Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Growth strategies for higher education business faculties faced by declining primary markets

Autorzy:

Stepan, John

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/529759.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

Tematy:

Higher education
reduced student intake
development strategies
small & medium sized enterprises

Opis:

This paper discusses development strategies for Business Faculties faced by reduced demand from their primary markets (being a decline in their student intake). It starts by discussing possible strategies for Higher Education (H.E.) institutes, goes on to present a "value based" strategy, then continues with a discussion of potential target markets to which Business Faculties could provide significant "Added Value". It concludes with discussion of the ways in which the H.E. Business Faculty initiatives presented in this paper could complement and reinforce the traditional and historical roles of H.E. Business Faculties

Źródło:

Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME); 2016, 3; 227-238
2353-9119

Pojawia się w:

Central and Eastern European Journal of Management and Economics (CEEJME)

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Aktywność innowacyjna małych i średnich przedsiębiorstw w Wielkopolsce w latach 2001-2004
The Innovativeness of Small and Medium-Sized Enterprises in the Wielkopolska Region in 2001-2004

Autorzy:

Mizgalska, Hanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575651.pdf

Data publikacji:

2006-06-30

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

innovativeness
small and medium-sized enterprises
Wielkopolska

Opis:

The study examines the innovativeness of small and medium-sized enterprises (SMEs) in the Wielkopolska region and factors influencing innovation in 2001-2004. The analysis is made against the background of changes in innovativeness and factors determining innovation in 1992-2000. The author used the results of surveys conducted among 163 SMEs in Wielkopolska in 2005. Overall, SME innovativeness did not increase in the analyzed period compared with previous yeas. The innovativeness of enterprises tended to grow with an increase in company size, the level of education of company managers (owners) and the age of the company. Companies using the Internet, especially those using it for sale and purchase transactions, displayed greater innovativeness. Innovation is restrained by scant financial resources, outmoded equipment and machinery, high business risk and the absence of an active pro-innovation policy pursued by the government.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 208, 5-6; 53-73
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Rozwój innowacyjności i konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw w województwie łódzkim przy wsparciu środków regionalnego programu operacyjnego województwa łódzkiego na lata 2007-2013
Growth of innovativeness and competitiveness of small and medium-sized enterprises in the lodz region with support of funds from the regional operational programme for the lodz region for the years 2007-2013

Autorzy:

Kokotek, Maciej
Kornecki, Janusz
Szymański, Arkadiusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/534140.pdf

Data publikacji:

2012-12-11

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii

Tematy:

small and medium – sized enterprises
innovativeness
competitiveness

Opis:

The objective of the paper is to present the results of pilot study carried out in July 2011 among 180 small and medium-sized enterprises who were beneficiaries of Measure III.2 Raising innovativeness and competitiveness of enterprises of the Regional Operational Programme for the Lodz Region for the years 2007-2013. Preliminary results show a significantly positive impact of investment subsidies on innovativeness and competitiveness of the enterprises. The described study aims to contribute to following more detailed research based on a larger sample of companies that were beneficiaries of Measure III.2, which the Authors intend to take. Its effect will consist in determination and evaluation of the actual effects of support (the so called net effect) separated from the effects of other factors.

Źródło:

Przedsiębiorstwo i Region; 2012, 4; 16-25
2080-458X

Pojawia się w:

Przedsiębiorstwo i Region

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Prospects for development of the SME sector in Poland in the, field of governments policy towards small and medium-sized enterprises

Autorzy:

Nowakowska - Grunt, Joanna
Kowalczyk, Anna
Wojtaszek, Henryk

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1177446.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

competitiveness
economy
small and medium-sized enterprises

Opis:

As a result of economic transformation, dynamic development of entrepreneurship took place. It effected in over 2 million small and medium-sized enterprises, that currently operate. The SME sector (micro, small and medium companies) comprises the vast majority of companies in Poland, namely 99.8%. The smallest entities are obviously the most numerous ones - 96% are micro-companies (1.84 million). The share of small companies in the structure of Polish companies is 3.0% (56.7 thousand), whereas for medium companies it is 0.8% (15.6 thousand), and for large companies it is only 0.2% (3.4 thousand). Condition and development prospects for small and medium companies and other participants of economic life generally depend on macroeconomic conditions. Therefore, the basic condition for long-term development of the small and medium-sized company sector should be recognized as stable macroeconomic policy held by the state, ensuring long-term economic balance, simultaneously leading to gradual reduction of tax and interest rates.

Źródło:

World Scientific News; 2018, 103; 223-233
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Zachowania małopolskich małych i średnich przedsiębiorstw eksportujących w świetle teorii stopniowego umiędzynarodowienia
The Behavior of Small and Medium-Sized Exporting Businesses in Poland’s Małopolska Region Under the Theory of Gradual Internationalization

Autorzy:

Morawczyński, Rafał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/574574.pdf

Data publikacji:

2007-08-31

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

internationalization
exports
small and medium-sized enterprises

Opis:

The author endeavors to establish if Poland’s small and medium-sized enterprises (SMEs) are undergoing internationalization in line with the rules described in the theory of gradual internationalization. This theory is generally used to explain the behaviors of companies on foreign markets. The author carries out a quantitative analysis on a sample of more than 100 exporting manufacturing enterprises based in Poland’s Małopolska province. The study shows that the behavior of most surveyed companies accords with the rules followed in other countries and the guidelines of the gradual internationalization theory. In particular, as their experience grows, companies are entering new markets and increasing the share of exports in their total revenue. Morawczyński’s study shows that companies are entering foreign markets at an increasingly faster rate. This conclusion is compatible with the latest findings in other countries. Beginning exporters usually choose countries that are considered to be close “psychologically,” the author says. Unexpectedly, Morawczyński finds a weaker-than-expected link between the level of internationalization and the system of knowledge associated with operations abroad. The surveyed companies break away from the pattern mapped out by the gradual internationalization theory. This is largely due to a global business concept increasingly popular in recent years whereby companies are encouraged to pursue global operations from inception onward.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2007, 217, 7-8; 65-82
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Finansowanie inwestycji w małych i średnich przedsiębiorstwach
Financing Investments in Small and Medium-Sized Enterprises

Autorzy:

Szczepaniec, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575663.pdf

Data publikacji:

2006-03-31

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

financing
investment
small and medium-sized enterprises

Opis:

The article contributes to the overall body of knowledge about investments made by small and medium-sized enterprises (SMEs) and their sources of financing. The author conducts an empirical research through a direct interview method on two samples: a sample of 1,001 microbusinesses (meaning those with up to nine employees) and a sample of 1,202 SMEs with 10 to 249 employees. The research shows that only 41 percent of Poland’s SMEs carried out investments in 2004. Investment indicators were the highest among medium-sized enterprises (74 percent), while microbusinesses showed the lowest indicators (41 percent). In the case of individual types of investments (day-to-day maintenance and modernization, purchase of computer hardware and software, purchase of individual machines and equipment, purchase of means of transportation, construction of new plants and purchase of turnkey production lines), the highest investment indicators were invariably recorded among medium-sized enterprises. The percentage of investing companies increased with an increase in employment. The same is true of the percentage of companies declaring investment plans for the next 12 months. Most of the companies polled used their own funds to finance their investments. An important (though usually only supportive) role in financing some investments (in particular, the purchases of means of transportation, turnkey production lines, machines and equipment) was played by loans and leasing. In analyses by market segment, the following rule was observed: companies with a higher level of employment displayed a greater tendency to use loans and leasing programs. Other sources of funds for investment projects in the SME sector were of marginal importance. Comparative analyses reveal that the use of external sources of funds to finance SME investment projects in Poland is usually two to three times lower than in other EU countries and the United States. However, no evidence of discrimination against SMEs in lending by banks was obtained. Only 2.5 percent of the companies polled have been refused bank loans over the past three years. An increased propensity to invest among Polish SMEs could be stimulated by appropriate activities of the government, banks and entrepreneurs themselves.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 206, 3; 59-70
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

A Proposal of a Multi-Faced Approach for Building a Knowledge Management-Based Strategy in Small and Medium Companies

Autorzy:

Hatowska-Życka, Dorota
Kluczek, Aldona
Bagiński, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2201734.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich

Tematy:

knowledge management
strategy
multifaced strategy approach
SME
small medium sized enterprises
small enterprise
medium enterprise

Opis:

At the present time, with continuous market changes, customer satisfaction and meeting the needs of employees are the most important factors for building managerial systems and implementing of the strategy in many companies. The goal of this paper is to develop a multi-faced knowledge management-based strategy combining analytical and qualitative methods and processes for small and medium enterprises (SMEs) that managers can use to achieve strategic performance goals in their organizations. Various methods with the currently used modern technologies and a developed organizational culture make up the knowledge management system as a method inspired by the leadership, focused primarily on customer satisfaction and meeting the needs of employees. A multi-faced approach for building knowledge management-based strategy in small and medium companies is developed. It is based on practical experience and a research literature background incorporating implemented technologies and tools in quality environment with the usage of knowledge management. This research depicts a proposal of knowledge management-based strategy as a response to the lack of studies that address the knowledge management in building strategy in SME. Furthermore, this approach enhances the existing literature, giving insight in the collection of current business models.

Źródło:

Advances in Science and Technology. Research Journal; 2022, 16, 3; 245--257
2299-8624

Pojawia się w:

Advances in Science and Technology. Research Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Significance of the EU Funds in Investments of Small and Medium-Sized Enterprises

Autorzy:

Spoz, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/488935.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

Small and medium-sized enterprises
investments
EU funds

Opis:

Nowadays competitiveness of enterprises is determined by the size and range of implemented investment projects. The investments need to involve necessary resources. In the case of the SME sector, enterprises have limited financial assets. Therefore, Poland’s accession to the European Union and the opportunity to use its funding is a chance for development of this sector. The aim of the paper is to discuss the significance of EU funds in investments of SMEs and to present the most important advantages and barriers to their spending. The research methods used in this paper are: study of literature and analysis of secondary data. The research material comprises programming documents and the results of research carried out at the request of the European Leasing Fund, the Polish Agency for Enterprise Development and the Polish Confederation Lewiatan. Conclusions: EU funding is an attractive source of financing investments for enterprises. It is one of the most affordable forms of obtaining capital. Acquisition of additional financial means can determine the start of an investment, extend its scope, increase its rate and improve its quality. However, in practice the share of EU funds in financing SMEs investments is still small and entrepreneurs face many barriers to using this form of support. Major obstacles include: excessive bureaucracy, strict procedures, over-scrupulous office workers, lengthy verification of payment applications, as well as delays in payments to beneficiaries.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2014, 5, 4; 61-74
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Peripheral challenge by Small and Medium Sized Ports (SMPs) in Multi-Port Gateway Regions: the case study of northeast of China

Autorzy:

Feng, L.
Notteboom, T.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/259285.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Politechnika Gdańska. Wydział Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa

Tematy:

SMPS
BER
small and medium-sized enterprises (SMEs)

Opis:

This paper focuses on the role of small and medium-sized ports (SMPs) in enhancing the competitiveness and logistics performance of multi-port gateway regions and associated inland logistics systems. The concepts developed will be applied to the ports in the northeast of China, a multi-port gateway region around the Bohai Sea Economic Rim (BER). Port competition is analyzed by multi-variable methodology and generalized common characteristics of SMPs compared to gateway ports, and the similarities of SMPs and SMEs are also compared. Later in this paper, we analyze the role of a SMP in such region in different variables: (a) cargo volume and market share; (b) international connectivity; (c) relative cluster position; (d) port city and hinterland connection; and (e) logistics and distribution function. The five-dimension analysis combined with in-depth cases study of typical Yingkou port describes a profile of SMPs in the BER and provides future study possibility for more SMPs cases worldwide.

Źródło:

Polish Maritime Research; 2013, S 1; 55-66
1233-2585

Pojawia się w:

Polish Maritime Research

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w handlu wewnętrznym na przykładzie województwa lubuskiego
The conditions for the development of small and medium enterprises in the internal trade on the example of the lubuskie voivodeship

Autorzy:

Urban, Stanisław
Michałowska, Mariola

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/420092.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

small and medium-sized enterprises
competitive advantage
regional

Opis:

The main objective of the study was to identify the activities conducted by the sector of small and medium-sized enterprises in the Lubuskie Voivodeship in the conditions of the consolidation and integration of internal trade. We presented actions that companies intend to take in the future to strengthen their competitive position, as well as the reasons for their low level of innovation. An assessment was also made of the success factors that had an impact on the functioning of the sector of small and medium-sized enterprises. The research procedure used the analysis of literature, statistical data and the results of surveys conducted among representatives of small and medium-sized enterprises on the presented issues.

Źródło:

Nauki o Zarządzaniu; 2014, 2(19); 56-73
2080-6000

Pojawia się w:

Nauki o Zarządzaniu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Uwarunkowania przedsiębiorczości w Polsce w dobie globalnego kryzysu
Conditions of entrepreneurship in Poland in the age of global crisis

Autorzy:

Kaliszczak, Lidia
Nesterowicz, Renata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/534256.pdf

Data publikacji:

2014-12-14

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii

Tematy:

entrepreneurship
global crisis
small and medium-sized enterprises

Opis:

The subject of this study is the analysis of the influence the global crisis has on entrepreneurship in Poland, and identification of activities undertaken to fade away it’s results, both on the national and EU level. Background of this analysis consists of a judgment of the influence the globalization process has on the conditions of activity and development of enterprises, mainly those from the SME sector. The results from the research indicate the low position of our country in the field of innovativeness, and a decrease of financial results has an effect on the change of the investment strategy, in the direction of reducing innovations. However, despite the worsening of the economic conditions, the number of newly established enterprises showed increasing tendencies. The most subjects were created in the group of small enterprises, employing from 10 to 49 people. This confirms the thesis, that during the crisis the SME sector, with creation of conditions which supported activity, effectively contributed to the social – economic development

Źródło:

Przedsiębiorstwo i Region; 2014, 6; 71-87
2080-458X

Pojawia się w:

Przedsiębiorstwo i Region

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

BARRIERS TO THE DEVELOPMENT OF SMES IN THE SLOVAK REPUBLIC

Autorzy:

Ivanova, Eva

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/489057.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

small and medium-sized enterprises
innovations
funding sources

Opis:

Research background: SMEs make up an important segment of the economic system, not only in the national economy, but also throughout the EU, and their importance continues to grow. SMEs in Slovakia, according to the latest data of the European Commission, represent 99.9 per cent of all enterprises, constitute 70.7 per cent of jobs, and 61.2 per cent of value added in the economy. However, they are often confronted with market imperfections. SMEs frequently have difficulties in obtaining capital or credit, particularly in the early start-up phase. Their restricted resources may also reduce access to new technologies or innovation. Authors often deal with the impact of SME financing on their development. Madrid-Guijarro et al. (2016), Lee et al. (2015) claim that SMEs have difficulty in funding innovation and the worsening in general credit conditions has been more pronounced for non-innovative firms. Purpose of the article: The main objective of the conducted research was to analyze the conditions for the development of small and medium enterprises (the SMEs sector) in Slovak Republic, whereas the specific objectives were: (1) to determine the terms for gaining external sources of financing for the development of SMEs, (2) to examine the resources for innovation development in the SMEs sector, (3) to find out if SMEs are considered to be a competitive advantage. Methods: The research was conducted in the Slovak Republic in 2016. Participants were 193 Slovak companies that were classified as SMEs by the size class of employment. The research tool used for the study was the own questionnaire consisting of 38 questions and the demographics. The structure of the questionnaire allowed the authors to identify the group of questions concerning the most important conditions for the development of the examined sector referring to the business environment. The results were processed by chi-square method. Findings & Value added: On the basis of the conducted research of the sector of SMEs , it can be concluded that a large group of companies have difficult access to external sources of financing and this refers both to the access to the European Union funds, grants, bank loans and other instruments of the financial market. However, it occurs that: (1) in Slovakia, the smaller the enterprise, i.e. the fewer employees it hires, the easier the access to external sources of financing, (2) innovative projects are realized from company profits or a loan, (3) problems in Slovakia in accessing external funds due to the complexity of the process of approval of applications and documents and strict criteria for the assessment of financial capacity.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2017, 8, 2; 255-272
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Rozwój zawodowy pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach
The Professional Development of Older Employees in Small and Medium Enterprises

Autorzy:

Trochimiuk, Renata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/599322.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

training
professional development
small and medium-sized enterprises

Opis:

This paper discusses the issue of professional development by small and medium enterprise employees. The specific qualities of SME activities in this area are identified on the basis of literature and numerous studies—informality, reactivity, the short–term perspective, focus on solving current problems, learning by doing (“on–the–job” training is the predominant method), focus on the development of specific skills and organizational knowledge, and a lack of professionally organized training. The article also indicates the most important conditions for the development of SME personnel.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 3-4(92-93); 127-138
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES IN POLAND: FINANCIAL ASPECTS

Autorzy:

Bednarz, Joanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/450514.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Uniwersytet Gdański. Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego

Tematy:

Small and Medium-sized Enterprises
Banks
Sources of Financing

Opis:

This paper describes the role of small and medium-sized enteprises in Polish economy. It concentrates on problems with finding necessary sources of financing for their current activity and investment and the capabilities of obtaining such means in banks.

Źródło:

International Journal of Emerging and Transition Economies (IJETE); 2008, 1, 1; 93-105
1308-2701

Pojawia się w:

International Journal of Emerging and Transition Economies (IJETE)

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Kapitał ludzki a innowacje w małych i średnich firmach
Human Capital and Innovation in Small and Medium-Sized Enterprises

Autorzy:

Szczepaniec, Marek
Jurkiewicz, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575711.pdf

Data publikacji:

2009-12-31

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

human capital
innovation
small and medium-sized enterprises (SMEs)

Opis:

The paper is concerned with research into the relationship between human capital and innovation in small and medium-sized enterprises (SMEs) in Poland. The authors describe the results of surveys conducted on a random sample of SMEs, 1,308 in 2007 and 1,346 in 2009. The surveys showed that human capital has a direct influence on innovation in small and medium-sized enterprises. The greater the human capital stock, the more often companies become involved in innovative projects by introducing new products and services, making major modifications to the existing range of products and services, changing the way in which they are organized, introducing new methods for providing services to customers, modifying technology, entering new markets and changing the ways of distributing products. An increase in human capital leads to an increase in internet usage and the popularity of online banking services, in addition to a higher percentage of companies with patents, licenses, registered trademarks and quality certificates, the authors say. They conclude by stating that the results of their research can be applied in economic policy and the management of human resources in small and medium-sized enterprises.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2009, 236, 11-12; 25-44
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

The attitudes of entrepreneurs of the small and medium-sized enterprises sector in Poland to key business risks

Autorzy:

Dankiewicz, Robert
Ostrowska-Dankiewicz, Anna
Bulut, Cagri

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/22444408.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

risk
risk management
small and medium-sized enterprises (SMEs)

Opis:

Research background: The risk management process is a key element in running a business. Moreover, it is basically one of the basic and most important internal processes in any company, regardless of its size. However, due to the extremely important role played by small and medium-sized enterprises in the economy, the problem of proper management of endogenous and exogenous risks becomes particularly important. Purpose of the article: The article aims to show the importance of risk management in the operations of modern enterprises in the SMEs sector and the attitudes of entrepreneurs towards key business risks. Methods: The research was based on data on 332 enterprises from the SMEs sector operating in Poland. The data was collected using the CSAQ method in the period from 12 of November 2019 to 9 of March 2020. The distribution of risk assessment in the studies was analysed using Tau Kendall statistics, while the risk management index was created by examining the attitudes of entrepreneurs towards individual risk factors. Findings & Value added: The results of the survey showed that three-quarters of enterprises did not manage risk in a formalized way and that decision-makers in enterprises often paid too little attention to the issues related to managing different types of risk. The article should, therefore, draw the attention of managers to the need to build appropriate procedures to enable effective risk management that creates opportunities for the safe operation of the enterprise. The added value of the work is a detailed analysis of the management of individual types of endogenous and exogenous risks, as well as an indication of what features of enterprises affect the effectiveness of actions taken in the field of controlling these risks. Research is valuable because of the small amount of studies that links managers' approaches to risk management with actual risk management effectiveness.

Źródło:

Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2020, 15, 3; 511-536
1689-765X
2353-3293

Pojawia się w:

Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw jako metoda kształtowania relacji z interesariuszami
Corporate Social Responsibility as a method of development of business relationship with stakeholders

Autorzy:

Ścibiorska-Kowalczyk, Izabela

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/420129.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

Corporate Social Responsibility
small and medium-sized enterprises
stakeholder

Opis:

The purpose of this article is to determine, through empirical research, the level of Corporate Social Responsibility of small and medium-sized enterprises in relation to stakeholders. Literature studies and the results derived from questionnaires completed by entrepreneurs at small and medium-sized enterprises in the area including the Polish part of the Euroregion Nysa as research methods were used. In the first part of the article presents the basic concept of the theoretical basis for company stakeholders, including the identification who the stakeholders are, the identification of key stakeholders and the principles of corporate behavior towards stakeholders developed at a meeting of the Caux Round Table. The second part of the article presents research program of Corporate Social Responsibility for small and medium-sized enterprises conducted by the author in relation to stakeholders within the Euroregion Nysa.

Źródło:

Nauki o Zarządzaniu; 2013, 1(14); 98-115
2080-6000

Pojawia się w:

Nauki o Zarządzaniu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Developing Competitive Advantage on the Example of Internationalized SMEs in the Food Sector of Greater Poland Region

Autorzy:

Budzyńska, Agata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/488872.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

competitive advantage
food sector
small and medium-sized enterprises

Opis:

Omnipresent globalization engulfs more and more areas of life, which is why one of the most important processes in today's economy is shaping the so-called global village. Both globalization and the consequent internationalization constitute some of the biggest challenges for Polish companies. In addition, the intensity of competitive businesses in the global market forces companies to seek competitive advantages and improve their abilities in the process. The article contains the results of empirical research conducted in the years 2010-2011 in Greater Poland as part of the project titled "Determinants of competitive advantage of Greater Poland's food processing companies in the international market." This paper also contains data from both theoretical and empirical evidence on building competitive advantage in international markets provided by the analyzed group of internationalized SMEs. The aim of this study is to identify the factors determining the formation of competitive advantage of food processing companies from Greater Poland, which in turn contributed to the internationalization of those businesses. Secondary sources were used in pursuing the goal - theoretical implications were based on studies of literature, and they were verified by surveys. In addition, the following methods were used: description, visualization and statistical techniques. The time range of the undertaken work covers the years 2008-2011.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2013, 4, 4; 45-57
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Importance of SME’s Development in Terms of Regional Competitiveness in Slovakia
Znaczenie rozwoju MSP w uwarunkowaniach konkurencji regionalnej na Słowacji

Autorzy:

Fedorová, Nikola
Palenčárová, Martina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/548476.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

SME
Slovak Republic
MICRO, SMALL, AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES

Opis:

The study presents problems of small and medium-sized enterprises’ development in Slovakia. There were discussed specific conditions for the SME’s functioning at both national and regional level. The market competition as well as state interventionism were taken into account. The influence of the SMEs on the Slovak economy was described in details.
W opracowaniu zaprezentowano problemy rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw na Słowacji. Przedstawiono specyficzne uwarunkowania dla funkcjonowania MSP na poziomie krajowym i regionalnym. Uwzględniono zarówno konkurencję rynkową, jak i państwowy interwencjonizm. Szczegółowo opisano znaczenie MSP dla gospodarki Słowacji.

Źródło:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2012, 28; 315-325
1898-5084
2658-0780

Pojawia się w:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Fuzje i przejęcia w sektorze bankowym a finansowanie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
Banking Sector Mergers & Acquisitions and the Development of Small and Medium-Sized Enterprises

Autorzy:

Kościukiewicz, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575655.pdf

Data publikacji:

2006-08-31

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

mergers & acquisitions
small and medium-sized enterprises (SMEs)
banks

Opis:

The paper presents the influence of mergers and acquisitions in the banking sector on the development of small and medium-sized enterprises (SMEs). The author discusses existing studies of banking sector consolidation and its influence on the development of SMEs. The article considers the influence of the relocation of bank headquarters after a merger or acquisition on lending to SMEs. It also examines the effects of consolidation on the bank’s credit portfolio and the cost of credit for SMEs. The work sums up analyses of how changes in banks’ organizational structures affect lending to SMEs. In his research, the author uses studies of consolidation processes in the American banking sector. Various American economists have reached conflicting conclusions with regard to the relationship between banking sector consolidation and lending to SMEs. These contradictions result from different research methods adopted by individual economists.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 209, 7-8; 47-58
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Relationship between fiscal instruments and investments of industrial SMEs and les in Poland

Autorzy:

Woźniak, M.
Lisowski, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/108346.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH

Tematy:

fiscal instruments
investments
small and medium-sized enterprises
large enterprises

Opis:

The authors used statistical tools to analyze the relationship of fiscal support instruments and the level of the investment of industrial micro, small, and medium–sized enterprises in comparison to large companies in Poland in the years 2006–2014. The results revealed that there is a significant relationship between the level of investment in micro–, small–, and medium–sized enterprises and the majority of tax instruments. There is a negative relationship between the instruments and some of other factors that should influence on the investments of enterprises.

Źródło:

Managerial Economics; 2016, 17, 2; 261-275
1898-1143

Pojawia się w:

Managerial Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Professional Development of Older Employees in Small and Medium Enterprises

Autorzy:

Trochimiuk, Renata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/417283.pdf

Data publikacji:

2015-03-15

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

Training
small and medium-sized enterprises
older workers
professional development

Opis:

Purpose: The aim of the paper is to present and assess professional development opportunities for older employees in SME. Methodology: In the process of desk research, the author has discerned a number of characteristics of training activities conducted by SMEs. The management of older employees’ professional development is discussed on the basis of selected research findings, i.a. CATI and CAPI surveys conducted in the framework of the “Comprehensive program of activation of people aged 50+” project carried out by the Department of Human Resource Management at Kozminski University in 2010–2012. Findings: The first part of the paper discusses the specificity of training measures undertaken in SMEs. According to a large body research results available, these include: informality, reactivity, short-term perspective, focus on solving current problems, “learning by doing”, focus on the development of specific skills and organizational knowledge, lack of professional organization of trainings. The core part of the paper focuses on the management of professional development of older employees in SMEs. The majority of surveyed firms have declared providing their older and younger employees with the same access to training. However, it does not always mean training is organised, or that employees aged 50+ participate in it. Moreover, the survey has proven the existence of significant differences in assessments and opinions among entrepreneurs and employees. Originality/value: This paper discusses professional development of older SME employees, which is a relatively new problem; it is based on an extensive body of research. Managing professional development of older workers is one of the most important challenges faced by SMEs in the twenty first century and it shall require extensive and thorough research in the future.

Źródło:

Management and Business Administration. Central Europe; 2015, 1; 79-94
2084-3356

Pojawia się w:

Management and Business Administration. Central Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Źródła informacji dla działalności innowacyjnej polskich małych i średnich przedsiębiorstw
Information sources of Polish small and medium-sized enterprises innovation

Autorzy:

Zastempowski, Maciej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/419998.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

innovation
sources of innovation
small and medium-sized enterprises
SME

Opis:

The main objective of this paper is an attempt to analyze and assess potential sources of information for innovative activity of Polish small and medium-sized enterprises. The sources of innovation were in accordance with OSLO methodology. Empirical studies were carried out, using CAPI method, on a representative sample of Polish small and mediumsized enterprises in 2015. The results show the key roles of managers, employees, sales and marketing, and domestic customers. The dominant role of internal sources of innovation of Polish small and medium-sized is clearly visible.

Źródło:

Nauki o Zarządzaniu; 2016, 1(26); 183-193
2080-6000

Pojawia się w:

Nauki o Zarządzaniu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Ocena publicznej i prywatnej formy świadczenia usług dla przedsiębiorców w Małopolsce
Evaluation of Public and Private Services for Entrepreneurs in Poland’s Małopolska Region

Autorzy:

Gancarczyk, Marta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575529.pdf

Data publikacji:

2009-06-30

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

information
evaluation
public intervention
small and medium-sized enterprises (SMEs)

Opis:

The article evaluates public and private information and consulting services provided to small and medium-sized enterprises in Poland. The author uses methods furnished by new institutional economics and the theory of market inefficiency. Gancarczyk compares an experimental group covered by public assistance against a control group made up of companies with similar features and using commercial information and consulting services. The comparison was made according to criteria such as accuracy, efficiency, usefulness, reliability and effectiveness. The study reveals that public authorities should continue providing free information and consulting services, the author says, because there are continued market inefficiencies, including an insufficient supply of consulting services and a strong asymmetry in access to information. The market inefficiencies in question call for further public assistance in this area, Gancarczyk adds. The analysis of the criteria of accuracy, efficiency, usefulness, reliability and effectiveness from the perspective of alternative costs confirms that free public services are more reliable than comparable services offered by private service providers, while the evaluation of effectiveness and usefulness for both groups was similar. On the other hand, public service providers displayed lower efficiency, Gancarczyk says.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2009, 232, 5-6; 91-111
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

EFFECT OF MOTIVATIONAL TOOLS ON EMPLOYEE SATISFACTION IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES

Autorzy:

Mura, Ladislav
Vlacseková, Dominika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/488909.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

motivation
motivation factors
motivational tools
small and medium-sized enterprises
Slovakia

Opis:

Research background: This paper begins by defining the small and medium-sized enterprises and their background in Slovakia. It explores the roles of SMEs in the economic development. Furthermore, the background of the paper analyzes motivational tools in practice. Purpose of the article: The purpose of the paper is to provide a better understanding of the employee motivation issues in small and medium-sized Slovak enterprises; an examination of the motivational tools that influences the levels of satisfaction of employees of SMEs. Methods: This research was conducted with members of small and medium enterprises in Slovakia. A personal information form and the motivation factors questionnaire form were used as data collection tools. The ending contains the results of the research and conclusions. The Pearson-correlation and the Asymptotic Significance (2-sided) were used as statistical methods. Findings & Value added: The findings show that motivation is very individual and managers have a hard task by motivating their employees. Employees are more motivated by intrinsic factors rather than extrinsic, but none of the two can be overlooked by the managers.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2017, 8, 1; 111-130
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

System wsparcia dla przedsiębiorców - doświadczenia brytyjskie
Business Support Systems: British Experience

Autorzy:

Gancarczyk, Marta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/574600.pdf

Data publikacji:

2010-06-30

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

small and medium-sized enterprises (SMEs)
entrepreneurship policy
business services
Britain

Opis:

The article examines the evolution of business support systems in Britain in 1973-2006, looking at the strengths and weaknesses of individual measures and suggesting how the British experience could be used in Poland. The analysis covers a period from the launch of Britain’s first government agency tasked with coordinating assistance to small and medium-sized enterprises (SMEs) to a time when the government delegated responsibility for helping businesses to regional authorities. Gancarczyk quotes interviews with British civil servants and employees at the University of Cambridge Centre for Business Research (CBR), an independent private research center specialized in evaluating business support policies. Gancarczyk also uses CBR research reports, scientific papers and reports issued by public institutions. The British system for providing support to businesses is based on regional assistance, Gancarczyk says. Efforts to modify the system have included the launch of moderately decentralized structures coordinated by regional authorities and focused on financing specific services rather than institutions. This has been accompanied by a tendency to rely on well-reputed organizations and efforts to avoid an excessive number of service providers and keep red tape to a minimum. According to the author, a similar policy should be followed by those responsible for developing Poland’s business support system. In particular, regional authorities should be encouraged to combine support for existing SMEs with assistance to business startups, Gancarczyk says. This would ensure the complementariness of central and regional measures, in addition to an effective monitoring and evaluation of these projects, Gancarczyk concludes.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2010, 240, 5-6; 41-60
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Respektowanie interesów pracobiorców w małych i średnich przedsiębiorstwach
Respecting Employee Interests in Small and Medium Enterprises

Autorzy:

Cierniak–Emerych, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/598732.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

employee interests
respecting employee interests
small and medium-sized enterprises – SME

Opis:

With ever increasing frequency, topical literature states that the combining of company survival and development with employees achieving their desired employment–related expectations (interests) cannot be incidental in character This is the reason why the importance of the category of employee interests, especially the identification and respecting of those interests, is stressed. This paper presents the results of empirical research into this area, taking into consideration the interests of employees employed by companies in the small and medium category.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 3-4(92-93); 39-50
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Szara strefa – definicje, przyczyny, szacunki. Polska perspektywa zjawiska
Grey economy: definitions, causes, and size

Autorzy:

Monika, Pasternak-Malicka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/7465583.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych

Tematy:

grey economy in Poland
tax evasion
small and medium-sized enterprises

Opis:

The main objective of this article is to assess the causes and scope of activities preformed in the Polish informal economy with the focus on the small and medium-sized enterprises. It begins with the definitions and causes of the grey economy. Next, the author applies descriptive statistics to analyse the range of the scope of it Poland and selected countries. The research for the years 2010–2019 was conducted in an attempt to evaluate the phenomenon of tax fraud and qualitative methods of forecasting used to identify the opinions of Polish entrepreneurs regarding the extent of state budget’s losses due to the tax evasion.

Źródło:

Studia BAS; 2019, 2(58); 29-56
2080-2404
2082-0658

Pojawia się w:

Studia BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Knowledge Safety – Insights from the SME Sector

Autorzy:

Zięba, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/465560.pdf

Data publikacji:

2017-09-15

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

knowledge safety
knowledge loss
small and medium-sized enterprises
case study

Źródło:

Journal of Management and Business Administration. Central Europe; 2017, 3; 78-96
2450-7814

Pojawia się w:

Journal of Management and Business Administration. Central Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Wczesna internacjonalizacja małych i średnich przedsiębiorstw
Early Internationalization of Small and Medium Enterprises

Autorzy:

Oczkowska, Renata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/598684.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

internationalization of small and medium-sized enterprises
born globalists
managerial competence

Opis:

This paper presents a new approach to the internationalization process for small and medium enterprises—the born global concept. The various attempts at defining “born globalists” are indicated. Among considerations are favorable conditions for the rapid internationalization of enterprises replacing the traditional sequential model. Particular attention is paid to the required competences of managers in born global companies. The characteristics of business managers from companies that are internationalized gradually as well as those that have chosen the fast–track to international expansion are also included.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 3-4(92-93); 77-88
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

An Influence of Strategic Awareness on Management Control: Evidence from Polish Micro, Small and Medium-sized Enterprises

Autorzy:

Dyczkowska, Joanna
Dyczkowski, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/417316.pdf

Data publikacji:

2015-03-15

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

management control systems
strategic awareness
micro, small and medium-sized enterprises

Opis:

Purpose: The paper investigates whether employees’ strategic awareness influences the shape of management control systems (MCSs) in Polish micro, small and medium-sized enterprises (mSMEs). Methodology: The study is based on data obtained from 223 companies between November 2010 and January 2012. The quantitative analysis used a set of variables which depicted MCSs: ‘goalsetting process’, ‘control framework’ and ‘organisation of control’. Strategic awareness was considered an independent variable. Findings: The results showed positive correlations between strategic awareness and considered variables. Regression models developed by the authors proved statistically valid. The study evidences, that increasing employees’ strategic awareness stimulates their participation in goal-setting, contributes to the development of more comprehensive MCSs, or may even imply formalisation of management control. Research limitations: The study does not include an analysis of the extent to which employees find MCSs useful in their work. This will be considered in future research. Another possible extension of the project is to identify factors which enable the capturing of the dynamic character of MCSs and their changes over time. Practical implications: The knowledge of MCSs does not explain whether or not the strategic orientation of a company stimulates a need for MCS. Such knowledge may be important to managers who have to face Polish employees’ general aversion to control. Originality: The study contributes to the limited body of knowledge in a scope of relations between employees’ strategic awareness and control mechanisms in Polish mSMEs.

Źródło:

Management and Business Administration. Central Europe; 2015, 1; 3-31
2084-3356

Pojawia się w:

Management and Business Administration. Central Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Selected factors of internationalisation and their impact on the SME perception of the market risk

Autorzy:

Virglerova, Zuzana
Ivanova, Eva
Dvorsky, Jan
Belas, Jaroslav
Krulický, Tomáš

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/19233723.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

internationalisation
market risk
small and medium-sized enterprises
the Visegrad Four

Opis:

Research background: Internationalisation of entrepreneurial activities provides an ample opportunity for the growth and sustainability of small and medium-sized enterprises (SMEs). When making their business activities international, SMEs are facing various obstacles. Investigating the key factors of internationalisation and their impact on SME decision making constitutes a key factor of the research work. Purpose of the article: The main purpose of the paper is to examine the impact of selected factors of SME internationalisation on the positive perception of the market risk. Higher export costs, differences in legal environment, taxes, and linguistic and cultural differences were set to be the significant factors influencing the positive perception of the market risk. Bearing the main purpose in mind, the Visegrad Four (V4 - Czech Republic, Slovakia, Poland, Hungary) were examined. Methods: The questionnaire in mother tongue of each country in online and paper form was used. The questionnaire consists of 77 questions divided into several sections. Likert five-point scale was used to allow the respondents to express their opinion. In total, 1585 responses were completed. A regression analysis was used to verify the statistical significance of the independent variables and to quantify the causal relationships (determining the direction and strength of the effect) on the dependent variable. As the variables are of one metric, a linear regression model (LRM) was selected to validate the hypothesis. Findings & value added: The internationalisation of SME activities brings along many risks and barriers that SMEs need to overcome if they want to enter international markets. Many SMEs consider the barriers and restrictions to enter foreign markets to be severe. Therefore, they decide to do their business domestically. It was established in the research that only 30.2% of the respondents expanded their business activities internationally. The biggest impact on the positive assessment of the market risk was found to have linguistic and cultural differences. They do not have a negative effect on the positive perception of the market risk, so they do not hinder SMEs in their international expansion. The second most important was the factor of the export costs. The factor of possible increased costs is quite important for SMEs in making their decisions whether to expand internationally or not. This factor also shapes a positive approach to assessing the market risk by SMEs. In the research, SMEs confirmed that potential higher costs do not represent a major barrier for them in shaping their attitudes towards the market risk. The remaining factors being analysed, namely differences in legal environment and taxes, did not have a significant impact on the positive assessment of the market risk internationally. The practical implications can be found in new information about market risk in process of internationalisation provided from four selected countries.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2021, 12, 4; 1011-1032
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Risk management in SMEs: Status quo and areas for future research in the German leasing industry

Autorzy:

Glaser, Christian
Henschel, Thomas

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2076938.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

risk management
small and medium-sized enterprises (SMEs)
leasing
financial services
Germany

Opis:

PURPOSE: The purpose of the present research note is to give an overview of research in the field of risk management in leasing SMEs as well as to present fields for future research. It intends to encourage other researchers to fill the current gap in research on risk management in general and on risk management in (German leasing) SMEs in particular. DESIGN/METHOD: The research note is based on interviews with 40 German leasing firms, thereof 35 SMEs. Qualitative research was chosen due to the nascent knowledge area and to explore cause-effect-relationships as well as to gain a deeper understanding of the practical requirements on risk management. RESULTS/FINDINGS: A research framework was presented based on the findings of the literature review. Based on the interviews, the framework could be drilled down into more operative, leasing-specific topics. Amongst others, it could be found that the risk management organisation is greatly shaped by the underlying risk strategy, the motivation for risk management, as well as the essential risks. These three elements form the basis for the operative and strategic risk management practice. Furthermore, it was differentiated in the different lifecycle phases of risk management. ORIGINALITY/VALUE: The presented research note is based on the first known research in the field of risk management for German leasing SMEs with a comparable number of interviews. Therefore, this research note includes a high degree of novelty. Adapting the findings in practice as well as combining it with other research questions might add significant value to risk management research as well as practice not only limited to the German leasing industry.

Źródło:

Studies in Risk and Sustainable Development; 2022, 396; 1-11
2720-6300

Pojawia się w:

Studies in Risk and Sustainable Development

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Sposoby finansowania grupy MSP a cykl życia organizacji na rynku
Methods of financing of SMEs and the life cycle of the organization in the market

Autorzy:

Gąsiorowska, Elżbieta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/446845.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku

Tematy:

financing
small and medium-sized enterprises
life cycle organization
sources of financing

Opis:

Very often, touched on the issues on the basis of economic theory and practice in the legitimacy of the business MSP and the role they play in the economy. Much attention is paid to the sources of supply of the capital of the group of companies, and in fact the problems experienced in this matter.

Źródło:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2015, 1(21); 89-97
1644-888X

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Definicja MŚP w przepisach UE a specyfika przedsiębiorstw polskich – wdrażanie środków wspierających rozwój MŚP
Definition of Small and Medium-Sized Enterprises in the EU Regulations versus the Specificity of Polish Enterprises – Implementation of Measures to Support SME Development

Autorzy:

Kowalski, Dariusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416426.pdf

Data publikacji:

2016-04

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

micro, small and medium-sized enterprises
SME
support policy
European Union regulations

Opis:

The first stage of each audit conducted by authorised bodies is to identify the standards related to the audit subject. Subsequently, audit bodies verify the compliance of those standards with the actual state. A problem arises when it is not possible to clearly define the scope of the audit subject. It may be the case when one attempts to determine the scope of the definition of the sector of micro, small and medium-sized enterprises (SME). Due to increasing importance of the support policy for this sector, the problem will be growing. The article is devoted to an analysis of the legal scope of the definition of SME set out in the regulations of the European Union against the specificity of enterprises in Poland.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2016, 61, 2 (367); 120-135
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Personalisation of production in the era of Industry 4.0 as a challenge for inventory management in small and medium-sized production enterprises

Autorzy:

Grabowska, Sandra

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/406434.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej

Tematy:

inventory
personalisation
customisation
Industry 4.0
small and medium-sized enterprises (SMEs)

Opis:

Industry 4.0 is the result of the development of cyber-physical generation systems as a part of the fourth industrial revolution. Industry 4.0 sets new areas for change in the sphere of production and management but also influences various aspects of society. Industry 4.0 is focused on continuous improvement of production processes. This is a turnaround in the production control methodology, as the growing expectations of customers in the modern market cause, along with the increase in production efficiency, customisation of the product. In this trend, the customer decides about the product, personalising it as much as possible and in the best possible way. These are new challenges in the field of inventory management. The article aims to present a method of calculating the optimal amount of the cost of a rotating stock in a production enterprise with an unevenly distributed demand, which is the case with personalised orders.

Źródło:

Operations Research and Decisions; 2020, 30, 2; 29-37
2081-8858
2391-6060

Pojawia się w:

Operations Research and Decisions

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców – jako pozasądowy organ ochrony praw przedsiębiorców
The Envoy for Small and Medium-Sized Enterprises (SME) - as extrajudicial body of protection of entrepreneurs rights

Autorzy:

Zacharko, Lidia
Zacharko, Adrian

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/530952.pdf

Data publikacji:

2019-03-06

Wydawca:

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu

Tematy:

The Envoy for Small and Medium-Sized Enterprises
The SME Envoy
small entrepreneur
medium entrepreneur

Opis:

The purpose of the article is to present the administrative and legal status of The Envoy for Small and Medium-Sized Enterprises (SME) - as a new specialized body in the field of protection of entrepreneurs' rights. The SME Envoy is an important element of support for entrepreneurship in Poland. The authors of the article focused primarily on the tasks and legal forms of the SME Envoy's implementation of tasks.

Źródło:

Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development; 2018, 2(95); 17-24
1897-2349
2657-5760

Pojawia się w:

Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Barriers to Development of Technology Entrepreneurship in Small and Medium Enterprises

Autorzy:

Matejun, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/409224.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

technology entrepreneurship
small and medium-sized enterprises
high technology enterprises
technological innovations
company development

Opis:

Technology entrepreneurship focuses on transforming research and scientific potential into innovative goods and services. It is an interesting proposition for small and medium-sized enterprises planning to improve the competitive position based on advanced technology. Its use in economic practice faces certain limitations, arising both from the specifics of that category of entities and the external conditions of their operation. This article aims to identify and analyze of the incidence of barriers to technology entrepreneurship and to assess the impact of these negative factors on the development and benefits of using this concept in the SME sector companies. The survey conducted on a sample of 300 small and medium-sized enterprises from the region of Lodz aims at achieving the objective of the paper. The results allowed to determine the impact of selected barriers (considered by generic criterion and the direction of impact) on the level of development of technology entrepreneurship.

Źródło:

Research in Logistics & Production; 2016, 6, 3; 269-282
2083-4942
2083-4950

Pojawia się w:

Research in Logistics & Production

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

CREDIT RATIONING AND FIRMS’SIZE: EXPLORATORY ANALYSIS OF THE EFFECT OF THE GREAT RECESSION (2010-2016) IN ITALY

Autorzy:

Ferrara, Maria
Marzano, Elisabetta
Rubinacci, Roberta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/453808.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki

Tematy:

credit rationing
small and medium-sized enterprises (SMEs)
Italian Banking System
banking crisis

Opis:

In this paper we investigate the evidence of credit rationing in Italy during the period 2010-2016 characterized by evere distress in the banking system. The role of banks in the Italian economic system is crucial, since the Italian financial system can be classified as a bank oriented one. In addition, Italian economy is characterized by a very large share of small and medium sized enterprises (SMEs). This aspect adds value to our analysis given that literature usually assumes that the smaller the firms size the larger they suffer from credit rationing. By using a unique data set, provided by Bank of Italy, we get a twofold result. First, in Italy, the last economic and financial crisis has reduced the access to banking loans for SMEs, since there is a clear hump-shaped pattern in the time series of our measures of credit rationing. Differently, for large firms, it seems to have caused a larger volatility rather than a veritable credit rationing. Second, and this is our main result, matching micro and macro data, we do find support to the intuition that different banking crises exert different effects on firms’ financing conditions.

Źródło:

Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2018, 19, 4; 347-354
2082-792X

Pojawia się w:

Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Zdolność innowacyjna polskich małych i średnich przedsiębiorstw
The innovation capacity of Polish small and medium-sized enterprises

Autorzy:

Patalas-Maliszewska, Justyna
Kłos, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/426498.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

innovation capacity
small and medium-sized enterprises
knowledge-based economy
survey
information technology

Opis:

The innovation capacity of Polish small and medium-sized enterprises (SMEs) implies their development in the knowledge-based economy. While having been the object of numerous studies, the link between used information technology and innovation capacity in SMEs still requires understanding. The article seeks to define a model for the assessment of the impact of used information technology on the growth of the innovation capacity of Polish SMEs in four perspectives: organizational, process, product, and marketing. This model is tested empirically with survey data from 300 Polish SMEs. The results confirm that innovation capacity is not mediated by the used information technology.

Źródło:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2013, 3 (50); 67-72
1731-6758
1731-7428

Pojawia się w:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Orientacja międzynarodowa mikro, małych i średnich przedsiębiorstw – bariery, ograniczenia i perspektywy
International orientation of smes – barriers, constraints and perspectives

Autorzy:

Kmieciak, R.
Michna, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/322692.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

umiędzynarodowienie
mikroprzedsiębiorstwo
małe i średnie przedsiębiorstwa
internationalization
microenterprise
small and medium-sized enterprises

Opis:

W artykule, na podstawie danych statystycznych, dokonano analizy stopnia umiędzynarodowienia polskich i europejskich mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMSP). Wskazano na czynniki utrudniające umiędzynarodowienie MMSP. Szczególną uwagę zwrócono na znaczenie wiedzy, której niedostatek jest jedną z najważniejszych barier w procesie umiędzynarodowienia MMSP.
Based on statistical data analysis the degree of internalization of Polish and European micro, small and medium-sized enterprises (SMEs) was examined. The paper also presents barriers of SMEs internationalization. The particular attention was given to knowledge because insufficient knowledge is one of the main barriers in the process of SMEs internationalization.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 97; 411-425
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Wczesna internacjonalizacja przedsiębiorstw - nowy obszar badań
Early Internationalization of Enterprises: A New Area of Research

Autorzy:

Nowiński, Witold

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575735.pdf

Data publikacji:

2006-12-31

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

internationalization
small and medium-sized enterprises (SMEs)
entrepreneurship
international new ventures
born globals

Opis:

The paper is concerned with the “early internationalization” of firms and shows the state of research into this issue in Poland. The author reviews the body of research to date. The review covers leading Polish and international economic and business journals that have dealt with issues such as “born globals,” “international new ventures” and “early internationalization.” In all, the author reviews almost 30 scientific studies. Of these only one referred to a company that had ties to Poland. On the basis of the review, the author discusses concepts applied in research into early internationalization, in particular definitions of enterprises that follow this strategy. Among the criteria for distinguishing various types of “early internationalizing firms,” geographical factors are seen as the most important. The author found that the tendency to undergo early internationalization and the effects of this process were related to the competitive strategies employed by firms. The paper’s findings referring to early internationalization indicate that the process should also occur in the Polish economy. However, for the time being, there is no scientific evidence of early internationalization in Poland. International literature on the subject shows that further scientific research into early internationalization in Poland should primarily focus on the motives for early internationalization, the author concludes. Researchers should also turn the searchlight on the relationship between early internationalization, on the one hand, and industrial factors, business strategies and company resources, on the other.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 212, 11-12; 87-99
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Współpraca małych i średnich przedsiębiorstw z podmiotami zewnętrznymi w zakresie innowacyjności
Innovations cooperation of smalland medium-sized enterprises with external subjects

Autorzy:

Poznańska, Krystyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/588843.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Innowacyjność
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Współpraca
Cooperation
Innovations
Small- and medium-sized enterprises

Opis:

Wśród wielu form współpracy przedsiębiorstw z podmiotami zewnętrznymi na uwagę zasługuje współpraca w zakresie innowacyjności. Tę formę współpracy powinny podejmować w szczególności małe i średnie przedsiębiorstwa, które w gospodarce polskiej odznaczają się niskim potencjałem innowacyjnym. W opracowaniu omówiono zakres oraz bariery współpracy małych i średnich przedsiębiorstw z podmiotami zewnętrznymi, w szczególności z instytucjami naukowymi.
The paper presents the role of innovation cooperation of small- and mediumsized enterprises. The author pay attention of the field and barriers of innovations cooperation of small- and medium-sized enterprises with scientific institutions. The paper was prepared based on empirical research including 505 managers from small- and mediumsized firms in Poland.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 143-156
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Born global – nowa generacja małych polskich przedsiębiorstw
Born Globals: A New Generation of Small Polish Businesses

Autorzy:

Przybylska, Krystyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575417.pdf

Data publikacji:

2010-08-31

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

internationalization of the firm
stage approach
born globals
small and medium-sized enterprises

Opis:

The article proposes a new approach to the process of internationalization of the firm. According to the author, international economists are increasingly critical of the traditional, stage approach to this process. Both theoretical discussions and empirical evidence question this approach, according to Przybylska. A growing number of companies, especially small and medium-sized ones, are going international in their operations far sooner than suggested by the traditional approach to internationalization. Firms that that compete internationally from their earliest stages, often bypassing the domestic market, are referred to as born global firms. The traditional approach to the internationalization process fails to explain why born global firms decide to compete on foreign markets immediately or soon after launching their operations. This means that born globals challenge the traditional theory of internationalization, Przybylska says. The author proposes a new approach to born globals to explain why a growing number of Polish small and medium-sized enterprises decide to compete internationally from their earliest stages. The author also sets out to highlight the characteristic features of this process. An additional aim is to show the differences between the traditional and new approaches to the internationalization of the firm. To achieve these goals, Przybylska formulates two research hypotheses. The first hypothesis holds that the traditional models of internationalization do not fully explain this process, especially with regard to small and medium-sized businesses. The other hypothesis is that there is a growing number of born globals among small and medium-sized enterprises in Poland. To confirm these hypotheses, the author conducted a survey. The obtained data proved both research hypotheses right, the author concludes.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2010, 241, 7-8; 63-84
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Wpływ relacji z otoczeniem na ekonomiczno-społeczny wymiar funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw w województwie lubuskim
The impact of the relationship with the environment on the economic and social dimension of the functioning of small and medium-sized enterprises in t

Autorzy:

Urban, Stanisław
Michałowska, Mariola

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/570142.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

small and medium-sized enterprises
building relationships
market participants
the Lubuskie VoivodeshipStanisław Urban

Opis:

Political changes that were initiated in Poland in the last decade of the 20th century brought new challenges to small and medium-sized enterprises. Changes began to take shape in the perception of the function and role of enterprises in an environment in which they had to act. A relationship was recognized between establishing a lasting cooperation with entities functioning in the market and the achievement of greater benefits, not only in financial but also non-financial terms. The main objective of the study was to identify the relationship created by the sector of small and medium-sized enterprises in the Lubuskie Voivodeship with market participants, to determine the desired courses of action in terms of the enterprises’ construction, and to demonstrate the impact of these relationships on the socio-economic dimension of enterprises. The study adopted the idea that changes in the market, including rapidly growing competition, and what goes along with it, a transformation in consumer behavior, suggest the need for the sector of small and medium-sized enterprises to be active in shaping relations with the environment, contributing to the achievement of benefits in the socio-economic dimension, becoming a key success factor, and as a consequence, contributing to the survival and development of enterprises in the market. The study shows that small and medium-sized enterprises concentrate not only on achieving profits, but also on building lasting relationships with suppliers, customers, clients and other enterprises functioning in the market. It has been found that effective functioning, including the survival and development, is achieved by maintaining positive relationships with the participants of the market game. In this study we have used the analysis of the literature, the Central Statistical Office statistical data and survey results supported by categorized direct interviews with the representatives of small and medium-sized enterprises in the Lubuskie Voivodeship.

Źródło:

Ekonomia XXI Wieku; 2015, 1 (5); 9-26
2353-8929

Pojawia się w:

Ekonomia XXI Wieku

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Innowacyjność jako czynnik warunkujący konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw
Innovativeness as a factor determining competitiveness of small- and medium-sized enterprises

Autorzy:

Zuzek, Dagmara K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/415911.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

innowacyjność
konkurencyjność
małe i średnie przedsiębiorstwa
innovativeness
competitiveness
small- and medium-sized enterprises

Opis:

Innowacje są procesem tworzenia i rozpowszechniania zmian technicznych przynoszących określone korzyści ekonomiczno-społeczne. Promowanie innowacji i wdrażanie ich w przedsiębiorstwach warunkuje dobrą pozycję na rynku globalnym. Właściwa polityka innowacyjna państwa powinna prowadzić do zmniejszenia luki gospodarczej, technologicznej i organizacyjnej między gospodarką Polski a gospodarkami krajów wysoko rozwiniętych. Polskie przedsiębiorstwa, zwłaszcza małe i średnie po akcesji do UE w rozwiązaniach innowacyjnych powinny upatrywać podstawę rozwoju gospodarczego oraz zwiększenia zatrudnienia. Istnieje szereg uwarunkowań rozwoju innowacyjności, do których można zaliczyć poziom wzrostu gospodarczego, poziom nakładów na naukę, rozwiązania prawne i regulacyjne.
Innovations are a process of creating and spreading technical changes which achieve certain economic and social benefits. Promoting innovations and implementing them in enterprises conditions a good position on the global market. An adequate innovative policy of a state should lead to decreasing the economic, technological and organisational gap between Poland’s economy and those of advanced countries. Polish enterprises, particularly small and medium ones, following the accession into EU, should perceive innovative solutions as the basis for economic development and employment increase. There are a number of innovativeness development determinants which can include economic development growth, level of outlays on education, legal and regulatory solutions.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2008, 1(11); 155-171
1506-2635

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Taxation rules of Polish and Belarusian small businesses
Zasady opodatkowania polskich i białoruskich małych przedsiębiorstw

Autorzy:

Wysłocka, E.
Verezubova, T.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/405141.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

accounting
enterprises
tax
small and medium-sized enterprises
rachunkowość
przedsiębiorstwa
podatek
małe i średnie przedsiębiorstwa

Opis:

The role of small and medium-sized enterprises in the development of national economies is difficult to overestimate. Managing SMEs requires reliable information coming from simple and clear records. In Poland, the classification of small and medium-sized enterprises and their record to a large extent depends on tax legislation and those regulations apply in the European Union. What rules apply to the Belarusian entrepreneurs who are not subject to the European regulations? The article aims to analyze the current legal status and the resulting differences in the records and accounts of small Polish and Belarusan businesses. The article also highlights directions of changes in the legislation of both countries in this area. The article states that one of the most important issues affecting SMEs is the need to reduce regulatory requirements and compliance costs for small and medium-sized enterprises. The article also highlights directions of changes in the legislation of both countries in this area.
Celem artykułu jest analiza obecnego stanu prawnego i wynikających różnic w ewidencji i w rachunkach małych firm polskich i białoruskich. W artykule podkreślono także kierunki zmian w prawodawstwie obu krajów w tej dziedzinie. Artykuł stanowi, że jedną z najważniejszych kwestii mających wpływ na MŚP jest konieczność ograniczenia wymogów regulacyjnych i kosztów przestrzegania przepisów dla małych i średnich przedsiębiorstw. W artykule podkreślono także kierunki zmian w prawodawstwie obu krajów w tej dziedzinie.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 1; 226-237
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Micro-, small-, and medium-sized enterprises using structural funds

Autorzy:

Peszko, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/108378.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH

Tematy:

micro, small and medium-sized enterprises in Poland
SME
structural funds
financing development sources

Opis:

Numerous academic publications are currently concentrating on the role that structural funds play in financing small- and medium-sized enterprises, as well as the level of possibilities and the benefits that such enterprises may be able to gain as a result of structural funding. The high formal and substantive requirements for access to these funds, which causes that these sources are not available for all enterprises, often are skipped. The objective of this paper is to answer the question of what attributes are typical for micro-, small-, and medium-sized enterprises that fulfilled all requirements and received structural funds subsidies. Additionally, this article presents opinions expressed on structural fund access barriers by entrepreneurs. The research (whose results are discussed in this paper) was conducted among micro-, small-, and medium-sized enterprises of Małopolska received structural funds subsidies. This article demonstrates that access to structural funding is limited to a particular group of enterprises.

Źródło:

Managerial Economics; 2014, 15, 1; 97-106
1898-1143

Pojawia się w:

Managerial Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Oferta sektora bankowego dla małych i średnich przedsiębiorstw w czasach kryzysu gospodarczego w Polsce

Autorzy:

Sadkowski, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2109861.pdf

Data publikacji:

2013-12-28

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

bank
cooperation
credit
small and medium-sized enterprises
kredyt
małe i średnie przedsiębiorstwo
współpraca

Opis:

Podstawą sprawnego funkcjonowania gospodarki jest dobra współpraca przedsiębiorstw z bankami, przynosząca obustronne korzyści dla zainteresowanych podmiotów, mająca szczególnie istotne znaczenie w czasach kryzysu. Sektor MŚP stał się na tyle atrakcyjny, a banki w takim stopniu zainteresowały się obsługą firm z tego sektora, że współpraca na linii bank - przedsiębiorstwo zaczyna przynosić coraz lepsze rezultaty. Jednym z mierników tej współpracy jest wielkość akcji kredytowej banków dla przedsiębiorstw, która w 2011 r. znacząco wzrosła (o 14,2%) w porównaniu z 2010 r. Poznanie specyfiki rynku międzybankowego (w czterech obszarach: prowadzenia rachunku bankowego, udzielania kredytów, wydawania i obsługi kart płatniczych oraz internetowej obsługi klienta) jest gwarancją zrozumienia istoty strategii banków i zależności występujących w polskiej gospodarce między podmiotami kredytującymi, które kreują podaż kredytów, a kredytobiorcami - małymi i średnimi podmiotami, które tworzą prawie 50% PKB oraz dają zatrudnienie dla ponad 2/3 zatrudnionych w Polsce.
Fruitful cooperation between banks and businesses, which not only benefits stakeholders, but also provides aims particularly important in times of crisis, is the basis for efficient functioning of the economy. The SME sector has become so attractive, and banks are currently so interested in supporting companies from that sector, that co-operation between banks and businesses is beginning to yield much improved results. The amount of bank lending to businesses, which in 2011 increased significantly (by 14.2%) compared to 2010, is one of the measures of this cooperation. Comprehension of the specifics of the interbank market (in four areas - maintaining a bank account, lending, issuing and processing of payment cards, and online customer services) creates understanding of the banks' strategies, and relationships that occur within the Polish economy, between funders, which create supply of credit, and borrowers - small and medium-sized entities that make up almost 50% of the GDP, and provide employment for more than two-thirds of employees in Poland.

Źródło:

Przedsiębiorczość - Edukacja; 2013, 9; 93-110
2083-3296
2449-9048

Pojawia się w:

Przedsiębiorczość - Edukacja

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Womens entrepreneurship - segmentation and management dimensions
Przedsiębiorczość kobiet - segmentacja i wymiary zarządzania

Autorzy:

Georgieva, Silviya

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/27315229.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

women entrepreneurship
management
small and medium-sized enterprises
przedsiębiorczość kobiet
zarządzanie
małe i średnie przedsiębiorstwa

Opis:

There is much research on women's entrepreneurship but little research on the types of women entrepreneurs. Therefore, the main goal of this study is to make a segmentation of female entrepreneurs. The data is based on a survey of one hundred and seventy-seven Bulgarian female entrepreneurs through a standardized questionnaire. For segmentation purposes, 10 original variables are used, which refer to the reasons for starting a business, typical characteristics of women entrepreneurs, competitive advantages, strengths and success factors, and barriers to their entrepreneurial activities. Two cluster analyses were conducted (hierarchical and non-hierarchical), resulting in three distinctive clusters. These clusters are tested for stability, validity and predictive power, while the profiling is performed with some demographic indicators. The results reveal that the first cluster includes female entrepreneurs who are driven by a desire for independence. Their management practices rely on the quality of products/services, personal customer service, family attitude towards employees and personal qualities and contacts. This cluster is dominated by young women with higher education. Unlike it, the third cluster refers to the women who became entrepreneurs out of necessity - to avoid unemployment. Older women with lower education prevail in this cluster. The second cluster is somewhere in the middle between the first and the third ones. The novelty of this study is the segmentation by certain variables that add to the understanding of women entrepreneurs and would help for better targeting of policies in support of women's entrepreneurship.
Istnieje mnogość badań na temat przedsiębiorczości kobiet, ale niewiele badań na temat typologii kobiet - przedsiębiorców. Dlatego też głównym celem niniejszego opracowania jest dokonanie segmentacji kobiet - przedsiębiorców. Dane opierają się na badaniu przy użyciu kwestionariusza standaryzowanego stu siedemdziesięciu siedmiu bułgarskich kobiet -przedsiębiorców. Dla celów segmentacji wykorzystano 10 oryginalnych zmiennych, które odnoszą się do powodów rozpoczęcia działalności gospodarczej, typowych cech kobiet przedsiębiorców, przewag konkurencyjnych, mocnych stron i czynników sukcesu oraz barier dla ich działań przedsiębiorczych. Przeprowadzono dwie analizy skupień (hierarchiczną i niehierarchiczną), w wyniku których uzyskano trzy wyróżniające się skupienia. Skupienia te są testowane pod kątem stabilności, ważności i mocy predykcyjnej, podczas gdy profilowanie odbywa się przy użyciu niektórych wskaźników demograficznych. Wyniki ujawniają, że pierwsze skupienie obejmuje kobiety-przedsiębiorców, które kierują się pragnieniem niezależności. Ich praktyki zarządzania opierają się na jakości produktów/usług, osobistej obsłudze klienta, rodzinnym podejściu do pracowników oraz osobistych cechach i kontaktach. W skupieniu tym dominują młode kobiety z wyższym wykształceniem. W przeciwieństwie do niego, trzecie skupienie odnosi się do kobiet, które zostały przedsiębiorcami z konieczności - aby uniknąć bezrobocia. W skupieniu tym przeważają kobiety starsze, z niższym wykształceniem. Drugie skupisko znajduje się gdzieś pośrodku między pierwszym a trzecim. Nowością tego badania jest segmentacja według określonych zmiennych, które przyczyniają się do zrozumienia kobiet przedsiębiorców i pomagają w lepszym ukierunkowaniu polityk wspierających przedsiębiorczość kobiet.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 2; 144--161
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

Decision making in innovation processes - a concept to support small and medium sized enterprises

Autorzy:

Vorbach, S.
Perl, E.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/384982.pdf

Data publikacji:

2007

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów

Tematy:

innovation
process model
decision making
innovation toolbox
innovation software system
small and medium-sized enterprises

Opis:

Innovation is a vital factor in today's markets and can dramatically change a company's competitive position. Despite its importance, innovation can also be a high risk adventure for companies due to the high level of uncertainty it entails. This article describes how well structured procedures can help companies guide through the whole innovation process, from idea generation to market launch. Furthermore, it illustrates how the decision making process regarding innovation management can be supported by appropriate software. First, currently existing innovation process models are investigated. How they support small and medium sized enterprises (SMEs) in their innovation activities is analysed and a modification Thom's well known process model is presented. Furthermore, a description of useful methods and instruments and their use within the innovation process is provided in the form of the innovation tool box. The innovation tool box helps companies both select and implement appropriate methods for the context at hand. A discussion of core factors and basic conditions for successful innovation management in SMEs rounds out the paper. A software tool for innovation management is then presented. Such software systematically supports innovation management and decision making throughout the whole innovation process. Furthermore, by demanding specific description and guidance of innovation methods it can additionally help companies in executing their innovation projects. How the database within the software can also be used to help companies distribute relevant information effectively is also described.

Źródło:

Journal of Automation Mobile Robotics and Intelligent Systems; 2007, 1, 4; 3-15
1897-8649
2080-2145

Pojawia się w:

Journal of Automation Mobile Robotics and Intelligent Systems

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

The Importance of the Operation of Small and Medium-sized Enterprises in Poland in the Context of the Economic Market Turbulence
Znaczenie działalności małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w kontekście turbulencji rynkowych w gospodarce

Autorzy:

Kamba-Kibatshi, Marcel

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/548900.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

małe i średnie przedsiębiorstwa
turbulencje rynkowe
Polska
Small and Medium-sized Enterprises
Market Turbulence
Polska

Opis:

There is no doubt in Poland, the activity of small and medium-sized enterprises play a key unprecedented and significant role in economic development. These companies are of fundamental importance not only for the sustainable functioning of the economy, but also allows you to take advantage of the effects of rapid development of future generations. Author of the study by testing advocates, among others, that more than 1.6 million SME operators in Poland, the dominant force of the Polish economy and the source of growth, innovation, employment and social inclusion. Small and medium-sized enterprises are characterized by flexibility and ease of adaptation to market conditions and to respond to market needs. Still the number of newly established enterpris-es in Poland is very high compared to that on the deaths of firms, as evidenced by the high-potential entrepreneurship Poles. According to data from the Central Statistical Office indicate that companies currently operating in Poland is a place of work for more than six and a half million people. This means that as many as 7 out of 10 workers are employees of the sector of small and medium-sized enterprises. The level of entrepreneurship Poland does not stand out from the rest of Europe. In terms of the number of active enterprises occupy sixth place in the European Union.
Nie ulega wątpliwości, że w Polsce aktywność małych i średnich przedsiębiorstw odgrywa zasadniczą i znaczącą rolę w rozwoju gospodarczym. Wspomniane przedsiębiorstwa mają fundamentalne znaczenie nie tylko dla zrównoważonego funkcjonowania całej gospodarki, lecz pozwalają również na czerpanie korzyści z efektów dynamicznego rozwoju przez przyszłe pokolenia. Autor opracowania w wyniku przeprowadzenia badań postuluje m.in., że ponad 1,6 mln podmiotów sektora MSP w Polsce, to dominująca siła polskiej gospodarki oraz źródło wzrostu, innowacji, zatrudnienia i integracji społecznej. Małe i średnie przedsiębiorstwa cechują się elastycznością i łatwością dostosowania do sytuacji rynkowej oraz reagowania na potrzeby rynku. Liczba nowo powstałych przedsiębiorstw w Polsce jest wciąż bardzo duża w porównaniu do liczby zlikwidowanych podmiotów, co świadczy choćby o wysokim potencjale przedsiębiorczości Polaków. Według danych z GUS wynika, że firmy działające obecnie w Polsce są miejscem pracy dla ponad 6,5 mln osób. Oznacza to, że aż 7 na 10 pracujących to osoby zatrudnione w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Pod względem poziomu przedsiębiorczości Polska nie odstaje od reszty Europy. Pod względem liczby aktywnych przedsiębiorstw zajmuje ona szóste miejsce w Unii Europejskiej.

Źródło:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 34; 320-338
1898-5084
2658-0780

Pojawia się w:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

Regional Determinants of Efficiency Growth of Small and Medium-Sized Enterprises. Evidence from Poland

Autorzy:

Łuczka, Teresa
Przepióra, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/475169.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione

Tematy:

small and medium-sized enterprises
factors of regional development
regions in
Polska
business efficiency
entrepreneurship

Opis:

SMEs sector plays a vital role in modern economies. Therefore, the interest in its functioning among economists is in fact quite natural. This article is a part of a current research on regional factors contributing to the development of enterprises in this category. The first section examines earlier studies in this field conducted globally and in Poland. According to them, many elements enable the SME’s development. It is not surprisingly that the specified set of pro-growth factors does not exists. Next section describes the results of the author’s own studies in the fields. These studies relate to regional factors contributing to the efficiency growth of micro, small and medium-sized enterprises in Poland. Data used in the study was collected from GUS and EUROSTAT and encompassed 16 provinces for the years 2003-2008. The model prepared included 11 independent variables on labor force, social mobility, living standard and R&D policy. The authors would have gladly considered more than 11 explanatory variable, but the inaccessibility of such data made it impossible. In the next step, using GRETL software, equations of regression were defined. On this basis it was concluded that the most important factors contributing to efficiency growth of SMEs are the amount of spending on R&D and the level of wages.

Źródło:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2012, 8, 1; 138-154
2299-7075
2299-7326

Pojawia się w:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

Supply Chain Finance Factors: An Interpretive Structural Modeling Approach

Autorzy:

Marak, Zericho
Pillai, Deepa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1933657.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

supply chain finance
financial supply chain
interpretive structural modeling
factors
small and medium-sized enterprises

Opis:

Purpose: The present study aims to identify the critical factors of supply chain finance and the interrelationship between the factors using interpretive structural modeling. Methodology: Factors of supply chain finance were identified from the literature and experts from both industry and academia were consulted to assess the contextual relationships between the factors. Then, we applied interpretive structural modeling to examine the interrelationships between these factors and find out the critical factors. Findings: The model outcome indicates information sharing and workforce to be the most influential factors, followed by the automation of trade and financial attractiveness. Originality/value: Previous literature identified various factors that influence supply chain finance. However, studies showing interrelationships between these factors are lacking. This study is unique in the field as it applies total interpretive structural modeling for assessing the factors that affect supply chain finance. Our model will aid practitioners’ decision-making and the adoption of supply chain finance by providing a necessary framework.

Źródło:

Central European Management Journal; 2021, 29(1); 88-111
2658-0845
2658-2430

Pojawia się w:

Central European Management Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

Management features in Bulgarian SMEs as determinants of business internationalization
Funkcje zarządzania w bułgarskich MSP jako determinanty internacjonalizacji biznesowej

Autorzy:

Kolarov, Kostadin
Georgieva, Silviya

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1830653.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

internationalization
small and medium-sized enterprises
management
entrepreneurship
internacjonalizacja
małe i średnie przedsiębiorstwa
zarządzanie
przedsiębiorczość

Opis:

The aim of the paper is to present the findings from an analysis of SMEs management features as determinants of the internationalization of SMEs on the basis of an empirical study of 468 SMEs (excluding micro-enterprises). Based mainly on the deductive approach, and following the review of available research and publications in the field, the research methodology covers a set of techniques for analyzing primary data from an empirical study of a sample of different groups of SMEs, differentiated by their size, type of ownership and management (family and non-family), approaches and degrees of internationalization of their activities. In the analysis an important emphasis is placed on the characteristics of entrepreneurs and their potential successors, as prerequisites for their effectiveness in the management of internationalization. The research findings prove the importance of building management teams with the participation of managers, specialists in international activities, for the success of internationalization and the size of the business, but leave open the issues related to the involvement of family members in the management of family SMEs.
Istotna rola małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w społeczeństwie i ich wkład w gospodarkę narodową to kwestie, które od dawna nie były kwestionowane. Jednak tradycyjnie MŚP są zorientowane na rynki lokalne lub krajowe i tylko część z nich jest w pewnym stopniu umiędzynarodowiona, chociaż pozytywne powiązania między stopniem umiędzynarodowienia a wynikami gospodarczymi MŚP, takie jak wzrost obrotów i wartość dodana, wzrost zatrudnienia i innowacje poziom został udowodniony. Jednym z pytań badawczych niezbyt dobrze zbadanych w poszukiwaniu nowej wiedzy o determinantach konkurencyjności MSP w międzynarodowym otoczeniu biznesowym jest wpływ sposobu zarządzania działaniami związanymi z internacjonalizacją ich biznesu. Wiadomo, że w ogólnym zbiorze MSP zarządzanie rzadko jest sprofesjonalizowane, gdyż przedsiębiorcy często nie przekazują swoim współpracownikom uprawnień zarządczych. Jednocześnie internacjonalizacja biznesu stawia kierownictwu wyższe wymagania, wyrażające się w określonej wiedzy, podejściu do zarządzania i rozwiązaniach, na które nie każdy przedsiębiorca jest gotowy. To w dużej mierze determinuje potrzebę budowania zespołu zarządzającego skoncentrowanego na działaniach w międzynarodowym środowisku. Celem artykułu jest przedstawienie wyników analizy cech zarządzania MSP jako determinant umiędzynarodowienia MŚP na podstawie badania empirycznego 468 MŚP (z wyłączeniem mikroprzedsiębiorstw). Opierając się głównie na podejściu dedukcyjnym i po przeglądzie dostępnych badań i publikacji w tej dziedzinie, metodologia badań obejmuje zestaw technik analizy danych pierwotnych z badania empirycznego próby różnych grup MŚP, zróżnicowanych pod względem wielkości, rodzaj własności i zarządzania (rodzinny i nierodzinny), podejścia i stopnie umiędzynarodowienia ich działalności. W analizie duży nacisk położono na cechy przedsiębiorców i ich potencjalnych następców, jako przesłanki ich skuteczności w zarządzaniu internacjonalizacją. Wyniki badań potwierdzają znaczenie budowania zespołów zarządzających z udziałem menedżerów, specjalistów w działaniach międzynarodowych, dla powodzenia internacjonalizacji i wielkości firmy, ale pozostawiają otwarte kwestie związane z zaangażowaniem członków rodziny w zarządzanie rodziną MŚP.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 1; 279-294
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

The impact of corporate reputation and social media engagement on the sustainability of SMEs: Perceptions of top managers and the owners

Autorzy:

Dvorský, Jan
Bednarz, Joanna
Blajer-Gołębiewska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/22397827.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

small and medium-sized enterprises (SMEs)
corporate reputation
social media
enterprise sustainability
V4 countries

Opis:

Research background: Small and medium-sized enterprises (SMEs) play a fundamental role in countries’ economies. Currently, entrepreneurs are struggling not only with the uncertainty of the business environment, but also with high expectations for businesses to be run in a sustainable way. Therefore, the impact of corporate reputation and social media on sustainability is an area of interest for entrepreneurs. In this context, little research has been conducted on their perception of the linkage between these issues. Furthermore, there has been no direct explanation of the effects of SMEs’ reputation and social media usage on their sustainable development, especially in the V4 countries. Purpose of the article: This article defines, quantifies, and verifies the effects of corporate reputation and social media on sustainable development as perceived by SMEs’ owners and top managers in the V4 countries. Methods: Data were gathered in December 2022 and January 2023 using the computer-assisted web interviewing (CAWI) method. The survey was designed based on a literature review and experts’ opinions. Respondents (top managers of SMEs, n = 1090) were asked questions on their firms’ characteristics, reputation, social media usage and sustainable development. The linear regression modelling (LRM) was utilised to evaluate the hypothesis. Findings & value added: The study revealed a strong relationship between owners’ and top managers’ perceptions of the importance of both corporate reputation and sustainable development in SMEs. The belief that social media supports the growth of companies’ performance is related to the understanding of the concept of sustainable business development. Surprisingly, for the owners and top managers of SMEs in V4 countries, there was no relationship between the awareness of social media usage to share information with customers and partners and the understanding of sustainable business growth.

Źródło:

Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2023, 18, 3; 779-811
1689-765X
2353-3293

Pojawia się w:

Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

Platform-based support for AI uptake by SMEs: guidelines to design service bundles

Autorzy:

Gladysz, Bartlomiej
Matteri, Davide
Ejsmont, Krzysztof
Corti, Donatella
Bettoni, Andrea
Haber Guerra, Rodolfo

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/40424417.pdf

Data publikacji:

2023-12-15

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

Artificial intelligence
Small and medium-sized enterprises
AI developers
AI platform guidelines
Digital innovation hubs

Opis:

Purpose – Manufacturing small and medium-sized enterprises (SMEs) have already noticed the tangible benefits offered by artificial intelligence (AI). Several approaches have been proposed with a view to support them in the processes entailed in this innovation path. These include multisided platforms created to enable the connection between SMEs and AI developers, making it easier for them to network each other. While such platforms are complex, they facilitate simultaneous interaction with several stakeholders and reaching out to new potential users (both SMEs and AI developers), through a collaboration with supporting ecosystems such as digital innovation hubs (DIHs). Design/methodology/approach – Mixed methods were used. The literature review was performed to identify the existing approaches within and outside the manufacturing domain. Computer-assisted telephonic (in-depth) interviewing, was conducted to include perspectives of AI platform stakeholders and collect primary data from various European countries. Findings – Several challenges and barriers for AI platform stakeholders were identified alongside the corresponding best practices and guidelines on how to address them. Originality/value – An effective approach was proposed to provide support to the industrial platform managers in this field, by developing guidelines and best practices on how a platform should build its services to support the ecosystem.

Źródło:

Central European Management Journal; 2023, 31, 4; 463-478
2658-0845
2658-2430

Pojawia się w:

Central European Management Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

Dostęp do finansowania jako czynnik rozwoju małych przedsiębiorstw w strefie euro
Access to finance as a growth factor of small firms in the euro zone

Autorzy:

Kobeszko, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/447061.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku

Tematy:

access to finance
small and medium-sized enterprises
economic growth
growth constraints
bank loan
trade credit

Opis:

The article examines access to finance of small enterprises in euro zone and financial constraints affecting frim growth. It results from the research that the factors that have an impact on the availability of external financing include i.a. general economic outlook, firm-specific outlook and willingness of banks to lend. Recently a fragile economic growth has negatively impacted availability of external financing for all firms in the euro area. In the case of small enterprises access to bank loans has stabilized, however it has deteriorated and remained a key issue in the case of microfirms. Financial obstacles, including availability of external financing, are the most important growth constraints. They impact the smallest firm the most. It suggests that finance should be treated with the first priority in countries interested in creating the environment that facilitates business activity.

Źródło:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2015, 2(22); 393-401
1644-888X

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

Ocena funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw w Łódzkim Obszarze Metropolitalnym na podstawie wyników badania bezpośredniego
Evaluation of SMEs activities in the Lodz Metropolitan Area in the light of a direct study

Autorzy:

Dorożyński, Tomasz
Urbaniak, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/596983.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Łódzkie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

obszar metropolitarny
Łódź
małe i średnie przedsiębiorstwa
The Metropolitan Area
Lodz
small and medium-sized enterprises

Opis:

This paper was drafted on the basis of results of a direct study. Its aim was to assess the activity of SMEs in the Lodz Metropolitan Area. The study, among others, focused on: economic climate in the enterprise sector, factors encouraging and discouraging from operations in the region, human resources management and employment, cooperation with the business environment institutions, state aid programs, internationalization and perspectives on development. Direct study was conducted from March to August 2012 among 171 entrepreneurs who are running businesses in the Lodz Metropolitan Area.

Źródło:

Studia Prawno-Ekonomiczne; 2013, LXXXVII (87); 109-160
0081-6841

Pojawia się w:

Studia Prawno-Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

Improving Performance through Third-Party Logistics (3PL) Providers: an Empirical Investigation of Jordanian Trading Companies

Autorzy:

Rifai, Firas

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/6422342.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu

Tematy:

logistics service provider
small and medium-sized enterprises
contract logistics
outsourcing
third-party logistics
3PL

Opis:

Relating to the accelerated development in the world of business, third-party logistics (3PL) providers have globally become a prevalent practice among many organizations, particularly among small and medium-sized enterprises (SMEs). According to extant studies, the most common four logistics services usually provided through 3PLs (outsourced) are: delivery service, supplying, warehousing, and transportation services. With that being said, this paper presents an analysis of the SME outsourcing practice among a sample of Jordanian trading companies and the posited impact on the performance of their outsourcing efforts.

Źródło:

Logistics and Transport; 2023, Vol. 57-58, No. 1-2; 93-114
1734-2015

Pojawia się w:

Logistics and Transport

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

Małe i średnie przedsiębiorstwa w Łódzkim Obszarze Metropolitalnym
Small and medium-sized enterprises in the Lodz Metropolitan Area

Autorzy:

Buczkowski, Bogdan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/596777.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Łódzkie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

obszar metropolitarny
Łódź
małe i średnie przedsiębiorstwa
The Metropolitan Area
Lodz,
small and medium-sized enterprises

Opis:

Small and medium-sized enterprises are the engines of market economies. In Poland, their position has been growing since the beginning of the transition, especially due to the fact that they stimulate economic growth, but also because they play an important role in the society. The paper shows the economic and social role of small and medium-sized enterprises in the Lodz Metropolitan Area (LMA). The analysis has been subjected to their size, ownership, legal forms, business sector structure, concentrati on in the LMA, average wages and the share of particular powiats and LMA in the employment during the global financial crisis. Due to the relatively large share of manufacturing in economic activities of SME, their branch structure in powiats has also been discussed. The analysis showed that SME in the LMA dominate, in terms of quantity, the rest of the Lodz voivodship, although their share in employment and investments is a bit less than 50%. The LMA residents are more entrepreneurial, both as compared to the Lodz voivodship and to the entire country. In all powiats of the LMA the main business activity is manufacturing. The Lodz powiat dominates in the LMA in terms of all analyzed indicators, i.e. the entrepreneurship of residents, the number of SMEs, their investments, the highest average wages and the share in employment, but the structure of the business, including manufacturing, does not differ from other the LMA powiats.

Źródło:

Studia Prawno-Ekonomiczne; 2013, LXXXVII (87); 71-107
0081-6841

Pojawia się w:

Studia Prawno-Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

Analiza gotowości małych i średnich przedsiębiorstw do implementacji strategicznej karty wyników
Analysis of the readiness of small and medium enterprises for the implementation of the balanced scorecard

Autorzy:

Grochowski, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/321275.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

zbiory rozmyte
system wspomagania decyzji
rzuty karne
strategic management
Balanced Scorecard
small and medium-sized enterprises

Opis:

Współcześni przedsiębiorcy powinni tworzyć własne, a zarazem niepowtarzalne koncepcje działań, biorąc pod uwagę teraźniejsze i przyszłe zmiany otoczenia. Polskie małe i średnie przedsiębiorstwa w swojej codziennej działalności nadal uczą się zachowań rynkowych i strategicznych. Celem artykułu była ocena gotowości małych i średnich przedsiębiorstw usług transportowych do wdrożenia rozwiązań Strategicznej Karty Wyników. Dobra diagnoza może dostarczyć wskazówek do prawidłowego zastosowania narzędzia analizy strategicznej, co ułatwi proces monitorowania poziomu realizacji założonych celów.
Polish small and medium-sized enterprises continue to learn market and strategic behavior in their day-to-day operations. The aim of the study has been to assess the willingness of small and medium-sized transport service companies to implement Balanced Scorecard. A good diagnosis can provide guidance for the correct application of the strategic analysis tool, which will facilitate the process of monitoring the level of achievement of goals.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 127; 73-82
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

Investigating the role of structural factors in the performance of SMES by using structural equations technique

Autorzy:

Rahmati Alaei, A. A.
Alroaia, Y. V.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/102763.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich

Tematy:

small and medium sized enterprises
performance
structural equations technique
companies of industrial city in Semnan province

Opis:

Small and medium sized enterprises (SMEs) have plenty of competitive advantages compared to large companies. They are more capable of being original and innovative, and due to their flexibility, they can respond better to environmental changes and satisfy their customers’ emerging needs. They also have more opportunities to redesign or alter and improve their management tools and information systems. Moreover, the employees can improve their expertise in novel fields. Due to the significance of SMEs in countries’ economies, a great number of studies and investigations have been conducted on them. According to the previous studies of the researcher and review of the literature, relying on the three-dimensional model, three groups of structural, content, and environmental factors were identified as the most important factors affecting the performance of SMEs in Semnan province in Iran. Nevertheless, owing to the wide area of research and also in order to achieve better results, this study has focused only on investigating the role of structural factors in the performance of SMEs in Semnan province. The research method used in this study in terms of target is applied and in terms of data collection is analytical. The method used for data analysis is the technique of structural equations of second rank factor analysis . The results of the research revealed that structural factors affect SMEs performance to the amount of 3.99.

Źródło:

Advances in Science and Technology. Research Journal; 2016, 10, 29; 168-175
2299-8624

Pojawia się w:

Advances in Science and Technology. Research Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

European policy on the development of Small and Medium-sized enterprises from the perspective of the Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises

Autorzy:

Sitek, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/451697.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie

Tematy:

European agencies
EU’s programs
Small and Medium-sized enterprises
EU’s law, EU’s institutions

Opis:

Th e new fi nancing perspective in the European Union described for the years 2014–2020 and new economic and political challenges of Europe and the globalizing world demand new legal and institutional solutions. In that perspective, changes in fi nancing policy of research programs aimed at innovative technologies and products. Small and Medium- sized enterprises demand a particular support which not always may bear the funds of reaching and implementation of innovative technologies by themselves, especially those ecological ones, fi ghts administrative diffi culties connected with quite high fi nancial costs. For this purpose for a long time established the life of executive agencies, including Th e Executive Agency for Small and Medium-sized Enterprises. Th e Agency was entrusted the management of numerous EU’s programs, so far spread on other decentralized institutions or being subject directly to the Commission. Th e newly created Agency remains the structure similar to the existing similar institutions

Źródło:

Journal of Modern Science; 2015, 25, 2; 169-175
1734-2031

Pojawia się w:

Journal of Modern Science

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

Bariery innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw w polsce
Barriers of innovativeness small and medium sized enterprises in poland

Autorzy:

Stawicka, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/452366.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie

Tematy:

innovativeness
small and medium sized enterprises
barriers of innovativeness
innowacyjność
małe i średnie przedsiębiorstwa
bariery innowacyjności

Opis:

The article describes the problems and barriers for small and medium-sized companies in Poland, which are on their way, developing innovative businesses. It also describes the factors which affect these situations. It shows the definition of “innovation” by EU standards. The level of innovation in these companies was evaluated, which made it possible to identify the main reasons for the low, in this context, level of innovation and key factors influencing the development of innovation. It was identified that the significant impact on shaping these factors and creating favorable conditions for the development of companies, is dependent on appropriate government policy. Recommendations were formulated for promoting innovation of Polish SMEs.
W artykule scharakteryzowano problemy i bariery małych i średnich przedsię- biorstw w Polsce na drodze do rozwijania działalności innowacyjnej, opisano także czynniki, które wpływają na taką sytuację. Przedstawiono ujęcie „innowacji” w rozumieniu UE. Ocenie poddano poziom innowacyjności tych przedsiębiorstw, co pozwoliło zidentyfikować główne przyczyny niskiego w tym kontekście poziomu oraz czynniki kluczowe dla rozwijania innowacyjności. Wskazano, że znaczący wpływ na kształtowanie tych czynników i tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi przedsiębiorstw ma odpowiednia polityka państwa. Sformułowano rekomendacje w zakresie wspierania innowacyjności polskich MŚP.

Źródło:

Journal of Modern Science; 2017, 33, 2; 247-260
1734-2031

Pojawia się w:

Journal of Modern Science

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

Study of legislative and administrative obstacles to SMEs business in the Czech Republic and Slovakia

Autorzy:

Gavurova, Beata
Belas, Jaroslav
Bilan, Yuriy
Horak, Jakub

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/19233597.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

small and medium-sized enterprises
SMEs
legislative obstacles
administrative obstacles
business environment
stability of business environment

Opis:

Research background: SMEs represent an integral part of the economy environment in a majority of the countries all over the world. They signify the most efficient, progressive, and important part of the advanced economies. The long-term effort of the EU countries, as well as other advanced economies is to create quality and stable conditions for their development in order to be able to respond to all the possible changes in the business environment that is being changed to more and more comprehensive in the recent time. Purpose of the article: The objective of the contribution is to examine administrative and legislative obstacles to SMEs business in the Czech Republic and Slovakia and the quantification of the differences in perceiving legislative and administrative obstacles to business by entrepreneurs in both countries. Methods: A questionnaire survey was conducted within SMEs in the Czech Republic and Slovakia in 2019. The research sample included 641 SMEs, 312 from the Czech Republic and 329 from Slovakia. We focused on 5 dimensions related to legislative and administrative obstacles to SMEs business within which selected statements were examined. Contingency tables were used to analyze the ratios of the examined variables. Findings & Value added: The differences detected in both countries in the respondents´ perception and assessment are evidence of the changes in the business environment of both countries, giving rise to the questions about the extent to which the legislative and administrative obstacles, as well as the obstacles related to law enforcement and bureaucracy are acceptable and by which groups of entrepreneurs. The results of the research provide valuable findings for the creators of regional and national policies, and represent a valuable basis for the creation of the concepts focused on the SMEs´ development in both countries.  The results of the study also support the implementation of follow-up research in this area that will reveal other determinants affecting the development of SMEs. They also create a valuable platform for the construction of national and international benchmarking indicators in this area and the implementation of comparative analyses. This will also support the methodological area necessary for a creation of high-quality concepts and strategies.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2020, 11, 4; 689-719
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

Program gwarancyjny de minimis jako inicjatywa zwalczania barier dostępu do kapitału dla MSP
DE MINIMIS GUARANTEE PROGRAMME AS AN INITIATIVE OF REDUCING CAPITAL ACCESS BARRIERS FOR SMES

Autorzy:

Andrzejak, Maria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/446914.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku

Tematy:

MSP
finansowanie przedsiębiorstw
gwarancja de mini mis
small and medium-sized enterprises
financing of enterprises
de minimis guarantee

Opis:

Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa są znaczące dla polskiej gospodarki nie tylko z uwagi na przeważającą liczebność ich występowania ale również z uwagi na generowane przez nie wartości dodane oraz utworzone przez nie miejsca pracy. Jednak według wielu badań i analiz jednostki te napotykają na liczne bariery w dostępie do kapitału zewnętrznego, niezbędnego niekiedy do prowadzenia działalności i dalszego rozwoju. W interesie zatem państwa jest więc zwalczanie tych barier w różnorakiej formie. Jedną z nich jest program gwarancyjny de minimis, który skierowany jest dla tego sektora przedsiębiorstw. Celem artykułu jest określenie barier utrudniających finansowanie MSP, przedstawienie działania powyższego programu gwarancyjnego oraz jego ocena w kontekście zwalczania barier dostępu do kapitału.
Micro, small and medium-sized enterprises are important for the Polish economy, not only because of the their number, generated workplaces but also added value created by them. According to many studies and analyses, these SMEs face many barriers to external capital which may be crucial to current activities, further development and boost profit. In the interest of the state, actions should be taken to remove these barriers. One solution t is the de minimis guarantee program, which is targeted at the SMEs sector. The aim of this article is to characterize the de minimis guarantee program as well as assess it in the context of removing barriers for SMEs to external capital.

Źródło:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2017, 1(25); 79-90
1644-888X

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

Zarządzanie innowacjami jako źródło konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw
Innovation management as a source competitiveness of small and medium-sized enterprises

Autorzy:

Kokot-Stępień, P.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/321650.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

innowacje
zarządzanie innowacjami
konkurencyjność
małe i średnie przedsiębiorstwa
innovation
competitiveness
innovation management
small and medium-sized enterprises

Opis:

Nieustanne zmiany zachodzące w złożonym i nieprzewidywalny otoczeniu zmuszają przedsiębiorstwa do poszukiwania różnych sposobów zapewniających uzyskanie przewagi konkurencyjnej. Jednym z nich jest wprowadzanie innowacji, które stanowią ważne narządzie konkurowania i rozwoju jednostki gospodarczej. Właściwie opracowana oraz skutecznie realizowana strategia innowacji jest źródłem tworzenia wartości przedsiębiorstwa i jego konkurencyjności. Celem artykułu jest wskazanie znaczenia zarządzania procesami innowacyjnymi w budowaniu oraz utrzymaniu pozycji rynkowej małych i średnich przedsiębiorstw.
Constant changes occuring in a complex and unpredictable environment force comapnies to look for diffrent ways to gain competitive advantage. One of them is to introduce innovations which are an importatnt tool form competition and business development. Properly prepared and successfully implemented innovation strategy is a source of enreprise value creation and its competitiveness. The aim of the article is to how important innovation processes management is in building and maintaining the market position of small and medium-sized enterprises.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 221-230
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

Innowacyjność w sektorze MSP
Innovativeness in the SME Sector

Autorzy:

Błaszczuk, Dariusz J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/439845.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Akademia Finansów i Biznesu Vistula

Tematy:

innowacje
innowacyjność
małe i średnie przedsiębiorstwa
sektor MSP
innovation
innovativeness
small and medium-sized enterprises
SME sector

Opis:

Celem rozważań jest, oparta na studiach literatury i studiach przypadków, analiza teoretyczna i empiryczna czynników wpływających na innowacyjność firm polskich, zaliczanych do sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Zaliczenie określonego przedsiębiorstwa do tego sektora jest uzależnione, zasadniczo, od liczby zatrudnionych oraz wartości sprzedaży albo sumy aktywów. Znaczenie tych firm dla gospodarki, w tym gospodarki polskiej, jest duże i ciągle rosnące. Istnieje wiele definicji pojęcia „innowacja”. Obecnie najbardziej znana i najczęściej stosowana jest definicja wprowadzona przez OECD, obejmująca wprowadzenie do praktyki nowego albo znacząco ulepszonego rozwiązania w odniesieniu do procesu, produktu, marketingu lub organizacji. Podstawą innowacyjności jest wiedza, która jest efektem badań i rozwoju. Innowacyjność przedsiębiorstw, w tym MSP, jest uwarunkowana wieloma czynnikami, w tym związanymi z ciągłymi, gwałtownymi i głębokimi zmianami, które obecnie mają miejsce w otoczeniu. Zależy ona od wielu „twardych” i „miękkich”, zewnętrznych i wewnętrznych czynników mierzalnych i niemierzalnych, przy czym ogromne i rosnące znaczenie mają czynniki związane z kierowaniem. Ważnym wyzwaniem jest stworzenie klimatu innowacyjności. Potencjał polskich MSP w zakresie trwałego i zrównoważonego rozwoju, wynikającego z wdrożenia innowacji, jest olbrzymi. Obecne jego wykorzystanie jest niewielkie. Wzrost jego znaczenia zależy nie tylko od konkurencji na rynku, ale przede wszystkim od uwarunkowań stworzonych przez normy prawne i politykę gospodarczą na szczeblu Unii Europejskiej, krajowym, regionalnym i lokalnym. Zagadnienia te powinny znaleźć się w uzupełnianych lub przeformułowywanych strategiach rozwoju, w tym innowacyjności poszczególnych regionów, uwzględniających ich wcześniejsze osiągnięcia, unikalny potencjał ekonomiczny oraz istniejące i możliwe przewagi konkurencyjne.
The aim of deliberations is, based on the literature studies and case studies, a theoretical and empirical analysis of the factors affecting innovativeness of Polish firms from the sector of small and medium-sized enterprises. Inclusion of a definite enterprise to this sector depends, in principle, on the number of employees and sales value or sum of assets. Importance of these companies for the economy including the Polish one is great and still growing. There are many definition of the notion ‘innovation’. At present, the best known and the most frequently used is the definition applied by the OECD, comprising an introduction to the practice of a new or significantly improved solution related to the process, product, marketing or organisation. The base of innovativeness is knowledge which is an effect of research and development. Innovativeness of enterprises, inclusive of SMEs, is determined by many factors, including those connected with continuous, rapid and deep changes which currently take place in the environment. It depends on many ‘hard’ and ‘soft ’, external and internal measurable and non-measurable factors, and of a great and growing importance are the factors connected with management. An important challenge is creating the climate for innovativeness.The potential of Polish SMEs as regards the sustainable development resulting from innovation implementation is enormous. At present, its use is low. Growth of its importance depends not only on competitions in the market, but, first of all, on the determinants set up by the legal norms and the economic policy at the level of European Union, at the national, regional and local levels. These issues should be included into the supplemented or reformulated developmental strategies, inclusive of innovativeness of individual regions, taking into consideration their previous achievements, the unique economic potential as well as the existing and possible competitive advantages.

Źródło:

Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2013, 3(37); 15-38
2084-4689

Pojawia się w:

Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

SMEs performance evaluation and optimization based on DEA and CFI

Autorzy:

Shi, Z.
Takala, J.
Muhos, M.
Poikkimaki, J.
Chen, Y.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/407093.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

data envelopment analysis
DEA
critical Factor Index
CFI
small and medium-sized enterprises
SMEs
performance evaluation
optimization

Opis:

It is a core content of enterprise performance research evaluating and comparing enterprise performance in dynamic environment. In allusion to this problem, a variety of enterprise performance assessment methods and indexes systems are proposed. Data envelopment analysis (DEA) is a kind of effective mathematical model which is used for comparing the performance among enterprises or different units inside an enterprise, based on the real-world data. Through comparing the performance, DEA can evaluate the enterprise performance from scale effectiveness and technological effectiveness, and then get the performance optimization goals. Critical Factor Index (CFI) is a new enterprise performance assessment method proposed in recent years. This method, based on the performance perception of business leaders or staffs, evaluates the enterprise performance in different dimensions, and then gets the optimization strategy of enterprise resource allocation to improve integrated enterprise performance. This paper has structured a new evaluation and optimization system for performance of small and medium-sized enterprises (SMEs), which combine properly the DEA and CFI method to evaluate and optimize the SMEs' performance comprehensively, and has confirm this system with data of 5 Finnish SMEs.

Źródło:

Management and Production Engineering Review; 2013, 4, 1; 57-64
2080-8208
2082-1344

Pojawia się w:

Management and Production Engineering Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

Współpraca małych i średnich przedsiębiorstw jako sposób ich rozwoju
Cooperation of Small and Medium-Sized Enterprises as a Way of Their Development

Autorzy:

Olesiński, Zbigniew

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/509448.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Akademia Finansów i Biznesu Vistula

Tematy:

małe i średnie przedsiębiorstwa
współpraca międzyorganizacyjna
regiony wiedzy
small and medium-sized enterprises
interorganisational cooperation
knowledge regions

Opis:

W małych i średnich przedsiębiorstwach wytwarza się blisko 50% PKB. Warunkiem ich konkurencyjności na rynku jest elastyczność, kreatywność i wynikająca stąd innowacyjność. Według danych statystycznych, tylko 32% spośród nowo powstałych w danym roku przetrwa trzy lata. Wynika to z niekorzystnego klimatu dla przedsiębiorczości w Polsce, zawiłych przepisów prawnych, małej innowacyjności. Pewną szansą poprawy tej sytuacji może być współpraca przedsiębiorstw. Współpraca firm w klastrze polepsza relacje firm z innymi firmami klastra, ułatwia kooperację, podnosi wiedzę firm na temat rynku, co poprawia ich konkurencyjność. Współpracujące firmy mają większe wzajemne zaufanie, potrafią w pewnym zakresie koordynować swoje wzajemne działania, formułować wspólne cele. Współpraca firm w klastrze, a więc skupisku firm jest przykładem możliwości współpracy firm w regionie. Dzięki współpracy powstają regiony wiedzy (Silikon Valey i inne), uczące się, generujące tzw. inteligentne specjalności czy współpracę sieciową. Artykuł traktuje o możliwości wzrostu konkurencyjności przez współpracę w sieciach. Pozwala to kształtować otwartość na nowości, wspierćc powstające inicjatywy.
At small and medium-sized enterprises, there is generated almost 50% of GDP. The prerequisite of their competitiveness in the market is flexibility, creativeness and innovativeness stemming from it. According to the statistical data, only 32% of the newly emerged entities in a given year will survive three years. This issues from an unfavourable climate for entrepreneurship in Poland, muddled legal regulations and low innovativeness. Cooperation of enterprises can be a certain chance for improvement of this situation. Cooperation of firms in a cluster improves the relations of firms with other firms of the cluster, facilitates collaboration, raises firms’ knowledge of the market, what improves their competitiveness. Cooperating firms have greater mutual confidence, can coordinate to some extent their mutual actions, formulate common objectives. Cooperation of firms in the cluster is an example of the possibilities of cooperation of firms in the region. Owing to cooperation there emerge knowledge regions (Silicon Valley and others), learning, generating of the so-called smart specialties or network cooperation. The article treats the opportunities for growth of competitiveness through cooperation in networks. This allows shaping openness to innovation, to support the emerging initiatives.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2016, 51(6) Ekonomia XIII. Konkurencyjność MSP; 18-30
2353-2688

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

Cross-country analysis of supply chain management drivers for small and medium-sized enterprises
Międzynarodowa analiza sterowników zarządzania łańcuchem dostaw dla małych i średnich przedsiębiorstw

Autorzy:

Setyaningsih, Santi
Czakó, Katalin Feketéné
Vasic, Tihana
Kelle, Peter

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2021110.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

supply chain management
drivers
small and medium-sized enterprises
zarządzanie łańcuchem dostaw
sterowniki
małe i średnie przedsiębiorstwa

Opis:

Supply Chain Management (SCM) drivers are the key factors in successful SCM strategy implementation. SMEs with limited resources need to focus on the top drivers to improve performance and competitiveness. The paper explores which driver factors have the largest importance according to the opinion of the top managers of SMEs. Two developing countries were compared which have different supply chain environments mainly due to their geographical structure. Information from top managers of 105 Hungarian and 124 Indonesian SMEs was collected using an online questionnaire. The data was analysed using statistical methods. This study is the first to rank SCM drivers in a quantitative study comparing SMEs in different supply chain environments. The findings reveal that from 22 driver factors both countries perceive the same top 10, however in a different ranking order. Improvement of customer satisfaction and information dissemination are the top two drivers, which are highly correlated.
Sterowniki zarządzania łańcuchem dostaw (SCM) są kluczowymi czynnikami udanego wdrożenia strategii SCM. MŚP dysponujące ograniczonymi zasobami muszą skoncentrować się na najważniejszych czynnikach napędzających, aby poprawić wydajność i konkurencyjność. W artykule zbadano, które czynniki napędowe mają największe znaczenie w opinii menedżerów najwyższego szczebla MŚP. Porównano dwa kraje rozwijające się, które mają różne środowiska łańcucha dostaw, głównie ze względu na ich strukturę geograficzną. Za pomocą kwestionariusza internetowego zebrano informacje od kierowników najwyższego szczebla 105 węgierskich i 124 indonezyjskich MŚP. Dane zostały przeanalizowane metodami statystycznymi. Niniejsze badanie jest pierwszym oceniającym czynniki SCM w badaniu ilościowym porównującym MŚP w różnych środowiskach łańcucha dostaw. Wyniki pokazują, że spośród 22 czynników napędzających oba kraje postrzegają tę samą pierwszą dziesiątkę, jednak w innym porządku rankingowym. Poprawa satysfakcji klientów i rozpowszechnianie informacji to dwa główne czynniki, które są silnie skorelowane.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 1; 352-369
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

Makrouwarunkowania i ich wpływ na działalność innowacyjną polskich małych i średnich przedsiębiorstw
Macro conditions and their impact on Polish small and medium-sized enterprises innovation activity

Autorzy:

Zastempowski, Maciej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/592912.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Działalność innowacyjna
Innowacyjność
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Uwarunkowania
Conditions
Innovation
Innovative activity
Small and medium-sized enterprises

Opis:

Zagadnienie innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) znajduje się w jednym z głównych obszarów dociekań nauk ekonomicznych. Wśród najważniejszych przyczyn tego stanu wymienia się silne powiązanie innowacyjności z konkurencyjnością gospodarki oraz dużą rolę MSP we współczesnych gospodarkach rynkowych (np. pod względem liczebności czy udziału w tworzeniu PKB). Wciąż aktualnym zagadnieniem jest także to, jak skutecznie stymulować i kreować innowacyjność przedsiębiorstw. Głównym celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, jak tworzone w Polsce warunki (w skali makro) wpływają na działalności innowacyjną MŚP. Odpowiedź na nie została udzielona z perspektywy przeprowadzonych w 2015 r. badań polskich MŚP, dotyczących ich aktywności innowacyjnej.
The issue of small and medium-sized enterprises (SMEs) innovation is still an important area of the economic scientific inquiry. Among the main reasons of this situation we can find the strong connection between an innovation and a competitiveness of the economy and the dominant role of SMEs in the modern market economies. The question of how effectively stimulate and create an innovation of the enterprises is still current. The main aim of this article is an attempt to find the answer on a question, how created in Poland conditions (macro) affect on SMEs innovation activity. It was discussed from the perspective of, carried in 2015, innovation activity SMEs empirical research.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2017, 343; 149-159
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

SME human resources management digitization: evaluation of the level of digitization and estimation of future developments
Cyfryzacja zarządzania zasobami ludzkimi MŚP: ocena poziomu cyfryzacji i szacowanie przyszłego rozwoju

Autorzy:

Kmecová, Iveta
Stuchlý, Jaroslav
Sagapova, Nikola
Tlustý, Michal

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2149920.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

cyfryzacja
zarządzanie zasobami ludzkimi
małe i średnie przedsiębiorstwa
digitization
human resources management
small and medium-sized enterprises

Opis:

The aim of the paper is to identify and evaluate the indications of general digitization in SMEs and determine the critical factors of SME digitization at the present time while focusing on the management of small and medium-sized enterprises. The structure of the sample is based on a distributed questionnaire. The verdicts confirming or rejecting hypotheses were based on research questions, formulated hypotheses, and statistical evaluations using MS Excel and R-Commander software, and these statements were further supported by the decision on validity or invalidity of a hypothesis in the whole population. Research has shown that although there is a strong linear relationship between the growth of digitization and the importance of digitization for enterprises, the current requirements for digitization of human resources management activities in SMEs are higher than businesses are able to implement in practice, so the digitization in SMEs is lagging behind. The main reason is that small businesses do not generate sufficient financial returns to invest in comprehensive restructuring of enterprise systems and structures, thus digitizing most of their departments. Another reason is the smaller number of employees in those businesses where digitization as such would not pay off now. However, SMEs often follow the path of partial digitization, especially in human resources management which is supported by the fact that SMEs very often implement at least a basic human resources management information system, namely this system is used in more than 60% of SMEs.
Celem artykułu jest identyfikacja i ocena przejawów ogólnej cyfryzacji w MSP oraz określenie krytycznych czynników cyfryzacji MSP w chwili obecnej, skupiając się na zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Struktura próby oparta jest na kwestionariuszu rozproszonym. Werdykty potwierdzające lub odrzucające hipotezy oparto na pytaniach badawczych, sformułowanych hipotezach i ocenach statystycznych przy użyciu programu MS Excel i R-Commander, a twierdzenia te zostały dodatkowo poparte decyzją o słuszności lub nieważności hipotezy w całej populacji. Badania wykazały, że chociaż istnieje silna liniowa zależność między wzrostem cyfryzacji a znaczeniem cyfryzacji dla przedsiębiorstw, obecne wymagania dotyczące cyfryzacji działań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w MŚP są wyższe niż przedsiębiorstwa są w stanie zrealizować w praktyce, więc cyfryzacja w MŚP pozostaje w tyle. Głównym powodem jest to, że małe firmy nie generują wystarczających zwrotów finansowych, aby inwestować w kompleksową restrukturyzację systemów i struktur przedsiębiorstwa, a tym samym cyfryzując większość swoich działów. . Innym powodem jest mniejsza liczba pracowników w tych firmach, w których cyfryzacja jako taka by się teraz nie opłacała. Jednak MŚP często podążają ścieżką częściowej cyfryzacji, zwłaszcza w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, o czym świadczy fakt, że MŚP bardzo często wdrażają co najmniej podstawowy system informacji o zarządzaniu zasobami ludzkimi, a mianowicie system ten jest używany w ponad 60% MŚP.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 2; 232--248
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:

System preferencyjnego kredytowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Niemczech
The System of Preferential Lending to Small and Medium-Sized Enterprises in Germany

Autorzy:

Karpowicz, Joanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/575069.pdf

Data publikacji:

2014-06-30

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

preferencyjne kredytowanie
małe i średnie przedsiębiorstwa
wsparcie publiczne
preferential loans
small and medium-sized enterprises
public support

Opis:

The article looks at how preferential loans are used to support small and medium-sized enterprises (SME) in Germany. The author highlights the positive role of the German model for the Polish system of preferential lending to SMEs. The author investigates the effectiveness of available support programs in terms of how they meet the expectations of small and medium-sized enterprises and the economy as a whole. In her analysis, the author uses selected recent statistics and sources of long-term data. These include government reports and studies commissioned by the German economy ministry. Small and medium-sized enterprises in Germany benefit from public support in the form of preferential loans granted by government-owned development bank KfW, Karpowicz notes. The bank offers loans to those wanting to establish their own business, in addition to loans to finance specific projects and support for self-employment. Studies show that the German government’s policy of supporting the SME sector through KfW is well thought out and long-term in nature, the author says. KfW conducts in-depth studies of the German economy and the country’s business environment. However, the bank’s support is not distributed evenly between western and eastern Germany, according to Karpowicz, with western regions claiming the bulk of the funds. The author’s research shows that KfW loans are a key form of public support for Germany’s SME sector. Meanwhile, Poland lacks a comprehensive government-financed system of preferential loans to SMEs, according to the author. Most of the available loan and guarantee programs are financed from European Union coffers and are subject to short-term budgeting, which makes long-term planning difficult. Polish economic policy makers need to develop new tools to increase the efficiency and effectiveness of preferential lending to SMEs, the author argues. One promising initiative is the Polish government’s de minimis guarantee program for the SME sector launched in mid-March 2013 and modeled after German preferential loan programs.
Celem artykułu jest identyfikacja rodzaju i skali wsparcia MSP w obszarze preferencyjnego kredytowania w gospodarce niemieckiej oraz wskazanie pozytywnych wzorców niemieckich dla polskiej gospodarki. Podjęto w nim próbę identyfikacji warunków pozyskiwania tego wsparcia oraz efektywności oferowanych programów, zarówno z punktu widzenia oczekiwań MSP, jak i gospodarki jako całości. W analizie tej zostały wykorzystane najnowsze dane statystyczne oraz źródła pozwalające uchwycić długofalowe tendencje. Są to rządowe raporty i analizy wykonane na zlecenie Federalnego Ministerstwa Gospodarki. Wiodącym bankiem koordynującym program preferencyjnego kredytowania jest grupa bankowa Kreditanstal für Wiederaufbau (KfW).Wsparcie publiczne kierowane do sektora MSP w Niemczech przez KfW Bankengruppe występuje głównie w postaci takich instrumentów kredytowych jak kredyty na start, na założenie własnej działalności gospodarczej, kredyt inwestycyjny oraz na wsparcie samozatrudnienia. Badania pokazują, że polityka wsparcia sektora MSP przez bank jest długofalowa i przemyślana. Bank prowadzi dogłębne badania stanu gospodarki oraz dalszego i bliższego otoczenia przedsiębiorstwa. Pomoc ta nie rozkłada się równomiernie między starymi i nowymi krajami związkowymi – z przewagą dla landów zachodnich. Artykuł bezspornie wskazuje środki KfW jako wiodącą formę pomocy publicznej dla sektora MSP w Niemczech. Odmiennie kształtuje się możliwość takiego finansowania MSP w Polsce, która ogranicza się do programów pożyczkowo-poręczeniowych. Dobrym prognostykiem może być, rządowy program gwarancji de minimis dla sektora MSP, działający od połowy marca 2013 r., a skonstruowany na wzór niemieckich programów preferencyjnego kredytowania.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2014, 271, 3; 133-151
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:

Racjonalizacja kosztów pracy przez uelastycznienie zatrudnienia i czasu pracy. Szanse i zagrożenia dla małych i średnich przedsiębiorstw
Labor Cost Rationalization through Increased Employment and Work–time Flexibility: Opportunities and Threats to Small and Medium Enterprises

Autorzy:

Furmańska–Maruszak, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/598188.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

labour costs
flexible forms of employment
working time
small and medium-sized enterprises
rationalization of labor costs

Opis:

The aim of this paper is to present possibilities for reducing labor costs using flexible forms of employment and work organization in small and medium enterprises in Poland. The tax burden levied on labor in Poland—social security contributions and income tax—though slightly below the average for OECD countries, is a major impediment facing businesses of the SME sector in the conduct of their business subject to current economic conditions. The analysis revealed that the use of unconventional forms of employment increases the impact an employer can have on labor costs with respect to attracting, maintaining, and using personnel, and may prove a good way to reduce the cost of business when due attention is paid to the morale of employees.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 3-4(92-93); 101-112
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:

Udział małych i średnich przedsiębiorstw w wytwarzaniu PKB – Polska na tle Unii Europejskiej
The participation of small and medium-sized enterprises in the processing of GDP – Poland on the background of the European Union

Autorzy:

Łapacz, Danuta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/419164.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny

Tematy:

małe i średnie przedsiębiorstwa
PKB
gospodarka
Unia Europejska
small and medium-sized enterprises
GDP
economy
European Union

Opis:

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MSP) na całym świecie odgrywają kluczową rolę w budowaniu wzrostu gospodarczego i innowacyjności we wszystkich branżach. Zrównoważony rozwój sektora MSP ma kluczowe znaczenie dla rozwoju gospodarki każdego państwa. To właśnie mali i średni przedsiębiorcy tworzą najwięcej miejsc pracy na rynku, wykazując się pomysłowością i zaangażowaniem, co też bardzo często owocuje wypracowaniem nowych, zaawansowanych technologii. W konkluzji, firmy z tego segmentu gospodarki przyczyniają się także do rozwijania rynku globalnego. MSP są jednak bardzo podatne na negatywne wpływy otoczenia gospodarczego i politycznego. Celem niniejszego artykułu jest podkreślenie znaczenia sektora MSP dla krajowej gospodarki jak i dla pozostałych państw członkowskich Unii Europejskiej.
Small and medium-sized enterprises (SMEs) around the world play a key role in the growth and innovation in all sectors. The sustainable development of the SME sector is crucial for the development of the economy of each country. It is small and medium businesses create most of the jobs on the market, showing ingenuity and commitment, which often results in the development of new, advanced technology. In conclusion, companies of this segment of the economy also contribute to the development of the global market. SMES, however, are highly susceptible to the negative influence of the economic and political environment. The purpose of this article is to highlight the importance of the SME sector for the national economy as well as for the other Member States of the European Union.

Źródło:

Współczesna Gospodarka; 2015, 6, 1; 43-51
2082-677X

Pojawia się w:

Współczesna Gospodarka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:

Sytuacja gospodarcza Polski a rozwój małych i średnich przedsiębiorstw
Polish Economic Situation and the Development of Small and Medium Enterprises

Autorzy:

Misztal, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/945545.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

small and medium sized enterprises
małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce
M21
F14
C25

Opis:

This article aims to present the influence of socio-economic situation in Poland on the development of small and medium-sized enterprises. SME development is determinated by the external environment and internal inherent in the organization and its management system. The macroeconomic factors have an important impact on the development of SMEs. The starting point for the statistical analysis is to discuss theoretical issues related to the impact of the environment on the development of the SME sector. The rest of the work will be devoted to discussing the basic indicators which determine the economic situation of the Polish Republic and evaluation of the development of the SME sector. The final consideration will be devoted to statistical regression analysis, the impact of selected macroeconomic indicators of the financial performance of the SME sector.
Artykuł ma na celu ukazanie wpływu sytuacji społeczno-gospodarczej w Polsce na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw. Rozwój MŚP jest uwarunkowany czynnikami zewnętrznymi, jak i uwarunkowaniami wewnętrznymi przedsiębiorstwa. Punktem wyjścia dla rozważań jest omówienie zagadnień teoretycznych związanych z wpływem otoczenia na funkcjonowanie MŚP. Dalsza część artykułu poświęcona została ocenie sytuacji społeczno-gospodarczej Polski oraz poziomu rozwoju sektora MŚP. Końcowe rozważania dotyczą statystycznej oceny wpływu sytuacji społeczno-gospodarczej Polski na wyniki finansowe MŚP.

Źródło:

Gospodarka w Praktyce i Teorii; 2015, 3(40)
1429-3730
2450-095X

Pojawia się w:

Gospodarka w Praktyce i Teorii

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:

Świadomość ekologiczna przedsiębiorców jako element zrównoważonego rozwoju
Environmental awareness as an element of sustainable development

Autorzy:

Zuzek, Dagmara K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/589619.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Małe i średnie przedsiębiorstwa
Świadomość ekologiczna
Zrównoważony rozwój
Environmental awareness
Small and medium-sized enterprises
Sustainable development

Opis:

Świadomość ekologiczna człowieka jest wyrazem jego wiedzy o środowisku oraz umiejętności dostrzegania zjawisk, ich wzajemnych relacji, przyczyn i skutków, a także gotowości podjęcia działań na rzecz ochrony środowiska naturalnego. Istnieje także potrzeba podjęcia przemyślanych i zintegrowanych działań zmierzających do pogłębienia i ugruntowania wiedzy oraz budowania i wzmocnienia świadomości ekologicznej przedsiębiorców. W artykule zdefiniowano pojęcie świadomości ekologicznej oraz opisano sposoby postrzegania środowiska przez przedsiębiorców. Przedstawiono wyniki badań własnych przeprowadzonych w 2016 r., wśród przedsiębiorców z województwa małopolskiego. Istotą stosowanej metody badawczej były badania ankietowe, z wykorzystaniem kwestionariusza poddanego analizie statystycznej.
The ecological awareness is an expression of genuine knowledge of nature, along with the competence in apprehending various phenomena, their interdependence, causes and conceivable outcomes; it also encompasses people’s alacrity to act with the purpose of preserving the environment. The findings indicate an importunate need for integrated activities for the entrepreneurs, aimed at broadening their knowledge, as of forming and strengthening their ecological awareness, irrespective of their activities. This article describes the concept of environmental awareness and the most current environmental risks. It also shows the results of own study conducted in 2016 among entrepreneurs of Małopolska Voivodship. The essence of the research method used was a questionnaire distributed to respondents.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2017, 326; 162-171
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:

Ograniczenia wdrażania działań innowacyjnych w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw
Limitations of the innovative activities implementation in small and medium enterprises

Autorzy:

Cyran, Kazimierz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/592782.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Bariery rozwoju
Innowacje
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Innovation
Limitations of the development
Small and medium-sized enterprises

Opis:

Jednym z warunków konkurowania firm na rynku globalnym jest wdrażanie rozwiązań innowacyjnych w firmach jako elementu zapewniającego im przetrwanie na rynku oraz rozwój. Tymczasem zainteresowanie innowacjami, jakie wykazują przedsiębiorcy szczególnie z sektora MŚP, kształtuje się na niskim poziomie. Dzieje się tak mimo licznych programów wspierających zarówno finansowo, jak i organizacyjnie wdrażanie innowacji w tych firmach. W opracowaniu podjęto próbę identyfikacji najważniejszych barier ograniczających rozwój innowacji w sektorze MŚP oraz wskazano najważniejsze kierunki zmian, które mogą przyczynić się do zwiększenia skali wdrażania innowacji w analizowanych firmach.
One of the conditions for global competition is to implement innovative solutions into companies, as a part of ensuring the survival and development of the market. Meanwhile, the attention in innovations expressed especially by SME entrepreneur is still at a low level. This occurs despite numerous programs, including both financial and organisational support in the development of innovation in these companies. The paper attempts to identify the key development barriers of innovation in the SME sector and identify significant directions of change that may increase the scale of innovation in analysed companies.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 276; 197-209
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:

Business process maturity in small and medium-sized enterprises
Dojrzałość procesów biznesowych w małych i średnich przedsiębiorstwach

Autorzy:

Okręglicka, M.
Mynarzova, M.
Kana, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/405229.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

business process maturity
BPM
small and medium-sized enterprises
SMEs
dojrzałość procesów biznesowych
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP

Opis:

Business process management in an enterprise is an approach to management that concentrates on optimizing the ways business processes in organisation’s run. The business process maturity of the organization is one of the success factors. From this perspective, the constant advancing the process maturity level is the relevant economic task and the area is still an important issue requiring investigation. The article presents the results of empirical research - the survey was conducted in 2015 on a group of 138 enterprises in Poland. The main aim of this article is the identification and analysis of business process maturity in small and medium-sized enterprises in Poland, as well as finding the areas that require the intensification of process management.
Zarządzanie procesami biznesowymi w przedsiębiorstwie jest podejściem do zarządzania, które koncentruje się na optymalizacji sposobów, w jakich przebiegają procesy biznesowe w organizacji. Dojrzałość procesów biznesowych w organizacji jest jednym z czynników sukcesu. Z tego punktu widzenia ciągłe pogłębianie poziomu dojrzałości procesów jest istotnym zadaniem ekonomicznym i obszar ten jest nadal ważnym zagadnieniem wymagającym badania. W artykule przedstawiono wyniki badań empirycznych - badanie zostało przeprowadzone w 2015 roku na grupie 138 przedsiębiorstw w Polsce. Głównym celem niniejszego artykułu jest identyfikacja i analiza dojrzałości procesów biznesowych w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce, jak również znalezienie obszarów, które wymagają intensyfikacji zarządzania procesami.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 1; 121-131
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:

Projekt PHARE 2002 "Wprowadzenie środków motywujących w celu propagowania bezpieczeństwa i higieny pracy w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw"
The PHARE 2002 project. "Introduction of means to motivate propagation of occupational safety and health in small and medium-sized enterprises"

Autorzy:

Bielawska, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/179390.pdf

Data publikacji:

2002

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

PHARE
bezpieczeństwo i higiena pracy
małe i średnie przedsiębiorstwa
occupational safety and health
small and medium sized enterprises

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 7/8; 32-34
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:

Rola polityki gospodarczej w rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw
The role of economic policy in the development of innovative enterprises

Autorzy:

Piersiala, L.
Nowakowska-Grunt, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/398784.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej

Tematy:

innowacyjność
sektor małych i średnich przedsiębiorstw
polityka innowacyjna
innovation
sector of small and medium-sized enterprises
innovation policyword

Opis:

Innowacyjność gospodarki jest wynikiem powiązań pomiędzy trzema sektorami: przemysłem, nauką i rządem. Bardzo duże znaczenie przywiązuje się do roli wiedzy i kapitału intelektualnego, traktując te czynniki jako wytyczne sukcesu przedsiębiorstwa. Coraz mniejszą rolą odgrywają czynniki wytwórcze: ziemia, kapitał i praca. Innowacyjność wpływa na konkurencyjność, pozycję gospodarki w świetle międzynarodowym. W artykule omówiono poziom innowacyjności przedsiębiorstw krajów Unii Europejskiej oraz pozycję Polski na ich tle, a także proces wspierania innowacyjności i kreatywności poprzez skuteczną politykę innowacyjności prowadzoną przez rząd. Nakłady na badania i rozwój mają kluczowe znaczenie dla rozwoju przedsiębiorczości, a przez to na wzrost konkurencyjności w czasach ciągłych zmian i wahań (internacjonalizacja, globalizacja, dynamiczny postęp technologiczno-cywilizacyjny).
Innovation is the result of economic ties between the three sectors: industry, academia and government. Attaches great importance to the role of knowledge and intellectual capital, treating these factors as a guideline success of the company. Diminishing the role played by factors of production: land, capital and labor. Innovation contributes to the development of competitiveness, the position of the economy in the light of international. In this article an attempt is made to present the level of innovation in the European Union, the determination of Polish, as well as discuss the process of promoting innovation and creativity through effective innovation policy. Expenditures for research and development are crucial for the development of entrepreneurship and thereby to increase competitiveness in times of constant change and variation (internationalization, globalization, the dynamic progress of technology and civilization).

Źródło:

Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 3; 144-156
2080-9646

Pojawia się w:

Ekonomia i Zarządzanie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:

Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwach usług transportowych a proces kształcenia studentów z zakresu systemów klasy ERP
Strategic management in enterprises transport services and education process of students in the field of ERP systems

Autorzy:

Grochowski, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/325267.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

zarządzanie strategiczne
system klasy ERP
małe i średnie przedsiębiorstwa
strategic management
ERP systems
small and medium-sized enterprises

Opis:

Zarządzanie strategiczne nie jest powszechnie stosowane w polskich przedsiębiorstwach. Należy podkreślić, że dotyczy to głównie sektora MSP (małych i średnich przedsiębiorstw). W takiej sytuacji warto wskazać narzędzia, które będą wspierały proces implementacji rozwiązań zarządzania strategicznego. Należą do nich systemy klasy ERP (Enterprise Resource Planning). Wspomagają one zarówno planowanie operacyjne, jak i strategiczne. Wymagania pracodawców oraz wyniki badania wskazują na potrzebę uwzględniania systemów klasy ERP w programach kształcenia na wyższych studiach ekonomicznych.
trategic management is not usually applied in Polish enterprises. It should be noted, that it refers mainly to the SME sector. In this case, it is worth pointing the tools which will support implementation process of strategic management solutions. They are called ERP (Enterprise Resource Planning) systems. They support operational and strategic planning. Employers requirements and the results of the study justify the need for including ERP systems in education programs at higher education schools of economics.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 93; 163-172
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:

Uwarunkowania wdrożenia koncepcji lean management w sektorze MŚP
The conditions for the implementation of the lean management concept in the SME sector

Autorzy:

Żebrucki, Z.
Kruczek, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/325713.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

Lean Management
małe i średnie przedsiębiorstwa
wdrażanie LM
elastyczność
small and medium-sized enterprises
flexibility
implementation of LM

Opis:

Wdrażanie koncepcji Lean Manufacturing w MŚP jest ciągle ważnym i aktualnym zagadnieniem badawczym. Celem artykułu jest analiza stopnia wdrożenia Lean w działalności MŚP i identyfikacja głównych barier hamujących wykorzystanie tej koncepcji w ich działalności. Wyniki wskazują, że pomimo obaw MŚP decydują się na wdrożenie niektórych narzędzi Lean wskazując jak przeszkody czynniki natury kadrowej, finansowej i organizacyjnej.
The implementation of the Lean Manufacturing concept in SMEs is still an important and topical research issue. The aim of the article is to analyze the degree of Lean implementation in SME activities and to identify the main barriers hindering the use of this concept in their activities. The results indicate that despite the concerns of SMEs decide to implement some lean tools, indicating how the obstacles are of a human resources, financial and organizational nature.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 120; 257-272
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:

Znaczenie unii rynków kapitałowych dla rozwoju alternatywnych źródeł finansowania małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej
Capital markets union and its importance for the alternative financing sources for the small and medium enterprises in the European Union

Autorzy:

Szczepankowski, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/11364450.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych

Tematy:

capital markets union
small and medium-sized enterprises
financial sources
securitization
private equity funds
venture capital funds
crowdfunding

Opis:

The article looks at capital markets union (CMU), i.e. an action plan of the European Commission to mobilise capital in Europe and channel it to companies, especially small and medium-sized enterprises (SMEs). The main aim of the study is to examine the sources of financing identified in the CMU plan and discuss whether European SMEs will make use and benefit from the proposal. The evaluation of the CMU as an initiative aimed at supporting the EU economy and the growth of their SMEs by providing a greater choice of funding sources is also presented in the paper.

Źródło:

Studia BAS; 2018, 1(53); 45-75
2080-2404
2082-0658

Pojawia się w:

Studia BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:

Analysis of the impact of training on the performance of Small and Medium-sized enterprises in Northwest Mexico, by applying the Structural Equations Statistical Technique (SEM-PLS)

Autorzy:

Vasquez-Torres, Maria del Carmen
Salazar, Arturo Tavizon

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1818276.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania

Tematy:

SME
Small and Medium-sized enterprises
training
performance
organization
development
MŚP
małe i średnie przedsiębiorstwa
szkolenia
wydajność
organizacja

Opis:

Small and medium enterprises (SMEs) are fundamental to the economy of all countries, representing the majority, with a considerable contribution to GDP, as well as generating jobs; for this reason, it must seek to remain in the market. The objective is to analyze the impact of training on the organizational performance of SMEs in northwestern Mexico, applying the statistical technique of structural equations model (SEM-PLS); the research was conducted to 195, considering the commercial, industrial and services, is a quantitative study, descriptive, correlational, causal, using the statistical technique of structural equations with the SMART PLS 3.3.2 software, and not experimental cross-sectional. The alternative hypothesis is accepted, since training has an effect on the organizational performance of SMEs in northwestern Mexico. It is highly significant because there is very strong evidence of the causality of the mediating variable training on the organizational performance of SMEs with 99.9% reliability. Training has the greatest effect on organizational performance because each unit that increases training will have an effect of +0.453, being the variable with the greatest cause-effect impact on organizational performance in SMEs in northwestern Mexico.

Źródło:

Management; 2021, 25, 1; 75-98
1429-9321
2299-193X

Pojawia się w:

Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:

Innowacje sektora MŚP w województwie Kujawsko-Pomorskim
Innovation of SMES in Kujawsko-Pomorskie

Autorzy:

Grego-Planer, Dorota
Liczmańska, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/591241.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Innowacja
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Województwo kujawsko-pomorskie
Konkurencyjność
Competitiveness
Innovation
Kujawsko-Pomorskie
Small and medium-sized enterprises

Opis:

W artykule zaprezentowano fragment wyników badań empirycznych na temat innowacji w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko--pomorskim. Jednym z celów projektu było zidentyfikowanie poziomu wdrażanych innowacji przez badane podmioty, a także określenie ich wpływu na konkurencyjność.
The present article considers some results of empirical research on innovation in the sector of small and medium-sized enterprises in Kujawsko-Pomorskie. One of the goals of the project was to identify the level of innovation implemented by the audited entities, and to determine their impact on competitiveness.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2015, 251; 165-175
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:

Study of the impact of the pandemic on the functioning of micro-enterprises in the Silesian voivodeship

Autorzy:

Michalski, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/27313462.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

small and medium-sized enterprises
SMEs
micro-enterprise
global pandemic
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP
mikroprzedsiębiorstwo
globalna pandemia

Opis:

Purpose: The objective of the paper is to study the impact of the global coronavirus pandemic on the standing of micro-enterprises in the Silesian Voivodeship. Design/methodology/approach: A study sample of 120 micro-enterprises from the Silesian Voivodeship has been selected. The study methods such as an interview and a survey have been used. A questionnaire has been used as a tool. The properly completed surveys have been obtained from 43 enterprises. Findings: It has been established that depending on the specific nature of a given enterprise and the area in which it operates, enterprises are, to varying degrees, susceptible to the impact of adverse factors related to the emergence of the global coronavirus pandemic, which, in turn, results in the differences in the standing of these enterprises. Research limitations/implications: In view of the small study sample, the studies carried out do not create a complete picture of the impact of the pandemic on micro-enterprises in the Silesian Voivodeship. They are rather a contribution to further studies. These should be conducted on the basis of a larger study sample. Originality/value: The global coronavirus pandemic which affected the world in the years 2019-2022 has left a strong mark on many aspects of human functioning, including pursuing business activity. It is important to gain knowledge on the impact of pandemic-related restrictions on the functioning of micro-enterprises in order to develop mechanisms to mitigate the adverse effects on entrepreneurship based on micro-enterprises.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 161; 121--135
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:

Co-creation of business and marketing models for SMEs in short food supply chains in Lithuania, Latvia and Poland

Autorzy:

Oleksiuk, Adam
Rull Quesada, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/40719281.pdf

Data publikacji:

2023-09-15

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

Small and medium-sized enterprises (SMEs)
SFCS’s business models
SFSC’s barriers
Short food supply chains (SFSCs)

Opis:

Purpose – The aim of this article is to identify the issues of short food supply chains (SFSCs) in three countries of Central and Eastern Europe, i.e. Lithuania, Latvia and Poland, to compare the barriers to shortening food supply chains and to indicate business models for short supply chains. Design/methodology/approach – Within the AgroBRIDGES project, the authors organized local co-creation workshops from August to September 2021 in 12 European regions and countries, engaging 150þ agrifood stakeholders of the project’s local communities. Findings – The development potential of SFSCs in Lithuania, Latvia and Poland is high and seems to be growing every year. Currently, the development potential of SFSCs in Lithuania, Latvia and Poland is stimulated more by social trends than by public support. Traditional business models based on the distribution of food products through local and regional markets have a definitely diminishing potential. Research limitations/implications – Although this article covers an existing gap in the literature, it also has several limitations that may serve as an inspiration for future research. First, the results draw on a sample of agrifood value chain stakeholders in Lithuania, Latvia and Poland; hence, the findings might be industry specific. Therefore, future studies should explore this topic on wider target groups or different industries. Moreover, the method is qualitative and could be supplemented with additional quantitative analysis of similar tools or the experience of other agrifood companies from European countries. Practical implications – The article seeks to build bridges between consumers and producers by supporting SFSCs through a systemic, holistic and multi-actor approach. Originality/value – The study elaborates on the under-researched topic of SFSCs in the context of barriers to shortening food supply chains and business models for short supply chains in Lithuania, Latvia and Poland.

Źródło:

Central European Management Journal; 2023, 31, 3; 374-389
2658-0845
2658-2430

Pojawia się w:

Central European Management Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:

The perplexity of the cooperation of small and medium-sized enterprises
Dylematy kooperacji małych i średnich przedsiębiorstw

Autorzy:

Mikos, Anna
Pyrek, Radosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/415435.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

innovation
innovative capacity
cooperation of enterprises
small and medium-sized enterprises
innowacje
zdolność innowacyjna
współpraca przedsiębiorstw
małe i średnie przedsiębiorstwa

Opis:

Cooperation of companies determines the development of the modern economy and creating innovation. Experts even recognize its superiority over the competition. The degree of cooperation is dependent on the environment, competitors, and the needs of the cooperator. Any company that operates in terms of the knowledge economy to be developed and strengthenes its position in the market must be innovative, and this is possible due to acquisition of knowledge external sources. Derivative of cooperation based on mutual learning process is created in the system value innovation. The practice indicates a growing number of cooperation initiatives by external actors with small and medium-sized enterprises, in spite of the fact their cooperation is exposed to the impact of the many barriers that arise both from market conditions and internal determinants dependent on the entity. In the first part of the article we outline theoretical aspect of cooperation. The second part of the article is devoted to the presentation of research results that show the conditions of cooperation of small and medium-sized enterprises in Tarnów and Małopolska Region. The purpose of this article is to present modern forms of knowledge from the outside. The paper attempts to identify the determinants and assess the level of cooperation of small and medium-sized enterprises, as a prerequisite for strengthening their capacity development.
Kooperacja przedsiębiorstw warunkuje rozwój współczesnej gospodarki i tworzenie innowacji; specjaliści uznają nawet jej wyższość nad konkurencją. Stopień nasilenia współpracy uzależniony jest od otoczenia, działającej konkurencji i potrzeb danego kooperanta. Każde przedsiębiorstwo, które funkcjonuje w warunkach gospodarki opartej na wiedzy, aby się rozwijało i umacniało swoją pozycję na rynku, musi być innowacyjne, a jest to możliwe między innymi dzięki pozyskiwaniu wiedzy z zewnętrznych źródeł. Pochodną współpracy opartej na procesie wzajemnego uczenia się jest stworzona w tym układzie wartość innowacji. Praktyka wskazuje na coraz liczniejsze inicjatywy kooperacji podmiotów zewnętrznych z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, pomimo tego ich współpraca wystawiona jest na oddziaływanie licznych barier, które wynikają zarówno z uwarunkowań rynku, jak i z wewnętrznych determinant zależnych od danego podmiotu. W pierwszej części artykułu przedstawiono w zarysie teoretyczny aspekt kooperacji jako innowacyjne źródło wiedzy. Drugą część rozważań poświęcono prezentacji wyników badań, które ukazują uwarunkowania kooperacji małych i średnich przedsiębiorstw z regionu Tarnowa i Małopolski. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie nowoczesnej formy pozyskiwania wiedzy z zewnątrz. Podjęto próbę rozpoznania determinant i oceny poziomu kooperacji małych i średnich przedsiębiorstw jako przesłanki wzmocnienia ich zdolności rozwojowej.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2014, 2(25); 135-144
1506-2635

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:

The impact of business environment institutions on the innovation of Polish small and medium-sized service enterprises
Wpływ instytucji otoczenia biznesu na innowacyjność polskich małych i średnich przedsiębiorstw usługowych

Autorzy:

GLABISZEWSKI, Waldemar
GREGO-PLANER, Dorota
LICZMAŃSKA-KOPCEWICZ, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/434955.pdf

Data publikacji:

2018-06-01

Wydawca:

Uniwersytet Opolski

Tematy:

small and medium-sized enterprises
services
business environment institutions
innovativeness
małe i średnie przedsiębiorstwa
usługi
instytucje otoczenia biznesu
innowacyjność

Opis:

This article addresses three fundamental issues. The first issue is Polish small and medium-sized service enterprises, the second - Business Environment Institutions, and the third one - the impact of these institutions on the innovation of the entities in question. The article presents part of the outcome of the research carried out on a group of over two hundred and sixty small and medium-sized service enterprises. The focus of the analysis made was on the intensity of cooperation between these entities and business environment institutions within the area of their innovativeness. The research objective of this article was to assess the impact of business environment institutions on the innovation of Polish small and medium-sized service enterprises. Prior to the commencement of the research we formulated the following research hypothesis - universities are institutions that have the most positive impact on the innovation of micro, small and medium-sized service enterprises. The research questionnaire technique was applied in the survey. The results obtained indicated that the level of cooperation between Polish small and medium-sized enterprises operating in the BEI services sector is very low. This cooperation was found to be usually sporadic or only periodic. Most of the institutions have no influence on the innovativeness of the enterprises surveyed. Only cooperation with entities representing the area of science, research and development transpires to have a significant impact on the level of innovativeness among the respondents.
Niniejszy artykuł porusza trzy zasadnicze zagadnienia. Pierwszym z nich są polskie małe i średnie przedsiębiorstwa usługowe, drugim Instytucje Otoczenia Biznesu, a trzecim wpływ tychże instytucji na innowacyjność wyżej wymienionych podmiotów. W publikacji zaprezentowano fragment wyników badań przeprowadzonych na grupie ponad dwustu sześćdziesięciu małych i średnich przedsiębiorstw usługowych. Analizowano intensywność współpracy tych podmiotów z instytucjami otoczenia biznesu w zakresie ich innowacyjności. Celem artykułu stała się ocena wpływu instytucji otoczeniu biznesu na innowacyjność polskich małych i średnich przedsiębiorstw usługowych. W badaniach zastosowano technikę badań ankietowych. Wyniki wskazały, że poziom współpracy polskich małych i średnich przedsiębiorstw działających w sektorze usług z IOB jest bardzo niski. Współpraca jest z reguły sporadyczna lub tylko okresowa. Większość z instytucji nie wywiera żadnego wpływu na innowacyjność badanych firm. Jedynie współpraca z jednostkami sfery nauki, badań i rozwoju okazuje się mieć istotne znaczenie dla innowacyjności respondentów.

Źródło:

Economic and Environmental Studies; 2018, 18, 2; 577-589
1642-2597
2081-8319

Pojawia się w:

Economic and Environmental Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:

Decyzje w przygotowaniu produkcji nowego wyrobu w małych i w średnich przedsiębiorstwach
Decisions in production preparation of new product in small- and medium-sized enterprises

Autorzy:

Bijańska, J.
Wodarski, K.
Wójcik, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/322450.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

przygotowanie produkcji
nowy wyrób
decyzje
małe i średnie przedsiębiorstwa
production preparation
new product
decisions
small and medium-sized enterprises

Opis:

W artykule przedstawiono organizacyjne aspekty procesu przygotowania produkcji nowego wyrobu w małych oraz w średnich przedsię- biorstwach, ze szczególnym uwzględnieniem kluczowych decyzji. Stanowią one podstawę kontynuowania prac konstrukcyjnych i technologicznych, a także determinują ich skuteczność i efektywność. Wskazano także decydentów oraz zakres czynności i informacji, które stanowią podstawę podjęcia odpowiednich decyzji.
In the publication presents organizational aspects of process of production preparation of new product in small- and medium-sized enterprises, with the particular emphasis on key decisions. These decisions are the basis for continuation construction and technology works, as well as determine their effectiveness and efficiency. It also identified decision makers and scope of actions and informations, which are the basis for taking proper decisions.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 89; 53-64
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:

Rozwój rynku NewConnect w świetle założeń jego organizatora
NewConnect market development in light of its organiser’s initial assumptions

Autorzy:

Zygmanowski, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/693245.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

NewConnect
micro companies
small and medium-sized enterprises
innovations
IPO
primary listing
małe i średnie przedsiębiorstwa
mikroprzedsiębiorstwa
innowacyjność
debiut

Opis:

The paper aims to answer a question whether the NewConnect market developed in 2007-2015 in line with the initial assumptions of its organiser regarding the type and the size of issuers. In the introduction the author has presented his main and secondary hypotheses. The first part of the article presents the theoretical basis of the impact of financial market developmenton economic growth, as well as the premises of NewConnect’s foundation, its architecture and current listing criteria. The second part of the article contains the research result regarding the size of listed issuers and their type of business activity. The summary includes the author’s conclusions with regards to the hypothesis, as well as identification of areas that require further analysis. The study allowed full realisation of the main objective. The results confirm the primary hypothesis, proving that NewConnect is a market for micro, small and medium-sized companies. The verification of the secondary hypothesis proved that NewConnect is a market for all types of companies and not only for innovative companies that base their business on intangible assets. The research results indicate that the NewConnect market in 2007-2015 only partially developed in line with the initial assumptions of its organiser regarding the type and the size of issuers.
Celem niniejszego artykułu jest weryfikacja wybranych początkowych założeń organizatora rynku NewConnect, tj. założeń w zakresie rozmiaru debiutujących emitentów i rodzaju prowadzonej przez nich działalności. W pierwszej z części zasadniczych zaprezentowano podstawy teorii wpływu rozwoju rynku finansowego na wzrost gospodarczy, przesłanki utworzenia rynku NewConnect oraz aktualne kryteria wprowadzenia do obrotu. W drugiej z części zasadniczych zawarto wyniki badań nad wielkością emitentów, którzy zdecydowali się wprowadzić swoje akcje na rynek NewConnect, a także ich charakterystykę. W podsumowaniu zaprezentowano ostateczną weryfikację hipotez towarzyszących badaniu i ogólne wnioski płynące z badania, wskazując jednocześnie obszary wymagające dalszej dogłębnej analizy. Przeprowadzone badania pozwoliły na pełną realizację zakładanego celu artykułu. Wyniki potwierdzają hipotezę główną, mówiącą o tym, że rynek NewConnect jest rynkiem dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Hipoteza ta została potwierdzona uzyskanymi wynikami badań, które świadczą o tym, iż 98,7% emitentów w momencie debiutu kwalifikowało się do grupy mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw. Pozytywnie zweryfikowana została także hipoteza cząstkowa. Wykazała ona, że rynek NewConnect jest rynkiem nie tylko dla spółek kwalifikowanych do innowacyjnych branż, które opierają swoją działalność na wartościach niematerialnych i prawnych. Uzyskane wyniki wykazały, że spółki zaliczane do sektorów innowacyjnych odpowiadały za 34,75% debiutantów na rynku NewConnect oraz że tylko w przypadku 7,21% spółek wartości niematerialne i prawne stanowiły ponad 50% ich sumy bilansowej. Uzyskane wyniki wskazują, że rynek NewConnect w latach 2007-2015 tylko częściowo rozwijał się zgodnie z założeniami jego organizatora – większą grupę od małych i średnich przedsiębiorstw stanowiły przedsiębiorstwa mikro, natomiast przedsiębiorstwa zaliczane do sektorów innych niż innowacyjne przewyższały swoją liczebnością te, które oparły swoją działalność na wartościach niematerialnych i prawnych.

Źródło:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2016, 78, 2; 217-230
0035-9629
2543-9170

Pojawia się w:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:

Stosunki pracy w małych i średnich prywatnych przedsiębiorstwach

Autorzy:

Czarzasty, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/473628.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

małe i średnie przedsiębiorstwa
stosunki pracy
paternalizm
styl kierowania
small and medium-sized enterprises
employment relations
paternalism
management style

Opis:

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stanowią trzon sektora przedsiębiorstw w Polsce, zarówno pod względem liczebności, jak i udziału w strukturze zatrudnienia. Problematyka stosunków pracy w tym obszarze jest jednak stosunkowo słabo zbadana. W artykule podjęta jest próba scharakteryzowania tych szczególnego rodzaju stosunków społecznych przez odwołanie się do wyników badania sondażowego „Przedsiębiorcy 2011”, analizowanych w kontekście wiedzy zastanej, pochodzącej z literatury przedmiotu oraz opracowań statystycznych. Autor ustalił, że stosunki pracy w polskich MŚP pozostają dalece pluralistyczne, przedsiębiorcy wykazują silny indywidualizm – co przekłada się na niski potencjał samoorganizacji środowiska – i inklinacje paternalistyczne, a dominującym stylem kierowania jest autokracja. Środowisko wykazuje niski poziom kapitału społecznego, czego konsekwencją jest ograniczona zdolność i wola do tworzenia sieci współpracy przedsiębiorstw. Wysoki, choć nie skrajnie, jest poziom niechęci przedsiębiorców do zorganizowanej reprezentacji pracowniczej, szczególnie związków zawodowych. Obecność zorganizowanej reprezentacji pracowniczej w przedsiębiorstwach jest śladowa. Zainteresowanie instytucjami dialogu społecznego przedsiębiorców sektora MŚP i stan jego wiedzy na temat są umiarkowane. Nowym zjawiskiem wydaje się być zwrot ‘etatystyczno-egalitarny’, jaki wyłania się z analizy danych ze źródeł pierwotnych (badania „Przedsiębiorcy 2011”), co oznacza, że przedsiębiorcy sektora MŚP oczekują silniejszego niż ma to miejsce obecnie zaangażowania państwa w procesy gospodarcze, okazują rezerwę kapitałowi zagranicznemu oraz popierają niektóre rozwiązania charakterystyczne dla państwa opiekuńczego.
Small and medium-sized enterprises (SMEs ) form the core of the enterprise sector in Poland, both in terms of their numbers and their share in the structure of employment. However, the issue of employment relations in that area has been largely neglected in the research. The article attempts to sketch a picture of those specific type of social relations based on the data from the survey research project “Entrepreneurs 2011”, analyzed in the context of the existing body of knowledge, derived from the literature and statistical sources. The author states that employment relations in Polish SMEs are fundamentally pluralistic, entrepreneurs display a high level of individualism – which translates into a low capacity for self-organization – and have paternalistic inclinations, while the dominant management style is autocratic. Entrepreneurs suffer from a low level of social capital, which results in limited ability and willingness to form networks of enterprises. High, yet not extreme, is also the reluctance of entrepreneurs towards organized employee representation, especially trade unions. The presence of an organized worker representation in enterprises is marginal. Entrepreneurs are moderately interested in social dialogue institutions and their state of knowledge in the subject is limited. A new phenomenon, namely a shift of attitudes to etatism and egalitarianism seems to have emerged, as the analysis of data from primary sources (research “Entrepreneurs 2011”) suggests, which means that entrepreneurs of SMEs expect stronger states’ involvement in economic processes than it currently is, are skeptical towards foreign capital and support some practices typical for the welfare state.

Źródło:

Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2014, 26(3)/2014; 135-153
1640-1808

Pojawia się w:

Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:

Aktywność polskich małych i średnich przedsiębiorstw w budowaniu ich przestrzeni innowacyjnej
The activity of Polish small and medium-sized enterprises in building their innovation space

Autorzy:

Zastempowski, Maciej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/585998.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Aktywność innowacyjna
Innowacyjność
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Przestrzeń innowacyjna
Innovation
Innovative activity
Innovative space
Small and medium-sized enterprises

Opis:

Problematyka innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw w dalszym ciągu stanowi istotny obszar dociekań naukowych. Wśród głównych przyczyn tego stanu wymienia się najczęściej silne powiązanie innowacyjności z konkurencyjnością gospodarki oraz dominującą rolę małych i średnich przedsiębiorstw we współczesnych gospodarkach rynkowych. Wciąż aktualnym pytaniem jest, jak skutecznie stymulować i kreować innowacyjność przedsiębiorstw, w tym szczególnie małych i średnich. Głównym celem artykułu jest zaprezentowanie koncepcji budowania przestrzeni innowacyjnej 4P, stworzonej przez Tidda i Bessanta. Została ona omówiona z perspektywy przeprowadzonych w 2015 r. badań polskich małych i średnich przedsiębiorstw, dotyczących ich aktywności innowacyjnej.
The issue of small and medium-sized enterprises innovation is still an important area of the scientific inquiry. Among the main reasons of this situation we can find the strong connection between an innovation and a competitiveness of the economy and the dominant role of SMEs in the modern market economies. The question of how effectively stimulate and create an innovation of the enterprises, especially SMEs, is still current. The main aim of this article is to present the concept of building an innovative 4Ps space, created by J. Tidd and J. Bessant. It was discussed from the perspective of, carried in 2015, innovation activity SMEs empirical research.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 267; 214-226
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:

Potencjał otoczenia w rozwoju innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw - wyniki badań
Environment potential in the innovativeness development of small- and medium-sized enterprises - research results

Autorzy:

Lachiewicz, Stefan
Matejun, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/590614.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Innowacyjność
Małe i średnie przedsiębiorstwa
Otoczenie przedsiębiorstwa
Zarządzanie innowacjami
Business environment
Innovation management
Innovativeness
Small- and medium-sized enterprises

Opis:

Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw determinowana jest przez szereg czynników, wśród których istotną grupę stanowią warunki środowiska zewnętrznego. Mogą być one rozpatrywane na różnych poziomach i wykorzystywane poprzez działania o charakterze podmiotowym, relacyjnym oraz reakcyjnym, tworzące kompleks wielowymiarowych interakcji między firmą a jej otoczeniem. Biorąc to pod uwagę jako cel artykułu przyjęto wyznaczenie modelowego zestawu kluczowych czynników potencjału otoczenia, kształtujących w istotny sposób poziom innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw. Realizacji tego celu poświęcono własne badania ankietowe przeprowadzone na losowej próbie 300 firm sektora MSP z województwa łódzkiego.
Innovativeness of small- and medium-sized enterprises is determined by a number of factors, among which an important group are the conditions of their external environment. These can be considered at different levels and used through the activities of a relational, subjective and reaction nature forming a complex of multi-dimensional interactions between a company and its environment. Taking this into account, the aim selected for the article, was to determine a model set of environment potential key factors significantly affecting the level of innovativeness in small- and medium-sized enterprises. In order to achieve this aim, a survey was performed among a random sample of 300 SME sector companies from the lodzkie province.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 69-81
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:

Działalność gospodarcza w Polsce i Republice Czeskiej – obciążenia fiskalne
Economic activity in Poland and Czech Republic - fiscal burden

Autorzy:

Samborski, Adam

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/593678.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Małe i średnie przedsiębiorstwa
Podatki
Polska
Republika Czeska
Ubezpieczenia
Czech Republic
Insurance
Polska
Small and medium-sized enterprises
Taxes

Opis:

Za cel artykułu przyjęto identyfikację barier fiskalnych rozwoju działalności gospodarczej w Polsce prowadzonej na własny rachunek przez osoby fizyczne oraz zaproponowanie rozwiązań ograniczających te bariery. Dokonano porównania obciążeń fiskalnych działalności gospodarczej prowadzonej w niewielkim zakresie w Polsce i Republice Czeskiej. Opisano znaczenie mikroprzedsiębiorstw w analizowanych gospodarkach. Analizując bariery rozwoju, zwrócono w głównej mierze uwagę na obciążenia drobnych przedsiębiorców wysokimi składkami na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy i ubezpieczenie zdrowotne. Zaproponowano, by w przypadku samozatrudnionych prowadzących działalność gospodarczą w niewielkim zakresie, wysokość opłacanych składek powiązać z wielkością przychodu. Składki na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, ubezpieczenie zdrowotne, zdaniem autora, powinny przybrać formę ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
The objectives of the article are: the identification of fiscal barriers which are limiting the development of self-employment in Poland and to propose solutions to reduce these barriers. The author compared the fiscal burden of self-employment in Poland and the Czech Republic. The text describes the importance of micro-enterprises in the analyzed economies. Analyzing the development barriers, the author paid mainly attention to burden small businesses with high social security contributions, labour fund and health insurance. The text proposes that in the case of self-employed amount of paid contributions should be linked to the level of revenues. Contributions to social insurance, labour fund, health insurance, according to the author, should take the form of a lump sum on recorded income.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2017, 322; 197-213
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:

Wybór efektywnej formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych małych i średnich przedsiębiorców
The Choice of the Effective Income Taxation Form of Physical Persons, Small and Medium-Sized Enterprises

Autorzy:

Podstawka, Marian
Deresz, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/548170.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

podatek dochodowy
małe i średnie przedsiębiorstwa
wybór formy opodatkowania
income tax,
small and medium-sized enterprises
form of taxation

Opis:

Jednym z problemów, z jakim muszą się zmierzyć przedsiębiorstwa należące do grupy ma-łych i średnich, jest wybór formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Przedsiębiorcy rozpoczynający, czy też kontynuujący jej prowadzenie mają do wyboru: opodat-kowanie na zasadach ogólnych zarówno według progresywnej skali podatkowej, jak i według stawki liniowej 19% oraz opodatkowanie w formach zryczałtowanych według ryczałtu ewidencjo-nowanego bądź karty podatkowej. Każda z wymienionych metod opodatkowania ma swoje zalety i wady. W zależności od rodzaju prowadzonej działalności, jej rozmiaru oraz poziomu uzyskiwa-nych przychodów, jak też poziomu ponoszonych kosztów ich uzyskania, przedsiębiorca powinien wybrać rozwiązanie najbardziej efektywne. Celem tego opracowania jest usystematyzowanie małych i średnich przedsiębiorców pod względem osiąganych wyników ekonomicznych, dla których korzystne jest stosowanie poszcze-gólnych form opodatkowania. W tym celu posłużono się: po pierwsze analizą efektywności opo-datkowania według ryczałtu ewidencjonowanego oraz według zasad ogólnych według stawki liniowej 19%, po drugie analizą efektywności opodatkowania według zasad ogólnych i stawki liniowej 19% oraz według progresywnej skali podatkowej.
One of the problems that small and medium-sized enterprises have to face is the choice of the income taxation form of physical persons. The entrepreneurs who start or continue running their own business can decide on taxation based on general rules according to both: progressive tax rate or linear tax rate of 19% and taxation based on flat rate charges or a tax card. However, all of the abovementioned methods have their advantages and disadvantages. The entrepreneur should choose the most optimum solution depending on sort of business, its extent and level of costs of earned income. The goal of this assessment is, first of all, the analysis of the effectiveness of flat rate charges and according to linear tax rate 19%; second of all, the analysis of effectiveness of the general rules of linear tax rate 19% and according to progressive tax rate. The analysis were helpful in systematizing small and medium-sized enterprises according to their economical results, for which certain forms of taxation will be profitable.

Źródło:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 30; 376-387
1898-5084
2658-0780

Pojawia się w:

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:

Teoria „kreatywnej destrukcji” a współczesne procesy rozwojowe
Theory of “Creative Destruction” vs. Contemporary Development Process

Autorzy:

Lissowska, Maria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/500681.pdf

Data publikacji:

2013-06-01

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

innowacje
małe i średnie przedsiębiorstwa transformacja do gospodarki rynkowej
innovation
small- and medium-sized enterprises transformation to market economy

Opis:

Przedmiotem opracowania jest analiza roli małych przedsiębiorstw wchodzących na rynek w procesie wzrostu gospodarczego i wprowadzania innowacji. Przegląd literatury rozpoczyna się od kolejnych tez Schumpetera, poczynając od tej na temat kreatywnej destrukcji, następnie zmodyfikowanej, z uwzględnieniem roli istniejących już w danej dziedzinie przedsiębiorstw, które bronią się przed konkurencją nowo wchodzących. Na tym tle analizowane są nowsze prace na temat zróżnicowania charakteru przedsiębiorstw wchodzących na rynek i ich roli we wprowadzaniu innowacji, a także relacja między współczesną konkurencją, wchodzeniem na rynek a innowacjami. Dane statystyczne potwierdzają, że duża część MSP w krajach post-socjalistycznych ma charakter raczej „turbulencji” (wchodzenie i szybkie opuszczenie rynku) aniżeli firm innowacyjnych. Tym niemniej, istnieją potencjalne czynniki innowacyjności tych firm i w sprzyjających warunkach (dostęp do zewnętrznego finansowania, przyjazna przedsiębiorczości regulacja i presja na innowacje ze strony działalności eksportowej) poziom innowacyjności może się podnieść.
The paper presents the analysis of the role of small- and medium-sized enterprises entering the market within the process of economic growth and innovation launch. The review of literature commences with the successive theses of Schumpeter, starting with the one on creative destruction, through the modified one, considering the role of the already existing enterprises in the set branch that protect themselves against new entrants. Against this background the analysis of the recent literature is conducted. The literature focuses mainly on diversified types of the market-entering companies and their role in innovation launch as well as on the relationship between the contemporary competition entering the market and innovation. Statistical data confirm that a large number of SME is post-socialist countries is rather of “turbulence” nature (fast market entry and exit) than the innovative one. Nonetheless, there exist potential innovation factors in such companies and under the right circumstances (access to external sources of financing, entrepreneurship-friendly regulations and export-oriented innovation pressure) the level of innovation maybe enhanced.

Źródło:

Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH; 2013, 92: Polityka gospodarcza w poszukiwaniu nowego paradygmatu; 91-116
0866-9503

Pojawia się w:

Prace i Materiały Instytutu Rozwoju Gospodarczego SGH

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce