Kluczowe kompetencje kierowników średniego szczebla administracji samorządowej

Szczegóły
Opis

Tytuł:: Kluczowe kompetencje kierowników średniego szczebla administracji samorządowej
The main competences of managerial personnel at the local government administration offices in human resource management
Autorzy:: Hysa, B.
Kowalczyk, P.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/324465.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: zarządzanie zasobami ludzkimi
kompetencje
kadra kierownicza
administracja
samorząd
human resources management
competencies
managers
administration
local government
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 69; 73-85
1641-3466
Język:: polski
Prawa:: CC BY: Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki
: Artykuł

Przejdź do źródła

W niniejszym artykule zostały opisane kluczowe kompetencje i umiejętności potrzebne kierownikom jednostek samorządowych w wykonywaniu ról i funkcji zarządzania. Wiedza na temat kluczowych kompetencji wspomaga efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji samorządowej. W część badawczej posłużono się wynikami badań własnych przeprowadzonych na grupie 208 kierowników z 75 różnych urzędów administracji samorządowej województwa śląskiego.

The article presents managerial competencies’ issues in the decision-making aspect. Knowledge on the subject of key competences helps in the effective human resources management in the council administration. The studies have been based on surveys of 208 managers from the 75 local government administrations from Upper.

Informacja

Powiązane pozycje