Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Public Logistics and Its Possible Application in Local Government Administration

Autorzy:

Kauf, Sabina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/504226.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu

Tematy:

public logistics
public sector
logistic services
public services

Opis:

The steady increase in public sector spending on the purchase of goods and services in public procurement is more noticeable. The aim of this article is to present the possibility of optimization of the public logistic and to show its potential areas of application. The examples of the application of public logistics presented in this paper show its great importance and justify its rapid growth. The development of the public logistics is a consequence of the increase in range of public duties realized by local authorities and the growth private sector involvement in this sphere of activity.

Źródło:

Logistics and Transport; 2014, 23, 3; 5-12
1734-2015

Pojawia się w:

Logistics and Transport

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Actions of government administration focused on prevention of tax crime in Poland

Autorzy:

Mężyk, Anna
Kozłowska, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/16729755.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"

Tematy:

tax crime
economic crime
state budget

Opis:

Economic crimes generates losses both for state budget and private sector. Losses for state budget are primarily reducing revenues, obtaining undue revenues, and phishing subsidies. In private sector losses are connected to lowering income and decrease of competitiveness. Honest entrepreneurs have difficulties staying on market, because prices of their products cannot compete with the prices of goods by criminal groups, which does not pay taxes allowing them to offer lower prices. Economic crime concerns not only security and public order, but also state economic safety connecting to business profitability and security. Economic crime is multifaceted, including lowering of public law climes, capital, banking and insurance market crimes, as well as public procurement crimes, copyright law and all profit-oriented crime taking into account market mechanisms. This article presents the problems of tax crime in Poland and the results of police activities in counteracting this crime.

Źródło:

Central European Review of Economics & Finance; 2022, 37, 2; 23-35
2082-8500
2083-4314

Pojawia się w:

Central European Review of Economics & Finance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Systemic and organizational barriers to service quality improvement in local government administration

Autorzy:

Bugdol, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/685109.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

jakość usług, system zarządzania jakością, bariery systemowe i organizacyjne, urzędy samorządowe, proces

Opis:

The objective of this paper is the identification of the main systemic and organizational barriers to the improvement of the quality of services provided by local government administration with special emphasis on the processes of administrative services provision. The article is based on the results of literature analysis as well as the results of audits conducted in local government offices (in the process system). The research indicates that there exist a number of barriers connected with the functioning of quality management systems. The most significant ones include the following: absence of identified customer requirements, neglect of quality requirements reviews, absence of proper supervision over external processes, limited awareness of the importance of preventive and corrective measures, misinterpretation of ISO standard criteria, performance of activities which do not create added value, mistaking quality audits for inspections. The main organizational barriers comprise the following: absence of the process approach and absence of knowledge of the so-called key processes, which is visible in the incorrect designing of organizational structures and an excessively developed bureaucratic document circulation system.

Źródło:

Jagiellonian Journal of Management; 2015, 1, 1
2450-114X

Pojawia się w:

Jagiellonian Journal of Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

The Need to Train Local Government Administration in Ensuring Public Order and Security

Autorzy:

Falecki, Janusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1374986.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie

Tematy:

security
public order and security
Police Academy in Szczytno
local government administration

Opis:

In accordance with the legal regulations in Poland, local government administration is obliged to share responsibility for ensuring public order and security. However, the law does not take into account an appropriate system of preparation of the local government administration which emerges from democratic elections, to implement the statutory obligations to ensure this security. Due to the above, the role of the Police Academy in Szczytno in the support of local authorities in the implementation of tasks in the field of ensuring security and public order remains extremely important. The scope of this support should concern, among other things, the organisation of course trainings, the development of methodologies, instructions and training courses for the e-learning method, and other materials in the field of subject security, and to support local authorities in organising conferences and seminars. The above proposals to support local government administration by the Police Academy in Szczytno would result in the use of uniform forms and principles of training, and would allow for the coordination of this training at the level of municipalities and counties. The above would allow for more effective integration of all elements of the internal security system in the area of security and public order, would improve the organisation of cooperation and coordination of activities, and thus would consistently improve the efficiency of operations.

Źródło:

Internal Security; 2020, Special Issue; 25-35
2080-5268

Pojawia się w:

Internal Security

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Land Use Change Monitoring as a Task of Local Government Administration in Poland

Autorzy:

Noszczyk, T.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/124193.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Inżynierii Ekologicznej

Tematy:

land use change
land use
monitoring
voivodeship marshal
data availability

Opis:

The paper looks into the issues related to the monitoring of land use change by voivodeship marshals in Poland. The author intended to provoke the academic circles to devote more attention to this matter as well. The analysis involved the publicly available materials and the information from websites of 16 marshal offices and Polish acts of law made available in the Online Database of Legal Acts. The paper includes an analysis of the changes in land use monitoring legislation in Poland and when the obligation was first introduced. It was further verified whether all the offices publish the documents relevant to the monitoring. It was found out that half of the voivodeships failed to publish the materials related to the performance of this statutory task. This results in a varied availability of the documents and prevents potentially interested parties from familiarising themselves with the land use change monitoring issues.

Źródło:

Journal of Ecological Engineering; 2018, 19, 1; 170-176
2299-8993

Pojawia się w:

Journal of Ecological Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN GOVERNMENT ADMINISTRATION (Zarzadzanie zasobami ludzkimi w administracji rzadowej - studium przypadku)

Autorzy:

Jawor-Joniewicz, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/599240.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

ASSESSMENT
GOVERNMENTAL ADMINISTRATION
MOTIVATING
RECRUITMENT
REMUNERATION
TRAINING AND DEVELOPMENT

Opis:

This article is a case study of a regional level government administration unit. Its objective is to show that mistakes in the applied personnel policy of the analyzed office may contribute to a drop in employee motivation to work as well as in employee project involvement. Thus, existing HRM policies foster the unfavorable attitude of unit officers, reinforcing the negative stereotype of the public administration employee. The article begins with a description of the influence of intangible aspects, such as changes on the national and regional political scene, on human resource management in government administration. The next part of the case study presents an analysis of HRM fields such as recruitment, remuneration, assessment, training, and development. The study was conducted on the basis of both internal office information and legal acts governing the civil service. The article ends with a summary containing conclusions and recommendations that might be useful in rebuilding the image of government administration employees.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2011, 3-4(80-81) Efficiency of HRM; 88-104
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Local government administration and local authority in the Republic of Kazakhstan. The constitutional aspect

Autorzy:

Bisztyga, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/618419.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Opis:

In the group of Central Asian countries, the Republic of Kazakhstan appears to be scientifically best communicated with Europe. Thus it has raised an increasingly strong interest – also on the part of comparative law researchers. The subject matter of this article is an attempt to reform territorial administration and to establish territorial self-government in Kazakhstan. The reforms have not been implemented without any resistance or mistakes, it is important, however, that the need to change and modernize local government structures is discerned. The debate over the constitutional reform of the local political system favours the construction of social awareness of the fact that a clear distinction between the territorial government administration and territorial self-government as well as the latter’s independence, determines the construction of civil society and democratization of social life.
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim

Źródło:

Studia Iuridica Lublinensia; 2014, 22
1731-6375

Pojawia się w:

Studia Iuridica Lublinensia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Niepublikowane opracowanie Jerzego Stefana Langroda: Uwagi o problemie administracji rządowej i samorządowej w Polsce
Unpublished study by Georges Langrod: Comments on the problem of government administration and self-government administration in Poland

Autorzy:

Dobkowski, Jarosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/523709.pdf

Data publikacji:

2019-02-28

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

Jerzy Stefan Langrod, konstytucja, administracja rządowa, samorząd terytorialny

Opis:

Zagadnienia konstytucyjne stanowiły istotny wycinek prowadzonej przez Polską Partię Socjalistyczną kampanii wyborczej do Sejmu w 1947 r. Socjaliści zwrócili się do specjalistów o analizy określonych tematów. Profesor J.S. Langrod nadesłał opracowanie zatytułowane: Uwagi o problemie administracji rządowej i samorządo-wej w Polsce, w którym odpowiada na następujące kwestie: jaka jest rola samorządu w administracji, jaka jest w samorządzie i w administracji rządowej pozycja rad na-rodowych według obowiązującego ustawodawstwa, jaka jest dla samorządu rola są-downictwa administracyjnego, jakie się nasuwają wnioski do reformy? Opracowanie to przeleżało przez 70 lat ad acta. Jego edycja jest potrzebna. Nie jest znane piśmien-nictwu ani też judykaturze, choć zawiera wiele myśli ogólnych, mających podbudo-wę historyczną i komparatystyczną; myśli ponadczasowych, zachowujących aktual-ność. Każdy kto zajmuje się prawem konstytucyjnym i prawem administracyjnym powinien się z nim zapoznać.
Constitutional issues constituted an important sector conducted by the Polish Socialist Party election campaign for Parliament in 1947. Socialists turned to specialists to analyze specific topics. Professor G. Langrod sent a study entitled: Remarks on the problem of gov-ernment and self-government administration in Poland, in which he answers the follow-ing questions: what is the role of self-government in administration, what is the position of national councils in local government and government administration according to the legislation in force, what is the role of the administrative judiciary for the self-government, what are the conclusions for the reform? This study was over 70 years of ad acta. Its edition is needed. It is not known to the literature or judicature, although it contains many gener-al thoughts, having a historical and comparative foundation; timeless thoughts, retaining current. Everyone who deals with constitutional law and administrative law should read it.

Źródło:

Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2019, 1(47); 73-90
2082-1212

Pojawia się w:

Przegląd Prawa Konstytucyjnego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Anonimizacja danych w postępowaniu kontrolnym – administracja rządowa
Data Anonymization in Audit Proceedings – Government Administration

Autorzy:

Bednarczyk, Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416753.pdf

Data publikacji:

2018-10

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

civil service audit
audit proceedings
comments on the Act
personal data anonymization whistleblower
audit confidentiality
de lege ferenda proposals

Opis:

In his article, the author presents the data anonymization procedure introduced in the Act of 15th July 2011 on audits in the government administration. He discusses the issue from numerous aspects, analysing anonymization of data on persons who give evidence, explanations or provide documents during the audit proceedings. This is a very useful tool, however, due to the lack of comprehensive legal regulations in the area, it has not been applied in this kind of proceedings. This situation may be changed if regulations based on European laws are introduced.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2018, 63, 5 (382); 14-29
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

The Size of Local Government Administration at a Municipal Level as a Determinant of Entrepreneurship

Autorzy:

Harasym, Rusłan
Rodzinka, Jacek
Skica, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/475115.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione

Tematy:

territorial self-government
local public administration
self-government administration
size of local self-government
entrepreneurship
new business entities

Opis:

This article’s aim is to examine a dependency between local government administration at a municipal level and the level of local entrepreneurship. This paper attempts to answer the question of whether the size of the local government administration has features of stimulant or de-stimulant in the process of setting up a business. In other words, does the size of public administration at a local level (municipal level) have a positive or negative impact on creating new business entities? This is important due to at least a couple of reasons. First of all, the current research achievements are not extensive, when it comes to the publications that link entrepreneurship and the size of local government administration. Secondly, the problem of entrepreneurship determinants constitutes still topical and not fully investigated (or explained) aspects of local economy development. Thirdly and finally, the authors of this article have proposed and copyrighted an approach to the quantification of the size of local government administration, modifying commonly used measures of local public administration. Thus, this article fits not only into the explanation of the entrepreneurship phenomenon and its determinants, but also contributes to the development of knowledge about dependencies between the size of local self-government and the entrepreneurship level. It expands the knowledge resource on analyzed dependencies and re-orients current approaches to similar research.

Źródło:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2017, 13, 2; 5-32
2299-7075
2299-7326

Pojawia się w:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Centrum Obsługi Administracji Rządowej: administrowanie przez gospodarowanie
The Government Administration Service Center: administration through management

Autorzy:

Koroluk, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/697700.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Opolski

Tematy:

institution of the budget economy
public task
economic activity
government administration service center

Opis:

The Government Administration Service Center in Warsaw is the leading example of application of a legal institution – an institution of the budget economy. This entity is part of the administrative apparatus and performs public tasks. At the same time, this entity conducts business activity, which allows it to be considered an entrepreneur. The basic question discussed in the article is the mutual relationship between the two roles of the subject. The practice indicates that combining them is not a simple matter, because there is a tendency in the activity of this institution to increase the role of the entity as an entrepreneur. Consequently, it may pose a threat to the basic role which the entity is designed to perform, that is implementation of public tasks.

Źródło:

Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2018, 16, 1 (2); 193-200
2658-1922

Pojawia się w:

Opolskie Studia Administracyjno-Prawne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Capital expenditures and performance of local government administration
Wydatki kapitałowe a wydajność administracji władz lokalnych

Autorzy:

Sutopo, B.
Siddi, P.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/405901.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

capital expenditure
performance
local government
contingent factor
wydatki kapitałowe
wydajność
samorząd lokalny
czynnik warunkowy

Opis:

This study investigates how the realization of capital expenditure budget relates to the performance of local government administration. Findings of this study show that realization of capital expenditure budget is positively associated with the performance of the high-performance subsample. Contrary to the results, the realization of capital expenditure budget is negatively associated with performance of the low-performance subsample. The implication of the findings is that the realization of capital expenditure budget as an indicator of local government’s success needs to be used more carefully because the high realization of capital expenditure budget does not necessarily relate the high-performance. This is contingent on the subsample (the high versus the low-performance subsamples) where the local government is included.
W niniejszym opracowaniu zbadano, w jaki sposób realizacja budżetu wydatków inwestycyjnych odnosi się do wydajności administracji samorządowej. Wyniki tego badania pokazują, że realizacja budżetu wydatków kapitałowych jest pozytywnie powiązana z wydajnością podpróbki o wysokiej wydajności. W przeciwieństwie do tego, realizacja budżetu wydatków kapitałowych jest negatywnie powiązana z wydajnością podsystemu niskiej wydajności. Wnioski płynące z ustaleń wskazują, że realizacja budżetu nakładów inwestycyjnych jako wskaźnika sukcesu samorządów lokalnych musi być ostrożniejsza, ponieważ wysoka realizacja budżetu nakładów inwestycyjnych niekoniecznie wiąże się z wysoką wydajnością. Jest to uzależnione od podpróbki (o wysokiej lub niskiej wydajności), w której uwzględniono samorządy lokalne.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 1; 221-231
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Administracja rządowa w Szwecji – aspekty kadrowe i instytucjonalne
Government Administration in Sweden - Personnel and Institutional Aspects

Autorzy:

Świetlikowski, Łukasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/523083.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Ośrodek Analiz Politologicznych

Tematy:

etyka
dualizm administracji rządowej
służba cywilna
Szwecja
zarządzanie zasobami ludzkimi

Opis:

Niniejszy artykuł naukowy opisuje rozwiązania instytucjonalne i kadrowe, które decydują o specyfice funkcjonowania szwedzkiej administracji rządowej (w szczególności na poziomie centralnym). Omówiono w nim system służby cywilnej, koncentrując się na charakterystycznych cechach wybranych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi (m.in. jawność i wysoki poziom decentralizacji procesu rekrutacji, istotna rola związków zawodowych). Przedstawiono także kwestię etyki urzędniczej. Artykuł opisuje również pozycję członków politycznego kierownictwa ministerstw w ramach istniejącego dualizmu administracji rządowej.
This research article describes the institutional and personnel solutions, which determine the uniqueness of the way the Swedish government administration functions (especially at the central level). It covers the civil service system with a special focus on the characteristic features of selected aspects of human resource management (i.a. transparency and high level of decentralization as regards recruitment process, important role of trade unions). The issue of administrative ethics has also been presented. In addition the article discusses the position of political leaders at ministerial level within the existing dualism of government administration.

Źródło:

Kwartalnik Naukowy OAP UW "e-Politikon"; 2012, 2; 76-99
2084-5294

Pojawia się w:

Kwartalnik Naukowy OAP UW "e-Politikon"

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Aspekty Zarządzania Zasobami Ludzkimi w urzędach administracji samorządowej
Aspects of Human Resources Management in Local Government Administration

Autorzy:

Szepelska, Alina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2165372.pdf

Data publikacji:

2015-12-15

Wydawca:

Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

zasoby ludzkie
zarzadzanie zasobami ludzkimi w administracji
human resources
human resoures managemnet in administration

Opis:

Zarządzanie zasobami ludzkimi w urzędach administracji samorządowej bez wątpienia ma swoją specyfikę. Zarządzanie zasobami ludzkimi rozumiane jako strategiczne, spójne i wszechstronne spojrzenie na problemy związane z kierowaniem i rozwojem zasobów ludzkich w ramach struktur urzędu, wciąż nie jest jeszcze w pełni doceniane. Element ludzki w przypadku funkcjonowania administracji publicznej ma kluczowe znaczenie. Wartość zasobów ludzkich w administracji stanowi wartość indywidualnych członków jej kadry. ZZ L w administracji dotyczy pozyskiwania i gospodarowania tymi zasobami, a także zapewniania ich rozwoju zmierzającego do jak najsprawniejszego realizowania celów i zadań administracji publicznej. Do podstawowych komponentów ZZ L w jednostkach samorządowych zalicza się planowanie pracowników, ich rekrutację i selekcję oraz motywowanie i ocenianie.
Human Resoures Managemnet in local government administration has undoubtedly its own character. Still, Human Resoures Management known to be a strategic, coherent, versatile outlook on problems connected with administration and a development of human resources in terms of office structures remains unappreciated. In case of functioning of public administration, human factor plays the key role. The rank of human resources in administration depends on individual quality of each staff member. Human Resources Management (HRM) in administration refers to enlisting and managing of these resources. Moreover, it ensures their proper development in order to achieve the most effective aims and, what is more, fulfills tasks of public administration. The basic elements of Human Resources Management in the local government units include employees planning, their recruitment and selection as well as motivating and evaluating them.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2015, Zeszyt, XXIX; 250-261
0860-9608

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Committing a Crime as a Reason to Limit the Ability to Perform Functions in Local Government Administration

Autorzy:

Bojarski, Janusz
Daśko, Natalia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1977271.pdf

Data publikacji:

2019-12-31

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

criminal law
elections
electoral law
legal policy

Opis:

2018 local self-government elections in Poland were special ones. Brought to light mismatching of provisions of the Electoral Code and Act on Local Self-Government Employees and attempt to use it to obtain an advantage in fight for political power caused political emotions and legal controversies. The aim of this article is presents limits imposed by criminal law on right to be elected in this type of elections and more general, role of criminal law as a tool in politics. The article presents a problem of conflict of legal regulations regarding the right to be elected and perform a public function in a local self-government unit as a problem of conflict between will of voters and attitude of politicians to creation of law and aim they try to obtain.

Źródło:

Polish Political Science Yearbook; 2019, 4 (48); 663-674
0208-7375

Pojawia się w:

Polish Political Science Yearbook

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

WYBRANE ASPEKTY PODSTAW FUNKCJONOWANIA POLSKIEJ ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ
BASES OF FUNCTIONING OF LOCAL GOVERNMENT ADMINISTRATION IN POLAND. SELECTED ASPECTS

Autorzy:

RADZIŁOWICZ, MARCIN

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/512528.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Diecezjalne Adalbertinum

Tematy:

LOCAL GOVERNMENT
ADMINISTRATION
POLAND

Opis:

As a part of the public administration, local government represents one of the forms of decentralization. It is primarily based on constitutional principle of subsidiarity, autonomy in realizing its tasks and responsibility for their realization. The basic units of the territorial administrative division under the Polish legislation, municipalities and cities, have an important role to play here. These units have legal personality, judicially protected independence, and receive funds from public income which makes them independent from other government bodies and from the state. Nevertheless, cities are not sovereign in decision taking or law making processes and they merely carry out state enforced tasks. This structure strengthens the supervisory role of the central administration which is primarily focused on verification. The modern world enforces decentralization processes. The development of cities is based on active adaptation of innovations offered by information societies. At the beginning of the XXI century, municipal governments were indirectly forced to introduce new forms of public and local management. The fundamental dimension of these forms is embodied in a symbolic transition “from administration to management”.

Źródło:

Studia Ełckie; 2014, 16, 1; 27-42
1896-6896
2353-1274

Pojawia się w:

Studia Ełckie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Forms of the Government Administration’s Impact on the Activities of Local Governments During the COVID-19 Pandemic

Autorzy:

Rączka, Piotr
Serowaniec, Maciej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2056771.pdf

Data publikacji:

2022-03-31

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

COVID-19
local government
government administration
administrative
law
decentralised administration system

Opis:

The primary burden of tackling the pandemic COVID-19 lies with the state as the entity responsible for protecting the health and life of its citizens. Hence, it can be argued that the focus of the pandemic-induced changes to the Polish legal order was on administrative law, which not only sets out the principles of the functioning of the State as the executive power but also governs the relations between the government, local government and citizens, which had to be significantly modified during the pandemic. It would be impossible to analyse and discuss all the emergency measures that appeared in Poland’s administrative law due to the threats posed by the pandemic. The subject matter of the present study is the analysis of the legal solutions adopted in the Republic of Poland in the sphere of public law in connection with the spread of the virus and particular provisions shaping relationships between the two basic structural branches of Polish public administration, viz. the government administration and the local-government administration. The following part of this study will accordingly be devoted to the analysis of the legislative solution contained in Article 11h of the COVID-19 Act, establishing a legal framework for issuing binding instructions to, among others, the various bodies of local governments, local-government legal persons and local-government organisational entities without legal personality.

Źródło:

Polish Political Science Yearbook; 2022, 1(51); 153-162
0208-7375

Pojawia się w:

Polish Political Science Yearbook

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Evaluation of the use of eu funds allocated to public services development in local government administration in Poland

Autorzy:

Klemke-Pitek, Monika
Posadzińska, Iwona

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/324717.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

European Union
operational programme
local government administration
project
co-founding
Unia Europejska
program operacyjny
administracja samorządowa
projekt
współfinansowanie

Opis:

The article aims at evaluating the use of EU funds allocated to public services development by local government administration and indicates the problems and challenges of Polish local governments in terms of integration and globalization processes, while stressing the necessity of public services development in e-administration. Then, the local governments’ opportunities to acquire co-funding from 2014-2020 Operational Program Knowledge Education Development, specifically under priority axis II Effective public policies for the labour market, economy and education (measure 2.18) have been provided with their characteristics. Further, the article evaluates the use of EU funds for the projects, submitted and recommended for co-funding, in response to the competitions announced by the Ministry of Internal Affairs and Administration in Warsaw. Last but not least, the outcomes reported by the Local Authorities participating in the completed projects, are presented. The importance and significance of e-administration development for clients residents and entrepreneurs using e-services provided by local authorities has also been stressed. This article constitutes an introduction to a series of publications for researching the effect of EU funds on the development of local governments, and thus enhancing the competitiveness across the regions.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 139; 211-220
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Cross-Border Cooperation of Polish Self-Government Administration in The Light of The Relation Between Administrative and International Law

Autorzy:

Tyrawa, Dominik

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1195179.pdf

Data publikacji:

2016-06-01

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Tematy:

territorial self-government
administrative law
international law
cross-border cooperation
international cooperation

Opis:

The purpose of the article is to indicate relations which appear between administrative law and international law, then, to discuss the specificity of international cooperation of local/regional authorities with particular attention paid tothe essence of cross-border cooperation. Instead of a conclusion, the author decided to conduct an in-depth analysis of cross-border cooperation of local/regional authorities and refer this cooperation to the relation between administrative lawand international law.

Źródło:

Review of European and Comparative Law; 2016, 25, 2; 23-38
2545-384X

Pojawia się w:

Review of European and Comparative Law

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Wdrażanie zmian w administracji samorządowej: deficyty uczestnictwa pracowniczego
Implementing Change in Local Government Administration: A Deficit of Staff Participation

Autorzy:

Bohdziewicz, Piotr
Urbaniak, Bogusława

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/598535.pdf

Data publikacji:

2013-04-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

ZZL w administracji publicznej
zmiana organizacyjna
bariery społeczne implementacji zmian
HRM in public administration
organizational change
social barriers to change implementation

Opis:

Urzędy administracji publicznej znajdują się obecnie w fazie przeobrażeń, zorientowanych głównie na poprawę efektywności i jakości realizowania ich społecznej misji. Proces wdrażania zmian w urzędach administracji publicznej napotyka na wiele specyficznych dla tego sektora barier, w większości o charakterze społecznym i kulturowym. W znacznym stopniu sytuują się one na poziomie cech mentalno – kompetencyjnych zasobów ludzkich tych instytucji. W artykule przedstawiono wyniki badania przeprowadzonego w jednym z urzędów administracji samorządowej, którego zarząd przystąpił do wdrożenia nowego rozwiązania wewnątrzorganizacyjnego. W konkluzji artykułu stwierdzono, że istotną dysfunkcją procesu implementacyjnego było niemal całkowite pominięcie pracowników jednostki jako interesariusza zmiany. Celem artykułu jest przedstawienie społecznych wyznaczników i barier zamian organizacyjnych wdrażanych w administracji publicznej na podstawie doniesień literaturowych oraz badania przeprowadzonego w urzędzie samorządu terytorialnego jednego z polskich miast. Niedocenianie partycypacji pracowniczej w procesie zmian w administracji publicznej może opóźnić przejście od silnie zbiurokratyzowanego modelu zarzadzania w kierunku nowoczesnych modeli, takich jak New Public Management.
The objective of this article is to present the social determinants and barriers to organizational change when implemented in public administration. It is based on information provided by literature and research conducted in the offices of the local government of Polish cities. Failure to appreciate employee participation in the change process in public administration may result in delays in the passage from a strongly bureaucratic management model to more modern solutions, such as New Public Management. Public administration offices are currently going through a process of change that is mainly aimed at improving the effectiveness and quality of the performance of their public mission. This process of implementing change is encountering a multitude of barriers that are specific to the public administration sector. Most of them have social and cultural dimensions. They often involve the mental and competency characteristics of the human resources of these institutions. This article presents the results of a survey conducted in a local government office whose management has started the implementation of a new organizational solution. It concludes by stating that a major dysfunction of the implementation process was brought about by the fact that the staff was almost completely left out as a stakeholder in these changes.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 2(91); 51-66
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Samorząd terytorialny a administracja rządowa – administrowanie w warunkach niepewności
Local self-government and government administration – administration in conditions of uncertainty

Autorzy:

Lipowicz, Irena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1036875.pdf

Data publikacji:

2020-12-30

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

local self-government
administration in conditions of uncertainty
flexibility of administrative structures
decentralization; pandemic
administrative model
government
samorząd terytorialny
administrowanie w warunkach niepewności
elastyczność struktur administracyjnych
decentralizacja
pandemia
model administrowania
administracja rządowa
demokratyczna legitymacja

Opis:

Rok 2020, rok pandemii, stał się symbolem nagłych zagrożeń zmieniających zasadniczo życie społeczne i gospodarcze. Jest on jednak tylko przykładem nowych nawarstwiających się niepewności, takich jak zmiany klimatyczne, które silnie wpływają na system administracji publicznej. Przedmiotem opracowania jest odpowiedź na pytanie, jaki ustrój administracji publicznej i jakie prawne formy działania będą sprzyjać zwiększeniu odporności państwa na wstrząsy i większej elastyczności działania jego administracji. Możemy tu ukazać trzy sposoby ujęcia posiadające swoich zwolenników również w nauce prawa, a więc: scentralizowanego państwa rozbudowującego wobec zagrożeń tylko struktury eksperckie i doradcze; państwa minimalnego, w którym wzmacnia się głównie sieć współdziałania z obywatelami, podmiotami gospodarczymi i administracją, takiego, które prowadzi ograniczone działania zarządzania kryzysowego, i trzeciej koncepcji współpracującego systemu modułów administracji rządowej i samorządowej przy dużej niezależności samorządu, dobrej koordynacji i otwarciu na innowacji społeczne. Autorka wypowiada się za wyborem trzeciego modelu dla stworzenia elastycznego, odpornego na wstrząsy państwa, ukazując zalety takiego rozwiązania oraz słabości modelu pierwszego, ku któremu dąży postępująca obecnie recentralizacja.
The year 2020, the year of the COVID-19 pandemic, has become a symbol of sudden threats that fundamentally change social and economic life. However, the pandemic is only one example of the new accumulating uncertainties, such as climate change, which are strongly affecting the public administration system. The aim of the study is to answer the question of what kind of public administration system and what legal forms of action will contribute to increasing the resistance of the State to shocks, and fostering greater flexibility of its administration. Three approaches will be presented that have their supporters in the legal sciences, namely: a centralized state that only expands expert and advisory structures in order to counter threats; a minimal state, in which the network of interaction with citizens, business entities and the administration is mainly strengthened, being one that conducts limited crisis management activities; and, lastly, the concept of a cooperative system of central and local government administration modules, with local self-government having a high level of independence, good coordination, and openness to social innovation. The author advocates the choice of the third model to create a flexible, shock-resistant state, showing the advantages of such a solution and the weaknesses of the first model, towards which the current recentralization is striving.

Źródło:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2020, 82, 4; 49-63
0035-9629
2543-9170

Pojawia się w:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Ocena poziomu rozwoju instytucjonalnego urzędu – doświadczenia Urzędu Miasta Częstochowy
Evaluation of the level of institutional development of office – experience of the local government of Częstochowa

Autorzy:

Pawłowska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/639437.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

local government administration
public governance
assessment

Opis:

In order for the local administration to satisfactorily fulfil its tasks, its functioning needs to be constantly perfectioned. Ideally, the modernisation should relate to an established pattern of good offices of the local government. The article presents the efforts made at the Urząd Miasta Częstochowy in order to improve management, by applying the Institutional Development Program.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne; 2011, 2(14); 55-61
2084-3968

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Ocena projektu nowelizacji ustaw: o stosunku Państwa do Muzułmańskiego Związku Religijnego w RP oraz o stosunku Państwa do Karaimskiego Związku Religijnego w RP
Assessment of the Bill on Amending the Following Acts: on the State’s Attitude Towards the Muslim Religious Union in the Republic of Poland and on the State’s Attitude Towards the Karaim Religious Union in the Republic of Poland

Autorzy:

Jastrzębski, Robert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2206404.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych

Tematy:

government administration
Islam
minority
bill
religion

Opis:

The amendment to both acts, formally force since 1936, concerns the adaptation of their contents to the geographical area of the Polish state, which has been changed after the Second World War. The amendment has no practical legal significance. In the author’s opinion, one should strive to adopt two separate religious statutes on the basis of current legal regulations, rather than introducing changes regarding replacing geographical terms and names of state bodies.

Źródło:

Zeszyty Prawnicze BAS; 2020, 1(65); 144-152
1896-9852
2082-064X

Pojawia się w:

Zeszyty Prawnicze BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Relacje pomiędzy samorządem terytorialnym a administracją rządową w warunkach pandemii covid-19

Autorzy:

Bojarowicz, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2050266.pdf

Data publikacji:

2021-01-11

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

local government
government administration
COVID-19 pandemic

Opis:

The aim of the study is to show the mutual relations between the government administration and local government units in the conditions of the COVID-19 pandemic. The article uses the decision-making method in order to analyse the actions taken and the decision-making process. Discourse analysis is used to study the communication process between the government administration and local government administration. To analyse the legal acts adopted during the pandemic, an institutional and legal analysis was used. New, serious challenges related to the COVID-19 pandemic did not change the difficult, tense relations between the local government and the central administration, nor did they weaken the conflict between them. In the period of the epidemic, the current animosities, which had existed even before its outbreak, were reinforced. They were related to the dispute between the omnipotence of the state and decentralist tendencies. Additionally, new discrepancies, resulting from the consequences of the epidemic and radical actions taken in relation to it, arose.

Źródło:

Polityka i Społeczeństwo; 2020, 18, 4; 61-72
1732-9639

Pojawia się w:

Polityka i Społeczeństwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Organy dozoru jądrowego w strukturze administracji rządowej w Polsce
Nuclear regulatory authority in the structure of government administration in Poland

Autorzy:

Nowacki, Tomasz R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2195408.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych

Tematy:

nuclear law
Atomic Law
President of National Atomic Energy Agency
nuclear regulatory authority

Opis:

This article discusses the current position of the supreme nuclear regulatory authority in Poland – the President of the National Atomic Energy Agency (PAA President) in the structure of government administration in the light of provisions of the Polish Constitution and of international and European law, taking into account the principle of independence of nuclear regulatory authorities. A particular attention was paid to the critical analysis of the current subordination of the PAA President to the supervision of the minister responsible for the environment. Based on the arguments relating to the importance of the tasks of the PAA President and their importance for national security, their multifaceted character in relation to various sectors of government administration, as well as on the basis of comparative and historical ones, it is postulated to restore the supervision of the Prime Minister over the PAA President.

Źródło:

Zeszyty Prawnicze BAS; 2021, 1(69); 9-38
1896-9852
2082-064X

Pojawia się w:

Zeszyty Prawnicze BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Międzynarodowe ramy normatywne administracji samorządowej – zarys zagadnienia
International normative frame-work of the self-government administration – draft of the problem

Autorzy:

Sozański, Jarosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/443865.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wyższa Szkoła Humanitas

Tematy:

normy zwyczajowe
prawo międzynarodowe
prawo Unii
prawa człowieka
samorząd terytorialny
społeczność lokalna
modele samorządu i zasady ich funkcjonowania
Customary Norms
International Law
Self-Government its model and functioning
the Council of Europe and the European Union Legal Orders
Human Rights
Local and Regional Societies
Citizen’s Community.

Opis:

W międzynarodowych unormowaniach samorządu terytorialnego można wyróżnić standardy zwyczajowe i traktatowe, w tym konwencje o charakterze uniwersalnym, kontynentalnym i regionalnym. Często mylący termin prawo europejskie winien obejmować zarówno normy zwyczajowe, jak i traktatowe o charakterze euroatlantyckim i kontynentalnym, a wśród ostatnich należy eksponować zwłaszcza regulacje Rady Europy i prawa Unii (pośród kilkunastu możliwych do wyróżnienia systemów). Częstym błędem jest nieujmowanie przepisów acquis w kontekście całego systemu UE. Dla ram normatywnych samorządu istotne znaczenie (obok zasad z konwencji prawa człowieka) ma wolność, demokracja, rządy prawa i poszanowanie praw człowieka, a także partycypacja społeczna i społeczeństwo obywatelskie, których reguły, podobne w systemach Rady Europy i UE, wspomagane są także orzecznictwem i normami zwyczajowymi.
There are customary and treaty norms in the international Self-Government regulations, which may have universal, regional and subregional ranges. Term European Law is not correct (precise), because of existence of several different types and ranges of legal systems, among which there are Council of Europe and the European Union orders. Often specificity of the European Union order (including necessary interpretation in acquis context) is forgotten by authors. Basic frame of international regulations of self-government consists of freedom, democracy, rule of law and human rights protection, as well as citizen’s participation (citizen’s community) and informative society, with similar rules in the EU and the Council of Europe systems, enriched by judicial and customary norms.

Źródło:

Roczniki Administracji i Prawa; 2014, 14/1; 33-55
1644-9126

Pojawia się w:

Roczniki Administracji i Prawa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Pomiar skuteczności i efektywności w urzędach administracji samorządowej – podejście metodologiczne
Measurement of quality and efficiency in institutions of self government administration

Autorzy:

Opolski, Krzysztof
Modzelewski, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/461009.pdf

Data publikacji:

2009-06

Wydawca:

Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie

Tematy:

administracja samorządowa
rozwój regionalny
local administration
regional development

Opis:

Pomiar skuteczności i efektywności w samorządzie lokalnym ma doniosłe znaczenie. Wynika to z wielości celów stawianych przed władzami samorządowymi. Współczesne podejście w zachodnich demokracjach zakłada, że obywatele odgrywają główna rolę w funkcjonowaniu administracji publicznej. Spełnianie oczekiwań społeczności lokalnych staje się najważniejszym celem samorządu lokalnego. W wielu przypadkach ocena funkcjonowania urzędu miasta jest niemożliwa bez dokonania porównań do innych urzędów miast. W niniejszym artykule są zaprezentowane metody porównawcze pomiaru nakładów, wyników i rezultatów funkcjonowania administracji publicznej na szczeblu lokalnym. Metody te obejmują ocenę dostarczania usług administracyjnych, ocenę kosztów, zapewnienia zasobów oraz procesów wewnętrznych. Podejście to jest bardzo przydatne w modernizowaniu administracji samorządowej i dostarcza argumentów za wprowadzaniem zmian. Jest to szczególnie ważne w przypadku wdrażania programów redukcji kosztów, ale również w przypadku konieczności utrzymania danego poziomu wydatków wobec częstych w debacie publicznej postulatów dotyczących redukcji kosztów w administracji publicznej. W wielu przypadkach cele stawiane przed samorządem lokalnym są lekceważone, podczas gdy prosta redukcja kosztów w wielu obszarach jest niemożliwa. Urzędy miast potrzebują zrównoważonych metod pomiaru skuteczności i efektywności, zaś dodatkowo występuje potrzeba oceny skuteczności organizacyjnej, w tym wewnętrznej komunikacji w urzędach, sposobu zarządzania, procedur wewnętrznych, warunków pracy, itd. W artykule tym jest prezentowany model zrównoważonej oceny urzędów administracji samorządowej obejmujący aspekty wewnętrzne funkcjonowania administracji oraz ocenę skuteczność dostarczania usług administracyjnych dla zewnętrznych odbiorców tych usług.
The measurement of an effectiveness and an efficiency in the local government is of great importance. It comes out of multiplicity of aims lay down to the local authorities. The modern approach in western democracies assumes that citizens play a major role in the functioning of the public administration. The fulfilling of expectations by the local community is the most important task of the local government. In many cases, the assessment of the town hall is impossible without comparison to other town halls. In this article are presenting comparative methods of the measurement of the inputs, outputs and outcomes in the functioning of local administration. These methods include an assessment of customer services, costs, resources assurance, and internal processes. This approach is very useful in the modernizing of the local government administration and provides reasons for introducing changes. It is especially important in the cost reduction programs as well as in the maintenance of the level of expenditures. Since often in the public debate there are claims put forth of cost reduction in public administration. In many cases, objectives of the local government are disregarded but simple cost reduction is impossible in some areas. The town halls need balanced methods of measurement of the effectiveness and the efficiency and in additional there is a necessity of assessment of organizational effectiveness in terms of internal communication, management, procedures, work conditions, etc. In the article the model of balanced assessment of town halls includes all internal aspects of functioning of the administration and assessment of the administrative services for external customer.

Źródło:

MAZOWSZE Studia Regionalne; 2009, 2; 33-52
1689-4774

Pojawia się w:

MAZOWSZE Studia Regionalne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Zakres danych o obywatelach gromadzonych przez organy administracji rządowej w ostatnich 15 latach
The scope of data about citizens collected by the government administration in the last 15 years

Autorzy:

Kurczewska, Kamilla

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/32315079.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji

Tematy:

government administration
personal data
digitalization
citizen
GDPR

Opis:

The article presents changes in the method and scope of data collected and processed about citizens by government administration that have occurred over the last 15 years. During this time, there has been a significant increase in the number of areas in which data is collected, as well as the level of detail of the data itself. The reasons for the changes are the development of technologies for managing large data sets, adapting legislation to EU standards, increasing the number of public benefits and services, and increasing the scope of control and supervision exercised by administrative bodies. The article also presents changes in the methods of obtaining data.

Źródło:

Zeszyty Prawnicze BAS; 2023, 4(80); 254-305
1896-9852
2082-064X

Pojawia się w:

Zeszyty Prawnicze BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Możliwość nowelizacji ustawy z 1936 r. o stosunku Państwa do Muzułmańskiego Związku Religijnego w Rzeczypospolitej Polskiej
Possibility of amending the Act of 1936 on the Relationship between the State and the Muslim Religious Union in the Republic of Poland

Autorzy:

Jastrzębski, Robert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2192832.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych

Tematy:

Muslim Religious Union
Islam
government administration
act

Opis:

According to the author of the legal opinion, the current provisions of the 1936 act, which apply to the Muslim Religious Union, became outdated after the Second World War. This state of affairs was aggravated by the entry into force of the Constitution of the Republic of Poland of 1997 and by the conflict existing within the Union. In the author’s opinion, it should be acknowledged that the situation that has arisen is already ripe for the creation of a new statute in this regard.

Źródło:

Zeszyty Prawnicze BAS; 2022, 2(74); 167-190
1896-9852
2082-064X

Pojawia się w:

Zeszyty Prawnicze BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Podmioty administracji rządowej w zakresie polityki migracyjnej współczesnej Polski
Government Administration Entities in the Field of Migration Policy of Contemporary Polish

Autorzy:

Browarek, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/32306347.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

migration policy
government administration
Polska
migration policy entities
polityka migracyjna
administracja rządowa
Polska
podmioty polityki migracyjnej

Opis:

Przedmiotem prezentowanych badań są organy administracji rządowej biorące udział w przygotowaniu i realizacji współczesnej polityki migracyjnej w Polsce. Celem artykułu jest ich ustalenie i określenie kompetencji w zakresie polityki migracyjnej. W osiągnięciu tego zadania wykorzystano głównie metodę instytucjonalno-prawną oraz decyzyjną i porównawczą. Cechą charakterystyczną polityki migracyjnej w Polsce jest to, że mimo, iż biorą w niej udział różne podmioty, to kluczową rolę odgrywają właśnie orany administracji rządowej. W polskiej administracji rządowej nie ma jednak jednej instytucji, która zajmowałaby się całością problematyki dotyczącej polityki migracyjnej. Funkcjonuje tu wiele podmiotów, które prowadzą działania dotyczące różnych aspektów tej polityki – głównie bezpieczeństwa, ochrony granic, rynku pracy, polityki polonijnej. Niektóre mają podobne zadania, czego konsekwencją jest to, że ich działania nie zawsze są ze sobą dobrze skoordynowane. Ta wielość instytucji rządowych angażujących się w politykę migracyjną w Polsce może także tworzyć konkurencję między nimi oraz różne podejście do problematyki migracji. Powstanie niektórych z tych podmiotów było spowodowane pojawieniem się nowych, istotnych w tej materii wydarzeń (kryzys migracyjny i związana z tym relokacja, masowy napływ uchodźców wojennych z Ukrainy). Jak dotychczas głównym podmiotem rządowym tej polityki jest Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji, które postrzega imigrację przez pryzmat bezpieczeństwa państwa.
The subject of the presented research are government administration bodies involved in the preparation and implementation of contemporary migration policy in Poland. The aim of the article is to determine them and determine competences in the field of migration policy. In achieving this task, the institutional-legal method as well as the decision-making and comparative method was mainly used. A characteristic feature of migration policy in Poland is that although various entities take part in it, the key role is played by government administration. However, there is no single institution in the Polish government administration that would deal with all the issues related to migration policy. There are many entities that carry out activities related to various aspects of this policy – mainly security, border protection, labor market, Polish diaspora policy. Some have similar tasks, with the consequence that their actions are not always well coordinated with each other. This multiplicity of government institutions involved in migration policy in Poland may also create competition between them and different approaches to migration issues. The creation of some of these entities was caused by the emergence of new, important events in this matter (the migration crisis and the related relocation, the massive influx of war refugees from Ukraine). So far, the main governmental entity of this policy is the Ministry of the Interior and Administration, which perceives immigration through the prism of state security.

Źródło:

Przegląd Politologiczny; 2023, 4; 37-49
1426-8876

Pojawia się w:

Przegląd Politologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Komunikacja administracji samorządowej z otoczeniem w świetle mediatyzacji

Autorzy:

Świerczyńska-Głownia, Weronika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/643197.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

local government administration, mediatization, political system, information management

Opis:

Changes that take place in social and media space on the local level indicate a weakening position of media. Current sources of media power start to be increasingly taken over by new political actors. Participants of the media market as well as actors active in social space acquire new competences, which were previously characteristic only of journalists. The balance of forces, relations as well as interrelations between media and politics starts to create a new form of partnership and cooperation. This gradually leads in consequence to the codependency of media and politics in financial and organizational aspects. This raises a question of how public institutions, including those of the local level, can find themselves in the existing reality? Do they have a chance to pursue their information and communication functions? And finally, does the mediatization of a local political scene allow for the individual shaping of the relations of the local government with its social environment and building a reputation?

Źródło:

Zeszyty Prasoznawcze; 2014, 57, 2
0555-0025
2084-3836

Pojawia się w:

Zeszyty Prasoznawcze

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Realizacja szczepień przeciw COVID-19 - wykonanie zadań przez organy administracji rządowej
Implementation of COVID-19 Vaccinations – Tasks of Government Administration Bodies

Autorzy:

Grunwald-Fitas, Aneta
Ściślewska-Jakubiak, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/32062553.pdf

Data publikacji:

2024-04

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

szczepionki przeciw COVID-19
Narodowy Program Szczepień
Główny Inspektor Farmaceutyczny
obrót produktami leczniczymi
nadzór nad realizacją NPSz
anti-COVID-19 vaccinations
National Vaccination Programme
Chief Pharmaceutical Inspector
trade of medical products
supervision of the implementation of the National Vaccination Programme

Opis:

W grudniu 2020 r. Rada Ministrów przyjęła Narodowy Program Szczepień przeciw COVID-191 (dalej NPSz, Program). Obejmował nie tylko zakup odpowiedniej liczby dawek, ich dystrybucję, ale także monitoring przebiegu i efektywności szczepienia oraz zapewnienie bezpieczeństwa obywatelom. Z jednej strony miał dać szansę na powrót do „normalności” (ekonomicznej, społecznej, edukacyjnej), a z drugiej przywrócić dostęp do systemu ochrony zdrowia, w szczególności pacjentom z innymi schorzeniami. Najwyższa Izba Kontroli przeprowadziła w latach 2021–2023 kilka kontroli doraźnych, aby ustalić, czy administracja rządowa należycie realizowała cele Programu. Ustaliła, że odpowiedzialne za NPSz organy niewłaściwie szacowały zapotrzebowanie na szczepionki i nieskutecznie nadzorowały wykonanie Programu. Budżet państwa stracił na tym 8,4 mln zł.
When the World Health Organisation announced the SARS-CoV-2 pandemic, humans had to face a new reality, marked with the fear of infection and the need to introduce safety measures whose scale was unprecedented. The pandemic caused significant disruptions in medical services provision. The dynamics of infections in subsequent ‘waves’ of the pandemic were so high that the risk appeared that not all persons hospitalised due to COVID-19 would be provided with assistance in medical entities. Widespread vaccinations were supposed to solve the problem. In December 2020, the Council of Ministers adopted the National Vaccination Programme. It was expected to allow for returning to ‘normal’ and restore access to the health protection services, especially to patients with other diseases. In the years 2021–2023, the Supreme Audit Office of Poland conducted several ad hoc audits in order to find out whether the Polish government administration properly realised the objective of the National Vaccination Programme, which was to reach such a level of the society’s vaccination that would allow for curbing the pandemics by the end of 2021, at the same time preserving the highest standards of safety, and whether the Programme had resulted in reducing the pandemics’ consequences. The audits comprised the implementation of the Programme by the following bodies: selected vaccination centres, the National Health Fund, the Government Agency of Strategic Reserves (RARS), the Office of the Prime Minister, the Chief Pharmaceutical Inspector, and the Minister of Health. The article discusses the most important findings of the audit.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2024, 69, 2 (415); 68-81
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Szczególne kompetencje wojewody w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19
Special competences of the voivode during the period of the epidemic threat or epidemic state announced due to COVID-19

Autorzy:

Drobny, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1964327.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

pandemia
wojewoda
administracja rządowa
pandemic
voivode
government administration

Opis:

W obliczu pandemii COVID-19 ustawodawca podjął decyzję o konieczności zwiększenia możliwość działania administracji publicznej. Wobec tego przepisami specustawy wprowadził między innymi dodatkowe narzędzia dla wojewody. Dzięki temu do systemu prawa wprowadzony został szczególny typ „polecenia” wojewody, mocą którego może on zlecić działania wybranym, kluczowym organom i podmiotom działającym na terenie jego województwa. W pracy podjęto próbę usytuowania tej nowej kompetencji w katalogu prawnych form działania woje wody oraz próbę dokonania oceny systemowej zgodności tego instrumentu z dotychczasowymi modelami prawa administracyjnego.
In the face of the COVID-19 pandemic, the legislator decided to increase the capacity of public administration to operate. Therefore, the provisions of the special act introduced additional tools for the voivode. As a result, a special type of voivode’s „command” was introduced into the legal system. He can now outsource activities to selected authorities and entities in his voivodeship. The paper attempts to locate this new competence in the catalog of legal forms of the voivode’s activity and an attempt to perform a systemic assessment of the compliance of this instrument with the existing models of administrative law.

Źródło:

Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2021, 13, 4; 26-36
2080-1084
2450-7938

Pojawia się w:

Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Reception of the smart city concept in the opinion of local administration officials – a case study

Autorzy:

Midor, Katarzyna
Kuzior, Aleksandra
Płaza, Grażyna
Molenda, Michał
Krawczyk, Dariusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2037383.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

STE GROUP

Tematy:

ISO 37120 standard
Smart City
local government administration
management

Opis:

A city based on the sustainable development priorities, friendly to its residents, combines human activity, technology challenges, and environmental requirements. The implementation of the idea of smart city should be discussed with regard to specific areas of activity. In order to identify the way of perceiving the activity conducted under this concept, a survey was carried out among employees of the City Office in Zabrze. The cognitive, competence and informational scope was verified. It was found that the overwhelming majority of officials (79%) are convinced that smart city principles are being implemented. The survey participants also provided specific examples of smart-city initiatives undertaken in the city, and a significant part of the respondents (64%) assigned their professional tasks to them. Moreover, three out of four surveyed officials in Zabrze declared that they know the tools supporting the smart urban development. The results presented in the article constitute pilot studies aimed at understanding the extent to which the Smart City idea is known by local government administration employees. In addition, these results serve as a tool for the authorities of Zabrze to disseminate knowledge about smart city among employees of the city hall.

Źródło:

Management Systems in Production Engineering; 2021, 4 (29); 320-326
2299-0461

Pojawia się w:

Management Systems in Production Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Kluczowe kompetencje kierowników średniego szczebla administracji samorządowej
The main competences of managerial personnel at the local government administration offices in human resource management

Autorzy:

Hysa, B.
Kowalczyk, P.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/324465.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

zarządzanie zasobami ludzkimi
kompetencje
kadra kierownicza
administracja
samorząd
human resources management
competencies
managers
administration
local government

Opis:

W niniejszym artykule zostały opisane kluczowe kompetencje i umiejętności potrzebne kierownikom jednostek samorządowych w wykonywaniu ról i funkcji zarządzania. Wiedza na temat kluczowych kompetencji wspomaga efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji samorządowej. W część badawczej posłużono się wynikami badań własnych przeprowadzonych na grupie 208 kierowników z 75 różnych urzędów administracji samorządowej województwa śląskiego.
The article presents managerial competencies’ issues in the decision-making aspect. Knowledge on the subject of key competences helps in the effective human resources management in the council administration. The studies have been based on surveys of 208 managers from the 75 local government administrations from Upper.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 69; 73-85
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

The notion of military administration

Autorzy:

Szynowski, Ryszard

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1810689.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Dowodzenia i Operacji Morskich

Tematy:

military administration
government administration
National Defence Minister
National Defence Ministry

Opis:

The following article refers to the notion of military administration. The cognitive procedure was focused around the definition of “military administration”, and research was focused on recognizing the elementary facts that are related to this notion. The aim of the article is to present and organize the most important methodological approaches that refer to the notion of “military administration”. To achieve this goal, the method of document examination was employed, which made it possible to accumulate, sort, describe and scientifically interpret the issues of military administration. By pinpointing and justifying the problem, a stance was taken in the face of the views of other authors, who considered all the aspects of “military administration”. From a scientific point of view, the topic described below and the attempt at defining the notion of “military administra-tion” can lead to conclusions which have not been a topic of discussion for many years

Źródło:

Rocznik Bezpieczeństwa Morskiego; 2019, R. XIII; 1-16
1898-3189

Pojawia się w:

Rocznik Bezpieczeństwa Morskiego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

System motywacji pracowników administracji publicznej na podstawie wybranej jednostki ZUS
The motivation system of public sector employees at the local government administration offices

Autorzy:

Hysa, B.
Grabowska, B.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/321254.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

motivation system
motivator
demotivator
public administration
system motywacji
motywator
demotywator
administracja publiczna

Opis:

The main elements of the motivational system at the organization were described in the present article. There were characterized both these influence factors and the opposite ones. In the part of empirical case, on the basis of the conducted questionnaire investigation, self- characterized motivational system of the workers of The Institution National Insurance schemes and executes the opinions of the level expectation of the staff.
W niniejszym artykule zostały opisane główne elementy składające się na system motywacyjny w organizacji. Scharakteryzowano zarówno bodźce, które wpływają motywująco na urzędników, jak i te, które wpływają demotywująco. Zwrócono również uwagę na istotną rolę satysfakcji, jako ważnego czynnika wspomagającego proces motywacyjny w organizacji. W część empirycznej, na podstawie przeprowadzonego badania ankietowego, scharakteryzowano system motywacyjny pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych1 oraz oceniono poziom oczekiwań personelu.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 325-342
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Ad vocem proponowanych zmian w ustawie o kontroli w administracji rządowej
Response to Proposed Amendments in the Act on Control in Government Administration

Autorzy:

Bednarczyk, Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416386.pdf

Data publikacji:

2017-02

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

audit procedure
auditor
auditee
comments to the Act
de lege ferenda proposals

Opis:

The article is a response to the text published in Issue 4/2015 of Kontrola Państwowa, entitled “Need for Amendments in the Act on Control in Government Administration – de lege ferenda Comments”, written by Monika Nowikowska and Janusz Cieślak. The polemicist refers to the provisions that the two authors found problematic due to certain inaccuracies, gaps and deficiencies of the Act of 15 July 2011 on Control in Government Administration. In this article, the author recalls not only theoretical legal analyses of individual regulations, but also examples from his own audit experience gathered in the Ministry of Internal Affairs and Administration.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2017, 62, 1 (372); 142-153
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców: ombudsman czy organ administracji rządowej?
Ombudsman for Small and Medium-Sized Enterprises: ombudsman or a government administration body?

Autorzy:

Lissoń, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/693219.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

Ombudsman for Small and Medium-sized Enterprises
ombudsman
legal protection body
specialised ombudsmen
independence of the government
Business Constitution
Law on Entrepreneurs
supporting business activity
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców
organ ochrony prawnej
wyspecjalizowani rzecznicy praw
niezależność od rządu
Konstytucja Biznesu
ustawa Prawo przedsiębiorców
wspieranie działalności gospodarczej

Opis:

The Ombudsman for Small and Medium-sized Enterprises (SME Ombudsman) is a new state body established pursuant to the Act of 6 March 2018: Law on Entrepreneurs. The author analyses the nature of this body, asking whether it is another specialised body of government administration or maybe a special kind of ombudsman, that is Ombudsman specialised in the protection of the rights of micro-, small and medium-sized enterprises (SMEs). First of all, the analysis of the tasks and competences of the SME Ombudsman was undertaken and a suggestion how to systematise them presented. It was established that within the scope of intervention in individual cases of SMEs and activities aimed at a uniform interpretation of economic law, currently the only specialised body is the SME Ombudsman, and these tasks have not been regulated by the economic law provisions, which accentuates the exceptional nature of these tasks and the special role of the SME Ombudsman. An analysis of the tasks and competences of the SME Ombudsman, the rules on the appointment and dismissal of that body, as well as comparative analyses relating to the original legislative approach to the institution and the status of other bodies referred to as ombudsmen lead to the conclusion that it is a high-profile body of legal protection. The author comes to the conclusion that it is of a hybrid nature, which cannot be strictly placed either within the category of a fully independent ombudsman, not dependent of the executive power, or within the category of a typical public administration body.
Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców (Rzecznik MSP) to nowy organ państwa, utworzony na podstawie ustawy z 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Autor stawia pytanie o charakter tego organu. Czy jest to kolejny, wyspecjalizowany organ administracji rządowej, czy może szczególny rodzaj ombudsmana, a więc Rzecznika Praw Obywatelskich, tym razem wyspecjalizowany w ochronie praw mikro-, małych i średnich przedsiębiorców (MSP)? W pierwszej kolejności podjęto analizę zadań i kompetencji Rzecznika MSP oraz przedstawiono propozycję ich usystematyzowania. Ustalono, że w zakresie podejmowania interwencji w indywidualnych sprawach MSP oraz działań na rzecz jednolitej wykładni przepisów prawa gospodarczego obecnie jedynym wyspecjalizowanym organem jest Rzecznik MSP, a zadania te nie było do tej pory uregulowane w przepisach prawa gospodarczego, co podkreśla wyjątkowy charakter tych zadań oraz szczególną rolę Rzecznika MSP. Analiza zadań i kompetencji Rzecznika MSP, zasad powoływania i odwoływania tego organu, a także analizy porównawcze odnoszące się do pierwotnych założeń legislacyjnych dotyczących tej instytucji oraz do statusu innych organów określanych mianem rzeczników praw prowadzą do wniosku, że jest to organ ochrony prawnej o wysokiej pozycji prawnej. Autor dochodzi do wniosku, że jest to organ o charakterze hybrydowym, którego nie sposób umieścić w ścisły sposób ani w ramach kategorii w pełni niezależnego od władzy wykonawczej ombudsmana, ani w kategorii typowego organu administracji publicznej.

Źródło:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2018, 80, 4; 55-71
0035-9629
2543-9170

Pojawia się w:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Współpraca samorządu terytorialnego z organami administracji rządowej w zakresie realizacji inwestycji drogowych
Cooperation of Local Government with Government Administration Bodies in Terms of Road Investments

Autorzy:

Czech, Mirosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/22444304.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego

Tematy:

decentralisation of power
local government
conflicts
government administration
road investments
decentralizacja władzy
samorząd terytorialny
konflikty
administracja rządowa
inwestycje drogowe

Opis:

Dzięki przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej w 2004 roku widoczne różnice instytucjonalne i prawne między naszym krajem a zachodnią Europą zaczęły się zacierać. Ustanowienie Europejskiej Przestrzeni Administracyjnej, jako ogólnego modelu administracji publicznej zmierzającego do podobnych lub wspólnych rozwiązań administracyjnych, miało wpływ na rozwój administracji publicznej i jej struktur organizacyjnych. W Polsce, podobnie jak w większości krajów europejskich, system władzy lokalnej oparty jest na zasadzie dualizmu, tzn. część zadań lokalnych wykonuje bezpośrednio administracja rządowa podporządkowana właściwym ministrom, zaś pozostałe zadania realizuje samorząd terytorialny reprezentujący interesy konkretnej wspólnoty lokalnej. Celem artykułu jest omówienie zagadnienia wzajemnej współpracy administracji rządowej z przedstawicielami samorządów terytorialnych na przykładzie realizacji inwestycji o znaczeniu międzynarodowym oraz krajowym, jakimi są planowane do wykonania newralgiczne drogowe inwestycje liniowe, które przebiegają przez teren Polski, oraz przedstawienie konfliktów interesów lokalnego społeczeństwa z globalnymi korzyściami państwa, które często są zasadniczo różne i nie zawsze rozumiane we właściwy sposób. Intensywny rozwój infrastruktury transportu drogowego, jaki obecnie odbywa się w Polsce, przy udziale polityki unijnej, ma znaczący wpływ na rozwój gospodarczy mikroregionów zarządzanych przez lokalne samorządy terytorialne, zasadne jest więc podjęcie jednolitych działań rządowych i samorządowych celem wypracowania wspólnego porozumienia zmierzającego w kierunku osiągnięcia sukcesu gospodarczego kraju w ujęciu globalnym.
With Poland's accession to the European Union in 2004, the visible institutional and legal differences between our country and Western Europe began to blur. The establishment of the European Administrative Space, as a general model of public administration  aiming at similar or common administrative solutions, influenced the development of public administration and its organisational structures. In Poland, as in most European countries, the system of local government is based on the principle of dualism, i.e.: some local tasks are performed directly by the government administration subordinated to the relevant ministers, while the remaining tasks are performed by the local government representing the interests of a particular local community. The aim of the article is to discuss the issue of mutual cooperation between the government administration with representatives of local governments on the example of realization of investments. The aim of the article is to discuss the issue of mutual cooperation of the government administration with the representatives of local self-governments, on the example of implementation of investments of international and national importance, such as key linear road investments planned to be carried out, which run through the territory of Poland and to present the conflicts of interests of the local society with the global benefits of the state, which are often fundamentally different and not always properly understood. The intensive development of road transport infrastructure currently taking place in Poland, with the participation of EU policy, has a significant impact on the economic development of micro-regions managed by local self-governments.

Źródło:

Polityka i Społeczeństwo; 2022, 20, 2; 45-59
1732-9639

Pojawia się w:

Polityka i Społeczeństwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

The policy of protecting public administration cyberspace based on the example of the government administration authorities indicated in the Act on the National Cybersecurity System

Autorzy:

Brzostek, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1991281.pdf

Data publikacji:

2021-02-26

Wydawca:

Akademia Sztuki Wojennej

Tematy:

national system of cyber security
Government Plenipotentiary for cybersecurity
government administration
digital infrastructure
digital services
threat
security

Opis:

The necessity of the implementation of the NIS directive resulted in the adoption of solutions and concepts which would regulate the system of cybersecurity in the cyberspace to the Polish legal order. The directive formulates the obligations to ensure cybersecurity of the information systems in the service sectors which have a key meaning for maintaining critical socio-economic activity and thus energy, transport, banking, financial institutions, the health sector, water supplies and digital infrastructure. The act on the national system of cyber-security, which implements the directive, introduces a new concept to the Polish legal order, and thus a key service operator, digital service provider, and defines the organs responsible for cybersecurity, formulating their scope of tasks and mutual relations.

Źródło:

Cybersecurity and Law; 2019, 1, 1; 25-36
2658-1493

Pojawia się w:

Cybersecurity and Law

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

The System of Local Government Administration in Light of the First Drafts of Polish Doctrine of Law at the Beginning of the Second Polish Republic

Autorzy:

Kostrubiec, Jarosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/619121.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

system of local government administration
the Second Polish Republic
Kazimierz Władysław Kumaniecki
the Polish Law Society in Lvov
Edward Dubanowicz
ustrój administracji terytorialnej
Druga Rzeczpospolita
Polskie Towarzystwo Prawnicze we Lwowie

Opis:

The article contains the analysis of the first drafts of the projects of the territorial administration systems that developed at the beginning of the 20-year period of the wars in Poland. The author presented main assumptions of the organization of public administration during the interwar period according the concept voiced by Kazimierz Władysław Kumaniecki, the Polish Law Society in Lvov and Edward Dubanowicz. The analysed projects constitute, in the author’s judgement, an important source of knowledge concerning the evolution of the idea of the Polish administration during the interwar era. The common feature of Kazimierz Kumaniecki and the Polish Law Society’s projects was depiction of the government and local administration in a form of a uniform structure of the public administration. On the other hand, a significant characteristic of Edward Dubanowicz’s project was a strong focus on the deconcentration principle. The main idea of all the projects presented in the article was the leading position of the general administration which was perceived as a condition of creating the strong and unified Republic of Poland.
W artykule dokonano analizy pierwszych projektów ustroju administracji terytorialnej, które powstały u progu Polski międzywojennej. Autor przedstawił główne założenia organizacji administracji publicznej w koncepcji Kazimierza Władysława Kumanieckiego, Polskiego Towarzystwa Prawniczego we Lwowie oraz Edwarda Dubanowicza. Analizowane projekty są w ocenie autora ważnym źródłem wiedzy na temat ewolucji polskiej myśli administracyjnej w okresie dwudziestolecia międzywojennego. Cechą wspólną projektów K.W. Kumanieckiego i Polskiego Towarzystwa Prawniczego we Lwowie było ujęcie administracji rządowej i samorządowej w formie jednolitej struktury administracji publicznej. Z kolei istotnym znamieniem projektu E. Dubanowicza był silny akcent zasady dekoncentracji. Ideą przewodnią wszystkich przedstawionych projektów była wiodąca pozycja administracji ogólnej, postrzeganej jako warunek zbudowania silnej i jednolitej Rzeczypospolitej.

Źródło:

Studia Iuridica Lublinensia; 2016, 25, 3
1731-6375

Pojawia się w:

Studia Iuridica Lublinensia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Wykorzystywanie nisko sformalizowanych działań w procesie zarządzania w terenowej administracji rządowej
The Using of Low Formalized Actions in Process of Management in Local Government Administration

Autorzy:

Kłosowska-Lasek, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/590754.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Administracja publiczna
Badania ankietowe
Zarządzanie publiczne
Public administration
Public governance
Questionnaire survey

Opis:

The paper shows the findings of the survey that was conducted in July and August 2012 among the people who hold managerial positions in local government administration offices. The survey concerns the stage of using of low formalized actions in process of management in this kind of administration. The main goal was to give some examples of such actions as well as to answer the question if using of non-binding actions in relations with citizens is bound up with more active attitude to management.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 169; 79-89,
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Rola i miejsce pracowników administracji samorządowej w procesie zarządzania kryzysowego na przykładzie m. st. Warszawy
The Role and Function of Local Government in Crisis Management – on the Example of the Capital City of Warsaw

Autorzy:

Bryczek-Wróbel, P.
Szczurek, T.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/373714.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego

Tematy:

bezpieczeństwo
zarządzanie kryzysowe
administracja samorządowa
security
crisis management
local government administration

Opis:

Cel: Wskazanie – na przykładzie miasta stołecznego Warszawy – miejsca administracji samorządowej w systemie zarządzania kryzysowego oraz stopnia przygotowania jej pracowników do realizacji powierzonych im zadań. Projekt i metody: Zasadniczą metodą pozyskania materiału empirycznego był sondaż diagnostyczny – ankietowanie przeprowadzone wśród członków administracji samorządowej. Sondaż przeprowadzono na reprezentatywnej grupie 783 osób pełniących różne funkcje w strukturach urzędu miasta i wybranych dzielnic, z czego 11,1% (87 osób) zajmowało stanowiska bezpośrednio związane z realizacją zadań na rzecz bezpieczeństwa. Tę grupę pracowników administracji poddano szczegółowej ocenie pod kątem jej wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Wyniki: Administracja samorządowa Warszawy, jako stolicy państwa, realizuje szereg odpowiedzialnych zadań w obszarze bezpieczeństwa. W tym zakresie działalność pracowników administracji jest zinstytucjonalizowana głównie w ramach systemu zarządzania kryzysowego. Spośród osób bezpośrednio zaangażowanych w realizację zadań na rzecz bezpieczeństwa aż 24,12% zajmuje stanowiska kierownicze, 63,26% stanowiska urzędnicze, a tylko 12,64% to pracownicy realizujący zadania na innych, mniej odpowiedzialnych stanowiskach. Świadczy to o dużym znaczeniu spraw bezpieczeństwa w całokształcie działalności administracji stolicy. Zdecydowana większość tych stanowisk, bo aż 83,98% usytuowanych jest w strukturach Urzędu Miasta Stołecznego Warszawy, a tylko 16,02% w urzędach dzielnicowych i pozostałych jednostkach administracyjnych, co wskazuje na koncentrację zarządzania kryzysowego w rękach prezydenta miasta. Pracownicy administracji zajmujący stanowiska związane z bezpieczeństwem w większości są dobrze przygotowani do realizacji swoich zadań. Ponad 75% z nich posiada wykształcenie i doświadczenie z zakresu zarządzania kryzysowego lub dziedzin pokrewnych. Wnioski: W trakcie badań dokonano krytycznej analizy rozwiązań formalno-prawnych obowiązujących na szczeblu samorządowym ze szczególnym uwzględnieniem miasta na prawach powiatu. Rozwiązanie oparte na konsolidacji zadań z obszaru bezpieczeństwa w jednej komórce organizacyjnej – Biurze Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, które posiada swoje delegatury w urzędach dzielnicowych – jest rozwiązaniem właściwym dla dużej aglomeracji miejskiej. Wyniki badań empirycznych wskazują na dobre przygotowanie administracji samorządowej Miasta Stołecznego Warszawy do realizacji zadań na rzecz bezpieczeństwa.
Aim: To illustrate, using the capital city of Warsaw as an example, the function of local government administration in the crisis management system and how local authority personnel are prepared to perform their tasks. Project and methods: Empirical data was obtained through the conduct of a diagnostic survey. Surveys were carried out among a representative group of 783 local authority employees performing different functions in the city hall structure and selected district offices. Out of these, 11.1% (87 staff) held appointments directly linked to the discharge of responsibility in connection with security. This group of staff was exposed to a detailed analysis of their educational attainment and work experience. Results: The local authority in Warsaw, as the capital of Poland, performs many important security tasks. Consequently, activities of its employees are institutionalised, mainly within the crisis management system. Among personnel directly involved in security related activities, as many as 24.12% are managers, 63.26% are local authority officers and only 12.64% are employees performing duties at lower grades. This indicates the high degree of importance attributed to security issues in the overall administrative activity. The vast majority of these posts, as much as 83.98%, exist within the structure of Warsaw City Hall and only 16.02% are located in district offices and other administrative units. This reveals the concentration of crisis management responsibility placed in the hands of the City President. Staff employed in security related posts are, in the main, well prepared to discharge their responsibilities. More than 75% of the employees have education and experience in the field of crisis management or related fields. Conclusions: A critical analysis of formal and legal solutions in existence at local government level was performed during the study with a particular focus on cities and towns with district status. An approach based on the consolidation of activities aligned with security in one organisational structure, such as the Department of Security and Crisis Management with branches in district offices, provides an appropriate solution for large urban agglomerations. Empirical research results indicate that the local authority for the Capital City of Warsaw is well prepared to address matters of security.

Źródło:

Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2016, 42, 2; 21-31
1895-8443

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno‑Gospodarczych jako przykład współpracy biznesu i administracji rządowej
Tripartite Commission for Social and Economic Affairs as an example of cooperation between business and government administration

Autorzy:

Waszczuk, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/11542235.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych

Tematy:

Tripartite Commission
social dialogue in Poland
government administration
workers’ organizations
employers’ organization

Opis:

The article looks at the status of Tripartite Commission for Social and Economic Affairs (henceforth: Tripartite Commission) which plays an important role in social dialogue, as well as relations between business and government in Poland. First, the author describes the current legal status of Tripartite Commission, its members and scope of its activities. Next, he reflects on some aspects of norm collisions related to the Commission’s works.

Źródło:

Studia BAS; 2015, 1(41); 87-103
2080-2404
2082-0658

Pojawia się w:

Studia BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Kształtowanie się pozycji prawnej i funkcji wojewody na przestrzeni lat
The evolution of the voivode’s legal position and function over the years

Autorzy:

Ura, Elżbieta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/28409250.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

voivode
unification of government administration
functions of the voivode
legal solutions

Opis:

The aim of this article is to present legal solutions showing the legal position and basic functions of a voivode, taking into account the definition of his constitutional position in the period from the Second Republic of Poland to the present. This is an organ of government administration that has appeared in the system of administrative bodies since the interwar period, with the exception of the years 1950–1973. This interval was the result of the solutions adopted in the Act of 20 March 1950 on local organs of uniform state authority. The competences of voivodes were then assumed by the presidencies of the voivodeship national councils as the executive and managing bodies of these councils. It was not until the amendment of the Constitution on 22 November 1973 and the enactment on the same day of the Act amending the Act on National Councils that new regulations were introduced, whereby collegial bodies at the voivodeship and poviat levels (presidia) were replaced with monocratic bodies. The solutions adopted in 1999 clearly refer to the interwar solutions, rendering the voivode both the representative of the Council of Ministers in the voivodeship and granting them many competences as a result, as well as the head of the combined government administration in the voivodeship. Recent years and changes in legislation (not least in the Act on the Voivode and Government Administration in the Voivodeship) have significantly strengthened the voivode’s position as a political body. The adopted solutions have clearly subordinated the voivode to the Prime Minister in both the official and personal sphere. The Prime Minister directs the activity of the voivode, issuing guidelines and orders in this respect, demanding the submission of reports on the activity of the voivode and conducting a periodic evaluation of their work, in addition to supervising the activity of the voivode based on the criterion of the compliance of his/her actions with the policy of the Council of Ministers.

Źródło:

Studia Prawa Publicznego; 2023, 1 (41); 13-30
2300-3936

Pojawia się w:

Studia Prawa Publicznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Motywowanie i satysfakcja z pracy w urzędach administracji samorządowej. wyniki badań empirycznych
Motivation and job satisfaction in self-government administration offices. the results of empirical studies

Autorzy:

Szumowski, Witold

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/420152.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

motivation
job satisfaction
public administration
local administration

Opis:

In the present article the author attempts to identify factors influencing motivation and job satisfaction among employees of local government. The author presents the results of his empirical research in this field and sets a hierarchy of influence of selected motivational factors in local government offices.

Źródło:

Nauki o Zarządzaniu; 2014, 3(20); 67-76
2080-6000

Pojawia się w:

Nauki o Zarządzaniu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Bariery i uwarunkowania podejmowania decyzji przez kadry kierownicze w urzędach administracji samorządowej
Barriers and decision-making conditions of managerial personnel at the local government administration offices

Autorzy:

Rakowska, A.
Hysa, B.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/324317.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

administracja samorządowa
kadra kierownicza
podejmowanie decyzji
kompetencje menedżerskie
województwo śląskie
local government administration
managerial staff
decision making
managerial competences
Silesia Province

Opis:

W artykule omówiono bariery i uwarunkowania podejmowania decyzji przez kadrę kierowniczą w urzędach administracji samorządowej. W artykule postawiono tezę zgodnie, z którą występują różnice, co do warunków i barier podejmowania decyzji przez kadrę kierowniczą w urzędach administracji samorządowej. W celu weryfikacji tak postawionej tezy posłużono się wynikami badań ankietowych przeprowadzonych w urzędach administracji samorządowej województwa śląskiego na grupie 208 kierowników.
The article presents the barriers and decision-making conditions of managerial personnel at the local government administration offices. The studies have been based on surveys of 208 managers from the 75 local government administration from Upper Silesia region. The whole article ends in conclusion.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 64; 203-215
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Monitorowanie jakości usług publicznych problemem administracji samorządowej na przykładzie Słupska
The Monitoring of Public Services Quality as a Problem of Local Government Administration – Słupsk Case Study

Autorzy:

Szymańska, Wioletta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/439443.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

administracja publiczna
funkcja administracyjna
jakość usług publicznych
metody pomiaru
Słupsk
administrative function
public administration
quality of public services
measurement methods

Opis:

Jakość usług publicznych świadczonych na rzecz społeczności lokalnych jest współcześnie wielkim wyzwaniem dla jednostek samorządu terytorialnego. Mieszkańcy, organizacje społeczne, przedsiębiorcy dokonują oceny działalności władzy samorządowej na podstawie poziomu zaspokojenia potrzeb publicznych. Gwarancją podnoszenia jakości tych usług jest stałe ich monitorowanie. W Polsce podejmuje się próby testowania, a nawet wdrażania innowacyjnych narzędzi do tego celu. Przedmiotem opracowania jest krótka charakterystyka usług publicznych w świetle ewolucji teoretycznych modeli administracji publicznej, omówienie narzędzi mogących służyć monitorowaniu tych usług oraz analiza praktycznego podejścia do tego zagadnienia na przykładzie Słupska. Głównym celem jest wskazanie, na przykładzie Słupska, na jakim poziomie znajdują się samorządy w zakresie wdrażania nowoczesnych instrumentów zarządzania. Wnioskowanie oparte zostało na interpretacji literatury, dokumentów strategicznych, materiałów źródłowych oraz na badaniu społecznym w postaci swobodnego wywiadu z pracownikami samorządowymi. W opracowaniu wykazano, że Słupsk i inne miasta testują nowoczesne narzędzia monitoringu jakości usług. Pomimo tego analizowane miasto nie zdecydowało się na wdrożenie jednego z nich. W ramach doskonalenia jakości usług publicznych zrezygnowano nawet ze standaryzowanych norm ISO na rzecz wypracowania własnego indywidualnego systemu zarządzania jakością usług publicznych.
The quality of public services provided for local communities by the public administration units is today a big challenge for local government units. Residents, community organizations, businesses evaluate the activities of local government based on the level of satisfaction of public needs. Improving the quality of public services is possible through continuous monitoring. For this purpose attempts are made to make testing and even implementation of the innovative tools in Poland. The main subject of the study is a short description of public services in the light of the evolution of theoretical models of public administration, the description of tools form monitoring these services and the analysis of a practical approach to this issue as an example of Słupsk. The main objective is to identify, on the example of Słupsk, at what level implementation of modern management instruments are governments located. The reasoning was based on the interpretation of literature, strategic documents, source materials and social research in the form of interview free with the employees of the municipal office. The study demonstrated that Słupsk and other cities are testing the modern tools of monitoring the quality of public services. Despite that the analysed city decided not to implement one of them. As part of improving the quality of public services, the city gave up even on unified ISO standards in favour of developing their own individual quality management system of public services.

Źródło:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2016, 30, 2; 171-185
2080-1653

Pojawia się w:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

A model for evaluating strategic maturity of the local government
Model oceny dojrzałości strategicznej urzędów administracji samorządowej

Autorzy:

Szumowski, W.
Cyfert, S.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/295437.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania

Tematy:

strategy
strategic maturity
local government administration
strategia
dojrzałość strategiczna
urzędy administracji samorządowej

Opis:

A significant level of uniqueness and variability of the carried out tasks compel the management of contemporary organizations to continuously search for methods and concepts allowing to increase flexibility in adapting their organizations to ongoing changes. One of such concepts oriented at increasing the levels of flexibility of an organization is strategy, which up to the end of the last century was used mainly in organizations driven by financial results. Yet the analysis of the phenomena taking place in both the closer and more removed environment of the local administration allows us to observe that these entities, operating under public scrutiny and political pressure, have to face up to increasingly complex requirements regarding the reduction of time spent on the realization of tasks in hand having limited financial resources at their disposal and ensuring the high quality of the services rendered which is possible, among others, due to locating their activities in strategic space. However it should be noted that in order to obtain results expected from the strategy, it is necessary to adjust the level of its advancement to both external and internal conditions, which in turn demands evaluating its strategic maturity. The aim of this article is to present the authors’ proposal of a model for evaluation of strategic maturity of the local government, based on the assumptions of the good governance concept. On the basis of the analysed subject literature, the authors addressed the essence of the concept of good governance, pointed out the role of maturity models in the process of improving an organization and discussed the importance of strategy in the local administration. The demonstrated need for conducting evaluation of the levels of maturity in the strategy of local government, as well as the advisability of including in the process of evaluation the main assumptions of the good governance concept raised in this study, provided the basis for the proposed model of evaluating strategic maturity of the local government.
Wysoki stopień niepowtarzalności i zmienność realizowanych zadań zmuszają zarządzających współczesnymi organizacjami do nieustannego poszukiwania metod i koncepcji pozwalających na zwiększenie poziomu elastyczności dostosowania organizacji do zachodzących zmian. Analiza zjawisk zachodzących w otoczeniu bliższym i dalszym urzędów administracji samorządowej pozwala zauważyć, iż podmioty te znajdując pod presją publiczną i polityczną, muszą sprostać coraz bardziej złożonym wymaganiom dotyczącym redukcji czasu realizowanych zadań, przy jednoczesnym wykorzystaniu ograniczonych środków finansowych i zapewnieniu wysokiej jakości świadczonych usług, co możliwe jest do osiągnięcia między innymi poprzez osadzenie ich działań w przestrzeni strategicznej. Należy jednak zauważyć, że aby strategia przyniosła oczekiwane korzyści konieczne jest dopasowanie poziomu jej zaawansowania do wewnętrznych i zewnętrznych uwarunkowań, co wymusza konieczność dokonania pomiaru oceny dojrzałości strategicznej. Celem artykułu jest przedstawienie autorskiej propozycji modelu oceny dojrzałości strategicznej urzędów administracji samorządowej, odwołującego się do założeń koncepcji good governance. W oparciu o analizę literatury przedmiotu omówiono istotę koncepcji good governance, wskazano na rolę modeli dojrzałości w procesie doskonalenia organizacji oraz przeprowadzono dyskusję nad znaczeniem strategii w urzędach administracji samorządowej. Wykazana zasadność przeprowadzania oceny poziomu dojrzałości strategii urzędów administracji samorządowej, a także podniesiona w opracowaniu celowość uwzględniania w procesie oceny założeń koncepcji good governance, stanowiły podstawę do zaproponowania modelu oceny dojrzałości strategicznej urzędów administracji samorządowej.

Źródło:

Management; 2018, 22, 2; 7-24
1429-9321
2299-193X

Pojawia się w:

Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 51.

Tytuł:

Organizational preparation of central public administration bodies to manage the implementation of defense tasks. Part II, Organization of administrative offices of the supreme government administration bodies for the coordination of defense tasks
Przygotowanie organizacyjne naczelnych organów administracji publicznej do zarządzania realizacją zadań obronnych.
Organization of administrative offices of the supreme government administration bodies for the coordination of defense tasks

Autorzy:

Kitler, Waldemar (1957- ).

Powiązania:

Scientific Journal of the Military University of Land Forces 2020, nr 4, s. 780-800

Data publikacji:

2020

Tematy:

Administracja rządowa
Bezpieczeństwo militarne państwa
System obronny państwa
Zarządzanie kryzysowe
Artykuł z czasopisma naukowego
Artykuł z czasopisma wojskowego
Artykuł problemowy

Opis:

W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących przygotowania organizacyjnego naczelnych organów administracji rządowej. W szczególności omówiono działalność urzędów, które zajmują się realizacją zadań obronnych. Jest to druga część sprawozdania, koncentrująca się na charakterystyce i ocenie komórek organizacyjnych urzędów administracyjnych obsługujących Radę Ministrów, Prezesa Rady Ministrów i ministrów kierujących działami administracji rządowej. Omówiono zarówno zmiany struktur organizacyjnych oraz przepisów regulujących ich funkcjonowanie, począwszy od lat 90. XX wieku, jak i oceniono stan obecny. Autor wnioskuje, że niezbędne jest holistyczne podejście do wszelkich zagadnień związanych z bezpieczeństwem narodowym i obronnością państwa, by móc wprowadzić zmiany w celu osiągnięcia wymaganych zdolności naczelnych organów administracji rządowej w dziedzinie obronnej.
Bibliografia na stronach 797-798.

Dostawca treści:

Bibliografia CBW

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 52.

Tytuł:

Stabilność zatrudnienia w polskiej służbie cywilnej a plany ograniczenia liczebności administracji rządowej
Employment Stability in Polish Civil Service versus Plans of Reducing the Scale of Government Administration

Autorzy:

Szczepański, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/904101.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

służba cywilna
stabilność zatrudnienia w administracji publicznej
civil service
stability of employment in public administration

Opis:

Artykuł omawia problematykę stabilności zatrudnienia w polskiej służbie cywilnej, wobec postulatów zmniejszania kosztów funkcjonowania i liczebności administracji rządowej. W opracowaniu przedstawione zostały wybrane, teoretyczne założenia wyższej niż w przypadku innych grup zawodowych stabilności zatrudnienia w służbie cywilnej. Omówiono ponadto formalne podstawy stabilności zatrudnienia w polskiej służbie cywilnej oraz praktyczne problemy związane z rozwiązywaniem stosunku pracy z jej pracownikami i urzędnikami. Przedstawiono wyniki badań dotyczących wpływu stabilności zatrudnienia na postawy członków korpusu służby cywilnej. Poświęcono też uwagę podjętej w 2010 r. próbie redukcji (racjonalizacji) zatrudnienia w administracji rządowej. W artykule zostały wykorzystane fragmenty rozprawy doktorskiej "Motywacja i motywowanie w polskiej służbie cywilnej" opracowanej pod kierunkiem prof. dr hab. Jolanty Szaban.
The article concerns aspects of employment stability in Polish civil service in the context of the governments plans of reducing the costs of functioning and scale of government administration. The author presents theoretical assumptions of higher employment stability in civil service compared to other professional groups and discusses formal grounds of employment stability in Polish civil service as well as practical problems relating to terminating employment relationships with civil servants. What is more, he introduces the results of research concerning the influence of employment stability on the attitude of civil servants. The article also discusses the 2010 attempt to reduce employment in government administration. To conclude, the author offers some suggestions concerning employment reduction in government administration.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2011, 2-3(16-17); 45-54
1898-3529
2658-1116

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 53.

Tytuł:

Naruszenia ustrojowych wytycznych służby cywilnej
Violations of the Constitutional Guidelines of the Civil Service

Autorzy:

Drobny, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2035994.pdf

Data publikacji:

2022-02-28

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

służba cywilna
prawo urzędnicze
administracja rządowe
civil service
clerical law
apoliticality
government administration

Opis:

The article presents the issues of post-constitutional legislative practice, in part concerning the law of the civil service. In the author’s opinion, the Polish Constitution of 1997 sets a solid basis for the functioning of the civil service corps and clearly defines the principles and goals of its functioning (which are: professional, reliable, impartial and politically neutral performance of state tasks). The review of the legislation after 1997 and the jurisprudence of the Constitutional Tribunal was presented at intervals determined by the next civil service law pragmatics. The collected examples of violations of the provisions of the Constitution (in the analyzed time and area) allowed for the formulation of conclusions on the nature and practical significance of civil service law. General assessment is that polish civil service law construction (in accordance with the Constitution) is a difficult task, still unrealized in the law Polish.
W artykule przedstawiono problematykę pokonstytucyjnej praktyki ustawodawczej w części dotyczące prawa służby cywilnej. W ocenie autora, polska Konstytucja z 1997 r., wyznacza solidne podstawy funkcjonowania korpusu służby cywilnej oraz jasno określa zasady i cele jego funkcjonowania, którymi są przed wszystkim zawodowe, rzetelne, bezstronne i politycznie neutralne wykonywanie zadań państwa. Przegląd ustawodawstwa po 1997 r. oraz towarzyszącego mu orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego został zaprezentowany w przedziałach czasowych wyznaczonych obowiązywaniem kolejnej pragmatyki urzędniczej służby cywilnej. Zgromadzone, liczne przykłady naruszeń postanowień ustawy zasadniczej w badanym czasie i obszarze pozwoliło na sformułowanie wniosków na temat charakteru i praktycznego znaczenia prawa urzędniczego, a także na ogólną ocenę, że jego budowa (w zgodzie z ustrojowymi wytycznymi) jest zadaniem trudnym, niezrealizowanym wciąż w prawie polskim.

Źródło:

Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2022, 1 (65); 295-308
2082-1212

Pojawia się w:

Przegląd Prawa Konstytucyjnego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 54.

Tytuł:

Umiejętości decyzyjne jako kluczowe kompetencje w pracy kierownika administracji samorządowej
Decisions-making skills as the main competences in work of managerial personnel at the local government administration offices

Autorzy:

Hysa, B.
Rakowska, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/323013.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

administracja samorządowa
zarządzanie
podejmowanie decyzji
samorząd
self-government administration
management
decision-making
self-government

Opis:

W niniejszym artykule zostały opisane kluczowe kompetencje i umiejętności potrzebne kierownikom jednostek samorządowych w wykonywaniu ich ról menadżerskich i funkcji zarządzania. Szczególny nacisk położono na umiejętności decyzyjne, czyli te kompetencje, które umożliwiają kierownikom podejmowanie właściwych decyzji. W część badawczej postawiono pytania: Jakimi kompetencjami powinni charakteryzować się kierownicy administracji samorządowej? Czy decyzje kierownika administracji samorządowej wymagają posiadania innych, specyficznych kompetencji niż w przypadku tzw. klasycznego menedżera organizacji biznesowej? W celu odpowiedzi na tak postawione pytania posłużono się wynikami badań własnych przeprowadzonych na grupie 208 kierowników z 75 różnych urzędów administracji samorządowej województwa śląskiego.
The article presents managerial competencies’ issues in the decision-making aspect. We have claimed that there is a need for employing a new managerial (and not only administrative or political) paradigm in managing local government administration institutions. In the study part we have posed the following questions: What competencies should the managers in local government administration have to make appropriate decisions? Do decisions of the manager of the council administration require the possession of different, specific competences than in case of the manager of the business organization? The studies have been based on surveys of 208 managers from the 75 local government administrations from Upper Silesia region.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 68; 13-28
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 55.

Tytuł:

Diversification of the social development of Podkarpackie province communes
Zróżnicowanie rozwoju społecznego gmin województwa podkarpackiego

Autorzy:

Sołek, K.
Sowa, B.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2051501.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

Tematy:

diversification
social development
Podkarpacie voivodship
commune
fund
European Union Fund
self-government administration

Opis:

Subject and purpose of work: The aim of the research was to determine the diversity of social development of all communes in the Podkarpackie province in two research periods of 2003 and 2013. Materials and methods: All functions such as LHDI were tested. The variant was used to group communes in the variant, comparing the Hellwig’s Taxonomic Development Meter based on the results analysis. Selection of own diagnostics was done in a natural way using TMR measures. Results: There is a positive decline in the number of communes in the lowest class by two units. At the same time, the number of four of two socially most developed groups decreased, and the number of communes with an average development level for growth. Communes that have maintained the position of socially the strongest in the region for years are: Krosno and Boguchwała. The largest increase over the analyzed years was recorded in Rzeszów, Trzebownisko, Przemyśl and Ostrów communes. Conclusions: The indicator analysis shows that the province is developing. This development is very diverse in a particular society in the Podkarpacie region, central and north-west.
Przedmiot i cel pracy: Celem badań była próba określenia zróżnicowania rozwoju społecznego wszystkich gmin na terenie województwa podkarpackiego w dwóch okresach badawczych 2003 i 2013 roku. Materiały i metody: Badaniom poddano wszystkie gminy z terenu województwa podkarpackiego, zastosowano wskaźnik rozwoju społeczności lokalnych LHDI. Do pogrupowania gmin w klasy wykorzystany został wzór, oparty na wielowymiarowej analizie porównawczej Taksonomiczny Miernik Rozwoju Hellwiga. Dobór zmiennych diagnostycznych dokonany został w oparciu o literaturę przedmiotu, zgodnie z przyjętą koncepcją rozwoju lokalnego. Przy podziale obiektów wykorzystano średnią i odchylenie standardowe TMR. Wyniki: Zauważa się pozytywny proces spadku liczby gmin z najniższej klasy o dwie jednostki. Jednocześnie spadła liczebność czterech gmin z dwóch najlepiej rozwiniętych pod względem społecznym grup, na rzecz wzrostu liczebność gmin o przeciętnym poziomie rozwoju. Gminy, które od lat utrzymują pozycję najsilniejszych społecznie w regionie to gmina miejska Krosno, Boguchwała. Największy wzrost na przestrzeni badanych lat zanotowała gmina miejska Rzeszów, Trzebownisko, Przemyśl oraz Ostrów. Wnioski: Z analizy wskaźnikowej wynika, że województwo się rozwija. Jednak rozwój ten jest bardzo zróżnicowany w poszczególnych gminach. Najszybszy rozwój społeczny dokonuje się w rejonie centralnym i północno-zachodnim Podkarpacia.

Źródło:

Economic and Regional Studies; 2019, 12, 1; 45-55
2083-3725
2451-182X

Pojawia się w:

Economic and Regional Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 56.

Tytuł:

Budżet zadaniowy jako narzędzie wspomagające wdrożenie kontroli zarządczej w jednostce samorządu terytorialnego
Performance budget as a tool management control in local government

Autorzy:

Kołodziej-Hajdo, Marta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/588742.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Budżet zadaniowy
Jednostka samorządu terytorialnego
Kontrola zarządcza
Government administration units
Management
Management control

Opis:

Obecnie od jednostek samorządu terytorialnego oczekuje się, aby wzorem podmiotów sektora prywatnego ich działania odznaczały się skutecznością, były efektywne, a świadczone przez nie usługi publiczne charakteryzowały się wysoką jakością. Sprostanie tym oczekiwaniom wymaga zatem stałego doskonalenia sposobu zarządzania tymi jednostkami. Efektem tych działań jest ustawowe wprowadzenie obowiązku przeprowadzania kontroli zarządczej w jednostkach sektora finansów publicznych. Kontrola zarządcza ma przede wszystkim doprowadzić do sytuacji, w której jednostka w swej działalności nie będzie skupiona jedynie na gromadzeniu i wydatkowaniu środków finansowych, ale bardziej na podejmowaniu wszechstronnych decyzji ukierunkowanych na realizację celów i zadań. Pomocą w skutecznym jej wdrażaniu powinien być budżet zadaniowy. Celem artykułu jest przedstawienie problematyki kontroli zarządczej w jednostkach sektora samorządu terytorialnego i jej powiązania z systemem budżetowania zadaniowego. Artykuł ma charakter opisowo-empiryczny.
The basic aim of the managerial control as the management functions is to achieve established purposes by managers of units of the sector of the public fi nance and their management most effectively. Management control in the units of the public finances’ sector constitutes a trial of applying a new management approach i.e. New Public Management, which aims at increasing the performance and effectiveness of public entities’ activities. With help in effective for her implementing sentence performance budget should be.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 299; 148-158
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 57.

Tytuł:

Deontologiczne zasady dobrej administracji w dokumentach UE. Uwagi o ich wdrażaniu w Polsce
Deontological principles of good administration in EU documents. Comments on their implementation in Poland

Autorzy:

Walenia, Alina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/653096.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

principles of ethics in local government administration
European Code of Good Administrative Behaviour

Opis:

The proper functioning of local-government administration means not only improving legal and organisational solutions, but mainly officials abiding by ethical principles. Therefore, an important role in the process is played by the ethical standards of good administration referred to in the European Code of Good Administrative Behaviour. The principles apply to the assessment of the operation of public administration. They reflect the duties of the administration towards the citizens. The purpose of this paper is to assess the importance of the principles of ethics as a factor conditioning the efficient operation of local government administration. The questionnaire research carried out among local government staff and their stakeholders enabled the identification of the most frequent irregularities in the work of the officials and indicates the importance of the principles of ethics in the process of eliminating irregularities.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2019, 22, 1; 69-83
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 58.

Tytuł:

Dopuszczalność zaskarżania do sądu wystąpień pokontrolnych : Ustawa o kontroli w administracji rządowej
Opportunity to Refer NIK Post-Audit Statements to Court – Act on Audit in Government Administration

Autorzy:

Nowikowska, Monika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2048551.pdf

Data publikacji:

2021-06

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

kontrola
sąd administracyjny
decyzja
wystąpienie pokontrolne
zastrzeżenia
audit
administrative court
decision
post-audit statements
objections

Opis:

Wyniki kontroli bywają zaskarżane do sądów administracyjnych. Wystąpienia pokontrolne nie mają jednak charakteru rozstrzygnięcia administracyjnego, a czynności podejmowane w toku postępowania kontrolnego nie podlegają kognicji tych sądów, co potwierdza bogate orzecznictwo. Natomiast ustawodawca zapewnił kontrolowanemu ochronę interesów w postaci prawa wniesienia zastrzeżeń do projektu wystąpienia pokontrolnego, zawartego w art. 40 ustawy o kontroli w administracji rządowej.
Post-audit statements are not administrative decisions, they only present irregulari ties and ways to eliminate them. Post-audit statements may also be a reason for pro ceedings started by competent law enforcement bodies, which may be later sent to court. The legislature has provided for protection of the auditees’ interests through their right to submit objections to a draft post-audit statement, comprised in Article 40 of the Act on audit in government administration. Objections must be considered by the audit unit head, in accordance with the provisions of this Act. Still, post-audit statements happen to be referred to administrative courts. In her article, the author presents an in-depth analysis of such cases, and she discusses the possibility for an auditee to proceed in this way.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2021, 66, 3 (398); 78-93
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 59.

Tytuł:

Report from the 5th International Scientific Conference – PUBLIC ADMINISTRATION series Local government administration tasks and their implementation by NGOs Kamień Śląski, 16th–17th March 2017

Autorzy:

Rutkowska, Patrycja

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/568458.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Źródło:

Nowa Polityka Wschodnia; 2017, 3(14); 182-184
2084-3291

Pojawia się w:

Nowa Polityka Wschodnia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 60.

Tytuł:

Administracja samorządowa i instytucje kultury w województwie podlaskim. Podstawy regionalnej polityki publicznej
Local government administration and cultural institutions in the Podlaskie Voivodship. Foundations of regional public policy

Autorzy:

Mielko, Cezary

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1185776.pdf

Data publikacji:

2017-07-03

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

cultural institution
funding of cultural institutions
sectoral public policy
regional public policy
public governance in culture
instytucja kultury
finansowanie instytucji kultury
sektorowa polityka publiczna
regionalna polityka publiczna
współrządzenie publiczne w kulturze

Opis:

Przedmiotem analizy w artykule jest udział administracji jednostek samorządu terytorialnego w prowadzeniu instytucji kultury. Na tle ogólnopolskim przeanalizowana została sytuacja w województwie podlaskim. Główne zagadnienia opracowania to zasady i metody finansowania instytucji kultury przez regionalny samorząd terytorialny oraz różne sposoby pozyskiwania przez instytucje kultury dodatkowego,  pozabudżetowego dofinansowania ich działalności, szczególnie ze środków pochodzących z budżetu Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz Unii Europejskiej. Autor wskazuje na zróżnicowanie przestrzenne, społeczne i finansowe związane z dostępem do wydarzeń kulturalnych i uczestnictwem w nich na przykładzie województwa podlaskiego. Postuluje większą profesjonalizację zarządzania instytucjami kultury na szczeblu województwa oraz prowadzenie prorozwojowej polityki kulturalnej przez jednostki samorządu terytorialnego. Akcentuje również konieczność aktywizowania lokalnych i regionalnych społeczności w związku z wydarzeniami kulturalnymi i współuczestniczenia mieszkańców w ich organizowaniu. Uczestnictwo w kulturze na poziomie lokalnym i regionalnym oraz rozważna polityka władz w tym zakresie są podstawą budowania silnych więzi społecznych i tożsamości regionalnej mieszkańców.
The subject of the analysis in the article is the participation of the local government administration in running a cultural institution. The situation in the Podlaskie voivodship has been analyzed on a nationwide basis. The main problems focus on the principles and methods of financing cultural institutions by regional self-government and various ways of obtaining additional, extra-budgetary funding for their activities, especially from Ministry of Culture and National Heritage and the European Union. The author points to spatial, social, and financial diversification related to the access to cultural events and participation in them using the example of Podlaskie voivodship. He propounds greater professionalisation related to running cultural institutions at the level of the voivodship as well as conducting pro-development cultural policy by local government units. He also stresses the need for activating local and regional communities in connection with cultural events and participation in organizing them. Participation in culture at the local and regional level and prudent government policy in this area are the foundation for building a strong social and regional identity.

Źródło:

Studia z Polityki Publicznej; 2017, 4, 3(15); 99-126
2391-6389
2719-7131

Pojawia się w:

Studia z Polityki Publicznej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 61.

Tytuł:

Zadania obronne przedsiębiorców w świetle ustaleń prawnych

Autorzy:

Sawicki, Leszek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/121406.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Towarzystwo Wiedzy Obronnej

Tematy:

przedsiębiorca
zadania obronne
administracja rządowa
prawo
ustawa
entrepreneur
defense tasks
government administration
right
law

Źródło:

Wiedza Obronna; 2011, 2; 122-135
0209-0031
2658-0829

Pojawia się w:

Wiedza Obronna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 62.

Tytuł:

Problemy oceny efektywności wykorzystania środków samorządowych funduszy ekologicznych na zadania inwestycyjne
Problems of an Efficiency Appraisal of Using Local Self Government Administration Means Ecological Funds for Investment Tasks

Autorzy:

Burzyńska, Dorota

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/906425.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Opis:

The character of investment tasks for powiat and gmina and also the character of purposeful funds and legal specified directions of their spending point out that using those funds can not have only commercial character. Organizing form of those funds is fundamental element which points out the way and instruments for realization ecological activities. Appraisal of investment efficiency should be complex. Because it is difficult to value financial efficiency and adopt it into acting value of those subjects which do not fulfil only economical criteria or those criteria are fulfiled in only limited range, because they first of all they realize non economic purposes. In the process of spending ecological funds we should improve criteria of economic, ecological and social efficiency, especially in the situation when different sources of financing ecological investment are connected.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2008, 218
0208-6018
2353-7663

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 63.

Tytuł:

Zarządzanie bezpieczeństwem państwa na szczeblu administracji rządowej w obszarze kompetencji ministra rolnictwa i rozwoju wsi dotyczących obronności
State security management at the level of government administration in the area of the ministers competence agriculture and rural development relating to defence

Autorzy:

Meszyński, Krzysztof
Romanowski, Rafał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2124294.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Towarzystwo Wiedzy Obronnej

Tematy:

administracja rządowa
Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi
działy administracji rządowej
obronność
zadania obronne
zarządzanie bezpieczeństwem państwa
government administration
Minister of Agriculture and Rural Development
government administration departments
defense
defense tasks
state security management

Opis:

W artykule przedstawiono problematykę dotyczącą kompetencji Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w obszarze obronności państwa. Autorzy artykułu przedstawili rozważania oraz wyniki przeprowadzonych w 2020 roku badań dotyczących kompetencji Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi i realizacji przypisanych zadań obronnych do działów administracji rynki rolne, rolnictwo i rozwój wsi oraz urzędu obsługującego Ministra – Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Prezentowany materiał nie zawiera informacji niejawnych, a materiałem źródłowym przedstawionych treści stanowią akty prawa wewnętrznego Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz dokumenty normatywne i opracowania zwarte. Efektem podjętego tematu są wnioski i postulaty dotyczące aktualnego stanu diagnozowanej problematyki i postulowanych kierunków zmian.
The article presents the issues related to the competences of the Minister of Agriculture and Rural Development in the area of state defense. The authors of the article presented the considerations and results of the research carried out in 2020 on the competences of the Minister of Agriculture and Rural Development and the implementation of the assigned defense tasks to the administration departments of agricultural markets, agriculture and rural development, and the office supporting the Minister - the Ministry of Agriculture and Rural Development. The presented material does not contain classified information, and the source material of the presented content are acts of the internal law of the Minister of Agriculture and Rural Development, as well as normative documents and compact studies. The effect of the undertaken topic are conclusions and postulates concerning the current state of the diagnosed issues and the proposed directions of changes.

Źródło:

Wiedza Obronna; 2022, 1; 203--219
0209-0031
2658-0829

Pojawia się w:

Wiedza Obronna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 64.

Tytuł:

Miejsce geologii w strukturze administracji rządowej oraz jej relacje z działami administracji i gałęziami gospodarki
In search of optimal placement of geology in the government administration and in relation to other sectors of the administration and economy

Autorzy:

Mazurek, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2075905.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy

Tematy:

geologia
administracja rządowa
diagnoza
wyzwania na przyszłość
rozwiązania
geology
government administration
diagnosis
challenges for future
solutions

Opis:

Senior members of the Polish geological and mining community have appealed for discussion on the main challenges facing the geology and mining sectors after thirty years of the political and economic transformation in the country. A key issue is the proper place of geology in the government administration and in relation to other administrative entities and sectors of the national economy. This article attempts to provide an answer to this issue. It presents the results of a brief analysis of the most important laws defining the role of geology, as well as strategies, policies and government plans regarding the geology and mining as well as the resource management. Shortcomings in efficient functioning of the geological administration and inconsistencies in regulations are critically assessed. A diagnosis is made anda possible solution proposed, including a change in placement of geology in the government administration. The author also proposes a broader concept of management of subsurface resources as a single coherent field.

Źródło:

Przegląd Geologiczny; 2019, 67, 11; 867--873
0033-2151

Pojawia się w:

Przegląd Geologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 65.

Tytuł:

Praca zdalna w administracji samorządu terytorialnego – rozwiązanie na czas kryzysu czy nowy standard?
Remote Work in Local Government Administration ‒ a Solution to the Time of Crisis or a New Standard?

Autorzy:

Matyjas-Łysakowska, Paulina
Maroń, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/3200795.pdf

Data publikacji:

2023-02-03

Wydawca:

Wyższa Szkoła Humanitas

Tematy:

praca zdalna
elastyczne zatrudnienie
pracownicy samorządowi
podporządkowanie autonomiczne
remote work
flexible employment
local government employees
autonomous
subordination

Opis:

W związku z kryzysową sytuacją związaną z pandemią wirusa SarsCov-2 pracodawcy zostali zmuszeni do poszukiwania rozwiązań umożliwiających zachowanie ciągłości pracy i jednocześnie zapewniających bezpieczeństwo w dobie zalecanej społecznej izolacji. Autorki podejmują omówienie prawnych warunków stosowania pracy zdalnej w administracji samorządowej w czasie pandemii. Prawne rozwiązania przyjęte na czas trwania pandemii umożliwiły pracownikom wykonywanie pracy zdalnie, na polecenie pracodawcy. W opracowaniu wskazane są prawne warunki stosowania pracy zdalnej w administracji samorządowej. Autorki przedstawiają także założenia pracy zdalnej w świetle projektowanej nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzającej pracę zdalną na stałe do polskiego porządku prawnego. Omawiają czynniki, które mogą ograniczać stosowanie pracy zdalnej w administracji publicznej, w szczególności w administracji samorządowej, pomimo braku w projekcie przesłanek podmiotowych i przedmiotowych stosowania pracy zdalnej. Te czynniki to rodzaj wykonywanej pracy, miejsce pracy i warianty pracy zdalnej. Za sprawą stosowania pracy zdalnej do stosunku pracy pracowników samorządowych przenikają pewne elementy podporządkowania autonomicznego. Na pozytywną ocenę zasługuje fakt, że klasyczny model podporządkowania pracownika samorządowego ustępuje na rzecz bardziej elastycznej postaci podporządkowania autonomicznego.
Due to the crisis situation related to the SarsCov-2 virus pandemic, employers were forced to look for solutions that would enable the continuity of work and at the same time secure safety in the era of recommended social isolation. The authors discuss the legal conditions for the use of remote work in local government administration during a pandemic. Legal solutions adopted for the duration of the pandemic made it possible for employees to work remotely, at the request of the employer. The study indicates the legal conditions for the use of remote work in local government administration. The authors also present the assumptions of remote work in the proposed amendment to the Labour Code introducing remote work into the Polish legal system on a permanent basis. They discuss the factors that may limit the use of remote work in public administration, in particular in local government administration, despite the lack of subjective and objective premises for the use of remote work in the draft. These factors are the type of work performed, the workplace and variants of remote work. Due to the use of remote work, certain elements of autonomous subordination permeate the employment relationship of local government employees. It is worthy of a positive assessment that the classic model of subordination of a local government employee is giving way to a more flexible form of autonomous subordination.

Źródło:

Roczniki Administracji i Prawa; 2022, 3(XXII); 375-389
1644-9126

Pojawia się w:

Roczniki Administracji i Prawa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 66.

Tytuł:

Motywacja w systemie zarządzania zasobami ludzkimi administracji samorządowej – regulacje dotyczące systemów motywacyjnych
Motivation in the System of Human Resources Management in the Self-government Administration – Regulations Related to Motivation Systems

Autorzy:

Cichocki, Hubert
Moser, Kamil

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416848.pdf

Data publikacji:

2016-12

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

new public management
motivation in public sector
human resources management
human capital
management model

Opis:

For a long time already, we can witness a demographical change that affects the majority of European societies, including Poland. It is related to the decreasing birth-rate, and to a change of age structure of the society. These changes coincide with sociological and cultural differences that can be visible among the generations. Taking the above into account, we should consider in what ways they can affect the quality of management in public administration. Employment in the private sector is becoming more and more attractive, and public sector staff need to constantly improve their qualifications. Simultaneously, the number of employees is decreasing and it is going to decrease further, according to demographic forecasts. All these call for an in-depth reflection on the quality of human resources management in the public sector, with special attention paid to the motivation factor as an essential element of management. The issue is yet more important since the system of incentives is one of the three key practices necessary for the quality of management for every organisation.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2016, 61, 6 (371); 122-136
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 67.

Tytuł:

Wojewodowie pomorscy w latach II Rzeczypospolitej (1920–1939). Szkic do portretu zbiorowego
Pomeranian governors in the years of the Second Polish Republic (1920–1939). The outline for a collective portrait

Autorzy:

Olstowski, Przemysław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1193852.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Towarzystwo Naukowe w Toruniu

Tematy:

Pomerania
the Pomerania voivodeship
officials of the territorial administration
government administration
home policy
the interwar period

Opis:

In the Second Polish Republic, the governors (voivodes) were the most important officials of the territorial administration. They managed the general administration consolidated in the provincial office; from 1928 their authority in supervising the administration not consolidated in the voivodeship strengthened. Following the guidelines of the central authorities, they exerted influence on the form of national, social and economic policy; after the May coup d’etat in 1926 they also affected the shape of political relations in their provinces. The seven governors of Pomerania in the years 1920–1939 reflected the traditions of the three partitions of Poland, various perspectives of individual roads to independence, and the changing tendencies in home policy in the Second Polish Republic.

Źródło:

Zapiski Historyczne; 2015, 80, 3; 273-286
0044-1791
2449-8637

Pojawia się w:

Zapiski Historyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 68.

Tytuł:

The biggest Polish cities in response to the first wave of the COVID-19 pandemic. The perspective of municipal self-government administration
Największe polskie miasta wobec pierwszej fali pandemii COVID-19. Perspektywa miejskiej administracji samorządowej

Autorzy:

Glinka, Kamil

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1912280.pdf

Data publikacji:

2021-06-15

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

COVID-19 pandemic
Polska
cities
municipal self-government administration
pandemia COVID-19
Polska
miasta
miejska administracja samorządowa

Opis:

The aim of the article is to analyze the activities of municipal self-government administration aimed at counteracting the destructive effects of the COVID-19 pandemic during the co-called first wave of the COVID-19 pandemic (March 2020–June 2020). The article focuses on Polish cities with poviat rights. It presents the results of a nationwide survey in which the representatives of 47 city offices participated. It is supplemented with the analysis of the content of documents (laws, regulations and recommendations) and the elements of a comparative analysis. The conducted research procedure does not allow to confirm the hypothesis. There is no scheme of the response to the COVID-19 pandemic which consists of “bottom-up” activities of municipal self-government carried out in the areas of urban policy which are most affected by the COVID-19 pandemic. It turns out that most of the activities carried out are “top-down” activities that fit – as the respondents claimed – with the solutions adopted by the central government administration.
Celem artykułu jest analiza działań miejskiej administracji samorządowej ukierunkowanych na przeciwdziałanie destrukcyjnym skutkom pandemii COVID-19 w okresie tzw. pierwszej fali pandemii COVID-19 (marzec–czerwiec 2020). Artykuł koncentruje się na polskich miastach na prawach powiatu i przedstawia wyniki ogólnopolskiego badania ankietowego, w którym uczestniczyli przedstawiciele 47 urzędów miejskich, uzupełnione o analizę treści dokumentów (ustaw, rozporządzeń i zaleceń) oraz elementy analizy porównawczej. Przeprowadzone postępowanie badawcze nie pozwala na potwierdzenie hipotezy. Nie istnieje bowiem schemat reakcji na pandamię COVID-19, na który składają się działania miejskiej administracji samorządowej o “oddolnym” charakterze prowadzone w najbardziej doświadczonych przez pandemię COVID-19 obszarach polityki miejskiej. Okazuje się, że większość prowadzonych działań to działania “odgórne”, które wpisują się – co wynika z odpowiedzi respondentów – w rozwiązania przyjęte przez centralną administrację rządową.

Źródło:

Przegląd Politologiczny; 2021, 2; 47-69
1426-8876

Pojawia się w:

Przegląd Politologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 69.

Tytuł:

Ocena skuteczności zastosowania metody CAF w procesie doskonalenia administracji samorządowej
The assessment of effectiveness of CAF method

Autorzy:

Łuczak, J
Wolniak, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/324046.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

metoda CAF
administracja samorządowa
administracja publiczna
doskonalenie jakości
CAF method
local government administration
public administration
quality improvement

Opis:

Wykorzystanie metody CAF pozwala organizacjom na uzyskanie większej wiedzy na temat ich działalności i efektywności w zakresie wybranych obszarów. Metoda CAF pozwala w łatwy sposób na wprowadzenie w organizacji podstawowych zasad TQM. Może ona być pierwszym krokiem w kierunku doskonalenia jakości. Jest wykorzystywana w administracji publicznej, aby zdefiniować poziom, w jakim wypełnione są poszczególne kryteria, które wpływają na jakość. Niniejszy artykuł przedstawia ocenę wykorzystania CAF w Polsce, koncentrując się na ocenie funkcjonowania administracji samorządowej.
The use of CAF method allows the organization to gain bigger knowledge about its activities and effectiveness in separate areas. CAF is an easy method which allows to introduce the full concept of TQM. It can be a first step toward management through quality. CAF method is used for the public administration so as to define the level of fulfilment of separate criteria which have an influence on the quality. This publication is to assess the use of CAF method in the Poland concerning its accuracy with the assessment of administration functioning.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 67; 7-18
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 70.

Tytuł:

Kodeks etyczny jako instrument kształtowania postaw moralnych w organizacji publicznej. Studium przypadku
THE ETHICAL CODE AS AN INSTRUMENT OF FORMING MORAL ATTITUDES IN PUBLIC ORGANIZATIONS. CASE STUDY.

Autorzy:

Kania, Rafał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/446763.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku

Tematy:

kodeks etyczny
administracja samorządowa
aksjologia
urząd
idee polityczne
ethical code
self-government administration
axiology
office
political ideas

Opis:

Kodeksy etyczne stanowią współcześnie popularne narzędzie służące do wyznaczania standardów postępowania w organizacjach sektora publicznego. Tego rodzaju regulacje stają się powszechne w administracji publicznej, w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego. Jednak aby właściwie wyznaczały standardy postępowania, muszą spełniać kilka warunków oraz być prawidłowo opracowane. Przedmiotem artykułu jest analiza kodeksu etycznego obowiązującego w Urzędzie Miasta Płocka.
Nowadays ethical codes have become a very popular instrument used to form standards of reacting in public sector organisation. Such regulations are becoming more common in public administration, especially in self-government units. However, to apply appropriate standards, several conditions must be formed and fulfilled. Thus, the aim of the article is to analyse the code of ethics used in the City Hall of Płock.

Źródło:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2017, 1(25); 367-387
1644-888X

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 71.

Tytuł:

O potrzebie zmian w ustawie o kontroli w administracji rządowej – uwagi de lege ferenda
On the Need for Changes in the Act on Auditing in the Government Administration – De Lege Ferenda Proposals

Autorzy:

Nowikowska, Monika
Cieślak, Janusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416796.pdf

Data publikacji:

2015-08

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Opis:

The intention of the article is to start a discussion aimed at defining a set of necessary changes in the regulations of the Act on auditing, as well as at explaining interpretation doubts, and to indicate solutions that will improve audit proceedings. If works on the amendments to the act started, it would be expected, in the first place, to remove mistakes and obvious errors, as well as to close the gaps in its regulations. The article attempts to list the above needs. For the sake of clarity of the text, the articles of the Act are discussed in the order in which they are structured in the Act.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2015, 60, 4 (363); 183-189
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 72.

Tytuł:

Problemy dokumentowania złóż w świetle zmian kompetencyjnych i instytucjonalnych
Issues concerning documentation of mineral deposits in the light of competence and institutional changes

Autorzy:

Stefanowicz, J. A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/171486.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Poltegor-Instytut Instytut Górnictwa Odkrywkowego

Tematy:

dokumentacja geologiczna
informacja geologiczna
działy administracji
KPZK 2030
WPZP
geological documentation
geological information
Government Administration Departments
VSDP

Opis:

Artykuł ma na celu przedstawienie całego szeregu istotnych zmian w wielu ustawach, które poczynając od 2011 r. istotnie zmieniły warunki, zakres i przedmiot rozpoznawania i dokumentowania prac geologicznych, przy uwzględnieniu równolegle dokonanych zmian kompetencyjnych i instytucjonalnych w szczególności na przełomie lat 2015/2016. Już zmiany w regulacjach dotyczących planowania przestrzennego i rozwoju, wprowadzenie podstaw prawnych dla stanowienia obszarów funkcjonalnych, planowania wydobycia kopalin, ustanawiania złóż strategicznych oraz ich wprowadzania do KPZK i Wojewódzkich Planów Zagospodarowania Przestrzennego, spowodowały istotne zmiany kompetencyjne i w uwarunkowaniach dla eksploracji i eksploatacji. Równolegle nowa ustawa Prawo geologiczne i górnicze z 2011r., ze zmianami z 2014 r., przyniosła istotne zmiany co do zakresu i znaczenia dokumentowania prac geologicznych, informacji geologicznej oraz bieżącego informowania i przekazywania danych z prac geologicznych. W artykule przedstawione zostały zmiany od strony merytorycznej jak i formalnej ze wskazaniem jednocześnie na niejasności i błędy regulacji, a także niespójność wynikającą z niewłaściwego ustalenia kompetencji i właściwości w ramach działów administracji rządowej. W szczególności wskazano na istotne uwarunkowania wynikające z nowego modelu trójstopniowego planowania przestrzennego, w którym mają być uwzględniane obszary funkcjonalne dla złóż lub prognostyczne występowania złóż strategicznych, jak również nowe reguły ujawnień w studium i w planach zagospodarowania przestrzennego złóż kopalin. Ponadto w referacie przedstawiono uwagi krytyczne do najnowszych, często niespójnych i niedostosowanych systemowo, zmian ustawowych regulacji wykonawczych dla sporządzania dokumentacji geologicznych oraz przekazywania danych geologicznych i próbek.
This paper aims to present a whole range of significant amendments made in many directives, which commencing with the year 2011, significantly changed the conditions, scope and subject of evaluation and documentation of geological work, including competentional and institutional changes made simultaneously, particulary on the turn of 2015 and 2016. Changes already made in regulations regarding spatial planning and development, introduction of legal basis for establishing functional areas, planning of mineral extractions, establishing strategic mineral deposits and implementing them to KPZK and Voivodship Spatial Development Plans, resulted in significant competentional changes and conditions for exploration and explatation. Concurently, new Geological and Mining Law (2011 with amendments from 2014) brought significant changes to the scope and importance of documenting geological work, geological information, current information and remit data from geological work. This paper deals with both material and formal aspects of above-mentioned changes indicating inconsistencies and errors in regulations as well as incoherence resulting from inappropriate establishing of competence and characteristics within Government Administration Departments. In particular this paper points substantial circumstances resulting from new three-step spatial development plan, in which functional areas for deposits or forecasting (prognostic) occurance of strategic deposits as also new rules of disclosing in study and in spatial planning of miming deposits shall be taken into consideration. Furthermore, paper presents reservations concerning the newest and frequently incoherent and systematically inadequate statutory changes of executive regulations for preparation of geological documentation and remitting geological data and samples.

Źródło:

Górnictwo Odkrywkowe; 2016, 57, 2; 35-46
0043-2075

Pojawia się w:

Górnictwo Odkrywkowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 73.

Tytuł:

System zarządzania jakością determinantą zmian kultury organizacyjnej urzędu administracji samorządowej
Quality Management System as Tool Shaping Organizational Culture in Self-Government Administration Institutions
Система управления качеством – детерминанта изменения организационной культуры муниципального учреждения

Autorzy:

Szymańska, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1196010.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

организационная культура
качество
система управления качеством
учреждение публичной администрации
организационная культура учреждения публичной администрации
the organizational culture
qualities
quality management system
public administration institution
the organizational culture of public administration
kultura organizacyjna
jakość
system zarządzania jakością
urząd administracji publicznej
kultura organizacyjna urzędu administracji publiczne

Opis:

W prezentowanym artykule uwidacznia się zależność zachodzącą między systemem zarządzania jakością, który jest wdrażany do urzędów administracji publicznej a ich kulturą organizacyjną. Świadomość tych powiązań wydaje się szalenie istotna, gdyż jej efektem jest nowa jakość usług świadczonych przez urząd. Celem artykułu jest przedstawienie głównych kierunków zmian kultury organizacyjnej urzędu po wprowadzeniu systemu zarządzania jakością. Realizacja celu pozwala stwierdzić, że podstawą wszelkich zmian w urzędach, które prowadzą do doskonalenia jakości jest kultura organizacyjna.
The organizational culture of public administration should be transformed towards the culture of high qualities. Quality, which is the response to the needs of the environment and which is motivated by people’s needs, constitutes a change of behaviour, the style of functioning and technology. The aim of this paper is to answer the question if TQM is as a tool shaping the organizational culture in self-government administration institutions.
В настоящей статье четко видна взаимозависимомть между системой управления качеством, которая внедряется в муниципальных учреждениях и их организационной культурой. Осознание этих взяимосвязей кажется особо важным, так как его эффектом является новое качество услуг, оказываемых учреждением. Цель статьи – представление основных направлений изменений в организационной культуре учреждения после введения системы управления качеством. Реализация цели позволяет констатировать, что основой всяких происходящих в учреждениях изменений, ведущих к усовершенствованию качества, является организационная культура.

Źródło:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2012, 26, 4; 105-120
1734-087X

Pojawia się w:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 74.

Tytuł:

An assessment of the functioning of the municipal offices of Świętokrzyskie province
Ocena funkcjonowania urzędów gmin miejskich w województwie świętokrzyskim

Autorzy:

Kusto, Barbara

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/582801.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

local government administration
institutional analysis
institutional efficiency
commune
municipal office
administracja samorządowa
analiza instytucjonalna
sprawność instytucjonalna
urząd gminy

Opis:

In this study, the issue of the efficiency of functioning of local government institutions was taken up. The efficient operation of a local government administration office has a significant impact on the development of the local community and satisfying the needs of its residents. The aim of this article is to measure and assess the potential institutional efficiency of municipal offices in the Świętokrzyskie province [voivodeship]. The article uses the institutional analysis method. The research results indicate that the municipalities of the Świętokrzyskie province are characterized by low institutional efficiency, especially in such areas as the provision of public services and the management of human resources. The most favorable situation occurred in the areas of strategic and financial management as well as in social participation and the stimulation of social development.
W niniejszym opracowaniu podjęta została problematyka sprawności działania instytucji samorządowych. Sprawne działanie urzędu administracji samorządowej wywiera istotny wpływ na rozwój wspólnoty lokalnej oraz zaspokojenie potrzeb jej mieszkańców. Celem artykułu są pomiar i ocena potencjalnej sprawności instytucjonalnej urzędów gmin miejskich województwa świętokrzyskiego. W artykule wykorzystano metodę analizy instytucjonalnej. Wyniki badań wskazują, że gminy miejskie województwa świętokrzyskiego charakteryzuje niska sprawność instytucjonalna, szczególnie w takich obszarach, jak świadczenie usług publicznych oraz zarządzanie personelem. Najkorzystniejsza sytuacja była w obszarach: zarządzanie strategiczne i finansowe oraz partycypacja społeczna i stymulowanie rozwoju społecznego.

Źródło:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 5; 152-162
1899-3192

Pojawia się w:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 75.

Tytuł:

Prepared for the SARS-CoV-2 Coronavirus? In Search of the Determinants of the Reaction to the First Wave of the COVID-19 Pandemic – the Case of Warsaw and Stockholm
Przygotowane na koronawirusa SARS-CoV-2? W poszukiwaniu uwarunkowań reakcji na pierwszą falę pandemii COVID-19 – przypadek Warszawy i Sztokholmu

Autorzy:

Glinka, Kamil

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/32304284.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

municipal self-government administration
COVID-19 pandemic
Warsaw
Stockholm
miejska administracja samorządowa
pandemia COVID-19
Warszawa
Sztokholm

Opis:

The article deals with the activity of municipal self-government administration during the COVID-19 pandemic. The aim of the article is to answer the question about the factors determining the reaction to the so-called first wave of the COVID-19 pandemic which was experienced by the municipal self-government administration of the two European cities: Warsaw (“hard” reaction) and Stockholm (“soft” reaction). Due to the hypothesis that the predictive and responsive potential of the municipal self-government administration of Warsaw and Stockholm differentiates their reaction to the so-called first wave of the COVID-19 pandemic, it was decided to use several research methods: comparative analysis, analysis of legal acts, analysis of statistical data and elements of system analysis. The conducted research proves that it is difficult to indicate the relationship between the predictive and responsive potential of the municipal self-government administration of Warsaw and Stockholm and its reaction to the so-called first wave of the COVID-19 pandemic. The sources of the difference in this reaction should therefore be sought in other factors.
Artykuł porusza problematykę aktywności miejskiej administracji samorządowej w okresie pandemii COVID-19. Celem artykułu jest udzielenie odpowiedzi na pytanie o czynniki determinujące reakcję na tzw. pierwszą falę pandemii COVID-19, jaka była udziałem administracji samorządowej dwóch europejskich miast: Warszawy (reakcja „twarda”) oraz Sztokholmu (reakcja „miękka”). W związku z hipotezą, że predyktywny i responsywny potencjał miejskiej administracji samorządowej Warszawy i Sztokholmu różnicuje ich reakcję na tzw. pierwszą falę pandemii COVID-19, zdecydowano o wykorzystaniu kilku metod badawczych: analizy porównawczej, analizy aktów prawnych, analizy danych statystycznych oraz elementów analizy systemowej. Przeprowadzone badanie udowadnia, że trudno wskazać na zależność pomiędzy potencjałem predyktywnym i responsywnym miejskiej administracji samorządowej Warszawy i Sztokholmu a jej reakcją na tzw. pierwszą falę pandemii COVID-19. Źródeł odmienności owej reakcji należy zatem poszukiwać w innych czynnikach.

Źródło:

Przegląd Politologiczny; 2022, 4; 57-70
1426-8876

Pojawia się w:

Przegląd Politologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 76.

Tytuł:

Akty prawa miejscowego w ramach konstytucyjnego systemu źródeł prawa powszechnie obowiązującego

Autorzy:

Sikora, Kamil

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/609291.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

local law acts
local government
local law
local government administration
akty prawa miejscowego
samorząd terytorialny
prawo miejscowe
terenowa administracja rządowa

Opis:

Among the constitutional sources of the law of the commonly binding law, the legislature has also included acts of local law. They fall within the scope of the executive regulations for categories of sub-statutory acts and can only be issued on the basis of and within the limits of the statutory mandate, but without explicit “executive” character in relation to statutory regulations, as is the case with implementing regulations. The specificity of local acts is expressed in the fact that they are acts of lawmaking of a universally binding nature, but they are issued by public administration bodies rather than by legislative bodies. Their establishment is an expression of the so-called decentralization of lawmaking. The legislator authorizes local government bodies to act as local authorities, as well as the voivodeship and local government bodies of the non-self-government.
Pośród konstytucyjnych źródeł prawa powszechnie obowiązującego ustawodawca umieścił również akty prawa miejscowego. Należą one wraz z rozporządzeniami wykonawczymi do kategorii aktów podustawowych, a wydawane mogą być jedynie na podstawie i w granicach ustawowego upoważnienia, lecz bez wyraźnego „wykonawczego” charakteru w stosunku do regulacji ustawowych, jak to ma miejsce w odniesieniu do rozporządzeń wykonawczych. Specyfika aktów prawa miejscowego wyraża się w tym, że będąc aktami stanowienia prawa o charakterze powszechnie obowiązującym, są one wydawane przez organy administracji publicznej, a nie organy ustawodawcze. Ich stanowienie jest wyrazem tzw. decentralizacji prawotwórczej. Ustawodawca uprawnia do stanowienia aktów prawa miejscowego organy samorządu terytorialnego, a także wojewodę oraz terenowe organy rządowej administracji niezespolonej.

Źródło:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius); 2017, 64, 1
0458-4317

Pojawia się w:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius)

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 77.

Tytuł:

Using internal audit in designing self-government development policy

Autorzy:

Romaniuk, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/639796.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

management, public management, local government, public administration, internal audit

Opis:

The current law, which regulates the functioning of local government designate their powers and tasks that aim to achieve the objectives. Such activities tend to be heavily supported institution of management control. In addition, the modern tool for the management of the local government in the effective management of all processes in the body - is the internal audit unit. Definition, based on article 272 (act on public finance) internal audit is an independent and objective activity, the aim of which is to support the Minister in charge of the department or manager in the implementation of goals and objectives through a systematic evaluation of management control and advisory activities. The article brought closer the possibility of creating the regional government's development policy, which is and can be to support the internal audit activity.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne; 2013, 4(24)
2084-3968

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 78.

Tytuł:

Rola władz centralnych państwa, organów terenowej administracji rządowej oraz władz samorządowych w przywracaniu ładu przestrzennego w Polsce
Role of central state authorities, local government administration and local authorities in restoring spatial orderliness in Poland

Autorzy:

Stanek, L.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/60514.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Stowarzyszenie Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich PAN

Tematy:

Polska
planowanie przestrzenne
zagospodarowanie przestrzenne
lad przestrzenny
nieruchomosci rolne
wartosc rynkowa
wywlaszczenia
miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego
rozwoj zrownowazony
zadania publiczne
administracja panstwowa
administracja terenowa
wojewodztwa
gminy
wladze samorzadowe

Opis:

Analiza hierarchii systemu planowania i zagospodarowania przestrzennego wskazuje, że jej niespójność to jedna z przyczyn naruszenia zasad zrównoważonego rozwoju oraz deprecjacji walorów krajobrazowych w Polsce. Brak rzetelnego zbilansowania potrzeb obszarowych, zwłaszcza w oparciu o prognozy demograficzne, stymuluje rabunkową gospodarkę terenami, szczególnie w studiach uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz w planach miejscowych gmin. Artykuł przedstawia ich odzwierciedlenie w przykładach zbędnego rozproszenia zabudowy, nadmiernej podaży gruntów i wzroście kosztów infrastruktury, rzutujących na spekulacyjne kształtowanie się ekonomicznej wartości nieruchomości.
Analysis of the hierarchy system of planning and spatial development indicates that its inconsistency is one of the reasons for breach of the principles of sustainable development and the depreciation of landscape values in Poland. Lack of fair balancing area’s needs, especially based on demographic projections, stimulates inadequate management of land, especially in studies of conditions and directions of spatial development and in use plans. This article presents examples of an unnecessarily scattered development, an oversupply of land and infrastructure costs increase, influencing the development of the speculative real estate valuations.

Źródło:

Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich; 2013, 2/III
1732-5587

Pojawia się w:

Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 79.

Tytuł:

The use of eco-development programs for the assessment of environmental changes and the effectiveness of pro-ecological actions of local government administration at municipal level
Wykorzystanie programów ekorozwoju do oceny zmian środowiskowych oraz efektywności działań proekologicznych gminnej administracji samorządowej

Autorzy:

Lewandowski, Piotr
Zydlik, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/435184.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Opolski

Tematy:

sustainable development
municipal local government administration
pro-ecological investments
ecological education
rozwój zrównoważony
gminna administracja samorządowa
inwestycje proekologiczne
edukacja ekologiczna

Opis:

An analysis of environmental protection in 30 selected municipalities of the Greater Poland Province was performed. Municipal eco-development programmes developed in the years 1998-2013 were used for this purpose. Their analysis made it possible to conclude that the conditions of the environment have improved significantly in the area under analysis. The quality of air and surface waters has been improving, the length of the sewerage networks has been growing and the number of modernized or newly commissioned municipal sewage treatment plants. Among employees of local government administration the role and importance of ecological education has been growing significantly. It is still necessary to undertake greater efforts towards elimination of household coal-fired systems in municipalities and a rational municipal waste management policy. Among pro-ecological purposes to be achieved in eco-development programs, water and sewage management tasks, as well as preparation or updates of planning documents, including environmental inventories and valuation, are quite common.
Dokonano analizy zmian w zakresie ochrony środowiska naturalnego zachodzące na terenie trzydziestu wybranych gmin województwa wielkopolskiego. W tym celu wykorzystano opracowane w latach 1998-2013 gminne programy ekorozwoju. Ich analiza pozwoliła na stwierdzenie, iż na obszarze poddanym analizie występuje zauważalna poprawa stanu środowiska naturalnego. Polepsza się jakość powietrza atmosferycznego i wód powierzchniowych, zwiększa się długość sieci kanalizacyjnych oraz liczba modernizowanych lub nowo oddanych oczyszczalni ścieków komunalnych. Wśród pracowników administracji samorządowej wyraźnie wzrasta rola i znaczenie edukacji ekologicznej. Niezbędne jest natomiast, podjęcie większego wysiłku w kierunki likwidacji przydomowych palenisk w gminach oraz prowadzenie racjonalnej gospodarki odpadami komunalnymi. Wśród proekologicznych celów wskazanych do osiągnięcia w programach ekorozwoju często występują zadania z zakresu gospodarki wodno-ściekowej oraz przygotowania lub aktualizacji dokumentów planistycznych, w tym inwentaryzacji i waloryzacji przyrodniczych.

Źródło:

Economic and Environmental Studies; 2016, 16, 2(38); 303-317
1642-2597
2081-8319

Pojawia się w:

Economic and Environmental Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 80.

Tytuł:

Medialny wizerunek administracji rządowej. Analiza zagadnienia na podstawie wybranych artykułów prasowych opublikowanych w Gazecie Wyborczej i Rzeczpospolitej w pierwszym kwartale 2011 r.
Media Image of the Government Administration. Analysis of the Issue of Published Articles on the Base Chosen in "Gazeta Wyborcza" and "Rzeczpospolita" in the First Quarter of 2011

Autorzy:

Molenda, Artur

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/903813.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

wizerunek administracji publicznej
administracja rządowa
komunikacja medialna
polityka informacyjna
image of the civil service
government administration
media communication
information policy

Opis:

Artykuł prezentuje wyniki badań, których celem była analiza medialnego wizerunku polskiej administracji rządowej. Materiał badawczy stanowią artykuły prasowe opublikowane w Gazecie Wyborczej i Rzeczpospolitej w pierwszym kwartale 2011 r., które opisywały i komentowały bieżącą działalność rządowej części sektora publicznego. Rozważania autora koncentrują się na tym, w jaki sposób i w jakich okolicznościach wizerunek administracji publicznej jest potwierdzany, modyfikowany i kształtowany przez ogólnopolską prasę w procesach medialnej komunikacji z czytelnikami/obywatelami. W tym celu autor dokonał przeglądu prasowych enuncjacji dotyczących aktywności i funkcjonowania dwóch wybranych ministerstw oraz dwóch urzędów centralnych, wskazując na podstawowe tendencje w zakresie form medialnego wizerunku sektora publicznego. Artykuł stanowi zredagowany fragment pracy dyplomowej napisanej dla Małopolskiej Szkoły Administracji Publicznej (MSAP) w 2011 r. w ramach studiów podyplomowych na kierunku "Zarządzanie w administracji publicznej", w której autor naukowemu oglądowi poddał również obecność samorządu terytorialnego na medialnej mapie polskiej administracji publicznej, a także przeanalizował znaczenie wpływu historycznych, społecznych oraz kulturowych kontekstów i uwarunkowań na aktualny wizerunek polskiego sektora publicznego.
The article is presenting findings, of which analysis of the media image of the Polish government administration was a purpose. Published articles constitute the research material found in "Gazeta Wyborcza" and "Rzeczpospolita" in the first quarter of 2011 which contents described and commented the current activity of the government's part of the public sector. The author's deliberations are concentrating on in what way and what circumstances the image of the civil service is confirmed, modified and shaped through the prism of the all−Polish press in processes of the media communication with readers/citizens. For that purpose the author checked the press enunciations concerning the activity and functioning of two chosen ministries and of two central offices, pointing at essential tendencies in forms of the media image of the public sector. The article is the edited excerpt of the postgraduation work of management in the civil service written for MSAP in 2011, in which the author also subjected the presence of the local self−government at the media map of the polish public administration and also analysed meaning of the influence of historical, social and cultural contexts and conditioning on the current image of the Polish public sector.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2012, 4(22); 42-51
1898-3529
2658-1116

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 81.

Tytuł:

Metoda rozwoju instytucjonalnego jako narzędzie doskonalenia administracji publicznej na przykładzie strategii rozwoju samorządów terytorialnych
Institutional Development Method as a Tool of Improving the Activities of Public Administration. Case of Local Government Strategies

Autorzy:

Bober, Jarosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/903964.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

rozwój instytucjonalny
administracja samorządowa
doskonalenie zarządzania
zarządzanie strategiczne
strategia rozwoju
self-government administration
local government
strategic management
strategic planning
development strategies

Opis:

Głównym celem artykułu jest prezentacja metody rozwoju instytucjonalnego (metoda RI), mającej w swych założeniach służyć doskonaleniu działań administracji publicznej oraz przykładu jej zastosowania. Artykuł składa się z pięciu części. Pierwsza z nich prezentuje istotę metody rozwoju instytucjonalnego. Druga część zawiera wyniki ocen poziomu zarządzania w samorządach lokalnych przeprowadzone przy wykorzystaniu omawianej metod. Dwie kolejne części artykułu poświęcone są praktycznej weryfikacji metody: prezentują podejście do strategii przyjęte w metodzie RI oraz analizę zmian w zakresie zarządzania strategicznego w 11 samorządach lokalnych, które testowały opisywaną metodę. Artykuł zamykają konkluzje w zakresie oceny i wykorzystania rozwiązań proponowanych w metodzie rozwoju instytucjonalnego dla planowania strategicznego w samorządach.
The main aim of the article is to describe the institutional development method (ID method), which, in principle, serves to improve the activities of public administration, and an example of its practical application. The article consists of five parts. Part one outlines the fundamental nature of the institutional development method. Part two contains the results of evaluation of management quality in local authorities conducted using the method in question. The two subsequent parts of the article are devoted to the practical verification of the method, with the first presenting the approach to strategy adopted in the ID method, and the second one analysing the changes in the area of strategic management in 11 local authorities that have tested the method under discussion. The article closes with conclusions concerning the evaluation and application of solutions proposed by the ID method for strategic planning at local government level.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2008, 1(3); 125-141
1898-3529
2658-1116

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 82.

Tytuł:

Organizational preparation of central public administration bodies to manage the implementation of defense tasks. Part II, Organization of administrative offices of the supreme government administration bodies for the coordination of defense tasks
Przygotowanie organizacyjne naczelnych organów administracji publicznej do zarządzania realizacją zadań obronnych. Część II, Organizacja urzędów administracyjnych naczelnych organów administracji rządowej na rzecz koordynacji zadań w dziedzinie obronnej

Autorzy:

Kitler, Waldemar

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/30145242.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Tematy:

defense tasks
supreme government administration bodies
defense organization
administrative office
zadania obronne
naczelne organy administracji rządowej
organizacja obronna
urząd administracyjny

Opis:

The second part of the report on the research on the organizational preparation of administrative offices supporting the supreme government administration bodies in the implementation of defense tasks is devoted to the characteristics and assessment of the organization of organizational units of administrative offices supporting the Council of Ministers, the prime minister, and the ministers managing government administration departments. The extensive nature of tasks in this matter and, consequently, the responsibility for their implementation resting on the Council of Ministers, the prime minister and ministers, is the basis for assessing the current state of organization of the administrative governments serving these bodies. Already in the Constitution and in ordinary acts, the role of the Council of Ministers and the prime minister were appreciated, with less attention being paid to ministers and heads of government administration departments. After 2010, the legal conditions for ensuring a uniform organizational and substantively competent structure of administrative offices in terms of defense, and more broadly also national security, were even worse. Only after 2016, and especially starting from 2019, hopeful organizational changes took place in this matter. And all this in view of the apparent lack of appropriate regulations in the field of defense law. The research leads to the conclusion that a holistic approach to national security issues, including national defense, is necessary to recognize the criteria of necessary legal and organizational changes to achieve planning, organizational, coordination, and control capabilities of the supreme government administration bodies in the field of defense.
Część drugą sprawozdania z badań dotyczących przygotowania organizacyjnego urzędów administracyjnych, obsługujących naczelne organy administracji rządowej w realizacji zadań obronnych, poświęcono charakterystyce i ocenie organizacji komórek organizacyjnych urzędów administracyjnych obsługujących Radę Ministrów, Prezesa Rady Ministrów i ministrów kierujących działami administracji rządowej. Rozległy charakter zadań w tej materii, a w konsekwencji odpowiedzialność za ich realizację spoczywająca na Radzie Ministrów, premierze i ministrach stanowi podstawę oceny obecnego stanu zorganizowania obsługujących te organy rzędów administracyjnych. Już w konstytucji, ale i w ustawach zwykłych doceniono rolę Rady Ministrów i premiera, mniejszą uwagę przypisując ministrom kierownikom działów administracji rządowej. Jeszcze gorzej ukształtowane zostały po 2010 roku warunki prawne zapewnienia jednolitej organizacyjnie i kompetentnej merytorycznie struktury urzędów administracyjnych pod kątem obronnym, a szerzej także bezpieczeństwa narodowego. Dopiero po roku 2016, a szczególnie począwszy od 2019 zaszły rodzące nadzieję zmiany organizacyjne w tej materii. I to wszystko wobec zauważalnego braku stosownych regulacji w zakresie prawa obronnego. Badania prowadzą do wniosku, iż konieczne jest holistyczne podejście do zagadnień bezpieczeństwa narodowego, w tym obronności państwa, by dostrzec kryteria koniecznych zmian natury prawno-organizacyjnej, dla osiągnięcia zdolności planistycznych, organizacyjnych, koordynacyjnych i kontrolnych naczelnych organów administracji rządowej w dziedzinie obronnej.

Źródło:

Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2020, 52, 4(198); 780-800
2544-7122
2545-0719

Pojawia się w:

Scientific Journal of the Military University of Land Forces

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 83.

Tytuł:

Podstawy prawne i koncepcja przygotowania organu administracji rządowej do skutecznego realizowania zadań obronnych – wybrane problemy
Legal Basis and the Proposal How to Prepare the Government Administration Bodies to Fulfill the Defensive Tasks - Some Selected Problems

Autorzy:

Kęsoń, T.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/136751.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Szkoła Główna Służby Pożarniczej

Tematy:

bezpieczeństwo narodowe
zadania obronne
planowanie obronne
gotowość obronna państwa
zarządzanie kryzysowe
national security
defense tasks
defense planning
state defense readiness
crisis management

Opis:

Celem niniejszego artykułu jest pokazanie istoty dwóch zasadniczych elementów, jakże ważnych w procesie przeciwdziałania zagrożeniom bezpieczeństwa państwa: podstawowych aktów prawnych odnoszących się do funkcjonowania państwa w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w stanie wojny oraz zawartych w nich zadań w zakresie powszechnego obowiązku obrony, a także koncepcji przygotowania urzędu administracji rządowej, do realizacji tych zadań. Do realizacji zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony zobowiązani są nie tylko ministrowie i kierownicy urzędów centralnych, ale także organy władzy rządowej oraz samorządowej na wszystkich szczeblach podziału administracyjnego państwa. Jednocześnie wychodząc z założenia obowiązku zapewnienia przez państwo zintegrowanego bezpieczeństwa narodowego, bez podziału na wewnętrzne i zewnętrzne bezpieczeństwo, wskazano i omówiono mechanizm systemu stałych dyżurów wykorzystywany w procesie podnoszenia gotowości obronnej państwa, który włączony został do postanowień ustawy o zarządzaniu kryzysowym z 2007 r. Wskazano dokumenty strategiczne oraz dokumenty opracowywane w ramach planowania obronnego w państwie, a także omówiono wariant koncepcji realizacji zadań obronnych.
The aim of the article is to present the essence of two extremely important elements while counteracting the state security threats. The first element considers the basic legal acts related to state functioning both in case of external threat for the state security and in case of war. The second element considers the basic legal acts relating to the tasks of national defense service and the concept of preparing the governmental administration to carry out those tasks. Despite the ministers and the heads of central state offices, also the bodies of governmental and self – governmental authorities on all levels of state administration structure are responsible for completion of the tasks of national defense service. At the same time, assuming the state obligation for integrated national safety, and without the division into external and internal security, the paper presents and discusses the mechanism of permanent duties increasing the state defense readiness. The system was included in the decision of Law from 2007 about the crisis management . Some strategic documents and the documents prepared for the state defense planning have been presented. The concept of the defense tasks completion has been discussed.

Źródło:

Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2014, 2, 50; 87-108
0239-5223

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 84.

Tytuł:

The role and tasks of employees in developing the risk management process in the context of crisis management in self-government administration institutions
Rola i zadania pracowników w kształtowaniu procesu zarządzania ryzykiem w kontekście zarządzania kryzysowego w jednostkach administracji samorządowej

Autorzy:

Wojtyto, D.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/952183.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie. Wydawnictwo Uczelniane

Tematy:

risk management process
risk management team
crisis management
self-government administration
personal competence
proces zarządzania ryzykiem
zarządzanie kryzysowe
administracja samorządowa
kompetencje osobowe

Opis:

The article discusses the structure and competence of the risk management teams in self-government administration institutions in terms of crisis management. The individual roles and responsibilities of employees responsible for the implementation, execution and control of the risk management process are indicated. The results of investigations carried out in selected self-government administration institutions, including municipalities, districts and provinces, on the preparation of the staff to carry out risk management tasks are discussed. Change directions and recommendations for structuring risk management teams have been proposed. These proposals constitute one of the elements of the overall risk management model in crisis management.
W artykule przedstawiono rozważania dotyczące struktury i kompetencji zespołów ds. zarządzania ryzykiem w jednostkach administracji samorządowej w aspekcie zarządzania kryzysowego. Wskazano poszczególne role i zadania pracowników odpowiedzialnych za wdrożenie, realizację i kontrolę procesu zarządzania ryzykiem. Omówiono wyniki badań przeprowadzonych w wybranych jednostkach administracji samorządowej, w tym: w gminach, powiatach i województwach, dotyczących przygotowania kadry pracowniczej do realizacji zadań z zakresu zarządzania ryzykiem. Zaproponowano kierunki zmian i rekomendacje w zakresie tworzenia struktur zespołów ds. zarządzania ryzykiem. Propozycje te stanowią jeden z elementów ogólnego modelu zarządzania ryzykiem w zarządzaniu kryzysowym.

Źródło:

Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa; 2018, T. 6; 661-673
2300-5343

Pojawia się w:

Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 85.

Tytuł:

Administracyjnoprawne formy ochrony zabytków właściwe dla organów administracji rządowej. Zarys
Administrative and legal forms of protection of monuments used by the state administration. Outline

Autorzy:

Sikora, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1590922.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Tematy:

forms of the protection of monuments
government administration
law of the protection of monuments
administracja rządowa
formy ochrony zabytków
prawo ochrony zabytków

Opis:

Ochrona zabytków jest jednym z zadań administracji publicznej, realizowanym przez organy rządowe i samorządowe. Ustawa o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami określa formy ochrony zabytków właściwe administracji państwowej oraz samorządom. Artykuł stanowi wprowadzenie do szerszej wykładni przepisów prawnych regulujących formy ochrony zabytków pozostających w kompetencji organów państwowych, którymi są wpis do rejestru zabytków, wpis na Listę Skarbów Dziedzictwa oraz uznanie za pomnik historii.
Protection of monuments is one of tasks of the civil service, fulfilled by government administration and self-government. The Act on the Protection of Monuments and the Guardianship of Monuments is defining forms of the protection of monuments typical of the government administration and self-government. The article constitutes entering provisions of law regulating forms of protection like the register of monuments, list of national treasures and regarding as the monument history.

Źródło:

Studia Administracyjne; 2016, 8; 99-108
2080-5209
2353-284X

Pojawia się w:

Studia Administracyjne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 86.

Tytuł:

Współdziałanie agencji ds. Inwestycji obronnych z administracją rządową na rzecz rozwoju inwestycji na terytorium Rzeczypospolitej Polski
Cooperation between the defence investment agency and government administration for development of the defence investments on the territory of the Republic of Poland

Autorzy:

Wójtowicz, Bogdan
Nalepa, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/121390.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Towarzystwo Wiedzy Obronnej

Tematy:

Administracja Rządowa
Agencja ds. Inwestycji Obronnych
AIO
współdziałanie
nauka o bezpieczeństwie
koncepcja
inwestycje obronne
Government Administration
Defence Investment Agency
DIA
cooperation
security science
concept
defence investments

Opis:

W artykule przedstawiono wybrane problemy dotyczące wypracowania nowej koncepcji współdziałania Agencji ds. Inwestycji Obronnych z administracją rządową na rzecz rozwoju inwestycji obronnych na terytorium kraju. Zagadnienia te zostały poruszone w aspekcie ewentualnego powstania nowej Agencji ds. Inwestycji Obronnych. Zaproponowano formułę współdziałania w szerokim zakresie oraz zwrócono uwagę na potrzebę stworzenia odpowiedniego poziomu tej kooperacji opartego na nauce o bezpieczeństwie.
In this article we presented a few issues concerning a new concept of cooperation between the Defence Investment Agency and Government Administration for development of defence investments on the territory of the Republic of Poland. Moreover we reminded that we should consider these aspects in a new idea of establishment of a new Defence Investment Agency (DIA). Authors proposed a new option of cooperation. They pay attention for establishment of suitable level of cooperation with aspects of security science.

Źródło:

Wiedza Obronna; 2014, 1; 62-72
0209-0031
2658-0829

Pojawia się w:

Wiedza Obronna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 87.

Tytuł:

Organizational preparation of central public administration bodies to manage the implementation of defense tasks. Pt. 3, Concept of tasks and organization of the organisational units of administrative offices of chief bodies of government administration for the management of the implementation of defence tasks
Concept of tasks and organization of the organisational units of administrative offices of chief bodies of government administration for the management of the implementation of defence tasks
Przygotowanie organizacyjne naczelnych organów adnimistracji publicznej do zarządzania realizacją zadań obronnych.

Autorzy:

Kitler, Waldemar (1957- )

Powiązania:

Scientific Journal of the Military University of Land Forces 2021, nr 4, s. 664-679

Data publikacji:

2021

Tematy:

Administracja rządowa
Bezpieczeństwo militarne państwa
Zarządzanie kryzysowe
System obronny państwa
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma naukowego
Artykuł z czasopisma wojskowego

Opis:

W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących przygotowania organizacyjnego naczelnych organów administracji rządowej. W szczególności omówiono koncepcję zadań i organizację komórek organizacyjnych urzędów administracyjnych. Jest to trzecia część sprawozdania, koncentrująca się na charakterystyce i ocenie komórek organizacyjnych urzędów administracyjnych obsługujących Radę Ministrów, Prezesa Rady Ministrów i ministrów kierujących działami administracji rządowej. Autor wskazuje, że obecnie pilnych zmian wymaga dostosowanie komórek organizacyjnych Kancelarii Prezesa Rady Ministrów oraz Rządowego Centrum Bezpieczeństwa (RCB). Konieczne jest wprowadzenie zmian w ministerstwach w celu wdrożenia ujednoliconego modelu komórki organizacyjnej ds. bezpieczeństwa narodowego. W ministerstwach tego wymagających powinny funkcjonować odrębne, specyficzne dla tych resortów departamenty.
Bibliografia, netografia na stronach 677-678.

Dostawca treści:

Bibliografia CBW

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 88.

Tytuł:

Building new institutional capacity of Polish cities
Budowanie nowej zdolności instytucjonalnej polskich miast

Autorzy:

Miszczak, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/434774.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

institutional capacity
urban space
local government administration
participation
social and creative capital
zdolność instytucjonalna
przestrzeń miejska
administracja samorządowa
partycypacja
kapitał społeczny i kreatywny

Opis:

The article presents selected issues related to building the institutional capacity of Polish cities in light of contemporary challenges in the field of urban renewal and improving the quality of urban space based on attracting human, social and creative capital. The research purpose is the identification and characterization of the main features and problems of the functioning of the urban institutional system in Polish realities, in which the integrated territorial approach, participation and effective implementation of learning processes should constitute the essential elements of the innovative institutional potential of urbanized units. One of the important research findings presented in the article is the statement that strengthening the institutional capacity of Polish cities by building different organizational forms, characterized by decentralization, multifaceted management, networking, innovation, creativity and an eco-friendly approach, sets the framework for a new urbanity.
W artykule przedstawiono wybrane zagadnienia dotyczące budowania zdolności instytucjonalnej polskich miast w świetle współczesnych wyzwań w zakresie odnowy miast oraz poprawy jakości przestrzeni miejskiej opartej na atrakcyjnym kapitale ludzkim, społecznym i kreatywnym. Celem badawczym jest identyfikacja i charakterystyka głównych cech i problemów funkcjonowania miejskiego systemu instytucjonalnego w polskich realiach, w którym zintegrowane podejście terytorialne, partycypacja oraz skuteczna implementacja procesów uczenia się stanowić powinny zasadnicze elementy innowacyjnego potencjału instytucjonalnego jednostek zurbanizowanych. Jednym z istotnych wniosków badawczych zaprezentowanych w artykule jest stwierdzenie, iż wzmocnienie zdolności in stytucjonalnej polskich miast poprzez budowanie odmiennych form organizacyjnych, charakteryzujących się decentralizacją, wielopłaszczyznowym zarządzaniem, usieciowieniem, innowacyjnością, kreatywnością i podejściem eco-friendly, wyznacza ramy nowej miejskości.

Źródło:

Biblioteka Regionalisty; 2019, 19; 130-145
2081-4461

Pojawia się w:

Biblioteka Regionalisty

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 89.

Tytuł:

Organizational preparation of central public administration bodies to manage the implementation of defense tasks. Part I, Characteristics of defense tasks carried out by the supreme government administration bodies, selected issues
Przygotowanie organizacyjne naczelnych organów administracji publicznej do zarządzania realizacją zadań obronnych. Część I, Charakterystyka zadań obronnych realizowanych przez naczelne organy administracji rządowej, wybrane zagadnienia

Autorzy:

Kitler, Waldemar

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/30145281.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki

Tematy:

defense tasks
supreme government administration bodies
defense preparations
preparatory tasks
operational task
zadania obronne
naczelne organy administracji rządowej
przygotowania obronne
zadania przygotowawcze
zadania operacyjne

Opis:

This article constitutes the first part of the research report on the organizational preparation of the supreme bodies of government administration, specifically the administrative offices serving them for the management of defense tasks. This part is devoted to the characteristics of the concept and scope of defense tasks, their objective and subjective approaches in the context of the Polish law in force, the content of strategic documents, and planning practice. The awareness of the enormity of tasks in the matter in question and the responsibility for their implementation that rests on the Council of Ministers, Prime Minister, and ministers in charge of the leading departments of government administration will provide the basis for the assessment of the current state of the organization. The evaluation will be performed in terms of the liability of the government administration for defense issues at the central administration level to determine the causes and necessary corrective actions and even construction ones in the absence of appropriate solutions. The scope of defense tasks is extensive and concerns, among others, strengthening the defense of the state, preparing the population and public property for the wartime, and opposing external threats to the state, armed aggression, and fulfillment of allied obligations. Thus, the legislator of the constitutional system and the ordinary legislator entrusted tasks to all authorities and government administration bodies and other state bodies and institutions, local government bodies, entrepreneurs, and other organizational units, social organizations, as well as citizens of the Polish state. These tasks have been specified in executive acts to the Acts and cover critical areas of state activity and almost all government administration departments and areas of activity of local governments. The supreme bodies of government administration play a key role in this respect. The Council of Ministers, headed by the Prime Minister, has the constitutional role of combining the complex defense activities on a national scale in unity. In contrast, ministers – heads of government administration departments should implement the defense policy in the administration departments entrusted to them.
Niniejszy artykuł stanowi pierwszą część sprawozdania z badań dotyczących przygotowania organizacyjnego naczelnych organów administracji rządowej, a ściślej obsługujących je urzędów administracyjnych do zarządzania realizacją zadań obronnych. Tę część poświęcono charakterystyce pojęcia i zakresu zadań obronnych, ich podmiotowemu i przedmiotowemu ujęciu w kontekście obowiązujących przepisów polskiego prawa, treści obowiązujących dokumentów strategicznych oraz praktyki planistycznej. Świadomość ogromu zadań w przedmiotowej materii i odpowiedzialności za ich realizację spoczywającej na Radzie Ministrów, premierze i ministrach kierujących wiodącymi działami administracji rządowej stanowić będzie podstawę oceny obecnego stanu organizacji pod kątem obronnym administracji rządowej na szczeblu naczelnym, ustalenia przyczyn i określenia koniecznych działań naprawczych, a często i konstrukcyjnych wobec braku należytych rozwiązań. Rozległy jest zakres zadań obronnych, dotyczących m.in. umacniania obronności państwa, przygotowania ludności i mienia narodowego na czas wojny oraz przeciwstawienia się zewnętrznym zagrożeniom państwa, napaści zbrojnej i wywiązywania się z zobowiązań sojuszniczych. Z tego też względu ustrojodawca i ustawodawca zwykły powierzył zadania wszystkim organom władzy i administracji rządowej oraz innym organom i instytucjom państwowym, organom samorządu terytorialnego, przedsiębiorcom i innym jednostkom organizacyjnym, organizacjom społecznym, a także obywatelom państwa polskiego. Zadania te skonkretyzowane zostały w aktach wykonawczych do ustaw i obejmują kluczowe dziedziny działalności państwa oraz niemal wszystkie działy administracji rządowej i obszary aktywności samorządu terytorialnego. Kluczową rolę w tym zakresie odgrywają naczelne organy administracji rządowej. Na Radzie Ministrów, z premierem na czele spoczywa konstytucyjna rola zgrywania w jednię czynu złożonego całej działalności obronnej w skali ogólnopaństwowej, ministrowie – kierownicy działów administracji rządowej zaś winni realizować politykę obronną w działach administracji, które zostały im powierzone.

Źródło:

Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2020, 52, 3(197); 526-545
2544-7122
2545-0719

Pojawia się w:

Scientific Journal of the Military University of Land Forces

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 90.

Tytuł:

Organizational preparation of central public administration bodies to manage the implementation of defense tasks. Part I, Characteristics of defense tasks carried out by the supreme government administration bodies, selected issues
Przygotowanie organizacyjne naczelnych organów administracji publicznej do zarządzania realizacją zadań obronnych.

Autorzy:

Kitler, Waldemar (1957- ).

Powiązania:

Scientific Journal of the Military University of Land Forces 2020, nr 3, s. 526-545

Data publikacji:

2020

Tematy:

Administracja rządowa
Bezpieczeństwo militarne państwa
Bezpieczeństwo narodowe
System obronny państwa
Przygotowania obronne państwa
Organizacja
Artykuł z czasopisma naukowego
Artykuł z czasopisma wojskowego
Artykuł problemowy

Opis:

W artykule przedstawiono wyniki z badań dotyczących przygotowania organizacyjnego naczelnych organów administracji rządowej. W szczególności omówiono działalność urzędów administracyjnych, które zajmują się realizacją zadań obronnych. Omówiono treść aktualnych dokumentów strategicznych i praktykę planistyczną. Scharakteryzowano wiodące w realizacji zadań obronnych organy administracji rządowej, Radę Ministrów i Prezesa Rady Ministrów, oceniono obecny stan organizacji i zarządzania, wskazano możliwe usprawnienia i rozwiązania problemów.
Bibliografia na stronach 542-543.

Dostawca treści:

Bibliografia CBW

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 91.

Tytuł:

Technologie informacyjno-komunikacyjne w procesach konsultacji społecznych
Information and communication technologies in public consultation processes

Autorzy:

Glenc, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/38878311.pdf

Data publikacji:

2024

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

administracja samorządowa
e-administracja
konsultacje społeczne
partycypacja obywatelska
technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
local government administration
e-government
public consultations
citizen participation
information and communication technologies (ICT)

Opis:

Idea partycypacji obywatelskiej, choć nienowa, wciąż jest silnie akcentowana we współczesnych koncepcjach zarządzania publicznego. Jednym z jej przejawów jest udział w konsultacjach społecznych, którym poświęcono szczególną uwagę w artykule. Konsultacje ewoluują wraz z postępem cyfryzacji administracji publicznej. W związku z tym wielu badaczy stara się uchwycić potencjał technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) w zakresie doskonalenia konsultacji społecznych i związanych z nimi procesów decyzyjnych w administracji publicznej. W artykule przedstawiono wyniki badań mających na celu identyfikację rozwiązań informatycznych, które mogą być stosowane w procesach konsultacji społecznych na etapie zgłoszenia inicjatywy ich przeprowadzenia i etapie ich realizacji. W badaniach wykorzystano metodę analizy źródeł wtórnych, którymi były uchwały określające zasady i tryb przeprowadzania konsultacji społecznych z mieszkańcami, przyjęte w gminach województwa śląskiego (140 uchwał). Zidentyfikowano 11 podmiotów (grup podmiotów), które w świetle uchwał mają prawo wystąpienia z inicjatywą przeprowadzenia konsultacji. Były to najczęściej organy wykonawcze, grupy mieszkańców i rady gmin. Tylko w przypadku jednej gminy w uchwale zapisano możliwość zgłoszenia takiej inicjatywy drogą elektroniczną. Najpowszechniejszymi metodami prowadzenia konsultacji w świetle analizowanych uchwał są: badania ankietowe, otwarte spotkania z mieszkańcami i zbieranie zapisanych uwag i opinii. 79% badanych jednostek zadeklarowało zastosowanie przynajmniej jednej metody prowadzenia konsultacji wiążącej się z zastosowaniem narzędzi informatycznych. W 11% jednostek w uchwale zadeklarowano wdrożenie gminnej platformy poświęconej konsultacjom społecznym. Tylko jedna jednostka wskazała w uchwale możliwość użycia specjalnej aplikacji mobilnej do tego celu.
The concept of citizen participation, although not new, continues to be prominently emphasized in contemporary public management theories. One manifestation of citizen participation is involvement in public consultations, which is the focus of this article. The consultation processes evolve alongside the advancing digitalization of public administration. Consequently, many researchers strive to capture the potential of information and communication technologies (ICT) in enhancing public consultation processes and the related decision-making processes in administration. The article presents the results of research aimed at identifying IT solutions that can be utilized in public consultation processes, at the stages of initiating a consultation and conducting the consultation itself. The research was conducted using secondary source analysis. The analyzed sources were resolutions outlining the principles and procedures for conducting public consultations with citizens, adopted in the municipalities of the Śląskie Voivodship, Poland (140 resolutions). Eleven entities (or groups of entities) were identified that, according to the resolutions, have the right to initiate consultations. Most commonly, this right is granted to executive bodies, groups of residents, and municipal councils. Only in one municipality's resolution was the possibility of submitting such an initiative electronically mentioned. The most frequently used methods of conducting consultations, as indicated by the analyzed resolutions, are: surveys, open meetings with residents, and collecting written comments and opinions. 79% of the surveyed units declared the use of at least one method involving IT tools for conducting consultations. 11% of the units declared in their resolutions the implementation of a municipal platform dedicated to public consultations. Only one unit declared the use of a special mobile application for public consultations.

Źródło:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2024, 105, 3; 41-50
1731-6758
1731-7428

Pojawia się w:

e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 92.

Tytuł:

Samorząd stanowy wsi w Polsce piastowskiej. Zadania i kompetencje
Local Government Estate Administration in Poland in the Times of the Piasts

Autorzy:

Waniewska, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1857180.pdf

Data publikacji:

2003

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

kolonizacja
osadnictwo
prawo niemieckie
samorząd
sąd wiejski (sołtys
ława)
ustrój feudalny
colonization
settlement
German law
self-government
village court (sołtys
the jury)
feudal system

Opis:

The local estate government in the countryside appeared in Poland at the turn of the 12th and 13th centuries, in the historical period when the disruption of the state unity caused the situation in which much more emphasis was put on the internal issues of the Polish society than on purely political affairs. There was a number of factors that contributed in the formation and the development of local countryside administration, among which the most important to be mentioned are regime, legal, economical, demographic, social, ideological and philosophical transformations. This institution was closely connected with the contemporaneous process of settlement based on a German law. The competences of the local countryside administration resulted from the colonization itself, the basis of which was a location act of a new local communal unit. One of the duties of the local administration was to provide the members of the local community with services whose main aim was to satisfy a basic need for security and protection, both according to the legal system as well as to the peasantry's interests. Local countryside administration, called upon by the volitional decision of the landowners and supervised by the state authorities, constituted a partial representation of the peasantry. Its activities were confined to few commissioned issues such as lower judiciary system and supervising the peasantry that were related to the peasantry's duties resulting from the feudal dependence.

Źródło:

Roczniki Nauk Społecznych; 2003, 31, 1; 193-211
0137-4176

Pojawia się w:

Roczniki Nauk Społecznych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 93.

Tytuł:

Wpływ działalności promocyjno-informacyjnej administracji państwowej i samorządowej na rozwój regionu na podstawie badań przeprowadzonych w gminie Orzysz
Impact of promotional and informational activities of state and local government administration on the development of the region on the basis of research carried out in the Orzysz commune

Autorzy:

Grott, Edward

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1818026.pdf

Data publikacji:

2008-12-31

Wydawca:

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Tematy:

turystyka
promocja regionu
Orzysz
tourism
promotion of the region

Źródło:

Studia Ecologiae et Bioethicae; 2008, 6, 1; 499-505
1733-1218

Pojawia się w:

Studia Ecologiae et Bioethicae

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 94.

Tytuł:

Jurysdykcyjna ranga samorządowych kolegiów odwoławczych
The scope of jurisdiction of self-governing appellate tribunals

Autorzy:

Zimmermann, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/693756.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

self-governing appellate tribunals
self-government
Constitution
decentralisation
territorial division
government administration
recruitment policy
values
samorządowe kolegium odwoławcze
samorząd terytorialny
Konstytucja
decentralizacja
jurysdykcja administracyjna
tok instancji
podział terytorialny
administracja rządowa
wartości
polityka kadrowa

Opis:

Although this paper has been written on the twenty-fifth anniversary of self-governing appellate tribunals, it is not meant to be a flattering birthday card. Its purpose is rather to identify the most characteristic features underlying self-governing appellate tribunals which, even if their role or functioning is sometimes disputable, nevertheless prove their high quality and merits. The paper starts with constitutional issues. Although there is no mention of tribunals in the current Constitution, a number of its provisions apply to them. As can be understood from them, appellate tribunals are, beyond doubt, decentralised and self-governing bodies. What is more, an analysis of the constitutional provision regarding challenges to all judicial decisions brings tolight, for the first time, the question of the ‘scope of jurisdiction’ of self-governing appellate tribunals which is the subject of this paper. The second part of the paper concerns the regime and organisation of appellate tribunals and it tackles, among other things, the delicate relationships between appellate tribunals and the government administration. The next point discussed in the paper concerns the axiological aspects of the functioning of appellate tribunals. The catalogue of values presented in this part constitutes the background underlying the existence and functioning of appellate tribunals. The last part touches upon the practical problems which appellate tribunals encounter. Concluding, it is stated that appellate tribunals constitute an important value which must be protected and respected. It is also strongly recommended that no drastic changes in their organisation or functioning be made. The extreme voices calling for the liquidation of appellate tribunals should be disallowed, in the same way as attempts to deprive appellate tribunals of their role by abolition of the right of an administrative appeal or their power to issue decisions.
Prezentowany artykuł został wprawdzie napisany z okazji 25-lecia samorządowych kolegiów odwoławczych, nie jest on jednak okolicznościową laurką. Zwraca on uwagę na te cechy samorządowych kolegiów odwoławczych, które mają charakter węzłowy, nieraz dyskusyjny, ale które świadczą o wysokiej wadze i klasie omawianej instytucji. Autor wychodzi od zagadnień konstytucyjnych, wskazując, że chociaż obowiązująca Konstytucja RP nie wspomina o kolegiach, to jednak szereg jej uregulowań ma wpływ na ich kształt. Rozwiewa on tu wątpliwości dotyczące tego, czy kolegia są rzeczywiście organami zdecentralizowanymi i czy są one organami samorządowymi, a także analizuje przepis Konstytucji o zaskarżalności wszelkich orzeczeń w toku instancji. Tu właśnie pojawia się po raz pierwszy tytułowa „ranga jurysdykcyjna” kolegiów. Druga część opracowania dotyczy ustroju i organizacji kolegiów i zawiera m.in. dyskusję z koncepcją zmniejszenia liczby kolegiów, a także omawia delikatne relacje między kolegiami a administracją rządową. Kolejny punkt dotyczy aksjologicznych aspektów funkcjonowania kolegiów, zwłaszcza aksjologii administracyjnego toku instancji i jurysdykcji administracyjnej. Przedstawiono tu katalog wartości, które stanowią tło istnienia i funkcjonowania kolegiów. Punkt ostatni zaś dotyka praktyki działania kolegiów i jej licznych problemów. Na zakończenie autor stwierdza, że kolegia są wielką wartością, którą należy chronić i szanować. Wyraża on stanowcze życzenie, żeby nie przeprowadzać drastycznych zmian w zakresie organizacji i funkcjonowania kolegiów. Nie można pozwolić nie tylko na rozwijanie skrajnych pomysłów likwidacji kolegiów, ale także na koncepcje pozbawienia ich należnej im roli przez likwidację lub „spłaszczenie” odwołania administracyjnego, wreszcie przez pozbawienie ich możliwości wydawania orzeczeń merytorycznych.

Źródło:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2015, 77, 3; 131-146
0035-9629
2543-9170

Pojawia się w:

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 95.

Tytuł:

Relacje między polityką i administracją w procesie tworzenia służby cywilnej w Polsce. Perspektywa nowego instytucjonalizmu
Relations between politics and administration in the process of creating civil service in Poland. The perspective of New Institutionalism

Autorzy:

Gadowska, Kaja

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/903984.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

administracja rządowa
służba cywilna
relacje między polityką i administracją
wyższe stanowiska w służbie cywilnej
polityka kadrowa
nowy instytucjonalizm
government administration
civil service
politico-administrative relations
senior civil servants
personnel policy
new institutionalism

Opis:

Służba cywilna stanowi ważny element systemu administracji rządowej i wywiera zasadniczy wpływ na sposób wykonywania zadań państwa. Utworzenie służby cywilnej w Polsce służyć miało temu, by zadania administracji publicznej wykonywane były w sposób profesjonalny, bezstronny i niezakłócony przez partykularne interesy polityczne. Celem niniejszego artykułu jest analiza przebiegu procesu tworzenia służby cywilnej w Polsce po 1989 r. i pokazanie, jak od początku transformacji, pod rządami kolejnych ugrupowań politycznych, kształtował się w praktyce podział na sferę polityczną i administracyjną oraz w jakim stopniu faktyczne relacje między polityką i administracją stanowiły odzwierciedlenie formalnych uregulowań zawartych w kolejnych ustawach o służbie cywilnej. Artykuł koncentruje się w szczególności na polityce kadrowej dotyczącej wyższych stanowisk, bowiem ich obsadzenie wiąże się z przejęciem kontroli nad procesami decyzyjnymi i polityką personalną w urzędach. W badaniach wykorzystano zróżnicowane, wzajemnie uzupełniające się metody o charakterze jakościowym i ilościowym. Wielowymiarowa analiza danych prowadzi do wniosku, że partie polityczne dążą do ograniczenia autonomii administracji rządowej. Legislacja w zakresie służby cywilnej podporządkowana była (i nadal jest) w znacznym stopniu doraźnym interesom politycznym, a nie długofalowemu interesowi państwa. Dzięki przyjęciu perspektywy neoinstytucjonalnej możliwe stało się, po pierwsze, wskazanie faktycznych powodów przyjmowania określonych rozwiązań prawnych, po drugie zaś – rzeczywistych wywoływanych przez nie skutków.
Civil service is an important element in the system of public administration and has a major impact on a state’s manner of functioning. The creation of civil service in Poland was intended to ensure that the public administration performed its duties in a professional and impartial manner, unhindered by special political interests. The aim of the paper is to analyze the process of creating civil service in Poland after 1989, and to show how, in practice, from the beginning of the transformation and under the governments of successive political groups, a division was formed between the political and administrative spheres, and to what degree the actual relations between politics and public administration ref lect the formal regulations contained in civil service acts. The paper concentrates in particular on personnel policy in regard to senior positions in civil service, because these appointments are connected with assuming control of decision making processes and human resource policy in administrative offices. In the research, various complementary qualitative and quantitative methods were used. Multidimensional analysis of the data leads to the conclusion that political parties in Poland strive to limit the autonomy of the government administration and to make it subordinate to their interests. The legislation in the area of civil service has been largely subjugated to the political interest of the moment, and not to the long-term interest of the state. The use of neo-institutional perspective helps to identify the reasons behind the adoption of specific legal measures and to show their actual effects.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2018, 1(43); 54-77
1898-3529
2658-1116

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne / Public Governance

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 96.

Tytuł:

Sprawozdanie z konferencji naukowej „Administracja rządowa w terenie – problemy, szanse i wyzwania”, Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu, Poznań, 14 kwietnia 2016 r.
Proceedings from a Scholarly Conference “Delegated government administration – problems, chances and challenges”, Faculty of Law and Administration Adam Mickiewicz University, Poznań, 14 April 2016

Autorzy:

Staniszewska, Lucyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/927001.pdf

Data publikacji:

2019-12-04

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Źródło:

Studia Prawa Publicznego; 2016, 3 (15); 227-231
2300-3936

Pojawia się w:

Studia Prawa Publicznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 97.

Tytuł:

Funkcje i zadania władzy wykonawczej szczebla centralnego w dziedzinie bezpieczeństwa narodowego

Autorzy:

Kitler, Waldemar

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/121336.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Towarzystwo Wiedzy Obronnej

Tematy:

Rzeczpospolita Polska
władza wykonawcza
szczebel centralny
bezpieczeństwo narodowe
prezydent
administracja rządowa
Rada Ministrów
minister
Prezes Rady Ministrów
Republic of Poland
executive power
central level
national security
president
government administration
Council of Ministers
Prime Minister

Źródło:

Wiedza Obronna; 2012, 1; 28-48
0209-0031
2658-0829

Pojawia się w:

Wiedza Obronna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 98.

Tytuł:

Udostępnienie przez organ administracji rządowej – w trybie ustawy o dostępie do informacji publicznej – korespondencji w sprawie interwencji poselskiej organowi gminy, którego dotyczy ta interwencja
Submitting by a government administration body – under the Act on Access to Public Information – correspondence regarding a Deputy’s intervention to a communal body being an addressee of the intervention

Autorzy:

Galińska-Rączy, Irena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2215762.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych

Tematy:

public administration
public information
Deputy’s intervention
Deputy
local government

Opis:

The purpose of the Act on Access to Public Information is to inform citizens about public matters, and not to obtain information from entities belonging to administration by other administrative authorities. A government administration body is not obliged to provide information to a local selfgovernment administration body, because, as an example, communal authorities canno be qualified as entities specified in the Act.

Źródło:

Zeszyty Prawnicze BAS; 2018, 3(59); 181-187
1896-9852
2082-064X

Pojawia się w:

Zeszyty Prawnicze BAS

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 99.

Tytuł:

Wpływ procedur i działań audytowych na sposób zarządzania w jednostkach samorządu terytorialnego

Autorzy:

Romaniuk, Paweł

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/639353.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

management, public administration, local government, internal audit

Opis:

The impact of procedures and audit activities on the management of local government units In today’s local government territorial function of specific rules and processes that serve to achieve specific objectives and results. But the very existence and functioning of the operating principles and processes does not guarantee the full success of the government, if they are not accompanied by appropriate mechanisms for internal audit. Internal audit is an activity independent, objective assurance and advisory, which aims to add value and improve the organization’s operations. It helps an organization accomplish its objectives by systematically and disciplined approach to evaluate and improve the effectiveness of risk management, control and corporate governance. Internal audit is primarily a tool to help managers of the unit, giving the possibility of efficient and effective management of all processes. Internal audit is also an instrument to support the majority decision-making processes undertaken by managers, through careful management of all resources held by the entity.

Źródło:

Zarządzanie Publiczne; 2013, 1(21)
2084-3968

Pojawia się w:

Zarządzanie Publiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 100.

Tytuł:

Dobre praktyki estońskiej e-administracji. Rekomendacje dla Polski

Autorzy:

Małek, Daria
Kudaj, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/680890.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego

Tematy:

electronic services, e-government, Estonia, Poland, public administration

Opis:

Good Practice in Estonian E-Government: Recommendations for PolandIn the world of far-reaching globalisation and the rapid development of information technology, digitisation of the public sector seems to be inevitably benefiting both ad-ministration as a whole and its customers. At the time of Polands accession to the European Union, the process intensified due to the standards set by the EU. A similar action was taken by Estonia which joined the European Union at the same time as Poland. Over the years, there have been significant differences between these countries in the development of digital public administration. Estonia, in a relatively short period and with limited financial resources, has become one of the most digital countries in Europę. Thus, Poland should be inspired by Estonian practice as regards the implemen-tation of eGovernment.

Źródło:

Rocznik Administracji Publicznej; 2017, 3
2449-7800

Pojawia się w:

Rocznik Administracji Publicznej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce