Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 168
Tytuł:
Legitimacy Theory in Management Accounting Research
Teoria legitymizacji w badaniach rachunkowości zarządczej
Autorzy:
Zyznarska-Dworczak, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/525409.pdf
Data publikacji:
2018-01-03
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
management accounting
corporate social responsibility
CSR
theory of legitimacy
legitimacy
rachunkowość zarządcza
społeczna odpowiedzialność biznesu CSR
teoria legitymizacji
legitymizacja
Opis:
Legitimacy theory helps to understand the organization’s behavior in implementing, developing and communicating its social responsibility policies. The main assumption of legitimacy theory is fulfilling the organization’s social contract, which enables the recognition of its objectives. This in turn requires the adoption of a CSR strategy affecting various areas of activity, including in particular management accounting. The paper draws arguments from literature to identify the role of the legitimacy theory in management accounting research. The article’s thesis is that sustainable management accounting is a valuable tool of legitimacy for a socially responsible company. The paper is structured as follows: after the introduction, the second section provides the background for the research study; it is a literature review concerning the way in which accounting legitimizes the status of a socially responsible corporate. The third section of the paper presents sustainable management accounting (SMA) as a tool for legitimacy in a socially responsible company. And the last section is dedicated to the presentation of SMA development directions. On the basis of a normative approach, it presents the author’s proposal of treatment of sustainable management accounting as a tool for sustainable business legitimacy.
Teoria legitymacji pomaga zrozumieć zachowanie organizacji w zakresie wdrażania, rozwijania i komunikowania swoich zasad odpowiedzialności społecznej. Głównym założeniem teorii legitymizacji jest realizacja kontraktu społecznego organizacji, która umożliwia uznanie jej celów. To z kolei wymaga przyjęcia strategii CSR wpływającej na różne obszary działalności, w tym w szczególności na rachunkowość zarządczą. Artykuł ukazuje zrównoważoną rachunkowość zarządczą (SMA) jako narzędzie legitymacji dla jednostki odpowiedzialnej społecznie. Artykuł jest sformułowany w następujący sposób: po wprowadzeniu, druga sekcja stanowi tło dla badań – jest to przegląd literatury dotyczący sposobu, w jaki rachunkowość legitymizuje status jednostki społecznie odpowiedzialnej. Trzecia część artykułu przedstawia SMA jako narzędzie legitymizacji w jednostce odpowiedzialnej społecznie. Ostatnia część poświęcona jest prezentacji kierunków rozwoju SMA. Na podstawie podejścia normatywnego przedstawiono propozycję autora, aby traktować zrównoważoną rachunkowość zarządczą jako narzędzie służące zrównoważonej legitymizacji biznesowej.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2018, 1/2018 (72), t.1; 195-203
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Korzyści z wdrożenia koncepcji CSR w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Benefits from implementing of CSR concept in human resource management
Autorzy:
Zieliński, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323163.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
CSR
human resource management
labor market
personal strategy
społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie zasobami ludzkimi
rynek pracy
strategia personalna
Opis:
The concept of CSR includes many areas in the field of current activities of the company. One of them is the human resource management (HRM). Due to the changing situation on the labor market, it can be expected that in the context of HRM will be increasingly used the recommendations of CSR. The hypothesis of the article is the claim that the company is already using the recommendations of the CSR concept attach great importance to the appropriate personnel actions. Article is a mainly theoretical, but also takes into account the analysis of the CSR strategies of selected Polish companies.
Koncepcja CSR obejmuje wiele obszarów, znajdujących się w zakresie bieżących działań przedsiębiorstwa. Jednym z nich jest zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL). Ze względu na zmieniającą się sytuację na rynku pracy, można spodziewać się, że w ramach ZZL coraz częściej wykorzystywane będą zalecenia CSR. Hipotezą artykułu jest twierdzenie, że już obecnie przedsiębiorstwa stosujące zalecenia koncepcji CSR dużą wagę przywiązują do odpowiednich działań personalnych. Artykuł ma charakter przede wszystkim teoretyczny, uwzględnia jednak także analizę strategii CSR wybranych polskich przedsiębiorstw.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 653-663
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie CSR w warunkach rynku pracownika
The importance of CSR in the conditions of employee market
Autorzy:
Zieliński, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324472.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie zasobami ludzkimi
rynek pracy
strategia personalna
CSR
human resource management
labor market
personal strategy
Opis:
Zmiany demograficzne i wzrost gospodarczy spowodują, że w najbliższych kilku latach rynek pracy przyjmie w Polsce charakter rynku pracownika. Brak wykwalifikowanego personelu może stać się poważną barierą rozwojową przedsiębiorstw. Podjęcie przez przedsiębiorstwa działań w ramach CSR, zwłaszcza skierowanych do personelu, będzie sprzyjało stabilizacji załogi. Celami artykułu jest analiza tempa zmian sytuacji na rynku pracy w Polsce, a także przegląd działań podejmowanych przez wiodące przedsiębiorstwa w ramach CSR, z perspektywy ich skuteczności w pozyskiwaniu i utrzymaniu personelu w przedsiębiorstwie.
Changes in demography and economic growth will make in the next few years, the labor market in Poland will accept the nature of the employee market. Lack of qualified personnel can become a serious barrier to development companies. Adoption by the company CSR activities, particularly directed to the staff, will be conducive to the stabilization of the crew. The objectives of this article is to analyze the rate of change in the labor market in Poland, as well as an overview of activities undertaken by the leading companies in the context of CSR, in terms of their effectiveness in attracting and retaining staff in the company.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 95; 567-576
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu i społeczna odpowiedzialność nauki – w poszukiwaniu analogii
Corporate Social Responsibility and Science Social Responsibility – In Search of Analogy
Autorzy:
Żemigała, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2196024.pdf
Data publikacji:
2020-06
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
CSR
społeczna odpowiedzialność
nauki
SSR
corporate social responsibility
science social responsibility
Opis:
Celem artykułu jest zidentyfikowanie analogii między społeczną odpowiedzialnością biznesu (corporate social responsibility – CSR) i społeczną odpowiedzialnością nauki (science social responsibility – SSR) na gruncie badań naukowych. Sformułowano pięć pytań badawczych dotyczących tendencji w badaniach naukowych w tych dwóch obszarach. Dane do analiz pozyskano ze światowej bazy bibliograficznej Scopus i dotyczyły one artykułów naukowych z lat 1937–2019. Zidentyfikowano główne analogie. Badania naukowe w obu obszarach rozpoczęły się w tym samym okresie i są prowadzone głównie w naukach społecznych i naukach o zarządzaniu. Poza tym zidentyfikowano jednak także rozbieżności. Badania nad CSR rozwinęły się daleko bardziej niż nad SSR, który to obszar jest nadal na etapie początkowego rozwoju. Badania nad CSR prowadzi się w krajach wiodących na arenie naukowej i akademickiej, a nad SSR raczej w krajach na nią wkraczających. CSR ma platformy wymiany wiedzy w postaci renomowanych, sprofilowanych czasopism, natomiast badania z zakresu SSR są publikowane raczej w czasopismach o niższej renomie i o profilach raczej ogólnych niż ściśle dotyczących SSR. Badania z zakresu CSR są szczegółowe i częściej cytowane, natomiast te dotyczące SSR bywają ogólne i rzadziej cytowane. Mimo wszystko zarówno badania z jednego, jak i drugiego obszaru wydają się perspektywiczne i warte dalszego rozwijania.
The aim of the article is to identify the analogy between corporate social responsibility (CSR) and science social responsibility (SSR) on the basis of scientific research. Five research questions were formulated regarding trends in research in these two areas. Data for analyzes were obtained from the global bibliographic database Scopus and related to scientific articles from 1937 to 2019. The main analogies were identified. Scientific research in both areas began in the same period and is carried out mainly in social and management sciences. However, discrepancies have also been identified. Research on CSR has developed far more than SSR, which is still at an early stage of development. Research on CSR is conducted in leading countries in the scientific and academic arena, and SSR rather in countries entering it. CSR has knowledge sharing platforms in the form of reputable, profiled journals, while SSR research is published in journals of lower reputation and with general rather than strictly SSR profiles. Research in the field of CSR is detailed and more often cited, while those related to SSR are general and less frequently cited. After all, research from both areas seems to be promising and worth further development.
Źródło:
Studia i Materiały; 2020, 1(32); 108-120
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Banki spółdzielcze jako podmioty ekologicznie odpowiedzialne. Analiza województwa dolnośląskiego
Autorzy:
Zabawa, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610792.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
cooperative bank
green banking
corporate social responsibility (CSR)
bank spółdzielczy
zielona bankowość
społeczna odpowiedzialność biznesu
Opis:
Corporate social responsibility is now an issue that is discussed more and more often in domestic and foreign literature. As the purpose of the article there was adopted an attempt to verify the hypothesis: are the Polish cooperative banks environmentally responsible institutions? For this purpose there have been analyzed actions (their scope and scale) for the protection of the natural resources of nature actually undertaken by these institutions. Hence, there have been analyzed reports of corporate social responsibility and financial services offered by cooperative banks operating in Lower Silesia, which currently operate under two associations: Polish Co-operative Bank and Co-operative Banking Group. As the methods there were used in the article: the analysis of corporate social responsibility reports selected financial institutions and the analysis of domestic and foreign literature.
Społeczna odpowiedzialność biznesu stanowi obecnie zagadnienie, które coraz częściej jest poruszane w krajowej i zagranicznej literaturze przedmiotu. Można zaobserwować jednak niewielką liczbę pozycji dotyczących realizacji idei CSR w instytucjach finansowych, a w szczególności odpowiedzialności ekologicznej współczesnych banków spółdzielczych. Jako cel artykułu przyjęto próbę weryfikacji hipotezy: czy polskie banki spółdzielcze są instytucjami ekologicznie odpowiedzialnymi? W tym celu podjęto czynności w zakresie przeanalizowania działań (ich zakresu oraz skali) w zakresie ochrony naturalnych zasobów przyrody faktycznie podejmowanych przez te instytucje. Z tego powodu przeanalizowano raporty społecznej odpowiedzialności biznesu oraz oferowane usługi finansowe wszystkich banków spółdzielczych prowadzących działalność na terenie województwa dolnośląskiego, które obecnie funkcjonują w ramach dwóch zrzeszeń: Banku Polskiej Spółdzielczości oraz Spółdzielczej Grupy Bankowej. Jako metody badawcze zastosowano analizę raportów społecznej odpowiedzialności biznesu wybranych instytucji finansowych oraz analizę krajowej i zagranicznej literatury.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2015, 49, 4
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekologizacja współczesnych banków a ich ekonomiczna efektywność
Autorzy:
Zabawa, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610499.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
bank
corporate social responsibility (CSR)
ecologization of bank
społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
ekologizacja banku
Opis:
Ecologization of banks is discussed, as a  recent and growing trend on the modern market of financial services. This reorientation towards ecology may be a  major factor in securing long-term competitive advantage of financing institutions. This paper presents determinants of this eco-shift observed in banks. The Respect Index was also analysed in the study of the degree of involvement in the process of ecologization of modern banks. Then the economic efficiency of the green banks was examined versus the banking sector in Poland.
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2013, 47, 3
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Postrzeganie społecznej odpowiedzialności banków przez ich klientów. Perspektywa ekologiczna
Perception ofSsocial Responsibility of Banks by their Customers
Autorzy:
Zabawa, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593386.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Banki
Klient
Ochrona środowiska
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Banks
Corporate Social Responsibility (CSR)
Customer
Environmental protection
Opis:
W artykule przedstawiono problematykę postrzegania społecznej odpowiedzialności banków przez ich klientów. Szczególny akcent został położony na ekologiczną odpowiedzialność współczesnych instytucji finansowych. Zielona bankowość, "green banking", stanowi obecnie nowy wymiar bankowości. Banki, chcąc utrzymać przewagę konkurencyjną na współczesnych rynkach finansowych, powinny w swych działaniach uwzględniać te elementy, które mają na celu ochronę środowiska naturalnego. Ponadto instytucje te powinny nie tylko wspierać ekologiczne inwestycje, lecz również kształtować postawy proekologiczne wśród swoich klientów. "Green economy", "green growth", "green jobs", a przede wszystkim właśnie "green banking" można zaliczyć do coraz popularniejszych terminów łączących tematykę ekonomii z ochroną środowiska. Analizy problematyki przedstawionej w pierwszej części artykułu dokonano w oparciu o badania ankietowe, które zostały przeprowadzone w grupie prawie 300 studentów jednej z polskich uczelni ekonomicznych. Pytania dotyczyły m.in. czynników determinujących wybór banku oraz znaczenia aspektów społecznej odpowiedzialności w procesie podejmowania decyzji o wyborze tych instytucji.
There are increasingly more actions in the area of social responsibility of entities operating on the contemporary financial markets that can be noticed when observing the markets. To an increasingly greater scale, this phenomenon relates also to banks which pursue their activities in both European and global economies. Such actions are taken both in the area of internal economy of those institutions and financing investments oriented towards respecting natural resources. Entities, such as environmentally friendly institutions, social organisations, experts, scientists, local community leaders, "green" parties, should involve in the process of shaping environmentally friendly attitudes in contemporary societies, also in the area of financial decisions. The article presents the problem of the perception of social responsibility of banks by their customers. Analysis of the issues presented in the first part of the article was based on a survey, which was conducted in a group of nearly 300 students of one of Polish universities of economics.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 239; 181-196
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rentowność aktywów i kapitału własnego banków społecznie odpowiedzialnych
ROA and ROE of Socially Responsible Banks
Autorzy:
Zabawa, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590450.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Banki
Bankowość
Kapitał własny
Rentowność aktywów
Rentowność banków
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Banking
Banks
Corporate Social Responsibility (CSR)
Ownership capital
Profitability of banks
Return on assets (ROA)
Opis:
When analysing the current financial service market, it can be observed that the engagement of credit institutions in implementing the CSR idea is no longer a trend but a necessity arising from the considerations of contemporary economies. Examinations of the basic financial values of a bank, such as ROE and ROA, allows the conclusion that socially responsible banks are in a good economic situation in comparison to the entire banking sector. They are economically effective institutions. It is proved, among others, by the ratios values obtained in both analyses, both for the Respect Index and the Ranking Odpowiedzialnych Firm ranking list. Engagement in implementing the social corporate responsibility idea does not exclude the maintenance of a stable financial position on the competitive financial service market.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 186 cz 1; 293-303
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Obszary CSR w przedsiębiorstwach z branży TSL na przykładzie firm Adampol SA, Grupy Raben oraz PKP Cargo SA
CSR Areas in companies operating in the logistics industry on the example of Adampol SA, Raben Group SA and PKP Cargo SA
Autorzy:
Wypych, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/319504.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
obszary CSR
TSL
corporate social responsibility
CSR areas
Opis:
Artykuł podzielono na trzy części. W pierwszej z nich przedstawiono ideę społecznej odpowiedzialności biznesu, która staje się coraz popularniejszą koncepcją zarządzania firmą. Szczególną uwagę zwrócono na obszary CSR. W kolejnej części artykułu omówiono sytuację na rynku usług TSL w Polsce. W trzeciej części artykułu opisano działania trzech przedsiębiorstw z branży TSL popularyzujących ideę społecznej odpowiedzialności biznesu w naszym kraju. Celem artykułu jest wskazanie obszarów CSR, w których odpowiedzialne społecznie wybrane firmy z branży TSL podejmują działania.
Corporate social responsibility is becoming more and more popular concept of company management. By implementing CSR strategy companies are building a positive image and trust among its stakeholders. This article presents the idea of corporate social responsibility. Special attention has been paid to CSR areas. Article also discusses the situation of logistics industry in Poland. Next part of the article describes the operation of the three companies of the logistics industry that promote the idea of corporate social responsibility in our country. The purpose of the article is to indicate the CSR areas in which the socially responsible companies of the logistics industry are taking action.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński; 2013, 23; 207-217
1640-6818
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Problemy Transportu i Logistyki / Uniwersytet Szczeciński
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR initiatives in an integrated energy entity – monetary dimension
Inicjatywy CSR w zintegrowanym podmiocie energetycznym – wymiar pieniężny
Autorzy:
Woźniak, Justyna
Szewczak, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/282210.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
Corporate Social Responsibility (CSR)
budgetary analysis
integrated mining and energy entity
społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
analiza budżetowa
zintegrowany podmiot energetyczny
Opis:
The subject of this article concerns the growing issue of implementing the concept of social responsibility in the activities of integrated energy entities. This work includes the performance of a budgetary analysis of the national leading company, in terms of expenses associated with corporate social responsibility (CSR). The article presents the analysis of source literature, as well as identifies stakeholder activities. The introduction includes an explanation of the concept of CSR, its global approach along with the justification for the need to implement the concept of CSR in the strategy of industry entities. The following were used, among others, to perform the research: elements of financial and non-financial reporting, i.e. reports of a vertically integrated energy company – Capital Group Polska Grupa Energetyczna SA, over the years 2013–2017. The data obtained from distributed sources were used. The company’s activities in social and environmental directions were identified, and the stakeholder groups of these initiatives were determined. The main purpose of this article was to estimate the level of expenditure associated with CSR in the context of the company’s general budget. The article emphasizes the role of the PGE Foundation as a recognizable point of company activity in the scope of CSR (the participation of individual group companies in financing the foundation was presented). The analysis of CSR expenditure included: the amount of taxes paid, costs of employee benefits and assets of the social services fund, and environmental costs.
Temat artykułu dotyczy rosnącego problemu wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności w działaniach zintegrowanego podmiotu energetycznego. Praca ta obejmuje wykonanie analizy budżetowej wiodącej firmy krajowej pod względem wydatków związanych z odpowiedzialnością społeczną przedsiębiorstw (CSR). W artykule dokonano analizy literatury źródłowej oraz identyfikacji działań interesariuszy. Wprowadzenie zawiera wyjaśnienie koncepcji CSR, jej globalnego podejścia wraz z uzasadnieniem konieczności wdrożenia koncepcji CSR w strategii podmiotów branżowych. Do przeprowadzenia badania wykorzystano między innymi: elementy sprawozdawczości finansowej i niefinansowej, tj. raporty pionowo zintegrowanej spółki energetycznej – Grupy Kapitałowej Polska Grupa Energetyczna SA (GK PGE SA), w latach 2013–2017. Wykorzystano dane uzyskane ze źródeł rozproszonych. Zidentyfikowano działania firmy w kierunkach społecznych i środowiskowych, określono grupy interesariuszy tych inicjatyw oraz zakres dobrych praktyk dla nich. Głównym celem tego artykułu było oszacowanie poziomu wydatków związanych z CSR w kontekście budżetu ogólnego firmy. W artykule podkreślono rolę Fundacji PGE jako rozpoznawalnego punktu działalności firmy w zakresie CSR (zaprezentowano udział poszczególnych firm grupy w finansowaniu fundacji). W przeprowadzonej analizie wydatków CSR uwzględniono między innymi: wysokość płaconych podatków, koszty świadczeń pracowniczych i aktywów funduszu usług społecznych oraz koszty środowiskowe.
Źródło:
Polityka Energetyczna; 2020, 23, 2; 37-55
1429-6675
Pojawia się w:
Polityka Energetyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ informacji o działaniach CSR firmy na decyzje jej potencjalnych pracowników różnej płci
The Impact of Information Regarding CSR in Companies on Candidates by Gender
Autorzy:
Woźniak, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599245.pdf
Data publikacji:
2017-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
kształtowanie wizerunku pracodawcy
społeczna nieodpowiedzialność biznsu
społeczna odpowiedzialność biznesu
e-rekrutacja
e-rekrutacja w Polsce
płeć kandydata
employer branding
Corporate Social Irresponsibilities – CSI
Corporate Social Responsibility – CSR
e-recruitment
e-recruitment in Poland
gender
Opis:
Opinie, że informowanie o prowadzonych działaniach w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu (Corporate Social Responsibility – CSR) jest korzystne dla firm, są powszechne w literaturze popularnej. Informacje naukowe na temat skali wykorzystywania tego faktu przez polskie przedsiębiorstwa oraz racjonalności takich działań są jednak rozbieżne. Tekst opisuje wyniki dwóch badań empirycznych – obserwacji stron internetowych 300 największych polskich przedsiębiorstw pod kątem rozpowszechnienia informacji z zakresu CSR oraz kwestionariuszowego badania opinii potencjalnych pracobiorców co do zmian atrakcyjności firmy jako potencjalnego pracodawcy pod wpływem informacji z zakresu CSR. Wyniki pokazują duży potencjał informacji o CSR w obszarze e-rekrutacji oraz weryfikują dodatkowo hipotezę o różnicy pomiędzy płciami w tym zakresie.
Views proclaiming that providing information regarding activities in the realm of Corporate Social Responsibility is beneficial for the company are prevalent in popular media. However, scientific data on the scale of application of this fact by Polish companies as well as on its rationality are inconsistent. The article presents the results of two empirical studies—the results of analyses of 300 websites of the biggest Polish companies and an e–questionnaire study on perceptions of a company’s attractiveness as an employer based on information regarding its CSR activities. The results show the significant potential of CSR information in the area of e–recruitment as well as gender differences in this area.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2017, 1(114); 118-134
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kontrowersje wokół idei społecznej odpowiedzialności biznesu i jej myśli przewodniej „po kryzysie” w Polsce
Controversies over csr and its core ideas “after the crisis” in Poland
Autorzy:
Wolska, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589393.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Ekonomia
Koncepcja
Społeczna odpowiedzialność biznesu
CSR
Economy
Idea
Opis:
Prowadzone polemiki na temat kondycji poznawczej współczesnej ekonomii zintensyfikował kryzys, który rozpoczął się w 2008 r. Spowodował on, że coraz częściej podnoszone są kwestie rozbieżności pomiędzy praktyką społeczno-gospodarczą a teorią ekonomii. Wśród głównych przyczyn, które wpłynęły na tę niespójność, wymienia się najczęściej, z jednej strony, niejednakową przyjętą przez naukowców perspektywę prowadzonych badań, z drugiej zaś – zbyt różne postawy metodologiczne. Wielu ekonomistów zaczęło również krytykować nadmierne i nieuzasadnione predylekcje ekonomii w kierunku metod matematycznych oraz ekonometrycznych, preferowanie podejścia ilościowego nad jakościowym. Artykuł ma na celu wskazanie sprzeczności między teorią ekonomii, w tym przede wszystkim jej nurtem neoliberalnym a wartościami ujętymi w idei społecznej odpowiedzialności biznesu.
The controversies over the epistemological potential of modern economics have been intensified by the 2008 crisis. It has caused discussions on the discrepancies between socio-economic practice and theory. The discrepancy is often seen as an effect of the diversity within both research perspectives and methodological stances. Many economists also criticize its excessive and unfunded predilection for mathematics and econometrics, as well as the preference for quantitative over qualitative research which leads to neglecting the social and axiological aspects. The article aims to indicate the discrepancies between the theory of economy, including foremost the neoliberal school, and the values represented by the idea of CSR, as well as to accentuate the need to intensify the attempts to bring back the social base of economic and business axiology.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 347; 102-112
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Corporate social responsibility
Autorzy:
Wolska, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/693135.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
CSR
neoliberalism
socio-economic development
business ethics
morality
JEL
A13
H7
społeczna odpowiedzialność biznesu
neoliberalizm
rozwój społeczno-gospodarczy
etyka w biznesie
moralność
Opis:
The aim of the article is to present the socio-economic effects resulting from the neoliberal model that has been a dominant model in the last couple of decades. The main thesis is that the model has marginalised the social aspect of economics. Hence, economics today is searching for answers to new and old questions, including how to shape the economic regime in the framework of which economics as a discipline could serve not only a selected group of people but society as a whole. These expectations can be largely fulfilled by corporate social responsibility (CSR) that is based on ethics, morality, responsibility and solidity.
Głównym celem pracy jest próba zaprezentowania następstw społeczno-gospodarczych powstałych w wyniku dominacji przez kilka dekad modelu neoliberalnego. Myślą przewodnią jest stwierdzenie, że tryumfujący od kilku dekad model neoliberalny zmarginalizował społeczny wymiar ekonomii. Ekonomia znajduje się współcześnie w stadium poszukiwania odpowiedzi na stare i nowe pytania. Dotyczą one również kierunku kształtowania ładu gospodarczego, w ramach którego ekonomia jako nauka służyłaby nie tylko wybranej grupie społecznej, ale całemu społeczeństwu. Oczekiwania te w dużym stopniu spełnić może idea społecznej odpowiedzialności biznesu, która opiera się na takich wartościach, jak etyka, moralność, odpowiedzialność i rzetelność.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2018, 80, 1; 301-310
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zaangażowanie przedsiębiorstw w realizację koncepcji społecznej odpowiedzialności na podstawie badań empirycznych przeprowadzonych w Polsce
Corporate Social Responsibility (CSR), Enterprises, Social Responsibility
Autorzy:
Wolska, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587562.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Przedsiębiorstwo
Społeczna odpowiedzialność
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Corporate Social Responsibility (CSR)
Enterprises
Social Responsibility
Opis:
Od ponad dwóch dekad prowadzone są w Polsce debaty i badania dotyczące wdrażania przez biznes koncepcji społecznej odpowiedzialności. Jedną z ważnych kwestii będących przedmiotem badań jest odpowiedzialne i etyczne postępowanie przedsiębiorstw względem wszystkich współpracujących z nimi interesariuszami. Jak wskazują wyniki przeprowadzonych analiz, koncepcja społecznej odpowiedzialności nie stała się jednak standardem wśród przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce. Celem artykułu jest przedstawienie podstawowych założeń idei społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw oraz zaprezentowanie na podstawie przeprowadzonych badań empirycznych stanu włączenia się przedsiębiorstw działających na terenie Polski w koncepcję społecznej odpowiedzialności.
For over two decades Poland has been witnessing various debates and studies related to the implementation of corporate social responsibility. One of the most important issues is the responsible and ethical conduct of enterprises towards all its clients and collaborators. Studies show however that the concept of CSR has not become a standard for Polish enterprises. The aim of the article is to present the basic premises of CSR and to indicate, basing on empirical studies, the extent to which CSR has been implemented in Poland.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 236; 85-95
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The problems of quality of working life measure
Autorzy:
Wolniak, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/327140.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
QWL
jakość życia
jakość życia zawodowego
wskaźniki
zarządzanie zasobami ludzkimi
CSR
społeczna odpowiedzialność biznesu
Quality of Life
Quality of Working Life
indicators
human resource management
Corporate Social Responsibility
Opis:
The publication discusses issues related to the problems of Quality of Working Life (QWL). QWL is the set of indicators created to measure the quality of the working life. This is not an easy problem to address because different approaches to work exist, from the negative approach, to the approach that concentrates on satisfaction and fulfillment obtained through work. The aim of the paper is to analyze the concept of QWL indicator and present some examples of the sub indicators used in this case.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 138; 253-262
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 168

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies