Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Przesłanki powództwa o uchylenie uchwały spółki kapitałowej
Grounds for repealing a resolution of a capital company

Autorzy:

Szczepańska, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/684776.pdf

Data publikacji:

2012-05-18

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

Company law
limited liability company
joint-stock company
company resolution
grounds to repeal (a company resolution)

Opis:

The paper presents the interpretation of grounds for repealing a resolution of a capital company (private and public limited) in the event of a conflict between such resolution and the company’s articles of association (statue), good practice, or when the intent of the resolution is contrary to the company’s interests or to the detriment of a shareholder,based on the views of representative legal doctrine and court rulings. These opinions are then confronted with views presented by legal theorists as well as the developments and changes of their interpretation in selected jurisdictions.

Źródło:

Adam Mickiewicz University Law Review; 2012, 1; 59-76
2450-0976

Pojawia się w:

Adam Mickiewicz University Law Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Logistic costs in company

Autorzy:

Zwierzyński, P.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/409373.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

logistic
logistic costs
company

Opis:

Logistic money present an important role in complete money of activity of enterprise. They come forward in every organizational cage of enterprises. The wide cut of presence of money also their correlation bothers their correct determination. In the article the review of literature is presented from an area money of logistic in an enterprise.

Źródło:

Research in Logistics & Production; 2018, 8, 3; 229-236
2083-4942
2083-4950

Pojawia się w:

Research in Logistics & Production

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

The Impact of Financial Leverage on a Company’s Market Valuation

Autorzy:

Zimny, Artur

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2121679.pdf

Data publikacji:

2021-09-03

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

financial leverage
capital structure
company financing
company valuation

Opis:

The purpose of the article is to examine the impact of leverage on the market valuation of companies. The article verifies two hypotheses: 1. the degree of leverage is an important factor that impacts the market valuation of companies; 2. for companies with a high level of leverage, the impact of this leverage on their valuation is negative, and for companies with a low level of leverage, the impact is positive. The methodology of the study includes a critical literature review and empirical research based on correlation and regression analysis, including univariate and multivariate regression. The analysis covered quarterly data of ten energy companies listed on the Warsaw Stock Exchange. An important component of the research was classifying those companies into several groups, depending on their level of debt ratio in relation to the industry median debt ratio. The results of the research: The literature review did not provide an unequivocal conclusion to the problem. The empirical analysis did not give grounds to reject the first hypothesis; however, the second one was rejected. The research showed positive correlation and regression coefficients between the debt ratio and the price to book value ratio for highly leveraged companies and negative ones for companies with a low level of debt. The results are surprisingly contrary to the expectations based on theoretical premises.

Źródło:

Finanse i Prawo Finansowe; 2021, Numer Specjalny; 199-214
2391-6478
2353-5601

Pojawia się w:

Finanse i Prawo Finansowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

ZASADA WYŁĄCZNOŚCI FIRMY A REJESTRACJA PRZEDSIĘBIORCÓW
COMPANY’S EXCLUSIVITY RULE AND ITS REGISTRATION

Autorzy:

HAŁASA, Michał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/550544.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim

Tematy:

zasada wyłączności firmy
rejestracja przedsiębiorstwa
nowa forma
company’s exclusivity rule
company registration
new company

Opis:

Opracowanie zawiera prezentację problematyki zasady wyłączności firmy w polskim systemie prawa. W pierwszej części pracy autor prezentuje reguły, do których powinien stosować się przedsiębiorca zamierzający zarejestrować nową firmę. Wykładni poddano taki pojęcia jak „dostateczna odróżnialność firmy” oraz „rynek”. Zasadnicze rozważania koncentrują się wokół analizy mechani-zmów, jakimi władają organy rejestrowe, a mających na celu przestrzeganie tejże zasady na etapie rejestracji przedsiębiorcy. Zdaniem autora w obecnym stanie prawnym organy rejestrowe nie są wyposażone w mechanizmy / procedury służące realnej weryfikacji zasady wyłączności firmy na etapie postępowania rejestrowego.
The study includes a presentation of a company’s exclusivity rule in the Polish legal system. Its first part presents rules that need to be followed by an entrepreneur willing to register a new company. The explanation of such terms as ‘sufficient company’s responsibility’ and ‘market’ has been provided. The core solutions are concentrated around analysis of the mechanisms available for registering authorities, aiming for the compliance with this rule at the registration stage. In the author’s opinion, in current legal situation, registering authorities are not equipped with required mechanisms/procedures leading to the proper verification of the company’s exclusivity rule at the registration stage.

Źródło:

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 394-405
2300-1739

Pojawia się w:

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

The Impact of Financial Leverage on A Company’s Market Valuation

Autorzy:

Zimny, Artur

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1022854.pdf

Data publikacji:

2020-12-31

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

financial leverage
capital structure
company financing
company valuation

Opis:

The purpose of the article is to examine the impact of leverage on the market valuation of companies. The article verifies two hypotheses: 1. the degree of leverage is an important factor that impacts the market valuation of companies; 2. for companies with a high level of leverage, the impact of this leverage on their valuation is negative, and for companies with a low level of leverage, the impact is positive.The methodology of the study includes a critical literature review and empirical research based on correlation and regression analysis, including univariate and multivariate regression. The analysis covered quarterly data of ten energy companies listed on the Warsaw Stock Exchange. An important component of the research was classifying those companies into several groups, depending on their level of debt ratio in relation to the industry median debt ratio.The results of the research: The literature review did not provide an unequivocal conclusion to the problem. The empirical analysis did not give grounds to reject the first hypothesis; however, the second one was rejected. The research showed positive correlation and regression coefficients between the debt ratio and the price to book value ratio for highly leveraged companies and negative ones for companies with a low level of debt. The results are surprisingly contrary to the expectations based on theoretical premises.

Źródło:

Finanse i Prawo Finansowe; 2020, 4, 28; 185-190
2391-6478
2353-5601

Pojawia się w:

Finanse i Prawo Finansowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Structurization of mining companies
Strukturyzacja przedsiębiorstw górniczych

Autorzy:

Kudełko, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/216842.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN

Tematy:

mining company
company structure
company organization
przedsiębiorstwo górnicze
struktura przedsiębiorstwa
organizacja przedsiębiorstwa

Opis:

A structure is defined as a combination of organizational units and business processes by technological, organizational, hierarchical and other bonds. It is one of the management tools. Mining companies are characterized by a dynamic and static structure. A dynamic structure includes technological processes, which are determined by mining technology, the organization of mining works and a work system. The static structure consists of technological processes infrastructure and includes a group of organizational units connected by the specific standards and processes of their operation. The type of the structure, particularly in its static part, is defined considering the hierarchy and organizational units classification. Taking the hierarchy into account, we distinguish: linear, functional, linear-staff and matrix structures. Considering organizational units classification, we distinguish: functional, divisional, processing and mixed structures. Each structure can be described by the following features: specialization, hierarchization, centralization and formalization. The features mentioned above have a significant impact on the mining company activity. [...]
Strukturą określamy połączenie jednostek organizacyjnych i procesów przedsiębiorstwa poprzez więzi technologiczne, organizacyjne, hierarchiczne i inne. Jest ona jednym z narzędzi zarządzania. Przedsiębiorstwa górnicze charakteryzują się strukturą dynamiczną i statyczną. Struktura dynamiczna obejmuje procesy technologiczne, które zdefiniowane są przez technologię eksploatacji złoża, organizację robót i pracy oraz system pracy. Struktura statyczna stanowi natomiast infrastrukturę procesów technologicznych i obejmuje zespół jednostek organizacyjnych powiązanych określonymi standardami i procesami ich działania. Typ struktury – w szczególności w części statycznej – określamy zazwyczaj ze względu na hierarchię (struktury liniowe, funkcjonalne, sztabowo-liniowe i macierzowe) i grupowanie (struktury funkcjonalne, dywizjonalne, procesowe i mieszane) jednostek organizacyjnych. Każdą strukturę można scharakteryzować cechami, które mają znaczący wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa górniczego, to jest specjalizacja, hierarchizacja, centralizacja i formalizacja. [...]

Źródło:

Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2016, 32, 4; 157-179
0860-0953

Pojawia się w:

Gospodarka Surowcami Mineralnymi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

Marketing in manufacturing company

Autorzy:

Kowalczyk, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1179756.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

management
marketing
production company
sustained growth

Opis:

Activity of manufacturing companies is based on managing the resources and relations with contractors and customers. In this last case marketing is important. Without the respectively selected marketing instruments and elaborated schemes and standards of conduct, companies would not have a chance for survival in the market economy. Production of goods is not done with the sole purpose of gaining company’s profits, but it is simultaneously oriented on satisfaction of customers needs, and according to this one cannot exist without another. The purpose of this papers is rationalization of knowledge about marketing in manufacturing companies in the field of sustained growth [1].

Źródło:

World Scientific News; 2017, 72; 392-397
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Struktura kapitału właścicielskiego a wartość przedsiębiorstwa
Equity Structure and Company Value

Autorzy:

Sobolewski, Henryk

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/907621.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

development
value of a company
ownership transformations
company equity structure
private capital
foreign capital

Opis:

The development and the resultant growth in the value of a company is achieved, among other things, by changing its equity structure. Ownership transformations, which have an impact on changes in company equity structure, should be given a required shape, character and pace; these transformations, therefore, should be controlled competently. Consequently, privatisation will be treated as a basic element of ownership transformation and as a factor responsible for changes in company equity structure. Research into three forms of capital at the Rzeczpospolita daily’s largest companies suggests that private capital, foreign capital included, is clearly prevalent. It has constantly, though unsteadily, been increasing its predominance over state capital.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 262
0208-6018
2353-7663

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

COMPANY PROFILE

Autorzy:

Podgorska, Miroslawa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/569469.pdf

Data publikacji:

2004

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. IATEFL Poland Computer Special Interest Group

Źródło:

Teaching English with Technology; 2004, 4, 2
1642-1027

Pojawia się w:

Teaching English with Technology

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Managing the company’s distribution system

Autorzy:

Kabus, Judyta
Nowakowska-Grunt, Joanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1179493.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

company
distribution
distribution management
logistics

Opis:

The effective distribution system plays an important role in a company, it means chances for success for a company and for maximized profit. Current company practices demonstrate that company’s distribution system management is conducted separately, with means of the departments of logistics and marketing. This article pertains to the company’s distribution system. The essence and functions of distribution are defined in the beginning. Then, distribution channels used in a company are described in detail. Finally, distribution strategies are described in detail.

Źródło:

World Scientific News; 2017, 78; 277-283
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Wzrost przedsiębiorstwa przez tworzenie ugrupowania kapitałowego
Growth of the company through the creation of a business group

Autorzy:

Ćwik, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/420080.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

business group
size of the company
parent company
subsidiary

Opis:

Every company in the course of its existence faces a number of barriers to its further growth. In some situations, the company is not able to continue to grow, or a further increase may even become the cause of its downfall. Considerations carried out in the paper show that the way to overcome such barriers can be “disintegration” and transformation of the company into business group. The creation of the business group seems to be a natural stage in the evolution of the company, considered in terms of increasing its size and complexity.

Źródło:

Nauki o Zarządzaniu; 2013, 4(17); 9-17
2080-6000

Pojawia się w:

Nauki o Zarządzaniu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

Angielska Kompania Wschodnia w handlu bałtyckim
The Eastland Company in the Baltic Trade

Autorzy:

Groth, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1602051.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Tematy:

English Baltic trade
the Eastland Company (North Sea Company/the Company of Merchants of the East)
modern times
angielski handel bałtycki
Kompania Wschodnia
czasy nowożytne

Opis:

Od XV stulecia stosunki handlowe Anglików z ziemiami nadbałtyckimi przybrały na sile i znaczeniu. Rynek bałtycki był ważnym odbiorcą angielskiego sukna, a jednocześnie zaopatrywał stocznie angielskie we wszystkie podstawowe surowce i półfabrykaty. Warto przypomnieć, że w drugiej połowie XVI w. surowce dla przemysłu okrętowego stanowiły od 1/2 do 3/4 angielskiego importu bałtyckiego, a wyroby tekstylne ponad 80% wartości angielskiego wywozu do krajów nadbałtyckich. Większość tych surowców była dostarczana przez gospodarkę państwa polsko-litewskiego, które do drugiej połowy XVII w. zachowało dominującą pozycję w wymianie handlowej Bałtyku z Zachodem. W bałtyckim handlu angielskim dominowały trzy porty: Elbląg, Gdańsk i Królewiec. Wiodąca pozycja Elbląga wynikała z faktu usytuowania w tym mieście angielskiej Kompanii Wschodniej. Po zawarciu rozejmu w Altmarku (1629 r.) Kompania Wschodnia znalazła się praktycznie bez rezydencji, gdyż jej pobyt w Elblągu stał się bezcelowy ze względu na ograniczenia nałożone przez Sejm Rzeczypospolitej na handel z portami znajdującymi się w rękach szwedzkich. Po likwidacji kantoru Kompanii Wschodniej w Elblągu bałtycki handel elbląski przejął Gdańsk, Królewiec i częściowo porty inflanckie. Od lat 80. XVII w. główny ciężar tego handlu przesunął się na porty szwedzkie. Angielski handel bałtycki odbywał się głównie za pośrednictwem portów wybrzeża wschodniego: Londynu, Hull i Newcastle.
In the 15th century the economic relations between England and the Baltic countries became more intensified. The Baltic market was an important receiver of English cloth, and – at the same time – supplied the English shipyards with all the basic raw materials and semi-finished products. It is worth reminding that in the mid-16th century raw materials for the shipbuilding industry accounted for 1/2 to 3/4 of the Baltic exports to England, and textile products accounted for 80% of the value of the English imports to the Baltic countries. Most of these raw materials were delivered by the economy of the Polish-Lithuanian state, which up to the middle of the 17th century kept the dominant position in the commercial exchange between the Baltic region and the West of Europe. The key role in the Baltic trade with England was played by three ports: Elbląg (Elbing), Gdańsk (Danzig) and Królewiec (Königsberg). The prominent role of Elbląg resulted from the fact that the Eastland Company had its headquarters there. After the truce in Altmark was signed (1629) the Eastland Company practically lost its headquarters as its stay in Elbląg became pointless because of the restrictions imposed by the Polish Sejm (Parliament) on the trade with the ports under the Swedish rule. After the liquidation of the Eastland Company’s office in Elbląg the port’s participation in the Baltic trade was taken over by Gdańsk, Królewiec and partly by the Livonian ports. Since the 1680s the Baltic trade concentrated in the Swedish ports. In England the ports that participated in the Baltic trade were mainly the ones from the Eastern coast: London, Hull and Newcastle.

Źródło:

Studia Maritima; 2015, 28; 5-18
0137-3587
2353-303X

Pojawia się w:

Studia Maritima

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

A few remarks on the interpretation of European company law

Autorzy:

Napierała, Jacek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/684971.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

European Union
company law

Opis:

The application of European company law by domestic courts entails prior interpretation of EU legislation. Firstly, the manner of interpretation of European company law is affected by both the specific nature of European company law and l’acquis communautaire. Secondly, interpretation methods are subject to the principle of uniform interpretation, which aims to safeguard uniform understanding and application of l’acquis EUwide. Thirdly, when undertaking pro-European interpretation one must (i) have regard to all domestic methods of interpretation, (ii) in line with the blanket ban on contra legem interpretation, and (iii) bear in mind the purpose and wording of a directive serving as a point of reference for pro-European interpretation, as far as possible.

Źródło:

Adam Mickiewicz University Law Review; 2016, 6; 77-90
2450-0976

Pojawia się w:

Adam Mickiewicz University Law Review

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

Interest of the Company- the Discussion on Axiological Choices

Autorzy:

Stefanicki, Robert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2158262.pdf

Data publikacji:

2022-12-15

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Tematy:

Interest
company
loyalty
professional diligence

Opis:

The obligation to act professionally and loyal to the managed corporation is a statutory component of the organizational relationship and expresses the essence of these bonds and the sense of entrusting the values of the company to these hubs for the purpose of its proper management. The sources of the administrator’s duties cannot be limited to respecting statutory injunctions and prohibitions, since they designate only border points. They do not constitute a casuist regulation of all situations. Assuming the legislator’s praxeological and axiological rationality in the process of legislating, it would be necessary to involve a lack of due professional diligence on the basis of civil law liability. However, most courts, as well as the majority of the representatives of doctrine, do not recognize the basis of this responsibility in the mere failure to observe the standards in question, regardless of the seriousness of negligence or inefficiency in the exercise of functions.

Źródło:

Review of European and Comparative Law; 2022, 51, 4; 25-37
2545-384X

Pojawia się w:

Review of European and Comparative Law

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Spółka komunalna – ekonomiczne i społeczne aspekty zarządzania
Municipal company – economic and social aspects of management

Autorzy:

Klimek, Dariusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/589709.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Dylematy zarządzania
Ocena spółki
Spółka komunalna
Company assessment
Management dilemmas
Municipal company

Opis:

Spółki komunalne prowadzą działalność mającą na celu zaspokajanie potrzeb mieszkańców i lokalnych przedsiębiorców m.in. w zakresie wody i ścieków, odpadów komunalnych, komunikacji, budownictwa komunalnego, energii cieplnej. Oznacza to, że wpływają w istotny sposób na jakość życia i prowadzenia działalności gospodarczej. Natomiast ocena kondycji spółek i działalności zarządów dokonywana jest w dużym stopniu na podstawie kryteriów ekonomicznych, odpowiednich dla podmiotów działających na konkurencyjnym rynku, nie realizujących zadań z zakresu użyteczności publicznej. Rozbieżność pomiędzy celami społecznymi spółek komunalnych a oceną ich działalności za pomocą kryteriów ekonomicznych wpływa w istotny sposób na jakość zarządzania i efektywność tych podmiotów. Celem artykułu jest identyfikacja dylematów organów właścicielskich i zarządów spółek komunalnych oraz wskazanie sposobu postępowania, który może ograniczyć negatywne skutki wynikające z tych rozbieżności.
Municipal companies execute the activities aimed to satisfy the needs of residents and local businesses, f.ex. in terms of water usage and sewages, household waste, transport, municipal construction and thermal energy. It confirms that they significantly affect the quality of life and business. Whereas the assessment of the condition of companies and activities of the management board is made largely basing on the economic criteria, relevant for entities functioning in the competitive market, not realizing the public tasks. The discrepancy between the social objectives of municipal companies and the assessment of their activities by using economic criteria, significantly affect the quality of the management and efficiency of these entities. This article aims to identify the ownerships and management of municipal companies dilemmas and suggests the procedures that can reduce the negative effects resulting of these differences.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2017, 322; 32-41
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Zarząd „kadłubowy” w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
The non-quorum board in a limited liability company

Autorzy:

Kawalec, Grzegorz Adam

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1965315.pdf

Data publikacji:

2021-11-18

Wydawca:

Uniwersytet Opolski

Tematy:

zarząd "kadłubowy"
reprezentacja spółki
prowadzenie spraw spółki
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
non-quorum board
representatives of company
managing company's affairs
limited liability company

Opis:

Niniejszy artykuł przedstawia zagadnienie zarządu „kadłubowego” w spółcez ograniczoną odpowiedzialnością. Omawiana instytucja prawa handlowego nie zostałaunormowana przez Kodeks spółek handlowych, lecz została wypracowana przez doktrynę.Autor w niniejszym artykule przedstawia typowe aspekty funkcjonowania zarządu – reprezentacjaspółki oraz prowadzenie spraw spółki przez zarząd „kadłubowy”. Analizując różnestanowiska wypracowane zarówno przez doktrynę, jak i orzecznictwo sądowe, Autor starasię pokazać, że ważniejszą kwestią od istnienia samego organu dla prawidłowego funkcjonowania spółki niezbędna jest odpowiednia liczebność organu w celu dokonania ważnychczynności prawnych w sferze zewnętrznej i wewnętrznej stosunków w spółce z o.o. Autorwskazuje również propozycje de lege ferenda, dzięki którym zarząd „kadłubowy” nie stanowiłbyproblemu dla prawidłowego funkcjonowania spółki w sytuacjach nadzwyczajnych.W końcowej części pracy Autor analizuje rolę kuratora w spółce pod względem jego uprawnieńzwiązanych z prowadzeniem spraw spółki oraz jej reprezentacją.
This article presents the issue of a “non-quorum” board in a limited liabilitycompany. The discussed commercial law institution was not regulated by the CommercialCompanies Code, but was developed by a doctrine. In this article, the author presents typicalaspects of the functioning of the management board – company representation and themanagement of company affairs by the “non-quorum” board. The author analyzes variouspositions in the doctrine and judicial decisions and endeavours to prove that in order toperform important legal activities in the external and internal sphere of relations in a limitedliability company, the right number of board members is important, not the existence ofthe board itself. In the final part of the work, the author analyzes the role of a probationofficer in the company in terms of his powers related to managing the company’s affairsand representing it.

Źródło:

Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2021, 19, 3; 43-59
2658-1922

Pojawia się w:

Opolskie Studia Administracyjno-Prawne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Miejsce spółki wspólnoty gruntowej w systemie prawa polskiego

Autorzy:

Kamil, Rudol,

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/902641.pdf

Data publikacji:

2018-04-16

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego

Tematy:

common land
joint ownership
common land’s company
civil law company
commercial law company
administrative law company
wspólnota gruntowa
współwłasność
spółka wspólnoty gruntowej
spółka prawa cywilnego
spółka prawa handlowego
spółka prawa administracyjnego

Opis:

According to the Act of 1963 of Common Lands, in order to properly manage and develop the common land, its shareholders shall appoint the administrative entity called the common land’s company. The company is not the owner of common land, but acts as the land manager, since these lands are subject of specific type of joint ownership operated by a rural community. The establishment of the company is made by way of a resolution adopted by a majority of members entitled to participate in the common land in the presence of at least half of them. Upon approval of the statute of the company by the appropriate administration authority, the company acquires legal personality. The article describes the legal nature of the common land’s company and aims at placing it in the Polish legal system. In order to achieve it, the common land’s company is being compared to a civil, commercial and administrative law companies.

Źródło:

Studia Iuridica; 2017, 72; 323-332
0137-4346

Pojawia się w:

Studia Iuridica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND COMPANY BANKRUPCY (Pracownicy w procesie upadlosci przedsiebiorstwa)

Autorzy:

Wojtkowiak, Grzegorz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/599353.pdf

Data publikacji:

2009-02-15

Wydawca:

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Tematy:

HRM IN COMPANY BANKRUPTCY

Opis:

This article tackles the problem of human resource management in a company bankruptcy - a poorly researched area. Examining case studies, it indicates that employees may prove an important company resource that, even in cases of bankruptcy, may determine possibilities for company survival thanks to restructuring or sale as an organized organism.

Źródło:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 1(66) Dokąd zmierzają przedsiębiorstwa w dobie globalizacji i kryzysu finansowego?; 67-76
1641-0874

Pojawia się w:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

The effect of international experts on company financial performance

Autorzy:

Kravchenko, Grygorii

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1917483.pdf

Data publikacji:

2021-08-18

Wydawca:

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce

Tematy:

corporate governance
international experts
company financial performance

Opis:

Objective: The article aims to evaluate the influence of international supervisory board experts on firm financial performance, based on the impact of international experts’ characteristics, such as their knowledge, experience, independence, and connections. Methodology/research approach: The empirical study is based on a unique handcollected dataset covering a final sample of 256 companies listed on the Warsaw Stock Exchange (WSE) and which operated on the market during the observation period 2010- 2015. The Generalized Least Squares (GLS) regression model with a random effect is employed to test the hypotheses. Findings: The findings strongly suggest that the presence of supervisory board members with an outside perspective and international experience may exert a positive impact on companies’ operational outcomes. Research limitations/implications: The research has practical implications for Polish governmental agencies, as it verifies the usefulness of the recommendations for supervisory board composition presented in the Best Practices for WSE Listed Companies. Originality/value: The study contributes to the existing literature on the factors that affect company performance. Consequently, great value is added to the research on supervisory board characteristics that are crucial for effective monitoring and advisory roles, enhancing the quality of corporate governance.

Źródło:

Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2021, 45(3); 203-232
1641-4381
2391-677X

Pojawia się w:

Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Extreme gradient boosting method in the prediction of company bankruptcy

Autorzy:

Pawełek, Barbara

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1194455.pdf

Data publikacji:

2019-07-02

Wydawca:

Główny Urząd Statystyczny

Tematy:

XGBoost
company bankruptcy
machine learning
outlier

Opis:

Machine learning methods are increasingly being used to predict company bankruptcy. Comparative studies carried out on selected methods to determine their suitability for predicting company bankruptcy have demonstrated high levels of prediction accuracy for the extreme gradient boosting method in this area. This method is resistant to outliers and relieves the researcher from the burden of having to provide missing data. The aim of this study is to assess how the elimination of outliers from data sets affects the accuracy of the extreme gradient boosting method in predicting company bankruptcy. The added value of this study is demonstrated by the application of the extreme gradient boosting method in bankruptcy prediction based on data free from the outliers reported for companies which continue to operate as a going concern. The research was conducted using 64 financial ratios for the companies operating in the industrial processing sector in Poland. The research results indicate that it is possible to increase the detection rate for bankrupt companies by eliminating the outliers reported for companies which continue to operate as a going concern from data sets.

Źródło:

Statistics in Transition new series; 2019, 20, 2; 155-171
1234-7655

Pojawia się w:

Statistics in Transition new series

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Absorptive Capacity and Its Role for the Company Growth and Competitive Advantage: The Case of Frauenthal Automotive Toruń Company

Autorzy:

Lis, Andrzej
Sudolska, Agata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/475109.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione

Tematy:

absorptive capacity, open innovation, company growth, competitive advantage

Opis:

The aim of the paper is to study the role of absorptive capacity for the company growth and competitive advantage through open innovations. The case of Frauenthal Automotive Toruń is used to explore how the routines and best practices associated with the firm absorptive capacity contribute to its success. The case study is to validate the thesis that through developing skills to recognize valuable knowledge in the environment, acquire this knowledge, assimilate, transform and develop it companies are able to apply and benefit from open innovations in order to grow and strengthen their competitive advantages. In order to achieve the aim of the paper the following research objectives have been set: (1) to identify the lessons and best practices applied in Frauenthal Automotive Toruń in relation to the company absorptive capacity; (2) to analyze the relationships between the concepts of absorptive capacity and open innovation; (3) to exemplify and discuss the outcomes of the company absorptive capacity in regard to innovations, company growth and competitive advantage.

Źródło:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2015, 11, 4; 63-91
2299-7075
2299-7326

Pojawia się w:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

The seat of a commercial company incorporated under Polish law versus cross-border transmission of the company to another EU Member State

Autorzy:

Słapczyński, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2034612.pdf

Data publikacji:

2019-07-31

Wydawca:

Wyższa Szkoła Finansów i Prawa w Bielsku-Białej

Tematy:

the registered office of a commercial company
transfer of the seat of the company
the corporate office
the head office

Opis:

In the paper the author makes an attempt at defining and interpreting the notion of the seat of a commercial company. The issue is vital especially when the shareholders of a company decide to transfer its the seat to another country. The doctrine and judicature are not uniform in the way they define the notion of a company’s seat what gives rise to qualification problems with respect to the fact whether the seat is transferred as subject to discretion or maybe the seat of the company is understood as its corporate (business) office where the actual business activity is being conducted, or perhaps it is its registered office. The problem in a direct way impacts the principle of freedom of business activity. The aim of the paper is to develop a uniform standing on when it is possible to proceed with cross-border transmission of a company’s seat. The author conducts linguistic and functional analysis of Polish and European regulations, doctrinal views as well as judicature of Polish courts and the Court of Justice of the European Union (CJEU). The author of the paper suggests that it should be assumed that the seat of a commercial company is, in fact, its registered office, what in consequence will cause fewer problems in the process of its transfer to another country. The paper tries to confirm this assumption through the analysis of relevant domestic and EU regulations, the judicature of Polish courts and of CJEU.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej; 2019, 2; 45-50
2084-1809

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Logistyka w przedsiębiorstwie
Logistics in company

Autorzy:

Bril, J.
Łukasik, Z.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/253196.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Instytut Naukowo-Wydawniczy TTS

Tematy:

logistyka
przedsiębiorstwo
zarządzanie logistyczne
logistics
company
logistics management

Opis:

Artykuł wyjaśnia znaczenie logistyki dla przedsiębiorstwa, a w szczególności ukazuje charakterystykę nowoczesnego zarządzania logistycznego.
The article explains the importance of logistics for the company, in particular, shows the characteristics of modern logistics management.

Źródło:

TTS Technika Transportu Szynowego; 2012, 9; 89-104, CD
1232-3829
2543-5728

Pojawia się w:

TTS Technika Transportu Szynowego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Formy prawno-organizacyjne przedsiębiorstw
Legal-organizational forms of enterprises

Autorzy:

Jagodziński, Andrzej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/446888.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku

Tematy:

enterprise
non-commercial partnership
commercial partnership
limited partnership
proffesional partnership
share-holding company
limited-liability company
stock-offering company
cooperative

Opis:

The content of the article concentrates around legal-organizational problems of an organization which are distinguished on the basis of incentives leading to start business - in this case we mean commercial enterprises. The aim of the study is to specify the basic legal-organizational forms of an organization permitted by the Polish legal system, their basic characteristics, conditions and choice criteria considering the business establishment ciriteria anticipated in the given legal system, the structure of authority, management methods as well as the issue of responsibility within an organization.

Źródło:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2015, 1(21); 79-88
1644-888X

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Firma jako wartość dla przedsiębiorcy
The company as a value for the entrepreneur

Autorzy:

Kamosiński, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/653185.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

non-material value (intangible)
company material value (assets)
entrepreneur
family company
social responsibility of business
entrepreneurship

Opis:

In this paper I propose to show a problem that at first sight seems clear, and thus “non-scientific”; however, after a closer look at the source material, it proves to be an important factor for contemporary entrepreneurs conducting business activities. The scientific issue is encapsulated in a concise statement: the company as a value for the entrepreneur. In order to develop the presented thesis, one must point to the fact that a company that has been established by an entrepreneur has a particular value for him, both in the material sense (its valuation on the market), and in an immaterial sense (as a symbolic value). It seems that the symbolic value greatly exceeds the material value, if we consider the entrepreneur’s perspective. Analysis of the value of a company throughout the research allows us to perceive it as the actual fulfillment of an entrepreneur’s life plans, as a workplace and a family value (frequently called the family gem). The enterprise, which is at the same time a brand, is very often the entrepreneur’s brand certificate. The social involvement of the entrepreneur and the formation of an integrated, loyal team of employees are also values in themselves. Considering the non-material value, the enterprise allows the entrepreneur and the employees to meet their needs of self-realization and appreciation. The paper was prepared based on an analysis of answers entrepreneurs gave to specialist periodicals and popular dailies. In addition, I have used my own research, conducted in 2017, among entrepreneurs who represent the small and medium enterprise sector located in towns and villages.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2019, 22, 2; 85-100
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Funkcjonowanie organów spółek kapitałowych po ogłoszeniu ich upadłości
Functioning of limited company bodies after a bankruptcy order

Autorzy:

Badurowicz, Karolina Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2030396.pdf

Data publikacji:

2021-06-30

Wydawca:

Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne

Tematy:

spółki kapitałowe
organy spółek kapitałowych
upadłość
limited company
limited company bodies
bankruptcy

Opis:

W artykule odniesiono się do niejednoznacznej kwestii funkcjonowania organów spółek kapitałowych po ogłoszeniu ich upadłości. Wyrażony został pogląd o konieczności dalszego istnienia zarządu oraz zgromadzenia wspólników czy walnego zgromadzenia akcjonariuszy jako organów nadal posiadających kompetencje i wpływ na spółkę mimo jej upadłości. Co zaś się tyczy organów nadzoru, wysnuto wniosek o braku konieczności ich dalszego trwania ze względu na przejęcie ich podstawowych zadań przez sędziego-komisarza oraz wierzycieli upadłego będącego spółką kapitałową. Celem artykułu jest wskazanie, jak zmienia się rola poszczególnych organów spółek kapitałowych po ogłoszeniu ich upadłości, a zwłaszcza jakie mają zadania i w jaki sposób mogą je realizować.
This paper pertains to the debatable issue of the functioning of limited company bodies after a bankruptcy order. It states that the further existence of the management board or the general meeting as bodies still having their competencies as well as influence on the company despite its bankruptcy, is necessary. As far as supervisory bodies are concerned, it was concluded that their further existence is not necessary, as their fundamental duties are performed by the judge-commissioner and the creditors of the bankrupt being a limited company. The aim of this paper is to demonstrate how the role of each limited company body evolves after the bankruptcy order, and in particular what the responsibilities of those bodies are and how they can be realised.

Źródło:

Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2021, 6; 51-60
0137-5490

Pojawia się w:

Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Interdependence Among Creativity, Education, and Job Experience: A Municipal Company in Poland

Autorzy:

Jabłoński, Marek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1810531.pdf

Data publikacji:

2020-01-30

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

creativity
experience
education
municipal company

Opis:

Purpose: The technological progress of production processes causes changes in the social structure of work, i.e. modifies the content of most, if not all, workplaces. In that respect, the identification of changes in the intensity of creativeness, the level of education, and the experience of employees in production processes and occupational tasks is a particularly important issue. The article investigates the interdependence among work creativity, education, and job experience of employees of one of the municipal companies operating in Poland. Methodology: The study employs firm-level data covering over 2,200 observations. The study gathered data from three major internal sources of information: the scopes of responsibilities of organizational positions, personnel documentation regarding the individual level of education and professional experience, and the results of interviews with executive staff and employees on particular posts. The research proceedings base on document analysis, structured interviews, teamwork methods, and a classification technique. Results: Research revealed that the complexity of work increased in the company. Jobs requiring higher levels of creativity are occupied by employees with relatively higher education. However, their average level of education in the analyzed period decreased as opposed to jobs that require relatively lower levels of creativity. The analysis of interdependence between creativity and job experience identified that there emerged a relatively shorter average job experience for employees who perform cognitive work. Moreover, the average job experience increased in the group of employees who perform routine manual and non-routine cognitive work. Implications: The study refers to the job polarization issue by confirming the tendencies of labor markets. It also addresses issues concerned with technological progress, although they are not confirmed by research in this paper. Originality/Value: The main contribution of the paper is the interesting dataset gathered. Furthermore, the paper addresses an interesting question where empirical research at the firm level is lacking, particularly municipal company.

Źródło:

Central European Management Journal; 2019, 27(4); 48-70
2658-0845
2658-2430

Pojawia się w:

Central European Management Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

International Experts’ Influence on Company Internationalization

Autorzy:

Kravchenko, Grygorii

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1934098.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Tematy:

international experts
company internationalization
foreign ownership
firm financial and operating performance

Opis:

Purpose: The article evaluates the associative relationship between international supervisory board experts and foreign ownership, along with the experts’ influence on the financial and operating performance of firms. The study was based on data collected for 257 companies listed on the Warsaw Stock Exchange in 2010–2015. Methodology: The dataset was built as a panel, and then generalized least squares regression models with a fixed or random effect were employed to test hypotheses. Findings: The findings of the study clearly show that the presence of investigated firms in foreign markets positively affects company performance. Moreover, models with dependent variables ROA and ROS show that supervisory board members with foreign experience positively affect profitability indicators of firms that do not operate on foreign markets. The data analyses reveal that international experts are more effective advisors for companies that conduct no business activities on foreign markets. Furthermore, the results show a positive moderate association between the share of international experts in supervisory boards and the share of foreign ownership in the company. Originality: The article contributes to the understanding of determinants and consequences of the presence of international experts in supervisory boards and company internationalization.

Źródło:

Central European Management Journal; 2021, 29(4); 57-90
2658-0845
2658-2430

Pojawia się w:

Central European Management Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Textile Industry Efficiency in Eastern European Countries

Autorzy:

Ova, Alper

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/24200957.pdf

Data publikacji:

2023

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Biopolimerów i Włókien Chemicznych

Tematy:

efficiency
textile company
Eastern Europe
Stochastic Frontier Analysis
company size

Opis:

In the global world where competition is increasing constantly, efficient use of resources is becoming more important for the textile industry. In this study, the efficiency scores and inefficiency effects of the textile industry in selected Eastern European countries were investigated using stochastic frontier analysis. The results indicate that age has a negative impact on inefficiency in the Czech Republic and Hungary. The current ratio decreases the inefficiency in Slovakia, Poland and Hungary, while time decreases that in Slovakia, the Czech Republic and Hungary.

Źródło:

Fibres & Textiles in Eastern Europe; 2023, 31, 2; 92--96
1230-3666
2300-7354

Pojawia się w:

Fibres & Textiles in Eastern Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Prosta spółka akcyjna – o potencjalnych atrybutach nowej spółki kapitałowej
Simple joint stock company – about the potential attributes of a new capital company

Autorzy:

Sobiech, Agnieszka
Sobiech, Maciej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1787963.pdf

Data publikacji:

2021-04-28

Wydawca:

Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i wspólnicy

Tematy:

prosta spółka akcyjna
simple joint stock company

Opis:

Prosta spółka akcyjna została uregulowana w Kodeksie spółek handlowych1. Przepisy jej dotyczące wejdą w życie od dnia 1 lipca 2021 r. Zostały one dodane na mocy ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw2. Choć założeniem twórców nowego modelu spółki było stworzenie formy optymalnej dla start-upów i przedsięwzięć wdrażających innowacje, każdy zainteresowany nowymi rozwiązaniami może wykorzystać tę konstrukcję prawną, jeśli dostrzeże jej zalety. Od momentu uchwalenia ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. pojawiło się wiele głosów krytycznych, wskazujących na zagrożenia płynące z dopuszczenia w naszym systemie prawnym regulacji opartej na wzorach anglosaskich3. W niniejszym artykule zostaną ukazane potencjalne (w opinii autorów) zalety prostej spółki akcyjnej, które najpewniej zostaną zweryfikowane w praktyce. Można przyjąć, że samo umożliwienie prowadzenia działalności w formie prawnej odmiennej od doskonale znanych i sprawdzonych w praktyce modeli spółek kapitałowych, tj. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki akcyjnej, może być dla osób szukających elastyczniejszych rozwiązań wystarczającą korzyścią. Trudno oczekiwać, że nowa forma spółki zintensyfikuje przedsiębiorczość i pozwoli na stworzenie nowych miejsc pracy, jak wskazano w uzasadnieniu nowelizacji4, ale może być szansą na ukształtowanie stosunków majątkowych i organizacyjnych w taki sposób, by były lepiej dostosowane do uwarunkowań współczesnej gospodarki.
A simple joint stock company has been introduced into the Commercial Companies Code by the Act of 19 July 2019, which enters into force on 1 July 2021. Although the idea of the new model of the company was to create an optimal form for start-ups and projects implementing innovations, anyone interested in new solutions can use this legal structure if they see the advantages of the solutions offered by the Code of Commercial Companies. Since the adoption of the law introducing the new form of the company, there have been many critical voices indicating the dangers of allowing an Anglo-Saxon regulation in our legal system. This article will show the potential (in the opinion of the authors) advantages of the company, which will most likely be verified in practice. It can be assumed that the mere admission of the possibility of doing business in a legal form different from well-known and well-proven models of capital companies – limited liability companies and public limited liability companies, may be a sufficient advantage for those seeking more flexible solutions. It is difficult to expect that the new form of the company will intensify entrepreneurship and create new jobs, as indicated in the explanatory memorandum to the draft law, but it is possible to be an opportunity to shape property and organizational relations in such a way that they are better adapted to the conditions of the moder n economy.

Źródło:

Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych; 2021, 4(296); 36-40
1427-2008
2449-7584

Pojawia się w:

Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Charakterystyka i fenomen spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w słowackim porządku prawnym
Characteristics and the phenomenon of a limited liability company in the Slovak legal order

Autorzy:

Palka, Karolina Judyta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1026640.pdf

Data publikacji:

2021-01-05

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Tematy:

spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
prawo spółek
spółka
słowacki kodeks handlowy
limited liability company
company law
company
slovak commercial law

Opis:

W artykule starano się scharakteryzować najważniejsze właściwości słowackiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, próbując tym samym wytłumaczyć jej fenomen, polegający na tym, że ten rodzaj spółki jest najczęściej wybieranym przez przedsiębiorców na Słowacji. Tekst został podzielony na cztery zasadnicze części, w których przedstawiono przede wszystkim poszczególne zalety słowackiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. W pierwszej części tekstu podano podstawowe informacje. W kolejnej zaprezentowano najważniejsze informacje dotyczące poszczególnych organów tej spółki. W części trzeciej podjęto próbę krótkiego wyjaśnienia braku zainteresowania prostą spółką akcyjną, która niejako miała być dużo bardziej przystępna dla przedsiębiorców. Z kolei w ostatnim, czwartym fragmencie zawarto podsumowanie, przedstawiające w punktach najważniejsze cechy słowackiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, które czynią ją najbardziej atrakcyjną dla przedsiębiorców.
The article attempts to characterize the most important properties of a Slovak limited liability company, trying to explain its phenomenon, which is the fact that this type of company is most frequently selected by entrepreneurs in Slovakia. The text has been divided into four main parts, which present the individual advantages of the Slovak limited company. The first part of the text presents basic information. The second one presents the most important information on individual bodies of this company. The third part tries to explain briefly the lack of interest in a simple joint-stock company, which, in theory, is supposed to be more accessible to entrepreneurs. The last fourth fragment contains a short summary, presenting in points the most important features of the Slovak limited company, which make it the most attractive for entrepreneurs.

Źródło:

Przegląd Prawno-Ekonomiczny; 2020, 3; 127-144
1898-2166

Pojawia się w:

Przegląd Prawno-Ekonomiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Amunicja -- Nammo : Nordic Ammunition Company.

Powiązania:

Nowa Technika Wojskowa 1999, nr 9, s. 26-27

Data publikacji:

1999

Tematy:

Amunicja

Opis:

Fot.

Dostawca treści:

Bibliografia CBW

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Managerial-systemic profile of a tourism company
Menedżersko-systemowy profil firmy turystycznej

Autorzy:

Dumitru, A.
Budica, A. B.
Motoi, A. G.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/405024.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

tourism company
organization
system
tourism company profile
firma turystyczna
organizacja
profil firmy turystycznej

Opis:

This study aims to clarify managerial and systemic specific of a tourism company. Used method is meta-analytic and integrative one. Our contribution consists of detaching a functional generic profile of a tourism company takes place within organizations ontology (vocabulary, systematic and taxonomy). Tourism company is individualized on two directions: as managerial structure and as social system. It follows that the tourism company is a systemic social structure and a working-functioning managerial structure. We emphasize that as a systemic-managerial structure enhanced tourism company presents five features: 1) a set of touristic aims; 2) a series of functions for achieving the aims; 3) means for achieving touristic aims; 4) certain symbols that define the tourism company's identity; 5) internal rules and regulations for tourism company's employees.
Badanie to ma na celu wyjaśnienie menedżerskiej i systemowej specyfiki firmy turystycznej. Zastosowano metodę meta-analityczną i integracyjną. Nasz wkład składa się z odłączenia funkcjonalnego ogólnego profilu firmy turystycznej, który znajduje się wewnątrz ontologii organizacji (słownictwo, systematyka i taksonomia). Firma turystyczna zindywidualizowana jest w dwóch kierunkach: jako struktura kierownicza, oraz jako system społeczny. Podkreślamy, że jako wzmocniona systemowo-menedżerską strukturą, firma turystyczna przedstawia pięć cech: 1) zestaw celów turystycznych; 2) serię funkcji dla osiągnięcia celów; 3) środki do osiągnięcia celów turystycznych; 4) pewne symbole, które definiują tożsamość firmy turystycznej; 5) wewnętrzne zasady i regulacje dla pracowników firmy turystycznej.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2016, 13, 2; 36-45
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Simple Joint-Stock Company – A New Type of Polish Commercial Company Dedicated (Mostly) to New-Technology Entities

Autorzy:

Zdanikowski, Paweł Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/915812.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Opis:

This article presents a new Polish regulation concerning the simple joint-stock company (Polish: prosta spółka akcyjna; SJSC). It is a legal form of commercial company, dedicated mostly (but not exclusively) to new-technology entities. Its main advantage is the possibility to subscribe shares in exchange for a contribution in the form of work or services provided to the company. This will make it possible for SJSC promoters to attract investors in order to run the enterprise, while maintaining control over the company and excluding personal liability for its obligations. Another characteristic is that the SJSC has no share capital. Even so, the degree of actual protection of company's creditors does not seem lower than that provided by companies supplied with a share capital. This is because the creditors’ interests are secured not only by the obligation to conduct the solvency test before paying out funds to a shareholder, but also by restrictive rules of responsibility of management board members for company's liabilities if the enforcement carried out against the company proves ineffective.

Źródło:

Review of European and Comparative Law; 2019, 39, 4; 79-97
2545-384X

Pojawia się w:

Review of European and Comparative Law

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Podział spółki przez wyodrębnienie
Division of a company by separation

Autorzy:

Adamus, Rafał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2173467.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Instytut Wymiaru Sprawiedliwości

Tematy:

spółka komandytowo-akcyjna
spółka kapitałowa
podział spółki
wyodrębnienie
wydzielenie
limited joint-stock partnership
capital company
division of the company
separation
spin-off

Opis:

Niniejsze opracowanie odnosi się do wprowadzenia do krajowego porządku prawnego nowego typu podziału – tzw. podziału przez wyodrębnienie, w ramach szerszego problemu transgranicznej mobilności spółek, uregulowanego w dyrektywie 2017/1132 zmienionej dyrektywą 2019/2121. Dotychczasowa regulacja prawna Kodeksu spółek handlowych nie zna konstrukcji podziału przez wyodrębnienie, która służy budowaniu korporacyjnych relacji pionowych. Wszystkie znane polskiemu prawu handlowemu tryby podziałów są podziałami poziomymi. Tymczasem w wyniku implementacji wspomnianej dyrektywy w wymiarze transgranicznym pojawi się możliwość dokonywania transgranicznego podziału przez wyodrębnienie także z udziałem polskich spółek (tzn. spółek podlegających polskiemu Kodeksowi spółek handlowych). Nieuzupełnienie przepisów Kodeksu spółek handlowych o dostępny dla zainteresowanych spółek – w ramach procedur krajowych, bez elementu transgranicznego – podział przez wyodrębnienie prowadziłoby do zjawiska odwrotnej dyskryminacji. Odwrotna dyskryminacja jest zjawiskiem prawnym niekorzystnym zarówno ekonomicznie, jak i społecznie. Z uwagi na zasadę numerus clausus procedur transformacyjnych oraz ze względu na ich uregulowanie w większości normami bezwzględnie obowiązującymi (iuris cogentis) nie byłoby możliwe stosowanie takiej procedury bez wyraźnej podstawy normatywnej. Podział przez wyodrębnienie może stać się interesującym instrumentem do budowania pionowych struktur holdingowych (w efekcie nawet wielostopniowych), alternatywnym do zwykłego wniesienia aportu do spółki córki. Dlatego w opracowaniu przedstawiono w sposób szczegółowy istotę podziału przez wyodrębnienie.
This study concerns the introduction of a new type of division into the domestic legal order – the so-called division by separation, as part of the wider problem of cross-border mobility of companies, regulated in Directive 2017/1132 as amended by Directive 2019/2121. The current legal regulation of the Code of Commercial Companies does not know the structure of division by separation, which is used to build corporate vertical relations. All division modes known to Polish commercial law are horizontal divisions. Meanwhile, as a result of the implementation of the directive in the cross-border dimension, it will be possible to make a cross-border division by separation also with the participation of Polish companies (i.e. companies subject to the Polish Commercial Companies Code). Failure to supplement the provisions of the Commercial Companies Code with the division by separation available to interested companies – under national procedures, without a cross-border element – would lead to the phenomenon of reverse discrimination. Reverse discrimination is a legal phenomenon that is unfavorable both economically and socially. Due to the principle of numerus clausus of transformation procedures and due to their regulation mostly by mandatory norms (iuris cogentis), it would not be possible to apply such a procedure without an explicit normative basis. Division by separation may become an interesting instrument for building vertical holding structures (and, in effect, even multi-stage), an alternative to a simple contribution in kind to a daughter company. Therefore, the study presents in detail the essence of the division by separation.

Źródło:

Prawo w Działaniu; 2022, 52; 123-142
2084-1906
2657-4691

Pojawia się w:

Prawo w Działaniu

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

The implementation of the sustainable development concept in agri-food companies
Realizacja zasad zrownowazonego rozwoju w przedsiebiorstwach rolno-spozywczych

Autorzy:

Hadryjanska, B

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/44523.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane

Tematy:

sustainable development
environmental management
implementation
ecological policy
agro-food company
company activity
company management

Opis:

The principle of sustainable development is a fundamental assumption of Ecological National Politics that compels agri-food companies to protect natural environment. According to the principle of sustainable development, companies in their activity should follow equally economical targets as well as social and environmental ones Practical implementation of these purposes demands the introduction of ecological management systems into agri-food companies, which enlarge the efficiency of proecological activities in those units.
W artykule zostały przedstawione podstawowe założenia koncepcji zrównoważonego rozwoju oraz polityki ekologicznej kraju opartej na idei ekorozwoju. Ponieważ przedsiębiorstwa sektora rolno-spożywczego mają duży wpływ na degradację środowiska naturalnego, zaprezentowano również strategie ochrony środowiska w tych przedsiębiorstwach. Strategie prośrodowiskowe wymagają skutecznego instrumentu do prawidłowego funkcjonowania, którym jest właściwa organizacja działań środowiskowych, czyli zarządzanie środowiskiem. Może ono przybierać formy systemu zarządzania środowiskowego, np. według norm ISO 14001 lub wg EMAS.

Źródło:

Journal of Agribusiness and Rural Development; 2008, 7, 1; 99-108
1899-5241

Pojawia się w:

Journal of Agribusiness and Rural Development

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Supply chain management and logistics in distribution in the manufacturing company

Autorzy:

Kowalczyk, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1179736.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

distribution
logistics
management
production
production company
supply chain

Opis:

With aid of ‘logistics’ term, we can assume that logistics of production is oriented on planning, organizing, leading and controlling the effective flow of materials and other cooperative elements required in the manufacturing process and respective information, beginning with supply warehouses, through all intermediary production facilities, and ending with warehouses for finished goods and the sales. According to such description of production logistics we can assume, that it does not cope with sole production in terms of performed technological tasks, but is concentrated on the organization of production system in terms of establishing conditions and performance of undisturbed and optimal flow for materials through all production processes. Managing the flow for materials in the production process is generally dependant from manufacturing profile, as well as from the level of organization and concept for company’s management. Production processes are dependant from type of manufacturing organization, what is understood as the level of specialization in the manufacturing cells and related level of stability in the manufacturing process. The purpose of this papers is description of supply chain management as the element of logistics and its functioning in logistic company.

Źródło:

World Scientific News; 2017, 72; 311-317
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Ownership Structure and Company Performance – Research and Literature Review

Autorzy:

Varcholová, Tatiana
Beslerová, Stela

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1597433.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

Tematy:

Ownership forms
ownership structure
performance
privatization
private company

Opis:

The aim of this article is to summarize the results of published researches conducted in the area of influence of ownership forms on companies and financial performance and to highlight the specifics of these relations in the environment of transition economies. Several authors have documented greater efficiency of private companies compared to state-owned. According to different studies, an alternative option for transition economies is foreign ownership. Recent studies show that the effect of ownership forms on companies and financial performance is more significant in Eastern European countries compared to developed countries. However, study results are often contradictory, therefore they require additional research.

Źródło:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2013, 9, 2; 24-34
1734-039X

Pojawia się w:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Koncepcja restrukturyzacji spółki węglowej
Concept of coal company restructuring

Autorzy:

Karbownik, A.
Wodarski, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/165648.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa

Tematy:

spółka węglowa
restrukturyzacja naprawcza
coal company
remedial restructuring

Opis:

W 2013 r. jedna ze spółek węglowych w Polsce znalazła się w bardzo trudnej sytuacji finansowej. Sytuacja ta wynika z występujących zjawisk na rynku węgla energetycznego w kraju i zagranicą. Zła sytuacja analizowanej spółki wynika również z wielu uwarunkowań wewnętrznych. W artykule wskazano na pilną potrzebę podjęcia działań restrukturyzacyjnych, które pozwolą na odzyskanie przez spółkę płynności finansowej, a w dalszym okresie na jej rozwój. Przedstawiono również wiele działań naprawczych, które powinny znaleźć się w programie restrukturyzacji analizowanej spółki węglowej.
In 2013 one of the coal companies in Poland got into serious financial difficulties. They resulted from the phenomena on the energy coal market in Poland and abroad. The bad condition of the company came also from many internal factors. This paper indicates an urgent need to take restructuring measures which may allow the company to return to financial liquidity, and consequently – further development. The series of remedial actions which should be part of the restructuring program of the analyzed coal company were also described.

Źródło:

Przegląd Górniczy; 2014, 70, 9; 24-27
0033-216X

Pojawia się w:

Przegląd Górniczy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Struktura i organizacja kapitału w przedsiębiorstwie a jego wartość rynkowa
CAPITAL STRUCTURE AND ORGANIZATION OF AN ENTERPRISE AND ITS MARKET VALUE

Autorzy:

Igielski, Michał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/419115.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny

Tematy:

value of the company
valuation of the company capital
company's capital structure

Opis:

For companies operating in the global economy, functioning on the basis of existing economic assumptions on equities becomes increasingly difficult. The main source of financing of business assets is shareholders (external sources) and profit remaining in the company (internal sources). Changing market conditions may lead to increased production costs. This imposes on financial managers the need for optimisation of the capital structure of a company. On one hand, they must seek to maximize the profitability of their equity, on the other hand should maintain the level of financial risk within the limits considered to be reasonable, that is not jeopardizing the functioning of the company in the future.

Źródło:

Współczesna Gospodarka; 2012, 3, 4; 11-18
2082-677X

Pojawia się w:

Współczesna Gospodarka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Assessment of potential transport of transport company for random demand for transport services

Autorzy:

Konopacki, G.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/409198.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

potential transport company
modeling
stochastic process

Opis:

Will be considered transport company exploiting the uniform in the sense of destination, means of transport such as tankers, with a total transport potential equal to a loading units (e.g. tones). The company operates in the transport market, where demand for transport services is random. Formulate the problem of satisfying the transport demand in full by transport company and shall be given the formulas to calculating the probability of such an event with the general assumptions about the demand for transport services. Practically useful formulas for estimating such a probability is given for the demand for transport services the described by normal stationary stochastic process. The results are illustrated by an example of the calculation.

Źródło:

Research in Logistics & Production; 2014, 4, 4; 283-291
2083-4942
2083-4950

Pojawia się w:

Research in Logistics & Production

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

The impact of crisis on spatial structure of the Network Company

Autorzy:

Syssoeva, Natalia M. Syssoeva
Sadovsky, Pavel A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/438660.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

crisis
Network Company

Opis:

The paper presents changes in the spatial relationships between the agents of the network company in times of crisis. The analyzed company performs the production and supply of cement-based and polymer materials for industrial construction and has offices in the most industrialized regions of Russia. In crisis the company decided to withdraw from certain markets and closed some regional missions. The rupture of a unitary structure of the company led to formation of separate regional firms. On the basis of the parent company new organizations have been formed in some regions united by a common client base, similar products and a unified social network. This process has both positive and negative aspects for customers and manufacturers. The need for policy coherence for the overall survival results in the formation of a new regional industry clusters with the intention of improving product and service quality.

Źródło:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2011, 17; 42-46
2080-1653

Pojawia się w:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Security and privacy of customer data as an element creating the image of the company

Autorzy:

Żywiołek, Justyna
Trigo, Antonio
Rosak-Szyrocka, Joanna
Khan, Asghar

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2204118.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

STE GROUP

Tematy:

social media in the company
security and privacy
online company
corporate image

Opis:

COVID-19, mobility, socio-social changes have transferred to the world of social media communication, purchasing activities, the use of services. Corporate social media has been created to support clients in using various services, give them the possibility of easy communication without time and local barriers. Unfortunately, they still very rarely take into account the security and privacy of customers. Considering that the purpose of this article is to investigate the impact of social media on the company's image, it should be remembered that this image also works for the security and privacy of customer data. Data leaks or their sale are not welcomed by customers. The results of empirical research show that the safety, simplicity and variety of services offered on social media have a significant impact on the perceived quality, which in turn positively affects the reputation. The authors proposed a methodology based on the Kano model and customer satisfaction in order to examine the declared needs and undefined desires and divide them into different groups with different impacts on consumer satisfaction. The interview participants were employees of 10 randomly selected companies using social media to conduct sales or service activities. 5,000 people from Poland, Portugal and Germany participated in the study. 4,894 correctly completed questionnaires were received.

Źródło:

Management Systems in Production Engineering; 2022, 2 (30); 156--162
2299-0461

Pojawia się w:

Management Systems in Production Engineering

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Interes publiczny jako cel lub determinanta celów spółek Skarbu Państwa
Public interest as the State Owned Companies’ objective or the factor that determines other objectives

Autorzy:

Postuła, Igor

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/596441.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Łódzkie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

spółka kapitałowa
spółka Skarbu Państwa
cel spółki
interes spółki
interes publiczny
company
State Owned Company
company’s purpose
company’s interest
public interest

Opis:

The article regards the problem of public interest as the State Owned Companies’ (SOCs’) objective. SOCs operate according to the same rules as private companies and generally their aim is to achieve gains. However, SOCs as the companies that main shareholder is the state are supposed to operate in public interest. The aim of the article is to decide if Polish SOCs’ objective is to realize public interest or if the public interest is realized by achieving other objectives. All findings are based on classic functional research and consists of regulation analysis and large sample analysis conducted among SOCs’ management and supervisory boards’ members and officials of Polish Ministry of Treasury that supervise SOCs.

Źródło:

Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCII (92); 339-354
0081-6841

Pojawia się w:

Studia Prawno-Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Understanding features of smart company
Rozumienie cechą inteligentnego przedsiębiorstwa

Autorzy:

Falencikowski, Tadeusz M.
Habecka, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1827300.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Politechnika Gdańska

Tematy:

understanding
intelligent company
fit
rozumienie
inteligentne przedsiębiorstwo
dopasowanie

Opis:

The article raised the essence of the concept of “understanding” in the context of intelligent enterprise. Carried out theoretical and empirical research led to the emergence of understanding of internal and external. Understanding internal intelligent enterprise applies spheres: employees and for all-sized enterprise. While understanding the external environment it is aimed at and the need to adapt the company.
W artykule podniesiono istotę pojęcia „rozumienie” w aspekcie inteligentnego przedsiębiorstwa. Przeprowadzone badania teoretyczne i empiryczne pozwoliły na wyłonienie rozumienia wewnętrznego i zewnętrznego. Rozumienie wewnętrzne w inteligentnym przedsiębiorstwie dotyczy sfer: pracowników oraz całego przedsiębiorstwa. Natomiast rozumienie zewnętrzne skierowane jest na otoczenie i potrzebę dostosowania przedsiębiorstwa.

Źródło:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2017, 1, 20; 17-31
2084-6495

Pojawia się w:

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Local CRM application for billboard advertising company

Autorzy:

Urbański, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/117727.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Promocji Wiedzy

Tematy:

advertising company
billboard
customer relationship management (CRM)
cloud computing
Software as a Service

Opis:

The article presents development process of dedicated application that supports Customer Relationship Management. The software receiver is a small advertising company, whose main service is renting billboards. Implementation of CRM system inclines to further expansion of the application Transfer of implemented system into area of Cloud Computing is considered.

Źródło:

Applied Computer Science; 2012, 8, 2; 33-47
1895-3735

Pojawia się w:

Applied Computer Science

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Entstehung und Geschichte der Gesellschaft mit beschränkter Haftung im deutschen Recht

Autorzy:

Peglow, Kerstin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/621660.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku

Tematy:

GmbH, commercial law, limited liability company, joint stock company

Opis:

The Gesellschaft mit beschränkter Haftung – GmbH – is a widespread company form, known all over the world, which was adopted in 1892 by the German legislator. Its historical origins were essentially favored by important economic growth during the second half of the 19th- century. Smaller and medium-sized enterprises should be able to choose the legal form of the Gesellschaft mit beschränkter Haftung in order to participate in a more convenient and easily accessible way in the country’s economic growth. This purpose could not be achieved by the highly regulated Aktiengesellschaft (public limited company) which was dedicated to large companies and was therefore too expensive and too complicated for smaller entities. Partnerships like, for instance, the Offene Handelsgesellschaft (general partnership) had the disadvantage that all partners were liable without restrictions to its creditors. The Gesellschaft mit beschränkter Haftung was thought to cover the gap between corporations and partnerships. Despite some weaknesses, the Gesellschaft mit beschränkter Haftung subsequently became a real model of success. Over the years, the Act on the GmbH was subject to constant reforms through practice and legislation, because it was necessary to take into account economic requirements and to counter maladministration in application of the GmbH Law. More recently, European legal standards had a further significant influence on the Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Since its creation, the GmbH has played a key role in German legal and economic life. It does exist in many diverse forms and has been for a long time the most popular form of company in Germany.

Źródło:

Miscellanea Historico-Iuridica; 2012, 11; 205-223
1732-9132
2719-9991

Pojawia się w:

Miscellanea Historico-Iuridica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Proekologiczne modele biznesu przedsiębiorstwa
The proecological business models of company

Autorzy:

Żak, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/588358.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Ekologia
Model biznesu
Zielone przedsiębiorstwo
Business model
Ecology
Green company

Opis:

Niniejszy artykuł dotyczy coraz częściej prezentowanej przez przedsiębiorstwa postawy proekologicznej. W wielu przypadkach nie jest to działalność podyktowana chwilową modą, ale wynika z nowego „zielonego” paradygmatu zarządzania. Artykuł prezentuje główne motywy aktywności prośrodowiskowej oraz dwa zasadnicze proekologiczne modele biznesu przedsiębiorstwa. Dopełnieniem tych treści jest syntetyczna diagnoza światowych liderów zestawienia „Global Green Ranking 2016”.
This article focus on the environment-friendly attitude, which is more often presented by companies. In many cases this trend is not fad but a new „green” paradigm in management. The article presents the main motives of pro-environmental activity and two major environmental business models of the company. The „Global Green Ranking 2016” shows the world’s leaders in green activities.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2017, 322; 256-266
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Nationality of a company within an international framework
Narodowość firmy w ramach międzynarodowych

Autorzy:

Hurta, H.
Koplyay, T.
Malouin, M.
Motaghi, H.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/404615.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

nationality of a company
multinational company
international trade
globalization
narodowość firmy
firma wielonarodowa
handel międzynarodowy
globalizacja

Opis:

In today’s globalized world nationality has become a dynamic concept. During the period of nation state stability the flag under which a firm operated was fairly stable, however with the advent of firm mobility, extensive cross border mergers and acquisitions and global supply chains along with equally multinational distribution channels, the colour of the flag becomes often blurred. Furthermore, the rise and the collapse of international trade treaties and the agglomeration and occasional fracturing of nation super states, such as the European Union (EU), makes the problem a critical one. This article proposes an encompassing framework for evaluating nationality of a firm and examines the contentious status of several well-known firms where the colour of nationality is rapidly changing.
W dzisiejszym zglobalizowanym świecie narodowość stała się pojęciem dynamicznym. W okresie stabilizacji państwa bandera pod którą firma działała była dość stabilna. Jednak wraz z pojawieniem się mobilności, szerokich transgranicznych fuzji i przejęć, globalnych łańcuchów dostaw, także z wielonarodowymi kanałami dystrybucji, kolor flagi stał się często zamazany. Co więcej, wzrost i upadek międzynarodowych traktatów handlowych oraz aglomeracja i okazjonalne rozbicie superpaństw narodowych, takich jak Unia Europejska (UE), sprawia, że problem jest krytyczny. W tym artykule zaproponowano obszerne ramy dla oceny narodowości firmy i przeanalizowano stan sporny kilku dobrze znanych firm, w których kolor narodowości szybko się zmienia.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 2; 75-86
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Internal Communication and its Impact on the Efficient Functioning of the Company

Autorzy:

Bednárik, Jaroslav

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/514576.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Śląski. Wydział Nauk Społecznych

Tematy:

internal communication
organisation
company
human resources
education
motivation

Opis:

Communication in the internal environment of the enterprise is the primary tool that is used to transmit information, experience, knowledge, standards and principles which represent an essential pillar of the corporate culture and business management. In the current age of competition, businesses are trying their best to keep their position on the market. They are aware of the fact that behind the success of the company is a satisfied customer. And for the customer to be satisfied as well as the company to have positive outcomes – it's necessary for a company to focus some of their activities on the internal communication. Therefore, the aim of this article is to show the importance of internal communication within the organisation, because through the correctly set process of internal communication the company integrates people, communicates targets and its mission – what nowadays is the key to success. Equally, it's an important part of every corporation communication which forms a part of the whole reputation of the organisation or a business.

Źródło:

Political Preferences; 2019, 22; 31-42
2449-9064

Pojawia się w:

Political Preferences

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce