Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "small and medium business" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-41 z 41
    Tytuł:
    Knowledge Management Model for Process Improvement in Small and Medium-Sized Mexican Companies
    Autorzy:
    Payró-Campos, Pablo
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/40621652.pdf
    Data publikacji:
    2023-12-31
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    knowledge management
    model
    small and medium business
    Opis:
    Organizations face irreversible and reflective change derived from the growing trend of using business models based on information technology. Strategies for the digital transformation of business involve human creativity, knowledge, and the technology necessary to generate innovations that provide organizations competitive advantages. Consequently, knowledge management can boost the processes of organizations to adapt to the current socioeconomic environment. This work proposes a knowledge management model for small and medium-sized companies to promote improvements to their processes by collecting available intellectual capital in a highly changing environment. The proposed model includes the stages of diagnosis and planning of knowledge management, acquisition, storage, distribution, use, and transformation.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2023, 1, 52; 105-114
    2083-1560
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Regional Policy and Regional Marketing at the Level of Small and Medium-sized Enterprises in Slovakia
    Autorzy:
    Labudová, Lenka
    Jánošová, Denisa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/514479.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Śląski. Wydział Nauk Społecznych
    Tematy:
    regional policy
    regional marketing
    marketing communication
    small and medium business
    economy
    Opis:
    The article focuses on the characteristics of regional policy, regional development, regional marketing and regional marketing communication from a theoretical perspective. Subsequently, we characterize research that was realized in 2019 and included V4 countries - Slovakia, Poland, Hungary, Czech Republic, along with Serbia. Its aim was to characterize the main reasons of the failure of small and medium-sized enterprises and approach the current challenges of small and medium entrepreneurships, the main question we tried to answer was- How to prevent SMEs from failure? The activities related to the project led to the clarification of different aspects of business activities that can lead to successful and/or unsuccessful entrepreneurial activities. For the purpose of this article, we have selected eight research questions from Slovakia that are currently relevant to the topic of the article. We outline the main obstacles to business success in Slovakia, we characterize external factors that created business difficulties and three questions deal with marketing and marketing communication, because standing in a strong competitive environment requires, among other things, the ability to sell one´s business to customers. The aim of the article is to point out the factors that influence business and success in the market of small and medium enterprises in Slovakia.
    Źródło:
    Political Preferences; 2020, 26; 41-54
    2449-9064
    Pojawia się w:
    Political Preferences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Management by the Development of Small and Medium Business in Ukraine
    Управління розвитком малого та середнього бізнесу в Україні
    Autorzy:
    Boreiko, Volodymyr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/469837.pdf
    Data publikacji:
    2018-03-01
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
    Tematy:
    small and medium business
    tax law
    legal protection
    investment and innovation policy
    foreign economic activity
    Opis:
    Purpose. To disclose the effectiveness of management of the development of medium and small business in Ukraine. Methods: The study uses descriptive method based on a literature review. Results: In the industrialized countries of the world, medium, small enterprises as well as business involved individuals – entrepreneurs play an important role in ensuring development of national economies. They create new jobs and are the basis for training of highly skilled managers. Therefore, these cоuntries through taxуs and other cоnditions providе favourable еnvironment for the devеlopment of small and mеdium businesses. To support small and medium enterprises in foreign countries governmental policy include their involvement into the state contracts execution, provision of loan guarantees, corporate tax rates reduction, full dismissal from income tax during first years of an enterpise performance, the introduction of accelerated depreciation of buildings, encouragement of capital investments. Understanding the important role of medium and small enterprises in ensuring the development of the country's economy has encouraged Ukrainian legislators to introduce a simplified system of taxation of small enterprises and a special regime for taxation of individuals-entrepreneurs. These changes in the Ukrainian taxation system have given impetus to the development of small and medium businesses. However, the lack of an effective regulatory policy and system of legal protection as well as an increase in the tax burden due to the financial and economic crisis do not allow such enterprises to play a key role in the Ukrainian economy. So, to stimulate the development of small and medium-sized enterprises Ukraine should not be limited to introducing a preferential taxation regime for them, but should take advantage of other countries’ experience implementation. Considering foreign experience and analysis of the small and medium business activity in Ukraine have shown that besides the preferential tax regime, many other factors such as policy of the state investments and innovations promoting, getting loans, conducting training of young leaders, assistance in establishing cooperation with large domestic enterprises, and access to international markets, as well as protection against unlawful encroachment have made significant influence on its development. Therefore, creation of favourable tax, legal, financial-credit, investment and innovation environment, involvement in state orders fulfillment and promotion of foreign economic activity should become the basis for the development of small and medium businesses and the economy of Ukraine.
    Źródło:
    Intercultural Communication; 2018, 4, 1; 229-244
    2451-0998
    Pojawia się w:
    Intercultural Communication
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Open Innovation Practice: A Case Study of University Spin-Offs
    Autorzy:
    Shutyak, Yuliya
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/474994.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
    Tematy:
    innovation
    open innovation
    spin-off
    small and medium business
    innowacja
    otwarta innowacja
    małe i średnie firmy
    Opis:
    The paper investigates the practice of Open Innovation (OI) of university spin-offs. Three interviews were conducted to discuss the knowledge of spin-offs about OI, their attitude to this innovation management strategy based on perceived advantages and disadvantages, and their motivation towards OI practice in the future. Problems with planning, control and trust appear to be some of the most important for OI success. Focusing on these and other urgent aspects of OI, the article discusses a research agenda that can help in formulating research questions and hypothesis, thus directing their efforts to search for solutions to identified problems.
    Źródło:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2016, 12, 1; 75-90
    2299-7075
    2299-7326
    Pojawia się w:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zaufanie i jego determinanty w procesach budowy relacji biznesowych łańcucha dostaw małych i średnich przedsiębiorstw
    Trust and its determinants in processes of building business relationsof supply chains in small and medium enterprises
    Autorzy:
    Surmacz, Tomasz
    Wierzbiński, Bogdan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/534180.pdf
    Data publikacji:
    2013-12-15
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
    Tematy:
    trust
    small and medium enterprises
    business relations
    supply chain
    Opis:
    Often, in the course of doing business companies are forced to make decisions and activities at risk. One of these activities is to initiate cooperation within the supply chain to new entrants. Research shows that the way enabling reduction of this risk is to have appropriate certificates, markings and testimonials. These are factors of great importance for SMEs.
    Źródło:
    Przedsiębiorstwo i Region; 2013, 5; 48-55
    2080-458X
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorstwo i Region
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Do All Roads Lead to Rome? The Effect of the Decision-Making Logic on Business Model Change
    Autorzy:
    Torkkeli, Lasse
    Salojärvi, Hanna
    Sainio, Liisa-Maija
    Saarenketo, Sami
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/474920.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
    Tematy:
    business model
    decision-making
    effectuation
    causation
    small and medium enterprises
    Opis:
    Business models and business model change have drawn increasing attention from both researchers and practitioners across various disciplines, including the domain of entrepreneurship. However, even though the importance of business model innovation as a driver of firm performance has been widely acknowledged, empirical studies explaining the business model change remain limited. This study contributes to prior research by examining the effects of effectual and causation-based decisionmaking logics on the degree of business model change in the context of small and medium-sized enterprises in Finland. The findings of hierarchical regression analysis show that both causation and effectuation-based logics have positive effects on business model change, thereby highlighting the need for both strategizing and seizing of opportunities in business model development.
    Źródło:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2015, 11, 3; 5-24
    2299-7075
    2299-7326
    Pojawia się w:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    System wsparcia dla przedsiębiorców - doświadczenia brytyjskie
    Business Support Systems: British Experience
    Autorzy:
    Gancarczyk, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/574600.pdf
    Data publikacji:
    2010-06-30
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    small and medium-sized enterprises (SMEs)
    entrepreneurship policy
    business services
    Britain
    Opis:
    The article examines the evolution of business support systems in Britain in 1973-2006, looking at the strengths and weaknesses of individual measures and suggesting how the British experience could be used in Poland. The analysis covers a period from the launch of Britain’s first government agency tasked with coordinating assistance to small and medium-sized enterprises (SMEs) to a time when the government delegated responsibility for helping businesses to regional authorities. Gancarczyk quotes interviews with British civil servants and employees at the University of Cambridge Centre for Business Research (CBR), an independent private research center specialized in evaluating business support policies. Gancarczyk also uses CBR research reports, scientific papers and reports issued by public institutions. The British system for providing support to businesses is based on regional assistance, Gancarczyk says. Efforts to modify the system have included the launch of moderately decentralized structures coordinated by regional authorities and focused on financing specific services rather than institutions. This has been accompanied by a tendency to rely on well-reputed organizations and efforts to avoid an excessive number of service providers and keep red tape to a minimum. According to the author, a similar policy should be followed by those responsible for developing Poland’s business support system. In particular, regional authorities should be encouraged to combine support for existing SMEs with assistance to business startups, Gancarczyk says. This would ensure the complementariness of central and regional measures, in addition to an effective monitoring and evaluation of these projects, Gancarczyk concludes.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2010, 240, 5-6; 41-60
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Comparison of Innovative and Strategic Priorities of Small and Large Companies in Russian local production systems
    Autorzy:
    Kuznetsova, Svetlana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/659306.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    large companies
    innovation
    business models
    strategic priorities
    small and medium-sized companies
    Opis:
    Industrial companies are the core of the national innovation system. However, large, medium and small enterprises differ significantly in their role in the innovation system, resource potential, strategic priorities and objectives. The paper focuses on a comparative analysis of the strategic priorities of innovative activities of Russian companies of different size. We have identified three types of companies: small innovative companies, large and medium-sized companies with a traditional business model, major innovation-driven companies with an integrated business model. Our analysis of the trajectories of small innovative firms located in Novosibirsk Scientific Center showed that the majority of the companies can be characterized either as spin-off firm or as specialized supplier. Spin-offs are newly established small firms, who have recently separated from the major research labs or parent companies. The typical behavior model for such companies is innovative entrepreneurship. Specialized suppliers are small companies that provide significant contributions to complex manufacturing systems in the form of equipment, parts, tools and software. Innovative objectives of such small companies deal with design and production of the specific elements required for large companies. Large and medium-sized companies with a traditional business model are characterized by the existing structure of commodity output and the supply chain. Characteristic type of innovative behavior for such companies includes incremental product and process innovations. Large innovation-oriented companies with an integrated business model have traditional production units and innovative units in their structure. Innovation priorities of major innovation-oriented companies with integrated business model are consistent with the hybrid model of behavior which combines the traditional model with an innovative entrepreneurship.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2016, 2, 320
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Business Model of Industrial Networks in the Context of the Industry 4.0 Environment
    Autorzy:
    Grabowska, Sandra
    Saniuk, Sebastian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27324208.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
    Tematy:
    industrial network
    business model
    industry 4.0
    small and medium enterprises
    personalization
    Opis:
    The article presents a business model based on an industrial network of companies capable of producing personalized products in an Industry 4.0 environment. Based on research conducted in Poland, in manufacturing companies, the critical problems associated with the implementation of Industry 4.0 technologies and the expected benefits associated with their implementation are addressed. The model’s task is to integrate a customer expecting personalized production with a network of companies with the appropriate production resources. The original achievement is the integration of the customer and the manufacturer around an e-business platform, which allows the rapid prototyping of a network of SME companies capable of realizing personalized production. The proposed model describes the architecture of enterprise cooperation under the conditions of implementing the Industry 4.0 concept and is dedicated to the SME sector. The model provides a basis for building prototypes of e-business platforms of small and medium-sized enterprises.
    Źródło:
    Management and Production Engineering Review; 2023, 14, 4; 41--47
    2080-8208
    2082-1344
    Pojawia się w:
    Management and Production Engineering Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The effects of emotional intelligence and ethics of SME employees on knowledge sharing in Central-European countries
    Autorzy:
    Mura, Ladislav
    Zsigmond, Tibor
    Machová, Renáta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/19322444.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    emotional intelligence
    business ethics
    personal ethics
    knowledge sharing
    small and medium enterprises
    Opis:
    Research background: The research examines the impact of emotional intelligence and ethics on knowledge sharing within organizations. It examines the impact of emotional intelligence (EQ) on the ethical behavior of the individual. The focus is on the individuals working in the SME sector. A questionnaire survey was considered the most appropriate technique to conduct the research. The study is based on 1162 responses, collected from three countries (the Czech Republic, Hungary and Slovakia). Purpose of the article: The aim of this article is to examine the relationship between knowledge sharing, ethics and emotional intelligence. Furthermore, nationality, gender, education, and the age of the respondents influencing EQ are also examined. The additional goal is to explore the factors that influence employee behavior. Methods: We identified four hypotheses. To test these hypotheses, we used variance analysis and logistic regression. The AES scale was chosen to assess EQ, which consisted of 33 items. The results obtained are compared with the opinion of SME owners resulting from structured interviews. Findings & value added: About 20% of enterprises are not using any motivation tool to initiate knowledge sharing of their employees. The most common (47.2%) reason for silencing knowledge - the lack of appreciation - did not appear among the answer of company owners. According to the employee perceptions, gender has impact on the level of emotional intelligence, while nationality, education and age group have no impact on the EQ. SME owners do not address much attention to gender. The occurrence of unethical behavior does not depend on the size of the enterprise. According to employee opinion, the EQ has positive impact on knowledge sharing, while it is not affected by ethics. The majority of owners also agreed with the positive impact of EQ. The attitude of employees and owners differ in different aspects. The results have shown that gender plays an influential role in EQ. The research of this complex problem laid down the empirical foundations for the V4 countries.
    Źródło:
    Oeconomia Copernicana; 2021, 12, 4; 907-934
    2083-1277
    Pojawia się w:
    Oeconomia Copernicana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Study of legislative and administrative obstacles to SMEs business in the Czech Republic and Slovakia
    Autorzy:
    Gavurova, Beata
    Belas, Jaroslav
    Bilan, Yuriy
    Horak, Jakub
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/19233597.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    small and medium-sized enterprises
    SMEs
    legislative obstacles
    administrative obstacles
    business environment
    stability of business environment
    Opis:
    Research background: SMEs represent an integral part of the economy environment in a majority of the countries all over the world. They signify the most efficient, progressive, and important part of the advanced economies. The long-term effort of the EU countries, as well as other advanced economies is to create quality and stable conditions for their development in order to be able to respond to all the possible changes in the business environment that is being changed to more and more comprehensive in the recent time. Purpose of the article: The objective of the contribution is to examine administrative and legislative obstacles to SMEs business in the Czech Republic and Slovakia and the quantification of the differences in perceiving legislative and administrative obstacles to business by entrepreneurs in both countries. Methods: A questionnaire survey was conducted within SMEs in the Czech Republic and Slovakia in 2019. The research sample included 641 SMEs, 312 from the Czech Republic and 329 from Slovakia. We focused on 5 dimensions related to legislative and administrative obstacles to SMEs business within which selected statements were examined. Contingency tables were used to analyze the ratios of the examined variables. Findings & Value added: The differences detected in both countries in the respondents´ perception and assessment are evidence of the changes in the business environment of both countries, giving rise to the questions about the extent to which the legislative and administrative obstacles, as well as the obstacles related to law enforcement and bureaucracy are acceptable and by which groups of entrepreneurs. The results of the research provide valuable findings for the creators of regional and national policies, and represent a valuable basis for the creation of the concepts focused on the SMEs´ development in both countries.  The results of the study also support the implementation of follow-up research in this area that will reveal other determinants affecting the development of SMEs. They also create a valuable platform for the construction of national and international benchmarking indicators in this area and the implementation of comparative analyses. This will also support the methodological area necessary for a creation of high-quality concepts and strategies.
    Źródło:
    Oeconomia Copernicana; 2020, 11, 4; 689-719
    2083-1277
    Pojawia się w:
    Oeconomia Copernicana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Small business life cycle: statics and dynamics (S&D) model
    Autorzy:
    Matejun, M.
    Mikoláš, Z.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/125611.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    small business
    micro, small and medium-sized enterprises
    business life cycle
    business performance
    mały biznes
    mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa
    cykl życia biznesu
    wynik biznesowy
    Opis:
    The aim of the paper is the presentation of theoretical foundations and the structure of original, 8-stage statics and dynamics model in the small business life cycle. Based on theoretical considerations, two hypotheses concerning the impact of dynamic and static nature of the life-cycle stages on selected determinants and effects of SMEs’ development were formulated. The hypotheses were verified based on the results of the survey conducted on a sample of 1,741 SMEs from 22 countries of the European Union. The results indicate that companies in the dynamic life-cycle stages are run by more enterprising owners, operate in more promising markets with a higher potential and make greater use of market niches thus limiting the level of competition. At the same time, such companies are characterised by higher levels of flexibility and involvement in innovative activities, which translates into obtaining a significantly higher level of business performance, in the area of quantitative as well as qualitative results.
    Źródło:
    Engineering Management in Production and Services; 2017, 9, 4; 48-58
    2543-6597
    2543-912X
    Pojawia się w:
    Engineering Management in Production and Services
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Regional Determinants of Efficiency Growth of Small and Medium-Sized Enterprises. Evidence from Poland
    Autorzy:
    Łuczka, Teresa
    Przepióra, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/475169.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
    Tematy:
    small and medium-sized enterprises
    factors of regional development
    regions in
    Polska
    business efficiency
    entrepreneurship
    Opis:
    SMEs sector plays a vital role in modern economies. Therefore, the interest in its functioning among economists is in fact quite natural. This article is a part of a current research on regional factors contributing to the development of enterprises in this category. The first section examines earlier studies in this field conducted globally and in Poland. According to them, many elements enable the SME’s development. It is not surprisingly that the specified set of pro-growth factors does not exists. Next section describes the results of the author’s own studies in the fields. These studies relate to regional factors contributing to the efficiency growth of micro, small and medium-sized enterprises in Poland. Data used in the study was collected from GUS and EUROSTAT and encompassed 16 provinces for the years 2003-2008. The model prepared included 11 independent variables on labor force, social mobility, living standard and R&D policy. The authors would have gladly considered more than 11 explanatory variable, but the inaccessibility of such data made it impossible. In the next step, using GRETL software, equations of regression were defined. On this basis it was concluded that the most important factors contributing to efficiency growth of SMEs are the amount of spending on R&D and the level of wages.
    Źródło:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2012, 8, 1; 138-154
    2299-7075
    2299-7326
    Pojawia się w:
    Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wsparcie internacjonalizacji MSP w instytucjach Unii Europejskiej
    Supporting internationalization of SMES in the institutions of the European Union
    Autorzy:
    Szewc, T.
    Rubisz, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321318.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    internacjonalizacja
    Unia Europejska
    wsparcie biznesu
    small and medium enterprises
    internationalization
    European Union
    business support
    Opis:
    Unia Europejska przewiduje szereg rozwiązań wspierających małe i średnie przedsiębiorstwa w ich dążeniu do internacjonalizacji swej działalności. Wymienić tu należy przede wszystkim rozbudowany system informacji o rynkach zagranicznych, pośrednictwo we wzajemnych ponadgranicznych kontaktach przedsiębiorców czy utrzymywanie różnego rodzaju instytucji bezpośrednio zajmujących się udzielaniem indywidualnej pomocy w tym zakresie. Na podstawie przeprowadzonej w pracy analizy stwierdzić należy, że unijna oferta metod i środków wsparcia wydaje się być kompleksowa i skuteczna. Uwagę jednak zwraca fakt, że jest ona jednocześnie dość skomplikowana, a ze względu na ogólnikowość raportów oraz niską częstotliwość ich ukazywania się, dokonanie oceny efektywności unijnego systemu jest utrudnione.
    The European Union provides a number of mechanisms supporting small and medium enterprises in their decisions concerning internationalization of their economic activities. Attention should be made, above all, to the extensive information system on foreign markets, the intermediation in cross-border contacts between entrepreneurs and the maintenance of various types of institutions directly involved in providing individual assistance in this area. On the basis of the analysis carried out in the work, it should be stated that the EU offer of methods and means of support seems to be comprehensive and effective. However, it is pointed out to the fact that it is quite complicated at the same time, and due to the generality of reports and the low frequency of their publication, it is difficult to assess the effectiveness of the EU system.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 132; 507-521
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Publicznoprawne aspekty instytucjonalnej pomocy państwa dla przedsiębiorców sektora małych i średnich przedsiębiorstw
    Autorzy:
    Kozień, Adam
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/617406.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    business activity
    public support
    small and medium enterprises sector
    działalność gospodarcza
    pomoc państwa
    sektor małych i średnich przedsiębiorstw
    Opis:
    In the article, there are analysis of the sources of the law binding at present in Poland (Polish and European Union regulations) having in mind the law regulations related to institutional public support for small and medium enterprises is presented. Moreover, review of the forms of institutional public support for small and medium enterprises sectors is done. The new proposals of changes in the law binding at present in Poland are formulated. These proposals make possible the growth of the important sector of the Polish economy.
    W niniejszym artykule dokonano analizy źródeł prawa powszechnie obowiązującego w Polsce (prawo polskie i Unii Europejskiej) pod kątem uregulowań dotyczących instytucjonalnego wsparcia państwa dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Ponadto przedstawiono przegląd form instytucjonalnej pomocy państwa dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw, a także propozycje zmian w aktualnie obowiązującym prawie w Polsce, które przyczyniłyby się do rozwoju tego sektora, ważnego z punktu widzenia polskiej gospodarki.
    Źródło:
    Studenckie Zeszyty Naukowe; 2018, 21, 36
    1506-8285
    Pojawia się w:
    Studenckie Zeszyty Naukowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    SMEs process management differences within various business sectors
    Różnice w procesie zarządzania MŚP w różnych sektorach gospodarki
    Autorzy:
    Dalikova, P.
    Dolezalova, V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404978.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    proces zarządzania
    sektor biznesu
    efektywność
    small and medium enterprises
    process management
    business sectors
    effectivity
    Opis:
    World economy is continuously driven by changes that influenced also small and medium sized enterprises management. These business types represent the vast majority of economy all over the world and simultaneously, are the fundamental driving force for European Union economy. The current business trend is to be focused on planning and monitoring so called process management. The systematic approach is to make an organization's workflow more effective, more efficient and more capable of adapting to a variable and unstable environment. The aim of the paper is to analytically describe process management in practice of small and medium sized enterprises in South Bohemia region in the Czech Republic within various business sectors. On the examined sample was performed quantitative-qualitative research funded by grant project GAJU 068/2010/S. The obtained data were statistically analysed within core business sectors. Furthermore, based on results were suggested certain advices for more effective process management.
    Gospodarka światowa jest stale napędzana przez zmiany, które wpłynęły również na zarządzanie małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Przedsiębiorstwa te stanowią zdecydowaną większość gospodarki na całym świecie, a jednocześnie, są podstawową siłą napędową dla gospodarki Unii Europejskiej. Aktualnym trendem jest koncentrowanie się na planowaniu i monitorowaniu procesu zarządzania tzw. zarządzaniu procesowym. W systematycznym podejściu do danej organizacji jest cel bardziej skutecznego przepływu pracy, bardziej wydajnej i zdolność przedsiębiorstwa do dostosowywania się do zmiennego i niestabilnego otoczenia. Celem artykułu jest analityczne opisanie procesu zarządzania w praktyce małych i średnich przedsiębiorstw w regionie South Bohemia w Czechach, w ramach różnych sektorów biznesu. W badanej próbie przeprowadzono badania ilościowo-jakościowe, finansowane przez dotacje projektów 068/2010/S GAJU. Uzyskane dane poddano analizie statystycznej w sektorach biznesowych. Ponadto, na podstawie wyników zaproponowano pewne rady w celu bardziej efektywnego zarządzania procesami.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2012, 6; 184-195
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Business process maturity in small and medium-sized enterprises
    Dojrzałość procesów biznesowych w małych i średnich przedsiębiorstwach
    Autorzy:
    Okręglicka, M.
    Mynarzova, M.
    Kana, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405229.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    business process maturity
    BPM
    small and medium-sized enterprises
    SMEs
    dojrzałość procesów biznesowych
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    MŚP
    Opis:
    Business process management in an enterprise is an approach to management that concentrates on optimizing the ways business processes in organisation’s run. The business process maturity of the organization is one of the success factors. From this perspective, the constant advancing the process maturity level is the relevant economic task and the area is still an important issue requiring investigation. The article presents the results of empirical research - the survey was conducted in 2015 on a group of 138 enterprises in Poland. The main aim of this article is the identification and analysis of business process maturity in small and medium-sized enterprises in Poland, as well as finding the areas that require the intensification of process management.
    Zarządzanie procesami biznesowymi w przedsiębiorstwie jest podejściem do zarządzania, które koncentruje się na optymalizacji sposobów, w jakich przebiegają procesy biznesowe w organizacji. Dojrzałość procesów biznesowych w organizacji jest jednym z czynników sukcesu. Z tego punktu widzenia ciągłe pogłębianie poziomu dojrzałości procesów jest istotnym zadaniem ekonomicznym i obszar ten jest nadal ważnym zagadnieniem wymagającym badania. W artykule przedstawiono wyniki badań empirycznych - badanie zostało przeprowadzone w 2015 roku na grupie 138 przedsiębiorstw w Polsce. Głównym celem niniejszego artykułu jest identyfikacja i analiza dojrzałości procesów biznesowych w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce, jak również znalezienie obszarów, które wymagają intensyfikacji zarządzania procesami.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 1; 121-131
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Co-creation of business and marketing models for SMEs in short food supply chains in Lithuania, Latvia and Poland
    Autorzy:
    Oleksiuk, Adam
    Rull Quesada, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/40719281.pdf
    Data publikacji:
    2023-09-15
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    Small and medium-sized enterprises (SMEs)
    SFCS’s business models
    SFSC’s barriers
    Short food supply chains (SFSCs)
    Opis:
    Purpose – The aim of this article is to identify the issues of short food supply chains (SFSCs) in three countries of Central and Eastern Europe, i.e. Lithuania, Latvia and Poland, to compare the barriers to shortening food supply chains and to indicate business models for short supply chains. Design/methodology/approach – Within the AgroBRIDGES project, the authors organized local co-creation workshops from August to September 2021 in 12 European regions and countries, engaging 150þ agrifood stakeholders of the project’s local communities. Findings – The development potential of SFSCs in Lithuania, Latvia and Poland is high and seems to be growing every year. Currently, the development potential of SFSCs in Lithuania, Latvia and Poland is stimulated more by social trends than by public support. Traditional business models based on the distribution of food products through local and regional markets have a definitely diminishing potential. Research limitations/implications – Although this article covers an existing gap in the literature, it also has several limitations that may serve as an inspiration for future research. First, the results draw on a sample of agrifood value chain stakeholders in Lithuania, Latvia and Poland; hence, the findings might be industry specific. Therefore, future studies should explore this topic on wider target groups or different industries. Moreover, the method is qualitative and could be supplemented with additional quantitative analysis of similar tools or the experience of other agrifood companies from European countries. Practical implications – The article seeks to build bridges between consumers and producers by supporting SFSCs through a systemic, holistic and multi-actor approach. Originality/value – The study elaborates on the under-researched topic of SFSCs in the context of barriers to shortening food supply chains and business models for short supply chains in Lithuania, Latvia and Poland.
    Źródło:
    Central European Management Journal; 2023, 31, 3; 374-389
    2658-0845
    2658-2430
    Pojawia się w:
    Central European Management Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The impact of business environment institutions on the innovation of Polish small and medium-sized service enterprises
    Wpływ instytucji otoczenia biznesu na innowacyjność polskich małych i średnich przedsiębiorstw usługowych
    Autorzy:
    GLABISZEWSKI, Waldemar
    GREGO-PLANER, Dorota
    LICZMAŃSKA-KOPCEWICZ, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/434955.pdf
    Data publikacji:
    2018-06-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski
    Tematy:
    small and medium-sized enterprises
    services
    business environment institutions
    innovativeness
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    usługi
    instytucje otoczenia biznesu
    innowacyjność
    Opis:
    This article addresses three fundamental issues. The first issue is Polish small and medium-sized service enterprises, the second - Business Environment Institutions, and the third one - the impact of these institutions on the innovation of the entities in question. The article presents part of the outcome of the research carried out on a group of over two hundred and sixty small and medium-sized service enterprises. The focus of the analysis made was on the intensity of cooperation between these entities and business environment institutions within the area of their innovativeness. The research objective of this article was to assess the impact of business environment institutions on the innovation of Polish small and medium-sized service enterprises. Prior to the commencement of the research we formulated the following research hypothesis - universities are institutions that have the most positive impact on the innovation of micro, small and medium-sized service enterprises. The research questionnaire technique was applied in the survey. The results obtained indicated that the level of cooperation between Polish small and medium-sized enterprises operating in the BEI services sector is very low. This cooperation was found to be usually sporadic or only periodic. Most of the institutions have no influence on the innovativeness of the enterprises surveyed. Only cooperation with entities representing the area of science, research and development transpires to have a significant impact on the level of innovativeness among the respondents.
    Niniejszy artykuł porusza trzy zasadnicze zagadnienia. Pierwszym z nich są polskie małe i średnie przedsiębiorstwa usługowe, drugim Instytucje Otoczenia Biznesu, a trzecim wpływ tychże instytucji na innowacyjność wyżej wymienionych podmiotów. W publikacji zaprezentowano fragment wyników badań przeprowadzonych na grupie ponad dwustu sześćdziesięciu małych i średnich przedsiębiorstw usługowych. Analizowano intensywność współpracy tych podmiotów z instytucjami otoczenia biznesu w zakresie ich innowacyjności. Celem artykułu stała się ocena wpływu instytucji otoczeniu biznesu na innowacyjność polskich małych i średnich przedsiębiorstw usługowych. W badaniach zastosowano technikę badań ankietowych. Wyniki wskazały, że poziom współpracy polskich małych i średnich przedsiębiorstw działających w sektorze usług z IOB jest bardzo niski. Współpraca jest z reguły sporadyczna lub tylko okresowa. Większość z instytucji nie wywiera żadnego wpływu na innowacyjność badanych firm. Jedynie współpraca z jednostkami sfery nauki, badań i rozwoju okazuje się mieć istotne znaczenie dla innowacyjności respondentów.
    Źródło:
    Economic and Environmental Studies; 2018, 18, 2; 577-589
    1642-2597
    2081-8319
    Pojawia się w:
    Economic and Environmental Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Potencjał otoczenia w rozwoju innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw - wyniki badań
    Environment potential in the innovativeness development of small- and medium-sized enterprises - research results
    Autorzy:
    Lachiewicz, Stefan
    Matejun, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/590614.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Innowacyjność
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Otoczenie przedsiębiorstwa
    Zarządzanie innowacjami
    Business environment
    Innovation management
    Innovativeness
    Small- and medium-sized enterprises
    Opis:
    Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw determinowana jest przez szereg czynników, wśród których istotną grupę stanowią warunki środowiska zewnętrznego. Mogą być one rozpatrywane na różnych poziomach i wykorzystywane poprzez działania o charakterze podmiotowym, relacyjnym oraz reakcyjnym, tworzące kompleks wielowymiarowych interakcji między firmą a jej otoczeniem. Biorąc to pod uwagę jako cel artykułu przyjęto wyznaczenie modelowego zestawu kluczowych czynników potencjału otoczenia, kształtujących w istotny sposób poziom innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw. Realizacji tego celu poświęcono własne badania ankietowe przeprowadzone na losowej próbie 300 firm sektora MSP z województwa łódzkiego.
    Innovativeness of small- and medium-sized enterprises is determined by a number of factors, among which an important group are the conditions of their external environment. These can be considered at different levels and used through the activities of a relational, subjective and reaction nature forming a complex of multi-dimensional interactions between a company and its environment. Taking this into account, the aim selected for the article, was to determine a model set of environment potential key factors significantly affecting the level of innovativeness in small- and medium-sized enterprises. In order to achieve this aim, a survey was performed among a random sample of 300 SME sector companies from the lodzkie province.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 69-81
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Otoczenie instytucjonalne sprzyjające rozwojowi małych i średnich przedsiębiorstw – doświadczenia zagraniczne
    The institutional environment supporting smes development – experiences from abroad
    Autorzy:
    Michna, A.
    Kmieciak, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323061.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    przedsiębiorczość
    kapitał wysokiego ryzyka
    inkubator przedsiębiorczości
    small and medium enterprises
    entrepreneurship
    venture capital
    business incubator
    Opis:
    W artykule przedstawiono rozwiązania mające na celu wsparcie przedsiębiorczości oraz rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw. Przeprowadzono analizę rozwiązań, które zostały wdrożone w trzech krajach: Szkocji, Brazylii i Chile. Omówiono ewolucję zmian w polityce przedsiębiorczości w Szkocji w ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat. Przedstawiono instytucje i wdrożone programy ukierunkowane na rozwój przedsiębiorczości, w tym rozwój branży venture capital i inkubatorów przedsiębiorczości.
    The paper presents initiatives aimed at supporting entrepreneurship and small and medium enterprises development. The analysis was conducted for three countries: Scotland, Brazil and Chile. The evolution of enterprise policy in Scotland during last few decades was presented. The paper also provides an overview of institutions and introduced programmes aimed at entrepreneurship development, including development of venture capital industry and business incubators.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 70; 301-313
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The use of neural networks to determine value based drivers for SMEs operating in the rural areas of the Czech Republic
    Autorzy:
    Vrbka, Jaromír
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/19233517.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    business value drivers
    value based drivers
    small and medium-sized enterprises
    rural area
    ultimate goal
    economic value added
    neural networks
    Opis:
    Research background: In the past, the main objective of a company was to generate sufficient profit. Nowadays, a company must seek to achieve much broader objectives. To be successful in this pursuit, it must not only measure financial performance, but also monitor internal and external developments, increase shareholders' wealth and protect the interests of other stakeholders, i.e. to analyze and act on those factors that affect company value. Purpose of the article: The objective of the contribution is to determine through the use of artificial neural networks the relationship between business value drivers, or value based drivers (VBD), and EVA Equity, which is economic value added (EVA), of small and medium-sized enterprises operating in the rural areas of the Czech Republic. Methods: The data was obtained from the Bisnode´s Albertina database. The data set consists of the profit and loss accounts for 2013 to 2017 of small and medium-sized enterprises operating in rural areas of the Czech Republic. Two scenarios are analyzed. In the first, the independent variables are only the value drivers, whereas in the second, company location (region) is included. The objective is to find the dependence of EVA Equity on individual VBD and company location. A sensitivity analysis is conducted, on the basis of which the importance of individual value drivers and company location is determined. Findings & Value added: The output is a set of value drivers, which could be used by company managers to regulate the growth of EVA Equity, i.e. value for shareholders. The findings reveal that the difference between successful and unsuccessful companies is determined by the level of involvement of human capital; companies use a large number of substitutes for factors of production, whereby the involvement of borrowed capital is likely to cause a positive financial leverage effect.
    Źródło:
    Oeconomia Copernicana; 2020, 11, 2; 325-346
    2083-1277
    Pojawia się w:
    Oeconomia Copernicana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Postcolonial Sub-Saharan1 State and Contemporary General Business Environment. Selected Issues
    Autorzy:
    Kolasinski, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/956979.pdf
    Data publikacji:
    2015-06-15
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    Sub-Saharan Africa
    general business environment postcolonial state
    family-run Micro
    Small and Medium Enterprises (MSMEs)
    Foreign Direct Investment (FDI)
    Opis:
    Purpose: The paper presents the results of a qualitative analysis of selected aspects of general business environment. The author strives to answer the following question formulated in the context of postcolonial deliberations: has the general business environment been affected by European colonialism? Methodology: Semantic and semiotic analysis of primary sources (statistical data and research findings formulated by international organisations, such as the World Bank, OECD, UNIDO) and secondary sources (scientific and research studies of Polish and foreign authors based on primary sources); literature review. Findings: In the postcolonial perspective, qualitative analysis shows neither a positive nor a negative impact of colonialism on the contemporary general business environment. If certain signs of its deterioration are observed, they are mostly due to the erosion of state capacity, whose origins can be traced back to the Berlin Conference. Originality: Papers on Postcolonial Management and Critical Management Studies (CMS) bridge the gap in literature pertaining to management issues, especially in Poland. Due to their interdisciplinary nature, Postcolonial Management and CMS cover a broad range of research areas (i.e. theory of state and nation, sociology, economic history). They pertain to both economics an management, and are therefore difficult to classify.
    Źródło:
    Management and Business Administration. Central Europe; 2015, 2; 39-57
    2084-3356
    Pojawia się w:
    Management and Business Administration. Central Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Komunikacja społeczna jako element e-biznesu wywierający wpływ na konkurencyjność MSP
    The social communication as the element of the e-business exerting influence on the small and medium companys competitiveness
    Autorzy:
    Grabowska, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321903.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    komunikacja społeczna
    e-biznes
    konkurencyjność
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    public relations
    social communication
    e-business
    competitiveness
    small and medium enterprises
    Opis:
    Artykuł został poświęcony wykazaniu możliwości podniesienia poziomu konkurencyjności MSP, poprzez wykorzystanie Public Relations w Internecie. Przedstawiono PR jako jeden z elementów e-biznesu MSP. W pierwszej części opisano zagadnienie PR w ujęciu teoretycznym. W części drugiej zaprezentowano możliwości jakie płyną z Internetu dla komunikacji społecznej, poprzez prezentację dostępnych metod, które mogą być wykorzystywane do owej komunikacji w sieci.
    This article is devoted to prove the possibility of increase of the small and medium company’s rival level by using Public Relations in Internet. It also presents PR as one of the components of Small and Medium Company e-business. In first part it describes the issue of PR in theoretical depiction. Second part presents possibility which gives the Internet for the social communication, by presenting available methods which can be use for social communication in net.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2012, 61; 63-70
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Spójność decyzyjna i analogia w zarządzaniu zmianą
    Decisional coherence and analogy in change management
    Autorzy:
    Patora-Wysocka, Z.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322946.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    spójność decyzyjna
    kohezja
    analogia
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    biznes rodzinny
    decisional coherence
    cohesion
    analogy
    small and medium enterprises
    family business
    Opis:
    Artykuł podejmuje problematykę spójności decyzyjnej w małych i średnich przedsiębiorstwach rodzinnych. Spójność decyzyjna jest kluczowym czynnikiem utrzymania ciągłości działania przedsiębiorstw. Pojęcie analogii może być w tym sensie ważnym elementem spójności decyzyjnej. Celem artykułu jest próba identyfikacji roli spójności decyzyjnej z uwzględnieniem analogii w codziennych działaniach w przedsiębiorstwie. Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. W badaniach wykorzystano metodę wywiadu pogłębionego.
    The article discusses the issue of decisional coherence in family and small and medium enterprises. Decisional coherence is crucial aspect of maintaining the continuity of the business. The notion of analogy can be thus key element of decisional coherence. The objective of the article is to recognize the role of decisional coherence with the emphasis on the notion of analogy in everyday actions of an enterprise. The article is of theoretical and empirical nature, as well. The research involved in-depth interviews.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 83; 539-549
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Koncepcja internacjonalizacji przedsiębiorstw sektora MSP w województwie śląskim
    The project for internationalizationof enterprises of the SME sector in Silesian voivodship
    Autorzy:
    Wodarski, K.
    Krannich, M.
    Łącka, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/323043.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    internationalization
    market effectiveness
    small and medium enterprises
    entrepreneurship
    business model
    internacjonalizacja
    efektywność rynkowa
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    przedsiębiorczość
    model biznesu
    Opis:
    The article presents an approach to building a complex project of internationalization of enterprises in the SME sector. The authors focused on the methodological and research assumptions of the project in the context of challenges faced by business entities of the Silesian Voivodeship in the context of the dynamizing globalization processes. The socio-economic background of entrepreneurship in the Silesian voivodeship was discussed and the main approaches to internationalization processes in terms of literature were outlined. The significance of the internationalization process for innovation and competitiveness of enterprises in the Upper Silesia region was also emphasized, taking into account possible risks and threats.
    W artykule zaprezentowano podejście do budowania złożonego projektu internacjonalizacji przedsiębiorstw sektora MSP. Autorzy skoncentrowali się na założeniach metodycznych i badawczych projektu w kontekście wyzwań, jakie stoją przed podmiotami gospodarczymi województwa śląskiego w kon-tekście dynamizujących się procesów globalizacyjnych. Omówiono tło społeczno-gospodarcze przedsiębiorczości w województwie śląskim oraz zarysowano główne podejścia do procesów internacjonalizacji w ujęciu literaturowym. Podkreślone zostało także znaczenie procesu internacjonalizacji dla innowacyj-ności i konkurencyjności przedsiębiorstw regionu Górnego Śląska i Zagłębia, przy uwzględnieniu możliwych ryzyk i zagrożeń.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 121; 585-600
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Współpraca małych i średnich przedsiębiorstw z instytucjami otoczenia biznesu w latach 2007–2013 na przykładzie województwa wielkopolskiego
    Autorzy:
    Mizgajska, Hanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2109392.pdf
    Data publikacji:
    2015-09-17
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    instytucje otoczenia biznesu
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    usługi doradcze
    wspieranie
    Business Environment Institutions
    small and medium-sized enterprises
    consultancy services
    support
    Opis:
    Celem artykułu jest rozpoznanie zmian stopnia korzystania z usług instytucji otoczenia biznesu przez małe i średnie przedsiębiorstwa reprezentujące tradycyjne branże przemysłu w latach 2007-2013. Badania, w formie wywiadu ankietowego, przeprowadzono wśród 54 małych i średnich przedsiębiorstw w województwie wielkopolskim w latach 2011-2013. Ich wyniki porównano z podobnymi zrealizowanymi w okresie 2007-2009 w tym samym województwie. Materiał empiryczny opisano za pomocą metod statystyki opisowej. Podjęte badanie przeanalizowano na tle charakterystyki instytucji otoczenia w Polsce. W wyniku przeprowadzonej analizy stwierdzono, że w latach 2011-2013 zmieniła się intensywność i kierunki współpracy małych i średnich przedsiębiorstw z instytucjami otoczenia biznesu, została zapoczątkowana współpraca z ośrodkami innowacji i przedsiębiorczości, zwiększył się stopień korzystania przedsiębiorców z oferowanych usług - za wyjątkiem poręczeń i  gwarancji kredytowych - oraz zmieniły się oczekiwania przedsiębiorców w kierunku wzrostu zainteresowania różnymi formami doradztwa biznesowego.
    The aim of the article is to identify how much SMEs representing traditional lines of industry used the services of business environment institutions in the years 2007-2013.The research was conducted through a survey among 54 SMEs in the Wielkopolskie Voivodeship between 2011 and 2013. The results of the research were compared with a similar study carried out in the years 2007-2009 in the same region. The empirical material was described using the methods of descriptive statistics. The research was described against the background of business environment institutions in Poland. As a result of the study it was found that, in the years 2011-2013, the intensity and focus of cooperation between SMEs and business environment institutions changed, collaboration with innovation and entrepreneurship centres was introduced, the level of use by entrepreneurs of the services offered increased (except for guarantees for loans) and the expectations of entrepreneurs concerning their interest in various forms of business consultancy increased.
    Źródło:
    Przedsiębiorczość - Edukacja; 2015, 11; 189-202
    2083-3296
    2449-9048
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorczość - Edukacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ otoczenia na funkcjonowanie śląskich małych i średnich przedsiębiorstw
    The influence of environment on Silesian small and medium-sized enterprises
    Autorzy:
    Kmieciak, R
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321206.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    MŚP
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    otoczenie przedsiębiorstwa
    innowacyjność
    efektywność przedsiębiorstwa
    IT
    SME
    small and medium enterprises
    business environment
    innovation
    efficiency of companies
    Opis:
    Celem artykułu jest ustalenie wpływu otoczenia przedsiębiorstwa na wybrane aspekty funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw (MSP). W szczególności analizowany jest wpływ zmienności popytu, zmienności otoczenia technologicznego i nasilenia konkurencji na innowacyjność, wykorzystanie technologii informacyjnych i efektywność funkcjonowania MSP. Analiza zależności między badanymi zjawiskami bazuje na danych empirycznych zebranych z 109 śląskich MSP.
    The objective of this paper is determining the effect of environment on small and medium-sized enterprises (SMEs). Particularly, the paper is focused on the effects of environmental factors (market turbulence, technological turbulence and competitive intensity) on innovativeness, information technology (IT) capability and firm performance. The research is based on data from 109 Silesian SMEs.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 64; 133-145
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wsparcie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw przez instytucje otoczenia biznesu na przykładzie usługodawców logistycznych w województwie łódzkim
    Support for the development of small and medium-sized enterprises provided by business environment institutions - the example of logistics service providers in the Lodz region
    Autorzy:
    Lisowska, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/399232.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    instytucje otoczenia biznesu
    małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP)
    instrumenty wsparcia MSP
    rozwój małych i średnich przedsiębiorstw
    uwarunkowania rozwoju MSP
    usługodawcy logistyczni
    business environment institutions
    small and medium-sized enterprises (SMEs)
    SMEs' support instruments
    development of small and medium-sized enterprises
    determinants of SMEs' development
    logistics service providers
    Opis:
    Na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw ma wpływ wiele czynników o różnym charakterze. Należą do nich czynniki zewnętrzne, pochodzące z szeroko rozumianego otoczenia (makrootoczenia, mezootoczenia i mikrootoczenia), jak również czynniki wewnętrzne (związane z osobą właściciela i odnoszące się do charakterystyki przedsiębiorstwa), określające możliwości, jakimi dysponuje przedsiębiorstwo. Mogą być one stymulatorami lub barierami rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw. Gdy stają się barierami, szczególnie zasadna wydaje się polityka wsparcia tego sektora ze strony instytucji otoczenia biznesu. Jednak, jak wskazują liczne badania, działania tych instytucji są niewystarczające. Celem niniejszego opracowania jest identyfikacja i ocena wsparcia rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw przez instytucje otoczenia biznesu w województwie łódzkim na przykładzie usługodawców logistycznych.
    The development of small and medium-sized enterprises is influenced by many factors of a different nature. These include external factors derived from the environment (macro-, meso- and micro-environment), as well as internal factors (related to the person of the owner and referring to the characteristics of the enterprise) that determine capabilities of the given company. These factors can be stimulants or barriers to the development of small and medium-sized enterprises. In particular when they become barriers, a policy of support for this sector provided by business environment institutions seems to be justified. However, as indicated by numerous studies, activities undertaken by these institutions are insufficient. The aim of this paper is the identification and evaluation of support for the development of small and medium-sized enterprises provided by business environment institutions in the Lodz region, illustrated with the example of logistics service providers.
    Źródło:
    Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 2; 11-22
    2080-9646
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainable business development through leadership in SMEs
    Autorzy:
    Szczepańska-Woszczyna, K.
    Kurowska-Pysz, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/398770.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    sustainable development
    sustainable business
    corporate sustainability
    small and medium-sized enterprises
    leadership
    rozwój zrównoważony
    zrównoważony biznes
    zbiorowy zrównoważony rozwój
    sektor małych i średnich przedsiębiorstw
    przywództwo
    Opis:
    The aim of this paper is to examine the role and scope of the influence of leadership on the sustainable development of SMEs. Research methods included the theoretical analysis of scientific literature and a direct survey. The quantitative sample for analysis contained 138 managers, the representatives of companies (SMEs) located in Poland. The data was collected in November and December 2015. The obtained results show that leadership is one of the key aspects that enable sustainability. It is more important than employee approval, beliefs of employees from individual departments and teams, a long-term strategy for the sustainable development of the company, approval by external stakeholders, and substantial financial resources. There is a statistically significant relationship between taking action related to sustainable business in the company and manager’s conviction (awareness) regarding the concept of sustainable business development as well as the influence of the manager on employees and the stimulation of their behaviour, including their development, decent treatment, communication with the manager, and the system of rewards and promotions. Managers undertake some action aimed at developing their employees. They also establish relationships with external stakeholders. The paper presents theoretical reflections on the relationship between the sustainable business development of SMEs and leadership, also verified by the empirical study conducted among managers of private companies. The findings of the study contribute to the understanding of the connections between these constructs. The relationship between the creation of sustainable business development is analysed in depth with reference to SMEs. Entrepreneurs and managers of SMEs can benefit from the study in order to build an organisation capable of achieving effective and sustainable development.
    Źródło:
    Ekonomia i Zarządzanie; 2016, 8, 3; 57-69
    2080-9646
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    IT tools in SMEs in selected countries
    Narzędzia informatyczne w małych i średnich przedsiębiorstwach na przykładzie wybranych krajów
    Autorzy:
    Pólkowski, Z.
    Constantinescu, V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/137190.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uczelnia Jana Wyżykowskiego
    Tematy:
    small and medium enterprises
    SME
    information technologies
    IT support
    IT tools for business
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    MSP
    technologie informatyczne
    wsparcie informatyczne
    narzędzia informatyczne dla biznesu
    Opis:
    Electronic communications are technologies that have caused major changes in industry structure, marketplace structure and business models. Current economy or digital economy is driven by modern information and new IT tools, which offer organizations or companies access to almost any type of information, regardless of its form of existence, storage type or geographical location. These tools encourage the development of new activities, services and products. All developed countries have issued and implemented government policies supporting the evolution and the adoption of new technology for Small and Medium Enterprises, the training and the attraction of new technology experts, education of employers and employees, and the cooperation with the private sector to encourage investment in this new economic branch, and promoting government projects to demonstrate the benefits for the SMEs [1]. This work aims at highlighting the pattern of activities using the convenience of IT tools, with emphasis on sophisticated instruments in hardware and software. Also, the present study summarizes current definitions of SMEs, the existing problems in the international activity of SMEs, business IT systems in Poland and in Romania, and new recommended tools. The aspects considered in this paper include: cloud computing, virtualization and mobile technology. These technologies have contributed to developing new IT tools that are a perfect support for businesses. A case study was performed to highlight the current state of using IT tools in Romania and Poland, in e-business in particular [2]. Romania and Poland are considered, in the authors’ opinion, to be good examples of applying IT tools to support SMEs.
    Komunikacja elektroniczna jest technologią, która spowodowała istotne zmiany w strukturze przemysłu, rynku i modeli biznesowych. Aktualna gospodarka lub gospodarka cyfrowa jest napędzana przez nowe narzędzia informatyczne, które oferują organizacjom i firmom dostęp do prawie każdego typu informacji, niezależnie od jej formy istnienia, przechowywania, rodzaju lub położenia geograficznego. Narzędzia te wspierają rozwój nowych działalności, usług oraz produktów. Wszystkie rozwinięte kraje opracowały i realizują politykę wspierania rozwoju i implementowania nowych technologii dla MSP. Szkolenia, przyciąganie nowych ekspertów, edukacja pracodawców i pracowników, a także współpraca z sektorem prywatnym ma na celu wspieranie inwestycji związanych z technologiami informacyjnymi oraz promowanie projektów rządowych w celu wykazania korzyści w MSP. Niniejszy artykuł ma na celu pokazanie korzyści wynikających z działań związanych z wykorzystaniem wyrafinowanych narzędzi informatycznych w biznesie. Ponadto niniejsze opracowanie zawiera aktualne definicje MSP, charakterystykę problemów w międzynarodowej działalności małych i średnich przedsiębiorstw, biznes systemów informatycznych w Polsce i Rumunii, a także zalecane nowe narzędzia IT. Znaczące aspekty wymienione w niniejszym dokumencie dotyczą takich technologii, jak: cloud computing, wirtualizacja oraz technologia mobilna. Technologie te przyczyniły się do opracowania nowych rozwiązań informatycznych, które stanowią doskonałe wsparcie dla przedsiębiorstw. Opracowanie to zostało wykonane w celu uwidocznienia obecnego stanu wykorzystania narzędzi IT w Polsce i Rumunii w e-biznesie. Rumunia i Polska są w opinii autorów dobrymi przykładami prawidłowego zastosowania narzędzi informatycznych wspierających MSP.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Dolnośląskiej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Techniki. Studia z Nauk Technicznych; 2012, 1; 121-145
    2299-3355
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Dolnośląskiej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Techniki. Studia z Nauk Technicznych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The EU 2018 Draft Directive on UTPs in B2b Food Supply Chains and the Polish 2016 Act on Combating the Unfair Use of Superior Bargaining Power in the Trade in Agricultural and Food Products
    Autorzy:
    Piszcz, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/530328.pdf
    Data publikacji:
    2018-08-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    superior bargaining power
    unfair use of superior bargaining power
    trade in agricultural and food products
    agricultural and food sector
    public enforcement
    private enforcement
    enforcement authority
    national competition authority
    unfair trading practices
    UTPs
    business-to-business relationships
    food supply chain
    B2b food supply chain
    small and medium-sized entrepreneurs
    small and medium-sized enterprises
    SMEs
    suppliers
    producers
    producer organisations
    associations of producer organisations
    non-SMEs
    buyers
    ‘one-sided’ protection
    Opis:
    The Polish Act on Counteracting the Unfair Use of Superior Bargaining Power in the Trade in Agricultural and Food Products was adopted on 15 December 2016 and entered into force on 12 July 2017. The new legal framework resembles, in some places, the legal rules contained in the 2007 Act on Competition and Consumer Protection, elsewhere resembles the 1993 Act on Combating Unfair Competition. Therefore, the article reviews the new Polish provisions taking into account the previous system including the prohibition of the abuse of a dominant position and the prohibition of unfair competition. This publication is intended to point out the peculiarities that characterize the new provisions. Readers will find here an assessment of recent Polish developments and suggestions for further development of the Polish legal framework in the EU context. In particular, the review critically analyses some solutions of the 2018 EU draft Directive on unfair trading practices in business-to-business relationships in the food supply chain and shows what amendments to the Polish legal framework will be needed, if the Directive is adopted in the current version.
    La loi polonaise sur la lutte contre l’utilisation déloyale du pouvoir de négociation supérieure dans le commerce des produits agricoles et alimentaires a été adoptée le 15 décembre 2016 et est entrée en vigueur le 12 juillet 2017. Le nouveau cadre juridique ressemble, à certains endroits, aux règles juridiques contenues dans la loi de 2007 sur la concurrence et la protection des consommateurs, qui ressemble d’ailleurs à la loi de 1993 sur la lutte contre la concurrence déloyale. Par conséquent, l’article examine les nouvelles dispositions polonaises en tenant compte du système précédent, notamment l’interdiction de l’abus de position dominante et l’interdiction de la concurrence déloyale. Cette publication est censée mettre en évidence les particularités qui caractérisent les nouvelles dispositions. Les lecteurs trouveront ici une évaluation des développements récents en Pologne et des suggestions pour le développement du cadre juridique polonais dans le contexte de l’UE. En particulier l’article analyse de manière critique certaines solutions du projet de directive de l’UE de 2018 sur les pratiques commerciales déloyales dans les relations interentreprises au sein de la chaîne d’approvisionnement alimentaire et indique quelles modifications dans le cadre juridique polonais seront nécessaires si la directive soit adoptée dans la version actuelle.
    Źródło:
    Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies; 2018, 11(17); 143-167
    1689-9024
    2545-0115
    Pojawia się w:
    Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Business environment quality factors research : SME management’s platform
    Badanie jakości środowiska biznesowego : platforma zarządzania MŚP
    Autorzy:
    Belas, Jaroslav
    Strnad, Zdenek
    Gavurova, Beata
    Cepel, Martin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405761.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    small and medium sized enterprises
    quality of business environment
    barriers to development of SMEs
    factors of business development
    perception of entrepreneurs
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    jakość otoczenia biznesowego
    bariery rozwoju MŚP
    czynniki rozwoju biznesu
    postrzeganie przedsiębiorców
    Opis:
    The aim of our study was to identify the most important factors that shape the quality of the business environment and define the areas for improvement. As part of empirical research, we approached over 9,400 companies in the SMEs segment and obtained 329 applicable questionnaires. The research has shown that the biggest negative impact on the quality of the SMEs business environment is due to factors closely related to the public sector. We found that there were statistically significant differences in the opinions of entrepreneurs according to defined parameters. The results of our study can support the creation of a platform for decision-making mechanisms enabling the improvement of conditions for the development of business, stability and quality of the business environment in Slovakia. They will also support the development of national and international benchmarks in the area of SMEs development.
    Celem naszego badania była identyfikacja najważniejszych czynników kształtujących jakość środowiska biznesowego i określenie obszarów wymagających poprawy. W ramach badań empirycznych skontaktowaliśmy się z ponad 9400 firmami z segmentu MŚP i uzyskaliśmy 329 odpowiednich kwestionariuszy. Badanie wykazało, że największy negatywny wpływ na jakość środowiska biznesowego MŚP mają czynniki ściśle związane z sektorem publicznym. Trybunał stwierdził, że istnieją istotne statystycznie różnice w opiniach przedsiębiorców według określonych parametrów. Wyniki naszego badania mogą pomóc w stworzeniu platformy mechanizmów decyzyjnych umożliwiającej poprawę warunków dla rozwoju biznesu, stabilności i jakości otoczenia biznesowego na Słowacji. Będą również wspierać rozwój krajowych i międzynarodowych poziomów odniesienia w obszarze rozwoju MŚP.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 64-77
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu w sektorze MSP
    The Corporate Social Responsibility concept and the SME sector
    Autorzy:
    Skrobiach, Luiza
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/973765.pdf
    Data publikacji:
    2016-06-01
    Wydawca:
    Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR),
    sektor małych i średnich
    przedsiębiorstw (MSP),
    zarządzanie organizacją,
    współczesne strategie zarządzania
    przedsiębiorstwem.
    Corporate Social Responsibility (CSR),
    small and medium-sized enterprises,
    organization management,
    contemporary business management strategies
    Opis:
    Współczesne burzliwie zmieniające się warunki rynkowe kreują nowe wyzwania przed wszystkimi organizacjami. Rozwój nauki w dziedzinie zarządzania pozwala odpowiedzieć na zaistniałe zapotrzebowanie przedsiębiorstw – powstają nowoczesne koncepcje zarządzania. Jedną z nich jest społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR). Celem niniejszego artykułu jest wskazanie na możliwość czerpania wielowymiarowych korzyści z wdrażania zasad koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu do strategii małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) oraz określenie czynników zniechęcających do implementacji zasad CSR. Autorka charakteryzuje sektor MSP oraz opisuje zasady społecznej odpowiedzialności biznesu. W artykule zamieszczone są także wyniki badań ankietowych ze źródeł wtórnych, które ukazują postrzeganie koncepcji CSR przez małe i średnie przedsiębiorstwa. Okazuje się bowiem, że widzą one zarówno szereg korzyści, jak i trudności wynikających z implementacji zasad idei społecznej odpowiedzialności biznesu.
    Contemporary, rapidly changing market conditions create new challenges for organizations. The developments in the field of management allow us to respond to the demand of enterprises – which leads to the emergence of modern management concepts. One of these is Corporate Social Responsibility. The aim of this paper is to indicate the possibility of reaping multiple benefits from the implementation of the principles of corporate social responsibility strategy of small and medium-sized enterprises and to identify the disincentives to implement the principles of CSR. The author characterizes the SME sector and describes the principles of corporate social responsibility. This article also presents the results of surveys obtained from secondary sources, which show the perception of CSR by small and medium-sized enterprises. It turns out that they see both multiple benefits and difficulties arising from the implementation of CSR principles.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy; 2016, 2, 19
    1896-8333
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Impact of Big Companies from the Modern Business Services Sector on the Innovativeness of Micro-, Small- and Medium Enterprises – Study Based on the West Pomerania Voivodeship
    Wpływ dużych firm sektora nowoczesnych usług biznesowych na innowacyjność mikro, małych i średnich przedsiębiorstw – analiza na przykładzie województwa zachodniopomorskiego
    Autorzy:
    Łobacz, Katarzyna
    Klimek, Jordan
    Niedzielski, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/438997.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    centres of services
    knowledge spillovers
    micro-, small- and medium enterprises
    sector of modern business services
    centra usług
    efekty rozprzestrzeniania się wiedzy
    mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa;
    sektor nowoczesnych usług biznesowych
    Opis:
    Discussion about the role of this sector in regional economies, though alive, is still based on residual arguments, ignoring many effects which are associated with the existence of service centres in regional economies. This article aims to add some more arguments to that discussion, by presenting external effects generated by multinational service centers, which spills over to regional economy and affect business behaviours of small and medium enterprises. In particular, the innovativeness of MSMEs under the impact of these service centres is analysed. Conducted analysis allows to conclude that the development of modern business services has a positive impact on the accumulation of knowledge in a region and allows local entities to make use of that knowledge. It provides evidence that small companies using knowledge gained through the trans fer (e.g. through the transfer of people) from the companies from the sector of modern business services achieve statistically better results in terms of innovation than those, who do not use that knowledge. This applies to both knowledge related to human capital, as well as physical capital, which is transferred through direct and indirect transfer channels, including agency and linkages. The analysis has been conducted based on quantitative data obtained from the research on the representative sample of small and medium firms located in the West Pomerania Voivodeship.
    Dyskusja dotycząca roli międzynarodowych korporacji, w tym centrów usług, w regionalnych gospodarkach, choć żywa, wciąż oparta jest na szczątkowych argumentach, pomijających wiele efektów, które są związane z występowaniem centrów usług w regionalnych gospodarkach. Celem artykułu jest dodanie argumentów do tej dyskusji poprzez pokazanie efektów zewnętrznych generowanych przez centra usług, które przenikają do regionalnych gospodarek i wpływają na zachowania biznesowe małych i średnich firm. W szczególności wskazany jest wpływ centów usług na innowacyjność MMSP. Przeprowadzona analiza pozwala wnioskować, że rozwój nowoczesnych usług biznesowych ma pozytywny wpływ na akumulację wiedzy w regionie i pozwala lokalnie funkcjonującym podmiotom na czerpanie z niej. Wskazuje się, że małe firmy korzystające z wiedzy pozyskanej w ramach transferu (np. poprzez transfer ludzi) z firm sektora nowoczesnych usług biznesowych osiągają statystycznie lepsze wyniki w zakresie innowacyjności niż te, które z takiej wiedzy nie korzystają. Dotyczy to zarówno wiedzy związanej z kapitałem ludzkim, jak i z kapitałem materialnym, a znaczenie mają bezpośrednie i pośrednie kanały transferu. Analiza przeprowadzona została w oparciu o dane ilościowe pozyskane na podstawie badań wykonanych na próbie reprezentatywnej małych i średnich firm województwa zachodniopomorskiego.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 3; 38-53
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    How do companies envisage the future? Functional foresight approaches
    Autorzy:
    Kononiuk, A.
    Sacio-Szymańska, A.
    Gáspár, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/125617.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    corporate foresight
    strategic foresight
    foresight in/for business
    small and medium-sized enterprises (SMEs)
    functional approach
    foresight korporacyjny
    foresight strategiczny
    foresight w/dla biznesu
    małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP)
    podejście funkcjonalne
    Opis:
    The main aim of the paper is to present the synthesis of the results of methodological analysis conducted on examples of foresight projects executed in chosen companies representing four companies type: small and medium-sized enterprise (SME), nonprofit-organization, international corporations and consulting companies as well as to posit functional approach for the implementation of foresight research within organizations. The empirical part of the study is based on the qualitative approach. A multiple case study methodology is employed. The research objects are sixteen companies experienced in foresight research. The first part of the paper gives an overview of definitions of corporate foresight and the analysis of background that have influence on the conducting of foresight in large multinational companies on one side and SMEs on the other side. In the field of the theory of foresight research, the study demonstrates that there are different motivations for foresight introduction as well as different organizational structure of teams conducting the activities and the approaches that they use. In the practical perspective, the study and a detailed functional foresight approach proposed by authors could be valuable for SMEs who consider implementing foresight research into their strategic planning processes.
    Źródło:
    Engineering Management in Production and Services; 2017, 9, 4; 21-33
    2543-6597
    2543-912X
    Pojawia się w:
    Engineering Management in Production and Services
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kompetencje negocjacyjne przedsiębiorcy
    Negotiation Competences of an Entrepreneur
    Autorzy:
    Kozina, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/525524.pdf
    Data publikacji:
    2017-03-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    negocjacje
    przedsiębiorca jako negocjator interpretacja i cechy negocjacji w małych i średnich przedsiębiorstwach
    kompetencje negocjacyjne
    business negotiations
    an entrepreneur as a negotiator
    the idea and features of negotiations
    within small and medium-sized companies
    negotiation competences
    Opis:
    Realizacja przedsięwzięć gospodarczych wymaga utrzymywania relacji z partnerami, sprawnej komunikacji i zawierania kontraktów poprzez wspólne podejmowanie decyzji oraz wymianę wartości materialnych i niematerialnych, dokonywania uzgodnień w zakresie realizacji działań, a także rozwiązywania konfliktów interesów. W działalności gospodarczej, także w sektorze MSP, konieczne jest zatem prowadzenie wielu negocjacji. Wymaga to posiadania właściwych kompetencji, tj. wiedzy i doświadczenia, zdolności i umiejętności oraz cech osobowości. Celem artykułu jest scharakteryzowanie tego rodzaju kompetencji przedsiębiorcy. Wprowadzenie zawiera wyjaśnienie kluczowych pojęć. Następnie zaprezentowano interpretację i cechy negocjacji w małych i średnich firmach. Z kolei omówiono kompetencje negocjacyjne przedsiębiorcy z podziałem na uniwersalne i sytuacyjne oraz zaproponowano oryginalną koncepcję oceny tych kompetencji. W podsumowaniu oprócz syntezy artykułu wskazano kierunki dalszych badań.
    The accomplishment of all kind of business ventures requires establishing and maintaining beneficial relationships with business partners, communicating efficiently and making effective deals through mutual decision making and exchanging tangible and non-tangible assets, making many arrangements concerning the scopes, deadlines or the methods of performing the activities as well as resolving conflicts in cooperation. Therefore, within economic activity in general, and in small and medium-sized companies in particular, it is needed to conduct numerous negotiations with many external partners and between the members of particular organization. That entails the necessity of having proper negotiation competences, i.e. knowledge and experience, abilities and skills as well as personal traits. Considering the above statements, the objective of the paper is to characterize negotiation competences which an entrepreneur should possess in order to perform the above-listed activities. The introduction contains the clarification of key notions used in the text. Then the concept and features of negotiations within small and mediumsized companies are presented. Within the substantial part of the paper, the negotiation competences of an entrepreneur are described, divided into two groups, i.e. universal and situational ones. Afterwards, an original concept of the evaluation of those competences is suggested. In the summation, apart from the paper synthesis, directions for further research are pointed out.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2017, 1/2017 (65), t.1; 209 - 225
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców: ombudsman czy organ administracji rządowej?
    Ombudsman for Small and Medium-Sized Enterprises: ombudsman or a government administration body?
    Autorzy:
    Lissoń, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/693219.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    Ombudsman for Small and Medium-sized Enterprises
    ombudsman
    legal protection body
    specialised ombudsmen
    independence of the government
    Business Constitution
    Law on Entrepreneurs
    supporting business activity
    Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców
    organ ochrony prawnej
    wyspecjalizowani rzecznicy praw
    niezależność od rządu
    Konstytucja Biznesu
    ustawa Prawo przedsiębiorców
    wspieranie działalności gospodarczej
    Opis:
    The Ombudsman for Small and Medium-sized Enterprises (SME Ombudsman) is a new state body established pursuant to the Act of 6 March 2018: Law on Entrepreneurs. The author analyses the nature of this body, asking whether it is another specialised body of government administration or maybe a special kind of ombudsman, that is Ombudsman specialised in the protection of the rights of micro-, small and medium-sized enterprises (SMEs). First of all, the analysis of the tasks and competences of the SME Ombudsman was undertaken and a suggestion how to systematise them presented. It was established that within the scope of intervention in individual cases of SMEs and activities aimed at a uniform interpretation of economic law, currently the only specialised body is the SME Ombudsman, and these tasks have not been regulated by the economic law provisions, which accentuates the exceptional nature of these tasks and the special role of the SME Ombudsman. An analysis of the tasks and competences of the SME Ombudsman, the rules on the appointment and dismissal of that body, as well as comparative analyses relating to the original legislative approach to the institution and the status of other bodies referred to as ombudsmen lead to the conclusion that it is a high-profile body of legal protection. The author comes to the conclusion that it is of a hybrid nature, which cannot be strictly placed either within the category of a fully independent ombudsman, not dependent of the executive power, or within the category of a typical public administration body.
    Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców (Rzecznik MSP) to nowy organ państwa, utworzony na podstawie ustawy z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Autor stawia pytanie o charakter tego organu. Czy jest to kolejny, wyspecjalizowany organ administracji rządowej, czy może szczególny rodzaj ombudsmana, a więc Rzecznika Praw Obywatelskich, tym razem wyspecjalizowany w ochronie praw mikro-, małych i średnich przedsiębiorców (MSP)? W pierwszej kolejności podjęto analizę zadań i kompetencji Rzecznika MSP oraz przedstawiono propozycję ich usystematyzowania. Ustalono, że w zakresie podejmowania interwencji w indywidualnych sprawach MSP oraz działań na rzecz jednolitej wykładni przepisów prawa gospodarczego obecnie jedynym wyspecjalizowanym organem jest Rzecznik MSP, a zadania te nie było do tej pory uregulowane w przepisach prawa gospodarczego, co podkreśla wyjątkowy charakter tych zadań oraz szczególną rolę Rzecznika MSP. Analiza zadań i kompetencji Rzecznika MSP, zasad powoływania i odwoływania tego organu, a także analizy porównawcze odnoszące się do pierwotnych założeń legislacyjnych dotyczących tej instytucji oraz do statusu innych organów określanych mianem rzeczników praw prowadzą do wniosku, że jest to organ ochrony prawnej o wysokiej pozycji prawnej. Autor dochodzi do wniosku, że jest to organ o charakterze hybrydowym, którego nie sposób umieścić w ścisły sposób ani w ramach kategorii w pełni niezależnego od władzy wykonawczej ombudsmana, ani w kategorii typowego organu administracji publicznej.
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2018, 80, 4; 55-71
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innovative activities for the development of the Mazovia region
    Działania innowacyjne na rzecz rozwoju województwa mazowieckiego
    Autorzy:
    Kiech, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/461187.pdf
    Data publikacji:
    2018-10
    Wydawca:
    Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
    Tematy:
    innovation, regional development, small and medium enterprises, start-up, smart specializations, services, regional innovation strategy, Mazovia, business environment institutions
    innowacja, rozwój regionalny, małe i średnie przedsiębiorstwa, start-up, inteligentne specjalizacje, usługi, regionalna strategia innowacji, Mazowsze, instytucje otoczenia biznesu
    Opis:
    In the 2018 Bloomberg Innovation Index, Poland came in 21st among 80 countries. In Poland, the five most innovative regions have been the same for three years. According to the Millennium Index 2018 – Innovative Potential of Regions these are regions with business and academic centres, characterised by developed scientific and R&D foundations, which support the development of the region. The leading regions include Mazovia, Małopolskie, Pomorskie, Dolnośląskie and Lubuskie because that is where the best universities and research and scientific centres are located, which influences the development of human capital. If we think about the ecosystem of innovation, the triple helix model is worth mentioning, as it covers the mutual, complex relations which appear in the process of creating knowledge between three kinds of entities. The model includes scientific institutions (universities, R&D centres, supporting institutions), industrial institutions (companies) and the public administration. In recent years, it has been posited that the model should also include the society, the institutions which represent it, such as non-governmental institutions, and final innovation recipients, i.e. citizens. This expanded version, called the quadruple helix model, advocates that the society be included in the innovation system, thus leading to new forms and models of organization, as well as a network of relationships between different stakeholders of the innovation process. The Regional Innovation Strategy (RIS) for Mazovia is a document which reflects the quadruple helix approach in the Mazovia region. The actions undertaken by the Mazovian regional authorities for the region’s development in terms of innovation are in accordance with the strategic objectives included in RIS Mazovia. The document states that innovations can and should have the chance to appear and develop everywhere where there are innovative and enterprising people. The strategy’s objectives tree also adopts a broad understanding of the environment for innovation, both in terms of the subjective and procedural aspect.
    W rankingu Bloomberg Innovation Index w 2018 r. Polska uplasowała się na 21. miejscu na 80 krajów. Z kolei w „Indeksie Millennium 2018 – Potencjał Innowacyjności Regionów” pierwsza piątka najbardziej innowacyjnych województw w Polsce pozostaje niezmienna od trzech lat. Stanowią ją regiony skupiające duże ośrodki akademickie i biznesowe, dla których cechą wspólną jest rozbudowana baza naukowa oraz badawczo-rozwojowa, która wspiera rozwój innowacyjności regionów. W gronie liderów mamy województwa: mazowieckie, małopolskie, pomorskie, dolnośląskie oraz lubelskie. Myśląc o ekosystemie innowacji warto wspomnieć o Modelu Potrójnej Helisy (Triple Helix), który obejmuje wzajemne złożone relacje zachodzące w procesie tworzenia wiedzy pomiędzy trzema rodzajami podmiotów. W ramach modelu wyłoniono ośrodki naukowe (uniwersytety, ośrodki badawczo-naukowe, instytucje wspierające), przemysł (przedsiębiorstwa) i administrację publiczną. W ostatnich latach zaproponowano uwzględnienie w tych relacjach społeczeństwa i instytucji go reprezentujących, jak np. organizacje pozarządowe oraz końcowych użytkowników innowacji, tj. obywateli. Mówimy wówczas o Modelu Poczwórnej Helisy, który sprzyja włączeniu społeczeństwa w system innowacji, co prowadzi do pojawienia się ich nowych form i nowego sposobu organizacji, sieci powiązań między różnymi interesariuszami procesów innowacji. Dokumentem odzwierciedlającym poniekąd podejście Modelu Poczwórnej Helisy w województwie mazowieckim jest Regionalna Strategia Innowacji dla Mazowsza. Podejmowane działania przez władze regionalne na Mazowszu na rzecz rozwoju regionu w obszarze innowacji, co do zasady wpisują się w cele strategiczne ujęte w RIS Mazovia, która zakłada, że innowacje mogą i powinny mieć szanse powstawać oraz rozwijać się wszędzie tam, gdzie są przedsiębiorczy i innowacyjni ludzie. Drzewo celów strategii uwzględnia też rozumienie środowiska dla innowacji możliwie szeroko, zarówno pod względem podmiotowym, jak i procesowym.
    Źródło:
    MAZOWSZE Studia Regionalne; 2018, 26; 143-157
    1689-4774
    Pojawia się w:
    MAZOWSZE Studia Regionalne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    REPORT ON THE 5TH CONGRESS OF MODERN ECONOMY ORGANIZED BY KPH OIG ON NOVEMBER 22, 2017: POSTULATED LEGISLATIVE CHANGES AND DRAFT LAWS
    SPRAWOZDANIE Z V KONGRESU NOWOCZESNEJ GOSPODARKI ZORGANIZOWANY PRZEZ PH OIG 22 LISTOPADA 2017: POSTULOWANE ZMIANY LEGISLACYJNE I PROJEKTY USTAW
    Autorzy:
    Prokopowicz, Dariusz
    Rakowski, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567653.pdf
    Data publikacji:
    2017-12
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    Regulacje prawne
    zmiany legislacyjne
    Kongregacja Przemysłowo-Handlowa Ogólnopolska Izba Gospodarcza
    KPH OIG
    Kongres Gospodarki Polskiej
    Kongres Nowoczesnej Gospodarki
    handel, przedsiębiorstwa
    podmioty gospodarcze
    sektor MSP
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    przedsiębiorczość
    regionalna izba gospodarcza
    zrzeszenie izb gospodarczych
    opłata targowa
    działalność handlowa
    izba gospodarcza
    samorząd gospodarczy
    sklepy wielkopowierzchniowe
    dyskonty, supermarkety
    hipermarkety
    convenience
    pozycja monopolistyczna
    Legal regulations
    legislative changes
    the Industrial and Commercial Congregation
    Polish Chamber of Commerce
    Polish Economy Congress, Modern Economy Congress
    trade
    enterprises
    business entities
    SME sector
    small and medium enterprises
    entrepreneurship
    regional chamber of commerce
    association of chambers of commerce
    market fee
    commercial activity
    chamber of commerce
    economic self-government
    large-area stores
    discount stores
    supermarkets
    hypermarkets
    monopoly position
    Opis:
    W ramach prowadzonej działalności Kongregacja Przemysłowo-Handlowa Ogólnopolska Izba Gospodarcza organizuje cyklicznie realizowane spotkania, konferencje i kongresy, podczas których podejmowane są debaty dotyczące potrzeby systemowej poprawy warunków gospodarczych, normatywnych, fiskalnych itp. wobec małych i średnich firm sektora handlu działających w Polsce. Do głównych wydarzeń integrujących środowiska przedsiębiorców, samorządowców, ekonomistów, ludzi sztuki oraz polityków cyklicznie organizowanych przez Kongregację Przemysłowo-Handlową Ogólnopolską Izbę Gospodarczą należą Kongresy Gospodarki Polskiej oraz Kongresy Nowoczesnej Gospodarki. Jednym z ostatnich tego typu wydarzeń był zorganizowany przez KPH OIG 22 listopada 2017 r. V Kongres Nowoczesnej Gospodarki. W trakcie podjętych dyskusji, prelekcji debat podczas tego Kongresu kontynuowano problematykę podejmowana podczas debat odbywających się w trakcie poprzednich Kongresów KPH OIG. W trakcie tych debat i dyskusji prezentowane są projekty ustaw oraz zmian legislacyjnych w także innych regulacjach prawnych odnoszących się do funkcjonowania handlowych podmiotów gospodarczych sektora MSP w Polsce.
    As part of its activities, the Industrial and Commercial Congregation of the Polish Chamber of Commerce organizes periodically implemented meetings, conferences and congresses, during which debates regarding the need for systemic improvement of economic, normative, fiscal, etc. conditions are made to small and medium-sized companies in the trade sector operating in Poland. The main events integrating entrepreneurs, local government, economists, people of art and politicians organized periodically by the Industrial and Commercial Congregation of the Polish Chamber of Commerce include the Congresses of Polish Economy and the Congresses of Modern Economy. One of the last events of this type was organized by KPH OIG on November 22, 2017. The 5th Congress of Modern Economy. The issues discussed at the Congress debates continued the previous topics from the other KPH OIG congresses. Also draft laws and legislative changes were presented in the close connection with the legal regulations on the commercial business entities of the SME sector in Poland
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2017, 2(2); 365-391
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    JUBILEES REPORT OF THE 14TH CONGRESS OF THE POLISH ECONOMY FOR THE 15TH ANNUAL OF THE COMMERCIAL INDUSTRY CONGREGATION OF THE POLISH CHAMBER OF COMMUNITY
    SPRAWOZDANIE Z JUBILEUSZOWEGO XIV KONGRESU GOSPODARKI POLSKIEJ Z OKAZJI 15-LECIA KONGREGACJI PRZEMYSŁOWO HANDLOWEJ OGÓLNOPOLSKIEJ IZBY GOSPODARCZEJ
    ДОКЛАД ЮБИЛЕИ О XIV КОНГРЕССЕ ПОЛЬСКОЙ ЭКОНОМИКИ НА 15-Й ЕЖЕГОДНИК ОБЩЕСТВЕННОЙ КОНГРЕССИЦИИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПАЛАТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
    Autorzy:
    Prokopowicz, Dariusz
    Rakowski, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/576696.pdf
    Data publikacji:
    2017-12-29
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    The Industrial and Commercial Congregation of the Polish Chamber of Commerce, KPH OIG, Congress of Polish Economy, Congress of Modern Economy, trade, enterprises, business entities, SME sector, small and medium enterprises,
    enterpreneurship, regional chamber of commerce, trade chambers, market fee, commercial activity, Chamber of Commerce, economic self-government, large-format stores, discount stores, supermarkets, hypermarkets, convenience, monopoly position
    Kongregacja Przemysłowo-Handlowa Ogólnopolska Izba Gospodarcza, KPH OIG, Kongres Gospodarki Polskiej, Kongres Nowoczesnej Gospodarki, handel, przedsiębiorstwa, podmioty gospodarcze, sektor MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa,
    przedsiębiorczość, regionalna izba gospodarcza, zrzeszenie izb gospodarczych opłata targowa, działalność handlowa, izba gospodarcza, samorząd gospodarczy, sklepy wielkopowierzchniowe, dyskonty, supermarkety, hipermarkety, convenience, pozycja monopolistyczna
    Промышленно-коммерческая конгрегация Польской торговой палаты, KPH OIG, Конгресс польской экономики, Конгресс современной экономики, торговля, предприятия, субъекты предпринимательства, сектор малого и среднего бизнеса, малые и средние предприятия, предпринимательство, региональная торговая палата, торговые палаты, рыночный сбор, коммерческая деятельность, Торгово-промышленная палата, экономическое самоуправление, крупноформатные магазины, дисконтные магазины, супермаркеты, гипермаркеты, удобство, монопольное положение
    Opis:
    Kluczowym czynnikiem efektywnego rozwoju podmiotów gospodarczych w warunkach rynkowych jest kwestia aktywizacji innowacyjności i przedsiębiorczości, ponieważ w ten sposób możliwe jest znaczące zwiększenie efektywności ekonomicznej danego podmiotu, poprawa sytuacji finansowej i w konsekwencji także zwiększenie wpływów podatkowych do budżetu państwa. Poza tym szczególnie istotna jest także poprawa relacji biznesowo-społecznych między przedsiębiorstwami a organami władzy państwowej i samorządowej. W związku z powyższym rośnie znaczenie izb gospodarczych pełniących funkcje integratorów środowisk przedsiębiorców, samorządowców oraz instytucji władzy państwowej i innych podmiotów publicznych. Jedną z takich izb gospodarczych jest Kongregacja Przemysłowo-Handlowa Ogólnopolska Izba Gospodarcza, która integruje także środowiska przedsiębiorców z instytucjami lokalnie działających jednostek samorządowych oraz współpracujące z nimi regionalne izby gospodarcze, zrzeszające głównie lokalnie działających przedsiębiorców. W ramach prowadzonej działalności Kongregacja Przemysłowo-Handlowa Ogólnopolska Izba Gospodarcza organizuje cyklicznie realizowane spotkania, konferencje i kongresy, podczas których podejmowane są debaty dotyczące potrzeby systemowej poprawy warunków gospodarczych, normatywnych, fiskalnych itp. wobec małych i średnich firm sektora handlu działających w Polsce. Do głównych wydarzeń integrujących środowiska przedsiębiorców, samorządowców, ekonomistów, ludzi sztuki oraz polityków cyklicznie organizowanych przez Kongregację Przemysłowo-Handlową Ogólnopolską Izbę Gospodarczą należą Kongresy Gospodarki Polskiej oraz Kongresy Nowoczesnej Gospodarki. Jednym z ostatnich tego typu wydarzeń był zorganizowany 21 czerwca 2017 r. w Warszawie Jubileuszowy XIV Kongres Gospodarki Polskiej z okazji 15-lecia Kongregacji Przemysłowo Handlowej Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej. Kongres ten, który jest przedmiotem kolejnego rozdziału niniejszego opracowania kontynuował problematykę podejmowana podczas debat odbywających się w trakcie poprzednich Kongresów KPH OIG.
    The key factor for the effective development of business entities in market conditions is the issue of activating innovation and entrepreneurship, because in this way it is possible to significantly increase the economic efficiency of a given entity, improve the financial situation and, consequently, increase tax revenues to the state budget. In addition, the improvement of business and social relations between enterprises and state and self-government authorities is also particularly important. In connection with the above, the importance of chambers of commerce acting as the integrators of the business community, self-government and state authority institutions and other public entities is growing. One of such chambers of commerce is the Industrial and Commercial Congregation of the Polish Chamber of Commerce, which also integrates the business community with the institutions of locally operating local government units and the regional economic chambers cooperating with them, which mainly associate locally operating entrepreneurs. As part of its activities, the Industrial and Commercial Congregation of the Polish Chamber of Commerce organizes periodically implemented meetings, conferences and congresses, during which debates regarding the need for systemic improvement of economic, normative, fiscal, etc. conditions are made to small and medium-sized companies in the trade sector operating in Poland. The main events integrating entrepreneurs, local government, economists, people of art and politicians organized periodically by the Polish-American Chamber of Commerce and Industry are the Congresses of Polish Economy and the Congresses of Modern Economy. One of the last events of this type was the Jubilee XIV Congress of Polish Economy organized on June 21, 2017 in Warsaw on the occasion of the 15th anniversary of the Polish-Ukrainian Chamber of Commerce and Industry. This Congress, which is the subject of the next chapter of this study, continued the problems raised during debates taking place during previous KPH OIG Congresses.
    Ключевым фактором эффективного развития субъектов хозяйствования в рыночных условиях является вопрос активизации инноваций и предпринимательства, поскольку таким образом можно значительно повысить экономическую эффективность данного субъекта, улучшить финансовое положение и, следовательно, увеличить налоговые поступления в государственный бюджет. Кроме того, особенно важно улучшение деловых и социальных отношений между предприятиями и государственными органами и органами самоуправления. В связи с вышеизложенным возрастает важность торговых палат, действующих как интеграторов предпринимателей, органов самоуправления, государственных органов и других государственных органов. Одной из таких торговых палат является Промышленно-коммерческая конгрегация Польской торговой палаты, которая также объединяет деловые круги с учреждениями местных органов местного самоуправления и региональными экономическими палатами, сотрудничающими с ними, которые в основном объединяют местных предпринимателей. В рамках своей деятельности Промышленно-коммерческая конгрегация Польской торговой палаты периодически организует встречи, конференции и конгрессы, в ходе которых дебаты о необходимости системного улучшения экономических, нормативных, фискальных и т. Д. Условий принимаются малым и средним компаниям в торговом секторе, действующим в Польше. Основными мероприятиями, объединяющими предпринимателей, местных органов власти, экономистов, людей искусства и политиков, периодически организуемых Польско-американской торговопромышленной палатой, являются съезды польской экономики и конгрессов современной экономики. Одним из последних событий такого типа был Юбилейный XIV Конгресс польской экономики, организованный 21 июня 2017 года в Варшаве по случаю 15-летия Торгово-промышленной палаты Польши и Украины. Этот Конгресс, который является предметом следующей главы этого исследования, продолжил проблемы, возникшие во время дебатов, происходящих на предыдущих съездах ОГГ КПГ.
    Źródło:
    International Journal of New Economics and Social Sciences; 2017, 6(2); 371-389
    2450-2146
    2451-1064
    Pojawia się w:
    International Journal of New Economics and Social Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-41 z 41

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies