Engagement and volunteerism are important issues in the area of Human Resource Management.
Organized in Krakow in 2016, World Youth Days (WYD) exposed many phenomena related
to these areas, creating an interesting research field. This paper identifies and explains the
terminology and concepts existing in the literature that concern engagement and characterizes
the volunteering issue in the context of Polish social reality. The article also contains selected
findings of a survey conducted among World Youth Days volunteers. Based on it, this paper
shows the characteristics of selected relationships and the social and demographic conditions
of volunteerism in that specific research perspective. Research has shown that, within the
volunteers’ groups, it is possible to use professional and modern management methods. Our
findings lead to a set of suggestions for team leaders that have the potential of creating a higher
level of engagement among participants and may enable better organizational management.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00