Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

The Polish and Czech national culture on the borderland. Village Jaworzynka and Herczawa in the Silesian Beskidy then and now

Autorzy:

Wróblewski, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/703474.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

nation
borderland
national culture
national identity

Opis:

The research task of the essay is to answer the question of what is the face of the nation in the ethnic enclaves situated at the peripheries of national states. The subject of the analyses is the local population of the village Jaworzynka. In 1922, the settlement Herczawa was founded as a local unit independent from Jaworzynka. Since then Herczawa began to belong to Czechoslovakia. The state-owned status of Jaworzynka, which started to be a part of the Republic of Poland, was recognized after the World War I. The author takes into account the longue durre of folk and national culture generated in the Silesian Beskidy in the second half of the 18th century. The national culture is the main term applied to the investigations of the borderland regions. According to the ethno-symbolic approaches (Anthony D. Smith) and culturalism methods in sociology (Antonina Kłoskowska), the author analyses in his research: 1) language, 2) religion, 3) folkways and mores 4) arts, 5) local knowledge and literature. These elements delineate the sphere of symbolic culture. Based on the common folk culture, two national cultures have been formed nowadays – the Polish and Czech ones. Both Polish and Czech Census Bureau data and objective elements of national culture discussed in the essay indicate the process of national revival. The local people of Jaworzynka identify themselves as Poles and the population of Herczawa define themselves as Czechs. The content and the form of the local culture are visible in Jaworzyna, but they seem to be latent or diminishing in Herczawa.

Źródło:

Nauka; 2019, 3
1231-8515

Pojawia się w:

Nauka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Kulturowe uwarunkowania państwa dobrobytu w Szwecji – wybrane zagadnienia
Cultural factors of welfare state in Sweden – chosen issues

Autorzy:

Kościewicz, Dawid

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/533502.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

welfare state
national culture
Sweden

Opis:

The article presents the main historically based cultural factors of the Swedish welfare state. The article starts with the general characteristics of the welfare state model of Sweden, then points four main cultural factors of the Swedish welfare state, their historical origins and an impact on modern society. The author points peasant traditions of Swedish society, Lutheran set of moral principles, the primary role of the local community and the pacifist attitude of Swedish society as the main cultural factors of the Swedish-type of welfare state. The article ends with a conclusion that indicated cultural factors are the fundaments of Swedish society and any change of economic system will be strongly based on national culture and historically based national values.

Źródło:

Społeczeństwo i Ekonomia; 2014, 1 (1); 70-82
2353-8937

Pojawia się w:

Społeczeństwo i Ekonomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Partykularne i uniwersalne w literaturach narodowych
Particularistic and universal elements in the national literatures of the Central European countries

Autorzy:

Masłowski, Michał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/511093.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego

Tematy:

universalism
national culture
Central Europe
modernism

Opis:

Opposition between the notion of universalism, created in the age of Enlightenment and the Romantic tradition, which dominates in Central Europe is discussed in the article. Universalism is understood as the process of emancipation of man, but at the same time, in countries ‘between Russia and Germany’ it is also understood as the rule of adherence. In the Romantic tradition there is the symbolic extrapolation of historic experiences and the use of metaphors that have ethical universalism, both of which are described by the author in this article. The understanding of culture as a spiritual sphere w hich unites the national spirit was destroyed in the 20th century due to totalitarianism, but this grotesque tragedy from our absurd history has created ‘anti-modern modernism'.

Źródło:

Postscriptum Polonistyczne; 2016, 2(18); 125-134
1898-1593
2353-9844

Pojawia się w:

Postscriptum Polonistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

The Effect of Cash Holdings on Financial Performance in German and Dutch Multinationals

Autorzy:

Post, Annika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/13925604.pdf

Data publikacji:

2022-06-30

Wydawca:

Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu

Tematy:

Cash Holdings
Firm Performance
National Culture

Opis:

Aim: A global rise in inflation has sparked a renewed interest in the matter of cash holding decisions in firms. Increasing inflation makes for different cash holding practices, but the effect of cash holdings on firm performance remains unclear. This study aims to determine what the effect of higher cash holdings is on financial performance in German and Dutch multinational corporations (MNCs) Design / Research methods: The sample consists of 105 MNCs, 69 of which are from Germany, while 36 firms are Dutch. Through a standard OLS regression, financial performance, measured in return on assets, is regressed on cash holdings, measured in a cash-to-assets ratio. Conclusions / findings: A negative relationship is found between cash holdings and financial performance. This is because agency costs are more considerable when pools of cash become larger. Moreover, the relationship is significantly negative in the German subsample, but not in the Dutch subsample. This could be explained by differences in masculinity in national culture. Originality / value of the article: The effect of cash holdings on firm performance has been neglected in the literature. By focusing on two similar countries, and introducing national culture into the discussion of cash management, the study is valuable to both management and literature. Limitations: Research design is rather limited. Findings are preliminary, and need to be verified through the use of more extensive studies. JEL: G30

Źródło:

Central European Review of Economics and Management; 2022, 6, 2; 117-140
2543-9472

Pojawia się w:

Central European Review of Economics and Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Rola języka w kształtowaniu ukraińskiej kultury narodowej
The role of language in shaping the Ukrainian national culture

Autorzy:

Szydło, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/399192.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej

Tematy:

kultura
kultura narodowa
ukraińska kultura narodowa
język narodowy
język narodowy ukraiński
culture
national culture
Ukrainian national culture
national language
Ukrainian national language

Opis:

Prezentowany tekst ma na celu pokazanie, że Ukraina jest państwem osadzonym pomiędzy Wschodem a Zachodem – tak w sensie geograficznym, jak i metaforycznym (czego niezwykle dramatycznym przykładem są wydarzenia z przełomu lat 2013/2014). Etnicznie i kulturowo nie jest krajem monolitycznym. Wiara w narodową jedność (rozumiana jako homogeniczna wspólnota), która jest wyrażana przez państwo ukraińskie, jest utopią. Potwierdza ten fakt analizowana w artykule kwestia języka. Przeprowadzone w pracy rozważania teoretyczne oparte na koncepcji kultury Scheina pokazują, że język jest jednym z elementów kształtowania kultury i powinien być brany pod uwagę jako jeden z podstawowych determinantów kształtujących kulturę pracy, a wraz z nią – zarządzanie organizacjami. Teoria kultury obecna w naukach o zarządzaniu stanowi odzwierciedlenie teorii kultury w nauce w ogóle. Zrozumienie realiów kulturowych danego kraju pomaga w kształtowaniu kultury organizacyjnej w konkretnym miejscu pracy, a wraz z nią – w zarządzaniu organizacjami. W przypadku państwa ukraińskiego mamy do czynienia z wzajemnym przenikaniem się i oddziaływaniem dwóch kultur. Zarządzanie w omawianym środowisku wymaga skupienia się bardziej na kulturze lokalnej niż państwowej.
The paper’s aim is to show that Ukraine is a country embedded between East and West - both in the geographical and the metaphorical terms. It is not a monolithic country – its ethnicity and the culture are complex phenomena, so the belief in the national unity of the Ukrainian society, which is expressed by the Ukrainian State, remains an utopia. This fact is reflected in the problematic of language, which is analysed in this paper. Theoretical considerations presented in the work, mainly the concept of culture by Schein, show that language is one of the crucial elements of a culture, and should be considered as one of the basic determinants influencing the culture of work, and with it – the management of organizations. Understanding the cultural reality – and so the cultural diversity of the country helps in shaping and understanding the organizational culture in a specific place of work. In the case of Ukraine we are facing an interpenetration and interaction of two cultures at least. Management in this environment requires focusing more on the local than the state patterns of culture.

Źródło:

Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 1; 112-124
2080-9646

Pojawia się w:

Ekonomia i Zarządzanie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Procesy formowania narodów i tożsamości narodowej w Ameryce Łacińskiej

Autorzy:

Kaganiec-Kamieńska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/678358.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Slawistyki PAN

Tematy:

Latin America
nation
nationalism
national identity
national culture

Opis:

Nation and national identity formation in Latin America. Selected issues The history of nation formation in Latin America cannot be easily interpreted within the frames of existing theoretical perspectives, such as modernism. The difficulty lies in the fact that the existing theories only partly apply to this region. The aim of this article is to present the processes of nation and national identity formation in Spanish America until the 1950s pointing to its main characteristics and selected factors of the most significant impact. Procesy formowania narodów i tożsamości narodowej w Ameryce ŁacińskiejHistoria powstawania narodów w Ameryce Łacińskiej nie daje się jednoznacznie zinterpretować w ramach istniejących schematów i ujęć teoretycznych (np. modernizmu). Trudność polega na tym, że znajdują one jedynie częściowe zastosowanie w odniesieniu do Ameryki Łacińskiej. Celem artykułu jest przedstawienie procesów tworzenia narodów i tożsamości narodowej w Ameryce hiszpańskiej do połowy XX w. z uwzględnieniem wybranych głównych cech tego procesu i czynników, które miały na niego wpływ.

Źródło:

Sprawy Narodowościowe; 2016, 48
2392-2427

Pojawia się w:

Sprawy Narodowościowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

O roli polskiej muzyki w kształtowaniu tożsamości narodowej
On the influence of Polish music on national identity

Autorzy:

Zaniewicz, Joanna Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/678034.pdf

Data publikacji:

2014-12-31

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Slawistyki PAN

Tematy:

national identity
music
patriotism
patriotic songs
national culture
national symbols

Opis:

The article deals with the role of patriotic songs in shaping national identity of the Polish. The discourse is divided into three matters. The first part is introductory and treats about the most essential issues and research problems, regarding the key topic. I attempt to answer the raised questions in the last part of the work. The middle part of a historical character presents crucial research assumptions, along with all the transformations that have taken place over the years, and have been influencing our comprehending of national songs and strengthening the feeling of national identity. The final part sums the discourse up and is critical to the key topic. I strive to foresee possible consequences of the described phenomena. I derive my conclusions from the analysis, presented in the second part of the article, and from my personal experience, which has been gained due to long years of participating and organizing patriotic concerts and performances.
W poniższym artykule zajmuję się rozważaniami na temat współczesnej roli pieśni patriotycznej w kształtowaniu tożsamości narodowej Polaków. Artykuł został podzielony na trzy części. Pierwsza z nich ma charakter wprowadzający i przedstawia najważniejsze problemy badawcze dotyczące tematu. Druga część ma charakter historyczny, przedstawia najistotniejsze założenia badaczy oraz przemiany na przestrzeni lat naszego rozumienia znaczenia pieśni patriotycznych w kształtowaniu i umacnianiu polskiej tożsamości narodowej. Ostatnia część stanowi próbę przewidzenia przyszłych następstw analizowanego problemu. Przedstawione wnioski opierają się na analizie oraz obserwacjach własnych wynikających z wielu lat uczestniczenia, organizowania i tworzenia koncertów o charakterze patriotycznym.

Źródło:

Sprawy Narodowościowe; 2014, 45; 137-148
2392-2427

Pojawia się w:

Sprawy Narodowościowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Польско-белорусский литературный романтизм: транскультурный симбиоз или транскультурный синтез?

Autorzy:

Михеева, Ирина

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2158552.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

national culture
boundary culture
cultural symbiosis
literature Romanti- cism

Opis:

The article reveals the actual for the modern human knowledge problem of specific of national culture in a European context through a philosophical and theoretical analysis of the cultural phenomenon of symbiosis as a major mechanism of Belarusian tradition. Author proves that the history and logic of the Belarusian-Polish cultural relations can be represented as a sequence and set of several "cultural experiences". Considered specifics of the Polish-Belarusian literature Romanticism as one of the most representative manifestations of the symbiotic nature of cultural correlations of Belarus. It is concluded that "the Belarusian cultural model" as a model of synthetic boundary cultural co-existence can be regarded as one of the most productive and heuristically important ones for a globalizing world.

Źródło:

Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne; 2011, 1(1); 135-143
1730-0266

Pojawia się w:

Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Antoniny Kłoskowskiej koncepcja kultury narodowej jako źródło inspiracji
ANTONINA KŁOSKOWSKA’S CONCEPT OF NATIONAL CULTURE AS A SOURCE OF INSPIRATION

Autorzy:

Szpociński, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/781624.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

Antonina Kłoskowska
symbolic culture
national culture
kultura symboliczna
kultura narodowa

Opis:

The article is an attempt at contemporary interpretation of Antonina Kłoskowska’s theory of culture. The Author starts with a brief summary of her concept and follows with his analysis and elaboration on a few interesting issues which are the most inter- esting in his opinion. They include: national culture and the culture of a national society (i.e. a society, the members of which regard themselves also as members of a national community, an essence of integrative functions of national culture and conciliative functions of artistic heritage.

Źródło:

Kultura i Społeczeństwo; 2011, 55, 2-3; 73-83
2300-195X

Pojawia się w:

Kultura i Społeczeństwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Polskie kolędy – ich historia, rozwój i znaczenie w kulturze narodowej. Studium na wybranych przykładach z różnych okresów historycznych
Polish Carols — Their History, Development and Importance in the National Culture: Study on Selected Examples from Different Historical Periods

Autorzy:

Katarzyńska, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1807089.pdf

Data publikacji:

2020-01-03

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

inkulturacja
kolędy
kultura narodowa
inculturation
carols
national culture

Opis:

Niniejszy tekst poświęcony kolędom w kulturze polskiej stanowi próbę krótkiej analizy wpływu tych szczególnych wytworów kultury na kształtowanie się zwyczajów związanych ze świętowaniem Bożego Narodzenia, a przez to na budowanie kultury narodowej. Kolęda jako muzyczny utwór religijny już sama w sobie stanowi wyraz przenikania się religii i sztuki. Dodatkowo jednak często przywodzi na myśl skojarzenie ze sztuką ludową, bliską człowiekowi, co podkreśla jeszcze jej szczególny wymiar jednoczący — tak w rodzinie, jak i we wspólnocie narodowej. W Polsce kultura, szczególnie ludowa, kształtowana była przede wszystkim przez religijność chrześcijańską, stąd też jej wpływ na rozwój tożsamości i odrębności narodowej jest bardzo znaczny. Ponadto pokazany został wpływ odwrotny, tj. w jaki sposób konkretna sytuacja polityczno-historyczna Polski oddziaływała na powstające w danych okresach nowe kolędy i jednocześnie w nich miała swoje odzwierciedlenie. W tekście przedstawione zostały jedynie wybrane przykłady kolęd, które obrazują przenikanie się religii i kultury, a także podkreślają kształtowanie przez kolędy postawy patriotycznej.
The paper on carol in Polish culture is an attempt at a brief analysis of the influence of these particular cultural products on the development of the customs associated with Christmas celebrations and the building of national culture. Carol as a musical religious piece shows the penetration of religion and art. In addition, it is often associated with folk art, close to man. It also highlights its unique dimension of unity—in the family and in the national community. In Poland, especially folk culture, it was shaped primarily by Christian religiosity, and its influence on the development of identity and national identity is very significant. In addition, the opposite was shown—how the specific political and historical situation of Poland influenced the new Christmas carols created in specific periods and at the same time reflected in them. Only selected examples of carols were presented in the paper, which illustrate the interpenetration of religion and culture and also highlight the formation of attitude of patriotism by carol.

Źródło:

Roczniki Kulturoznawcze; 2017, 8, 4; 191-202
2082-8578

Pojawia się w:

Roczniki Kulturoznawcze

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

NARODY A MIGRACJE. ESEJ Z SOCJOLOGII HISTORYCZNEJ
NATIONS AND MIGRATIONS. AN ESSEY IN HISTORICAL SOCIOLOG

Autorzy:

Kula, Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/579718.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

NATION
MIGRATIONS
EMIGRATION
IMMIGRATION
DIASPORA
NATIONAL CULTURE
NATIONAL TERRITORY
HISTORICAL MEMORY

Opis:

All European societies have massively intermixed in the course of history. Migrations and wars were not unusual. The stability of the ethnic composition of specific groups is thus a myth. Nationalistic ideologies which present their countries as nation-states most often do not take into consideration the numerous “admixtures” which have come into existence due to migration. Similarly, the idea of cultural “purity” has no sense. Also the idea of an eternal national territory is senseless more often than not. There are nations with the predominance of emigration processes and there are nations with the predominance of immigration processes. There are also nations in diaspora and nations which are entirely composed of immigrants who recently arrived in a given place. The phenomenon of migration has great influence on the characteristics of the nation which it concerns, on its culture, and national consciousness. The perspective on migration processes was at times one of the fundamental elements of a nation’s self-identification.

Źródło:

Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2013, 39, 2(148); 5-14
2081-4488
2544-4972

Pojawia się w:

Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

External Factors Infl uencing Interorganizational Collaboration: The Strategic Perspective

Autorzy:

Golonka, Monika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/417279.pdf

Data publikacji:

2013-09-15

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

environment of the organization
interorganizational collaboration
institutions
national culture

Opis:

Purpose: The main purpose of this paper is to present the phenomenon of interorganizational collaboration from the strategic perspective, as a complex phenomenon, infl uenced by environmental factors, such as institutions – both formal and informal. Additional aims of the paper are: to present a model including all signifi cant elements and identifying important research gaps. Methodology: The paper presents the results of literature analyses as well as the fi ndings of the latest research studies in the fi eld of interorganizational collaboration, taking into account the environment of the organization. Conclusions: The external environment of the organization, in particular socio-cultural factors, has a significant impact on the formation, development, evolution and management of interorganizational collaboration. There are still many research gaps in this fi eld, and some of them have been presented in this paper. Research limitations: This paper is a theoretical and conceptual study. It forms an introduction to further empirical research. Originality: The paper presents the phenomenon of interorganizational collaboration in a broader context, taking into account the external environment as an element infl uencing such collaboration. Most of the works in this fi eld focus on organizations managing or coping with the environment. This paper presents a different approach. It indicates the external factors that infl uence interorganizational collaboration from a strategic perspective, and subsequently presents them in the form of a model.

Źródło:

Management and Business Administration. Central Europe; 2013, 21, 3(122); 15-29
2084-3356

Pojawia się w:

Management and Business Administration. Central Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Społeczny wymiar duszpasterskiego przepowiadania
The social dimension of the priestly prophesying

Autorzy:

Skorowski, Henryk

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/496739.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Towarzystwo Naukowe Franciszka Salezego

Tematy:

Catholic social teaching
Social life
National community
National culture
Human rights

Opis:

The main aim of this article is to show that except the priestly activity the priest should get involved in the social life. We can distinguish two principal forms of the presence of the church in the social life. The first of them is the wide understood teaching in the social sphere, second the concrete activity. The man in the light of the social science of the church is the highest value in the world, and the family is the proper environment of the man’s life and development. So the church realizes his social mission base on the family. The family is the value not only for the individual, but also for the larger community, in this case for the state community. Essential question, which to find oneself in priestly social prophesying is the question of the nation. The nation both through the community and the culture creates the conditions of the man development in all planes of development: - in the plane of the truth /the intellectual development/, - in the plane of the beauty /the spiritual development/, - in the plane of the good /the moral development/, - in the plane of holiness /the religious development. The question, which to also find oneself in the field of the interest of the social science of the church is the question of the character of state, relation the state - the church, as well as the question of the system of the state. The conception of state can’t be indifferent to the church. The problem, therefore such the system, which lets men lives on the proper living standard have to be the centre of the interest of the social science of the church. From the different social questions which are the symptom of the presence of the church in the life we can specify the problems of the human rights and the presence of Christian values in the social life. There are signaled here the most important questions which touch the man who is in the centre of the interest of the church.

Źródło:

Seminare. Poszukiwania naukowe; 2010, 27; 111-126
1232-8766

Pojawia się w:

Seminare. Poszukiwania naukowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

The Influence of National Culture on Management Culture on the Example of Polish and Ukrainian Institutions
Wpływ kultury narodowej na kulturę zarządzania na przykładzie organizacji polskiej i ukraińskiej

Autorzy:

Szydło, Joanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1828338.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Politechnika Gdańska

Tematy:

national culture
management culture
organisational culture
kultura narodowa
kultura zarządzania
kultura organizacyjna

Opis:

Culture gives direction to the way of thinking about humans, provides a framework of what is considered as ways of realisation of humanity. It is always “somebody’s” culture because it is created by specific people and these people express themselves in the culture. This article concentrates on showing the influence of national culture on management culture, permeation of values from outside environment to organisational reality. The results of the research that had been carried out in the Polish and the Ukrainian organisations were analysed. In the adopted research procedure a diagnosis of cultural dimensions (power distance, individualism-collectivism, masculinity-femininity, uncertainty avoidance) and their comparative characteristics were made taking into account the criterion of nationality. The data collected during the studies of the employees of the Polish and the Ukrainian companies were given quantitative analysis. Afterwards, in-depth interviews with the managers of both these organisations were carried out. In this case, qualitative method was used. Its aim was to identify cultural features in the management of the studied subjects. It was concluded that shaping interpersonal, mutual relations between the employees and also between the employees and the management is influenced by the senior managers who lead the organisation. Therefore, they influence the formation of the management culture.
Kultura ukierunkowuje sposób myślenia o człowieku, ustanawia też ramy tego, co uznaje się za sposoby realizacji człowieczeństwa. Jest zawsze "czyjąś" kulturą, ponieważ tworzą ją konkretni ludzie i w niej się wyrażają. W artykule skoncentrowano się na pokazaniu wpływu kultury narodowej na kulturę zarządzania, przenikaniu wartości z otoczenia zewnętrznego do organizacyjnej rzeczywistości. Przeanalizowano wyniki badań, które zostały przeprowadzone w organizacji polskiej i organizacji ukraińskiej. W przyjętej procedurze badawczej dokonano diagnozy wymiarów kultury (dystans władzy, indywidualizm-kolektywizm, męskość-kobiecość, unikanie niepewności), jak również ich charakterystyki porównawczej z uwzględnieniem kryterium narodowości. Poddane analizie ilościowej dane zostały zebrane w trakcie badań pracowników przedsiębiorstwa polskiego oraz pracowników przedsiębiorstwa ukraińskiego. W dalszej kolejności przeprowadzono wywiady pogłębione z menedżerami obu tych organizacji. W tym przypadku zastosowano analizę jakościową. Miała ona na celu identyfikację cech kulturowych w zarządzaniu badanymi podmiotami. Uznano, że na kształtowanie stosunków międzyludzkich, wzajemnych relacji między pracownikami, a także między pracownikami a kierownictwem, mają wpływ kierujący tą organizacją menedżerowie wyższego szczebla. Mają więc wpływ na kształtowanie kultury zarządzania.

