Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Analysis and assessment of use of social media by the largest Polish companies
Analiza i ocena poziomu wykorzystania mediów społecznościowych przez największe polskie przedsiębiorstwa

Autorzy:

Buchnowska, Dorota

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/432432.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

social media
social networking site
social business

Opis:

A wide range of social networking sites causes that more and more organizations decide to use social media to achieve their business objectives. However, it is often limited to marketing activities through the two most popular sites − Facebook and YouTube. This paper presents the results of a survey conducted in July 2013. The purpose of the study was to determine the level of activity of the largest Polish companies in social media. It was based on the exploration of company’s websites and official profiles on social networking sites. Large companies are in fact the most active in social media and their fanpages can be a source of knowledge and best practices in this area.

Źródło:

Informatyka Ekonomiczna; 2013, 4(30); 55-69
1507-3858

Pojawia się w:

Informatyka Ekonomiczna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Social business – a conceptual framework

Autorzy:

Buchnowska, Dorota

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/432113.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

social business
social media
web 2.0 technologies
social networking service

Opis:

The staggering growth of social media is capturing significant business attention. Managers are keenly aware that social media offers organizations the opportunity to join a conversation with millions of customers and prospective customers around the globe at any time. Social network services are increasingly being used to collect the data that can be leverage to enhance the customer experience and develop new products and services. But social media offers far greater opportunities for organizations. The article presents the concept of social business. This term refers to companies which utilize social media tools across all functional areas. The paper shows the areas of social media application and the benefits that an organization can achieve by applying social media tools.

Źródło:

Informatyka Ekonomiczna; 2013, 4(30); 44-54
1507-3858

Pojawia się w:

Informatyka Ekonomiczna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Income inequality as part of new economic and social conditions of business

Autorzy:

Kuzmišinová, Viera

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2135332.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

income inequality
causes
consequences
economic and social business conditions

Opis:

The allocation of revenues / incomes is a key factor in the functioning of every socio economic system. Problem, even considerable risk of significant property and the income inequality lies in the fact that this would mortify capital and does not get into the economic cycle. Dangerous is that income inequality is understood (forces to be accepted) as a static and necessarily acceptable phenomenon of the current socio-economic system. The deepening income inequality is the cause of many negative issues of the contemporary world. World inequality (growing disparity in capital and labour income) obtains enormous proportions and has a growing trend, thereby it increases the volume and strength of its negative consequences, such as: economically unjustified concentration of capital and assets in the hands of individual layers of society, economically unjustifiable and unsustainable dis- parity between wealth growth and deepening inequality of its distribution, disregard for the principles of merit and non-discrimination within the manner and form of distribution and redistribution in society, narrowing the space for the recovery of capital surplus, increasingly deformed structure of production and consumption, unprecedented expansion of the financial sector; virtual demand generated by the expanding financial sector , excessive production capacities, increase of regional disparities, increasing economic and political power of TNK, increase of deficit of public finance; shifting of state costs to the citizens (health, education, social care, etc.), permanent income freezing of the majority of the population, growth in the number of people in poverty, escape of firms from paying social and fiscal payables, insufficient effective demand at real economy, corruption, excessive growth of government and household indebtedness, unemployment, inadequate position of people at the labour market, devastation of the environment, the decline of moral and value orientation in people's behaviour and in the functioning of society, decline of the birth rate, aging of population, social, economic and political instability, susceptibility of the society to social and economic shocks, etc. These facts also represent new economic and social conditions for business.

Źródło:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2013, 2(11); 139-149
1898-8431

Pojawia się w:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Income inequality as part of new economic and social conditions of business

Autorzy:

Kuzmišinová, Viera

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2156929.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

income inequality
causes
consequences
economic and social business conditions

Źródło:

Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2013, 2(12); 417-429
1898-0171

Pojawia się w:

Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Grameen Bank jako przykład przedsiębiorstwa społecznego
Grameen Bank as an Example of a Social Business

Autorzy:

Janikowska, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/468938.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN

Tematy:

microloan
microlending
microfinance
Grameen Bank
Muhammad Yunus
social business

Opis:

The phenomenon of Grameen Bank has had a worldwide impact over thirty years of its successful history. It is assessed now that over 500 million of the world’s poorest population has benefited from microloans, a concept developed by professor Muhammad Yunus, 2006 Peace Nobel Prize Winner. By means of undertaken activities, Muhammad Yunus has given an unprecedented example of development of social business, which can be a modern way to replace charities. According to this concept, a social business is a sustainable business run in free market conditions, however profit-making is not its ultimate goal. A social business is either established to respond to a social need, which is not addressed otherwise, or is owned by the poor for whom a profit from shareholding can vitally contribute to their well-being. The present article discusses the history and main concepts of Grameen Bank – being the world largest social business – and other entities established as followers of the ideas voiced by Muhammad Yunus.

Źródło:

Prakseologia; 2010, 150; 263-287
0079-4872

Pojawia się w:

Prakseologia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Corporate Social Responsability: Selected Theoretical and Empirical Aspects

Autorzy:

Witkowska, Janina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/632996.pdf

Data publikacji:

2016-03-01

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

corporate social responsibility
CSR models
standards of ethical and social business conduct

Opis:

The notion of Corporate social responsibility (CSR) is still stirring debate over how it should be interpreted, what models of CSR dominate in business practice, and consequences of enterprises’ engagement into socially responsible actions. While business practice demonstrates that companies voluntarily include social and environmental issues into their activities and into their relations with stakeholders, it is hard to determine what intentions motivate them to do so. This paper analyses selected aspects of discussions focused on the notion of CSR and identifies controversies over the standardisation of ethical and social business activities.

Źródło:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2016, 19, 1; 27-43
1508-2008
2082-6737

Pojawia się w:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Social enterprise scaling up strategy – franchise development

Autorzy:

Ziółkowska, Marta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2179634.pdf

Data publikacji:

2018-06-30

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

social enterprise
social business
business model
social entrepreneurship
franchise
franchising
przedsiębiorstwo społeczne
społeczny biznes
model biznesu
przedsiębiorczość
społeczna
franczyza

Opis:

This paper is an exploratory study on the essence of social franchise as a business model and form of entrepreneurship and study how to use the proven business model to satisfy social needs. The paper is descriptive in nature and case study research approach has been used. The paper examines social franchising by analysing and exploring case studies of social enterprises. The study’s findings prove that franchise may be successfully applied in different dimensions of social entrepreneurship. It is concluded that the franchise model can be used as a tool to build socially sustainable societies and help to resolve the problem of social exclusion. Moreover, the study provides basic characteristics and knowledge for future in-depth research with regards to this topic.
Artykuł ma charakter studium nad istotą franczyzy społecznej jako modelu biznesu i formy przedsiębiorczości oraz analizy, w jaki sposób wykorzystywać sprawdzony model biznesu do zaspokojenia potrzeb społecznych. Wykorzystano metodę opisową oraz analizę studiów przypadku. W artykule dokonano analizy franczyzy społecznej przez eksplorację studiów przypadków przedsiębiorstw społecznych. Wyniki analizy potwierdzają, że franczyza może być implementowana z sukcesem w różnych wymiarach przedsiębiorczości społecznej. Wywnioskowano, iż model franczyzy może zostać użyty jako narzędzie do budowy społeczności społecznie zrównoważonych i umożliwiać rozwiązywanie problemów wykluczenia społecznego. Ponadto w artykule przedstawiono podstawowe założenia i wiedzę mogącą służyć dalszym pogłębionym badaniom w odniesieniu do zaprezentowanej tematyki.

Źródło:

Studia i Materiały; 2018, 1(26); 95-104
1733-9758

Pojawia się w:

Studia i Materiały

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Management of the development of non-agricultural small farm businesses towards care farms

Autorzy:

Knapik, Wioletta
Zioło, Monika
Firlej, Chrystian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1929107.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

management of social business
social economy
care farm
zarządzanie przedsiębiorstwem społecznym
ekonomia społeczna
gospodarstwo opiekuńcze

Opis:

Purpose: The aim of the study is to investigate Polish farmers’ interest in running a care farm, which could allow them to obtain additional funding. The main purpose of the study was to diagnose the knowledge and ideas of farmers about care farms. Design/methodology/approach: The analysis used secondary data from the Central Statistical Office and reports. A CATI survey was also conducted on a group of 500 farmers. Findings: Few respondents (12.8%) were interested in running a care farm, and only 30% of those who declared a willingness to expand their core business have rooms that they could allocate for the additional services. Over half of the respondents were inclined to allocate up to 20,000 PLN towards adjusting their facilities to the needs of elderly visitors. These farmers believed that seniors should be offered a range of activities, from walks to light farm labour. In addition, the respondents recognised the need to provide the elderly with medical consultations and rehabilitation services. Research limitations/implications: A small percentage of respondents interested in running a care farm may lack the knowledge about the new business. It is recommended to conduct research in a deliberately selected group of farmers – participants of workshops on care farms. Social implications: Economic activation through managing the non-agricultural functions of rural areas is a contemporary challenge for rural and agricultural development. Originality/value: This article presents research on social innovation in rural areas related to the development of standards of operation and management of the care farm model.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 148; 279-292
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

European Social Investment Paradigm and the South Asian Social Business Model in the Context of Socio-Economic Inclusion Effectiveness
Europejski paradygmat inwestycji społecznych i południowoazjatycki model biznesu społecznego w kontekście efektywności inkluzji społecznogospodarczej

Autorzy:

Makarewicz, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2163367.pdf

Data publikacji:

2022-12-31

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

Social Business
Social Investment
social exclusion
financial exclusion
social
effectiveness
Biznes Społeczny
Inwestycje
Społeczne
ekskluzja społeczna
ekskluzja finansowa
efektywność społeczna

Opis:

The main objective of the paper is to indicate the contribution of Social Investment paradigm and the Social Business model to the process of socioeconomic inclusion. The concept of social effectiveness and the methods of its measurement will be used to achieve the objective. Social Business is built on loans for the poorest and micro-credits for those who can afford to pay interest, however, for the banking system they remain unreliable. According to the European Social Investment paradigm, the government’s spending on social services should not be perceived as redistribution but rather conceptualized as investments that bring a return in the form of larger share in the labour market, greater employee productivity, etc. These two solutions are to support socioeconomic inclusion by combating, above all, financial exclusion defined as financial situation which involves the lack of access to the resources, goods and services, and the inability to participate in social life.
Głównym celem artykułu jest wskazanie wkładu paradygmatu Inwestycji Społecznych oraz modelu Biznesu Społecznego w proces integracji społeczno-gospodarczej. Do osiągnięcia celu wykorzystane zostanie pojęcie efektywności społecznej oraz metody jej pomiaru. Biznes społeczny opiera się na pożyczkach dla najuboższych i mikrokredytach dla tych, którzy są w stanie zapłacić odsetki, jednak dla systemu bankowego pozostają niewiarygodni. Zgodnie z europejskim paradygmatem Inwestycji Społecznych wydatki rządu na usługi społeczne nie powinny być dłużej postrzegane jako redystrybucja, ale konceptualizowane jako inwestycje, które przynoszą zwrot w postaci większego udziału w rynku pracy, większej wydajności pracowników itd. Te dwa rozwiązania mają wspierać inkluzję społeczno- -ekonomiczną przede wszystkim poprzez zwalczanie ekskluzji finansowej, definiowanej jako sytuacja finansowa, która wiąże się z brakiem lub odmową dostępu do zasobów, towarów i usług oraz niemożnością uczestniczenia w życiu społecznym.

Źródło:

Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2022, 76; 279-295
1505-2192

Pojawia się w:

Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Pracodawca jako podmiot odpowiedzialny społecznie
The Employer as a Socially Responsible Entity

Autorzy:

Machowicz, Kinga

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/30145459.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

odpowiedzialność społeczna biznesu
pracodawca
pracownik
business social responsibility
employer
employee

Opis:

The implementation of selected constituents of the idea of business social responsibility is guaranteed by statutory law in many normative acts, with legal sanctions safeguarding their observance. First of all, the employer's obligation is to respect the dignity and other personal interests of its employee. The employer also has to take care of safe and hygienic working conditions and to facilitate improvement of employees’ professional qualifications. Depending on its capacities and conditions, the employer is also obligated to meet the living and cultural needs of its employees. Moreover, by reference to the principles of community life, the legal system is opened to the criteria that exist outside this system.

Źródło:

Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2012, 4; 295-308
2081-1837
2544-5197

Pojawia się w:

Roczniki Ekonomii i Zarządzania

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Etyka biznesu a społeczna odpowiedzialność biznesu

Autorzy:

Jastrzębska, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/629979.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

Business ethics, Corporate Social Responsibility (CSR), Religion

Opis:

This study analyzes the philosophical roots of business ethics and assesses this fields influence on the birth of corporate social responsibility. Business ethics have done more than lay the foundations for CSR: Numerous highly publicized  corporate scandals evoking discussions on such ethics, have proved that institutionalization  of business ethics has become increasingly necessary. Firstly, it would  allow creation of stable foundations for enterprises to act responsibly. Secondly, it would improve the image of business activity in the eyes of society as well as  positively influence the efficiency of such activity.  

Źródło:

Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2010, 1; 176-197
2082-0976

Pojawia się w:

Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Kapitał moralny w polu gry: konwersja i akumulacja
Moral capital in the game field: conversion and accumulation

Autorzy:

Zarzycki, Roland

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/561480.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Collegium Civitas

Tematy:

kapitał moralny
konwersja kapitału
Zrównoważone Cele Rozwoju
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
moral capital
capital conversion
Sustainable Development Goals
Social Business Responsibility

Opis:

Praca rozpoznaje mechanizmy konwersji kapitałów właściwe wybranym grom społecznym, co z kolei dostarcza objaśnień procesu komodyfikacji moralności. Wnioski przedstawiające strukturę relacji pomiędzy kapitałem finansowym i moralnym wykorzystane zostają do analizy dwóch praktycznych przykładów: koncepcji MDG i CSR. Praca wprowadza użyteczny sposób mówienia o zjawiskach z pogranicza ekonomii i etyki, co pozwala formułować dalsze problemy badawcze.
The paper recognizes mechanisms of capital conversion among given social games, which allows in turn to explain the process of commodification of morality. Conclusions depicting the structure of relations between the financial and moral capitals are used to analyze two practical examples: the concepts of MDGs and CSR. The paper proposes a useful way of addressing phenomena on the borderline of economics and ethics, which allows to formulate further research problems.

Źródło:

Zoon Politikon; 2015, 6; 89-108
2543-408X

Pojawia się w:

Zoon Politikon

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Odpowiedzialność w prowadzeniu działalności gospodarczej
Responsibility in conducting business activities

Autorzy:

Borawska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/30145441.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

odpowiedzialność
działalność gospodarcza
społeczna odpowiedzialność biznesu
responsibility
business activity
social responsibility of business

Opis:

Economy may not be governed by its own laws. Managers must feel obliged to act according to the binding ethical norms. The ethics of business requires that entrepreneurs observe the rules of moral, honest and loyal conduct with respect to the natural environment, their employees, customers, the market environment, and also that they are responsible for the decisions they make.

Źródło:

Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2011, 3; 321-329
2081-1837
2544-5197

Pojawia się w:

Roczniki Ekonomii i Zarządzania

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Ecological Imperative Of Modern Marketing In The Context Of Digital Society

Autorzy:

Mazurenko, Valentyna
Krykun, Victoria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2168403.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej

Tematy:

environmental imperative
environmental marketing
green marketing
social responsibility of business
greening of business

Opis:

The article examines the theoretical and methodological substantiation of the environmental imperative formation and its impact on the marketing concept transformation in the context of business globalization of the digital society. The periodization of the main trends and stages of the societal marketing of interaction is shown, the modern tendency of a mass shift in marketing towards the greening of business and the ecological positioning of goods and services, the development of environmentally oriented consumers segment in the context of social responsibility of business formation is emphasized. The essential characteristics of environmental marketing are revealed, approaches to its classification, based on the goals of the tasks of economic entities, are structured, which makes it possible to fully reveal the essence of the environmental imperative of modern societal marketing of interaction. Environmental marketing tools, which are aimed at creating competitive advantages, as well as promoting environmental initiatives were specified and structured.

Źródło:

MIND Journal; 2021, 11
2451-4454

Pojawia się w:

MIND Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Zrównoważone modele biznesowe - charakterystyka, kryteria, innowacje
Sustainable business models – characteristics, criteria, innovations

Autorzy:

Szumniak-Samolej, Justyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1997714.pdf

Data publikacji:

2022-02-28

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

zrównoważone modele biznesowe
start-upy pozytywnego wpływu
zrównoważony rozwój
wpływ
zrównoważone innowacje
hybrydowe modele biznesowe
biznes społeczny
sustainable business models
impact startups
sustainable development
impact
sustainable innovation
hybrid business models
social business

Opis:

Dotychczasowe podejścia do wdrażania zrównoważonego rozwoju są niewystarczające, aby tworzyć prawdziwie rewolucyjne transformacje organizacji, rynków i społeczeństw. W efekcie stoimy jako ludzkość na progu katastrofy ekologicznej i jej bardzo poważnych konsekwencji społeczno-gospodarczych. W obliczu współczesnych wyzwań zrównoważonego rozwoju potrzeba szybkiej i radykalnej zmiany w podejściu do relacji łączących świat biznesu, zagadnienia społeczne oraz kwestie związane z ochroną środowiska naturalnego. W tym kontekście na uwagę zasługuje koncepcja zrównoważonych modeli biznesowych, która rozszerza dotychczasowe rozumienie roli biznesu w rozwiązywaniu problemów społeczno-ekologicznych. Celem artykułu jest przeanalizowanie bieżącego stanu wiedzy na temat zrównoważonych modeli biznesowych i zaprezentowanie podstawowych pojęć, założeń oraz definicji z tego zakresu. Przyjęta metoda badawcza to analiza i synteza anglojęzycznych źródeł literaturowych. Artykuł jest teoretyczny i ma charakter publikacji przeglądowej. Wskazano w nim miejsce badań nad zrównoważonymi modelami biznesowymi we współczesnych pracach naukowych. Zwrócono uwagę na koncepcję wartości jako element łączący logikę modelu biznesowego i zrównoważonego modelu biznesowego. Przeanalizowano i zaprezentowano różne podejścia do zrównoważonych modeli biznesowych i próby ich zdefiniowania oraz wskazano propozycje kryteriów dla tego typu przedsięwzięć. Podkreślono także rolę innowacji w zrównoważonych modelach biznesowych i przedstawiono ich rodzaje. Na koniec zwrócono uwagę na ewolucję podejścia do zrównoważonych modeli biznesowych, a także możliwy kierunek rozwoju tej koncepcji.
The previous approaches to the implementation of sustainable development are insufficient to create truly revolutionary transformations of organizations, markets and societies. As a result, humanity is on the verge of an ecological catastrophe which will have extremely serious socio-economic consequences. In the face of contemporary challenges of sustainable development, there is a need for a rapid and radical change in the approach of business to people and the natural environment. In this context, the concept of sustainable business models deserves attention, as it extends the existing understanding of the role of business in solving social and environmental problems. The aim of the article is to analyze the current state of knowledge and present the basic concepts, assumptions and definitions of sustainable business models. This is a review paper. The adopted research method is ananalysis and synthesis of English-language literature sources. At the beginning, the article indicates the place of research on sustainable business models in contemporary scientific works. Next, attention is paid to the concept of value as an element combining the logic of a business model and a sustainable business model. In the main part, various approaches and attempts to define sustainable business models and criteria for this type of projects are analyzed and presented. The role and types of innovation in sustainable business models are also presented. Finally, the evolution of the approaches to sustainable business models is considered, as well as the ways in which this concept might develop in the future.

Źródło:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2022, 93, 1; 37-45
1731-6758
1731-7428

Pojawia się w:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Społeczna odpowiedzialność biznesu w krajach rozwijających się na przykładzie Indii
Corporate social responsibility in developing countries: the case of India

Autorzy:

Zaremba, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/399247.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej

Tematy:

społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie
ład korporacyjny
social responsibility of business
management
corporate governance

Opis:

Pojęcie społecznej odpowiedzialności biznesu staje się jednym z najpopularniejszych i najczęściej badanych zjawisk w ramach nauk ekonomicznych i o zarządzaniu. Przez wiele lat było ono łączone wyłącznie z krajami wysoko rozwiniętymi. Zmiany w postrzeganiu roli i celów przedsiębiorstwa, jako jednostki powiązanej ze społecznością lokalną, tworzącą rdzeń społecznej odpowiedzialności biznesu, przedostały się również do krajów rozwijających, w tym do Indii, kraju z jedną z najdynamiczniej rozwijających się gospodarek współczesnego świata oraz największą demokracją. Indie przyjęły tę koncepcję, dostosowując ją do lokalnej specyfiki i uwarunkowań.
The concept of corporate social responsibility has become one of the most popular and most frequently studied phenomena in economics and management. For many years it has been considered as a phenomenon linked only with developed countries. Changes in the perception of the role and objectives of the company, as a part associated with the local community, which is the core of corporate social responsibility, penetrated also to developing countries, including India. India, being one of the fastest growing economies of the modern world and the largest democracy, have adopted this concept, adapting it to local characteristics and conditions.

Źródło:

Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 2; 279-290
2080-9646

Pojawia się w:

Ekonomia i Zarządzanie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Outplacement jako narzędzie polityki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w Unii Europejskiej
Outplacement as a Tool of the Policy of Social Responsibility of European Union Enterprises

Autorzy:

Greficz, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/619614.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

outplacement
collective redundancies
business social responsibility
CSR
restructuring
zwolnienia grupowe
społeczna odpowiedzialność biznesu
restrukturyzacja

Opis:

Employment restructuring processes are one ofthe most severe social effects arising from changes taking place today in the countries of the European Union resulting from the economic crisis that has unfolded since 2008.It would seem that in view of economic difficulties companies will focus on improving financial performance, abandoning the application ofa policy of social responsibility (Corporate Social Responsibility - CSR). One of the examples of CSR measures taken by companies during the crisis is outplacement. The aim of this article is to describe the essence of outplacement by a review of the literature on employment restructuring and business social responsibility, including in particular the issue of tools employed by enterprises to mitigate adverse effects of dismissal of employees. The characterization of outplacement has been presented within the context of legal regulations and initiatives of the European Union and Poland, and also of practical CSR solutions applied by companies as part of outplacement programmes.
Procesy restrukturyzacji zatrudnienia stanowią jeden z najbardziej dotkliwych społecznie efektów zmian zachodzących współcześnie w państwach Unii Europejskiej, wynikających z trwającego od 2008 r. kryzysu gospodarczego. Wydawałoby się, że wobec trudności gospodarczych przedsiębiorstwa będą skupiały się na poprawie wyników finansowych, rezygnując ze stosowania polityki społecznej odpowiedzialności (Corporate Social Responsibility - CSR). Jednym z przykładów działań odpowiedzialnie społecznych, stosowanych przez przedsiębiorstwa podczas kryzysujest outplacement. Celem artykułujest przybliżenie istoty outplacementu poprzez analizę literatury przedmiotu z zakresu restrukturyzacji zatrudnienia oraz społecznej odpowiedzialności biznesu, w tym zwłaszcza kwestii narzędzi stosowanych przez przedsiębiorstwa w celu łagodzenia negatywnych skutków zwalniania pracowników. Charakterystyka outplacementu została przedstawiona w kontekście uregulowań prawnych i inicjatyw Unii Europejskiej oraz Polski, a także praktycznych rozwiązań z zakresu CSR, stosowanych przez przedsiębiorstwa w ramach programów outplacementu.

Źródło:

Środkowoeuropejskie Studia Polityczne; 2015, 1; 177-190
1731-7517

Pojawia się w:

Środkowoeuropejskie Studia Polityczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Firma jako wartość dla przedsiębiorcy
The company as a value for the entrepreneur

Autorzy:

Kamosiński, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/653185.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

non-material value (intangible)
company material value (assets)
entrepreneur
family company
social responsibility of business
entrepreneurship

Opis:

In this paper I propose to show a problem that at first sight seems clear, and thus “non-scientific”; however, after a closer look at the source material, it proves to be an important factor for contemporary entrepreneurs conducting business activities. The scientific issue is encapsulated in a concise statement: the company as a value for the entrepreneur. In order to develop the presented thesis, one must point to the fact that a company that has been established by an entrepreneur has a particular value for him, both in the material sense (its valuation on the market), and in an immaterial sense (as a symbolic value). It seems that the symbolic value greatly exceeds the material value, if we consider the entrepreneur’s perspective. Analysis of the value of a company throughout the research allows us to perceive it as the actual fulfillment of an entrepreneur’s life plans, as a workplace and a family value (frequently called the family gem). The enterprise, which is at the same time a brand, is very often the entrepreneur’s brand certificate. The social involvement of the entrepreneur and the formation of an integrated, loyal team of employees are also values in themselves. Considering the non-material value, the enterprise allows the entrepreneur and the employees to meet their needs of self-realization and appreciation. The paper was prepared based on an analysis of answers entrepreneurs gave to specialist periodicals and popular dailies. In addition, I have used my own research, conducted in 2017, among entrepreneurs who represent the small and medium enterprise sector located in towns and villages.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2019, 22, 2; 85-100
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Działalność edukacyjna banków jako forma realizacja idei społecznej odpowiedzialności biznesu
Educational activities of banks as a form of realization of the idea of corporate social responsibility

Autorzy:

Ziemba, M.
Świeszczak, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/398850.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej

Tematy:

społeczna odpowiedzialność biznesu
bankowość
edukacja finansowa
instytucje zaufania publicznego
Business Social Responsibility
banking
financial education
public trust organisations

Opis:

Celem artykułu jest przegląd i ocena działań w zakresie edukacji finansowej klientów, podejmowanych przez banki w Polsce. Analiza zostanie przeprowadzona na podstawie materiałów dostępnych na stronach internetowych 21 największych pod względem sumy bilansowej banków komercyjnych (każdy z nich deklaruje wdrażanie idei społecznej odpowiedzialności biznesu). Badania koncentrują się na różnych sposobach podnoszenia wiedzy i świadomości finansowej społeczeństwa polskiego przez instytucje finansowe jako formie realizacji idei społecznej odpowiedzialności biznesu. Wiedza finansowa Polaków jest niska, a banki jako dystrybutorzy usług i produktów finansowych powinny udzielać jak najszerszej informacji, przyczyniając się tym samym do wzrostu świadomości finansowej klientów, a także budowania wizerunku organizacji dbającej o społeczeństwo i jego dobrobyt.
The purpose of this article is to review and assess the financial education provided by banks in Poland. The analysis will be carried out on the basis of material available on the websites of the 21 largest banks, in terms of total assets, whereby it should be added that each of them declare the implementation of corporate social responsibility. The research focused on different ways of improving the financial knowledge and awareness of Polish society by financial institutions as a realization of the idea of corporate social responsibility. Financial literacy is low, and the banks as distributors of financial products and services should provide the widest information, thus contributing to the increase of clients' financial aware-ness and build the image of an organization that cares about society and its prosperity.

Źródło:

Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 3; 315-329
2080-9646

Pojawia się w:

Ekonomia i Zarządzanie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Social responsibility of Polish food industry leaders
Społeczna odpowiedzialność liderów przemysłu spożywczego w Polsce

Autorzy:

Wiśniewska-Paluszak, Joanna
Paluszak, Grzegorz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/952233.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane

Tematy:

social responsibility of business
csr report
food industry
sustainable development
społeczna odpowiedzialność biznesu
raport csr
przemysł spożywczy
zrównoważony rozwój

Opis:

The purpose of this paper is to assess the sustainable development measures adopted by food companies. This paper analyzes the scope of initiatives and programs undertaken by companies that publish Corporate Social Responsibility (CSR) reports. It demonstrates the importance of food companies in reporting social responsibility in Poland. This paper uses a qualitative method based on a summative content analysis of reports delivered by food companies. It notes that most of the reports are drawn up by market leaders affiliated to international corporations. However, Hortimex Plus Sp. z o.o. Sp. k., a Polish family-run business, is also among them. A positive relationship was identified between the number of implemented social responsibility measures and financial performance of companies under consideration. The leaders covered by this study adopt numerous sustainable development measures such as, in prime place, social initiatives, including charity and donations. Ranked second are environmental programs and initiatives, oriented mainly at reducing the consumption of water, energy products and raw materials. The third group consist of labor-related measures, primarily including those focused on ensuring occupational safety and employee benefits.
Celem artykułu jest ocena działań przedsiębiorstw przemysłu spożywczego na rzecz zrównoważonego rozwoju. W artykule analizowano zakres inicjatyw i programów podejmowanych przez przedsiębiorstwa sporządzające raporty społecznej odpowiedzialności (Corporate Social Responsibility, CSR). Wskazano na znaczenie przedsiębiorstw przemysłu spożywczego w raportowaniu odpowiedzialności społecznej w Polsce. W artykule zastosowano metodę jakościową, polegającą na sumatywnej analizie treści raportów przedsiębiorstw przemysłu spożywczego. Wskazano, że raporty są w większości sporządzane przez liderów rynku należących do międzynarodowych korporacji. Wśród nich znalazło się jednak polskie przedsiębiorstwo rodzinne Hortimex Plus Sp. z o.o. Sp. k. Wykazano pozytywną zależność między liczbą realizowanych działań w zakresie odpowiedzialności społecznej a wynikami finansowymi badanych przedsiębiorstw. Badani liderzy podejmują liczne działania na rzecz równoważenia rozwoju, wśród których pierwsze miejsce zajmują inicjatywy społeczne, w tym działalność charytatywna i donacja. Na drugim miejscu znajdują się programy i inicjatywy środowiskowe, w tym głównie w zakresie redukcji zużycia wody, nośników energii i surowców. Na trzecim znajdują się działania związane z pracą, w tym głównie z zapewnieniem bezpieczeństwa pracy i benefitów pracowniczych.

Źródło:

Journal of Agribusiness and Rural Development; 2017, 45, 3; 693-704
1899-5241

Pojawia się w:

Journal of Agribusiness and Rural Development

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Koniec idei CSR. Nowy początek?
The end of the CSR. A new beginning?

Autorzy:

Zboroń, Halina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2120138.pdf

Data publikacji:

2022-06-30

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

social role of business
CSV
Company-Idea
externalities
climate changes
społeczna rola biznesu
Firma-Idea
efekty zewnętrzne
zmiany klimatyczne

Opis:

Przedmiotem rozważań podjętych w artykule jest stan współczesnej refleksji o społecznej odpowiedzialności biznesu (CRS). Celem artykułu jest wykazanie, że prowadzone od kilkunastu lat dyskusje na temat CSR prowadzą do propozycji nowych modeli CSR, których przykładem są idea CSV (wytwarzanie wspólnej wartości) Marka R. Kramera i Michaela E. Portera i oraz koncepcja Firma-Idea zaproponowana przez Jerzego Hausnera i Mateusza Zmyślonego. Obie propozycje są przykładem nowego ujęcia społecznej roli biznesu i jego wpływu na zmiany klimatyczne. Intencją autorki jest przedstawienie argumentacji na rzecz tezy o konieczności przeformułowania tradycyjnie pojmowanego modelu CSR. W przekonaniu autorki omawiane w artykule nowe propozycje stanowią obiecującą inspirację dla dalszych poszukiwań w tym zakresie.
The subject of the article is the current state of discussions on corporate social responsibility (CSR). The aim is to show that the dispute concerning CSR models leads to promoting new proposals of a CSR model, as exemplified by the creating shared values (CSV) model created by Mark R. Kramer and Michael E. Porter, and the conception of the Company-Idea proposed by Jerzy Hausner and Mateusz Zmyślony. The author’s intention is to present argumentation supporting the thesis that there is an urgent necessity to reformulate the traditional models of CSR. The author is convinced that we can find promising inspirations in both new conceptions of CSR.

Źródło:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2022, 84, 2; 163-176
0035-9629
2543-9170

Pojawia się w:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Developing Innovative Business Models in Social Ventures

Autorzy:

Jokela, Päivi
Elo, Maria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/475083.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione

Tematy:

social entrepreneurship
social ventures
business models
social value creation

Opis:

Social ventures represent a new type of organization that aim to create sustainable social value, such as promoting the well-being of communities and their existence is based on developing solutions to tackle complex social problems. Developing a suitable business model for a social venture is crucial because the right model with a sustainable value offering in its core can support the venture and direct it toward self-sustainability and competitiveness. Research on social venture business models has been so far limited and particularly innovation in business models needs more inquiry. Through an in-depth case study, we aim to extend the understanding how business models of social ventures can meet these goals and how the business model elements interact with each other. The study findings indicate that opportunity recognition which is followed by innovative resource mobilization and integration can turn into a well-functioning business-model that serves the desired ends, creating social value and help to achieve self-sustainability. Furthermore, establishing the right interconnections between the business model elements was found to support the development of an efficient social venture business model.

Źródło:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2015, 11, 1; 103-118
2299-7075
2299-7326

Pojawia się w:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Biznesowa innowacyjność społeczna. Na przykładzie firm rodzinnych
Business social innovation. On the example of family businesses

Autorzy:

Szul, Elżbieta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/485719.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

family business,
innovation,
social innovation

Opis:

Innovations are the base of the socio-economic development of companies and economies. Social innovations is one of their types. They focus on activities to improve the quality of life of specific social groups, by better solving problems and better meeting their needs. In creating social innovations, there is a need for cooperation between public, private and social actors. The business sector should play a key role here, especially family businesses that operate mainly on local markets and are “close” to their customer. With this “locality” they can better understand social needs and problems and create social innovations that can contribute to their development and competitiveness.

Źródło:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2017, 3(26); 87-96
1898-8431

Pojawia się w:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Social principles in the context of business ethics

Autorzy:

Slomski, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2131578.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

ethics
business ethics
social principles

Opis:

In order to live a human being needs other people and they in return need him or her. This general truth acquires particular significance when a person has to face some critical situation and becomes dependant on the help from others, be it for bad health condition, for social, economic or other reasons. The primary and fundamental precondition of successful handling of any critical situation therefore is the knowledge of the mystery of human being, his/her value and dignity. This, in my opinion, can only be achieved via thorough application of basic social principles in everyday praxis. The values stemming from these principles are derived from and reflect human nature; they aren’t mere objects of a certain faith but appear comprehensible by reason too.

Źródło:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2015, 2(17); 137-145
1898-8431

Pojawia się w:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

The 2020 Foreign Investment Law of China. Confucianism and New Challenges for Social Development

Autorzy:

Czarnecki, Łukasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2172254.pdf

Data publikacji:

2020-12-16

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN

Tematy:

China
FDI
business
social development

Opis:

On January 1, 2020 the new Foreign Investment Law of the People’s Republic of China (中华人民共和国外商投资法) entered into force to promote investments in China. The aim of the law is to foster cross border investments. This law was passed on March 15, 2019 by the National People’s Congress. The Chinese FDI legal framework is composed of a set of laws and regulations that are dynamically shaping the economic reality. What are the possible tensions between the new law and the complex system of values in China? Is the new law an agent of implementing de facto social development? In summary, the results show that there is a complex relationship between FDI and social development in China. The new Chinese law might be an inspirational source of non-European legal tradition for Central Europeans.

Źródło:

Contemporary Central and East European Law; 2019, 1 (133); 94-103
0070-7325

Pojawia się w:

Contemporary Central and East European Law

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Programy społecznej odpowiedzialności biznesu jako element strategii przedsiębiorstwa
Corporate Social Responsibility Programs as an Element of the Company Strategy

Autorzy:

Bem, Kornelia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/964265.pdf

Data publikacji:

2008-05-15

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

corporate social responsibility
business ethics
corporate social responsibility programs

Opis:

During the last several years we have witnessed heightened interest in the issue of CSR, which has been frequently raised at numerous conferences. In addition, a growing number of enterprises have become increasingly aware of the relevance of socially responsible actions and begun including them in the conducted business activity. CSR is gradually becoming an integral part of the company strategy. It is best demonstrated in companies with a large share of foreign capital, where Polish subsidiaries adopt patterns from the parent companies. In the first two parts, the paper outlines the programs of CSR, their key elements and premises, as well as introduces the importance of the company strategy. The final part attempts to convince the reader that along the development of the CSR concept, a gradual process of converting theory into practice is taking place. The CSR programs are becoming an important element of the business strategy. Companies, bigger ones in particular, have begun to take account of the strategies closely interlinked with the very CSR programs.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2008, 11, 1
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Markets in catholic social teaching

Autorzy:

Rogowski, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/108354.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH

Tematy:

Catholic social teaching
markets
business ethics

Opis:

An aim of this article is to present the Catholic social teaching in regard to one basic institutions of economic life that is the market. The analysis starting point is an Encyclical of Pope Leo XIII, Rerum novarum, who initiated Catholic social teaching. All the social encyclicals were studied, which directly or indirectly refer to the market category. In the final part of the article, a synthesis of teaching the Catholic Church in market terms was carried out.

Źródło:

Managerial Economics; 2015, 16, 2; 161-174
1898-1143

Pojawia się w:

Managerial Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

The Role of Social Capital in the Activities of Internationalized Food Processing SMEs. Confrontation of Theoretical Findings with Empirical Ones

Autorzy:

Gajowiak, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/489079.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

informal institutions
social capital
business networks

Opis:

The main objective of this paper is to identify the role of intangible factors in the process of enterprise internationalization. In particular, in the era of turbo-capitalism, the informal institution of social capital becomes of global signif-icance and covers both social norms and values such as trust, loyalty and reliability. These resources can significantly reduce the uncertainty and distrust in the activities of business entities. In addition, they constitute the foundation of business networks, including in particular those of an informal nature, which (in the case when a company does not possess sufficient resources and skills) can become an important method to gain new knowledge about unknown foreign markets. The partnership within networks also allows for the reduction of transaction costs. Thus, it can forego gaining competitive advantage in the international arena. Therefore, the article raises three fundamental questions about the role of social capital in the internationalized business. The answers to these questions are based on the results of empirical research conducted in the years 2011-2012 among food processing SMEs in selected districts of Greater Poland.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2013, 4, 4; 59-76
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Family Life – between Charism and Institution. Signalling Multidimensionality and Complexity of Human Interactions for Business Institutions and Society

Autorzy:

Michalski, Michał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/652851.pdf

Data publikacji:

2014-12

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

family
charism
institution
business
social interactions

Opis:

This paper analyses the complexity of family life, which includes both its charismatic and institutional aspects. Deepening the understanding of this basic social group can be useful in explaining how human beings in their decisions and actions, as well as organizations, unceasingly transcend different oppositions and dimensions. Undertaking this topic is not only important in the context of understanding the fundamental and complex experience of family life in the process of preparing and introducing new members to society, but also from the organizational perspective. It means that exploring the role of both dimensions – charismatic and institutional – which are somehow complementary, is crucial for understanding and harmonizing the different relationships and interactions within organizations, including business ones. In this way the article shows the connection between the functioning of the family and society (including organizations within it).

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2014, 17, 4
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Sustainability a innowacyjność biznesu
Sustainability and innovativeness in business

Autorzy:

Chodyński, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/527233.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Tematy:

sustainability
business model
stakeholders
social responsibility

Opis:

Innovativeness of companies is related to the execution of their proactive strategy, aimed at, among others, integration with the business environment. Innovativeness of business entities is often related to the entrepreneurial orientation. It is reflected in the developed business models, including the method of creating value for stakeholders. Innovative criteria in interactions between the company and its clients has been discussed. Dichotomies are analysed which are present in stakeholder management in the view of the sustainability concept. The opinion has been presented that sustainable entrepreneurship is reflected in the execution of sustainability innovation. Attention has been paid to creating value for all the stakeholders based on the execution of the Corporate Social Responsibility (CSR) premises. The relationships of CSR with innovative activities have been emphasised with sustainability competencies. Competence gap in managers is important in the execution of management activities, including in the scope of sustainability competencies. The method of determining the competencies of the manager plays an important role, including those which are conducive to innovative (entrepreneurial) behaviour in the organisation. Attention has been paid to a specific form of managerial innovation which includes the activities undertaken in the context of sustainability. The role of the ability to maintain interactive relations with partners has been emphasised. The proprietary studies with a group of students were used to give an answer to the question of developing models of responsible business, including those related to behaviour of entrepreneurs and ethical leadership. Integration with the business environment, including the stakeholders, was related to the term of closeness.

Źródło:

Państwo i Społeczeństwo; 2014, 3; 7-21
1643-8299
2451-0858

Pojawia się w:

Państwo i Społeczeństwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Business ethics and corporate social responsibility

Autorzy:

Hrehová, Daniela
Antošová, Mária

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2157533.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

business ethics
corporate social responsibility
firms

Opis:

Business and commerce, and their connections to ethical thinking, are as old as civilization. This paper raises questions about the overlap and reciprocally supportive interface between business ethics and corporate social responsibility, as well as about their mutual exclusivity. Business ethics imply a system of moral principles and rules of conduct applied to business so that the business should be conducted according to certain self-recognised moral standards. Corporate social responsibility is a form of corporate selfregulation integrated into a business model. It is also called as corporate conscience, corporate citizenship, social performance, or sustainable responsible business.

Źródło:

Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2014, 2(14); 73-78
1898-0171

Pojawia się w:

Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Cooperation between knowledge-based institutions and business: empirical studies and network theories

Autorzy:

Domańska, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/499396.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej

Tematy:

Start-up business
Social network theories
Ccooperation between business and science

Opis:

The issue of broadly-understood ties and collaboration between business and science is one of the key issues constituting the foundations for the modern knowledge-based economy, which relies on innovations and competitiveness in technically and scientifically advanced branches. The article outlines the theoretical perspective for studies on the effects of this cooperation. Taking into consideration the richness of the aspects and sub-issues of the problem which should be analysed, the paper implicitly prepares the “groundwork” for more detailed empirical studies based on the overview of different approaches and methods used in the literature, concluding - not only from the literature but mainly from the special characteristics of the “start-up world” - that the most suitable theoretical approach for properly constructed empirical studies is the network theory in general and the social capital perspective in particular. The subject of “hard” forms of cooperation between science institutions and business (start-ups in particular) requires more insight into the network approach to entrepreneurship. Secondly, the article presents an overview of the literature, concentrating on studies which analyse cooperation between knowledge-based entities (universities) and business in practice, as well as a detailed example of one such case study. The case study which was discovered in the literature, namely cooperation between Ericsson and ITU, is related to network concepts discussed in the theoretical part.

Źródło:

Forum Scientiae Oeconomia; 2018, Volume 6 (2018) Issue No. 2: Economic Growth, Innovations and Lobbying; 81-94
2300-5947

Pojawia się w:

Forum Scientiae Oeconomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Pro-ecological and social actions of enterprises as manifestations of implementing the conception of sustainable development
Działania proekologiczne i społeczne przedsiębiorstw jako przejawy realizacji koncepcji zrównoważonego rozwoju

Autorzy:

Dembicka-Niemiec, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/435115.pdf

Data publikacji:

2016-12-15

Wydawca:

Uniwersytet Opolski

Tematy:

Social Responsibility of Business
CSR Strategy
Sustainable Development Strategy
Sustainable Enterpreneurs
społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie przedsiębiorstwem
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
strategia zrównoważonego rozwoju

Opis:

The aim of the article is to determine the influence of the conception of sustainable development on entrepreneurs’ behaviors and the process of managing a company. Analysis based on desk research method and survey research. The results shows the meaning of social responsibility in business which is different and depends on awareness of entrepreneur in this theme.
Koncepcja zrównoważonego rozwoju z biegiem lat nabiera coraz większego znaczenia. Wdrażanie tej teorii oraz jej zasad zostaje również odzwierciedlona w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, przyjmowanych przez firmy strategiach rozwoju jak i implementacji strategii społecznej odpowiedzialności biznesu. Celem artykułu jest określenie wpływu koncepcji zrównoważonego rozwoju na zachowania przedsiębiorstw i proces zarządzania przedsiębiorstwem. Aby zrealizować główny cel pracy, wykorzystano metodę badawczą „desk research” w ramach, której dokonano analizy literatury przedmiotu. Ponadto, przeprowadzono badania ankietowe wśród 82 przedsiębiorstw zlokalizowanych na obszarze woj. opolskiego z różnych branż gospodarczych.

Źródło:

Economic and Environmental Studies; 2016, 16, 4(40); 729-749
1642-2597
2081-8319

Pojawia się w:

Economic and Environmental Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Becoming business-like: the determinants of NGOs marketization turning into social enterprises in Poland

Autorzy:

Mikołajczak, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/19090971.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

marketization
NGOs
social enterprises
business-like approach

Opis:

Research background: NGOs face an increasing expectation to be more business-like. They are becoming involved in selling services by performing a commercial activity, which, in turn, is a basic condition for creating social enterprises. The changes related to this approach are an essential condition for their survival and a significant reason for developing their new form as social enterprises. On the other hand, there is no lack of critical opinions related primarily to mission volatility. Currently, a discussion is taking place in the literature on factors that may affect NGOs' marketization; these, however, have not been empirically verified yet. The identified research gap constituted a major challenge for the author. Purpose of the article: The purpose of this paper is to verify whether conducting a business activity influences the entrepreneurial way of NGOs' operation, and to indicate the factors that have a significant impact on their marketization. Methods: On the basis of a representative national survey of 3,800 NGOs, including 412 social enterprises in Poland. a one-factor analysis of variance (ANOVA) and a stepwise backward regression analysis were carried out. Findings & Value added: The analysis of the results confirms that there are significant differences between NGOs operating as social enterprises and NGOs not performing a business activity. In contrast with the existing literature, this study indicates that social enterprises have less diversified revenue sources and use a more or less democratic governance model. Moreover, Polish social enterprises less frequently adjust their policy direction to donors' interests. The factors significantly affecting NGOs' marketization include action strategies for several years, activity in favor of external benefit takers, close business cooperation, lack of permanent financing sources, and regular activity combined with flexible working time.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2019, 10, 3; 537-559
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Kultura zaufania w relacji firma – pracownik
The Culture of Trust in the Company-Employee Relationship

Autorzy:

Młokosiewicz, Marta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/965069.pdf

Data publikacji:

2015-09

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

trust
social capital
business ethics
working conditions

Opis:

A culture of trust leads to better use of knowledge and human skills, so important in an economy based on knowledge, innovation and change. Polish society is characterized by a culture of distrust, and this atmosphere translates into interpersonal relationships in companies. The challenge is therefore to recognize the conditions for building and strengthening organizational trust. Trust is related to personal reliability, which means respecting moral norms and the rights of others. Focusing on the company-employee relationship, in this paper the author has set herself the goal of recognising how – in the context of ethical standards – the culture of trust is shaped in companies in Poland. The introductory – theoretical – part of the study looks at the role of trust in the functioning of an organization. The empirical part includes the available research on moral standards and trust in Polish enterprises. The summary points to the conclusions of the analysis undertaken.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2015, 18, 3
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Social media marketing - why business need to use it and how (includes a study of Facebook)

Autorzy:

Bullock, L.
Agbaimoni, O.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/213793.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa

Tematy:

marketing
social media
business models of marketing

Opis:

Despite what some of the more luddite amongst others may wish, social media is a passing fad. Familiar social media websites like Facebook and Twitter are now as much a part of our daily lives as mobile phones. This paper takes a closer look at social media and how and why it is important for businesses to not only understand it, but to also embrace and include it as an integral part of their marketing strategies. We start by asking the fundamentals - what is social media marketing and go on to examine the social media marketing business models being employed online. From there we set out some basic strategies for how to be successful in social media marketing and conclude with a more in-depth look at Facebook, the goliath of the Internet: Social media marketing business models. How to be successful in social media marketing. Facebook case study.

Źródło:

Prace Instytutu Lotnictwa; 2012, 6 (227); 109-119
0509-6669
2300-5408

Pojawia się w:

Prace Instytutu Lotnictwa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Etyka biznesu w Państwie Środka
Business Ethics in the Middle Kingdom

Autorzy:

Karczewski, Leszek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/468740.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN

Tematy:

Business Ethics
Corporate Social Responsibility
Ethical Infrastructure

Opis:

In this article the author describes stages in the development of business ethics in China. The article is focused on projects for the creation of infrastructure for Corporate Social Responsibility in the Middle Kingdom. In particular, this description focuses on labor law, standards of CSR, initiatives such as the Global Compact, and business ethics education. The author presents opportunities and threats for the development of business ethics and ethical dimensions of business in China.

Źródło:

Prakseologia; 2013, 154; 233-252
0079-4872

Pojawia się w:

Prakseologia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

The concept of CSR as elements of building economic and social relations with the external environment of the organization (outline of the problem)

Autorzy:

Wołowiec, Tomasz
Szybowski, Daniel
Bogacki, Sylwester

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1375340.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie

Tematy:

corporate social responsibility
business ethics
reasonable strategic decision
Shareholders
social responsiveness

Opis:

Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa jest sposobem zarządzania firmą wykraczającą poza narzucane jej przez prawo zobowiązania. Jest strategią, która dzięki prowadzenie dialogu społecznego na lokalnym poziomie, przyczynia się do zwiększenia konkurencyjności organizacji oraz budowania jej reputacji i zaufania zarówno na poziomie firmy, jak również działań biznesowych w ogóle. Jest obowiązkiem wybór przez kierownictwo odpowiednich decyzji oraz działań, jakie przyczyniają się w takim samym stopniu do dbałości o interes własny, czyli pomnażanie zysku firmy, jak również do pomnożenia i ochrony społecznego dobrobytu. Definicja ta wskazuje na dwa aspekty społecznej odpowiedzialności. Mówiąc o ochronie, nacisk położony jest na powstrzymanie się przez przedsiębiorstwa od działań, które są szkodliwe społecznie, nawet jeżeli przynoszą one zyski. Natomiast przedsiębiorstwa powinny podejmować działania, które będą ukierunkowane na zapobieganie i likwidowanie różnych negatywnych zjawisk społecznych. Mówiąc o pomnażaniu, nacisk kładzie się na twórczą rolę biznesu, w kreowaniu dobrobytu społecznego społeczna odpowiedzialność biznesu, etyka biznesu, odpowiedzialne decyzje strategiczne, interesariuszy organizacji, społeczna odpowiedzialność
Each economic activity is perceived basically from the point of view of economic success, which is effectiveness (efficiency) and economics (thriftiness). However, this valuation is not complete as each economic activity should also be evaluated from the ethical perspective. It was only a decade ago when business ethics was viewed solely as administrative compliance with legal and internal rules and regulations. Nowadays the situation is completely different as interest in business ethics is no more pure formality but help for entrepreneurs to gain customers’ trust in order to succeed. Like never before, corporations are being asked, encouraged and prodded to improve their business practices to emphasize legal and ethical behavior. Companies, professional firms and individuals alike are being held increasingly accountable for their actions, as demand grows for higher standards of corporate social responsibility naturally but often unexpectedly in a person’s life. For example, some people who steal money from their employers do so because of personal financial difficulties. If they had been able to avoid personal problems, they might also have avoided the temptation to steal. corporate social responsibility, business ethics, reasonable strategic decision, Shareholders, social responsiveness

Źródło:

International Journal of New Economics and Social Sciences; 2019, 10(2); 95-114
2450-2146
2451-1064

Pojawia się w:

International Journal of New Economics and Social Sciences

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Differentiating between Sincere and Insincere Corporate Social Responsibility (CSR) : Evidence from the German Banking Industry

Autorzy:

Relano, Francesc
Paulet, Elisabeth

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/485226.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Bankowy Fundusz Gwarancyjny

Tematy:

Corporate Social Responsibility (CSR), Banking sector, Business models, Conference materials
Społeczna odpowiedzialność biznesu, Sektor bankowy, Modele biznesowe, Materiały konferencyjne

Opis:

This paper analyses the difference in the CSR commitment between different types of banks, based on the German example. It compares the three traditional groups (Commercial, Cooperative and Savings Banks) and a new type of bank which emerged in the 1980s: ethical banks. For each of these four types of financial institution, the main objective is to see if there is a difference between what the banks declare (through analysis of CSR policies in their annual reports) and what the banks actually do (through analysis of their financial statements). The conclusion is that a sincere commitment to CSR involves a substantial change in the banks business model. An analysis of the banking industry shows that only a few institutions are ready to take a step forward in this direction.

Źródło:

Bezpieczny Bank; 2014, 2(55); 65-84
1429-2939

Pojawia się w:

Bezpieczny Bank

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Społeczna odpowiedzialność warunkiem sukcesu współczesnej organizacji
Corporate social responsibility as the condition of success for contemporary organizations

Autorzy:

Serafin, Krystyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/591466.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Etyka w biznesie
Kapitał społeczny
Odpowiedzialny biznes
Społeczna odpowiedzialność
Business ethics
Corporate social responsibility
CSR
Responsible business
Social capital

Opis:

We współczesnym świecie niezwykle ważnym obszarem dla każdej organizacji jest działalność w zakresie społecznej odpowiedzialności. Działania te pozwalają nie tylko budować wizerunek organizacji, ale przekładają się na konkretne i wymierne efekty. Te zaś budują nie tylko sukces organizacji, ale też przynoszą wymierne korzyści dla społeczeństwa. Tak więc działania przedsiębiorstw w obszarze odpowiedzialnego biznesu to olbrzymi obszar do zapełnienia i pole do popisu dla solidnych i ambitnych organizacji.
Activity within the domain of corporate social responsibility (CSR) is of utmost importance for any organization in the contemporary world. Such activity not only allows to build the image of the organization, but also they account for particular, measurable effects. Those effects not only stand for the success of the organization, but also give definite advantages for the society. Therefore the activities of organizations within the domain of corporate social responsibility form a vast area to fill and to act by thorough and ambitious organization.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2015, 229; 169-179
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Społeczna odpowiedzialność bizbnesu w teorii i praktyce
Social responsibility in busuness in theory and practice

Autorzy:

Paliwoda-Matiolańska, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/212965.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa

Tematy:

społeczna odpowiedzialność biznesu
wartość przedsiębiorstwa
aktywność gospodarcza
ewolucja koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu
corporate social responsibility
value of the company
economic activity
evolution of the concept of corporate social responsibility of business

Opis:

Współcześnie można zaobserwować systematyczną i spójną zmianę myślenia o znaczeniu środowiska naturalnego i społecznego dla współczesnego człowieka, a także o wielostronnym rozumieniu zdrowia, dobrostanu i jakości życia jednostki ludzkiej. Zmiana ta naturalnie rozwinęła dyskurs na temat miejsca i roli biznesu w społeczeństwie i współczesnych źródeł przewagi konkurencyjnej, jak i uwarunkowań gospodarczych. Zauważalna jest konieczność odejścia od traktowania aspektów ekologicznych i społecznych, jako bariery rozwoju na rzecz uznania ich za instrumenty sprzyjające efektywnemu funkcjonowaniu gospodarki. Ponadto wzrasta znaczenie niematerialnych czynników w kształtowaniu wartości przedsiębiorstwa, a także wzrost świadomości społecznej. Pozwala to na identyfikację trzech sił nacisku na podmioty gospodarcze w celu zwiększonego zaangażowania o charakterze społecznym: 1. Wartość przedsiębiorstwa w dużym stopniu będzie zależeć od kontekstu społecznego, w jakim jest tworzona. 2. Społeczeństwo będzie się domagać większego zaangażowania w rozwiązywanie problemów społecznych, kładąc nacisk na obywatelską postawę przedsiębiorstwa. 3. Narastające problemy społeczne i ekologiczne będą domagały się rozwiązania poprzez efektywnie i skutecznie działające podmioty gospodarcze. Aktywność gospodarcza wytwarza w społeczności poczucie wspólnych celów i przekonanie oparte na założeniu, że pomyślność każdego człowieka zależy od pomyślności pozostałych. Refleksja teoretyczna i praktyka wykazują, że efektywna polityka społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa oparta jest na wspólnym tworzeniu wartości społecznej i ekonomicznej. Skupia się ona na poszukiwaniu ekonomicznych rezultatów zaangażowania społecznego, jak i partnerów pozwalających na operacjonalizację działań społecznych w celu realizacji zamierzonych celów. Spowodowało to zainteresowanie partnerstwem międzysektorowym jako formą efektywnej implementacji polityki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Celem artykułu jest przedstawienie ewolucji koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu wraz z jej integracją w procesy zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem oraz przedstawienie partnerstwa międzysektorowego, jako podstawą praktycznego zaangażowania przedsiębiorstwa w sferę społeczną i ekologiczną.
Currently it is possible to observe regular and coherent evolution of thinking about the meaning of natural and social environment for the contemporary human, as well as about multilateral understanding of health, well-being and quality of life of an individual. This evolution has naturally developed the discourse concerning the issue of place and role of business in society and the contemporary sources of competitive advantage, as well as economic circumstances. The necessity to stop treating environmental and social aspects as obstacles for development is becoming apparent. Instead, there is a trend towards regarding them as an instrument supporting efficient functioning of the economy. Moreover, the importance of non-material factors contributing to the value of a company is growing. Social awareness is growing as well. There are three sources of pressure on commercial entities aimed at boosting their social involvement: 1. The value of a company will to a large extent depend on the social context in which it is created. 2. The society will demand greater involvement in solving social issues and will put pressure on the civic attitude of companies. 3. Growing social and environmental problems will require solutions from efficient commercial entities. In a community business activity creates the feeling of common goals and the conviction based on the assumption that each person's success depends on the success of others. Both practice and theoretical deliberations show that efficient social responsibility policy of a company is based on common creation of social and economic value. It focuses on searching for economic results of social involvement, as well as partners allowing for operational application of social activities for the achievement of planned targets. This has aroused interest in partnership between sectors as a form of efficient implementation of the companys' social responsibility policy. The goal of this article is to present the evolution of the concept of social responsibility together with its integration with the processes of management of a contemporary company, as well as presentation of intersectoral partnership as a basis for companies' involvement in the environmental and social sphere in practice.

Źródło:

Prace Instytutu Lotnictwa; 2012, 1 (222); 253-265
0509-6669
2300-5408

Pojawia się w:

Prace Instytutu Lotnictwa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Social Enterprises, Cooperatives or Benefit Corporations? On Reconciling Profit and the Common Good in Doing Business from a Polish Perspective

Autorzy:

Dąbrowska, Justyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2158260.pdf

Data publikacji:

2022-12-15

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Tematy:

Sustainability-Driven Hybrid Business Model
sustainable business model
benefit corporation
social enterprise
cooperative

Opis:

The aim of the article is to demonstrate that economic, technological and social changes, also thanks to the principle of sustainable development, lead to the transformation of existing and the emergence of new hybrid forms of conducting business activity. On one hand, there is a noticeable expansion of social economy mechanisms that reflect an ‘economic’ approach to providing broadly defined goods and services in the public interest, and there is also resurgence of democratic member-based organizations (DMOs), such as cooperatives with their dual nature and social and economic dimensions. On the other hand, traditional forms of for-profit business are transforming into entities that integrate social and environmental goals into business, known as Sustainability-Driven Hybrid Business Models (SHBMs), and of which benefit corporations (like U.S. Benefit Corporation or Social Purpose Corporation, Italian Societ. Benefit or French Soci.t. . mission) are an example. The transformation and emergence of these qualitatively new organizations is an illustration of the process of creative destruction described by Joseph Schumpeter. The article presents advantages and disadvantages associated with the benefit corporations. The analysis is concluded with the open question of whether legislative intervention is needed in this area, in particular whether it would be expedient to introduce ‘mission companies’ in Poland.

Źródło:

Review of European and Comparative Law; 2022, 51, 4; 39-78
2545-384X

Pojawia się w:

Review of European and Comparative Law

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Professional profiles and personality traits towards social network team building

Autorzy:

Evangelinos, O.
Zigkolis, C.
Vakali, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/298441.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

Tematy:

business intelligence
social network team building
personality traits

Opis:

Today’s increasing hurriedness in our way of life along with technology advances demand from businesses to react always in a faster mode, while maintaining or, better yet, improving the quality of their products and services. Towards that objective, businesses can gain benefits by employing redefined team-building processes through which teams will be generated in a more cohesive and efficient manner. Aiming at forming productive and effective teams, we present PROTEAS, a framework where professional profiles and personality traits are both taken into account in the teambuilding process. The professional portrait of users is drawn from their LinkedIn accounts, while hints for their personality are obtained by a well-defined questionnaire based on the Big Five Factor Model. The significance of personality is substantiated by recent research work where it has been proven that personality traits can play a vital role in group dynamics. Motivated by the latter, PROTEAS defines a series of variables where characteristics of team members (e.g. skills, education) are combined with personality traits towards identifying candidate teams. All candidates are evaluated via a weight-based algorithm which calculates pair-wise similarities among teams’ members and ranks the teams accordingly at the end. To assess the effectiveness of PROTEAS an academic setting has been chosen and through the experimentation a number of interesting observations occurred which are analogous to those of similar researches, confirming the significance of personality and professional compatibility between team members.

Źródło:

Technical Sciences / University of Warmia and Mazury in Olsztyn; 2015, 18(3); 191-201
1505-4675
2083-4527

Pojawia się w:

Technical Sciences / University of Warmia and Mazury in Olsztyn

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Platforma zarządzania usługami jako narzędzie wspierające życie osób starszych
Service management platform as an independent living supporting tool for senior citizens

Autorzy:

Biziel, Grzegorz
Pyka, Adam
Skalniak, Tomasz
Słowik, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/432188.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

service management
independent living
business models
social media

Opis:

This paper presents the design of universal Service Management Platform − SMP, which facilitates ordering services for senior citizens. Platform design motivation was presented as a tool to increase the chances of elderly people in the independent existence in their own homes. This is due to demographic changes taking place in Europe, the progressive aging of the population and evolving outline of an elderly person. The concept of service distribution based on the M:N model, sharing the customers and service providers database was proposed. Technological barriers and other aspects relating to the SMP platform design and maintenance were specified. Benefits of the platform release on the market, both in the sphere of business and society were presented.

Źródło:

Informatyka Ekonomiczna; 2014, 2(32); 33-40
1507-3858

Pojawia się w:

Informatyka Ekonomiczna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Efektywność modeli biznesu przedsiębiorstw społecznych w Polsce w świetle badań własnych
The Efficiency of Businesses Models for Social Enterprises in Poland in the Light of Its Own Surveys

Autorzy:

Kurleto, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1828253.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Politechnika Gdańska

Tematy:

business model
social enterprise
model biznesu
przedsiębiorstwo społeczne

Opis:

The purpose of this study is to present the efficiency of businesses models for social enterprises and their applicability in practice. The paper uses a fragment of a wider survey (in the country), conducted by the author in the period 2015–2016 concerning the Polish model of social enterprise. Presented results of a study include group of 718 subjects which were randomly selected samples from each stratum – group of a population (the whole community of social economy entities in Poland has nearly 100 thousand entities). The analysis used statistical tests aimed at determining the strength of the association between the two variables. The study has covered entities, which in the light of specific provisions of the law can be considered as social enterprises, stemming from associations, foundations, religious organizations, the commercial companies (operating in the social purpose), social cooperatives and cooperative work. The study took into account the 8 business models 8 for the PS, the occurrence of which in practice were correlated to organizational and legal activity and as well to the effectiveness of the examined entities functioning. The presented results of the study focused on those parts of the analysed studies that relate to the economic efficiency of business models for social enterprises in Poland (measured: 1 / height of its revenues and 2 / indicator called. liquidity of the audited entity) and social efficiency (measured: 1 / size of fulfilled social projects as well as 2 / number of recipients of these projects).The analysis is trying to find an explanation for differences in economic efficiency and social using of business models for social enterprises: a/ in differences of the form organizational and legal activity and b/ business opportunities. The analysis is trying to find an explanation for the diversity of economic and social economic of business models for PS in differences of factors determining the form, structure and business (or “payable statutory”) activities. The issue of the study provided the opportunity to establish models that are used in practice. The outcomes allow to show both: the most common and the most effective business models. The results of the present study are going to prove that one of the most important factors influencing the effectiveness of social enterprise is to use the right business model.
Celem artykułu jest zaprezentowanie efektywności modeli biznesu dla przedsiębiorstw społecznych i możliwości ich zastosowania w praktyce. Opracowanie wykorzystuje fragment szerszego badania ankietowego, (w skali kraju), przeprowadzonego przez autorkę w latach 2015-2016 dotyczącego polskiego modelu przedsiębiorstwa społecznego. Przedstawiane wyniki badania obejmują grupę 718 podmiotów, która została dobrana losowo z warstwowaniem zastosowanym w celu zapewnienia reprezentatywności próby, gdyż cała zbiorowość podmiotów sektora ekonomii społecznej w Polsce liczy blisko 100 tys. organizacji. W analizie wykorzystano testy statystyczne mające na celu ustalanie siły związku pomiędzy badanymi zmiennymi. Badaniami zostały objęte podmioty, które w świetle określonych przepisów prawa można uznać za przedsiębiorstwa społeczne, wywodzące się ze stowarzyszeń, fundacji, organizacji wyznaniowych, kapitałowych spółek prawa handlowego (działających w celach społecznych), spółdzielni socjalnych i spółdzielni pracy. W analizie brano pod uwagę 8 modeli biznesu dla PS, których występowanie w praktyce korelowano z formami organizacyjno-prawnymi, rodzajami działalności i efektywnością działania badanych podmiotów. Prezentowane wyniki skupiają się na tych fragmentach analizowanych badań, które dotyczą efektywności ekonomicznej modeli biznesu przedsiębiorstw społecznych w Polsce (mierzonej: 1) wysokością osiąganych przychodów oraz 2) wskaźnikiem tzw. płynności finansowej badanego podmiotu) i efektywności społecznej (mierzonej: 1) wielkością spełnianych projektów społecznych, a także 2) liczbą odbiorców tych projektów). Analiza stara się znaleźć wyjaśnienie zróżnicowania efektywności ekonomicznej i społecznej modeli biznesu PS w różnicach czynników decydujących o formie, strukturze i prowadzeniu działalności gospodarczej (lub odpłatnej statutowej). Rezultaty badań dały możliwość ustalenia modeli, które stosowane są w praktyce najczęściej jak i tych, które po zbadaniu siły związku zależności statystycznych okazywały się być najefektywniejszymi. Wyniki prezentowanego badania mają na celu udowodnienie, że jednym z najważniejszych czynników wpływających na efektywność działania przedsiębiorstwa społecznego jest stosowanie właściwego modelu biznesu.

Źródło:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2017, 4, 23; 131-145
2084-6495

Pojawia się w:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

CSR – narzędzie przemian na rynku pracy

Autorzy:

Opolska-Bielańska, Agata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2157822.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

Corporate Social Responsibility
stakeholders
labor market
strategic management
social responsibility
business ethics

Opis:

Long awaited and quick changes to the labour market are forcing changes to be implemented in regards to social responsibility of a company. More often, other than the financial aspect, companies are turning their attention to ethical aspects, both societal and ecological functions of a company. Thanks to this, companies responsible for this expected social change are raising their public image. Taking part in CSR, businesses better identify their employees with the company goals, as well as take responsibility for the expectations of its stakeholders. Letting go the notion of strictly profits and recognizing new advantages to be in line with society’s attitude towards business, is proof of an increasing awareness from the public. Meeting the various challenges associated with the current awareness allows a business to increase its economical profits.

Źródło:

Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2016, 2(21); 31-40
1898-0171

Pojawia się w:

Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Pojednanie z duchem kapitalizmu? Pytanie o katolickie źródła etyki gospodarczej

Autorzy:

Sójka, Jacek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2131399.pdf

Data publikacji:

2021-08-26

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Religioznawcze

Tematy:

business ethics
Catholic social teaching
capitalism
papal encyclicals

Opis:

Traditionally Catholicism has been perceived as unfriendly to the capitalist economy. Protestantism’s image is different: it has been regarded as a religious movement which boosted the so-called spirit of capitalism. The aim of this article is to raise a question whether today’s Catholicism still deserves that characterization as a denomination biased against capitalism. This issue is of considerable importance for business ethicists who are interested in the moral condition of market economy and, quite often, in the impact of religion on economic culture. Many of them are Catholics themselves and their religion seems to be a real source of inspiration for the ethical analyses of economic life they present. This article offers a number of arguments to the effect that although Catholic social teaching originated in the pre-modern, medieval period, it has changed to a large degree due to several papal encyclicals in the 20th century. Centesimus annus by John Paul II should be mentioned here as an epochal message expressing approval of human creativity and entrepreneurship. This new perspective was also due to Catholic philosophers and theologians such as Michael Novak and other members of the neoconservative movement in the United States.

Źródło:

Przegląd Religioznawczy; 2021, 2/280; 193-223
1230-4379

Pojawia się w:

Przegląd Religioznawczy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Social responsibility at a university - students perspectives

Autorzy:

Vutsova, Albena
Arabadzhieva, Martina
Yalamov, Todor

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/25806549.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

business
students
sustainability
university
social responsibility
teaching methods

Opis:

This paper explores social responsibility training as part of university educational programmes. The authors compare French and Bulgarian students’ perceptions of various elements of social responsibility and how social responsibility is approached in universities’ curricula. Bulgarian students see social responsibility more often in terms of volunteer work, charitable activities and career opportunities, while French students associate it with environmental aspects. The only statistically significant gender difference in Bulgaria emerged in linking improving working conditions with social responsibility. French students placed stronger emphasis on business and the possible practical applications of social responsibility training offered by universities.

Źródło:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2023, 101, 4; 45-55
1731-6758
1731-7428

Pojawia się w:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Dimensions of social capital: relationships and reliance in the furniture industry companies - comparison of small business and corporation
Wymiary kapitału społecznego: sieci relacji i zaufanie w przedsiębiorstwach branży drzewnej - porównanie small businessu i korporacji

Autorzy:

Kukowska, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/8638.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

dimension
social capital
social relationship
reliance
furniture industry
company
comparison
small business
corporation

Źródło:

Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology; 2014, 87
1898-5912

Pojawia się w:

Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Understanding the declared knowledge and readiness to apply Corporate Social Responsibility of Polish and Spanish business students

Autorzy:

Syper-Jędrzejak, Marzena
Ulrych, Wojciech
Oltra, Victor

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2080387.pdf

Data publikacji:

2022-07-29

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

social corporate responsibility
higher education
business students
Polska
Spain

Opis:

The purpose of this paper is to compare two groups of business students from Poland and Spain regarding their declared knowledge and readiness to apply the principles of corporate social responsibility (CSR). The research was conducted in 2018 among students of two selected universities: the Faculty of Management at the University of Lodz in Poland (UL) and the Faculty of Economics at the University of Valencia (UV). A literature review was performed to compare the CSR education programs at both faculties and to investigate students’ opinions about CSR. The Chi2 independence test was used to find any statistical differences between the two researched groups. In total, 607 students took part in the study. The findings revealed that UV students declare themselves to be better prepared than UL students to make sufficient CSR-based employment decisions. It was also found that UV students more frequently declared a readiness to take CSR measures such as encouraging the company's management to take an interest in CSR, or to personally promote CSR activities in the company. UV students also declared a willingness to work in a company guided by CSR values and activities even for lower remuneration. The findings may be affected by social as well as economic contextual factors and they make it possible to formulate concrete recommendations on how to improve students' awareness of CSR ideas.

Źródło:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2022, 94, 2; 8-18
1731-6758
1731-7428

Pojawia się w:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

Decyzje ekonomiczne w świetle etyki – studium przypadków
Past and present economic choices from the perspective of ethics – a case study

Autorzy:

Chmielewska, Małgorzata
Hermanowski, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/533412.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

business ethics
corporate culture
organizational behavior
Corporate Social Responsibility

Opis:

By adopting an empirical and rational approach, this article investigates the influence of ethics on decision-taking in business based on case studies dating back to 50 years ago. It contrasts theoretical principles of ethics and the actual market activities of businesses by taking a closer look at two ethically controversial events from the automotive and pharmaceutical industry where human life and health was at risk. The foregoing analysis demonstrates that, where profit maximisation is at stake, businesses are prompted to take advantage of imprecise laws or absence of legal provisions, and manipulate data to protect its interests at the expense of product liability and consumer/patient safety.

Źródło:

Społeczeństwo i Ekonomia; 2015, 2(4); 24-48
2353-8937

Pojawia się w:

Społeczeństwo i Ekonomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

Corporate social responsibility in the light of Kant’s categorical imperative

Autorzy:

Tapek, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/653171.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

categorical imperative
Immanuel Kant
Corporate Social Responsibility
business ethics

Opis:

Immanuel Kant’s philosophy, especially his categorical imperative, is one of several ethical theories mainly used to morally legitimize actions, referred to as Corporate Social Responsibility. The aim of the current article is to evaluate if Kant’s philosophy can be used as the ethical foundation for Corporate Social Responsibility as well as to present its advantages and disadvantages in a theoretical and practical approach.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2018, 21, 7; 85-96
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

Local Disorder and the Success of Firms in Residential Neighbourhoods

Autorzy:

Mollenhorst, Gerald
Schutjens, Veronique

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/623763.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

social and physical disorder
business turnover
neighbourhood
local dependency

Opis:

According to economic geography literature, the success of firms is affected by the local context, in particular when firms are socio-spatially embedded. We expect this effect to be stronger when firms face an increase in local disorder. We analysed data on 344 firms (active in retail, eating and drinking establishments, personal services and private education, business services, cultural activities, manufacturing and building) in 108 Dutch residential neighbourhoods, and data on the changes in social and physical disorder of those neighbourhoods, to examine firm success determinants. We find that it is not the degree of disorder that matters to local firms turnover, but rather recent changes in local disorder. More in particular, we find that local firm turnover is negatively affected by an increase in local disorder, but only when a firm depends on daily visits from predominantly local customers. Our results suggest that physical and social local interventions to create safe and clean public spaces will indirectly positively influence local firms and subsequently, the neighbourhood economy. This spill-over effect is promising for both residents, who benefit from local amenities and local ‘buzz’, and local entrepreneurs, whose firm success is stimulated.

Źródło:

European Spatial Research and Policy; 2017, 24, 1; 41-63
1231-1952
1896-1525

Pojawia się w:

European Spatial Research and Policy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

Cognitive technologies and artificial intelligence in social perception

Autorzy:

Kuzior, Aleksandra
Kwilinski, Aleksy

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2204116.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

STE GROUP

Tematy:

cognitive technologies
artificial intelligence
social perception
modern business service

Opis:

Cognitive technologies and artificial intelligence dynamize the development of the modern world in various spheres. Modern man is not always aware of how often he uses this type of technology, both in everyday life and at work. The conducted literature research has shown a growing interest in the discussed issues. The diagnostic survey allowed the assessment of the level of familiarity with the terms "cognitive technologies" and "artificial intelligence" in the perception of students, doctoral students and employees of a selected university. The auditorium survey technique was used for the research. The research shows that the distance between humans and an intelligent robot is decreasing. A man is inclined to let intelligent robots enter even the most intimate spheres of his life. The article contributes to filling the gap in knowledge about the perception and application of intelligent technologies and the readiness to use them. Furthermore, it sets out further directions for research on this phenomenon.

Źródło:

Management Systems in Production Engineering; 2022, 2 (30); 109--115
2299-0461

Pojawia się w:

Management Systems in Production Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

Partnership of science and business in socially innovative project management
Partnerstwo nauki i biznesu w zarządzaniu projektem innowacyjnym społecznie

Autorzy:

Miszczak, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/434927.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

partnership of science and business
social innovation
project management

Opis:

Due to the modern developmental challenges, more and more often in the discussion of the transfer of knowledge, new technologies and modernization of the intelligent economy there appear social innovations. An effective way of promoting the implementation of social innovations seems to be indirect actions, involving the creation of a good climate for innovativeness, entrepreneurship and creativity. The examples of such activities dedicated to improving the quality of local space are intensively developed networks of cooperation between the sectors of science and economic activity. The aim of the study is characterization of the role of science and business partnerships in the effective management of projects, in particular socially innovative projects. The paper offers mainly descriptive method on the example of an application project entitled “NEMO Creativity Station – Social Innovation for Communes.” The object of the research is a socially innovative service offered to users of the local public space in Polish communes, promoting mentally and physically healthy lifestyle.

Źródło:

Biblioteka Regionalisty; 2015, 15; 73-82
2081-4461

Pojawia się w:

Biblioteka Regionalisty

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

Przestrzeganie zasad etyki w rachunkowości jako przejaw społecznej odpowiedzialności
Compliance with the principles of ethics in accountingas a manifestation of social responsibility

Autorzy:

Trocka, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1929245.pdf

Data publikacji:

2021-12-22

Wydawca:

Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim

Tematy:

ethics
business ethics
accounting ethics
accounting
corporate social responsibility

Opis:

Compliance with the principles of ethics in accounting as a manifestation of social responsibility A manifestation of the social role of accounting is the appropriate quality of financial and non-financial statements ensuring their truthfulness and reliability. This is guaranteed by the norms and principles shaping the organization of accounting in a business unit, but above all by the persons responsible for its keeping. Accountant is recognized as a profession of public trust. The person carrying it out should have the appropriate knowledge and practical skills. It is also very important in this profession to respect the law and comply with ethical standards. The aim of the article is to show the importance of ethics in the accountant profession in the context of the social role of accounting.

Źródło:

Język. Religia. Tożsamość; 2021, 2(24) B; 179-191
2083-8964
2544-1701

Pojawia się w:

Język. Religia. Tożsamość

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

Społeczna odpowiedzialność jako czynnik wzrostu konkurencyjności modelu biznesowego
Social responsibility as a factor in increasing the competitiveness of the business model

Autorzy:

Grabowska, S.
Ocieczek, W.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/323976.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

społeczna odpowiedzialność biznesu
model biznesowy
procesy biznesowe
konkurencyjność
social responsibility
business model
business processes
competitiveness

Opis:

Dla wielu współczesnych przedsiębiorstw, budowanie konkurencyjności modelu biznesowego opierającego się na przestrzeganiu zasad CSR (Corporate Social Responsibility) staje się normą. Wiele z nich szczyci się przynależnością do Respect Indeksu, jednocześnie nie mając obiekcji przed obniżaniem np. kosztów produkcji niejednokrotnie naruszając standardy ekologiczne. W artykule wykorzystano dane firmy, wyniki własnych badań koncernu oraz literaturę przedmiotu z zakresu konkurencyjności, modeli biznesowych oraz społecznej odpowiedzialności biznesu, w celu ukazania, że wdrażanie działań z zakresu CSR korzystnie wpływa na konkurencyjność modelu biznesowego.
For many modern enterprises, building the competitiveness of a business model based on compliance with CSR (Corporate Social Responsibility) rules is becoming the norm. Many of them pride themselves on belonging to the Respect Index, while they have no objection to lowering eg production costs, often violating environmental standards. The article uses the company's data, the results of the company's own research and the subject literature on competitiveness, business models and corporate social responsibility, in order to show that the implementation of CSR activities has a positive impact on the competitiveness of the business model.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 131; 141-148
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

The importance of corporate social responsibility of enterprises in business
Znaczenie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w działalności gospodarczej

Autorzy:

Soroka, A.
Mazurek-Kusiak, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/37267.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

corporate social responsibility
enterprise
business
entrepreneur
ethical activity
Lublin province

Opis:

The aim of the study was to determine actions that should be undertaken by companies to be seen as socially responsible, and what factors influence on the choice of the employer by respondents. A diagnostic survey method was used including the author’s questionnaire, which was tested upon 1,157 residents of Lubelskie Province. The stratified random selection was applied, and discriminant function analysis for statistical calculations. According to respondents, a socially responsible company is such that prefers ethical action, well treats the employees, has a honest relationship with employees and customers, as well as supports charity and ecological organizations. When choosing an employer, earnings, opinion of employees about the atmosphere in the company, and the prospect of the employees development proved to be the most important. Experiences of other countries should be used in Corporate Social Responsibility (CSR) in order to achieve the most practical management methods, while entrepreneurs should be familiarized with the importance of CRS, and take care of the social approval of their company in media, as well as seek to cooperate with the authorities and the local community.
Celem badań było określenie działań, jakie powinny podejmować przedsiębiorstwa, by mogły być postrzegane jako odpowiedzialne społecznie oraz jakie czynniki decydują o wyborze pracodawcy przez respondentów. Wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego, a w niej autorski kwestionariusz ankiety, którym przebadano 1157 mieszkańców województwa lubelskiego. Zastosowano dobór losowy warstwowy, a przy wyliczeniach statystycznych analizę funkcji dyskryminacyjnej. Według respondentów, przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne to takie, które preferuje działania etyczne, dobrze traktuje pracowników, ma uczciwy stosunek do pracowników i klientów oraz wspiera charytatywne i ekologiczne organizacje. Przy wyborze pracodawcy najważniejsze okazały się zarobki, opinia pracowników na temat atmosfery w firmie i perspektywa rozwoju pracowników. W działaniach CSR należy wykorzystywać doświadczenia innych krajów w celu osiągnięcia najbardziej praktycznych metod zarządzania, uświadamiać przedsiębiorcom znaczenie CRS, dbać o aprobatę społeczną firmy w mediach oraz dążyć do współpracy z władzami i społecznością lokalną.

Źródło:

Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2014, 13, 2
1644-0757

Pojawia się w:

Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

CSR na Mazowszu – wymiar instytucjonalny

Autorzy:

Jastrzębska, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2023463.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

business
corporate social responsibility
CSR
institutions
Mazovia
organisations
public administration

Źródło:

Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2017, 178; 116-129
0079-3507

Pojawia się w:

Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

A case study with the overview of Corporate Social Responsibility

Autorzy:

Yadav, Rajesh K.
Jain, Richa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1193023.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

Business performances
Corporate Social Responsibility
Customer Perception
Powerful Brand
employees

Opis:

Customers and employees of the SBI Life come up with a viewpoint that initiation of CSR activities can create a good brand image of the company and thus can be a contributing factor towards the profitability factor of the company. Employees have opined that the performance of CSR activities is not mostly considered as a base for selecting insurance providers. This research study aims to find out customers and employees perception towards CSR activities performed by one of the leading insurance provider SBI Life limited to Bhopal region. The primary data of the study is collected through questionnaire designed for employees and customers separately. The findings of the study suggest that there is a significant rise in the business performances and a very positive customer perception towards SBI Life through the conduction of CSR activities. With the boom of international trade and outsourcing business, their CSR conduct is the sine quo non for building a more powerful brand that customers’ perceive enthusiastically.

Źródło:

World Scientific News; 2016, 29; 25-47
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

Koncepcje i aplikacje modeli biznesu w organizacjach ekonomii społecznej
Concepts and applications of businessmodel in social economy organization

Autorzy:

Brzóska, J
Jerzok, I

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/325953.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

model biznesu
ekonomia społeczna
konkurencyjność
business model
social economy
competition

Opis:

Rozwój sektora ekonomii społecznej jest jednym z elementów polityki społeczno-gospodarczej UE. Organizacje ekonomii społecznej stanowią specyficzną formę przedsiębiorczości i działalności gospodarczej. Realizują zarówno cele społeczne, jak i ekonomiczne. Przedmiotem badań jest modelowanie biznesowe obejmujące koncepcje współczesnych przedsiębiorstw i ich wykorzystanie w sektorze ekonomii społecznej. W prezentowanych koncepcjach wskazano aspekty społeczne i rolę innowacji w koncepcjach modeli biznesu. Przedstawiono praktyczne przykłady zastosowania modeli biznesu w wybranych przedsiębiorstwach ekonomii społecznej.
Development of social economy sector is one of the EU social and economic policy elements.Social economy organizations are specific form of entrepreneurship and economy activity.They implement social and economic goals.Subject of the study is business modelling covering conceptsof contemporary companies and their implementation in the social economy sector.In the presented concepts, social aspects were underlined together with the role of innovation in the business model concepts.Practical examples concerning application of business models in the selected companies of social economy were presented.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 73; 59-74
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE BANKING SECTOR

Autorzy:

LENTNER, Csaba
TATAY, Tibor
SZEGEDI, Krisztina
CHAUDURI, Sujit

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/449521.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie

Tematy:

Corporate social responsibility
bank
public awareness
financial stability
business ethics

Opis:

The banking sector’s stable operation contributes to healthy economic development. Any waver of confidence in the sector may lead to serious economic problems, as seen during the 2008 crisis. The aims of this original retrospective and exploratory study are: (1) to describe the concepts of corporate social responsibility, a term familiar for companies and to interpret it the operating practice of commercial banks and (2) to describe a potential manner of CSR implementation in central banks’ task performance as well. The authors provide a survey of the relevant literature and study how the theory is supported by empirical evidence based on previous researches about commercial banks and the practice of central bank of the United States of America (FED) and the European Central Bank (ECB). Our survey indicates that CSR has clearly become part of the financial sector and it is an increasingly important topic in international banking. Furthermore, the stress laid on the banking sector’s corporate responsibility may be instrumental in restoring confidence in the sector and improving social welfare.

Źródło:

Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2017, 1(51); 53-64
2657-3245

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

Social entrepreneurs – what makes them different from business undertakers?
Przedsiębiorcy społeczni – co odróżnia ich od osób angażujących się w przedsięwzięcia biznesowe?

Autorzy:

Wasilczuk, Julita E.
Łuński, Michał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1830488.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Gdańska

Tematy:

social entrepreneurship
business entrepreneurship
przedsiębiorczość społeczna
przedsiębiorczość nastawiona na zysk

Opis:

Social entrepreneurs, very often operate with highly limited resources, not to say with virtually nothing. They possess motivation, but apart from financial or technical resources very often they also need complex set of skills, especially those connected with leadership. Social entrepreneurship is similar to business entrepreneurship in many way, however there are some differences. Both similarities and differences can be find in theoretical papers, however there is a limited number of research which prove them. A research conducted in 2014 among 76 respondents, engaged in business and social activities, proved that to some extent social and business entrepreneurs have some common features, however some of them are unique for each of this entrepreneurship type.
Przedsiębiorcy społeczni bardzo często działają wykorzystując dostępne im bardzo ograniczone zasoby lub praktycznie nie mając zasobów w ogóle. Posiadają motywację, ale poza finansowymi czy technicznymi zasobami potrzebują często również złożonego zestawu kompetencji, szczególnie tych, które wiążą się z przywództwem. Przedsiębiorcy społeczni w wielu aspektach wykazują podobieństwo do przedsiębiorców operujących w otoczeniu biznesowym, jednak istnieją też miedzy nimi pewne różnice. Zarówno podobieństwa, jak i różnice między tymi dwoma grupami przedsiębiorców można odnaleźć w artykułach teoretycznych, natomiast niewielka liczba badań dowodzi ich istnienia. Badanie przeprowadzone w 2014 roku w grupie 76 respondentów zaangażowanych w działalność społeczną i biznesową wykazało, że do pewnego stopnia przedsiębiorcy społeczni oraz przedsiębiorcy zaangażowani w działalność nastawioną na zysk wykazują podobne charakterystyki, choć każdy z tych dwóch typów przedsiębiorców cechuje się także właściwościami unikatowymi dla siebie.

Źródło:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2014, 3, 10; 5-18
2084-6495

Pojawia się w:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

Corporate social responsibility developments in post-communist countries: Towards organisations’ social legitimacy

Autorzy:

Tampere, Kaja

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/470926.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Komunikacji Społecznej

Tematy:

CSR
social legitimacy
business and society
management
post-comunist countries

Opis:

The aim of the paper is to introduce corporate social responsibility CSR as an organisation’s management and stakeholders’ relations tool in post-communist countries for ensuring the organisation’s social legitimacy. The article discusses how understanding the interdependence between the organisation and society helps to support the organisation to develop social legitimacy and therefore ensure its sustainability. The general research problem in this article is connected with the societal context of studied organisations: how CSR could be positioned and managed in a post-communist society to avoid a rebuff against an organisation’s CSR activities. The topic of this paper is approached through three research questions: how post-communist organisations see the CSR position in the organisation, how social legitimacy is acknowledged and defined, and finally to what extent CSR is seen as a tool for ensuring social legitimacy. For the research, seven Estonian organisations’ representatives with management responsibility were interviewed to find out their thoughts and ideas about CSR and social legitimacy.

Źródło:

Central European Journal of Communication; 2019, 12, 1/22; 62-77
1899-5101

Pojawia się w:

Central European Journal of Communication

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

The theoretical approach to succession of family buisiness
Teoretyczne podejście do zagadnienia sukcesji firm rodzinnych

Autorzy:

Tobak, J.
Nabradi, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/870801.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists

Tematy:

succession
family business
family firm
generation
social exchange
agricultural economics

Opis:

The study deals with the questions and problems of the succession of generations concerning family enterprises, discussing the main succession issues. On a world scale most of the family businesses do not survive the first generation, thus succession has become the most important problem. This is the reason why the succession of generations has become the central issue of several research projects. In the diagnostic phase of the research the aim is to present the phases of succession of generations, the succession processes, their method and the possibility of processes especially characteristic of agricultural economics with the help of secondary data, with the application of contemporary research results and a methodological approach.
Celem artykułu jest przedstawienie problemu sukcesji pokoleniowej w firmach rodzinnych. Omówiono poszczególne fazy sukcesji pokoleniowej, metody i możliwości wykorzystania tego procesu na Wegrzech. Dokonano pogłębionego przeglądu literatury w zakresie analizowanego tematu. Wymienia się kilka modeli sukcesji potwierdzonych doświadczeniami w praktyce, które można dostosować do warunków węgierskich. W wyniku badań wyodrębniono i opisano cztery fazy sukcesji.

Źródło:

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2016, 18, 4
1508-3535
2450-7296

Pojawia się w:

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

Business communication in Poland: sale promotion, advertising, public relations and virtual communication

Autorzy:

Lewicka, Hanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1195225.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

Polska
communication
business
channels
advertising
public relations
customers
social media

Opis:

Business communication is a key activity for every business, as every business has to deal with its external and internal environment. It describes many business activities and can be taken under consideration from different perspectives, but still the basic communication activities can consider any company in the world. However, the cultural aspect determines the realization of every activity. In different countries the way a business communicates with customers, or business actors do it within the company, differs respectively to national traditions, values and beliefs. The aim of the following article is to present, analyse and explain the way of business communication in Poland. As every country, it has a specific characteristics that is distinctive only for its own, which deeply affects various aspects of business communication. The typical and mainstream ways of realizing the activities in the country will be presented including advertising practice and media regulations which also affect this area of communication. The article will focus on the external communication in Poland, taking under consideration four areas: sale promotion, advertising, public relations and virtual communication. The analysis will start from short elaboration of what the essence of business communication is and the current country characteristics in terms of economy. The article will form a useful material for foreign studies purposes and may also be helpful in further comparisons with other countries.

Źródło:

Społeczeństwo i Ekonomia; 2015, 2(4); 67-84
2353-8937

Pojawia się w:

Społeczeństwo i Ekonomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

Konstruktywizm społeczny – nowe teoretyczne podejście w badaniach nad gospodarką
Social Constructivism – A New Theoretical Aproach to Interdisciplinary Studies on Economy

Autorzy:

Zboroń, Halina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/468900.pdf

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN

Tematy:

Business ethics
social constructivism
cultural approach
institutional economics
interdisciplinary discussion

Opis:

Economic performance is described and explained by both economics and business ethics. Suggested by business ethics the cultural aspect includes different than assumed in economic science forejudgements which concern the nature of economy as well as the attendance of taking part it subjects – member of a particular society. The most important foundation is recognition that economy, which makes part of social reality, is under cultural conditions out of the economic ones. Since ethics and the mainstream economics presume two different ideas of social reality there is no chance to interdisciplinary discussion on economic performance. The aim of this study is to present a new methodological approach: social constructivism which could be applied to describe and explain economic processes and performances as related to custom and ethics. The author believes that the constructivist approach can be developed by institutional economics which is an alternative to mainstream economics.

Źródło:

Prakseologia; 2009, 149; 63-87
0079-4872

Pojawia się w:

Prakseologia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

Social aspects of corporate socialresponsibility

Autorzy:

Czarnecki, Paweł
Marinicova, Maria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2130859.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

corporate social responsibility
public sector
non-governmental organizations
business ethics

Opis:

Corporate social responsibility is a response to new business conditions, new challenges and new opportunities. The same is true for the public sector as well as other areas of human activity. Current definitions of socially responsible activities of organizations in public sector rely on general ethical principles, namely neutrality, engagement, active cooperation with stakeholders and transparency. The aim of the article is to highlight the social and behavioural aspects of corporate social responsibi- lity and identify its characteristics and its relations to the public sector.

Źródło:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2019, 1 (32); 65-74
1898-8431

Pojawia się w:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

Diversity of economic and social development of rural areas of the Konecki Poviat

Autorzy:

Kiniorska, I.
Wronska, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/60653.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Stowarzyszenie Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich PAN

Tematy:

diversity
economic development
social development
rural area
Swietokrzyskie voivodship
birth rate
migration
unemployment
business
population
private business

Opis:

This study outlines the diversification of social and economic development in selected municipalities of Konecki Poviat of the Świętokrzyskie Voivodeship. It is based on statistical data contained in available statistical sources published by the Polish Central Statistical Office (GUS). Social and economic development has been assessed in connection with characteristics of population and economy. The period of transformation triggered numerous phenomena facilitating development of rural areas; however, it also introduced negative social and economic processes. The analysis emphasized the existence of numerous alarming demographic and social phenomena, which are the strongest on the outskirts of the Konecki Poviat. The population has dropped, partially due to declining birth rate. Moreover, in the analyzed period of time the outflow of population has decreased, presumably due to slumping urban labour market. Furthermore, in the area of this study ageing of population has been discovered as a result of decreased fertility and longer life expectancy. Social and economic transformations have considerable impact on changes in the labour market. With decreased industrial employment, the rate of unemployment has risen. Within all unemployed the most numerous group is composed of people at the age of 25-34. Unfavourable unemployment structure is preserved due to educational barriers for the population of rural areas. The second serious problem is inability to pull oneself together in the new reality. In order to overcome this negative phenomenon it is vital to find new ways of stimulating activity of the population. In the late few years the number of registered private business entities increased with the greatest group in trade and repairs. This is connected with relatively low costs of establishing such businesses. It should be noted that the development of the Konecki Poviat is diversified. Far better parameters related to description of demographic, social and economic phenomena are recorded in rural areas near towns than in municipalities located on the outskirts of the Poviat.

Źródło:

Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich; 2008, 06
1732-5587

Pojawia się w:

Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

Model and technology for prioritizing the implementation end-to-end business processes components of the green economy

Autorzy:

Сhalyi, Serhii
Levykin, Ihor
Guryev, Igor

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1430077.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia

Tematy:

innovations
green economy
economic indicators
social sphere end-to-end business process
innowacje
zielona ekonomia
wskaźniki ekonomiczne
kompleksowy proces biznesowy sfery społecznej

Opis:

The problem of sustainable development of production is directly related to the three components of the "green economy" - economic, social, and environmental. Their harmonious combination makes it possible to obtain results that improve the social relations of both producers and consumers of goods and services. The implementation of the components of the "green economy" is carried out by various projects. The projects are carried out by irregular end-to-end business processes that compete for common resources in the process of their implementation. The impact on the components of the "green economy" is realized by the proposed model and technology. For this purpose, the software tool was developed. The use of this tool by the decision-maker employee allows them to find the best solutions for process management. The solution is represented as priorities to access to shared resources by each process. This ensures their fulfillment within the deadlines established by the contracts. The level of innovations, economic indicators, production stability and competitive ability of products in a dynamically changing market is thereby improved. The results of such commercialization of scientific research have an impact on all components of the "green economy".

Źródło:

Acta Innovations; 2020, 35; 65-80
2300-5599

Pojawia się w:

Acta Innovations

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

Entrepreneurial Profile in the Creation of Micro and Small Companies, a Descriptive Study with University Students from the Economic and Administrative Areas

Autorzy:

Parra, María Elvira López
Arvizu, Elba Myriam Navarro
Torres, María del Carmen Vásquez

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/21375350.pdf

Data publikacji:

2023-09-30

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

business competence
entrepreneurship education program
personal competence
social competence
management competence

Opis:

The objective of this study was to identify the relationship between personal, business, management, and social skills and the entrepreneurship program of students from an educational institution with an entrepreneurial profile in the creation of micro and small companies. The type of research was quantitative, correlational, and non-experimental. The subjects were 320 students from the field of economic and administrative sciences. The instrument was validated by four professors from the Autonomous University of Nuevo León, Autonomous University of Coahuila, Tecnológico de Estudios Superiores de Ecate-pec, and the Technological Institute of Sonora and had two sections. In the first, there were 17 general information questions, and the second contained 45 questions on a Likert scale ranging from 1 to 5. Regarding the results, it was demonstrated that personal, business, management, and social skills as well as skills developed in educational programs are significant and have a positive relationship with the entrepreneurial profile for the creation of micro and small businesses. The study provides the basis for other studies that seek to assess the skills of entrepreneurs and the creation of micro and small businesses.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2023, 1, 51; 123-135
2083-1560

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

Chrześcijaństwo stosowane. Dwie ewangelie amerykańskiego kapitalizmu

Autorzy:

Sójka, Jacek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/44757685.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Religioznawcze

Tematy:

American Protestantism
labour relations
business ethics
Gospel of Wealth
Social Gospel

Opis:

The purpose of this article is to explore the religious roots of modern ethical reflection on the economy. The starting point is the well-known debate between Weber and Tawney regarding the Protestant work ethic and the rise of capitalism. According to the author, it is necessary to trace the subsequent development of this ethic, particularly in the United States, as it was a final destination for Protestant migrants who embodied the spirit of capitalism. This ultimately resulted in a different form of this spirit than what was initially proposed by Max Weber and Richard Tawney, due to the transformation of American Reformed Protestantism. The Gospel of Wealth and the Social Gospel not only revealed a different side of American capitalism at the turn of the 19th and 20th centuries, but also remain relevant in present-day discussions on the ethical aspects of the economy and business administration.

Źródło:

Przegląd Religioznawczy; 2023, 4(290); 187-211
1230-4379

Pojawia się w:

Przegląd Religioznawczy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

An overview of Corporate Social Responsibility (CSR) in insurance sector with special reference to Reliance Life Insurance

Autorzy:

Yadav, Rajesh K.
Jain, Richa
Singh, Shriti

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1192136.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

Corporate Social Responsibility (CSR)
Customer Perception
Rise in Business Performances etc.

Opis:

Last decade has seen a remarkable change and upgrade in the way companies look and invest in corporate social responsibilities that they owe towards the society and the nation as a whole. CSR activities are those efforts undertaken by corporates to give back to the society as a whole from which they earn and become successful. This study aims in finding out how significant CSR activities are in making the customers’ perception towards a company with the overview of customers of Reliance Life Insurance. This study also intends to seek and show how a company can change customers’ perception towards its products and services by widening the scope of their CSR activities. Interview of Human Resource senior Official and 80 other customers were undertaken to complete this study. The findings of the study suggest that there is a significant rise in the business performances and a very positive customer perception towards Reliance Life Insurance through the conduction of CSR activities. Customers being aware are assertively looking forward to deal with companies that are active in CSR actions.

Źródło:

World Scientific News; 2016, 45, 2; 196-223
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

Customer’s Perception Towards Corporate Social Responsibility (CSR) - A Case Study of Reliance Life Insurance

Autorzy:

Yadav, Rajesh K.
Jain, Richa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1190161.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

Corporate Social Responsibility (CSR)
Customer Perception
Rise in Business Performances etc.

Opis:

Last decade has seen a remarkable change and upgrade in the way companies look and invest in corporate social responsibilities that they owe towards the society and the nation as a whole. CSR activities are those efforts undertaken by corporates to give back to the society as a whole from which they earn and become successful. This study aims in finding out how significant CSR activities are in making the customers’ perception towards a company with the overview of customers of Reliance Life Insurance. This study also intends to seek and show how a company can change customers’ perception towards its products and services by widening the scope of their CSR activities. Interview of Human Resource senior Official and 80 other customers were undertaken to complete this study. The findings of the study suggest that there is a significant rise in the business performances and a very positive customer perception towards Reliance Life Insurance through the conduction of CSR activities. Customers being aware are assertively looking forward to deal with companies that are active in CSR actions.

Źródło:

World Scientific News; 2016, 42; 267-292
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:

Corporate Social Resposonsibility w kontekście imperatywu kategorycznego Kanta
Corporate Social Responsibility in the light of Kant’s Categorical Imperative

Autorzy:

Tapek, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/965042.pdf

Data publikacji:

2016-02

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

categorical imperative
Immanuel Kant
Corporate Social Responsibility
business ethics
M14

Opis:

Immanuel Kant’s philosophy, especially his categorical imperative, is one of several ethical theories mainly used to morally legitimize actions, referred to as Corporate Social Responsibility. The aim of the current article is to evaluate if Kant’s philosophy can be used as the ethical foundation for Corporate Social Responsibility as well as to present its advantages and disadvantages in a theoretical and practical approach.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2016, 19, 1
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:

A brief history of Business Ethics here and now

Autorzy:

Gasparski, Wojciech W.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/652710.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

business ethics
ethics of economics
ethical infrastructure
praxiology
corporate social responsibility

Opis:

The article is a review of issues connected with business ethics and corporate social responsibility (CSR) in the last 20 years. Two decades have passed since the Sixth Polish Philosophical Congress took place in Toruń, where-for the first time in the history of Polish philosophical conventions-business ethics was recognized as a philosophical sub-discipline. It manifested itself in a special subsection of the Congress devoted to the topic, which was also kept at the next congress meetings. The paper is not a full review and most likely is not free from subjectivism. This is partly due to the fact that the subject matter falls within the scope of the philosophy of practicality-as the author interprets and refers to the philosophical system of Tadeusz Kotarbiński.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2017, 20, 7; 7-21
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:

Ubezpieczenia brackie i ich funkcjonowanie na Górnym Śląsku w okresie międzywojennym
Brackie insurance and its functioning in Upper Silesia in the interwar period

Autorzy:

Danowska-Prokop, Barbara

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2127626.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku

Tematy:

ubezpieczenia brackie
zabezpieczenia społeczne
koniunktura
brackie insurance
social security
business prosperity

Opis:

Cel – W górnośląskiej części województwa śląskiego w latach 1922-1939 działała Spółka Bracka w Tarnowskich Górach i Pszczyńskie Bractwo Górnicze. Obie instytucje brackie oferowały świadczenia chorobowe oraz emerytalno-rentowe, przy czym poziom otrzymywanych świadczeń i płaconych składek zależał od stanu koniunktury. Celem artykułu jest ukazanie zależności między sytuacją gospodarczo-społeczną a warunkami funkcjonowania zawodowego ubezpieczenia brackiego na Górnym Śląsku w latach 1922-1939. Metoda badań – Skorzystano z metody analizy materiałów źródłowych i przeglądu literatury przedmiotu, metody opisu. Wyniki – Unikatowość Górnego Śląska pod względem polityczno-ustrojowym i społeczno-gospodarczym zaważyła na wyjątkowości systemu zabezpieczeń społecznych. Dobrowolne zawodowe ubezpieczenia brackie żywo reagowały na zmiany w stanie koniunktury. Oryginalność/wartość – Poruszany w pracy problem dostarcza wiedzy o mechanizmach funkcjonowania dobrowolnych instytucji ubezpieczeniowych, zwłaszcza emerytalnych.
Purpose – The Bracka company operated in Tarnowskie Góry and The Brotherhood of Miners in Pszczyna in Upper Silesian parts of Silesian Voivodeship in the years 1922-1939. Both institutions offered sickness and retirement benefits, as well as the disability ones. The level of benefits received and contributions paid depended on the economic situation. The purpose of the article is to show the relationship between the economic and social situation and the conditions of the professional Brackie insurance in Upper Silesia in the years 1922-1939. Research method – While writing the paper, the method of the source material analysis and literature review were used, as well as descriptive method. Results – The uniqueness of Upper Silesia in terms of the political and the socio-economic system influenced the uniqueness of the social security system. The voluntary professional Brackie insurance responded to changes in the economic situation. Originality/value – The problem raised in the paper provides knowledge about the mechanisms of functioning of voluntary insurance institutions, especially those connected to the retirement system.

Źródło:

Optimum. Economic Studies; 2019, 2(96); 82-94
1506-7637

Pojawia się w:

Optimum. Economic Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:

Effect of macroeconomic business environment on the development of corporate social responsibility in Baltic Countries and Slovakia

Autorzy:

Krajnakova, Emilia
Navickas, Valentinas
Kontautiene, Rima

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/18868900.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

corporate social responsibility
macroeconomic business environment
economic recession
Baltic countries
Slovakia

Opis:

Research background: Fluctuations in economic activity forced companies to change the traditional methods of organization and management and to search for new tools, knowledge, resources and competences in order to strengthen their positions. This has particularly intensified debates on corporate social responsibility (CSR) not only between business people, but also between pieces of research,  industry leaders and government representatives. The ongoing global ecologic crisis quickened discussions about how the alternation of macroeconomic business environment influences the development of CSR. Purpose of the article: The aim of this paper is to investigate how the changes in macroeconomic business environment influence the development of socially responsible activities in Baltic Countries and Slovakia. Methods: A statistical analysis of secondary data was used in order to reanalyse the data for the purpose of gaining new insights. The objectives of statistical analysis in this paper were twofold: firstly, to identify the challenges in macroeconomic business environment; secondly, to explore the development of socially responsible activities in different countries. The research period covered the years 2006-2016. The choice of this period is determined by data availability. Findings & Value added: The authors found that economic conditions may diversely affect the development of different dimensions of CSR. Even in unfavourable macroeconomic conditions companies continue to be involved in socially responsible actions because of long-run CSR benefits. The analysis is useful at an international level because it justified the development of socially responsible businesses in Estonia, Latvia, Lithuania and Slovakia, and has provided an opportunity to assess the tendencies of CSR development during the different period of economic cycle.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2018, 9, 3; 477-492
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:

Konceptualizacja kapitału etycznego w przedsiębiorstwie społecznym
Ageing population – the Challenge for Social Economy Entities

Autorzy:

Bull, Mike
Ridley-Duff, Rory
Foster, Doug
Seanor, Pam
Chrabąszcz, Robert, tł.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/889649.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

przedsiębiorstwo społeczne
etyka biznesu
definicja
moralność
kapitał etyczny.
social enterprise
business ethics
definition
morality
social capital

Opis:

Cel – W obecnym kontekście kultury masowej, w którym uwaga zwrócona jest na sektor bankowy i wynagrodzenia bankowców, kapitalizm monopolistyczny, globalne ocieplenie i rozwój zrównoważony olbrzymią rolę odgrywają etyka i moralność [Giroux, 1994]. Zadziwiający jest jednak fakt, jak niewiele uwagi poświęca się tym kwestiom w narracjach konceptualizujących przedsiębiorstwo społeczne lub przedsiębiorczość społeczną, czy też w badaniach naukowych dotyczących tego sektora. Obecne konceptualizacje przedsiębiorstwa społecznego nie odnoszą się w sposób satysfakcjonujący do idei ruchu, który jest orędownikiem modelu przedsiębiorstwa społecznego działającego w sposób bardziej biznesowy niż organizacje pozarządowe, będącego bardziej przedsiębiorczym w świadczeniu usług społecznych; wykorzystującego modele biznesowe, jednak nie czyniąc tego wyłącznie w celu osiągnięcia zysku. Koncentracja na gospodarce zakłada istnienie modelu biznesu, charakteryzującego się dużymi napięciami. Koncentracja na kapitale społecznym ukazuje inne ramy odniesienia, jednak obie konceptualizacje nie są w stanie w pełni opisać zjawiska określanego mianem przedsiębiorstwa społecznego. Celem tego artykułu jest wypełnienie tej luki. Kapitał etyczny stanowi tutaj alternatywę i nieprzyjmowaną jak dotychczas konceptualizację w obszarze nauki o przedsiębiorstwie społecznym. Projekt/metodologia/podejście – artykuł na charakter eksploracyjny – jest elementem procesu teoretyzowania, łączącego perspektywy autorów wobec zjawiska kapitału etycznego, po to by zaproponować nowe ramy odniesienia dla przedsiębiorstwa społecznego. Celem artykułu jest zbadanie części zagadnień dla przeprowadzenia dalszych badań. Jako autorzy uważamy, że teoretyczna eksploracja tego tematu jest niezwykle ważna i wraz z dyskusją akademicką może spowodować pożądaną reakcję. Wszyscy potrzebujemy dalszych badań o charakterze bardziej szczegółowym. Rozpoczynamy je nakreślając obecne konceptualizacje przedsiębiorstwa społecznego, następnie przenosimy je w teoretyczny obszar szeroko rozumianego kapitału etycznego, odnosząc się do trzech zagadnień; wątek 1 opiera się na debacie o poziomach kapitału etycznego tworzącego pomost między sektorem prywatnym i społecznym. W wątku 2 dokonuje się dekonstrukcja etyki przedsiębiorstwa społecznego, a w wątku 3 podniesione są kwestie agendy moralnej kreowanej przez typowego przedsiębiorcę lub zagadnienie większego dobra wnoszonego przez przedsiębiorcę krytycznego i twórczego moralnie. Wnioski – podstawowy cel artykułu to zainicjowanie procesu debaty intelektualnej o pojęciu kapitału etycznego w przedsiębiorstwach społecznych. Wnioski autorów są fundamentem dla dalszych pytań badawczych, na które należy odpowiedzieć, celem pełnego skonstruowania koncepcji. Oryginalność/wartość – przyjmuje się, że obecny ekonomiczny paradygmat neoklasyczny stawia na egoistyczny interes jednostki i przyczynia się do erozji moralnych fundamentów wspólnot społecznych. W rezultacie społeczność zostaje pozostawiona sama sobie z problemem niskich wartości etycznych. W założeniu artykułu przedsiębiorstwa społeczne, bardziej niż inne formy organizacji, maksymalizują wartości etyczne i jako takie tworzą wartość etyczną niezależnie od swoich celów i misji. Wartość artykułu polega na zrozumieniu kwestii przedsiębiorstwa społecznego, wykorzystując odnowione spojrzenie na jego konceptualizację. Obecna literatura przedmiotu wykorzystana jest w przyjętej przez autorów perspektywie krytycznej. Artykuł rzuca nowe światło na rozumienie tego sektora ekonomii społecznej, proponując praktykom, agencjom wspierania biznesu oraz przedstawicielom nauki koncepcję, która nie została jeszcze eksplorowana. Słowa kluczowe – przedsiębiorstwo społeczne, etyka biznesu, definicja, moralność, kapitał etyczny. Typ artykułu – konceptualny.
Purpose – In popular culture, ethics and morality are topical (Giroux 1994), heightened by recent attention to the banking industry and pay awards, monopoly capitalism, global warming and sustainability. Yet, surprisingly, little attention is given to these in the narrative of the conceptualisation of social enterprise or social entrepreneurship – nor in the academic research on the sector. Current conceptualisations of social enterprise fail to fully satisfy the spirit of the movement which advances a narrative that social enterprises: are more like businesses than voluntary organisations; are more entrepreneurial than public service delivery; use business models but are not just in it for the money. A focus on the economic implies a business model where deep tensions lie. A focus on social capital offers a different frame of reference, yet both these conceptualisations fail to fully identify the phenomenon that is social enterprise. The objective of this paper is to fill that gap. Ethical capital is offered here as an alternative and unrecognised conceptualisation in the field of social enterprise. Design/methodology/approach – This paper is exploratory in nature – a tentative piece of theorising that brings together the authors’ perspectives on ethical capital to offer a new frame of reference on social enterprise. It sets out to investigate some of the issues in order to provoke further research. As authors, we felt it important to theoretically explore the concept and discuss several themes to provoke a response. All need further research to tease out the detail. We start by outlining the current conceptualisations of social enterprise, then move on to theorising ethical capital using three broad themes; theme 1 discusses the levels of ethical capital, bridging from the private sector into the social sector. Theme 2 deconstructs the ethics of social enterprise and theme 3 questions moral agency through a conventional and enforcing enterpriser or the greater good through a critical and creative moral enterpriser. Findings – This paper very much aims at starting the process of intellectual debate about the notion of ethical capital in social enterprises. The conclusions of this paper outline further research questions that need to be addressed in order to fully develop this concept. Originality/value – It is argued that the current ideology of the neo-classical economic paradigm pursues interests towards the self and erodes the moral basis of association. The outcome leaves society with a problem of low ethical virtue. The implications of this paper are that social enterprises maximise ethical virtue beyond any other form of organisation and as such create value beyond their missions and values. This paper offers value in the understanding of social enterprise through fresh insight into its conceptualisation. A critical perspective is adopted toward the current literature. This paper sheds new light on our understanding of the sector, providing practitioners, business support agencies and academics alike with a conceptualisation that has not been explored before.

Źródło:

Ekonomia Społeczna; 2013, 2; 109-120
2081-321X

Pojawia się w:

Ekonomia Społeczna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:

Społeczna odpowiedzialność biznesu a integracyjna wizja społeczeństwa - uwarunkowania ekonomiczne i społeczne
Corporate social responsibility and an integrative version of society - economic and social determinants

Autorzy:

Anisiewicz, Urszula
Wołowiec, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2096867.pdf

Data publikacji:

2022-07-31

Wydawca:

Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie

Tematy:

corporate social responsibility
business ethics
stakeholders
social capital
społeczna odpowiedzialność biznesu
etyka biznesu
interesariusze
kapitał społeczny

Opis:

CSR can be defined as a concept through which companies at the stage of building strategies voluntarily take into account the interests of society and environmental protection, as well as relations with different stakeholder groups. Being responsible does not only mean complying with all formal and legal requirements, but also increased investment in human resources, environmental protection and stakeholder relations, i.e. voluntary commitment. Social responsibility is the process by which companies manage their relationships with a variety of stakeholders who can have a real impact on their business success. Thus, it should be viewed as an investment rather than a cost, similar to quality management. Organizational systems operating in modern companies increasingly take into account strategies for managing psychosocial capital. Stakeholders are the capital of the company, as important as financial capital (money, financial instruments, investments), technical capital (technical infrastructure) and natural capital (nature). Contemporary management strategies today take into account these four basic forms of capital. The strategy of responsibility towards business partners declared by many companies in the world is often called the PYMWYMI (put your money where your mouth is) principle, which means maintaining business relations only with those suppliers who share the values of the ordering company.
CSR można określić jako koncepcję, dzięki której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełniania wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale oprócz tego zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, czyli dobrowolne zaangażowanie. Społeczna odpowiedzialność jest procesem, w ramach którego przedsiębiorstwa zarządzają swoimi relacjami z różnorodnymi interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na ich powodzenie w działalności gospodarczej. Zatem należy to traktować jako inwestycję, a nie jako koszt, podobnie jak w przypadku zarządzania jakością. Systemy organizacji funkcjonujące w nowoczesnych firmach uwzględniają coraz częściej strategie zarządzania kapitałem psychospołecznym. Ma to bowiem decydujący wpływ na wzrost wartości firmy (którego nie należy utożsamiać jedynie z wartością księgową). Interesariusze to kapitał firmy tak samo ważny jak kapitał finansowy (pieniądze, instrumenty finansowe, inwestycje), kapitał techniczny (infrastruktura techniczna) i kapitał naturalny (przyrodniczy). Współczesne strategie zarządzania uwzględniają dziś te cztery podstawowe formy kapitału. Strategia odpowiedzialności wobec partnerów biznesowych deklarowana przez wiele firm na świecie jest często nazywana zasadą PYMWYMI (ang. put your money where your mouth is), co oznacza utrzymywanie relacji biznesowych tylko z tymi dostawcami, którzy podzielają wartości wyznawane przez firmę zamawiającą.

Źródło:

Journal of Modern Science; 2022, 48, 1; 207-230
1734-2031

Pojawia się w:

Journal of Modern Science

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:

Beyond the tool-box - CSR examined from a philosophical perspective
Wykraczając poza podejście instrumentalne - analiza CSR z perspektywy filozoficznej

Autorzy:

Aßländer, M. S.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/324857.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

corporate social responsibility
CSR
responsibility
morality
ethics
business ethics
Corporate Social Responsibility
odpowiedzialność
moralność
etyka
etyka biznesu

Opis:

For most economists Corporate Social Responsibility (CSR) is seen as a tool-box containing useful instruments for enhancing the corporate profitability. By and large, the “business case for CSR” dominates the understanding of CSR especially among economists. However, from a philosophical perspective, such view seems to be quite questionable, since it is based on at least three myths: First of all, the assumption that morality always pays off is neither realistic nor in line with ethical demands. Secondly, the idea that CSR-success can be measured in a form of corporate social performance seems to be problematic. And last but not least, the idea that corporations can learn from best practice raises fundamental questions since it remains unclear what best practice means in the context of CSR.
Większość ekonomistów postrzega społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw (Corporate Social Responsibility - CSR) jako koncepcję dostarczającą użyteczne instrumenty do zwiększania rentowności firmy. Takie biznesowe i proefektywnościowe pojmowanie CSR dominuje szczególnie wśród ekonomistów. Jednak z perspektywy filozoficznej, takie poglądy mogą być podane w wątpliwość, ponieważ opierają się na co najmniej trzech mitach: po pierwsze, założenie, że moralność zawsze się opłaca nie jest ani realistyczne, ani zgodne z wymogami etycznymi; po drugie, wyobrażenie, że sukces CSR może być mierzony za pomocą wyników działalności społecznej przedsiębiorstwa jest bardzo problematyczne; po trzecie, pomysł, że korporacje mogą uczyć się na podstawie najlepszych praktyk, nasuwa fundamentalne wątpliwości, gdyż nie wiadomo co oznacza najlepsza praktyka w kontekście CSR.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 81; 101-117
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:

ROZWÓJ NOWYCH MODELI E-BIZNESOWYCH OPARTYCH NA TECHNOLOGIACH SPOŁECZNOŚCIOWYCH W TURYSTYCE
THE DEVEOPMENT OF NEW E-BUSINESS MODELS BASED ON SOCIAL TECHNOLOGIES IN TOURISM

Autorzy:

STRZĘBICKI, DARIUSZ

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/475782.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych. Wydawnictwo WSTiJO

Tematy:

Internet
turystyka
model e-biznesowy
media społecznościowe
technologie społecznościowe
tourism
e-business model
social media
social technologies

Opis:

Celem artykułu była próba określenia, w jaki sposób technologie społecznościowe wpływają na powstawanie nowych modeli biznesowych w branży turystycznej. Dokonano przeglądu literatury oraz studium przypadku portalu TripAdvisor. Zaprezentowana analiza pokazała, że nowe technologie informacyjne mają duży wpływ na branżę turystyczną, zmieniając zachowania zakupowe turystów oraz sposoby funkcjonowania wielu przedsiębiorstw branży turystycznej. Dzięki nowym technologiom informacyjnym opartym na sieci Internet pojawiają się różne modele e-biznesowe, które odgrywają coraz większą rolę na rynku usług turystycznych. Firma TripAdvisor, opierając swój model biznesowy na technologiach społecznościowych, skorzystała z efektu sieciowego, co pozwoliło jej osiągnąć sukces rynkowy.
The aim of the article was to determine how social technologies influence the emergence of new business models in the tourism industry. The article reviews literature and a presents a case study of the TripAdvisor portal. The analysis presented in the article showed that new information technologies have a big impact on the tourism industry. We can observe changes in shopping behavior of tourists and the ways of functioning of many enterprises of the tourism industry. Thanks to new information technologies based on the Internet, various e-business models appear that play an increasingly important role in the tourism services market. By basing its business model on social networking technologies, TripAdvisor took advantage of the network effect which enabled it to achieve market success.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja; 2019, 1(23); 35-46
1899-7228

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:

Możliwości wykorzystania rozwiązań biznesowych w przedsiębiorstwach społecznych
The selected issues relating to the use of business solutions for social enterprises

Autorzy:

Kurleto, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1830549.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Gdańska

Tematy:

business models
commercial enterprises
social enterprises
modele biznesowe
przedsiębiorstwa komercyjne
przedsiębiorstwa społeczne

Opis:

The article is trying to show possibility of using business solutions for social enterprises. The analysis is limited to present certain aspects of the adaptation of knowledge and experience of commercial enterprises in particular regarding the most important problems of conceptual, strategic, and legal model of social enterprises. The paper seeks to address the aforementioned problems with a particular focus on the Polish experience. The scope of discourse focuses particularly on the possibilities and limitations of the business model of commercial enterprises for social enterprises.
Artykuł przedstawia możliwości wykorzystania rozwiązań biznesowych w przedsiębiorstwach społecznych. Analiza została ograniczona do zaprezentowania tylko niektórych aspektów adaptacji wiedzy i doświadczeń przedsiębiorstw komercyjnych, zwłaszcza odnoszących się do najważniejszych problemów pojęciowych, strategicznych, modelowych i prawnych przedsiębiorstw społecznych. Opracowanie odnosi się do wymienionych problemów ze szczególnym uwzględnieniem polskich doświadczeń. Zakres dyskursu skupia się szczególnie na możliwościach i ograniczeniach wykorzystania modelu biznesu przedsiębiorstw komercyjnych dla przedsiębiorstw społecznych.

Źródło:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2016, 3, 18; 23-34
2084-6495

Pojawia się w:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:

Franczyza komercyjna, franczyza społeczna
Commercial and social franchise

Autorzy:

Ostrowska, Barbara

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1833028.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy. Wydawnictwo Uczelniane

Tematy:

franczyza
franczyza społeczna
pomysł na biznes
franchise
social franchise
way to business

Opis:

Dzięki możliwościom, jakie oferuje przedsiębiorcom dzisiejszy rynek, z roku na rok rośnie liczba firm prowadzonych w oparciu o licencje znanych marek. Tylko w Polsce istnieje obecnie ponad tysiąc systemów franczyzowych. Ten charakterystyczny rodzaj działalności gospodarczej, który najczęściej prowadzą małe, nierzadko rodzinne firmy, stanowi jedną z głównych dróg rozwoju drobnej przedsiębiorczości. Artykuł przybliża zagadnienie franczyzy jako koncepcji współpracy i rozwiązania sieciowego między podmiotami. Współpraca przynosi partnerom wiele korzyści oraz pozwala na długookresowy rozwój, któremu towarzyszą wzajemność, długoterminowość i współzależność. Cechy te nabierają istotnego znaczenia, kiedy mówimy o szczególnym rodzaju franczyzy – franczyzie społecznej. Ten rodzaj działalności nierozerwalnie związany jest z pojęciem ekonomii społecznej i przedsiębiorstwa społecznego, które często powstaje w odpowiedzi na lokalne potrzeby środowiska. Walor społeczny nie wyklucza generowania zysków, ale co istotne, zyski nie są jedynym i podstawowym celem. Ze względu na uwarunkowania rynkowe artykuł podpowiada także możliwości finansowania, wskazując nie tylko źródła samego inwestowania, ale również sposobność jego zabezpieczenia
Due to possibilities provided by market for entrepreneurs, total amount of companies which are menaged in basis of using licenses of well-known brands increases year by year. Only in Poland, number of companies functioning in franchise system is estimated on over one thousand. This particular way of economic activity usually ran by small family-businesses is one of the main ways of developing micro-businesses. This article brings closer to franchise idea as conception for cooperation and network solution between subjects. That cooperation provides wide variety of profits like longterm prosperity, reciprocity and interdependence. Those attributes take on a special meaning when we think about special kind of franchise – social franchise. This type of business is related to social economy and social enterprise, they are usually response to local society needs. The social value does not exclude making a profits but what is more important – it is not one and only goal. Due to conditions predefined by market, this article also prompts financing possibilities – not only pointing out sources of investing but opportunities to ensure it as well.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Gospodarki, seria Edukacja - Rodzina - Społeczeństwo; 2021, 5; 319-329
2450-9760

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Gospodarki, seria Edukacja - Rodzina - Społeczeństwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:

CONDITIONS AND STRATEGIES OF CREATING COMPANY VALUE ON THE BASIS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY - SYNTHETIC PRESENTATION (Warunki i strategie kreacji wartosci przedsiebiorstwa w oparciu o odpowiedzialnosc spoleczna - ujecie syntetyczne)

Autorzy:

Dos, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/599541.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

Tematy:

BUSINESS ENVIRONMENT
COMPANY VALUE
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
DRIVING FORCES OF COMPANY VALUE

Opis:

The aim of an enterprise is to increase its value. This growth can be achieved if initiated socially responsible activities improve the value drivers. The company's specificity, type of its environment and their mutual reactions create conditions conducive to improvement of the driving forces of value by being socially responsible. Bearing this observation in mind we can formulate five strategies of creating value based on social responsibility. These are strategies of perfection, positive selection, surroundings modification, transformation and transposition.

Źródło:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2011, 7, 3; 27-38
1734-039X

Pojawia się w:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:

Mała i średnia przedsiębiorczość w systemie polityki społecznej regionu świętokrzyskiego
Small and Medium Enterprise in the Social Policy System of Świętokrzyskie Region

Autorzy:

Jarosiński, Janusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/590972.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Małe i średnie przedsiębiorstwa
Polityka społeczna
Przedsiębiorczość
Entrepreneurship
Small business
Social policy

Opis:

Following the socio-economic transformation, the area of Świętokrzyskie region has become a problematic area due to the collapse of heavy industry, especially the arms industry. First of all, the plants with mass employment in the northern part of the region collapsed, and it was the population commuting to work from villages that was dismissed. As a result of mass dismissals in the industry and the collapse of numerous smaller plants 250 000 residents of the region have lost their job.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2014, 179; 126-136
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:

Wizerunek firmy rodzinnej i przedsiębiorcy z firmy rodzinnej w świetle autorskich badań sondażowych
Image of a family business and entrepreneur from a family business in the light of the Author’s surveys

Autorzy:

Bugiera, Konrad
Gierczak-Grupińska, Katarzyna
Tzoka-Stecka, Eleni

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/698123.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

entrepreneurship
family business
image
social perception
przedsiębiorczość
firma rodzinna
wizerunek
percepcja społeczna

Opis:

Despite social changes that started at the time of the system breakthrough in 1989 in Po-land, for a long time, family entrepreneurs have felt concerns related to the social percep-tion of private enterprise. In the light of the studies carried out by the Authors, after 2014, a fundamental change in the perception of entrepreneurship has occurred. In the opinion of the respondents, family businesses are associated with high quality, tradition and relia-bility. In turn, according to 40 percent of the participants of the survey, a family entrepre-neur is an honest person.
Mimo przemian społecznych rozpoczętych w momencie przełomu ustrojowego w 1989 r. w Polsce, przedsiębiorcy rodzinni jeszcze długo odczuwali obawy związane ze społeczną percepcją prywatnej przedsiębiorczości. W świetle przeprowadzonych przez autorów badań, po roku 2014 zaszła zasadnicza zmiana w postrzeganiu przedsiębiorczości rodzinnej. W ocenie respondentów, firmy rodzinne kojarzą się z wysoką jakością, tradycją i niezawodnością. Z kolei sam przedsiębiorca rodzinny, zdaniem 40 proc. uczestników badania, to osoba uczciwa.

Źródło:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2018, 46, 1; 77-85
1896-656X

Pojawia się w:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:

Lean Management jako instrument odpowiedzialnego biznesu
Lean Management as an instrument of responsible business

Autorzy:

Dubicki, P.
Lewandowska, U.
Ratajczak, J.
Tarnas, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/113748.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

STE GROUP

Tematy:

szczupłe zarządzanie
odpowiedzialny biznes
społeczna odpowiedzialność
lean management
responsible business
social responsibility

Opis:

Artykuł przedstawia zagadnienie Lean Management jako instrument odpowiedzialnego biznesu. Zobrazowano w nim genezę pojęcia Lean Management oraz sposoby, w jaki wpływa ono na usprawnienie działalności organizacji. Ponadto omówiono istotę odpowiedzialnego biznesu oraz przybliżono pojęcie Lean Management jako jeden z instrumentów odpowiedzialnego biznesu.
The paper presents the issue of Lean Management as an instrument of responsible business. The article goes back to the origins of Lean Management and discusses the ways in which it exerts impact on the improvement of the efficiency of the activity of organizations. Furthermore, the essence of responsible business is discussed as well as the role of Lean Management as one of the instruments of responsible business.

Źródło:

Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2017, 6, 6; 48-55
2391-9361

Pojawia się w:

Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:

The role of social media in company’s activity

Autorzy:

Nadziakiewicz, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/321610.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

social media
new technologies
internet
business
sociality
media społecznościowe
nowe technologie
biznes

Opis:

The article shows the role of social media in all business activity. The author shows the importance of new technologies and social media in the sense of global reachness and connectness which gives possibility to get to know consumer needs better than ever before. Social media transformed marketing. Companies are more careful with commercials mainly in anticipating consumer response and avoiding unanticipated blunders to prevent a viral client backlash in networking sites. Social media are showed as helpful tool in business development.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 122; 151-157
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:

Społecznie odpowiedzialny biznes w nowoczesnej Ukrainie: problemy i perspektywy rozwoju
Social responsible business in modern Ukraine: problems and prospects of development

Autorzy:

Lobanova, A.
Slavina, E.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/323135.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

przedsiębiorczość
etyka
biznes
odpowiedzialność społeczna
społeczeństwo
entrepreneurship
ethics
business
social responsibility
society

Opis:

W artykule zaprezentowane zostało autorskie ujęcie problematyki społecznej odpowiedzialnego biznesu na współczesnej Ukrainie. Rozpatrywane są różne naukowe podejścia w wyjaśnianiu istoty społecznie odpowiedzialnego biznesu, jego celów i metod realizacji. Omawiane są problemy, które utrudniają tworzenie aksjologicznych podstaw społecznie odpowiedzialnego biznesu w ukrańskim społeczeństwie, a wśród nich niedoskonałe ustawodawstwo podatkowe, występowanie korupcji, nadmierna ilość procedur biurokratycznych. Podkreśla się, że pomimo istnienia wielu przeszkód, na Ukrainie tworzone są podstawy społeczne odpowiedzialnego biznesu, które wdrażane są między innymi w ruchu wolontariuszy, w trakcie realizacji projektów socjalnych i programów wsparcia dla różnych grup społecznych oraz warstw potrzebujących pomocy humanitarnej i finansowej.
The article presents the author's vision of the state and problems of socially responsible business in modern Ukraine. The scientific approaches to explaining the essence of a socially responsible business, its goals and methods of implementation are considered. It justifies problems that hinder the formation of the value bases of socially responsible business in Ukrainian society, which include imperfect tax legislation, the presence of corruption, a lot of bureaucratic procedures. It is noted that despite the existence of problems, in Ukraine the foundations of socially responsible business are being formed, which are implemented in the volunteer movement, social projects and support programs for various social groups and strata in need of humanitarian and financial assistance.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 123; 269-278
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:

Business models and social media in the electronic economy

Autorzy:

Polańska, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/94875.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

business model
social media
electronic economy
crowdfunding
model biznesowy
media społecznościowe
ekonomia elektroniczna

Opis:

This paper presents common classifications of business models on the Internet. It also discusses the author’s own typology of corporate presence in the social media. A new trend in social networks is to build communities around thematic portals. Examples of such solutions include group buying and crowd funding. It has been pointed out that the existing legislation lags behind the dynamic growth of crowd funding in Poland.

Źródło:

Information Systems in Management; 2012, 1, 3; 223-232
2084-5537
2544-1728

Pojawia się w:

Information Systems in Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:

Ethics and corporate social responsibility on the food market
Etyka i społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw na rynku żywności

Autorzy:

Kosutova, T.
Jarossova, M.A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/5168.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

ethics
corporate social responsibility
food market
RASFF system
consumer
business
ethical behaviour
legislation

Opis:

Ethics is an essential and integral part of social responsibility. Corporate Social Responsibility (CSR) can be seen as the responsibility of businesses towards society and the environment for the consequences of their decisions and carried out activities. A characteristic feature of the CSR is that companies’ behaviour is consistent with ethical behaviour, legislation and international standards of behaviour. Ethical behaviour, which deals with business ethics, is in fact the result of the solution to the conflict between the individual interests of businesses and interests of stakeholders. Consumers are a particular group of stakeholders which are interested in ethical behaviour and social responsibility of companies on the food market. In the interest of every consumer of food products meeting their essential living needs related to the safety and high nutritional value of food product is most important. The aim of this article is to provide essential terms regarding ethics and corporate social responsibility of the companies, the main causes of violation of ethical principles by food manufactures and their unethical actions most negatively affecting their image from the consumers’ point of view. Additionally the article contains a brief analysis of five EU countries which sent the largest number of notification to the Rapid Alert System for Food and Feed (RASFF) in the years 2009-2013, because of the risk of consuming health and life-threatening food.
Etyka jest zasadniczą i integralną częścią społecznej odpowiedzialności. Społeczna odpowiedzialność biznesu (Corporate Social Responsibility − CSR) może być postrzegana jako odpowiedzialność przedsiębiorstw wobec społeczeństwa i środowiska naturalnego za konsekwencje podejmowanych decyzji i działań. Cechą charakterystyczną CSR jest to, że zachowania przedsiębiorstw są etyczne, zgodne z prawem i międzynarodowymi normami postępowania. Etyczne zachowanie w biznesie jest w rzeczywistości rezultatem rozwiązania konfliktu między interesami przedsiębiorstw a interesami innych uczestników rynku. Konsumenci są szczególną grupą, która jest zainteresowana etycznym zachowaniem przedsiębiorstw na rynku żywnościowym i realizacją przez nich biznesu społecznie odpowiedzialnego. Dążeniem każdego konsumenta jest przede wszystkim zaspokojenie jego podstawowych potrzeb życiowych związanych m.in. z konsumpcją żywności bezpiecznej, ale także o wysokiej wartości odżywczej. Celem artykułu jest przedstawienie podstawowych pojęć dotyczących etyki i społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, głównych przyczyn naruszenia zasad etycznych przez producentów żywności i ich nieetycznych działań, najbardziej negatywnie wpływających na ich wizerunek z punktu widzenia konsumenta. Ponadto artykuł zawiera krótką analizę pięciu krajów Unii Europejskiej, które wysłały największą liczbę powiadomień do systemu wczesnego ostrzegania o niebezpiecznej żywności i paszach (RASFF) w latach 2009-2013 ze względu na ryzyko spożycia przez konsumentów żywności zagrażającej ich zdrowiu i życiu.

Źródło:

Nauki Inżynierskie i Technologie; 2014, 3(14)
2449-9773
2080-5985

Pojawia się w:

Nauki Inżynierskie i Technologie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:

Crowdsourcing, czyli pozyskiwanie zasobów na rynkach sieciowych
Crowdsourcing as a practice of obtaining goods from network markets

Autorzy:

Mazurek, Szymon

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/570114.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

crowdsourcing
economy of networks
business networks
crowdfunding
social lending
microtasking
grid computing
outsourcing

Opis:

Crowdsourcing is a practice of obtaining goods and services form the large groups of people or companies (crowd) whose identity is not important for the whole process. Additionally the commitment of each participant does not need to be big. The paper describes the essence of the crowdsourcing idea and analyzes types of crowdsourcing models. Examples of sourcing different goods and values (information, digital goods, money, services, ideas, technical resources) are also discussed. In the final part the paper deals with the rules of running a crowdsourcing platform and also with the possibilty to use that model in international business environment.

Źródło:

Ekonomia XXI Wieku; 2015, 1 (5); 124-137
2353-8929

Pojawia się w:

Ekonomia XXI Wieku

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:

Cooperation between knowledge-based institutions and start-up companies in Poland: an overview of the theoretical bacground for analysing the ecosystems

Autorzy:

Domańska, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/630233.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

start-up firms
network theory
social network theory
cooperation between science and business

Opis:

Start-up companies constitute a very “representative” phenomenon of the global economy and are its special “product”, since they act mainly in the Internet-related and high-technology branches and they are usually seen as born globals. Thus, the type of their activity, implemented business models, products and services offered are “embedded” into the networks, i.e. not only of the local, but rather international and global markets. The same concerns the relations of those firms with other actors of the ecosystems, among others: institutions of science. The problem of relations between start-ups (and business in general) and the knowledge-based institutions theoretically lies in the cross-section of different research domains and can be tackled from different perspectives and on various problematic levels. Taking such a multi-dimensional attitude in analysing the issue is consistent with the holistic approach in tackling and covering the various analytical problems of start-up ecosystems, commonly accepted in the literature (partly as an effect of a kind of consensus among the researchers). Taking into consideration the richness of the aspects and sub-issues which should be analysed when studying the problem of the cooperation between start-up companies in Poland and knowledge-based institutions, the hereby paper implicitly prepares “the ground” for more detailed empirical studies basing on the overview of the chosen literature from the behavioural economy and social network theories. Then, there was the Polish ecosystem characterized with special attention put to the knowledge-based institution.

Źródło:

Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2018, 4 (36); 183-197
2082-0976

Pojawia się w:

Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:

Koncepcja logistyki społecznej na tle paradygmatu logistyki
The Concept of Social Logistics in Logistics Paradigm

Autorzy:

Szołtysek, Jacek
Twaróg, Sebastian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/589951.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Ekonomia społeczna
Logistyka
Logistyka społeczna
Logistyka w gospodarce
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Corporate Social Responsibility (CSR)
Logistic in business
Logistics
Social economy
Social logistic

Opis:

The purpose of this article is a presentation of the concept of social logistics, separated as a new field of application of the theory of logistics - to solve important social problems that lie at the root of the material and information flows. Authors' considerations prowling around the logistics paradigm. It also refers to the areas of application of logistics in military and economic activities.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 175; 13-31
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:

Ubezpieczenia jako komponent i narzędzie społecznej odpowiedzialności biznesu
Insurance as a Component and Tool of Corporate Social Responsibility

Autorzy:

Gasińska, Maria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/440083.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Akademia Finansów i Biznesu Vistula

Tematy:

CSR
społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie ryzykiem
ubezpieczenia społeczne
ubezpieczenia gospodarcze
corporate social responsibility
risk management
social insurance
business insurance

Opis:

Analizując mikroekonomiczne znaczenie ubezpieczenia, najczęściej eksponuje się jego rolę jako instrumentu zarządzania ryzykiem w organizacji. Jednak złożona i wielowątkowa charakterystyka tego narzędzia sprzyja poszukiwaniu nowych wymiarów i konotacji ubezpieczenia. Obserwacja tendencji występujących na polskim rynku ubezpieczeń prowadzi do wniosku, iż istnieje wiele nierozpoznanych i możliwych do wykorzystania w praktyce czynników wzrostu popytu na ubezpieczenia, stanowiących jednocześnie dźwignię rozwoju rynku ubezpieczeniowego. Identyfikacja i analiza społecznych aspektów metody ubezpieczenia upoważnia do postrzegania programów ochrony ubezpieczeniowej jako efektywnego atrybutu działań z zakresu CSR w przedsiębiorstwie, co w konsekwencji może przyczynić się do wzrostu popytu na rynku ubezpieczeń. Wykorzystanie ubezpieczeniowych instrumentów zarządzania ryzykiem, które równocześnie będą należały do katalogu „dobrych praktyk” w przedsiębiorstwie będzie więc efektem świadomego podejścia do ryzyka, profesjonalnego zaprojektowania ochrony ubezpieczeniowej oraz umiejętnego wyeksponowania społecznych atutów programu ubezpieczeniowego w kontekście korzyści, które mogą odnieść poszczególne grupy interesariuszy. Beneficjentami programów ubezpieczeniowych przedsiębiorstwa są wszyscy interesariusze: właściciele, kadra menadżerska, pracownicy, dostawcy, odbiorcy, klienci, użytkownicy środowiska naturalnego.
When analysing the microeconomic importance of insurance, the most often exposed is its role as an instrument of risk management in an organisation. However, a complex and multi-aspect characteristics of this tool enables search for new insurance dimensions and connotations. The observation of the trends occurring in the Polish insurance market leads to the conclusion that there are many not recognised and possible for use in the practice factors of growth of demand for insurance, being at the same time a lever for insurance market development. The identification and analysis of the social aspects of the insurance method entitles to perceive the insurance protection programmes as an effective attribute of measures in the field of CSR at an enterprise, what, in consequence, may contribute to growth of demand in the market for insurance. The use of insurance instruments of risk management, which, at the same time, will belong to the catalogue of good practices at an enterprise, will therefore be an effect of the conscious approach to the risk, professional designing of insurance cover and a skilful exposure of the social assets of the insurance programme in the context of benefits that may be gained by individual groups of stakeholders. Beneficiaries of the enterprise’s insurance programmes are all stakeholders: owners, managerial staff, employees, suppliers, customers, clients, and natural environment users.

Źródło:

Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2014, 1(39); 56-78
2084-4689

Pojawia się w:

Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:

Etyka gospodarcza w społecznej nauce Kościoła katolickiego
Business ethics in social teaching of Catholic Church

Autorzy:

Ramocka, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/415372.pdf

Data publikacji:

2009-09

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

etyka gospodarcza
społeczna nauka Kościoła
socjalizm
liberalizm
encyklika
business ethics
Catholic social teaching

Opis:

Artykuł stanowi podsumowujące ujęcie stanowisk Kościoła katolickiego w stosunku do zagadnień etyki gospodarczej. Przedstawia zmieniające się od pierwszych stuleci naszej ery priorytety w pojmowaniu sytuacji człowieka gospodarującego, przechodząc od klasycznych średniowiecznych rozważań nad moralnym wydźwiękiem lichwy, bogactwa czy handlu poprzez wypływające z ustrojowo-gospodarczych przemian XIX i XX wieku refleksje nad własnością prywatną i wartością ludzkiej pracy, kończąc na problemach współczesnych. Część pierwsza omawia korzenie społecznej nauki Kościoła, które sięgają średniowiecznych pism św. Ambrożego i Św. Augustyna. Istotny wkład w myślenie o gospodarce w kontekście nauczania Kościoła wnieśli również scholastycy - począwszy od Tomasza z Akwinu, skończywszy na hiszpańskiej szkole późnych scholastyków. Część druga artykułu odnosi się do klasycznego okresu Społecznej Nauki Kościoła i obejmuje nauczanie papieskie począwszy od encykliki Rerum Novarum Leona XIII, skończywszy na Laborem Exercens Jana Pawła II. Wreszcie ostatnia część odnosi się do rzeczywistości społeczno-gospodarczej powstałej po upadku muru berlińskiego i tu za przykład Społecznego Nauczania Kościoła służą wybrane encykliki Jana Pawła II publikowane po 1989 roku oraz ostatnia edycja Katechizmu Kościoła Katolickiego.
The article is a Abstract of opinions of the Catholic Church with regard to the question of business ethics. It is presenting a changing overview of priorities since the early Middle Ages, when the main concern was a problem of usury, richness or trade, through the turbulent times of XIX and XX century, where the main reflection was related to private ownership and value of human work, ending with the contemporary times. The first part discusses the roots of Catholic social teaching, which are dating back to the Middle Ages and writings of Saint Ambrosius and Augustine. The important contribution into social teaching were also the ideas of scholastics - Thomas Aquinas and the late Spanish scholastics. The second part of the paper refers to the classic period in Catholic social teaching, that means since the encyclical Rerum Novarum of the pope Leo XIII, till Laborem Exercens of John Paul II. Then, a short resume of contemporary teaching follows, which includes chosen encyclicals by John Paul II, published after 1989 and also dogmatic point of view of Catholic Church contained in the last edition of Catechism of Catholic.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2009, 2(13) t. 1; 339-359
1506-2635

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:

Kultura i etyka biznesu oraz społeczna odpowiedzialność firm (CSR) w Indiach. Wprowadzenie do problematyki
Culture of Business, Business Ethics and Corporate Social Responsibility (CSR) in India. Introduction to the Issues

Autorzy:

Karczewski, Leszek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/468908.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN

Tematy:

biznes
gospodarka
kultura
Indie
kulturowe uwarunkowania biznesu
etyka biznesu
społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
business
economy
cultural determinants of business
business ethics
corporate social responsibility (CSR) in India

Opis:

Celem artykułu jest: 1. Pokazanie kulturo¬wych uwarunkowań biznesu w Indiach 2. Przedstawienie faz rozwoju CSR w Indiach oraz działań w tym zakresie firm i różnych organizacji składających się na indyjską infrastrukturę etyczną. 3. Zaprezentowanie wybranych przykładów firm i ich działań z zakresu etyki biznesu i społecznej odpowiedzialności. Główne tezy opracowania można ująć w następujących punktach: 1. Różnorodność kulturowa, tradycyjna etyka indyjska, wpływy brytyjskie, przynależność do tradycji indoeuropejskiej stwarzają szanse dla rozwoju Indii i indyjskiej etyki biznesu i CSR. 2. Istnieje wiele przykładów dobrych praktyk w przeszłości i obecnie w biznesie indyjskim. 3. W ostatnim ćwierćwieczu można zaobserwować dynamiczny rozwój etyki biznesu w Indiach i jej wpływ na ludzi – pracowników firm i interesariuszy zewnętrznych.
The main aim of the article is to examine cultural determinants of business in India, to describe the phases of CSR development in this country, to present the ethical infrastructure in India and to present selected examples of companies and their activities in the field of business ethics and corporate social responsibility. The main thesis can be summarized in the following points: 1. Cultural diversity, traditional Indian ethics, British influence, belonging to the Indo-European tradition, are opportunities for the development of India and Indian business ethics. 2. There are many examples of good ethical and socially responsible practices in Indian business. 3. In the last 25 years the dynamic development of business ethics in India and the positive impact of this development on employees and on external stakeholders of companies can be observed.

Źródło:

Prakseologia; 2016, 158/1; 41-64
0079-4872

Pojawia się w:

Prakseologia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:

Integracja życia gospodarczego i społecznego poprzez ICT
Integration of Economic and Slife by Means of ICT

Autorzy:

Sala, Jolanta
Tańska, Halina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/547346.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

media społecznościowe
integracja
dezintegracja
dezintegracja pozytywna
sieci społeczne
sieci gospodarcze
social media
integration
disintegration
positive disintegration
business networks
social networks

Opis:

Dość powszechne są publikacje dotyczące gospodarki sieciowej i społeczeństwa sieciowego, choć z powodu atomizacji nauki są one zwykle analizowane odrębnie. Autorki eksponują perspek-tywę wynikającą ze sprzężenia zwrotnego pomiędzy rozwojem technologii ICT a wielowymiarowym i interdyscyplinarnym rozwojem działalności ludzkiej. Jednym z pretekstów integralnego spojrzenia na procesy rozwojowe jest nowa praktyka pomiarów GUS, uwzględniająca przedsiębiorstwa wykorzystujące media społecznościowe. Pomiary dotyczące tego zjawiska w Polsce stanowią weryfikację wielu hipotez badawczych dotyczących społeczeństwa informacyjnego oraz wskazują tendencje w praktyce życia społeczno-gospodarczego, także w świetle uwarunkowań regionalnych. Opracowanie stanowi syntezę zjawisk integrujących przez technologie ICT.
Publications on the network economy and network society are quite common, although due to the atomization of science they are usually analyzed separately. The authors emphasize the perspective resulting from the feedback between the development of ICT and the development of multidi-mensional and interdisciplinary human activities. One of the excuses of an integral perspective on the development processes, is a new practice by GUS of taking into accountby companies using social media. Measurements of this phenomenon in Poland verify many research hypotheses referring to the information society and identify trends in the practice of social and economic life, also in the light of regional conditions. The study is a synthesis of integration phenomena by means of ICT.

Źródło:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2015, 44 cz. 2; 191-202
1898-5084
2658-0780

Pojawia się w:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:

Aktualne problemy z zakresu ubezpieczenia chorobowego osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą
Current Problems in the Field of Sickness Insurance for People Running a Non-Agricultural Business

Autorzy:

Matyjas-Łysakowska, Paulina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/4254978.pdf

Data publikacji:

2022-12-29

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

ubezpieczenia społeczne
działalność gospodarcza
podstawa wymiaru składki
tytuł ubezpieczeń społecznych
social insurance
business activity
contribution calculation basis
social insurance title

Opis:

Ocena granic swobody deklarowania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą stale budzi wątpliwości natury prawnej. Organ ubezpieczeń społecznych kwestionuje, nierzadko z powodzeniem, prawidłowość i rzetelność zadeklarowanej kwoty, nawet jeśli prowadzący pozarolniczą działalność deklaruje podstawę w granicach przewidzianych ustawą. Działanie organu rentowego powoduje obniżenie wysokości podstawy wymiaru składek, a w efekcie wpływa na wysokość świadczeń. Wątpliwości w zakresie oceny możliwości kwestionowania zadeklarowanej podstawy wymiaru składek krążą wokół oceny, czy w tym zakresie mamy do czynienia z luką prawną w prawie ubezpieczeń społecznych czy z kompleksową regulacją autonomicznego prawa ubezpieczeń społecznych. W kontekście analizowanego zagadnienia najistotniejsze jest ustalenie relacji pomiędzy prawem ubezpieczeń społecznych a prawem cywilnym oraz wskazanie podstaw wyodrębnienia prawa ubezpieczeń społecznych jako autonomicznej gałęzi prawa.
The assessment of the limits of the freedom to declare the basis for calculating the contribution for sickness insurance by the insured (entrepreneur) constantly raises legal doubts. The social security authority verify, often successfully, the correctness and reliability of the declared contribution even if the insured declares the basis within the limits provided for by law. The action of the authority reduces the basis for declared contributions and, as a result, affects the amount of benefits. Doubts regarding the assessment of the possibility of veryfing the declared basis for contributions revolve around the assessment of whether in this respect we are dealing with a legal gap in social security law or with a comprehensive regulation of the autonomous social security law. In the context of the analyzed issue, it is crucial to establish the relationship between social security law and civil law and to indicate the grounds for separating social security law as an autonomous branch of law.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica; 2022, 101; 235-246
0208-6069
2450-2782

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Iuridica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce