Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Volunteers" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-42 z 42
    Tytuł:
    Employees and volunteers’ motivation in local communities
    Autorzy:
    Kmecová, Jaroslava
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/501371.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
    Tematy:
    employees
    volunteers’ motivation
    local communities
    Opis:
    -
    Źródło:
    Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2012, 1(9); 275-287
    1898-0171
    Pojawia się w:
    Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Psychological Safety of Volunteers During the War
    Autorzy:
    Pidbutska, Nina
    Knysh, Anastasiia
    Demidova, Yuliia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/18104885.pdf
    Data publikacji:
    2023-06-20
    Wydawca:
    Fundacja Pro Scientia Publica
    Tematy:
    psychological safety
    war
    volunteers
    resilience
    team
    Opis:
    Aim. The article is aimed at determining the indicators of psychological safety inherent in volunteers with signs of emotional exhaustion in combat zones. Methods. The study included the following methods: a) testing: Emotional Exhaustion Questionnaire (EEQ), Psychological Safety of Individual Questionnaire; b)statistical analysis: methods of descriptive statistics (percentage, minimum, maximum, range, standard error, mean, standard deviation). The group of respondents included 48 people, who were involved in volunteer activities in the Kharkiv region of Ukraine from March 2022 up to November 2022. Results. It was determined that the largest subgroup in the general group of respondents were volunteers with a high level of emotional exhaustion (46%) – these are people who feel general tension and do not remember the last time they experienced positive emotions. Among all the indicators of psychological safety, the indicators of moral-communicative and internal comfort turned out to be the least developed. Conclusions. Volunteer groups need specially organized psychological help and support, just like military or military medics. The constant danger of the activity, the need to be in contact with different people, moral fatigue lead to rapid emotional exhaustion and can causehealth disorders or even cost the volunteer's life.
    Źródło:
    Journal of Education Culture and Society; 2023, 14, 1; 66-75
    2081-1640
    Pojawia się w:
    Journal of Education Culture and Society
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Exploring the Structure of Volunteer Activities in Hospital Settings Using Multidimensional Scaling: A Preliminary Study
    Autorzy:
    Raveepatarakul, Jirapattara
    Ngamake, Sakkaphat T.
    Srichaisawat, Chichaya
    Bovornusvakool, Witsinee
    Suttiwan, Panrapee
    Monkong, Nattanan
    Areekit, Poonsub
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2128983.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    volunteers
    multidimensional scaling
    placement
    job analysis
    hospital settings
    Opis:
    As the Thai people have been more aware of the importance of volunteering, the structure of volunteer activities in the country’s hospitals has become more complicated. As a result, medical personnel and volunteer organizations have faced challenges in connecting people with the activities most relevant to concerns and needs. In order to assist the host parties as well as individual volunteers, a system that can match the personal characteristics of volunteers to the demands of the activities needs to be developed. As a starting point, multidimensional scaling was used in this study to reveal a working structure for volunteer activities by exploring major dimensions underlying the similarity and dissimilarity between these activities. Twenty-three volunteer activities proposed by a panel of experts and stakeholders were subject to an ordinal (non-metric) multidimensional scaling. All but one volunteer activity can be grouped along three dimensions: hospital-related, lecturing versus group leading, and empathic communication. These three dimensions can serve as a blueprint for identifying personal characteristics that may be essential to each activity and for designing a system for volunteer recruitment and placement.
    Źródło:
    Polish Psychological Bulletin; 2020, 51, 4; 280-287
    0079-2993
    Pojawia się w:
    Polish Psychological Bulletin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Aktywność wolontaryjna na Białorusi
    Voluntary Services Work in Byelorussia
    Autorzy:
    Sadowski, Włodzimierz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1811187.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    voluntary service
    Byelorussia
    volunteers
    działalność wolontaryjna
    Republika Białoruś
    wolontariusze
    Opis:
    Voluntary service as a phenomenon belonging to the sphere of social activity gets more and more popular in the last decade. This is proven, for example, by an increase in the number of voluntary service initiatives with a national and international range. A careful analysis of the phenomenon of voluntary service in Byelorussia allows one to state that the voluntary service movement in that country is getting ever stronger. With every year the number of volunteers grows, and their work is ever more conspicuous. Voluntary work is met with appreciation and approval in the Byelorussian society, especially among young people. Free voluntary work may be an important factor facilitating the development of non-government organizations, which is an important element of forming a democratic society.
    Wolontariat, jako zjawisko aktywności społecznej, w ostatnim dziesięcioleciu staje się coraz bardziej popularny. Świadczy o tym chociażby wzrost liczby inicjatyw wolontaryjnych o zasięgu krajowym i międzynarodowym. Przyjrzenie się zjawisku wolontariatu na Białorusi pozwala stwierdzić, iż ruch wolontaryjny w tym państwie przybiera na sile. Z każdym rokiem liczba wolontariuszy rośnie, a ich działalność jest coraz bardziej dostrzegalna. Praca wolontaryjna coraz częściej spotyka się z uznaniem i aprobatą w białoruskim społeczeństwie, zwłaszcza wśród ludzi młodych. Dobrowolna, nieodpłatna praca ochotnicza może być jednym z ważnych czynników umożliwiających rozwój sektora organizacji pozarządowych, co jest ważnym elementem stanowienia się społeczeństwa demokratycznego.
    Źródło:
    Roczniki Pedagogiczne; 2013, 5(41), 4; 65-72
    2080-850X
    Pojawia się w:
    Roczniki Pedagogiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wolontariat w Polsce. Przykład projektu Polska Cyfrowa Równych Szans
    Volunteering in Poland: the Digital Poland of Equal Opportunities Project (PCRS)
    Autorzy:
    Szymańska-Palaczyk, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/693406.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    volunteering
    Digital Poland of Equal Opportunities
    volunteers’ motivations
    typology of volunteers
    wolontariat
    Polska Cyfrowa Równych Szans
    motywacje wolontariuszy
    typologia wolontariuszy
    Opis:
    This article is a report of a survey of Lighthouse Keepers – volunteers in the project Digital Poland of Equal Opportunities (PCRS) – who are responsible for introducing people aged 50+ to the digital world. The results show the general outline of the socio-demographic characteristics of Lighthouse Keepers, their previous experience of volunteering, details of work with the project (PCRS) and the public perception of volunteers. Individual data are compared with the results of nationwide research, as well as volunteering in a European and Polish context. The results show large differences in definitions of volunteering, and hence different motivations for getting involved in this type of activity, as well as different levels of satisfaction in being a volunteer. A comparison of the Lighthouse Keepers’ response with the results of nationwide surveys of volunteers points to possible similarities and differences between them; moreover the typologies presented indicate the key points of the distribution of such a heterogeneous group of volunteers as this.
    Artykuł jest raportem z badania prowadzonego wśród Latarników – wolontariuszy projektu Polska Cyfrowa Równych Szans, osób odpowiedzialnych za wprowadzenie osób w wieku 50+ w cyfrowy świat. Wyniki badań pokazują ogólny rys cech społeczno-demograficznych Latarników, ich wcześniejsze doświadczenia z wolontariatem, specyfikę pracy w projekcie PCRS oraz odbiór społeczny wolontariuszy. Poszczególne dane prezentowane są na tle wyników badań ogólnopolskich, a także europejskiego i polskiego kontekstu funkcjonowania wolontariatu. Wyniki pokazują dość duże zróżnicowanie definiowania samego wolontariatu, a co za tym idzie ‒ różne motywacje włączania się w tego typu działania, a także różne poziomy satysfakcji z bycia wolontariuszem. Porównanie odpowiedzi Latarników z wynikami ogólnopolskich badań wolontariuszy wskazuje na możliwe podobieństwa i różnice między nimi, a zaprezentowane typologie wskazują kluczowe punkty podziału tej heterogenicznej grupy, jaką są wolontariusze.
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2016, 78, 1; 255-271
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Functional Instability of the Second to Fifth Metacarpophalangeal Joints
    Autorzy:
    Sulyma, Vadym
    Kovalyshyn, Taras
    Sribniak, Andrii
    Bihun, Roman
    Krasnovskyi, Vladyslav
    Filiak, Yuliia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/28408852.pdf
    Data publikacji:
    2022-03-02
    Wydawca:
    Fundacja Edukacji Medycznej, Promocji Zdrowia, Sztuki i Kultury Ars Medica
    Tematy:
    joint instability
    metacarpophalangeal joint
    non-parametric statistics
    healthy volunteers
    Opis:
    Background. Clinically, functional instability (FI) of metacarpophalangeal joints (MCPJ) is not considered to represent a pathology. This excessive mobility can be detected by the application of external forces to a MCPJ at different angles. Our study aimed to measure the FI of 2nd to 5th MCPJ. Materials and methods. A group of 36 healthy right-handed individuals were enrolled. The value of FI was measured in millimeters and verified by a CT scan. Statistical calculations was made in Statistica v.10.0. Results. The largest values of the right and left-hand finger posterior displacement (FI) in the second to fifth MCPJ were obtained in the neutral position 0° (p<0.05). Measurements of volar displacement of the proximal phalanx second to fifth MCPJs in both hands revealed higher values at position 0° (p<0.05). Conclusions. 1. FI of the second to fifth MCPJs is determined by anatomical configuration and dynamic stabilizers. 2. Instability measurements show that posterior displacement of the proximal phalanges is greater by at least 1 mm in the 0° neutral position.
    Źródło:
    Ortopedia Traumatologia Rehabilitacja; 2022, 24(1); 23-30
    1509-3492
    2084-4336
    Pojawia się w:
    Ortopedia Traumatologia Rehabilitacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bioelectrical activity of the pelvic floor muscles after 6-week biofeedback training in nulliparous continent women
    Autorzy:
    Chmielewska, D.
    Stania, M.
    Smykla, A.
    Kwaśna, K.
    Błaszczak, E.
    Sobota, G.
    Skrzypulec-Plinta, V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/306365.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
    Tematy:
    elektromiografia
    biofeedback
    zdrowi ochotnicy
    profilaktyka
    pelvic floor
    electromyography
    healthy volunteers
    prevention
    Opis:
    Purpose: The aim of the study was to evaluate the effects of a 6-week sEMG-biofeedback-assisted pelvic floor muscle training program on pelvic floor muscle activity in young continent women. Methods: Pelvic floor muscle activity was recorded using a vaginal probe during five experimental trials. Biofeedback training was continued for 6 weeks, 3 times a week. Muscle strenghtening and endurance exercises were performed alternately. SEMG (surface electromyography) measurements were recorded on four different occasions: before training started, after the third week of training, after the sixth week of training, and one month after training ended. Results: A 6-week sEMG-biofeedback-assisted pelvic floor muscle training program significantly decreased the resting activity of the pelvic floor muscles in supine lying and standing. The ability to relax the pelvic floor muscles after a sustained 60-second contraction improved significantly after the 6-week training in both positions. SEMG-biofeedback training program did not seem to affect the activity of the pelvic floor muscles or muscle fatigue during voluntary pelvic floor muscle contractions. Conclusions: SEMG-biofeedback-assisted pelvic floor muscle training might be recommended for physiotherapists to improve the effectiveness of their relaxation techniques.
    Źródło:
    Acta of Bioengineering and Biomechanics; 2016, 18, 3; 105-113
    1509-409X
    2450-6303
    Pojawia się w:
    Acta of Bioengineering and Biomechanics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Chaplaincy Institute in Ukraine and EU countries
    Autorzy:
    Kryvenko, Iuliia
    Omelchuk, Oleksandr
    Chernovaliuk, Iuliia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/628485.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Fundacja Pro Scientia Publica
    Tematy:
    Keywords: religion, religious organizations, military priests, chaplaincy, chaplains, chaplains - volunteers.
    Opis:
    Aim. The aim of the article is devoted to the research of chaplaincy institutes in Ukraine, taking into account the experience of EU countries. Concept. During the study determined, that the interaction between military service and religion is based on a universal socio-cultural tradition, has a complex, multi-level structure, covering the whole socio-institutional level (society - social institutions - social organizations of the individual) and leads to the creation of a specific social structure - military-religious institute the institute of military chaplaincy. Conclusions. It is found that there are no historical analogies in the world for the creation of a military chaplaincy institute under such conditions, which makes the present Ukraine experience unique, but to this day the issue of state regulation in the field of pastoral care of military personnel of the Armed Forces of Ukraine and the creation of a military chaplaincy institute remains unregulated. In contrast to Ukraine, the legal support for the existence of an institute of military chaplaincy in Poland is provided by the relevant state normative-legal acts and by-church documents. Most European countries have the opportunity to serve for both military and civilian chaplains. Due to the analysis of legal acts and experience of European countries it should be determined that Ukraine chooses the "European" model of chaplaincy. The article also identifies the positive aspects of the organizational experience of military chaplaincy as to possible borrowing for Ukraine. The notion of a chaplain-volunteer is typical of Ukrainian legislation.
    Źródło:
    Journal of Education Culture and Society; 2020, 11, 1; 50-58
    2081-1640
    Pojawia się w:
    Journal of Education Culture and Society
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Charakter motywacji wolontariuszy i pracowników organizacji pozarządowych. Implikacje i rekomendacje dla kadry kierowniczej
    Nature of NGO Volunteers’ and Employees’ Motivation. Implications and Recommendations for Managerial Staff
    Autorzy:
    Schmidt, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/525968.pdf
    Data publikacji:
    2016-12-01
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    motywacja
    organizacje pozarządowe
    zarząd
    pracownicy
    wolontariusze
    motywowanie
    motivation
    NGOs
    employees
    volunteers
    motivating
    Opis:
    Zaprezentowane poniżej analizy wskazują na różne rodzaje motywacji przejawianych przez kadry organizacji pozarządowych oraz dotyczą związków pomiędzy rodzajem motywacji a innymi cechami. Umożliwiają one nie tylko przyjrzenie się i scharakteryzowanie przyczyn zaangażowania się w działalność w organizacjach pozarządowych, lecz także opisanie motywacji specyficznych dla różnych grup zaangażowanych w działalność organizacji i przedstawienie profili tych grup. Co więcej, analiza motywacji i cech z nią skorelowanych pozwoliła na wyciągnięcie wniosków związanych z motywowaniem tychże grup, stymulowaniem ich zaangażowania i dopasowaniem odpowiedniego stylu zarządzania, właściwego badanym organizacjom.
    The analysis presented below indicates different types of motivation of non-governmental organisations’ staff and involves the relationship between the type of motivation and other staff features. This allows not only for looking at the causes and characteristics of involvement in the activities of non-governmental organisations but also for describing the specific motivation of the various groups involved in the activities of the organisation and presenting profiles of these groups. Moreover, the analysis of motivations and characteristics correlated with them allows for drawing conclusions related to motivating rules of these groups, stimulating their commitment and selecting the management style appropriate for analysed organisations.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2016, 3/2016 (61), t.1; 45-70
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Personality, temperament, organizational climate and organizational citizenship behavior of volunteers
    Autorzy:
    Chwalibóg, Elżbieta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/628596.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Fundacja Pro Scientia Publica
    Tematy:
    Organizational Citizenship Behavior (OCB), personality, temperament, organizational climate, correlation studies, volunteers
    Opis:
    The following article aims to present the results of studies on the relationship of temperament, personality and organizational climate with the occurrence of OrganizationalCitizenship Behavior (OCB) in the organization. The study was qualitative, and correlational. The study group consisted of 42 activists in voluntary organizations aged from 18 to 19 years old, 15 men and 27 women. The following questionnaires were used: The scale measuring Organizational Citizenship Behavior (OCB) S. Retowski,Formal Characteristics of Behaviour - Temperament Questionnaire (FCZ-KT) B. Zawadzki and J. Strelau, PersonalityInventory NEO-PI-Costa Jr. and Mc'Crae Polish Adaptation and Organizational Climate Questionnaire by L. von Rosenstiel and R. Bögel – K. Durniat Adaptation. The study revealed a clear positive correlation with Organizational Citizenship Behavior (OCB) with a component of Agreeableness - Trust (A1), with Extraversion (E) and its components: Warmth(E1), Excitement Seeking (E5) Activity (E4) and Gregariousness (E2) and the component of Conscientiousness – Self-Discipline (C5), component of Openness to Experience – Actions (O4), and also negative correlations with Neuroticism (N) and its components: Vulnerability (N6), Self-Consciousness (N4) and Anxiety (N1). The study also revealed a clear positive correlationsOrganizational Citizenship Behavior (OCB) with Activity (AK), Endurance (WT) and Briskness (ĩW) and a clear negative correlation with Perseveration (PE), Emotional Reactivity (RE). In the group of volunteers there were also showed positive correlations of Organizational Citizenship Behavior(OCB) with a Career (Assessment and Promotion) (OA) and the Communication and Information (KI). Regression model developed using multiple regression (stepwise regression method) takes into account the following variables: Activity (AK - Temperament), Agreeableness component of the Personality - Straightforwardness (A2), and the component of Neuroticism – Self-Consciousness (N4), also the component of Conscientiousness – Deliberation (C6) and a component of Openness to Experience – Fantasy (O1) and the Organizational Climate subscale OA – Career (Assessment and Promotion). The obtained results indicate a strong relationship of personality and temperament variables and the organizational climate of the manifestation of Organizational Citizenship Behavior.
    Źródło:
    Journal of Education Culture and Society; 2011, 2, 1; 19-30
    2081-1640
    Pojawia się w:
    Journal of Education Culture and Society
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Recepta na wolontariat
    A recipe for volunteering
    Autorzy:
    Kokoszczyńska, Agnieszka
    Syska, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/28409434.pdf
    Data publikacji:
    2021-10-08
    Wydawca:
    Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
    Tematy:
    wolontariat
    wolontariusz w instytucji
    sylwetka wolontariusza
    zasady organizacji wolontariatu
    rekrutacja wolontariuszy
    volunteering
    volunteer in an institution
    volunteer’s profile
    rules of a volunteering organization
    recruitment of volunteers
    Opis:
    Celem pracy jest ukazanie świadczenia usług wolontariackich w kontekście organizacyjnym, społecznym i prawnym. Autorki badają wspomniane obszary na podstawie Płockiego Wolontariatu, instytucji powstałej w ramach Urzędu Miasta Płocka, oraz wolontariatu prowadzonego przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Płocku. W badaniu wykorzystują metodę ilościową i jakościową. Posługują się kwestionariuszami ankiety i wywiadu własnego autorstwa. Skupiają się na przedstawieniu zasad rekrutacji oraz organizacji pracy wolontariuszy, zasad współpracy z nimi. Wskazują na rodzaje podejmowanej działalności, jej beneficjentów: głównie osoby starsze, samotne oraz dzieci i młodzież z rodzin borykających się z różnymi problemami. Duża część pracy poświęcona jest sylwetce wolontariusza oraz ukazaniu wolontariatu jako instrumentu rozwoju środowiska lokalnego oraz zapobiegania wykluczeniu i marginalizacji społecznej. W świetle przeprowadzonych badań wolontariusze wspomnianych instytucji to w przeważającej liczbie ankietowanych kobiety pochodzące z miast powyżej 100 tysięcy mieszkańców, w wieku od 13. r.ż., studentki lub uczennice, charakteryzujące się sumiennością. Przyczynkiem zaangażowania się w działalność wolontariacką jest dla nich motyw egoistyczny i zadaniowy. Najczęściej podejmowane formy wolontariatu to stały indywidualny oraz grupowy. Przeprowadzona analiza empiryczna wskazuje na korzyści płynące z podejmowania pracy w charakterze wolontariusza i potwierdza konieczność jej promowania.
    The purpose of the article is to show the provision of volunteer services in an organizational, social and legal context. The authors study the abovementioned areas basing on the activities of Płock Volunteering, an institution established as part of the Płock City Council, and the Volunteering run by the Municipal Social Assistance Centre in Płock. In the study a quantitative and qualitative method was applied. The authors used own survey and interview questionnaires. They focus on presenting the principles of recruitment and organization of volunteers’ work, and the principles of cooperation with them. They indicate the types of activities undertaken, their beneficiaries: mainly the elderly, lonely people, children and young people from families struggling with various types of problems. A large part of the work is devoted to the profile of a volunteer and showing volunteering as an instrument for the development of the local environment and preventing social exclusion and marginalization. According to the carried-out study, the majority of respondents – volunteers of the aforementioned institutions – were women from cities with more than 100 000 inhabitants, aged 13 or older, conscientious students. Their motivation for volunteering is selfish and task-oriented. The most common forms are permanent individual and group volunteering. The empirical analysis carried out indicates the benefits of volunteering and confirms the need to promote it.
    Źródło:
    Praca Socjalna; 2021, 36(4); 79-96
    0860-3480
    Pojawia się w:
    Praca Socjalna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Managing volunteer engagement in reference to empirical research
    Autorzy:
    Janik, T.
    Beck-Krala, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/108352.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
    Tematy:
    engagement
    commitment
    involvement
    voluntary work
    non-profit organizations
    leading a team of volunteers
    Opis:
    Engagement and volunteerism are important issues in the area of Human Resource Management. Organized in Krakow in 2016, World Youth Days (WYD) exposed many phenomena related to these areas, creating an interesting research field. This paper identifies and explains the terminology and concepts existing in the literature that concern engagement and characterizes the volunteering issue in the context of Polish social reality. The article also contains selected findings of a survey conducted among World Youth Days volunteers. Based on it, this paper shows the characteristics of selected relationships and the social and demographic conditions of volunteerism in that specific research perspective. Research has shown that, within the volunteers’ groups, it is possible to use professional and modern management methods. Our findings lead to a set of suggestions for team leaders that have the potential of creating a higher level of engagement among participants and may enable better organizational management.
    Źródło:
    Managerial Economics; 2018, 19, 1; 75-88
    1898-1143
    Pojawia się w:
    Managerial Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Znaczenie motywacji społeczników w ekonomicznych badaniach sektora non-profit
    The Importance of Social Motivations in Economic Studies of the Non-Profit Sector
    Autorzy:
    Buttler, Dominik
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/903825.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    wolontariat
    motywacje wolontariuszy
    sektor non-profit
    volunteering
    motivations of volunteers
    non-profit sector
    Opis:
    Punkt wyjścia artykułu stanowi hipoteza, że poznanie motywacji społeczników (zarówno w ujęciu statycznym, jak i dynamicznym) jest kluczowe dla zrozumienia przewagi komparatywnej organizacji non-profit w niektórych obszarach gospodarki. Następnie przedstawiamy narzędzie badawcze, które może być przydatne przy badaniu motywacji społeczników. Proponowane podejście osadzone jest głównie w obszarze nauk ekonomicznych.
    In this paper, the authors hypothesize that the motivations of volunteers should be treated as the key factor in understanding the comparative advantage of non-profit organizations in some branches of the economy. They present the inventory which might be useful for surveys of volunteers' motivations. The research is conducted within the economic framework.
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2011, 2-3(16-17); 71-79
    1898-3529
    2658-1116
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ukrainian Volunteers – New Generation of Social Workers. Problems and Perspectives
    Ukraińscy wolontariusze – nowe pokolenie pracowników socjalnych. Problemy i perspektywy
    Autorzy:
    Bohucharova, Olena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2035106.pdf
    Data publikacji:
    2020-01-30
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    wolontariusze
    „ciemna triada”
    wypalenie emocjonalne
    dobrostan
    volunteers
    “the Dark triad”
    emotional burnout
    well-being
    Opis:
    Działalność charytatywna w społeczeństwie ukraińskim, które jest w stanie wojny, zakłada zainteresowanie kwestią pracy wolontariuszy socjalnych. W dziedzinie psychologii i pracy socjalnej także nastąpiły poważne zmiany – pojawiła się pozytywna psychologia zdrowia i pozytywne nastawienie do pracy socjalnej. „Rewolucja emocjonalna” następuje w zakresie pracy zawodowej, prawidłowego funkcjonowania osobowości i dobrostanu jednostki. Takie inicjatywy i nastawienie legły u podstaw prezentowanych badań. Próba badawcza obejmowała 100 ochotników ukraińskich grup paramilitarnych. Zbadane zostały powiązania pomiędzy stopniem wypalenia emocjonalnego, cechami osobowości należącymi do „ciemnej triady” a subiektywnym poczuciem zadowolenia i dobrostanem psychicznym. Okazało się, że większość badanych osób znajduje się „w granicach normy” wypalenia emocjonalnego, ale tylko w jego pierwszej i drugiej fazie, tj. „napięcia” i „wyczerpania”. Stosunek liczby ochotników o dużym nasileniu pozytywnych cech osobowości i tych o niskim nasileniu cech negatywnych należących do „ciemnej triady” i na odwrót – tych o niskim poziomie cech pozytywnych i wysokim poziomie cech negatywnych, będących w trzeciej fazie wypalenia emocjonalnego – wynosi 1,5, tzn. 64 / 42%. Paradoksalnie, wykazano także odwrotną korelację pomiędzy wysokimi wynikami w zakresie „ciemnej triady” a niskim wypaleniem emocjonalnym oraz dodatnią korelację pomiędzy narcyzmem a poziomem subiektywnego poczucia zadowolenia. Jedyny element, który różnicuje dwie grupy ochotników, to najwyższe uzyskane wyniki w zakresie dobrostanu psychicznego oraz sumienność jako cecha osobowości (wielka piątka). Dane te świadczą o większej podatności na negatywne konsekwencje wypalenia wśród „dobrych” ochotników o wysokim morale (niskie wyniki w zakresie „ciemnej triady”). Uzyskane wyniki skłaniają badaczy do odpowiedzi na pytanie, czy aby być „najlepszym” ochotnikiem formacji paramilitarnej, nie trzeba mieć dobrego zdrowia, lecz być w stanie znacznego wypalenia emocjonalnego i zawodowego w warunkach wojny?
    The charity activity in warring Ukrainian society stipulated the interest to the social work volunteer’s problem. Substantial changes also happened in the world psychology and social work: positive health psychology and positive approach to social work appeared; “emotional revolution” proceeds in the field of professional labor, the positive functioning of personality and to his/her well-being. Such initiatives and orientation were the methodological basis of the conducted research. The sample of the research included 100 Ukrainian paramilitary volunteers. The interconnections between, the one side, the level of the emotional burnout, “the Dark triad” personality traits and, the another side, subjective and psychological well-being have been examined. It turned out that the greater part of the tested persons is “within the limits of the norm” of burnout, but only in the first and second phases of emotional burnout – “tension” and “exhaustion”. However the number of volunteers with high positive personality traits and low negative ones as “the Dark Triad” and vice versa low positive and high negative – in the third phase of emotional burnout – “resistance” in 1,5 times higher (64 / 42%) accordingly. Paradoxical reverse interconnection was also found out high indexes of “the Dark Triad” and low – emotional burnout, positive connection of narcissism with the level of subjective well-being. The only fact that distinguishes two groups of volunteers is the best indexes of psychological well-being and conscientious as personality trait (Big-Five). These data testify to the greater vulnerability for the negative consequences of burnout of high moral, “good” volunteers (low “Dark Triad”). The received results compel researchers to think: Does it really mean that “to be a best” paramilitary volunteer is not to have strong health but have significant level of emotional and occupational burnout in the conditions of war?
    Źródło:
    Roczniki Teologiczne; 2020, 67, 1; 39-54
    2353-7272
    Pojawia się w:
    Roczniki Teologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Szkoła Młodszych Ochotniczek – szlaki emigracyjne Hanny Broncel
    The Junior Girl-Volunteers School – in the émigré footsteps of Hanna Broncel
    Autorzy:
    Górka, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/470270.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polski Uniwersytet na Obczyźnie w Londynie
    Tematy:
    Junior Girl-Volunteers School
    Hanna Broncel
    Polish education
    The Hanna & Zdzisław Broncel Charitable Trust
    Opis:
    The purpose of this article is to present the activity of Szkoła Junaczek (the Junior Girls School), later the Junior Girl-Volunteers School, from its creation in 1942, until 1948. The first part of this paper presents the dynamically changing and growing Polish system of education abroad and the problems that it faced. These problems included the lack of textbooks, basic teaching aids and school buildings. The second part of the paper introduces Hanna Broncel – professor of history at the Junior Girl-Volunteers School. The author describes the story of Hanna Broncel’s life – based on the memories of those closest to her – and presents the history of Polish emigration and the creation of the foundation The Hanna and Zdzisław Broncel Charitable Trust, whose main objective is to support initiatives for the promotion of Polish culture in the UK.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe PUNO; 2014, 2; 101-115
    2052-319X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe PUNO
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dobrovoľníctvo na Slovensku v hospicoch a nemocniciach pri starostlivosti o nevyliečiteľne chorých a zomierajúcich
    Autorzy:
    Benková, Martina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2141383.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
    Tematy:
    volunteering
    volunteers
    hospital
    hospice
    caring for the terminally ill and dying
    voluntary associations
    Opis:
    The paper deals with describing the current state of volunteering in Slovakia in the care of terminally ill patients dying in conditions of hospice and hospital, it characterized by respect associated with volunteering in the context of social work. Brings knowledge of environment volunteering in practice, which greatly contributes to the improvement of care and improve quality of life of this target group, which according to several sources is as one of the most difficult. Volunteering in Slovakia is still being developed, and through voluntary associations devoted to the terminally ill and dying has become one of the indispensable forms of assistance to a person in need.
    Źródło:
    Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2011, 1(6); 317-325
    1898-8431
    Pojawia się w:
    Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pomoc humanitarna a nowe ruchy religijne: „humanitarni wolontariusze” organizacją charytatywną kościoła scjentologicznego. „Coś można z tym zrobić”.
    Humanitarian Aid and New Religious Movement: ‘Volunteer Ministers’ as a Relief Organization of the Church of Scientology
    Autorzy:
    Anoszko, Sergiusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/16016891.pdf
    Data publikacji:
    2019-06-15
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    assists
    humaniarian aid
    L. Ron Hubbard
    new religious movements
    the Church of Scientology
    Volunteers Ministers
    Opis:
    The article discusses religious humanitarian aid on the example of the Vol-unteer Ministers, an organization attached to the Church of Scientology. The core issue here is the controversy surrounding the activities and the social aftermath of that structure. By examining particular instances, including their activities in Poland, the author attempts a preliminary explanation of the problem and remarks on the allegations made with respect to scientologists.
    Źródło:
    Studia Europaea Gnesnensia; 2019, 19; 303-320
    2082-5951
    Pojawia się w:
    Studia Europaea Gnesnensia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przyczynek do dziejów 58. Pułku Ochotników Nowojorskich – Legionu Polskiego
    Autorzy:
    Chlipała, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/640612.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    58th New York Volunteers Regiment, Polish Legion, American Civil War, Polish Mission, Union Army
    Opis:
    Contribution to the history of the 58th New York Volunteers Regiment – Polish Legion Recently we may witness, both in Poland and in other countries of Central Europe, a growing interest in the American military history, especially in the American Civil War. A lot of people start asking questions about Polish participation in this bloody conflict that torn the American nation apart. Nations such as the Poles or the Irish, who in the 19th century were deprived of their own countries, were also a reservoir of conscripts for nearly every army of that period. Although the fates of the Irish Civil War veterans have extensive literature, the stories of the Polish veterans are still waiting to betold. This article focuses on three letters written by general Wladimir Krzyzanowski, c.o. of the 58th New York Volunteers Regiment (a.k.a. Polish Legion) found in the archives of the Polish Mission at the Orchard Lake Schools, Michigan. The letters (previously not recognized by Polish historians) are valuable documents showing the mechanism of promotions in the Union Army during the Civil War. They are also a primary source for the prosopography of the Polish ACW veterans. Thanks to the New York State Regiments rosters for the period of the Civil War as well as other sources we may trace the course of duty of these soldiers, try to determine their predecessors and successors. These letters are a glimpse into the ordinary life of the soldiers of that period.
    Źródło:
    Prace Historyczne; 2011, 138
    0083-4351
    Pojawia się w:
    Prace Historyczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Szwajcarscy ochotnicy w Brygadach Międzynarodowych w Hiszpanii (1936–1939)
    Swiss volunteers in the International Brigades in Spain (1936–1939)
    Autorzy:
    Bednarz, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/688537.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    hiszpańska wojna domowa
    szwajcarscy ochotnicy
    Brygady Międzynarodowe
    Spanish Civil War
    Swiss volunteers
    International Brigades
    Opis:
    The outbreak of the Spanish Civil War met with a great public response in Switzerland. In the summer of 1936 the volunteers from this country started arriving into International Brigades. They was coming mostly from the workers’ milieus of industrialized cantons such as Zurich or Basel, also from french-speaking cantons where the ideology of socialism was very popular. In total, about 800 Swiss volunteers fought in Spain. The Swiss considered their participation in the war as a defense against fascism not only in Iberian Peninsula but also indirectly in their own country where the fascist ideology was spreading too. The vast majority of the Swiss fought on the front line, so the losses in this national group were very high (about a quarter). Unfriendly attitude of the swiss authorities to the communism and the prohibition of foreign military service were the basis of the punishment by prison and deprivation of public rights of the volunteers after their return to homeland.
    Wybuch wojny domowej w Hiszpanii odbił się szerokim echem w Szwajcarii. Już latem 1936 r. z kraju tego zaczęli napływać ochotnicy do Brygad Międzynarodowych. Zwykle rekrutowali się oni ze środowisk robotniczych uprzemysłowionych kantonów takich jak Zurych czy Bazylea, a także z kantonów francuskojęzycznych, gdzie ideologia socjalistyczna była popularna. Łącznie w Hiszpanii walczyło ok. 800 szwajcarskich ochotników. Udział w hiszpańskiej wojnie domowej Szwajcarzy traktowali jako obronę przed faszyzmem nie tylko na Półwyspie Iberyjskim, lecz także pośrednio w swoim państwie, w którym ideologia faszystowska również się rozpowszechniała. W zdecydowanej większości Szwajcarzy walczyli na pierwszej linii frontu, stąd też odsetek strat wśród tej grupy narodowej był bardzo wysoki (ok. ¼). Nieprzychylny stosunek władz helweckich do komunizmu oraz funkcjonujący w tym kraju zakaz obcej służby wojskowej stały u podstaw karania byłych ochotników po ich powrocie do ojczyzny kilkumiesięcznym więzieniem i pozbawieniem praw publicznych.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Historica; 2016, 97; 127-142
    0208-6050
    2450-6990
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Historica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Endocentryzm i egzocentryzm moralny, aprobata społeczna i empatia u wolontariuszy hospicyjnych
    Moral endocentricism and exocentricism, social approval and empathy in hospice volunteers
    Autorzy:
    Sikora, Jagoda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/970033.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Fundacja Pro Scientia Publica
    Tematy:
    wolontariat
    hospicjum
    zachowania prospołeczne
    altruzim
    empatia
    empathy
    endocentric motivation
    exocentric motivation
    social approval
    hospice
    volunteers
    Opis:
    Przedmiotem niniejszego artykułu jest analiza endocentryzmu i egocentryzmu moralnego w powiązaniu z poziomem empatii i aprobaty społecznej u wolontariuszy hospicyjnych. Celami przeprowadzonego badania były: zidentyfikowanie czynników motywujących do podejmowania pracy wolontariackiej, określenie różnic pomiędzy wolontariuszami (grupa badawcza) a osobami, które nigdy nie podejmowały żadnej działalności wolontariackiej (grupa kontrolna) w zakresie powyżej wymiennych zmiennych oraz zbadanie, czy wolontariusze ze względu na charakter swojej pracy charakteryzują się wyższym poziomem empatii i niższą potrzebą aprobaty społecznej. Uzyskane wyniki pozwalają na stwierdzenie, że badane grupy nie różnią się w zakresie poziomu endocentrycznej i egzocentrycznej motywacji oraz empatii. Zanotowano natomiast, że wolontariusze charakteryzują się wyższym poziomem zmiennej aprobaty społecznej niż osoby z grupy kontrolnej. W związku z powyższym można sądzić, że potrzeba aprobaty społecznej jest ważnym czynnikiem motywującym jednostkę do podjęcia pracy wolontariackiej
    The subject of this paper is an analysis of moral endocentricism and exocentricism, in conjunction with the level of social empathy and approval of hospice volunteers. The aims of the study were - identifying the factors which lead people to undertake volunteer work, defining the differences between volunteers (reaearch group) and those who had never undertaken volunteer work (control group), and establishing whether volunteers, from the nature of their work, have a higher level of empathy and a reduced need for social acceptance. The research concluded that there was no difference between the two goups as to the levels of moral endocentricism and exocentricism and empathy, but it is noted that volunteers have a higher sense of social acceptance than the control group. From this we can conclude that social acceptance might be a factor in motivating people to undertake volunteer work.
    Źródło:
    Ogrody Nauk i Sztuk; 2015, 5; 278-284
    2084-1426
    Pojawia się w:
    Ogrody Nauk i Sztuk
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    К вопросу о комплектации первых частей Галицкой армии
    The formation of first Galician Army divisions
    Autorzy:
    Шуминская (Shuminska), Наталия (Nataliya)
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2189176.pdf
    Data publikacji:
    2014-12-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    military organization
    disarmament
    mobilization
    volunteers
    shooter
    sergeant
    officer
    organizacja wojskowa
    rozbrojenie
    mobilizacja
    wolontariusze
    strzelec
    sierżant
    oficer
    Opis:
    The following article focuses on the investigation of how the first Galician Army parts were formed, starting from November 1st protest to the adoption of military duty law. The article reflects research of how the army was formed by reorganizing of Ukrainian troops of the former Austrian army, and mobilization of volunteers. Based on the literature review (i.e. magazine articles, advertisements, messages, reports) the nature of protest, troop mobilization and military formation in various regions of eastern Ukraine is shown. The article describes the role of local officers and activists in creation of first Ukrainian divisions as well as issues associated with location and time of army creation.
    W artykule opisano proces tworzenia pierwszych ukraińskich jednostek wojskowych od wybuchu powstania 1 listopada 1918 roku do ogłoszenia ustawy o powszechnym poborze 13 listopada 1918 roku. Na podstawie analizy artykułów prasowych, ogłoszeń, komunikatów i raportów pokazano, jak wyglądały wydzielenie wojsk ukraińskich z byłej armii austriackiej i mobilizacja wolontariuszy do wojskowych organizacji w różnych częściach Galicji Wschodniej. Omówiono również rolę lokalnych funkcjonariuszy i działaczy w tworzeniu pierwszych ukraińskich oddziałów, a także zagadnienia związane z lokalizacją i czas utworzenia armii.
    Źródło:
    Studia Orientalne; 2014, 2(6); 197-214
    2299-1999
    Pojawia się w:
    Studia Orientalne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Podstawy prawne i etyczne wolontariatu
    Legal Framework and Ethical Basis of the Voluntary Service
    Autorzy:
    Pawlus, Tadeusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567321.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Olsztyńska Szkoła Wyższa
    Tematy:
    Wolontariat – zróżnicowanie definicyjne
    Polityka społeczna
    Regulacje prawne dobroczynności Sektor publiczny
    Sektor pozarządowy
    Obowiązki wolontariusza
    Uprawnienia wolontariusza
    Etyka wolontariatu
    Ideały wolontariatu
    Voluntary service differing definitions
    Welfare policy
    Legal basis for charity
    Public domain
    Private domain
    The volunteer’s range of duties
    The volunteer’s authorization
    The volunteer’s code of ethics,
    The ideals of the voluntary service
    Opis:
    Demokratyczne państwo prawne gwarantuje rozległe obszary różnorodnej aktywności obywateli. Społeczeństwo obywatelskie – które chcemy zbudować – wymaga upowszechniania wśród ludzi wielu wartości, zwłaszcza autotelicznych. Jednym z filarów każdego społeczeństwa obywatelskiego jest wolontariat. Upowszechnianie jego idei stanowi conditio sine qua non skutecznego i efektywnego rozwiązywania palących problemów życia społecznego. Dotyczy to przede wszystkim środowisk lokalnych, gdzie bezinteresowne, dobrowolne i bezpłatne niesienie pomocy coraz częściej staje się pilną i konieczną zarazem potrzebą. Dlatego też praca wolontariuszy jest bodaj najbardziej dobitnym świadectwem człowieczeństwa i jedną z najlepszych dróg w procesie budowania wspólnoty międzyludzkiej. Fundamentem tego szlachetnego daru dzielenia się z innymi ludźmi samym sobą – poprzez niesienie pomocy samotnym, potrzebującym i słabszym, a nieraz także dyskryminowanym i wykluczonym – są podstawy prawne, moralno-etyczne i obyczajowe naszego kraju.
    Constitutional democracies guarantee their citizens considerable freedom on a wide range of public activities. For a well functioning civil society -the goal we are striving for- however, the propagation of diverse intrinsic values is essential. A pillar of any civil society is the voluntary service. The promotion of its basic concepts constitutes the absolute condition (condition sine qua non) to tackle pressing public issues efficiently and successfully on the long range. This applies particularly to neighborhoods and communities where of late a honorary, disinterested and voluntary assistance of the socially disadvantaged has become a pressing general issue. It is foremost the voluntary service, that exemplifies practised humanity and constitutes one of the most efficient ways to build up a humane society. The foundations of rendering this noble gift to others - the ability to share part of one’s life with the fellow human being by supporting the abandoned, deserving and infirm as well as members of the fringe groups of society- are the Code of Civil Law as well as the moral, ethical and cultural codes of our country.
    Źródło:
    Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne; 2012, 2; 59-74
    2084-1140
    Pojawia się w:
    Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Соціальна робота в громаді в умовах війни
    Praca socjalna w społeczeństwie w czasie wojny
    Social work in the community in the conditions of war
    Autorzy:
    Кравченко, Оксана
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2081505.pdf
    Data publikacji:
    2022-06-25
    Wydawca:
    Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
    Tematy:
    соціальна робота
    громада
    волонтери
    війна
    людина
    praca socjalna
    społeczność
    wolontariusze
    wojna
    człowiek
    social work
    community
    volunteers
    war
    man
    Opis:
    У час війни професійна соціальна робота розширює напрями, методи і форми ро- боти, які, з одного боку, ґрунтуються на багаторічному досвіді, в тому числі між- народному, з іншого – формується феномен української соціальної роботи на за- садах морального обов’язку, взаємопідтримки, відданості кожного громадянина у поєднанні з професійною діяльністю фахівців соціальної роботи. Встановлено, що основним методом соціальної роботи є робота в громаді. Важливою ознакою соціальної роботи в громаді є стихійне поєднання благодій- ництва пересічних громадян як морального обов’язку та прагнення роботи добро із професійною діяльністю соціальних працівників. Цей досвід з точки зору фе- номелогічного підходу формується на основі українських традицій, напрацьову- ється в умовах кризи шляхом критичного мислення, екстрених рішень, ґрунтуєть- ся на людиноцентризмі, ентузіазмі, благочинності, небайдужості та патріотизмі. Визначено, що соціальна робота в громаді під час війни здійснюється на чо- тирьох рівнях: соціальна робот на рівні органів місцевого самоврядування; соці- альна робота на рівні територіальної громади; соціальна робота на рівні закладів соціальної сфери; соціальна робота на рівні жителів громад. Партнерами територіальних громад виступають громадські волонтерські ор- ганізації. Згідно Закону України «Про соціальні послуги» серед надавачів соці- альних послуг виступає недержавний сектор. І в такий тяжкий для країни час во- лонтери є окремим полком доброчинності: збирають і надають одяг, ліки, харчі для вразливих категорій населення; організовують і поселяють біженців; нада- ють допомогу військовослужбовцям і їхнім сім’ям; сприяють переміщенню по- страждалих; забезпечують усіх необхідним фронт: доставляють маскітні сітки, харчі, військовий одяг, ліки, інвентар та ін. Український досвід соціальної роботи засвідчує, що окремим суб’єктом допо- моги в умовах війни є громадяни, які самоорганізовуються у громадах, підтри- мують моральний стан вірою і справедливістю.
    W czasie wojny zawodowa praca socjalna poszerza kierunki, metody i formy pracy, które z jednej strony oparte są na wieloletnim doświadczeniu, w tym międzynarodowym, z drugiej strony fenomen ukraińskiej pracy socjalnej kształtuje się na gruncie moralnego obowiązku, wzajemnego wsparcia, poświęcenia każdego obywatela w połączeniu z aktywnością zawodową specjalistów pracy socjalnej. Ustalono, że główną metodą pracy socjalnej jest praca w społeczeństwie. Ważnym przejawem pracy socjalnej w społeczeństwie jest spontaniczne łączenie dobroczynności przez zwykłych obywateli jako moralnego obowiązku i chęci pracy z działalnością zawodową pracowników socjalnych. To doświadczenie z punktu widzenia fenomenologicznego ukształtowane jest na bazie tradycji ukraińskich, wypracowanych w kryzysie poprzez krytyczne myślenie, pilnych decyzji, oparte na humancentryzmie, entuzjazmie, dobroczynności, nieobojętności i patriotyzmie. Określono, że praca socjalna w społeczeństwie w czasie wojny realizowana jest na czterech poziomach: praca socjalna na poziomie samorządów; praca socjalna na poziomie społeczeństwa terytorialnego; praca socjalna na poziomie instytucji sfery społecznej; praca socjalna na poziomie społeczności. Publiczne organizacje wolontariuszy działają jako partnerzy społeczności terytorialnych. Zgodnie z Ustawą Ukrainy „O usługach socjalnych” sektor niepaństwowy należy do dostawców usług socjalnych. A w tak trudnym dla kraju czasie wolontariusze stanowią osobną grupę dobroczynności: zbierają i dostarczają ubrania, lekarstwa, produkty dla słabszych grup ludności; organizują i osiedlają uchodźców; udzielają pomocy personelowi wojskowemu i ich rodzinom; ułatwiają przemieszczanie się ofiar; zapewniają wszystko, co niezbędne na froncie: dostarczają moskitiery, żywność, odzież wojskową, lekarstwa, inwentarz itp. Z ukraińskich doświadczeń pracy socjalnej wynika, że odrębnym podmiotem pomocy w czasie wojny są obywatele, którzy organizują się w społeczności i zachowują swoje morale w wierze i sprawiedliwości.
    During the war, professional social work expands the directions, methods and forms of work, which, on the one hand, are based on many years of experience, including international one, and on the other hand – the phenomenon of Ukrainian social work is formed on the basis of moral duty, mutual support, devotion of every citizen in combination with the professional activities of social workers. It has been established that the main method of social work is the community work. An important feature of social work in the community is the spontaneous combination of charity of ordinary citizens as a moral duty and the desire to do good to the others with the professional activities of social workers. From the point of view of phenomenological approach this experience is formed on the basis of Ukrainian traditions, gained in times of crisis through critical thinking, emergency decisions, based on human-centeredness, enthusiasm, charity, indifference and patriotism. It has been determined that social work in the community during the war is carried out at four levels: social work at the level of local governments, social work at the level of the territorial community, social work at the level of social institutions and social work at the level of community residents. Public volunteer organizations are the partners of territorial communities. According to the Law of Ukraine “On Social Services”, the non-governmental sector is among the providers of social services. And in such a difficult time for the country, volunteers are a separate regiment of charity: they collect and provide clothing, medicines, food for vulnerable groups of population; organize and settle refugees; provide assistance to the soldiers and their families; help the affected persons; provide the front with everything necessary: deliver the masking nets, food, military clothing, medicines, equipment, etc. The Ukrainian experience of social work shows that the citizens, who self-organize in communities and keep morale high by their faith and justice, constitute a separate subject of assistance in wartime.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy; 2022, 1, 42; 63-70
    1896-8333
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wolontariusz niepełnosprawny – z potrzeby własnej czy myślenia o innych
    Disabled volunteer – of their own needs or of thinking of others
    Autorzy:
    Król, Katarzyna M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2034912.pdf
    Data publikacji:
    2020-09-30
    Wydawca:
    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
    Tematy:
    niepełnosprawność ruchowa
    aktywność społeczna
    aktywizacja
    wolontariusze niepełnosprawni
    działania wolontariackie
    activation
    social activity
    physical disability
    disabled volunteers
    volunteer activities
    Opis:
    „Najbardziej niezmiennym i ważnym pytaniem życia jest: Co robisz dla innych?” ( Martin Luther King Jr). To właśnie jest istota wolontariatu, która polega na świadomej oraz bezinteresownej pracy na rzecz społeczności, to okazywanie pomocy, ale też lekcja proszenia o nią. Odpowiedź na tak postawione pytanie nie jest łatwa, zwłaszcza dla osoby niepełnosprawnej. Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy osoba niepełnosprawna może być również dawcą działań wolontariackich, a nie tylko ich biorcą. Uczestnictwo społeczne, związane z nim mechanizmy integracji lub wykluczenia są zjawiskami o charakterze procesualnym. Prowadzone przeze mnie badania niepełnosprawnych wolontariuszy są próbą odpowiedzi na pytania: jakie czynniki, procedury czy mechanizmy stoją za podjęciem aktywności społecznej lub jej brakiem, czy działalność wolontariacka osób niepełnosprawnych jest pożądaną drogą wyjścia z kręgu osób wykluczonych.
    "The most immutable and significant question of life is: What do you do for others?" (Martin Luther King Jr). This is the essence of volunteering, which involves conscious and selfless work for the community, it is showing help, but also a lesson in asking for it. The answer to this question is not easy, especially for a disabled person. The purpose of the article is to try to answer the question whether a disabled person can also be a donor of voluntary activities, and not just their recipient. Social participation, related volunteers is an attempt to answer the questions: what factors, procedures or mechanisms are behind undertaking social activity or lack of it, whether volunteering activity of disabled people is a desirable way out of the circle of excluded people.
    Źródło:
    Studia Humanistyczne AGH; 2020, 19, 3; 33-50
    2084-3364
    Pojawia się w:
    Studia Humanistyczne AGH
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Organizacja i służba polskich formacji etapowych w wojnie polsko-ukraińskiej XI 1918- VII 1919 r.
    Organization and service of the Polish staged formations in the Polish-Ukrainian war, November 1918 - July 1919
    Autorzy:
    Odziemkowski, Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1195639.pdf
    Data publikacji:
    2021-01-20
    Wydawca:
    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
    Tematy:
    wojna polsko-ukraińska
    wojska etapowe
    ochotnicy
    bezpieczeństwo
    okręg etapowy
    Polish-Ukrainian war
    staging troops
    volunteers
    security
    staging area
    Opis:
    Od pierwszych dni wojny polsko-ukraińskiej 1918/19 r. dowództwo polskie przystąpiło do formowania oddziałów, których zadaniem była osłona tyłów frontu. Formowane niemal wyłącznie z ochotników, pozostające zawsze w cieniu wojsk liniowych, odegrały w pierwszej fazie wojny kluczową rolę w zabezpieczeniu zaplecza oddziałów polskich, ubezpieczaniu linii kolejowych, wśród nich najbardziej newralgicznej i ważnej dla losów konfliktu kolei łączącej Lwów z Przemyślem, którą przesyłano zaopatrzenie do oblężonego przez Ukraińców miasta. Wiosną i latem 1919 r., podczas decydujących bojów zabezpieczały zdobycz wojenną, obsadzały zdobyte miejscowości, pomagały organizować zaplecze frontu.
    From the first days of the Polish-Ukrainian war of 1918/19, the Polish command began to form troops whose task was to protect the rear of the front area. Formed almost exclusively of volunteers, always overshadowed by line troops, in the first phase of the war, they played a key role in securing the facilities of Polish troops, protecting railway lines, including the most critical and important for the fate of the conflict railway connecting Lviv with Przemyśl, which was used to send supplies to the city besieged by the Ukrainians. In the spring and summer of 1919, during the decisive battles, they secured war trophies, manned captured towns, and helped organize the front lines.
    Źródło:
    Saeculum Christianum. Pismo Historyczne; 2020, 27, 2; 181-193
    1232-1575
    Pojawia się w:
    Saeculum Christianum. Pismo Historyczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Militarne aspekty Insurekcji Kościuszkowskiej
    Military aspects of the Kościuszko Insurrection
    Autorzy:
    Odziemkowski, Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2027321.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Centralna Biblioteka Wojskowa im Marszałka Józefa Piłsudskiego
    Tematy:
    niepodległość
    kadra dowódcza
    ochotnicy
    armia powstańcza
    zaopatrzenie
    insurekcja
    wyposażenie
    insurrection
    equipment
    supply
    commanding staff
    insurgent army
    volunteers
    independence
    Opis:
    Insurekcja 1794 roku, na której czele stanął Tadeusz Kościuszko, bohater amerykańskiej wojny o niepodległość, była próbą ratowania państwowości polskiej. W wyniku drugiego rozbioru Polski w 1793 roku ponad połowę terytorium kraju zagarnęły Rosja i Prusy. Utracono dużą część wyposażenia wojska. Powstańcom 1794 roku brakowało broni, amunicji, doświadczonych dowódców. Polski przemysł nie był w stanie zapewnić walczącym niezbędnego zaopatrzenia. Wiele oddziałów ochotniczych było uzbrojonych w piki i kosy. Armie rosyjska i pruska dysponowały zdecydowaną przewagą liczebną, były też lepiej wyposażone. Mimo tak trudnych warunków powstańcy początkowo odnieśli szereg sukcesów (bitwa pod Racławicami, obrona Warszawy, zdobycie Wilna). Insurekcja upadła po ośmiu miesiącach, a następstwem klęski był trzeci rozbiór Polski. Determinacja powstańców, płynąca z głębokiego pragnienia wolności i niepodległości, dowiodła, że Polska znalazła siły do swego odrodzenia i zapoczątkowała trwającą ponad sto lat walkę o odbudowę Państwa Polskiego.
    The insurrection of 1794 headed by Tadeusz Kościuszko, the hero of American Independence War, was an attempt to save Polish statehood. As a result of the second partition of Poland in 1793, most of the country was seized by Russia and Prussia. Majority of the military equipment was lost. In 1794 the insurgents lacked weapons, ammunition, experienced commanders. Polish industry was unable to provide the insurgents with the necessary supplies. Many volunteer formations were armed with scythes and pikes. Both the Russian and Prussian armies were vastly superior in numbersand better equipped. Despite such difficult conditions the insurgents initially achieved several successes (the Battle of Racławice, the defense of Warsaw, the capture of Vilnius). The insurrection collapsed after eight months of fighting. The aftermath of the defeat was the third partition of Poland. The insurgents’ determination, motivated by great desire for freedom and independence, showed that Poland found the strength for its rebirth and marked the beginning of over hundred years long struggle for the restitution of Polish statehood.
    Źródło:
    Studia i Materiały Centralnej Biblioteki Wojskowej; 2021, 1(15); 7-18
    2354-0435
    2719-8618
    Pojawia się w:
    Studia i Materiały Centralnej Biblioteki Wojskowej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    SENIOR THEATRE AN IMPORTANT PART OF SENIOR CULTURE
    Autorzy:
    Kurz, Rosemarie
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/954250.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Fundacja Pro Scientia Publica
    Tematy:
    demographic change
    lifestyle
    post-professional life
    resource
    mobility
    acting
    development
    society
    intergenerational
    experiences
    participation
    volunteers
    cultural implication
    Opis:
    The third age is an opportunity and can be used wisely. Going to university, travelling, volunteering or joining a theater group could be possibilities. The article deals with Cultural Implications, and with senior theatre forging ahead in unexpected and adventurous directions. Last not least about the situation of Senior Theatre in Graz, Austria
    Źródło:
    Journal of Education Culture and Society; 2016, 7, 1; 152-164
    2081-1640
    Pojawia się w:
    Journal of Education Culture and Society
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Соціальна робота в громаді в умовах війни
    Praca socjalna w społeczeństwie w czasie wojny
    Social work in the community in the conditions of war
    Autorzy:
    Кравченко, Оксана
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/30145230.pdf
    Data publikacji:
    2022-03-31
    Wydawca:
    Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
    Tematy:
    соціальна робота
    громада
    волонтери
    війна
    людина
    praca socjalna
    społeczność
    wolontariusze
    wojna
    człowiek
    social work
    community
    volunteers
    war
    man
    Opis:
    У час війни професійна соціальна робота розширює напрями, методи і форми роботи, які, з одного боку, ґрунтуються на багаторічному досвіді, в тому числі міжнародному, з іншого – формується феномен української соціальної роботи на засадах морального обов’язку, взаємопідтримки, відданості кожного громадянина у поєднанні з професійною діяльністю фахівців соціальної роботи. Встановлено, що основним методом соціальної роботи є робота в громаді. Важливою ознакою соціальної роботи в громаді є стихійне поєднання благодійництва пересічних громадян як морального обов’язку та прагнення роботи добро із професійною діяльністю соціальних працівників. Цей досвід з точки зору феномелогічного підходу формується на основі українських традицій, напрацьовується в умовах кризи шляхом критичного мислення, екстрених рішень, ґрунтується на людиноцентризмі, ентузіазмі, благочинності, небайдужості та патріотизмі. Визначено, що соціальна робота в громаді під час війни здійснюється на чотирьох рівнях: соціальна робот на рівні органів місцевого самоврядування; соціальна робота на рівні територіальної громади; соціальна робота на рівні закладів соціальної сфери; соціальна робота на рівні жителів громад. Партнерами територіальних громад виступають громадські волонтерські організації. Згідно Закону України «Про соціальні послуги» серед надавачів соціальних послуг виступає недержавний сектор. І в такий тяжкий для країни час волонтери є окремим полком доброчинності: збирають і надають одяг, ліки, харчі для вразливих категорій населення; організовують і поселяють біженців; надають допомогу військовослужбовцям і їхнім сім’ям; сприяють переміщенню постраждалих; забезпечують усіх необхідним фронт: доставляють маскітні сітки, харчі, військовий одяг, ліки, інвентар та ін. Український досвід соціальної роботи засвідчує, що окремим суб’єктом допомоги в умовах війни є громадяни, які самоорганізовуються у громадах, підтримують моральний стан вірою і справедливістю.
    W czasie wojny zawodowa praca socjalna poszerza kierunki, metody i formy pracy, które z jednej strony oparte są na wieloletnim doświadczeniu, w tym międzynarodowym, z drugiej strony fenomen ukraińskiej pracy socjalnej kształtuje się na gruncie moralnego obowiązku, wzajemnego wsparcia, poświęcenia każdego obywatela w połączeniu z aktywnością zawodową specjalistów pracy socjalnej. Ustalono, że główną metodą pracy socjalnej jest praca w społeczeństwie. Ważnym przejawem pracy socjalnej w społeczeństwie jest spontaniczne łączenie dobroczynności przez zwykłych obywateli jako moralnego obowiązku i chęci pracy z działalnością zawodową pracowników socjalnych. To doświadczenie z punktu widzenia fenomenologicznego ukształtowane jest na bazie tradycji ukraińskich, wypracowanych w kryzysie poprzez krytyczne myślenie, pilnych decyzji, oparte na humancentryzmie, entuzjazmie, dobroczynności, nieobojętności i patriotyzmie. Określono, że praca socjalna w społeczeństwie w czasie wojny realizowana jest na czterech poziomach: praca socjalna na poziomie samorządów; praca socjalna na poziomie społeczeństwa terytorialnego; praca socjalna na poziomie instytucji sfery społecznej; praca socjalna na poziomie społeczności. Publiczne organizacje wolontariuszy działają jako partnerzy społeczności terytorialnych. Zgodnie z Ustawą Ukrainy „O usługach socjalnych” sektor niepaństwowy należy do dostawców usług socjalnych. A w tak trudnym dla kraju czasie wolontariusze stanowią osobną grupę dobroczynności: zbierają i dostarczają ubrania, lekarstwa, produkty dla słabszych grup ludności; organizują i osiedlają uchodźców; udzielają pomocy personelowi wojskowemu i ich rodzinom; ułatwiają przemieszczanie się ofiar; zapewniają wszystko, co niezbędne na froncie: dostarczają moskitiery, żywność, odzież wojskową, lekarstwa, inwentarz itp. Z ukraińskich doświadczeń pracy socjalnej wynika, że odrębnym podmiotem pomocy w czasie wojny są obywatele, którzy organizują się w społeczności i zachowują swoje morale w wierze i sprawiedliwości.
    During the war, professional social work expands the directions, methods and forms of work, which, on the one hand, are based on many years of experience, including international one, and on the other hand – the phenomenon of Ukrainian social work is formed on the basis of moral duty, mutual support, devotion of every citizen in combination with the professional activities of social workers. It has been established that the main method of social work is the community work. An important feature of social work in the community is the spontaneous combination of charity of ordinary citizens as a moral duty and the desire to do good to the others with the professional activities of social workers. From the point of view of phenomenological approach this experience is formed on the basis of Ukrainian traditions, gained in times of crisis through critical thinking, emergency decisions, based on human-centeredness, enthusiasm, charity, indifference and patriotism. It has been determined that social work in the community during the war is carried out at four levels: social work at the level of local governments, social work at the level of the territorial community, social work at the level of social institutions and social work at the level of community residents. Public volunteer organizations are the partners of territorial communities. According to the Law of Ukraine “On Social Services”, the non-governmental sector is among the providers of social services. And in such a difficult time for the country, volunteers are a separate regiment of charity: they collect and provide clothing, medicines, food for vulnerable groups of population; organize and settle refugees; provide assistance to the soldiers and their families; help the affected persons; provide the front with everything necessary: deliver the masking nets, food, military clothing, medicines, equipment, etc. The Ukrainian experience of social work shows that the citizens, who self-organize in communities and keep morale high by their faith and justice, constitute a separate subject of assistance in wartime.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Collegium Witelona; 2022, 1, 42; 63-70
    2956-302X
    2956-3208
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Collegium Witelona
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Geneza i przegląd rosyjskich formacji wojskowych w służbie III Rzeszy w czasie wojny niemiecko-sowieckiej 1941-1945
    The genesis and review of Russian military formations in the service of the Third Reich during the German-Soviet war 1941-1945
    Autorzy:
    Barej, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/20433536.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Towarzystwo Nauki i Kultury Libra
    Tematy:
    II wojna światowa
    Niemcy
    Rosja
    rosyjscy ochotnicy
    zdrada
    oddziały rosyjskie
    Germany
    betrayal
    Russia
    Russian troops
    Russian volunteers
    World War II
    Opis:
    W czasie II wojny światowej przedstawiciele narodów zamieszkujących Związek Sowiecki byli najliczniejszymi spośród zagranicznych ochotników wchodzących w skład jednostek wojskowych walczących po stronie Niemiec. Do walki po stronie III Rzeszy skłaniała ich niechęć do władzy bolszewików w Rosji oraz koniunkturalizm. Artykuł ma charakter przeglądowy, autor opowiada o genezie tych oddziałów oraz prezentuje przegląd najważniejszych z nich.
    During World War II, representatives of the nations living in the Soviet Union were the most numerous among foreign volunteers who were part of military units fighting on the side of Germany. They were encouraged to fight on the side of the Third Reich by their aversion to the Bolshevik rule in Russia and opportunism. The article is a review, the author talks about the genesis of these units and presents an overview of the most important of them.
    Źródło:
    Radzyński Rocznik Humanistyczny; 2023, 21; 113-141
    1643-4374
    Pojawia się w:
    Radzyński Rocznik Humanistyczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Francuzi w hiszpańskiej wojnie domowej: walka przeciwko faszyzmowi i obrona ojczyzny
    The French in the Spanish Civil War: fight against fascism and defence of the fatherland
    Autorzy:
    Dessberg, Frédéric
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/688775.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    ochotnicy francuscy
    Francuska Partia Komunistyczna
    granica francusko-hiszpańska
    komisarze polityczni
    French volunteers
    French communist party
    French-Spanish border
    political commissioners
    Opis:
    In spite of the non-intervention decision taken in Paris, the French volunteers were the greatest number among the foreign fighters involved in the Spanish Civil War. The French military and diplomatic archives, even if it does not appear so often in the bulk of studies dedicated to them, show their ideological motivation against „fascism” but also a patriotic one. The fight against the Spanish military rebellion could be taken up with the idea of defence of the French republican and democratic model. This paper describes the experience of the French volunteers (mostly workers) from the point of view of their individual commitments in July 1936. It analyses their role and their action inside the International Brigades. At last, it is about the returns to France, through the prism of the French political and military authorities.
    Mimo podjętej przez Paryż decyzji o nieinterwencji francuscy ochotnicy stanowili największy kontyngent pośród obcokrajowców wojujących w hiszpańskiej wojnie domowej. Francuskie archiwa wojskowe i polityczne, nawet jeśli niezbyt często pojawiają się studia poświęcone tej problematyce, ukazują ideologiczną motywację przeciwko „faszyzmowi”, również ze względów patriotycznych. Walka przeciwko hiszpańskiej rebelii wojskowej mogła być podjęta w imię obrony francuskiego modelu republiki i demokracji. Artykuł przedstawia doświadczenia francuskich ochotników (głównie robotników) z punktu widzenia ich indywidulanego zaangażowania w lipcu 1936 r. Analizuje ich rolę i ich działania w ramach Brygad Międzynarodowych. Dotyczy również ich powrotów do Francji z punktu widzenia francuskich władz politycznych i wojskowych.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Historica; 2016, 97; 13-30
    0208-6050
    2450-6990
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Historica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wojskowa służba sanitarna we Lwowie. Listopad 1918 roku
    Military medical service in Lvov. November 1918
    Autorzy:
    Werens, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2084953.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Centralna Biblioteka Wojskowa im Marszałka Józefa Piłsudskiego
    Tematy:
    Służba zdrowia
    listopad 1918
    obrona
    Lwów
    Wojsko Polskie
    ochotnicy
    niepodległość
    Medical service
    November 1918
    Lviv
    Polish Armed Forces
    volunteers
    independence
    Opis:
    W artykule przedstawiono proces tworzenia się służby zdrowia w strukturach formującego się Wojska Polskiego. Szczególna uwaga skierowana jest na czas obrony Lwowa od 1 do 22 listopada 1918 roku i bohaterską postawę nie tylko walczących i broniących miasta ochotników, ale przede wszystkim personelu medycznego, który nie hołdując hasłom egoizmu narodowego, udzielał pomocy rannym obu stron konfliktu.
    Author of this article presents the process of creating military medical service in the structures of the forming Polish Armed Forces. Particular attention is given to the street fights in the city of Lvov from 1st to 22nd November, 1918 and the heroic attitude of medical personnel among volunteers who, without paying attention to the slogans of national egoism, provided help to the wounded from both sides of the conflict.
    Źródło:
    Studia i Materiały Centralnej Biblioteki Wojskowej; 2018, 2(9); 151-166
    2354-0435
    2719-8618
    Pojawia się w:
    Studia i Materiały Centralnej Biblioteki Wojskowej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Comparison of the demographic profile of volunteers at the Olympic Festivals in the Czech Republic in the years 2014 – 2022
    PORÓWNANIE PROFILU DEMOGRAFICZNEGO WOLONTARIUSZY NA FESTIWALACH OLIMPIJSKICH W CZECHA CH W LATACH 2014 – 2022
    Autorzy:
    Mirovský, Tomáš
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2216144.pdf
    Data publikacji:
    2023-05-10
    Wydawca:
    Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
    Tematy:
    Volunteers
    Sport volunteering
    Olympic Festival
    demographic data
    measurement of volunteer work
    Wolontariat
    Wolontariat sportowy
    Festiwal Olimpijski
    dane demograficzne
    pomiar pracy wolontariuszy
    Opis:
    The paper is devoted to the structure of volunteers who actively participated in the Olympic Parks (2014 – 2016) and Olympic Festivals (2018 – 2022) projects organized in the Czech Republic during the Olympic Games. Olympic festivals (in the years 2014-2016 the project was called Olympic Park, the work collectively uses the name Olympic Festival, abbreviated OF) last 17 days, and the organization of the event requires long-term involvement from volunteers. In 2020 and 2022, two questionnaire surveys were created, which dealt with the demographic composition of volunteers, their motivation to participate, preferences for benefits for participation and preferences for communication before and during the event. This article compares the demographics of volunteers from 2014-2022 and 2021-2022, where there was a pause in organizing the event between these groups due to the global pandemic of the disease Covid-19. The goal was to find out whether the composition of volunteers has changed and, if so, how the organizer should respond to the sechanges.
    Artykuł poświęcony jest strukturze wolontariuszy, którzy aktywnie uczestniczyli w projektach Parków Olimpijskich (2014 – 2016) i Festiwali Olimpijskich (2018 – 2022) organizowanych w Czechach podczas Igrzysk Olimpijskich. Festiwale olimpijskie (w latach 2014-2016 projekt nosił nazwę Olympic Park, prace zbiorczo posługują się nazwą Olympic Festival, w skrócie OF) trwają 17 dni, a organizacja imprezy wymaga wieloletniego zaangażowania wolontariuszy. W 2020 i 2022 roku powstały dwa badania ankietowe, które dotyczyły składu demograficznego wolontariuszy, ich motywacji do udziału, preferencji co do korzyści z uczestnictwa oraz preferencji komunikacji przed i w trakcie wydarzenia. W artykule porównano dane demograficzne wolontariuszy z lat 2014-2022 i 2021-2022, w których nastąpiła przerwa w organizacji wydarzenia pomiędzy tymi grupami z powodu światowej pandemii choroby Covid-19. Celem było sprawdzenie, czy zmienił się skład wolontariuszy, a jeśli tak, to jak organizator powinien zareagować na te zmiany.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2023, 1(63); 52-62
    2657-3245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wsparcie społeczne osób starszych na przykładzie programu „Korpus Wsparcia Seniorów” realizowanego w gminie Chorzów
    Autorzy:
    Gierek, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/34111920.pdf
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    social support
    elderly people
    support for seniors in the family
    volunteers
    wsparcie społeczne
    osoby starsze
    wsparcie seniora w rodzinie
    wolontariusze
    Opis:
    W artykule opisano problem wparcia społecznego, a szczególnie jego wybrane aspekty (wsparcie seniora w rodzinie), w ocenie seniorów – uczestników programu Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej pn. „Korpus Wsparcia Seniorów” (polegającego m.in. na zaangażowaniu wolontariuszy świadczących pomoc osobom potrzebującym), realizowanego w gminie Chorzów w 2022 r. Problem ten stał się inspiracją do przeprowadzenia badań jakościowych za pomocą kwestionariusza wywiadu częściowo ustrukturyzowanego, w którym wzięło udział 14 seniorów. Celem była ocena wybranych aspektów wsparcia w ramach programu „Korpus Wsparcia Seniorów”. Główny problem badawczy sformułowano w następujący sposób: Jaka jest ocena otrzymywanego wsparcia w ramach omawianego programu realizowanego w gminie Chorzów przez jego uczestników? Pytania badawcze: Jakie rodzaje wsparcia są preferowane wśród badanych osób starszych oraz jak badani oceniają poszczególne rodzaje wsparcia w ramach programu „Korpus Wsparcia Seniorów”? Jak badani oceniają pracę wolontariuszy w ramach programu „Korpus Wsparcia Seniorów”? Jak badani zapatrują się na kontynuowanie działań w ramach programu „Korpus Wsparcia Seniorów” w kolejnych latach? Z badań wynika, że osoby starsze zmagały się wcześniej z samotnością, poczuciem alienacji i brakiem kontaktów interpersonalnych. Dzięki pomocy i obecności wolontariuszy seniorzy mogli spędzać czas w sposób aktywny, na rozmowach, spacerach czy wspólnej integracji. Nie bez znaczenia było także udzielanie seniorom wsparcia i pomocy w czynnościach dnia codziennego oraz ułatwienie im dostępu do podstawowej opieki zdrowotnej. Udział osób badanych w programie spowodował, że ich aktywność zdecydowanie wzrosła, odzyskali pewność siebie i stali się otwarci na drugiego człowieka. Seniorzy bardzo wysoko ocenili usługi świadczone przez wolontariuszy i zgodnie stwierdzili, że program w kolejnych latach powinien być kontynuowany, gdyż zapobiega izolacji społecznej i promuje ideę aktywnego starzenia się.
    The article presents the problem of social support, especially its selected aspects (support for seniors in the family), in the seniors’ opinion – participants of the program of the Ministry of Family and Social Policy titled “Senior Support Corps” (including the involvement of volunteers providing help to people in need), implemented in the Chorzów commune in 2022. This problem became an inspiration to conduct qualitative research using a semi-structured interview questionnaire, in which 14 seniors took part. The aim was to assess selected aspects of support under the “Senior Support Corps” program. The main research problem was formulated as follows: What is the assessment of the support received by its participants under the discussed program implemented in the Chorzów commune? Research questions: What types of support are preferred among the surveyed elderly people and how do the respondents evaluate individual types of support under the “Senior Support Corps” program? How do respondents evaluate the work of volunteers under the “Senior Support Corps” program? How do respondents view the continuation of activities under the “Senior Support Corps” program in the coming years? The research shows that elderly people previously struggled with loneliness, a sense of alienation and a lack of interpersonal contacts. Thanks to the help and presence of volunteers, seniors could spend their time actively, talking, walking or integrating together. Providing seniors with support and assistance in everyday activities and facilitating access to basic health care was also important. The participation of the respondents in the program significantly increased their activity, regained their self-confidence and became open to other people. Seniors assessed the services provided by volunteers very highly and unanimously stated that the program should be continued in the coming years as it prevents social isolation and promotes the idea of active aging.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2024, 37, 1; 89-105
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Starzenie się ludności – wyzwanie dla podmiotów ekonomii społecznej?
    Ageing population – the Challenge for Social Economy Entities
    Autorzy:
    Perek-Białas, Jolanta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889667.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    starzenie się ludności
    podmioty ekonomii społecznej
    spółdzielnie socjalne
    starość
    starsi wolontariusze.
    population ageing
    social economy
    social cooperatives
    old age
    elder volunteers
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie, na ile starzenie się ludności może być szansą dla rozwoju sektora ekonomii społecznej w Polsce. Zarysowano tutaj możliwości działania w obszarze usług opiekuńczych, ale też innych usług, ktore mogą być oferowane osobom starszym. Starsze osoby (zarowno pracownicy, jak i wolontariusze) mogą być istotnym zasobem dla podmiotow ekonomii społecznej, ale też trzeba mieć na uwadze pewne ograniczenia i problemy w działaniu organizacji z ich udziałem. Na końcu artykułu zamieszczono rekomendację, aby w systemie monitorowania podmiotow ekonomii społecznej uwzględniać dane o wieku osob, ktore w nich pracują (pracownikach), jak i o wolontariuszach. Podmioty ekonomii społecznej mogą dostosować swoją działalność do zmian demograficznych, ale ich oferta musi uwzględniać zmieniające się potrzeby odbiorcow ich usług. Podmioty ekonomii społecznej mogą być ważnymi aktorami w tworzeniu polityk na rzecz osob starszych na szczeblu lokalnym.
    The aim of the paper is to show if and how demographic changes (population ageing) could be the opportunity for the social economy in Poland. First, the opportunities in the social care sector was outlined, as well as the other services that can be delivered to the old people. However, due to population ageing, it should be also stressed that the age of employees of the social enterprises should be taken into account in improved organizational management of human resource. The elder volunteers could constitute the resource ready to use but one should remember that– based on the study of the non-government organizations – the organizations face various problems and limitations of their members and clients due to their ageing. The paper recommends that the monitoring system for social economy entities should include the data about the age of their employees and volunteers. The social economy entities have to adjust their actions to demographic changes and their offer has to consider shifting needs of the clients. The social economy entities can become the important actors in policy making for the old people at the local level.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2013, 2; 70-81
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Charakterystyka samosiewów rzepaku ozimego (Brassica napus L.) za pomocą markerów RAPD
    Characteristics of winter oilseed rape (Brassica napus L.) volunteers with the use of RAPD markers
    Autorzy:
    Bocianowski, Jan
    Lieesch, Alina
    Bartkowiak-Broda, Iwona
    Popławska, Wiesława
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/41491656.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin
    Tematy:
    markery molekularne RAPD
    polimorfizm DNA
    rzepak ozimy (Brassica napus L.)
    samosiewy
    molecular marker RAPD
    polymorphism DNA
    winter oilseed rape (Brassica napus L.)
    volunteers
    Opis:
    Celem pracy była ocena podobieństwa genetycznego (GS) pomiędzy samosiewami oraz odmianami rzepaku i rzepiku, a także określenie związku markerów molekularnych z cechami fenotypowymi i genotypem. Badania obejmowały potomstwo 31 samosiewów pobranych z plantacji rzepaku ozimego podwójnie ulepszonego w sezonie 2005/2006 w trzech województwach Polski północnej. Jako wzorce wybrano odmiany rzepaku uprawiane na plantacjach, z których pobrano samosiewy: Californium, Castille, Lisek i Rasmus oraz odmianę rzepiku ozimego (B. campestris) Ludowy. Charakterystykę samosiewów rzepaku wykonano za pomocą 431 markerów molekularnych typu RAPD. Dendrogram utworzony w oparciu o miarę GS Nei i Li (1979) rozdzielił badane genotypy na dwie zasadnicze grupy: samosiewy o morfotypie rzepaku i odmiany wzorcowe rzepaku oraz grupę obejmującą rośliny o morfotypie rzepiku i odmianę rzepiku Ludowy. Stwierdzono także istotny związek pomiędzy grupami markerów RAPD a cechami fenotypowymi i poziomem ploidalności. Otrzymano 21 markerów RAPD występujących wyłącznie w roślinach rzepiko¬podobnych o podwyższonej zawartości kwasu erukowego oraz 59 markerów charakterystycznych dla roślin w typie rzepaku o niskiej zawartości kwasu erukowego.
    This study aimed to estimate genetic similarity (GS) and relationships between molecular markers and phenotypic traits and between molecular markers and genotype. The investigations included progenies of 31 volunteers collected from winter oilseed rape fields in the growing season 2005/2006. The plantations were selected in three Voivodships in northern Poland. Winter oilseed rape cultivars Californium, Castille, Lisek, Rasmus, cultivated in the fields of origin of volunteers, and winter turnip rape (B. campestris) Ludowy were chosen as standards. The volunteers of winter oilseed rape have been investigated through 431 RAPD markers. Dendrogram based on Nei and Li (1979) coefficient grouped genotypes in two clusters. The first one was represented by oilseed rape-like plants and standard oilseed rape cultivars; the second group consisted of turnip rape-like plants and turnip rape cultivar Ludowy. Significant associations between molecular markers, phenotypic traits and genotypes were found. Twenty-one of the molecular markers were specific for the turnip rape-like plants with high erucic acid content, and 59 markers were specific for oilseed rape-like plants with low erucic acid content.
    Źródło:
    Biuletyn Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin; 2008, 249; 183-192
    0373-7837
    2657-8913
    Pojawia się w:
    Biuletyn Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    „Lone soldiers – żołnierze bez rodzin
    „Lone soldiers – soldiers without families
    Autorzy:
    Brylew, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/688187.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    alija
    Hagana
    IDF-Volunteers
    Izrael
    Mahal
    Nefesh B’Nefesh
    samotni żołnierze
    Sar-El
    Siły Obronne Izraela
    alijah
    Israel
    Israeli Defense Forces
    lone soldier
    Opis:
    In Israeli Defense Forces there are more than 6000 soldiers – volunteers in service from outside the country. Most of them come from the United States, France, Russia and Argentina. Their recruitment is mediated by such Jewish organizations as: Mahal-IDF-Volunteers, Sar-El, or Nefesh B’Nefesh. The offices of these associations are primarily located in Europe and the United States. Young men and women, the majority of whom in the Israeli army receive the status of the lone soldiers, serve in various types of armed forces and military units, including those who take part in direct combat operations. Who were the first volunteers, and who are the current young people who voluntarily decided to leave their countries, their own families and friends? What problems do they face, what are they resulting from and how are they tackled in order to help lonely soldiers? The article is an attempt to answer these questions and provides an overview of the problem.
    W Siłach Obronnych Izraela (Cewa Hagana le-Jisra’el) służbę pełni ponad6000 żołnierzy – ochotników spoza tego kraju. Większość z nich pochodzi ze Stanów Zjednoczonych, Francji, Rosji oraz Argentyny. W ich rekrutacji pośredniczą takie organizacje żydowskie jak: Mahal-IDF-Volunteers, Sar-El, czy Nefesh B’Nefesh. Biura tych stowarzyszeń znajdują się przede wszystkim w Europie i Stanach Zjednoczonych. Młodzi mężczyźni i kobiety, z których większość w izraelskiej armii otrzymuje status lone soldiers, pełnią służbę w różnych rodzajach sił zbrojnych i jednostkach wojskowych, także w tych, które biorą udział w bezpośrednich działaniach bojowych. Kim byli pierwsi ochotnicy, a kim są obecnie młodzi ludzie, którzy dobrowolnie zdecydowali się na wyjazd z kraju, opuszczenie własnych rodzin i przyjaciół? Jakie towarzyszą im problemy, z czego one wynikają i w jaki sposób próbuje się pomóc samotnym żołnierzom? Artykuł jest próbą odpowiedzi na te pytania i stanowi ogólny zarys problemu.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Historica; 2018, 101; 225-238
    0208-6050
    2450-6990
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Historica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Charakterystyka fenotypowa samosiewów rzepaku ozimego (Brassica napus L.) występujących w północnych regionach Polski
    Phenotypic characteristics of winter oilseed rape volunteers (Brassica napus L.) occurring in northern regions of Poland
    Autorzy:
    Lieesch, Alina
    Popławska, Wiesława
    Ogrodowczyk, Maria
    Bartkowiak-Broda, Iwona
    Bocianowski, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/41512018.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Instytut Hodowli i Aklimatyzacji Roślin
    Tematy:
    cechy morfologiczne
    glukozynolany
    kwas erukowy
    ploidalność
    rzepak (Brassica napus L.)
    samosiewy
    erucic acid
    glucosinolates
    morphological traits
    oilseed rape (Brassica napus L.)
    ploidy
    volunteers
    Opis:
    W ostatnich latach obserwuje się na plantacjach rzepaku ozimego występowanie roślin o budowie morfologicznej odbiegającej od budowy morfologicznej typowej dla roślin rzepaku. Jednocześnie w różnych rejonach Polski pojawiają się problemy z utrzymaniem jakości surowca olejarskiego dla przemysłu tłuszczowego. Z tego względu podjęto badania mające na celu wyjaśnienie czy przyczyną tego są samosiewy. Badania obejmowały 122 samosiewy pobrane z plantacji rzepaku ozimego podwójnie ulepszonego w sezonie 2005/2006 w trzech województwach: zachodniopomorskim, pomorskim, warmińsko-mazurskim. Samosiewy podzielono na dwie grupy roślin: o morfotypie rzepaku i morfotypie rzepiku. Jako wzorce do badań wybrano odmiany uprawiane na plantacjach, z których pochodziły samosiewy: Californium, Castille, Lisek i Rasmus oraz odmiany rzepiku ozimego Ludowy i Brachina. Na podstawie pomiaru ploidalności roślin metodą cytometrii przepływowej (FCM) określono względną zawartość jądrowego DNA, która dla roślin rzepikopodobnych wyniosła średnio 50,8, a dla roślin rzepakopodobnych 117,7. Rośliny rzepikopodobne charakteryzowały się wysoką zawartością kwasu erukowego (średnio 39,6%) i sumy glukozynolanów (średnio 97,5 μmol·g-1 nasion). W grupie roślin o morfotypie rzepaku obok genotypów podwójnie ulep¬szonych, stwierdzono samosiewy o podwyższonej zawartości kwasu erukowego (powyżej 40%) i sumy glukozynolanów (powyżej 100,0 μmol·g-1 nasion). Wyniki te wskazują na długotrwałe przeżywanie w glebie, we wtórnym stanie spoczyn¬kowym, nasion tradycyjnych i niskoerukowych odmian rzepaku, które są źródłem samosiewów zanieczyszczających plantacje produkcyjne.
    The occurrence of plants with abnormal morphology has been observed on oilseed rape (B. napus) plantations in the last few years. Simultaneously, the problems with maintaining the quality of raw material for oil industry appear in various regions of Poland. Therefore, the investigations aiming at explanation of this phenomenon have been undertaken. The investigations included 122 volunteers collected from winter oilseed rape fields in the growing season 2005/2006. The plantations were selected in three voivodeships: Western Pomerania, Pomerania and Warmia-Mazuria. The volunteers were divided into two groups: plants with morphotype of oilseed rape and plants with morhotype of turnip rape. The following cultivars of double low winter oilseed rape cultivated in the field of origin of volunteers were chosen as standard: Californium, Castille, Lisek, Rasmus as well as winter turnip rape (B. campestris) Ludowy and Brachina. On the basis of measurement of ploidy level, which was carried out using flow cytometry, average relative DNA content 117.7 was stated for oilseed rape-like plants and for turnip rape-like plants it had an average value 50.8. Plants with turnip rape morphotype were characterized by high erucic acid (mean 39.6%) and high total glucosinolates content (mean 97.5 μmol·g–1 of seeds). Oilseed rape-like volunteers were double low genotypes or older oilseed rape genotypes with high erucic acid content (above 40%) and total glucosinolates content (above 100.0 μmol·g–1 of seeds). These results indicate that the seeds of traditional or low erucic varieties persist for a long time (almost 20 years) in the soil seed bank at the stage of secondary dormancy and these are the source of volunteers polluting plantations of oilseed rape.
    Źródło:
    Biuletyn Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin; 2008, 250; 249-260
    0373-7837
    2657-8913
    Pojawia się w:
    Biuletyn Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Volunteer work at the 2018 Olympic Festivals in Brno – on some key organizational aspects of sports event project management and financial value of volunteers work
    Kluczowe aspekty organizacyjne zarządzania projektami imprez sportowych i wartością finansową pracy wolontariuszy na przykładzie wolontariatu na Festiwalach Olimpijskich 2018 w Brnie
    Autorzy:
    Mirovský, Tomáš
    Novotný, Jiří
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2055720.pdf
    Data publikacji:
    2022-05-11
    Wydawca:
    Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
    Tematy:
    Volunteers
    mega sports events
    Olympic Festival
    Olympic Games
    voluntary work
    economic impact (value)
    Wolontariusze
    duże wydarzenia sportowe
    festiwal olimpijski
    igrzyska olimpijskie
    wolontariat
    wpływ ekonomiczny (wartość)
    Opis:
    The work quantifies the value of volunteer work that was done during the organization of the Olympic Festival (OF) in Brno in February 2018 based on the specification of individual volunteer positions according to the ISCO classification and the median average wage for each level for the South Moravian Region in February 2018. The vast majority of sporting events cannot really do without the active involvement of volunteers. Mega sports events need to fill dozens of positions with staff for which they usually do not have the necessary budget and therefore supplement their organi-zational team with volunteers, hoping for a sufficient number of volunteers (i.e. quantity) but also for their competence (i.e. qua-lity). The task of volunteers is usually to provide those services that are in direct contact with spectators and active participants, especially in the case of mass sporting events. These activities are often a combination of "responsible/monotonous/stressful". This paper compares the planned numbers of volunteers to deliver a 17 day long sporting event carrying a national impact with the actual numbers generated by accurate records throughout the project, and struggles to provide best possible answers to the question of what the additional cost to the organizer would have been if volunteers had not been part of the organizing team.
    Praca określa wartość pracy wolontariackiej, która została wykonana podczas organizacji Festiwalu Olimpijskiego (OF) w Brnie w lutym 2018 r. na podstawie specyfikacji poszczególnych stanowisk wolontariuszy według klasyfikacji ISCO oraz mediany śred-niej płacy dla każdego poziomu dla krajów południowych Region Morawski w lutym 2018 r. Zdecydowana większość wydarzeń sportowych nie może obejść się bez aktywnego zaangażowania wolontariuszy. Duże imprezy sportowe muszą obsadzić dziesiątki stanowisk kadrą, na którą zwykle nie mają odpowiedniego budżetu, a zatem uzupełnić swój zespół organizacyjny o wolontariuszy, licząc na wystarczającą liczbę wolontariuszy (tj. ilość), ale także ich kompetencje (tj. ja-kość). Zadaniem wolontariuszy jest zazwyczaj świadczenie tych usług, które mają bezpośredni kontakt z widzami i aktywnymi uczestnikami, zwłaszcza w przypadku masowych imprez sportowych. Te czynności są często kombinacją „odpowiedzialności specjalizacji i stresu”. Niniejszy artykuł porównuje planowaną liczbę wolontariuszy w celu zorganizowania 17-dniowego wydarzenia sportowego o zasięgu ogólnokrajowym z rzeczywistymi liczbami uzyskanymi dzięki dokładnym pomiarom projektu oraz próbuje udzielić odpowiedzi na pytanie, jaki jest dodatkowy koszt dla organizatora, gdyby wolontariusze nie byli częścią zespołu organizacyjne-go.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2022, 1(61); 40-53
    2657-3245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Mniejszość żydowska w Księstwie Bułgarii w latach 1879-1885. Wybrane problemy
    Jewish minority in the Principality of Bulgaria 1879-1885. Selected problems)
    Autorzy:
    Rusin, Bartłomiej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/909965.pdf
    Data publikacji:
    2016-03-08
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    Jews
    Principality of Bulgaria
    minorities
    Zionism
    volunteers in Bulgaro-Serbian war of 1885
    Tyrnovo constitution
    Żydzi
    Księstwo Bułgarii
    mniejszości
    syjonizm
    ochotnicy w wojnie bułgarsko-serbskiej 1885 roku
    konstytucja tyrnowska
    Opis:
    The article describes the situation of the Jewish minority after establishing the Principality of Bulgaria in 1879. The situation of the Jewish minority and other ethnic and religious groups in the country was heavily dependent on the authorities and different governments aiming at the achievement of the national ideals of Bulgaria – the creation of an ethically solid and territorially united state in the Balkans. These goals influenced the Bulgarian policy towards Jewish and other minorities in the country, especially between 1882-1883 and 1884-1886, when pro-Russian politicians run the government. The Jews in the Principality worked mostly as small merchants and craftsmen, so even though they were considered to be wealthy their situation did not differ from the situation of the Bulgarian population of the country. Generally, the minority was deprived of the possibility of achieving high official and administration posts, as well as high military ranks in the army, even after the participation of the Jews in the Serbo-Bulgarian war in 1885. The education and the level of development of the Jewish culture in the country were also very low. Jewish schools were financially subsidized by international organisations, especially the Alliance Israelite Universelle, but the local communities still lacked money for teachers and proper buildings. Jewish theatres and newspapers were also underfunded, that is why the first Jewish newspaper appeared in the country only in 1893. In conclusion, therefore, it seems that the situation of the Jews in the Principality of Bulgaria was not particularly bad, especially when we take into consideration the level of anti-Semitism in neighbouring Romania. The Jews were satisfied with the conditions of living in Bulgaria, and they supported the national goals of the country, such as the unification of the Principality with the province of Eastern Roumelia in 1885.
    Źródło:
    Balcanica Posnaniensia Acta et studia; 2015, 22, 2; 37-54
    0239-4278
    2450-3177
    Pojawia się w:
    Balcanica Posnaniensia Acta et studia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wschodnioeuropejska odyseja Leona Degrelle’a. Walońscy ochotnicy Waffen SS (1943-1945) na froncie wschodnim
    Autorzy:
    Kuberski, Hubert
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/653715.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Historii im. Tadeusza Manteuffla PAN w Warszawie
    Tematy:
    28th SS Grenadiere Division „Wallonien”
    Léon Degrelle
    Eastern Front
    World War II
    Walloon collaboration
    volunteers in Waffen SS
    walońscy ochotnicy Waffen SS (1943–1945)
    front wschodni
    II wojna światowa
    Opis:
    The article depicts the fates of Walloon SS volunteers fighting on Eastern Front alongside German’s Ostheer. Author also analyse and examines the circumstances that prompted Degrelle to adopt an increasingly national socialist stance, which led to him being sentenced to death in absentia by the Belgian court for his collaboration with the Germans. After leaving soldiers of SS-Freiwilligen-Grenadier-Division „Wallonien” at the end of the II WW Degrelle escape to Spain, where effectively avoid responsibility to his death – not like a surviving Walloon volunteers in Belgium prisons after the end of WWII.
    W artykule zostały przedstawione losy walońskich ochotników Waffen SS, walczących na froncie wschodnim. Autor analizuje i bada też okoliczności, które wpłynęły na ukształtowanie narodowosocjalistycznych poglądów Degrelle’a, skazanego zaocznie w 1944 r. przez sąd belgijski na karę śmierci za kolaborację z Niemcami. Po opuszczeniu żołnierzy 28 Ochotniczej Dywizji Grenadierów SS „Wallonien” pod koniec II wojny światowej uciekł do Hiszpanii i skutecznie unikał odpowiedzialności do swej śmierci.
    Źródło:
    Studia z Dziejów Rosji i Europy Środkowo-Wschodniej; 2014, 49, 2
    2353-6403
    1230-5057
    Pojawia się w:
    Studia z Dziejów Rosji i Europy Środkowo-Wschodniej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kobiety w ATO: ukraińskie doświadczenie nowoczesnej wojny
    Autorzy:
    Лапан, Тетяна
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/647432.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    oral history
    women’s history
    volunteers
    combat actions
    post-traumatic syndrome
    biographical interview
    historia mówiona
    historia kobiet
    wolontariusze
    działania bojowe
    zespół pourazowy
    wywiad biograficzny
    устная история
    женская история
    добровольцы
    боевые действия
    посттравматический синдром
    биографическое интервью
    Opis:
    In the article there are described preliminary conclusions based on the project “In Memory of Lesya Kyzyk Research Project in Oral History: Ukrainian Women in the Military Conflict in Eastern Ukraine (2014–2016)”. The emphasis is on women’s participation in the war in eastern Ukraine. The project was implemented as part of the study of women’s oral history.
    W artykule omówiono wstępne wnioski z projektu badawczego „In Memory of Lesya Kyzyk Research Project in Oral History: Ukrainian Women in the Military Conflict in Eastern Ukraine (2014–2016)”. Uwaga koncentruje się na uczestnictwie kobiet w wojnie na wschodzie Ukrainy. Projekt został zrealizowany w ramach studiów historii mówionej kobiet.
    В статье рассмотрены предварительные выводы на основе проекта «In Memory of Lesya Kyzyk Research Project in Oral History: Ukrainian Women in the Military Conflict in Eastern Ukraine (2014–2016)». Внимание акцентировано на женском участии в войне на Востоке Украины. Проект был осуществлен в рамках женских устноисторических студий.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio I – Philosophia-Sociologia; 2018, 43, 1
    2300-7540
    0137-2025
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio I – Philosophia-Sociologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-42 z 42

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies