Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "MINING COMPANY" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-50 z 81
Tytuł:
Wielokryterialna metoda oceny przedsiębiorstwa górniczego
Multicriteria mining company evaluation method
Autorzy:
Jakowska-Suwalska, K.
Sojda, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321302.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
rozwój zrównoważony
wartość przedsiębiorstwa górniczego
sustainable development
value of the mining enterprise
Opis:
W artykule przedstawiono zbiór kryteriów do oceny przedsiębiorstwa górniczego zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo zaprezentowano metody, za pomocą których można utworzyć liniowy ranking przedsiębiorstw. Pozwalają one również przeprowadzić analizę działalności przedsiębiorstwa w aspekcie zrównoważonego rozwoju.
The paper presents a set of criteria for evaluating a mining enterprise according to the principles sustainable development. In addition, the method is presented with which you can create a linear ranking of companies. They also an analysis of activities of the company the context of sustainable development.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 147-157
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koszty pracy przedsiębiorstwa górniczego
Labour costs of a mining company
Autorzy:
Trzaskuś-Żak, B.
Gałaś, Z.
Sierpień, M.
Borowiec, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/167167.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
koszty pracy
obligatoryjne narzuty
labour costs
obligatory mark-up
components of labour costs
Opis:
W artykule przedstawiono analizę kosztów pracy na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego. Ze względu na poufność wykorzystanych w publikacji danych przedsiębiorstwo oznaczono symbolem X. Analizie poddano składniki kosztów pracy ponoszonych przez badane przedsiębiorstwo w związku z zatrudnieniem pracowników. Rozważania przeprowadzono dla okresu obejmującego lata 2011–2013.
This paper presents the analysis of labour costs illustrated with an example of a mining company. The confidentiality of data used in the publication on the company marked as X was taken into account. The analysis concerns the components of the labour costs connected with employment. The study was performed for the period of 2011-2013. The structure of obligatory components of labour costs was assessed concerning, among others, wage and non-wage components.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2015, 71, 8; 104-107
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Compiling the strategies of alfa mining company andprioritizing them by waspas method
Opracowywanie i priorytetyzacja strategii przedsiębiorstwa alpha mining company przy zastosowaniu metody waspas
Autorzy:
Mirzaee, Seyed Moslem Seyed
Mirfakhredini, Seyed Heydar
Sadrabadi, Alireza Nasser
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/361718.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wyższa Szkoła Logistyki
Tematy:
SWOT Matrix
Strategic Planning
WASPAS
ACCEPT
macierz SWOT
planowanie strategiczne
Opis:
Background: Nowadays mining companies, as non-profit organizations like other organizations, face a complex and turbulent environment. The proper guidance of the organizations depends on understanding the internal and external environment and making smart strategic decisions. Therefore, to deal effectively with all the factors that affect the ability of the company in its profitable growth, because organizations need compiling strategic planning to increase their capabilities, long-term growth and survival and to reduce operational risk, organizations have turned to strategic planning in particular. After compiling strategies, determining the priority of strategies is very important. The statistical population of this research has consisted of 50 heads of operational and support affairs units (to determine internal factors) along with 10 managers and deputies (to determine external factors). In this research, strategies were first identified via the Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats (SWOT) matrix and then ranked by the Weighted Aggregates Sum Product Assessment (WASPAS) method. Materials and methods: In addition to the QSPM approach, multi-indicator decision-making models can also be used to prioritize strategies. Nowadays, as multi-indicator decision-making related topics are intensified and on the other hand, the increasing tendency towards interdisciplinary sciences and the use of theories of various groups and specialties in solving complex problems, the necessity to pay attention to decision-making analysis techniques and exploiting them in solving existing complex problems is of great importance. In these models, selecting one option among the available options is considered. In a general definition, multi-indicator decision making refers to specific (preferential type) decisions, such as evaluating, prioritizing, or selecting among the available options (which sometimes should be done among several contrasting indicators). Some multi-indicator decision-making models are: AHP, ANP, ELECTRE, VICTOR, TOPSIS, SAW, GRA, SIR, PROMETHEE and WASPAS. In this article, the WASPAS method has been used to determine the prioritization of strategies. Results: In this research, strategies were first identified via the Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats (SWOT) matrix and then ranked by the Weighted Aggregates Sum Product Assessment (WASPAS) method. Ultimately, the strategies of "assigning a part of the sale to individuals or qualified private companies", "creating the Technology Transfer Office (TTO) in order to move towards self-sufficiency", and "comprehensive planning in the field of human resources in order to create an effective and efficient culture" were selected as strategic priorities for the Alpha Mining Company. Conclusions: Various approaches have already been proposed to prioritize strategies; in this research, the criteria have been specified using the ACCEPT approach and finally by the WASPAS method, the strategies have been prioritized. The ACCEPT method unlike the QSPM method, which prioritized strategies by taking into account strengths and weaknesses, opportunities and threats, regardless of environmental conditions and existing organizational status and externally by considering 6 main parameters of strategy evaluation including cost, time, popularity, effective, and so on, helps to prioritize strategies. In this research, it was tried to use one of the techniques of MADM according to relevant and important criteria to enhance the assurance coefficient of managers’ decision making. Multi-criteria decision-making techniques have this advantage that they evaluate various options according to various criteria that do not have equal units. Another important advantage of multi-criteria decision-making techniques is that they are capable of analyzing quantitative and qualitative criteria simultaneously.
Wstęp: W obecnych czasach przedsiębiorstwa wydobywcze, jako organizacje non-profit, podobnie jak inne organizacje, działają w kompleksowych i zmieniającym się środowisku. Prawidłowe zarządzanie organizacją zależy od zrozumienia wewnętrznego jak i zewnętrznego środowiska oraz podejmowania strategicznych decyzji. Aby działać efektywnie, mając do czynienia z wieloma czynnikami wpływającymi na możliwości i ograniczenia wzrostu przedsiębiorstwa, organizacja potrzebuje strategicznego planowania dla rozwoju swoich zdolności, długoterminowego wzrostu jak i ograniczeniu ryzyka operacyjnego. Po etapie opracowania strategii, istotnym krokiem jest ich priorytetyzacja. Statystyczna populacja w tej pracy obejmuje 50 kierowników operacyjnych i wspierających (dla określenia czynników wewnętrznych) oraz 10 menadżerów (dla określenie czynników zewnętrznych). Strategie zostały wpierw poddane analizie SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) a następnie uszeregowane zgodnie z metodą WASPAS (Weighted Aggregates Sum Product Assessment). Materiały i metody: Dodatkowo do podejścia QSPM, modele wieloczynnikowe podejmowania decyzji również mogą być zastosowane w procesie priorytetyzacji strategii. Obecnie wieloczynnikowe podejmowanie decyzji jest bardzo zintensyfikowane, z drugiej strony obserwowana jest tendencja nauk interdyscyplinarnych zastosowania teorii różnych obszarów w rozwiązywaniu kompleksowych problemów, konieczności zwrócenia uwagi na techniki analiz podejmowania decyzji oraz wykorzystywania ich w istniejących złożonych problemach. W tych modelach umożliwione jest wybranie jednej opcji wśród istniejących wielu możliwości. Wieloczynnikowe podejmowanie decyzji odnosi się do specyficznych (preferowanych) decyzji, takich jak szacowanie, priorytetyzacja lub wybór jednej wśród wielu opcji (co czasem musi być dokonane przy wielu przeciwnych czynnikach). Takimi wieloczynnikowymi modelami podejmowania decyzji są: AHP, ANP, ELECTRE, VICTOR, TOPSIS, SAW, GRA, SIR, PROMETHEE oraz WASPAS. W prezentowanej pracy zastosowano metodę WASPA dla określenia priorytetyzacji strategii. Wyniki: Strategie wpierw zostały zidentyfikowane poprzez zastosowanie macierzy SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) a następnie uszeregowane przy zastosowaniu metody WASPAS (Weighted Aggregates Sum Product Assessment). W końcowym etapie strategie „przypisanie części sprzedaży do indywidualnych osób lub wykwalifikowanych prywatnych firm”, „stworzenie TTO (Technology Transfer Office) w celu przesunięciu w stronę samowystarczalności” oraz „wszechstronne planowanie w obszarze zasobów ludzkich w celu wytworzenia efektywnych i wydajnej kultury” zostały wybrane jako strategiczne priorytety dla firmy Alpha Mining Company. Wnioski: Różne metody były proponowane do użycia w celu priorytetyzacji strategii. W tej pracy kryteria zostały wybrane poprzez podejście ACCEPT oraz finalnie poprzez metodę WASPAS. Metoda ACCEPT pomaga w priorytetyzacji strategii w przeciwieństwie do metody QSPM, która priorytetyzuje strategie uwzględniając ich słabe i mocne strony, możliwości i zagrożenie w oderwaniu od warunków środowiskowych i aktualnego stanu organizacji, a uwzględniając 6 głównych parametrów oszacowywania strategii, takich jak koszt, czas, popularność, efektywność, itp. W pracy spróbowano użyć jednej z metod MADM w odniesieniu do istotnych kryteriów w celu zapewnienia współzależności podejmowanych decyzji przez zarządzających. Wieloczynnikowe techniki podejmowania decyzji mają tą przewagę, że umożliwiają ocenę różnych opcji w zależności od różnych kryteriów, które nie mają wspólnej jednostki przeliczeniowej. Inną zaleta wieloczynnikowych technik podejmowania decyzji jest możliwość jednoczesnej analizy czynników jakościowych i ilościowych.
Źródło:
LogForum; 2020, 16, 3; 447-463
1734-459X
Pojawia się w:
LogForum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The analysis of mining company liquidity indicators
Analiza wskaźników płynności finansowej spółki górniczej
Autorzy:
Sukiennik, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/348645.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
płynność finansowa przedsiębiorstwa
spółka górnicza
wskaźniki płynności
enterprise liquidity
mining company
liquidity indicators
Opis:
The paper presents the analysis of liquidity indicators achieved by a mining company over the period of six subsequent years. The liquidity indicators serve the purpose of determining the enterprise's ability to meet the obligations it has to pay. The loss of liquidity constitutes one of the most frequent reasons for company bankruptcies. This article presents the values of the indicators serving the purpose of assessing the liquidity of a selected mining company. The analysis extends to the results achieved by the company over six subsequent years. The article also compares the achieved values in relation to the standards indicated as optimal in literature.
W pracy przedstawiono analizę wartości wskaźników płynności finansowej osiąganych przez spółkę górniczą w ciągu sześciu kolejnych lat. Wskaźniki płynności finansowej służą określaniu zdolności przedsiębiorstwa do regulowania zobowiązań, które przedsiębiorstwo ma do spłacenia. Utrata płynności finansowej jest jedną z najczęstszych przyczyn upadłości przedsiębiorstw. Niniejszy artykuł prezentuje wartości wskaźników należących do grupy wskaźników służących ocenie płynności finansowej wybranej spółki górniczej. Analiza obejmuje wyniki uzyskiwane przez spółkę w ciągu sześciu kolejnych lat. W artykule porównano także osiągane wartości w relacji do norm, które wskazywane są w literaturze jako optymalne.
Źródło:
AGH Journal of Mining and Geoengineering; 2012, 36, 3; 339-344
1732-6702
Pojawia się w:
AGH Journal of Mining and Geoengineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis and assessment of work safety in a polish mining company – empirical study
Autorzy:
Skotnicka-Zasadzień, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322927.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
security
mining
accident
management
bezpieczeństwo
górnictwo
wypadek
zarządzanie
Opis:
An accident is caused by hazardous human behaviour, the operation of mechanical equipment or conditions of the work environment. This article presents an analysis of work safety in a selected mining company which takes in to account the following criteria: position, work experience in the mining industry, work experience in the company analysed, causes of the accident, nature of work, duties performed at the worksite, injury sustained in the accident and the employee’s age.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 119; 255-263
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie środkami pieniężnymi na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego
Managing cash for a mining company
Autorzy:
Fuksa, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/216895.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
zarządzanie
zasób gotówki
płynność finansowa
optymalizacja gotówki
cash management
financial liquidity
optimizing cash
Opis:
Jednym z głównych celów zarządzania zasobami gotówkowymi w przedsiębiorstwie jest podejmowanie decyzji dotyczących najkorzystniejszego lokowania występujących okresowo nadwyżek środków pieniężnych (gotówki) oraz wyboru źródeł finansowania przejściowych jej niedoborów. Zbyt duże w stosunku do potrzeb stany gotówki zmniejszają wprawdzie ryzyko utraty płynności finansowej, ale ograniczają jednak zyski, jakie mogłoby osiągnąć przedsiębiorstwo dzięki zaangażowaniu wolnej gotówki w procesach gospodarczych lub opłacalnych lokatach. Wynika stąd konieczność maksymalizacji korzyści z posiadania gotówki poprzez prawidłowe gospodarowanie jej zasobami. Optymalizacja gospodarki środkami pieniężnymi może być realizowana za pomocą różnych metod. W artykule zaprezentowano teoretyczne podstawy modeli służących optymalizacji poziomów gotówki, jak model Baumola, Beranka, Millera-Orra, Stone'a oraz metodę symulacji Monte Carlo. Przedyskutowano możliwości praktycznego wykorzystania powyższych metod, zwracając uwagę na problemy z ich adaptacją do rzeczywistych warunków gospodarczych. Wprowadzeniem do powyższych modeli są przedstawione metody oceny płynności finansowej przedsiębiorstwa. Podano również przykładowe formy lokowania nadwyżek wolnej gotówki. Na przykładzie wybranej kopalni drogowych surowców skalnych pokazano praktyczne zastosowanie modelu Millera-Orra do optymalizacji poziomu gotówki. Zaprezentowany przykład pozwala wnioskować, że model ten umożliwia podejmowanie racjonalnych decyzji w sferze skutecznego zarządzania środkami pieniężnymi w przedsiębiorstwie, mimo sygnalizowanych jego wad.
One of the target main of company cash management is the decision making relating the choice of the profitable surpluse placing the cash which occurres periodically, as well as funding sources for temporary her deficiency. Too big the cash amounts in relation to real needs, reduces the risk of privation financial liquidity. However it limits profits, which could be reached as the result of commitment in the economic processes or remunerative places of free cash. This inplicases the necessity of maximization of benefits from possession of cash across correc husbanding of supplies. The optimization of cash management can be realized with using of different methods. This paper shows the theoretical reasoning models used for optimizing cash levels, like the Baumol, Beranek, Miller-Orr, Stone model as well as the method of the Monte Carlo simulation. Discussed the practical utilization possibility above mentioned methods, paying back attention on problems with their adaptation to real economic conditions. The introduction to above mentioned models be introduced the methods of financial liquidity estimate of company. Moreover passed the example forms of surpluse placing the free cash. The practical applications the Miller-Orr model using to optimizing cash levels for a raw rock mine. Presented implementation of this model let us to conclude that, usage of this model allows to make rational decisions regarding effective cash management, in spite signaled his defects.
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2009, 25, 1; 119-135
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors creating economic value added of mining company
Czynniki kreujące ekonomiczną wartość dodaną przedsiębiorstwa górniczego
Autorzy:
Bluszcz, A.
Kijewska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/219623.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
ekonomiczna wartość dodana (EVA)
czynniki wzrostu EVA
analiza przyczynowo-skutkowa
spółka górnicza
economic value added (EVA)
analysis of cause and effect
determinants of EVA
mining company
Opis:
The company’s strategy that focuses on the growth of the company represented by the economic value added (EVA) requires the identification of factors affecting the size of the EVA. For this purpose, in the paper the formula for EVA was transformed in such a way as to reveal the determinants affecting its value. Three levels of disaggregation of EVA were assumed. At the first level EVA depends on the amount of invested capital (IC) and economic spread (EC). At the second level economic spread is expressed using the weighted average cost of capital (WACC) and the return on invested capital (ROIC). The third level takes into account the capital structure (wi), the cost of capital (ki), the profit margin (NOPAT/S) and invested capital turnover ratio (S/IC). Such disaggregation can be continued on the next levels of detail. Using the method of successive substitutions an analysis of the cause and effect of the mining company, was conducted. In this way, we can indicate which factors and to what extent affected negatively and positively the change of EVA in the analysed year compared to the previous year. Such analysis allows decision makers to determine a strategy directed to the increase of the mining company’s value.
Obserwowana od ponad dwudziestu lat globalizacja rynków oraz rosnąca konkurencja sprawia, że zarządzanie wartością przedsiębiorstwa zyskuje na coraz większej popularności, choć sama koncepcja VBM (value-based management) jest dużo starsza, bowiem sięga końca XIX w. Istotny wzrost zainteresowania zarządzania wartością odnotowuje się od momentu opublikowania książki autorstwa A. Rappaporta pt. „Creating Shareholder Value” w 1986 r. (tłum. polskie „Wartość dla akcjonariuszy. Poradnik menedżera i inwestora” WIG-Press Warszawa 1999). Od tego czasu definiuje się różne mierniki wartości, które pozwalają zarządzającym podejmować strategiczne i operacyjne decyzje zmierzające do wzrostu wartości przedsiębiorstwa. Jednym z bardziej popularnych stał się miernik ekonomicznej wartości dodanej (EVA, economic value added) sformułowany przez Stern Stewart & Co, choć wykorzystuje się również takie mierniki, jak stopa zwrotu oparta na przepływach pieniężnych (CFROI, cash flow return on investment), czy też zwrot z zainwestowanego kapitału (ROIC, return on invested capital). Wielkości te mają tę przewagę nad tradycyjnymi miernikami księgowymi, że uwzględniają koszt kapitału nie tylko obcego, ale również własnego jak też ryzyko, jakie podejmują inwestorzy i stopę zwrotu jakiej oczekują oni ze swoich inwestycji. Strategia przedsiębiorstwa ukierunkowana na wzrost wartości przedsiębiorstwa reprezentowanej przez EVA wymaga zidentyfikowania czynników mających wpływ na wielkość EVA. W tym celu w artykule formułę na ekonomiczną wartość dodaną przekształcono w taki sposób, by ukazać determinanty wpływające na jej wartość. Przyjęto trzy poziomy dezagregacji wartości EVA. Na poziomie pierwszym jest ona zależna od wielkości zainwestowanego kapitału (IC) i tzw. spreadu ekonomicznego (EC). Na poziomie drugim spread ekonomiczny wyrażany jest za pomocą średnioważonego kosztu kapitału (WACC) oraz zwrotu z kapitału zainwestowanego (ROIC). Natomiast na poziomie trzecim uwzględnia się strukturę kapitału (wi), koszt kapitałów (ki), marżę zysku (NOPAT/S) oraz wskaźnik rotacji kapitału zainwestowanego (S/IC). Taką dezagregację można kontynuować na następne poziomy szczegółowości. Następnie przeprowadzono analizę przyczynowo-skutkową na przykładzie wybranej spółki górniczej, wykorzystując do tego metodę kolejnych podstawień. Dzięki temu, można było wskazać, które czynniki i w jakim stopniu oddziaływały negatywnie i pozytywnie na zmianę EVA w analizowanym roku w stosunku do roku poprzedniego. Taka analiza pozwala decydentom na określenie strategii zmierzającej do wzrostu wartości przedsiębiorstwa górniczego.
Źródło:
Archives of Mining Sciences; 2016, 61, 1; 109-123
0860-7001
Pojawia się w:
Archives of Mining Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mining company management in case of the epidemic emergency
Zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym w warunkach zagrożenia epidemicznego
Autorzy:
Bąk, Patrycja
Kapusta, Mariusz
Sukiennik, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1841451.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:
mining company
epidemic emergency
coronavirus
COVID-19
safety
przedsiębiorstwo górnicze
zagrożenie epidemiczne
koronawirus
bezpieczeństwo
Opis:
The date assumed as the beginning of the pandemic in Poland is March 4 2020, the date of the first confirmed case of the virus. The article presents the actions undertaken by the management of underground hard coal mining plants concerning the risk of epidemic related to SARS-CoV-2. This work shows a set of implemented recommendations, guidelines and decisions which were established after the appearance of the first wave of cases in Poland. What is more, it discusses measures aiming at reducing the risk of spreading the coronavirus among the mineworkers. The suggestions for different variants of the decision-making process concerning the pandemic and which have an enormous impact on the operating expenses of the company are also made.
Pojawienie się pierwszego potwierdzonego przypadku koronawirusa w dniu 4 marca 2020 roku przyjmuje się jako datę rozpoczynającą pandemię w Polsce. W artykule przedstawiono działania podjęte przez kierownictwa podziemnych zakładów węgla kamiennego w związ¬ku z zagrożeniem epidemicznym koronawirusem SARS-CoV-2. Zaprezentowano zbiór wdrożonych rekomendacji, wytycznych i decyzji, które zostały podjęte z chwilą pojawienia się pierwszej fali zachorowań w Polsce. Dodatkowo omówiono praktyczne działania w celu mi¬nimalizacji ryzyka zarażenia pracowników kopalń koronawirusem. Wskazano także propozycje różnych wariantów przebiegu procesów decyzyjnych związanych z panującą pandemią, które mają decydujący wpływ na koszty funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Źródło:
Inżynieria Mineralna; 2020, 2, 2; 231-235
1640-4920
Pojawia się w:
Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza procesu obsługi klienta na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego
Customer service process analysis based on mining company
Autorzy:
Grabowska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321072.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
obsługa klienta
przedsiębiorstwo górnicze
zakup węgla kamiennego
customer service
mining company
coal purchase
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest analiza procesu obsługi klienta w zakupie węgla kamiennego. Badania przeprowadzono na podstawie studiów literaturowych, wywiadów oraz analizy dokumentacji źródłowej. W identyfikacji procesu obsługi klienta również uwzględniono kwestionariusz ankiety, zaś jego odzwierciedleniem są sporządzone mapy procesów. Niniejszy artykuł jest efektem badań prowadzonych w ramach pracy doktorskiej autorki.
The purpose of this article is to analyze the customer service process in the purchase of coal. The research was based on literature studies, interviews and analysis of source documents. The identification of the customer service process also included a questionnaire and its reflection process maps are drawn. This article is the result of research carried out in the framework of the author's doctoral dissertation
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 63; 169-186
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of Methane Emissions From Air Shafts of the Jastrzębska Coal Mining Company in 2017-2019
Autorzy:
Badura, Henryk
Łukaszczyk, Zygmunt
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2064768.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
methane
demethanation
removal of methane
ventilation air methane
JSW Co. Ltd
Opis:
The paper presents formation of the amount of methane released from a coal deposit during coal mining. The total amount of released methane is composed of the amount separated directly into the ventilation air in mines (ventilation methane) and included in the demethanation system, isolated from the ventilation air. Methane from the demethanation system is only partially utilized. The unused part of methane is discharged into the atmosphere. The paper presents how the amount of methane released in individual mines of Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. was shaped, with a division into methane released to the ventilation system and included in the demethanation system, taking into account the part used for economic purposes and the part discharged to atmosphere. The research material covers the years 2017-2019.
Źródło:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering; 2020, 3, 1; 435--449
2545-2827
Pojawia się w:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social potential growth of a mining company on the basis of human capital and occupational safety
Autorzy:
Jarosławska-Sobór, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/92020.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Główny Instytut Górnictwa
Tematy:
social capital
human capital
ethical code
occupational safety
company management
intangible resources
new economy business model
kapitał społeczny
kapitał ludzki
kodeks etyczny
bezpieczeństwo pracy
zarządzanie firmą
zasoby niematerialne
nowy model biznesowy
Opis:
Changes in the environment surrounding mining companies require a change in the way of thinking about the business and the reformulation of management strategies, especially in the area of human resources. Providing the right quality of human capital and ensuring its proper administration is essential to ensure efficient market operation. In this paper the practical operation of key components, in relation to the social potential of a mining company, in terms of human capital and occupational safety is discussed. Analysis led to the evaluation of current actions and indicated possibilities for the future management of these two elements (human capital and occupational safety) within the scope of the operational strategy of a coal mine. In the study qualitative methods were primarily used, such as: IDI – in-depth interviews with representatives (of collieries and coal companies) and social experts, a case study, and desk research (the critical analysis of existing documents). Qualitative methods were supported by quantitative study (existing data analysis). On the basis of empirical research, key components of sustainable development in mining business operations were indicated. These components develop social potential and create new opportunities, which exist due to the use of modern strategic business management in accordance with the new economy business model. Empirical studies conducted in coal companies and collieries in Poland attempted to explain which components are crucial for mining companies and how they have been used in operational practice; conclusions can be used in company management. Surveys like this have not been conducted in Poland to date. These surveys allow the social potential of a mining company and the consequences of its development or weakening to be understood.
Źródło:
Journal of Sustainable Mining; 2015, 14, 4; 195-202
2300-1364
2300-3960
Pojawia się w:
Journal of Sustainable Mining
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacja uczaca sie modelem nowoczesnego zarzadzania przedsiebiorstwem górniczym
THE LEARNING ORGANIZATION: A MODEL OF MODERN MINING COMPANY MANAGEMENT
Autorzy:
Jedryczko, Miroslawa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598615.pdf
Data publikacji:
2011-02-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
LEARNING ORGANIZATION
MINING COMPANY
TEACHING ORGANIZATIONS MODEL
Opis:
W artykule zwrócono uwagę na problematykę dostosowania się polskich przedsiębiorstw górniczych do coraz silniejszej konkurencji na rynku. Celem artykułu jest przedstawienie cech i założeń organizacji uczącej się oraz zaprezentowanie możliwości dostosowania tej koncepcji do przedsiębiorstwa górnictwa węgla kamiennego. Artykuł składa się z dwóch części. Pierwsza odnosi się do istoty funkcjonowania organizacji uczącej się. W drugiej części artykułu przedstawiony został model “organizacji uczącej się”, uwzględniający specyfikę funkcjonowania polskich przedsiębiorstw górnictwa węgla kamiennego. Przekonanie, że organizacja ucząca najszybciej uczy się przez interakcję z otoczeniem i stwarza największe możliwości przedsiębiorstwom górniczym na przetrwanie w coraz bardziej konkurencyjnym otoczeniu jest przesłanką zawartą w prezentowanym artykule.
This article takes a note of problems relating to the adapting of Polish mining companies to continuously growing competition on the market. Its purpose is the presentation of the qualities and assumptions of learning organizations as well as of the potential for adapting this concept to bituminous coal mining companies. The article consists of two sections. The first is related to the essence of the functioning of a learning organization. The second part presents a model of the learning organization that takes into account the specifics of the functioning of Polish bituminous coal mining companies. The conviction that learning organizations learn the quickest through interaction with their surroundings and that such organizations create the best conditions in mining companies for survival in an increasingly competitive environment is the premise presented.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2011, 1(78); 57-68
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Balanced Scorecard w procesowym zarządzaniu przedsiębiorstwem górniczym
Balanced Scorecard (BSC) in the process management of a mining company
Autorzy:
Kostka, D.
Kowal, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/167383.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
podejście procesowe
przedsiębiorstwo węgla kamiennego
zarządzanie procesami
Balanced Scorecard
process approach
mining company
process management
balanced scorecard
Opis:
W artykule przedstawiono wybrane elementy podejścia i zarządzania procesowego w przedsiębiorstwie wydobywczym. Przybliżono przesłanki zastosowania podejścia procesowego w przedsiębiorstwie górniczym. Podjęto rozważania nad wspólnymi cechami zarządzania procesowego oraz Balanced Scorecard, jako procesowej koncepcji zarządzania.
This paper shows selected elements of the process approach and management in a mining company. The authors describe the conditions for the application of the process approach in the mining company. They considered whether the process management and the Balanced Scorecard have common features, as the BSC is considered to be a concept of process management.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2014, 70, 9; 40-43
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Passively Active Worker—A Diagnosis and Comparison of the Phenomenon in a Mining Company and a Corporation
Autorzy:
Wyganowska, Małgorzata
Tobór-Osadnik, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790821.pdf
Data publikacji:
2017-03-24
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
passively active worker
workers’ behavior
homo sovieticus
homo corporatus
organization
hard coal mining
Opis:
Individual behavior in an organization depends on many factors. However, an individual joining an organization is already equipped with a fixed system of values and an attitude. Therefore, identifying workers’ attitudes is essential for human resource management in organizations. A passively active worker-the so-called Z type-exhibits social behavior with features of homo sovieticus. The authors think that a Z-type employee is not solely the product of totalitarian and communist systems. The Z attitude appears in various forms among workers in the types of economies that are characteristic of Western Europe or the USA. The aim of this study was to determine the intensity of the Z attitude among workers in two organizations with different technical cultures. The authors compared the technical cultures in Firm X and a department of Mine X.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2017, 197, 1; 109-120
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Partycypacja pracownicza w zarządzaniu bezpieczeństwem nowoczesnego przedsiębiorstwa górniczego
Participation of employees in safety management of a modern mining company
Autorzy:
Matuszewska-Majcher, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1841067.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
partycypacja pracownicza
ocena ryzyka zawodowego
zarządzanie bezpieczeństwem
employee participation
occupational risk assessment
safety management
Opis:
W artykule omówiono możliwość partycypacji pracowniczej w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy polegającej na umożliwieniu każdemu pracownikowi dokonania szacowania ryzyka zawodowego na zajmowanym stanowisku pracy z wykorzystaniem kwestionariusza ankietowego. Wskazane zostały wady i zalety tego typu rozwiązania w odniesieniu do przedsiębiorstwa górniczego. Opisano również etapy procedury oceny ryzyka zawodowego.
The article discusses the possibility of employee participation in the area of occupational health and safety. Participation consists in enabling each employee to make an assessment of occupational risk in the occupied position using a questionnaire. The advantages and disadvantages of this type of solution are indicated in relation to the mining company. The stages of the risk assessment procedure are also described.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2019, 8, 1; 147-151
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kierunki racjonalizacji jednostkowego kosztu produkcji w przedsiębiorstwie górniczym
Ways of Rationalization of Unit Cost of Production in the Mining Company
Autorzy:
Magda, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/318442.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:
przemysł wydobywczy
zarządzanie i inżynieria produkcji
jednostkowy koszt produkcji
mining industry
management and production engineering
unit cost of production
Opis:
W artykule przedstawiono wybrane rezultaty badań analitycznych nad możliwymi kierunkami redukcji jednostkowego kosztu produkcji w przedsiębiorstwie górniczym. Głównym składnikiem mającym istotny wpływ na kształtowanie się jednostkowego kosztu produkcji jest jednostkowy koszt stały, który przedstawiono jako funkcję dwóch wskaźników: w1 – stopnia wykorzystania zdolności produkcyjnej i w2 – kosztu stałego przypadającego na jednostkę zdolności produkcyjnej. Podano sposób ilościowej oceny nadwyżki jednostkowego kosztu produkcji w porównaniu z minimalną wartością kosztu jednostkowego i scharakteryzowano działania zmierzające do obniżania jednostkowego kosztu produkcji, które mogą stanowić element programu restrukturyzacji przedsiębiorstwa górniczego.
Selected results of analytical studies on the possible ways of reduction of the unit cost of production for the mining company are presented. The main element that has an essential influence on the trend of the unit cost of production is the fixed unit cost presented as a function of two indices: w1 – utilization of production capacity and w2 – fixed cost referred to the unit of production capacity. A method of quantitative assessment of surplus of the unit cost of production is described. Operations directed to the reduction of the unit cost of production are characterized.
Źródło:
Inżynieria Mineralna; 2016, R. 17, nr 2, 2; 145-152
1640-4920
Pojawia się w:
Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane aspekty zarządzania i inżynierii produkcji w przedsiębiorstwie górniczym
Selected aspects of management and production engineering in the mining company
Autorzy:
Magda, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323772.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
przemysł wydobywczy
zarządzanie i inżynieria produkcji
jednostkowy koszt produkcji
mining industry
management and production engineering
unit cost of production
Opis:
W niniejszej pracy przedstawiono wybrane rezultaty badań analitycznych nad oceną możliwości obniżania jednostkowego kosztu produkcji w przedsiębiorstwie górniczym poprzez wydłużenie czasu pracy zakładu górniczego z uwzględnieniem stopnia wykorzystania jego zdolności produkcyjnej. Analizie poddano dwa warianty funkcjonowania zakładu górniczego. Pierwszy wariant dotyczy rocznego czasu pracy zakładu górniczego przez pięć dni w tygodniu, drugi wydłużonego czasu pracy do sześciu dni w tygodniu przy obowiązującym pięciodniowym tygodniu pracy załóg górniczych. Przedstawiono i poddano analizie wyniki obliczeń możliwej redukcji jednostkowego kosztu produkcji przy wzroście stopnia wykorzystania zdolności produkcyjnej zakładu górniczego.
Selected results of research on evaluation of possibilities to reduce the unit cost of production in a mining company are presented. Two variants of annual working time of a mine are taken into account. The first variant refers to five days working time a week, the second one refers to six days working time a week when the sixth day (Saturday) is additionally paid. Appropriate calculations are presented and analyzed in an aspect of reduction of unit cost of production as a result of increasing utilization of the mine capacity.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 99; 275-285
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Use of the Decision Table for Supporting Management Process in Mining Companies
Autorzy:
Stecuła, K.
Brodny, J.
Chikhradze, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2065002.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
decision table
knowledge
mining company
decision-making support
Opis:
The article presents a proposal of use a decision table to support the decision-making process in scope of maintenance management in mining companies. In particular, it refers to decisions related to evaluation and improvement of mining machinery use in the mining production process. The article presents the theoretical foundations of decision tables building and characteristics of the most important stages of creating this table. This whole process was tried to refer specifically the mining industry. For this reason, during construction of the decision tables, the results of research on the effectiveness of the selected mining machines were used. The conducted research provided a lot of data, information and knowledge on the work of the particular mining machines, especially regarding the number and reasons for unplanned breaks during the machines’ work. The developed decision table will consist of conditions, rules and actions whose purpose is to define the recommendations for the particular groups of participants in the mining production process. The obtained results will form the basis for the development of the recommendations and proposals of actions to improve the level of use of mining machines. The authors focused mainly on the practical use of tables to support the decision-making process regarding maintenance and improvement of effectiveness of mining machines. The obtained results confirm the validity of the adopted assumptions. Decision tables can become an important tool that supports the decision-making process within mining companies.
Źródło:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering; 2018, 1, 1; 587--593
2545-2827
Pojawia się w:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Challenges Faced by Businesses in the Mining Industry in the Context of the Industry 4.0 Philosophy
Autorzy:
Sukiennik, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2064940.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
Industry 4.0
mining company
ICT
organizational culture
Opis:
This article presents the challenges that mining companies have in the face of the Industry 4.0 philosophy. Transformation of mining businesses into Industry 4.0 appears unavoidable. Due to the specific nature of the sector, the transformation will not be an easy one. This paper discusses the obstacles and challenges related to the transformation of businesses in the mining industry into the Industry 4.0. The history of industrial revolutions was presented, also as the idea of Industry 4.0 with its basic components. The concept of Industry 4.0 is also outlined and the studies which indicate the key issues in the transformation process are also cited. Based on these studies, it can be seen that the vast majority are issues in the field of production engineering and properly educated and qualified staff. Four main areas in which transformation into Industry 4.0 should be taking place are identified. Particular emphasis is placed on the area of technology and organizational culture. The mutual relations of management functions and ICT technologies have also been presented, which is one of the elements of the idea of Industry 4.0. Finally, the potential benefits for the organizational culture of the business of implementing the Industry 4.0 concepts are discussed.
Źródło:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering; 2018, 1, 1; 621--626
2545-2827
Pojawia się w:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie wydobywczym
The role of culture of health and safety in the mining company
Autorzy:
Bąk, P.
Sukiennik, M.
Kapusta, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/164348.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
bezpieczeństwo i higiena pracy
kultura bezpieczeństwa
kopalnia węgla kamiennego
health and safety
safety culture
hard coal mine
Opis:
W artykule zaprezentowano pojęcie i rolę kultury bezpieczeństwa i higieny pracy. Przedstawiono proces kształtowania kultury bhp w przedsiębiorstwie, wskazano dobre i złe praktyki występujące w tym zakresie oraz źródła zagrożeń, jakie mogą powodować pracownicy. Przedstawiono także podział zagrożeń istniejących w kopalni podziemnej na czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe.
The article presents the concept and role of culture of health and safety. Article presents the process of developing safety culture in the company. Indicated good and bad practices occurring in this area, indicated sources of hazards that can cause workers. It also shows the division of the risks in hard coal mines to factors dangerous, harmful and annoying.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2016, 72, 8; 11-15
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analyzing the effect of Akoben programme on the environmental performance of mining in Ghana: A case study of a gold mining company
Autorzy:
Bawua, S. A.
Owusu, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/92179.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Główny Instytut Górnictwa
Tematy:
Akoben
Ghana
mining
performance
rating
górnictwo
wydajność
ocena
Opis:
This study assessed the impact of Ghana's Environmental Protection Agency (EPA) Akoben programme, a rating and disclosure tool which seeks to promote better environmental performance in the mining and manufacturing industries in Ghana. Using a case study approach, the Akoben audit report card for a mining company was analyzed over a three-year period (2009e2011) based on 7-criteria e legal requirements, hazardous on-site waste management, toxic emissions management, environmental monitoring and reporting, best practice environmental management, complaint management, and corporate social responsibility. Key stakeholders' perceptions of the programme's suitability were solicited from the Ghana Chamber of Mines, EPA, and the mining company. Findings revealed that overall environmental performance over the three-year period under review was poor (2009 - 56.6%; 2010 - 65.6%; 2011 - 59.1%) with none of the years meeting the expected minimum limit, with the exception of legal requirements and corporate social responsibilities; the company failed in all other criteria. Specifically, both toxic and non-toxic waste emission discharges were major concerns as toxic parameters, such as for Arsenic, pH and Cyanide, were exceeded. Environmental monitoring and reporting was also a problem for the company. Stakeholders identified inadequate publicity, an absence of legal backing, and a lack of incentives for outstanding performances as the main weaknesses of the programme. Despite this, the stakeholders acknowledge the fact that the Akoben programme has improved the environmental performance of the mining companies because it puts their operations in check, although more can yet be achieved with regards environmental sustainability with this programme, if adequate measures including legal backing are put in place to ensure its continuity.
Źródło:
Journal of Sustainable Mining; 2018, 17, 1; 11-19
2300-1364
2300-3960
Pojawia się w:
Journal of Sustainable Mining
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie koncepcji pieniężnej wartości CVAw procesie wyznaczania wartościprzedsiębiorstwa górniczego
A use of the Cash Value Added idea in a mining company valuation
Autorzy:
Wolny, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541282.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
gotówkowa wartość dodana (CVA) wartość przedsiębiorstwa
cash value added (CVA)
company valuation
Opis:
W artykule przedstawiono propozycję szacowania wartości przedsiębiorstwa na podstawie koncepcji gotówkowej wartości dodanej (CVA) z wykorzystaniem informacji publicznej ze skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Ideę proponowanej metody przedstawiono na przykładzie wyznaczania wartości Grupy Kapitałowej Węgiel Lubelski „Bogdanka” S.A. (GK LW „Bogdanka” S.A.) oraz Grupy Kapitałowej Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. (GK JSW S.A.). Szacowanie wartości przedsiębiorstwa odbywa się przez zsumowanie zainwestowanego kapitału oraz zaktualizowanych wszystkich przyszłych wartości CVA. Istotnym elementem proponowanej metody jest szacowanie wartości CVA, która jest obliczana na podstawie zainwestowanego kapitału (aktywa), średniego ważonego kosztu kapitału (WACC) oraz zwrotu gotówkowego z inwestycji (CFROI).
This paper presents a proposal for estimating the value of the company based on the concept of cash value added (CVA) with the use of public information in the consolidated financial statements. The idea of the proposed method is exemplified by valuation of Lublin Coal Group „Bogdanka” SA and the JSW Group Coal Company. Estimation of the value of the company is performed by adding the invested capital and updating all future values of CVA. An important element of the proposed method is to estimate the value of the CVA, which is calculated on the basis of invested capital, the weighted average cost of capital (WACC) and cash flow return on investment (CFROI).
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2013, 2(34); 465-475
1643-7772
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Możliwość wykorzystania narzędzi Lean Management w przedsiębiorstwach sektora górnictwa podziemnego w Polsce
Possibility of using Lean Management tools in underground mining companies in Poland
Autorzy:
Migza, M.
Bogacz, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/165630.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
ciągłe doskonalenie
lean management
przedsiębiorstwo górnicze
continuous improvement
mining company
Opis:
W pracy zaprezentowano metodologię Lean Management jako popularną metodę usprawniania procesów organizacyjnych, eliminacji marnotrawstwa i redukcji kosztów. W skrócie przedstawiono historię i główne zasady tej metody. Przytoczono najpopularniejsze narzędzia Lean Management i przedstawiono ocenę możliwości wdrożenia ich w warunkach górniczych. Opisano przykłady wdrożenia narzędzi Lean w podziemnej kopalni rud. Następnie dokonano oceny możliwości adaptacji metodologii Lean Management w polskich kopalniach węgla kamiennego.
This paper presents the Lean Management methodology as a popular method of improving organizational processes, elimination of waste and reduction of costs. In brief, the history and main principles of this method were presented. Most popular Lean Management tools were quoted and opinions on the potential of implementing them in mining conditions were presented. This paper presents the examples of Lean tools implementation in underground ore mines. Finally, the evaluation of potential of adapting Lean methodology in Polish hard coal mines was made.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2015, 71, 8; 58-61
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors Determining the Level of the Planned Concentration of Coal Production in Polish Mining
Czynniki determinujące poziom planowanej koncentracji produkcji węgla kamiennego w polskim górnictwie
Autorzy:
Bąk, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/318874.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:
przedsiębiorstwo górnicze
proces restrukturyzacji
efektywność
coal mining company
restructuring process
efficiency
Opis:
Restructuring processes carried out for years in the Polish hard coal mining industry have been implemented on the basis of many programs and strategies. They differed from each other in terms of scope and manner of addressing problems, but all had onegoal – to reduce costs and improve operational efficiency. The aim of the article is to present selected organizational and technical factors that determine the planning of hard coal hard coal mining in a Polish mining company.
Procesy restrukturyzacyjne prowadzone od lat w polskim górnictwie węgla kamiennego były wdrażane w oparciu o wiele programów i strategii. Różniły się one między sobą zakresem oraz sposobem ujmowania problemów, lecz wszystkie miały jeden cel – obniżenie kosztów i poprawę efektywności funkcjonowania. Celem artykułu jest przedstawienie wybranych czynników organizacyjnych i technicznych, które determinują planowanie koncentracji produkcji węgla kamiennego w polskim przedsiębiorstwie górniczym.
Źródło:
Inżynieria Mineralna; 2018, R. 20, nr 2, 2; 31-40
1640-4920
Pojawia się w:
Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Turbulentne warunki działalności biznesowej przedsiębiorstwa wydobywczego wyznacznikiem zmian oddziaływań jego menadżerów
Turbulent conditions of mining company business operations as an indicator of its managers’ influence
Autorzy:
Jasińska, E.
Jasiński, M.
Janik, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/131332.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uczelnia Jana Wyżykowskiego
Tematy:
warunki turbulentne
działalność biznesowa
przedsiębiorstwo wydobywcze
menadżer
zmiany
turbulent conditions
mining company
manager
business operations
Opis:
Określane w literaturze przedmiotu zjawisko turbulencji czy chaosu we współczesnej rzeczywistości ekonomicznej oraz zjawisko intensywnego rozwoju doktryny społecznej odpowiedzialności biznesowej (CSR) pokazały dwa strumienie przyczyn, które mogą kształtować oddziaływania menadżerskie i determinować ich zmiany w sferze działalności biznesowej przedsiębiorstwa. W przypadku turbulentnych warunków ustawicznie pojawiająca się nieprzewidywalność jest uznawana przez menadżerów za stały komponent. Na uwagę zasługuje również kwestia wdrażania całościowego zarządzania utrzymaniem ruchu w zakładach KGHM (aktualnie globalne przedsiębiorstwo wydobywcze), nazywanego w literaturze TPM (Total Productive Maintenance). Zastosowany system wprowadzający usprawnienia organizacji pracy kształtuje oddziaływania pracownika, który dzięki prostym rozwiązaniom, takim jak uporządkowanie i systematyka miejsca pracy, zwiększa jego efektywność i zarazem poprawia komfort pracy.
The literature-referred turbulence or chaos phenomenon found in modern economic reality and the phenomenon of intensive development of the doctrine of Business Social Responsibility (CSR) have shown as a consequence the two streams of reasons which may impact on managerial interactions and determine their changes in entrepreneurial activities of a company. In the case of turbulent conditions, continually appearing unpredictability is treated by managers as a permanent component. Noteworthy is also the issue of the implementation of a total maintenance management in KGHM mining plants (currently a global mining company) called in the literature TPM (Total Productive Maintenance). The implemented system introducing improvements in the organization of work shapes the interactions of an employee, who in simple solutions such as ordering and systematics of job place increases his efficiency and at the same time improves the comfort of work.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uczelni Jana Wyżykowskiego. Studia z Nauk Technicznych; 2016, 5; 119-126
2543-6740
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uczelni Jana Wyżykowskiego. Studia z Nauk Technicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Application of the Balanced Scorecard in a selected mining services company
Autorzy:
Sorychta-Wojsczyk, Barbara
Jamrozy, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313584.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
balanced scorecard
strategy
strategic management
mining services company
zrównoważona karta wyników
strategia
zarządzanie strategiczne
firma świadcząca usługi górnicze
Opis:
Purpose: The paper aims to show the application of the Balanced Scorecard in a mining services company as a tool enabling the implementation of the company's strategy. Design/methodology/approach: The aim of the paper will be achieved through web/desk research, critical analysis of literature on the topic of the paper and case study. Findings: The article contains a literature study of the Balanced Scorecard and indicates how important the development and implementation of the strategy is in the activities of mining services companies. The process of developing the strategy and its implementation is shown on the example of a mining services company (Polish abbreviation p.u.g.), existing on the mining industry market for more than twenty years, employing from 300 to 500 employees, depending on the situation in the market, with a defined mission and vision. The Balanced Scorecard (BSC) was used as a tool for translating the company's strategy into its operations. The strategic objectives and their measures, as well as the conditions for adopting BSC into the operations of a mining services company, are presented. Originality/value: The example of the application of the Balanced Scorecard in the selected mining services company presented in the article may serve as an example for other mining companies.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 155; 473--490
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Structurization of mining companies
Strukturyzacja przedsiębiorstw górniczych
Autorzy:
Kudełko, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/216842.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
mining company
company structure
company organization
przedsiębiorstwo górnicze
struktura przedsiębiorstwa
organizacja przedsiębiorstwa
Opis:
A structure is defined as a combination of organizational units and business processes by technological, organizational, hierarchical and other bonds. It is one of the management tools. Mining companies are characterized by a dynamic and static structure. A dynamic structure includes technological processes, which are determined by mining technology, the organization of mining works and a work system. The static structure consists of technological processes infrastructure and includes a group of organizational units connected by the specific standards and processes of their operation. The type of the structure, particularly in its static part, is defined considering the hierarchy and organizational units classification. Taking the hierarchy into account, we distinguish: linear, functional, linear-staff and matrix structures. Considering organizational units classification, we distinguish: functional, divisional, processing and mixed structures. Each structure can be described by the following features: specialization, hierarchization, centralization and formalization. The features mentioned above have a significant impact on the mining company activity. [...]
Strukturą określamy połączenie jednostek organizacyjnych i procesów przedsiębiorstwa poprzez więzi technologiczne, organizacyjne, hierarchiczne i inne. Jest ona jednym z narzędzi zarządzania. Przedsiębiorstwa górnicze charakteryzują się strukturą dynamiczną i statyczną. Struktura dynamiczna obejmuje procesy technologiczne, które zdefiniowane są przez technologię eksploatacji złoża, organizację robót i pracy oraz system pracy. Struktura statyczna stanowi natomiast infrastrukturę procesów technologicznych i obejmuje zespół jednostek organizacyjnych powiązanych określonymi standardami i procesami ich działania. Typ struktury – w szczególności w części statycznej – określamy zazwyczaj ze względu na hierarchię (struktury liniowe, funkcjonalne, sztabowo-liniowe i macierzowe) i grupowanie (struktury funkcjonalne, dywizjonalne, procesowe i mieszane) jednostek organizacyjnych. Każdą strukturę można scharakteryzować cechami, które mają znaczący wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa górniczego, to jest specjalizacja, hierarchizacja, centralizacja i formalizacja. [...]
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2016, 32, 4; 157-179
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie kapitału intelektualnego w tworzeniu modelu biznesowego współczesnego przedsiębiorstwa górniczego
Importance of intellectual capital in the development of a business model of modern mining company
Autorzy:
Podobińska-Staniec, M.
Magda, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/166271.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
model biznesowy
kapitał intelektualny
tworzenie wartości
business model
intellectual capital
creation of value
Opis:
Opracowanie prezentuje rozważania nad budową modelu biznesowego w oparciu o posiadane przez przedsiębiorstwo unikatowe zasoby, którymi są elementy kapitału intelektualnego. Ukazując powiązania w postaci takich samych kluczowych czynników autorzy zwracają uwagę na wagę aktywów niematerialnych oraz możliwości, jakie dają badania nad tym zasobem.
This paper presents considerations on the development of a business model on the basis of unique resources owned by the company. The resources are elements of the intellectual capital. Having demonstrated the relationships in the form of similair key factors, the authors pay attention to the importance of intangible assets and the opportunities resulting from research on the resources.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2015, 71, 8; 72-76
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reengineering procesów jako krok w kierunku reorganizacji krajowych przedsiębiorstw górniczych
Process reengineering as a step towards the reorganization of Polish mining companies
Autorzy:
Brzychczy, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/165379.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
reengineering procesów
przedsiębiorstwa górnicze
podejście procesowe
process reengineering
mining company
process approach
Opis:
W artykule zaprezentowano propozycję wykorzystania reengineeringu jako możliwość przygotowania krajowych przedsiębiorstw górniczych wydobywających węgiel kamienny do ich reorganizacji. Scharakteryzowano istotę podejścia procesowego w przedsiębiorstwie oraz najważniejsze pojęcia związane z reengineeringiem procesów. Zaproponowano model reorientacji przedsiębiorstwa górniczego w kierunku organizacji procesowej.
The article presents the proposal to use process reengineering as an opportunity for reorganization of mining companies. In the paper the essence of the process approach in the enterprise is characterized as well as the most important concepts related to process reengineering. Model of mining company reorientation in the direction of the process organization is presented.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2016, 72, 8; 20-24
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza statystyczna wskaźników finansowych dla przedsiębiorstw górniczych
Statistical analysis of financial ratios for coal mining enterprises
Autorzy:
Sojda, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324731.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
przedsiębiorstwo górnicze
wskaźniki finansowe
współczynnik Theila
mining company
financial ratios
Theil coefficient
Opis:
W artykule przedstawiono analizę statystyczną wskaźników finansowych dla przedsiębiorstw górniczych, która dotyczyła wybranych elementów bilansu oraz wybranych wskaźników pokazujących strukturę majątkową, zadłużenie i rentowność. Wykorzystano w niej indeksy jednopodstawowe, wskaźniki struktury i współczynnik Theila. Analiza wykazała, w jakich elementach struktury finansowej istnieją podobieństwa, a w jakich różnice pomiędzy analizowanymi przedsiębiorstwami górniczymi.
This paper presents a statistical analysis of financial indicators for mining companies. Analysis of selected items related to the balance sheet and some indicators showing the structure of assets, debt and profitability. The statistical analysis was used single base indices, indicators, structure and Theil coefficient. The analysis shows in which the elements of the financial structure, there are similarities and differences between the analysed mining companies.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 68; 255-264
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wartości jako element zarządzania przedsiębiorstwem wydobywczym. Model i kwestionariusz jako metoda pomiaru
Core values applicable for implementing Managing by Values in a mining corporation. The concept and construction of Values of Mining Corporation Scale (VMCS)
Autorzy:
Zbieg, Anita
Kudełko, Jan
Juzyk, Agata
Zaremba, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420119.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
managing by values
questionnaire of mining values
mining company
mining
company development
management model
Opis:
The article presents Values of Mining Corporation Scale (VMCS) that measures five values of a mining company: protection pursued by safety, obedience implemented by discipline, practical skills carried out by experience, trust executed by responsibility and finally courage and exceptionality implemented by tradition. In a quantitative study (N = 193) the authors verify properties of the constructed scale. A relationship between employee perception for locus of control and perception of mining values has been examined. The results suggest that measured values are related with each other and with a superior value of nature as a source of wealth. Moreover the presence of measured values correlates with the perception of control located internally, thus it increases the perceived impact of own employee’s actions.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2015, 2(23); 127-146
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessment of the impact of working risks in the exploitation of raw materials
Autorzy:
Seňová, Andrea
Pavolová, Henrieta
Škvareková, Erika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315593.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
occupational safety
risk management
occupational injury
FTA model
mining company
risks
risk matrix
Opis:
The presented article deals with the use and evaluation of individual risks of work in the environment of Slovak mining company. The mining company is also a manufacturing company. The company mines the raw material and the final product (clinker). The main goal of the article is to monitor the incidence of accidents over the last 10 years, to analyse the group of risks that have a significant impact on accidents in mining companies and to evaluate them. The Risk Matrix, shows the relationship between estimated consequences and probability of risks formation. The next step is to use the workplace Risk Assessment Method to define acceptable risks and minimize the impact on workers. Another method we used is the Fault Tree Analysis (FTA) model. The output of the FTA model is the creation of a faulty tree, which resulted in the individual traumatized accidents that resulted in the definition of the resulting risk - namely a load injury.
Źródło:
Management Systems in Production Engineering; 2023, 1 (31); 86--94
2299-0461
Pojawia się w:
Management Systems in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rodzaje kowenantów zawartych w programach emisji obligacji w spókach węglowych
The types of covenants in bond issuance programs of mining industry companies
Autorzy:
Królikowska, E.
Sierpińska-Sawicz, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/215784.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
źródła finansowania
przedsiębiorstwo górnicze
emisja obligacji
kowenanty
funding sources
mining company
bond issuance
covenants
Opis:
W artykule podjęto próbę skwantyfikowania kowenantów czyli szczególnych warunków programu emisji obligacji ograniczających ryzyko obligatariuszy. Rodzaj i charakter kowenantów uzależniony jest od szeregu czynników, takich jak kondycja finansowa emitenta obligacji, ryzyko branży w której on funkcjonuje, ryzyko kraju czy też koniunktura gospodarcza. Najczęściej stosowane kowenanty odnoszą się do ograniczeń dotyczących płatności, zaciągania pożyczek, emisji kolejnych serii obligacji, zdarzeń kredytowych, utrzymania zysku na określonym poziomie i wypłaty dywidend. Odrębną grupę kowenantów stanowią ograniczenia dotyczące dysponowania majątkiem i zakresu realizowanych inwestycji oraz fuzji i przejęć, a także te związane z utrzymaniem ratingu. Przekonanie, że emisja obligacji jest jedną z łatwiejszych metod pozyskania finansowania w porównaniu do kredytu bankowego nie jest w pełni uzasadnione. Kowenanty mają niebagatelny wpływ na działalność emitenta. Niektóre kowenanty powodują utratę elastyczności funkcjonowania firmy oraz ograniczenie możliwości podejmowania efektywnych decyzji, co może zwiększyć ryzyko upadłości podmiotu. [...]
In the article, the authors attempt to quantify the covenants, which are the special terms of the bond issuance programs, reducing a risk of the bondholders. The type and the character of the covenants depend on several circumstances like: financial situation of a bond issuer, industry risk, country risk or economic situation. The most common used covenants refer to several limitations like payments, taking out the loans, issuance of the next series of bonds, credit events, dividend payouts. The separate group of covenants are those which constitute a limitation of an assets disposal, a range of the investments, the mergers and acquisitions or those that refer to maintaining the rating. The belief that the bond issuance is the easiest way of rising the funds in comparison to a bank loan is not fully supported. The covenants have significant influence on a performance of a bond issuer. Some of the covenants cause losing a flexibility of a company and restrict a possibility of making the effective decisions which can lead to rising the risk of a bankruptcy. […]
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2016, 32, 2; 135-151
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of mining companies operating in the Czech Republic in the sector of non-metallic and construction minerals
Analiza spółek górniczych działających w sektorze surowców niemetalicznych oraz surowców budowlanych w Republice Czeskiej
Autorzy:
Vaněk, M.
Mikoláš, M.
Růčková, H.
Bartoňová, J.
Kučerová, L.
Žoček, F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/217036.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
przedsiębiorstwo górnicze
surowce mineralne
forma prawna
kapitał
mining company
mineral commodities
legal form
capital
Opis:
An important milestone in the development of Czech mining was the turning point in the nineties of the last century, when socio-economic changes occurred that affected all sectors of the economy. As a result of economic transformation, totally new system changes were brought about for mining companies and their management. Mineral extraction and processing has since become a standard business activity.The article is focused on mining companies operating in the CR in the sector of non-metallic and construction minerals. It briefly outlines the development of mining in the CR in the 90's of the last century. The focus of the article, however, lies on the analysis of mining companies extracting non-metallic and construction minerals. The aim was to map the status of these enterprises in terms of their legal status, foreign ownership, capital strength (whether firms have their capital higher than the statutory minimum set forth by the Commercial Code), their activity in mining sectors (which minerals are being extracted by individual mining companies) and the representation of sub-contractors in mining activities. At the beginning of the research, several hypotheses were proposed that were either confirmed or disproved based on a survey and analysis. Although the findings were, in principle, unequivocal, in order to accept or reject the hypotheses, their testing was necessary. In our case, we applied the test of hypothesis related to relative frequency. The analysis results are processed in tables and graphs. The analysis showed that as for the legal form, trade companies clearly prevail and limited liability companies are completely dominating. In terms of ownership of mining firms domestic miners have the largest representation. Manymining companies, however, have a foreign owner. German and Austrian capital being the most represented. Furthermore, the analysis proved that most mining companies operate with a capital that exceeds the minimum limit set forth by Act No. 513/1991 Coll., the Commercial Code, as amended. Most of the mining companies focus on the exploitation of a single mineral only. On examining the representation of ordinary workers and employees of subcontractors, it was found that more and more mining companies outsource mining processes. We can conclude that most of the hypotheses formulated at the beginning of our research were rejected. Established assumptions about the legal status of miners, nationality of holders, disposable capital and the ratio of permanent employees to employees of subcontractors were not confirmed.
Ważnym krokiem w rozwoju czeskiego górnictwa były przełomowe lata dziewięćdziesiąte ubiegłego wieku, kiedy nastąpiły zmiany socjalno-ekonomiczne, które z kolei miały wpływ na wszystkie inne działy gospodarki. W wyniku transformacji ekonomicznej wydobycie kopalin zostało przeniesione do spółek górniczych, gdzie sposób zarządzania przeszedł zmiany systemowe. Wydobycie i przetwórstwo surowców mineralnych stało się standardową działalnością gospodarczą. Artykuł koncentruje się na spółkach działających w Republice Czeskiej, w sektorze surowców niemetalicznych i budowlanych. Pokrótce przedstawia on rozwój górnictwa w Republice Czeskiej w latach dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku. Ciężar artykułu koncentruje się jednak na analizie wydobycia surowców niemetalicznych oraz surowców budowlanych. Głównym celem było przedstawienie tych przedsiębiorstw z punktu widzenia ich statusu prawnego, własności kapitału zagranicznego, siły kapitałowej (które z przedsiębiorstw ma kapitał wyższy niż wymagany), ich działalności w segmencie wydobycia (jakie surowce mineralne są wydobywane w spółkach ściśle górniczych), a także reprezentację w sektorze wydobywczym podwykonawców prac. Na początku na podstawie badań i analiz przyjęto hipotezy, które powinny zostać potwierdzone lub zanegowane. Choć co do zasady wyniki były jednoznaczne, to do ostatecznego ich przyjęcia konieczne było ich testowanie. Wyniki analizy przedstawione zostały w tabelach i na wykresach. Z przeprowadzonej analizy jednoznacznie wynika, że dominującą formą prawną są spółki z ograniczoną odpowiedzialnością - (Sp. z o.o.). Pod względem własności, przedsiębiorstwa górnicze są własnością największych krajowych spółek górniczych. Jednak wiele firm górniczych jest własnością firm zagranicznych. Najczęściej reprezentowane są tutaj Niemcy i Austria. Ponadto analiza wykazała, że większość firm wydobywczych z kapitałem zagranicznym przekracza minimalny limit ustalony ustawą Kodeks Handlowy (513/1991 Sb. z poźniejszymi zmianami). Większość tych firm skupia się na wydobyciu tylko jednego surowca mineralnego. Analizując te firmy okazało się, że coraz więcej pracowników i podwykonawców firm górniczych korzysta w procesie wydobycia z outsourcingu. Można stwierdzić, że większość założeń (hipotez), które zostały sformułowane na początku, nie potwierdziła się, dlatego zostały odrzucone. Założenia dotyczące statusu prawnego spółek górniczych, udziału kapitału zagranicznego, posiadanego kapitału oraz stosunku pracowników zatrudnionych na stałe do stosunku podwykonawców również się nie potwierdziły.
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2011, 27, 4; 17-32
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Identyfikacja strumieni przepływów i procesów w kanałach dystrybucji węgla kamiennego. Mapa relacji
Identification of the streams flows and processes in the coal distribution channels. Relationsship map
Autorzy:
Grabowska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324102.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
kanały dystrybucji
węgiel kamienny
przedsiębiorstwo górnicze
mapa relacji
distribution channels
coal
mining company
relationship map
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest identyfikacja strumieni przepływów i procesów w kanałach dystrybucji węgla kamiennego z wykorzystaniem mapy relacji.
The purpose of this article is to identification flow streams and processes in coal distribution channels with the help of maps relationships.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 83; 187-193
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Location intelligence czyli przykład zastosowani a analityki biznesowej z kontekstem przestrzennym w górnictwie
The use of business intelligence technology in the analysis and reporting of data relating to mining company
Autorzy:
Sołowczuk, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/169568.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Poltegor-Instytut Instytut Górnictwa Odkrywkowego
Tematy:
wykładniczy przyrost danych
Business Intelligence
analiza danych przestrzennych
przedsiębiorstwo górnicze
analiza danych
dane geologiczne
dane górnicze
exponential growth of data
analysis of spatial data
mining company
data analysis
geological data
mining data
Opis:
Artykuł przedstawia zastosowanie technologii Business Intelligence w analizie i raportowaniu danych dotyczących przedsiębiorstwa górniczego. Szczególną uwagę poświęcono wątkowi związanemu z aspektem przestrzennym analityki biznesowej. W ramach tła przedstawione zostały prognozy przyrostu danych informacji w najbliższych latach. Końcowa część artykułu wskazuje również trendy związane z wykorzystaniem Business Intelligence w najbliższych latach [7].
The article presents the use of Business Intelligence technology in the analysis and reporting of data relating to the mining company. Particular attention was paid to the thread associated with the spatial aspect of Business Intelligence. The final part the article also indicates trends in the use of Business Intelligence in the coming years.
Źródło:
Górnictwo Odkrywkowe; 2014, 55, 2-3; 105-110
0043-2075
Pojawia się w:
Górnictwo Odkrywkowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transformation of corporate culture in the aspect of European Green Deal - polish raw materials industry
Transformacja kultury organizacyjnej w aspekcie European Green Deal – polska branża surowcowa
Autorzy:
Sukiennik, Marta
Kapusta, Mariusz
Bąk, Patrycja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1841455.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:
mining company
corporate culture
European Green Deal
ESG
przedsiębiorstwo górnicze
kultura organizacyjna
Europejski Zielony Ład
Opis:
The article presents an overview of the concept of the European Green Deal and the term ESG. The paper presents how these activities can and will affect the shape and level of corporate culture of Polish enterprises, especially those operating in the mining industry. The basic activities that each EU country will have to implement under the European Green Deal, with particular emphasis on those affecting the raw materials industry, have been presented.
W artykule przedstawiono ogólny zarys koncepcji Europejskiego Zielonego Ładu oraz pojęcia ESG. Przedstawiono, w jaki sposób te działania mogą i będą wpływać na kształt i poziom kultury organizacyjnej polskich przedsiębiorstw, zwłaszcza działających w branży wydobywczej. Przybliżono podstawowe działania, jakie każdy kraj unijny będzie musiała przeprowadzić aby wypełnić założenia Europejskiego Zielonego Ładu, ze szczególnym uwzględnieniem tych, które mają istotne znaczenie dla branży surowcowej.
Źródło:
Inżynieria Mineralna; 2020, 2, 2; 177-182
1640-4920
Pojawia się w:
Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nowoczesne podejście do zarządzania przedsiębiorstwem górniczym z wykorzystaniem dedykowanego systemu informatycznego SZYK2
A modern approach to mining company management with the use of a dedicated SZYK2 IT system
Autorzy:
Łukaszczyk, Zygmunt
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1841073.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
zarządzanie majątkiem
finanse
przedsiębiorstwo górnicze
systemy informatyczne
hurtownia danych
asset management
finance
mining enterprise
IT systems
data warehouse
Opis:
W artykule przedstawiono mechanizmy do systemowego zarządzania majątkiem produkcyjnym i zapasami materiałowymi oraz omówiono szereg istotnych aspektów informatycznego systemu SZYK2 wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym oraz jego funkcjonalność do zarządzania finansami i wielowskaźnikowej analizy parametrów ekonomiczno-finansowych przedsiębiorstwa. Szczególną uwagę poświęcono zawartym w systemie SZYK2 nowoczesnym narzędziom dla menedżerów, w tym analiz i raportów opartych o hurtownię danych oraz metod natychmiastowego dostępu do bieżących informacji zarządczych z wykorzystaniem portali i kokpitów menedżerskich.
The article presents the mechanisms for systemic management of production assets and material inventory and discusses a number of important aspects of the SZYK2 IT system supporting management of a mining enterprise and its functionality for financial management and multi-factor analysis of economic and financial parameters of an enterprise. Particular attention was paid to modern tools for managers included in the SZYK2 system, including analyzes and reports based on data warehouse and methods of immediate access to current management information using managerial portals and dashboards.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2019, 8, 1; 173-184
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Quality control of material supplies used in the operation of underground mining plants
Kontrola jakości dostaw materiałów stosowanych w ruchu podziemnych zakładów górniczych
Autorzy:
Malurdy, Tomasz
Mocek, Mirosław
Moskal, Grzegorz
Gajda, Lesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/41152619.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo SIGMA-NOT
Tematy:
quality control
mining company
legal and practical aspects
kontrola jakości
przedsiębiorstwo górnicze
aspekty prawne i praktyczne
Opis:
This article presents issues relating to the quality control of materials supplied and used in the operation of underground mines. The analysis considers the legal aspects resulting from national and EU regulations. The above-mentioned legal requirements are reviewed and the characteristics of organisational and technical solutions in the quality control of materials, machinery and equipment are presented. Finally, the fundamental practical problems related to the most common quality control procedures in purchasing processes are characterised.
W artykule przedstawiono zagadnienia związane z kontrolą jakości dostaw materiałów stosowanych w ruchu podziemnych zakładów górniczych. W analizie uwzględniono aspekty prawne, zarówno z zakresu prawa krajowego, jak i unijnego. Dokonano przeglądu wymagań prawnych oraz przedstawiono rozwiązania organizacyjne i techniczne stosowane w procesach kontroli jakości materiałów, maszyn i urządzeń. Omówiono najczęściej występujące w procesach zakupowych podstawowe problemy praktyczne związane z procedurami kontroli jakości.
Źródło:
Ochrona przed Korozją; 2023, 11; 358-360
0473-7733
2449-9501
Pojawia się w:
Ochrona przed Korozją
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Providing sustainable development to mining enterprises through the value management
Zapewnianie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw górniczych poprzez zarządzanie wartością
Autorzy:
Csikosova, Adriana
Zuzik, Jozef
Culkova, Katarína
Janošková, Mária
Weiss, Erik
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315268.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
management of the enterprise value
mining company
sustainability
Slovakia
zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
spółka górnicza
zrównoważony rozwój
Słowacja
Opis:
In the present economic crisis caused by the pandemic and political situation, the theme of the enterprise evaluation has become an actual and important one. The contribution of the present study aims to present a tool for managing the enterprises’ value, acting in the mining sector in Slovakia conditions. The evaluation is made by predicting future cash flow and creating the company’s financial plan. During the creation of the financial plan, the probability distribution of individual factors is used. Probability distribution had been determined according to the development of annual changes of chosen indicators. According to the evaluation of the chosen company, a process of individual steps for model creation is suggested. The process results present the evaluation of chosen company by various revenue methods. Individual results are compared with the market capitalization of the chosen company, and in this way, the results could serve to manage the competitiveness of the companies in other industrial sectors.
W obecnym kryzysie gospodarczym wywołanym pandemią i sytuacją polityczną temat oceny przedsiębiorstw stał się aktualny i ważny. Wkład niniejszego opracowania ma na celu przedstawienie narzędzia do zarządzania wartością przedsiębiorstw działających w sektorze wydobywczym w warunkach słowackich. Oceny dokonuje się poprzez przewidywanie przyszłych przepływów pieniężnych i tworzenie planu finansowego firmy. Podczas tworzenia planu finansowego wykorzystuje się rozkład prawdopodobieństwa poszczególnych czynników. Rozkład prawdopodobieństwa wyznaczono na podstawie rozwoju rocznych zmian wybranych wskaźników. Zgodnie z oceną wybranej firmy sugerowany jest proces poszczególnych kroków tworzenia modelu. Wyniki procesu przedstawiają ocenę wybranej firmy różnymi metodami przychodów. Poszczególne wyniki są porównywane z kapitalizacją rynkową wybranej firmy iw ten sposób wyniki mogą służyć do zarządzania konkurencyjnością firm w innych sektorach przemysłu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 2; 108--122
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessing market attractiveness of individual consumers sector for hard coal producers
Ocena atrakcyjności rynku odbiorców indywidualnych dla producenta węgla kamiennego
Autorzy:
Bogacz, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323827.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
marketing
market attractiveness
individual consumers
capacity of market
mining company
atrakcyjność rynkowa
odbiorcy indywidualni
pojemność rynku
przedsiębiorstwo
Opis:
The paper presents the construction of a method used for detailed survey of individual consumers market attractiveness, which in the author’s opinion could become a basis for creating marketing strategies of coal mines in Poland. In the construction of this method the relationship marketing idea was used and the analytical process presented was based on multidimensional comparison analysis and expert analysis tools. To illustrate the proposed method the paper contains an example based on a survey of the individual consumers sector.
W pracy przedstawiono metodę kompleksowego badania atrakcyjności rynkowej odbiorców indywidualnych, która zdaniem autora może stać się podstawą do opracowywania strategii rynkowych kopalń węgla kamiennego w Polsce. W konstruowaniu metody zastosowano zasady marketingu relacyjnego, a przedstawiony proces analityczny oparto na wielowymiarowej analizie porównawczej i narzędziach analizy eksperckiej. Zastosowanie proponowanej metody badawczej zilustrowano przykładem analitycznym.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 111; 55-67
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Oszacowanie kosztu jednostkowego wydobycia węgla w przypadku wprowadzenia systemu pracy ciągłej zakładu górniczego
Estimation of a unit cost of coal mining in the case of continuous duty worktime of a mining company
Autorzy:
Magda, R.
Franik, T.
Woźny, T.
Tinc, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/165301.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
przemysł wydobywczy
praca ciągła
koszty wydobycia
wykorzystanie środków technicznych
mining industry
continuous work
mining costs
use of technical means
Opis:
W pracy podjęto próbę oszacowania kosztu jednostkowego wydobycia węgla poprzez wydłużenie czasu pracy zakładu górniczego przy zastosowaniu systemu organizacyjnego polegającego na pracy ciągłej. Opracowano przykładowy harmonogram dni pracy i odpoczynku w systemie czterozmianowym z pięcioma zespołami roboczymi dla roku 2016, który stanowił podstawę do oszacowania kosztów osobowych. Zmiana systemu organizacji pracy wpłynęła na niektóre pozycje rodzajowego układu kosztów, co umożliwiło oszacowanie zmiany jednostkowego kosztu wydobycia węgla w stosunku do kosztu notowanego dla pięciodniowego tygodnia pracy.
This paper attempts to show how to estimate a unit cost of coal mining through the extension of worktime in a mining company, by implementation of continuous duty worktime. An exemplary schedule of working and non-working days in a four-shift system with five working teams was developed for 2016, as the base to estimate personal costs. The change of the work-flow system influenced a few items in the breakdown of costs by type which allowed to estimate the changes in the unit cost of coal mining in relation to the cost for five-days working week.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2015, 71, 8; 49-53
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Managing a mining enterprise in rapidly changing conditions as exemplified by Polska Grupa Górnicza SA
Zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym w warunkach dynamicznych zmian na przykładzie Polskiej Grupy Górniczej SA
Autorzy:
Bąk, Patrycja
Rogala, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1849611.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
mining company
mining enterprise managing
Poland Grupa Górnicza SA
przedsiębiorstwo górnicze
zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym
Polska Grupa Górnicza SA
Opis:
In Polish mining enterprises, mining exploitation processes are often carried out in much more difficult geological and mining conditions. At the same time, underground operation must be carried out in accordance with the legal requirements concerning work safety and public safety. In these circumstances, taking into account the fact that hard coal mining is by nature a less competitive industry, it should be stated that in Poland managing a mining enterprise is a real challenge. Additionally, in the situation of the functioning of mining enterprises in the conditions of the market economy and constant changes in the economic situation for coal, both on the domestic and foreign markets, the degree of management difficulties, including planning and decision making, is constantly increasing. This is a result of not only the specificity of mining production processes, but also the need to conduct effective economic activity in a constantly and dynamically changing environment. During the implementation of changes in a mining enterprise, the variety of conditions often increases difficulties in the change forecasting system and generates a high risk of implementing adaptive measures. The changes may have a different scope – from gradual, aimed at improving the activities carried out or slowly adapting to changes in the environment, through changes in implemented processes, to radical changes in functioning, often associated with organizational changes. This article aims to present the method of managing a mining enterprise, Poland Grupa Górnicza SA, established during the period of significant changes that took place at that time, both in the company itself and in the hard coal mining industry.
W polskich przedsiębiorstwach górniczych procesy eksploatacji górniczej często są realizowane w trudnych warunkach geologiczno-górniczych. Równocześnie eksploatacja podziemna musi być prowadzona zgodnie z wymogami prawnymi, dotyczącymi zasad bezpieczeństwa pracy oraz bezpieczeństwa powszechnego. W tych okolicznościach, biorąc jednocześnie pod uwagę fakt, że górnictwo węgla kamiennego z natury rzeczy jest branżą mało konkurencyjną, należy stwierdzić, że w Polsce zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym jest prawdziwym wyzwaniem. Dodatkowo, w sytuacji funkcjonowania przedsiębiorstw górniczych w warunkach gospodarki rynkowej oraz ciągłych zmian koniunktury na węgiel zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym, stopień trudności zarządzania, w tym planowania i podejmowania decyzji, stale wzrasta. Jest to wynikiem nie tylko specyfiki prowadzenia procesów produkcji górniczej, ale także konieczności prowadzenia efektywnej działalności gospodarczej w ciągle i dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. W trakcie wdrażania zmian w przedsiębiorstwie górniczym różnorodność uwarunkowań często piętrzy trudności w systemie przewidywania zmian oraz generuje wysokie ryzyko realizacji działań dostosowawczych. Zmiany mogą mieć różny zakres – od stopniowych, mających na celu udoskonalenie prowadzonych działań lub powolne dostosowywanie się do zmian otoczenia, poprzez zmiany realizowanych procesów, do radykalnych zmian funkcjonowania, często połączonych ze zmianami organizacyjnymi. Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie sposobu zarządzania przedsiębiorstwem górniczym, Polską Grupą Górniczą SA, powstałą w okresie znaczących zmian, jakie miały miejsce, zarówno w samej spółce, jak i w branży górnictwa węgla kamiennego.
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2021, 37, 1; 99-116
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Managing a mining enterprise in rapidly changing conditions as exemplified by Polska Grupa Górnicza SA
Zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym w warunkach dynamicznych zmian na przykładzie Polskiej Grupy Górniczej SA
Autorzy:
Bąk, Patrycja
Rogala, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1849617.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
mining company
mining enterprise managing
Poland Grupa Górnicza SA
przedsiębiorstwo górnicze
zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym
Polska Grupa Górnicza SA
Opis:
In Polish mining enterprises, mining exploitation processes are often carried out in much more difficult geological and mining conditions. At the same time, underground operation must be carried out in accordance with the legal requirements concerning work safety and public safety. In these circumstances, taking into account the fact that hard coal mining is by nature a less competitive industry, it should be stated that in Poland managing a mining enterprise is a real challenge. Additionally, in the situation of the functioning of mining enterprises in the conditions of the market economy and constant changes in the economic situation for coal, both on the domestic and foreign markets, the degree of management difficulties, including planning and decision making, is constantly increasing. This is a result of not only the specificity of mining production processes, but also the need to conduct effective economic activity in a constantly and dynamically changing environment. During the implementation of changes in a mining enterprise, the variety of conditions often increases difficulties in the change forecasting system and generates a high risk of implementing adaptive measures. The changes may have a different scope – from gradual, aimed at improving the activities carried out or slowly adapting to changes in the environment, through changes in implemented processes, to radical changes in functioning, often associated with organizational changes. This article aims to present the method of managing a mining enterprise, Poland Grupa Górnicza SA, established during the period of significant changes that took place at that time, both in the company itself and in the hard coal mining industry.
W polskich przedsiębiorstwach górniczych procesy eksploatacji górniczej często są realizowane w trudnych warunkach geologiczno-górniczych. Równocześnie eksploatacja podziemna musi być prowadzona zgodnie z wymogami prawnymi, dotyczącymi zasad bezpieczeństwa pracy oraz bezpieczeństwa powszechnego. W tych okolicznościach, biorąc jednocześnie pod uwagę fakt, że górnictwo węgla kamiennego z natury rzeczy jest branżą mało konkurencyjną, należy stwierdzić, że w Polsce zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym jest prawdziwym wyzwaniem. Dodatkowo, w sytuacji funkcjonowania przedsiębiorstw górniczych w warunkach gospodarki rynkowej oraz ciągłych zmian koniunktury na węgiel zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym, stopień trudności zarządzania, w tym planowania i podejmowania decyzji, stale wzrasta. Jest to wynikiem nie tylko specyfiki prowadzenia procesów produkcji górniczej, ale także konieczności prowadzenia efektywnej działalności gospodarczej w ciągle i dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. W trakcie wdrażania zmian w przedsiębiorstwie górniczym różnorodność uwarunkowań często piętrzy trudności w systemie przewidywania zmian oraz generuje wysokie ryzyko realizacji działań dostosowawczych. Zmiany mogą mieć różny zakres – od stopniowych, mających na celu udoskonalenie prowadzonych działań lub powolne dostosowywanie się do zmian otoczenia, poprzez zmiany realizowanych procesów, do radykalnych zmian funkcjonowania, często połączonych ze zmianami organizacyjnymi. Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie sposobu zarządzania przedsiębiorstwem górniczym, Polską Grupą Górniczą SA, powstałą w okresie znaczących zmian, jakie miały miejsce, zarówno w samej spółce, jak i w branży górnictwa węgla kamiennego.
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2021, 37, 1; 99-116
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Digital Leadership on Organizational Performance: A Study in Vietnams coal Mining Companies
Autorzy:
Le, Van Chien
Nguyen, Duc Thang
Pham, Kien Trung
Nguyen, Thi Hoai Nga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27323234.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:
digital transformation
digital leadership
digital transformation strategy
digital skills
organization performance
coal mining company
transformacja cyfrowa
strategia
górnictwo
Opis:
Under the influence of the 4th industrial revolution and the impact of the Covid-19 pandemic, digital transformation is rapidly taking place in all aspects of society. For businesses, digital transformation is an essential and objective trend for their sustainability and development. The purpose of digital transformation for businesses is to enhance operational efficiency through factors such as accelerating market speed, gaining competitive advantage, driving revenue growth, increasing labor productivity, and expanding customer attraction and retention. Numerous studies have indicated that the process of digital transformation in businesses is influenced by leadership and digital transformation strategies, and digital transformation has an impact on business performance. This study aims to identify the relationship between digital leadership and the operational efficiency of coal mining companies in Vietnam, with the mediating role of digital transformation strategies. Additionally, the study examines the moderating role of digital skills on the relationship between digital transformation strategies and the operational efficiency of the organizations. The research surveyed 111 employees and workers currently working in coal mining companies in Vietnam. Through analysis and hypothesis testing, the results showed that digital leadership does not have a direct impact on coal companies’ operational efficiency. However, it indirectly affects business performance through the mediating role of digital transformation strategies. The study's findings also revealed that the digital skills of employees play a moderating role in enhancing the relationship between digital transformation strategies and the operational efficiency of the organization.
Źródło:
Inżynieria Mineralna; 2023, 2; 121--130
1640-4920
Pojawia się w:
Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The storage location problem in a coal supply chain: background and methodological approach
Lokalizacja składów węgla w łańcuchu dostaw do odbiorcy – tło i podejście metodyczne
Autorzy:
Benalcazar, P.
Kamiński, J.
Saługa, P. W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/216353.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
coal mining company
coal trading
supply optimization
MILP
warehouse location
kopalnia węgla
handel węglem
optymalizacja dostaw
lokalizacja magazynów
Opis:
In order to achieve two main objectives: (1) reduce risk and (2) increase the expected rate of return on invested capital, coal mining and coal trading companies have looked for new ways to improve their supply chain networks. Developments in the supply chain design and analysis have helped coal mining and coal trading companies expand their businesses, but at the same time, have forced them to consolidate their assets and downsize any underused storage facilities. In the coal mining industry, the problem of consolidation and downsizing becomes much more complicated due to the variety in quality parameters (hence many coal grades) involved, locational zones and different number of market players. Furthermore, for the last decade, the storage allocation and assignment problem has received a great deal of attention within the Logistics and Operation Research (OR) area. Yet, little attention has been given to the modeling of coal supply chains and the issue of strategic supply chain planning of coal-producing and coal-trading companies. Similar to the generic warehouse consolidation problem (WCP), in specific cases of coal-producing and coal-trading companies, storage facilities that are redundant or underutilized can be eliminated without causing a negative impact on customer and service levels. In this context, this paper discusses the background of the problem and proposes a mixed-integer linear programming (MILP) model mainly intended for storage and distribution network reconfiguration of a coal-producing or trading company. The model, which can be implemented in a high-level mathematical modelling system such as GAMS or AIMMS, captures the essential methodological features of a warehouse restructuring and/or consolidation problem and can be applied in practice.
Wśród szeregu przedsięwzięć realizowanych przez przedsiębiorstwa produkujące i handlujące węglem kamiennym w kierunku osiągnięcia dwóch podstawowych celów swojej działalności, jakimi są (1) zmniejszenie ryzyka oraz (2) zwiększenie oczekiwanej stopy zwrotu z zaangażowanego kapitału, istotną rolę pełni konsekwentne usprawnianie sieci dostaw tego nośnika energii pierwotnej. Projektowanie przedmiotowego systemu oraz analiza łańcucha dostaw węgla stwarza warunki dla dalszej ekspansji spółek; zmusza jednocześnie ich zarządy do przeprowadzania konsolidacji posiadanych aktywów oraz redukowania niewykorzystanych zasobów magazynowych. W branży węglowej problem ten komplikuje się głównie ze względu na zmienność parametrów jakościowych występującego w obrocie węgla (w konsekwencji dużej liczby klas/sortymentów), różnorodną lokalizację oraz dużą liczbę uczestników rynku. Problem efektywnej alokacji powierzchni magazynowych stanowi coraz częściej poruszane zagadnienie w literaturze przedmiotu. Niestety, jak dotychczas niewystarczające zainteresowanie towarzyszyło zarówno modelowaniu łańcucha dostaw węgla jak i problemowi planowania strategicznego w spółkach węglowych i przedsiębiorstwach handlujących węglem. Poprzez analogię do ogólnego problemu konsolidacji powierzchni magazynowych można pokazać, że w przypadku przedmiotowych przedsiębiorstw niepotrzebne lub niewykorzystane kubatury składowisk mogą zostać wyeliminowane bez spowodowania negatywnych skutków dla odbiorców. W odniesieniu do powyższego, w artykule przedstawiono zwięzłą analizę tła problemu oraz zaproponowano rozwiązanie zagadnienia rekonfiguracji sieci dystrybucyjnej rozważanych przedsiębiorstw wydobywających i handlujących węglem kamiennym z wykorzystaniem podejścia programowania matematycznego liniowego całkowitoliczbowego (MILP). Podobny model (który może być zaimplementowany w systemie modelowania, takim jak GAMS lub AIMMS), uwzględnia wszystkie istotne elementy metodyczne problemu konsolidacji powierzchni magazynowych i może być skutecznie wykorzystany do celów praktycznych.
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2017, 33, 1; 5-14
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The practice of mining companies in building relationships with local communities in the context of CSR formula
Autorzy:
Majer, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/92104.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Główny Instytut Górnictwa
Tematy:
corporate social responsibility
CSR
mining company
social involvement
local communities
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
przedsiębiorstwo górnicze
zaangażowanie społeczne
społeczności lokalne
Opis:
This paper presents results regarding the analysis of activities of coal mining companies operating in Poland in terms of Corporate Social Responsibility (CSR), with a particular emphasis focused on the area of community involvement. This sphere is extremely important for entities operating in the sector due to the scale of the impact on the social environment and the potential threat of resistance from local communities. Mining companies have developed forms of action in this area and are subject to a number of legal regulations, especially in such critical points as mining damages or acquiring concessions for mining operations. Therefore, it is worth analysing these issues from the perspective of the CSR formula, and the way in which mining companies build a relationship with stakeholder groups which are undoubtedly the local communities. This represents a specific challenge for mining companies and requires a change in management approach based on the acceptance of responsibility for the impact they have and to seek solutions that will benefit both the companies themselves and their surroundings. It should also affect the change in approach for building relationships with local groups beyond just the legal requirements.
Źródło:
Journal of Sustainable Mining; 2013, 12, 3; 38-47
2300-1364
2300-3960
Pojawia się w:
Journal of Sustainable Mining
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Projektowo-zadaniowe podejście w planowaniu i monitorowaniu działalności przedsiębiorstwa górniczego z wykorzystaniem informatycznego systemu SZYK2
Design and task approach in planning and monitoring the mining company’s operations using the SZYK2 IT system
Autorzy:
Łukaszczyk, Zygmunt
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1841074.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
zarządzanie
przedsiębiorstwo górnicze
systemy informatyczne
projekty
monitoring
management
mining enterprise
IT systems
projects
Opis:
Artykuł zawiera przegląd wybranych aspektów informatycznego systemu SZYK2 wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem górniczym. W niniejszym artykule omówiono możliwości zastosowania podejścia projektowo-zadaniowego w planowaniu i monitorowaniu działalności przedsiębiorstwa przy użyciu systemu informatycznego SZYK2: zasady tworzenia planu w oparciu o zadania, planowanie zasobów w zadaniach, monitorowanie zużycia zasobów podczas realizacji zadań.
The article contains an overview of the SZYK2 IT system supporting management of a mining enterprise. This article provides information about the design and planning and monitoring of the company’s operations, such as: rules for creating a plan in terms of tasks, planning resources in scope, consumption of resources during implementation.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2019, 8, 1; 185-191
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kluczowe aspekty wdrażania zintegrowanego systemu zarządzania w przedsiębiorstwach górniczych
Key aspects of implementation of integrated management system in mining enterprises
Autorzy:
Bąk, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/166431.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
zintegrowany system zarządzania
zarządzanie jakością
przedsiębiorstwo górnicze
zarządzanie bezpieczeństwem informacji
integrated management system
quality management
mining company
information security management
Opis:
Z uwagi na strategiczne znaczenie węgla kamiennego jako surowca decydującego o bezpieczeństwie energetycznym państwa, niezwykle istotną sprawą jest efektywne funkcjonowanie produkujących go przedsiębiorstw górniczych. Jej uzyskanie i zachowanie, przy jednoczesnym dotrzymaniu wymogów bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska, jest kluczowym problemem w procesie zarządzania tymi przedsiębiorstwami i kopalniami wchodzącymi w ich skład. W celu usprawnienia i optymalizacji systemów zarządzania realizowanych w przedsiębiorstwie oraz zapewnienia współdziałania poszczególnych systemów, często jest w nich wdrażany zintegrowany system zarządzania (ZSZ). Implementacja zintegrowanych systemów zarządzania to trend, który coraz mocniej zaznacza swoją obecność w przemyśle. Wdrażanie tego rodzaju rozwiązania w przedsiębiorstwach górniczych jest pożądane i wpływa w istotny sposób na możliwość doskonalenia planowania i realizacji procesów produkcji górniczej. W artykule przedstawiono najistotniejsze aspekty skutecznego wdrażania poszczególnych systemów, wskazując na potencjalne korzyści praktycznego ich stosowania. Szczególną uwagę zwrócono na system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Due to the strategic importance of hard coal as a raw material decisive for the energy security of the state, the effective functioning of the mining enterprises producing it is extremely important. Obtaining and maintaining it, while maintaining the requirements of work safety and environmental protection, is a key problem in the management process of these enterprises and their mines. In order to improve and optimize management systems implemented in the enterprise and to ensure co- -operation of individual systems, often an integrated management system is implemented for them. The implementation of integrated management systems is a trend that is increasingly making its presence felt in the industry. The implementation of this type of solution in mining enterprises is desirable and has a significant impact on the possibility to improve planning and implementation of mining production processes. This paper presents the most important aspects of effective implementation of individual systems, indicating the potential benefits of their practical application. Particular attention has been paid to the occupational safety and health management system.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2018, 74, 9; 19-26
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie zintegrowanego systemu zarządzania do poprawy efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa górniczego POLEMIKI – DYSKUSJE
The use of an integrated management system do legal mining business
Autorzy:
Bąk, Patrycja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/166753.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
zintegrowany system zarządzania
zarządzanie jakością
przedsiębiorstwo górnicze
zarządzanie bezpieczeństwem informacji
integrated management system
quality management
mining company
information security management
Opis:
Z uwagi na strategiczne znaczenie węgla kamiennego jako surowca decydującego o bezpieczeństwie energetycznym państwa, niezwykle istotną sprawą jest efektywne funkcjonowanie produkujących go przedsiębiorstw górniczych. Jej uzyskanie i zachowanie, przy jednoczesnym dotrzymaniu wymogów bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska, jest kluczowym problemem procesie zarządzania tymi przedsiębiorstwami i kopalniami wchodzącymi w ich skład. W celu usprawnienia i optymalizacji systemów zarządzania realizowanych w przedsiębiorstwie oraz zapewnienia współdziałania poszczególnych systemów, często jest w nich wdrażany zintegrowany system zarządzania (ZSZ). Implementacja zintegrowanych systemów zarządzania to trend, który coraz mocniej zaznacza swoją obecność w przemyśle. Wdrażanie tego rodzaju rozwiązania w przedsiębiorstwach górniczych jest pożądane i wpływa w istotny sposób na możliwość doskonalenia planowania i realizacji procesów produkcji górniczej. W artykule przedstawiono najistotniejsze aspekty skutecznego wdrażania poszczególnych systemów wskazując na potencjalne korzyści praktycznego ich stosowania.
Due to the strategic importance of hard coal as a raw material decisive for the energy security of the state, the effective functioning of the mining enterprises producing it is extremely important. Obtaining and maintaining it, while maintaining the requirements of work safety and environmental protection, is a key problem in the management process of these enterprises and their mines. In order to improve and optimize management systems implemented in the enterprise and to ensure co-operation of individual systems, often an integrated management system is implemented in them. The implementation of integrated management systems is a trend that is increasingly marking its presence in the industry. The implementation of this type of solution in mining enterprises is desirable and has a significant impact on the possibility of improving the planning and implementation of mining production processes. The article presents the most important aspects of effective implementation of individual systems, indicating the potential benefits of their practical application.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2019, 75, 1; 62-66
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-50 z 81

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies