Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Zarządzanie obsługą studenta w dziekanatach polskich uczelni

Autorzy:

Górak-Sosnowska, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/425736.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

jakość pracy dziekanatu
obsługa studentów
dobre praktyki
kierunki zmian
organizacja pracy

Opis:

Obsługa procesu dydaktycznego pełni wobec niego rolę podrzędną i z tego powodu jest niemal całkowicie pomijana w literaturze dotyczącej szkolnictwa wyższego. Tymczasem obsługa administracyjna studentów jest istotnym czynnikiem wpływającym na postrzeganie przez nich jakości procesu dydaktycznego. Obsługa ta powinna cechować się efektywnością proceduralną, a także umiejętnością sprostania oczekiwaniom coraz bardziej zróżnicowanej populacji studentów o różnych potrzebach. Umiejętność pogodzenia tych dwóch wymiarów świadczy o jakości pracy dziekanatu. Artykuł ma charakter praktyczny, a jego celem jest nakreślenie możliwych kierunków zmian w organizacji pracy dziekanatów, na podstawie których zainteresowane podmioty mogą wypracować własne rozwiązania, oddolnie i na podstawie własnych doświadczeń. Materiał źródłowy stanowi ponad 70 przykładów dobrych praktyk, przygotowanych przez pracowników dziekanatów siedmiu uczelni publicznych i niepublicznych. Zaprezentowane innowacje organizacyjne w podziale na trzy kategorie: (1) organizacja pracy, (2) współpraca z innymi jednostkami uczelni oraz (3) rozwiązania dla studentów, ukazują sposoby organizacji pracy w dziekanatach.

Źródło:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2019, 2 (79); 20-25
1731-6758
1731-7428

Pojawia się w:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

The analysis of work performance ability of maintenanceworkers as exemplified of an enterprise of automobile industry
Analiza możliwości wykonywania pracy przez pracowników utrzymania ruchu na przykładzie przedsiębiorstwa branży motoryzacyjnej

Autorzy:

Zasadzień, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/360731.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz

Tematy:

utrzymanie ruchu
ocena pracy
jakość pracy
maintenance
work evaluation
work quality

Opis:

The article presents test results related to evaluation of work performance ability of maintenance workers. The test results are part of the innovative research method serving for measurement of perceived service quality and work ability of maintenance workers. The aim of the method is to identify which of the issues in question have the largest meaning in workers’ opinion and how they are evaluated. The method supports selection of these issues, evaluation of which should be improved first of all, on the base of mutual evaluation value and weight. Due to the above, the effective improvement of work conditions of maintenance workers is possible. The questionnaire survey was carried out on the sample of 25 maintenance employees at various levels in one of enterprises from automobile industry. The most important problems occurring within the maintenance department operation have been identified and in consequence recommendations for their correction have been stated.
W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczące oceny możliwości wykonywania pracy przez pracowników utrzymania ruchu. Wyniki badań stanowią cześć nowatorskiej metody badawczej, służącej mierzeniu postrzeganej jakości usług i możliwości pracy pracowników utrzymania ruchu. Celem metody jest zidentyfikowanie, które z poruszanych zagadnień mają zdaniem pracowników największe znaczenie i w jaki sposób są oceniane. Metoda wspomaga wybór tych zagadnień, których ocenę należy poprawić w pierwszej kolejności na podstawie wzajemnych wartości oceny oraz istotności. Dzięki temu możliwa jest efektywna poprawa warunków pracy pracowników działu utrzymania ruchu. Badanie ankietowe przeprowadzono na próbie 25 pracowników utrzymania ruchu różnych szczebli w jednym z przedsiębiorstw branży motoryzacyjnej. Zidentyfikowano najważniejsze problemy występujące w pracy działu utrzymania ruchu, a w efekcie sformułowano zalecenia służące ich poprawie.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2011, 27 (99) z. 2; 119-124
1733-8670
2392-0378

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Wartościowanie stanowisk pracy a ocena jakości pracy

Autorzy:

Lis, A.
Lis, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/370908.pdf

Data publikacji:

2007

Wydawca:

Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach

Tematy:

wartościowanie stanowisk pracy
jakość pracy
evaluation of work position
quality of work

Opis:

Proces wartościowania stanowisk pracy jest jednym z elementów wdrażania nowoczesnych narzędzi zarządzania w organizacji. Metoda wartościowania stanowisk pracy jest narzędziem pomagającym podejmować racjonalne decyzje kadrowe i płacowe. Przeprowadzenie wartościowania dostarcza wiedzy na temat rzeczywistej wartości pracy wykonywanej na poszczególnych stanowiskach oraz jest punktem wyjścia do dokonania oceny jej jakości. Należy podkreślić, iż właściwe przeprowadzenie procesu wartościowania stanowisk pracy służy nie tylko ocenie jakości pracy wykonywanej przez pracowników organizacji, ale także planowaniu rozwoju zawodowego oraz indywidualnej ścieżki kariery, a także projektowaniu stanowisk pracy i rozwoju całej organizacji.
Evaluating of work position process is one of modern instruments of management in organization. Method of work position helps to take right decisions according to workers and their salary. Conducting of evaluating supplies knowledge about real value of executable work on individual positions and helps to estimate quality. It belongs to underline, that proper conducting of this process not only serve to estimate quality work but also planning of professional development and individual paths of career, as well as project design of work position and development of whole organization.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2007, 1(3); 113-118
1895-3794
2300-0376

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Analiza doświadczalna złożoności symboli graficznych jako czynnika sterującego jakością pracy przy komputerze
Experimental analysis of the complexity of the graphic symbols as a factor controlling the quality of the work at the compute

Autorzy:

Patryn, A.
Susłow, W.
Statkiewicz, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/118321.pdf

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Politechnika Koszalińska. Wydawnictwo Uczelniane

Tematy:

symbole graficzne
jakość pracy
komputer
graphic symbols
quality of work
computer

Opis:

Produktywność dialogu prowadzonego pomiędzy człowiekiem a komputerem za pośrednictwem graficznego interfejsu użytkownika (ang. Graphical User Interface, GUI) zależy między innymi od użyteczności zestawu obiektów graficznych, składających się na dany interfejs. W tym kontekście pojęcie „użyteczność” (ang. usability) daje możliwość całościowego ujęcia rozmaitych cech tych obiektów graficznych (budowy, kolorystyki, kontrastu) i aspektów ich interpretacji przez użytkownika komputera (pragmatyki). Projektanci, tworząc aplikacje komputerowe, ciągle poszukują nowych skuteczniejszych rozwiązań dla GUI w zakresie grafiki komputerowej. Grafika ta może być tworzona na bazie fotografii cyfrowej, skanowanych ilustracji bądź też od podstaw w edytorach graficznych (rysowanie) lub nawet w programach do generacji sztucznych form graficznych. Przydatność tych obiektów graficznych w kontekście danej aplikacji komputerowej istotnie zależy od poziomu intuicyjności metafory graficznej: przyszły użytkownik ma być w stanie szybko opanować nowe metafory [1] wprowadzone przez projektantów do przestrzeni wirtualnej i skutecznie manipulować programem za pośrednictwem kontrolek graficznych. Inaczej można powiedzieć, że sukces nowego zestawu grafik dla GUI (np. w postaci tradycyjnych ikon czy piktogramów) zależy od tego czy posiada on cechy łatwego do opanowania swoistego języka graficznego w ramach danej aplikacji. Istnieją międzynarodowe i krajowe standardy (ISO/FDIS 9186-1, ISO 9241, PN-ISO 9186:2005), które wskazują projektantom sposób właściwego postępowania podczas tworzenia ergonomicznych symboli graficznych i piktogramów [2]. Standardy te, niestety, nie zawsze dają odpowiedzi na pytania praktyczne, ponieważ odzwierciedlają jedynie obecny na moment ich powstania poziom wiedzy w dziedzinie ergonomii. Zdaniem autorów, nie rozwiązano problemu rankingowania graficznych elementów GUI ze względu na ich użyteczność, brak jest ogólnie przyjętej skali do porównania przydatności elementów graficznych, które mają tworzyć wspomniany metaforyczny język interfejsu użytkownika. Trudność zdefiniowania takiej skali związana jest z niewystarczającą ilością badań złożonych procesów kognitywnych zachodzących podczas pracy użytkownika aplikacji komputerowej z GUI. Również bezpośrednie przeniesienie modelu zjawisk zbadanych w sytuacjach realnych na przestrzenie wirtualne nie zawsze wydaje się być rozwiązaniem efektywnym. Symbole graficzne i piktogramy można analizować jako obiekty składające się z samej grafiki oraz przypisanego jej znaczenia czy metafory. Procesy postrzegania takich symboli zależą, więc zarówno od cech grafiki zawartej w symbolach jak i ich pragmatyki. Najmniej zbadanym wydaje się być wpływ budowy samej grafiki, zawartej w symbolach – bez analizy przypisanego tej grafice znaczenia. Autorzy niniejszego referatu, zajmując się badaniem alternatywnych inteligentnych graficznych interfejsów użytkownika [3, 4], proponują jako jedno z kryteriów użyteczności elementów GUI poziom błędów użytkownika, rejestrowanych podczas wykonywania zadań rutynowych. Tego typu zadania, zaplanowane w ramach prowadzonych badań mają strukturę testów psychodiagnostycznych komputerowych, takich jak test korektorski [5] czy test pamięciowy [3]. Seria zakończonych badań zawierała zastosowanie opracowanych przez autorów algorytmów i aplikacji testujących. Przewidywały one czynności krótkoterminowego zapamiętywania, odtwarzania i zliczania na materiale tradycyjnym dla takich pomiarów – symbolach alfanumerycznych, oraz na planszach złożonych z obiektów graficznych, nieznanych osobom badanym z użytku codziennego. Obiekty te były tworzone w sposób sztuczny, algorytmicznie i interesowały badaczy jako formy (instancje, obiekty) graficzne, które podczas wykonania testu nie miały dla osób testowanych przypisanego (stałego, wyuczonego) sposobu interpretowania. Można powiedzieć, że dążono do tego, aby metafory tych obiektów nie istniały, aby nie można ich było zaliczyć do grupy symboli. Stwarzało to podczas testowania wymuszoną sytuację uczenia się tych nowych obiektów, bowiem wykonywane na tych obiektach czynności wymagały poprawnego ich rozpoznawania i zapamiętywania.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wydziału Elektroniki i Informatyki Politechniki Koszalińskiej; 2009, 1; 113-122
1897-7421

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wydziału Elektroniki i Informatyki Politechniki Koszalińskiej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Quality function deployment for designing collaborative working environments

Autorzy:

Pankiewicz, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/95023.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

Collaborative Working Environment
e-collaboration
quality function
deployment
jakość pracy
współpraca

Opis:

This paper presents quality-oriented approach to designing Collaborative Working Environments (CWE) - socio-technical systems, in which technology is mediating human interactions for purposes of group cooperation. Both technical and social aspects of virtual collaboration are characterized by high level of complexity, therefore process of designing CWE’s should benefit from approach supporting such complexity. It will be shown, how the Quality Function Deployment method, used for managing the development of complex products, can be utilized into the process of designing such systems.

Źródło:

Information Systems in Management; 2015, 4, 4; 276-284
2084-5537
2544-1728

Pojawia się w:

Information Systems in Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Agrotechniczna ocena sadzarek do ziemniakow

Autorzy:

Gruczek, T

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/798202.pdf

Data publikacji:

1994

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

jakosc pracy
sadzeniaki
maszyny rolnicze
wielkosc bulw
ziemniaki
sadzarki
predkosc robocza

Opis:

In years 1983-1994 precision of planting of several types of planters of picker-pin, chain-cup and belt-cup feed mechanism was evaluated. All examined planters increased the precision of planting if fractional tubers were planted and lower working speed was applied. Planting of tubers prepared according to the obligatory PN (Polish Standards) (3-6 cm) worsens the parameters of the precision of planting. For the majority of the evaluated parameters the planters did not meet the requirements of the Farm Machine System. A newly started, by FMR (Factory of Farm Machines) in Strzelce Opolskie, production of a belt-cup planter of a symbol S-222 opens up a great perspective, as far as constructional solutions, quality of performance and precision of planting are concerned.
Opracowanie zawiera wyniki oceny dokładności pracy sadzarek znajdujących sie na krajowym rynku w latach 1979-94. Dokładność pracy badanych sadzarek, poza rozwiązaniami konstrukcyjnymi i dokładnością wykonania producenta, zależała od wielkości wysadzanych bulw i prędkości jazdy agregatu.

Źródło:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 1994, 416; 239-248
0084-5477

Pojawia się w:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Wskaźniki jakości pracy – nowy aspekt analiz rynku pracy
Employment quality factors – new aspect of labour market analysis

Autorzy:

Balcerowicz-Szkutnik, Maria

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/589707.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Jakość pracy
Rynek pracy
Wskaźniki jakości pracy
Labour market
Labour market indices
Labour quality

Opis:

Prezentowany artykuł traktuje problemy rynku pracy w ujęciu wskaźników pozwalających na ocenę jakości pracy, w podziale na kilka aspektów warunków pracy, czyli jej czas, formy wynagradzania za pracę czy ogólne zasady związane z zatrudnieniem. Celem artykułu jest wskazanie wybranych mierników pozwalających na ocenę rynku pracy z punktu widzenia pracownika, pod kątem komfortu pracy i osiąganej z pracy satysfakcji przenoszonej na sferę jakości życia. Wartości poddawanych analizom szczegółowym mierników zaczerpnięto z bazy EUROSTAT z lat 2010-2015, w zależności od dostępności oraz częstotliwości zbierania informacji. Ze względu na zakres danych, metody badawcze zastosowane w opracowaniu ograniczono do analiz wskaźnikowych i prezentacji graficznych.
The article presents labour market issue in terms of factors, that allow to determine employment quality in division into parts which are describing labour conditions: time, salary or general terms of employment. The aim of article is to show chosen factors, that allow to assess labour market from employee’s point of view: work comfort, satisfaction and work-life balance. These factors are effect of research of experts from European or international organizations. Values of presented and analyzed factors are from GUS or EUROSTAT database (years 2010-2015). Because of range of data research methods are limited to factors analysis and graphic presentations.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2017, 324; 7-17
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Jakość pracy nowych kombajnów do zbioru buraków cukrowych
Working quality of new sugar-beet harvesters

Autorzy:

Przybył, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/289601.pdf

Data publikacji:

2006

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej

Tematy:

kombajn
zbiór
burak cukrowy
jakość pracy
sugar-beet
harvester
working quality

Opis:

W przeprowadzonych badaniach porównano dwa nowe samojezdne kombajny do zbioru buraka cukrowego typu Grimme Maxtron 620 i Kleine SF 20 ze sprawdzonymi w praktyce kombajnami Holmer Terra Dos T2 i Kleine SF 10-2. Badania wykonano we wrześniu 2005 r. w gospodarstwie rolnym Garzyn (Wielkopolska). Maszyny badano według metodyki Międzynarodowego Instytutu Buraka Cukrowego w Brukseli (I.I.R.B.). Dodatkowo ocenę uszkodzeń korzeni wykonano według Polskiej Normy. Uzyskane wyniki wskazują, że jakość pracy badanych maszyn była zbliżona w zakresie udziału zanieczyszczeń i jakości ogłowienia. Natomiast w zakresie strat plonu korzeni, wyniki są bardziej zróżnicowane, a najlepszy wynik uzyskał kombajn Grimme Maxtron.
In the investigation two new self-propelled sugar-beet harvesters, Grimme Maxtron 620 and Kleine SF 20, were compared with the brands Holmer Terra Dos T2 and Kleine SF 10-2. The research was conducted in September 2005 in the Garzyn farm (Wielkopolska region). The harvesters were examined according to the methodology of the International Institute for Beet Research (IIRB) in Brussels. Additionally the estimation of roots breakages was made according to the Polish Norms System. Obtained results show that the work performance of the examined harvesters was similar in terms of impurities and topping quality. However as far as roots yield losses are concerned, the results are more variable, and the best result was obtained by the Grimme Maxtron equipment.

Źródło:

Inżynieria Rolnicza; 2006, R. 10, nr 11(86), 11(86); 367-375
1429-7264

Pojawia się w:

Inżynieria Rolnicza

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Sterownik elektrohydrauliczny typu SEMI-3 – innowacyjne rozwiązanie konstrukcyjne
SEMI-3 electro-hydraulic controller – an innovative solution

Autorzy:

Jagła, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/186128.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technik Innowacyjnych EMAG

Tematy:

sterownik elektrohydrauliczny
konstrukcja
jakość pracy
electro-hydraulic controller
innovative solution
work quality

Opis:

W artykule omówiono szczególne warunki, w jakich pracują rozdzielacze elektrohydrauliczne – skupiono się zwłaszcza na czynnikach wpływających na jakość ich pracy. Dokonano przeglądu rozwiązań, jakie w Instytucie EMAG opracowano dla poprawy bezpieczeństwa w procesach sterowania. Przedstawiono szeroko stosowany sterownik SEMI-2, przeznaczony do sterowania iskrobezpiecznymi rozdzielaczami hydraulicznymi i pneumatycznymi przystosowanymi do eksploatacji w trudnych warunkach podziemi kopalń. Zaprezentowano nowe rozwiązanie sterownika SEMI-3 oraz dokonano porównania jego parametrów z parametrami sterownika SEMI-2.
The article features specific working conditions of electro-hydraulic valves, particularly the factors that impact the quality of their work. The author presented solutions developed by the EMAG Institute in order to improve safety of control processes. The SEMI-2 controller was described. It has been designed to control intrinsically safe hydraulic and pneumatic valves adapted to work in difficult conditions of underground mines. A new solution of the SEMI-3 controller was discussed and its parameters were compared to those of SEMI-2.

Źródło:

Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa; 2013, R. 51, nr 10, 10; 29-35
0208-7448

Pojawia się w:

Mechanizacja i Automatyzacja Górnictwa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Jakość pracy determinantą jakości życia jednostki (studium przypadku)
The quality of work as a determinant of quality of society life (case study)

Autorzy:

Polek-Duraj, Kornelia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/585768.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Istotne determinanty
Jakość pracy
Jakość życia
Important determinants
Quality of life
Quality of work

Opis:

Celem artykułu była identyfikacja i analiza zależności pomiędzy jakością pracy a jakością życia. Przedstawiono istotę i sens jakości pracy. Następnie zaprezentowano sposób ujmowania jakości życia. Dokonano analizy zależności występujących między jakością pracy a jakością życia. Stwierdzono, iż jakość pracy jest istotną determinantą jakości życia społeczeństwa. Ponadto zaprezentowano odczucia pracowników branży tartacznej co do jakości ich życia w odniesieniu do jakości pracy.
The aim of the article was to identify and analyze the correlation between the quality of work and quality of life. The essence and meaning of the quality of work was presented. Furthermore, the article presented how to recognize the quality of life. An analysis was based on correlation between the quality of work and the quality of life. It was stated that the quality of work is an important determinant of the quality of life of society. Moreover, the article presented sawmilling industry employees feeling about the quality of their lives in relation to the quality of work.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2017, 309; 133-142
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

The job quality dimensions and employees performance during Covid-19: a case study of the saudis female employees
Wymiary jakości pracy i wyniki pracowników podczas Covid-19: studium przypadku pracowników saudyjskich

Autorzy:

Aldoghan, Mohammed
Elrayah, Musaddag
Debla, Fateh

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2021056.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

job quality
employees
performance
dimensions
female employees
jakość pracy
pracownicy
wydajność
wymiary
pracownice

Opis:

The aim of the present study is to examine the impact of job quality dimensions on the employees' performance during Covid-19 situation. Our study is an empirical study. It uses a quantitative survey research design. The data collected by a questionnaire developed by CIPD, 2018 to measure job quality through six main dimensions including the compensation and benefits, work conditions, health and safety, well-being and work-life balance, job design, and job performance. The female that participated in this research is 216 who work at King Faisal University. The primary data collected by a self-developed questionnaire that uses the model of CIPD, 2018 for the job quality dimensions. Our study finds positive correlations between the main dimensions of job quality and employee performance.
Celem niniejszego badania jest zbadanie wpływu wymiarów jakości pracy na wyniki pracowników w sytuacji Covid-19. Przedstawione badanie jest badaniem empirycznym. Wykorzystuje projekt badania ankietowego ilościowego. Dane zebrane za pomocą kwestionariusza opracowanego przez CIPD, 2018 w celu pomiaru jakości pracy w sześciu głównych wymiarach, w tym wynagrodzenia i świadczeń, warunków pracy, zdrowia i bezpieczeństwa, dobrego samopoczucia i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, projektowania pracy i wydajności pracy. Kobiety, które brały udział w tych badaniach, to 216 osób pracujących na Uniwersytecie Króla Faisala. Dane pierwotne zebrane za pomocą opracowanego przez autorów kwestionariusza wykorzystującego model CIPD, 2018 dla wymiarów jakości pracy. Badanie wskazuje na pozytywne korelacje między głównymi wymiarami jakości pracy a wydajnością pracowników.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2021, 23, 2; 9-23
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Improvement of working environment conditions in the logistic terminal

Autorzy:

Dobosz, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/111745.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji

Tematy:

improvement of working conditions
work quality
work productivity
safety
poprawa warunków pracy
jakość pracy
wydajność pracy
bezpieczeństwo pracy

Opis:

The authors of this article analyse and propose improvement of safety and health at work in the transshipment terminal of a logistics company. The character of the place means that workers are exposed to constant overload of their musculoskeletal system, which is defined in the process of transporting the cargo of considerable weight. After analysing changes in the conditions of safety and health at work on selected positions were proposed. Qualitative research using the observation method, as well as the quantitative approach after changes in working conditions show the change of attitudes of employees to their work and higher performance. After a year of the proposed changes, a decision was made to introduce them also into external companies and for employees working in the cargo transshipment terminal.

Źródło:

Production Engineering Archives; 2016, 12, 3; 5-8
2353-5156
2353-7779

Pojawia się w:

Production Engineering Archives

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Sukcesy zawodowe i profesjonalizm w doświadczeniach nauczycieli

Autorzy:

Jakimiuk, Beata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/614367.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

professional success
professionalism
teachers
quality of work
sukces zawodowy
profesjonalizm
nauczyciele
jakość pracy

Opis:

The article presents issues related to the teachers’ successful career and professionalism. The text includes an analysis of theoretical issues underlying the empirical qualitative research. The assumptions of the research project have been described in the article, alongside with presentation and analysis of the results concerning the notion and manifestation of successful career and professionalism as experienced by the research group of teachers, taking into account also individual and external factors facilitating or impeding teachers’ professionalism and successful career.
W artykule podjęto problematykę sukcesów zawodowych i profesjonalizmu nauczycieli oraz przedstawiono zagadnienia teoretyczne stanowiące podstawę przeprowadzonych empirycznych badań jakościowych. Ponadto omówiono założenia projektu badawczego, zaprezentowano wyniki i analizę rezultatów badań dotyczących pojęcia i przejawów sukcesów zawodowych i profesjonalizmu w doświadczeniach badanych nauczycieli oraz czynników indywidualnych i zewnętrznych ułatwiających i utrudniających osiągnięcie sukcesu i profesjonalizmu.

Źródło:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2019, 32, 4
0867-2040

Pojawia się w:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Doskonalenie produktów poprzez poprawę jakości życia pracowników z wykorzystaniem nowych technologii
Improving the products by improving the quality of life of employees using a new technologies

Autorzy:

Midor, K.
Horodecka, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/112927.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

STE GROUP

Tematy:

jakość życia
pracownik
technologia
doskonalenie produktu
jakość pracy
quality of life
employee
technology
product improvement
quality of work

Opis:

W obecnym czasie dla firm niezwykle istotna jest wysoka jakość wytwarzanych produktów. Na jakość wyrobów wpływa szereg czynników wśród których istotną rolę odgrywa człowiek, jako osoba zarządzająca i jako pracownik najniższego szczebla ze swoją jakością pracy. Wyzwania współczesnej cywilizacji wymagają od jednostki aktywności oraz kreatywności w myśleniu i działaniu. Coraz częściej podkreśla się, iż podstawowymi wymogami współczesnego świata są: jakość pracy, kompetencje, kreatywność, adaptacyjność, zamiłowanie do kontaktów i pracy w zespołach, transfer umiejętności, samodzielność oraz umiejętność radzenia sobie w nieprzewidywalnych warunkach. Te wymagania stawiane współczesnemu pracownikowi nie wątpliwie mają wpływ na jakość życia pracowników. A organizacje i menadżerowie zarządzającymi nimi mają za zadanie tak te wymagania egzekwować od pracowników, aby nie pogarszać im jakości życia. W artykule zostanie zaprezentowane jak nowa technologia, w tym przypadku program komputerowy wpłyną na poprawę jakości życia pracowników, a tym samym przyczynił się do doskonalenia produktów ich pracy.
Nowadays for companies it is very important high quality of manufactured products. The quality of the products is affected by a number of factors among which an important role is played by a man, as a manager and as an employee of the lowest level with its quality of work. The challenges of modern civilization require from the individual activity and creativity in thinking and action. More and more often, it is emphasized that the essential requirements of the modern world are: the quality of the work, competences, creativity, adaptability, passion for contacts and teamwork, transfer of skills, self-reliance and the ability to cope with unpredictable conditions. These requirements of the modern employees without a doubt have an impact on their quality of life. And organizations and managers managing them are supposed to enforce these requirements from employees in order not to worsen their quality of life. In this paper it will be presented how new technologies can improve the quality of life of employees and thus contribute to the improvement of the products of their work.

Źródło:

Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2017, 6, 5; 65-72
2391-9361

Pojawia się w:

Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Nawożenie obrzeży pól rozsiewaczami dwutarczowymi
Fertilization of the field edges with two-disc spreaders

Autorzy:

Kamionka, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/239906.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Instytut Technologiczno-Przyrodniczy

Tematy:

rozsiewacz tarczowy
rozsiew graniczny
jakość pracy
disc fertilizer spreaders
field edge spreading
working quality

Opis:

Celem badań było określenie jakości pracy rozsiewaczy dwutarczowych podczas wysiewu nawozu na obrzeżu pola. Badano dwa rozsiewacze, które różniły się wyposażeniem służącym do wysiewu nawozu na obrzeżu pola. Jeden z rozsiewaczy był wyposażony w wielopłytkowy deflektor rozsiewu nawozu, a drugi w specjalną tarczę do wysiewu granicznego. Podczas badań stosowano saletrę amonową, wzbogaconą magnezem w dawce 250 kg*ha-1, a szerokość robocza rozsiewaczy wynosiła 21 m. Metoda i warunki badań były zgodne z wymaganiami normy PN-EN 13739-1 i 2:2004. Wskaźnik nierównomierności rozsiewu na pasie przejściowym (CT) wynosi 19,9% dla jednego rozsiewacza i 22,6% dla rozsiewacza drugiego. Strata nawozu przerzuconego poza granicę pola wynosi odpowiednio 2,9 i 0,34‰ dawki wysiewu nawozu. Na podstawie wyników badań stwierdzono, że obydwa rozsiewacze spełniają wymagania zawarte w uprzednio cytowanej normie, a rodzaj wyposażenia do rozsiewu granicznego nie wpłynął znacząco na wyniki badań.
The aim of study was to determine working quality of the double-disc fertilizer spreaders at fertilizer application on the edge of field. Two spreaders were tested, different in the mechanism used to spreading fertilizer along the edge of field. First of the spreaders was equipped with a multi-plate deflector spreading fertilizer, whereas the second one - with a special disc for spreading at the marginal field zone; working width of both machines was 21 m. Ammonium nitrate enriched with magnesium was used in tests, at a rate of 250 kg*ha-1. Method and conditions of the tests complied with the requirements of PN-EN 13739-1 and 2; 2004 standard. The index of spreading irregularity on the passage strip (CT) amounted to 19.9% for the first spreader, and 22.6% for the second one. The losses of fertilizer spread outside the field edge were 2.9 and 0.34‰ of application dose, respectively. The results of tests showed that both investigated fertilizer spreaders met the requirements of standard cited above, and the type of equipment for the border spreading did not significantly affect acquired test results.

Źródło:

Problemy Inżynierii Rolniczej; 2012, R. 20, nr 3, 3; 101-108
1231-0093

Pojawia się w:

Problemy Inżynierii Rolniczej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Wplyw parametrow roboczych zespolu zrywajacego straki na jakosc kombajnu do zbioru fasoli szparagowej

Autorzy:

Kowalczuk, J
Wegrzyn, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/808406.pdf

Data publikacji:

1995

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

jakosc pracy
zespol zrywajacy
mechanizacja rolnictwa
inzynieria rolnicza
zbior mechaniczny
straki
fasola szparagowa
kombajn jednorzedowy
parametry pracy

Opis:

W publikacji przedstawiono wyniki badań dotyczące wpływu prędkości obrotowych bębnów zrywających strąki na jakość pracy kombajnu jednorzędowego do zbioru fasoli szparagowej.
The paper presents the results of studies on the influence of various rotational speeds of pod picking drums in a single-row Magda harvester for picking green pods of snap bean. The results also concern the relationships between those speeds and pod losses caused by the harvester, as well as the quality of the material picked. The tests were performed with 5 different ratios of rotational speed (rot./ min) of the first and the second drum, i.e., 60/180, 80/200, 80/180, 80/150, and 110/180. Quotient values of those speeds were, respectively: 0.33, 0.40, 0.44, 0.53, and 0.61. The lowest total pod losses and the best quality of the material picked by the harvester were obtained when the quotient of drum rotation speeds was 0.53.

Źródło:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 1995, 424; 177-182
0084-5477

Pojawia się w:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Pasja jako istotny wymiar doświadczania pracy
Passion as an Essential Aspect of Work Experience

Autorzy:

Jazukiewicz, Iwona

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/448670.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Akademia Ignatianum w Krakowie

Tematy:

praca
doświadczanie pracy
jakość pracy
pasja
instrumentalizacja pasji
work
work experience
quality of work
passion
instrumentalisation of passion

Opis:

Praca w życiu człowieka pełni rolę osobistą i społeczną. Refleksja nad zrozumieniem jej istotnego znaczenia jest konieczna do tego, by właściwie włączyć pracę do życia. Właściwe włączenie polega na tym, że stanowi ona z życiem harmonijną całość i jest źródłem poczucia sensu i radości. W artykule wskazano różne sposoby doświadczania pracy: jako źródła środków materialnych, obowiązku społecznego, kształtowania tożsamości, przestrzeni samorealizacji, pozycji społecznej oraz nawiązywania kontaktów z innymi osobami. Zwrócono uwagę na związek jakości wykonywania pracy z tym jej wymiarem, który nazwano pasją. Wyjaśniono czym jest pasja oraz czym charakteryzuje się osoba wykonująca pracę z pasją. Pokazano znaczenie pasji na przykładzie badań amerykańskiego psychologa Mihály’a Csíkszentmihályiego. Autor przez ponad 25 lat prowadził badania, w których starał się wyjaśnić dlaczego jedne osoby doświadczają maksymalnego przeżywania wykonywanej czynności, a inne nie, chociaż wykonują tę samą czynność. Na ich podstawie opracował teorię przepływu (flow theory). Konsekwencją braku pasji jest przeciętność osiąganych rezultatów pracy. Negatywne konsekwencje pojawiają się również wtedy, gdy człowiek traktuje pasję instrumentalnie, czyli jako środek do osiągnięcia innych sukcesów. W artykule scharakteryzowano przykłady takiego nastawienia współczesnego człowieka do pasji. Prawdziwa pasja trwa dopóki jest przestrzenią wolności osoby i nie wynika z żadnej konieczności. Pedagogiczna interpretacja powinna więc być skoncentrowana na tworzeniu warunków sprzyjających kształtowaniu i rozwijaniu pasji, a nie wskazywaniu do czego może się ona przydać.
Working plays a relevant role in both personal and social life. Reflections on understanding its importance are necessary for accurately harnessing it for life, ensuring that it is in harmony with our whole life and serves s a source of sense of meaning and joy. The article indicates the different ways of experiencing work: as a source of material resources, social obligation, shaping identity, self-realization, determining social status and to establish contacts with other people. Attention has been drawn to the connection between the quality of work with the dimension which is called passion. Passion is defined together with what makes a person perform their work with passion. The importance of passion has been shown on the example of the research of American psychologist Mihály Csíkszentmihályi. For more than 25 years the author led a study through which he tried to explain why some people feel the maximum while others do not, although both execute the same operation. From its results, he developed flow theory. The consequence of the lack of passion is the mediocrity of work results. Negative consequences also arise when a person treats passion instrumentally, that is, as a means to gain more success. The article describes examples of such an attitude towards passion. True passion continues until it remains a genuine space for personal freedom and it is not the result of any necessity. Therefore, the pedagogical interpretation should be focused on creating the conditions conducive to the formation and development of passion, not indicating what might it be useful for.

Źródło:

Studia Paedagogica Ignatiana; 2017, 20, 2; 85-101
2450-5358
2450-5366

Pojawia się w:

Studia Paedagogica Ignatiana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Wplyw postepu techniczno-organizacyjnego na wskazniki eksploatacyjne technologii zbioru burakow cukrowych

Autorzy:

Przybyl, J

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/805859.pdf

Data publikacji:

1994

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

wskazniki eksploatacyjne
jakosc pracy
maszyny rolnicze
technologie zbioru
buraki cukrowe
postep techniczny
zbior
postep organizacyjny

Opis:

W pracy przedstawiono ocenę eksploatacyjną zmian, jakie nastąpiły w technologiach zbioru buraków cukrowych przez zastosowanie nowoczesnych maszyn, przeobrażających dotychczasowe schematy organizacyjne.
The work presents a quantitative and qualitative estimation of changes in technologies of sugar beet crops after the introduction of newe generation machines which change the existing pattern of organization, first of all, by leaving beetroot leaves for ploughing and by placing roots into large capacity containers which are, in turn, emptied at headlands. The estimation of the quality of work of machines for picking up sugar beets indicates that though some of them exceed the permissible amount of root mass loss, in the form of roots which are either dug up or lost, the sum of losses in single stage technologies is smaller than the one described in the requirements of agricultural science and combine technologies and it does not excedd 3%. The bigger the number of rows from which the machine picks up beetroop the larger root mass losses. These losses are over twice as big in double stage technology than in a single stage technology. The analysis of indices of the work quality, operational indices and cumulated costs of energy indicates that it is more advantageous to use 3 and 6 rows machines than 2 rows machines.

Źródło:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 1994, 415; 225-233
0084-5477

Pojawia się w:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Quality of work as a challenge for modern management of human resources in relation to employees from Z-generation

Autorzy:

Robak, Elżbieta
Albrychiewicz-Słocińska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/104039.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji

Tematy:

Z generation
quality of work
human resources management
pokolenie Z
jakość pracy
zarządzanie zasobami ludzkimi

Opis:

The goal of the paper is to present chosen problems of management of Z-Generations’ employees connected with the quality of work. The characteristics of the youngest employees revealing their specific attitude towards work and expectations toward employers as well as lack of competences show particular importance of the issue of quality of work in relation to this generation. Nowadays, focusing employees on the quality of work does not mean only precise implementation of strictly defined tasks, because this type of performed work can be ensured by the increasingly widespread automation and robotization of workplaces. Taking up the issues of challenges which for the contemporary human resource management is the quality of working conditions, in relation to the representatives of the Z-generation (Gen Z), paper presents the results of researches and reports illustrating the specificity of these young employees on the labor market. The article attempts to analyze the functioning of the youngest employees and showing instruments by means of which the managers of organizations can shape the involvement of these generation and thus improve the quality of their work.

Źródło:

Quality Production Improvement - QPI; 2019, 1, 1; 93-100
2657-8603

Pojawia się w:

Quality Production Improvement - QPI

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Uniwersalna konstrukcja kompaktowego agregatu uprawowego
Universal construction of a compact aggregate for soil tillage

Autorzy:

Talarczyk, W.
Zbytek, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/238915.pdf

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Instytut Technologiczno-Przyrodniczy

Tematy:

agregat uprawowy
konfiguracja robocza
jakość pracy
funkcjonalność
soil tillage aggregate
working configuration
work quality
functionality

Opis:

Omówiono budowę i badania jakości pracy kompaktowego agregatu uprawowego. W zależności od konfiguracji roboczej badano agregat uprawowy krótki lub długi. Określono wskaźniki jakości pracy i omówiono funkcjonalność agregatów. Omówiono wpływ poszczególnych narzędzi roboczych agregatu na końcowy efekt uprawy.
The construction and operation quality tests of a compact aggregate for soil tillage were presented. Depending on configuration of working elements the soil tillage aggregate was tested as a short or a long one. Working quality indices were determined and functionality of the aggregates was described. Impacts of particular working elements on the final results of soil tillage were analysed.

Źródło:

Problemy Inżynierii Rolniczej; 2009, R. 17, nr 3, 3; 31-37
1231-0093

Pojawia się w:

Problemy Inżynierii Rolniczej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Wpływ wybranych czynników na wskaźniki jakości pracy kopaczki ładującej
Effect of some factors on quality indices of loading digger

Autorzy:

Waszkiewicz, Cz.
Sypuła, M.
Rosa, P.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/289464.pdf

Data publikacji:

2007

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej

Tematy:

ziemniak
uszkodzenie
strata
zanieczyszczenie
kopaczka ładująca
jakość pracy
potato
damage
losses
tuber contamination
oading digger

Opis:

Celem badań było określenie wskaźników jakości pracy kopaczki ładującej podczas zbioru ziemniaków na glebie lekkiej i średniej przy dwóch stosowanych prędkościach roboczych 1,25 i 1,67 m*s-1. Podczas zbioru ziemniaków na glebie lekkiej zmiana prędkości roboczej z 1,25 do 1,67 mos-1 spowodowała zmniejszenie uszkodzeń bulw o 1,3% ale zwiększyły się straty i zanieczyszczenie ziemniaków. Całkowity udział zanieczyszczeń zbieranych bulw na glebie lekkiej wynosił ok. 10%. Podczas zbioru ziemniaków na glebie średniej o zbryleniu ponad 30 t*ha-1 zmiana prędkości z 1,25 do 1,67 m*s-1 wywołała wzrost uszkodzeń ziemniaków o 3,5% a zanieczyszczeń o 4,3%. Udział zanieczyszczeń w zbieranym plonie wynosił ok. 50%. Na glebie średniej zmiana prędkości nie wykazała istotnego wpływu na wielkość strat.
The thesis aimed at determination of quality indices of the loading digger AVR Prestige firm of TT model during potato harvesting on light and medium soils at two working speed 1,25 and 1,67 m*s-1. During potato harvesting on light soil a change of working speed from 1,25 to 1,67 mos-1 decreased tuber damage by 1,3%, but tuber losses and contamination were increased. The total part of tuber contamination on light soil amounted to about 10%. During potato harvesting on medium soil with clod content over 30 t*ha-1 with the change of working speed from 1,25 to 1,67 m*s-1 caused an increase in tuber damage by 3,5% and tuber contamination by 4,3%. The part of harvested soil clods together with other contamination amounted to about 50%. On medium soil change of working speed did not cause influence essential on tuber losses.

Źródło:

Inżynieria Rolnicza; 2007, R. 11, nr 3 (91), 3 (91); 187-194
1429-7264

Pojawia się w:

Inżynieria Rolnicza

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Wskaźniki jakości pracy i energochłonności uprawy dwuwarstwowej oraz głębokiej orki
Work quality index and energy consumption index for two-layer cultivation and deep plough

Autorzy:

Zbytek, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/334361.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych

Tematy:

jakość pracy
wskaźnik
energochłonność
uprawa dwuwarstwowa
orka
work quality
two-layer cultivation
plough
energy consumption

Opis:

Badania nad uprawą gleby przyczyniają się do opracowania nowych technologii, zmierzających w kierunku rezygnacji z orki i spłycenia głębokości uprawy. Przeprowadzono badania porównawcze dwóch technologii uprawy roli: jednowarstwowej (płużnej) i dwuwarstwowej (wykonywanej w jednym przejeździe roboczym), na różnych głębokościach roboczych i na różnych stanowiskach, w celu wyznaczenia wskaźników jakości pracy i energochłonności zabiegu uprawy. Określono wskaźniki jakości pracy i energochłonności uprawy dwuwarstwowej i głębokiej orki. Wykazano, że pług zębowo-talerzowy do orki dwuwarstwowej uzyskuje korzystniejsze wskaźniki jakości pracy od pługa obracalnego i przy porównywalnej głębokości pracy niższe wskaźniki energochłonności zabiegu uprawy.
The research conducted into soil cultivation has resulted in the development of new technologies mainly comprising in the exclusion of plough and shallowing the cultivation depth. A comparative research into two soil cultivation technologies has been conducted - one-layer cultivation (plough) and two-layer cultivation (in one operational drive-through) on various working depth scales and in various positions in order to determine work quality and energy consumption indices for cultivation. The research determined work quality and energy consumption indices for two-layer cultivation and deep plough. It has been proven that a tooth-plate plough shows better indices of work quality and at a comparative working depth it shows lower energy consumption indices at soil cultivation.

Źródło:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering; 2010, 55, 1; 120-123
1642-686X
2719-423X

Pojawia się w:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Badania funkcjonalne, jakości pracy i energetyczne pielnika szczotkowego
Investigations of the functionality, operation quality and energy requirement of a brush hoe

Autorzy:

Zbytek, Z.
Talarczyk, W.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/238847.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Instytut Technologiczno-Przyrodniczy

Tematy:

pielęgnacja
pielnik
sekcja robocza
szczotka
polipropylen
jakość pracy
plant cultivation
weeding
hoe
working element
brush
polypropylene

Opis:

Omówiono badania funkcjonalne i energetyczne aktywnego narzędzia pielęgnacyjnego, wyposażonego w elementy robocze wykonane ze szczotek z polipropylenu. Ocenę jakości pracy pielnika szczotkowego przeprowadzono na plantacjach kukurydzy, pora, kapusty i selera. Badania wykazały dużą przydatność pielnika szczotkowego do pielęgnacji upraw polowych, a tym samym spełnienie wymagań funkcjonalnych i jakości pracy. Uzyskane wskaźniki jakości pracy narzędzia wskazują na jego szczególną przydatność dla gospodarstw ekologicznych, w których nieodzowna jest mechaniczna pielęgnacja upraw. Pielnik szczotkowy pod względem zapotrzebowania energetycznego może współpracować z ciągnikami rolniczymi klasy 0,6-0,9.
The study dealt with the functionality, operation quality and the power input of an active implement for plant cultivation (weeding), equipped with working elements made of poly-propylene brushes. Operation quality of the brush hoe was tested on maize, leek, cabbage and celery plantations. The results showed that the brush implement is very useful at field crop cultivation and it fulfills the requirements of functionality and work quality. Obtained indices of operation quality for the hoe indicate that the implement is particularly useful in ecological farms, where mechanical plant cultivation (weeding) is necessary. As far as the power demand is concerned, the brush hoe may cooperate with the tractors of 0.6-0.9 class.

Źródło:

Problemy Inżynierii Rolniczej; 2008, R. 16, nr 2, 2; 103-108
1231-0093

Pojawia się w:

Problemy Inżynierii Rolniczej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Energetyczne i jakościowe aspekty procesu uprawy gleby narzędziami biernymi
Energy and quality aspects of soil tillage with the passive implements

Autorzy:

Buliński, J.
Gach, S.
Waszkiewicz, C.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/239073.pdf

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Instytut Technologiczno-Przyrodniczy

Tematy:

narzędzia bierne
uprawa gleby
jakość pracy
energochłonność
soil tillage
passive tillage implements
work quality
energy consumption

Opis:

Analizie poddano działanie kultywatora i brony talerzowej oraz wpływ ich parametrów technicznych na efekty pracy. Zwrócono uwagę, że zespoły robocze narzędzi i maszyn uprawowych są zróżnicowane pod względem konstrukcji, co umożliwia lepsze dopasowanie do różnych warunków pracy. Kultywator o sztywnych zębach osiąga dobre efekty w uprawie, ale charakteryzują go znaczące opory i koszty. Zwrócono uwagę, że duże znaczenie mają warunki glebowe, w jakich prowadzona jest uprawa.
The operation of soil tillage tools was analyzed in respect of the process quality and energy consumption. Performance of the cultivator and disc harrow as well as the effects of their technical parameters on operation results were studied. It was emphasized that the working elements of tillage tools and machines are of diversified construction, what enables better fitting to different working conditions. Cultivator with the rigid tines reaches good tillage effects, however, at significant resistances and costs. It was also mentioned that the conditions of soil being tilled, play an important role.

Źródło:

Problemy Inżynierii Rolniczej; 2009, R. 17, nr 4, 4; 51-58
1231-0093

Pojawia się w:

Problemy Inżynierii Rolniczej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Ocena jakości pracy kompaktowej brony talerzowej podczas uprawy pożniwnej
Evaluation of performance of compact disc harrow during after-crop cultivation

Autorzy:

Talarczyk, W.
Zbytek, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/335751.pdf

Data publikacji:

2006

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych

Tematy:

uprawa pożniwna
kompaktowa brona talerzowa
jakość pracy
badanie polowe
after-crop cultivation
compact disc harrow
quality

Opis:

Przedstawiono charakterystykę techniczną i wyniki badań polowych kompaktowej brony talerzowej w dwóch wersjach roboczych. Oceniono jakość pracy brony podczas uprawy pożniwnej po zbiorze zbóż, kukurydzy i buraków. Stwierdzono dużą odporność brony na zapchania, bardzo dobre mieszanie resztek pożniwnych z glebą oraz płytkie przykrycie nasion osypanych podczas zabiegu i szybkie ich wschody.
The study shows technical characteristics and field research results into compact disc harrow in two working versions. The quality of performance of the harrow has been estimated during after-crop cultivation after cereal, corn and beet crops. High resistance to clogging, very good quality of mixing after-crop remains with soil and shallow covering of seeds that fell during the crop as well as quick raising of the seeds have been stated.

Źródło:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering; 2006, 51, 2; 199-203
1642-686X
2719-423X

Pojawia się w:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Ocena jakości pracy rozrzutników obornika
Evaluation of quality of work manure spreaders

Autorzy:

Kamionka, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/238683.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Technologiczno-Przyrodniczy

Tematy:

rozrzutnik obornika
jakość pracy
nawożenie obrzeży pól
manure spreader
work quality
fertilizer application at field edges

Opis:

Przedstawiono wyniki badań jakości pracy rozrzutników obornika, wyposażonych w szerokopasmowe adaptery. Stwierdzono, że szerokość robocza rozrzutników z tego typu adapterami wynosi 8–13 m, a szerokość pasa rozrzutu obornika najczęściej jest 2-krotnie większa. Przy takiej różnicy między szerokością roboczą a szerokością pasa rozrzutu niezbędne jest wyposażenie rozrzutników w urządzenia umożliwiające równomierne rozrzucanie obornika przy granicy pola, a jego brak stanowi zagrożenie dla stref ochronnych źródeł i ujęć wody, brzegów zbiorników oraz cieków wodnych itp. Ponadto w rolnictwie ekologicznym, w którym zaleca się stosowanie tylko nawozów organicznych, może nastąpić nagromadzenie organicznych związków azotu, które są zagrożeniem dla środowiska przyrodniczego. Rozsiewacze tarczowe są wyposażane w odpowiednie urządzenia do siewu granicznego. Brak takich urządzeń w szerokopasmowych rozrzutnikach obornika uniemożliwia spełnienie wymagań, wynikających z rozporządzenia MRiRW oraz przestrzegania zasad dobrej praktyki rolniczej.
The results of research work on quality of work of manure spreaders equipped with wide-strip adapters have been presented in this paper. It has been found that the working width of the spreaders with such adapters is 8–13 m, and the width of manure spreading strip is usually twice as large. When there is such difference between the working width and the width of the spreading strip it is necessary to equip the spreaders with installations permitting the spreading of manure evenly at the field edges. Lack of equipment to spread manure on the edge of the field poses a threat to the protection zones of water sources, water intakes and reservoirs and for watercourses, as well. In addition, in organic farming, which uses only organic fertilizers, may take place an accumulation of organic nitrogen compounds which are a danger to the environment. Disc spreaders are equipped with appropriate equipment for the border application of manure. Lack of these devices in wide-strip manure spreaders makes impossible meeting the both – requirements of the Regulations of Ministry of Agriculture and Rural Development and the principles of good agricultural practice.

Źródło:

Problemy Inżynierii Rolniczej; 2013, R. 21, nr 4, 4; 61-68
1231-0093

Pojawia się w:

Problemy Inżynierii Rolniczej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Wykorzystanie metod komputerowych do bliczen optymalnych parametrow pracy maszyn do nawozenia mineralnego

Autorzy:

Turski, A

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/800608.pdf

Data publikacji:

1995

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

jakosc pracy
metody obliczen
maszyny rolnicze
metody komputerowe
nawozy mineralne
mechanizacja rolnictwa
nierownomiernosc nawozenia
inzynieria rolnicza
nawozenie

Opis:

Przedstawiono program umożliwiający obliczenie współczynników nierównomierności rozsiewu dla różnych technologii pracy. Przeprowadzone obliczenia pozwalają na poszukiwanie optymalnej szerokości roboczej z zastosowaniem kryterium zadanej nierównomierności rozsiewu.
A method of estimating the quality of work of the mineral fertilizer spreader was presented, using the coefficient of uneven spreading as the criterion. The calculations allow us to search for an optimal working range of a specific device for a given fertilizer kind. The proposed method was elaborated for personal computers compatible with IBM PC.

Źródło:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 1995, 424; 219-222
0084-5477

Pojawia się w:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Ocena jakości pracy linii technologicznej do obróbki kolb i ziarna kukurydzy
Assessment of the operation quality of the corn cobs and seeds processing line

Autorzy:

Bieniek, J.
Zawada, J.
Molendowski, F.
Komarnicki, P.
Kwietniak, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/287231.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Inżynierii Rolniczej

Tematy:

kukurydza
linia technologiczna
obróbka
kolba
ziarno
jakość pracy
technological line
corn cobs processing
seeds
quality of operation

Opis:

W artykule dokonano oceny jakości pracy urządzeń wchodzących w skład linii technologicznej w firmie SAATBAU Sp. z o.o. w Środzie Śląskiej. Badaniom poddano następujące urządzenia: zespół oczyszczania kolb, suszarnię komorową, zespół omłotowy, czyszczalnię, kalibratory cylindryczne, selektor wagowy i workownicę. Kolby opuszczające zespoły oddzielające liście okrywowe były oczyszczone w ok. 95%. Wilgotność kolb po zakończonym suszeniu nie przekraczała 14%. Jakość pracy zespołu omłotowego była na bardzo wysokim poziomie. Niewielkie wahania jakości pracy występowały w przypadku kalibratorów cylindrycznych. Selektor wagowy charakteryzował się wysokim stopniem selekcji. W przypadku pracy workownicy ustalona odchyłka nigdy nie została przekroczona.
The article presents the assessment of the quality of operation of devices, which comprise a processing line in SAATNAU Sp. z o.o. in Środa Śląska. The following devices were researched: the unit for cleaning cobs, a chamber drier, a threshing unit, a cleaner, cylinder calibrators, a weight selector and a bagging machine. Cobs leaving the units, which separate covering leaves, were clean in approx. 95%. Moisture of cobs upon drying did not exceed 14%. The quality of operation of the threshing unit was at a very high level. Slight fluctuations of the quality of operation occurred in case of cylinder calibrators. The weight selector was of high degree of selection. In case of the bagging machine operation, declination was never exceeded.

Źródło:

Inżynieria Rolnicza; 2013, R. 17, nr 4, t. 1, 4, t. 1; 17-25
1429-7264

Pojawia się w:

Inżynieria Rolnicza

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Motywacja i jej wpływ na jakość pracy pielęgniarek w wybranych oddziałach szpitalnych publicznej placówki służby zdrowia
Motivation and its impact on the quality of nurses work in selected hospital departments of a public health facility

Autorzy:

Pawlik, Agnieszka Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1287453.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Tematy:

motywacja
pielęgniarka
jakość pracy
publiczna placówka służby zdrowia
motivation
nurse
quality of work
public health care facility

Opis:

Motywacja i jej wpływ na jakość pracy pielęgniarek na oddziałach szpitalnych w publicznej placówce służby zdrowia – to temat ważny, gdyż ogromnym problemem polskiego pielęgniarstwa obecnie są niepokojąco niskie zasoby kadrowe z powodu braku zainteresowania tym zawodem. Czym jest motywacja, jaki ma wpływ na pielęgniarki i organizację oraz jakie miejsce jest kadr pielęgniarskich oraz publicznego szpitala w systemie opieki zdrowotnej, to pytania, na które można znaleźć odpowiedź w artykule. Przeprowadzona analiza pozwoliła na określenie oczekiwań zawodowych pielęgniarek i umożliwiła szersze spojrzenie na badaną problematykę. Pokazano, że aby system motywacji był skuteczny i miał wpływ na wysoką jakość pracy – nie musi być idealny ale przede wszystkim dopasowany do potrzeb pracowników.
Motivation and its impact on the quality of work of nurses in hospital departments in a public health care facility - this is an important topic, as a huge problem of Polish nursing is currently disturbingly low human resources due to the lack of interest in this profession. What is motivation, what is the impact on nurses and organization, and what is the position of the nursing staff and the public hospital in the healthcare system, are the questions that can be answered in this article. The conducted analysis made it possible to define the professional expectations of nurses and allowed for a broader look at the studied issues. It has been shown that in order for the motivation system to be effective and to have an impact on the high quality of work, it does not have to be perfect, but above all tailored to the needs of employees.

Źródło:

Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2018, 48; 77-86
2300-6285

Pojawia się w:

Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

A prototype machine for harvesting and baling of pruning residues in orchards: first test on apple orchard (Malus Mill.) in Poland
Analiza wstępnych wyników badań prasy zbierającej do zbioru gałęzi po prześwietleniach w sadach

Autorzy:

Frąckowiak, P.
Adamczyk, F.
Wąchalski, G.
Szaroleta, M.
Dyjakon, A.
Pari, L.
Suardi, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/336221.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych

Tematy:

round baler
biomass
pruning
prototype
work parameters
quality of work
bale
prasa zbierająca
biomasa
gałąź
prototyp
parametry pracy
jakość pracy
bela

Opis:

Currently the global practice is to collect branches that remain in orchards and vineyards after maintenance pruning sporadically, using specially designed conventional hay balers. The EuroPruning project implemented in the Industrial Institute of Agricultural Engineering (PIMR) in Poznań involved developing the construction of a new machine for compressing branches remaining in orchards and vineyards after maintenance pruning into round bales. The aim of this study was to assess the accuracy and quality of work of the developed research model of PRB 1.75 baler and to identify basic operational parameters of the machine. The tests involved determining the level of power consumption of the machine at idle and during normal operation. The amounts of branches left by the machine in inter-rows have also been measured, thus determining the losses of material. The average area performance of the machine obtained during the tests was 1.25 ha·h-1 and the average value of losses amounted to approx. 24%. As the bale chamber filled up, power consumption slowly increased from approx. 3 kW at the beginning of the collection of branches to the maximum of approx. 40 kW at the final stage of bale formation before proceeding to its wrapping.
Aktualnie na świecie do zbioru gałęzi pozostających w sadach i winnicach po cięciach konserwacyjnych sporadycznie wykorzystywane są specjalnie przystosowane do tego celu konwencjonalne prasy do zbioru słomy. W ramach realizacji projektu EuroPruning w Przemysłowym Instytucie Maszyn Rolniczych (PIMR) w Poznaniu opracowano konstrukcję nowej maszyny do prasowania w cylindryczne bele gałęzi pozostających w sadach i winnicach po przeprowadzeniu cięć konserwacyjnych. Celem badań było dokonanie oceny poprawności i jakości pracy opracowanego modelu badawczego prasy PRB 1,75 oraz określenie podstawowych parametrów eksploatacyjnych tej maszyny. W czasie badań określano wielkości poboru mocy przez maszynę na biegu jałowym oraz w czasie jej normalnej pracy. Wykonano również pomiary ilości pozostawionych przez maszynę w międzyrzędziach gałęzi, będące miarą strat materiału. Uzyskana podczas badań średnia wydajność powierzchniowa pracy maszyny to 1,25 ha·h-1, a średnia wartość poziomu strat wynosiła ok. 24%. W miarę zapełniania się komory prasowania następował powolny wzrost poboru mocy od ok. 3 kW przy rozpoczęciu procesu zbierania gałęzi do maksymalnie ok. 40 kW w końcowym etapie tworzenia beli przed rozpoczęciem procesu jej owijania.

Źródło:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering; 2016, 61, 3; 88-93
1642-686X
2719-423X

Pojawia się w:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Wysoka jakość środowiska pracy. Zmiany w zakresie priorytetów funkcji personalnej

Autorzy:

Lewicka, Dagmara

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/582719.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

jakość środowiska pracy
marka pracodawcy
zarządzanie doświadczeniami pracowników
zaufanie
zaangażowanie
klimat ZKL

Opis:

Niniejsze opracowanie koncentruje się wokół problematyki koniecznej zmiany w zakresie priorytetów funkcji personalnej. W związku z tym postulowana jest rezygnacja z tradycyjnego podejścia do procesu personalnego na rzecz kompleksowego, strategicznego, stawiającego sobie za cel pozyskiwanie i zatrzymywanie najbardziej wartościowych dla organizacji pracowników. Wskazano także na przenikanie koncepcji marketingowych obszaru personalnego, co związane jest z konstatacją, iż zadowolenie pracownika przyczynia się w znacznym stopniu do kreowania zadowolenia klientów. Celem empirycznym opracowania jest prezentacja koncepcji badań dotyczących czynników charakteryzujących wysoką jakość środowiska pracy, takich jak klimat ZKL (zarządzania kapitałem ludzkim), zaufanie wewnątrzorganizacyjne, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w prace, przywiązanie organizacyjne. Zastosowanie analizy wariancji Kruskala-Wallisa umożliwiło zaprezentowanie zależności pomiędzy poszczególnymi czynnikami a zmiennymi metryczki. Badania zostały przeprowadzone na grupie 501 losowo dobranych pracowników polskich organizacji.

Źródło:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 463; 297-309
1899-3192

Pojawia się w:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Metody badań rozsiewaczy tarczowych
Test methods of centrifugal spreaders

Autorzy:

Przywara, A.
Nowak, J.
Przystupa, W.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/884093.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych

Tematy:

maszyny rolnicze
rozsiewacze tarczowe
jakosc pracy
badania polowe
nawozy mineralne
nierownomiernosc wysiewu
nierownomiernosc podluzna wysiewu
nierownomiernosc poprzeczna rozsiewu

Źródło:

Technika Rolnicza Ogrodnicza Leśna; 2013, 4
1732-1719
2719-4221

Pojawia się w:

Technika Rolnicza Ogrodnicza Leśna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Analiza jakosci prac lesnych z punktu widzenia roznych wykonawcow

Autorzy:

Kocel, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/825354.pdf

Data publikacji:

1996

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Leśne

Tematy:

jakosc pracy
praca
pracownicy stali
pracownicy lesni
pracownicy sezonowi
firmy prywatne
lesnictwo
zakladanie upraw lesnych
udatnosc uprawy
uprawy lesne

Źródło:

Sylwan; 1996, 140, 01; 93-103
0039-7660

Pojawia się w:

Sylwan

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Dyrektor szkoły – między opiekunem a kompetentnym zarządcą
The headmaster – between a caretaker and a competent manager

Autorzy:

Prokosz, Małgorzata
Truhlářova, Zuzana

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2082569.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Lubuskie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

school headmaster
quality of work
types of caring
competences
personality
dyrektor szkoły
jakość pracy
typy opiekuńczego funkcjonowania
kompetencje
osobowość

Opis:

Niniejszy tekst jest sprawozdaniem z badań pilotażowych przeprowadzonych na małej próbie (N =57) nad jakością pracy szkoły, z ukierunkowaniem na opinie dyrektorów placówek w zakresie ich samooceny w zakresie preferowanych strategii zarządzania i opiekuńczego typu funkcjonowania szkoły. Wyniki wskazują na wybory formalno-prawne w zakresie strategii i formalno-fragmentaryczne w zakresie typu opiekuńczego, co może wskazywać na niższą jakość pracy w szkołach. Aby potwierdzić tę tezę warto rozszerzyć pole eksploracji na większej grupie badawczej, z uwzględnieniem osobowościowych cech badanych, potencjału kadry czy zasobności materialnej placówek.
This text is a pilot study with a small sample (N =57) addressing the quality of school work. It focuses on headmasters’ opinions regarding their self-assessment of their preferred management and care strategies in the functioning of schools. On the one hand, the results indicate headmasters’ preference for formal and legal choices in terms of strategies and, on the other hand, for formal and fragmented choices in terms of taking care, which may imply lower quality of work in schools. In order to confirm this thesis, it is worth extending the field of exploration to a larger research group, taking into account personality traits of the respondents, potential of the staff, or material resources of particular institutions.

Źródło:

Rocznik Lubuski; 2020, 46, 1; 113-120
0485-3083

Pojawia się w:

Rocznik Lubuski

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Badania funkcjonalnosci zespolow obsypujaco-formujacych sadzarki do zagonowej uprawy ziemniakow

Autorzy:

Skwarski, B

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/801566.pdf

Data publikacji:

1995

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

jakosc pracy
sadzarki do ziemniakow
maszyny rolnicze
mechanizacja rolnictwa
inzynieria rolnicza
zespoly obsypujaco-formujace
zespoly robocze
funkcjonalnosc
sadzarka trzyrzedowa

Opis:

Przedstawiono wyniki badań polowych czterech zespołów obsypująco-formujących sadzarki trzyrzędowej, przeznaczonej do zagonowej uprawy ziemniaków na sadzeniaki. Funkcjonalność zespołów oceniono wskaźnikami charakteryzującymi wysokość uformowanego zagonu i wyrównanie powierzchni jego korony.
One of the new technologies of potato production for seed-potato is cultivation using bed system. The investigation of this system has been carried by the author since 1989. Process of bed forming in this special technology of potato cultivation is one of the problems that has to be solved. Functionality investigation of several combinations of covering-forming assemblies proved that it's necessary to use additional assemblies forming the top of a bed except for the body creating a technological path and a bottom of a bed to obtain right form of a bed. The best results were obtained with the combination of the skim coulters and firmers.

Źródło:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 1995, 424; 201-206
0084-5477

Pojawia się w:

Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Metody oceny jakości pracy zespołów wysiewających siewników punktowych
Quality evaluation methods of seed metering unit of precision seeders

Autorzy:

Nowak, Janusz
Przystupa, Wojciech
Stepniewski, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/884111.pdf

Data publikacji:

2018-10-31

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych

Tematy:

technika rolnicza
maszyny rolnicze
siewniki punktowe
zespoly wysiewajace
jakosc pracy
ocena jakosci
precision seeders
testing
work quality
evaluation indexes

Opis:

Jakość pracy zespołów wysiewających jest głównym kryterium oceny siewników punktowych, którą wykonuje się przy wykorzystaniu wskaźników określonych na podstawie badań laboratoryjnych lub polowych. Badania takie prowadzone są na całym świecie, jednak nie zawsze według takich samych procedur. W artykule przedstawiono wybrane sposoby obliczania wskaźników jakości pracy zespołów wysiewających według różnych standardów, które mają lub miały status norm.
The work quality of the seed metering units is the main criterion for the evaluation of precision seeders, which is made on the basis of indexes calculated fromthe results of laboratory or field tests. Such studies are conducted all over world, but not always using the same procedures. The article presents methods for calculating the performance indexes for seed metering units according do different standards which have or had the status of standards.

Źródło:

Technika Rolnicza Ogrodnicza Leśna; 2018, 5; 16-18
1732-1719
2719-4221

Pojawia się w:

Technika Rolnicza Ogrodnicza Leśna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Jakość uprawy z zastosowaniem różnych maszyn do dwuwarstwowej uprawy gleby
Operation quality of different machines for two-layer soil tillage

Autorzy:

Zbytek, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/239355.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Instytut Technologiczno-Przyrodniczy

Tematy:

uprawa bezorkowa
uprawa dwuwarstwowa
ząb
głębosz
kultywator
jakość pracy
implements
no-tillage
two-layer soil tillage
subsoiler
tooth
cultivator
work quality

Opis:

Podstawową zasadą, stosowaną w rolnictwie ekologicznym, jest "głęboko spulchniać, płytko odwracać". Dotychczas do uprawy dwuwarstwowej stosowano pługi lemieszowe z pogłębiaczami. W Przemysłowym Instytucie Maszyn Rolniczych opracowano nowe rozwiązania konstrukcyjne maszyn (narzędzi) do dwuwarstwowej uprawy gleby. Celem badań była ocena jakości uprawy dwiema maszynami w warunkach różnej głębokości spulchniania gleby, którą sprawdzono podczas uprawy pożniwnej oraz podczas uprawy podstawowej. Wyznaczono wskaźniki jakości pracy pługa zębowo-talerzowego i porównano ze wskaźnikami jakości pracy agregatu. Zastosowanie narzędzi z elementami roboczymi, rozmieszczonymi na dwóch różnych poziomach głębokości roboczej, zapewnia dobrą jakość uprawy dwuwarstwowej, łączącej głęboszowanie z płytkim odwracaniem.
The basic rule of ecological farming is "to loosen deep and turn over shallow". Untill now for two-layer tillage the mouldboard ploughs with subsoilers were used. In the Industrial Institute of Agricultural Machines new structural solutions were developed to the machines and implements for two-layer soil tillage operation. The object of studies was to evaluate soil tillage with two machines at different depths of loosening soil, tested during post-harvest tillage of soil as well as during basie tillage operations. Indices of work quality for a tooth-disc plough were determined and compared to work quality indices of a tillage aggregate. Application of the implements with working elements located at two different levels of working depth ensured good quality of two-layer soil tillage which combined subsoiling tillage with the shallow turnover.

Źródło:

Problemy Inżynierii Rolniczej; 2010, R. 18, nr 1, 1; 63-70
1231-0093

Pojawia się w:

Problemy Inżynierii Rolniczej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

A comparison of quality of work of the feed mixer wagons with vertical and horizontal mixing systems
Porównanie jakości pracy wozów paszowych z pionowymi i poziomymi systemami mieszającymi

Autorzy:

Kowalik, I.
Grześ, Z.
Rybacki, P.
Michalski, T.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/334937.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych

Tematy:

feed mixer wagon
TMR
quality of work
mixer wagon
dry matter
content
structure
wóz paszowy
jakość pracy
zawartość
sucha masa
struktura

Opis:

The paper presents the results of research on the assessment of the quality of fragmentation and the structure of totally complete feed rations in five different technologies (T1-T5) preparation and setting of TMR for cattle. The research was carried out in five farms in Wielkopolska, where dairy cows were kept. During the studies on farms TMR for dairy cows were prepared in the following portions: T1 - 3595 kg, T2 - 2662 kg, T3 -3100 kg, T4 - 3760 kg and in T5 - 4925 kg. Due to different composition, the average dry matter content in the prepared rations was respectively: T1 – 380,52 g·kg-1d.m., T2 – 297,66 g·kg-1d.m., T3 – 476,32 g·kg-1d.m., T4 – 414,60 g·kg-1d.m. and w T5 – 466,60 g·kg-1d.m. Variation in the composition of TMR in the studied technologies resulted from individual feed resources of each farm. Depending on the technology used to prepare the feed, the structure of the granularity of ingredients in the prepared rations of TMR was also different. It was evaluated by separating feed particles into four fractions using sieves.
W pracy przedstawiono wyniki badań dotyczące oceny jakości rozdrobnienia i struktury całkowicie kompletnych dawek paszowych w pięciu różnych technologiach (T1-T5) przygotowania i zadawania TMR dla bydła. Badania przeprowadzono w pięciu gospodarstwach rolnych na terenie Wielkopolski, w których były utrzymywane krowy mleczne. W okresie badań w gospodarstwach przygotowano dawki TMR dla krów mlecznych w następujących porcjach: T1 – 3595 kg, T2 - 2662 kg, T3 -3100 kg, T4 – 3760 kg i w T5 – 4925 kg. Na skutek różnego składu, średnie zawartości suchej masy w sporządzanych dawkach wynosiły odpowiednio: T1 – 380,52 g·kg-1s.m., T2 – 297,66 g·kg-1s.m., T3 – 476,32 g·kg-1s.m., T4 – 414,60 g·kg-1s.m. oraz w T5 – 466,60 g·kg-1s.m. Zróżnicowanie składu dawek TMR w badanych technologiach wynikało z indywidualnych zasobów paszowych każdego gospodarstwa. W zależności od stosowanej technologii przygotowywania paszy różna była także struktura rozdrobnienia składników w sporządzanych dawkach TMR. Była ona oceniona przez rozdzielenie cząstek paszy na cztery frakcje za pomocą sit.

Źródło:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering; 2018, 63, 2; 124-128
1642-686X
2719-423X

Pojawia się w:

Journal of Research and Applications in Agricultural Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Jakość pracy kultywatorów ścierniskowych w zróżnicowanych warunkach eksploatacji
Work quality of the stubble cultivators under differentiated operation conditions

Autorzy:

Kogut, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/238279.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Instytut Technologiczno-Przyrodniczy

Tematy:

kultywator ścierniskowy
badanie polowe
jakość pracy
głębokość robocza
miąższość
warstwa zmulczowana
warunki pracy
stubble cultivators
field investigations
work quality
working depth
thickness
mulched layer
operating conditions

Opis:

Oceniono, w sposób porównawczy, jakość pracy kultywatorów ścierniskowych eksploatowanych w zróżnicowanych warunkach polowych podczas mulczującej, powierzchniowej uprawy gleby średniozwięzłej, o optymalnej wilgotności. Przeprowadzono ją w dwóch terminach - latem i jesienią. Celem uprawy było spulchnienie i podcięcie wierzchniej warstwy gleby na zadaną głębokość oraz wymieszanie jej z resztkami roślinnymi, będącymi na powierzchni. Jako zmienne badawcze przyjęto zróżnicowanie warunków pracy (na trzech polach A-C) i konstrukcji kultywatorów. Na polu A i B występowało niskie ściernisko (0,11 m) po zbiorze pszenicy, z małą ilością masy resztek roślinnych (średnio 753 g·m-2), natomiast na polu C wysokie ściernisko (0,48 m) po zbiorze kukurydzy na ziarno, z bardzo dużą ilością masy roślinnej (średnio 2910 g·m-2). Zróżnicowanie ilości resztek roślinnych na powierzchni gleby (w postaci odchylenia standardowego) wynosiło 113 g·m-2 na polach A i B oraz 611 g·m-2 na polu C. Nastawiana głębokość zmulczowanej warstwy wynosiła 8 cm na polu A i 16 cm na polach B i C. Do uprawy gleby wybrano z produkcji seryjnej dziesięć wersji zawieszanych kultywatorów ścierniskowych o szerokości roboczej 3,0 m oraz wykonano ich charakterystykę techniczną. Jakość pracy kultywatorów oceniono wskaźnikami: głębokością roboczą hh i miąższością hM zmulczowanej warstwy oraz ich nierównomiernością bh i bM. Określono również wartości wskaźnika PR przykrycia resztek roślinnych po pracy kultywatorów. Uzyskane wyniki, w postaci średnich i 95-procentowych przedziałów ufności, porównano na wykresach, wykorzystując analizę jednorodności grup. Średnio dla wszystkich wersji kultywatorów zróżnicowanie głębokości hh było większe w warunkach płytkiej uprawy na polu A (bh = 39%) w porównaniu z głębszą uprawą na polach B i C (32,0–33,5%). Zróżnicowanie miąższości hM było większe na polach A i C (bM = 32%) w porównaniu z uprawą na polu B (26%). Wskaźnik PR przykrycia resztek roślinnych na ściernisku po pszenicy wynosił 93% zarówno dla uprawy płytszej (pole A), jak i głębszej (pole B). Jego wartości w występujących warunkach nie zależą od głębokości roboczej kultywatorów ścierniskowych (małe wartości 95-procentowych przedziałów ufności). Istotnie mniejsze przykrycie resztek stwierdzono natomiast na ściernisku po kukurydzy (62%), w warunkach znacznie większej zmienności wartości PR dla stosowanych wersji konstrukcji. Najmniejszą zmienność głębokości roboczej (bh = 30%) oraz miąższości (bM = 20%) w całym zakresie zróżnicowania warunków pracy na polach A-C stwierdzono dla kultywatora wersji C7. Największe wartości tych wskaźników dla niektórych wersji dochodziły do 50%.
The study comparatively evaluated work quality of the stubble cultivators operating under differentiated field conditions, at mulching cultivation of top soil layer. The medium heavy soil, of optimum moisture content, was cultivated in two terms - the summer and autumn. The cultivation aimed at opening and undercutting the top soil to required depth, and mixing it with plant residues remained on the surface. Differentiated operation conditions (on the three fields A, B, C), and construction of the cultivators were assumed as the research variables. The stubble after wheat harvest on fields A and B was low (0.11 m), with the small amount of crop residues (753 g·m-2 on average), whereas on the field C high stubble occurred (0.48 m), after maize harvested for grain, with very large mass of plant residues (2910 g·m-2, on average). Variation in plant residues on the soil surface (in form of standard deviation) amounted to 113 g·m-2 for the fields A and B, and 611 g·m-2 for the field C. Adjusted depth of soil layer to be mulched attained to 8 cm (for field A), and 16 cm (for fields B and C). Ten versions of tractor-mounted stubble cultivators, of the working width 3.0 m, were selected from series production; their technical characteristics were described. Work quality of the cultivators used was determined by the indices of working depth (hh) and thickness (hM) of mulched layer, as well as their irregularities (bh and bM). The values of PR index (covering of plant residues by cultivators’ operation) were determined, too. Obtained test results (in form of means at 95% confidence intervals) were compared on the diagrams, using the analysis of groups’ homogeneity. On average, for all cultivators’ versions the depth differentiation (hh) was larger at shallow cultivation on the field A (hh = 39%), in comparison to deeper cultivation on fields B and C (32.0-33.5%). Differentiation of the thickness (hM) was higher on the fields A and C (bM = 32%), than at cultivation on the field B (26%). Index of covering plant residues (Pp) on the wheat stubble reached 93%, both, for the shallow (field A) and deeper (field B) cultivation. Its values, under existing conditions, did not depend on the working depth of stubble cultivators (small values for 95 % confidence intervals). However, significantly worse covering of plant residues was observed on the maize stubble (62%), at considerably higher variability of PR value for used construction versions of cultivators. The smallest variability of working depth (bh = 30%) and thickness (bM = 20%), in the whole differentiation range of work conditions on the fields A–C, were found for cultivator of C7 version. The highest values of these indices for some versions reached up to 50%.

Źródło:

Problemy Inżynierii Rolniczej; 2012, R. 20, nr 4, 4; 69-84
1231-0093

Pojawia się w:

Problemy Inżynierii Rolniczej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Jakość pracy bron talerzowych w zróżnicowanych warunkach eksploatacji
Work quality of the disc harrows under differentiated operation conditions

Autorzy:

Kogut, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/238617.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Instytut Technologiczno-Przyrodniczy

Tematy:

brona talerzowa
badanie polowe
jakość pracy
głębokość robocza
miąższość
warstwa zmulczowana
warunki pracy
disc harrow
field investigations
work quality
working depth
thickness
mulched layer
operating conditions

Opis:

Jakość pracy bron talerzowych oceniono, w sposób porównawczy, podczas mulczującej uprawy gleby w dwóch terminach: latem i jesienią. Celem uprawy było spulchnienie i podcięcie wierzchniej warstwy gleby na zadaną głębokość i wymieszanie jej z resztkami roślinnymi będącymi na powierzchni. Jako zmienne badawcze przyjęto zmienność warunków pracy i zróżnicowanie konstrukcji bron. Badania prowadzono na czterech polach A-D o różnej postaci i masie resztek roślinnych: wysokie ściernisko po pszenicy o średniej masie resztek 960 g*m-2 i 2130 g*m-2 oraz po kukurydzy na ziarno (2010 g*m-2), a także poplon gorczycy w fazie kwitnienia (2210 g*m-2). Nastawiana głębokość uprawy wynosiła 0,05 m i 0,11 m. Wybrano z produkcji seryjnej siedem wersji bron talerzowych kompaktowych i jedną klasyczną. Dla wersji klasycznej (w pionowym ustawieniu talerzy) na polach B i C zmieniano także wartość kąta natarcia talerzy. Wykonano charakterystykę techniczną tych bron. Jakość pracy oceniono wskaźnikami: głębokością roboczą h i miąższością hM zmulczowanej warstwy oraz ich nierównomiernością bh i bM. Określono także wartości wskaźnika PR przykrycia resztek roślinnych i gęstości objętościowej γ na powierzchni po pracy bron. Uzyskane wyniki porównano, wykorzystując analizę jednorodności grup.
Work quality of the disc harrows was comparatively evaluated during mulching tillage of soil in two terms - summer and autumn. Mulching tillage aimed at loosening and undercutting the top soil layer to adjusted depth, and mixing it with plant residues remained on the soil surface. Variability of operation conditions were assumed as the research variables. Investigations were carried out on the four fields A-D, of various forms and mass of plant residues: high stubble after wheat, of average residue masses 960 g*m-2 and 2130 g*m-2; the stubble after maize for grain (2010 g*m-2); the mustard aftercrop at blooming phase (2210 g*m-2). Tillage depth was adjusted on 0.05 and 0.11 m. Seven versions of the compact disc harrows and one classic disc harrow, were selected for tests from the series production. For the classic version of harrow (with vertical disc setting), on the fields B and C, the values of disc rake angle were also changed. Technical characteristics of all used disc harrows were described as well. Work quality was evaluated by the following indices: working depth (h), thickness of the mulched layer (hM) and their non-uniformity (bh, BM). The values of plant residue covering index (PR) and bulk density (γ) on the surface after harrow's work were determined, too. Obtained results were compared, using the analysis of group uniformity.

Źródło:

Problemy Inżynierii Rolniczej; 2011, R. 19, nr 3, 3; 53-67
1231-0093

Pojawia się w:

Problemy Inżynierii Rolniczej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Badania doświadczalne wieloczynnościowego agregatu spulchniania gleby i niszczenia chwastów z jednoczesnym wprowadzeniem ciekłych nawozów i preparatów biologicznych
Experimental investigations of a multipurpose unit designed for soil loosening and weed control with simulataneous introduction of liquid fertilizers and biological preparations

Autorzy:

Wasieczko, P.
Wojciechowski, J.
Rogacki, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/883843.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowy Instytut Maszyn Rolniczych

Tematy:

maszyny rolnicze
agregaty uprawowe
agregat uprawowy z aplikatorem preparatow chemicznych i biologicznych
badania doswiadczalne
charakterystyka techniczna
jakosc pracy
funkcjonalnosc
badania tensometryczne
badania polowe

Źródło:

Technika Rolnicza Ogrodnicza Leśna; 2014, 1
1732-1719
2719-4221

Pojawia się w:

Technika Rolnicza Ogrodnicza Leśna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Zooterapia jako innowacyjna metoda pracy socjalnej wspierająca jakość życia seniorów

Autorzy:

Ornacka, Katarzyna
Żuraw, Katarzyna
Miś, Lucjan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/679327.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

zooterapia/animaloterapia w pracy socjalnej, alpakoterapia, jakość życia seniorów

Opis:

Animal assisted therapy in social work with the elderly as a key to improve the quality of their lifeSocial work is a profession still searching for more eff ective methods of work that lead to improve the quality of people’s lives. In the area of professional activity nowadays is an animal assisted therapy considered to be the most natural, as based on the direct contact with animals, method used in the process of treatment and rehabilitation of people with disabilities. Many research and inter Katarzyna vention programs incorporated in the United States shown the positive results of the method on people’s well being. The effects are noticeable independently of age, gender and race, sexual  orientation, socio-economic status or living conditions. Th e answer to the question whether it is possible to introduce this innovative method of work with the elderly in social work in Poland will be presented in our article. In this text a reference is made to our qualitative research we carried out among animal-assisted therapy experts.

Źródło:

Zeszyty Pracy Socjalnej; 2013, 18, 3
2449-6138

Pojawia się w:

Zeszyty Pracy Socjalnej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Czynniki wpływające na jakość pracy nauczyciela
Factors influencing the quality of a teacher’s work

Autorzy:

Buchcic, Elżbieta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/471433.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

efektywność
jakość kształcenia
jakość pracy nauczyciela
osobowość nauczyciela
relacje interpersonalne
zajęcia edukacyjne
effectiveness
the quality of education
quality of a teacher’s work
teacher’s personality
interpersonal relations
educational activities

Opis:

Ciągła troska o poprawę jakości i skuteczności oddziaływań dydaktyczno-wychowawczych powoduje potrzebę analizy uwarunkowań tego procesu. Celem niniejszego opracowania jest prezentacja wybranych czynników wpływających na efektywność pracy wychowawców, w szczególności próba określenia wpływu osobowości oraz stylu prowadzenia zajęć na poziom jakości kształcenia uczniów. Rozważania zawarte w przygotowanym artykule opierają się na założeniu, że na poziom efektywności pracy pedagogów mają wpływ czynniki osobowościowe, uwarunkowania środowiskowe oraz jakość relacji interpersonalnych uczeń–nauczyciel.
The constant concern for the improvement of the quality and the effectiveness of teaching and upbringing interactions causes the need for the analysis of the conditions of such process. The purpose of the author was to present some factors influencing the effectiveness of teachers’ work, and in particular to make an attempt to identify the impact of the personality and teaching style on the quality of education process. The ideas included in the prepared paper are based on the assumption that the effectiveness of teachers’ work is influenced by personality factors, environmental conditions, and the quality of interpersonal relations between pupils and teachers.

Źródło:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica; 2014, 6 Innowacje w kształceniu geograficznym i przyrodniczym; 119-132
2084-5456

Pojawia się w:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Kierunki alokacji funduszy unijnych w zakresie podnoszenia jakości zasobów pracy w przedsiębiorstwie
Directions of Allocation of EU Funds as Regards Raising Manpower Quality at an Enterprise

Autorzy:

Karpińska-Mizielińska, Wanda
Smuga, Tadeusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/445302.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Polski Instytut Ekonomiczny

Tematy:

fundusze unijne
jakość zasobów pracy
przedsiębiorstwo
programy operacyjne
szkolenia
EU funds
manpower quality
enterprise
operational programmes
training

Opis:

Celem artykułu jest ocena wpływu interwencji z funduszy unijnych na podniesienie jakości zasobów pracy przedsiębiorstw w kontekście wzrostu ich pozycji konkurencyjnej na rynku. Przedmiotem analizy jest przede wszystkim perspektywa finansowa 2007-2013, a w niej programy operacyjne, w ramach których wsparcie na ten cel jest udzielane przedsiębiorcom. Projekty realizowane z tych środków mogą przynosić natychmiastowe efekty dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, mogą też przynosić korzyści w średnim lub długim okresie. Mając to na uwadze, szczegółowej analizie poddano szkolenia – jako działania przynoszące przedsiębiorstwom efekty w stosunkowo krótkim okresie. Analiza pokazała, że wbrew potocznym ocenom szkolenia wywierają istotny wpływ na podniesienie jakości zasobów pracy, a zatem i umocnienie konkurencyjnej pozycji przedsiębiorstw na rynku. Jest to szczególnie widoczne w tych podmiotach, które są objęte regułami pomocy publicznej. Może natomiast niepokoić fakt, że wbrew założeniom, beneficjentami wsparcia w tym zakresie są także przedsiębiorstwa duże, w niewielkim zaś stopniu – mikro i małe.
An aim of the article is to assess impact of the intervention from the EU funds on raising quality of manpower of enterprises in the context of growth of their competitive position in the market. A subject of the analysis is primarily the financial perspective for 2007-2013 and, in it, the operational programmes, within which there is provided support to enterprises for this purpose. The projects implemented on those funds may yield immediate effects for enterprise’s functioning; they may also bring benefits in a medium or long term. Having this in mind, the authors analysed in details training courses as measures yielding enterprises effects in a relatively short time-period. The analysis showed that contrary to common opinions, training have an important impact on raising quality of manpower, hence, also on strengthening the competitive position of enterprises in the market. This is particularly apparent at those entities which are comprised by the rules of public aid. However, worrying may be the fact despite the assumptions beneficiaries of the support in this respect are also large enterprises, and to a lower degree – micro and small.

Źródło:

Konsumpcja i Rozwój; 2014, 1(6); 3-23
2083-6929

Pojawia się w:

Konsumpcja i Rozwój

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Ocena pracy służb w związku z wypadkami komunikacyjnymi z wykorzystaniem narzędzi GIS
The evaluation of services activities in context of road accidents using tools GIS

Autorzy:

Ogrodniczak, M.
Ryba, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/315313.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"

Tematy:

wypadek drogowy
bezpieczeństwo ruchu drogowego
województwo warmińsko-mazurskie
służby mundurowe
ocena pracy
jakość pracy
GIS
narzędzia GIS
road accident
road safety
Warmia and Mazuria voivodeship
uniformed services
work evaluation
work quality
tools GIS

Opis:

W artykule zostały scharakteryzowane służby mundurowe biorące bezpośredni udział w udzielaniu pomocy przy wypadkach. Następnie został opisany aktualny stan bezpieczeństwa ruchu drogowego w województwie warmińsko-mazurskim. Dane statystyczne dotyczące wypadków na drogach w województwie zostały zobrazowane w postaci map. Artykuł zawiera również charakterystykę analiz przestrzennych, które służby mundurowe mogą wykorzystywać w swojej pracy. Ostatnią częścią artykułu są analizy sprawdzające czy dany obszar jest odpowiednio obsługiwany przez poszczególne jednostki służb.
The aim of the article is to characterize the uniformed services, which involved in involved in the road accidents. The authors describe the current state of road safety in the Warmia-Mazury. Then they show statistical data relating to accidents on the roads in the region, which are illustrated on maps. The article includes also the characteristics of spatial analysis. Uniformed services can use it in their work. The last part of the article are analyzes, which show that areas are adequately served by the uniformed services.

Źródło:

Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2016, 17, 6; 356-360
1509-5878
2450-7725

Pojawia się w:

Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Rodzaj umowy o pracę a zdrowie i funkcjonowanie zawodowe pracowników – przegląd badań
The type of employment contract and employees’ health and occupational functioning – The review of studies

Autorzy:

Żołnierczyk-Zreda, Dorota

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2164437.pdf

Data publikacji:

2015-07-06

Wydawca:

Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi

Tematy:

wypadki przy pracy
zatrudnienie na czas określony
zdrowie fizyczne i psychiczne
zatrudnienie na czas nieokreślony
absencja
jakość pracy
accidents
temporary work
physical and psychological health
standard employment
sickness absence
quality of working life

Opis:

Od ponad 2 dekad na świecie prowadzone są intensywne badania na temat różnych aspektów funkcjonowania pracowników zatrudnionych na umowach terminowych. Mimo że w Polsce występuje najwyższy w Europie odsetek takich pracowników, badania na temat tej grupy osób są w naszym kraju rzadkością. Celem artykułu był przegląd światowych badań dotyczących związku między rodzajem umowy o pracę a zdrowiem i funkcjonowaniem zawodowym pracowników. Podstawowym wnioskiem z przeglądu jest duża rozbieżność wyników dotyczących wyżej wymienionych zagadnień. Uważa się, że powodem tej rozbieżności może być heterogeniczność grupy „pracownicy tymczasowi”, różnice kulturowe i pokoleniowe, a także kontekst ekonomiczny, w którym prowadzone były badania. Jednym z podstawowych wskazań dla przyszłych badań jest zastosowanie kryterium zgodności rodzaju zatrudnienia (umowy o pracę) z osobistymi preferencjami pracownika, a także stosowanie bardziej skomplikowanych schematów badawczych. Med. Pr. 2015;66(4):565–573
From over 2 decades intensive research concerning temporary workers has been carried out in Europe and outside Europe. Despite having the highest rate of temporary workers in Europe, the studies on this topic are very rare in Poland. The aim of the study was to review the existing research on the relations between temporary work and employees’ health and occupational functioning. The main conclusion from this review is that there is a significant inconsistency between the results of the studies included in this review due to such factors as heterogeneity of the group “temporary workers,” cultural and generational differences between temporary workers, as well as different economic context in which those studies had been carried out. The main recommendations for the future research is thus to take into account the personal preferences for performing temporary work and to use more complex study design. Med Pr 2015;66(4):565–573

Źródło:

Medycyna Pracy; 2015, 66, 4; 565-573
0465-5893
2353-1339

Pojawia się w:

Medycyna Pracy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Produkcja ziemniakow przy szerokosci miedzyrzedzi 75 cm

Autorzy:

Gruczek, T

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/835431.pdf

Data publikacji:

2000

Wydawca:

Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin

Tematy:

jakosc pracy
rozstawa 75 cm
naklady pracy
maszyny rolnicze
ziemniaki
uprawa roslin
bulwy
plonowanie
cechy jakosciowe
efektywnosc produkcji
szerokosc miedzyrzedzi
work quality
plant spacing
work input
agricultural machine
potato
plant cultivation
tuber
yielding
qualitative trait
production effectiveness
interrow width

Źródło:

Ziemniak Polski; 2000, 4; 10-17
1425-4263

Pojawia się w:

Ziemniak Polski

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Wdrażanie zasad odpowiedzialności społecznej w systemach zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy a jakość życia w pracy
Impact of social responsibility rules enforcement on the quality of life at work

Autorzy:

Pawłowska, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180913.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

norma ISO 26000
jakość życia w pracy
odpowiedzialność społeczna
wyniki badań
standarization
social responsibility
results of testing

Opis:

Nowo opracowywana norma międzynarodowa ISO 26 000 ma wspomagać przedsiębiorstwa w zrozumieniu i wdrażaniu zasad odpowiedzialności społecznej. Oczekuje się, że uwzględnienie tych zasad w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy będzie zwiększać jego skuteczność, prowadząc do poprawy jakości życia w pracy. Wyniki przedstawionych w artykule badań potwierdzają występowanie istotnych statystycznie różnic między niemal wszystkimi wskaźnikami jakości życia w pracy w przedsiębiorstwach o różnym stopniu wdrożenia zasad odpowiedzialności społecznej w zarządzaniu bhp.
A newly developed international standard ISO 26 000 should support companies in understanding and implementing social responsibility. One of the expected results of integrating social responsibility with OSH management is improving the quality of working life. The research presented in the article confirms that statistically significant differences exist between almost all indexes characterizing the quality of working life in companies with different level of implementing social responsibility in OSH management.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2011, 4; 16-18
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Komunikowanie się jako element wpływający na jakość życia w organizacji
Communication as an Element Affecting the Quality of Life in an Organisation
Общение как элемент, влияющий на качество жизни в организации

Autorzy:

Zalewska-Turzyńska, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/562808.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Polski Instytut Ekonomiczny

Tematy:

komunikacja
jakość życia
jakość życia w pracy
communication
quality of life
quality of life at job
коммуникация
качество жизни
качество жизни по месту
работы

Opis:

Celem opracowania jest zidentyfikowanie tych elementów odpowiadających za jakość życia w organizacji, na które można wpłynąć za pomocą komunikacji. Artykuł powstał jako wynik teoretycznej analizy koncepcji Vicente Royuela, Jordi Lopez- -Tamayo i Jordi Surinacha. Określono trzy (z dziesięciu) wymiary jakości życia w organizacji, na których poprawa jest możliwa przy pomocy komunikowania się. Wdrożenie wyników badań może wpłynąć na poprawę jakości życia interesariuszy organizacji. Artykuł ma charakter koncepcyjny.
The aim of the study is to identify those elements which are responsible for the quality of life in an organisation and which can be influenced with communication. The article is an effect of a theoretical analysis of the concept whose authors are Vicente Royuela, Jordi Lopez-Tamayo and Jordi Surinach. There are described the three (of ten) dimensions of the quality of life in an organisation where improvement is possible through communication. Implementation of research findings may affect improvement of the quality of life of the organisation’s stakeholders. The article is of the conceptual nature.
Цель разработки – выявить те элементы, отвечающие за качество жизни в организации, на которые можно повлиять с помощью коммуникации. Статья – результат теоретического анализа концепции авторов: Vicente Royuela, Jordi Lopez-Tamayo и Jordi Surinach. Определены три (из десяти) измерения качества жизни в организации, на которых улучшение возможно с помощью общения. Внедрение результатов исследований может оказать воздействие на повышение качества жизни стейкхолдеров организации. Статья имеет концептуальный характер.

Źródło:

Handel Wewnętrzny; 2017, 4 (369) Tom II; 317-326
0438-5403

Pojawia się w:

Handel Wewnętrzny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Śladami osobistego dobrobytu

Autorzy:

Narski, Zygmunt.

Data publikacji:

1996

Wydawca:

Toruń : Wydaw. Adam Marszałek

Tematy:

Humanizacja pracy
Jakość życia zagadnienia
Organizacja pracy
Psychologia pracy

Opis:

Zsfassung.

Dostawca treści:

Bibliografia CBW

/5

Książka

Zmień widok

• na półce