Źródło:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2017, 3, 22; 263-277
2084-6495

Pojawia się w:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Cywilizacja Majów w nowych formach muzealnych. O przywłaszczaniu prekolumbijskiego dziedzictwa na rzecz meksykańskiej kultury narodowej

Autorzy:

Biernacka, Maja Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/678258.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Slawistyki PAN

Tematy:

Mexico
the Maya
heritage
national culture
cultural appropriation
Mayanization

Opis:

The Maya civilization in new forms of museum exposition. Appropriation of pre-Columbian heritage for the benefit of Mexican national cultureThe article is dedicated to the reconstruction and reinterpretation of pre-Columbian heritage by Mexican museums, with a special focus on the Maya civilization which is a permanent feature of the Mexican imagery and an object of artistic fascination. Characteristic of the history of the Yucatan, it is subject to symbolic manipulation and subordinated to the national culture. This is accompanied by the processes of its banalization, folklorization and commercialization which are facilitated by new audiovisual forms. References to the heritage are selective and the images are transformed and adjusted in order to develop apprehensible artistic products for the general public. Cywilizacja Majów w nowych formach muzealnych. O przywłaszczaniu prekolumbijskiego dziedzictwa na rzecz meksykańskiej kultury narodowejArtykuł poświęcony jest współczesnym działaniom w Meksyku w zakresie rekonstrukcji oraz reinterpretacji znaczenia spuścizny prekolumbijskiej dla kultury narodowej tego kraju, na przykładzie muzealnictwa. Chodzi zwłaszcza o dziedzictwo Majów, które jest trwałym elementem meksykańskiego imaginarium i obiektem artystycznej fascynacji. Charakterystyczne dla historii Jukatanu i jego ludności tubylczej, podlega ono zabiegom przywłaszczania na rzecz kultury narodowej, tj. podporządkowywania jako integralnej jej części. Towarzyszą temu procesy banalizacji, folkloryzacji oraz komercjalizacji spuścizny Majów, czego przykładem są nowe formy ekspozycyjne. Odniesienia do dziedzictwa mają charakter selektywny, obrazy traktowane są wybiórczo, adaptowane i poddawane obróbce audiowizualnej w celu wypracowania łatwych w odbiorze produktów artystycznych dla masowego odbiorcy, łączących w sposób swobodny przeszłość ze współczesnością.

Źródło:

Sprawy Narodowościowe; 2019, 51
2392-2427

Pojawia się w:

Sprawy Narodowościowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Białoruskie i ukraińskie identyfikacje kultury polskiej
Belarusian and Ukrainian identifications of Polish culture

Autorzy:

Garncarek, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/511182.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego

Tematy:

national culture
culture shock
cultural affinities
cultural export
cultural glot-todidactics
migration

Opis:

The article presents aspects related to the perception of the Polish culture by foreign students of the University of Warsaw. Comments by representatives of these nations, with whom we share a common history and a Slavic ethnic char-acteristic, became the basis for deliberations. Aspects are also addressed here related to migration to Poland, its causes and characteristics. The analysis cov-ered cultural knowledge about Poland, ways of perceiving the shared history and mental differences mentioned by foreign students coming from the east-ern territories of the First Republic of Poland.

Źródło:

Postscriptum Polonistyczne; 2019, 2 (24); 159-169
1898-1593
2353-9844

Pojawia się w:

Postscriptum Polonistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Asymilacja cudzoziemców a patriotyzm lokalny w Polsce
Assimilation of Foreigners and Local Patriotism in Poland

Autorzy:

Gut, Alina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/21994476.pdf

Data publikacji:

2022-06-14

Wydawca:

Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego

Tematy:

patriotyzm
kultura narodowa
gościnność
asymilacja
patriotism
national culture
hospitality
assimilation

Opis:

W Polsce na przestrzeni ostatnich dziesięcioleci powstaje coraz więcej programów społecznych mających na celu asymilację cudzoziemców. Jest to efektem wzmożonej imigracji do naszego kraju obywateli państw, głównie zza wschodniej granicy. Polacy to naród, który szczyci się wielowiekową tradycją gościnności. Mimo to potrzeba asymilacji cudzoziemców zdaje się odzwierciedlać w zupełnie innych wartościach kulturowych. Konceptualizacja pojęć gościnności oraz asymilacji stwarza możliwość wysunięcia wniosków o przyczynach tego dysonansu.
In Poland, over the past decades, more and more social programs aimed at the assimilation of foreigners have been created. This is the effect of increased immigration of citizens to our country, mainly from across the eastern border. Poles are a nation that prides itself on a centuries-old tradition of hospitality. Nevertheless, the necessity of assimilate foreigners seems to be reflected in completely different cultural values. The conceptualization of the concepts of hospitality and assimilation allows conclusions to be drawn about the causes of this dissonance.

Źródło:

Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego; 2022, 17, 19 (1); 79-87
2719-3128
2719-7336

Pojawia się w:

Biuletyn Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Wybrane aspekty recepcji twórczości Henryka Sienkiewicza na Śląsku. Rekonesans

Autorzy:

Kosowska, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2014056.pdf

Data publikacji:

2020-04-26

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Tematy:

Henryk Sienkiewicz
Jan Kupiec
kultura narodowa
Jan Kupic
national culture

Opis:

Omawiając recepcję twórczości Henryka Sienkiewicza na Śląsku, autorka podejmuje trzy kwestie: 1) znaczenia polskojęzycznej gazety „Katolik” w przygotowaniu odbiorców do lektury powieści, 2) wpływu przesłania zawartego w powieściach Sienkiewicza (tzw. przypadek testamentu von Olszewskiego) oraz 3) inspiracji artystycznych i polemik ideowych z przesłaniem Sienkiewicza (Jan Kupiec z Łąki). Artykuł pokazuje, że odbiór powieści Sienkiewicza przez pojedynczych czytelników wychowywanych w obcym kontekście kulturowym nie tylko bywa przekształcany w symbole odradzania dawnych rodzinnych związków z ojczyzną, ale i staje się zaczynem fascynacji samym zjawiskiem restytucji świadomości narodowej.
While exploring the reception of Henryk Sienkiewicz’s works in Upper Silesia, the author ponders the following problems: 1) the impact of Katolik [Catholic], a newspaper written in Polish, on the preparation of recipients to the reading of the novels; 2) the influence of the message contained in the novels (the so called case of von Olszewski’s testament); and 3) artistic inspirations and ideological polemics with Sienkiewicz’s message (Jan Kupiec from Łąka). The paper argues that the reception of Sienkiewicz’s works by individual readers brought up in foreign cultural context can be remoulded not only into symbols of the revival of past familial connections with the motherland but can also become an origin of the fascination with the very phenomenon of national identity restitution.

Źródło:

Prace Filologiczne. Literaturoznawstwo; 2020, 10 (13); 385-398
2084-6045
2658-2503

Pojawia się w:

Prace Filologiczne. Literaturoznawstwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Postawy wobec kultury i tradycji narodowej i ich osobowościowe uwarunkowania
Attitudes towards national culture and tradition and their personality conditions

Autorzy:

Czerniawska, Mirosława

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/597593.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku

Tematy:

ATTITUDE TO NATIONAL CULTURE AND TRADITION
PERSONALITY TRAITS
EMPATHY
MACHIAVELLISM

Opis:

The main aim of this research is investigation of attitudes towards national culture and tradition. It was assumed that these attitudes depend on personality traits, like empathy and machiavellism guilt. The study group consisted of 325 students. The Empathic Understanding of Others Questionnaire (Węgliński) and Mach V Scale (Christie and Geis) were used. The attitudes were diagnosed on the basis of the set of views (two pairs of statements from the publication edited by Reykowski). The results show that national culture and tradition are valued by students having higher empathy indices and lower machiavellism indices. Students having higher machiavellism indices and lower empathy indices accept cultural integration with Western countries.

Źródło:

Pogranicze. Studia Społeczne; 2013, 21; 171-182
1230-2392

Pojawia się w:

Pogranicze. Studia Społeczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Idea społeczeństwa narodowego Floriana Znanieckiego w warunkach demokratycznych na przykładzie III Rzeczypospolitej Polskiej
The Ideas of Nation-Society of Florian Znaniecki under Democratic Conditions on the Example of the Third Republic of Poland

Autorzy:

Puczyński, Marcin Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/952080.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku

Tematy:

people
society
the ideas of national society
national culture
cultural group
national identity

Opis:

Florian Znaniecki – a representative of humanistic sociology – claims in his works that a nation is a product of civilization, a cultural group, organized on the principle of leadership. As a spiritual community it can exist independently of the territory and state organization, it is historically variable, its existence is determined by culture that encompasses the entire work of a nation, all material- technical, intellectual, artistic and aesthetic products as well as a language and other symbols as means of communication, all patterns of behaviour and actions, values and ideals (freedom, justice, honor) and standards arising from them. National culture, customs, religious worship, beliefs and ideals of national historical tradition are shared values and national groups are potentially available to all members of the group. “The principle of separateness” of a nation as a cultural group is shared culture. In democratic conditions of the Third Republic of Poland circumstances for the functioning and development of various types of societies based on the criteria of identity were created. In accordance with F. Znaniecki’s intention, national and ethnic groups can develop national culture or pursue shared cultural ideals. The article is an attempt to answer the question: "To what extent are the ideas of F. Znaniecki’s national society implemented in the Third Republic of Poland?" Referring to the literature, the author presents the ideas of F. Znaniecki’s national society, selected institutions and national organizations operating in the Third Republic of Poland.

Źródło:

Pogranicze. Studia Społeczne; 2014, 23; 223-249
1230-2392

Pojawia się w:

Pogranicze. Studia Społeczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Unikanie niepewności w kulturach organizacyjnych przedsiębiorstw funkcjonujących na terenie Polski i Ukrainy
Avoiding uncertainty in the organizational cultures of companies operating in Poland and Ukraine

Autorzy:

Szydło, Joanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2060894.pdf

Data publikacji:

2020-10-31

Wydawca:

Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne

Tematy:

kultura organizacyjna
kultura narodowa
unikanie niepewności
organizational culture
national culture
avoiding uncertainty

Opis:

W naukach o zarządzaniu uwaga jest skupiona na kulturze organizacyjnej. Refleksja nad nią dotyczy również szeroko rozumianego kontekstu kulturowego, bowiem organizacje funkcjonują w określonych miejscach i w określonym czasie. Wraz z wkraczaniem przedsiębiorców na zagraniczne rynki pojawia się konieczność zgłębiania wiedzy na temat aspektów kulturowych, co skutkuje możliwością generowania praktycznych wskazówek dotyczących kształtowania kultury organizacyjnej w odmiennym kulturowo otoczeniu. W artykule uwagę poświęcono przedsiębiorstwom funkcjonującym w otoczeniu kultury narodowej polskiej i kultury narodowej ukraińskiej. Analizy odnoszą się do jednego z wymiarów kulturowych wyróżnionych przez G. Hofstedego - unikania niepewności. Celem artykułu jest zdiagnozowanie różnic w wymiarze unikania niepewności w polskiej i ukraińskiej organizacji. Próba badawcza wynosiła 590 osób. Do badania wykorzystano autorskie narzędzie, w analizie statystycznej posłużono się nieparametrycznym testem U Manna-Whitneya.
In the sciences of management, attention is focused on organizational culture. Reflection on it also concerns the broadly understood cultural context, because organizations function in specific places and at a specific time. As foreigners enter foreign markets, be inspired to report knowledge about cultural training, which results in the experience of generating practical advice, shaping organizational culture in a culturally different environment. Attention to enterprises operating in the Polish national culture and Ukrainian national culture. The analyzes referred to one of the cultural dimensions distinguished by G. Hofstede — the avoidance of uncertainty. The aim of the article was to diagnose the differences in the dimension of avoiding uncertainty in Polish and Ukrainian organizations. Research sample was 590 responders. A proprietary tool was used for the study, while the non-parametric Mann-Whitney U test was used in the statistical work.

Źródło:

Marketing i Rynek; 2020, 10; 3-11
1231-7853

Pojawia się w:

Marketing i Rynek

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Czy kultura i tradycje narodowe tracą na znaczeniu? Raport z badań porównawczych nad postawami i ich analiza w kontekście wartości

Autorzy:

Czerniawska, Mirosława

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1996696.pdf

Data publikacji:

2017-09-30

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

attitude to national culture and tradition
value system
individualism – collectivism

Opis:

The research examines the attitudes to national culture and traditions, and a system of values. Analyses were conducted in 2003 (a sample of 325 students), and in 2008 (a sample of 379 students), and in 2013 (a sample of 368 students). It was assumed that (1) there are differences between three groups in acceptance of attitudes and (2) that attitudes to national culture and tradition depend on the value system. The Rokeach’s concept provides the theoretical background. The results of research allow stating that most students underline the significance of national heritages. The lowest acceptance of national heritage was observed in 2008. Moreover, attitudes depend on the value system: a positive attitude to culture and traditions of the own nation is connected with the higher preference of collective values, whereas the acceptance of cultural integration with the western countries is linked with individual values.

Źródło:

Kultura i Edukacja; 2017, 3(117); 95-112
1230-266X

Pojawia się w:

Kultura i Edukacja

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Mesjanizmy
Messianisms

Autorzy:

Konkol, Sławomir
Romaniszyn-Ziomek, Lidia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1828388.pdf

Data publikacji:

2020-11-26

Wydawca:

Uniwersytet Bielsko-Bialski

Tematy:

mesjanizmy
kultura narodowa
kryzys
Apokalipsa
messianisms
national culture
crisis Apocalypse

Opis:

The article is an introduction to the 35th (2/2020) issue of the “World and Word” semi-annual. The authors focus on the theme of the issue, the various incarnations of the idea of messianism viewed both historically and manifested in contemporary literature and culture, and introduce the main theses of articles devoted to the topic in the issue.

Źródło:

Świat i Słowo; 2020, 35, 2; 9-12
1731-3317

Pojawia się w:

Świat i Słowo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Kultura narodowa i edukacja w Brazylii: tradycja i reforma w myśli Fernando de Azeveda
National Culture and Education in Brazil: Tradition and Reform in F. Azevedos’s Thought

Autorzy:

Malinowski, Mariusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2140852.pdf

Data publikacji:

2017-03-31

Wydawca:

Wydawnictwo Naukowe Dolnośląskiej Szkoły Wyższej

Tematy:

kultura narodowa
edukacja
Brazylia
Fernando de Azevedo
national culture
education
Brazil

Opis:

Jednym z głównych tematów prac brazylijskich myślicieli w pierwszej połowie XX wieku było poszukiwanie prawdziwego sensu narodowej kultury i tożsamości. Fernando de Azevedo (1894–1974) w swojej twórczości stworzył koncepcję o edukacji jako głównym czynniku kulturotwórczym, a swoją działalnością społeczną próbował zreformować brazylijskie szkolnictwo na wszystkich szczeblach. Artykuł omawia znaczenie myśli F. de Azeveda w dziejach brazylijskiej edukacji na tle ówczesnych przemian politycznych w kraju, ze szczególnym uwzględnieniem interpretacji historii i tradycji w kontekście postulowanych reform.
Searching for the true meaning of national culture and identity was one of the most important concerns of Brazilian intellectuals in the first half of the 20th Century. In his works, Fernando de Azevedo (1894–1974) was trying to show the importance of education in the culture-making processes. He also led the action of educational reforms at all levels. The paper outlines the importance of F. Azevedo’s thought in the history of Brazilian education, with special emphasis on how the national tradition should be reproduced in the way of projected reforms.

Źródło:

Teraźniejszość – Człowiek – Edukacja; 2017, 20, 1(77); 39-60
1505-8808
2450-3428

Pojawia się w:

Teraźniejszość – Człowiek – Edukacja

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Europejskość jako sytuacja kultury hinternarodowej
Europeanness as the Situation of the Hinternational Culture

Autorzy:

Solska, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1807135.pdf

Data publikacji:

2020-01-03

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

Europa
kultura narodowa
kultura hinternarodowa
uniwersalność
sytuacja
Europe
national culture
hinternational culture
universality
situation

Opis:

Europa uznana jest za model cywilizacyjny, w którym państwa usytuowane w przestrzeni wielonarodowej i wielokulturowej, tworzą integralne terytorium dla rozwoju kultur narodowych. Celem tego referatu jest rozszerzenie tej kwalifikacji w świetle obecnych debat wokół „kryzysu europejskiego”, poprzez koncepcję Europy jako habitusu hinternarodowego. Ponawiam przy tym pytanie, czy w odniesieniu do Europy możliwy jest nowy dyskurs uniwersalności oraz jaka powinna być reakcja intelektualistów europejskich, zwłaszcza akademików, wobec kryzysów „uniwersalizmu europejskiego”.
Europe is considered to be a model of civilisation, with the states in a multicultural and multinational space, creating the integral territory for the development of national cultures. So the purpose of this paper is to add to that qualification, in the context of the actual “European crisis debate”, the concept of Europe as the hinternational habitus. There is also a question—in relation to Europe—is any new discourse of universality possible? And what should be the reaction of European intellectuals, especially academics, in response to the crises of the “European universalism”?

Źródło:

Roczniki Kulturoznawcze; 2017, 8, 1; 5-25
2082-8578

Pojawia się w:

Roczniki Kulturoznawcze

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Kulturowe uwarunkowania rozwoju MSP w Polsc
Cultural Determinants of SME Development in Poland

Autorzy:

Migdał, Anna Maria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/509131.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Akademia Finansów i Biznesu Vistula

Tematy:

kultura narodowa
wymiary kultury
uwarunkowania rozwoju MSP
national culture
culture dimensions
determinants of SME development

Opis:

Celem prezentowanego artykułu przeglądowego było ukazanie wpływu uwarunkowań kulturowych na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Zaproponowano w nim systemowe podejście z wykorzystaniem modelu wymiarowego do rozpatrywania związków między kulturą narodową a funkcjonowaniem i rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw. Problemem stojącym przed badaczami zajmującymi się analizowaniem oddziaływania kultury na różne aspekty działalności gospodarczej przedsiębiorstw jest bowiem stworzenie jednolitego systemu podejścia do wszystkich aspektów procesu badawczego. Rozwiązania należy szukać w zastosowaniu do klasyfikacji i wyjaśniania wpływu uwarunkowań kulturowych modelu wymiarowego. Umożliwia on redukowanie abstrakcyjnego pojęcia kultury do wymiarów kulturowych, a zatem elementów, które spełniają przynajmniej pewne warunki pozwalające na ich empiryczną weryfikację.
An aim of the presented review article is to show impact of the cultural determinants on development of small and medium-sized enterprises in Poland. The author proposed in it a system approach with the use of a dimension model to consider relationships between the national culture and functioning and development of small and medium enterprises. A problem faced by researchers dealing with analysing the impact of culture on various aspects of enterprises’ economic activities is to set up a uniform system of approach to all aspects of the research process. A solution should be searched in an application of the dimension model to classification and explanation of the impact of cultural determinants. It enables reduction of the abstract notion of culture to cultural dimensions, hence, to the elements which meet at least some conditions allowing their empirical verification.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2014, 35/2014 MSP; 138-150
2353-2688

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Określanie pola subdyscypliny – socjologia kultury Antoniny Kłoskowskiej
Defining Sub-disciplinary Fields – “Sociology and Culture,” by Antonina Kłoskowska

Autorzy:

Kowalewicz, Kazimierz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/413529.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Łódzkie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

kultura masowa
kultura narodowa
semioetyka
semiotyka
socjologia kultury
mass culture
national culture
semioethics
semiotics
sociology of culture

Opis:

Antonina Kłoskowska publikując w 1964 roku „Kulturę masową” nie tylko zaprezentowała swój stosunek do tej postaci manifestacji kultury, ale także wypracowała podstawowe instrumentarium jej analizy. W precyzowaniu przez autorkę pojęcia kultury jako obszaru badań ważne miejsce zajęły inspiracje zaczerpnięte z semiotyki. Z czasem kwestie semiotyczne znalazły się w centrum rozważań A. Kłoskowskiej dotyczących określenia pola zainteresowań socjologii kultury. Ich podsumowaniem była „Socjologia kultury” z 1981 roku. Zawarte w niej ustalenia były później punktem odniesienia dla tekstów drukowanych w latach dziewięćdziesiątych minionego stulecia. To prawda, że wówczas już same kwestie semiotyczne nie zajmowały pierwszoplanowego miejsca w tych studiach, ale w zadziwiający sposób współbrzmią te teksty z propozycjami rozwijanymi w obszarze semiotyki, w podejściu wyodrębniającym się jako semioetyka. Nie tylko są więc one odpowiedzią autorki na wyzwania współczesności, ale mogą być źródłem inspiracji dla nowych pokoleń czytelników.
Antonina Kłoskowska, publishing in “Mass Culture” in 1964, not only presented her approach to those types of cultural manifestations, but also elaborated the basic set of instruments for their analysis. In the author’s specification of the concept of culture as a specific area of scientific research, she took special inspiration from the field of semiotics. Over time, semiotic issues and questions became the focus of her considerations as she defined her own field of interest in the sociology of culture. She encapsulated her research interests in “The Sociology of Culture” in 1981. Her postulates from this article later became the focal point for her work in the 1990s. While it’s true that questions concerning semiotics per se were not the main focus of these studies, her texts resonate in a surprisingly way with propositions rooted in the field of semiotics, resulting in the development of her unique approach based on semioethics. Thus not only do the author’s postulates represent a contemporary challenge, but they also constitute a source of inspiration for a new generation of readers.

Źródło:

Przegląd Socjologiczny; 2012, 61, 3; 58-65
0033-2356

Pojawia się w:

Przegląd Socjologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Каталіцкі фактар у развіцці й фармаванні беларускай культуры ў XIX ст
The influence of the Catholic religion on the development and formation of the Belarusian culture in nineteenth century
Wpływ religii katolickiej na rozwój i formowanie się kultury białoruskiej XIX wieku

Autorzy:

Tratsyak, Yanka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1953549.pdf

Data publikacji:

2005

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

Kościół katolicki
katechizm
kultura narodowa
religia
Catholic Church
catechism
national culture
religion

Opis:

W niniejszym artykule ukazany został wpływ religii katolickiej na rozwój kultury XIX wieku na Białorusi. Ważną rolę w tym procesie odegrali księża katoliccy, a także ukazujące się w tym czasie publikacje katolickie, zwłaszcza katechizmy, pisane w całości bądź częściowo w języku białoruskim. Najwięcej miejsca autor poświęca jednakże działalności literackiej pisarzy polsko-białoruskich wyznania katolickiego, którzy - jak twierdzi - mieli największy wpływ na kształtowanie się i rozwój kultury narodowej w wieku XIX i na początku wieku XX, a także w dużej mierze wyznaczyli drogę nowym pokoleniom pisarzy i poetów białoruskich.

Źródło:

Roczniki Humanistyczne; 2005, 53, 7; 43-61
0035-7707

Pojawia się w:

Roczniki Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Patriotism and spirituality at the present stage in ukrainian education

Autorzy:

Vanovska, Inna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/469825.pdf

Data publikacji:

2016-09-01

Wydawca:

Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie

Tematy:

patriotic education
spiritual and national values
ideals
national – patriotic culture

Opis:

Formulation of the problem. The aim of this article is to study the problems of patriotic and spiritual education of Ukrainian youth on the national and European values, the cultural interaction among different peoples and nationalities living in Ukraine (in perspective patriotic education), the respect for national symbols and the readiness to defend the sovereignty and territorial integrity of Ukraine. The purpose of the article: 1) to determine the nature of the concepts of "patriotic training", "patriotic education"; 2) to expand features and educational potential of educational environment; 3) to determine the structure and criteria for the patriotic education of pupils and students. Methods. Theoretical-classification. Systematization, analysis and comparison of scientific approaches, concepts, definitions and summarizing the basic characteristics of the concepts to identify the essence of patriotic education and spiritual education of Ukrainian youth. Results of the article are determined by the method of implementation of patriotic education of youth, defined criteria structure features patriotic qualities and stages of patriotism person.

Źródło:

Intercultural Communication; 2016, 1, 1; 50-60
2451-0998

Pojawia się w:

Intercultural Communication

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Wpływ wielokulturowości na system bezpieczeństwa narodowego

Autorzy:

Kamiński, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/121352.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Towarzystwo Wiedzy Obronnej

Tematy:

bezpieczeństwo
system bezpieczeństwa narodowego
kultura
kultura narodowa
bezpieczeństwo kulturowe
wielokulturowość
security
national security system
culture
national culture
cultural security
multiculturalism

Opis:

Od zarania dziejów życiu człowieka towarzyszyła potrzeba zapewnienia sobie bezpieczeństwa. Wraz z postępem cywilizacyjnym, technicznym i technologicznym, masowym dostępem do informacji, rosnącym znaczeniem rozwoju nauki i edukacji oraz innymi dynamicznymi zmianami zachodzącymi w świecie, człowiek coraz bardziej uświadamiał sobie, że praktycznie wszystkie sfery jego życia związane są też z bezpieczeństwem, a osiągnięcie pełnego bezpieczeństwa nigdy nie będzie możliwe, ponieważ niemożliwe jest pełne wyeliminowanie zagrożeń dla bezpieczeństwa. Coraz bardziej powszechny przepływ ludzi, towarów i usług oraz idące za tym przenikanie się kultur (ich współistnienie oraz rywalizacja między nimi) uzmysławiały także, że nowe zagrożenia mogą mieć różny charakter i natężenie, a także trudne do przewidzenia skutki, jakie mogą one wywoływać. Dlatego naturalnym dążeniem każdej społeczności jest pragnienie istnienia i funkcjonowania w otaczającej nas zmieniającej się rzeczywistości, w oparciu o więzi łączące tę społeczność, zapewniające jej zaspokojenie potrzeb indywidualnych i zbiorowych. Każda społeczność, w ramach wytworzonej przez siebie formy organizacyjnej (np. państwa), będzie dążyć do utrzymania wewnętrznego porządku oraz zachowania bezpieczeństwa wobec zagrożeń zewnętrznych i wewnętrznych, a także tworzyć dobre podwaliny dla dalszego bezpiecznego funkcjonowania: skutecznego i zrozumiałego prawa, przejrzystych i racjonalnie usytuowanych kompetencji i struktur, szybkich i bezpiecznych kanałów łączności i komunikacji, inwestycji w naukę i technologię, wreszcie: większej współpracy i zaufania w relacjach państwo – obywatel oraz pomiędzy obywatelami. Nie ulega wątpliwości, że w Polsce konieczne jest usystematyzowanie wiedzy na tematy bezpieczeństwa narodowego w dobie współczesnych zmian zachodzących na arenie międzynarodowej, w tym przyszłych czynników, które w nieodległej przyszłości będą musiały być uwzględnione w procesie transformowania i rozwijania systemu bezpieczeństwa naszego państwa. Szczególne znaczenie w tym względzie powinna odgrywać spójna i długofalowa polityka wielokulturowości.
Human life from the very beginning was accompanied by a need to provide the security. A man, noticing civilizational, technical and technological progress, mass access to information, the growing importance of development of science and education, and dynamic changes taking place in the world, increasingly realized that practically all spheres of human life are related to a security. The full achievement of a security will never be possible, because it is impossible to fully eliminate threats and challenges. The increasingly widespread movement of people, goods and services, and the consequent merging of cultures (their coexistence and competition between them) have already proved, that new dangers can be different in nature and intensity, as well as difficult to predict in the sense of effects they may cause. Therefore, there are natural efforts of every community to fulfill the desire for further existence and functioning in the changing security environment, based on the ties between the community, meeting individual and collective needs. Every community, functioning in the framework of its organizational form (i.e. the state), will seek to maintain internal order and security against external and internal threats, and create good foundations for further existance: an effective and comprehensive law, transparent and reasonably located responsibilities and structures, fast and secure communication systems, investment in science and technology, finally, greater cooperation and trust between the state’s structures and citizens and among the citizens. There is no doubt that it is necessary to optimize the knowledge on the issues of national security in Poland, in the era of modern developments in the international arena. These efforts should include evolving new factors, which have to be taken into account in the process of transforming and developing the security system of our country. The consistent and long-term multicultural policy shall have a significant meaning in this regard.

Źródło:

Wiedza Obronna; 2013, 3; 55-82
0209-0031
2658-0829

Pojawia się w:

Wiedza Obronna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

National Culture Values: reflections on formation process of future leaders in international economic cooperation

Autorzy:

NIKOLIC, MARIJA
LA TORRE, MAURA
LALIĆ, GORAN

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/628448.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Fundacja Pro Scientia Publica

Tematy:

national business cultures, Serbia-Italy economic future cooperation, in u-ence of national culture values, next generation businessmen

Opis:

The trend towards foreign investments in Serbia has been in rapid progress in recent years. The biggest and most valuable numbers of investments are coming from Italy. The authors’ expectation is that the trend of Italian investments in future will continue; therefore it is of high importance for the representatives of both countries’ business sectors to under-stand and accept differences and similarities to the other country’s business culture. Research of cultural differences between two nations , which are considered like a frame of business culture, helps avoiding possible misunderstandings and improving business cooperation be-tween two countries. Having in mind students of economics and management, on one hand like future leaders of Italian and Serbian business and on other like representatives of the cur-rent education value system in the field of economics and management, this study consists of an application of the 7-D Hofstede Model. The application of the model takes place through the administration of two surveys done by students of Serbian Megatrend University, in Bel-grade, and Italian Università degli Studi Gabriele d’Annunzio, in Pescara

Źródło:

Journal of Education Culture and Society; 2013, 4, 2; 217-226
2081-1640

Pojawia się w:

Journal of Education Culture and Society

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Koncepcja pedagogiki kultury narodowej w odniesieniu do kultur mniejszości narodowych, grup etnicznych i kultur innych narodów (wybrane aspekty)
Conception of Pedagogy of National Culture Relating to Cultures of National Minorities, Ethnical Groups and in the Face of Another Nations’ Cultures (Selected Aspects)

Autorzy:

Tytko, Marek Mariusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1834587.pdf

Data publikacji:

2020-05-14

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

pedagogika
pedagogika kultury
pedagogika kultury narodowej
etniczność
naród
narodowa mniejszość
pedagogy
pedagogy of culture
pedagogy of national culture
ethnicity
nation
national minority

Opis:

An author presents in his study the problematique of pedagogy of national culture, based on assumptions (principles, guidelines) of pedagogy of culture. He shows issues, which are resulting (following) from prewar controversy in Polish pedagogy (Zygmunt Mysłakowski, Bogdan Suchodolski, Bogdan Nawroczyński, Kazimierz Sośnicki, Ernest Krieck, Lucjan Zarzecki and others) over it, whether education should be national (ethnical) or public (state)? The author shows possible solutions to this question with references to national minorities and with references to ethnical groups. He indicates the assimiliation, the adaptation (the adaptability) and the acceptance (the approval) in the process (course in action) of cultural integration the national (ethnical) minorities with dominant majority. He indicates „Polish civilization” (term by Feliks Karol Koneczny) as the common ground of agreement (consensus) cultures of national (ethnical) minorities in Poland. He indicates e. g. the problematique of Jewishes, Ukrainians etc. in Poland. He outlines the principles of cultural autonomy, cultural convergence, cultural tolerancy (broadmindedness) and cultural sovereignty of nations (the Europe of Homelands [Big and Little Fatherlands, Motherlands]). He indicates the Christian (Latin) civilization as the base (the basis, foundations) of national (ethnical) cultures in the West Europe. He shows the problem of national (ethnic) cultures (as the minorities) within the framework of the state coming into being (the European Union). He shows Austria-Hungarn as the historical example of the multinational (multiethnic) state. He outlines the problematique of national (ethnical) minorities based on depiction of the Second Vatican Council (the Roman-Catholic Church). The author describes the rules of non-equivalence (non-equivalency) of cultures, formulated by Polish professor Stefan Szuman (in years 1940-1943). The author describes selected comments (statements) of blessed John Paul the Second, concerning national (ethnical) minorities, formulated in The World Day of Peace Adress (1989) and e. g. conceptions of identity of national (ethnical) cultures and identity of cultural minorities in Poland in process of changes (the Pope”s comments from the book tittled The Memory and the Identity by John Paul the Second, 2005).

Źródło:

Roczniki Nauk Społecznych; 2011, 39; 195-233
0137-4176

Pojawia się w:

Roczniki Nauk Społecznych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Sfera symboli czy nie tylko? Wybrane aspekty kultury narodowej w ujęciu Antoniny Kłoskowskiej i innych polskich socjologów współczesnych
IS IT MERELY A SPHERE OF SYMBOLS? SOME ASPECTS OF NATIONAL CULTURE IN THE VIEW OF ANTONINA KŁOSKOWSKA AND OTHER MODERN POLISH SOCIOLOGISTS

Autorzy:

Baran, Leszek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/781753.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

Antonina Kłoskowska
culture / kultura
national culture / kultura narodowa
symbolic culture / kultura symboliczna
policy / polityka
nation / naród
sociology of culture / socjologia kultury

Opis:

In the last period of her professional career, Antonina Kłoskowska focused on issues related to national culture and nation itself, which is evident e.g. in her publication National Cultures at the Grass-Root Level. The article presents Kłoskowska’s main agruments concerning the notion of “national culture”. The author regarded this specific type of culture as one that could be characterized as symbolic, compound and coherent in the syntagmatic sense. Kłoskowska points out that, in order to be recognized as a member of a national community, it is necessary to acquire and refer to the canonical resources of its culture. In the second part of the article some of the findings of contemporary Polish researchers are laid out, which correspond or directly relate to some of Kłoskowska’s ideas. A comparison and analysis of their views leads to a conclusion that their diversification does not generally mean that they are completely distant in their judgments but rather that various aspects are stressed in different ways. This attests, however, to the fact that the authors belonged to diverse intellectual formations.

Źródło:

Kultura i Społeczeństwo; 2011, 55, 2-3; 53-72
2300-195X

Pojawia się w:

Kultura i Społeczeństwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Różnorodność kulturowa i jej implikacje w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi
Cultural Diversity and Its Implications in Human Resources Management Practice

Autorzy:

Gadomska-Lila, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1194823.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

national culture
cultural diversity
human resources management
kultura narodowa
różnorodność kulturowa
zarządzanie zasobami ludzkimi

Opis:

W artykule omówiono problematykę zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach zróżnicowanych pod względem kultur narodowych. Przedstawiono w nim zalety i wady organizacji wielokulturowych, podstawowe problemy dotyczące różnic kulturowych oraz strategie ich rozwiązywania. Wskazano również rolę działu zasobów ludzkich oraz menedżerów różnych szczebli w procesie zarządzania kulturową różnorodnością. Podejmowane zagadnienia zobrazowano przykładami z międzynarodowego koncernu o silnym wpływie kultury narodowej na praktyki zarządzania.
The article concerns the problem of human resources management in organizations diversified by national culture. It presents advantages and disadvantages of multicultural organizations, main problems connected with cultural differences as well as strategies for solving them. It points out the important role of the human resources department and of managers of every level in the process of cultural diversity management. The main thesis is presented by describing cases related to a multinational company where the national culture strongly influences human resources practices.

Źródło:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2017, 44, 2; 13-24
1734-087X

Pojawia się w:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Złożoność kultury organizacyjnej w perspektywie międzynarodowej

Autorzy:

Sitko-Lutek, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/609959.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

national organizational culture, cross culture research
narodowa kultura organizacyjna, badania kultury organizacyjnej

Opis:

The publication is of conceptual character. The identification of national organizational culture was presented as well as the approaches to culture research in international context. The presentation of practical applications concerning economy and innovations was also included. The research is based on the grant results “Competency and Organizational Culture of innovative companies in international perspective” financed by National Center of Science number NN115419840.
Artykuł nie posiada streszczenia w języku polskim.

Źródło:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2015, 49, 1
0459-9586

Pojawia się w:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Kulturowe uwarunkowania zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach w wybranych krajach europejskich
Cultural Determinants of Age Management at Enterprises in the Selected European Countries

Autorzy:

Migdał, Anna Maria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/509040.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Akademia Finansów i Biznesu Vistula

Tematy:

kultura narodowa
wymiary kultury
zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie
national culture
culture’s dimensions
age management at an enterprise

Opis:

W artykule przeglądowym ukazano wpływ uwarunkowań kulturowych na zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwach w wybranych krajach europejskich. Do rozpatrywania zależności pomiędzy kulturą narodową a zarządzaniem wiekiem w przedsiębiorstwach zaproponowano podejście systemowe, z wykorzystaniem modelu wymiarowego. Umożliwia on redukowanie abstrakcyjnego i rozmytego pojęcia kultury do wymiarów kulturowych, a zatem elementów spełniających przynajmniej pewne warunki umożliwiające ich empiryczną weryfikację. Wspomniane zależności przedstawiono w skali makro, prezentując wpływ kultury narodowej na podejście do zarządzania wiekiem i zatrudnienia osób starszych w poszczególnych krajach, oraz w skali mikro, opisując oddziaływanie kultury na takie istotne obszary zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach, jak rekrutacja i selekcja pracowników, planowanie i rozwój kariery oraz awans zawodowy, projektowanie szkoleń, motywowanie pracowników czy polityka płacowa.
In her article, the author showed the impact of cultural determinants on age management at enterprises in the selected European countries. To consider the relationships between the national culture and age management at enterprises the author proposed a system approach, with the use of the dimensional model. It allows reducing the abstract and blurred notion of culture to the cultural dimensions, hence the elements meeting at least some conditions enabling their empirical verification. The said relationships are presented in the macro scale, presenting the impact of the national culture on the approach to age management and employment of elderly people in individual countries as well as in the micro scale, describing the impact of culture on such important areas of age management at enterprises as recruitment and selection of employees, planning and development of their career as well as professional promotion, training designing, employees motivating or pay policy.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula; 2016, 46(1) Ekonomia X. Pracownicy wiedzy 65 plus - nowe szanse (czy kontrowersje) wobec wyzwań współczesności; 39-63
2353-2688

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Kultura kraju pochodzenia kapitału a kultura organizacyjna w przedsiębiorstwach zagranicznych działających w Polsce
Source-of-Capital Country’s Culture Effect on Organizational Culture in Foreign Enterprises Operating in Poland
Культура страны происхождения капитала и организационная культура иностранных предприятий, действующих в Польше

Autorzy:

Białas, Sylwia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1195996.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

organizational culture
national culture
foreign enterprises
kultura narodowa
kultura organizacyjna
przedsiębiorstwa zagraniczne
национальная культура
организационная культура
иностранные предприятия

Opis:

Kultura organizacyjna jest postrzegana jako sposób na uzyskanie trwałej przewagi konkurencyjnej. Z tego powodu ważne jest poznanie czynników mających wpływ na jej kształtowanie. Jednym z takich czynników jest kultura narodowa. Rozpoznanie jej wpływów na kulturę organizacyjną nabiera szczególnego znaczenia w przypadku przedsiębiorstw działających poza granicami kraju macierzystego lub zatrudniających pracowników z innych krajów. W niniejszym artykule podjęto analizę tego zagadnienia. W pierwszej części przedstawiono teoretyczne rozwa- żania na temat kultury organizacyjnej i czynników wpływających na jej kształt, w tym w szczególności kultury narodowej. W drugiej części zaprezentowano wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w przedsiębiorstwach z udziałem kapitału zagranicznego zlokalizowanych w Polsce.
Организационная культура воспринимается как способ достижения устойчивого конкурентного преимущества. Именно поэтому важно узнать факторы, имеющие влияние на ее формирование. Одним из таких факторов является национальная культура. Определение ее влияния на организационную культуру приобретает особое значение в случае предприятий, действующих за пределами родной страны, где работают работники из других стран. В настоящей статье проводится анализ этого вопроса. В первой части представлены теоретические рассуждения на тему организационной культуры и факторов, влияющих на ее форму, в том числе, в частности, национальной культуры. Во второй части представлены результаты эмпирических исследований, проведенных на находящихся в Польше предприятиях с участием иностранного капитала.
Organizational culture is seen as the way to enhance competitiveness and therefore the knowledge of its factors is crucial. National culture is one of them. This factor is especially important in the case of enterprises which operate in foreign market or hire employees from other countries. In this paper the national culture influence on organizational culture is examined. First part presents review of literature on organizational culture and its factors. Second part contains the findings of empirical research on relations between the source-of-capital country’s culture and organizational culture of foreign enterprises located in Poland.

Źródło:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2012, 26, 4; 71-86
1734-087X

Pojawia się w:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

«МЕСТО ПАМЯТИ» КАК ТОПОС МУЗЫКАЛЬНОГО МУЛЬТИКУЛЬТУРАЛИЗМА (ЛЬВОВСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ М. ЛЫСЕНКО: ФАКТЫ, ПЕРСОНАЛИИ, РАЗМЫШЛЕНИЯ)
“MEMORY PLACE” AS A TOPOS OF MUSICAL MULTICULTURALISM (LVIV M. LYSENKO NATIONAL ACADEMY OF MUSIC: FACTS, PERSONALITIES, THOUGHTS)

Autorzy:

Катрич, Ольга

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/566417.pdf

Data publikacji:

2018-12-14

Wydawca:

Akademia Pomorska w Słupsku

Tematy:

место памяти
мультикультурализм,
музыкальная академия
Львов
национальная культура
memory place
multiculturalism
music academy
Lviv
national culture

Opis:

accumulating intellectual potential in the field of “memory studies”. Modern discourse of "memory" is the sphere of intersection of scientific interests of history, sociology, psychology, art studies, political science etc. This discourse has formed a truly new paradigm of knowledge with its conceptual-categorical apparatus (“memory masks”, “memory landscape”, “memory space” etc.). The memory space is heterogeneous, and its comprehension is similar to nonlinear reading of a certain hypertext. This process, as a rule, focuses on certain objects – “places of memory”, indicative in one sense or another. The vector of the proposed considerations is generated by the desire to reconstruct the multicultural landscape of the musical-historical memory of Lviv – the third in Europe after Salzburg and Vienna Mozart Center. The main focus is on the expressive topography of this landscape, the “place of memory”, which collected within its historical coordinates the musical experience of the fruitful cooperation of musicians of European glory (J. Elsner, F. K. Mozart, J. Rukgaber, K. Mikuly, K. Lipinsky, S. Lyudkevich, V. Barvinsky etc.), representatives of various national cultures – the history of the oldest Ukrainian higher educational institution - the Lviv M. Lysenko National Academy of Music.

Źródło:

Ars inter Culturas; 2018, 7; 79-88
2083-1226

Pojawia się w:

Ars inter Culturas

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

National culture as modality in managing the carbon economy in Southeast Asia
Kultura narodowa jako modalność w zarządzaniu gospodarką węgla w Azji Południowej

Autorzy:

Rajiani, I.
Pypłacz, P.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/404994.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

carbon economy
forest
REDD+
national culture
Indonesia
Malaysia
gospodarka węglowa
las
REDD +
kultura narodowa
Indonezja
Malezja

Opis:

A new approach to alleviating terrestrial emissions related to climate change called 'REDD+' (Reducing Emissions from Deforestation and forest Degradation) or recently known as carbon economy has been familiarized all over the world. Although Southeast Asia hosts some early REDD+ projects, there have been notable differences between countries that have managed to implement REDD+. Thus, this paper aims to discuss the challenges faced in managing the carbon economy by using the frameworks of national culture. For that purpose, interviewees have been chosen to be interviewed using semi-structured questions from two categories; facilitator and implementer. Qualitative finding from the interview was utilized to confirm the result of quantitative data on world national culture scores for Indonesia and Malaysia. The countries are chosen as the first is the leading and the later has the least involvement in the REDD+ project in Southeast Asia. This study has identified that out of six dimensions; Indonesia is mostly compatible in all aspect while Malaysia is only fit into one category implementing the carbon economy is tremendous in Indonesia.
Nowe podejście do łagodzenia emisji naziemnych związanych ze zmianami klimatu o nazwie "REDD +" (redukcja emisji z wylesiania i degradacji lasów) lub ostatnio znane jako gospodarka węglowa zostały już poznane na całym świecie. Chociaż w Azji Południowo-Wschodniej odbywają się niektóre wczesne projekty REDD +, zauważalne są różnice między krajami, którym udało się wdrożyć REDD +. Tak, więc niniejszy dokument ma na celu omówienie wyzwań stojących przed zarządzaniem gospodarką opartą na węglu poprzez wykorzystanie ram kultury narodowej. W tym celu respondenci zostali wybrani do przeprowadzania wywiadów z wykorzystaniem półstrukturalnych pytań z dwóch kategorii; moderator i realizator. Jakościowe wyniki wywiadu wykorzystano w celu potwierdzenia wyników ilościowych danych na temat wyników ogólnokrajowej kultury narodowej w Indonezji i Malezji. Kraje wybierane są jako pierwsze, a później mają najmniejszy udział w projekcie REDD + w Azji Południowo-Wschodniej. Badanie to wykazało, że z sześciu wymiarów Indonezja jest w większości zgodna pod każdym względem, podczas gdy Malezja pasuje tylko do jednej kategorii, a wdrażanie gospodarki opartej na węglu jest ogromne w Indonezji.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 1; 296-310
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

A review on the national culture and its effects on the transportation safety perspectives

Autorzy:

Kwon, Y.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/117001.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Morski w Gdyni. Wydział Nawigacyjny

Tematy:

transportation safety
transportation safety perspectives
national culture
safety culture
hofstede’s insights
hofstede’s dimensions of national nulture
hofstede's cultural dimensions
accident analysis

Opis:

Safety, along with the issue of security, is the most substantial and critical issue to any society and nation of the mankind. The fact that human elements contribute dominantly, in particular, to the transportation – marine, air and road traffic – accidents requires not only the technical approaches, but also cultural configuration inherent to the accidents. This paper tries to incorporate Hofstede’s dimensions of national culture to identify possible interaction with accidents. It will be of help to figure out the need to consider the aspect of national culture to be efficient in dealing with policies for safer communities and nations.

Źródło:

TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation; 2019, 13, 2; 275-281
2083-6473
2083-6481

Pojawia się w:

TransNav : International Journal on Marine Navigation and Safety of Sea Transportation

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Fenomen Ołeksandra Koszyca w ujęciu warszawskiej ukrainistki: Ołeksandr Koszyc i jego dziennik „Z pieśnią przez świat”, red. Walentyna Sobol, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2018, 394 ss.
The Phenomenon of Oleksandr Kositz as Presented by a Warsaw Scholar of Ukrainian Studies: Ołeksandr Koszyc i jego dziennik „Z pieśnią przez świat”, edited by Walentyna Sobol, Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2018, 394 pp.

Autorzy:

Wołodźko-Butkiewicz, Alicja

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2154618.pdf

Data publikacji:

2019-12-10

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Tematy:

Oleksandr Kositz
conductor
composer
ethnologist
diary
national musical culture
creativity

Opis:

In the review article, the author writes about Walentyna Sobol’s book Oleksandr Kositz and his diary “With a song around the world”. Prof. Sobol prepared a Polish edition of Oleksandr Kositz’s diary, published for the first time in Canada in the 1950s and then in the 1970s after the death of this composer, writer, and ethnographer, providing it with an introduction, comprehensive footnotes, an extensive bibliography, and an unknown iconographic material – she has, therefore, carried out work far exceeding the scope of the duties of a scientific editor, which is the role she is performing here. This pioneering, in our country, publication, which will surely interest researchers in culture studies, musicologists, literary scholars, as well as ordinary readers who like to listen to Ukrainian songs, was preceded by a research stay in the archives of Oleksandr and Tetiana Kositz at the Ukrainian Cultural and Educational Centere in Winnipeg (Canada), where Oleksandr Kositz (1875–1944) spent the last years of his life and Professor Sobol – in 2015 – several months of her scientific internship.

Źródło:

Studia Polsko-Ukraińskie; 2019, 6; 193-203
2353-5644
2451-2958

Pojawia się w:

Studia Polsko-Ukraińskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Assessment of the impact of azerbaijani culture on management based on Hofstedes approach
Ocena wpływu kultury azerbejdżańskiej na zarządzanie według podejścia Hofstedea

Autorzy:

Aliyev, Vasif

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/27315013.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

cultural value
dimensions of national culture
Hofstede
Minkov
intercultural management
wartość kulturowa
wymiary kultury narodowej
zarządzanie międzykulturowe

Opis:

This study is to investigate the fact that managers from different cultures have different values and to reveal the dimensions of Azerbaijani managers' personal values. This study aimed to explore cultural differences in Azerbaijani managers using Hofstede's cultural dimensions as a framework. A total of 173 surveys were collected from managers in the city of Baku, the capital of Azerbaijan. Hofstede and Minkov's formulas for six dimensions (Power Distance, Individualism vs Collectivism, Masculinity vs Femininity, Uncertainty Avoidance, Long- vs Short-Term Orientation, and Indulgence vs Restraint) were used to analyze the data. The reliability analysis showed that the scale was reliable, with a Cronbach's alpha coefficient of 0.811. The findings indicated that Azerbaijani managers have high perceptions of power distance, uncertainty avoidance, and masculinity but low levels of individualism and indulgence.
Niniejsze badanie ma na celu zbadanie faktu, że menedżerowie z różnych kultur wyznają różne wartości oraz ukazanie wymiarów osobistych wartości menedżerów azerbejdżańskich. Badanie to miało na celu poznanie różnic kulturowych wśród menedżerów z Azerbejdżanu, wykorzystując jako odniesienie wymiar kulturowy Hofstede. W sumie zebrano 173 ankiety od menedżerów w mieście Baku, stolicy Azerbejdżanu. Do analizy danych wykorzystano formuły Hofstede i Minkova dla sześciu wymiarów (dystans władzy, indywidualizm vs kolektywizm, męskość vs kobiecość, unikanie niepewności, orientacja długoterminowa vs krótkoterminowa oraz pobłażanie vs powściągliwość). Analiza rzetelności wykazała, że skala była rzetelna, a współczynnik alfa Cronbacha wyniósł 0,811. Wyniki wskazują, że menedżerowie z Azerbejdżanu mają wysokie postrzeganie dystansu władzy, unikania niepewności i męskości, ale niski poziom indywidualizmu i pobłażania sobie.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2023, 27, 2; 7--22
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Ochrona prawna hymnu narodowego jako elementu dziedzictwa narodowego – jej charakterystyka i funkcje

Autorzy:

Kosińska, Anna Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/525161.pdf

Data publikacji:

2014-10-31

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

hymn narodowy
symbole narodowe
kultura narodowa
prawa kulturalne
dziedzictwo narodowe
prawa człowieka
national anthem
national symbols
national culture
cultural rights
national heritage
human rights

Opis:

Artykuł jest analizą konstytucyjnych regulacji prawnych dotyczących hymnu narodowego, próbą ich charakterystyki. Autorka stoi na stanowisku, że hymn narodowy jest częścią niematerialnego dziedzictwa kulturowego i tym samym jednostka poprzez uczestnictwo w dziedzictwie hymnu może realizować swoje prawa kulturalne. Artykuł prezentuje regulację konstytucyjną hymnu narodowego na tle rozwiązań innych państw europejskich oraz charakteryzuje inne akty prawne odnoszące się do hymnu. Art. 28 Konstytucji, poprzez umieszczenie go w Rozdziale I, zyskuje szczególne znaczenie dla realizacji prawa do uczestnictwa w dziedzictwie narodowym, które przeanalizowane zostało w ostatniej części artykułu.
The present paper is an analysis of the legal regulations on national anthem in Polish Constitutional Legal system. The author claims that national anthem is a part of intangible national heritage and as a consequence individual can realize his cultural right thanks to the participation in anthem’s heritage. Paper presents constitutional regulation in relation to legal resolutions in different Member States. Art. 28 of Polish Constitution positioned in 1 st Chapter has very special meaning for the right to participate in national heritage’s fulfillment that was characterized in last part of the article.

Źródło:

Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2014, 5 (21); 109-125
2082-1212

Pojawia się w:

Przegląd Prawa Konstytucyjnego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Геній i втраченa батьківщинa

Autorzy:

Sobol, Walentyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1789920.pdf

Data publikacji:

2018-04-20

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Tematy:

Alexander Koshits
Sergei Rachmaninov
national musical culture
world scale
eternal theme

Opis:

This ar ticle aims at presenting the fate of two brilliant musicians and composers – Alexander Koshitsa (1875–1944) and Sergei Rachmaninov (1873–1943). The author of this article traces historical patterns of the tragedy of these genii who were forced to emigrate, could not return to their homeland but made it famous through their phenomenal talent shown in the world. The article analyzes materials presented in the archives of Alexander and Tatiana Koshitziv in Winnipeg, as well as the latest scientifi c research. The author concludes that Alexander Koshits and his choir had a mission of propagating Ukrainian songs and spiritual music in Europe and the USA.

Źródło:

Studia Ucrainica Varsoviensia; 2018, 6; 387-396
2299-7237

Pojawia się w:

Studia Ucrainica Varsoviensia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Geneza Towarzystwa Łączności z Polonią Zagraniczną „Polonia”

Autorzy:

Cenckiewicz, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/478512.pdf

Data publikacji:

2002

Wydawca:

Instytut Pamięci Narodowej, Komisja Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

Tematy:

The Association Linking the Polish Diaspora “Polonia”
Polish Association „Polonia”
Polish Diaspora
political emigration
national culture
emigration

Źródło:

Pamięć i Sprawiedliwość; 2002, 1; 161-168
1427-7476

Pojawia się w:

Pamięć i Sprawiedliwość

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Development of Intercultural Management in Conditions of Civilization Challenges
Ukraińska i polska kultura zarządzania i pracy – podobieństwa i różnice

Autorzy:

Zakharchyn, Halyna
Popławska, Żanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1597047.pdf

Data publikacji:

2017-06-30

Wydawca:

Akademia Ignatianum w Krakowie

Tematy:

zarządzanie międzykulturowe
wyzwania cywilizacyjne
kapitał organizacyjny
kultura narodowa
cross-cultural management
civilization challenges
organizational capital
national culture

Opis:

Civilization calls and integration processes bring the adjustments in cross-cultural interaction of subjects of globalized market and their management. Taking it into account, the issues of cross-cultural man- agement is examined through the prism of the protracted evolutional development of principles, mechanisms and forms of cross-cultural collaboration. In the article it is indicated on the necessity of research of cross-cultural differences for direction of their interaction for effec- tive international projects. Taking into account internationalization of business, modern enterprises become international players at the in- ternational market, that induces to take into account the differences of national cultures and worldviews. Taking it into account, the authorial reason is in the necessity of organizational culture forming on the prin- ciples of national mentality, combining national aspects with global. In this context it is marked on a variant and purchase of strategy of de- velopment of cross-cultural management option: adaptations, borrow- ing (culture of borrowing) or innovative development (culture of pass- ing). Thus, a conclusion is done in the article, that a basic task in the context of development of cross-cultural management consists not in opposition, but concordance of interests, determination of general stra- tegic priorities, which will result in a successful collaboration in inte- grated space..
W dużym stopniu treść niniejszego artykułu jest spojrzeniem na prob- lemy wielokulturowości z punktu widzenia ukraińskiej perspektywy naukowej i rynkowej co może stanowić dodatkowy grunt do dysku- sji, w szczególności z uwagi na zwiększającą się rolę czynnika ukraiń- skiego na zarówno polskim jak i zachodnioeuropejskim rynku pracy. Różnice kulturowe podlegają analizie i są wykorzystywane w bizne- sie. Z jednej strony została dokonana analiza możliwości wykorzysty- wania różnic kulturowych jako przewagi konkurencyjnej. Z drugiej zaś wskazano, że elementy kultury danego kraju wpływają na kultu- rę organizacyjną poprzez narodową mentalność i archetypy, niekiedy, przy dominującej pozycji jednego czynnika, stanowiąc zagrożenie dla mniejszości. Uwzględniając to zjawisko, autorzy wyrazili opinie na te- mat potrzeby tworzenia kultury organizacyjnej opartej na mentalno- ści narodowej, łącząc aspekty narodowe oraz globalne. Podkreślono, że nośnikami poszczególnych obszarów kulturowych są zbiory war- tości przekładające się na zachowanie personelu oraz ich przekonania etyczne. W tym kontekście wskazano na zmienność i możliwość wy- boru strategii zarządzania międzykulturowego, w tym: adaptacji, za- pożyczenia (kultura zapożyczenia) lub innowacyjnego rozwoju (kul- tura wyprzedzenia). W związku z tym została postawiona teza, że najważniejszym zadaniem w kontekście zarządzania międzykulturo- wego nie jest konfrontacja, lecz pogodzenie interesów oraz określenie wspólnych priorytetów strategicznych, które doprowadzą do udanej współpracy w zintegrowanej przestrzeni gospodarczej.

Źródło:

Perspektywy Kultury; 2017, 17, 2; 31-42
2081-1446
2719-8014

Pojawia się w:

Perspektywy Kultury

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Préparer à évoluer dans un environnement professionnel multiculturel : l’(inter)culturel dans les manuels de spécialité affaires
Prepare to evolve in a multicultural professional environment: the (inter)cultural in FL textbooks for specific purposes

Autorzy:

Gajewska, Elżbieta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/52446736.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Collegium Novum. Polskie Towarzystwo Neofilologiczne

Tematy:

LSP
LSP textbooks
professional culture
national culture
intercultural training
języki specjalistyczne
podręczniki do nauki języków specjalistycznych
kultura zawodowa
kultura narodowa
trening interkulturowy

Opis:

The article examines the ways intercultural aspects are dealt with in textbooks for learning business language (in the broad sense) in French, Spanish and Italian. The authors of the textbooks analyzed represent different approaches, both at the level of the declared learning objectives and at the level of the techniques applied. Among the textbooks analyzed there are also those oriented towards the development of intercultural skills. Their goal is not so much to prepare the learner to evolve in a given culture, but to make them aware of the differences between their own and the target culture(s)and to be able to mediate between the representatives of each of them. Although in a textbook for the teaching/learning of a foreign language for specialized purposes, intercultural training preparing for “culture shock” must necessarily be limited, the examples observed show that educators aware of the importance of this issue can offer interesting solutions and proposals.

Źródło:

Neofilolog; 2023, 61/2; 25-38
1429-2173

Pojawia się w:

Neofilolog

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Wpływ różnic kulturowych na odmienne postrzeganie pojęcia motywowania na przykładzie: Japonii, krajów Unii Europejskiej oraz Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej
Impact of cultural differences in the perception of the concept of different motivation for example: Japan, European Union countries and the United States of America

Autorzy:

Mazur, P.
Pawłowski, M.
Piątkowski, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/227452.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie

Tematy:

empowerment
kultura narodowa
kultura organizacji
motywacja
motywowanie
zarządzanie japońskie
zarządzanie międzykulturowe
national culture
organizational culture
motivation
motivating
Japanese management
intercultural management

Opis:

Celem artykułu jest zaprezentowanie najważniejszych aspektów postrzegania pojęcia motywowania definiowanego w różnych kręgach kulturowych. Stanowi on, opartą o wybrane pozycje literatury przedmiotu, analizę perspektyw Japonii oraz UE i USA w sprawie postrzegania motywacji, zatrudnienia, przynależności do organizacji oraz stylów zarządzania. Autorzy starali się pokazać czytelnikowi wpływ japońskich technik zarządzania na motywację pracowników Unii Europejskiej oraz Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej.
The purpose of this article is to present the most important aspects of the perception of the concept of motivating defined in different cultures. It is based on the selected items of literature, analysis of the prospects for Japan and the EU and the U.S. on the perception of motivation, employment, membership in the organization and management styles. The authors tried to show the reader the impact of Japanese management techniques motivation in the European Union and the United States of America.

Źródło:

Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2014, 1; 162-168
0867-793X
2719-3691

Pojawia się w:

Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Современные исследования и различные подходы к изучению библеизмов в русском языке
Studying biblical idioms in the Russian language – an overview of the most important research approaches

Autorzy:

Maksimowicz, Eugenia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/29519399.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku

Tematy:

the Bible
Russian language
biblical phraseology
linguistic research
national culture
Библия
русский язык
библейская фразеология
лингвистические исследования
национальная культура

Opis:

In recent decades, in the post-Soviet area, an interest of linguists in religious subjects has been increasing. Linguists undertake a large-scale research on the religious image of the world. Studying the Bible gains in importance, and the attention of many researchers focuses on the multi-facited description of phraseological units of the biblical origin. In contemporary Russian linguistic analyzes, there are two approaches to the study of phraseological expressions of biblical provenance: in accordance with the Russian or western research traditions. Representatives of both fields of study refer in their works to the achievements of Russian or foreign scientists. The resulting studies are typologically diversified. Among them you can find literary, philosophical and linguistic works, articles of historical and cultural character, descriptive and comparative works (created on the basis of material from several languages), experimental dictionary publications and other types of scientific texts. The present article is a presentation of the most important, in my opinion, works on the religious image of the world.

Źródło:

Studia Wschodniosłowiańskie; 2021, 21; 169-181
1642-557X

Pojawia się w:

Studia Wschodniosłowiańskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Promowanie kultury narodowej oraz historii regionu w bibliotekach różnego typu. Na przykładzie biblioteki cyfrowej, biblioteki muzealnej i filmoteki
Promoting national culture and regional history in libraries of various types. Based on the example of digital library, museum library and film library
Пропаганда национальной культуры и истории региона в библиотеках разного типа. На примере цифровой библиотеки, музейной библиотеки и фильмотеки

Autorzy:

Wojciechowska, Maja
Orzoł, Monika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2051941.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Wojewódzka Biblioteka Publiczna im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie

Tematy:

promocja
kultura narodowa
historia
regionalizm
biblioteki
promotion
national culture
history
regionalism
libraries
популяризация
национальная культура
история
регионализм
библиотеки

Opis:

W artykule przedstawiono rolę instytucji bibliotecznych w zachowaniu dziedzictwa narodowego oraz pielęgnowaniu regionalnej tożsamości kulturowej. Celem autorek było pokazanie różnorodności podejmowanych przez biblioteki inicjatyw oraz wykorzystywanych narzędzi. Zwrócono uwagę, że każda biblioteka, niezależnie od typu i wielkości, może realizować działania mające na celu promowanie kultury i historii regionu oraz wzmacnianie integracji lokalnej. W tym kontekście opisano działalność trzech znacznie różniących się od siebie bibliotek: Mazowieckiej Biblioteki Cyfrowej, Biblioteki Muzeum Śląskiego w Katowicach oraz Biblioteki Śląskiej.
This article presents the role of library institutions in preserving national heritage and nurturing regional cultural identity. The aim of the authors was to show the diversity of initiatives taken by libraries and the tools used. It has been pointed out that any library, regardless of type and size, can carry out activities aimed at promoting the culture and history of the region, and reinforcing local integration. In this context, the activities of three libraries that differ significantly from each other are described: the Mazovian Digital Library, the Library of the Silesian Museum in Katowice and the Silesian Library.
В статье представлена роль библиотечных учреждений в сохранении национального наследия и формировании региональной культурной самобытности. Целью авторов было показать разнообразие инициатив, предпринимаемых библиотеками, и используемых инструментов. Было отмечено, что каждая библиотека, независимо от ее типа и размера, может осуществлять деятельность, направленную на популяризацию культуры и истории региона, а также укрепление местной интеграции. В этом контексте была рассмотрена деятельность трех существенно разных библиотек: Мазовецкой цифровой библиотеки, Библиотеки Силезского музея в Катовицах и Силезской библиотеки.

Źródło:

Bibliotekarz Lubelski; 2021, 64; 63-80
0137-9895

Pojawia się w:

Bibliotekarz Lubelski

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce