Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "company," wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-100 z 1386
Tytuł:
Przesłanki powództwa o uchylenie uchwały spółki kapitałowej
Grounds for repealing a resolution of a capital company
Autorzy:
Szczepańska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/684776.pdf
Data publikacji:
2012-05-18
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Company law
limited liability company
joint-stock company
company resolution
grounds to repeal (a company resolution)
Opis:
The paper presents the interpretation of grounds for repealing a resolution of a capital company (private and public limited) in the event of a conflict between such resolution and the company’s articles of association (statue), good practice, or when the intent of the resolution is contrary to the company’s interests or to the detriment of a shareholder,based on the views of representative legal doctrine and court rulings. These opinions are then confronted with views presented by legal theorists as well as the developments and changes of their interpretation in selected jurisdictions.
Źródło:
Adam Mickiewicz University Law Review; 2012, 1; 59-76
2450-0976
Pojawia się w:
Adam Mickiewicz University Law Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura i organizacja kapitału w przedsiębiorstwie a jego wartość rynkowa
CAPITAL STRUCTURE AND ORGANIZATION OF AN ENTERPRISE AND ITS MARKET VALUE
Autorzy:
Igielski, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419115.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
Tematy:
value of the company
valuation of the company capital
company's capital structure
Opis:
For companies operating in the global economy, functioning on the basis of existing economic assumptions on equities becomes increasingly difficult. The main source of financing of business assets is shareholders (external sources) and profit remaining in the company (internal sources). Changing market conditions may lead to increased production costs. This imposes on financial managers the need for optimisation of the capital structure of a company. On one hand, they must seek to maximize the profitability of their equity, on the other hand should maintain the level of financial risk within the limits considered to be reasonable, that is not jeopardizing the functioning of the company in the future.
Źródło:
Współczesna Gospodarka; 2012, 3, 4; 11-18
2082-677X
Pojawia się w:
Współczesna Gospodarka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Structurization of mining companies
Strukturyzacja przedsiębiorstw górniczych
Autorzy:
Kudełko, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/216842.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
mining company
company structure
company organization
przedsiębiorstwo górnicze
struktura przedsiębiorstwa
organizacja przedsiębiorstwa
Opis:
A structure is defined as a combination of organizational units and business processes by technological, organizational, hierarchical and other bonds. It is one of the management tools. Mining companies are characterized by a dynamic and static structure. A dynamic structure includes technological processes, which are determined by mining technology, the organization of mining works and a work system. The static structure consists of technological processes infrastructure and includes a group of organizational units connected by the specific standards and processes of their operation. The type of the structure, particularly in its static part, is defined considering the hierarchy and organizational units classification. Taking the hierarchy into account, we distinguish: linear, functional, linear-staff and matrix structures. Considering organizational units classification, we distinguish: functional, divisional, processing and mixed structures. Each structure can be described by the following features: specialization, hierarchization, centralization and formalization. The features mentioned above have a significant impact on the mining company activity. [...]
Strukturą określamy połączenie jednostek organizacyjnych i procesów przedsiębiorstwa poprzez więzi technologiczne, organizacyjne, hierarchiczne i inne. Jest ona jednym z narzędzi zarządzania. Przedsiębiorstwa górnicze charakteryzują się strukturą dynamiczną i statyczną. Struktura dynamiczna obejmuje procesy technologiczne, które zdefiniowane są przez technologię eksploatacji złoża, organizację robót i pracy oraz system pracy. Struktura statyczna stanowi natomiast infrastrukturę procesów technologicznych i obejmuje zespół jednostek organizacyjnych powiązanych określonymi standardami i procesami ich działania. Typ struktury – w szczególności w części statycznej – określamy zazwyczaj ze względu na hierarchię (struktury liniowe, funkcjonalne, sztabowo-liniowe i macierzowe) i grupowanie (struktury funkcjonalne, dywizjonalne, procesowe i mieszane) jednostek organizacyjnych. Każdą strukturę można scharakteryzować cechami, które mają znaczący wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa górniczego, to jest specjalizacja, hierarchizacja, centralizacja i formalizacja. [...]
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2016, 32, 4; 157-179
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Financial Leverage on a Company’s Market Valuation
Autorzy:
Zimny, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2121679.pdf
Data publikacji:
2021-09-03
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
financial leverage
capital structure
company financing
company valuation
Opis:
The purpose of the article is to examine the impact of leverage on the market valuation of companies. The article verifies two hypotheses: 1. the degree of leverage is an important factor that impacts the market valuation of companies; 2. for companies with a high level of leverage, the impact of this leverage on their valuation is negative, and for companies with a low level of leverage, the impact is positive. The methodology of the study includes a critical literature review and empirical research based on correlation and regression analysis, including univariate and multivariate regression. The analysis covered quarterly data of ten energy companies listed on the Warsaw Stock Exchange. An important component of the research was classifying those companies into several groups, depending on their level of debt ratio in relation to the industry median debt ratio. The results of the research: The literature review did not provide an unequivocal conclusion to the problem. The empirical analysis did not give grounds to reject the first hypothesis; however, the second one was rejected. The research showed positive correlation and regression coefficients between the debt ratio and the price to book value ratio for highly leveraged companies and negative ones for companies with a low level of debt. The results are surprisingly contrary to the expectations based on theoretical premises.
Źródło:
Finanse i Prawo Finansowe; 2021, Numer Specjalny; 199-214
2391-6478
2353-5601
Pojawia się w:
Finanse i Prawo Finansowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Financial Leverage on A Company’s Market Valuation
Autorzy:
Zimny, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1022854.pdf
Data publikacji:
2020-12-31
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
financial leverage
capital structure
company financing
company valuation
Opis:
The purpose of the article is to examine the impact of leverage on the market valuation of companies. The article verifies two hypotheses: 1. the degree of leverage is an important factor that impacts the market valuation of companies; 2. for companies with a high level of leverage, the impact of this leverage on their valuation is negative, and for companies with a low level of leverage, the impact is positive.The methodology of the study includes a critical literature review and empirical research based on correlation and regression analysis, including univariate and multivariate regression. The analysis covered quarterly data of ten energy companies listed on the Warsaw Stock Exchange. An important component of the research was classifying those companies into several groups, depending on their level of debt ratio in relation to the industry median debt ratio.The results of the research: The literature review did not provide an unequivocal conclusion to the problem. The empirical analysis did not give grounds to reject the first hypothesis; however, the second one was rejected. The research showed positive correlation and regression coefficients between the debt ratio and the price to book value ratio for highly leveraged companies and negative ones for companies with a low level of debt. The results are surprisingly contrary to the expectations based on theoretical premises.
Źródło:
Finanse i Prawo Finansowe; 2020, 4, 28; 185-190
2391-6478
2353-5601
Pojawia się w:
Finanse i Prawo Finansowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The implementation of the sustainable development concept in agri-food companies
Realizacja zasad zrownowazonego rozwoju w przedsiebiorstwach rolno-spozywczych
Autorzy:
Hadryjanska, B
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/44523.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
sustainable development
environmental management
implementation
ecological policy
agro-food company
company activity
company management
Opis:
The principle of sustainable development is a fundamental assumption of Ecological National Politics that compels agri-food companies to protect natural environment. According to the principle of sustainable development, companies in their activity should follow equally economical targets as well as social and environmental ones Practical implementation of these purposes demands the introduction of ecological management systems into agri-food companies, which enlarge the efficiency of proecological activities in those units.
W artykule zostały przedstawione podstawowe założenia koncepcji zrównoważonego rozwoju oraz polityki ekologicznej kraju opartej na idei ekorozwoju. Ponieważ przedsiębiorstwa sektora rolno-spożywczego mają duży wpływ na degradację środowiska naturalnego, zaprezentowano również strategie ochrony środowiska w tych przedsiębiorstwach. Strategie prośrodowiskowe wymagają skutecznego instrumentu do prawidłowego funkcjonowania, którym jest właściwa organizacja działań środowiskowych, czyli zarządzanie środowiskiem. Może ono przybierać formy systemu zarządzania środowiskowego, np. według norm ISO 14001 lub wg EMAS.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2008, 7, 1; 99-108
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wzrost przedsiębiorstwa przez tworzenie ugrupowania kapitałowego
Growth of the company through the creation of a business group
Autorzy:
Ćwik, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420080.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
business group
size of the company
parent company
subsidiary
Opis:
Every company in the course of its existence faces a number of barriers to its further growth. In some situations, the company is not able to continue to grow, or a further increase may even become the cause of its downfall. Considerations carried out in the paper show that the way to overcome such barriers can be “disintegration” and transformation of the company into business group. The creation of the business group seems to be a natural stage in the evolution of the company, considered in terms of increasing its size and complexity.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2013, 4(17); 9-17
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Entstehung und Geschichte der Gesellschaft mit beschränkter Haftung im deutschen Recht
Autorzy:
Peglow, Kerstin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/621660.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
GmbH, commercial law, limited liability company, joint stock company
Opis:
The Gesellschaft mit beschränkter Haftung – GmbH – is a widespread company form, known all over the world, which was adopted in 1892 by the German legislator. Its historical origins were essentially favored by important economic growth during the second half of the 19th- century. Smaller and medium-sized enterprises should be able to choose the legal form of the Gesellschaft mit beschränkter Haftung in order to participate in a more convenient and easily accessible way in the country’s economic growth. This purpose could not be achieved by the highly regulated Aktiengesellschaft (public limited company) which was dedicated to large companies and was therefore too expensive and too complicated for smaller entities. Partnerships like, for instance, the Offene Handelsgesellschaft (general partnership) had the disadvantage that all partners were liable without restrictions to its creditors. The Gesellschaft mit beschränkter Haftung was thought to cover the gap between corporations and partnerships. Despite some weaknesses, the Gesellschaft mit beschränkter Haftung subsequently became a real model of success. Over the years, the Act on the GmbH was subject to constant reforms through practice and legislation, because it was necessary to take into account economic requirements and to counter maladministration in application of the GmbH Law. More recently, European legal standards had a further significant influence on the Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Since its creation, the GmbH has played a key role in German legal and economic life. It does exist in many diverse forms and has been for a long time the most popular form of company in Germany.
Źródło:
Miscellanea Historico-Iuridica; 2012, 11; 205-223
1732-9132
2719-9991
Pojawia się w:
Miscellanea Historico-Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ZASADA WYŁĄCZNOŚCI FIRMY A REJESTRACJA PRZEDSIĘBIORCÓW
COMPANY’S EXCLUSIVITY RULE AND ITS REGISTRATION
Autorzy:
HAŁASA, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550544.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
zasada wyłączności firmy
rejestracja przedsiębiorstwa
nowa forma
company’s exclusivity rule
company registration
new company
Opis:
Opracowanie zawiera prezentację problematyki zasady wyłączności firmy w polskim systemie prawa. W pierwszej części pracy autor prezentuje reguły, do których powinien stosować się przedsiębiorca zamierzający zarejestrować nową firmę. Wykładni poddano taki pojęcia jak „dostateczna odróżnialność firmy” oraz „rynek”. Zasadnicze rozważania koncentrują się wokół analizy mechani-zmów, jakimi władają organy rejestrowe, a mających na celu przestrzeganie tejże zasady na etapie rejestracji przedsiębiorcy. Zdaniem autora w obecnym stanie prawnym organy rejestrowe nie są wyposażone w mechanizmy / procedury służące realnej weryfikacji zasady wyłączności firmy na etapie postępowania rejestrowego.
The study includes a presentation of a company’s exclusivity rule in the Polish legal system. Its first part presents rules that need to be followed by an entrepreneur willing to register a new company. The explanation of such terms as ‘sufficient company’s responsibility’ and ‘market’ has been provided. The core solutions are concentrated around analysis of the mechanisms available for registering authorities, aiming for the compliance with this rule at the registration stage. In the author’s opinion, in current legal situation, registering authorities are not equipped with required mechanisms/procedures leading to the proper verification of the company’s exclusivity rule at the registration stage.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 394-405
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The internationalization of Polish firms: an empirical investigation of the M-P relationship
Autorzy:
Karasiewicz, Grzegorz
Nowak, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/482935.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
international business
company internationalization
company performance
emerging markets
Polska
Opis:
The purpose of this paper was to determine the nature of the relationship between multinationality and performance (M-P relationship) among Polish companies. It is based on a sample of over 300 Polish companies listed on Warsaw Stock Exchange, studied over two years (625 observations were used for statistical processing). Multiple regression and t-statistic analyses were applied to test three hypotheses. The dependent variable was company performance and the independent variable was the degree of company internationalization. A number of control variables were also incorporated in the regression models. The statistically significant results of the multiple regression analyses show that Polish companies experience a negative linear relationship between their degree of internationalization and performance for two variants of the dependent variable, and a non-linear, U-shaped relationship for one dependent variable. The results also show that companies operating on international markets achieve lower market-valuation results than their domestic counterparts, and companies with lower levels of multinationality perform better than those with higher levels of multinationality
Źródło:
Faculty of Management Working Paper Series; 2014, WPS 2/2014; 1-32
2300-4371
Pojawia się w:
Faculty of Management Working Paper Series
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Heurystyki w prognozowaniu w przedsiębiorstwie
Heuristics in forecasting in enterprises
Autorzy:
Dittmann, Iwona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/425145.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
company
forecasting
heuristics
Opis:
Forecasts built for the needs of the enterprise may be inaccurate. Actual forecast errors (errors ex post) may be greater than the user-defined acceptable prediction errors. One reason for this may be the impact of psychological factors on the forecaster (eg. emotions) and the application of heuristics (usually unconsciously). The purpose of this article was, first, to draw attention to the issue of the possibility of various kinds of heuristics during the construction of forecasts in the company and second to indicate the possibility of eliminating the adverse effects of heuristics on the course and outcome of the forecasting process.
Źródło:
Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics; 2014, 4(46); 98-107
1507-3866
Pojawia się w:
Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of crisis on spatial structure of the Network Company
Autorzy:
Syssoeva, Natalia M. Syssoeva
Sadovsky, Pavel A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438660.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
crisis
Network Company
Opis:
The paper presents changes in the spatial relationships between the agents of the network company in times of crisis. The analyzed company performs the production and supply of cement-based and polymer materials for industrial construction and has offices in the most industrialized regions of Russia. In crisis the company decided to withdraw from certain markets and closed some regional missions. The rupture of a unitary structure of the company led to formation of separate regional firms. On the basis of the parent company new organizations have been formed in some regions united by a common client base, similar products and a unified social network. This process has both positive and negative aspects for customers and manufacturers. The need for policy coherence for the overall survival results in the formation of a new regional industry clusters with the intention of improving product and service quality.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2011, 17; 42-46
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business models of foreign subsidiary units of international companies – theoretical considerations
Autorzy:
Benabdallah, Mounia
Ćwik, Krzysztof
Kachour, Maher
Krzos, Grzegorz
Leszczynska, Dorota
Olek, Krystian
Piwoni-Krzeszowska, Estera
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420108.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
business model
internationalisation
international company
foreign unit of international company
Opis:
On the basis of the study of literature the article discusses the types of roles played by foreign units of international companies and synthetically presents the problem of business models focusing on the perspective of the internationalization of business operations. That provided the basis for the identification of the main areas requiring scientific research into the business models of foreign units of international companies. The gaps are presented in the form of the following research questions: what are the elements of the business models of foreign units of international companies; do the same elements constitute the business models of international companies and their foreign units; what types of business models of foreign entities exist; what internal factors determine the choice of business models of foreign units of international companies; is there a correlation between the country of origin of an international company and types of business models of its foreign units? Defining these questions helped designate the trajectory of research which is necessary to enrich the scientific research into the problems of business models of foreign units of international companies.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2016, 4(29); 9-27
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interes publiczny jako cel lub determinanta celów spółek Skarbu Państwa
Public interest as the State Owned Companies’ objective or the factor that determines other objectives
Autorzy:
Postuła, Igor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596441.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
spółka kapitałowa
spółka Skarbu Państwa
cel spółki
interes spółki
interes publiczny
company
State Owned Company
company’s purpose
company’s interest
public interest
Opis:
The article regards the problem of public interest as the State Owned Companies’ (SOCs’) objective. SOCs operate according to the same rules as private companies and generally their aim is to achieve gains. However, SOCs as the companies that main shareholder is the state are supposed to operate in public interest. The aim of the article is to decide if Polish SOCs’ objective is to realize public interest or if the public interest is realized by achieving other objectives. All findings are based on classic functional research and consists of regulation analysis and large sample analysis conducted among SOCs’ management and supervisory boards’ members and officials of Polish Ministry of Treasury that supervise SOCs.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCII (92); 339-354
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Textile Industry Efficiency in Eastern European Countries
Autorzy:
Ova, Alper
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24200957.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Biopolimerów i Włókien Chemicznych
Tematy:
efficiency
textile company
Eastern Europe
Stochastic Frontier Analysis
company size
Opis:
In the global world where competition is increasing constantly, efficient use of resources is becoming more important for the textile industry. In this study, the efficiency scores and inefficiency effects of the textile industry in selected Eastern European countries were investigated using stochastic frontier analysis. The results indicate that age has a negative impact on inefficiency in the Czech Republic and Hungary. The current ratio decreases the inefficiency in Slovakia, Poland and Hungary, while time decreases that in Slovakia, the Czech Republic and Hungary.
Źródło:
Fibres & Textiles in Eastern Europe; 2023, 31, 2; 92--96
1230-3666
2300-7354
Pojawia się w:
Fibres & Textiles in Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The presence of the Polish dairy companies in the markets of Eastern partnership
Obecność polskich firm mleczarskich na rynkach partnerstwa wschodniego
Autorzy:
Werenowska, A.
Poleganow, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/862577.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
Polish company
dairy company
dairy
market
European Union
Eastern partnership
partnership
Opis:
Supporting entrepreneurs outside the country is one of the tasks of at least two ministries – the Ministry of Economy and the Ministry of Foreign Affairs. Some of the tasks are performed by various institutions, which in their properties are designed to promote Polish export. Proposed by them forms of cooperation with enterprises – from financial support through promotion, and ending with the conclusion of international agreements, are to create a range of tools which enable the Company to have a chance to gain new markets for its products, and thereby increase their income and influence positively on the wealth of the whole society. The article assesses the activities of two ministries – the Ministry of Economy and the Ministry of Foreign Affairs, their impact on facilitating the internationalization of enterprises. Standardized interviews were conducted. Callers were employees of selected companies of the dairy industry who are directly involved in exports in the company. The interview questionnaire was conducted with representatives of 15 companies from the tested industry. There was no direct effects of the impact on export results of conducting actions under Polish development assistance. The surveyed entrepreneurs have not met with any situation in which a partner from the target indicated in any way that he knows this business and it influenced his willingness to cooperate with the Polish company.
Wspieranie przedsiębiorców poza granicami kraju jest jednym z zadań przynajmniej dwóch ministerstw – Ministerstwa Gospodarki oraz Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Część zadań wykonywanych jest także przez różnego rodzaju instytucje, które mają za zadanie wspierać polski eksport. Proponowane przez nie formy współpracy z przedsiębiorstwami – od wspomagania finansowego poprzez promocję, a kończąc na zawieraniu międzynarodowych umów, mają stworzyć wachlarz narzędzi, dzięki którym firmy będą miały szansę na zdobycie nowych rynków zbytu na swoje produkty, a tym samym zwiększą swoje dochody i wpłyną pozytywnie na zamożność całego społeczeństwa. Dokonano oceny działań Ministerstwa Gospodarki oraz Ministerstwa Spraw Zagranicznych dotyczącej ich wpływu na ułatwienie internacjonalizacji przedsiębiorstw. Przeprowadzono badania sondażowe – wywiad standaryzowany. Rozmówcami byli pracownicy wybranych przedsiębiorstw przemysłu mleczarskiego, którzy bezpośrednio zajmują się eksportem w firmie. Kwestionariusz wywiadu przeprowadzono z przedstawicielami 15 przedsiębiorstw z badanej branży.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2015, 17, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SWOBODA KSZTAŁTOWANIA NAZWY SPÓŁKI WEDŁUG PRAWA POLSKIEGO I WIELKIEJ BRYTANII. ANALIZA PRAWNOPORÓWNAWCZA
FREEDOM OF FORMING COMPANY NAMES BY POLISH AND GREAT BRITAIN LAW. STUDY OF COMPARATIVE LAW
Autorzy:
SZORC, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550845.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
firma
nazwa
spółka
ograniczenia
swoboda
firm
company name
company restrictions
freedom
Opis:
Kształtowanie nazwy spółki jest jednym z elementów, które podmiot rozpoczynający działalność gospodarczą w formie spółki prawa handlowego musi określić w akcie założycielskim. Obowiązujące przepisy prawa polskiego oraz Wielkiej Brytanii w odmienny sposób kształtują zakres swobody wyboru nazwy spółki. Celem artykułu jest wykazanie, czy polski ustawodawca daje podmiotom rozpoczynającym działalność gospodarczą w formie spółek prawa handlowego prawo do swobodnego wyboru nazwy spółki, a jeśli tak, to w jakim zakresie w porównaniu z ustawodawcą angielskim oraz czy takie rozwiązanie jest słuszne w świetle praktyki obrotu. W niniejszej pracy posłużono się metodą formalno – dogmatyczną oraz metodą prawnoporównawczą, w wyniku czego analizie poddane zostały przepisy prawa polskiego i angielskiego w zakresie kształtowania swobody tworzenia nazw spółek. Autorka przyjęła za hipotezę badawczą założenie, że polski ustawodawca swobodę w tworzeniu nazw spółek prawa handlowego uregulował szerzej niż ustawodawca Wielkiej Brytanii w Ustawie o spółkach z 2006 r. [Companies Act 2006, dalej jako Ustawa o spółkach].
Shaping the company's name is one of the elements that entity starting a business in the form of commercial law must specify in the basic act. The existing provisions of the Polish law and the law of the United Kingdom shape of freedom of choice of the company name in a different way. The aim of this article is to show if the Polish legislator gives the parties starting their business in the form of commercial companies the right to freely choose the name of the company, and if so, to what extent, in comparison with the English legislator and whether such a solution is appropriate in light of trading practices. In this paper the formal - dogmatic and com-parative legal methods were used, resulting in the analysis of subjected provisions of Polish and English law in shaping freedom of naming the companies. The author has adopted the research hypothesis that the Polish legislator treated the freedom to create the names of commercial companies in a wider way than the legislator wider in the UK in the Companies Act of 2006. [Companies Act 2006, referred to as the Companies Act].
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 448-464
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Akcje polskich spółek akcyjnych w XVIII wieku – analiza historyczno-prawna, cześć I
Autorzy:
Suski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/923537.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
history of Polish law
joint stock company
shares
trading company
securities
Opis:
The paper analyses the legal construction of the shares of Polish public companies in the 18th century. The analysis relied on the statutes and documents referring to the shares. The Woolen Products Manufacturing Company founded in 1766 should be considered the first Polish public company. Before 1795, i.e. after Poland lost her independence due to the third partition of the country, there had been established as many as seven companies of that type. The surviving projects of statutes show that the founding of several other companies was planned. The period in which the first Polish companies functioned was short and most of them were dissolved within a few years after they had been founded. This was due inter alia to the difficulties in collecting the capital fund. The preserved source materials allow for the analysis of the legal nature and function performed by the shares in the construction of these companies. The author believes that – in the light of statutory provisions and the documents referring to the shares - it is possible to regard the shares connected with the companies as a part of joint stock capital and the entirety of the rights of the shareholders and also disposable securities. In particular, the shares of the first Polish public companies may be attributed the nature of the part of joint stock capital of the value determined in the statute. This capital, collected through contributions made by the partners in return for obtaining a specified number of shares, was the basis on which there functioned each of the companies subjected to the analysis.
Źródło:
Krakowskie Studia z Historii Państwa i Prawa; 2012, 5, 2
2084-4115
2084-4131
Pojawia się w:
Krakowskie Studia z Historii Państwa i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The supervisory board as an instrument of internal corporate governance in a limited liability company
Rada nadzorcza jako instrument wewnętrznego ładu korporacyjnego w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
Autorzy:
Pietrzak, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1364000.pdf
Data publikacji:
2021-06-23
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
supervisory board
corporate governance
limited liability company
rights
competence
company deed
Opis:
The supervisory board is a body of authority in the company treated as the basic internal mechanism of corporate governance. The aim of this article is to indicate the importance of the corporate supervision using the example of the supervisory board as a statutory body exercising permanent supervision over the activities of a limited liability company. The study attempts to determine what powers of the aforementioned body should be extended in the articles of association and, optionally, in other corporate documents. This article has been written from a perspective of a legal-dogmatic approach that forms the basis of the analysis of the presented problems, using applicable legal provisions and relevant literature. The conducted analysis shows that the power of the supervisory board cannot be increased in a way that infringes the functions of other company bodies. The supervisory board is expected to be involved in the day-to-day operations of the limited liability company and to make strategic decisions.
Rada nadzorcza to organ władzy w spółce traktowany jako podstawowy wewnętrzny mechanizm nadzoru korporacyjnego. Celem artykułu jest wskazanie istoty nadzoru korporacyjnego na przykładzie rady nadzorczej jako organu ustawowo sprawującego stały nadzór nad działalnością spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Przeprowadzone badania miały za zadanie ustalenie, jakie uprawnienia tego organu należy rozszerzyć w umowie spółki oraz fakultatywnie w innych dokumentach korporacyjnych. W niniejszym artykule wykorzystano metodę dogmatycznoprawną, która była podstawą do przeprowadzenia analizy przedstawionych problemów w oparciu o przepisy prawne oraz literaturę przedmiotu. Z przeprowadzonej analizy wynika, że nie można zwiększyć uprawnień rady nadzorczej w sposób, który narusza funkcje innych organów spółki. Od rady nadzorczej oczekuje się zaangażowania w bieżącą działalność spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz podejmowania strategicznych decyzji.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 59, 2; 59-72
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Implications of Globalization on Logistic Processes
Autorzy:
Rawłuszko, Kazimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1961874.pdf
Data publikacji:
2021-12-30
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
organization
logistics company
management
Opis:
The article deals with issues directly and (or) indirectly related to the functioning of logistics companies without specifying what they do, what their organizational structure is and where they are located. The issues arising from globalization processes and the internationalization of phenomena of social and economic life are emphasized. It was emphasized that the changing operating conditions of logistics companies have an impact on employee attitudes and behaviour, management and competences of managers, which should be constantly adapted to the conditions of the created situation.
Źródło:
Logistics and Transport; 2021, 51-52, 3-4; 93-111
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A Digital and its role in an organization
Autorzy:
Sawicki, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1189680.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
Digital
marketing
management
company
Opis:
Dynamically developing modern technologies allow organizations to streamline all of their undertaken actions. Technical and technological development constitutes an attribute of the 21st century. Analog activities adopted by an organization render the human capital work more difficult because of long pending periods, e.g. related to a decision, and they may generate unnecessary cost for the organization. Application of new technologies based on the Digital allows optimization of various processes taking place within an organization. The article presents the role and significance of the Digital in an organization.
Źródło:
World Scientific News; 2016, 48; 77-81
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność zakładów ubezpieczeń
Social Responsibility of Insurance Companies
Autorzy:
Wieteska-Rosiak, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907436.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
social responsibility
insurance company
Opis:
Today, more and more companies and insurance companies lead activity under the concept of Corporate Social Responsibility. Involvement in resolving local problems and activities typing in the principles of sustainable development improves the company image and competitiveness. In Poland, among the socially responsible actions taken by insurance are focused on education, art and culture support and improve safety. Companies also conduct environmental policy. They management of waste and water management. Insurance companies are subjects which every day create dialog with business. That’s why they should be actively involved in promoting concept of social responsibility.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 274
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Logistic costs in company
Autorzy:
Zwierzyński, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409373.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
logistic
logistic costs
company
Opis:
Logistic money present an important role in complete money of activity of enterprise. They come forward in every organizational cage of enterprises. The wide cut of presence of money also their correlation bothers their correct determination. In the article the review of literature is presented from an area money of logistic in an enterprise.
Źródło:
Research in Logistics & Production; 2018, 8, 3; 229-236
2083-4942
2083-4950
Pojawia się w:
Research in Logistics & Production
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Analysis of the Consumer Satisfaction with the Quality of Logistics Services in the DPD Company
Autorzy:
Roman, Kamil
Sawczuk, Damian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/504563.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
customer
service
logistic company
Opis:
Customer service is one of the leading elements of modern logistics. The issues connected with the quality of services as well as to the level of customer service are the subject of interest of many researchers. Based on the literature of the subject, it can be safely stated that the most of the available papers focus on the theoretical aspect of this matter. Therefore, in the following work one can see an attempt of presenting the process of implementing logistic customer service based on one of the leading courier companies in Poland. Dynamic Parcel Distribution (hereinafter referred to as DPD) is a company that owns nearly 30% of shares in the Polish courier market. The significant position of the national leader in the courier service business obliges the company to conduct the responsible and efficient customer service that is adjusted to the demands of the buyers. The purpose of this study was to investigate how logistic customer service improves the relationship between company and its customers. The evaluation of research findings will result in proposing solutions that will aim to improve the processes connected with the customer service in the DPD Company.
Źródło:
Logistics and Transport; 2017, 34, 2; 33-40
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ROLE OF EMPLOYER IMAGE IN THE FUNCTIONING OF CONTEMPORARY ENTERPRISES
Rola wizerunku pracodawcy w funkcjonowaniu wspólczesnych przedsiebiorstw
Autorzy:
Baruk, Agnieszka I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598416.pdf
Data publikacji:
2009-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
COMPANY IMAGE
EMPLOYER BRANDING
Opis:
This article examines questions related to company image in the enterprise's role as an employer. A definition is presented and discussions center on interpretations by various authors. Note is also taken of varied meanings assigned to such concepts as identity, personality, reputation, and brand. A classification of fragmentary employer images is also presented, where stress is placed on the occurrence of image gaps resulting from a different perception of the employer by various entities. Based on initial empirical research results, a further part of the article discusses the perception by Polish employees of their employers prior to the crisis and during its course. In conclusion, effects of a positive and negative impact of employee perception of the employer are presented, where attention is called to their broad range, which encompasses just about all areas of company operations.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 6(71); 11-24
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Logistics Engineering to Improve the Productivity Indicators
Autorzy:
Michlowicz, Edward
Smolińska, Katarzyna
Zwolińska, Bożena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/504610.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
productivity
engineering
company performance
Opis:
In the systemic approach, a production company is a complex system of objects and relations between the objects, as well as between the system and its surroundings. The large number of variables and company performance assessment indicators result in the constant search for the methods of formalising the mutual dependencies. The discipline which, through the integration of multiple processes, enables the discovery of practical solutions is logistics engineering. In Poland, the term is not very common, while in the USA (for example), logistics engineering – taking advantage of mathematical methods and cutting edge science, is a widely used tool supporting the everyday business activities of companies. The article describes primary tasks of logistics engineering in relation to production companies. Furthermore, original algorithms for the improvements of company productivity are presented.
Źródło:
Logistics and Transport; 2016, 30, 2; 7-14
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND COMPANY BANKRUPCY (Pracownicy w procesie upadlosci przedsiebiorstwa)
Autorzy:
Wojtkowiak, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599353.pdf
Data publikacji:
2009-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
HRM IN COMPANY BANKRUPTCY
Opis:
This article tackles the problem of human resource management in a company bankruptcy - a poorly researched area. Examining case studies, it indicates that employees may prove an important company resource that, even in cases of bankruptcy, may determine possibilities for company survival thanks to restructuring or sale as an organized organism.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 1(66) Dokąd zmierzają przedsiębiorstwa w dobie globalizacji i kryzysu finansowego?; 67-76
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A few remarks on the interpretation of European company law
Autorzy:
Napierała, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/684971.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
European Union
company law
Opis:
The application of European company law by domestic courts entails prior interpretation of EU legislation. Firstly, the manner of interpretation of European company law is affected by both the specific nature of European company law and l’acquis communautaire. Secondly, interpretation methods are subject to the principle of uniform interpretation, which aims to safeguard uniform understanding and application of l’acquis EUwide. Thirdly, when undertaking pro-European interpretation one must (i) have regard to all domestic methods of interpretation, (ii) in line with the blanket ban on contra legem interpretation, and (iii) bear in mind the purpose and wording of a directive serving as a point of reference for pro-European interpretation, as far as possible.
Źródło:
Adam Mickiewicz University Law Review; 2016, 6; 77-90
2450-0976
Pojawia się w:
Adam Mickiewicz University Law Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Globalizacja a orientacja marketingowa przedsiębiorstw
GLOBALIZATION AND THE MARKETING ORIENTATION OF COMPANIES
Autorzy:
Oniszczuk-Jastrząbek, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419154.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
Tematy:
globalization
marketing orientation
company
Opis:
The functioning of the enterprise in a constantly changing environment means that companies should make the necessary transformation, meet challenges, and thus anticipate and shape the reality. Each company should be the instigator of continuous change, particularly innovative projects which success depends largely on the mobilization of all employees for creative thinking, action and learning. Today, a company is considered as innovative and competitive, when it possesses the ability to use marketing in order to understand the market and results of scientific research, new concepts, ideas and inventions which are expected by consumers due to the high level of modernity.
Źródło:
Współczesna Gospodarka; 2011, 2, 2; 21-29
2082-677X
Pojawia się w:
Współczesna Gospodarka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Charakterystyka i fenomen spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w słowackim porządku prawnym
Characteristics and the phenomenon of a limited liability company in the Slovak legal order
Autorzy:
Palka, Karolina Judyta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1026640.pdf
Data publikacji:
2021-01-05
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
prawo spółek
spółka
słowacki kodeks handlowy
limited liability company
company law
company
slovak commercial law
Opis:
W artykule starano się scharakteryzować najważniejsze właściwości słowackiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, próbując tym samym wytłumaczyć jej fenomen, polegający na tym, że ten rodzaj spółki jest najczęściej wybieranym przez przedsiębiorców na Słowacji. Tekst został podzielony na cztery zasadnicze części, w których przedstawiono przede wszystkim poszczególne zalety słowackiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. W pierwszej części tekstu podano podstawowe informacje. W kolejnej zaprezentowano najważniejsze informacje dotyczące poszczególnych organów tej spółki. W części trzeciej podjęto próbę krótkiego wyjaśnienia braku zainteresowania prostą spółką akcyjną, która niejako miała być dużo bardziej przystępna dla przedsiębiorców. Z kolei w ostatnim, czwartym fragmencie zawarto podsumowanie, przedstawiające w punktach najważniejsze cechy słowackiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, które czynią ją najbardziej atrakcyjną dla przedsiębiorców.
The article attempts to characterize the most important properties of a Slovak limited liability company, trying to explain its phenomenon, which is the fact that this type of company is most frequently selected by entrepreneurs in Slovakia. The text has been divided into four main parts, which present the individual advantages of the Slovak limited company. The first part of the text presents basic information. The second one presents the most important information on individual bodies of this company. The third part tries to explain briefly the lack of interest in a simple joint-stock company, which, in theory, is supposed to be more accessible to entrepreneurs. The last fourth fragment contains a short summary, presenting in points the most important features of the Slovak limited company, which make it the most attractive for entrepreneurs.
Źródło:
Przegląd Prawno-Ekonomiczny; 2020, 3; 127-144
1898-2166
Pojawia się w:
Przegląd Prawno-Ekonomiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Metoda identyfikacji podejść do strategii
Method of identifying approaches to strategy
Autorzy:
Jasiński, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419843.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
strategic management
strategy
company management
company
method of identifying approaches to strategy
Opis:
During the time of sudden and unforeseen changes, a company may not assume a single strategy and indefinitely continue to pursue its objectives. The phenomenon of globalisation transforms the company environment, the company employees and the company itself. A question which must be asked is whether the individuals managing companies are aware that when they are making strategic decisions they are always following a certain perspective of strategy description. For that purpose, the author of this paper presents various approaches to strategy management – ranging from traditional to contemporary. Nonetheless, the overriding objective of this paper is the presentation of the author’s own method of identifying approaches to strategy in management or more broadly, in strategic management. The nature of the method is the allocation of points/scores to features which characterise a given company, and the subsequent assessment of these features by that company. Both values constitute a weighted value which in percentage terms depicts the approach structure to a strategy within the analysed entity. The research conducted (presented in the paper), despite the relatively limited number of subjects analysed, suggests to a certain extent that the method proposed may be used as a tool to classify a given entity in relation to the individual approaches to strategy.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2015, 1 (22); 9-21
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Spółka komunalna – ekonomiczne i społeczne aspekty zarządzania
Municipal company – economic and social aspects of management
Autorzy:
Klimek, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589709.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Dylematy zarządzania
Ocena spółki
Spółka komunalna
Company assessment
Management dilemmas
Municipal company
Opis:
Spółki komunalne prowadzą działalność mającą na celu zaspokajanie potrzeb mieszkańców i lokalnych przedsiębiorców m.in. w zakresie wody i ścieków, odpadów komunalnych, komunikacji, budownictwa komunalnego, energii cieplnej. Oznacza to, że wpływają w istotny sposób na jakość życia i prowadzenia działalności gospodarczej. Natomiast ocena kondycji spółek i działalności zarządów dokonywana jest w dużym stopniu na podstawie kryteriów ekonomicznych, odpowiednich dla podmiotów działających na konkurencyjnym rynku, nie realizujących zadań z zakresu użyteczności publicznej. Rozbieżność pomiędzy celami społecznymi spółek komunalnych a oceną ich działalności za pomocą kryteriów ekonomicznych wpływa w istotny sposób na jakość zarządzania i efektywność tych podmiotów. Celem artykułu jest identyfikacja dylematów organów właścicielskich i zarządów spółek komunalnych oraz wskazanie sposobu postępowania, który może ograniczyć negatywne skutki wynikające z tych rozbieżności.
Municipal companies execute the activities aimed to satisfy the needs of residents and local businesses, f.ex. in terms of water usage and sewages, household waste, transport, municipal construction and thermal energy. It confirms that they significantly affect the quality of life and business. Whereas the assessment of the condition of companies and activities of the management board is made largely basing on the economic criteria, relevant for entities functioning in the competitive market, not realizing the public tasks. The discrepancy between the social objectives of municipal companies and the assessment of their activities by using economic criteria, significantly affect the quality of the management and efficiency of these entities. This article aims to identify the ownerships and management of municipal companies dilemmas and suggests the procedures that can reduce the negative effects resulting of these differences.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 322; 32-41
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate enterprises in Albania and Macedonia in comparative law
Autorzy:
Papajorgji, Endri
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1036378.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Academicus. International Scientific Journal publishing house
Tematy:
Corporate enterprises; Commercial Law; Private law; limited liability company; joint stock company
Opis:
Transformation is a process closely connected with reforms in the property-rights regime, but retransfering the ownership has been the core of this process in all post communist countries. The objective of this article is to analyse the drafting of commercial legislation in Albania and Macedonia and in which way corporate enterprises were affected from the structure of economic organizations during socialism.
Źródło:
Academicus International Scientific Journal; 2014, 10; 20-29
2079-3715
2309-1088
Pojawia się w:
Academicus International Scientific Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Security and privacy of customer data as an element creating the image of the company
Autorzy:
Żywiołek, Justyna
Trigo, Antonio
Rosak-Szyrocka, Joanna
Khan, Asghar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2204118.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
social media in the company
security and privacy
online company
corporate image
Opis:
COVID-19, mobility, socio-social changes have transferred to the world of social media communication, purchasing activities, the use of services. Corporate social media has been created to support clients in using various services, give them the possibility of easy communication without time and local barriers. Unfortunately, they still very rarely take into account the security and privacy of customers. Considering that the purpose of this article is to investigate the impact of social media on the company's image, it should be remembered that this image also works for the security and privacy of customer data. Data leaks or their sale are not welcomed by customers. The results of empirical research show that the safety, simplicity and variety of services offered on social media have a significant impact on the perceived quality, which in turn positively affects the reputation. The authors proposed a methodology based on the Kano model and customer satisfaction in order to examine the declared needs and undefined desires and divide them into different groups with different impacts on consumer satisfaction. The interview participants were employees of 10 randomly selected companies using social media to conduct sales or service activities. 5,000 people from Poland, Portugal and Germany participated in the study. 4,894 correctly completed questionnaires were received.
Źródło:
Management Systems in Production Engineering; 2022, 2 (30); 156--162
2299-0461
Pojawia się w:
Management Systems in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CONDITIONS AND STRATEGIES OF CREATING COMPANY VALUE ON THE BASIS OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY - SYNTHETIC PRESENTATION (Warunki i strategie kreacji wartosci przedsiebiorstwa w oparciu o odpowiedzialnosc spoleczna - ujecie syntetyczne)
Autorzy:
Dos, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599541.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie
Tematy:
BUSINESS ENVIRONMENT
COMPANY VALUE
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
DRIVING FORCES OF COMPANY VALUE
Opis:
The aim of an enterprise is to increase its value. This growth can be achieved if initiated socially responsible activities improve the value drivers. The company's specificity, type of its environment and their mutual reactions create conditions conducive to improvement of the driving forces of value by being socially responsible. Bearing this observation in mind we can formulate five strategies of creating value based on social responsibility. These are strategies of perfection, positive selection, surroundings modification, transformation and transposition.
Źródło:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2011, 7, 3; 27-38
1734-039X
Pojawia się w:
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza porównawcza funkcjonalności przedsiębiorstw według „Katalogu Branżowego – Napędy i Sterowanie” w latach 2018–2019
Comparative analysis of the functionality of firms according to the „Branch Catalogue – Drives and Control” from the years 2018 and 2019
Autorzy:
Partyka, Marian A.
Paszek, Alfred
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/302878.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Druk-Art
Tematy:
funkcjonalność przedsiębiorstwa
katalog branżowy
firma polska
company functionality
branch catalogue
Polish company
Opis:
W artykule zamieszczono wyniki analizy porównawczej funkcjonalności polskich przedsiębiorstw działających na rynku techniki w latach 2018 i 2019. Skupiono się na ofercie wybranych firm w szerokim zakresie zastosowań, m.in. w hydraulice, pneumatyce, napędach i automatyce. Wykonana analiza porównawcza uwzględnia ilościowe i jakościowe aspekty, wynikające ze zgromadzonych danych. Opracowanie przedstawia dynamikę zmian w danym okresie oraz wnioski z przeprowadzonych badań.
This article presents a description and comparison analysis of businesses that are present in the Polish market of hydraulics, pneumatics and propulsion among others. This elaboration contains descriptions of existing change dynamics in the discussed industry sectors as well as a picture of Polish firms and enterprises in the global market of the analyzed branch. The fluctuation of existing Polish businesses in technic market in the years 2018 and 2019 are described.
Źródło:
Napędy i Sterowanie; 2019, 21, 10; 101-107
1507-7764
Pojawia się w:
Napędy i Sterowanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza porównawcza funkcjonalności przedsiębiorstw według Katalogu Branżowego "Napędy i Sterowanie" w latach 2017–2018
Comparative analysis of the functionality of firms according to the Branch Catalogue „Napędy i Sterowanie” („Drives and Control”) from the years 2017 and 2018
Autorzy:
Partyka, Marian A.
Paszek, Alfred
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/303402.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Druk-Art
Tematy:
funkcjonalność przedsiębiorstwa
katalog branżowy
firma polska
company functionality
branch catalogue
Polish company
Opis:
Artykuł prezentuje analizę porównawczą firm działających na polskim rynku w zakresie hydrauliki, pneumatyki, napędów i innych. Opracowanie zawiera opis dynamiki zmian zachodzących w wybranych firmach i przedsiębiorstwach w poszczególnych sektorach przemysłu. Wykonana analiza porównawcza uwzględnia ilościowe i jakościowe aspekty, wynikające z danych zgromadzonych w latach 2017 i 2018.
The article presents a comparative analysis of companies operating in the Polish market of hydraulics, pneumatics, drives and others. This elaboration contains a description of the dynamics of changes taking place in selected companies and enterprises in particular industry sectors. The comparative analysis takes into account the quantitative and qualitative aspects resulting from the data collected in 2017 and 2018.
Źródło:
Napędy i Sterowanie; 2019, 21, 1; 26-35
1507-7764
Pojawia się w:
Napędy i Sterowanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Funkcjonowanie organów spółek kapitałowych po ogłoszeniu ich upadłości
Functioning of limited company bodies after a bankruptcy order
Autorzy:
Badurowicz, Karolina Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2030396.pdf
Data publikacji:
2021-06-30
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
spółki kapitałowe
organy spółek kapitałowych
upadłość
limited company
limited company bodies
bankruptcy
Opis:
W artykule odniesiono się do niejednoznacznej kwestii funkcjonowania organów spółek kapitałowych po ogłoszeniu ich upadłości. Wyrażony został pogląd o konieczności dalszego istnienia zarządu oraz zgromadzenia wspólników czy walnego zgromadzenia akcjonariuszy jako organów nadal posiadających kompetencje i wpływ na spółkę mimo jej upadłości. Co zaś się tyczy organów nadzoru, wysnuto wniosek o braku konieczności ich dalszego trwania ze względu na przejęcie ich podstawowych zadań przez sędziego-komisarza oraz wierzycieli upadłego będącego spółką kapitałową. Celem artykułu jest wskazanie, jak zmienia się rola poszczególnych organów spółek kapitałowych po ogłoszeniu ich upadłości, a zwłaszcza jakie mają zadania i w jaki sposób mogą je realizować.
This paper pertains to the debatable issue of the functioning of limited company bodies after a bankruptcy order. It states that the further existence of the management board or the general meeting as bodies still having their competencies as well as influence on the company despite its bankruptcy, is necessary. As far as supervisory bodies are concerned, it was concluded that their further existence is not necessary, as their fundamental duties are performed by the judge-commissioner and the creditors of the bankrupt being a limited company. The aim of this paper is to demonstrate how the role of each limited company body evolves after the bankruptcy order, and in particular what the responsibilities of those bodies are and how they can be realised.
Źródło:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2021, 6; 51-60
0137-5490
Pojawia się w:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Formy prawno-organizacyjne przedsiębiorstw
Legal-organizational forms of enterprises
Autorzy:
Jagodziński, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/446888.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
enterprise
non-commercial partnership
commercial partnership
limited partnership
proffesional partnership
share-holding company
limited-liability company
stock-offering company
cooperative
Opis:
The content of the article concentrates around legal-organizational problems of an organization which are distinguished on the basis of incentives leading to start business - in this case we mean commercial enterprises. The aim of the study is to specify the basic legal-organizational forms of an organization permitted by the Polish legal system, their basic characteristics, conditions and choice criteria considering the business establishment ciriteria anticipated in the given legal system, the structure of authority, management methods as well as the issue of responsibility within an organization.
Źródło:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2015, 1(21); 79-88
1644-888X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Spółka partnerska jako forma działalności przedsiębiorstwa usługowego
Limited liability partnership being the form of a business activity performed by service industry
Autorzy:
Jurczak, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415565.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
przedsiębiorstwo usługowe
spółki handlowe
spółki typu partnership
prawo spółek
opodatkowanie spółek
service enterprises
company of partnership
company law
company taxation
Opis:
Przedmiotem opracowania jest analiza przepisów dotyczących powołanej do życia nowego typu spółki, którą jest spółka partnerska. Analiza dokonana została pod kątem wpływu jej kodeksowej konstrukcji na atrakcyjność jako formy działalności przedsiębiorstwa usługowego. Autor omówił genezę tego rodzaju spółki, powody jej wprowadzenia do polskiego systemu prawa oraz problematykę podatkową, w tym tzw. podwójnego opodatkowania. Przedstawił ponadto jej specyfikę jako spółki hybrydalnej i konstrukcję ustawową, w szczególności kwestię odpowiedzialności za zobowiązania, jako jej próbę zminimalizowania bez nadawania spółce osobowości prawnej.
The paper aims at describing the limited liability partnership being the form of a business activity performed by service industry. Some tax issues and civil law aspects have been discussed here as well. The first part presented here, deals with the analysis of tax consequences resulting from the choice of that type of partnership. It focuses on exploration of tax regulations, paying particular attention to freelancing. Possibilities of accumulation of positive solutions are showed here, which are characteristic of private partnerships, that is "double taxation" of income collected from persons who perform their business activities in that legal way, due to the lack of legal personality and following that solutions of a regulation concerning income tax imposed on a private person, and capital partnership, that is a possibility of appointment of the board of directors and self-employment of the staff.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2004, 6; 67-78
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ nowelizacji art. 39 k.c. na zasady reprezentowania spółki kapitałowej w umowach pomiędzy spółką a jej członkiem zarządu
Impact of amendment to art. 39 of the Civil Code on the principles of representing a capital company in contracts between the company and member of the management board
Autorzy:
Wyrzykowski, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1041737.pdf
Data publikacji:
2020-01-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
spółka kapitałowa
zarząd
pełnomocnik
reprezentacja spółki
capital company
management board
proxy
company representation
Opis:
Reprezentacja spółek kapitałowych przy czynnościach zawieranych z członkami zarządu stanowi niezwykle istotną i doniosłą praktycznie problematykę. W literaturze przedmiotu oraz orzecznictwie odnaleźć można wiele przeciwstawnych poglądów dotyczących skutków naruszenia zasad wyrażonych w art. 210 i art. 379 Kodeksu spółek handlowych. Kwestią sporu jest tu możliwość potwierdzania czynności dokonanych z naruszeniem powołanych norm. Sprawa ta nabiera jeszcze bardziej aktualnego znaczenia z uwagi na fakt, że w 2018 r. dokonano nowelizacji w tym zakresie przepisów Kodeksu cywilnego. W artykule podjęto próbę określenia zatem wpływu nowelizacji art. 39 k.c. na zasady reprezentacji spółki kapitałowej w umowach i sporach pomiędzy spółką a jej członkami zarządu.
The representation of capital companies in the activities concluded with members of the management board is an extremely important and practically significant issue. In the literature we can find a number of opposing views regarding the effects of violation of the principles expressed in art. 210 and 379 Commercial and Company Code. The issue of dispute here is the possibility of confirming actions carried out in violation of the standards referred to. This issue is even more relevant due to the fact that in 2018 the provisions of the Civil Code were amended in this respect. The article attempts to determine the impact of the amendment to art. 39 Civil Code on the principles of representing a capital company in contracts and disputes between the company and its members of the management board.
Źródło:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2020, 1; 23-28
0137-5490
Pojawia się w:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Managerial-systemic profile of a tourism company
Menedżersko-systemowy profil firmy turystycznej
Autorzy:
Dumitru, A.
Budica, A. B.
Motoi, A. G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405024.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
tourism company
organization
system
tourism company profile
firma turystyczna
organizacja
profil firmy turystycznej
Opis:
This study aims to clarify managerial and systemic specific of a tourism company. Used method is meta-analytic and integrative one. Our contribution consists of detaching a functional generic profile of a tourism company takes place within organizations ontology (vocabulary, systematic and taxonomy). Tourism company is individualized on two directions: as managerial structure and as social system. It follows that the tourism company is a systemic social structure and a working-functioning managerial structure. We emphasize that as a systemic-managerial structure enhanced tourism company presents five features: 1) a set of touristic aims; 2) a series of functions for achieving the aims; 3) means for achieving touristic aims; 4) certain symbols that define the tourism company's identity; 5) internal rules and regulations for tourism company's employees.
Badanie to ma na celu wyjaśnienie menedżerskiej i systemowej specyfiki firmy turystycznej. Zastosowano metodę meta-analityczną i integracyjną. Nasz wkład składa się z odłączenia funkcjonalnego ogólnego profilu firmy turystycznej, który znajduje się wewnątrz ontologii organizacji (słownictwo, systematyka i taksonomia). Firma turystyczna zindywidualizowana jest w dwóch kierunkach: jako struktura kierownicza, oraz jako system społeczny. Podkreślamy, że jako wzmocniona systemowo-menedżerską strukturą, firma turystyczna przedstawia pięć cech: 1) zestaw celów turystycznych; 2) serię funkcji dla osiągnięcia celów; 3) środki do osiągnięcia celów turystycznych; 4) pewne symbole, które definiują tożsamość firmy turystycznej; 5) wewnętrzne zasady i regulacje dla pracowników firmy turystycznej.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 13, 2; 36-45
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Managing the company’s distribution system
Autorzy:
Kabus, Judyta
Nowakowska-Grunt, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1179493.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
company
distribution
distribution management
logistics
Opis:
The effective distribution system plays an important role in a company, it means chances for success for a company and for maximized profit. Current company practices demonstrate that company’s distribution system management is conducted separately, with means of the departments of logistics and marketing. This article pertains to the company’s distribution system. The essence and functions of distribution are defined in the beginning. Then, distribution channels used in a company are described in detail. Finally, distribution strategies are described in detail.
Źródło:
World Scientific News; 2017, 78; 277-283
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Use of Agile Practices in Start-up Companies
Autorzy:
Klotins, Eriks
Unterkalmsteiner, Michael
Chatzipetrou, Panagiota
Gorschek, Tony
Prikladnicki, Rafael
Tripathi, Nirnaya
Pompermaier, Leandro Bento
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1818479.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
Agile practices
start-up company
Opis:
Context Software start-ups have shown their ability to develop and launch innovative software products and services. Small, motivated teams and uncertain project scope makes start-ups good candidates for adopting Agile practices. Objective We explore how start-ups use Agile practices and what effects can be associated with the use of those practices. Method We use a case survey to analyze 84 start-up cases and 56 Agile practices. We apply statistical methods to test for statistically significant associations between the use of Agile practices, team, and product factors. Results Our results suggest that development of the backlog, use of version control, code refactoring, and development of user stories are the most frequently reported practices. We identify 22 associations between the use of Agile practices, team, and product factors. The use of Agile practices is associated with effects on source code and overall product quality. A teams’ positive or negative attitude towards best engineering practices is a significant indicator for either adoption or rejection of certain Agile practices. To explore the relationships in our findings, we set forth a number of propositions that can be investigated in future research. Conclusions We conclude that start-ups use Agile practices, however without following any specific methodology. We identify the opportunity for more fine-grained studies into the adoption and effects of individual Agile practices. Start-up practitioners could benefit from Agile practices in terms of better overall quality, tighter control over team performance, and resource utilization.
Źródło:
e-Informatica Software Engineering Journal; 2021, 15, 1; 47--64
1897-7979
Pojawia się w:
e-Informatica Software Engineering Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola Towarzystwa Budownictwa Społecznego w zaspokajaniu lokalnych potrzeb mieszkaniowych
The Role of Social Housing Society in Meeting Local Housing Needs
Autorzy:
Biniasz-Celka, Danuta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/910768.pdf
Data publikacji:
2020-06-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
company
implementation of tasks
housing
Opis:
By the Act of 8 March 1990 on Municipal Self-Government, the legislator imposed a wide range of tasks to be performed by the municipality, including meeting the community’s needs in the area of municipal housing. The aim of the study is to present a legal entity that is autonomous from the commune and managed as a limited liability company, namely the Towarzystwo Budownictwa Społecznego (TBS) [Social Housing Society]. It operates under the Commercial Companies Code of 15 September 2000 within the scope resulting from Article 27(1) and (2) of the Act of 26 October 1995 on Certain Forms of Housing Promotion, thus performing the municipality’s housing tasks. TBS companies have been equipped with a legal personality primarily to become a more effective guarantor of the proper implementation of public tasks. The availability and standard of housing play a key role in meeting the housing needs of households. For those social groups that are unable to finance the purchase of a dwelling at market prices on their own, rental housing is a beneficial solution to meet their housing needs. The operations of the TBS are not subject to the principles of the market economy. The specificity of the company’s activity is that the primary and principal statutory objective cannot be profit-making, i.e. to seek to generate and maximise profits, but that any income must be allocated to statutory objectives. However, nothing stands in the way of such companies performing secondary and accessory activities at the same time, the income from which will support their non-commercial statutory objectives.
Źródło:
Studia Prawa Publicznego; 2020, 2, 30; 181-201
2300-3936
Pojawia się w:
Studia Prawa Publicznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management control for start-up companies – fragmented efforts or a unified framework?
Autorzy:
Dyczkowski, Tomasz
Dyczkowska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580939.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
management control
start-up company
Opis:
The rationality of implementing management control in start-ups has not been confirmed in research studies so far. On the contrary, it was suggested that formality may negatively affect innovativeness of a business. Despite a scarcity of positive evidence, the authors initiated research testing whether managers and employees witnessed benefits of MC to start-ups. The study was conducted on a sample of 45 enterprises. It showed, that although only 4 companies appointed a controller, over a half of the sample monitored effectiveness of work, production or services and installed cost or quality management. The start-ups appreciated use of non-financial ratios in their performance management. Finally, lower intensity of using MC methodology was not observed among the youngest companies.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 515; 76-92
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business Models of Sanitary Inspection Operations
Autorzy:
Nowicki, T.
Waszkowski, R.
Chodowska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409381.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
modelling
business processes
company analysis
Opis:
The paper presents a method of modeling processes connected with the activities of sanitary inspection during the development of the epidemic of food-borne diseases. There is also shown a way of testing the basic characteristics of the development of the epidemic and how to examine the dynamic properties of the epidemic processes. Examined processes can be studied, among others, from the point of view of time and cost of sanitary inspection activities.
Źródło:
Research in Logistics & Production; 2015, 5, 4; 347-359
2083-4942
2083-4950
Pojawia się w:
Research in Logistics & Production
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjność jako niezbędna cecha zwinnego przedsiębiorstwa
Innovation as a crucial feature of an agile company
Autorzy:
Sajdak, Maja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419716.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
innovation
agility
flexibility
agile company
Opis:
The character of this article is definitely review and studious, focused on the influence of innovation on the conception of an agile company. The theoretical part presents the essence of the agility concept and the attributes of an agile company, with a special focus on agile competences allowing the implementation of the concept into various areas of a company. The review of empirical studies proved a vital role of the tools allowing the companies to implement innovative products and organizational solutions owing to which a faster, more flexible and competent reaction to unexpected changes may occur. Numerous authors emphasize the key role of the possibilities of an integrated IT system with their inestimable influence on product innovations and innovative processes.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2013, 1(14); 69-79
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współzależności oportunistyczne interesariuszy w nadzorze korporacyjnym
Opportunism interdependencies of stakeholders in corporate governance
Autorzy:
Rudolf, Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434629.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
opportunism
corporate governance
company stakeholders
Opis:
The growing interest in the phenomenon of opportunism in the economy to a large extent is the result of the rapid development of the theory of transaction costs, which is among new institutional economics. In that mainstream economics the reduced opportunism has become the main way to increase the efficiency of business entities. New institutional economics sees individuals or organizations as what they are. It also recognizes their opportunistic behavior, particularly evident in an enterprise and its environment. The tendency to opportunism causes it must be taken into account both when entering into contracts and in their implementation, as well as during the preparation of the company’s strategy. The study discusses the broadly understood issue of opportunism in corporate governance. The subject of the consideration is not so much opportunistic attitudes of managers in relation to shareholders as opportunistic behaviour of the enterprise’s stakeholders. The analysis focuses on two aspects of the same phenomenon. Firstly, it concerns the possibility of opportunistic behaviour of such stakeholders as employees, shareholders, suppliers, customers, lenders, etc. Secondly, it refers to the risk of opportunism borne by stakeholders. The considerations show that stakeholders are opportunistically interdependent.
Źródło:
Ekonomia - Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu; 2013, 4 (25); 260-272
2080-5977
Pojawia się w:
Ekonomia - Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interdependence Among Creativity, Education, and Job Experience: A Municipal Company in Poland
Autorzy:
Jabłoński, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1810531.pdf
Data publikacji:
2020-01-30
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
creativity
experience
education
municipal company
Opis:
Purpose: The technological progress of production processes causes changes in the social structure of work, i.e. modifies the content of most, if not all, workplaces. In that respect, the identification of changes in the intensity of creativeness, the level of education, and the experience of employees in production processes and occupational tasks is a particularly important issue. The article investigates the interdependence among work creativity, education, and job experience of employees of one of the municipal companies operating in Poland. Methodology: The study employs firm-level data covering over 2,200 observations. The study gathered data from three major internal sources of information: the scopes of responsibilities of organizational positions, personnel documentation regarding the individual level of education and professional experience, and the results of interviews with executive staff and employees on particular posts. The research proceedings base on document analysis, structured interviews, teamwork methods, and a classification technique. Results: Research revealed that the complexity of work increased in the company. Jobs requiring higher levels of creativity are occupied by employees with relatively higher education. However, their average level of education in the analyzed period decreased as opposed to jobs that require relatively lower levels of creativity. The analysis of interdependence between creativity and job experience identified that there emerged a relatively shorter average job experience for employees who perform cognitive work. Moreover, the average job experience increased in the group of employees who perform routine manual and non-routine cognitive work. Implications: The study refers to the job polarization issue by confirming the tendencies of labor markets. It also addresses issues concerned with technological progress, although they are not confirmed by research in this paper. Originality/Value: The main contribution of the paper is the interesting dataset gathered. Furthermore, the paper addresses an interesting question where empirical research at the firm level is lacking, particularly municipal company.
Źródło:
Central European Management Journal; 2019, 27(4); 48-70
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The comparison of the risks and forwarding company performance compared to average performance in selected EU markets
Autorzy:
Kubanova, Jaroslava
Kubasakova, Iveta
Poliak, Miloš
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2056091.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz. Przemysłowy Instytut Motoryzacji
Tematy:
risk
freight transport
forwarding company
Opis:
Forwarding companies are an integral part of supply chains and an intermediary between the carrier and the customer. The aim of the article is to provide information on the forwarder's position in the transport market. In connection with the procurement of transport, we focus on comparing transport performance in selected European countries. We take a closer look at the impact of the COVID-19 pandemic on transport performance in France. The transport of goods is a risk area that has various negative effects on transport companies. In this article, we provide an overview of criminal activity in France, focusing on the specific types of risk involved. As the frequency of each potential risk occurrence is an important factor, it is necessary to make a codification of the overall threats facing the company, their consequences and the likelihood of their occurrence. These risks can be prevented by making the right decisions. For the carrier, the easiest risk prevention is route planning. The effect of choosing a safer transport route on the size of the risk is described in the article.
Źródło:
Archiwum Motoryzacji; 2022, 95, 1; 32--52
1234-754X
2084-476X
Pojawia się w:
Archiwum Motoryzacji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Interest of the Company- the Discussion on Axiological Choices
Autorzy:
Stefanicki, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2158262.pdf
Data publikacji:
2022-12-15
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
Interest
company
loyalty
professional diligence
Opis:
The obligation to act professionally and loyal to the managed corporation is a statutory component of the organizational relationship and expresses the essence of these bonds and the sense of entrusting the values of the company to these hubs for the purpose of its proper management. The sources of the administrator’s duties cannot be limited to respecting statutory injunctions and prohibitions, since they designate only border points. They do not constitute a casuist regulation of all situations. Assuming the legislator’s praxeological and axiological rationality in the process of legislating, it would be necessary to involve a lack of due professional diligence on the basis of civil law liability. However, most courts, as well as the majority of the representatives of doctrine, do not recognize the basis of this responsibility in the mere failure to observe the standards in question, regardless of the seriousness of negligence or inefficiency in the exercise of functions.
Źródło:
Review of European and Comparative Law; 2022, 51, 4; 25-37
2545-384X
Pojawia się w:
Review of European and Comparative Law
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Phases in the lifecycle of a company and the profitability of industrial companies
Faza cyklu życia przedsiębiorstwa a rentowność przedsiębiorstw przemysłowych
Autorzy:
Kuś, A.
Żurakowska-Sawa, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051726.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
lifecycle phase
industrial company
profitability
Opis:
Subject and purpose of work: The aim of this study is to analyse the profitability level of industrial companies in various phases of their lifecycle. Materials and methods: The article uses data from individual annual financial statements of industrial companies in accordance with the classification of the Warsaw Stock Exchange. In order to investigate whether there are essential differences in the level of profitability of companies in various phases of their lifecycle, due to significant deviations from normality, the nonparametric Kruskal-Wallis H test was used. To find out which lifecycle phases differ significantly in terms of the level of analysed profitability ratios, a test of multiple comparisons of medium ranks was used (Post-hoc Dunn’s test). Results: The obtained research results show that a given lifecycle phase significantly differentiates the level of the analysed profitability indices. Conclusions: Based on the conducted research, it was found that the company’s lifecycle phase statistically significantly differentiates the level of the analysed profitability indices. In the early phases of the lifecycle, the level of profitability in the surveyed companies increased gradually reaching maximum and stable values in the phase of maturity or shake-out, after which it decreased in the decline phase. This points to an evolutionary transition of individual companies to the next phase of the lifecycle.
Przedmiot i cel pracy: Celem opracowania jest analiza poziomu rentowności przedsiębiorstw przemysłowych w różnych fazach cyklu ich życia. Materiały i metody: W artykule wykorzystano dane z jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych przedsiębiorstw przemysłowych według klasyfikacji Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. W celu zbadania czy są istotne różnice w poziomie rentowości przedsiębiorstw będących w różnych fazach cyklu życia, z uwagi na znaczne odchylenia od normalności w rozkładach badanych cech zastosowano nieparametryczny test ANOVA rang Kruskala-Wallisa. Do uzyskania odpowiedzi, które fazy cyklu życia istotnie różnią się pod względem poziomu analizowanych wskaźników rentowności wykorzystano test wielokrotnych porównań średnich rang (test post-hoc Dunna). Wyniki: Uzyskane wyniki badań wykazały, że faza cyklu życia istotnie różnicuje poziom analizowanych miar rentowności. Wnioski: Na podstawie przeprowadzonych badań stwierdzono, iż faza cyklu życia przedsiębiorstwa istotnie statystycznie różnicuje poziom analizowanych miar rentowności. We wczesnych fazach cyklu życia poziom rentowności badanych przedsiębiorstw wzrastał stopniowo osiągając maksymalne i stabilne wartości w fazie dojrzałości lub wstrząsu, po czym w fazie upadku spadał. Wskazuje to na ewolucyjne przechodzenie poszczególnych przedsiębiorstw do kolejnej fazy cyklu życia.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2017, 10, 4; 62-75
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The level of omnichannel use in Polish MSMEs
Autorzy:
Szymczyk, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1181953.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
omnichannel
multichannel
management
company
strategy
Opis:
Nowadays, trade is shifting mainly to virtual reality. Increasingly more customers, using various types of mobile devices such as computers, smartphones, tablets, look for products and services in online stores, counting on fast, convenient and efficient fulfilment of the order. To meet the customers’ requirements, trade enterprises may implement the omnichannel strategy as a way to streamline the entire sales and distribution system of goods from the store to the customer, ensuring the possibility of continuous monitoring transactions. The paper examines the development of omnichannel strategy by the Polish small and medium enterprises. The underlying assumption of the paper is to identify to what extent the Polish companies concentrate on omnichannel strategy in the functioning of their business. The discussion is based on the results of the study obtained from the CAWI survey, CATI survey, and the in-depth interview conducted among the group of Polish MSMEs in Silesian Voivodeship.
Źródło:
Operations Research and Decisions; 2020, 30, 3; 113--122
2081-8858
2391-6060
Pojawia się w:
Operations Research and Decisions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Granice cywilnoprawnej odpowiedzialności Skarbu Państwa jako wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Limits of Civil Law Liability of the State Treasury Acting as a Shareholder of a Limited Liability Company
Autorzy:
Szydło, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/16539483.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
civil liability
company
State Treasury
Opis:
Under the Polish legal system, the State Treasury, as a legal counterpart of the state acting in the sphere of legal relationships pertaining to property, participates in broadly defined business transactions as, inter alia, a shareholder in limited liability companies. The author of this article makes an attempt at a comprehensive presentation of legal regulations relating to the issues of liability of the State Treasury acting in its capacity as a shareholder of such a company, while indicating the State Treasury’s liability for civil law obligations of a company in organisation; for third party damage caused by the company in the course of its operation; for the breach of obligations relating to the State Treasury’s status as the company’s shareholder; for the non performance or improper performance of contractual obligations undertaken by the company; and for the breach of EU laws, with the latter, however, arising not directly from EU laws, but from the jurisprudence of the European Court of Justice.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2012, 1(33); 38-62
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podział zadań i kompetencji w zakresie stanowienia podatków w polskim systemie prawnym
The division of tasks and responsibilities in the making of taxes in the Polish legal system
Autorzy:
Kulicki, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/16631482.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
civil liability
company
State Treasury
Opis:
The article presents and discusses legal status of division of tasks and competencies in matters of establishing tax rules in Poland. It consists of two crucial parts: in first part was made an attempt to define the concept of establishing tax rules from theoretic point of view. Second one is devoted to discuss current legal regulations in this field.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2012, 2(34); 21-52
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wartości jako element zarządzania przedsiębiorstwem wydobywczym. Model i kwestionariusz jako metoda pomiaru
Core values applicable for implementing Managing by Values in a mining corporation. The concept and construction of Values of Mining Corporation Scale (VMCS)
Autorzy:
Zbieg, Anita
Kudełko, Jan
Juzyk, Agata
Zaremba, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420119.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
managing by values
questionnaire of mining values
mining company
mining
company development
management model
Opis:
The article presents Values of Mining Corporation Scale (VMCS) that measures five values of a mining company: protection pursued by safety, obedience implemented by discipline, practical skills carried out by experience, trust executed by responsibility and finally courage and exceptionality implemented by tradition. In a quantitative study (N = 193) the authors verify properties of the constructed scale. A relationship between employee perception for locus of control and perception of mining values has been examined. The results suggest that measured values are related with each other and with a superior value of nature as a source of wealth. Moreover the presence of measured values correlates with the perception of control located internally, thus it increases the perceived impact of own employee’s actions.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2015, 2(23); 127-146
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura kapitału właścicielskiego a wartość przedsiębiorstwa
Equity Structure and Company Value
Autorzy:
Sobolewski, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907621.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
development
value of a company
ownership transformations
company equity structure
private capital
foreign capital
Opis:
The development and the resultant growth in the value of a company is achieved, among other things, by changing its equity structure. Ownership transformations, which have an impact on changes in company equity structure, should be given a required shape, character and pace; these transformations, therefore, should be controlled competently. Consequently, privatisation will be treated as a basic element of ownership transformation and as a factor responsible for changes in company equity structure. Research into three forms of capital at the Rzeczpospolita daily’s largest companies suggests that private capital, foreign capital included, is clearly prevalent. It has constantly, though unsteadily, been increasing its predominance over state capital.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 262
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres odpowiedzialności podatkowej likwidatora w spółce kapitałowej w likwidacji
The Scope of the Tax Liability of the Liquidator in the Association of the Capital Company Being in the State of Liquidation
Autorzy:
Janik, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590573.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Likwidacja przedsiębiorstwa
Prawo spółek
Spółki kapitałowe
Capital company
Closing down of business
Company law
Opis:
First of all, the present study contains considerations, which refer to analysis of the doubtful issue whether the liquidator in association of capital company may bear tax liability for the obligations. For determined in this way research area, the analysis of the relevant jurisdiction becomes useful, which possesses, in the mentioned case, features of the absence of uniformity. The above questions evoke numerous controversies, particularly if it is pointed out that in the light of being in force provisions of the Fiscal Law, the liquidator is not involved in third persons list (catalogue). Lack of the liquidators' presence in this provision, we may, in this way, regard as certain inconsistency of the legislator, but we cannot, on the grounds of it, construct a thesis which includes third persons in the tax liability, also other managing the company's property persons, for example - liquidators.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 200; 48-64
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Funkcjonowanie akredytowanych podmiotów doradczych w rolnictwie
Functioning of accredited consultancy bodies in agriculture advisory system in Poland
Autorzy:
Mickiewicz, Antoni
Wawrzyniak, Bogdan M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2076543.pdf
Data publikacji:
2013-03-25
Wydawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:
certyfikat
akredytacja
doradztwo
firma prywatna
firma komercyjna
certyfication
accreditation
advising
private company
commercial company
Opis:
W opracowaniu przedstawiono rozwój prywatnych podmiotów doradczych, przy czym w pierwszej kolejności analizowano zjawisko w skali całego kraju, a następnie przeprowadzono sondaż wśród 58 respondentów. W okresie od 2008-do 2012 roku powstało 157 licencjonowanych podmiotów doradczych, które w większości były kierowane przez mężczyzn (63,7%). Lokalizację znalazły przede wszystkim na terenie gmin i innych miejscowości wiejskich (52,2%), w mniejszym zaś zakresie w miastach powiatowych czy wojewódzkich. Badani doradcy charakteryzowali się wyższym wykształceniem, pozostawali na ogół w młodym wieku i w większości przypadków, zakładając prywatną firmę doradczą, przedtem pracowali w ODR. Wśród motywów skłaniających ich do pracy na własny rachunek wymieniano chęć usamodzielnienia się czy sprawdzenie się w biznesie. Główną uwagę w procesie doradczym zwracali na udzielanie porad odnośnie dopłat bezpośrednich, PROW, w tym zwłaszcza korzystania z usług doradczych w powiązaniu ze spełnianiem wymogów wzajemnej zgodności oraz prowadzaniem dokumentacji rolniczej.
The paper presents the development of private advisory bodies. First there was analyzed the phenomenon in the whole country and then conducted a survey of 58 respondents. During the period 2008-2012 there were created 157 licensed advisory entities, most of which were run by male owners (63.7%). There were mainly located in rural municipalities and villages (52.2%) and to a lesser extent in county and provinces towns. The surveyed advisors were characterized by higher education level and generally remained at a young age, in most cases assuming a private consulting firm and previously worked in the state advisory center. Among the motives for their work on their own they mentioned the desire to become independent and trying themselves in business. The main attention in the counseling process was paid to give advice with regard to direct payments, RDP, use of advisory services in connection with the fulfillment of cross-compliance requirements and conducting agricultural documentation.
Źródło:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2013, 71, 1; 5-18
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Skala i charakterystyka procesów relokacji przedsiębiorstw w polskich obszarach metropolitalnych – wstępne wyniki badań
Scale and characteristics of company relocation processes in major metropolitan areas in Poland – preliminary results
Autorzy:
Dej, Magdalena
Jarczewski, Wojciech
Chlebicki, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/414234.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
Tematy:
relokacje przedsiębiorstw
migracje przedsiębiorstw
obszary metropolitalne
Polska
company relocation
company migration
metropolitan areas
Polska
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badania procesów relokacji przedsiębiorstw w pięciu polskich obszarach metropolitalnych, jakie miały miejsce w latach 2001–2013. Kluczowe cechy relokacji przeanalizowano przede wszystkim z punktu widzenia cech przedsiębiorstw, które tych procesów dokonały, takich jak okres istnienia podmiotu gospodarczego i rodzaj prowadzonej działalności. Badanie objęło ponad 500 przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 50 osób. W badanej grupie ponad jedna trzecia podmiotów relokowała się przynajmniej jeden raz, co potwierdza, że procesy relokacji są zjawiskiem powszechnym. Uzyskane wyniki potwierdzają większość obserwacji opisanych w literaturze światowej w odniesieniu do relokacji przedsiębiorstw w Europie Zachodniej i Stanach Zjednoczonych. Obserwacje te stanowiły między innymi podstawę do sformułowania teorii inkubatorowej.
The paper discusses research results concerning company relocation processes in five major metropolitan areas in Poland in the period 2001–2013. Key characteristics of relocation processes are analyzed mostly from the perspective of the nature of relocating companies, including time since company establishment and type of business. The study covers more than 500 companies employing at least 50 workers each. More than one third of the studied companies were found to have relocated, which confirms the rather widespread occurrence of company relocation. The results obtained in this study confirm most research findings produced in relocation studies in Western Europe and the United States that have been used to help formulate the incubator theory.
Źródło:
Studia Regionalne i Lokalne; 2018, 2(72); 78-98
1509-4995
Pojawia się w:
Studia Regionalne i Lokalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarząd „kadłubowy” w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
The non-quorum board in a limited liability company
Autorzy:
Kawalec, Grzegorz Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1965315.pdf
Data publikacji:
2021-11-18
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
zarząd "kadłubowy"
reprezentacja spółki
prowadzenie spraw spółki
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
non-quorum board
representatives of company
managing company's affairs
limited liability company
Opis:
Niniejszy artykuł przedstawia zagadnienie zarządu „kadłubowego” w spółcez ograniczoną odpowiedzialnością. Omawiana instytucja prawa handlowego nie zostałaunormowana przez Kodeks spółek handlowych, lecz została wypracowana przez doktrynę.Autor w niniejszym artykule przedstawia typowe aspekty funkcjonowania zarządu – reprezentacjaspółki oraz prowadzenie spraw spółki przez zarząd „kadłubowy”. Analizując różnestanowiska wypracowane zarówno przez doktrynę, jak i orzecznictwo sądowe, Autor starasię pokazać, że ważniejszą kwestią od istnienia samego organu dla prawidłowego funkcjonowania spółki niezbędna jest odpowiednia liczebność organu w celu dokonania ważnychczynności prawnych w sferze zewnętrznej i wewnętrznej stosunków w spółce z o.o. Autorwskazuje również propozycje de lege ferenda, dzięki którym zarząd „kadłubowy” nie stanowiłbyproblemu dla prawidłowego funkcjonowania spółki w sytuacjach nadzwyczajnych.W końcowej części pracy Autor analizuje rolę kuratora w spółce pod względem jego uprawnieńzwiązanych z prowadzeniem spraw spółki oraz jej reprezentacją.
This article presents the issue of a “non-quorum” board in a limited liabilitycompany. The discussed commercial law institution was not regulated by the CommercialCompanies Code, but was developed by a doctrine. In this article, the author presents typicalaspects of the functioning of the management board – company representation and themanagement of company affairs by the “non-quorum” board. The author analyzes variouspositions in the doctrine and judicial decisions and endeavours to prove that in order toperform important legal activities in the external and internal sphere of relations in a limitedliability company, the right number of board members is important, not the existence ofthe board itself. In the final part of the work, the author analyzes the role of a probationofficer in the company in terms of his powers related to managing the company’s affairsand representing it.
Źródło:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2021, 19, 3; 43-59
2658-1922
Pojawia się w:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Miejsce spółki wspólnoty gruntowej w systemie prawa polskiego
Autorzy:
Kamil, Rudol,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902641.pdf
Data publikacji:
2018-04-16
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
common land
joint ownership
common land’s company
civil law company
commercial law company
administrative law company
wspólnota gruntowa
współwłasność
spółka wspólnoty gruntowej
spółka prawa cywilnego
spółka prawa handlowego
spółka prawa administracyjnego
Opis:
According to the Act of 1963 of Common Lands, in order to properly manage and develop the common land, its shareholders shall appoint the administrative entity called the common land’s company. The company is not the owner of common land, but acts as the land manager, since these lands are subject of specific type of joint ownership operated by a rural community. The establishment of the company is made by way of a resolution adopted by a majority of members entitled to participate in the common land in the presence of at least half of them. Upon approval of the statute of the company by the appropriate administration authority, the company acquires legal personality. The article describes the legal nature of the common land’s company and aims at placing it in the Polish legal system. In order to achieve it, the common land’s company is being compared to a civil, commercial and administrative law companies.
Źródło:
Studia Iuridica; 2017, 72; 323-332
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Droga do urzeczywistniania wizji Przemysłu 4.0
Autorzy:
Soldaty, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/305145.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Druk-Art
Tematy:
Przemysł 4.0
rozwój przedsiębiorstwa
konkurencyjność firmy
Industry 4.0
company development
company competitiveness
Opis:
Wizja Przemysłu 4.0 oznacza gruntowne zmiany paradygmatów związanych z produkcją przemysłową i jej otoczeniem. Istotne zmiany dotyczyć będą systemów wytwarzania, modeli biznesowych, architektury produktów. Przyszłość przemysłu to znacznie więcej niż typowa dla trzeciej rewolucji przemysłowej automatyzacja pojedynczych maszyn czy procesów. Wyróżnikiem nowej rzeczywistości będzie cyfrowa integracja produktów, podmiotów, procesów, systemów wzdłuż całego łańcucha budowania wartości, w oparciu o systemy cyber-fizyczne. Zmieni się sposób postrzegania podmiotów realizujących procesy wytwórcze.
Źródło:
Napędy i Sterowanie; 2018, 20, 6; 74-79
1507-7764
Pojawia się w:
Napędy i Sterowanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie marketingowo-logistyczne
Marketing-Logistics management
Autorzy:
Łukasik, Z.
Bril, J.
Tatara, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/314643.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
zarządzanie marketingowo-logistyczne
zarządzanie przedsiębiorstwem
sukces przedsiębiorstwa
marketing-logistics management
company management
company success
Opis:
Artykuł ma na celu ukazanie potrzeby integracji marketingu i logistyki, ich poszczególnych zadań oraz problemów z nimi związanych. Poprzez wybrane aspekty marketingowo-logistycznego zarządzania uwidacznia jego specyfikę. Niniejsza tekst koncentruję się na ukazaniu logistyki i marketingu, nie, jako odrębne elementy, ale jako zintegrowaną koncepcję zarządzania, która jest milowym krokiem w dążeniu do osiągnięcia sukcesu przez przedsiębiorstwo.
The goal of the article is showing the need for the integration of marketing and logistics, their individual tasks and problems associated with them. Through selected aspects of marketing and logistics management demonstrates its specificity. This text is concentrating on show marketing and logistics, not as separate elements, but as an integrated management concept, which is a milestone in the pursuit of success by the company.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2016, 17, 6; 1725-1730
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effect of shipping company demographic characteristics on cabotage vessel finance and repayment in Nigeria
Autorzy:
Orogun, Ambrose Chodja
Akpoghomeh, Osis S.
Emenike, Gladys C.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27324294.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Fundacja Centrum Badań Socjologicznych
Tematy:
shipping
company
demographic
finance
loan
repayment
Opis:
The research examined the effect of shipping company demographic characteristics on cabotage vessel finance and repayment in Nigeria. The Nigerian Maritime Administration and Safety Agency (NIMASA) have been concerned about the inability of the Ship Acquisition and Ship Building Fund (SASBF) beneficiaries to pay back disbursed loans fully, resulting in the suspension of further disbursement of the fund required for the development of Nigerian local content capacity. The Cabotage Act 2003 was intended for local content development of shipping and maritime logistics capacity. The fund realized through a 2% surcharge on cabotage trade has accrued since inception, but no shipowner has benefited from the CVFF loan. The study relied on both primary and secondary data. Data was collected through a well-structured questionnaire. The study utilized a Statistical Product Service Solution (SPSS v. 23) and a one-sample chi-square test as statistical tools for data analysis. The results reveal that demographic characteristics of shipping companies, such as age, number of vessels, number of employees and total annual revenue, significantly influence CVFF loan repayment. Purpose: To identify and analyze the shipping company demographic characteristics which influence cabotage vessel finance and repayment in Nigeria. The findings suggested practical steps for effective CVFF loan disbursement and reliable loan recovery. Methodology: The study utilized Statistical Product Service Solution (SPSS v. 23) and a one-sample chi-square test as statistical tools for data analysis. Results: The demographic characteristics of a shipping company, such as company age in years, number of employees, share capital, number of vessels and shipyards as well as the age of vessels and shipyards has a significant influence on her Character, Capacity, Credibility, Capital, Conditions, Collateral and Creditworthiness of the organization. Theoretical contribution: The research contributed to exploring, understanding, and applying the probability of credit default theory in shipping finance loan repayment. The demographic internal microeconomic organization Character, Capacity, Credibility, Capital, Conditions, Collateral and Creditworthiness significantly affects the ability of CVFF fund beneficiaries to repay the loans. Practical implications: Prospective borrower indigenous maritime operators should be duly and professionally evaluated to ensure sustainable cash flow and revenue projection during and after granting CVFF loans to guarantee complete repayment.
Źródło:
Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics; 2023, 8, 2; 164--183
2520-2979
Pojawia się w:
Journal of Sustainable Development of Transport and Logistics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Oczekiwania interesariuszy wobec społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
The stakeholders’ expectations to corporate social responsibility
Autorzy:
Nieradzik, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392761.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
corporate social responsibility
stakeholder
responsible company
Opis:
W artykule przedstawiono zagadnienie interesariuszy jako istoty społecznej odpowiedzialności biznesu. Omówiono zarys koncepcji, a także drogę rozwoju odpowiedzialności biznesu w Polsce. Studia literatury przedmiotu i własne obserwacje autorki pozwoliły na zidentyfikowanie najważniejszych interesariuszy oraz oczekiwań względem przedsiębiorstwa.
The article presents the issue of the stakeholders as the essence of corporate social responsibility. The author discussed outline of the concept and schedule of development of business responsibility in Poland. By researching subject resources and the author’s own observations, it highlights the most important division of stakeholders and the expectation of the company.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2017, 1; 119-130
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nowa metoda budowy rodzin konstrukcji (sprężynowe układy odciążające bram garażowych)
New method of construction families building (spring relief systems of garage gates)
Autorzy:
Głowala, S.
Branowski, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/386819.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
konstrukcja zespolona
sprężyna
construction company
spring
Opis:
W pracy przedstawiono metodę zarządzania wariantami bram garażowych w procesie rozwoju produktów przez rozpoznanie przyczyn różnorodności i zastosowanie zasad prawidłowego wariantowania. Zastosowano analizę procesów produktu pozwalającą na budowę rodziny części (sprężyn) uporządkowanych w sparametryzowanych katalogach. W pracy analizuje się najczęściej stosowany odciążający układ dwóch skrętowych sprężyn śrubowych walcowych z drutu o przekroju kołowym z napięciem wstępnym zwojów. Nowe podejście do projektowania typoszeregów mieszanych bram jest oparte na analizie statystycznej produkcji i zasadach budowy ekonomicznych rodzin konstrukcji.
The following work presents the method of management of variants in the process of products development through identification of the causes of diversity and application of the correct varianting principles. The analysis of product processes has been applied that allows for building the family of parts (springs) ordered in parametered catalogues. This work analyses the most commonly applied relief structure of bending cylinder screw springs made of wire with circle-section with initial tension of coils. The statistical analysis, as well as the series of types of garage gates built according to the principles known allowed for the further development of the new approach to designing the mixed series of types.
Źródło:
Acta Mechanica et Automatica; 2009, 3, 2; 33-37
1898-4088
2300-5319
Pojawia się w:
Acta Mechanica et Automatica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Preferowane wartości organizacyjne a zaangażowanie pracowników
The preferred organizational values and the employee engagement
Autorzy:
Górniak, Lech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/426457.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
employee engagement
organizational values
company development
Opis:
home page » E-mentor nr 5 (67) / 2016 » methods, forms and programs of curriculum » The preferred organizational values and the employee engagement AAA The preferred organizational values and the employee engagement Lech Górniak Engaged employees are the greatest asset of any organization. High level of engagement among the members of organizational community significantly contributes to company's development. Therefore, seeking the ways to effectively harness such engagement should for the organizational leaders be equally important as the concern about the economic side of business. For instance, the team work can strongly benefit from such common values. The paper describes the results of a survey that involved more than 500 people. The survey aimed at broadening the knowledge about how organizational values contribute to maintaining high level of employee engagement. Collected data can serve as an important guideline for the executives as they indicate what type of actions that take into consideration organizational values could help improve effectiveness of the company. The results of the research clearly show that stimulating feelings of responsibility, appreciating the signs of engagement and creating a climate of trust and collaboration based on companionship have very positive impact on employees' engagement. They also show the benefits of taking gender differences into consideration, as expectations in this matter differ depending on a gender.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2016, 5 (67); 21-29
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ewolucja koncepcji przewagi konkurencyjnej – od podejścia planistycznego do zwinnego przedsiębiorstwa
Evolution of competitive advantage concept – from planning perspective to agile company
Autorzy:
Malewska, Kamila
Sajdak, Maja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420117.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
competitive advantage
agile company
strategic management
Opis:
The aim of the article is to present the evolution of competitive advantage concept. The article is composed of three basic parts. First, the core of competitive advantage was presented. Next, various attitudes towards strategic management (planning, evolutionary, of competitive positioning, resource-based, of simple rules, of realistic options) were characterized paying attention to the problem of achieving competitive advantage. The aim of this part was to show the evolution of the competitive advantage concept which stems from changes that occur in the conditions of functioning of a company. In the last part of the article an attempt was made to present the concept of an agile company as a response to the requirements of organization functioning and current potential source of competitive advantage.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2014, 2(19); 44-55
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Legal Structure of the Joint‑stock Company as the Ultimate Source of Corporate Governance
Autorzy:
Wierzbicka, Anna
Niklińska, Natalia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420554.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
joint?stock company
corporate governance
stakeholders
Opis:
RESEARCH OBJECTIVE: The purpose of this paper is to verify the hypothesis according to which the principles of corporate governance constitute an effective complement to the legal norms pertaining to the supervision over the operation of joint‑stock companies, thereby improving the quality and effectiveness of their operation. THE RESEARCH PROBLEM AND METHODS: An analysis of the legal regulations governing joint‑stock companies reveals that, while providing a potential for further development of this organisational and legal form, they also contain areas that are ambiguous or open to abuse. Therefore, steps should be taken to close the existing legal loopholes by providing governance guidelines that would have the desired effect without burdening enterprises with excessive bureaucracy. In their work, the authors have employed the hypothetico‑deductive method. THE PROCESS OF ARGUMENTATION: The present work consists of five parts. It begins with an analysis of the legal structure of joint‑stock companies and the fundamental principles of their operation justifying the implementation and observance of good practices. In the concluding part, we discuss the effects that can be achieved by companies with a higher level of corporate governance. RESEARCH RESULTS: The prevailing level of corporate culture affects the ability of national economies to accumulate capital resources, use them efficiently, and successfully monitor their allocation. This corroborates the hypothesis put forward in the present work, according to which the rules of corporate governance constitute an effective complement to the legal norms pertaining to the supervision over the operation of joint‑stock companies, thereby improving the quality and efficiency of their operation. CONCLUSIONS, INNOVATIONS AND RECOMMENDATIONS: Solutions offered by corporate governance meet the market’s need for an effective tool for managing investor expectations that would be based on the thought‑out building of a stable market position for a given company rather than on dictates and prohibitions.
Źródło:
Horyzonty Polityki; 2016, 7, 20
2082-5897
Pojawia się w:
Horyzonty Polityki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój biotechnologii w miastach wybranych krajów Unii Europejskiej
Development of biotechnology in towns of selected countries of the European Union
Autorzy:
Dorocki, Sławomir
Boguś, Marta
Jastrzębski, Jan Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1856654.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
biotechnology
innowation
company
biotechnologia
innowacja
firma
Opis:
Współcześnie przemysł biotechnologiczny postrzegany jest jako najważniejszy i najszybciej rozwijający sie sektor gospodarki wysokich technologii. Przemysł ten cechują innowacyjność, szeroki zakres aplikacji i generowania postępu w innych dziedzinach nauk podstawowych. W Europie początki sektora biotechnologii sięgają końca lat 70. XX w. i są związane z pojawieniem sie dużej liczby małych i średnich przedsiębiorstw związanych z  instytucjami badawczymi i  naukowymi. Rozwój biotechnologii następuje zatem nie tylko w dużych miastach, ale również w regionach wiejskich (np. regiony rolnicze). Celem niniejszego artykułu jest analiza zmienności przestrzennego rozwoju biotechnologii jako kluczowego sektora high-tech w  wybranych krajach europejskich. Układ przestrzenny zostanie zweryfikowany w odniesieniu do struktury sieci osadniczej.
Nowadays biotechnolog/ industry is „the next big issue” after the boom in the IT sector. Bio- technology is characterised by innovation, wide application rangę and progress generation in other branches of basie Sciences. In Europę the beginnings of biotechnology sector development datę back to the end of 70s of the 20th century and are associated with the appearance of a great number of smali and medium-sized enterprises related to research and scientific institutions. Therefore, biotechnology develops not only in big cities but also in the rural regions (e.g. agricultural regions).The aim of this article is to analyse spatial yariation of biotechnology development as a key high-tech sector in some European countries. This spatial arrangement will be reviewed in relation to the structure of the settlement network.
Źródło:
Studia Miejskie; 2014, 13; 107-119
2543-5302
2082-4793
Pojawia się w:
Studia Miejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ZASADY ROZLICZANIA PRZEZ BANKI WYNAGRODZEŃ Z TYTUŁU OFEROWANIA PRODUKTÓW UBEZPIECZENIOWYCH
Accounting rules in banks in the field of bancassurance commissions
Autorzy:
Konieczny, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/950647.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
bank
insurance company
bancassurance
accounting
customer
Opis:
Banks accounting rules in field of bancassurance commissions are different one from another. A preferred by banks accounting rule is to calculate the received fees in full to the income of the current period, because it improves the current financial results. The main factor influencing the choice of a specific accounting rule is the type of service. The adopted rule should also depend on factors specific to accounting, as well as the nature of each product. The adopted rule should be formalized in the banks accounting policy and subjected to verification. The conditions of insurance contracts should allow an assessment of their nature, properties and relationships among products, which will allow to assess if the accounting rules are in accordance with the Polish Accounting Act and international accounting standards.
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2015, 1(22); 69-77
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Enterprise valuation using the adjusted net assets methodology – case study
Autorzy:
Janas, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/951005.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
company valuation
net assets
equity
liabilities
Opis:
The purpose of this article is to supplement the space between the theoretical and practical approach to business valuation method adjusted net assets. The combination of legal principles and recommendations of how to establish the theoretical adjustment of individual balance sheet items valued companies, using the examples from the Polish capital market, allows the reader familiar with same accounting policies to make the company’s valuation using the presented method. The author proposes ways to determine the corrections, especially for other funds, unlisted joint stock companies and bonds due to the acceptance of an independent auditor and the Financial Supervisory Commission who, in turn, provide an assurance of the correctness of a valuation prepared in this way.
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2013, 3 (16); 23-36
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The community property regime in the context of conducting a business activity and acquisition of shares in a limited liability company
Autorzy:
Czernicki, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1819723.pdf
Data publikacji:
2019-05-12
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
marriage
property union
limited liability company
Opis:
The issue, regarded as an important aspect of conducting a business activity, namely thelegal effects of acquisition, financed from community property, of shares in a limited liability companyby spouses who have chosen the community property regime, has long been debated amongrepresentatives of legal science. It also brings about a considerable difficulty in the practice ofeconomic trading, which is an important issue as companies of this type are the most popular form ofconducting a business activity in Poland. Doubts concerning the shape of legislative solutionsregulating the issue in question are unquestionably exacerbated by the fact that the said regulationsbelong to both, the sphere of family law and the sphere of commercial companies law, which makesus expect appropriate legislative intervention in this respect. This article aims to present the issueconcerning acquisition of shares in limited liability companies on the basis of the Family and GuardianshipCode, which is further considered in a subsequent publication that aims to present the solutionsadopted in this respect in the Code of Commercial Partnerships and Companies.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 41, 114; 283-293
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Extreme gradient boosting method in the prediction of company bankruptcy
Autorzy:
Pawełek, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194455.pdf
Data publikacji:
2019-07-02
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
XGBoost
company bankruptcy
machine learning
outlier
Opis:
Machine learning methods are increasingly being used to predict company bankruptcy. Comparative studies carried out on selected methods to determine their suitability for predicting company bankruptcy have demonstrated high levels of prediction accuracy for the extreme gradient boosting method in this area. This method is resistant to outliers and relieves the researcher from the burden of having to provide missing data. The aim of this study is to assess how the elimination of outliers from data sets affects the accuracy of the extreme gradient boosting method in predicting company bankruptcy. The added value of this study is demonstrated by the application of the extreme gradient boosting method in bankruptcy prediction based on data free from the outliers reported for companies which continue to operate as a going concern. The research was conducted using 64 financial ratios for the companies operating in the industrial processing sector in Poland. The research results indicate that it is possible to increase the detection rate for bankrupt companies by eliminating the outliers reported for companies which continue to operate as a going concern from data sets.
Źródło:
Statistics in Transition new series; 2019, 20, 2; 155-171
1234-7655
Pojawia się w:
Statistics in Transition new series
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane aspekty aktywności innowacyjnej przedsiębiorstw
Selected aspects of innovation activities of enterprises
Autorzy:
Majchrzak-Lepczyk, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1377714.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
logistyka
innowacyjność przedsiębiorstwa
logistics
company innovation
Opis:
Celem artykułu jest przybliżenie problematyki zastosowania i wdrażania innowacji w przedsiębiorstwach. Punktem wyjścia zawartych w artykule rozważań jest przekonanie, że zmiany zachodzące w środowisku biznesowym wymuszają potrzebę nowego podejścia do prowadzonej działalności. A zatem próba określenia ewolucji kierunków zmian z perspektywy innowacji stanowi główny punkt odniesienia.
The article raised the problem of creating innovation and stimulating the creativity of enterprises as an important area of research. An attempt was made to define innovation and its types. It also indicated that the modern innovations are an important factor of development companies, determining its competitive advantage. Therefore, the aim is to understand the innovation through the prism of scale of the use of innovative solutions, including the conditions that contribute to their implementation.
Źródło:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka; 2013, 6; 2-6
1231-2037
Pojawia się w:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
O potrzebie wprowadzenia do prawa polskiego pojęcia przedsiębiorstwa rolnego
About the necessity of introduction into the polish law system of the notion agricultural firm
Autorzy:
Bieluk, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/531010.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Temida 2
Tematy:
agricultural farm
company
organized economic entity
Opis:
In Polish law there are two notions pertaining to organized economic entities – a company and an agricultural farm. The phrase agricultural farm refers to all production units based on the cultivation of agricultural land with the use of biological processes. The change of the political system and economic reforms that followed it, facilitated creation of agricultural farms of an intensive character. They are treated by the lawgiver in the same way as social farms, which do not sell their products. The author of this article aims to prove that it is indispensable to introduce into the Polish law a new notion naming an agricultural unit producing commodities for sale. Such production units should be treated in the same way as companies – they should keep their accounts, have the possibility to use the bankruptcy procedure, etc. Eventually, such a notion could give origin to a reform in agriculture concerning the tax system, social security and health system. The new notion could be treated as the first step towards this end.
Źródło:
Studia Iuridica Agraria; 2013, 11; 131-146
1642-0438
Pojawia się w:
Studia Iuridica Agraria
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa w warunkach gospodarki rynkowej
Assessment of the financial condition of the company in a market economy
Autorzy:
Nesterowicz, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534216.pdf
Data publikacji:
2016-12-18
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
financial indicators
reporting
finance
management
company
Opis:
The main objective of this paper is to attempt to evaluate the selected financial ratios as a tool to assess the financial condition. The source material for the analyzes are empirical data contained in the financial statements of the company Inżyniweria Rzeszow S.A for 2011–2015. Financial reporting is useful because the company not only to the proper interpretation of numbers but above all to make better use of resources, improve performance, meet market needs and expectations of the owners. Thus it aims to facilitate the decision, which will ensure the effective development of the company in the future. It is important to emphasize the fact that the modern world is constantly changing, which are dynamic caused by the influence of the processes. These processes are; social, economic, political and cultural characteristics of each of which is subjected to the process of globalization treated primarily as a phenomenon or state of the global economy. The development of the market economy and globalization increases the demand of enterprises for economic information. In the modern economy, information is regarded as one of the important resources of the organization and is the subject of management. This information flow from the analyzes assess the financial condition and significantly determine investment decisions and financial.
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2016, 8; 47-55
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie na przykładzie działalności firmy World Courier
Internal communication in a company on the example of the World Courier firm
Autorzy:
Rejman, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581016.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
komunikacja
World Courier
firma
communication
company
Opis:
Komunikacja to dwustronny proces polegający na dzieleniu się informacją oraz wymianie informacji. Komunikacja wymaga zarówno słuchania, jak również rozmawiania. Proces komunikacji stanowi podstawę funkcjonowania każdej instytucji. Jest ważnym elementem podejmowanych działań, a jego niska efektywność oddziałuje negatywnie na skuteczność całej firmy. Podstawowym jej zadaniem w działającej firmie jest możliwie regularne informowanie pracowników o planach przedsiębiorstwa, planowanych inwestycjach, zmianach w niej zachodzących, sukcesach czy niepowodzeniach. Konkurencyjność przedsiębiorstw w coraz większym stopniu uzależniona jest od informacji uzyskiwanej w procesie komunikacji. Orientacja na wiedzę zmienia istotę funkcjonowania przedsiębiorstwa, które gromadzi potencjał kompetencji, informacje, a także szanse tworzone przez otoczenie. Proces komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwach w obecnych czasach jest coraz bardziej fundamentalny i znaczący. Artykuł opisuje komunikację wewnętrzną w firmie World Courier – światowej firmie działającej w obszarze logistyki.
Communication is a two-way process of sharing information and exchanging information. Communication requires both listening and talking. The communication process is the basis for the functioning of very institution. It is an important element of undertaken actions, and its low effectiveness has a negative impact on the effectiveness of the whole company. Its basic task in a functioning company is to inform employees as regularly as possible about the company’s plans, planned investments, changes taking place in it, successes or failures. The competitiveness of enterprises increasingly depends on the information obtained in the communication process. Knowledge orientation changes the essence of the company’s functioning, which gathers the potential of competences, information and opportunities created by the environment. The process of internal communication in enterprises nowadays is more and more fundamental and significant. The article describes internal communication in World Courier company − a global company operating in the field of logistics.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 538; 390-401
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CONTEMPORARY NATURE OF STOCK EXCHANGE IN VIEW OF THE PROCESS OF DEMUTUALIZATION
Autorzy:
Rydzewska, Alina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/489077.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
demutualization
stock exchange
company
government
society
Opis:
As part of the demutualization process, stock exchanges are transformed into the traditional membership structure (mutual) for entrepreneurial structure. The aim of the article is to analyze changes in the functioning of the stock exchanges due to the organizational and legal form and the consequences of these changes. As a research hypothesis, it is assumed that the process of demutualization determined the changes in the rules of functioning of the stock exchanges and created threats from point of view of socio-economic functions. In order to verify the hypothesis, we use: analysis of causes, logical analysis and analysis of statistical data about the 57 stock exchanges- members of WFE. The conducted analysis allows to verify the hypothesis that demutualization process determined the changes in the rules of functioning of stock exchanges, as well as created a threat from the point of view of socio-economic functions. The contribution (value added) of this article is the conducted analysis verifying the essence of stock exchanges from the perspective of the processes of demutualization.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2016, 7, 1; 49-62
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Minimalizacja ryzyka niewypłacalności przedsiębiorstw – propozycja rozwiązania modelowego
Autorzy:
Franc-Dąbrowska, Justyna
Porada-Rochoń, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610147.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
insolvency
risk
company
niewypłacalność
ryzyko
przedsiębiorstwo
Opis:
The aim of the paper was to present the ideological model for minimizing the risk of insolvency of enterprises. In order to achieve the objective of the study, the literature on the subject and generalization was analyzed, taking into account the author’s several years of research on insolvency issues in the company. It was found that a holistic approach was necessary to assess the financial health of the companies. Without a comprehensive approach, that takes into account financial data and the so-called soft data related to human functioning as an individual or a team, it will be impossible to effectively prevent insolvency. The approach to the factors affecting the company from the environment or the unit will have a direct impact on whether or not it will be possible to secure the company’s financial security.
Celem artykułu jest zaproponowanie ideowego modelu minimalizacji ryzyka niewypłacalności przedsiębiorstw. Dokonano analizy literatury przedmiotu i uogólnienia z uwzględnieniem kilkuletnich badań autorek na temat problematyki niewypłacalności. Stwierdzono, że niezbędne jest podejście holistyczne do oceny kondycji finansowej przedsiębiorstw. Bez podejścia całościowego – uwzględniającego dane finansowe i tzw. dane miękkie, związane z funkcjonowaniem człowieka jako jednostki czy zespołu – nie będzie możliwe skuteczne przeciwdziałanie niewypłacalności. Sposób podejścia do czynników oddziałujących na przedsiębiorstwo z otoczenia czy z jednostki ma bezpośredni wpływ na to, czy możliwe będzie zapewnienie bezpieczeństwa finansowego przedsiębiorstwa czy też nie.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2017, 51, 6
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nazwy siłowni i klubów fitness w województwach podlaskim i wielkopolskim
Names of gym and fitness clubs in podlaskie and wielkopolskie voivodeships
Autorzy:
Piotrowicz, Anna
Witaszek-Samborska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2109344.pdf
Data publikacji:
2020-12-08
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
onomastics
chrematonym
company name
physical culture
Opis:
Authors of the article present conclusions resulting from the observation of 197 official company names referring to gyms and fitness clubs located in Podlaskie and Wielkopolskie voivodships. The different number of company names in these voivodships is proportional to the number of inhabitants in each voivodship. The comparison of both sets of proper names showed no differences, whether in the scope of structural models applied, or in terms of motivational mechanisms. Structurally, two- and three-element patterns are dominant, while the motivation behind selection of names is mainly related to the type of business activity and/or the persons of business owners. The manifestations of internationalization and transonymisation visible in proper names strengthen their persuasive function.
Źródło:
Białostockie Archiwum Językowe; 2020, 20; 219-230
1641-6961
Pojawia się w:
Białostockie Archiwum Językowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wygaśnięcie mandatu radnego w związku z objęciem mandatu posła oraz termin rezygnacji z funkcji członka zarządu spółki, w której Skarb Państwa ma 100% udziałów
Expiry of a councillor’s mandate in connection with his/her becoming a Deputy and the time limit for resignation as a member of the management board of a company in which the State Treasury holds 100% of shares
Autorzy:
Karolczak, Joanna M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2233938.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
Deputy
combining posts
councillor
mandate
company
Opis:
The mandate of a councillor elected as a Deputy expires by virtue of law. A Deputy is not obliged to resign in this respect. The electoral commissioner declares the expiry of the mandate by means of a decision. In the absence of a clear time limit indicated in the Act, Deputies should be advised to resign by the date they take up their mandate. If a Deputy does not resign, he or she will lose his or her office by virtue of law three months after taking the Deputy’s oath.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2022, 4(76); 198-204
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opinia prawna na temat sprawowania przez posła funkcji w zarządzie spółki prowadzącej działalność z wykorzystaniem funduszy z Unii Europejskiej
Legal opinion on a Deputy serving on the board of a company operating with the use of EU funds
Autorzy:
Wojnarska-Krajewska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2216038.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
company
management board
Deputy
European Union
Opis:
According to the author, there are no legal obstacles for a Deputy to hold shares in certain types of companies which, in their business, benefit from EU funds. If funds for the implementation of the program in which the company intends to participate, come – partly or in whole – from the state budget, they will be classified as state property. There are reasons to consider that the funds available to entrepreneurs under EU programs, paid in 100% from EU funds, do not constitute property of the state nor municipal property.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2016, 1(49); 198-208
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opinia o wniosku dotyczącym dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością
Opinion on the Proposal for a D irective of the European Parliament and of the Council on single‑member private limited liability companies (COM (2014) 212 final)
Autorzy:
Cieślik, Ziemowit
Sobolewski, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/11542822.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
directive
European Parliament
company
European Union
Opis:
The proposal for directive aims at unifying the principles of the establishment of limited liability companies in all Member States. The authors claim that the proposal deserves support, but some of its provisions raise doubts because they do not serve the primary purpose. They also note that the Council of Ministers submitted to the Sejm a draft position on the proposed directive, failing to comply with the statutory time limit of 14 days.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2014, 2(42); 156-165
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Angielska Kompania Wschodnia w handlu bałtyckim
The Eastland Company in the Baltic Trade
Autorzy:
Groth, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1602051.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
English Baltic trade
the Eastland Company (North Sea Company/the Company of Merchants of the East)
modern times
angielski handel bałtycki
Kompania Wschodnia
czasy nowożytne
Opis:
Od XV stulecia stosunki handlowe Anglików z ziemiami nadbałtyckimi przybrały na sile i znaczeniu. Rynek bałtycki był ważnym odbiorcą angielskiego sukna, a jednocześnie zaopatrywał stocznie angielskie we wszystkie podstawowe surowce i półfabrykaty. Warto przypomnieć, że w drugiej połowie XVI w. surowce dla przemysłu okrętowego stanowiły od 1/2 do 3/4 angielskiego importu bałtyckiego, a wyroby tekstylne ponad 80% wartości angielskiego wywozu do krajów nadbałtyckich. Większość tych surowców była dostarczana przez gospodarkę państwa polsko-litewskiego, które do drugiej połowy XVII w. zachowało dominującą pozycję w wymianie handlowej Bałtyku z Zachodem. W bałtyckim handlu angielskim dominowały trzy porty: Elbląg, Gdańsk i Królewiec. Wiodąca pozycja Elbląga wynikała z faktu usytuowania w tym mieście angielskiej Kompanii Wschodniej. Po zawarciu rozejmu w Altmarku (1629 r.) Kompania Wschodnia znalazła się praktycznie bez rezydencji, gdyż jej pobyt w Elblągu stał się bezcelowy ze względu na ograniczenia nałożone przez Sejm Rzeczypospolitej na handel z portami znajdującymi się w rękach szwedzkich. Po likwidacji kantoru Kompanii Wschodniej w Elblągu bałtycki handel elbląski przejął Gdańsk, Królewiec i częściowo porty inflanckie. Od lat 80. XVII w. główny ciężar tego handlu przesunął się na porty szwedzkie. Angielski handel bałtycki odbywał się głównie za pośrednictwem portów wybrzeża wschodniego: Londynu, Hull i Newcastle.
In the 15th century the economic relations between England and the Baltic countries became more intensified. The Baltic market was an important receiver of English cloth, and – at the same time – supplied the English shipyards with all the basic raw materials and semi-finished products. It is worth reminding that in the mid-16th century raw materials for the shipbuilding industry accounted for 1/2 to 3/4 of the Baltic exports to England, and textile products accounted for 80% of the value of the English imports to the Baltic countries. Most of these raw materials were delivered by the economy of the Polish-Lithuanian state, which up to the middle of the 17th century kept the dominant position in the commercial exchange between the Baltic region and the West of Europe. The key role in the Baltic trade with England was played by three ports: Elbląg (Elbing), Gdańsk (Danzig) and Królewiec (Königsberg). The prominent role of Elbląg resulted from the fact that the Eastland Company had its headquarters there. After the truce in Altmark was signed (1629) the Eastland Company practically lost its headquarters as its stay in Elbląg became pointless because of the restrictions imposed by the Polish Sejm (Parliament) on the trade with the ports under the Swedish rule. After the liquidation of the Eastland Company’s office in Elbląg the port’s participation in the Baltic trade was taken over by Gdańsk, Królewiec and partly by the Livonian ports. Since the 1680s the Baltic trade concentrated in the Swedish ports. In England the ports that participated in the Baltic trade were mainly the ones from the Eastern coast: London, Hull and Newcastle.
Źródło:
Studia Maritima; 2015, 28; 5-18
0137-3587
2353-303X
Pojawia się w:
Studia Maritima
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Z problematyki reprezentacji łącznej w spółkach osobowych
Joint Representation of Partnership
Autorzy:
Witosz, Antoni
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587364.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Prawo spółek
Spółki
Companies
Company law
Opis:
The legal construction of joint representation is a widely used institution. It can be used in the case of a commercial proxy being the second type (in addition to an individual proxy). Its model is the standard type of a company's representation in the case in which there is more than one director appointed to a board of directors. When it comes to partnerships it is an alternative for the statutory model of each partner's individual competences that can be included in the partnership deed. The practical operation of joint representation is similar in all cases, but there are subtle differences due to its different functions; one of the commercial proxies' types, a statutory model in companies and a facultative model in partnerships. Because companies and the joint representation of directors (also a director with commercial proxy) are drawing the attention of commentator, it is worth dedicating a separate text to partnerships and the joint representation of partners.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 200; 19-32
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Makro- i mikrootoczenie banków komercyjnych w Polsce – główne tendencje i czynniki
Autorzy:
Pettersen-Sobczyk, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/630135.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
commercial bank, company environment, microenvironment,macroenvironment
Opis:
The text analyses macro- and microenvironment of commercial banks in Polandin order to evaluate their position vis-à-vis banks in other European states. AlthoughPolish banking system is not as developed as the banking systems of other Europeanstates, the situation is changing substantially and the differences diminish.
Źródło:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2015, 3, 1; 137-149
2082-0976
Pojawia się w:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Marketingowa orientacja działań CSR na przykładzie firm logistycznych
Marketing dimension of CSR activities : analysis based on the experience of logistics companies
Autorzy:
Dembińska, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/319589.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
CSR
marketing
przedsiębiorstwo logistyczne
logistics company
Opis:
Działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu są prowadzone przez przedsiębiorstwa w coraz szerszym zakresie. Również dla przedsiębiorstw sektora TSL, CSR staje się coraz ważniejszym kierunkiem rozwoju. Odkrywany jest potencjał działań społecznie ukierunkowanych i nowe pola oddziaływania CSR. Kluczowym polem oddziaływania społecznej aktywności stał się marketing. W artykule pokazano, w jaki sposób działania CSR pełnią rolę narzędzi marketingowych. Przedstawiono obszary działań CSR z uwzględnieniem specyfiki sektora TSL. W części empirycznej scharakteryzowano działania CSR stosowane przez liderów logistycznych, takich jak Schenker, DHL.
Corporate social responsibility is now the leading strategy that realizes more and more companies, regardless of industry. Also for logistics companies CSR plays an important role, becoming not only the direction of development and improvement, but also is an important factor of competitiveness. In this paper the author wants to think about, which CSR activities plays the role of the marketing tools, which is the field of their impact, and what may be their potential effectiveness. In the empirical part the author will examine some of CSR activities used by logistics leaders, such as Schenker, DHL, to show their marketing dimension.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński; 2013, 23; 145-165
1640-6818
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessment of potential transport of transport company for random demand for transport services
Autorzy:
Konopacki, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409198.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
potential transport company
modeling
stochastic process
Opis:
Will be considered transport company exploiting the uniform in the sense of destination, means of transport such as tankers, with a total transport potential equal to a loading units (e.g. tones). The company operates in the transport market, where demand for transport services is random. Formulate the problem of satisfying the transport demand in full by transport company and shall be given the formulas to calculating the probability of such an event with the general assumptions about the demand for transport services. Practically useful formulas for estimating such a probability is given for the demand for transport services the described by normal stationary stochastic process. The results are illustrated by an example of the calculation.
Źródło:
Research in Logistics & Production; 2014, 4, 4; 283-291
2083-4942
2083-4950
Pojawia się w:
Research in Logistics & Production
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Value on the Effectiveness of Marketing Communication of Local Companies
Autorzy:
Demjanovičová, Mária
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194140.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
company
value
perceived value
product
marketing
Opis:
Local companies from different areas that are successful on social networks were chosen for the survey. The aim of the article is to identify the company's corporate values and their impact on the results of marketing communication as well as to find the attributes that are used in such successful companies and to make generalization of them. Several local companies do not invest a lot of money in marketing, but their results on social networks are comparable or even better than the ones of corporations managed by social networking agencies. What is the essence of their success and how it impacts the value of the company? The paper describes perceived value of entrepreneurs from small local companies through quality methods of research – personal interview and theoretical basis in this field. This data allowed to prepare a research, which shows four interest areas of the perceived value in small companies. The companies were selected from Slovakia, from among small and medium companies in local area in May 2019. In the research seventeen companies were involved and the main objective of the research was to gain as much information as possible about companies value and the value perceived by entrepreneurs. For this reason personal interview was used. The research result can bring parameters of perceived value in first step and later can provide a helpful model of managing value and the steps for understanding and creating the value of local company.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2020, 55, 1; 24-32
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Marketing in manufacturing company
Autorzy:
Kowalczyk, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1179756.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
management
marketing
production company
sustained growth
Opis:
Activity of manufacturing companies is based on managing the resources and relations with contractors and customers. In this last case marketing is important. Without the respectively selected marketing instruments and elaborated schemes and standards of conduct, companies would not have a chance for survival in the market economy. Production of goods is not done with the sole purpose of gaining company’s profits, but it is simultaneously oriented on satisfaction of customers needs, and according to this one cannot exist without another. The purpose of this papers is rationalization of knowledge about marketing in manufacturing companies in the field of sustained growth [1].
Źródło:
World Scientific News; 2017, 72; 392-397
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Enterprise risk management (selected problems)
Autorzy:
Nowak, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1375542.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
risk
risk management
company economics
ERM
Opis:
Risk is an inherent phenomenon associated with all forms of economic and social ac-tivity of people, both at the level of individual and organizational decisions. The degree of complexity and internationalization of economic processes, and consequently the internationalization of decision-making processes in the turbulent environment of the organization results with an increased risk of actions undertaken and difficulties in efficiently identifying various threats. A contemporary approach to risk management referred to as integrated risk management (ERM - Enterprise Risk Management). It focuses on integrating risk management with existing processes in the organization and determining future events that may have a positive or negative impact on the business. Integrated risk management defining the structure and scope of process management along with setting standards for assessing the effectiveness and efficiency of implemented activities in all levels of the organization and selecting the best solutions that increase these values. risk, risk management, company economics.
ERM Ryzyko jest zjawiskiem nierozłącznie związanym z wszelkimi formami aktywności gospodarczej i społecznej człowieka, zarówno na poziomie decyzji indywidualnych, jak i organizacyjnych. Stopnień skomplikowania i umiędzynarodowienia procesów gospodarczych, a w konsekwencji internacjonalizacja procesów decyzyjnych w turbulentnym otoczeniu organizacji przekłada się na rosnące ryzyko podejmowanych działań i trudności w sprawnym identyfikowaniu różnorodnych zagrożeń. Współczesne podejście do zarządzania ryzykiem określane mianem zintegrowanego zarządzania ryzykiem (ERM - Enterprise Risk Management). Skupia się na integracji zarządzania ryzykiem z istniejącymi w organizacji procesami i określaniu przyszłych zdarzeń, które mogą pozytywnie bądź negatywnie oddziaływać na prowadzoną działalność. Zintegrowane zarządzanie ryzykiem określenie struktury i zakresu zarządzania procesami wraz z wyznaczeniem standardów oceny skuteczności i efektywności realizowanych działań we wszystkich poziomach organizacji i wyboru najlepszych rozwiązań powodujących wzrost tych wartości. ryzyko, zarządzanie ryzykiem, ekonomika firmy, ERM
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2019, 9(1); 77-93
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw kolejowych
Public subsidary for railway undertakings
Autorzy:
Dyr, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/252522.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy TTS
Tematy:
przedsiębiorstwa kolejowe
ustawodawstwo
legislation
railway company
Opis:
W grudniu 2007 r. Generalna Dyrekcja ds. Energii i Transportu opublikowała wstępny projekt dokumentu "Wspólnotowe wytyczne dotyczące pomocy państwa na rzecz przedsiębiorst kolejowych". Dokument ten został przedstawiony do konsultacji, jak okreslili jego twórcy, nie musi odzwierciedlać on stanowiska Komisji Europejskiej. W konsekwencji dokument ten nie może być podstawą żadnych roszczeń. Mimo tego zastrzeżenia prawnego zawarte w dokumencie propozycje warte są szczegółowej prezentacji oraz próby oceny ich wpływu na funkjonowanie rynku przewozów kolejowych w Unii Europejskiej. Po zakończeniu konsultacji wiele z proponowanych rozwiązań staż się może obowiązującymi.
Źródło:
TTS Technika Transportu Szynowego; 2008, 1-2; 67-75
1232-3829
2543-5728
Pojawia się w:
TTS Technika Transportu Szynowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Differentiation of Companies’ Environmental Initiatives in the Light of the Research Results
Autorzy:
Fura, Barbara
Bonga, Flavia Alex
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1836565.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
environmental initiatives
company
environmental protection
competitiveness
Opis:
Theoretical background: The deteriorating condition of the natural environment, as a result of human activity, is one of the global problems that contemporary business entities must face. Companies in their attempts to comply with principles of environmental protection undertake activities aimed at better utilization of resources, production materials or improved efficiency. Such endeavours include the elimination of pollution, recycling of materials, reduction of waste generated, reduction of fuels and energy consumption, and limiting water usage. This contributes to improving corporate economic performance, thus, making production more efficient, more economical and safer.Purpose of the article: The purpose of this article is to identify the company’s behavior with regard to environmental protection issues. The study tests the research hypothesis that the companies’ characteristics (i.e. company size, type of activity – production/non production, the scale of activity – local and regional, national, international) are factors that significantly differentiate the involvement of companies in activities for the environmental protection.Research methods: The empirical analysis is based on primary data from 68 companies. It was carried out using the Mann–Whitney U test, chi-square independence test, and the correspondence analysis. The strength of the examined relationships was expressed by the V-Cramer coefficient.Main findings: The research showed that the level of implementation of environmental initiatives depended on both the type of business activity and the size of the company. In the opinion of the surveyed entities, the implementation of pro-environmental activities aims at improving the company’s image and, to a lesser extent, at obtaining specific economic benefits. Large companies were often involved in the implementation of pro-environmental activities more than small and medium-sized entities. Production entities were more involved in it, compared to non-production companies.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2020, 54, 3; 7-17
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Problems of Conducting Business Activity and Exercising in a Limited Liability Company the Participation Rights and Obligations by Spouses
Autorzy:
Czernicki, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826172.pdf
Data publikacji:
2017-12-31
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
marriage
property union
limited liability company
Opis:
The issue relating to the sphere of marital property rights in the context of conducting a business activity in the form of a limited liability company, i.e. a form extremely popular in Poland, is a complex matter, primarily because of the conflict between legal norms forming two separate legal orders, namely the family and commercial law regulations. This article, constituting a continuation of analysis made mostly on the basis of the Family and Guardianship Code2 aims at bringing closer the standpoints of representatives of legal science developed on the basis of the provisions of the Code of Commercial Partnerships and Companies and views formed as part of judicial decisions. In addition, it includes a critical assessment of the existing normative regulation and declares support for the view that shares taken up with resources from community property contribute to such property.(original abstract)
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 42, 115; 311-321
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of the global green factor on the capitalization of oil companies in Russia
Autorzy:
Filimonova, Irina
Komarova, Anna
Mishenin, Mikhail
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19233514.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
capitalization
ecology
oil company
green factor
Opis:
Research background: This paper studies the impact of a new so-called green factor on the capitalization of petroleum companies, which is becoming highly relevant in view of the signing of the Paris agreements in 2015 and the support for clean energy. Although society, international organizations, and government authorities encourage companies to reduce their environmental impact, one of the main reasons for responsible behavior is still economic efficiency. The oil industry, on the one hand, faces one of the most volatile markets and, on the other hand, has one of the largest environmental impacts of any industry. That requires a detailed study of interconnections between market capitalization and the green factor. Purpose of the article: A comprehensive study of factors affecting the level of capitalization of oil and gas companies in Russia and identification of the most significant among them with a special focus on the green factor. Methods: Econometric analysis of panel data for Russian petroleum companies. The database includes indicators for six major Russian oil companies from 2011 to 2018. The following groups of factors are analyzed to explain the change in the companies' capitalization: macroeconomic (GDP and inflation in Russia), microeconomic (companies' revenue, net profit, tax payment, return on assets, return on equity, ratio of borrowed capital to equity), industrial (oil export, refining, production and proven reserves of the companies), and the green factor. Findings & Value added: The selection of factors showed that the size of capitalization has been influenced most significantly by the following: the volume of the company's proven reserves, net profit, tax burden, and the green factor based on the policy of minimizing environmental damage. This result shows that investors consider companies with high environmental performance to be more valuable than companies with similar financial results but lower environmental ratings.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2020, 11, 2; 309-324
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Labor costs in a construction company in the Czech Republic – a case study
Autorzy:
Kocourkova, Gabriela
Vitkova, Eva
Pelcak, Svatopluk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36073001.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
labour costs
construction company
wage costs
Opis:
This article focused on quantifying the company’s total labor costs in percent. Moreover, it aimed to show the labor costs on a construction contract both from the terms of the company’s labor costs of its own employees and the subcontractors’ labor costs. Have been accurately quantified the total labor costs in the company from the profit and loss statement of the selected construction company, on which the case study was based, shows that the average percentage representation of labor costs, which include wage costs and social and health insurance costs, is 15.30%. However, when all the costs associated with employees as a labor force are identified in detail, it is evident that the total labor costs represent 31.82% of the sales remuneration. It results in the doubled value.
Źródło:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences; 2023, 32, 4; 376-391
1732-9353
Pojawia się w:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Корпоративное управление в Белaруси
Corporate management in Byelorussia
Autorzy:
Szamow, O.W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/399422.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
zarządzanie
przedsiębiorstwo
mechanizmy rynku
organization
company
tendencies
management activity
strategy of development of company
market mechanisms
Opis:
In the article there are presented the main features of organization and management in the contemporary changing social-economic conditions. The main rules and models of corporate management are shown as well as the results of analysis of particular management improvement directions.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2010, 2, 1; 128-139
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-100 z 1386

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies