Temat: Innovativeness, - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Działania kadry menedżerskiej zorientowane na stymulowanie innowacyjności pracowników w MŚP
Management practices aiming to stimulate SME employee innovativeness
Autorzy:: Kraśnicka, Teresa
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/593708.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność
Kadra menedżerska
Stymulowanie innowacyjności pracowników
Zachowania innowacyjne pracowników
Employees’ innovative behavior
Innovativeness
Management
Stimulating employee innovativeness
Opis:: Celem artykułu jest zidentyfikowanie zakresu działań kadry menedżerskiej, ukierunkowanych na wykorzystanie i zwiększenie innowacyjności pracowników MŚP, w oparciu o badania jakościowe, przeprowadzone w dziewięciu celowo dobranych małych i średnich firmach. Wywiady pogłębione z menedżerami pozwoliły na zdiagnozowanie zakresu podejmowanych działań menedżerskich, takich jak: formułowanie oczekiwań pod adresem pracowników w zakresie innowacyjności, tworzenie systemu rozwiązań organizacyjnych warunkujących aktywność innowacyjną pracowników, w tym instrumentów motywujących do takich zachowań. Badania umożliwiły także zidentyfikowanie narzędzi i zasad budowania klimatu sprzyjającego innowacyjności pracowników, stosowanych w badanych firmach. W oparciu o uzyskane wyniki sformułowano rekomendacje adresowane do kadry zarządzającej, które powinny przyczynić się zwiększenia aktywności innowacyjnej personelu firmy.
The aim of the article is to identify a range of management measures, taken to exploit and stimulate the innovativeness of SME employees. The analysis is based on a qualitative survey conducted in 9 purposively selected small and medium-sized enterprises. In-depth interviews with managers allowed for the identification of a range of management practices such as the precise formulation of expectations relating to employee innovativeness and the development of a system of organizational solutions conducive to the innovation activity of employees, including a set of incentive tools. The survey also helped to determine what instruments and rules involved in fostering climate for employee innovativeness were used in the respondent enterprises. The findings led to the creation of a set of recommendations addressed to management, allowing them to boost employee innovation activity.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 278; 53-66
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Moderacje relacji innowacyjność organizacji - wyniki
Moderates relations organization innovativeness - performance
Autorzy:: Karpacz, Jarosław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/591792.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność przedsiębiorstwa
Moderatory
Wyniki
Firm innovativeness
Moderators
Performance
Opis:: Celem opracowania jest rozpoznanie charakteru związków zachodzących między innowacyjnością przedsiębiorstwa a jego wynikami. Ustalenia badawcze odnoszące się do relacji innowacyjność organizacji – wyniki, są niejednoznaczne. Wskazują na pozytywny wpływ innowacyjności na wyniki organizacji. Studia literatury ujawniły istnienie czynników pośredniczących tej relacji. W opracowaniu odsłonięto niektóre zmienne moderujące tę relację. Identyfikacja zmiennych ma istotne znaczenie, pozwala bowiem na określenie warunków, w których omawiana zależność występuje i odróżnienie ich od warunków, w których zanika.
The aim of the study is the recognition of the relationship between innovativeness of the firm and its performance. The findings of the research connected to the relationship of the innovativeness of the firm and the performance are not definite. However, they definitely indicate the positive impact of the innovativeness on the performance of the firm. The scientific literature studies revealed the existence of the factors mediating to this relationship. In the study some of the variables moderating the relationship innovativeness – performance were presented. The identification of these variables is of a great importance, because it allows to specify the conditions in which the described relationship exists and differentiates it from the conditions in which its disappears.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 47-57
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Innowacyjność strategiczna przedsiębiorstw XXI w.
Strategic innovativeness of the contemporary organizations
Autorzy:: Dyduch, Wojciech
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/589451.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Efektywność
Innowacyjność strategiczna
Przedsiębiorczość
Entrepreneurship
Performance
Strategic innovativeness
Opis:: O procesach innowacyjności w organizacjach pisze się wiele, wskazując, że są one źródłem efektywności i przewagi konkurencyjnej. Najczęściej jednak konstrukt innowacyjności traktowany jest w izolacji od innych, tymczasem przecież sama innowacyjność nie tworzy wartości. Dopiero komercjalizacja innowacji może mieć przełożenie na efektywność i inne rezultaty. W artykule wskazano na potrzebę rozpatrywania innowacyjności w wymiarze strategicznym, jako procesów, które powinny zyskać wsparcie organizacji i być połączone z procesami przedsiębiorczości organizacyjnej. Przedstawiono też wyniki badań empirycznych, oceniających poziom innowacyjności strategicznej przedsiębiorstw w Polsce.
Much has been said about organizational innovativeness, and its effects on competitive advantage or performance. However, innovativeness is often regarded as a stand-alone construct, and as it cannot create value on its own, it should be analyzed on the strategic level together with the entrepreneurship processes. This paper seeks to explain the construct of strategic innovativeness by linking various concepts and perspectives. Research results are presented, showing the level of strategic innovativeness in 606 Polish organizations, as well as analyzing their ability to reconcile the paradox between generating and discovering new ideas for innovations.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2015, 222; 19-33
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Innowacyjność konsumentów na rynku jogurtów
Consumers innovativeness in the yoghurt market
Autorzy:: Kowalczuk, Iwona
Szymański, Adam
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/588339.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność konsumentów
Rynek jogurtów
Consumers’ innovativeness
Yoghurt market
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie wyników badania dotyczącego skłonności konsumentów do zakupu innowacyjnych produktów na rynku jogurtów. Badanie przeprowadzono metodą ankietową (ankieta internetowa) w 2016 r. na próbie 500 osób. Do oceny reakcji respondentów na nowości na rynku jogurtów wykorzystano skalę Rogersa. Wyniki badania wskazują, że respondenci są pozytywnie nastawieni do nowości na rynku jogurtów, co jest dobrą prognozą dla producentów tych przetworów mlecznych. Dalszemu wzrostowi zainteresowania nowymi jogurtami będzie sprzyjać intensyfikacja działań promocyjnych, w tym głównie z zakresu reklamy i promocji sprzedaży. Z uwagi na stwierdzone zróżnicowanie zachowań konsumentów ze względu na cechy ekonomiczne, demograficzne i społeczne, wskazana jest segmentacja odbiorców i dostosowanie oferty rynkowej do oczekiwań poszczególnych grup docelowych.
The aim of the article is to present the results of a survey on the propensity of consumers to buy innovative products on the yoghurt market. The study was conducted using questionnaire survey (online survey) in 2016 on a sample of 500 respondents. To evaluate the reaction of respondents on the new products on the yoghurt market the Rogers scale was used. The survey results showed that respondents have positive attitudes towards innovative products on the yoghurt market, which is a good forecast for the producers of these dairy products. Intensification of promotional activities, mainly in the field of advertising and sales promotion, will favor the further growth of the interest. Because of the identified diversification of consumer behavior, taking into consideration the economic, demographic and social characteristics, segmentation of customers and adapting the offer to the expectations of different group of consumers is indicated.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2017, 328; 138-146
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Źródła transferu technologii w regionie peryferyjnym. Przykład województwa podlaskiego
The sources of technology transfer in the peripherial region. Example of podlaskie voivodeship
Autorzy:: Ciborowski, Robert
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/585684.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność
Region peryferyjny
Transfer technologii
Innovativeness
Peripherial region
Technology transfer
Opis:: Zdolność do transferu technologii jest jednym ze wskaźników innowacyjności w aspekcie szybszego procesu konwergencji technologicznej. Tym samym szczególnego znaczenia nabiera stworzenie i wykorzystanie warunków do transferu technologii poprzez wzrost nakładów na B+R, rozwój infrastruktury instytucjonalnej oraz stworzenie sieci współpracy obejmującej podmioty regionalnego systemu innowacji (RSI). Zaniechanie tego typu działań, szczególnie w dobie coraz większej otwartości i liberalizacji gospodarczej, może spowolnić zmniejszanie dystansu rozwojowego Podlasia w stosunku do Polski i krajów UE. W opracowaniu przedstawiono obecny stan transferu technologii na Podlasiu oraz możliwości jego rozwoju przez stworzenie odpowiednich warunków organizacyjnych i instytucjonalnych.
Ability to technology transfer is one of the main indicators of innovation in aspect of faster technology convergence. In that case, most important is creating and utilizing technology transfer features via higher expenditures on R&D, development of institutional infrastructure and regional innovation system’s agents. The failure of the technology transfer support, particularly in the period of wider openness and liberalization could bring to a stop the process of technological convergence in Podlasie in relation to Poland and EU regions. This paper shows position of technology transfer in Podlasie and analyzes possibilities to development organizational and institutional conditions for faster technology convergence.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 272; 21-30
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Zdolność absorpcji wiedzy a innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw
Knowledge absorptive capacity and innovativeness of small and medium-sized enterprises
Autorzy:: Jelonek, Dorota
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/588708.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność przedsiębiorstw
Zdolności absorpcji wiedzy
Innovativeness of enterprise
Knowledge absorptive capacity
Opis:: Zdolność absorpcji wiedzy z otoczenia jest determinantą innowacyjności przedsiębiorstw i w istotny sposób wpływa na ich pozycję konkurencyjną na rynku. W ocenie zdolności absorpcji wiedzy uwzględniono zdolności przedsiębiorstw do pozyskiwania, asymilacji, przetwarzania i wykorzystywania wiedzy. W artykule wykazano, że małe i średnie przedsiębiorstwa oceniają swoje zdolności absorpcji wiedzy na poziomie podobnym jak inne przedsiębiorstwa z tej samej branży, a ocena nie zależy od wielkości przedsiębiorstwa. Ponadto pozytywnie zweryfikowano hipotezę o istnieniu zależności pomiędzy innowacyjnością przedsiębiorstw a ich zdolnością absorpcji wiedzy.
Absorptive capacity of knowledge from the environment determines the innovativeness of enterprise and significantly affects its competitive position on the market. In the assessment of the knowledge absorptive capacity, factors such as companies’ ability to acquire, assimilate, process and use knowledge were taken into account. The article shows that small and medium-sized enterprises evaluate their knowledge absorptive capacity equally to other enterprises from the same industry and that the evaluation does not depend on the size of the company. Moreover, the hypothesis of the correlation of enterprise innovativeness and knowledge absorptive capacity was positively verified.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 281; 57-66
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Transformacja gospodarki polskiej na zieloną ścieżkę wzrostu - narzędzia wsparcia, dokonania i perspektywy
The transformation of the Polish economy to a green growth path - support aids, achievements and perspectives
Autorzy:: Lorek, Elżbieta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/587452.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Ekoinnowacyjność
Zielona gospodarka
Zrównoważony rozwój
Eco-innovativeness
Green economy
Sustainable development
Opis:: W artykule zaprezentowano problematykę budowania zielonej gospodarki na podstawie zasad zrównoważonego rozwoju, który zorientowany jest głównie na pozytywne skutki gospodarcze zielonej transformacji. Oceniono również problemy związane z szansami i barierami rozwoju zielonej gospodarki. Zaprezentowano instrumenty wsparcia transformacji gospodarki polskiej na zieloną ścieżkę wzrostu oraz oceniono dokonania w tym zakresie. Zaprezentowano wyniki badań przedsiębiorców w zakresie stosowania ekoinnowacyjności i przedstawiono perspektywy rozwoju gospodarki niskowęglowej stosującej zielone technologie będące podstawą wdrażania zrównoważonego rozwoju.
The article presents the problem of building a green economy based on the principles of sustainable development, which is mainly focused on the positive effects of green economic transformation. Problems associated with the opportunities and barriers to the development of a green economy are also assessed. Supporting instruments of the Polish economy transformation to a green growth path are presented and achievements in this field are assessed in this respect. The results of surveys in the use of eco-innovation by the Polish companies are presented and the perspectives of low-carbon economy applying green technologies underlying the implementation of sustainable development are shown.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 272; 87-97
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Innowacyjność organizacji jako determinanta współkształtująca obraz współczesnej gospodarki globalnej
Organisational innovativeness as a determinant co-shaping the image of contemporary global economy
Autorzy:: Barańska-Fischer, Mirella
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/591917.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Gospodarka globalna
Innowacyjność
Inteligentna organizacja
Globalisation of the economy
Innovativeness
Intelligent organisation
Opis:: Artykuł obejmuje wybrane zagadnienia związane z innowacyjnością organizacji, którą należy traktować jako zmienną wpływającą na kreowanie obrazu współczesnej gospodarki światowej. Nieustanne rozszerzanie rynków zbytu, poszukiwanie odpowiednich kooperantów i pośredników w obrocie towarowym sprawia, że organizacje stają się aktywnymi uczestnikami zmian i przeobrażeń w globalnym środowisku biznesowym. Innowacyjność przedsiębiorstw to zasadnicze wyzwanie, któremu muszą sprostać przedsiębiorcy dążący do zajęcia uprzywilejowanego miejsca w architekturze reprezentowanej działalności biznesowej i obszarze terytorialnym. Projektowanie i rozwój innowacji są procesami, w realizację których winny być zaangażowane różne podmioty rynkowe – interesariusze, zarówno ze środowisk lokalnych, regionalnych czy krajowych, jak i ponadnarodowych, w szczególności w sytuacji dynamicznie postępującej globalizacji gospodarki świata.
The key objective of this article is to look at organisational innovativeness as a determinant that co-creates the image and identity of the global (including supranational, national or regional) economy. This objective is served by each of the paper’s components that present the characteristics of the global economy by placing within its structures intelligent organisation – the generator of innovative and creative changes for the territorial environment represented, and selected statistical data concerning the diagnosis of the level of innovative activity of EU companies in the context of rapidly progressing processes of transformation of the structure of individual spatial units. This article exploits selected literature and secondary Eurostat data within the content of the available secondary studies.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 271; 43-54
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Możliwości biznesowe a orientacja marketingowa przedsiębiorstw
Business opportunities and marketing orientation
Autorzy:: Kozielski, Robert
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/587076.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność
Możliwości biznesowe
Orientacja marketingowa
Przedsiębiorczość
Business opportunities
Entrepreneurship
innovativeness
Marketing orientation
Opis:: Turbulentność środowiska biznesowego sprawia, że wyzwaniem współczesnych organizacji staje się umiejętność identyfikowania, odkrywania i eksploatacji możliwości biznesowych. Pojęcie to jest usytuowane na pograniczu kreatywności, innowacyjności i przedsiębiorczości, ale jest również kluczowym elementem orientacji marketingowej. Celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy i w jakim stopniu zachodzi związek pomiędzy zdolnością organizacji do odkrywania i eksploatacji możliwości biznesowych, a orientacją rynkową. Uzyskane wyniki dały podstawę do stwierdzenia, że trudno jest jednoznacznie wykluczyć taki związek.
Turbulent changes in the business environment are a challenge for organizations in terms of identification, exploration and exploitation of their business opportunities. Not only does this concept cover creativity, innovation and entrepreneurship, but also it is a key element of marketing orientation. This article aims to answer the question whether and to what extent exists a relationship between the ability of the organization to explore and exploit business opportunities vs. its market orientation. The initial results show that such a connection cannot be rejected.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2015, 233; 148-158
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Gospodarka Brazylii na przełomie XX i XXI wieku
The economy of Brazil at the turn of 20th and 21st century
Autorzy:: Sporek, Tadeusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/589429.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Brazylia
Handel zagraniczny
Inflacja
Innowacyjność
Inwestycje
Brasilia
Foreign trade
Inflation
Innovativeness
Investments
Opis:: Brazylia jest zaliczana do bardzo ciekawych gospodarek współczesnego świata, w którym przeprowadza się wiele ważnych reform i eksperymentów. Na podstawie przeprowadzonych ekspertyz pozycja tego kraju powinna się w najbliższym czasie poprawić, a szanse stojące przed Brazylią należy upatrywać w wewnętrznych atutach prowadzonej polityki gospodarczej oraz w zagranicznej polityce gospodarczej. Na podstawie przeprowadzonych analiz autor prezentuje twierdzenie, że Brazylia ma szanse włączyć się w strukturę mocarstw światowych w ramach ugrupowania BRICS.
Brazil is an interesting country, which goes the way of effective develop-ment towards its most dangerous rivals. Experts believe, that Brazil will be able to fight external threats and take a high position in economic rankings, if only it takes the burden of high level of economic development and deal successfully with internal problems (which it actually has been doing better and better for many years). However, the initial zeal has become weaker and the most optimistic glorifiers have begun withdrawing from the first assumptions. It does not change the fact, that even today Brazil is the economy with which both local and regional competitiors/partners as well as world powers like the USA, China or (in future) India must take into account. The fourth armchair in the pantheon of Croesuses is still available. Everything depends on the results achieved by Brazil in successive years. On the grounds of the analysis of facts and forecasts the Author favours the opinions of those experts, who see the enormous potential of this subject and believe that Brazil will become a real future leader at least in some areas of the world economy.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2015, 218; 16-37
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Zarządzanie procesami rozwoju i komercjalizacji innowacji
Managing the processes of innovation development and commercialisation
Autorzy:: Barańska-Fischer, Mirella
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/588083.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacje
Innowacyjność przedsiębiorstw
Wizerunek regionu
Enterprise innovativeness
Image of the region
Innovations
Opis:: W artykule poruszono tematykę związaną z charakterystyką uwarunkowań zarządzania procesami rozwoju i komercjalizacji innowacji, będących motorem napędowym świata biznesu i wynikiem ludzkiej kreatywności. Znaczenie podjętej problematyki wynika głównie z faktu, że innowacyjność współczesnych przedsiębiorstw warunkuje w znacznej mierze charakter środowiska, w którym one funkcjonują. Od wizerunku jednostki terytorialnej reprezentowanej przez przedsiębiorców zależy ich skłonność do podejmowania nowych inicjatyw, angażowania sił i środków, podejmowania ryzyka w warunkach szybko zmieniającego swe oblicze otoczenia rynkowego.
This paper addresses the issues of the characteristic conditions of managing the processes of innovation development and commercialization, which are the driving force of the world of business and a result of human creativity. In contemporary enterprises innovativeness is largely conditional upon the nature of the environment in which they operate. It is the image of the territorial unit, represented by entrepreneurs, that informs their willingness to undertake new initiatives, involve their forces and means, and take risks in a rapidly changing market environment.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 283; 122-133
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Poziom innowacyjności kadry kierowniczej najwyższego szczebla w polskich przedsiębiorstwach
Level of the innovativeness of top management in polish enterprises
Autorzy:: Kraśnicka, Teresa
Głód, Wojciech
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/591412.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacje zarządcze
Innowacyjność
Uwarunkowania innowacji zarządczych
Determinants of management innovation
Innovativeness
Management innovation
Opis:: Celem artykułu jest przedstawienie wyników badań dotyczących poziomu innowacyjności kadry menedżerskiej mierzonego wdrażaniem innowacji zarządczych w przedsiębiorstwach. W opracowaniu zaprezentowano wyniki badań obrazujące wpływ wybranych czynników wewnętrznych i zewnętrznych na ten rodzaj innowacji.
The aim of the articles is to present a study on the level of management innovation measured by implementing of a management practice, process, or structure that is new to the adopting enterprises. The paper presents the results of studies showing the impact of selected internal and external factors for this type of innovation.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2015, 212; 70-90
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie a profile kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. Ujęcie Hofstede
Firms internationalisation, innovativeness and networking and their organizational culture profiles. Hofstede approach
Autorzy:: Szymura-Tyc, Maja
Kucia, Michał
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/589391.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność
Internacjonalizacja
Kultura organizacji
Ujęcie Hofstede
Usieciowienie
Hofstede approach
Innovativeness
Internationalisation
Networking
Organizational culture
Opis:: Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie przedsiębiorstw są uznane za współzależne, aczkolwiek bardzo rzadko bada się je łącznie. Wiele badań wskazuje, że na zachowania przedsiębiorstw w zakresie internacjonalizacji, innowacyjności i usieciowienia wpływa kultura organizacyjna, ale analizy te dotyczą jedynie wybranych aspektów tych zachowań w każdym z obszarów z osobna. Problemem badawczym podjętym w artykule jest rozpoznanie powiązań między kulturą organizacyjną przedsiębiorstw w ujęciu G. Hofstede’a z ich zachowaniami obejmującymi jednocześnie internacjonalizację, innowacyjność i usieciowienie w ujęciu holistycznym. Wyniki badań oparte są na ilościowych danych empirycznych pochodzących ze 130 przedsiębiorstw. Statystyczna analiza opisowa umożliwiła rozpoznanie zróżnicowania cech i wymiarów kultury organizacyjnej przedsiębiorstw należących do czterech skupień, charakteryzujących się odmiennymi zachowaniami w badanym zakresie.
Internationalisation, innovativeness and networking of firms are interrelated phenomena, however very rarely analysed together in one study. In numerous studies firms’ behaviour in the field of internationalisation, innovativeness and networking is perceived as being influenced by organisational culture, but the studies concern only selected issues within these fields of behaviour. The research problem of this study is to recognize the linkages between firms’ organizational culture described within G. Hofstede approach and their behaviour embracing internationalisation, innovativeness and networking. The results of the explorative study are based on quantitative data from 130 firms. The descriptive statistical analysis made it possible to recognize the features and dimensions of the organizational culture constituting the culture profiles of firms belonging to four clusters differing by the firms’ behaviour in the studied fields.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 305; 68-81
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Zarządzanie i funkcjonowanie współczesnego i perspektywicznego łańcucha dostaw
Management and Operation of Modern and Perspective Supply Chain
Autorzy:: Bujak, Andrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/587580.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność łańcucha dostaw
Przejrzystość i konkurencyjność
Zarządzanie łańcuchem dostaw
Innovativeness
Management supply chain
Visibly and competitiveness
Opis:: Współczesne uwarunkowania funkcjonowania łańcucha dostaw wymuszają konieczność nowego spojrzenia na wiele działań i operacji logistycznych. Podstawą odpowiedniego zarządzania logistyką, a w jej ramach łańcuchem dostaw, jest znajomość i właściwa interpretacja uwarunkowań ich funkcjonowania. Stale rosnąca konkurencja na rynku dóbr i usług, coraz krótszy czas życia produktów, coraz szybsze tempo zmian i inne zjawiska powodują konieczność ich dostosowania do nowych uwarunkowań. Muszą one nie tylko nadążać za zmianami, ale w wielu wypadkach wyprzedzać oczekiwania swoich klientów. Stałym elementem działalności logistycznej stało się badanie i prognozowanie zmian. Ocena obecnych i perspektywicznych warunków funkcjonowania łańcuchów dostaw pozwala na wskazanie pewnych kierunków i obszarów zmian, które będą warunkować ich funkcjonowanie w drugiej dekadzie XXI wieku.
Contemporary conditions of the functioning of the supply chain, force need of a new look at the many activities and logistics operations. The key to proper management of logistics and the supply chain is the knowledge and the correct interpretation of the conditions of their operation. Constantly increasing competition in the market of goods and services, more and shorter product life, increasing pace of change and other phenomena makes it necessary to adapt them to the new conditions. They must not only keep up with the changes, but in many cases exceed the expectations of its customers. Constant element of logistics has become the study and forecasting changes. Evaluation of current as well as future circumstances of logistics function allows to predict some areas and directions of the changes, which will influence fulfilling of the logistics tasks in the 2nd decade of the 21st century.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2015, 249; 49-62
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Audyt procesu zarządzania innowacjami kujawsko-pomorskich mikroprzedsiębiorstw
The innovation management process audit of kuyavian-pomeranian microenterprises
Autorzy:: Zastempowski, Maciej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/587804.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Audyt
Innowacyjność
Kujawsko-pomorskie województwo
Mikroprzedsiębiorstwo
Proces innowacyjny
Audit
Innovation process
Innovativeness
Kuyavian-pomeranian region
Microenterprise
Opis:: Zagadnienie innowacyjności mikroprzedsiębiorstw znajduje się w jednym z istotnych obszarów dociekań nauk ekonomicznych. Do najważniejszych przyczyn tego stanu zaliczyć należy silne powiązanie innowacyjności z konkurencyjnością gospodarki oraz dużą rolę mikroprzedsiębiorstw we współczesnych gospodarkach. Wciąż aktualnym jest także pytanie o to, jak skutecznie zarządzać innowacjami w przedsiębiorstwie. Głównym celem artykułu jest zaprezentowanie koncepcji oceny sposobu zarządzania innowacjami J. Tidda i J. Bessanta oraz jej praktycznego zastosowania na przykładzie mikroprzedsiębiorstw regionu kujawsko-pomorskiego. Dokonano tego na podstawie, przeprowadzonych w 2014 i 2015 r. badań 83 mikroprzedsiębiorstw.
The issue of microenterprise innovation lies in the one key area of economic sciences. Among the main reasons of this situation we can find the strong connection between an innovation and a competitiveness of the economy and the great role of microenterprises in the modern market economies. The question – how to effectively manage innovation – is still current. The main objective of the article is to present the Tidd and Bessant’s concept of innovation management process and its practical application on the example of kuyavian-pomeranian microenterprises. This was done on the basis of the research carried out in 2014 and 2015 by 83 microenterprises.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2018, 359; 7-17
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Innovativeness," wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język