Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "agency theory" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
CONTROVERSIES ABOUT AGENCY THEORY AS THEORETICAL BASIS FOR CORPORATE GOVERNANCE
Autorzy:
Kultys, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/489081.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
corporate governance
agency theory
stewardship theory
team production theory
shareholder primacy model
director primacy model
Opis:
The issue of corporate governance is being taken up by different branches of science. Particular views on the nature and goals of a firm, as well as on corporate law, determine various approaches to the issue. The ongoing debate on corporate governance is being stimulated by notorious scandals and economic crises. The agency theory (prevailing today), which assumes egoism and pursuit of one’s own interests, forms the basis for shareholder primacy model, while team production theory forms the basis for director primacy model. Stewardship theory, which assumes convergence of management’s and stakeholders’ interests, may be competing or complementary towards the agency theory, depending on situation. According to management theory, efficient management requires law regulation of managers’ status. This paper is aimed at presenting controversies about traditional agency theory as theoretical basis for corporate governance, as well as at discussing other perspectives on the issue, which are extensions of the traditional theory or are based on substantially different premises. The analysis shows that going beyond agency theory allows for better understanding of the whole range of models of corporate governance as well as of the changes that are being proposed in the area. The method utilized in this paper is descriptive and comparative in character.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2016, 7, 4; 613-634
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opieka zdrowotna w świetle teorii agencji
Healthcare in the Light of Agency Theory
Autorzy:
Kowalska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574904.pdf
Data publikacji:
2003-04-25
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Opis:
The article explains economic interactions between the healthcare sector actors, as seen from the point of view of the superior - subordinate model and agency theory. The study does not focus on formal approaches. Instead, a description of contractual relationships between healthcare actors has been proposed along with responses to a specific structure of incentives (mostly financial ones). The article is an overview presenting up-to-date results of scientific research which employs the economic agency theory to analyse the healthcare sector.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2003, 183, 4; 26-46
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bank centralny w świetle teorii agencji
Central Bank in the Context of Agency Theory
Autorzy:
Wojtyna, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574924.pdf
Data publikacji:
2004-09-25
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Opis:
The article is devoted to possibilities of applying agency theory in research into efficiency of institutional solutions in central banks. Its first part presents factors due to which, like in many other cases of agency relationship, it is also in reference to central bank that drawing up appropriate practical solutions turns out to be a very complicated task giving rise giving rise to alot of controversy and even political emotions. The second part of the article is focused on those tenets of theoretical research, which while treating the central bank as an agent aim at an optimum contract allowing central bank independence to be tied with requirements for its democratic accountability. In the third part, emphasis is put on agency relations within the central bank. It discusses the results of numerous studies of various aspects of efficiency of making central banks’ decisions by committees. In conclusions of this article several remarks are made about possibilities of applying agency theory in analyses of institutional solutions adopted in the National Bank of Poland.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2004, 194, 9; 1-22
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relacja agencji w teorii przedsiębiorstwa
The Role of the Agency Theory in the Theory of the Firm
Autorzy:
Miroński, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575051.pdf
Data publikacji:
2005-04-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Opis:
The article is dedicated to the role of the agency theory in the development of an interdisciplinary theory of the firm. The agency theory is presented as a model that may incorporate findings from other disciplines. An expanded agency theory could contribute to a holistic theory of the firm, yet it is uncertain if such a theory could be developed at all. The first part of the article offers a comprehensive description of the agency theory, its assumptions and conclusions. The author analyzes the relationship between a principal and an agent of the principal. He also describes the sources of asymmetry of information-in the form of moral hazard and adverse selection-along with a presentation of monitoring strategies and incentives used by principals. Finally, the limitations of the agency theory are discussed. The second part of the paper deals with the challenge of expanding the agency theory to include a theory of power in the firm. This approach is applied to analyze power relations in the agency relationship. The sources of the principal’s and the agent’s powers are traced in terms of their development over time. The role of ideology in the agency relationship is also considered. The article concludes with a summary of the results of combining the agency theory with the theory of power.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2005, 199, 4; 1-16
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Delikty korporacyjne w świetle teorii agencji – na podstawie doświadczeń amerykańskich
Corporate Torts in the Light of Agency Theory
Autorzy:
Smoleń-Bojańczyk, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/439869.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:
teoria agencji
teoria służebności
nadużycia korporacyjne
skandale finansowe
agency theory
theory of easement
corporate frauds
financial
scandals
Opis:
Współczesna gospodarka światowa jest niestabilna. Świadczą o tym wybuchające cyklicznie kryzysy. Jednym z kluczowym czynników wpływających na niestabilność i kryzysy jest zmiana struktury własnościowej wielu przedsiębiorstw i towarzyszące temu oddzielenie własności od zarządzania. Procesy te doprowadziły m.in. do różnych konfliktów między akcjonariuszami i właścicielami opisywanymi m.in. przez teorie agencji. Nie ma miesiąca, w którym nie dowiadywalibyśmy się o kolejnym skandalu finansowym wywołanym przez wielkie korporacje. Celem artykułu jest wskazanie na korelacje między nadużyciami korporacyjnymi a teorią agencji. W artykule przeprowadzono analizę istoty teorii agencji, jej problemów, a także ewolucji. W celu zachowania obiektywności w tekście uwzględnione zostały stanowiska współczesnych zwolenników, jak i krytyków teorii agencji. Poruszono problem nadużyć korporacyjnych w Stanach Zjednoczonych w świetle teorii agencji począwszy od Enronu w 2001 roku, przez kryzys finansowy 2008 roku oraz dalsze jego konsekwencje. Przeprowadzona w artykule analiza wykazała, że pomimo wielkiego kryzysu finansowego nie wyciągnięto należytych wniosków w dziedzinie nadzoru korporacyjnego. Nowe regulacje, które narzucały odpowiedzialność menadżerów, nie przyniosły oczekiwanego efektu. Organy regulacyjne i kontrolne nie potrafiły postawić menadżerów odpowiedzialnych za kryzys w stan oskarżenia. Biorąc pod uwagę taki rozwój sytuacji i bezkarność menadżerów należy się spodziewać narastającego problemu agencji na rynkach finansowych.
The contemporary global economy is unstable, as evidenced by cyclical crises. Almost every month we find out about the next financial scandal caused by large corporations. One of the key factors affecting volatility and crises is the change of the ownership structure of many enterprises and the accompanying separation of ownership and management. These processes led, among others, to various conflicts between shareholders and owners, described by agency theories. The purpose of this article is to show correlations between corporate/financial scandals and the agency theory. In the article, the author analysed the essence of the agency theory, its problems and evolution. To maintain objectivity this text includes the opinions of supporters as well as critics of the agency theory. In the article, there was discussed the problem of corporate frauds in the United States in the light of the agency theory, starting from Enron in 2001, through the financial crisis of 2008 and its further consequences. The analysis presented in the article shows that despite the great financial crisis no proper conclusions were drawn in the area of corporate governance. New regulations that imposed managers’ responsibility did not bring the predicted effect. Regulatory and control bodies were not able to make the managers responsible for the crisis indicted. Taking into account the development of the situation and lack of managers’ responsibility, we should expect a growing agency problem in financial markets.
Źródło:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula; 2018, 4(58); 202-224
2084-4689
Pojawia się w:
Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zrównoważony rozwój sieci franczyzowej w świetle teorii agencji
The agency theory and sustainable development of a franchise network
Autorzy:
Andrzejak, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19944666.pdf
Data publikacji:
2022-03-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
franczyza
zrównoważony rozwój
teoria agencji
efekt gapowicza
franchising
sustainable development
the agency theory
the free rider effect
Opis:
W opracowaniu przedstawiono problem efektu gapowicza w kontekście standardów zrównoważonego rozwoju. Celem opracowania jest ocena działań na rzecz zrównoważonego rozwoju sieci franczyzowej w zestawieniu z występującym, zgodnie z teorią agencji, efektem gapowicza. Konflikty powstające na poziomie pryncypał–agent (franczyzodawca–franczyzobiorca) oraz zachowania oportunistyczne ze strony franczyzobiorców mogą osłabić wprowadzone zmiany, między innymi poprzez występowanie efektu gapowicza. Artykuł powstał w oparciu o przegląd polskiej i zagranicznej literatury przedmiotu. Ponadto przeprowadzono analizę konfliktu pryncypał – agent, wynikającego z teorii agencji w zestawieniu ze standardami zrównoważonego rozwoju i wprowadzonych dobrych praktyk przez sieci franczyzowe. Wnioski wynikające z krytycznej analizy piśmiennictwa sugerują możliwość zmniejszenia skuteczności działań na rzecz zrównoważonego rozwoju poprzez zachowania oportunistyczne franczyzobiorców. W celu ich ograniczenia wymagany jest system kontroli. Aktywny udział franczyzobiorców przyczynia się do skuteczności dobrych praktyk wprowadzanych przez sieć
The article presents the problem of the free rider effect in the context of sustainable development standards. The aim of the article is to assess activities for the sustainable development of the franchise network and their effectiveness in comparison with the free rider effect occurring in the agency’s theory. The principal-agent conflict (franchisor-franchisee) and opportunistic behaviour on the part of franchisees may weaken the introduced changes. The article is based on a review of Polish and foreign literature on the subject. Moreover, an analysis of the principal-agent conflict resulting from the agency theory was performed in comparison with the standards of sustainable development and good practices introduced by franchise networks. Conclusions resulting from the critical analysis of the literature suggest the possibility of reducing the effectiveness of actions for sustainable development through opportunistic behaviour of franchisees. A control system is required to limit them. In addition, the active participation of franchisees contributes to the effectiveness of good practices implemented by the network.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2022, 63, 1; 45-56
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nierówności z pozycji interesów akcjonariuszy mniejszościowych
Ownership Inequalities: Protection of Minority Shareholder Rights
Autorzy:
Szewc-Rogalska, Alina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575653.pdf
Data publikacji:
2006-10-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
inequality
interests
minority shareholders
agency theory
Opis:
The article deals with the unequal treatment of company shareholders. The analysis is conducted from the perspective of minority shareholders and their interests. The author uses a research method that presents the position of minority shareholders in companies on the basis of the agency theory. Szewc-Rogalska shows the influence of dominant shareholders and top managers on the market value of companies (in light of both Polish and foreign empirical studies), along with a review of ways to limit inequality among shareholders. The analysis reveals that the position of minority shareholders can be threatened by agency conflicts that occur in companies. In companies with concentrated ownership, these conflicts are different than in companies with scattered ownership. After a dominant shareholder exceeds a certain level of ownership, the company is likely to face problems resulting from the shareholder’s desire to pursue their own interests at the expense of other shareholders. Inequalities among shareholders cannot be eradicated completely, and there is no single fully efficient mechanism to protect minority shareholder rights. A diverse range of activities is needed, including improved information transparency of companies and better corporate supervision, in addition to increased activity of minority shareholders and the creation of legal mechanisms to protect their interests.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 211, 10; 49-60
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podwójny problem agencji na przykładzie odpowiedzialności zawodowej pośrednika w obrocie nieruchomościami w Polsce
Double agency problem on the example of professional liability of a real estate agent in Poland
Autorzy:
Mulawa, Kacper T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/570012.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
real estate
brokerage
agent
agency theory
Opis:
The aim of this paper is to present regulations related to professional liability of a real estate agent, and an indication of the effectiveness of information issues. First of all, economic theory of agency will be used as a tool to characterize the relationship between the parties of a transaction. Next liability will be discussed, i.e. the agency contracts and agent’s professional liability − distinguished from civil and criminal liability. The theory of agency exists as a research tool in the new institutional economics. Its assumptions can be summarized as follows: The agent as a subject is acting on behalf of the principal who, in terms of the indicated target, according to his own preferences and possibilities performs actions leading in his opinion to the desired result by the principal. The relationship may form problems of information asymmetry, because the agent does not have to reveal his knowledge and capabilities, so the principal is not able to affect the method of implementation of an order. The identification of professional liability of a real estate agent comes directly from the set of his contract. Basic regulations defining agency agreements and identifications of professional liability arose during the political changes in Poland. Patterns come from different countries and different legal systems. Polish business practice used them in accordance with its capabilities. The observed patterns of work of agents’ representatives lead to the conclusion that they may lead to strengthening the presence of information asymmetry problems in the form of adverse selection or moral hazard. As a result, they can lower the information efficiency. A real estate agent can provide mediation activity by acting on the basis of multiple sources of contractual provisions. These include a contract of employment, contract work, self-employment or running a company. Regardless of the basis for their relationship with an employing person an additional (and primary) source of responsibility are agency agreements. Two types of contracts (open and with an exclusivity clause) impose different qualitative responsibilities on a agent. Regardless of the form of the activity they are associated with high risks connected with the provision of services on asset markets with high specificity and uniqueness of the transaction. Therefore, from an economic point of view attempts trying to reduce the occupational risk and market risk should be regarded as reasonable.
Źródło:
Ekonomia XXI Wieku; 2014, 1(1); 42-57
2353-8929
Pojawia się w:
Ekonomia XXI Wieku
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bariery współpracy pomiędzy regulatorem a przedsiębiorstwami w zakresie regulacji z perspektywy ekonomii behawioralnej
Barriers to Cooperation between Regulatory Authority and Companies in the Field of Regulation from the Perspective of Behavioural Economics
Autorzy:
Szkudlarek, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22619580.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
regulacja
teoria agencji
ekonomia behawioralna
regulation
agency theory
behavioural economics
Opis:
Celem artykułu była ocena znaczenia barier we współpracy pomiędzy regulatorem a przedsiębiorstwami w zakresie regulacji z perspektywy ekonomii behawioralnej. Do osiągnięcia celu badawczego wykorzystano wyniki badań ankietowych przeprowadzonych w urzędach regulacyjnych w Polsce: w Urzędzie Komunikacji Elektronicznej (UKE, n = 107) oraz w Urzędzie Regulacji Energetyki (URE, n = 157). Wyniki badania wykazały relatywnie większe znaczenie barier dotyczących skłonności do ryzyka, oceny rynku i wyboru narzędzia regulacji, a także braku partnerskich stosunków współpracy i zaufania. Jednocześnie badani wskazali na relatywnie mniejsze znaczenie braku potrzeby współpracy, zniechęcania do współpracy i nieuczciwości działań. W kilku przypadkach stwierdzono istotne statystycznie różnice w ocenie tych barier pomiędzy urzędnikami UKE i URE. W analizie barier z perspektywy ekonomii behawioralnej wskazano na znaczenie teorii perspektywy, heurystyki zakotwiczenia, efektu ramowania, efektu nadmiernej pewności, efektu status quo oraz na zjawiska szumu.
The aim of the article was to assess the importance of barriers to cooperation between regulatory authority and companies in the field of regulation from the perspective of behavioural economics. To achieve this goal the results of survey research conducted in Poland in the Office of Electronic Communications (OEC, n = 107) and the Energy Regulatory Office (ERO, n = 157) were used. The results of the research showed relatively greater importance of barriers in the form of risk propensity, market assessment, and choice of regulation tool, as well as the lack of partner relations and trust. It was indicated that the lack of need for cooperation, discouragement from cooperation and dishonesty are relatively less significant barriers. In several cases statistically significant differences in the assessment of these barriers between UKE and URE officials were also found. From the perspective of behavioural economics the importance of prospect theory, anchoring heuristic, framing effect, overconfidence effect, status quo effect and noise phenomenon was indicated.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2023, 67, 4; 143-152
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Agency costs of overvalued equity and earnings management in companies listed on WSE
Autorzy:
Kałdoński, Michał
Jewartowski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/557811.pdf
Data publikacji:
2017-03-30
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:
overvalued equity, earnings management, agency costs, agency theory, corporate finance, corporate governance
Opis:
The aim of the paper is to study earnings management activities of companies listed on Warsaw Stock Exchange from the perspective of Jensen’s agency theory of overvalued equity (Jensen, 2005). Specifically, we analyze relations between equity overvaluation and various types of earnings management used by public companies between 2005 and 2015. We provide evidence partially consistent with Jensen’s theory. Specifically, our study reveals that overvaluation intensifies income-increasing accrual earnings management activities. However, we also find that overvaluation is not followed by real transactions management activities, as opposed to previous studies based on the US market. We provide some evidence that this difference might be driven by external monitoring executed by large institutional investors.
Źródło:
Economics and Business Review; 2017, 3(17), 1
2392-1641
Pojawia się w:
Economics and Business Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reducing information asymmetry in IT projects
Autorzy:
Wachnik, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/432121.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
asymmetry
access to information
management support IT systems
game theory
agency theory
Opis:
An IT project consisting in implementing a management support information system is characterised by information asymmetry between the supplier and the client. The presented research results are part of the author’s broader research pointing to imperfections in the access to information amongst the providers and buyers of IT projects. The scope of this article is to present the methods of avoiding information asymmetry as part of an IT project implementation. The research results may be interesting for researchers specialising in the subject matter of IT project implementation and for practitioners completing IT projects.
Źródło:
Informatyka Ekonomiczna; 2014, 1(31); 212-222
1507-3858
Pojawia się w:
Informatyka Ekonomiczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Harmonising Agency Theory and Sustainable Economic Paradigm – Improving Market Efficiency by Smart Regulation
Harmonizacja teorii agencji i paradygmatu zrównoważonej gospodarki – poprawa efektywności rynku poprzez inteligentne regulacje
Autorzy:
Mlinarič, Franjo
Kravchenko, Grygorii
Brezovnik, Boštjan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31344052.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
agency theory
sustainable economic transition
regulation curve
market
teoria agencji
zrównoważona transformacja gospodarcza
krzywa regulacji
rynek
Opis:
We examined the intricate dynamics of agency theory within the framework of sustainable economic transition, which is incredibly capital intensive. Recognizing the gravity of sustainable transition, we address the challenges posed by the Second Order Agency Problem (SOAP) and market failures related to public goods. The research explores the subtle shift towards dominant credence goods and services, emphasizing the need for standardized non-financial information fuelling market’s efficiency. The primary aim is to bridge the gap between classical agency theory and modern sustainable economics applications. Our findings introduce an innovative Regulation Curve Model (RCM) presenting a fresh perspective on the cost-benefit dynamics of regulation. This study’s scope is international, with a specific focus on case studies from Poland and Slovenia. Our results from the RCM concept and from the sustainable strategy scoring model offer significant cognitive value for both academic science and practical policymaking. The research holds potential for guiding future sustainable policies and offers insights for nations navigating the complexities of economic transition.
Zbadaliśmy skomplikowaną dynamikę teorii agencji w ramach zrównoważonej transformacji gospodarczej, która jest niezwykle kapitałochłonna. Uznając istotę zrównoważonej transformacji, zajmujemy się wyzwaniami związanymi z problemem agencji drugiego rzędu (SOAP) oraz niedoskonałościami rynku związanymi z dobrami publicznymi. W badaniach analizujemy subtelną zmianę w kierunku dominujących dóbr i usług bazujących na wiarygodności szeroko rozumianej jakości, podkreślając potrzebę standaryzowanych informacji niefinansowych napędzających efektywność rynku. Głównym celem jest wypełnienie luki między klasyczną teorią agencji a nowoczesnymi zastosowaniami zrównoważonej ekonomii. Nasze ustalenia wprowadzają innowacyjny model krzywej regulacji (RCM), prezentujący świeże spojrzenie na dynamikę kosztów i korzyści regulacji. Zakres tego badania jest międzynarodowy, ze szczególnym uwzględnieniem studiów przypadków z Polski i Słowenii. Wyniki dotyczące koncepcji RCM i modelu scoringowego zrównoważonej strategii oferują znaczącą wartość poznawczą zarówno dla nauki akademickiej, jak i praktycznego kształtowania polityki. Badania te mają potencjał do kierowania przyszłymi zrównoważonymi politykami i oferują wgląd dla narodów poruszających się w złożoności transformacji gospodarczej.
Źródło:
Studia Iuridica Lublinensia; 2024, 33, 1; 143-157
1731-6375
Pojawia się w:
Studia Iuridica Lublinensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Governance of director and executive remuneration in leading firms of Australia
Autorzy:
Riaz, Zahid
Kirkbride, James
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/943135.pdf
Data publikacji:
2017-12-20
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:
Corporate governance; globalization; agency theory; institutional theory;
disclosure level of director and executive remuneration
Opis:
The aim of the paper is to examine how the introduction of state regulation and self-regulation impacts on the disclosure of director and executive remuneration in Australia. In doing so, we step beyond the simple state-market dichotomy in the extant literature, and proposes a symbiotic association between both regulatory modes for remuneration governance. The study reveals that remuneration disclosure levels are significantly higher after the advent of both self-regulatory and state regulatory reforms rather than state regulation alone. Furthermore, foreign-MNCs which experience increased agency problems due to spatial complexities and increased liabilities of foreignness do not have a superior disclosure level of director and executive remuneration: findings with important messages for policy makers and for regulators.
Źródło:
Economics and Business Review; 2017, 3(17), 4; 66-86
2392-1641
Pojawia się w:
Economics and Business Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problem przedstawicielstwa w otwartych funduszach emerytalnych – wybrane aspekty
Agency Problem in Open Pension Funds – Selected Aspects
Autorzy:
Samborski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/597057.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
fundusz emerytalny
problem agencji
teoria agencji
pension fund
agency problem
agency theory
Opis:
W artykule podjęto problem przedstawicielstwa w otwartych funduszach emerytalnych. Całość rozważań osadzono w założeniach pozytywistycznej teorii agencji. W tekście poddano analizie stosunki, w jakie wchodzą otwarte fundusze emerytalne (OFE) i powszechne towarzystwa emerytalne (PTE) – organ zarządzający OFE. Zwrócono uwagę na relacje zachodzące pomiędzy członkiem OFE a akcjonariuszem PTE. W opracowaniu jako cel przyjęto ocenę mechanizmów ukierunkowanych na łagodzenie konfliktu interesów pomiędzy członkami OFE a PTE. Analizie poddano dwa rodzaje mechanizmów, a mianowicie: bodźce i monitoring. Zdaniem autora w zakresie bodźców przyjęte przez ustawodawcę rozwiązania nie do końca odpowiadają potrzebom członków OFE. Autor proponuje powiązanie większej części wynagrodzenia PTE z wynikami inwestycyjnymi OFE. Towarzyszyć temu jednak powinno zniesienie ustawowych ograniczeń inwestycyjnych dla środków zgromadzonych w OFE i stworzenie możliwości wyodrębnienia z OFE kilku subfunduszy o różnym poziomie ryzyka inwestycyjnego. Autor zaznacza przy tym, iż o profilu ryzyka planu emerytalnego decydować powinien członek OFE. Przyjęte natomiast przez ustawodawcę rozwiązania z punktu widzenia mechanizmu monitoringu nie budzą większych zastrzeżeń. Pewnej poprawy wymagałyby jednak relacje wewnątrz PTE, a dokładniej kwestie dotyczące rad nadzorczych.
The article discusses the agency problem in open pension funds. All these considerations embedded in the assumptions of the positivist agency theory. The text analyzed the relationship between the open pension funds (OFE) and general pension societies (PTE) – OFE governing body. Attention was paid to the relationship between members of the open pension funds and PTE shareholders. The study adopted as a goal: to assess the mechanisms that solve the conflicts of interest between members of OFE and PTE. Author analyzed two types of mechanisms, namely: incentives and monitoring. According to the author, adopted solutions by the legislator in the area of incentives do not fully meet the needs of OFE members. The author proposes to link the greater part of the PTE remuneration with the results of OFE investment. The author also proposes the abolition of statutory investment limits on OFE and separation within the OFE several sub-funds with different levels of investment risk. OFE member should decide about the risk profile of a pension plan. Adopted solutions by the legislature in the field of monitoring do not raise major objections. One improvement would require, however, relations within the PTE, and more specifically issues concerning supervisory boards.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2016, C; 329-348
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
(Re)-structuring the CEO’s compensation—the case of Israel
Autorzy:
Mroczek-Dąbrowska, Katarzyna
Shemesh, Yaron
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1837941.pdf
Data publikacji:
2020-09-30
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:
CEO compensation
inequalities
compensation gap
agency theory
principal– agent conflict
corporate governance
Opis:
The executive compensation issue continues to cause protest due to the increasing number of cases of an unjustifiably high level of pay. The main conflict arises from the misalignment of interests between the short-term expectations of the manager and long-term needs of the shareholders. Since there are no universal rules on how to price the executive performance companies reach for different means of establishing the CEO’s compensation and ascertaining manager’s commitment towards maintaining a company’s value. The issue becomes more complex once the compensation rules are not a direct effect of the market power game but are additionally restricted by government. The aim of the paper is to discuss corporate government policies introduced in Israel and their impact on executive compensation level and structure. Israel is amongst those countries that partially regulate CEO compensation and thus the Israeli experience can add to the understanding of the effectiveness of modern corporate governance.
Źródło:
Economics and Business Review; 2020, 6, 3; 105-117
2392-1641
Pojawia się w:
Economics and Business Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problem agencji z perspektywy menedżera spoza rodziny na przykładzie wybranej firmy rodzinnej
Autorzy:
Kielan, Łukasz
Pełczewski, Maciej Władysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2124670.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
teoria agencji
firma rodzinna
konflikt
agency theory
family businesses
agent-principal conflict
Opis:
Cel – Celem artykułu jest przedstawienie problemu agencji z perspektywy menedżera zarządzającego firmą rodzinną. Autorzy przedstawili rys teoretyczny, następnie przeanalizowali wyniki badań przeprowadzonych na wybranym przedsiębiorstwie rodzinnym i przedstawili model zarządzania problemem. Metoda badań – W opracowaniu zastosowano metodę monograficzną, studium jednokrotnego przypadku oraz analizę literatury. Wyniki – Przedstawienie perspektywy menedżera spoza rodziny, zarządzającego firmą rodzinną, a także rozwiązań minimalizujących konflikty na linii agent – pryncypał. Oryginalność / wartość / implikacje / rekomendacje – W artykule zaprezentowano szereg rozwiązań, których wdrożenie zapewni ochronę własności rodziny przed oportunistycznym działaniem menedżera z zewnątrz.
Purpose – The purpose of the article is to present the problem of an agency from the perspective of a manager managing a family business. The authors will present a theoretical outline, then analyse the results of research carried out on a selected family enterprise and present a problem management model. Research method – The study uses classical research methods, such as the analysis of the literature on the subject, as well as a single-case study. Result – Presenting the perspective of a manager, from outside the family, managing a family business, as well as solutions minimizing the conflict between agent and principal. Conclusions – In this case, the authors presented the results of research in a company in which part of the management is assigned to the manager. In the light of the already knownresearch of companies in Poland, there are very few such examples, which was a research gap that the authors wanted to fill.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2021, 4(106); 111-124
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Procesy wyjścia z inwestycji funduszy private equity w warunkach asymetrii informacji
Private Equity Divestment Processes under Information Asymmetry Terms
Autorzy:
Sosnowski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/907084.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
private equity
venture capital
information asymmetry
principal-agent problem
agency theory
divestment
Opis:
The primary purpose of this paper is to draw attention to the duality of the situation of private equity funds, which takes place in the process of investment. The first situation concerns the agency problem in private equity investments, while the latter refers to the information asymmetry. Furthermore this article points to the impact of principal – agent relationship and asymmetric information on the process of divestment. These two issues helps to better understand and comprehensively present the specifics of private equity investment processes. Possibility of resolving the agency dilemma and ability to minimize the degree of information asymmetry between the parties to the transaction affect the length of the fund's capital commitment in the portfolio company, the choice of method of divestment and the price at which the investment is completed. These factors are also key determinants of the efficiency of the private equity funds.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 272
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ochrona praw wspólników mniejszościowych w spółce z o.o. w kontekście teorii agencji
The protection of minority shareholders’ rights in a limited liability company in the context of agency theory
Autorzy:
Samborski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596977.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
agency theory, agency problem, principle-principle conflict, limited liability company
teoria agencji, problem agencji, konflikt pryncypał-pryncypał, spółka z o.
Opis:
Background: The subject of the research is legal corporate governance mechanisms aimed at solving the type II agency problem, i.e., the principals-principal conflict. The theoretical framework of the considerations is created by agency theory. The work focuses on the problem of goal conflict and monitoring. The goal conflict was limited to the conflict between the majority (controlling) and minority shareholders in a limited liability company. The problem of monitoring was limited to monitoring the company’s activity. It was assumed that a limited liability company acts in the interest of all shareholders, and the company’s interest is a compromise between the often conflicting expectations of shareholders. Research purpose: The aim of the study is to analyze and evaluate legal corporate governance mechanisms that are aimed at both reducing the conflict between the majority (controlling) and minority shareholders in a limited liability company as well as monitoring. The legal solutions in the Act of 15 September 2000 Commercial Companies Code, whose task is to protect the rights of minority shareholders in a limited liability company, were analyzed and evaluated. The criterion for evaluating the legal solutions was their usefulness and effectiveness in both resolving the goal conflicts and monitoring. Methods: The research method used in this paper is the analysis of the content of legal regulations concerning a limited liability company contained in the Act of 15 September 2000 Commercial Companies Code. The legal regulations were assessed in terms of protecting the rights of a minority shareholder in a limited liability company. Conclusions: On the basis of the research, two groups of regulations aimed at protecting a minority shareholder in a limited liability company were distinguished, i.e., collective and individual rights. However, the rights resulting from them do not sufficiently protect the minority share-holder in a limited liability company. Therefore, the article proposes introducing a new shareholder’s right into the legal solutions on a limited liability company, i.e., the right to terminate a shareholder’s participation in a limited liability company. Such a solution is appropriate on the basis of agency theory, according to which, it may constitute a disciplinary mechanism for managers and the majority (controlling) shareholder in a limited liability company. Such a solution may also constitute a counterbalance for the existing legal institution, i.e., an action for the exclusion of a shareholder from the company.
Przedmiot badań: Przedmiotem badań są mechanizmy nadzoru korporacyjnego o charakterze prawnym ukierunkowane na rozwiązanie problemu agencji typu II, tj. konfliktu pryncypał – pryncypał. Ramy teoretyczne rozważań tworzy teoria agencji. W pracy skupiono się na problemie konfliktu celu i monitoringu. Konflikt celu ograniczono do konfliktu między wspólnikiem większościowym (kontrolującym) i mniejszościowym w spółce z o.o. Problem monitoringu ograniczono do monitoringu działalności spółki. Przyjęto, że spółka z o.o. działa w interesie wszystkich wspólników, a interes spółki jest kompromisem między często sprzecznymi oczekiwaniami wspólników. Cel badawczy: Celem opracowania jest analiza i ocena mechanizmów nadzoru korporacyjnego o charakterze prawnym, ukierunkowanych na ograniczenie konfliktu między wspólnikiem większościowym (kontrolującym) a mniejszościowym w spółce z o.o. oraz ukierunkowanych na monitoring. Poddane zostały analizie i ocenie rozwiązania prawne w ustawie z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych, których zadaniem jest ochrona praw wspólników mniejszościowych w spółce z o.o. Za kryterium oceny rozwiązań prawnych przyjęto ich przydatność i skuteczność w rozwiązywaniu problemu konfliktu celu i monitoringu. Metoda badawcza: Metodą badawczą wykorzystywaną w pracy jest analiza treści regulacji prawnych dotyczących spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zawartych w ustawie z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych. Regulacje prawne oceniano pod kątem ochrony praw wspólnika mniejszościowego w spółce z o.o.1 Wyniki: Na podstawie przeprowadzonych badań wyodrębniono dwie grupy przepisów ukierunkowanych na ochronę wspólnika mniejszościowego w spółce z o.o. Są to prawa kolektywne oraz indywidualne. Uznano jednak, że uprawnienia z nich wynikające nie chronią w wystarczającym stopniu wspólnika mniejszościowego w spółce z o.o. Zaproponowano więc wprowadzenie do rozwiązań prawnych o spółce z o.o. nowego uprawnienia wspólnika, tj. prawa do wypowiedzenia przez wspólnika udziału w spółce z o.o. Zwrócono uwagę, że rozwiązanie takie na gruncie teorii agencji jest rozwiązaniem właściwym. Zgodnie z podstawowymi założeniami teorii agencji może stanowić mechanizm dyscyplinujący menedżerów i wspólnika większościowego (kontrolującego) w spółce z o.o. Rozwiązanie takie stanowić może również przeciwwagę dla istniejącej instytucji prawnej powództwa o wyłączenie ze spółki wspólnika.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2020, 115; 353-370
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Źródła konfliktu agencyjnego w towarzystwach funduszy inwestycyjnych
The sources of agency conflict in the investment fund companies
Autorzy:
Gad, Dagmara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/951336.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
teoria agencji
konflikt agencji
towarzystwo funduszy inwestycyjnych
agency theory
agency conflict
investment fund company
Opis:
Investment Fund Company sets up and manages investment funds that collect funds from many investors. Decisions taken by Investment Fund Company are supported by the experienced managers (investment advisors or Asset Management Company). It seems that those decisions are optimal. It turns out, however, that between Investment Fund Company, participants in the Investment Fund and the managers (investment advisors or Asset Management Company) can be identified the agency problem. The purpose of this article is to present, on the basis of literature studies, the sources of agency theory in Investment Fund Company. In the empirical part of the paper is presented the potential sources of the Agency Theory on the example of AXA Investment Fund Company.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCI (91)/2; 89-104
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie partycypacji wyborczej i wykształcenia radnych dla efektywności dostarczania dóbr publicznych przez gminy w Polsce
Autorzy:
Piwowarski, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/542332.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
public sector efficiency
voter turnout
agency theory
efektywność sektora publicznego
partycypacja wyborcza
teoria agencji
Opis:
Celem badania jest ocena wpływu frekwencji wyborczej i wykształcenia radnych — które można rozpatrywać jako elementy oddziałujące na zależność agencyjną — na efektywność dostarczania przez gminy dóbr publicznych. Efektywność mierzono za pomocą indeksu efektywności działalności sektora publicznego (Public Sector Efficiency — PSE). Na podstawie próby przekrojowej oszacowano parametry modelu ekonometrycznego dla wszystkich gmin oraz w podziale na: miejskie łącznie z miastami na prawach powiatu, miejsko-wiejskie i wiejskie. W badaniu wykorzystano dane statystyczne GUS oraz Państwowej Komisji Wyborczej (PKW) za 2014 r. Uzyskane wyniki nie potwierdziły zależności agencyjnej rozumianej jako większe zaangażowanie obywateli w politykę i lepszą kontrolę władzy, wskazały jednak na możliwość występowania dodatniej zależności pomiędzy kompetencjami radnych a efektywnością dostarczania dóbr publicznych mieszkańcom gmin.
The aim of the research is to assess the influence of voter turnout and education level of councillors — which can be considered as the elements affecting the agency relationship — on the efficiency of public goods delivery by gminas. Public Sector Efficiency (PSE) index was used as a measure of efficiency. On the basis of the cross-sectional sample, the parameters of the econometric model were estimated for all gminas and their brakedown into: urban including cities with powiat rights, urban-rural and rural. Data published by the CSO and the National Electoral Commission for 2014 were used. The results did not confirm agency dependence understood as a greater involvement of citizens in politics and better control of power. They indicated, however, the possibility of a positive relationship between councillors’ competencies and the efficiency of public goods delivery to the residents of gminas.
Źródło:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2017, 9
0043-518X
Pojawia się w:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza mechanizmów powierzenia usług w ogólnym interesie gospodarczym z perspektywy teorii agencji
Analysis of the mechanisms for entrusting Services of General Economic Interest (SGEI) from the agency theory perspective
Autorzy:
Kosiada-Sylburska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596738.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
service of general economic interest, agency theory, entrustment act
usługa w ogólnym interesie gospodarczym, teoria agencji, akt powierzenia
Opis:
Background: Services of general economic interest are part of the European Union’s legal order for free competition and state aid. They concern the entrustment of certain public services for a particular reward, known as compensation, by a public body. The paper reviews the mechanism of entrusting SGEI from the perspective of agency theory. Research purpose: The aim of the paper is to analyse whether there is an analogy between the mechanisms of entrusting public services and the mechanisms identified to mitigate the effects of the problem of the agency and draw conclusions, based on economic theory, to improve legal regulation. Methods: The analysis of selected Polish and English literature on the agency theory and SGEI was carried out. A review and interpretation of legal regulations in the field of public aid was made, with a focus on services of general economic interest. The paper has a conceptual character. Conclusion: The conclusion is that there is a clear analogy between the mechanisms of entrusting public services and the mechanisms adopted to mitigate the agency problem. This means that the achievements of economic sciences in the field of the agency theory should be taken into account in the development of legal regulations on public services and in the preparation of the SGEI entrustment contracts.
Przedmiot badań: Usługi w ogólnym interesie gospodarczym są częścią porządku prawnego Unii Europejskiej dotyczącego swobodnej konkurencji i pomocy publicznej. Dotyczą one powierzenia przez podmiot publiczny świadczenia określonych usług publicznych za określone wynagrodzenie, zwane rekompensatą. W artykule przeanalizowano mechanizm powierzenia UOIG z perspektywy teorii agencji. Cel badawczy: Celem artykułu jest zbadanie, czy istnieje analogia między mechanizmami powierzenia usług publicznych a mechanizmami zidentyfikowanymi w celu złagodzenia skutków problemu agencji oraz sformułowanie w oparciu o teorię ekonomiczną wniosków służących udoskonaleniu regulacji prawnych. Metoda badawcza: Dokonano analizy wybranej literatury polskojęzycznej i anglojęzycznej w przedmiocie teorii agencji i UOIG. Dokonano przeglądu i interpretacji regulacji prawnych w zakresie pomocy publicznej ze szczególnym uwzględnieniem usług świadczonych w ogólnym interesie gospodarczym. Artykuł ma charakter koncepcyjny. Wyniki: W ramach przeprowadzonej analizy wykazano, że istnieje wyraźna analogia między mechanizmami powierzania usług publicznych a mechanizmami przyjętymi w celu złagodzenia problemu agencji. Oznacza to, że osiągnięcia nauk ekonomicznych w dziedzinie teorii agencji powinny być brane pod uwagę przy opracowywaniu regulacji prawnych dotyczących usług publicznych i przygotowywaniu umów powierzenia UOIG.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2020, 114
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Boundaries of management performance measures (MPMs) disclosed in primary financial statements prepared in accordance with new standard planned to supersede IAS 1
Autorzy:
Maruszewska, Ewa Wanda
Tuszkiewicz, Maciej Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24202983.pdf
Data publikacji:
2024-01-05
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych
Tematy:
management performance measures
MPM
performance measurement
IAS 1
IFRS 18
signalling theory
agency theory
Opis:
We outline the management performance measures (MPMs)' boundaries based on the upcoming introduction of MPM's definition to International Financial Reporting Standards (IFRS). The literature investigates business performance measures concentrating on managers' needs, while IFRS aims to provide financial information to external users who provide resources to the entity. This indicates a gap between how performance metrics have been investigated so far and how IFRS will adopt them. We used analysis of the exposure draft of the planned standard together with working materials developed in the consultation process. Further, a case study is presented. Results show that the scope of MPM to be introduced to IFRS is limited compared to the broad spectrum of performance measures presented in the literature. We contribute by showing the avenues for future performance measures research using signalling and agency theory and by indicating the limited scope of MPMs and thus bound prospects for using them for a full assessment of the entity‘s performance.
Źródło:
Central European Economic Journal; 2024, 11, 58; 1-16
2543-6821
Pojawia się w:
Central European Economic Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Conceptual principles of interorganizational (network) accounting in clusters based on the provisions of institutional theory
Autorzy:
Vysochan, Oleh
Hyk, Vasyl
Vysochan, Olha
Korenovski, Orest
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/53616968.pdf
Data publikacji:
2024-06-17
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
inter-organizational accounting
cluster
institutional theory
agency theory
transaction cost theory
contract theory
actor-network theory
Opis:
Purpose: The purpose of the article is to study the key theoretical principles of institutional theory as the basis for shaping an accounting system of interorganizational (network) linkages in the cluster and to propose directions for their solution. Methodology/approach: The methodological tool is a systematic analysis of the fundamental provisions of economic teachings and scientific works of accounting researchers. Bibliometric analysis was applied to scientific publications indexed in Scopus, which made it possible to determine the most popular economic theories as thematic guidelines. We also used methods of learning induction and deduction for contextual research of keywords in scientific publications and to establish links between the research characteristics of each of the selected theories. The abstract-logical method was used to formulate scientific-theoretical generalizations and conclusions. Findings: The problem of interorganizational accounting in the cluster is outlined based on the provisions of the institutional theory. Development directions are proposed, and recommendations are given for improving accounting within the framework of agency theory, transaction cost theory, contract theory, and actor-network theory. Originality/value: The results of the study contribute to the analysis of changes and directions of development of interorganizational accounting in the cluster and also complement accounting theory. The article fills a research gap by presenting the development of interorganizational accounting based on agency theory, transaction cost theory, contract theory, and actor-network theory. The originality of the research lies in its creation of a foundational framework and its introduction of a novel perspective on the role of accounting in interorganizational (network and cluster) relations, allowing for a more comprehensive understanding of their developmental peculiarities.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2024, 48(2); 145-166
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Boardroom leadership: The board of directors as a source of strategic leadership
Autorzy:
Castellanos, Julio David
George, Babu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/557773.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:
board of directors
corporate governance
strategic leadership
agency theory
principal agent problem
stewardship theory
board typologies
Opis:
The aim of this paper is to bring together some of the foundational and recent literature interlinking corporate governance and the leadership role of the board of directors. Strategic leadership is widely assumed to be a responsibility that defaults to the Chief Executive Officers (CEOs). However, in practice, what most CEOs do is strategic management rather than strategic leadership. While strategic management does share key aspects of strategic leadership CEOs are expected to prioritize the managerial side over the leadership side. This is just one of the situations in which the boardroom assumes the leadership role. This paper discusses how boards of directors conduct the process of strategic leadership in their organizations. In recent years there has been an increasing interest among scholars to understand how boards strategize from a behavioral point of view. This growing interest has resulted in the development of various typologies regarding boards’ involvement in the strategic leadership processes.
Źródło:
Economics and Business Review; 2020, 6(20), 1; 103-119
2392-1641
Pojawia się w:
Economics and Business Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate governance jako jeden z czynników mających wpływ na wysokość rezerw podmiotów z branży górniczej w latach 2018–2021
Corporate governance as one of the factors affecting the amount of provisions among entities from the mining industry in 2018–2021
Autorzy:
Białas, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/17941497.pdf
Data publikacji:
2023-09-22
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:
balance sheet provisions
corporate governance
agency theory
mining industry
rezerwy bilansowe
teoria agencji
branża górnicza
Opis:
Przedmiotem artykułu są rezerwy tworzone na przyszłe zobowiązania. Badania przeprowadzono, opierając się na jednostkowych sprawozdaniach finansowych podmiotów z branży górniczej, które to podmioty mają obowiązek po zakończeniu działalności dokonać rekultywacji terenów górniczych. Celem artykułu jest ustalenie, czy corporate governance ma wpływ na wysokość tworzonych rezerw w branży górniczej. W szczególności próbowano zweryfikować, czy wartość tworzonych rezerw zależy od tego, jaka jest forma prawna i kto jest właścicielem danego przedsiębiorstwa górniczego. Dodatkowo, dzięki zebranym danym będzie możliwe ustalenie, w jakim stopniu przedsiębiorstwa te przygotowują się na przyszłe zobowiązania poprzez tworzenie rezerw. Czy pandemia COVID-19 również miała wpływ na zmiany w tym zakresie?
Provisions created for future liabilities are the subject of this paper. The research was conducted on the basis of separate financial statements of entities from the mining industry, which are obliged to reclaim mining areas after the end of their operations. The aim of the article is to determine whether corporate governance has an impact on the amount of provisions created in the mining industry. In particular, attempts were made to verify whether the value of created provisions depends on who owns a given mining company. In addition, thanks to the collected data, it will be possible to determine how these enterprises prepare for future liabilities by creating provisions. Has the Covid-19 pandemic also had an impact on changes in this area?
Źródło:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2023, 190; 97-109
1234-8872
2657-5620
Pojawia się w:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Strategie zarządzania zyskiem z perspektywy struktury własnościowej przedsiębiorstw przemysłowych
The strategies of earnings management from the perspective of ownership structure of industrial companies
Autorzy:
Comporek, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325403.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
struktura akcjonariatu
teoria agencji
korekty zysku netto
zarządzanie zyskiem
ownership structure
agency theory
accruals
earnings management
Opis:
Zasadniczym celem artykułu jest wyeksponowanie związków zachodzących między strukturą akcjonariatu a realizowanymi strategiami zarządzania zyskiem netto w przemysłowych spółkach kapitałowych notowanych na GPW w Warszawie w latach 2012-2016. Przeprowadzone badania empiryczne opierają się na analizie relacji występujących między stopniem koncentracji własności w jednostce gospodarczej i organizacyjno-prawnym charakterem akcjonariuszy większościowych a dwoma miernikami różnic memoriałowych, do których zaliczono: współczynnik urealnionych korzyści finansowych przedsiębiorstwa (wrsf) oraz wskaźnik intencjonalnych korekt zysku netto (aacc).
The main objective of the article is to highlight the relationships between the ownership structure and the strategies of earnings management in industrial companies listed on the Warsaw Stock Exchange in 2012-2016. Empirical research is based on an analysis of the relationship between the degree of concentration of ownership in an entity and the organizational and legal nature of majority shareholders and the two measures of accruals, including: financial benefits realignment ratio (wrsf) and discretionary accruals ratio (aacc).
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 113; 35-51
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sociological Game Theory: Agency, Social Structures and Interaction Processes
Autorzy:
Burns, Tom R
Roszkowska, Ewa
Corte, Ugo
Machado, Nora
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/429649.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
Game Theory
social theory
norms
institution roles
interaction
communication
negotiation
Opis:
Game theory can be viewed as an important contribution to multi-agent modeling, with widespread applications in economics and other social sciences. This paper presents two distinct approaches to extending – sociologizing – classical game theory: firstly, a system/institutional approach – social science game theory (SGT), and secondly, Erving Goffman’s interactionist approach (I-game theory). The two approaches are presented and compared; they are also contrasted with the classical theory. The article ends by concluding that due to the social science game theory, sociologists and social scientists are no longer forced into the classical straightjacket with its hyper-rationality, anomic players, and the absence of any social fabric (institutional and cultural formations). Moreover, the new game theory offers a reliable toolbox of social science concepts and methods for describing, analyzing, and explaining highly diverse interaction phenomena. We claim that those two approaches have already proved themselves useful for investigating and modeling a variety of interaction processes including cooperation, conflict, and negotiation.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2017, 5(89)
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie teorii agencji w publikacjach polskich autorów – potrzeba rozszerzenia badań z zakresu rachunkowości behawioralnej
The appearance of agency theory in the publications of Polish authors – the need to expand research in behavioral accounting
Autorzy:
Tuszkiewicz, Maciej Andrzej
Maruszewska, Ewa Wanda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/52686597.pdf
Data publikacji:
2021-11-29
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
teoria agencji
relacja agencji
rachunkowość behawioralna
SLR
przegląd literatury
Opis:
Cel: Celem artykułu jest ocena wykorzystania teorii agencji przez polskich autorów w artykułach z zakresu rachunkowości opublikowanych do końca 2020 roku. Metodyka/podejście badawcze: Badanie przeprowadzono z wykorzystaniem strukturyzowanego przeglądu literatury, który jest uznaną metodą przeprowadzania analiz literatury, również z zakresu rachunkowości. Wyniki: Wyniki przeglądu wskazują na niewielkie wykorzystanie relacji agencji w badaniach empirycznych. Zarówno w badaniach teoretycznych, jak i empirycznych najczęściej podejmowano zagadnienia w ramach sprawozdawczości finansowej. W większości publikacji teoria agencji stanowi tło teoretyczne do przeprowadzanych rozważań, brakuje natomiast badań koncentrujących się na wpływie relacji agencji między właścicielem a zarządzającym lub między pracownikami różnych szczebli na rachunkowość. W badaniach empirycznych analizowano praktycznie wyłącznie bodźce zewnętrzne wpływające na podejmowanie decyzji, występuje natomiast luka dotycząca opracowań skupiających się na cechach indywidualnych człowieka. Ograniczenia/implikacje badawcze: Strukturyzowany przegląd literatury obejmuje lata 1993–2020 oraz prace wyłącznie polskich autorów. Oryginalność/wartość: Oryginalność artykułu dotyczy wskazania niedostatków publikacji polskich autorów na tle dorobku światowego, w szczególności w obszarze rachunkowości zarządczej oraz w zakresie badań behawioralnych. Tym samym autorzy wskazują kierunki dalszego rozwoju badań już prowadzonych przez nielicznych polskich autorów. Wskazówki dotyczą rozwinięcia badań z zakresu rachunkowości behawioralnej, które pogłębią wiedzę o wpływie relacji pryncypał – agent na decyzje podejmowane przez ludzi przy tworzeniu informacji sprawozdawczej i zarządczej.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2021, 45(4); 135-152
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konflikty interesów w finansach przedsiębiorstwa (dyskusyjne problemy)
Conflict of interest in the corporate finance (issues for discussion)
Autorzy:
Łukasik, Gabriela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586862.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Asymetria informacji
Interesariusze
Konflikty interesów
Modele przedsiębiorstw
Teoria agencji
Agency theory
Asymmetric information
Business models
Conflict of interest
Stakeholders
Opis:
Konflikty interesów stanowią ważny element funkcjonowania współczesnego przedsiębiorstwa działającego w zmiennych warunkach otoczenia i zróżnicowanych oczekiwaniach różnych grup interesariuszy. Artykuł jest próbą włączenia się do podejmowanej w literaturze przedmiotu dyskusji na temat przesłanek i konsekwencji konfliktu interesów w finansach. Pozwala na wypełnienie luki poznawczej w zakresie obszarów i skutków konfliktu interesów w przedsiębiorstwie, ze wskazaniem społecznego i psychologicznego aspektu jego działania.
Conflict of interest is an important issue for the modern enterprise which operates under the condition of the fluctuating business environment and diversified expectations of different groups of stakeholders. This paper attempts to contribute to the current conceptual debate on the premises and consequences of the conflict of interest in finance. It aims at bridging the cognitive gap related to the areas and consequences of the conflict of interest in the enterprise with regard to the social and psychological aspects of its operation.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 363; 62-73
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wyniki finansowe polskich spółek publicznych a aktywność ich rad nadzorczych
Firm performance and supervisory board’s activity: evidence from Polish listed companies
Autorzy:
Bohdanowicz, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/202460.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
rada nadzorcza
teoria agencji
aktywność rad nadzorczych
wyniki finansowe spółek
corporate boards
agency theory
supervisory boards’ acticity
firm performance
Opis:
Niniejszy artykuł porusza problem aktywności rad nadzorczych polskich spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Celem badań w nim przedstawionych było określenie relacji pomiędzy wynikami finansowymi tych spółek mierzonymi wskaźnikiem ROA a aktywnością ich rad. Próba badawcza obejmowała 1611 obserwacji w 356 spółkach notowanych na GPW w Warszawie pomiędzy 2008 i 2015 rokiem. Dane analizowano za pomocą regresji Poissona. Na podstawie wyników badań można stwierdzić, iż występują statystycznie istotne i negatywne związki pomiędzy wartościami wskaźnika ROA mierzonymi zarówno w bieżącym, jak i w roku wcześniejszym a liczbą posiedzeń rad nadzorczych. Tym samym rezultaty badania potwierdziły, że organy te stają się aktywniejsze w obliczu pogarszających się wyników finansowych spółek i starają się być efektywnymi mechanizmami łagodzenia konfliktu agencji.
This article deals with the supervisory boards’ activity of Polish companies listed on the Warsaw Stock Exchange. Its purpose is to determine the relationship between firm performance measured by ROA and this activity. Poisson regression analysis conducted on a sample of 1611 observations in 356 companies between 2008 and 2015 showed that there are statistically significant and negative relationships between the ROA values measured both in the current and previous year and the supervisory boards’ meeting frequency. Thus, the results of the study confirmed that these bodies are becoming more active in the face of the deteriorating financial results of companies and are trying to be effective mechanisms for mitigating the agency's conflict.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2018, 76; 21-35
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rada badawcza jako agent i pryncypał – przykład relacji agencji w polityce naukowej
Research council as agent and principal – an example of agency relation in science policy
Autorzy:
Przegrocki, Andrzej
Jabłecka, Julita
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/577746.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
teoria agencji
polityka naukowa
teoria pryncypał – agent
rady badawcze
kontrakt
grant
agency theory
science policy
principal agent theory
research council
contract
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie specyfiki relacji agencji w sferze polityki naukowej z uwzględnieniem konkretnego przykładu stosunków delegacji między rządem, radami badawczymi oraz uczonymi. W części pierwszej autorzy opisali podstawowe założenia i koncepcje teorii agencji podkreślając znaczenie zmiennych agencji na wybór formy kontraktu. W części drugiej rozpatrywane są relacje rady badawczej jako przykład delegacji w polityce naukowej w ujęciu teorii agencji. Autorzy proponują wykorzystanie dwóch odmiennych rodzajów kontraktów wynikających z charakteru delegacji zadań do opisu stosunków pomiędzy rządem a radą badawczą z jednej strony i radą a uczonymi z drugiej. Opisane są również istotne różnice pomiędzy grantami a kontraktami jako formami finansowania projektów badawczych. W kolejnej części przedstawiono przemiany założeń polityki naukowej oraz ewolucję modeli delegacji w triadzie rząd – rada – uczeni. Ostatnia część zawiera charakterystykę modeli delegacji oraz ich zestawienie z przedstawionymi wcześniej typami kontraktów. Wynikiem tego zestawienia jest dynamiczny obraz ewolucji zarówno zasad delegacji, jak i kontraktów w obustronnych relacjach rady badawczej.
The aim of the article is to present the specification of agency relation in science policy taking into consideration the specific example of delegation relations among government, research councils and scientists. In the first part of the paper the authors describe basic assumptions and concepts of agency theory underlining the importance of variables of agency on selection of a contract form. In the second part, the relations of research councils as an example of delegation in science policy in the light of agency theory are discussed. The authors suggest using two different kinds of contracts deriving from the nature of task delegation to describe the relations between the government and research council on the one hand and the council and researchers on the other. Significant differences between grants and contracts are described as forms of financing research projects. In the following part, the transformation of science policy assumptions as well as the evolution of delegation models in the triad government-council-university are presented. The result of such juxtaposition is a dynamic picture of evolution of both delegation rules as well as contracts in reciprocal relations of a research council.
Źródło:
Zagadnienia Naukoznawstwa; 2013, 49, 2(196); 117-143
0044-1619
Pojawia się w:
Zagadnienia Naukoznawstwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyczne aspekty zarządzania z punktu widzenia rachunkowości w świetle teorii agencji oraz teorii interesariuszy
Ethical aspects of accounting decisions made by managers in the context of agency and stakeholders theories
Autorzy:
Maruszewska, E. W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326955.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie zyskami
polityka rachunkowości
etyka w rachunkowości
teoria agencji
teoria interesariuszy
earnings management
accounting policy
accounting ethics
agency theory
stakeholder theory
Opis:
W dobie rozdzielenia funkcji właścicielskich oraz zarządzających prezentacja wyników działalności jednostki nabiera szczególnego znaczenia, ponieważ stanowi podstawę do przeprowadzenia rozrachunku zarządzającego z właścicielem. Celem artykułu jest prezentacja zagadnienia zarządzania wyborami w rachunkowości, które to decyzje podejmują zarządzający jednostką, a które wpływają na organizację i tworzenie informacji dostarczanych interesariuszom jednostki. Dla przeprowadzenia rozważań wykorzystano teorie stosowane w naukach ekonomicznych: teorię interesariuszy oraz teorię agencji.
In the era of ownership and management separation, the presentation of financial results of an entity is of crucial importance. It serves as a fundament of management-owner financial settlement. The aim of the paper is to present the issues relating to choices made in accounting policy that are decided by management and that influence the way accounting information is created and disclosed in financial reports. Agency as well as stakeholder theories were used in order to present author’s deliberations about the importance of ethics.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 79; 179-190
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kształtowanie motywacji nauczycieli akademickich w Polsce w kontekście wielozadaniowego modelu agencji
Incentives for academic teachers in Poland in the context of the multitasking agency model
Autorzy:
Piwowarski, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596241.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
agency theory, principal-agent model, incentive system, universities in Poland
teoria agencji, model pryncypał – agent, system motywacyjny, uczelnie w Polsce
Opis:
Background: Shaping motivations in the principal-agent relationship is the basis for the effective functioning of both market entities and organizations. The multitasking problem at universities is associated with hidden actions (moral hazard). The inability to constantly monitor the work of an academic teacher and the difficulty in measuring his/her effectiveness are conducive to the emergence of these phenomena. The problem can be solved by a properly designed contract. Research purpose: The aim of the article is to analyze solutions relating to the system of financing higher education contained in the Act of 20 July 2018 – the Law on Higher Education and Science – in the context of the Multitasking Agency Model. On this basis, proposals for incentive solutions that increase the effectiveness of the Polish academic teacher’s work are presented. Methods: The article analyzes the multitasking agency model, which is then complemented with empirical data and a description of juridical solutions. Conclusions: Considering the teachers’ research activities, the incentive system should be based on bonus points for each publication above a given point floor, while linking university funding with the number of students would indicate the need to introduce a similar mechanism for didactic activities.
Przedmiot badań: Umiejętne kształtowanie motywacji w relacji pryncypał – agent jest podstawą efektywnego funkcjonowania zarówno podmiotów rynkowych, jak i organizacji. Problem wielozadaniowości agenta występujący na uczelniach może wiązać się z ukrytymi działaniami i pokusą nadużycia. Brak możliwości ciągłego monitorowania pracy nauczyciela akademickiego oraz trudności w mierzeniu jej efektywności sprzyjają powstawaniu tych zjawisk. Problem można rozwiązać poprzez odpowiednio zaprojektowany kontrakt. Cel badawczy: Celem artykułu jest analiza rozwiązań odnoszących się do systemu finansowania szkolnictwa wyższego zawartych w Ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce w kontekście wielozadaniowego modelu agencji. Na tej podstawie przedstawia się propozycje rozwiązań motywacyjnych sprzyjających zwiększaniu efektywności pracy nauczyciela akademickiego w Polsce. Metoda badawcza: W artykule analizuje się teoretyczny wielozadaniowy model agencji, który następnie uzupełniany jest o dane statystyczne oraz opis rozwiązań prawnych. Wyniki: W części badawczej system motywacyjny powinien być oparty na punktach premiowych za każdą publikację powyżej danego limitu, natomiast powiązanie finansowania uczelni z liczbą studentów wskazywałoby na potrzebę wprowadzenia podobnego mechanizmu dla działalności dydaktycznej.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2019, 113
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Does CEO founder status protect against dismissal?
Czy status prezesa-założyciela chroni przed dymisją?
Autorzy:
Bohdanowicz, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596959.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
corporate governance, agency theory, chief executive officer, CEO turnover
ład korporacyjny, teoria agencji, prezes zarządu, rotacje na stanowisku prezesa zarządu
Opis:
Przedmiot badań: Niniejszy artykuł wpisuje się w nurt światowych badań na temat powoływania i odwoływania prezesów spółek na rynkach wschodzących oraz rozszerza naszą wiedzę na temat ich zmian w polskim środowisku biznesowym. Poruszono w nim problematykę rotacji na stanowiskach prezesów zarządów polskich spółek publicznych i relacji pomiędzy efektywnością spółek a tymi rotacjami. Cel badawczy: Głównym celem artykułu jest określenie zależności pomiędzy wynikami finansowymi spółek i udziałem we własności menedżerów najwyższego szczebla a rotacjami na stanowiskach prezesów. Określając te zależności, szczególny nacisk położono na zbadanie, w jaki sposób wpływa na te rotacje status prezesa jako założyciela spółki lub też jako zawodowego menedżera. Metoda badawcza: W skład próby badawczej weszły spółki niefinansowe notowane na rynku podstawowym Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie w okresie od 2008 do 2018 r. Ostateczna próba stanowiła niezbilansowany panel 489 spółek i 3763 rocznych obserwacji. Wyniki: Badanie opisywanych związków przeprowadzono za pomocą analizy regresji logistycznej. Analizy w całej próbie pokazały, że zależności pomiędzy wynikami a rotacjami są negatywne. Pogorszenie wyników finansowych spółek wpływa zatem na zwiększenie częstotliwości zmian prezesów. Jednak po przeprowadzeniu pogłębionych studiów stwierdzono, że ta zależność jest istotna statystycznie jedynie wtedy, gdy spółkami zarządzają zawodowi menedżerowie. Również negatywna w całej próbie była zależność pomiędzy własnością menedżerską a rotacjami, tym niemniej również tu były różnice pomiędzy zmianami na stanowisku prezesa w zależności od tego, czy był nim założyciel spółki, czy zawodowy menedżer. W przypadku prezesów-założycieli ta zależność była nawet pozytywna, w przeciwieństwie do zależności, gdy prezesami byli zawodowi menedżerowie. Tu była ona taka sama jak w całej próbie.
Background: The article adds to the limited literature on CEO turnover in emerging market countries and extends the existing research to a different institutional setting with a particular focus on listed companies in an increasingly important Polish business environment. It deals with the problem of CEO turnover in Polish listed companies. Research purpose: Its main purpose is to scrutinize the impact of company performance and managerial ownership on CEO turnover. It focuses on finding the differences in the CEO turnover antecedences of founder CEO and professional CEO dismissal. Methods: These relationships were tested using logistic regression. The sample consists of Polish public companies listed on the Main Market of the Warsaw Stock Exchange, encompassing 11 years from 2008 to 2018. The final sample embraces an unbalanced panel sample of 489 companies and 3,763 company-year observations. Conclusions: The analysis throughout the sample showed that the relationship between firm performance and CEO turnover is negative. Thus, deterioration of firm performance increases the frequency of changes in CEO. However, after conducting an in-depth study, it was found that this relationship is statistically significant only when professional managers manage the companies. The relationship between managerial ownership and turnover was also significant and negative in the whole sample. Still, there were also differences between changes in the CEO position, depending on whether it was the company’s founder or a professional manager. In the case of founder CEOs, this relationship was even significant and positive, as opposed to professional managers. This was the same as in the whole sample.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2020, 115; 183-201
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiana modelu biznesu wyzwaniem dla rad nadzorczych
A change of a business model as a challenge for supervisory boards
Autorzy:
Barwacz, Kazimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416061.pdf
Data publikacji:
2016-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
nadzór właścicielski
model biznesu
mechanizmy nadzorcze
teoria agencji
sektor komunalny
owner’s supervision
business model
supervisory mechanisms
agency theory
municipal sector
Opis:
W artykule zaprezentowano problematykę nadzoru właścicielskiego w kontekście wyzwań stawianych przed zarządami i radą nadzorczą. Celem autora jest przedstawienie ewolucji postaw rad nadzorczych spółek sektora komunalnego w kontekście konieczności zmiany modelu biznesu. Materiał empiryczny do analizy uzyskano na podstawie wywiadów przeprowadzonych z przewodniczącymi rad nadzorczych i prezesami zarządów spółek, które każdorazowo brały udział w badaniach w latach 2008, 2011 i 2014. Narzędziem badawczym był kwestionariusz wywiadu, a w metodyce badawczej wykorzystano elementy badań longitudinalnych, rzadko stosowanych w Polsce w naukach ekonomicznych, ale adekwatnych do uzyskania odpowiedzi na postawione problemy badawcze. Część końcowa zawiera wyniki badań ukazujące wzrost znaczenia mechanizmu nadzorczego dotyczącego sposobu pracy rady nadzorczej oraz czynniki mające największy wpływ na ten mechanizm. Konkluzją niniejszego artykułu jest imperatyw podjęcia badań nad zmianą sposobu pracy rady nadzorczej i jej współpracy z zarządem. Podkreślono znaczenie modelu biznesu w warunkach konkurencyjności tych przedsiębiorstw.
The article presents the problems of the owner’s supervision in the context of challenges posed to management boards and the supervisory board. The aim of the article is to present the evolution of the attitudes of supervisory boards of the utilities sector companies, in the context of the need for a change of a business model. The empirical material for the analysis was obtained based on the interviews conducted with chairmen of supervisory boards and presidents of management boards of the companies which participated each time in the surveys in the years 2008, 2011, 2014. An interview questionnaire was a research tool, and some elements of longitudinal study were used in the research methodology. Longitudinal study is rarely applied in Poland in economic studies, but it is adequate to obtain answers to the posed research problems. The final part presents the research findings showing the growth of the importance of the supervisory mechanism concerning the method of work of the supervisory board and factors which have the greatest influence on this mechanism. A conclusion of the article is the imperative of undertaking research on the change in the manner of work of the supervisory board and its cooperation with the management board. The importance of business model in the conditions of the competitiveness of these enterprises is emphasised.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2016, 2(30); 43-55
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate Governance Theories in the New Institutional Economics Perspective. The Classification of Theoretical Concepts
Teorie nadzoru korporacyjnego w świetle założeń nowej ekonomii instytucjonalnej. Próba usystematyzowania koncepcji
Autorzy:
Klepczarek, Emilia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/595768.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
neo-institutionalism
typology of theories
agency theory
stakeholders perspective
transaction costs
neoinstytucjonalizm
typologia teorii
teoria agencji
perspektywa interesariuszy
koszty transakcyjne
Opis:
The inter-disciplinarity and multi-paradigmatism of corporate governance issues results in a lack of clear categorization of the theories. This paper attempts to systematize theories of corporate governance with special emphasis on the new institutional economics (NIE) framework and suggests new concepts for systematization. It allows us to understand better the limitations of each theory, and thus to choose the best one in particular circumstances, as well as provide them with the best available methodology. Bringing all the theories into the paradigm of NIE makes them closer to real market conditions and enables us to use methods attributed to neo-institutional research.
Interdyscyplinarność i wieloparadygmatyzm zagadnień związanych z nadzorem korporacyjnym utrudnia wskazanie jednolitej klasyfikacji teorii corporate governance. W artykule podjęto próbę usystematyzowania teorii nadzoru oraz skonfrontowania ich założeń z paradygmatem nowej ekonomii instytucjonalnej. Przeprowadzony przez autorkę przegląd podejść teoretycznych podkreśla ograniczenia każdej z zaprezentowanych koncepcji, pozwalając tym samym wybrać optymalną w określonych warunkach teorię oraz metodologię badań. Analizowane teorie zinterpretowane zostały również w świetle założeń NEI, co, w opinii autorki, zbliża je do rzeczywistych warunków, w jakich funkcjonują współczesne podmioty gospodarcze, oraz umożliwia wykorzystanie instrumentarium metodologicznego używanego w analizie neoinstytucjonalnej.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2017, 105; 243-258
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
W poszukiwaniu przyczyn inicjowania dywidend
Autorzy:
Kaźmierska-Jóźwiak, Bogna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610765.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
dividend policy
dividend initiation
signalling theory
agency theory
life cycle theory
polityka dywidend
inicjowanie dywidend
teoria sygnalizacji
teoria agencji
teoria cyklu życia
Opis:
The research analyses dividend initiations and the reasons why firms begin paying regular cash dividend to shareholders in the context of signaling theory, agency theory, and life cycle theory. The research was conducted on the population of non-financial companies initiating dividends payments in the years 2009–2013 and listed on the Warsaw Stock Exchange at least 3 years before the event. Due to such assumptions, a small number of the population (27 firms) was obtained, which affects a limitation of the study. The study does not show statistically significant results of the analysis, therefore, we are not able to indicate the reasons why Polish nonfinancial firms did begin regular cash dividends in the years 2009–2013. We assume the necessity of further research in this area.
Główny problem badawczy postawiony w opracowaniu dotyczył przyczyn inicjowania przez spółki wypłat dywidend. Analizy prowadzono w kontekście teorii sygnalizacji, teorii agencji i teorii cyklu życia. Badanie przeprowadzono na populacji niefinansowych spółek inicjujących wypłaty dywidend w latach 2009–2013 i notowanych na GPW w Warszawie co najmniej przez 3 lata przed zdarzeniem. W związku z tak przyjętymi założeniami uzyskano populację 27 spółek – niewielka liczebność stanowi o ograniczeniach badania. Z uwagi na brak potwierdzenia statystycznej istotności przeprowadzonych analiz uznano, że nie ma podstaw do wyciągnięcia jednoznacznych wniosków dotyczących przyczyn inicjowania wypłat dywidend, uznając, iż są konieczne dalsze badania w tym obszarze.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2017, 51, 5
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres i cel działania komisji nadzoru finansowego w wypełnianiu funkcji nadzoru korporacyjnego w otwartych funduszach emerytalnych
The role of the Financial Supervision Authority in Pension Fund Governance. The Example of Open Pension Funds
Autorzy:
Samborski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596999.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
agency theory, agency problem, conflict of interest, open pension fund, general pension society, financial supervision authority
teoria agencji; problem przedstawicielstwa; konflikt interesów; otwarty fundusz emerytalny; powszechne towarzystwo emerytalne; Komisja Nadzoru Finansowego
Opis:
The relationship between the open pension fund (OFE) and the general pension society (PTE) is very complex and takes the form of an inter-organizational agency relationship. The OFE has a legal personality and is equipped with only one body, the PTE. The PTE is organized in the form of a joint-stock company and creates, manages, and represents the OFE to third parties. However, the legislator did not provide the OFE with a body that would represent fund members’ interests. Therefore, based on particular laws, significant supervisory powers over the activities of open pension funds have been assigned to the Financial Supervision Authority (KNF). The scope of the KNF's tasks was defined very broadly and divided into typically supervisory, analytical, educational, cooperative, and informational tasks. The deliberations in the article are embedded in the positive theory of the agency, focusing on the mechanisms limiting the agency's conflict. Governance mechanisms were defined as legal institutions whose purpose is to protect the interests of the OFE members. It was assumed that in the OFE-PTE relationship, a member of an open pension fund is a principal and a general pension society is an agent. The aim of the study is to determine the place and role of the Financial Supervision Authority in the governance of open pension funds.
Relacje, w jakie wchodzą otwarty fundusz emerytalny (OFE) i powszechne towarzystwo emerytalne (PTE), są bardzo złożone i przyjmują postać relacji agencyjnej o charakterze międzyorganizacyjnym. OFE posiada osobowość prawną. Wyposażony został tylko w jeden organ. Organem OFE jest PTE zorganizowane w formie spółki akcyjnej. PTE tworzy, zarządza oraz reprezentuje OFE wobec osób trzecich. Ustawodawca nie wyposażył OFE w organ, który miałby reprezentować interesy członków funduszu. Wobec powyższego, na gruncie ustaw, znaczące uprawnienia nadzorcze nad działalnością funduszy emerytalnych przypisano Komisji Nadzoru Finansowego (KNF). Zakres zadań KNF zdefiniowano bardzo szeroko i podzielono go na zadania typowo nadzorcze, analityczne, edukacyjne, kooperacyjne i informacyjne. Rozważania prowadzone w pracy osadzono w nurcie pozytywnej teorii agencji, skupiając się na mechanizmach ograniczających konflikt agencji. Mechanizmy governance zdefiniowano jako instytucje prawne, których celem jest ochrona interesów członków OFE. Przyjęto, iż w relacji OFE – PTE pryncypałem jest członek otwartego funduszu emerytalnego, a agentem powszechne towarzystwo emerytalne. Celem opracowania jest określenie miejsca i roli Komisji Nadzoru Finansowego w nadzorze korporacyjnym otwartych funduszy emerytalnych.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2018, 108; 299-318
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Asymetria informacji jako źródło dysfunkcjonalnych instytucji formalnych
Asymmetry of information as a source of dysfunctional formal institutions
Autorzy:
Jagodziński, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826107.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
agency theory
anti-abusive clause
asymmetry of information
dysfunctional institutions
transactional cost theory
asymetria informacji
instytucje dysfunkcjonalne
teoria agencji
teoria kosztów transakcyjnych
klauzula antyabuzywna
Opis:
Institutions, that following own functionality contribute to the efficient market operation, or when dysfunctional limit market forces, play an important role in the economic process. Since there is no universal and proved method of establishing high-quality formal institutions, each country should control the influence of institutions on business units operating on the market, on current basis. The purpose of this study is identification of origins for dysfunctionality (with means of tools offered by new institutional economy) in formal institutions, that are implemented into the Polish legal system under the Act on supporting new investments. The research concept was carried out on the basis of literature research method, as well as theoretical and legal method.
W procesie gospodarowania istotną rolę odgrywają instytucje, które ze względu na swoją funkcjonalność przyczyniają się do sprawnego funkcjonowania rynku lub, gdy są dysfunkcjonalne, ograniczają mechanizmy rynkowe. Ponieważ nie istnieje uniwersalny, sprawdzony sposób kreowania instytucji formalnych o wysokiej jakości, każde państwo powinno na bieżąco kontrolować wpływ instytucji na funkcjonowanie podmiotów gospodarczych na rynku. Celem niniejszego opracowania jest podjęcie próby (za pomocą narzędzi oferowanych przez nową ekonomię instytucjonalną) identyfikacji źródeł dysfunkcjonalności instytucji formalnych wprowadzonych do polskiego systemu prawnego na mocy ustawy o wspieraniu nowych inwestycji. Koncepcja badawcza została przeprowadzona na podstawie metody studiów literatury oraz metody teoretyczno-prawnej.
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2019, 1, 28; 43-55
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ownership structure and corporate tax avoidance: evidence from the listed companies of Bangladesh
Struktura własności i unikanie podatków od korporacji: przykłady z wymiennych spółek z Bangladeszu
Autorzy:
Hassan, Nazmul
Masum, Mofijul Hoq
Sarkar, James Bakul
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315290.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
tax avoidance
ownership structure
agency theory
effective tax rates
emerging economy
unikanie opodatkowania
struktura własności
teoria agencji
stawka podatku efektywna
gospodarki wschodzące
Opis:
The purpose of the study is to investigate the impact of ownership structure on corporate tax avoidance. In the emerging economy context, the role of ownership structure on a corporate tendency to avoid the tax has become a burning issue over the years. This study is conducted on the basis of public limited companies listed on Dhaka Stock Exchange. A purposive sampling of 77 companies is considered to explore the impact of ownership structure on corporate tax avoidance. In this cross-sectional study, four proxy variables of ownership structure namely, institutional ownership, board ownership, foreign ownership and public ownership have been used. The regression model has been used to examine the association between corporate ownership structure and tax avoidance. Based on empirical study, it is found that board ownership and public ownership have significant influence on corporate tax avoidance, and no significant relationship can be found between foreign ownership and institutional ownership. These findings imply that companies with more board ownership and public (general) ownership tend to avoid tax in the context of Bangladesh. This study extends the existing literature by examining the impact of a diversified ownership structure on corporate tax avoidance in Bangladeshi companies. The findings of the study will help the government to shape their tax strategies in order to ensure optimum tax collection from the business.
Celem badania jest zbadanie wpływu struktury własności na unikanie opodatkowania przedsiębiorstw. W kontekście gospodarki wschodzącej, rola struktury własności w skłonności przedsiębiorstw do unikania podatku stała się palącą kwestią na przestrzeni lat. Niniejsze badanie jest przeprowadzane na podstawie spółek akcyjnych notowanych na giełdzie w Dhaka. Rozważa się celową próbę 77 firm w celu zbadania wpływu struktury własności na unikanie opodatkowania przez przedsiębiorstwa. W niniejszym badaniu przekrojowym wykorzystano cztery zmienne zastępcze struktury własności, a mianowicie własność instytucjonalną, własność zarządu, własność zagraniczną i własność publiczną. Model regresji został wykorzystany do zbadania związku między strukturą własności korporacyjnej a unikaniem opodatkowania. Na podstawie badania empirycznego stwierdzono, że własność zarządu i własność publiczna mają znaczący wpływ na unikanie opodatkowania przedsiębiorstw i nie można znaleźć żadnego istotnego związku między własnością zagraniczną a własnością instytucjonalną. Wyniki te sugerują, że firmy z większą liczbą członków zarządu i własnością publiczną (ogólną) mają tendencję do unikania podatków w kontekście Bangladeszu. Niniejsze badanie rozszerza istniejącą literaturę, badając wpływ zróżnicowanej struktury własności na unikanie opodatkowania przez firmy w Bangladeszu. Wyniki badania pomogą rządowi w kształtowaniu strategii podatkowych w celu zapewnienia optymalnego poboru podatków od biznesu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 1; 147--161
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pionierzy i wybrane teorie istotne dla rozwoju rachunkowości behawioralnej
The origins of behavioural accounting
Autorzy:
Korzeniowska, Dominika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/516076.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
rachunkowość behawioralna prekursorzy
psychologiczna teoria decyzji
teoria specyficznych rozwiązań
teoria agencji
behawioralna teoria przedsiębiorstwa
behavioural accounting
precursors, behavioural decision-making theory
agency theory
contingency theory
Opis:
W piśmiennictwie polskim tematyka behawioralnego nurtu w rachunkowości jest stosunkowo nowa i jak dotąd niewiele jest pozycji, które w ukazywałyby prekursorów tego nurtu oraz jego podbudowę teoretyczną. W artykule zaprezentowano wybrane teorie z zakresu psychologii ekonomicznej oraz ekonomii, które znalazły zastosowanie w badaniach dotyczących rachunkowości behawioralnej, a także postaci najważniejszych uczonych działających we wczesnym okresie jej rozwoju. Oparto się na anglojęzycznych pozycjach książkowych oraz kilkunastu artykułach poświęconych ewolucji BAR (Behavioural Accounting Research), zarówno autorów rodzimych, jak i zagranicznych.
Behavioural trend in accounting is relatively new in Polish literature and there are only a few references presenting the precursors of that mainstream and its theoretical background. The paper presents selected theories on economic psychology and economics which have been used in behavioural accounting research, as well as the most important scholarly figures in the early stages of its development. The source material includes English-language books and several articles (by Polish and foreign authors) devoted to BAR (Behavioural Accounting Research) evolution
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2017, 92(148); 71-83
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Atrybuty użytkowników wewnętrznych i zewnętrznych systemu informacyjnego rachunkowości – perspektywa asymetrii informacji
The attributes of internal and external users of accounting information system – the perspective of information asymmetry
Autorzy:
Gad, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525358.pdf
Data publikacji:
2014-04-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
system informacyjny
użytkownicy systemu rachunkowości teoria agencji
teoria służebności
asymetria informacji
information system
users of accounting system
agency theory
stewardship theory
information asymmetry
Opis:
Celem niniejszego artykułu było zidentyfikowanie atrybutów użytkowników systemu informacyjnego rachunkowości. Wyodrębniono w nim trzy atrybuty użytkowników wewnętrznych systemu rachunkowości oraz dwa atrybuty użytkowników zewnętrznych. W artykule dokonano również charakterystyki relacji między użytkownikami systemu rachunkowości w świetle założeń teorii agencji oraz teorii służebności. Treści prezentowane w niniejszym artykule opracowano na podstawie studiów literaturowych – polskiej i zagranicznej literatury przedmiotu z zakresu rachunkowości, finansów i zarządzania.
The purpose of this article was to identify the attributes of the users of accounting information system. In the article three attributes of external users of accounting system and two attributes of internal users of accounting system were identified. In the paper the characteristics of the relationship between users of accounting system under the assumptions of the agency theory and the stewardship theory were presented. The content presented in this article was based on literature studies – Polish and foreign literature in the field of finance, accounting and management.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2014, 2/2014 (46); 114-128
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mechanizm cenowy w powiązaniach kontraktowych z perspektywy teorii agencji. Przykład koordynacji transakcji na rynku ziemniaka między grupami producentów rolnych a rynkiem spożywczym
Agency theory approach to the price mechanism in contracts. The transaction coordination on the potato market between agricultural producers’ groups and food sector
Autorzy:
Malchar-Michalska, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/572388.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Źródło:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego; 2016, 16[31], 3
2081-6960
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kontrakt jako obiekt obserwacji naukowej w teorii ekonomii
Contract as a subject of scientific observation in economics
Autorzy:
Tyc, Waldemar
Schneider, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588888.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Ekonomiczna analiza prawa
Instytucje
Kontrakt
Koszty transakcyjne
Teoria agencji
Teoria gier
Teoria praw własności
Teoria wyboru publicznego
Agency theory
Contract
Economic analysis of law
Games theory
Institutions
Property rights theory
Public choice theory
Transaction costs
Opis:
W artykule dokonano identyfikacji i syntezy podejść badawczych, wykorzystujących, pojęcie kontraktu w teorii ekonomii, jako narzędzia wyjaśniania oraz rozumienia wyborów społeczno-ekonomicznych. W szczególności omówiono trzy zasadnicze podejścia badawcze wypracowane przez: nową ekonomię instytucjonalną, ekonomiczną analizę prawa i teorię gier. Przyjęto, że uznanie kontraktu za obiekt obserwacji naukowej w ekonomii jest heurystycznie płodne, zaś interpretacja kontraktu w kontekście analizy ponoszonych kosztów transakcyjnych może stanowić uniwersalną miarą oceny efektywności instytucji.
In the hereby article the identification and synthesis of research approaches that use the “contract” concept in the economic theory has been done. The contract concept has also been used as a tool for clarifying and understanding the socio-economic choices. The three essential research approaches have been discussed in particular: the neo-institutional, economic analysis of law and game theory one. It has been assumed that identifying the contract as a scientific observation object is heuristically fertile, and interpretation of the contract in the transaction cost analysis context can be a universal measure for institution effectiveness.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 311; 48-60
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aplikacja teorii istnienia przedsiębiorstw dla podmiotów ekonomii współdzielenia na przykładzie firmy Uber
Application of theories of firm to sharing economy platforms based on Uber example
Autorzy:
Meksuła, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1811497.pdf
Data publikacji:
2017-12-12
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
platformy społeczne
ekonomia współdzielenia
konsumpcja kooperatywna
Uber
teoria kosztów transakcyjnych
teoria zasobowa
teoria akumulacji wiedzy
teoria behawioralna
teoria agencji
sharing platforms
sharing economy
collaborative consumption
transaction costs theory
resource based view
theory of accumulation of knowledge
behavioral theor and agency theory
Opis:
Artykuł przestawia aplikację teorii istnienia przedsiębiorstw dla podmiotów ekonomii współdzielenia na przykładzie firmy Uber. Celem tego artykułu jest sprawdzenie, czy obecne teorie istnienia przedsiębiorstw, takie jak: teoria kosztów transakcyjnych, teoria zasobowa, teoria akumulacji wiedzy, teoria behawioralna, teoria agencji czy też koncepcja firmy jako artefaktu kulturowego, mogą być użyte w celu wyjaśnienia istnienia platform społecznych. Artykuł opiera się na przeglądzie literatury. Wyniki badania potwierdzają, że wymienione wyżej teorie mogą być zastosowane do wyjaśnienia istnienia firmy Uber. Wyjątkiem jest teoria agencji, która nie znajduje zastosowania w opisywanym przykładzie. Jako obszar przyszłych badań, autor proponuje kwestię relacji między platformami współdzielenia a podmiotami oferującymi usługi za pośrednictwem tych platform.
This paper applies various theories of firms to explain existence of sharing economies platforms based on Uber examples. The purpose of this article is to investigate if existing theories like: transaction costs theory, resource based view, theory of accumulation of knowledge, behavioral theory, and agency theory, can be applied to explain why sharing economy platform exists. The article in based on literature review of existing theories of firm. The article confirms that existing theories of firm can be used to explain why sharing platforms exists. The only exception is agency theory that cannot be used to evidence Uber existence. The article highlights the need to explore relation between sharing platforms and service providers in future studies.
Źródło:
Studia i Materiały; 2017, 2/2017 (25), cz.2; 38-46
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Po pierwsze — człowiek. Autoetnografia w kontekście teorii sprawstwa Margaret Archer
First—the Human Being: Autoethnography in the Context of Margaret Archer’s Theory of Agency
Autorzy:
Majbroda, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1373014.pdf
Data publikacji:
2017-07-10
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
anthropology
autoethnography
autoreflexivity
human being
internal conversation
subject
agency
knowledge
praxis
Margaret Archer
antropologia
autoetnografia
autorefleksyjność
człowiek
dialog wewnętrzny
podmiot
sprawstwo
wiedza
Opis:
The aim of this article is to show autoethnography in the context of Margaret Archer’s theory of agency. The author’s point of departure is the assumption that autoethnography is not solely a current in socio-cultural anthropology where anthropologists are focused on themselves, nor is it limited to the genre of anthropological literature in which the experiences and emotions of fieldwork researchers are displayed in the foreground. The author shows that autoethnography makes use of the reflectiveness of being in the world that is an immanent characteristic of knowing subjects. A significant part of anthropological praxis also demands from researchers a permanent autoreflexivity. This autoreflexivity concerns the aims of knowing, the course of field research, relationships during it, tools and methods of knowledge, and the cultural, social, and political contexts of practicing anthropology and its consequences. This autoreflexivity is the source of agency. Reflection about ourselves begins with a thought and in an internal conversation; these are the basis of an integral part of anthropological praxis—agency.
Źródło:
Kultura i Społeczeństwo; 2017, 61, 3; 33-52
2300-195X
Pojawia się w:
Kultura i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The emancipation of the langugae learner
Autorzy:
Larsen-Freeman, Diane
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/780868.pdf
Data publikacji:
2012-10
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
human agency
complexity theory
learner autonomy
error/innovations
Opis:
The general trend in language education over the years has been to ascribe to language learners increasing power and responsibility for their own learning. While this is commendable, the autonomy of learners is still constrained by views of language that see learners as being mere “hosts” of another’s language. Such views restrict learners to roles as language learners who make errors not language users who innovate. This article argues for a more enlightened view of language and of learners, one inspired by a complexity theory perspective. It also proposes that such a perspective is respectful of learner agency.
Źródło:
Studies in Second Language Learning and Teaching; 2012, 2, 3; 297-309
2083-5205
2084-1965
Pojawia się w:
Studies in Second Language Learning and Teaching
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polish Humanities, French Theory and the Need for a Strong Subject
Autorzy:
Domańska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/20311950.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czasopisma i Monografie PAN
Tematy:
French Theory
postmodernism
Polska
political transformation
“the Foucault Effect”
postdependency syndrome
agency
strong subject
Opis:
This article explores the reception of French Theory in Poland after 1989. I argue that post-modern tendencies entered the Polish humanities in a distorted form, having travelled via the USA. I propose the hypothesis that the transplantation of the concept of power‑knowledge, which was central to the US‑American take on Michel Foucault, led to something that I term “the Foucault Effect.” It became entangled in the processes of democratization and political and economic transformation taking place in the 1990s, meaning that on the one hand it “raised consciousness” of power mechanisms, while on the other hand promoting a sense of subjecthood that was a product of power relations and thus was deprived of agency. I argue that regardless of the critique of anthropocentrism that is prevalent in the contemporary humanities, the socio-‑political situation in the world today demands a return of the strong subject, whose figuration would take into account lessons learned from French Theory.
Źródło:
Historyka studia metodologiczne; 2021, 51, Spec. iss.; 17-37
0073-277X
Pojawia się w:
Historyka studia metodologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Transformational Theory of Class. A Critical Assessment
Autorzy:
Tittenbrun, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1190196.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
social class
exploitation
structure
agency
Erik Olin Wright
ownership
structuralism
Opis:
The paper deals with the so-called transformational theory of social class put forward by the Dutch sociologist Albert Benschop. The paper offers a thorough, critical, but sympathetic analysis of the aformentioned framework. While its undisputable merit lies in its tackling head on a difficult and-for ideological reasons-often avoided by other theorist subject, Benschop nevertheless cannot but share many misunderstandings present in the conventional literature on class. The author of the paper seeks to provide his own solutions to the problems under consideration, such as that of the dilemma of structure vs. agency.
Źródło:
World Scientific News; 2016, 44; 63-77
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Power, Possibility, and Agency: Speculative Realism and Whitehead’s Theory of Relations
Autorzy:
Frigerio, Christian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/451511.pdf
Data publikacji:
2020-11-05
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Filozofii
Tematy:
Whitehead
speculative realism
relations
Meillassoux
Object-Oriented Ontology
Opis:
At the turn of the twentieth century, the debate between supporters of internal and external relations showed how our assumptions on the nature of relations result in ontological, epistemic, and ethical commitments. In this debate, Alfred North Whitehead provided the most articulated and satisfying account through his “philosophy of the organism,” which holds relations to be internal yet vectorial, without excluding completely external relations. Today, the debate has become once again topical and constitutes a core issue for speculative realism. This paper aims to show how the theory of external relations endorsed by some leading figures of speculative realism (Meillassoux, Harman, Bryant) does not suffice to preserve the desiderata it was designed for, and how a more serious consideration of Whitehead’s theory would have beneficial effects on the ontological and ethical issues of this rejuvenated metaphysical discourse.
Źródło:
Eidos. A Journal for Philosophy of Culture; 2020, 4, 3; 5-22
2544-302X
Pojawia się w:
Eidos. A Journal for Philosophy of Culture
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies