Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Choice of Locations by Foreign Investors: Motives for and Factors of Starting a Manufacturing Activity (the Example of Selected Factories in Poland)

Autorzy:

Tobolska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/439007.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

decisions;
international corporations;
location factors

Opis:

The choice of a location is one of the most important decisions taken by an enterprise, both at start-up and at other stages of its life cycle involving a relocation of activity or a spatial fragmentation of the chain of value-added generation. The choice of a location by an enterprise is also of great significance for the development of the region selected, its economic and social structure, and the pattern of its spatial links. That is what makes the choice of a location one of major research problems in socio-economic geography, and in particular in its sub-discipline – industrial geography, with its scope of research embracing issues in location theory and factors of the location of enterprises and industrial plants.This paper offers an analysis of the location factors of selected factories – affiliates of international corporations, in terms of their strategic decisions of expansion onto markets abroad in the form of foreign direct investment (FDI). For international corporations, the choice of a new place of economic activity is closely connected with global advantages of conducting business at the international scale and with motives for their internationalisation.

Źródło:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2014, 25; 230-250
2080-1653

Pojawia się w:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

THE NETWORK CONNECTIONS AMONG ENTERPRISES (Powiazania sieciowe przedsiebiorstw)

Autorzy:

Koziol-Nadolna, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/599456.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

Tematy:

INNOVATION NETWORK
INNOVATIONS
TRANSNATIONAL CORPORATIONS

Opis:

The aim of this paper is to present the network connections between enterprises, i.e. all connections (formal and informal) between enterprises and other organizations. The connections are to increase their innovativeness and competitiveness. Remaining in an innovation network has a lot of potential advantages regarding an innovation process: access to a bigger database of ideas, sharing risk, sharing innovation costs, access to new markets and technologies, synergy effect. Such networks are very flexible and, if necessary, make it possible to move the whole production between countries quickly, which reduces the risk connected with a political or economic situation in a given country. This article focuses on a few issues: definitions of networks, types of networks, creating networks and network functioning, an example of a successful and unsuccessful cooperation within a network. In the last part of this article the main participants - transnational corporations - were presented briefly.

Źródło:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2011, 7, 1; 67-78
1734-039X

Pojawia się w:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Uczestnictwo filii zagranicznych w rozwoju zasobu wiedzy korporacji transnarodowych
Participation of foreign subsidiaries in the development of knowledge resource by Transnational Corporations (TNCs)

Autorzy:

Zorska, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/630333.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

foreign subsidiaries, transnational corporations, knowledge

Opis:

The article aims to portray important changes in the activity of TNCs’ foreign subsidiaries which result in the increased participation of subsidiaries in develop‑ ment of knowledge resource and competitiveness by parent firms. Knowledge flows evolve under growth of activity and changed functioning of foreign subsidiaries and recently various factors have contributed to expanding process coined a cre‑ ative transition of TNCs’ foreign subsidiaries. The process consists in increased engagement of foreign subsidiaries in conducting own R&D and creating a new knowledge as well as acquiring knowledge form various external sources, mostly from local entities in host countries. Competitiveness of subsidiaries is sustained and a reverse technology transfer to parent firm is initiated. “Local embedded‑ ness” of TNCs’ subsidiaries offers more possibilities to tap to knowledge itself and knowledge ‑creating local resources and capabilities, first of all by means of participation in regional and national innovations systems (or networks). It can result in draining local market of knowledge and other resources/capabilities, next in leaking new knowledge out of the country, and finally in inhibiting innovation and competitiveness of firms and economy of the host country.

Źródło:

Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2014, 2; 169-199
2082-0976

Pojawia się w:

Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Empirical analysis of multinational corporations and economic growth in Nigeria (1991-2014)

Autorzy:

Ogiriki, Tonye
Werigbelehga, Andabai Priye

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1193881.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

economic growth
empirical analysis
multinational corporations

Opis:

The paper attempts to evaluate the relationship between empirical analysis of multinational corporations and economic growth in Nigeria using data spanning (1991-2014). Secondary data were used and were collected from the CBN statistical bulletin and national bureau of statistics. Hypotheses were formulated and tested using time series econometrics and the study reveals that the variables do not have unit roots. There is also long-run equilibrium relationship between economic growth and multinational corporations and the result confirms that about 73% short-run adjustment speed from long-run disequilibrium. There is a causal relationship between multinational corporations and economic growth. The coefficient of determination indicates that about 52% of the variations in economic growth is explained by changes in multinational corporations’ variables. The study therefore recommends that multinational corporations should make life meaningful to the host country by providing infrastructural facilities. Government should ensure that multinational corporations plough back part of their profits to the development of the host communities in other to established good working relationship. Federal environmental protection agencies should also ensure effective monitoring of multinational corporations to avoid the violation of the lay down rules and regulations guiding their operations.

Źródło:

World Scientific News; 2015, 23; 58-72
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Nadzór korporacyjny w kontekście globalizacji
Corporate Governance and Globalization

Autorzy:

Samborski, Adam

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/906361.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

Corporate Governance
Globalization
Governance
Transnational Corporations

Opis:

Globalization is the leading concept, which has become an immanent feature of the contemporary world. Almost all enterprises have been affected by occurring changes in the global economy. Progression from finance seized with hubris, through financialized governance, and instrumented management led to an economic collapse in 2007. It is a reflection of the „failing regulations”, or more precisely, the end of the myth of self-regulation, whether by market or professional bodies set up to do so. It appears therefore necessary to create a new framework, including a new perspective on finance (through the prism of social science), and a corporate governance system more stakeholder-oriented. Under conditions of free market economy, a good corporate governance system should integrate the various areas of governance, namely, regulatory, market, stakeholders, internal (shareholders), with varying methods of governance and the mechanisms at different times and conditions.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 267
0208-6018
2353-7663

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Globalne pozyskiwanie zasobów - zarys problemu
Global Resourcing

Autorzy:

Pakulska, Teresa
Poniatowska-Jaksch, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/574390.pdf

Data publikacji:

2008-02-29

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych

Tematy:

global resourcing
transnational corporations
globalization
institutions

Opis:

The information technology revolution of the past decade and the progressive liberalization of the world’s economies have boosted the importance of global resourcing among enterprises. Many businesses have begun to reevaluate the role of individual resources and factors of production. Large transnational corporations are leading the way in this process. In international economic literature, global resourcing is usually defined in terms of outsourcing and offshoring. In Poland, no research has been made in this area so far. Pakulska and Poniatowska-Jaksch set out to identify the causes of global resourcing and limitations to the process. Their aim is to stimulate greater interest in these problems among Polish researchers. Global resourcing seems to be especially important in an era of intensifying institutionalism and growing challenges faced by enterprises. Nowadays businesses are expected to pay more attention to various social and environmental problems. This trend leads to new forms of global resourcing and is changing its intensity. The regional arrangement of “winners” and “losers” is changing in both micro- and macroeconomic terms. However, this process is difficult to measure due to a proliferation of international non-equity ties. Consequently, it is necessary to work out new methods to examine the socioeconomic implications of global resourcing, the authors say. Priorities include research into the geographic distribution of non-equity ties.

Źródło:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2008, 221, 1-2; 17-35
2300-5238

Pojawia się w:

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Atrakcyjność inwestycyjna Polski w latach 1990–2016 – trendy, struktura i perspektywy
Investment Attractiveness of Poland in the Years 1990–2016 – Scheme, Structure and Perspective

Autorzy:

Sporek, Tadeusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/969189.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie

Tematy:

Foreign Direct Investment,
Transnational Corporations,
Poland,
UNCTAD

Opis:

Poland in recent years is the leader in attracting foreign investment among the countries of Central and Eastern Europe. Investment attractiveness of our country, according to many studies, is assessed very high (according to the Ernst & Young European Attractiveness Report in 2016 Poland’s economy 2 place in the ranking), mainly due to a highly skilled workforce. An important component of the investment attractiveness, often emphasized by the investors themselves, is legal and transparency of the Polish legal system in recent years, and the answer to the question whether the Polish legal system is a improving element or rather a threat to the investment attractiveness of the country. The research is based, interalia, on the analysis of the Worldwide Governance Indicator index assessing the institutional environment of countries.

Źródło:

Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2017, 4; 95-118
1428-149X
2719-3780

Pojawia się w:

Studia Europejskie - Studies in European Affairs

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Indirect control and power

Autorzy:

Bertini, C.
Mercik, J.
Stach, I.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/406544.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej

Tematy:

game theory
indirect control
corporations
power indices

Opis:

To determine who has the power within a stock corporate company can be a quite complex prob-lem, especially when control is achieved through alliances between shareholders. This problem arises especially in cases of indirect control of corporations, that is, in situations involving shareholders and companies with cross-shareholdings. The first to solve the problem of measuring power in the case of indirect share control were Gianfranco Gambarelli and Guillermo Owen in [10]. In the following years, numerous other models were introduced. In this paper, we critically examine the models of: Gambarelli and Owen, Denti and Prati, Crama and Leruth, Karos and Peters, as well as Mercik and Lobos, taking into account two well-known, illustrative examples, one with an acyclic corporate structure and the other with a cyclic structure.

Źródło:

Operations Research and Decisions; 2016, 26, 2; 7-30
2081-8858
2391-6060

Pojawia się w:

Operations Research and Decisions

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

Naturwissenschaftliche Gesellschaft (1888–1906), fikcyjna organizacja polskich studentów w Dorpacie
Naturwissenschaftliche Gesellschaft (1888–1906), a fictitious organization of Polish students in Dorpat

Autorzy:

Trynkowski, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/474843.pdf

Data publikacji:

2017-11-29

Wydawca:

Archiwum Główne Akt Dawnych

Tematy:

Dorpat,
korporacje studenckie,
Konwent Polonia
student corporations,

Opis:

Konwent Polonia — a student organization created in 1828, throughout the period of its operation at Dorpat University (until 1918) has gathered almost half of all Polish students of that school. For the most part (until 1907), the corporation was illegal (although operating semi-openly, thanks to broad autonomy of the university), which contributed to the fact, that rich archives of Dorpat University do not contain any documents pertaining to this organization (as illegal organizations do not document their activities). In light of oncoming limitation of university autonomy and related Russifi cation, in 1888 Konwent Polonia has „hidden” itself behind an offi cially registered fi ctitious organization called „Nature Lovers Society”. Fortunately, a complete set of semester reports of the organization was preserved (Estonian Historical Archives in Tartu — Eesti Ajaloo Arhiiv, coll. 402, inv. 7, vol. 241). Despite fi ctitious nature of the Society and obviously fi ctitious reports thereof, their critical reading provides a lot of important information about Konwent Polonia.
Powstała w 1828 r. korporacja studencka Konwent Polonia przez cały czas funkcjonowania na Uniwersytecie w Dorpacie (do 1918 r.) zrzeszała ponad połowę wszystkich studentów polskich tej uczelni. Przez większą część tego okresu (do 1907 r.) korporacja ta działała nielegalnie (chociaż półjawnie, co było możliwe dzięki szerokiemu zakresowi autonomii, jakim cieszył się ten uniwersytet), co przyczyniło się do tego, że bogate archiwum uniwersytetu w Dorpacie nie posiada dokumentów dotyczących tej korporacji (bo organizacja nielegalna – nie zostawia dokumentów). W obliczu nadciągających ograniczeń autonomii uniwersyteckiej i towarzyszącej im rusyfikacji, Konwent Polonia w 1888 r. „ukrył” się za szyldem oficjalnie zarejestrowanej, fikcyjnej organizacji „Towarzystwo Miłośników Przyrody”. Szczęśliwie zachował się komplet cosemestralnych sprawozdań tej organizacji (Historyczne Archiwum Estonii w Tartu – Eesti Ajaloo Arhiiv, zesp. 402, inw. 7, vol. 241, k. 1–71). Mimo fikcyjnego charakteru tego towarzystwa i oczywistej fikcyjności jego sprawozdań, krytyczna ich lektura dostarcza szeregu istotnych informacji o Konwencie Polonia.

Źródło:

Miscellanea Historico-Archivistica; 2017, 24; 25-33
0860-1054

Pojawia się w:

Miscellanea Historico-Archivistica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Japonia jako eksporter i importer kapitału w formie bezpośrednich inwestycji zagranicznych
Japan as an Exporter and Importer of the Capital in the Form of Direct Foreign Investments

Autorzy:

Nowara, Wanda

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/30029010.pdf

Data publikacji:

2009

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

inwestycje bezpośrednie
Japonia
korporacje
direct investments
Japan
corporations

Opis:

The aim of the article is to indicate the role played by Japan as an exporter and importer of direct investments as compared to other countries. Japan, as a leading world economy that boasts of having one of the largest consumer markets, plays a great role as an investor and a small one as an importer of the capital. In the context of relative investments to the economic potential, the country’s place is low in both categories. The main areas of investment for Japan are in the manufacturing industry, especially car and electronic equipment industry. The USA are the most important place Japanese investments are made in as well as the most important foreign investor. Important bilateral partners also include Holland and Great Britain; and as the place for investments Asia has been acquiring importance. However, it is not easy for Japan to draw foreign investors despite attempts to implement special programs.

Źródło:

Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2009, 1; 39-54
2081-1837
2544-5197

Pojawia się w:

Roczniki Ekonomii i Zarządzania

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

International Biotechnological and Pharmaceutical Corporations in the World
Międzynarodowe korporacje biotechnologiczne i farmaceutyczne na świecie

Autorzy:

Boguś, Marta
Dorocki, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/438807.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

biotechnology
corporations
life science
pharmacy
biotechnologia
farmacja
korporacje

Opis:

Contemporary, life science (including biotechnology and pharmacy) are regarded as one of the most significant and the fastest developing sectors of innovative (knowledge-based) economy and as the most important factors of socio-economic development. Biotechnological and pharmaceutical corporations are located mainly in the proximity to the world-class universities, providing access to a highly skilled workforce and research infrastructure and it is associated with a high risk investment resulting from rapid technological changes. The subject of the conducted research are international corporations selected from the list of 2 000 biggest corporations in the world of the Forbes Magazine. The aim of the research is to determine the location and economical potential changes of the international biotechnology and pharmaceutical corporations. Nowadays, the importance of biotechnological and pharmaceutical corporations is growing. Biotechnology develops rapidly because of the aging of the society, civilisation illnesses, growing economies. The main regions famous for developing biotechnological and pharmaceutical corporations are highly developed countries such as the USA, Western European countries, Japan. However, the relocation of the industry is noticeable (location of production and clinical trials), searching for new markets and more friendly legal policy (China, India). Research and Development infrastructure, highly developed human capital and infrastructural factors (including ethical and legal ones) are the main factors of the development of biotechnology.
Współcześnie przemysł life science (w tym biotechnologiczny i farmaceutyczny – B&F) uznawany jest za jeden z najważniejszych i najszybciej rozwijających się sektorów gospodarki zaawansowanych technologii. Przemysł ten jest ważnym czynnikiem rozwoju społeczno-gospodarczego poszczególnych krajów oraz regionów i w znaczący sposób wpływa na kształtowanie się gospodarki opartej na wiedzy. Szczególną rolę w kreowaniu rozwoju gospodarczego odgrywają wielkie korporacje międzynarodowe, posiadające bogate zaplecze naukowe i kapitał. Korporacje działające w tym sektorze gospodarki zmuszone są do podejmowania ciągłych działań innowacyjnych, co związane jest z szybkimi zmianami technologicznymi, a tym samym z dużym ryzykiem inwestycyjnym. Przedmiotem przeprowadzonych badań są transnarodowe korporacje biotechnologiczne i farmaceutyczne wyróżnione spośród 2000 największych korporacji różnych sektorów gospodarczych magazynu „Forbes”. Celem badań jest określenie prawidłowości przemian, jakie zachodziły w układach przestrzennych oraz w potencjale ekonomicznym transnarodowych korporacji biotechnologicznych i farmaceutycznych. Współcześnie można zaobserwować wzrost znaczenia tych podmiotów wśród największych korporacji światowych. Szczególnie szybko rozwija się przemysł biotechnologiczny (w tym biotechnologia biała), co jest spowodowane m.in. starzeniem się społeczeństwa, chorobami cywilizacyjnymi, wzrostem gospodarczym w krajach rozwijających się oraz zauważalną akceleracją rozwoju nowych technologii. Jako główne rejony rozwoju biotechnologii i farmacji podaje się kraje wysoko rozwinięte (np. USA, kraje Europy Zachodniej, Japonię). Jednak w ostatnich latach można zauważyć nasilający się proces delokalizacji przemysłu (w tym głównie w aspekcie produkcji i badań klinicznych). Proces delokalizacji sektora life science powiązany jest również z powstawaniem nowych rynków zbytu (np. Azja, Ameryka Południowa) i poszukiwaniem przez korporacje regionów proinwestycyjnych (np. Chiny, Indie). Jednakże spośród wszystkich czynników najważniejsza dla rozwoju biotechnologii sektorów life science jest infrastruktura B&R, wysokiej jakości kapitał ludzki i czynniki infrastrukturalne (w tym odpowiednie normy etyczne i prawne).

Źródło:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 2; 129-141
2080-1653

Pojawia się w:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Działalność marketingowa korporacji międzynarodowych
The Marketing Activity of International Corporations

Autorzy:

Stefański, Jacek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/38946292.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

działalność marketingowa
korporacje międzynarodowe
marketing activity
international corporations

Opis:

In their system of management international corporations have an organizational office that deals with marketing activity. The success of an international corporation depends on marketing activities on a given market and its profit. The basic marketing activities entail the following: an analysis of the market and the organization itself, working out a marketing strategy, segmentation of the market and positioning, selection of a target market. Corporations employ in these organizational offices the best professionals in the area of marketing; sometimes they take them from competing firms. The branch section of multinational corporations there dominate the most advanced technologies of the processing industry (electronic, electromechanical, chemical, and pharmaceutical). The importance of the primary industry, whose share was primarily the greatest, is gradually decreasing, whereas the activity of international corporations is increasing in the sector of services (especially financial, transporting, advertising, touristic, and counselling).

Źródło:

Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL; 2009-2010, 5-6, 1; 89-106
1896-6365

Pojawia się w:

Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Hedging w zarządzaniu ryzykiem finansowym w korporacjach transnarodowych przemysłu wydobywczego
Hedging in the financial risk management of a transnational corporation in the mining industry

Autorzy:

Rymarczyk, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/595925.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Łódzkie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

transnational corporations, mining industry, hedging, derivatives, financial risk.

Opis:

The high changeability in the market prices of natural resources, and their high production cost, meant that the transnational companies which exploited and processed them generally use different secured means against the associated financial risk. This risk consists of commodity price risk, exchange rate risk, interest risk, credit risk, liquidity risk and capital risk. The first three risks are called market risks, and they are most often secured with the help of hedge and non-hedge instruments and a natural hedge. Attitudes to them were based on their effectiveness and costs, and they were substantially diverse among the individual corporations of the mining industry, which influenced the extent of their compliance. There was a general tendency that in periods of a bad economic situation and low market prices, the use of hedging and how much it was used were significantly greater than in periods of a boom in the market.
Prezentowany artykuł dotyczy sposobów zabezpieczenia ryzyka finansowego w korporacjach transnarodowych przemysłu wydobywczego oraz zmian w stosunku do niego pod wpływem zmian koniunktury na rynku surowców naturalnych, głównie produktów rud metali. Wysoka zmienność cen rynkowych surowców naturalnych i wysokie koszty produkcji powodują, że ich producenci, tj. firmy eksploatujące i przetwarzające je, powszechnie stosują różne środki zabezpieczające przed związanym z tym ryzykiem finansowym. Na to ryzyko składa się ryzyko cenowe, ryzyko kursowe, ryzyko stopy procentowej, ryzyko kredytowe, ryzyko płynności i ryzyko kapitałowe. Trzy pierwsze z wymienionych zwane ryzykami rynkowymi najczęściej zabezpieczane są za pomocą instrumentów pochodnych klasyfikowanych jako hedgingowe i niehedgingowe oraz hedgingu naturalnego. Stosunek do nich oparty o ocenę skuteczności i koszty w poszczególnych korporacjach przemysłu wydobywczego znacznie się różnił, co wpłynęło na zakres ich stosowania. Występowała przy tym generalna tendencja, że w okresie niskich cen i słabej ich dynamiki skłonność do stosowania hedgingu i jego rozmiary były znacznie większe aniżeli w okresie hossy rynkowej. Ta tendencja została zaobserwowana na podstawie badań hedgingu w wybranych największych korporacjach przemysłu wydobywczego, tj. za pomocą metody case study. Nie ulega wątpliwości, że podjęty problem wymaga dalszych pogłębionych badań, np. sondażowych. Jest on ważny zarówno ze względów poznawczych i poszerzenia wiedzy na temat praktyki hedgingu, jak i utylitarny, tzn. dla przedsiębiorstw zainteresowanych zabezpieczeniem ryzyka finansowego ich działalności.

Źródło:

Studia Prawno-Ekonomiczne; 2018, 106; 319-336
0081-6841

Pojawia się w:

Studia Prawno-Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Can Trade Unions Contribute to the Future Competitiveness of the European Steel Industry? The Role of Social Dialogue in the Development of Qualifications and Competencies

Autorzy:

Adamczyk, Sławomir
Barbara, Surdykowska

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/942388.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

steel industries
social dialogue
multinational corporations
trade union

Opis:

The aim of this paper is to present trade union views on the challenges facing the European (and global) steel industries. This refers especially to calls for the development of social dialogue around the issue of human capital investment. Since most of the EU steel sector is under control of multinational corporations, cross-border co-ordination of trade union activity is becoming more and more crucial. Proactive policies for training and lifelong learning, moving beyond a nation-state focus, are also high on the agenda. The authors then look at social dialogue in the Polish steel industry aimed at the improvement of qualifications, an issue becoming increasingly important due to anticipated repercussions of the generation gap in this sector.

Źródło:

Warsaw Forum of Economic Sociology; 2011, 2, 4; 29-50
2081-9633

Pojawia się w:

Warsaw Forum of Economic Sociology

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

The role of traditional and new international relations actors in addressing climate change

Autorzy:

Shevchenko, Olena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1041585.pdf

Data publikacji:

2019-12-30

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

global climate change
international actors
states
corporations
media

Opis:

Addressing global climate change brings up a number of priority issues. The fundamental issue is the definition of the participants in this process and the scope of their competencies and areas of responsibility. Practice shows that modern global challenges, which include global climate change, cannot be solved individually and in a straightforward manner without the involvement of all stakeholders and the general public. The article discusses actions aimed at adapting and mitigating the consequences of global climate challenges carried out by states and their alliances (as traditional international actors) and corporations and media (as new international actors). It is shown that today state political decisions on the adaptation to and mitigation of the consequences of global climate change are associated, in particular, with the transition to a low-carbon economy. At the same time, specific and effective climate policies are also being implemented by international corporations. Global media implement their own climate initiatives from one side and shape international public opinion regarding the climate challenge from the other side. The author concludes that, despite the active presence of the theme of global climate change in international and national political discourse, as well as in media and in the social and economic projects of corporations, the general attempts to resolve the issue can’t be considered as a well coordinated, and the results are not efficient enough.

Źródło:

Eastern Review; 2019, 8; 201-221
1427-9657
2451-2567

Pojawia się w:

Eastern Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Miasta w strategiach ekspansji korporacji ponadnarodowych
Cities in the expansion strategies of transnational corporations

Autorzy:

Wdowicka, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1856632.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Opolski

Tematy:

cities
globalization
transnational corporations
miasta
globalizacja
korporacje ponadnarodowe

Opis:

Wyniki licznych badań prowadzonych na przełomie XX i XXI w., prezentowanych w literaturze światowej, wskazuja, że globalizacja obejmuje swym zasiegiem przede wszystkim miasta, które staja sie glównymi węzłami w globalnej sieci gospodarczej (por. Castells 1989, Friedmann 1995, Robertson 1995, Graham, Marvin 2001, Scott 2001, Hall 2005, Sassen 2006, Czerny, Luczak, Makowski 2007, Taylor 2010). W miastach swoją działalność lokalizuja wielkie korporacje ponadnarodowe, nastepuje intensywna wymiana informacji, odnotowywane są najwieksze przepływy globalne, zarówno międzynarodowych kapitalów inwestycyjnych, zaawansowanych technologii, jak i wysokiej jakości kapitalu ludzkiego. Wynika to m.in. z globalnych strategii ekspansji korporacji, które w celu podniesienia swojej konkurencyjności poszukują dostępu do lokalnych źródel zaawansowanej wiedzy, wysokiej jakości kapitalu ludzkiego, innowacji i technologii. Zasadniczym celem opracowania jest analiza rozmieszczenia przestrzennego dzialalności największych korporacji ponadnarodowych świata, w tym geograficznych kierunków przepływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych oraz lokalizacji siedzib zarzadów korporacji.
The results of a lot of studies conducted in the late 20th and early 21st centuries presented in world literature indicate that globalisation embraces primarily those cities that are chief nodes in the global economic network (cf. Castells 1989, Friedmann 1995, Robertson 1995, Graham, Marvin 2001, Scott 2001, Hall 2005, Sassen 2006, Czerny et al. 2007, Taylor 2010). Cities are places in which large transnational corporations locate their activity, where there is an intensive exchange of information, and where the heaviest global flows are recorded, whether of international investment capital, advanced technologies, or high-quality human capital. This follows, among other things, from the global expansion strategies of the corporations which, in order to boost their competitiveness, seek access to local sources of advanced knowledge, highquality human capital, innovation, and technology. The aim of this paper is to analyse the spatial distribution of activities of the biggest transnational corporations of the world, including geographical flow directions of foreign direct investment and the location of the corporations’ headquarters.

Źródło:

Studia Miejskie; 2014, 13; 71-84
2543-5302
2082-4793

Pojawia się w:

Studia Miejskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Kryzys gospodarczy czy referendum brexit? Wpływ międzynarodowych i krajowych wydarzeń na wyniki finansowe największych korporacji w Wielkiej Brytanii
Economic crisis or Brexit referendum? The impact of international and national events on the financial results of major corporations in the United Kingdom

Autorzy:

Raźniak, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1368594.pdf

Data publikacji:

2020-12-15

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

brexit
Londyn
korporacje
kryzys ekonomiczny
London
corporations
economic crisis

Opis:

W 2016 roku w referendum Brytyjczycy zadecydowali o opuszczeniu Unii Europejskiej. Celem opracowania jest określenie zmian sytuacji finansowej największych korporacji notowanych na liście Forbes Global 2000, których siedziba zarządu znajduje się na terytorium Wielkiej Brytanii w latach 2006–2018. Około ¾ z nich zlokalizowanych jest w Londynie, wobec czego przeprowadzono również bliższą analizę sytuacji finansowej firm znajdujących się w Londynie. W latach 2015–2018 nieznacznie spadła liczba siedzib zarządów zarówno w całej Wielkiej Brytanii, jak i Londynie. Również w tym czasie pogorszyły się wyniki finansowe firm, jednakże spadki były mniejsze w Londynie, niż w firmach zlokalizowanych w pozostałej części kraju. Zdecydowanie większy wpływ na liczbę firm i ich wyniki finansowe z siedzibami zarządów w Wielkiej Brytanii i w Londynie miało kryzys ekonomiczny i gospodarczy z lat 2007–2008. Mimo znaczącego spadku liczby siedzib zarządów w latach 2006–2018 są one znacznie bogatsze i potężniejsze niż przed spowolnieniem gospodarczym. Firmy operujące w skali globalnej są mniej uzależnione od rynków europejskich, natomiast bardziej wrażliwe na załamania gospodarcze w skali globalnej. Nieznaczne spadki wyników finansowych po referendum spowodowane były przez brak wiary wśród zarządzających korporacjami, że jednak dojdzie do Brexitu, co mogłoby utrudnić prowadzenie biznesu z pozostałymi krajami Unii Europejskiej.
In 2016 year, in the referendum, the British decided to leave the European Union.. The purpose of the study is to determine the changes in the financial performance of the largest corporations listed on the Forbes Global 2000 list, whose headquarters is located in Great Britain in the years 2006–2018. Approximately ¾ of them are located in London, therefore a closer analysis of the financial situation of companies in London was made. In the years 2015–2018, the number of HQs dropped slightly in both Great Britain and London. Also at this time, financial results of companies deteriorated, however, the decreases were smaller in London than in companies located in the rest of the country. The global economic slowdown of 2007–2008 had a much greater impact on the number of companies and their financial results with headquarters in the UK and London. Despite a significant decrease in the number of headquarters in 2006–2018, they are much richer and more powerful than before the economic slowdown. It seems that companies operating on a global scale are less dependent on European markets, while more sensitive to economic crises on a global scale. Perhaps the slight decrease in financial results after the referendum was caused by the lack of faith among corporate managers that Brexit would, however, which could hinder doing business with other European Union countries.

Źródło:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica; 2020, 14; 147-158
2084-5456

Pojawia się w:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Korporacje transnarodowe w gospodarce światowej – ocena działalności
Transnational corporations in the world economy – the assessment of activities

Autorzy:

Brach, Jarosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/569948.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

internationalization
transnational corporations
the assessment of activities of TNCs

Opis:

Transnational corporations have been active in the world economy for hundreds of years – since the XVIth century – but new dimensions in their activities in the world economy have been observed since 1960. The activities of that type of companies are assessed differently. On one hand these companies create and have the access to technology, have huge technological and R&D capabilities, and marketing capabilities. They are also responsible for the creation of international trade and are the most important players on the market of FDI. However, on the other hand their market power sometimes is derived from their specific advantages which – on the selected markets – they are able to transform into political power without any accountability. They also use their specific advantages to generate market imperfections, remove competition and eliminate some conflicts, at the same time creating new ones, directly connected with their activities. In the article the author tries to assess the results of activities of these companies.

Źródło:

Ekonomia XXI Wieku; 2015, 1 (5); 27-46
2353-8929

Pojawia się w:

Ekonomia XXI Wieku

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Corporate Politics on Polish Millennials

Autorzy:

Roślik, Natalia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/594733.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

Millennials
corporations
job market
corporate politics
corporate social responsibility

Opis:

In the very beginning of this particular paper, an author is trying to determine and describe who Millennials actually are. Then, the basis of Millennials definition is analysing corporation’s activity over the past years regarding this age group. The main goal of the thesis is to bring their specific futures out and describe what corporations on Polish job market are doing to encourage them to work in their offices. Especially in Poland within the last years, it is observed that big multinational companies are paying special attention to Millennials and trying to hire them before competitors will do so. As a part of this paper, an author will describe corporate politics and practices on Thomson Reuters and BNY Mellon examples. Within this work, an author is also discussing key features and differences between this generation and Millennials parent’s generation. Additionally, there is a reference to corporate social responsibility concept and work-life balance issues.

Źródło:

Polish Political Science Yearbook; 2017, 2 (46); 265-270
0208-7375

Pojawia się w:

Polish Political Science Yearbook

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Position of leading corporations: empirical evidence from Russian economy

Autorzy:

Yusupova, Almira

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/659353.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

leading corporations
market power
stability and sustainability of leadership

Opis:

The paper deals with the analysis of the role and ranking positions of leading corporations. Basic approach of industrial economics is used as the starting point of the analysis. Special coefficients of “sustainability” and “stability” of leadership, indicating companies’ positions, are proposed to describe firms’ market power. Empirical part is based on data provided by national rating agency Expert Ra for a long-term period from 2000 to 2011. Comparison of national and regional markets enabled us to find out that generally the positions of Russian leading corporations are stable and sustainable. Market power of leading companies is rather significant, therefore at the national level, competition could hardly be intensive. More competitive structures are developed at regional level. Regional markets demonstrated more rapid response to crisis. At the same time, expansion of national and transnational corporations has great influence on regional markets’ structures.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2016, 2, 320
0208-6018
2353-7663

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Stany Zjednoczone jako eksporter i importer kapitału w formie bezpośrednich inwestycji zagranicznych
The United States as an Exporter and Importer of Capital in the Form of Direct Foreign Investments

Autorzy:

Nowara, Wanda

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1835047.pdf

Data publikacji:

2020-05-12

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

inwestycje bezpośrednie
Stany Zjednoczone
korporacje
direct investment
USA
corporations

Opis:

The aim of the article is to point to the role played among other countries by the United States as an exporter and importer of direct investment. The USA are ranked as number one in the world with regard to the value of the outward and in ward FDI stock. In the context of categories of the relation of investment to the economic potential the rank of the country is decidedly lower. The main area of investment for the USA are services, and the balance of direct investment is a debit one. The most important place of investment as well as the most important foreign investor is Great Britain. Significant bilateral partners also include Canada, Japan, France, Netherlands and Germany. Along with the transformations of the world economy changes occur in the structures of American investment, however, the USA have remained one of the most important “players” in the world market of foreign investment for years.

Źródło:

Roczniki Nauk Społecznych; 2008, 36, 3; 215-228
0137-4176

Pojawia się w:

Roczniki Nauk Społecznych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

RELACJE MIĘDZY ŚWIATEM BIZNESU A POLITYKĄ. UWARUNKOWANIA EUROPEJSKIE
AND THE POLITICAL SPHERE. EUROPEAN CONTEXT

Autorzy:

Lenkiewicz, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/418680.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych

Tematy:

European Union
transnational corporations
globalization process
political system
UN
lobbying

Opis:

The following paper indicates that in every political system different groups cooperate and connect with each other in order to influence the public policy and to strive towards their goals. Many European groups that are active on the European Union level represent different sectors of industry – most of their members are national representatives, including federations, associations or corporations united in supranational organizations. Pressure groups which are active on European level are defined as politically independent organizations which try to influence the political sphere, but contrary to political parties to not strive towards claiming the power. The transnational corporations possess the power which is connected with economy, technics and knowledge. What is more, they control more than one third of global resources, thus influencing the political decisions and development directions of many states. Another crucial issue connected with widely understood world of business is the erosion of ethical standards in this circles.

Źródło:

Colloquium; 2015, 7, 2; 145-158
2081-3813
2658-0365

Pojawia się w:

Colloquium

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Ewolucja działalności lobbingowej korporacji transnarodowych - znaczenie zachodzących zmian dla oceny etyczności
Lobbying activities of transnational corporations - assessment of ethical considerations (relationship state - business)

Autorzy:

Rosińska-Bukowska, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/590586.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Korporacje transnarodowe
Lobbing
Ocena etyczna
Ethical evaluation
Lobbying
Transnational corporations

Opis:

The purpose of this article is to analyze and assess the lobbying activities of trans-national corporations. The essence of the study is to draw attention to the conditions of the assessment of ethical lobbying in view of the different standards of individual coun-tries. In the first part of the article the importance of lobbying in building a competitive position was discussed - the strategies and methods of lobbying. In the second part the diversity of perceptions of lobbying in the European and the U.S. systems was highlight-ed, and the consequences of this fact for the assessment of ethical action. In the last part development of the methods of corporate lobbying in the direction of the so-called par¬ticipatory model was indicated. This can be seen as an evidence of a change in relations between the state - business.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2015, 209; 170-178
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Filary strategii współczesnych korporacji - konkurencja i współpraca jako istota nowego modelu rozwojowego
Pillars of modern corporate strategy - competition and cooperation as the essence of a new development model

Autorzy:

Rosińska-Bukowska, Magdalena
Bukowski, Józef

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/589929.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Konkurencja
Korporacje
Strategia
Współpraca
Zarządzanie
Competition
Cooperation
Corporations
Management
Strategy

Opis:

Celem artykułu jest próba wykazania, że zmiany zachodzące w strategiach korporacji transnarodowych (KTN) to efekt ich dostosowań do wyzwań stawianych przez ewoluującą gospodarkę światową. Tezą artykułu jest, że filary strategii KTN, będących liderami poszczególnych sektorów, są tożsame. Stanowią odpowiedź na współczesne wyzwania identyczne dla wszystkich branż. Ich istotę stanowi umiejętne budowanie konkurencyjności na rynku międzynarodowym poprzez łączenie konkurencji i współpracy, dlatego korporacje muszą opierać swoje strategie na koncepcjach koherencji, kooperencji, orkiestracji i regulacji. Artykuł prezentuje próbę egzemplifikacji zmian dokonujących się w strategiach współczesnych korporacji. W oparciu o metodologię Grounded Theory Method oraz Social Network Analysis przeprowadzono badanie własne filarów strategii rozwoju 252 KTN sklasyfikowanych w Top 100 non-financial TNCs World Investment Report z lat 1991-2014.
The article attempts to demonstrate that changes in the strategies of transnational corporations (TNCs) is the result of their adaptation to the challenges of an evolving world economy. Thesis of the article is that the developed pillars of the strategy of modern TNCs, which allowed them to become leaders in particular sectors, due to the fact, that they are response to the challenges of the current phase of globalization are universal. They are adequate for the new, but identical for all industries, the requirements of building competitiveness in the international market. Their essence is a skilful combination of competition and cooperation, which is why corporations must base their strategies on the concepts of coherence, coopetition, orchestration and regulations. The article presents an attempt to clarify the nature of the developed model – pillars of the strategy as a result of own research which is an attempt to exemplify the changes taking place in today's corporate strategies. The study was conducted based on the methodology of Grounded Theory Method and Social Network Analysis for 252 TNCs classified in the Top 100 non-financial TNCs World Investment Report from the years 1991- 2014.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 305; 57-67
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Rola strategii rozwojowych korporacji ponadnarodowych oraz ich wpływ na życie polityczne
The Role of the Development Strategies of Transnational Corporations and Their Impact on the Political Life

Autorzy:

Krzeszewska, Monika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1595552.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Tematy:

global politics
transnational corporations
globalization
polityka globalna
korporacje ponadnarodowe
globalizacja

Opis:

Głównym celem korporacji transnarodowej jest maksymalizacja zysku, jednak poszukiwanie innowacji oraz nowych rynków ekspansji powoduje, że przedsiębiorstwa te są niejako zmuszone do przenikania w sferę działalności politycznej, ponieważ wynika to z dążenia koncernów do zagwarantowania sobie jak najkorzystniejszych warunków do funkcjonowania w skali globalnej oraz jak najszerszego spektrum działania i swobody realizacji zamierzonych celów.
The main objective of the transnational corporations is to maximize profit, but the search for innovation and new markets for expansion causes, that these companies are somehow forced to penetrate into the realm of political activity, because it is the result of efforts to ensure the companies themselves as the most favorable conditions for the functioning of a global scale, and how the widest spectrum of action and the freedom to reach your goals.

Źródło:

Acta Politica Polonica; 2017, 39, 1; 55-65
2451-0432
2719-4388

Pojawia się w:

Acta Politica Polonica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Integrated Hotel Chains in Western Europe at the turn of the 21sl Century
Zintegrowane łańcuchy hotelowe w krajach zachodniej Europy na przełomie XX i XXI wieku

Autorzy:

Warszyńska, Jadwiga

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1797961.pdf

Data publikacji:

2002-12-30

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

łańcuchy hotelowe
zintegrowane łańcuchy hotelowe
hotel corporations
hotel chain networks

Opis:

The second half of the 20lh C witnessed a dynamic development of tourism. Western European countries are, next to the United States, leaders of international tourism and have the best-developed system of integrated hotel chains. The article provides information about those West European hotel chains operating at the turn of the 21st C, the number of integrated chains, the number of hotels, their capacity, standard, influence, location and national status, and their role in the world hotel industry.
W drugiej połowie XX w. nastąpił silny rozwój ruchu turystycznego. Przodujące miejsce w turystyce zagranicznej zajmują kraje zachodniej Europy. One też mają obok Stanów Zjednoczonych najlepiej w skali światowej rozwinięty system zintegrowanych łańcuchów hotelowych. Artykuł zawiera informację dotyczącą działających w Europie Zachodniej - na przełomie XX i XXI w. - grup łańcuchów hotelowych, ich znaczenia w hotelarstwie światowym, liczby zintegrowanych łańcuchów, liczby hoteli - ich wielkości, standardu, zasięgu, lokalizacji, przynależności do poszczególnych krajów.

Źródło:

Turyzm; 2002, 12, 2; 95-106
0867-5856
2080-6922

Pojawia się w:

Turyzm

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

To what extent private military corporations have international legal personality?

Autorzy:

Kowalczewska, Kaja

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1879420.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie

Tematy:

international legal personality
private military corporations
multinational enterprises
human rights & business

Opis:

The ongoing growth of multinational enterprises puts the traditional perception of subjects of international law into question. Setting the private miliatry contractors industry for a background, the article presents the current state of law, with a special focus on the possibility to confer international legal capacity and legal capacity to act on legal entities of domestic law. The analysis is based on the abundant framework of nonbinding regulations targeting multinational enterprises coupled with the emerging need to make international corporate responsibility more effective.

Źródło:

Security Dimensions; 2013, 10(10); 95-103
2353-7000

Pojawia się w:

Security Dimensions

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Różnorodność i zmienność instytucji samorządu terytorialnego w Stanach Zjednoczonych Ameryki
Diversity and variability of local government institutions in the United States of America

Autorzy:

Pawłowska, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/697627.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Opolski

Tematy:

local government
municipal corporations
forms of local government
The United States

Opis:

The diversity and variability of the forms of local government in the United States is a function of the federal form of the state and the broad powers of state authorities towards their administrative units, but also flexible legal solutions that enable citizens to influence the form of local government and their pragmatic attitude towards institutional solutions. The types of units of local government in the United States were described. Particular attention was paid to municipal corporations and their institutional forms, which exemplify the paper’s topic.

Źródło:

Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2018, 16, 1 (3); 175-184
2658-1922

Pojawia się w:

Opolskie Studia Administracyjno-Prawne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Impact of the Covid-19 pandemic on major indices of the world’s largest stock exchanges

Autorzy:

Szczurowski, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2050910.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum

Tematy:

Covid-19 pandemic
stock exchange
largest stock markets
main indices
largest corporations

Opis:

This text was written in May and June 2021. It contains an analysis of the impact of the Covid-19 pandemic on the main indices of the largest (capitalization) stock markets in the world, which is an introduction to more detailed research on the impact of the pandemic crisis on the economic situation of the world’s largest corporations (listed on the largest stock exchanges) and their socio-political position. The conducted study, which covered a period of almost 3 years (32 months), shows that the Covid-19 pandemic did not harm the main indices of the largest stock markets, on the contrary, during the pandemic, the indices grew more than in the pre-pandemic period.

Źródło:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2021, 1(40); 131-146
1898-8431

Pojawia się w:

Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Odpowiedzialność przedsiębiorstw wielonarodowych za naruszenia . praw człowieka
Responsibility of multinational corporations for international human rights abuses

Autorzy:

Wasiński, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/596562.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Łódzkie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

Prawo międzynarodowe, Prawa człowieka, Przedsiębiorstwa wielonarodowe
International Law, Human rights, Multinational corporations

Opis:

It is established that multinational corporations (MNCs) are capable of interfering with the enjoyment of a broad range of human rights. This article offers a high-altitude and highspeed look at a problem of individual, corporate and state accountability for acts of MNCs. Since existing obstacles of legal (i.e. lack of jurisdiction) and non-legal (e.g. protection of state’s political and economical interests) character considerably impair domestic systems of accountability in this respect, present analysis explores international system. Wherein partial recognition of MNC as an international actor is still not accompanied by creation of coherent set of primary norms directly binding on MNCs in the realm of international human rights law. Nevertheless one cannot ignore significant attempts made by international governmental organizations to shape activities of MNCs through non-binding instruments (soft-law). These instruments should not to be ignored as stimulating factors in state-centered international law-making process.

Źródło:

Studia Prawno-Ekonomiczne; 2010, LXXXI (81); 157-177
0081-6841

Pojawia się w:

Studia Prawno-Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Gender diversity in corporate boards in EU : trends and challenges
Zróżnicowanie płci w zarządach przedsiębiorstw w krajach Unii Europejskiej : trendy i wyzwania

Autorzy:

Vrdoljak Raguz, I.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/405302.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

gender diversity
leading positions
corporations
EU
różnorodność płci
wiodące stanowiska
korporacje
UE

Opis:

In today’s globalized business environment organizational success depends on all employers in the organization no matter of the diversities (nationality, age, gender or race). Human resources are unique, non imitative and the most important source of competitiveness for each economy and organizations are aware of this fact. Women are representing a high percentage in the total labour force in the EU but they are still not proportionally represented in the leading positions in a workplace. For centuries women at the workplace were given the low responsibility jobs because of the balance between private and professional life. Today the situation is changed and organizations have to change, they have to learn how to conduct equality in gender diversity. Diversity is very important especially because of the flexibility of contemporary organizations. All these changes make complexity in management especially regarding the interpersonal communication, compensation management, working time etc. The aim of the paper is to analyse and determine the gender diversity at leading positions in corporations in EU countries as one of the emerging and important issues in corporate governance on the global level.
W dzisiejszym zglobalizowanym środowisku biznesowym sukces organizacyjny zależy od wszystkich pracodawców w organizacji, bez względu na różnorodność (narodowość, wiek, płeć lub rasę). Zasoby ludzkie są unikalne i stanowią najważniejsze źródło konkurencyjności dla każdej gospodarki i organizacje są tego świadome. Kobiety stanowią wysoki procent całkowitej siły roboczej w UE, lecz nadal nie są proporcjonalnie reprezentowane na wiodących stanowiskach w miejscu pracy. Przez stulecia kobiety w miejscu pracy otrzymywały prace o niskim stopniu odpowiedzialności, ze względu na równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Dziś sytuacja się zmienia i organizacje również muszą się zmienić, muszą nauczyć się, jak prowadzić równość w zakresie zróżnicowania ze względu na płeć. Różnorodność jest bardzo ważna, zwłaszcza ze względu na elastyczność współczesnych organizacji. Wszystkie te zmiany powodują złożoność zarządzania, szczególnie w zakresie komunikacji interpersonalnej, zarządzania wynagrodzeniami, czasu pracy itp. Celem artykułu jest analiza i określenie różnorodności płci na wiodących stanowiskach w korporacjach w krajach UE jako jednej z pojawiających się i ważnych kwestii ładu korporacyjnego na poziomie globalnym.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2017, 16, 1; 269-279
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Problem suwerenności państwa w epoce globalizacji
The problem of state functions in the age of globalisation

Autorzy:

Goryszewski, Henryk J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/22444306.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Towarzystwo Naukowe Płockie

Tematy:

globalizacja
funkcje państwa
globalne korporacje
suwerenność
globalisation
functions of state
global corporations
sovereignty

Opis:

Globalizacja ma obiektywny charakter i wywiera istotny wpływ na tradycyjne funkcje państwa. Współautorami polityki gospodarczej są globalne korporacje kontrolujące kapitały przewyższające majątek i krajowy produkt większości narodów. Ich przewaga powoduje dekompozycję systemu prawnej ochrony pracobiorców. Prywatne banki i instytucję kredytowe są współautorami polityki monetarnej. Dolar jako światowa waluta rezerwowa, pozwala obciążać inne państwa kosztem amerykańskiego deficytu handlowego. Na skutek militarnej potęgi supermocarstw, państwa są bezradne w razie konfliktu militarnego, a ich suwerenność jest drastycznie ograniczona. Internet, i środki masowego przekazu ograniczają wpływ tradycyjnych instytucji wychowawczych, rodziny, kościoła i państwa. Rozpowszechniane treści są determinowane nieubłaganymi prawami kapitalistycznego rynku. W tych warunkach, państwo musi szukać nowych instrumentów dla wywiązania się z naturalnych zadań i obrony suwerenności.
Globalisation has an objective character and has a significant impact on traditional functions of state. The co-authors of economic policy are global corporations controlling capitals that exceeds the wealth and national product of most countries. Their advantage is causing a decomposition of the system legal protections of workers. Private banks and loan institutions are co-authors of monetary policy. The dollar, as the world’s anchor currency, allows to burden other countries at the expense of the US trade deficit. As a result of military might of superpowers, countries are powerless in terms of military conflict and their sovereignty is drastically reduced. The Internet and mass media reduce the influence of traditional educational institutions: family, church and nation. The disseminated content is determined by the relentless laws of the capitalist market. Under these conditions, the state must seek for new instruments to discharge its natural tasks and defend its sovereignty.

Źródło:

Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2023, 3(276); 68-87
0029-389X

Pojawia się w:

Notatki Płockie. Kwartalnik Towarzystwa Naukowego Płockiego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

GAFAM – globalne korporacje cyfrowe jako uczestnicy procesów politycznych
GAFAM – Global Digital Corporations as Participants in Political Processes

Autorzy:

Młynarska-Sobaczewska, Anna
Zaleśny, Jacek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2074724.pdf

Data publikacji:

2022-06-30

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

transnational corporations
GAFAM
global monopolies
state power
korporacje transnarodowe
globalne monopole
władza państwa

Opis:

The article analyzes the participation of GAFAM transnational corporations in the exercise of classically regarded as state power. According to our thesis, their importance applies not only to business issues, but also to interference in national political relations. It replaces the competences hitherto belonging to the state authorities, both in the sphere of international and internal politics. When mentioning about GAFAM companies, we mean not only specific companies such as Google, Amazon, Facebook (currently Meta Platforms), Apple and Microsoft, which are the most expressive examples confirming our thesis, but also other global companies with a similar operating modus operandi.
W artykule poddano analizie udział transnarodowych spółek GAFAM w sprawowaniu władzy klasycznie uznawanej za państwową. Zgodnie z naszą tezą, ich znaczenie dotyczy nie tylko zagadnień biznesowych, ale również ingerencji w krajowe stosunki polityczne. Polega na zastępowaniu kompetencji dotychczas należących do władze państwa, tak w sferze polityki międzynarodowej jak i wewnętrznej. Pisząc o spółkach GAFAM mamy na myśli nie tylko konkretne spółki Google, Amazon, Facebook (aktualnie Meta Platforms), Apple i Microsoft, które są najbardziej wyrazistym przykładem na potwierdzenie naszej tezy, ale także inne spółki globalne, o podobnym modus operandi działania.

Źródło:

Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2022, 3(67); 225-236
2082-1212

Pojawia się w:

Przegląd Prawa Konstytucyjnego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Region turystyczny a procesy globalizacji

Autorzy:

Durydiwka, Małgorzata
Kowalczyk, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1797469.pdf

Data publikacji:

2003-06-30

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

region
region turystyczny
globalizacja turystyki
korporacje ponadnarodowe
tourist region
tourism globalisation
multinational corporations

Opis:

Pojęcie regionu turystycznego od dawna jest jednym z kluczowych terminów używanych w geografii, w tym również w geografii społeczno-ekonomicznej. Wśród różnych rodzajów regionów wyróżnia się m.in. regiony turystyczne. Do głównych cech regionu turystycznego należą: jego spójność przestrzenna (zwartość) oraz odmienność względem otaczającego go obszaru. Cechy te przestają być jednak wyróżnikiem regionów turystycznych w dobie globalizacji. Wobec globalizacji turystyki pojęcie regionu zaczyna mieć inny sens niż dawniej, gdyż obecne regiony turystyczne są w dużej mierze otwarte (m.in. z powodu działalności na ich obszarze ponadnarodowych korporacji w rodzaju TUI AG), wykazują znaczny stopień unifikacji oferowanego produktu turystycznego oraz nie są w wystarczającej mierze zwarte przestrzennie. Oznacza to, że pojęcie regionu turystycznego zaczyna być mniej ostre niż dawniej, bądź też stopniowo traci sens.
The 'tourist region’ has long been a key term in geography and specifically in socio-economic geography. Among the many different types of region there is the tourist region characterised by spatial continuity and difference from surrounding areas. These characteristics however in the age of globalisation are no longer tourist region markers. In the face of tourist globalisation. the concept of a region gains new meaning because present-day tourist regions are largely open (due to international corporations like TUI AG which operate in them), show considerable unification of the tourist product they offer, and are not sufficiently continuous. This means that either the concept of a tourist region is becoming less clear-cut, or that in fact it is slowly losing its meaning.

Źródło:

Turyzm; 2003, 13, 1; 21-42
0867-5856
2080-6922

Pojawia się w:

Turyzm

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

EFFECTIVE SCHEMES OF FINANCING MERGERS AND ACQUISITIONS OF INTERNATIONAL CORPORATIONS

Autorzy:

Momot, Vladimir
Makedon, Vyacheslav

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/599485.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

Tematy:

mergers and acquisitions
international corporations
scheme of financing
share capital
securities
transaction cost

Opis:

The article considers the question of a choice of the optimum scheme of financing mergers and acquisitions (M&As) in the environment of international corporations. Methods and ways of financing integration transactions are considered and key factors and system processes of realization of these transactions are defined.

Źródło:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2013, 9, 2; 57-63
1734-039X

Pojawia się w:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Korporacje transnarodowe a standardy CSR w zakresie ochrony środowiska
Transnational Corporations and CSR Standards in Environmental Protection

Autorzy:

Drzymała, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/965043.pdf

Data publikacji:

2016-02

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

transnational corporations
CSR
environmental protection
F23
M14
M16
Q56

Opis:

The subject of this paper is the analysis of the factors that have the greatest importance regarding the implementation of the principles of social responsibility in transnational corporations. International standards for assessing corporate social responsibility define the framework and guidelines in the evaluation of the corporation in this regard. From the company's point of view, the involvement in social activities is used primarily for improving their own image. Companies try to reconcile the desire for profit with social considerations and environmental protection, however, this process is very complex. Corporations should carry out these policies and implement appropriate procedures. Additionally, consumers want to see the use of the CSR principles in practice, so corporations should measurably help the local community and/or support social organizations. In this context, the corporation may serve a wide audience, communities, and have a significant impact on the environment. The paper will attempt to answer the question regarding which factors affect the application of CSR in corporations.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2016, 19, 1
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Wielkie wyłączenie, czyli jak uczyć o „nowych nowych mediach”
The Great Shutdown, or how to learn about the “new new media”

Autorzy:

Bauer, Zbigniew

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/521058.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

media education
Internet
social media
media corporations
objects
Internet tools
media criticism

Opis:

The article is dedicated to the ever growing criticism of large IT corporations that are trying to take the full control over the global Internet. The author analyses the reasons of the setback in the reflexion regarding the capabilities of the social media, ranging from firm optimism to equally firm pessimism. The creativity offered by those media becomes the product made by the global corporations who started by offering the website searching services and ended up keeping their authors and users under surveillance. The article poses the questions about the education method for the young Internet users, for whom the technologies present in the web 2.0 (and 3.0 or mobile) became the element of their everyday life. In order to understand the nature of these technologies one needs to regard them as things, objects and tools, in other words to “switch them off” intellectually.

Źródło:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura; 2014, 6, 1 "Edukacja kulturowa. Ujęcie monograficzne"; 161-182
2083-7275

Pojawia się w:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

ZASTOSOWANIE TAKSONOMII RELATYWNEJ DO BADANIA SKUTECZNOŚCI STRATEGII KORPORACJI JAPOŃSKICH W GOSPODARCE ŚWIATOWEJ
THE APPLICATIONS OF THE RELATIVE TAXONOMY TO ANALYSIS OF THE EFFICIENCY OF JAPANESE CORPORATIONS STRATEGY IN THE WORLD

Autorzy:

Cheba, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/453436.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki

Tematy:

korporacje transnarodowe
korporacje japońskie
taksonomia relatywna
transnational corporations
Japanese corporation
relative taxonomy

Opis:

Analizy dotyczące strategii funkcjonowania japońskich korporacji w świecie są przedmiotem wielu badań i analiz. Cechą charakterystyczną inwestycji japońskich jest przyciąganie w miejsce ich lokalizacji podwykonawców, a nawet konkurentów. Inwestorzy japońscy wysoko cenią także relacje tworzone z otoczeniem bliższym organizacji. Celem pracy jest ocena skuteczności strategii korporacji japońskich w gospodarce światowej. W pracy do badania skuteczności tych strategii wykorzystano taksonomię relatywną. W badaniach wykorzystano informacje publikowane przez UNCTAD w ramach rankingu „World Investment Report”. Analizowano dane z lat 2010-2013. Skuteczność strategii korporacji transnarodowych analizowano biorąc pod uwagę relacje występujące pomiędzy wartością aktywów zagranicznych a wartością sprzedaży za granicą tych korporacji.
Japan has been for many years one of the biggest investors in the world. Analyzes of the strategies of Japanese corporations in the world are subject to a lot of research and analysis. The purpose of the paper is to evaluate the effectiveness of Japanese corporate strategies in the global economy. In the study, the effectiveness of these strategies relative taxonomy was used. In the research the information published by UNCTAD was used. The relationship between the value of foreign assets and the value of sales abroad has been studied.

Źródło:

Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2017, 18, 2; 210-219
2082-792X

Pojawia się w:

Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Archiwum Konwentu Polonia — dokumentacja dorpacka
The Archive of the Konwent Polonia — the Dorpat records

Autorzy:

Dowgiało, Karol

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/474849.pdf

Data publikacji:

2017-11-29

Wydawca:

Archiwum Główne Akt Dawnych

Tematy:

Konwent Polonia,
korporacje akademickie,
archiwistyka,
Dorpat
academic corporations,
academic fraternities,
archival science,
Dorpat (Tartu)

Opis:

Konwent Polonia — the oldest academic corporation existing to this day, was founded in 1828 in Dorpat. Its history before restitution of Poland’s sovereignty was turbulent — full of confl icts with German students and the Russian authorities — but also not without time for fun and self-education. Unfortunately, materials that directly documented corporation’s activity between 1828 and 1882 were destroyed. This paper presents preserved documentation from the period 1883–1918, a time when Konwent Polonia existed in Tartu — in the absence of Polish State. The article also presents a brief history of the corporation’s archive. These collections are currently held in two institutions, the Archdiocesan Archive of Warsaw and the Wroblewski Library of the Lithuanian Academy of Sciences in Vilnius. They document the activity of the Polish academic corporation during the period of Partition of Poland.
Konwent Polonia - najstarsza, istniejąca do dziś korporacja akademicka, powstał w 1828 r. w Dorpacie. Jego dzieje, aż do odzyskania przez Polskę niepodległości, były burzliwe – pełne konfliktów z niemieckimi studentami oraz rosyjskimi władzami, ale także niepozbawione czasu na zabawę i samokształcenie. Niestety, materiały, które w sposób bezpośredni dokumentowałyby jego działalność w latach 1828-1882, zostały zniszczone. Niniejsze opracowanie prezentuje zachowaną dokumentację z okresu 1883-1918, a więc z czasów, kiedy Konwent Polonia działał w Dorpacie – w sytuacji braku Państwa Polskiego, a także skrócone dzieje archiwum tejże korporacji. Zbiory te przechowywane są obecnie w dwóch instytucjach: Archiwum Archidiecezjalnym Warszawskim oraz Bibliotece Litewskiej Akademii Nauk im. Wróblewskich w Wilnie. Stanowią jedyny tak dobrze zachowany obraz działalności polskiej korporacji akademickiej z okresu zaborów.

Źródło:

Miscellanea Historico-Archivistica; 2017, 24; 35-44
0860-1054

Pojawia się w:

Miscellanea Historico-Archivistica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Internacjonalizacja przedsiębiorstw – istota budowania konkurencyjności w dobie globalizacji korporacyjnej
Internationalization of enterprises – the essence of competitiveness building in the corporate globalization era

Autorzy:

Rosińska-Bukowska, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/970449.pdf

Data publikacji:

2014-12

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

internationalization
enterprises
globalization
corporations
competitiveness
F23
F61
internacjonalizacja
przedsiębiorstwa
korporacje
globalizacja
konkurencyjność

Opis:

The purpose of this article is to analyze the changes in the strategies of the internationalization of enterprises as a result of the evolution the global economy. An attempt is made to assess the impact of the progressive stages of the process of globalization on the models of functioning of enterprises, especially the rules of competitiveness building. The article is divided into four parts. The first part is an analysis of the evolution of the globalization processes. The second part refers to the impact of changes in the globalization process for businesses. The third part shows the implications of the current phase of globalization for the competitiveness system. The last part is an attempt to explain the methods of the implementation of these challenges using selected corporations as examples (Volkswagen, Siemens, British Petroleum).
Celem artykułu jest przeanalizowanie zmian w strategiach internacjonalizacji przedsiębiorstw w wyniku ewolucji warunków funkcjonowania w gospodarce światowej. Podjęto próbę ocenienia wpływu etapowego procesu globalizacji na modele funkcjonowania przedsiębiorstw, zwłaszcza na zasady budowania konkurencyjności. Skoncentrowano się na kluczowych wymogach strategii konkurencyjnych, odpowiednich do wyzwań XXI w. Artykuł podzielono na cztery części. W pierwszej przeanalizowano ewolucję procesów globalizacji. W drugiej odniesiono się do wpływu tychże zmian na zmuszone do dostosowywania się do ich rytmu przedsiębiorstwa. W trzeciej omówiono konsekwencje obecnej fazy globalizacji dla systemu konkurencyjności przedsiębiorstwa. W ostatniej podjęto próbę egzemplifikacji zachodzących przeobrażeń na przykładach wybranych korporacji (Volkswagen, Siemens, British Petroleum).

Źródło:

Ekonomia Międzynarodowa; 2014, 008; 153-171
2082-4440
2300-6005

Pojawia się w:

Ekonomia Międzynarodowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Znaczenie korporacji transnarodowychw handlu międzynarodowym
Importance of transnational corporations in international trade

Autorzy:

Witczyńska, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/321674.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

transnational corporations
foreign direct investments
international trade
korporacje transnarodowe
bezpośrednie inwestycje zagraniczne
handel międzynarodowy

Opis:

The purpose of this article is to analyse the role of transnational corporations in the economy and global trade, and in particular to analyse the mutual relations between flows of productive capital in the form of foreign direct investment and international trade exchange.
Celem niniejszego artykułu jest analiza roli korporacji transnarodowych w gospodarce i handlu światowym, a zwłaszcza przeanalizowanie wzajemnych relacji między przepływami kapitału produkcyjnego w formie bezpośrednich inwestycji zagranicznych a międzynarodową wymianą handlową.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 130; 681-688
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Problem koncentracji mediów a prawo Unii Europejskiej – potrzeba nowych rozwiązań
The Problem of Media Concentration and the European Union Law – the Need for New Solutions
Проблема концентрации СМИ и законы Европейского Союза - потребность в новых решениях

Autorzy:

Kreft, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/563275.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Polski Instytut Ekonomiczny

Tematy:

media
konwergencja
koncentracja
korporacje
regulacja
convergence
concentration
corporations
regulation
СМИ
конвергенция
концентрация
корпорации
регулирование

Opis:

Celem rozważań jest przedstawienie problemu konsekwencji cyfryzacji oraz ich konwergencji w obliczu braku ponadnarodowych, unijnych rozwiązań legislacyjnych tego zjawiska. O ile bowiem koncentracja mediów (zwłaszcza dotycząca prasy, radia i telewizji) jest regulowana w ramach krajów Unii Europejskiej, to ułatwiony przez konwergencję ponadgraniczny transfer koncentracji i konkurencji (przede wszystkim w Internecie) jest efektywny ekonomicznie, ale szkodliwy społecznie i nie napotyka ograniczeń na poziomie unijnym. W artykule wykorzystano metody analizy logicznej, metodę obserwacji bezpośredniej (autor uczestniczył w procesach zarządzania na stanowiskach kierowniczych w trzech korporacjach medialnych) oraz obserwacji pośredniej (metoda dokumentowa), ponadto metodę analogii, analizy porównawczej i przyczynowej. Artykuł ma charakter koncepcyjny.
An aim of considerations is to present the problem of consequences of digitisation and their convergence in the face of lack of transnational, Union’s legislative solutions of this phenomenon. If the media concentration (especially related to the press, radio and TV) is regulated within the framework of EU countries, then the facilitated by the convergence transborder transfer of concentration and competition (primarily on the Internet) is economically effective but socially harmful and does not face constraints at the EU level. In his article, the author used methods of the logic analysis, the method of direct observation (the author participated in the management processes in managerial posts in three media corporations) as well as indirect observation (the documentary method), the method of analogies, comparative and causal analysis. The article is of the conceptual nature.
Цель рассуждений - представить проблему последствий цифризации и их конвергенцию перед лицом отсутствия сверхнациональных, союзных правовых решений этого явления. Если концентрация СМИ (в особенности касающаяся печати, радио и телевидения) регулируется в рамках стран-членов Евросоюза, то облегченный конвергенцией международный трансферт концентрации и конкуренции (прежде всего в интернете) эффективен экономически, но вреден социально и не встречается с ограничениями на уровне Евросоюза. В статье использовали методы логического анализа, метод непосредственного наблюдения (автор принимал участие в процессах управления на руководящих постах в трех корпорациях СМИ), а также косвенного наблюдения (документный метод), кроме того, метод аналогии, сопоставительного и причинного анализа. Статья имеет концептуальный характер.

Źródło:

Handel Wewnętrzny; 2015, 6 (359); 74-81
0438-5403

Pojawia się w:

Handel Wewnętrzny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Prywatyzacja sektora bezpieczeństwa militarnego
Privatization of military security court

Autorzy:

Wawrzyniak, Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/565202.pdf

Data publikacji:

2016-07-01

Wydawca:

Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach

Tematy:

bezpieczeństwo
prywatyzacja
usługi militarne
prywatne firmy wojskowe
security
privatization
military service
private military corporations

Opis:

Nie od dzisiaj wiadomo, że wojna jest biznesem przynoszącym niewyobrażalne zyski, doskonale o tym wiedzą producenci sprzętu oraz najemnicy. Samo pojęcie najemnictwa nie jest niczym nowym dla świata, nawet można się pokusić o stwierdzenie, że zawód najemnika może konkurować z innymi najstarszymi zawodami o miano „najstarszego zawodu świata”. Współczesne najemnictwo w znaczniej mierze różni się od tego ze starożytności czy późniejszych epok. Zwiększyła się klientela tego typu usług oraz zmieniły się zadania powierzane najemnikom. Niestety często prywatne firmy wojskowe są wykorzystywane do niecnych celów.
Not since today, it is known that war is a business that brings unimaginable profits, which is well recognized by equipment manufacturers and mercenaries. The concept of mercenary is nothing new to the world, you can even be tempted to say that the profession of mercenary can compete with other oldest professions for the title of “world’s oldest profession”. Modern hireling, to a large extent,differs from that in antiquity and later periods. Clientele of this type of services increased and the tasks carried by mercenaries changed. Unfortunately, often Private Military Companies (PMC) are being used for nefarious purposes.

Źródło:

De Securitate et Defensione. O Bezpieczeństwie i Obronności; 2016, 1(2); 167-175
2450-5005

Pojawia się w:

De Securitate et Defensione. O Bezpieczeństwie i Obronności

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Wallerstein vs Rostow – czyli kto miał rację w przypadku modernizacji gospodarki Republiki Korei?
Wallerstein vs Rostow – or who was right to modernize the economy of the Republic of Korea?

Autorzy:

Nowakowski, Krzysztof R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/588034.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Korporacje
Modernizacja
Polityka gospodarcza
Rozwój
Teoria zależności
Corporations
Dependency theory
Development
Economic policy
Modernization

Opis:

Korea jest przykładem państwa, którego rozwój przebiegał wieloetapowo od modelu agrarnego, przez okres rozbudowy przemysłu ciężkiego, do inwestycji w nowe technologie. Stosunki gospodarcze w tym kraju zmieniły się z peryferyjnych na relacje typowe dla rozwiniętych rynków. Mimo że jest wiele publikacji na temat reform Republiki Korei, to eksperci nadal poszukują wyjaśnienia fenomenu jej polityki. Celem artykułu jest analiza modernizacji RK w kontekście dwóch teorii; zależności oraz modernizacji. Autor weryfikuje modele teoretyczne i ich użyteczność do interpretacji zmian zachodzących podczas industrializacji. Artykuł jest częścią dyskusji na temat korzyści i zagrożeń wynikających z umiędzynarodowienia.
Korea is the example of the state which development consists of multiple stage. It ran from the substance economy through the period of the extension of the heavy industry, to the industrializing economy and promotion of new technologies. There are a lot of publications which are available on that subject. Despite this, experts are looking for the explanation of factors determine the process of modernization. The problem is still relevant. The purpose of the article is the explanation of modernization process of Korean economy. The article has the theoretical character.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2019, 389; 81-100
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Perspektywy i uwarunkowania rozwoju przemysłu samochodowego w aspekcie zastosowań nowoczesnych modeli biznesowych
Perspectives and determinants of the automotive industry development in the aspect of modern business models

Autorzy:

Andrzejczak, Beata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/964186.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Korporacje międzynarodowe
Międzynarodowe stosunki gospodarcze
Przemysł samochodowy
Automobile industry
International corporations
International economic relations

Opis:

Wzrost znaczenia modeli biznesowych w gospodarce światowej przypada na początek XXI w. Według informacji zamieszczonych w Global CEO Study dla IBM Institute z 2006 r. kierownictwo wyższych szczebli firm wszystkich branż uważa za priorytet tworzenie innowacyjnych modeli biznesowych. Natomiast w badaniach z 2009 r. Global CEO Study wskazuje, że siedem na dziesięć firm uczestniczyło w opracowywaniu modeli biznesowych, a 98% z nich modyfikuje swoje modele biznesowe. Wzrost znaczenia modeli biznesowych jest również zauważalny dla branży motoryzacyjnej w gospodarce światowej, dlatego celem artykułu jest zaprezentowanie uwarunkowań dla rozwoju modeli biznesowych opracowywanych przez korporacje samochodowe w oparciu o perspektywy rozwoju branży motoryzacyjnej na najbliższe 25 lat.
The growing importance of business models in the global economy falls on the beginning of the 21st century. According to the information provided in the Global CEO Study for the IBM Institute of 2006, the senior management of companies from all industries considers the creation of innovative business models as a priority. In the 2009 Global CEO Study, however, points out that seven out of ten companies participated in the development of business models, and 98% of them modify their business models [Casadesus-Massanel, Ricard, 2011]. The growing importance of business models is also noticeable for the automotive industry in the global economy, therefore, the purpose of the article is to present the conditions for the development of business models developed by car corporations based on the development prospects of the automotive industry for the next 25 years.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2018, 377; 7-19
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Model integracji gospodarczej jako wzorzec scalania systemów biznesowych koncepcja i jej interpretacja (na wybranych przykładach)
The model of economic integration as a pattern of integration of business systems – the concept and interpretation

Autorzy:

Rosińska-Bukowska, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/659173.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

integracja
integracja biznesowa
globalizacja
korporacje
systemy biznesowe
integration
business
globalization
corporations
business systems

Opis:

The purpose of this article is to present the concept of business integration model, similar to the classic Balassa’s model, as a form of development scheme, which is used not only by the state but also other actors – transnational corporations (TNCs). The article is divided into six parts. The first and second parts – the deepening of the integration process as a response participants of global market about the challenges of globalization and liberalization. The third part – the concept of business integration model (the genesis, the concept, elements). The fourth part – the interpretation of business integration model (theoretical background with using several economic theories). The fifth and sixth parts – the implementation of business integration model in practice. The author shows case studies for Volkswagen (automotiv, Germany), Pfizer (pharmaceutical, USA) and British Petroleum (petrochemical, United Kingdom).
Celem artykułu jest prezentacja koncepcji modelu integracji biznesowej, wzorowanej na klasycznym modelu integracji B. Balassy. W początkowej części opracowania starano się wykazać, że mechanizm integracji jest niezależny od typu obiektu. Działania integracyjne stanowią bowiem sposób dostosowań do wymogów zmieniającego się otoczenia – wyzwań globalizacji i liberalizacji. W kolejnej części przedstawiono koncepcję sześcioetapowego modelu integracji biznesowej. W ostatniej części opracowania (podzielonej na uwagi teoretyczne oraz case studies) podjęto próbę egzemplifikacji modelu na przykładach scalania systemów biznesowych korporacji transnarodowych.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2015, 5, 316
0208-6018
2353-7663

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Korporacje transnarodowe i globalizacja: rozważania o genezie i ewolucji przedsiębiorstw wielonarodowych do 1929 r.
Transnational corporations and the globalization: deliberations of the genesis and the evolution of multinational enterprises to 1929

Autorzy:

Rewizorski, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/559227.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Gdańskie Seminarium Duchowne

Tematy:

gospodarka światowa
globalizacja
kapitał
korporacje transnarodowe
kryzys
capital
crisis
globalization
transnational corporations
World Economy

Opis:

Początków działalności przedsiębiorstw wielonarodowych można doszukiwać się w ekspansji gospodarczej grupy państw wysoko rozwiniętych, na które składają się wiodące ekonomicznie kraje Ameryki Północnej, Europy Zachodniej i Azji Wschodniej. Sytuacja po II wojnie światowej wyznaczana w sferze gospodarczej przez liberalizację i wzrost gospodarczy pozwoliła im na korzystanie z dobrodziejstw „wielostronności”. Wiele z nich dynamicznie się rozwijało, podczas gdy inne były matecznikami, które dały początek największym istniejącym obecnie przedsiębiorstwom w swoich branżach. Celem niniejszego artykułu jest prześledzenie genezy i rozwoju wyżej wymienionych podmiotów do wybuchu wielkiego kryzysu z 1929 r.
Beginnings of the operations of multinational enterprises may be found in the economic expansion of the group of well-developed states of North America (USA), Western Europe (the EU) and Eastern Asia (Japan). World Economy is a habitat of the functioning of transnational corporations. The situation after the World War II set in the business world by the liberalization and the growth in the economy allowed them to use benefits of the “multilateralism”. Notwithstanding in the second decade of the 20th century the bilateral international trade based on the quid pro quo principle still dominated. However even then multinationals existed, blazing trails for more developed structures. Many of them, as: Siemens, AEG, General Electric dynamically developed, while a few, as the Standard Oil, served as originators of the largest enterprises existing at present in their industries. The purpose of this article is to trace the genesis and development of the above mentioned entities until the outburst of the Great Depression in 1929. Depression, as global economic turbulence, changed the world of corporations and accelerated coming of changes, in consequence of which international companies became one of the “four riders of the globalization” through the process of the internationalization.

Źródło:

Studia Gdańskie; 2011, 29; 317-339
0137-4338

Pojawia się w:

Studia Gdańskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Korporacje transnarodowe wobec wyzwań xxi wieku
Transnational Corporations in Consideration of Challenges 21st Century

Autorzy:

Rosińska-Bukowska, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/596195.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Łódzkie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

korporacje transnarodowe
KTN
orkiestracja
globalizacja
sieci biznesowe
transnational corporations
TNC
orchestration
globalization
business networks

Opis:

Celem artykułu jest próba wskazania głównych kierunków zmian w korporacjach transnarodowych (KTN) w wyniku przemian zachodzących w gospodarce światowej, w efekcie przechodzenia kolejnych fal globalizacji. Przedstawiono proces integracji systemów korporacyjnych jako mechanizm dostosowawczy, będący odpowiedzią KTN na coraz to nowe wyzwania. Efektem zmian jest kreacja globalnych sieci biznesowych (GSB) i pojawienie się KTN-orchestrators. KTN-orchestrators GSB to najpotężniejsze KTN, które uzyskały ten status, budując swoje modele rozwojowe na ideach koherencji, zrównoważonego zarządzania, orkiestracji, regulacji. Wykorzystując metodologię teorii ugruntowanej ustalono, że filarami strategii KTN-orchestrators są: sieciowość, kooperencja, glokalność, wielopłaszczyznowość. Artykuł składa się z trzech części. Pierwsza przedstawia ewolucję KTN postrzeganą jako konsekwencja implementacji wyzwań stawianych przez gospodarkę światową. Podkreślono, że kolejne etapy globalizacji wymuszały systematyczne zmiany w modelach biznesowych korporacji. Zauważono, że dostosowania strategiczne układają się w pewien charakterystyczny schemat. Metoda poprawy konkurencyjności podmiotów uczestniczących przypomina realizację klasycznej koncepcji integracji gospodarczej – skonstruowano model procesu integracji biznesowej. Druga część opracowania stanowi próbę wyjaśnienia istoty modelu KTN-orchestrators GSB oraz zmian w modelach zarządzania tych organizacji, które aby sprostać nowym wyzwaniom wypracowały adekwatne filary modeli rozwojowych. Zwrócono uwagę, że ten nowy typ podmiotów ze względu na swój charakter powinien być traktowany inaczej niż tradycyjne, monolityczne KTN. W ostatniej części artykułu w celu egzemplifikacji zbieżności priorytetów strategicznych KTN-orchestrators ze wskazanymi w oparciu o metodologię Grounded Theory Method filarami przedstawiono studium przypadku dla sektora motoryzacyjnego (Toyota, Ford, VW) – stanowiące element całości przeprowadzonego badania na grupie 250 KTN notowanych w Top 100 non-financial TNCs World Investment Report 1991–2013.
The aim of the study is an attempt to indicate how transnational corporations have changed as a result of waves of globalization. The author makes effort to demonstrate that pillars of development models TNC-orchestrators is their response to the challenges of 21st century. The article consists of three parts. The first one presents the evolution of transnational corporations (TNCs), seen as the consequence of changes in the economy. The efforts were made to indicate how the consecutive stages of globalization have determined the changes in corporations’ strategies. TNCs manifestation of the changes at that stage corporate globalization is the development of Global Business Networks (GBN). It was noted that they are a result of implementing the concept of integration as a method of improving the competitiveness of the participating actors – business integration model. The second part of the study is discussion on the substance of the changes in management models of transnational corporations which are to meet new challenges. The attention was drawn to a new type of entities – TNC-orchestrators, which because of its nature (pillars of development models), should be treated differently to a traditional business. In the last part of article the author presented pillars of development models TNC-orchestrators GBN as a case study for the automotive sector (Toyota, Ford, VW).

Źródło:

Studia Prawno-Ekonomiczne; 2017, 104; 315-328
0081-6841

Pojawia się w:

Studia Prawno-Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Wpływ zmiany kosztów transakcyjnych na przekształcenia przedsiębiorstw
Impact of changes in transaction costs on enterprises transformations

Autorzy:

Szymański, Władysław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/697812.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

transaction costs
Polish economy
smart companies
corporations
koszty transakcyjne
gospodarka polska
inteligentne firmy
korporacje

Opis:

The IT revolution, the Internet has overturned the barrier of time and space, and thus enabled communication in real time with the whole world. At the same time, the globalization process by opening the markets has shown great differences in costs, taxes, exchange rates, or salaries. The relations between the price of orders on the market, and hence transaction costs, and the costs of anthropological activities in the enterprise, which are increasingly higher, has changed. The aim of the article is to analyze the changes that have occurred in the global economy (including the development of corporations) and their impact on the operating costs of Polish enterprises. The author proposes to create “smart companies” as a public innovation. State support would favour the emergence of such enterprises and would be a strong catalyst for the entire economy.
Rewolucja informatyczna obaliła barierę czasu i przestrzeni, a więc umożliwiła porozumiewanie się w czasie rzeczywistym z całym światem. Jednocześnie, proces globalizacji otwierając rynki pokazał wielkie różnice kosztów, podatków, kursów walut, płac. Zmieniła się relacja pomiędzy ceną zleceń na rynku, a więc kosztami transakcyjnymi a kosztami antologicznych działań w tradycyjnym przedsiębiorstwie, które coraz częściej są wyższe. Celem artykułu jest analiza zmian, jakie dokonały się w gospodarce światowej (w tym rozwój korporacji) i ich wpływu na koszty funkcjonowania polskich przedsiębiorstw. Autor proponuje tworzenie „inteligentnych firm” jako innowacji publicznej.

Źródło:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2019, 51, 2; 23-32
1896-656X

Pojawia się w:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Postmodernity in Corporate Biographies: The Perspective of Relational Epistemology
Ponowoczesność korporacyjnych biografii. Perspektywa relacyjnej epistemologii

Autorzy:

Biały, Kamila

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/781987.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

postmodernity
transnational corporations
relational epistemology
resonance
biography
ponowoczesność
korporacje transnarodowe
epistemologia relacyjna
rezonans
biografia

Opis:

W artykule do analizy dwóch biografii reprezentujących różnorodne ponowoczesne wzorce życia została zastosowana szczególna rama epistemologiczna i jej wybrane kategorie. Ponowoczesność, a właściwie ponowoczesny porządek jest traktowany jako swobodny i zmienny w odniesieniu do kategorii więzi i pracy, podczas gdy jedynym źródłem pewności dla jednostki jest ona sama i jej tożsamość, niezależnie od tego, czy jest to wariant jej przyszłych możliwości czy potrzeb. Taka charakterystyka ponowoczesności zostaje rozszerzona o kategorię rezonansu jako synonim pierwotnego/podstawowego uwikłania w świecie. Rezonansu tego jednostka jest coraz bardziej świadoma, zastanawia się nad nim i czyni/musi uczynić obiektem swojego doświadczenia.
In this article the author intend to use an epistemological concept and its categories of description to analyse two specially chosen biographies reflecting diverse postmodern life patterns. Postmodernity, or in fact the postmodern order, refers to the concept of order-making dimensions discussed in the previous article concerning hypermodernity. It is treated there as casual and variable with regard to the category of relations and work, and the only certainty for the individual, in regard to future possibilities or necessities, is the individual’s own identity. This article adds the category of resonance to the characteristics of postmodernity, as a synonym for a person’s primary entanglement in the world. It is a category of which individuals are increasingly aware, on which they reflect, and which they make an object of their experience.

Źródło:

Kultura i Społeczeństwo; 2019, 63, 4; 91-101
2300-195X

Pojawia się w:

Kultura i Społeczeństwo

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce