Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Data Altruism or Voluntary Data Sharing in the Economy

Autorzy:

Jacolik, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/28678131.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

data-driven economy
data altruism organisations
competent authorities
social organisations
non-governmental organisations

Opis:

Along with technological progress, one can observe socio-economic changes taking place, and the transformation of the EU economy into a digital economy is an eloquent example. The scope of this transformation includes data, which plays an important role in the economy. This may be readily inferred from the European Strategy for Data published by the European Commission, which envisages a data-driven economy. The transformation towards a data-agile economy results in certain modification in the legal space. For instance, the proposal for a data governance regulation introduces an entity referred to as a data altruism organisation. The proposed act also requires EU Member States to designate a competent authority. This paper examines the functioning of said organisations and attempts to define their status, and discusses the duties of competent authorities which may possibly supervise the activities of data altruism organisations.

Źródło:

Adam Mickiewicz University Law Review; 2022, 14; 339-353
2450-0976

Pojawia się w:

Adam Mickiewicz University Law Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Underrepresentation of Women in Sports Organizations. Polish, British and International Organizations – a Comparative Analysis

Autorzy:

Organista, Natalia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1055209.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Tematy:

British
Polish
equality
gender
international sport organisations
sport organisations

Opis:

From feminist and critical point of view sport has been a sexist institution. Despite the women empowerment in sport they are still trivialized and marginalized. Research also shows that sport organizations may be exceptionally opposed to women, valuing hegemonic masculinity. Therefore the aim of this article is to check whether gender inequalities occur in Polish sports organizations and what is the scale of those inequalities in comparison to international and British organizations. The study used methods of examining official documents (information generated by other empirical data from official documents of the organisation). The sample consists of 17 Polish, 17 international and 17 British sports organisations. The results of research showed that in Polish sports organisations there are working less women than in the international and British organisations, there are also less women in committees and women committees (if they have been established). More women work in organisations which represent women-orientated sports disciplines.

Źródło:

Central European Journal of Sport Sciences and Medicine; 2017, 19, 3; 55-66
2300-9705
2353-2807

Pojawia się w:

Central European Journal of Sport Sciences and Medicine

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Ocena rządowego projektu ustawy o fundacji rodzinnej (druk nr 2798)
Assessment of the governmental Bill on Family Foundations (Sejm’s paper no. 2798)

Autorzy:

Waszczuk-Napiórkowska, Jolanta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2233239.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych

Tematy:

bill
foundation
non-governmental organisations

Opis:

The bill provides for the introduction into the Polish legal order of a new private law institution, i.e. the family foundation, the aim of which is to accumulate family wealth allowing capital to be retained in the country for many generations and increasing the potential for domestic investment. The beneficiaries of the foundation can be natural persons (including the founder) and non-governmental organisations carrying out public benefit activities, specified in the statutes by the founder. The bill also sets out mechanisms for the termination of a family foundation and its liquidation, which are similar to the solutions known in commercial companies’ law.

Źródło:

Zeszyty Prawnicze BAS; 2022, 4(76); 157-165
1896-9852
2082-064X

Pojawia się w:

Zeszyty Prawnicze BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

The Use of the Twitter in Public Benefit Organisations in Poland: How Communicative Function of Tweets Translates Into Audience Reaction?

Autorzy:

Oliński, Marian
Szamrowski, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1357091.pdf

Data publikacji:

2019-05-07

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych

Tematy:

Twitter
public benefit organisations
relationship

Opis:

Scientific research into the use of social media in the activities of nonprofit organisations has focused mainly on the scale of their application and on the analysis of the static elements of the social media profile. The research presented in this article concerns the specific form of nonprofit organisation, namely public benefit organisations (PBOs). The aim of the article is, therefore, to identify the leading function of the content published on Twitter and to determine how this function translates into public engagement. During the research process, the content analysis method was used (a sample of 981 tweets was selected for this purpose). The results indicate that Twitter usage by Polish PBOs is of minor importance. Generally, with the exception of the largest organisations, the Twitter profile was primarily focused on delivering information only and, hence, was used in one-way communication.

Źródło:

Central European Economic Journal; 2018, 5, 52; 10 - 24
2543-6821

Pojawia się w:

Central European Economic Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Non-governmental organisations in the modern cultural order of Gdynia – a problem outline
Organizacje pozarządowe we współczesnym porządku kulturowym Gdyni – zarys problemu

Autorzy:

Słobodzian, Beata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/558778.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Gdańskie Seminarium Duchowne

Tematy:

associations
non-governmental organisations
non-profit organisations
organisations in Gdynia
third sector
organizacje non-profit
organizacje pozarządowe
organizacje w Gdyni
stowarzyszenia
trzeci sektor
zrzeszenia

Opis:

The formation of democratic state institutions after the transformation of the political system in 1989‒1990 enabled the “reconstruction” of the structures of a self-organised and self-acting society. The developing image of a civic society should rest on the creation of social institutions, on practical realisation of ethical values and on participation of the greatest possible number of people in public life. One of the forms of such self-organisation are non-governmental organisations also called the third sector. This term refers to organisations located between public administration (first sector) and the “market” – entities oriented towards profit-making (second sector, so called private sector). The city of Gdynia is one of the pioneers among local government bodies to start and develop cooperation with non-governmental organisations. Gdynia was the first township in Poland to legislate the “Programme for Cooperation with Non-Governmental Organisations” as an act of local law in 1995.
Budowanie demokratycznych instytucji państwa po przemianach ustrojowych przełomu lat 1989 i 1990 umożliwiło „odtworzenie” struktur samoorganizacji i samodziałania społeczeństwa. Kształtujący się wizerunek społeczeństwa obywatelskiego powinien opierać się na tworzeniu społecznych instytucji i praktycznej realizacji wartości etycznych oraz uczestnictwie jak najszerszej rzeszy ludzi w życie publiczne. Jedną z form takiej samoorganizacji są organizacje pozarządowe zwane trzecim sektorem. Terminem tym określa się organizacje znajdujące się między administracją publiczną (pierwszy sektor) a „rynkiem” – podmiotami nastawionymi na osiąganie zysku (drugi sektor, tzw. sektor prywatny). Miasto Gdynia należy do pionierów wśród samorządów nawiązujących i rozwijających współpracę z organizacjami pozarządowymi. Gdynia była pierwszym miastem w Polsce, które w 1995 r. uchwaliło „Program współpracy z organizacjami pozarządowymi”, będący aktem prawa lokalnego.

Źródło:

Studia Gdańskie; 2012, 31; 359-367
0137-4338

Pojawia się w:

Studia Gdańskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Integration of migrants in Italy: local actors and African communities

Autorzy:

Dömös, Mariann
Tarrósy, István

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/623559.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

migration
integration
Italy
civil organisations
Africans

Opis:

Italy is undoubtedly one of the key actors in the current international “migration crisis” in the Mediterranean region. The paper aims to provide an overview of both the opportunities and problems for the Italian integration policy as of today. The authors intend to indicate the role of civil organisations in the ‘Italian migration issue’ and to emphasize the uniqueness of their initiatives. The study will provide an insight into one of the major immigrant communities, the Africans, through the civil organisations which have been working with them. The paper, based especially on empirical field experiences, is the result of a two-and-a-half-year research in Italy with different scholarships, coupled with other field trips in several sub-Saharan African countries.

Źródło:

European Spatial Research and Policy; 2019, 26, 2; 95-114
1231-1952
1896-1525

Pojawia się w:

European Spatial Research and Policy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Współczesne wyzwania współpracy instytucjonalnej Tajwanu w regionie Azji i Pacyfiku
Contemporary Challenges for the Institutional Cooperation of Taiwan in the Asia-Pacific Region

Autorzy:

Trojnar, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/506684.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

Taiwan
China
Asia-Pacific
international organisations

Opis:

Taiwan’s limited participation in international organizations and institutions depends heavily on its unique, but troublesome position in the world. It results from the fact that in 1949, the Nationalist Party authorities of the Republic of China were established on Taiwan, after the lost war on the continent. Meanwhile, the victorious Communist Party established the People’s Republic of China in the mainland. Throughout the course of the history of divided China, both governments competed for the representation of China in international organizations, however Taiwan’s international presence was largely limited. For example, in 2015 Taiwan participated in 37 international organizations, in addition to the observer’s status in 21 other, most of them of a regional range. It resulted from the development of some alternative strategies, markedly exemplified by Taiwan’s participation in international organizations and institutions in the Asia-Pacific region.

Źródło:

Krakowskie Studia Międzynarodowe; 2015, 3; 145-160
1733-2680
2451-0610

Pojawia się w:

Krakowskie Studia Międzynarodowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

The Settlement of the Bidding Contest for a Public Task Implemented by Non-Governmental Organisations and Public Benefit Entities Without the Possibility of Initiating an Appeal Procedure

Autorzy:

Biniasz-Celka, Danuta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1831425.pdf

Data publikacji:

2020-12-30

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

public benefit organisations
bidding contest
appeal

Opis:

The paper focuses on the financial cooperation of public administration bodies with public benefit organisations (PBOs) in the form of delegation or commissioning statutory public tasks. As a result of cooperation, a contract is concluded, which is preceded by an open bidding contest procedure. Nevertheless, there is no provision in the contest procedure which would constitute a substantive law basis for issuing an administrative decision or taking other actions referred to in art. 3(2)(4) of the Act of 30 August 2002 on the Administrative Court Procedure by a public administration body or an appointed contest committee.

Źródło:

Adam Mickiewicz University Law Review; 2020, 11; 275-290
2450-0976

Pojawia się w:

Adam Mickiewicz University Law Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Zmiana perspektywy menedżera
Managers’s Perspective Change

Autorzy:

Ornarowicz, Urszula

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/468627.pdf

Data publikacji:

2007

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN

Tematy:

external elements
immaterial resources
symbolic resources
co-operation and fight
coherent organisations
not coherent organisations

Opis:

Currently the scope of the term ‘organisation” is broader than previously. It covers forms that are not only hierarchically coherent, homogeneous and integrated but also those less coherent, such as holdings, networking organisations and virtual organisations. Hitherto prevailing organisations more and more frequently start to simulate to wholes that in the general systems theory are implied as inorganic wholes. It is related to the introduction of the following phrases to the list of phrases describing organisations: ‘external elements‘, ‘immaterial resources‘, ‘symbolic resources‘, ‘stakeholders‘, ‘co-occurrence of co-operation and fight between elements‘ or ‘multiplicity of performed functions‘. There is a change in the way of perception, description, comprehension of a manager that corresponds with the change in forms of manifesting of organisations. The description of a manager changes from a ‘two-dimensional‘ to a ‘three-dimensional‘ and ‘holographic‘. So far a manager was seen as one managing a system or ‘sub-organisation‘, and the results of his operation were applied to ‘the whole system‘. Therefore a manager was a link between the sub-organisation and the whole system. Nowadays a manager should be perceived as a link between three systems and each of those is a dimension of its description. The first dimension refers to the functioning system – which is the organisation (unit, process, organisation as a whole) that is managed. The second dimension is a dimension of the formal organisation that a manager contributes to, in favour of which he functions, where he is as a manager, also with which he is identified by an external observer. The third dimension is a dimension of an inorganic whole, relates to a system reflecting the scope of a manager’s activity and stakeholders system, where a manager acts as a politician – agrees the interests of people and social groups that are within the zone of operations of his organisation.

Źródło:

Prakseologia; 2007, 147; 19-29
0079-4872

Pojawia się w:

Prakseologia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

NGOs’ development in Ukraine and Georgia: social and political dimensions

Autorzy:

Yatsenko, Arsen
Tkeshelashvili, Irina
Hurak, Ihor

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2156594.pdf

Data publikacji:

2022-05-07

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Tematy:

non-governmental organisations
NGO's
civil society organisations
CSO's
Georgia
Ukraine
European Union
EU
Eastern Partnership

Opis:

The article’s aim is to analyse the role of non-governmental organisations (NGOs) and their crucial ability of activeness under critical circumstances such as the transformation of a state. Starting in the 1990s, the studies were mainly focused on NGOs’ role as development actors in social and institutional formations. New research makes particular accents on their role in political and social discourses both in Georgia and Ukraine, which enriches the science with new empirical material related to the involvement of civil society organisations (CSOs) in the state progress and legislation processes. This article is an attempt to provide an argument for moving forward research on NGOs/CSOs within political science and international relations via comparing the institutional involvement of NGOs in two development-oriented countries – Georgia and Ukraine.

Źródło:

Przegląd Europejski; 2022, 2022(1); 161-176
1641-2478

Pojawia się w:

Przegląd Europejski

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

How civil servants understand the meaning and importance of physical activity in the human life

Autorzy:

Jandová, Soňa
Dohnal, Tomáš
Zappe, Petr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/464518.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Akademia Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

Tematy:

municipality
citizen
leisure activities
organisations
conditions

Opis:

It is possible to state that the organisation and way of functioning of the state administration has gone and will be going through an incessant development process, which has responded and will be responding to the changes and needs of the society. The analysis, which can be considered as an audit made for certain clients groups, is, besides others, also a starting point for the elaboration of an overall municipality strategy. The analysis can be realised by means of primary or secondary research. The present state of our society and the developmental tendencies taken in consideration, it is clear that the existence of leisure activities system will be a significant element in the decision-making processes of state employees on all levels of state (public) administration. The relationship between those who can influence the outer forces and those who occupy positions in the leisure-time organisations defines the dynamics of the future development. The role of municipalities in the domain of public services cannot be replaced. That is why it is necessary to study the opinions and attitudes of employees responsible on the local scale. It is also important for the information transfer and communication to be realized rapidly.

Źródło:

Rozprawy Naukowe Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu; 2014, 46; 46-50
0239-4375

Pojawia się w:

Rozprawy Naukowe Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

REGIONAL SECURITY THEORY: THE EAST AFRICAN EXPERIENCE. A LOOK BACK AT THE CHALLENGES ENTERING THE NEW MILLENNIUM

Autorzy:

Jennigns, Melissa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/483913.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim

Tematy:

Regional Security
East Africa
Regionalism
Security Organisations

Opis:

This paper will discuss different theories of regional security and how they have evolved over time along with the successes and challenges of regionalism efforts in East Africa. A case study will be used to contextualize the utility of a regional security analysis. Through an analysis of the theory of regional security, this paper will answer the following questions: does East Africa qualify as a security complex? Can the theory of Regional Security be useful in understanding the multitude and varied security issues? Is the preoccupation with regionalism a luxury for those regions that do not face threats to survival or a necessity for regions that do? Can regional-based efforts combined with a shared sense of regionalism improve security in East Africa?

Źródło:

Ante Portas – Studia nad Bezpieczeństwem; 2017, 2(9) Security Issues in Sub-Saharan Africa; 71-86
2353-6306

Pojawia się w:

Ante Portas – Studia nad Bezpieczeństwem

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Structural funds and developmentof non-profit organisations

Autorzy:

Marciszewska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/569890.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

non-profit organisations
structural funds
EU projects

Opis:

The article contains theoretical considerations connected with the influence of structural funds on the development of non-profit organisations. Theoretically, the access to these funds should ensure development of these entities. However, as practice shows it is not always the case. We observe development dynamics of this sector and constantly unused social potential. These organisations are subject to continuous pressure directed towards full use of their resources and growth in effectiveness of activities undertaken. However, the pace of their development is mainly dependent on funds allocated for their development, therefore it seems legitimate to financially support activities of non-profit organisations from, inter alia, structural funds. These resources enable to earn experience which positively affects their development. However, the success of majority of non-profit organisations is not based on the structural funds. Managing persons are very careful during a process of acquiring, implementing and accounting for EU-supported projects. They think that this process is not always successful. The article draws attention to the fact that structural funds can be a key for development of non-profit organisations, yet provided that applying for financial support will not be accidental and will constitute an organised sequence of activities.

Źródło:

Ekonomia XXI Wieku; 2014, 4(4); 126-143
2353-8929

Pojawia się w:

Ekonomia XXI Wieku

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Influence of the financial and non-financial information on the results of the public benefit organizations

Autorzy:

Waniak-Michalak, Halina
Zarzycka, Ewelina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/658141.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

financial statements
public benefit organisations
grants
donations

Opis:

Public benefit organizations pursue non-financial and socially useful objectives that serve the well-being of individuals or wider public. Business corporations address their financial reports to investors who provide them with capital. A public benefit organization does not have any investors and uses grants and donations to attain its objectives without giving any guarantees that it will be successful, but only promising its motivation, efforts, determination and intention to assist the target group of beneficiaries. The paper aims to assess the importance of the information presented in the public benefit organizations’ financial and business reports for their stakeholders, as well as the impact of the organizations’ financial results on their capacity for raising funds in the next periods. Investigating the sample of 84 Polish public benefit organizations the authors intended to find out whether financial information determines the amounts of grants and financial donations the organizations receive. They also attempted to establish which financial factors make donors contribute to the given organization. Another objective of the study was to show whether the Polish donors examine the organizations’ financial reports and use information thus obtained to donate.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2011, 257
0208-6018
2353-7663

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Characteristics of volunteering in Ukraine after Euromaidan

Autorzy:

Hurska-Kowalczyk, Liana

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/647759.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

Ukraine
Euromaidan
volunteering
voluntary work
voluntary organisations

Opis:

The objective of this article is to show the characteristics of volunteering in Ukraine after the Euromaidan. The article presents its specifics and the socio-political conditions which allowed to define voluntary work in Ukrainian legislature. It also discusses the main forms of social engagement in volunteering, inaugurated at the onset of the anti-terrorist operation in the eastern part of the country. The level of public trust towards voluntary organisations has also been examined in the article. Voluntary work has also been analysed from the perspective of social research conducted in Ukraine since 2014. In the conclusions of this text it is claimed that development of social self-organisation is one of the results of Euromaidan. Voluntary work after Euromaidan has become a form of self-organisation and self-mobilisation of the society, preventing a collapse of the Ukrainian state as a result of the political crisis and armed conflict in Donbass. 

Źródło:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio K – Politologia; 2018, 25, 2
1428-9512
2300-7567

Pojawia się w:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio K – Politologia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Ocena jakości usług społecznych, zlecanych przez administrację samorządową organizacjom pozarządowym
Assessment of Quality of Social Services Commissioned by the Self-Governmental Administration to Non-governmental Organisations
Оценка качества социальных услуг, заказываемых администрацией самоуправлений у неправительственных организаций

Autorzy:

Krukowski, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/563573.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Polski Instytut Ekonomiczny

Tematy:

usługi społeczne
organizacje publiczne
organizacje pozarządowe
social services
public organisations non-governmental organisations
социальные услуги
публичные организации неправительственные организации

Opis:

Celem rozważań jest przedstawienie propozycji zastosowania koncepcji oceny jakości usług społecznych, opartych na ocenie satysfakcji klienta, w procesie kontraktowania usług przez organizacje publiczne. Do realizacji celu zastosowano metodę analizy i krytyki literatury przedmiotu. W wyniku analizy przedstawiono możliwości zastosowania koncepcji oceny jakości usług społecznych opartych na satysfakcji klienta. Przedstawione metody oceny są na tyle uniwersalnym narzędziem pomiarowym, że można je wykorzystać do oceny jakości wszystkich usług społecznych. Drugim argumentem przemawiającym za możliwościami zastosowania tych metod jest fakt, że badania te pozwalają zidentyfikować czynniki, które decydują o zadowoleniu odbiorców ze świadczenia usług oraz, co wydaje się bardzo istotne, z punktu widzenia racjonalności wydawania środków publicznych. Pozwala na usprawnianie realizacji usług w przyszłości. Artykuł ma charakter koncepcyjny.
An aim of considerations is to present proposals to apply the concept of assessment of quality of social services, based on assessment of customer’s satisfaction, in the process of contracting services by public organisations. For the purpose of aim implementation, there was applied the method of analysis and critical review of the subject literature. In result of the analysis, there are presented the possibilities to apply the concept of assessment of quality of social services based on customer’s satisfaction. The presented methods of assessment are such a universal measuring tool that it is possible to use them for assessment of quality of all social services. The second argument speaking in favour of possibilities to apply these methods is the fact that this research allows identification of the factors deciding customers’ satisfaction with services provision, what seems to be very important from the point of view reasonability of spending public funds. It allows improvement of services rendering in the future. The article is of the conceptual nature.
Цель рассуждений – представить предложения о применении концепции оценки качества социальных услуг, основанных на оценке удовлетворения клиента, в процессе контрактации услуг публичными организациями. Для осуществления цели применили метод анализа и критики литературы по пред- мету. В результате анализа представили возможности применения концепции оценки качества социальных услуг, основанных на удовлетворении клиента. Представленные методы оценки – настолько универсальный измерительный инструмент, что их можно использовать для оценки качества всех социальных услуг. Вторым аргументом в пользу возможностей применить эти методы является факт, что эти исследования позволяют выявить факторы, которые решают удовлетворение покупателей оказываемыми услугами, а также, что представляется весьма существенным, с точки зрения рациональности расходования публичных средств. Он позволяет повысить эффективность осуществления услуг в будущем. Статья имеет концептуальный характер.

Źródło:

Handel Wewnętrzny; 2014, 5 (352); 76-84
0438-5403

Pojawia się w:

Handel Wewnętrzny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Między absencją a zaangażowaniem. Diaspora polska wobec organizacji polonijnych (komunikat z badań)
Between Absence and Engagement. The Polish Diaspora toward Polish Diaspora Organisations (Research Communication)

Autorzy:

Fiń, Anna
Nowak, Witold

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/579931.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

POLISH DIASPORA
POLISH DIASPORA ORGANISATIONS
INVOLVEMENT
SOCIAL PARTICIPATION

Opis:

The paper aims at presenting the conclusions of research encompassing: an analysis of the social participation of Poles living abroad alongside with a diagnosis of crucial determinants of that involvement, a diagnosis of their opinions concerning the functioning of Polish diaspora organisations, and the identifi cation of Poles’ readiness to become involved in such organisations. The analysis is based on empirical data collected during an internet survey among Poles living in 11 Western European countries and the USA and a qualitative study conducted among Polish diaspora elites in those countries. Results of the empirical research show that the surveyed Poles living abroad were characterised by: relatively low knowledge of Polish diaspora organisations, a low level of involvement in Polish diaspora organisations, and a low level of readiness for future involvement in such organisations. Moreover, the research proved low levels of the survey participants’ general involvement in three distinct aspects of social life: political, cultural and civil. The article also presents the main determinants of the diagnosed social phenomena.

Źródło:

Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2015, 41, 2 (156); 145-164
2081-4488
2544-4972

Pojawia się w:

Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Cooperation of the ministry of National Defence with defence organisations in Poland

Autorzy:

Czuba, B.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/348149.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Tematy:

security risk
conflict
non-governmental organisations
defence initiative

Opis:

The article presents the principles and the scope of cooperation between NGOs and the Ministry of National Defence in the context over the last five years. As a result of the conflict in the Ukraine, the Ministry of National Defence initiated action to enable wider than before the NGOs’ and military engagement in the system of the voluntary support of the reserve personnel training and other capacity building activities for the public defence. The article is the critical analysis of these projects.

Źródło:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2015, 4; 32-47
1731-8157

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Abortions in Russia before and after the fall of the Soviet Union

Autorzy:

Wites, Tomasz
Mikulska, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2029403.pdf

Data publikacji:

2004-06-01

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydział Geografii i Studiów Regionalnych

Tematy:

abortion
non-governmental women organisations
Russia
Soviet Union

Opis:

The initial section of the article elaborates on diverse attitudes towards abortion, and specifies the number of abortions performed before and after the fall of the Soviet Union. The following section presents spatial characteristic of the performed abortions against the largest Russian administrative units. Regional conditioning has been analysed based on the number of abortions per 100 labours and number of abortions among women in labour age (between 15 and 49 years of age). The article also discusses the activity of non-governmental women organisations which aim at providing medical information and participate in the family planning initiatives. Finally, the article presents the rules and conditions of allowing to perform abortion and significant changes in Russian legislation on that issue.

Źródło:

Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development; 2004, 11; 217-228
0867-6046
2084-6118

Pojawia się w:

Miscellanea Geographica. Regional Studies on Development

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Turquoise management model in knowledge-based organisations
Turkusowa forma zarządzania w organizacjach opartych na wiedzy

Autorzy:

Fałda, B.
Małkowska, M.A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2216862.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Akademia Bialska im. Jana Pawła II

Tematy:

leadership
teal organisation
knowledge-based organisations
healthcare providers

Opis:

Subject and purpose of the work: The commercial success of an organisation is based on its unique characteristics which make it stand out from its competitors. It can be the result of as many factors as there are many types of organisations and the goals they pursue. However, there are some invariants among them, which include leadership and management style associated with it. The purpose of this article is to demonstrate the possible ways of implementing the idea of a turquoise management model in organisations with strong knowledge-based leadership. Materials and methods: The subject of the study were medical entities of the SMEs group. A faceto-face and telephone interview with a person holding a leadership role in the treatment unit was chosen as the research method. Results and conclusions: An attempt was made to verify the thesis of the possible synergies between turquoise ideas and strong leadership. The paper demonstrates a natural evolution of the leadership model which has resulted from the generation Y and Z entering the labor market, which is characterised by features converging with the turquoise idea of management

Źródło:

Economic and Regional Studies; 2023, 16, 1; 51-64
2083-3725
2451-182X

Pojawia się w:

Economic and Regional Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Doing gender, doing nation! Marches, protests, and mass events as a space for reproducing gendered national roles in nationalistic organisations

Autorzy:

Baran, Jowita

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/28408762.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

doing nation
practising nation
practising gender
nationalist organisations

Opis:

The article aims to analyse the physical practising of gender by women in Polish nationalist organisations to reflect on what vision of the nation is reproduced by these embodied gender practices. Using information obtained from interviews and observations, I seek an answer to how the physical gender practices correspond to the logic of the gendered presence of women as members of a national community (Anthias & Yuval-Davis, 1989). One of the main conclusions of the analysis is that the physical body and the gender practices involved in it are a significant stronghold of reproducing the roles that the nation imposes on women. This is related to justifying cultural differences by referring to the biological differences between genders. What is particularly interesting, however, is the fact that the body and its physical capabilities provide space for gender transgressions beyond established norms.

Źródło:

Society Register; 2023, 7, 4; 37-56
2544-5502

Pojawia się w:

Society Register

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

A Polygraph-Assisted Psychological Assessment of Risk of Sexual Harm Posed by a Priest

Autorzy:

Wilcox, Daniel T.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/523219.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

polygraph
psychological assessment
risk
religious organisations
Priests
secular

Źródło:

European Polygraph; 2019, 13, 2(48); 85-93
1898-5238
2380-0550

Pojawia się w:

European Polygraph

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Book review: M. Ruffert, C. Walter, Institutionalised International Law, C.H. Beck, Hart Publishing, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden Baden: 2015

Autorzy:

Krzan, Bartłomiej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/706865.pdf

Data publikacji:

2017-09-01

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN

Tematy:

book review
law of international organisations
international organizations

Opis:

Review of a book: M. Ruffert, C. Walter, Institutionalised International Law, C.H. Beck, Hart Publishing, Nomos Verlagsgesellschaft, Baden Baden: 2015

Źródło:

Polish Yearbook of International Law; 2016, 36; 283-286
0554-498X

Pojawia się w:

Polish Yearbook of International Law

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Transitional Justice in Relationship to Public Sphere and Civil Society: Theoretical Approaches

Autorzy:

Pietrzak, Edyta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/594586.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

public sphere
civil society
transitional justice
non-governmental organisations

Opis:

The article presents the entitled fields in the framework of their mutual influence. The notion of the public sphere is valuable for understanding the role that civil society plays in transitional justice processes. However transitional justice often reduces the idea of civil society to NGOs and ignores the social movements and civic engagement in the public realm that can be perceived as integral to the creation of new cases for understanding justice in transition. This fact results in the lack of perception of the civil society place in transitional justice processes. Thus the presented paper is based on hermeneutics, critical discourse analysis and dialogue between various theoretical approaches.

Źródło:

Polish Political Science Yearbook; 2018, 1 (47); 54-66
0208-7375

Pojawia się w:

Polish Political Science Yearbook

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Diverging workplace innovation trajectories in the European public sector (a preliminary cross-country comparison)

Autorzy:

Makó, Csaba
Illéssy, Miklós
Borbély, András

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/904234.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

innovation
private/public sector
work organisation
creativity
learning organisations

Opis:

Objectives: The core aim of this paper is to improve our knowledge base on the innovation process comparing how public and private organisations can develop abilities to innovate in order to cope with the challenges created by the changing priorities of the political market, the intensification of global competition and the higher speed of the technological changes. The authors intend to identify and compare the creative/learning capabilities of the workplaces in the EU-27 countries. Research Design & Methods: In testing empirically the various types of jobs our analysis uses the data sets of the fourth (2005), fifth (2010) and sixth (2015) waves of the European Working Conditions Survey (EWCS). The EWCS is a crosssectional survey taken in every five years since 1990, organised by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound, Dublin). The recent editions of this survey cover more than 40,000 workers in the EU member states and in various other European countries (Eurofound, 2017). We used a cluster analysis in order to identify three clusters of jobs in Europe and their prevalence in different countries and country groups. Findings: The data from the European Working Condition Surveys (2005, 2010 and 2015) shows that in the public administration boosts creative workplaces in all countries. The ability of organisations to mobilise their internal resources into efficient and dynamic routines depends on intangible resources (e.g. creativity) and less on such traditional tangible factors such as physical or financial sources. Powering public sector innovation is inhibited by the following major factors: unfavourable institutional settings; weak innovation leadership; lack of systematic knowledge of the innovation process; and a shortage of the systematic data collection at both the EU and Member State levels. Implications & Recommendations: The increasing rate of creative jobs may speed up the implementation of the “High-Engagement Civil Services” to improve both efficiency and quality of work in the public sector. A more profound and evidence-based understanding of the innovation processes at the workplace level would allow us to exploit the full potential thereof in terms of positive impacts on both employment and job quality. Contribution & Value Added: Despite the fact that innovation studies have been at the heart of socio-economic research for decades now, relatively little attention has been paid on innovation in the public sector. This research topic has gained more importance only in the 2010s and thus there is often a lack of empirical evidence for this sector, which plays a crucial role in all developed economies as a major employer as well as the main actor shaping the regulatory environment. This article is among the first attempts aimed at giving insights into the job characteristics of public sector organisations.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2018, 3(45); 44-59
1898-3529
2658-1116

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

The specific nature of knowledge transfer in municipal organisations

Autorzy:

Pietruszka-Ortyl, Anna
Prorok, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/973409.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

knowledge transfer
knowledge transfer methods
knowledge sharing
municipal organisations

Opis:

Objectives: The main objectives of this paper are to determine the conditions of the transfer of knowledge in municipal enterprises, to identify the subprocesses of knowledge transfer along with the methods used in their implementation, and to determine the rules for knowledge transfer recommended for use in municipal enterprises. Research Design & Methods: The literature studies method, the critical analysis method and a case study was used with the support of surveys and in-depth interviews. Findings: It was found that in the studied organisation – Cracow Waterworks – there are favourable conditions for knowledge transfer. One takes actions aiming at shaping organisational culture based on mutual trust, focused on promotion and support of transfers, including knowledge sharing. It seems that the management, in its daily organisational behaviour and actual attitudes, meets standards and values focused on team forms of work organisation, the creation of a supportive atmosphere, respect for the rule of reciprocity, promoting altruistic attitude in sharing knowledge, and building positive the reputation of a given employee. Indisputably, these phenomena are catalysed by a sense of safety of employment and average job seniority. Implications / Recommendations: Main recommendations for the surveyed organisation (Cracow Waterworks) are to focus on acquiring knowledge from outside the organisation and sharing, especially tacit knowledge. It was noticed that in the studied municipal company knowledge is shared only through direct interactions, most often through individual and direct contact, often in the form of tacit knowledge. More efforts are needed to expand the organisational level of knowledge sharing - here support can be sought via technical solutions, preserving the context of motivational system and the organisational culture. A reliable social and technical infrastructure of the knowledge environment should also be built. Another important challenge should be to construct a system of knowledge transfer that takes into account its inter-organisational dimension. It is recommended to shape an appropriate organisational culture – culture promoting knowledge – and create an appropriate context for the implementation of this process with the participation of knowledge. Contribution / Value Added: Taking into account the conditions of operation of municipal enterprises, general principles and detailed guidelines have been formulated to support the effective implementation of the knowledge transfer process in these specific organisations operating in the special context of municipal management.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2018, 4(46); 78-91
1898-3529
2658-1116

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Evaluation of the knowledge of benchmarking in the education process and in practical applications

Autorzy:

Zwierzchowski, Daniel

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1882884.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

benchmarking
education process
organisations
analiza porównawcza
proces edukacji
organizacje

Opis:

Purpose: The aim of this elaboration has been to get to know the opinions of students on benchmarking, its practical application and a possibility of improving the classes. Design/methodology/approach: With the applicable literature and own experience supported with the results of a preliminary (pilot) survey questionnaire performed among students, a need to facilitate public higher education provider’s classes was justified. Findings: The results of the study justify the use of benchmarking in the process of education in management, management and production engineering as well as finance and accounting programmes. Research limitations/implications: The considerations covered in this elaboration determine further directions of theoretical and practical studies. Interesting research problems are e.g. the benefits of using benchmarking, management system improvement, the role of the measurement system and reporting of accomplishments in benchmarking. Originality/value: Benchmarking, as a research tool, is an important source of information indispensable for an adequate operation and development of the organisation. The multi-dimensionality of the tool allows its application both to evaluate the entire organisation for respective results accomplished, and the processes, procedures, standards, etc.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 144; 681-689
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Innovations and networking fostering tourist destination development in Slovakia

Autorzy:

Gajdošík, Tomáš
Gajdošíková, Zuzanna
Maráková, Vanda
Borseková, Kamila

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1052633.pdf

Data publikacji:

2017-12-15

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

destination management organisations
innovation
networking
spatial development
tourism
Slovakia

Opis:

The paper focuses on the implementation of innovations and networking in the sector of tourism in two Slovak mountain destinations of international significance. The main objective of the paper is to identify and evaluate how innovations and networking contribute to tourist destination development in Slovakia. The implementation of institutional innovation resulted in the establishment of formal and informal networks. The developed networks consist of representatives of all sectors co-ordinating all relevant stakeholders. Formal and informal networks and the collaboration among stakeholders have launched other types of innovations in the tourism sector. The interactions and intensity of relations among stakeholders are analysed by network analysis. Destinations are compared with the network of the same size and density through quantitative network characteristics. Based on empirical research we investigate the impact of networks and innovations on tourist destination development. Due to the synergy effect of networking and implementation of multiple innovations, tourist destination development is observed.

Źródło:

Quaestiones Geographicae; 2017, 36, 4; 103-115
0137-477X
2081-6383

Pojawia się w:

Quaestiones Geographicae

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Role of clusters in the Polish innovation system

Autorzy:

Mackiewicz, Marta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1356639.pdf

Data publikacji:

2020-07-08

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych

Tematy:

clusters
cluster initiatives
cluster organisations
cluster policy
innovation system

Opis:

This article presents the role of clusters in the Polish innovation system. This role has evolved in recent years due to maturing of cluster organisations and the expansion of their ability not just to provide services for cluster members but also to perform selected public tasks. This study aims to provide a better understanding of the nature and extent to which clusters can contribute to the objectives of development policies and thus to the economic development of the Polish economy and answer the question what role clusters can play in the innovation system. Based on a survey of 44 cluster organisations in Poland and interviews with cluster managers, the study explores the possibility of engaging Polish cluster organisations in the implementation of public policies. The results confirm that many of the Polish clusters achieved such a level of development that they themselves see the possibility of engaging in public tasks, for example education and specialised training, helping enterprises in digital transformation, monitoring technological trends, and so on. Therefore, it is justified pursuing a dual cluster policy. This duality means focus on two objectives: supporting cluster organisations on the one hand and implementing cluster-based development policies on the other hand.

Źródło:

Central European Economic Journal; 2019, 6, 53; 304 - 310
2543-6821

Pojawia się w:

Central European Economic Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Organizational effectiveness of Polish enterprises in the context of changeability and unfriendliness of an environment

Autorzy:

Chudziński, Paweł
Cyfert, Szymon

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/406911.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

organisation’s environment
environment changeability
environment friendliness
organizational effectiveness

Opis:

The dynamics of the processes taking place in an environment, which is rendered in the altered perception of the character of this environment, induces a need to find answers to the following questions: (1) How do managers perceive an environment in the dimensions of stability/ changeability and friendliness/unfriendliness? (2) Is there a correlation between the stability/changeability and friendliness/unfriendliness of an environment, i.e. if an environment is more stable, is it perceived as more friendly, and if an environment is more changeable is it perceived as unfriendly? (3) Does environmental stability/changeability as well as friendliness/unfriendliness exert any influence on organizational effectiveness? In an attempt to answer the above quoted questions, the article’s objective has been defined as a discussion on the interdependencies perceived by managers between an environment’s dimensions of stability/changeability and friendliness/unfriendliness (analysed in terms of institutional categories) and the organizational effectiveness of Polish enterprises. The managers evaluated the legal environment as the least stable. In their opinion, that milieu was also more intimidating than friendly. Concurrently, a technological environment was perceived by the respondents as the most stable and favourable. The results of the effected research allow forming a conclusion concerning the existing correlation between the friendliness and stability of particular categories of an environment, at the same time pointing out to the occurrence of correlations between stability/changeability and friendliness/unfriendliness of some categories of an environment and the organizational effectiveness of the examined enterprises.

Źródło:

Management and Production Engineering Review; 2019, 10, 1; 105-115
2080-8208
2082-1344

Pojawia się w:

Management and Production Engineering Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Exploring Emotional Intelligence Trait Enablers for Knowledge Sharing: An Empirical Study

Autorzy:

Obermayer-Kovács, Nóra
Komlósi, Edit
Szenteleki, Cintia
Tóth, Erika Viktória

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/633753.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

knowledge sharing
trait emotional intelligence
generation difference
Hungarian organisations

Opis:

Purpose: The presented paper aims to reveal the relationship between emotional intelligence and knowledge sharing of employees of Hungarian organisations. Furthermore, the emphasis is placed on identifying the specific emotional intelligence traits which enable knowledge sharing.Design/methodology/approach: The database includes 215 full questionnaires collected via LimeSurvey system. The research has applied quantitative methodology. After the Hungarian validation of TEIQUe (Petrides, 2009) emotional intelligence measurement and Kankanhalli’s Knowledge Sharing scale (Kankanhalli et al., 2005), correlation analyses have been adopted to test the hypotheses.Findings: Significant positive relationship can be identified between employees’ emotional intelligence and knowledge sharing behaviour. Well-being, emotionality, self-control and sociability as emotional intelligence factors show relation to altruism, loss of knowledge and reputation. Among individual factors, differences can be identified regarding generation and position, while gender and education do not seem to play a significant role in this relationship. Regarding organisational characteristics, differences can be detected according to the size of the organisation.Practical implications: The outcome of the research can help companies, managers and HR specialists to learn how to trigger knowledge sharing behaviour according to gender and position while taking the size of the organisation into consideration.Original value: The original value of the research is that specific emotional intelligence traits have been identified to detect knowledge sharing behaviour regarding individual and organisational characteristics. The presented paper has been the first study to

Źródło:

International Journal of Synergy and Research; 2015, 4, 1
2083-0025

Pojawia się w:

International Journal of Synergy and Research

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Wychowanie młodzieży w krakowskich szkołach zawodowych w duchu patriotycznym i obywatelskim (1918–1939)

Autorzy:

Ryszard, Ślęczka,

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/892095.pdf

Data publikacji:

2019-04-20

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Tematy:

patriotic and civic education
school
youth organisations
vocational education

Opis:

Vocational education was one of the most important stages of the educational system in those days, as it is today. In the interwar period vocational education took on a special significance, because with its help efforts were made to pursue specific educational goals aimed at shaping the attitudes that were then in force, defined as civic and patriotic. The analysis presented below shows the educational goals in reference to youth schools (Cracow vocational schools) focused mainly on youth organisations. Among the most important are Polish scouts. A wide organisational movement was developed alongside it, focusing on military and defense issues, touring, tourism, and sport and recreation. The organisational activities carried out within them were aimed at building strictly defined patterns of citizenship and patriotism among the local youth, which could help in defending their own homeland.

Źródło:

Kwartalnik Pedagogiczny; 2018, 63(4(250)); 72-85
0023-5938

Pojawia się w:

Kwartalnik Pedagogiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Stowarzyszenia czeladnicze
Catholic Journeyman Organizations

Autorzy:

Sokołowska, Ewelina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2154421.pdf

Data publikacji:

2014-12

Wydawca:

Wyższe Seminarium Duchowne Diecezji Elbląskiej w Elblągu

Tematy:

East Prussia
Warmia
Catholic journeyman associations
craftsmen
workers
organisations

Opis:

This article has the goal to present the development of Catholic journeyman organizations in Warmia from 1848 until the outbreak of the First World War. He relies primarily on reports in the press of the 19th Century as well as archival material. In this paper wasdescribed the history of these associations, and then the social organizations in Warmia, taking into account their education, their governing bodies, as well as the time and place of the meetings held and the development of initiatives in favor of the intellectual, moral, and professional development of young men. Soon the extent of the popularity of this organization has been lit among the young craftsmen and among believers of local parishes. Furthermore, the role of the Catholic clergy in the establishment of journeymen associations was examined. Finally, structural bonds of Warmia organizations with headquarters in Germany were analyzed.

Źródło:

Studia Elbląskie; 2014, 15; 43-60
1507-9058

Pojawia się w:

Studia Elbląskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Come si manifestano le emozioni nei nomi delle organizzazioni non profit italiane?
How Do Emotions Manifest Themselves in the Italian Non-Profit Organisations’ Names?

Autorzy:

Groblińska, Justyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/31339766.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

linguistics
chrematonomastics
Italian non-profit organisations
third sector
Emotions

Opis:

La manifestazione delle emozioni negli onimi non è un fenomeno frequente. Vista però la ricchezza generale della crematonimia, l’obiettivo di questo articolo è di verificare come si manifestano le emozioni nei nomi delle organizzazioni non profit italiane. L’analisi di oltre 100 mila voci crematonimiche ha inoltre permesso di stabilire a quali livelli e con quali strumenti linguistici gli italiani esprimono le loro (e altrui) emozioni nei nomi delle organizzazioni non profit. L’espressione delle emozioni viene effettuata a livello grammaticale, semantico, retorico o extralinguistico. Fra gli strumenti, invece, si possono enumerare rispettivamente: affissi, lessemi, metafore, nonché simboli grafici che accompagnano un crematonimo. La ricerca ha dato anche possibilità di constatare che il riferimento alle emozioni nei crematonimi sociali ha una funzione pragmatica, sociale e di marketing.
The emotions’ manifestation in the onyms is not a frequent phenomenon. Although, due to the chrematonymy’s general richness, the main aim of this article is to verify how the emotions manifest themselves in the Italian non-profit organisations’ names. The analysis of more than 100 000 chrematonyms has given the opportunity to decide on which levels the Italians express their (and other’s) emotions in the non-profit organisations’ names. The expression of the emotions is realized on the grammatical, semantic, rhetorical or extralinguistic level. Another goal of this paper is to find out with what kind of linguistic instruments the emotions are expressed. Among those instruments we will observe: affixes, lexemes, metaphors, or graphic symbols that accompany a chrematonym. The research has given the opportunity to prove that the reference to the emotions in the social chrematonyms has pragmatic, social and marketing functions.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Romanica; 2023, 18; 19-32
1505-9065
2449-8831

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Romanica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Kościoły i inne organizacje światopoglądowe o nowej polskiej konstytucji. Wybór materiałów źródłowych z lat 1988–1997, red. Paweł Borecki, Czesław Janik , Dom Wydawniczy „ELIPSA”, Warszawa 2012, ss. 445
Churches and other philosophical organizations about new Polish constitution. Selection of documents from 1988 – 1997, edited by Paul Borecki, Czeslaw Janik, ELIPSA Publishing House, Warsaw 2012, pp. 445

Autorzy:

Strzała, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/926143.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

konstytucja
Trzecia Rzeczpospolita
prace konstytucyjne
Kościoły
związki wyznaniowe
organizacje światopoglądowe
constitution
Republic of Poland
preparation of constitution
Churches
religious organisations
philosophical organisations

Opis:

In 2012 Paweł Borecki and Czesław Janik published book titled (in English translation): “Churches and other philosophical organizations about new Polish constitution. Selection of documents from 1988 – 1997”. This review concerns formal, methodological aspects of above mentioned work, its contents and importance for development of scientific research in the field of opinions of Churches and other philosophical organizations on new Polish constitution and their impact on its final text. In the reviewer’s opinion discussed book made a significant contribution to this research and it is of good editorial quality.

Źródło:

Krakowskie Studia z Historii Państwa i Prawa; 2013, 6, 2; 179-182
2084-4115
2084-4131

Pojawia się w:

Krakowskie Studia z Historii Państwa i Prawa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Działalność Stowarzyszenia Rodzina Rodzin Lwowa
Діяльність товариства «Родина Родин» зі Львова

Autorzy:

Gierko, Vadim

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/489319.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Naukowe w Żytomierzu

Tematy:

Family of Families,
Polish diaspora organisations,
Polish minority in Ukraine

Opis:

The Author shows the history as well as social and cultural background of The Lviv Family of Families Association, its principles, main form of activity and its effects. The Family of Families, established in the 1990’s by members of Polish families in Lviv is an organisation which brings generations together. It aims to respond to the needs of the Polish minority as well as educate and integrate youth of Polish origin.

Źródło:

Studia Politologica Ucraino-Polona; 2014, 4; 279-284
2312-8933

Pojawia się w:

Studia Politologica Ucraino-Polona

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Sources of the dynamics of development of Southeast Asian countries

Autorzy:

Smolarek, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/347408.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Tematy:

international organisations
Southeast Asia
ASEAN
Association of Southeast Asian Nations

Opis:

Today, the region of Southeast Asia is one of the fastest growing regions in the world. It is here that the most dynamic economies sometimes called "Asian tigers" are brought together, as well as some of the poorest countries of the world are located. This is a politically, religiously and economically diversified area, although dynamic political changes taking place now in the poor countries of the region raise expectations on the even more rapid development of economic potential in the near future. As early as in the 1960s the countries of Southeast Asia, based on the experience in integration in other regions of the world, began to create a joint platform for cooperation, in the first phase of political and military nature, which, however, quickly evolved into an economic and political forum making it possible to create regional policy and compete with the biggest and most developed world economies.

Źródło:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2015, 4; 64-77
1731-8157

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Efektywna współpraca administracji i biznesu. Rekomendacje działań
Effective cooperation between public administration and business. Recommended measures

Autorzy:

Giedrojć, Kuba

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/11542229.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych

Tematy:

cooperation between administration and business
employer organisations
effective communication
lobbying

Opis:

The article identifies the obstacles to the development of effective cooperation between administration and business. They were broken down into three groups: systemic, cognitive and communication-related. Next, the author proposes some measures that could be adopted to enhance the efficiency of such cooperation, divided into seven groups related to organisation, cognition, communication, management, lobbying, society, and legislation. The biggest number of the proposed solutions is related to the development of ongoing dialogue and overcoming stereotypical perceptions that both sides have of each other. The list of obstacles and the recommendations were prepared by businesspeople and public officials as a part of a project carried out by the Polish Confederation of Private Employers Lewiatan.

Źródło:

Studia BAS; 2015, 1(41); 29-49
2080-2404
2082-0658

Pojawia się w:

Studia BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Application of MCDA Methods in the Performance Evaluation of Public Benefit Organisations

Autorzy:

Chojnacka, Ewa
Górecka, Dorota

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/429908.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku

Tematy:

public benefit organisations
performance evaluation
charities
reporting, MCDA
outranking methods

Opis:

The paper presents the issue of assessment of efficiency and effectiveness in organisations operating for public benefit. Taking into consideration the important role of those entities in the economy and specific conditions in which they operate, a new type of evaluation tools is needed. Therefore, the main aim of this paper is to propose such a new assessment instrument based on outranking multi-criteria decision aiding (MCDA) methods. The procedure proposed is used in a real-life scenario connected with the appraising process of eleven Public Benefit Organisations (PBOs) from Lodz Voivodeship in Poland, operating in the field of ‘Ecology, animals and heritage protection’, and eleven charities from Western Australia whose main activity is ‘Animal Protection’. Rankings obtained as a result of the presented approach can serve a potential donor as a pointer for making better decisions regarding financial support.

Źródło:

Optimum. Economic Studies; 2017, 3(87)
1506-7637

Pojawia się w:

Optimum. Economic Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Management Accounting Professionals in the SMART Economy

Autorzy:

Dobroszek, Justyna
Paientko, Tetiana
Walińska, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/45429843.pdf

Data publikacji:

2024-09-12

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych

Tematy:

management accountant
smart organisations
smart workers
industry 4.0
traits

Opis:

The article aims to identify the characteristics and traits of management accountants operating in a smart environment. As technology and digital transformation reshape the business landscape, management accountants are critical in navigating this new terrain. Our approach is based on the theory of change (ToC), which provides a framework for understanding the changes in business practices and management accounting necessitated by the emergence of smart technologies. To develop our conceptual model, we extensively reviewed the literature, examining both theoretical and empirical studies to identify the emerging competencies required of management accountants in this context. We build a conceptual SMART management accounting model whose components are (S) Strategic, (M) Meaningful, (A) Agile, (R) Resilient, and (T) Transparent. Each component represents a set of specific attributes and characteristics that management accountants should possess to thrive in a smart environment.

Źródło:

Central European Economic Journal; 2024, 11, 58; 320-328
2543-6821

Pojawia się w:

Central European Economic Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Organizacje pozarządowe wobec kwestii bezpieczeństwa narodowego Rzeczypospolitej Polskiej po 1989 r.
Non-governmental Organisations and the National Security of the Republic of Poland after 1989

Autorzy:

Rogozińska, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/901692.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Akademia Finansów i Biznesu Vistula

Tematy:

bezpieczeństwo narodowe
organizacje non-profit
organizacje pozarządowe
społeczeństwo obywatelskie
„trzeci sektor”
national security
non-profit organisations
non-governmental organisations
civil society
third sector

Opis:

Po 1989 r. organizacje pozarządowe funkcjonujące w polskim systemie prawnym podlegały dwóm ustawom: ustawie o stowarzyszeniach z dnia 7 kwietnia 1989 r. oraz ustawie o fundacjach z dnia 6 kwietnia 1984 r. Od tej pory organizacje te przeżywają renesans dzięki zwiększonej wolności stowarzyszenia i zakładania stowarzyszeń. Niektóre z nich tradycjami sprzed okresu przedwojennego zostały zrestrukturyzowane i podzieliły działalność statutową. Powstało też wiele nowych fundacji i stowarzyszeń zajmujących się problemami i potrzebami współczesnego społeczeństwa, w tym zagadnieniami bezpieczeństwa narodowego.
After 1989, non-governmental organisations functioning in the Polish legal system were governed by two laws: the Associations Act of 7 April 1989 and the Foundations Act of 6 April 1984. At present, amended provisions have contributed to the renaissance of such organisations, thanks to greater freedom of association and of the establishment of associations. Some organisations, dating back to the pre-war period, underwent restructuring and divided their statutory activities. A number of new foundations and associations have been formed, to address the problems and needs of a modern society, including national security issues.

Źródło:

Społeczeństwo i Polityka; 2019, 4(61); 247-263
1733-8050

Pojawia się w:

Społeczeństwo i Polityka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Governance w Polsce – udział organizacji pozarządowych we współrządzeniu publicznym

Autorzy:

Graniszewski, Leszek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/680888.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

governance, non-governmental organisations, public consultation, civic dialogue, public administration

Opis:

The Participation of Non-Governmental Organisations in Public Governance in PolandThe article focuses on the application of the concept of governance in the realities of the Polish political system. The author analyses the forms of participation of citizens and their organisations in the decision-making of public administrations, particularly based on the notion of New Public Management and Governance. Further, hę analyses the importance of implementing the concept of governance in the context of the exist-ing models of democracy, especially liberał and participatory democracy. The last part of the article presents the institutionalisation of the notion of Governance in Polish law and practice of socio-political life.

Źródło:

Rocznik Administracji Publicznej; 2017, 3
2449-7800

Pojawia się w:

Rocznik Administracji Publicznej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

CSR na Mazowszu – wymiar instytucjonalny

Autorzy:

Jastrzębska, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2023463.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

business
corporate social responsibility
CSR
institutions
Mazovia
organisations
public administration

Źródło:

Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2017, 178; 116-129
0079-3507

Pojawia się w:

Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Figures juridiques de l’artisan et de l’artisanat. Un regard croisé franco-polonais
Legal Representations of Craftsman and Craftsmanship: French and Polish Perspectives

Autorzy:

Stankiewicz, Łukasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1798461.pdf

Data publikacji:

2019-11-04

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

rzemieślnik; rzemiosło; prawo; organizacje zawodowe
craftsman; craftsmanship; law; professional organisations

Opis:

ASPEKTY PRAWNE RZEMIEŚLNIKA I RZEMIOSŁA W PERSPEKTYWIE FRANCUSKO-POLSKIEJ Artykuł przedstawia zarys podstawowych zagadnień dotyczących statusu prawnego rzemieślnika i rzemiosła w polsko-francuskim ujęciu prawnoporównawczym. Główną kwestią jest pytanie czy rzemieślnik jest już po prostu tylko przedsiębiorcą i czy status rzemieślniczy uległ już, w związku z tym, całkowitej banalizacji prawnej. Analiza, oparta na argumentach historycznych a także na aktualnym stanie prawnym, pokazuje, że przedmiotowy proces banalizacji zaszedł dużo dalej w Polsce niż we Francji. Figures juridiques de l’artisan et de l’artisanat. Un regard croisé franco-polonais Cette contribution tente d’esquisser les grandes lignes du statut juridique de l’artisan et de l’artisanat en France et en Pologne. La question centrale est celle de savoir si ce statut s’est déjà entièrement banalisé, l’artisan devenant alors un entrepreneur de droit commun ou s’il présente encore des particularités. L’analyse, prenant appui sur l’histoire et sur le droit positif, démontre que ce processus de banalisation est plus poussé en Pologne qu’en France.
This article aims at sketching a big picture of the legal status of craftsmen and of craftsmanship in France and in Poland. The key question is whether this status still presents significant specificities or whether the law treats a craftsman as an ordinary businessman. The analysis, grounded in history and in positive law, shows that the legal status of craftsmen has retained more specificity in France than in Poland.

Źródło:

Roczniki Humanistyczne; 2019, 67, 8; 11-26
0035-7707

Pojawia się w:

Roczniki Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Ewolucja roli polskich organizacji emigracyjnych po powstaniu styczniowym (do roku 1880)
The Evolution of the Role of Polish Emigration Organisations After the January Uprising (Until 1880)

Autorzy:

Kiper, Daniel

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1634187.pdf

Data publikacji:

2020-11-27

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

polskie organizacje emigracyjne
powstanie styczniowe
Polish emigration organisations
January Uprising

Opis:

Niniejszy artykuł omawia zmieniające się funkcje organizacji polskich na emigracji po roku 1864. Po upadku powstania styczniowego dokonały się zasadnicze zmiany w sposobach organizowania się zbiorowości wychodźczych. Przestał w tym czasie dominować model organizacji politycznych i konspiracyjnych, w ich miejsce przywódcy emigracyjni zakładali towarzystwa samopomocowe, podatkowe, zawodowe, oświatowe i filantropijne. W każdym z krajów Europy Zachodniej proces rozwoju tych organizacji przebiegał jednak inaczej i był uzależniony od warunków ustrojowych i społecznych, w jakich przyszło żyć Polakom. Najbardziej dynamicznie rozwijały się towarzystwa w Niemczech i Szwajcarii, najtrudniej na Wyspach Brytyjskich. Osobno omówiono także rozwój organizacyjny towarzystw polskich w Stanach Zjednoczonych do roku 1880. Dotychczasowy stan badań nad tymi organizacjami może stanowić podstawę do wyodrębnienia nowego obszaru studiów nad emigracją polską drugiej połowy XIX wieku.
This article discusses the changing functions of Polish organisations in exile after 1864. After the failure of the January Uprising, there were fundamental changes in the ways in which émigré communities organised themselves. The model of political and conspiracy organisations ceased to dominate at that time. In their place, self-help, tax, professional, educational and philanthropic societies were established by the leaders of the émigré communities. However, the process of their development was different in each of the countries of Western Europe and depended on the political and social conditions in which Poles lived. The societies in Germany and Switzerland developed most dynamically, whereas those in the British Isles experienced most difficulties. The organisational development of Polish organisations in the United States until 1880 was also discussed separately. The current state of research on these organisations may serve as a basis for the delineation of a new area of studies on Polish emigration in the second half of the 19th century.

Źródło:

Studia Polonijne; 2020, 41; 95-107
0137-5210

Pojawia się w:

Studia Polonijne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

The role of non-profit organizations in teacher education – case study

Autorzy:

Domiter, Małgorzata
Marciszewska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/569816.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

teacher education
vocational training
non-profit organisations
subsidies
European projects

Opis:

The idea of life-long education and self-improvement relates also to educating the “perpetrators” of education, namely teachers. The European Union is a witnesses to a discussion about teachers’ competences and qualifications. The European Commission has suggested common European principles referring to the profession of teacher and education models. The Polish teacher education system is fully compatible with the requirements of the European educational policy. However, in the opinion of teachers it does not solve all the problems and does not completely fulfill their educational needs. For this reason, nonprofit organizations have addressed teacher’s expectations and fulfilled a gap created in the teacher education system. How have they managed? This paper will deal with this question. It presents a non-profit organization from Lower Silesia that, in the years 2009-2014, completed five projects with a total value of PLN 2,464,136.79, for the benefit of 1321 teachers working in the area of Lower Silesia Province. The presented article supplements the deficiencies in scientific literature which is characterized by the lack of complex scientific publications focused on the assessment of the suitability of teacher education by non-profit organizations in light of both Polish and European requirements

Źródło:

Ekonomia XXI Wieku; 2017, 2 (14); 39-55
2353-8929

Pojawia się w:

Ekonomia XXI Wieku

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Possibility of Knowledge Sharing Between the Old and the New Social Movements Sociological Reflections Based on Qualitative Research in Silesia

Autorzy:

Kamińska-Berezowska, Sławomira

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/942455.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

trade unions
NGOs
social movements
labour market
women’s organisations

Opis:

The paper presents similarities and differences in the perception of women's problems on the present Polish labour market by leaders of old and new social movements (i.e., trade unions and women's organisations respectively). Based on the qualitative research conducted in 2010-2011 in Silesia, the paper focuses on the issue of mutual perception of union leaders in trade industry and female leaders in women's organisations. It also analyses factors facilitating the integration of the both movements and their actual cooperation so far and emphasises the potential of their synergic cooperation.

Źródło:

Warsaw Forum of Economic Sociology; 2012, 4, 7; 109-132
2081-9633

Pojawia się w:

Warsaw Forum of Economic Sociology

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Działania administracji publicznej na rzecz bezdomnych – wypełnianie przez państwo funkcji opiekuńczych
Activities of the Public Administration Addressed to Homeless People – State’s Care Functions

Autorzy:

Adamowicz, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416563.pdf

Data publikacji:

2015-08

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

Homeless People
social welfare centres
non-governmental organisations
public funds

Opis:

The main objective of the audit was to assess the performance and collaboration of the institutions responsible for providing activities aimed at assisting homeless people. The audit was conducted at the Ministry of Labour and Social Policy (MPiPS), city offices, city social welfare centres (MOPS) and non-governmental organisations. The audit, which covered the years 2012-2013, showed that generally public administration bodies appropriately performed their duties related to homeless persons. Simultaneously, they efficiently cooperate with non-governmental organisations that dispose of public funds, by providing them with necessary institutional support, especially in autumns and winters.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2015, 60, 4 (363); 107-118
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

CSR practices in relations of enterprises with non-governmental organisations: an example of the cement industry

Autorzy:

Huszlak, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/582462.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

CSR practices
stakeholders
non-profit organisations
corporate social responsibility
cement industry

Opis:

The literature emphasises the role of cooperation with stakeholders. Most often, the relations between enterprises are the subject matter of analyses. It is important for enterprises to closely watch the surroundings and continuously analyse the changing conditions and shape their relations accordingly not only with other enterprises, but with a broader group of stakeholders. Nowadays success in business depends on it nowadays to a large extent. Connections and cooperation with entities of the third (non-profit) sector seem to be less recognised. The objective of the paper is the analysis of importance of cooperation of enterprises with non-governmental organisations for solving social problems. In the empirical part, the author presented the approach to cooperation of enterprises with a non- -governmental organisation in the cement industry. Critical analysis of the literature and the case study method were adopted in the paper as the research methods.

Źródło:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 464; 43-56
1899-3192

Pojawia się w:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

The state policy in the field of school education in the Soviet Russia in 1917–1923

Autorzy:

Slobodian, Stanislav

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/957024.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

soviet power
Bolsheviks
teachers
professional organisations
school
school reform
labour school

Opis:

This article reviews Bolshevik policy in the field of school education in the early years of Soviet power. The author draws attention to the ideological and political differences between the party and most of the teachers, which intensified after the Bolsheviks seized power. The atmosphere of mutual distrust negatively affected the social policies concerning teachers at the local level. The terrible financial situation of the teachers led to a critical shortage of staff, a decrease in the overall competence of school employees, lack of motivation and capacity to effectively implement school reform. At the same time, the authorities significantly increased the requirements for teachers. Therefore, the Bolsheviks’ concept of the “labour school” was implemented with considerable distortions, causing a general decline in the quality of school education. Summing up the experience of school policy in the first years of the Soviet power, the Bolsheviks understood the need to review their attitude to people’s teachers and in particular to the remuneration of their labour.

Źródło:

Biuletyn Historii Wychowania; 2017, 36; 57-76
1233-2224

Pojawia się w:

Biuletyn Historii Wychowania

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

Regional diversification of the effects of support for agricultural producer groups in Poland

Autorzy:

Siemiński, Paweł
Žukovskis, Jan
Senkus, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1819103.pdf

Data publikacji:

2019-05-12

Wydawca:

Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach

Tematy:

Agriculture
EU funds
Producer organisations
Regional diversity
Regional Operational Programme (ROP)

Opis:

The aim of the article is the analysis of quantitative data describing groups of agricultural producers operating under the conditions of Poland's membership in the EU. Their number was analyzed according to the creation periods, i.e. in the years 2004-2013 and 2014-2017, the type of activity broken down into plant products and animal products, paid out amounts under measure 142 - Agricultural Producers Group [measure 142] of the Rural Development Programme. The voivodship dominating the market in terms of absorption of support and the degree of market concentration were determined using the Herfindahl-Hirschman index [HHI]. In terms of region, the phenomenon of significant diversification of farmers' participation in horizontal integration processes within agri-cultural producer groups was observed. Most groups of agricultural producers were established in the Wielkopolskie voivodship, and the least in the Małopolskie voivodship, where it is the most fragmented in the country. High activity of farmers in establishing agricultural producer groups implied obtaining high amounts of support from EU funds. Farmers from the Wielkopolskie, Dolnośląskie and Opolskie voivodships achieved a dominant position on the market in the absorption of funds as part of the 142 PROW action among all voivodships in Poland. In total, they acquired nearly half of all funds [47%]. The degree of market concentration in terms of absorption of EU funds determined using the Herfindahl-Hirschman index was moderate, as it amounted to 1220. It was therefore a level that did not threaten the competition processes in applying for EU support for agricultural producer groups.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2018, 46, 119; 35-42
2082-5501

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

Organisations Established by the Parliamentary Opposition during the Euromaidan in Ukraine
Organizacje utworzone przez opozycję parlamentarną podczas Euromajdanu w Ukrainie

Autorzy:

Hurska-Kowalczyk, Liana

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2163361.pdf

Data publikacji:

2022-12-31

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

Ukraine
parliamentary opposition
Euromaidan
protest
organisations
Ukraina
opozycja parlamentarna
Euromajdan
organizacje

Opis:

The aim of this article is to define the role of the organisations established by the parliamentary opposition during the Euromaidan. The political opposition created the National Resistance Headquarters and the All-Ukrainian Union “Maidan” at that time. In the long term, they were supposed to become a tool for the opposition in the upcoming presidential elections. In the short term, in turn, they were to coordinate the actions of protesters during the Euromaidan throughout Ukraine. In order to achieve the research objective, the historical, systemic, and case study methods were used.
Celem artykułu jest określenie roli organizacji założonych przez opozycję parlamentarną na Euromajdanie. Opozycja polityczna podczas Euromajdanu utworzyła Sztab Sprzeciwu Narodowego oraz Zjednoczenie Ogólnoukraińskie „Majdan”. W perspektywie długofalowej miały one stać się narzędziem opozycji w nadchodzących wyborach prezydenckich. Z kolei w perspektywie krótkofalowej miały koordynować działania protestujących podczas Euromajdanu w całej Ukrainie. Dla osiągnięcia celu badawczego zostały zastosowane następujące metody: historyczna, systemowa, studium przypadku.

Źródło:

Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2022, 76; 173-186
1505-2192

Pojawia się w:

Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

Współpraca pomiędzy biznesem a organizacjami pozarządowymi na przykładzie województwa lubuskiego
Current Trends in Fostering Cooperation Between Business and NGO’s Supported by Examples from Lubusz Voivodeship

Autorzy:

Nieporowski, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/965037.pdf

Data publikacji:

2016-02

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

business
NGO
partnership
cooperation
non-governmental organisations
H79
L31

Opis:

Non-governmental organisations in recent years have gained new possibilities to realise their initiatives, thanks to the strong need among corporations to maintain their socially-desired image, which translates into their greater openness towards possible cooperation with the third sector. Several representatives of NGOs, utilising the latest technological solutions, are improving both the extent of their influence and its effectiveness. As multiple examples from Lubusz Voivodeship illustrate, the strategy of cooperation between business and non-governmental organisations can take on many forms, not necessarily based on financial support. Currently, a bargaining chip in the case of both sides is their knowledge capital. Corporations striving to maintain a positive image in the surroundings they function within are more eager to support social initiatives, recognising in it a possible path to gaining a competitive edge. In my article, I intend to reflect the specificity of the business/NGO relation and its determinants on the basis of selected examples from Lubusz Voivodeship. By analysing case studies, I will try to indicate the most common mutual expectations and construct a vision of a “perfect partner”. The context of analysing the quality of relations between business and NGO’s is social capital, which is an important value determining its shape. This arises from the belief that an organisation’s social capital has a meaningful impact on its attractiveness in the eyes of a potential partner. In my paper I will also present the most recent data, depicting the level of trust among the local community.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2016, 19, 1
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

Rola organizacji pozarządowych w ustanawianiu patrona jednostki samorządu terytorialnego na przykładzie województwa pomorskiego
The role of non-governmental organisations in the establishment of a local government unit patron – the example of the Pomeranian Voivodeship

Autorzy:

Targońska, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/31233228.pdf

Data publikacji:

2024-02-22

Wydawca:

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu

Tematy:

patron
organizacje pozarządowe
wspólnota lokalna
non-governmental organisations (NGOs)
local community

Opis:

Od kilkunastu lat wśród jednostek samorządu terytorialnego występuje trend ustanawiania patrona. Generalnie, pomysłodawcami tego przedsięwzięcia są rady miejskie, poszczególni radni lub związki wyznaniowe, które w ten sposób pragną podkreślić szczególny związek patrona z określonym miejscem lub powierzyć wspólnotę lokalną jego opiece. W wybranych przypadkach wnioskodawcami w procedurze ustanowienia patrona jednostki samorządu terytorialnego (JST) były także organizacje pozarządowe. Przykład województwa pomorskiego pokazuje, że na siedem jednostek samorządu terytorialnego, które ustanowiły patrona, w czterech z nich aktywny udział organizacji pozarządowych przyczynił się do ustanowienia patrona. Celem mojego artykułu jest: ukazanie drogi jaką określona JST przebyła w procesie ustanowienia patrona i roli jaką określona organizacja pozarządowa odegrała w tym procesie, analiza podstaw prawnych procedury ustanowienia patrona JST oraz wpływu ustanowienia patrona JST na rozwój kulturalny i wzmocnienie wspólnoty lokalnej.
For several years there has been a trend among local authorities to establish a patron. Generally, this trend has been initiated by the city councils, individual councillors or religious associations and the purpose was to emphasise the special connection of a patron with a particular place or to entrust the local community to his or her care. In selected cases, non-governmental organisations were also applicants in the procedure for the establishment of a JST patron. The example of the Pomeranian Voivodeship shows that out of seven local government units that have established a patron, in four of them the active participation of NGOs has contributed to the establishment of a patron. The aim of my article is: to show the path that a certain JST has undertaken in the process of establishing and its role in this process, to analyse the legal basis for the procedure of establishing a JST patron and the impact of establishing a JST patron on the cultural development and strengthening of the local community.

Źródło:

Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development; 2023, 2(105); 115-124
1897-2349
2657-5760

Pojawia się w:

Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

The City, NGOs and COVID-19. Non-governmental organisations in Warsaw and the new horizons of societal security during the pandemic (research concept)

Autorzy:

Smuniewski, Cezary
Kądzielski, Krzysztof Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2170318.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Fundacja Instytut Nauki o Polityce

Tematy:

societal security
COVID-19
pandemic
non-governmental organisations
Warsaw
aid activites

Opis:

The authors present a concept of research concerning the share of the non-governmental organisations operating in Warsaw (Poland’s capital) during the COVID-19 pandemic in creating societal security. The elaborated research concept covers a description of the state of research, the arising research questions, suggested research hypotheses and methods. The article’s contents are meant to serve the implementation of a research project, whose results will be useful by increasing the body of knowledge on the functioning of NGOs during the pandemic, which should contribute to improving the operation of such entities in unanticipated circumstances in future. Learning the failures and successes of NGOs (scientific monitoring) in creating societal security should be seen as an intrinsic part of care for the well-being of society and the functioning of a political community. The article contemplates conceptualisation and construction of research projects in the area of security studies, social policy and politology, attention being given to the contexts and problem references to social culture, law and administration. The core content of the work includes: a synthesis of the state of research in the proposed research area; theoretical assumptions of the role of NGOs in social life; and a methodology of postulated research.

Źródło:

Polish Journal of Political Science; 2022, 8, 1; 50-64
2391-3991

Pojawia się w:

Polish Journal of Political Science

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

Społeczeństwo obywatelskie i jego rola w budowie demokracji
Civil society and its role in the creation of democracy

Autorzy:

Sasinowski, H.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/398929.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej

Tematy:

społeczeństwo obywatelskie
demokracja
organizacje pozarządowe
civil society
democracy
non-governmental organisations

Opis:

The article presents the issues connected with the creation of civil society. The author discusses the role of the state in the support of the development of civil society on the example of Poland. He also presents the evaluation of civil society in Poland on the example of the development of non-governmental organisations.

Źródło:

Ekonomia i Zarządzanie; 2012, 4, 1; 30-47
2080-9646

Pojawia się w:

Ekonomia i Zarządzanie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

Zarządzanie wiedzą a innowacyjność organizacji sieciowych w świetle wyników badań
Knowledge Management and Innovativeness of Network Organisations in the Light of Research Results

Autorzy:

Sopińska, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/591496.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Innowacyjność
Organizacje sieciowe
Zarządzanie wiedzą
Innovative character
Knowledge management
Network organisations

Opis:

All the processes enabling creation, dissemination and use of knowledge by a network organisation in order to achieve specific objectives, are defined as network management. Skilful knowledge management can considerably increase the effectiveness of a network organisation, including its innovativeness. Innovativeness of a network organisation should be understood as its ability to constantly search for, implement and disseminate innovations. The author is trying to prove that there is a relation between the level of advancement of the knowledge management process in network organisations and their level of innovativeness.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 1; 243-255
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

Efektywność społeczna kontraktowanych zadań publicznych
Social efficiency of contracting public services

Autorzy:

Oliński, Marian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/955154.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku

Tematy:

efektywność
zadania publiczne
organizacje pozarządowe
efficiency
public services
non-governmental organisations

Opis:

W artykule poruszono problematykę pomiaru efektywności zadań publicznych realizowanych przez organizacje pozarządowe. Zlecanie realizacji zadań publicznych przez administrację publiczną zewnętrznym podmiotom (często są to lokalne organizacje pozarządowe) staje się coraz bardziej popularną formą zaspokajania potrzeb społecznych. Rozwiązanie takie posiada wiele zalet, wśród których wymienia się wzrost efektywności kontraktowanych zadań. Jednak nie jest to uniwersalna reguła, dlatego jest konieczne opracowywanie i doskonalenie dotychczas stosowanych metod pomiaru efektywności społecznej. Proponowane metody w maksymalnie ścisły sposób powinny pozwalać na identyfikowanie stopnia efektywności – oddzielając efektywne wykonywanie zadań publicznych od działań nieefektywnych. W niniejszym artykule przedstawiono propozycję szacowania efektywności realizacji kontraktowanych zadań publicznych (którą nazwano Metodą Kluczowych Efektów – MKE) wraz z praktycznymi przykładami jest zastosowania.
This paper presents the issue of measuring the effectiveness of public services implemented by NGOs. Outsourcing of public tasks by public administration institutions to external entities (often local NGOs) is becoming an increasingly popular way to meet social needs. This solution has many advantages, one of them being an increase in efficiency. However, it is not a universal rule and, therefore, it is necessary to develop and improve the previously used methods of measuring the effectiveness of social services. These methods should allow for an identification of the degree of efficiency by distinguishing between the effective performance of public services and inefficient operations. This paper proposes a method of estimating the effectiveness of the implementation of contracted public services (referred to as the Method of Key Effects – MKE), accompanied by practical examples of its application.

Źródło:

Optimum. Economic Studies; 2015, 4(76); 135-152
1506-7637

Pojawia się w:

Optimum. Economic Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

W kierunku komercjalizacji działalności społecznej – różnicowanie sposobu prowadzenia działalności przez podmioty ekonomii społecznej w efekcie ich ekonomizacji

Autorzy:

Laurisz, Norbert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2108105.pdf

Data publikacji:

2020-12-25

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

co-creation
commercialisation
economization
marketisation
NGO
non-governmental organisations
SEOs
social economy organisations
social enterprise
ekonomizacja
kokreacja
komercjalizacja
organizacje pozarządowe
PES
podmioty ekonomii społecznej
przedsiębiorstwo społeczne

Opis:

Coraz więcej podmiotów ekonomii społecznej (PES) przechodzi przez proces ekonomizacji. W Polsce proces ten jest inicjowany głównie przez państwo i prowadzoną przez nie politykę, której celem jest podniesienie samodzielności i niezależności PES. Ekonomizacja wywołuje zmiany w sposobie działania podmiotów pochodzących z III sektora. Poniższy artykuł jest próbą ilustracji tego zjawiska przy wykorzystaniu analizy kokreacji. Celem artykułu jest prezentacja odmiennych sposobów prowadzenia działalności przez PES, co jest efektem ich ekonomizacji. Artykuł powstał w efekcie studiów nad literaturą oraz na podstawie badań na grupie PES - uczestników projektu „Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej” (MOWES). Najważniejszym wnioskiem z przeprowadzonych badań jest rozpoznanie różnic w stosowaniu kokreacji w przypadku różnych typów prowadzenia działalności przez ekonomizujące się podmioty ekonomii społecznej. Różnica ta jest efektem innego podejścia PES do działalności gospodarczej i działalności odpłatnej. Przeprowadzone badania pokazują, że zakres kokreacji zmienia się wraz ze zmianą rodzaju działalności: im działalność bardziej się ekonomizuje, tym zakres kokreacji jest mniejszy. Ekonomizacja zmienia otwarty model współpracy charakterystyczny dla działalności misyjnej na bardziej zamknięty model działania w przypadku prowadzenia działalności odpłatnej czy gospodarczej.
An increasing number of social economy organisations (SEOs) is undergoing marketisation. In Poland this process is initiated mainly by the state and its policy, which aims to increase the independence of SEOs. Marketisation causes changes in these entities’ mode of operation. The present article illustrates this phenomenon using co-creation analysis. The aim of the article is to present a different approach to the activities carried out by SEOs, which is the result of their marketization. The article was created as a result of the literature studies and the research carried out on a group of SEOs - participants of the MOWES project. The most important conclusion from the research is determining the differences in the use of co-creation in the case of different types of activities conducted by economising social economy entities. The research shows that the scope of co-creation changes with the change of activity. The greater the marketisation of SEOs activities, the smaller the co-creation. Marketisation changes the open cooperation model to a more closed operating model.

Źródło:

Przedsiębiorczość - Edukacja; 2020, 16, 2; 189-201
2083-3296
2449-9048

Pojawia się w:

Przedsiębiorczość - Edukacja

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

The Role of NGOs in the Development of Societies and Overcoming the Consequences of Crises: Case Studies of Poland and Russia

Autorzy:

Kucheryavaya, Elena V.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/594416.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

non–governmental organisations
civil society
public opinion
Polska
Russia
comparative analysis
crises

Opis:

The aim of the article is to present the results of the research conducted by author in Poland and Russia last years, as well as to analyse the ways for improvement the situation in civil society in these countries. The author postulates the need of new understanding of the role of non–governmental organizations in times of crises, which happened in Europe and in the world in recent years (the world financial crisis, migration crisis, political crises in Poland and Russia, the crisis of European integration, etc.). Presented in this article research demonstrates, that mass–media, governments and ordinary people in Poland and Russia see the role of non–governmental organisations primarily in the social problems solving. Moreover, different other studies analysed in the article demonstrate the weakness of non–governmental sector and civil society in these countries. Author concludes that non–governmental organizations have to work in coalitions, because this way they can receive support from other institutions in the network and promote their activities on a larger scale. Networking, federations and coalitions of non–governmental organizations are the significant force in society. It is very important especially in a context of social development of Poland and Russia and overcoming the consequences of crises.

Źródło:

Polish Political Science Yearbook; 2016, 45; 166-177
0208-7375

Pojawia się w:

Polish Political Science Yearbook

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

Przedsiębiorczość społeczna jako ścieżka zawodowej kariery dla młodych Polaków
Social entrepreneurship as a professional career path for the young generation in Poland

Autorzy:

Stępczak, Edyta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/596748.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Łódzkie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

hybrid organisations, labour markets, social responsibility
organizacje hybrydowe, rynek pracy, społeczna odpowiedzialność

Opis:

Background: In Poland, just like it happens worldwide, we are observing a generational shift when it comes to values and people’s needs. The current young generation is characterised by higher level of social and ecological awareness than the previous ones. Social entrepreneurship has the potential to channel this drive for social engagement seen in the representatives of different sectors, however, in Poland this type of activity is not well known. Although extended studies have been conducted on the issues related to social economy, the scholars’ focus has not been placed on this particular subject so far. Research purpose: The purpose of this article is to examine whether the pro-social attitudes of the young people in Poland are being fully utilised; whether social entrepreneurship has the potential of becoming a career path for them, and how the popularization of social entrepreneurship in the academic space could contribute to achieving such status by this model. Methods: The research methods used were: literature studies, participant observation, in-depth interviews and surveys. Conclusions: The research confirmed that the young generation is characterised by the awareness of social problems and the will to solve them. It showed that there is a relation between the level of involvement of the people in different countries in social entrepreneurship, and level of their knowledge about this model as a result of it being popularised in various forms in those societies. The above results allow to draw the following conclusions: The potential of the socially involved focus of the young generation in Poland is not taken advantage of to the fullest extend as a result of, among other factors, the lack of awareness about social entrepreneurship. For this to change, it is necessary to spread the knowledge about this model, and in particular about its possibilities as a career choice, through: 1. the inclusion of social entrepreneurship as a subject in the higher education’s curriculums, and with time the establishment of social entrepreneurship departments at universities with an economic profile and at faculties of social sciences; 2. giving a separate legal form to this model on a par with other entities within social economy; 3. adding a social entrepreneur to the official list of professions.
Przedmiot badań: W Polsce, podobnie jak to się dzieje w wielu innych miejscach na świecie, obserwujemy pokoleniową zmianę wartości i potrzeb. Ludzi młodych cechuje zasadniczo większa świadomość społeczna oraz ekologiczna niż poprzednie pokolenia. Przedsiębiorczość społeczna posiada potencjał efektywnego kanalizowania społecznego zaangażowania różnych grup społecznych, jednakże w Polsce ten model działalności nie jest powszechnie znany. O ile różne aspekty ekonomii społecznej doczekały się wielu studiów, to konkretne zagadnienie nie było jak dotąd przedmiotem badań naukowych. Cel badawczy: Celem tego artykułu jest zbadanie, czy prospołeczne postawy młodych Polaków są w pełni wykorzystywane, czy przedsiębiorczość społeczna posiada potencjał stania się dla nich jedną ze ścieżek zawodowej kariery oraz czy przyczyniłaby się do tego popularyzacja przedsiębiorczości społecznej w przestrzeni akademickiej. Metoda badawcza: Zastosowano następujące metody: studia literaturowe, obserwację uczestniczącą, wywiady pogłębione oraz badania ankietowe. Wyniki: Przeprowadzone badania potwierdziły, że młode pokolenie, także w Polsce, charakteryzuje świadomość społecznych problemów oraz chęć angażowania się w ich rozwiązywanie. Wykazały, iż istnieje zależność między poziomem zaangażowania ludności w różnych krajach na polu przedsiębiorczości społecznej a stopniem znajomości tego modelu w efekcie popularyzowania go w różnych formach. Wyniki te pozwalają na wyciągnięcie następujących wniosków: Potencjał wynikający ze społecznie zaangażowanej postawy młodego pokolenia Polaków nie jest w pełni wykorzystywany m.in. w konsekwencji braku znajomości modelu przedsiębiorczości społecznej. Konieczna jest jego popularyzacja, a zwłaszcza potencjału tego typu działalności jako drogi zawodowej kariery, poprzez: 1. włączenie zagadnienia przedsiębiorczości społecznej do oferty programowej jako przedmiot, a z czasem powołanie katedr przedsiębiorczości społecznej na uczelniach o profilu ekonomicznym oraz na wydziałach nauk społecznych; 2. nadanie osobnej formy prawnej temu modelowi na równi z innymi podmiotami ekonomii społecznej; 3. dodanie przedsiębiorcy społecznego do oficjalnej listy zawodów.

Źródło:

Studia Prawno-Ekonomiczne; 2020, 114
0081-6841

Pojawia się w:

Studia Prawno-Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

Financial And Non-financial Factors Motivating Individual Donors To Support Public Benefit Organizations
FINANSOWE I NIEFINANSOWE CZYNNIKI MOTYWUJĄCE DARCZYŃCÓW DO WSPARCIA ORGANIZACJI POŻYTKU PUBLICZNEGO

Autorzy:

WANIAK-MICHALAK, HALINA
ZARZYCKA, EWELINA

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/633067.pdf

Data publikacji:

2015-03-01

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

Public Benefit Organisations
Performance measurement
donors
organizacje pożytku publicznego
pomiar dokonań
darczyńcy

Opis:

This study is aimed at determining how the financial data of public benefit organizations (PBOs) affects donations received by them and if the donors use financial and non-financial information in order to donate. In order to achieve our aim we used different methods of research: quantitative research (econometric model and survey) and qualitative research (laboratory test). The research allowed us to draw the conclusion that Polish donors make very limited use of PBOs’ financial statements in the donation process and that non-financial information plays greater role for donors in making decisions to give charitable donations. The most important information is the organization's goals and descriptions of its projects. At the same time, many donors stated that they donated under the influence of people they knew. This article fits into the scope of world research on PBOs and uses the concept of civil society.
Organizacje pożytku publicznego (OPP) realizują cele głównie niefinansowe, społecznie użyteczne, służące dobru jednostki lub dobru publicznemu. Wyniki finansowe OPP w Polsce pokazują znaczącą nierówność osiąganych przychodów, co oznacza, że darczyńcy stosują określone kryteria w podejmowaniu decyzji, której organizacji dobroczynnej udzielić wsparcia finansowego. Celem badania jest określenie czynników o charakterze finansowym i niefinansowym wpływających na wybór przez darczyńców indywidualnych określonej organizacji nonprofit, którą wesprą finansowo. Metodą badawczą stosowaną dla realizacji postawionych celów jest model ekonometryczny, ankieta oraz eksperyment laboratoryjny. Przeprowadzone badania potwierdziły, że indywidualni darczyńcy w Polsce w niewielkim stopniu wykorzystują sprawozdania OPP. Przyczyną takiego stanu jest m.in. zbyt duża zawartość informacji w sprawozdaniach i/lub niewiedza darczyńców o miejscu publikacji tych sprawozdań. Z drugiej jednak strony duża część uczestników badania wykazała zainteresowanie danymi finansowymi i wynikami niefinansowymi OPP w celu podjęcia decyzji.

Źródło:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2015, 18, 1; 131-152
1508-2008
2082-6737

Pojawia się w:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

Administering Empire. Business Diplomacy in Early Modern Sweden: The Cases of Abraham Cabiljau and the Gothenburg Company

Autorzy:

Wirta, Kaarle
Tikka, Katja
Björklund, Jaakko

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2036090.pdf

Data publikacji:

2022-01-01

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN w Warszawie

Tematy:

Sweden
Dutch Republic
Gothenburg
administration
business diplomacy
organisations
trading company
legal borrowing

Opis:

The article illustrates the importance of business diplomacy practised by free agents, who navigated and negotiated between northern European empires for widespread commercial, legal and administrative developments. Abraham Cabiljau’s career is an example from the early modern Swedish empire, which stands on the threshold of a new era. In the Swedish empire, Cabiljau was involved in several different sectors, from military recruitment to the development of state accounting and administration of international trade. He represents the Swedish empire’s vast economic relationships with international merchant networks operating in a broad spectrum of military and commercial arenas. The Swedish empire was economically dependent on the financial resources of the merchants in Amsterdam, and economic prosperity was not the sole contribution of these merchants. The education, knowledge and connections provided by Cabiljau greatly enhanced the administration and organisation of Sweden’s international trade by importing a new legal mindset and organisational culture. In return, northern mining resources and Baltic commerce were alluring for Dutch merchants. We argue that the modelling of international organisations was an essential part of Swedish economic development. However, the first Swedish trading companies remained an experimental attempt to transplant the Dutch East India Company (VOC) model to Sweden. Individuals like Cabiljau represent key actors who ignited, taught and promoted commercial law development in Sweden, on which international commerce was later built upon, with long-lasting impacts.

Źródło:

Legatio: The Journal for Renaissance and Early Modern Diplomatic Studies; 2022, 5; 21-51
2545-1685
2545-1693

Pojawia się w:

Legatio: The Journal for Renaissance and Early Modern Diplomatic Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

Challenges of Local Senior Policy and Problems of the Elderly During the COVID-19 Pandemic in the Face of Deinstitutionalisation of Social Services

Autorzy:

Kubiak, Michał Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2195796.pdf

Data publikacji:

2022-12-31

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

social policy
senior policy and COVID-19
non-government organisations
elderly people

Opis:

The COVID-19 pandemic affected the elderly in a special way. On the one hand, it contributed to the increase in health deficits and those related to social isolation. On the other hand, it also had a significant impact on the level and methods of support provided to seniors. The pandemic situation turned out to be a particular challenge for local governments and non-governmental organisations operating in various areas of senior policy. The general aim of the article was to analyse the state’s initiatives aimed at counteracting the effects of the COVID-19 pandemic addressed to seniors and examples of activities of the local government and the civil sector cooperating with it for the benefit of this group of people. In turn, the specific objective was to identify and understand the greatest difficulties that seniors had during the pandemic and the role played by the non-governmental organisation (both during the pandemic and as an entity of potential support in the future, which was particularly interesting given the European Union promoting services provided in the local environment). In connection with the specific objective, qualitative research was carried out using the in-depth interview method. The interviews were based on scripts that concerned four areas: problems and experiences of the elderly during the pandemic, help and support, communication, health, and well-being.

Źródło:

Polish Political Science Yearbook; 2022, 4(51); 141-162
0208-7375

Pojawia się w:

Polish Political Science Yearbook

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

Wsparcie turystyki w dobie pandemii COVID-19 : Przegląd wybranych działań podejmowanych przez lokalne organizacje turystyczne
Supporting tourism in the era of the COVID-19 pandemic : Overview of selected activities undertaken by local tourism organisations

Autorzy:

Borzyszkowski, Jacek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2108133.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie

Tematy:

pandemia COVID-19
lokalne organizacje turystyczne
COVID-19 pandemic
local tourism organisations

Opis:

Celem opracowania jest przegląd praktyk i działań podejmowanych przez lokalne organizacje turystyczne (LOT) na rzecz wspierania turystyki w dobie pandemii COVID-19, a tym samym przedsięwzięć ograniczających skutki tego kryzysu. W artykule wykorzystano pozycje literatury naukowej (problem wpływu pandemii COVID-19 na sektor turystyki oraz istota lokalnych organizacji turystycznych) oraz źródła internetowe (informacje nt. wybranych działań badanych organizacji na rzecz ograniczania skutków pandemii COVID-19). Artykuł został podzielony na dwie główne części. W pierwszej, mającej charakter wprowadzający, przedstawiono istotę lokalnych organizacji turystycznych, wraz z omówieniem ich podstawowych celów i zadań. Jednocześnie ukazano specyfikę systemu organizacji turystyki w Polsce, bazującego na trójstopniowym podziale. Druga, zasadnicza część, zawiera przegląd działań na rzecz ograniczania skutków kryzysu. Wykazano, że przedsięwzięcia te miały charakter dość zróżnicowany, chociaż można wyróżnić kilka dominujących sfer, charakterystycznych dla LOT, tj. działania informacyjne, promujące i propagujące akcje i przedsięwzięcia podejmowane przez podmioty zewnętrzne. Pandemia COVID-19 wpłynęła również na intensyfikację współpracy pomiędzy lokalnymi organizacjami turystycznymi. Podjęta w opracowaniu tematyka jest istotna z punktu widzenia możliwości ograniczania skutków sytuacji kryzysowych w sektorze turystyki. Przedstawione działania można traktować jako pewnego rodzaju wskazówki oraz „dobre praktyki” w zakresie wspierania struktur organizacyjnych. Tym samym można postrzegać je jako ewentualne narzędzia możliwe do wdrożenia przez inne podmioty w przypadku wystąpienia określonych sytuacji kryzysowych. Mimo przeglądowego charakteru artykułu, opracowanie zawiera syntetyczny obraz najważniejszych przedsięwzięć podejmowanych przez badane podmioty.
The aim of the study is to review the practices and activities undertaken by local tourism organisations (LOT) to support tourism in the time of the COVID-19 pandemic, and thus the projects limiting the effects of this crisis. The article uses the items of scientific literature (the problem of the impact of the COVID-19 pandemic on the tourism sector and the essence of local tourism organisations) as well as internet sources (information on selected activities of the surveyed organisations to reduce the effects of the COVID-19 pandemic). The article is divided into two main sections. The first introductory part presents the essence of local tourism organisations, including their basic objectives and tasks. At the same time, the specificity of the tourism organisation system in Poland, based on a three-stage division, was shown. The second key part provides an overview of activities aimed at mitigating the effects of the crisis. It has been shown that these projects were quite diversified, although there are several dominant spheres characteristic of LOT, i.e. information activities, promotion and propagation actions and projects undertaken by external entities. The COVID-19 pandemic has also contributed to the intensification of the cooperation between local tourism organisations. The subject matter discussed in the study is relevant to the possibilities of mitigating the effects of crisis situations in the tourism sector. The presented activities can be possibilities treated as some kind of guidelines and 'good practices' in supporting organisational structures. Thus, they can be perceived as possible tools which can be implemented by other entities in the event of possibilities specific crisis situations. Despite the overview nature of the article, the study provides a synthetic image of the most important actions undertaken by the surveyed entities.

Źródło:

MAZOWSZE Studia Regionalne; 2022, 41; 25-36
1689-4774

Pojawia się w:

MAZOWSZE Studia Regionalne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

Rynek miast kongresowych (na przykładzie Wiednia)

Autorzy:

Sacha, Stefan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/527415.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

business tourism
business meeting industry
congress centre
international tourist organisations
tourist market

Opis:

Congress or conference tourism is included into the concept of business tourism and, as such, it constitutes a separate and important segment of tourism. The destinations are most often large cities and metropolises, as well as holiday resorts and health resorts of particular touristic value. This article is an attempt at characterising the market of congress destinations on the example of Vienna, one of the most popular international congress destinations in the world.

Źródło:

Państwo i Społeczeństwo; 2011, 1; 241-256
1643-8299
2451-0858

Pojawia się w:

Państwo i Społeczeństwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

Społeczno-ekonomiczny rozwój krajów ASEAN+3 - analiza porównawcza
Socio-economic Development of ASEAN+3 Economies - Multivariate Comparative Analysis

Autorzy:

Pawlas, Iwona

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/593492.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Gospodarka światowa
Handel międzynarodowy
Organizacje międzynarodowe
International organisations
International trade
World economy

Opis:

One can observe growing importance of Asian economies in contemporary world economy. An attempt has been made in the paper to analyze socio-economic development of thirteen Asian countries, namely ASEAN countries, China, Japan and South Korea. Z. Hellwig's taxonomic measure of develoment has been applied for the analysis. Research has been made for the year 2006 and 2009.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 136; 245-256
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

Relacje z krajami Afryki Subsaharyjskiej a sytuacja międzynarodowa Izraela w latach 1956-1973
Sub-Saharan Africa in Israels Foreign Policy 1956-1973

Autorzy:

Zielińska, Karolina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2091843.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych

Tematy:

International organisations
Foreign policy
Assistance programs
Organizacje międzynarodowe
Polityka zagraniczna
Programy pomocowe

Opis:

W artykule przedstawiono historię relacji Izraela z krajami Afryki Subsaharyjskiej w okresie 1956-1973 oraz przeanalizowano wpływ, jaki stosunki te wywierały na pozycję międzynarodową Izraela w omawianych latach. Szczególną uwagę poświęcono specyfice i skali izraelskiej pomocy rozwojowej oraz postawom wobec Izraela prezentowanym przez kraje Afryki Subsaharyjskiej, również na forach międzynarodowych. Aktywna polityka zagraniczna Izraela wobec Afryki wynikała zarówno z przesłanek idealistycznych, jak i z interesu narodowego. Izraelska pomoc techniczna i zaangażowanie dyplomatów w Afryce wyraźnie utrudniały państwom arabskim budowanie skierowanego przeciwko Izraelowi frontu w Organizacji Jedności Afrykańskiej oraz w Organizacji Narodów Zjednoczonych. Jednym z powodów rozpadu tej wyjątkowej relacji były wzrastające naciski państw arabskich na kraje afrykańskie, a k atalizatorem - wojna arabsko-izraelska 1973 r. Specyfika izraelskiego zaangażowania w Afryce stanowiła od lat osiemdziesiątych i stanowi również obecnie podstawę do stopniowej odbudowy relacji Izraela z krajami Afryki Subsaharyjskiej.(abstrakt oryginalny)
The article presents the history of Israel's relations with the countries of Sub-Saharan Africa between 1956 and 1973 and analyses the influence of these relations on Israel's international position in the period in question. In particular, the article focuses on the specificity and scale of Israeli development assistance and the attitudes towards Israel presented by the countries of Sub-Saharan Africa, including in international forums. Israel's active foreign policy in Africa resulted from both idealistic reasons and national interest. On the other hand, for the African countries regaining independence Israel was a desired partner as well, for numerous reasons. Israeli technical assistance and diplomatic efforts in Africa made it more difficult for Arab countries to establish a front aimed against Israel within the Organisation of African Unity and the United Nations. One of the reasons for the collapse of this unique relation was increasing pressure from Arab countries on African states, and its catalyst was the 1973 Arab- Israeli War. The characteristic features of the Israeli engagement discussed here constitute the foundation of the gradual restoration of Israel's relations with the countries of Sub-Saharan Africa that has been going on since the 1980s.(original abstract)

Źródło:

Stosunki Międzynarodowe - International Relations; 2016, 52, 1; 247-270
0209-0961

Pojawia się w:

Stosunki Międzynarodowe - International Relations

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

International legal regulations in the area of cybersecurity

Autorzy:

Milik, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1991280.pdf

Data publikacji:

2021-03-01

Wydawca:

Akademia Sztuki Wojennej

Tematy:

international cooperation
cybersecurity
threats
international agreements
security policy
international organisations
international law

Opis:

The article compares and analyses the acts of international law on the cybercrime. Firstly, the analysis of multilateral international agreements was made. Next, bilateral international agreements and legislative resolutions of international organizations were analysed. On that basis, conclusions concerning the range and forms of international cooperation in the field of cyber-security were formulated.

Źródło:

Cybersecurity and Law; 2019, 1, 1; 115-141
2658-1493

Pojawia się w:

Cybersecurity and Law

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

The Workflow of the Translation of “Siglo mío, bestia mía”: A Case Study of Translation-Based Group Activities
Der Arbeitsablauf bei der Übersetzung von “Siglo mío, bestia mía”: Eine Fallstudie zu übersetzungsbasierten Gruppenaktivitäten

Autorzy:

Połeć, Aleksandra

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/36880011.pdf

Data publikacji:

2024-01-24

Wydawca:

Oficyna Wydawnicza ATUT – Wrocławskie Wydawnictwo Oświatowe

Tematy:

student organisations
project
Siglo mío
bestia mía
teaching translation
Lehrübersetzung
Studentenorganisationen
Projekt

Opis:

The purpose of this article is to present the workflow of the group translation of the Spanish play “Siglo mío, bestia mía” performed by a Student Organisation of Literary Translation based in the Institute of Applied Linguistics of the University of Warsaw, as well as the educational outcomes of the endeavour. Moreover, the paper aims at highlighting the need of including group projects, which would simulate the environment of a translation office, in the curriculums of translation training university courses. The paper discusses the definitions of a project and the most common approaches to teaching translation. Later, it combines those two aspects and determines the importance of project-based learning in the field of translation, which is shown by the example of the translation of “Siglo mío, bestia mía”. The article introduces the author of the play and presents a brief summary of the text. Afterwards, the workflow of the group is presented in detail, explaining the roles of particular participants, the challenges they faced, and the outcomes of such a form of translation. In the conclusion, the article emphasises the necessity of including project-based translation activities in the curriculums of translation training university courses.
In diesem Artikel werden der Verlauf der Gruppenübersetzung des spanischen Theaterstücks „Siglo mío, bestia mía“, die von einer studentischen Organisation für literarische Übersetzung am Institut für Angewandte Linguistik der Universität Warschau durchgeführt wurde, sowie die pädagogischen Ergebnisse des Projekts dargestellt. Darüber hinaus soll der Artikel die Aufmerksamkeit auf die Notwendigkeit lenken, Gruppenprojekte, die das Umfeld eines Übersetzungsbüros simulieren, in universitäre Übersetzungsstudiengänge aufzunehmen. In dem Artikel werden die Definitionen eines Projekts und die gängigsten Ansätze für den Übersetzungsunterricht erörtert. Anschließend werden diese beiden Aspekte miteinander verknüpft und die Bedeutung des projektbasierten Lernens im Bereich der Übersetzung am Beispiel der Übersetzung von „Siglo mío, bestia mía“ aufgezeigt. Hier wird der Autor des Stücks vorgestellt und eine kurze Zusammenfassung des Textes gegeben. Anschließend wird der Arbeitsablauf der Gruppe detailliert dargestellt, wobei die Rollen der einzelnen Teilnehmer, die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert waren, und die Auswirkungen einer solchen Form der Übersetzung erläutert werden. In der Schlussfolgerung betont der Artikel die Notwendigkeit, projektbasierte Übersetzungsaktivitäten in die Lehrpläne von Übersetzungsstudiengängen aufzunehmen.

Źródło:

Linguistische Treffen in Wrocław; 2023, 24; 303-316
2084-3062
2657-5647

Pojawia się w:

Linguistische Treffen in Wrocław

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

Organizacja oparta na Business Intelligence - wybrane wyniki badań empirycznych
Business Intelligence Organization - Selected Empirical Results

Autorzy:

Olszak, Celina M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/585776.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Organizacje oparte na wiedzy
Systemy Business Intelligence
Business Intelligence systems Knowledge-based organisations

Opis:

The main goal of this paper is to present important assumptions underlying the idea of BI-based organization and to identify the factors that allow it to achieve the business success with BI. The structure of this paper and research methods have been subordinated to this goal. Firstly, an overview of subject literature on BI has been conducted. Then, the idea of BI-based organization has been described. Next, the issue of maturity models for BI has been presented. Using an in-depth interview method, the results from the analysis of twenty firms applying BI systems have been described. Finally, the most important factors that determine the business success with BI have been proposed.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 136; 231-244
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

Building civil society in post-1989 Poland by implementing the principle of openness of public life in non-governmental organisations in the Mazowieckie Voivodeship

Autorzy:

Tyborowska, Patrycja
Walat, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2152181.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

civil society
non-governmental organisations
public information
openness of public life
Mazowieckie Voivodeship

Opis:

Nowadays, civil society is often regarded as tantamount to participatory democracy, which rests on the idea of voluntary participation in public life. The political transformation of the early 1990s was a watershed time that gave Poles the opportunity to participate fully in building a democratic state. The starting point for the thoughts and findings shared in this text are the results of a survey conducted among non-governmental organisations that operate in the Mazowieckie Voivodeship in Poland. The authors have conducted quantitative research on the functioning of the right of access to public information in NGOs. The first part of the study presents the origins of modern civil society, followed by an analysis of the extent to which public participation and openness of social life were an important element of the Round Table Talks held in 1989. The second part of the text is devoted to the description of the research methodology applied. The third part outlines the results of the research carried out so far, pointing to the major areas of NGO activity, as well as to the way in which access to information functions in these organisations. The text highlights the impact of the political changes of 1989 in Poland on the contemporary possibilities of citizens in participation in public life, and the extent to which society is active and willing to exercise its rights. Emphasis has also been placed on the interrelationship between the two core elements of civil society: openness of public life, i.e. access to information, and the activities of NGOs.

Źródło:

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka; 2022, XLVI, 1; 191-203
1899-6264
2451-0718

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

Społeczności wirtualne i otwarte innowacje - perspektywa organizacji publicznych
Virtual community and open innovations - perspective of public organisations

Autorzy:

Lenart-Gansiniec, Regina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/593640.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Crowdsourcing
Organizacje publiczne
Otwarte innowacje
Społeczności wirtualne
Open innovations
Public organisations
Virtual community

Opis:

Otwarte innowacje czy crowdsourcing wzbudzają coraz większe zainteresowanie wśród badaczy. Jednakże większość publikacji dotyczy zastosowania tych modeli głównie w organizacjach komercyjnych, pomijana jest kwestia tych pojęć w kontekście organizacji publicznych. Celem niniejszego artykułu jest charakterystyka społeczności wirtualnych oraz identyfikacja ich roli w tworzeniu otwartych innowacji z organizacjach publicznych. By zrealizować cel pracy, dokonano analizy dwóch platform crowdsourcingowych, wykorzystywanych przez organizacje publiczne. Jak pokazują wyniki, organizacje publiczne coraz częściej sięgają po pomysły i wiedzę społeczności wirtualnych, głównie przy wykorzystaniu platform crowdsourcingowych. Punktem wyjścia w podjętych rozważaniach jest stwierdzenie, iż społeczności wirtualne posiadają potencjał tworzenia i wypracowania kreatywnych rozwiązań. Zrealizowane badania pozwoliły uszczegółowić dotychczasowy dorobek literaturowy w odniesieniu do znaczenia społeczności wirtualnych dla otwartych innowacji w kontekście organizacji publicznych.
Open innovation or crowdsourcing are triggering more interest in the academic environment. However, majority of publications are related to application of those phenomena, mainly in commercial organizations, while the matter of those notions in the public organizations context is rather omitted. Purpose of the publication is to characterize virtual societies and identification of their role in development of open innovations in public organizations. For the article’s purpose, two crowdsourcing platforms used by public organizations were analyzed. As the results show, public organizations are increasingly more often reaching for ideas and knowledge presented by virtual communities, mainly in case of crowdsourcing platforms application. A starting point for the undertaken deliberations is a statement, that virtual communities have a potential to establish and develop creative solutions. The realized research allowed to specify the previous literature works in relations to the meaning of virtual communities for open innovation in the public organizations context.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 82-93
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

Projects in foundations and registered associations of the non-governmental organizations sector in Poland

Autorzy:

Major, Paulina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1928262.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

project management
non-governmental organisations
third sector
zarządzanie projektami
organizacje pozarządowe
trzeci sektor

Opis:

Purpose: The article discusses the basic differences and common features of foundations and registered associations of the NGO sector. The article analyses 8 categories concerning the characteristics of projects in foundations and registered associations in order to detect whether they differ significantly. Design/methodology/approach: A target group was surveyed. Findings: Based on the research, a description was compiled on the common features that were detected and differences between projects implemented in foundations and registered associations in NGO sector. Research limitations/implications: In the article, the author collates the results of her own research on the development of projects in the NGO sector of foundations and registered associations, having full awareness that research carried out on a targeted sample does not allow generalizing conclusions for entire populations, although it allows identifying regularities present in a given community in order to outline further research directions. The research was conducted as part of the pilot project of NGOs’ project management issues and is the starting point for conducting in-depth research in this area. Practical implications: In NGOs, authorities and managers should increase their competences in project management in NGOs and promote good practices and professionalization of project management in third-sector organizations. Social implications: The implementation of projects in foundations and registered associations is the basis of their functioning. Widespread research in this field allows increasing project awareness among NGO members. Originality/value: A comparative project analysis was carried out for two types of NGOs: foundations and registered associations. The article is addressed to people involved in NGO project management research and to third-sector entities.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 148; 391-399
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:

Participation of Poland in IUFRO studies on Picea abies

Autorzy:

Giertych, M

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/41545.pdf

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Dendrologii PAN

Tematy:

international conference
Europe
forest ecosystem
plant breeding
tree
Norway spruce
Picea abies
provenance test
Polska
research
International Union of Forest Research Organisations
IUFRO zob.International Union of Forest Research Organisations

Opis:

The paper outlines the history of international provenance experiments on Norway spruce (Picea abies (L.) Karst.) conducted in Poland, starting from the first attempt at establishing trials in 1938, which was interrupted by the war. The most important experiments so far have been the IUFRO 1964/68 and IUFRO1972 Inventory Provenance Tests with Norway Spruce.

Źródło:

Dendrobiology; 2009, 61 Supplement
1641-1307

Pojawia się w:

Dendrobiology

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:

ALOKACJA JEDNOPROCENTOWA W PERSPEKTYWIE REGIONALNEJ – WSPÓŁPRACA SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA Z ORGANIZACJAMI POŻYTKU PUBLICZNEGO
ONE PERCENT ALLOCATION IN REGIONAL PERSPECTIVE – COOPERATION OF REGIONAL GOVERNMENT WITH PUBLIC BENEFIT ORGANISATIONS

Autorzy:

PIECHOTA, GRAŻYNA

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/513544.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

1 percent of tax
common good
allocation of one percent
public ben-efit organisations

Opis:

The article is devoted to an analysis of the allocation of 1 percent of income tax from the perspective of local cooperation between voivodship authorities and public benefit organisations. Research carried out in 2012–2013 confirmed the uneven allocation of 1 per cent between voivodships (amounts that are allocated by residents vs. amounts that voivodship-based organisations have at their disposal) and within voivodships. Research revealed that voivodship authorities do not cooperate with organisations seated there as regards campaigns aimed at obtaining 1 percent of tax. The activities of voivodship authorities' are rather symbolic and 1 percent of tax is still not treated as a financing instrument to obtain money for the region’s development understood as the realisation of common good by locally active organisations.

Źródło:

Polityka i Społeczeństwo; 2013, 11, 3; 21-36 (16)
1732-9639

Pojawia się w:

Polityka i Społeczeństwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:

Zarządzanie zespołem projektowym w organizacjach non-profit
Project team management in non-profit organisations

Autorzy:

Marciszewska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/419963.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

project team
non-profit organisations
project team management
project teams in non-profit organizations

Opis:

The article tries to point out the need to adjust the concept of a project team management to the situation of non-profit organisations. It indicates the specificity of management of the project team in non-profit organisations. It also presents the differences between the management of project team in non-profit organisations and commercial entities. Given the specificity of non-profit organisations, the article shows the factors which strengthen and weaken the project team management in such organisations.

Źródło:

Nauki o Zarządzaniu; 2013, 3(16); 63-74
2080-6000

Pojawia się w:

Nauki o Zarządzaniu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:

Zagrożenia terrorystyczne a turystyka w krajach Maghrebu
Terrorist Threats and Tourism in Maghreb Countries

Autorzy:

Siadkowski, Adrian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/953704.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

Maghreb countries
terrorism
Islam organisations
foreign tourism
kraje Maghrebu
terroryzm
organizacje islamistyczne
turystyka zagraniczna

Opis:

The Northern African countries – culturally different and, at the same time, geographically close to Europe – are a popular holiday destination among Poles. After the Arab revolution that began in Tunisia and swept through almost all the countries of the Maghreb area, Egypt and the Arabian Peninsula, there was a temporary decline in the sale of offers to these tourist destinations. However, due to the significant share of the tourist sector in the gross domestic product of the countries in this area, the governments have not ceased in their efforts to make holidaymakers feel safe in these countries. The goal of this paper is to look at terrorism as a phenomenon that occurs in the political and social landscape in holiday destinations chosen by Poles. The Maghreb countries – i.e. Morocco, Tunisia and Egypt – have been selected for two reasons. The terrorist issue in these countries is well defined, and there is vast evidence provied by the quantitative data of the Polish Chamber of Tourism that confirms that they are popular holiday destinations for Poles. Taking these qualitative-quantitative relations into account, the paper describes selected contemporary terrorist and Islamist organisations that operate in certain countries, and includes the numerous warnings issued by the Polish Ministry of Foreign Affairs, and an exemplification of selected terrorist attacks.
Odmienne kulturowo, a jednocześnie nieodległe od Europy kraje Północnej Afryki stanowią popularny kierunek turystyczny wśród Polaków. Wprawdzie po rewolucji, jaka rozpoczęła się w Tunezji i przetoczyła niemal przez wszystkie kraje Maghrebu, Egipt i Półwysep Arabski, nastąpił czasowy spadek sprzedaży ofert względem tych destynacji turystycznych. Z uwagi jednak na znaczący udział części sektora turystycznego w produkcie krajowym brutto państw tego obszaru, rządy nie ustają w wysiłkach, aby w percepcji przyjezdnych miejsca wypoczynku uchodziły za bezpieczne. Celem niniejszej pracy jest ukazanie terroryzmu jako zjawiska występującego w krajobrazie politycznym i społecznym w destynacjach wybieranych jako cel podróży przez obywateli polskich. Wybór krajów Maghrebu, tj. Maroka, Tunezji i Egiptu, został dokonany z jednej strony ze względu na zidentyfikowany problem terrorystyczny, z drugiej zaś jest to potwierdzony danymi ilościowymi Polskiej Izby Turystyki popularny wybór miejsc wypoczynku Polaków. W ramach tych relacji jakościowo-ilościowych opisano wybrane współczesne organizacje terrorystyczne oraz islamistyczne działające na terenie poszczególnych krajów, przeanalizowano ostrzeżenia wydawane przez polskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych i dokonano egzemplifikacji wybranych zamachów terrorystycznych.

Źródło:

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka; 2019, 2; 85-106
1899-6264
2451-0718

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:

Podmioty ekonomii społecznej jako organizacje sieciowe
Social economy entities as the network organizations

Autorzy:

Pieronkiewicz-Kowalska, Jadwiga

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/889554.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

społeczeństwo sieciowe
podmioty ekonomii społecznej
organizacje sieciowe.
social network
social economy entities
network organisations

Opis:

Współczesne społeczeństwo ulega ciągłym przemianom. W dobie Internetu, gdzie granice geograficzne nie stanowią żadnej przeszkody w nawiązywaniu kontaktów z osobami oddalonymi nawet o setki kilometrów, każdy jest w stanie tworzyć własne sieci relacji i kontaktów. Relacje te charakteryzują się różnym stopniem zażyłości, jednak przeważnie tworzą swoistą sieć. Nie wszyscy są w stanie dostosować się do nowych warunków, a cyfryzacja rzeczywistości spo¬łecznej przyczyniła się do powstania kolejnej determinanty wykluczenia społecznego - chodzi o wykluczenie cyfrowe. Niniejszy artykuł ma na celu zidentyfikowanie, w ujęciu teoretycznym, cech sieci społecznej w sposobie organizacji podmiotów ekonomii społecznej. Przyjmuje się bowiem, że jedynie narzędzia wyrastające z danej rzeczywistości spo¬łecznej i z nią spójne są w stanie efektywnie przeciwdziałać wykluczeniu
Modern society is still changing. Nowadays, when thanks to the Internet establishing relations is possible even with people living thousands kilometers away, most of the people are capable of creating their own networks. However, not everyone is adjusted to the new, digital reality - this is why there is new cause of exclusion (digital exclusion). The aim of this article is to identify features of social network in the way of managing actors of social economics, in theory

Źródło:

Ekonomia Społeczna; 2014, 2; 29-35
2081-321X

Pojawia się w:

Ekonomia Społeczna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:

Physical Activity as Perceived by Civil Servants
Aktywność fizyczna z perspektywy urzędników państwowych

Autorzy:

Jandová, Soňa
Dohnal, Tomáš
Zappe, Petr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1395506.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Wyższa Szkoła Humanitas

Tematy:

municipality,
citizen,
leisure activities,
organisations,
conditions
miasto,
obywatel,
zajęcia w czasie wolnym,
organizacje,
warunki

Opis:

It is possible to state that the organisation and way of functioning of the state administration has gone and will be going through an incessant development process, which has responded and will be responding to the changes and needs of the society. The analysis, which can be considered as an audit made for certain clients groups, is, besides others, also a starting point for the elaboration of an overall municipality strategy. The analysis can be realised by means of primary or secondary research. The present state of our society and the developmental tendencies taken in consideration, it is clear that the existence of leisure activities system will be a significant element in the decision-making processes of state employees on all levels of state (public) administration. The relationship between those who can influence the outer forces and those who occupy positions in the leisure-time organizations defines the dynamics of the future development. The role of municipalities in the domain of public services cannot be replaced. That is why it is necessary to study the opinions and attitudes of employees responsible on the local scale. It is also important for the information transfer and communication to be realized rapidly.
Organizacja i sposób funkcjonowania administracji państwowej jest procesem zależnym od potrzeb i zmian społeczeństwa. Aktywność fizyczna podejmowana przez pracowników z tego sektora będzie wpływać na proces podejmowanych przez nich decyzji zawodowych.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Pedagogika; 2016, 13; 273-280
1896-4591

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Pedagogika

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:

Konspiracyjne organizacje młodzieżowe jako forma opozycji politycznej w systemie monocentrycznym – próba interpretacji
The Underground Youth Organisations as a Form of Political Opposition in a Monocentric System – an Attempt at Interpretation

Autorzy:

Wołoszyn, Jacek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2233696.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN w Warszawie

Tematy:

political opposition
monocentric system
youth underground organisations
opozycja polityczna
system monocentryczny
konspiracyjne organizacje młodzieżowe

Opis:

Ustrój „Polski Ludowej” mieścił się w zaproponowanej przez Stanisława Ossowskiego definicji „systemu monocentrycznego”. Rządzący odebrali obywatelom podmiotowość, poddali ich kontroli i niszczyli istotne dla nich wartości. W odpowiedzi część młodzieży powołała tajne organizacje, dążąc do zmiany reżimu i ochrony własnej wolności. Celem artykułu jest weryfikacja hipotezy: podziemne związki młodzieżowe stanowiły formę opozycji politycznej w systemie monocentrycznym
The political system of ‘People’s Poland’ complies with a definition of a ‘monocentric system’ proposed by Stanisław Ossowski. The rulers deprived the citizens of their subjectivity, controlled them, and destroyed the values significant to them. In response to that, some young people established underground organisations striving to change the political regime and preserve their freedom. The article verifies the hypothesis: the youth undergrounds organisations were a form of political opposition in the monocentric system.

Źródło:

Dzieje Najnowsze; 2022, 54, 2; 109-129
0419-8824

Pojawia się w:

Dzieje Najnowsze

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:

Próba uporządkowania chaosu interpretacyjnego wokół zwolnień z opodatkowania dochodów organizacji non profit
An attempt to dispel the interpretational chaos around tax exemptions on the income of non-profit organizations

Autorzy:

Kuźniacki, Błażej
Krasnodębski, Robert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/24987637.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

wykładnia zawężająca
zwolnienia podatkowe
organizacje non profit
restrictive interpretation
tax exemptions
non-profit organisations

Opis:

Artykuł stanowi próbę wykazania błędnego stosowania wykładni zawężającej na przykładzie zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych dochodów uzyskiwanych przez organizacje non profit. Autorzy krytycznie analizują chaos interpretacyjny do-tyczący sposobu lokowania dochodów na cele statutowe, w szczególności w zakresie wydatkowania bezpośredniego i pośredniego. Analiza orzecznictwa sądów administracyjnych ukazuje, że często stosują one interpretacyjną „drogę na skróty”, tj. rozstrzygają spory bez przekonującego uzasadnienia twierdzenia interpretacyjnego, np. dotyczącego zastosowania wykładni zawężającej. W efekcie właściwa wykładnia przepisów prawa podatkowego zastępowana jest ustaleniami intuicyjnymi, opar tymi głównie na niemającej dostatecznego uzasadnienia w polskim systemie prawa konieczności stosowania wykładni zawężającej przepisów o ulgach i zwolnieniach podatkowych.
The article tries to demonstrate the fallacy of applying a restrictive interpretation. This attempt takes place on the basis of the restrictive interpretation of exemption from corporate income tax of income earned by non-profit organisations, as applied by the tax authorities and administrative courts. To this end, a critical analysis of the interpretative chaos concerning the manner of allocating income for statutory purposes is undertaken by the authors. The analysis of the relevant jurisprudence of the administrative courts shows that the courts often apply the so-called interpretative shortcuts, reaching conclusions without convincing justification of the interpretative claim. As a result, the correct interpretation of tax law is replaced by intuitive findings by the courts. Such approach is mainly based on the necessity to apply a restrictive interpretation of provisions on tax reliefs and exemptions, which has no sufficient justification in the Polish legal system.

Źródło:

Kwartalnik Prawa Podatkowego; 2023, 1; 35-62
1509-877X

Pojawia się w:

Kwartalnik Prawa Podatkowego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:

Motywacje Polaków przy wyborze organizacji pożytku publicznego (której przekazują 1% podatku) a budowanie lokalnej społeczności obywatelskiej
Poles Motivations for Choosing Public Benefit Organizations (to Donate 1% of Income Tax) and Building Local Civic Community

Autorzy:

Piechota, Grażyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/904129.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

organizacje pożytku publicznego
darowizna 1% podatku
public benefit organisations
donation of 1% of taxation

Opis:

Od kilku lat Polacy mają możliwość przekazywania 1% swojego podatku organizacjom o statusie organizacji pożytku publicznego. Liberalizacja przepisów dotycząca przekazywania 1% podatku, którą wprowadzono 3 lata temu, wniosła element konkurencji między organizacjami zabiegającymi wśród podatników o 1% podatku. Organizacje pożytku publicznego podejmują różną aktywność promocyjną skoncentrowaną na pozyskaniu jak największych kwot z 1% po datku dla realizacji ich celów statutowych. Przedmiotem tej analizy jednak nie jest aktywność, jaką prowadzą organizacje, ale analiza motywacji Polaków przy wyborze organizacji, którym przekazują 1% podatku.
For a few years Poles have had the possibility to transfer 1% of their income tax to various public benefit organisations. The liberalisation of regulations concerning the transfer, launched three years ago, introduced a competitive element between the organisations trying to obtain the taxpayers' money. Thus public benefit organisations take up various promotional activities aimed at getting as much money as possible for performing their statutory tasks. The subject of this study is, however, not the actions undertaken by the organisations, but the motivation of Poles for choosing an organisation to which they transfer 1% of their income tax.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2010, 3(13); 5-17
1898-3529
2658-1116

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:

Pomiar organizacyjnego uczenia się w jednostkach sektora publicznego
Measurement of Organizational Learning in Public Sector Organizations

Autorzy:

Sakowicz, Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/586864.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Organizacje uczące się
Pomiary
Sektor publiczny
Uczenie się
Learning organisations
Measurement
Public sector
Studying

Opis:

Article describes major considerations resulting from overview of literature on organizational learning of public sector units. Firstly, author describes the most important concepts and notions in the field of organizational learning. Next, chosen research cases of organizational learning measurement in public sector are presented. Finally, the last part is devoted to drawing of conclusions from undertaken analysis.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 169; 180-189
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:

Regional closure of knowledge transfer in cluster organisations in Western Poland
Regionalne domknięcie transferu wiedzy w organizacjach klastrowych w Polsce zachodniej

Autorzy:

Dyba, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/656719.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

klastry
organizacje klastrowe
transfer wiedzy
regionalne domknięcie
clusters
cluster organisations
knowledge transfer
regional closure

Opis:

W wielu pracach dotyczących klastrów – aktualnego tematu badawczego wielu analiz regionalnych – autorzy wskazują, że przestrzenna bliskość podmiotów ekonomicznych pozytywnie wpływa na możliwości współpracy i przepływu wiedzy (zarówno spontanicznego, jak i celowego). Bliskość geograficzna może być jednak rozumiana różnie: zależy od uwarunkowań regionalnych i krajowych. W niniejszym artykule badam w jakim stopniu powiązania w zakresie transferu wiedzy podmiotów organizacji klastrowych mają miejsce wewnątrz, a w jakim stopniu wykraczają poza, regiony administracyjne Polski zachodniej. W tym celu formułuję operacyjną definicję „regionalnego domknięcia” powiązań, jak również wzór pozwalający na pomiar tego domknięcia. Rezultaty badania dowodzą, że jakkolwiek większość powiązań rzeczywiście zachodzi wewnątrz regionów (rozumianych jako jednostki NUTS‑2 i NUTS‑3), ich zasięg przestrzenny zależy od rodzaju działalności podmiotów współpracujących w klastrach i typów realizowanych przez nie projektów (m.in. im bardziej zaawansowane technologicznie projekty, tym mniejsze regionalne domknięcie przepływu wiedzy).
In many studies of clusters – currently a topical subject matter of many regional analyses – authors indicate that the spatial proximity of economic agents positively influences the possibility of cooperation and knowledge exchange (both spontaneous and purposeful). However, geographical proximity can be understood differently: it depends on conditions characteristic of countries and regions. In this paper I investigate to what extent knowledge transfer links, created by agents of clusters during formal cooperation, appear within, or reach outside, the administrative regions of Western Poland. To that end, I create an operational definition of “regional closure” with an equation for measuring it. The results prove that although most links in cluster organisations are created within regions (on NUTS-2 and NUTS-3 level), their spatial range depends on the line of business and type of projects implemented by a cluster.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2017, 1, 327
0208-6018
2353-7663

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:

Niedostatki systemu nadzoru i kontroli w działalności samorządowych organizacji publicznych
Inadequacies of supervision and audit system in local public organisations

Autorzy:

Dobrowolski, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/347834.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Tematy:

kontrola działalności samorządowej
organizacje publiczne
samorząd terytorialny
auditing local authorities activity
public organisations
local government

Opis:

Sposób realizacji zadań przez wspólnoty samorządowe wymaga kontroli organizacyjnej, by w odpowiednim czasie dokonać niezbędnych korekt i w lepszym stopniu osiągnąć zakładane cele. Problematyka nadzoru i kontroli działalności samorządowych organizacji publicznych stanowi interesujący i pożądany społecznie przedmiot badań.
The performance of public tasks by local communities should be evaluated by an audit institution and appropriate supervisors. It helps to achieve goals in a better way through proper adjustments made at the right time. Therefore the organization of a supervision and audit system has become a socially desirable and interesting subject of research work.

Źródło:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2013, 1; 160-175
1731-8157

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:

Peruwiański eksperyment. Pomoc rozwojowa poprzez współpracę wielu podmiotów z organizacją pozarządową jako liderem
The Peruvian experiment. Developmental aid as a result of cooperation of many agencies with a non-governmental organisation as the leader

Autorzy:

Gozdowski, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1185058.pdf

Data publikacji:

2019-01-02

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

Peru
Coprodeli
development aid
non-governmental organisations
state disfunction
pomoc rozwojowa
organizacje pozarządowe
dysfunkcja państwa

Opis:

Artykuł ten jest studium przypadku roli, jaką odgrywa organizacja pozarządowa w polityce rozwojowej i pomocy rozwojowej na przykładzie działalności Fundacji Coprodeli w Peru. W rozwiniętych państwach demokratycznych organy władzy państwowej realizację części swoich zadań przekazują organizacjom społeczeństwa obywatelskiego. Jednak organizacje te mogą także stać się liderem polityki rozwoju, zastępując lub wspierając państwo. Ustalenie to jest szczególnie istotne w perspektywie krajów rozwijających się. Jednak model działalności tych organizacji musi być włączający, a nie zastępujący. Wypracowany przez Coprodeli model angażuje zarówno beneficjentów, lokalne i państwowe struktury władzy i biznesu, jak i inne organizacje pomocowe. Współuczestnictwo wielu podmiotów i specyfika pracy fundacji, która stawia całe osiedla w miejscach zaniedbanych i dotkniętych klęskami żywiołowymi, sprawiają, że model wypracowany przez Coprodeli jest ważny dla rozwoju teorii polityki pomocy rozwojowej.
This article is a case study of the role played by a non-governmental organisation in the development policy and development assistance on the example of the Coprodeli Foundation in Peru. In developed democratic countries, the organs of state power entrust part of their tasks to civil society organisations. However, these organisations can also become the leader in the development policy replacing or supporting the state. This determination is particularly important in the perspective of developing countries. However, the business model of these organisations must be inclusive and not substitute. The model developed by Coprodeli involves both beneficiaries, local and state power and business structures, and other aid organisations. Participation of many entities and the specifics of the work of the foundation, which places entire settlements in places neglected and affected by natural disasters, makes the model developed by Coprodeli important for the advancement of the theory of development assistance policy.

Źródło:

Studia z Polityki Publicznej; 2019, 6, 1(21); 87-108
2391-6389
2719-7131

Pojawia się w:

Studia z Polityki Publicznej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:

Propaganda 2.0. Nowe media a charakter współczesnych konfliktów zbrojnych

Autorzy:

Polko, Paulina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2158522.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

media
propaganda
armed conflicts
ISIS
terrorist organisations
USArmy
Israeli Defense Forces
IDF
web 2.0.

Opis:

The article aims to present the impact of new media (called media 2.0 / web 2.0) on contemporary armed conflicts. Thanks to research conducted on new media and communication activity of terrorist organisations and armed forces of USA and Israel the author can conclude, that no matter what kind of organisation it is, all of them are using new media and are good in it. Web 2.0 is used to spread propaganda, to mobilise followers or members of organisation, to recruite new jihadist or soldiers, to show „human face” of military organisations or to build and strenght connections between comand and subordinaters. But although the use of media 2.0 is so common and succesfull, the article present also challenges and risks connected with inapropriate exploitation of this technology.

Źródło:

Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2018, 2(29); 159-174
1898-0171

Pojawia się w:

Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:

Criminal analysis – an effective tool for combatting organised economic crime

Autorzy:

Wojtalewicz, Mariusz
Spieichert-Zalewska, Beata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1934142.pdf

Data publikacji:

2020-04-20

Wydawca:

Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie

Tematy:

criminal analysis
economic crimes
criminal organisations
detection process
criminal intelligence
specialist knowledge
expert’s opinion

Opis:

Criminal analysis in law enforcement agencies’ work has been around for many years. Initially, it was used by police offi cers in a nonformalised way, its main purpose being to try to understand and systematise crimes. Attempts to draw conclusions from the collected data contributed to greater effectiveness of the detection process. Nowadays, the need for effi ciency in processing the increasing amount of data, and the far-reaching professionalisation of criminal groups have resulted in the fact that criminal analysis is no longer a cure-all for a lack of thinking, but an indispensable tool in the effective fi ght against crime. Considering the above, the article presents the need for the effective use of criminal analysis in combatting mainly organised crime of an economic nature.

Źródło:

Przegląd Policyjny; 2019, 136(4); 290-305
0867-5708

Pojawia się w:

Przegląd Policyjny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:

Knowledge management: a fad or serious instrument for sustaining and improving quality healthcare?

Autorzy:

Lane, V.
Snaith, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/333389.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Uniwersytet Śląski. Wydział Informatyki i Nauki o Materiałach. Instytut Informatyki. Zakład Systemów Komputerowych

Tematy:

zarządzanie wiedzą
rozumienie
organizacje nauczania
knowledge management
information knowledge
understanding
governance organisational culture
learning organisations

Opis:

This paper uses a number of knowledge management case studies to explain (1) the concepts of knowledge management and (2) how these apply to healthcare. Then, it examines how and where knowledge management initiatives might bring benefits in healthcare organisations. To present a more complete picture, the arguments of a number of critics of the knowledge management approach are considered.

Źródło:

Journal of Medical Informatics & Technologies; 2008, 12; 233-239
1642-6037

Pojawia się w:

Journal of Medical Informatics & Technologies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:

Cultural Differences and Barriers in Communication and Functioning of an International Organisation
Różnice i bariery kulturowe w komunikacji i funkcjonowaniu organizacji międzynarodowej
Культурные отличия и барьеры в коммуникации и функционировании международной организации

Autorzy:

Fandrejewska, Alicja
Wasilik, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/562916.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Polski Instytut Ekonomiczny

Tematy:

culture
cultural barriers
international organisations
kultura
bariery kulturowe
organizacje międzynarodowe
культура
культурные барьеры международные организации

Opis:

Cultural determinants constitute an essential factor shaping the system of values professed by a given group. It is this system that is largely responsible for determining behaviour, communication or approach to cooperation. Cultural differences in international organisations often generate barriers to communication with the environment as well as management problems. The article presents the discussion on the subject of culture and its basic concepts as well as their influence on the activity of international enterprises to be found in literature. The paper presents and discusses findings from recent studies into communication and management problems related to cultural differences faced by international organisations which operate in the territory of Poland. The article is of the research nature.
Uwarunkowania kulturowe są bardzo istotnym czynnikiem kształtującym system wartości wyznawany przez daną grupę. Decyduje on w znacznym stopniu o zachowaniu, sposobie komunikacji czy podejściu do współpracy. Różnice kulturowe w organizacjach międzynarodowych są często przyczyną powstawania barier w komunikacji z otoczeniem oraz problemów w zarządzaniu. W artykule przedstawiono literaturowe rozważania na temat kultury i jej podstawowych pojęć oraz wpływu na działalność przedsiębiorstw międzynarodowych. Zaprezentowano również wyniki badania dotyczące problemów w komunikacji i zarządzaniu, z którymi borykają się organizacje międzynarodowe działające na terenie Polski, wynikających z różnic kulturowych. Artykuł ma charakter badawczy.
Культурные обусловленности – весьма существенный фактор, формирующий систему ценностей, исповедуемую данной группой. Он в значительной степени решает вопрос о поведении, способе общения или подходе к сотрудничеству. Культурные отличия в международных организациях часто являются причиной возникновения барьеров в коммуникации с окружающей средой, а также проблем в управлении. В статье представлены рассуждения в литературе о культуре и ее основных понятиях, а также о влиянии на деятельность международных предприятий. Представлены также результаты, касающиеся проблем в коммуникации и управлении, с которыми сталкиваются междуна- родные организации, действующие на территории Польши, вытекающих из культурных отличий. Статья имеет исследовательский характер.

Źródło:

Handel Wewnętrzny; 2018, 1 (372); 203-215
0438-5403

Pojawia się w:

Handel Wewnętrzny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:

Organizacje pozarządowe jako podmioty rynku pracy
Non-governmental Organizations as Actors in the Labor Market

Autorzy:

Kantyka, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/589187.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Organizacje non-profit
Organizacje pozarządowe
Rynek pracy
Labour market
Non-governmental organisation
Non-profit organisations

Opis:

Nowadays as a result of socioeconomic changes and development of the third sector the increasing role begin to play NGOs. Each year they engage more citizen not only for voluntarily but also for employ. NGOs are subject to economization and professionalization. Increasing their importance as entities in the labor market. NGOs have a significant impact on the new social economy institution. They are effective subject in creasing activity of persons from disadvantaged background. Growing participation NGOs in activation measures on the labor market should include all job seekers. Private actors in the labor market should be treated on par with the public actors and receive the same support from the state and local governments.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2014, 196; 170-184
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:

Application of the Software Agents Society in the Knowledge Management System Life Cycle
Wykorzystanie społeczności agentów programowych w cyklu życia systemu zarządzania wiedzą

Autorzy:

Żytniewski, Mariusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/590786.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Organizacje oparte na wiedzy
Systemy informatyczne
Zarządzanie wiedzą
Computer system
Knowledge management
Knowledge-based organisations

Opis:

Nowoczesne organizacje, poszukując nowych dróg poprawy swojej konkurencyjności, są ukierunkowane na zastosowanie innowacyjnych rozwiązań informatycznych, które mogą poprawiać efektywność oraz skuteczność zachodzących w nich działań. W efekcie rynek rozwiązań informatycznych w obszarze systemów klasy ERP zorientowany na poprawę efektywności działań oraz Business Intelligence w obszarze skuteczności decyzji stale się rozwija. Systemy te stosowane dla wspomagania przetwarzania, udostępniania danych i informacji, jak wskazuje literatura, mogą być rozpatrywane w kategoriach systemów wspierających przetwarzanie wiedzy w organizacji. Powoduje to, iż nowoczesne organizacje oparte na wiedzy muszą wykorzystywać z jednej strony systemy ukierunkowane na procesy podstawowe, np. sprzedaż, generując zyski, a z drugiej mają świadomość, iż przewaga konkurencyjna wymaga stosowania rozwiązań wspierających zarządzanie wiedzą w organizacji. W efekcie nowoczesne organizacje, zdając sobie sprawę z istotności zastosowania wiedzy organizacyjnej, wymagają poszukiwania nowoczesnych systemów informatycznych, które wspierałyby różne etapy cyklu życia systemu zarządzania wiedzą oraz doskonalące realizację procesów w nich zachodzących. Takimi rozwiązaniami mogą być agenty programowe, a w kontekście rozwiązań wieloagentowych - społeczności agentów programowych. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie koncepcji społeczności agentów programowych oraz obszarów ich oddziaływania w organizacjach opartych na wiedzy na tle cyklu życia systemu zarządzania wiedzą. Dotychczasowe badania autora skłaniają do wskazania możliwego zastosowania społeczności agentów programowych jako elementu wspierającego i doskonalącego procesy biznesowe w organizacjach. W niniejszym artykule zostaną poruszone aspekty modelowania takich rozwiązań jako elementu pozwalającego wspierać nowoczesne organizacje oparte na wiedzy w zakresie realizowanych przez nie procesów biznesowych. W pierwszej części zaprezentowano zagadnienia dotyczące agentów programowych, dalej przedstawiono ich cechy predestynujące je do zastosowania w obszarze zarządzania wiedzą organizacji. Na koniec ukazano aspekty stosowalności agentów programowych na tle cyklu życia systemu zarządzania wiedzą.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 153; 191-201
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:

Pandemia eboli jako zagrożenie dla międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa: kwestia bezpieczeństwa zbiorowego czy zarządzania globalnego?
The Ebola pandemic as a threat to international peace and security: a question of collective security or global governance?

Autorzy:

Diallo, Boubacar Sidi

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/692678.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

international organisations
peace
security
resolution
health
epidemics
governance
organizacje międzynarodowe
pokój
bezpieczeństwa
rezolucja
zdrowia
epidemia
zarządzanie

Opis:

The international community faces a fragmented and transnational epidemiological threat, the severity and extent of which currently require an unprecedented level of intervention. Over the centuries, mankind has been confronted with a variety of epidemics that have always required a comprehensive action at the international level. According to the UN Security Council, the outbreak of the Ebola virus at the end of 2013 poses a particular threat to international peace and security, as the peace-building and development achievements of the countries most affected by the epidemic are jeopardised and may end in vain or be lost altogether. This in turn undermines the stability of the countries most affected. If the disease is not brought under control, this situation might lead to a new unrest and social tensions, and worsening of the political climate, or stigmatisation and a higher sense of uncertainty in the region. The resolution adopted by the UN Security Council on this matter has a historic dimension, as it has for the first time classified a public health problem as a threat to international peace and security. This happened despite the fact that international mobilisation had been delayed by several months, despite the obvious urgent need for action.
Społeczność międzynarodowa stoi w obliczu rozproszonego i ponadnarodowego zagrożenia epidemiologicznego, którego powaga i rozmiar wymagają obecnie niespotykanego poziomu interwencji. Na przestrzeni wieków ludzkość zmagała się z różnymi epidemia, co zawsze wiązało się z koniecznością kompleksowego działania na płaszczyźnie międzynarodowej. Zdaniem Rady Bezpieczeństwa ONZ epidemia spowodowana wirusem ebola, która wybuchła pod koniec 2013 r., stanowi szczególne zagrożenie dla pokoju i bezpieczeństwa międzynarodowego, ponieważ zdobycze w obszarze budowania pokoju i rozwoju krajów najbardziej dotkniętych epidemią mogą zostać zaprzepaszczone. To z kolei podważa stabilność krajów najbardziej nią dotkniętych. Jeśli nie zostanie opanowana, to sytuacja taka może doprowadzić do wybuchu nowych niepokojów i napięć społecznych, pogorszenia klimatu politycznego, stygmatyzacji i wzmocnienia poczucia niepewności. Podjęta w tej sprawie przez Radę Bezpieczeństwa ONZ rezolucja ma wymiar historyczny, gdyż po raz pierwszy problem zdrowia publicznego został zaklasyfikowany jako zagrożenie dla pokoju i bezpieczeństwa międzynarodowego. Stało się tak, mimo że mobilizacja międzynarodowa była spóźniona o kilka miesięcy, chociaż konieczność podjęcia działań była wówczas oczywista.

Źródło:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2018, 80, 2; 115-129
0035-9629
2543-9170

Pojawia się w:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:

Wykorzystanie modelu kompetencji do zarządzania zmianą w organizacjach publicznych : praktyka wdrożeniowa
The application of a competency model in change management within public organisations : the implementation practice

Autorzy:

Wołoszyn, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/119966.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Akademia Sztuki Wojennej

Tematy:

zarządzanie zmianą
zarządzanie kompetencjami
organizacje publiczne
Development Center
change management
competency management
public organisations
Development Centre

Opis:

Zmiany dotyczące organizacji biznesowych dotyczą również organizacji publicznych. Celem niniejszego artykułu jest pokazanie uwarunkowań zmian w organizacji publicznej z perspektywy behawioralnej – procesu modelowania zachowań pracowników w kierunku nowej strategii. Na przykładzie Służby Celnej zaprezentowano wykorzystanie modelu kompetencji do zarządzaniu zmianą w oparciu o ocenę potencjału pracowników. Przedstawiono również wyniki diagnozy kompetencji kadry menadżerskiej odpowiedzialnej za zmianę, z perspektywy mocnych stron i obszarów do rozwoju.
Changes pertaining to business organisations can likewise be applied to public organisations. The goal of this article is to present the conditioning of changes in a public organisation from a behavioural perspective - the process of modelling the behaviour of employees heading for the new strategy. Following the example of the Customs Service, the article covers the application of a competency model in the process of change management on the basis of the assessment of employees’ potential. Moreover, it includes a presentation of the results of the diagnosis of the abilities of managerial staff responsible for change, from the point of view of strong points and areas which should be subject to development.

Źródło:

Zeszyty Naukowe AON; 2015, 4(101); 161-174
0867-2245

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe AON

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:

Szkolne kasy oszczędności w okresie międzywojennym (1918–1939) w kontekście działań władz oświatowych
School savings banks in the interwar period (1918–1939) in the context of the activities of educational authorities

Autorzy:

Magiera, Elżbieta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/957574.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

history of education in Poland in the interwar period
school organisations
school savings banks
economic education

Opis:

The first school savings bank came into existence in Ghent, Belgium. It was founded by Francis Laurent in 1866. In Poland, the concept of saiving began to spread in the period of the National Education Commission, which recommended that children “practice thriftiness”. Since the beginning of the 19th century, local attempts to establish school savings banks were undertaken in the Polish lands that had been divided in the partitions. The propagation of thrift developed on a broader scale only after regaining independence, especially after the economic reforms of 1924. The Ministry of Education recommended that teachers introduce various forms of thrift: organising school savings banks, talks and lectures about saving, celebration of Savings Day and promoting the idea in society as a whole. The interest in the propagation of thrift in education was expressed by the central and local education authorities by issuing various types of legal acts on this subject. The intensive development of school savings banks started in 1925. Until 1935, these organisations operated on cooperative principles. After 1935 they were held under the auspices of the Postal Savings Bank, which was dissolved in 1947. The state-owned Common Savings Bank was created in its place, whose supervision of school savings banks continues to this day and is a statutory duty of the bank. Thus, the interwar experience in the field of organising school savings banks was continued after the Second World War and is still being implemented in the contemporary educational reality.

Źródło:

Biuletyn Historii Wychowania; 2014, 32; 35-46
1233-2224

Pojawia się w:

Biuletyn Historii Wychowania

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:

Analiza dokonań OPP, prezentowanych w ich sprawozdaniach rocznych z wykorzystaniem metody drążenia tekstu
Applying text mining method to analyse performance of PBOs based on their annual statements

Autorzy:

Dyczkowski, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/592046.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Dokonania, drążenie tekstu
Informacje opisowe
Organizacje pożytku publicznego
Narrative information
Performance
Public benefit organisations
Text mining

Opis:

Artykuł ma na celu usystematyzowanie informacji charakteryzujących dokonania OPP, ujawnianych w ich rocznych sprawozdaniach z działalności, oraz zidentyfikowanie tych, które stymulują ofiarność indywidualnych darczyńców. Badanie przeprowadzono z zastosowaniem metod drążenia tekstu oraz eksperymentu laboratoryjnego na losowej próbie 177 polskich OPP. Uzyskane wyniki umożliwiły zidentyfikowanie głównych zagadnień prezentowanych przez OPP w narracyjnej części sprawozdania rocznego oraz wskazanie przesuniętych akcentów w opisach dokonań tych OPP, które szczególnie stymulują darczyńców do współdziałania.
The article systematises performance related information disclosed by PBOs in their annual statements. It identifies also those disclosures which may particularly stimulate individual donations. The research comprises 177 randomly selected Polish PBOs. It applies the methodologies of text mining and of a laboratory experiment. The results obtained allowed identifying the key issues which PBOs focus on in narrative parts of their annual statements. They enabled also to observed a shift in focus of performance related narratives in those PBOs which earned more attention of donors.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 274; 57-66
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:

Potencjał współczesnego oddziaływania Emigracyjnego Brygadowego Koła Młodych „Pogoń”
The Potential of the Contemporary Emigration Influence of the Brigade Youth Circle “Pogoń”

Autorzy:

Zapart, Robert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/31339193.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

bezpieczeństwo
organizacje pozarządowe
państwo
polityka
Polonia
wojsko
armed
non-governmental organisations
polish diaspora
politics
security
state

Opis:

W artykule podjęto próbę analizy idei stojących u podstaw funkcjonowania zaplecza wojskowego władz RP na uchodźstwie po zakończeniu II wojny światowej na przykładzie Brygadowego Koła Młodych „Pogoń” i ewentualną użyteczność jego doświadczeń w obliczu współczesnych wyzwań i zagrożeń dla systemu bezpieczeństwa państwa. Szczególnie pomocna w rozważaniach była analiza treści materiałów źródłowych oraz metoda porównawcza, które pozwoliły zweryfikować tezę o ograniczonych możliwościach osiągnięcia pełnego sukcesu w tym zakresie. Nie oznacza to jednak, że koncepcja zbudowania międzypokoleniowego pomostu, w ramach którego następuje przekazanie współcześnie działającym w systemie bezpieczeństwa państwa organizacjom pozarządowym doświadczeń przymusowego wychodźstwa, nie może skutecznie wspierać procesu kształtowania w kolejnych pokoleniach odpowiedzialności za niepodległość państwa. W konkluzjach autor nie wyklucza ich wykorzystania przez inne, zmuszone z powodów politycznych do czasowego opuszczenia własnego kraju, środowiska emigracyjne.
The article attempts to analyse the ideas behind the functioning of the military facilities of the Polish authorities in exile after the end of World War II on the example of the Brigade Youth Circle “Pogoń” and the possible usefulness of its experiences in the face of contemporary challenges and threats to the state security system. Particularly helpful in the following considerations was the content analysis of source materials and the comparative method, which made it possible to verify the thesis of the limited possibilities of achieving full success in this regard. This does not mean, however, that the concept of building an intergenerational bridge, through which the experience of forced exile is passed on to contemporary non-governmental organisations operating in the state security system, cannot effectively support the process of shaping responsibility for state independence in subsequent generations. In conclusions, the author does not exclude their use by other emigration circles, forced for political reasons to temporarily leave their own country.

Źródło:

Studia Polonijne; 2023, 44; 73-96
0137-5210

Pojawia się w:

Studia Polonijne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:

Transformational Leadership: An Approach of Business Sustainability during the COVID-19 Pandemic with Special Reflection to India
Przywództwo w czasie transformacji: podejście do zrównoważonego biznesu podczas pandemii COVID-19 z perspektywy Indii

Autorzy:

Lenka, Purnima
Kar, Sarita

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1840966.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN

Tematy:

COVID-19
organisations
supply chain
sustainability
transformational leadership
organizacje
łańcuchy dostaw
zrównoważoność
przywództwo w czasie transformacji

Opis:

The whole world is in the crisis of monumental proportions because of the effects of COVID 19. It is the most deadly pandemic not only in India but globally. The cost of the pandemic as concerning the loss of human lives is painful, but the effects on the global economy and the prospects for sustainable development are also worrying. How to sustain the business organization in this time of pandemic is one of the most crucial questions raised in this time. The present paper investigates the role of business leaders in this time of COVID 19 and their concerns towards business sustainability with special reflection to Indian business organisations. This paper basically deals with two questions the first one is what is COVID 19 and its effects, the second one is the role of transformational leaders towards business sustainability in this time of the pandemic.
Z powodu skutków COVID-19 cały świat przeżywa kryzys o ogromnych rozmiarach. Jest to najbardziej śmiertelna pandemia nie tylko w Indiach, ale i na całym świecie. Koszt pandemii związany ze śmiercią ludzi jest bolesny, ale niepokojące są również skutki dla światowej gospodarki i perspektywy zrównoważonego rozwoju. Jak utrzymać organizację biznesową w dobie pandemii, to jedno z najważniejszych obecnie pytań. Niniejszy artykuł bada rolę liderów biznesu w czasach COVID-19 i ich obawy dotyczące zrównoważonego rozwoju biznesu, ze szczególnym uwzględnieniem indyjskich organizacji biznesowych. Niniejszy artykuł dotyczy zasadniczo dwóch pytań: pierwsze dotyczy tego, czym jest COVID-19 i jakie są jego skutki, a drugie dotyczy roli liderów transformacji w kierunku zrównoważonego rozwoju biznesu w dobie pandemii.

Źródło:

Problemy Ekorozwoju; 2021, 16, 2; 41-50
1895-6912

Pojawia się w:

Problemy Ekorozwoju

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:

Examples of good marketing practices in research and scientific institutes in Poland
Przykłady dobrych praktyk w marketingu instytucji badawczych i naukowych w Polsce

Autorzy:

Lotko, A.
Walasik, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/256637.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy

Tematy:

marketing
promotion
public research organisations
good practices
promocja
instytucja badawcza
instytucja naukowa
dobre praktyki
platforma technologiczna

Opis:

The insufficient R&D expenditure in Poland and the difficult conditions for the commercialisation of research results force public research organisations to search for effective marketing tactics that would support the transfer of innovations. Based on the methods of case study and the comparative analysis of several Polish public research organisations, the authors attempt to indicate good practices in this field.
Niewielkie nakłady na badania i rozwój w Polsce oraz trudne warunki komercjalizacji rezultatów prac badawczych powodują, że instytucje badawcze i naukowe są zmuszone poszukiwać skutecznych działań marketingowych. Specyfika ich działalności wymusza specjalne zdefiniowanie działalności marketingowej, skoncentrowanej głównie w sferze public relations (PR). W artykule, stosując metodę studium przypadku oraz analizę porównawczą dla wybranych instytucji badawczych, starano się zebrać dobre praktyki w tym zakresie.

Źródło:

Problemy Eksploatacji; 2013, 4; 55-66
1232-9312

Pojawia się w:

Problemy Eksploatacji

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce