Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "worker health" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-31 z 31
    Tytuł:
    Feasibility and acceptability of a workers’ health surveillance program for hospital physicians
    Autorzy:
    Ruitenburg, Martijn M.
    Plat, Marie-Christine J.
    Frings-Dresen, Monique H.
    Sluiter, Judith K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2177236.pdf
    Data publikacji:
    2015-06-12
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    feasibility
    hospital physicians
    Worker's Health Surveillance
    acceptability
    work ability
    Opis:
    Objectives A Workers’ Health Surveillance (WHS) program is an occupational health strategy used to detect and address the health of individual workers to improve their ability to work. This study aims to investigate the feasibility and acceptability of a new job-specific WHS for hospital physicians. Material and Methods All hospital physicians of the general surgery, radiotherapy and obstetrics and gynecology departments from 1 academic hospital were invited to participate in the WHS by the in-company occupational health service. An occupational physician and a medical assistant were trained to use the protocol. Feasibility was operationalized as the received and delivered dose, observed success factors and potential obstacles. Acceptability was assessed by asking whether the WHS was desirable and feasible for future use and by estimating the effects on health and work ability. Written questions and semi-structured interviews were conducted with the participating physicians, 5 department managers and the 2 occupational health professionals involved in the study. Results One-third of the hospital physicians (34%) participated in every part of the WHS. The delivered dose was 77/84 (92%). Almost all hospital physicians who received recommendations expected to adhere to this advice. The study participants appreciated the organization of the WHS. This WHS was positively graded (8 out of 10 max) in terms of acceptability. Positive effects of the WHS on health, work functioning and long-term work ability were perceived by 2/3 of the physicians. Conclusions The new job-specific WHS for hospital physicians showed good feasibility and acceptability among participating hospital physicians, occupational health professionals and medical managers.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2015, 28, 4; 731-739
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Health and Safety Perception of Workers in Turkey: A Survey of Construction Sites
    Autorzy:
    Ulubeyli, S.
    Kazaz, A.
    Er, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90956.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    construction labor
    worker health
    occupational safety
    survey
    Turkey
    praca
    zdrowie pracownika
    bezpieczeństwo pracy
    Turcja
    Opis:
    This study reports the general health and safety (HS) conditions in the Turkish construction industry from the perspective of construction labor. Toward this aim, a questionnaire survey was carried out with 800 workers employed in 32 construction projects in Turkey. Contractors were found to neglect their legal liabilities in paying workers’ insurance premiums. Also, they overlooked safety training and were reluctant to hiring physicians at construction sites and investing in personal protective equipment (PPE). As the real constructors of projects, workers did not attach adequate importance to occupational training. In addition, they were not willing to use some PPE. Key participants of HS affairs such as workers, contractors, unions, and government should comprehend their drawbacks to overcome the current dangerous view of the industry. In this regard, related government bodies should compel contractors and workers to adapt to the relatively new regulations on occupational HS.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 2; 323-338
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Covid-19 knowledge, attitudes, and practices among healthcare workers in urban community Bangkok, Thailand
    Autorzy:
    Kunno, J.
    Yubonpunt, P.
    Supawattanabodee, B.
    Wiriyasirivaj, B.
    Sumanasrethakul, C.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2083081.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego. Państwowy Zakład Higieny
    Tematy:
    COVID-19
    knowledge
    attitude
    practice
    health care worker
    Thailand
    Opis:
    Objective. This study examined associations between socio-demographic characteristics and knowledge, attitudes, and practices (KAP) related to COVID-19 among healthcare workers in Bangkok, Thailand. Materials and methods. A cross-sectional online survey was distributed among healthcare workers in Bangkok, Thailand from July - August 2021. Results. A total of 637 responses were received. Most participants were clinical workers (68.4%), and nearly half (47.3%) had been at risk of infection with COVID-19 (ever screening test). Binary logistic regression analysis found associations between high knowledge scores and the 26–35-year age group (OR=1.776-1.562, 95%CI 1.021–2.853), having a bachelor’s degree or higher (OR=1.672, 95%CI 1.058–2.644), and clinical workers (OR=1.784, 95CI% 1.188–2.678). The 36 year and above age group was associated with higher attitude scores (OR=2.406, 95%CI 1.567–3.695). Higher practice scores were associated with females (OR=1.913, 95%CI 1.057–3.464), and clinical workers (OR=1.903, 95CI% 1.170–3.095). Correlation analysis found a positive correlation between practice scores and knowledge (r=0.322, p <0.001) and attitudes (r=0.263, p <0.001). Conclusion. Although healthcare workers demonstrated overall high knowledge, attitude, and practice scores, this study identified several factors that influence KAP. This study can guide public health strategies regarding healthcare workers during the third wave of the COVID-19 pandemic in Thailand.
    Źródło:
    Roczniki Państwowego Zakładu Higieny; 2022, 73, 1; 17-26
    0035-7715
    Pojawia się w:
    Roczniki Państwowego Zakładu Higieny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    QuaRRi: a new methodology for rock-fall risk analysis and management in quarry exploitation
    QuaRRI - nowa metodologia analizy ryzyka obrywania się skał i jego zarządzania w kamieniołomach
    Autorzy:
    Falanesca, M.
    Borio, L.
    Picchio, A.
    Peila, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/216405.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
    Tematy:
    kopalnia odkrywkowa
    kamieniołom
    zapobieganie
    projektowanie (PtD)
    odrywanie się skał
    ocena ryzyka
    zdrowie pracownika
    bezpieczeństwo pracownika
    open pit mine
    Prevention through Design
    rock-fall
    risk assessment
    worker health
    worker safety
    Opis:
    Rockfall is one of the most critical geological events that can affect quarrying activities. Nevertheless, few tools are currently available to help designers and managers correctly define the risk conditions and quantify the advantages, in terms of workers' safety and quarry management, that can be obtained using suitable prevention devices. For this reason it is necessary to evaluate the various parameters that are involved, and to define the most important and which have the greatest influence on rock-fall phenomena, taking into account the Prevention through Design approach. A risk evaluation system which is able to support decision makers in the critical rockfall risk assessment phase, and offer decision makers the updated information that is necessary for a continuous and dynamic operation design during exploitation activities is here presented and discussed.
    Obrywanie się skał jest jednym z najbardziej niebezpiecznych zjawisk geologicznych zachodzących przy wydobywaniu kamienia. Obecnie zarządzający i projektanci dysponują szeregiem środków, które pomagają precyzyjnie określić stopień ryzyka, jednocześnie podnosząc bezpieczeństwo pracy zarówno kamieniarzy/pracowników bezpośrednio wydobywających kamień jak i kadry kierowniczej. Środki te mają przede wszystkim funkcję prewencyjną. Dlatego też sprawą pierwszej wagi jest określenie różnorodnych parametrów specyficznych dla danych warunków oraz precyzyjne zdefiniowanie, które z nich są najbardziej istotne w przypadku obrywania się skał poprzez stosowanie metody Zapobieganie poprzez Projektowanie (Prevention through Design-PtD). Zaprezentowany tutaj system oceny ryzyka, na którym mogą się oprzeć decydenci w najbardziej krytycznej fazie oszacowania niebezpieczeństwa przy oderwaniu się skały, oferuje również aktualne informacje niezbędne do prowadzenia prac przy eksploatacji kamieniołomów przy równoczesnym zminimalizowaniu ryzyka.
    Źródło:
    Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2010, 26, 4; 149-161
    0860-0953
    Pojawia się w:
    Gospodarka Surowcami Mineralnymi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ochrona zdrowia pracujących na statkach rybackich w prawie polskim. Część II
    Health protection ofpeople working on fishing boats under Polish law. Part II
    Autorzy:
    Jochymczyk, A.
    Czapka, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/271438.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
    Tematy:
    ochrona zdrowia
    ochrona zdrowia pracujących na statkach rybackich
    ochrona zdrowia w rybactwie śródlądowym
    higiena pracy
    health protection
    health protection of people working on fishing boats
    worker health protection in the inland fishery
    occupational health and safety
    Opis:
    Praca na statkach rybackich wymaga nie tylko niezbędnych kwalifikacji, ale również bardzo dobrego stanu zdrowia oraz wysokiego poziomu jego ochrony w trakcie rejsu. Dlatego w artykule przedstawione zostały regulacje dotyczące powyższych zagadnień w polskich przepisach prawa. Należy podkreślić, jak to wynika z treści analizy obowiązującego stanu prawnego, że ochrona zdrowia pracujących na statkach rybackich obejmuje m.in. następujące obszary: predyspozycje psychofizyczne kandydatów do pracy na statkach rybackich, szkolenia medyczne, wyposażenie w sprzęt medyczny, warunki środowiska pracy, wymagania higieniczno-sanitarne. Dokładne regulacje prawne zawarte są w kilku aktach prawnych, które zostały omówione w poniższym tekście.
    Working on fishing boats not only requires the necessary skills, but also very good health and a high level of worker protection while fishing. The article presents the regulations of these issues under Polish law. As a result from the analysis of the current legal status, it should be emphasized that the health protection of people who are working on fishing boats includes the following areas: the psychophysical predispositions of job candidates for fishing boats, medical training, medical equipment, the conditions of the work environment, hygienic and sanitary requirements. Precise regulations are contained in a few legal documents which are discussed in the following article.
    Źródło:
    Journal of Ecology and Health; 2012, R. 16, nr 4, 4; 191-198
    2082-2634
    Pojawia się w:
    Journal of Ecology and Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sztuczna inteligencja a zdrowie pracownika – nowe wyzwania
    Artificial Intelligence and employees health – new challenges
    Autorzy:
    Walusiak-Skorupa, Jolanta
    Kaczmarek, Paulina
    Wiszniewska, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23382776.pdf
    Data publikacji:
    2023-09-08
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    ochrona zdrowia
    służba medycyny pracy
    sztuczna inteligencja
    rewolucja technologiczna
    systemy uczące się
    zdrowie i bezpieczeństwo pracownika
    health care
    occupational health services
    artificial intelligence
    technological revolution
    learning systems
    worker’s health and safety
    Opis:
    Wstęp Obecność sztucznej inteligencji (artificial intelligence – AI) w wielu dziedzinach życia społecznego staje się powszechna. Wykorzystuje się ją m.in. w medycynie, handlu, motoryzacji, obsłudze klienta, rolnictwie i produkcji w warunkach fabrycznych. Roboty pojawiły się w środowisku pracy po raz pierwszy w latach 60. XX w. – od tego czasu inteligentne systemy stały się dużo bardziej zaawansowane. Rozszerzanie funkcjonalności AI w środowisku pracy pogłębia ryzyko zagrożeń dla zdrowia człowieka. Mogą mieć one charakter fizyczny (brak odpowiedniej kontroli nad maszyną, wypadki) lub psychiczny (technostres, automatyzacja prowadząca do wykluczenia zawodowego, zmiany na rynku pracy, pogłębiające się różnice społeczne). Materiał i metody Celem artykułu jest wskazanie, na podstawie wybranej literatury, możliwych zastosowań AI oraz potencjalnych korzyści i zagrożeń dla człowieka w kontekście współczesnego środowiska pracy. W artykule podkreślono wagę odpowiednich przepisów unijnych gwarantujących poszanowanie praw zatrudnionych. Wyniki Głównym obszarem zainteresowań autorek było współczesne środowisko pracy oraz konsekwencje zdrowotne związane z dostępem do inteligentnych technologii wynikające np. ze zwiększonej kontroli pracownika. Wnioski Autorki uważają, że nowa rzeczywistość z powszechnym wykorzystaniem AI wymaga analizy jej wpływu na sytuację psychospołeczną i zdrowotną człowieka. Tym samym konieczne są ramy prawne określające zakres monitoringu i zbierania wrażliwych danych.
    Background The presence of artificial intelligence (AI) in many areas of social life is becoming widespread. The advantages of AI are being observed in medicine, commerce, automobiles, customer service, agriculture and production in factory settings, among others. Workers first encountered robots in the work environment in the 1960s. Since then, intelligent systems have become much more advanced. The expansion of AI functionality in the work environment exacerbates human health risks. These can be physical (lack of adequate machine control, accidents) or psychological (technostress, fear, automation leading to job exclusion, changes in the labour market, widening social differences). Material and Methods The purpose of this article is to identify, based on selected literature, possible applications of AI and the potential benefits and risks for humans. Results The main area of interest was the contemporary work environment and the health consequences associated with access to smart technologies. A key research area for us was the relationship between AI and increased worker control. Conclusions In the article, the authors emphasize the importance of relevant EU legislation that guarantees respect for the rights of the employed. The authors put forward the thesis that the new reality with the widespread use of AI, requires an analysis of its impact on the human psycho-social and health situation. Thus, a legal framework defining the scope of monitoring and collection of sensitive data is necessary.
    Źródło:
    Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2023, 74, 1; 227-233
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Useful tool for general practitioners, home health care nurses and social workers in assessing determinants of the health status and treatment of patients visited in their homes
    Narzędzie pomocne dla lekarza rodzinnego, pielęgniarki środowiskowej i pracownika socjalnego w oszacowaniu uwarunkowań stanu zdrowia i leczeniu pacjentów odwiedzanych w ich domach
    Autorzy:
    Brodziak, Andrzej
    Erenkfeit, Karina
    Zarzyka, Ewa
    Ziółko, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1178776.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Wsi
    Tematy:
    general practitioner
    home health care nurse
    primary health care
    social worker
    Opis:
    The necessity is emphasized to distinguish between the traditional model of data acquisition reported by a patient in doctor’s office and the more valuable and desired model to become acquainted with the core of the problem by going to a patient’s domicile. In the desired model it is possible to come across various determinants of health during home visits. Family members can be approached and there is a possibility to evaluate the relationships between the patient and his loved ones. One can visually assess one’s living conditions and predictable environmental hazard. For several years, the desired model has been put into practice by general practitioners and home health care nurses. Recently this model is also promoted by “health care therapists” who are members of “teams of home health care”. The authors, being convinced of the merits of “home and environmental model” of practical medicine, have developed a method of recording and illustrating data collected during visits in patient’s home. The elaborated tool helps to communicate and exchange information among general practitioners, home health care nurses, social workers of primary health care centers and specialists. The method improves the formulation of the plan of further therapeutic steps and remedial interventions in psycho-social relations and living conditions of patients.
    Autorzy pracy podkreślają na wstępie, iż należy rozróżnić tradycyjny model obsługi problemu zdrowotnego, zgłaszanego przez pacjenta w gabinecie lekarza, na ogół przy jego biurku od bardziej wartościowego sposobu zaznajomienia się z istotą problemu poprzez udanie się do miejsca zamieszkania chorego. W trakcie takiej wizyty domowej jest możliwe zapoznanie się z rozmaitymi uwarunkowaniami stanu zdrowia pacjenta. Można poznać członków rodziny i ocenić relacje jakie zachodzą pomiędzy chorym a jego osobami najbliższym. Można naocznie ocenić jego warunki bytowe i ewentualne szkodliwości środowiskowe. Od kilkunastu lat ten drugi model czasami realizują lekarze rodzinni i tzw. pielęgniarki środowiskowe (środowiskowo – rodzinne). Ostatnio propaguje się poszerzenie takiego sposobu zaznajamiania się z problemami zdrowotnymi przez zalecenie go tzw. terapeutom środowiskowym, którzy są członkami tzw. „zespołów leczenia środowiskowego”. Autorzy pracy, będąc przekonani o zaletach owego „środowiskowego modelu” medycyny praktycznej opracowali metodę odnotowywania i ilustrowania danych pozyskiwanych w trakcie wizyt w domu chorego. Opracowanie przez nich narzędzie ułatwia przekazywanie i dyskutowanie danych pomiędzy pielęgniarka środowiskową, a lekarzami ośrodków podstawowej opieki zdrowotnej i specjalistami jak i pracownikami socjalnymi. Metoda doskonali ustalanie planu dalszych działań terapeutycznych i interwencji korygujących relacje psychospołeczne i warunki bytowe pacjentów.
    Źródło:
    Medycyna Środowiskowa - Environmental Medicine; 2012, 15, 3; 21-34
    1505-7054
    2084-6312
    Pojawia się w:
    Medycyna Środowiskowa - Environmental Medicine
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The presence of fungi in the interiors of libraries and the risk of exposure to mold of the Aspergillus genus - a preliminary study
    Autorzy:
    Gniadek, A.
    Krzysciak, P.
    Wrobel, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/6178.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Parazytologiczne
    Tematy:
    fungi
    interior
    library
    risk
    exposure
    occupational exposure
    mold
    Aspergillus
    worker
    human health
    Źródło:
    Annals of Parasitology; 2016, 62, Suppl.
    0043-5163
    Pojawia się w:
    Annals of Parasitology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Job stress among workers who telecommute during the coronavirus disease (COVID-19) pandemic in Japan: a cross-sectional study
    Autorzy:
    Ikegami, Kazunori
    Baba, Hiroka
    Ando, Hajime
    Hino, Ayako
    Tsuji, Mayumi
    Tateishi, Seiichiro
    Nagata, Tomohisa
    Matsuda, Shinya
    Fujino, Yoshihisa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2084908.pdf
    Data publikacji:
    2022-06-08
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    occupational health
    job stress
    office worker
    COVID-19
    telecommuting
    job content questionnaire
    Opis:
    ObjectivesThe work system reform and the COVID-19 pandemic in Japan have prompted efforts toward telecommuting in Japan. However, only a few studies have investigated the stress and health effects of telecommuting. Therefore, this study aimed to clarify the relationship between telecommuting and job stress among Japanese workers.Material and MethodsThis was a cross-sectional study. In December 2020, during the “third wave” of the COVID-19 pandemic, an Internet-based nationwide health survey of 33 087 Japanese workers (The Collaborative Online Research on Novel-coronavirus and Work, CORoNaWork study) was conducted. Data of 27 036 individuals were included after excluding 6051 invalid responses. The authors analyzed a sample of 13 468 office workers from this database. The participants were classified into 4 groups according to their telecommuting frequency, while comparing scores on the subscale of the Job Content Questionnaire (JCQ) and subjective job stress between the high-frequency, medium-frequency, low-frequency, and non-telecommuters groups. A linear mixed model and an ordinal logistic regression analysis were used.ResultsA significant difference in the job control scores of the JCQ among the 4 groups was found, after adjusting for multiple confounding factors. The high-frequency telecommuters group had the highest job control score. Further, after adjusting for multiple confounding factors, the subjective job stress scores of the high- and medium-frequency telecommuters groups were significantly lower than those of the non-telecommuters group.ConclusionsThis study revealed that high-frequency telecommuting was associated with high job control and low subjective job stress. The widespread adoption of telecommuting as a countermeasure to the public health challenges associated with the COVID-19 pandemic may also have a positive impact on job stress.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2022, 35, 3; 339-351
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Knowledge and attitude of primary healthcare workers towards rational prescription of artemisinin-based combination therapy in the treatment of uncomplicated malaria in Ondo State, Southwestern Nigeria
    Autorzy:
    Oyinaka, B.D.
    Umar, N.M.
    Aminu, N.
    Akinleye, C.A.
    Nuhu, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2098244.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Wsi
    Tematy:
    Primary Health Care
    worker
    artemisinin-based combination therapy
    knowledge
    Ondo State
    Nigeria
    Opis:
    Introduction and objective. For an effective and desired outcome of therapy to be achieved, the technical capacity of the healthcare worker is a key factor. The aim of the study is to assess knowledge and attitudes of primary healthcare (PHC) workers towards rational artemisinin-based combination therapy (ACT) prescribed in the treatment of uncomplicated malaria. Materials and method. This is a descriptive cross-sectional survey in which a self-administered structured questionnaire was used. A combination of stratified and multistage sampling techniques where utilized in the selection of the healthcare workers (HCWs). Results. Of the 422 respondents, 100 (23.7%) were males and 322 (76.3%) were females. Respondents with less than five years in practice accounted for 36%, while 64% had six years and above of practice. Community health extension workers (CHEW) accounted for 54%, while 46% were either community health officers (CHO), nurses, midwives, Bachelors of Science (BSc) in community health, or with other qualifications. A total of 390 (92.4%) were aware of the availability of ACTs and used the malaria treatment protocols, whereas 28 (6.6%) still used monotherapy for simple malaria treatment, and 2.7% did not use any form of test before initiating treatment. Co-administration of non-ACTs with ACTs accounted for 12%, with 88% prescribing paracetamol with ACTs. 67% of the respondents required capacity building in rational ACT use. Conclusion. The majority of the respondents had the requisite knowledge and skills coupled with positive attitudes in prescribing ACTs. Some respondents could not distinguish between an ACTs and a monotherapy. This may affect the exact application of the malaria treatment protocols, especially at the PHC level.
    Źródło:
    Journal of Pre-Clinical and Clinical Research; 2021, 15, 1; 5-14
    1898-2395
    Pojawia się w:
    Journal of Pre-Clinical and Clinical Research
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Badanie efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie cz.3
    Research on human resources management in terms of occupational safety and health in a company part 3
    Autorzy:
    Rzepecki, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/181027.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    bezpieczeństwo pracy
    ochrona zdrowia
    personnel management
    worker safety
    health protection
    Opis:
    W artykule przedstawiono wyniki badań efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, przeprowadzonych w 25 przedsiębiorstwach. Dokonano analizy kosztów ZZL z uwzględnieniem kosztów bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia oraz kosztów działalności prewencyjnej w przedsiębiorstwach. Ponadto przeprowadzono analizę i ocenę wskaźników udziału kosztów bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w ogólnych kosztach ZZL oraz wskaźników efektywności zarówno wśród przedsiębiorstw o dobrym poziomie ZZL i pozostałych, jak i w przedsiębiorstwach ujętych w trzech dużych grupach działalności.
    This article presents research on the effectiveness of human resources management (HRM) in companies in terms of occupational safety and health. The study was conducted in 25 companies. It analysed HRM including OSH and prevention costs. Moreover, HRM costs of OSH within the overall costs of HRM were analysed and evaluated as were the level of effectiveness in companies with a good HRM level and other ones (and in companies described by 3 groups of activity).
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 11; 12-15
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The concept of preventing negative consequences of work overload based on positive interactions between work and life, and promotion of workers’ healthy behaviors
    Koncepcja przeciwdziałania negatywnym konsekwencjom przeciążania pracą w oparciu o pozytywną interakcję praca – dom oraz promocję zachowań prozdrowotnych pracownika
    Autorzy:
    Basińska-Zych, Agata
    Springer, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/14502672.pdf
    Data publikacji:
    2017-08-08
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
    Tematy:
    work overload
    worker well-being
    work-life balance
    healthy behaviors
    workplace health promotion
    workplace health program
    enterprises
    corporate wellness
    Opis:
    Aim: The main aim of this article is to identify negative health consequences resulting from work overload and lack of work-life balance, as well as to present characteristics of positive healthy behaviors in the workplace as counteracting strategies. The paper is a part of the discussion on the concept of corporate wellness which forms the basis for the development of organization’s health culture.Design / Research methods: The paper is based on a review of literature concerned with the factors influencing worker welfare. Moreover, it presents two case studies on comprehensive health programs implemented by Mars Poland and the Belgian branch of Protect & Gamble.Conclusions / findings: Based on the review of foreign and domestic literature, the authors propose a model describing the relationship between individual variables impacting worker welfare. In this model, it is assumed that the interaction between work and life, and workers’ healthy behaviors such as physical activity and rest after work (sleep) are crucial to workers’ regeneration.Originality / value of the article: The value of the paper lies in the interdisciplinary approach to the development of worker well-being. Apart from the perspective of human resources management, the outlined concept also takes into account the issues relating to workers’ mental and physical health.Implications of the research: The theoretical assumptions presented in the paper will become a starting point for a research project to be conducted on Polish enterprises. Its objective will be to identify the possibilities of counteracting the negative effects of workload congestion through the promotion of healthy behaviors in the workplace and support of workers in their creation of a positive work-life interaction.
    Cel: Celem artykułu jest wskazanie negatywnych konsekwencji zdrowotnych wynikających zprzeciążenia pracą, braku równowagi praca – dom (work-life balance), jak również charakterystykapozytywnych zachowań prozdrowotnych w miejscu pracy jako formy przeciwdziałania im. Artykułwpisuje się w dyskusję nad koncepcją corporate wellness, która tworzy podstawy kultury zdrowotnejorganizacji.Metody badawcze: Praca opiera na się na przeglądzie literatury przedmiotu z zakresu czynnikówkształtujących dobrostan pracownika. W artykule zaprezentowano także dwa studia przypadków wzakresie kompleksowych programów zdrowotnych, realizowanych w spółce Mars Polska oraz wbelgijskim oddziale Procter & GambleWnioski: Bazując na przeglądzie literatury zagranicznej i krajowej, autorki proponują koncepcjęmodelową opisującą zależności pomiędzy poszczególnymi zmiennym mającymi wpływ na dobrostanpracownika. W niniejszym modelu zakłada się, że dla powyższej regeneracji pracownika kluczową rolęodgrywać będzie interakcja praca – dom oraz podejmowane przez pracownika zachowaniaprozdrowotne, takie jak aktywność fizyczna i wypoczynek w formie snu.Wartość artykułu: Wartość artykułu związana jest z interdyscyplinarnym podejściem dokształtowania dobrostanu pracownika. W prezentowanej koncepcji oprócz perspektywy zarządzaniazasobami ludzkimi uwzględniono również problematykę zdrowia psychicznego i fizycznegopracownika.Implikacje badań: Założenia teoretyczne przedstawione w artykule staną się punktem wyjścia doprojektowanych badań w polskich przedsiębiorstwach. Celem tych badań będzie identyfikacjamożliwości przeciwdziałania negatywnym skutkom przeciążenia pracą poprzez promocję zachowańprozdrowotnych w miejscu zatrudnienia oraz wspieranie pracownika w budowaniu pozytywnejinterakcji praca – życie.
    Źródło:
    Central European Review of Economics and Management; 2017, 1, 2; 45-75
    2543-9472
    Pojawia się w:
    Central European Review of Economics and Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Participatory approach to identify interventions to improve the health, safety, and work productivity of smallholder women vegetable farmers in the Gambia
    Autorzy:
    Vanderwal, Londa
    Rautiainen, Risto
    Ramirez, Marizen
    Kuye, Rex
    Peek-Asa, Corinne
    Cook, Thomas
    Culp, Kennith
    Donham, Kelley
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2185475.pdf
    Data publikacji:
    2011-03-01
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    vegetable production
    community-based participatory research
    occupational health and safety
    worker productivity
    West Africa
    Opis:
    Objective: This paper describes the qualitative, community-based participatory approach used to identify culturally-acceptable and sustainable interventions to improve the occupational health, safety, and productivity of smallholder women vegetable farmers in The Gambia (West Africa). Materials and Methods: This approach was used to conduct: 1) analysis of the tasks and methods traditionally used in vegetable production, and 2) selection of interventions. Results: The most arduous garden tasks that were amenable to interventions were identified, and the interventions were selected through a participatory process for further evaluation. Conclusions: Factors contributing to the successful implementation of the participatory approach used in this study included the following: 1) ensuring that cultural norms were respected and observed; 2) working closely with the existing garden leadership structure; and 3) research team members working with the subjects for an extended period of time to gain first-hand understanding of the selected tasks and to build credibility with the subjects.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2011, 24, 1; 36-47
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Occupational health and safety management in polish enterprises. Problems and challenges
    Autorzy:
    Stasiak-Betlejewska, Renata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23944757.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    occupational health and safety
    management
    enterprise
    worker
    bezpieczeństwo i higiena pracy
    zarządzanie przedsiębiorstwem
    pracownik
    Opis:
    Research priorities in the field of occupational health and safety in the European Union include research on shaping an organization culture of prevention by introducing OSH management, strengthening the role of corporate social responsibility, disseminating science discoveries and examples of good practice. Ensuring an appropriate level of occupational health and safety not only affects the company's performance, but is also a legal and social obligation. Compliance with health and safety rules prevents work-related injuries and occupational diseases and is an element contributing to the company's success. Paper presents research findings in the area of problems concerning occupational health and safety management in SME sector in Poland in the context of its challenges that face different conditions.
    Źródło:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2022, 4, 1; 128-134
    2657-5450
    Pojawia się w:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Długi czas pracy a zdrowie fizyczne pracowników
    Long work hours and workers physical health
    Autorzy:
    Żołnierczyk-Zreda, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/179904.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    czas pracy
    pracownik
    zdrowie fizyczne
    dolegliwości mięśniowo-szkieletowe
    work time
    worker
    physical health
    musculoskeletal disorders
    Opis:
    Czas pracy w Polsce należy do najdłuższych w Europie. Jakie mogą być tego skutki dla zdrowia pracowników. Odpowiedzi na to pytanie poszukiwano dokonując przeglądu istniejących w literaturze badań na ten temat. Wskazują one jednoznacznie na to, że długi czas pracy jest związany z istotnym pogorszeniem się wskaźników układów krążenia, mięśniowo-szkieletowego oraz odpornościowego.
    Working time in Poland is one of the longest in Europe. What can be its effects on workers' health? An attempt has been made to answer this question by reviewing existing research on that problem. The relationship between long working hours and a significant deterioration in cardiovascular, immunological and musculoskeletal indices has thus been confirmed.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2009, 3; 6-8
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Młody pracownik - bezpieczny start pod skrzydłami pracodawcy
    A young worker - a safe start at work
    Autorzy:
    Namysł, A.
    Pawłowska-Cyprysiak, K.
    Malińska, M.
    Bugajska, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/181314.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    zagrożenia zdrowotne
    bezpieczeństwo pracy
    ochrona zdrowia
    zagrożenia zawodowe
    bezpieczeństwo pracownika
    pracownik
    health hazard
    work safety
    health protection
    worker safety
    employee
    young employee
    Opis:
    W artykule poruszono sprawy młodych pracowników (15-24 lata), ich sytuacji na rynku pracy, prawne wytyczne dotyczące zatrudniania osób młodocianych (16-18) oraz kwestię zagrożeń zdrowotnych młodych pracowników w miejscu pracy (szczególnie obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego). Podano również przykłady dobrych praktyk w tym zakresie.
    This article discusses young workers (15-24 years), their situation in the labour market, legal guidelines for employing young persons (16-18) and the issue of health risks faced by young workers at work (especially musculoskeletal load). It also provides examples of good practices in this area.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2011, 10; 22-25
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Occupational risk management in the transport company
    Autorzy:
    Stasiak-Betlejewska, Renata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23944756.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    occupational health and safety
    management
    worker
    logistics
    bezpieczeństwo i higiena pracy
    przedsiębiorstwo transportowe
    logistyka przedsiębiorstwa
    pracownicy
    Opis:
    The purpose of risk analysis is to provide a concrete basis for risk decisions that can be made as part of the risk management process in comparing the risk outcomes with risk acceptability criteria. The main objective of the occupational risk assessment presented in the paper is to provide employees with effective protection of the health and life of employees against hazards occurring in the work environment, as best as possible under specific conditions.
    Źródło:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2022, 4, 1; 135-149
    2657-5450
    Pojawia się w:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Badanie zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie cz.2
    Research on human resources management in terms of occupational safety and health in a company part 2
    Autorzy:
    Rzepecki, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/179558.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    bezpieczeństwo pracy
    wyniki badań
    ochrona zdrowia
    human resources management
    worker safety
    health protection
    Opis:
    W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych w 73 przedsiębiorstwach, a dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Dla celów analizy dokonano podziału przedsiębiorstw na przedsiębiorstwa o dobrym, średnim i słabym poziomie ZZL. W badaniach uwzględniono stosowanie w przedsiębiorstwach rekompensat z tytułu pracy w warunkach niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych, bodźców materialnych i niematerialnych zachęcających pracowników do pracy bez wypadków oraz środków motywujących w celu zapewnienia czystości, porządku lub odpowiedniej organizacji pracy na stanowisku pracy, a ponadto podstawy stosowania bodźców, sankcji lub środków przymuszających.
    This article presents research on human resources management in the terms of occupational safety and health, which was conducted in 73 companies. The companies were divided according to how they managed HR. The research considered hazardous, aggravating and burdensome work conditions, material and immaterial factors encouraging employees to maintain safety at work and motivational tools used to maintain cleanliness, order or suitable work organization as well as bases for incentives, sanctions and coercion factors.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 9; 22-25
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Exposure, symptoms and airway inflammation among sewage workers
    Autorzy:
    Heldal, K K
    Madso, L.
    Huser, P.O.
    Eduard, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/51884.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Wsi
    Tematy:
    environmental exposure
    sewage
    worker
    worker exposure
    biological agent
    toxic gas
    microbial degradation
    health risk
    risk factor
    sewage dust
    endotoxin
    lung function
    nitric oxide
    exposure-response relationship
    Źródło:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2010, 17, 2; 263-268
    1232-1966
    Pojawia się w:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia osób młodych odbywających staże dla bezrobotnych
    Occupational safety and health for young people undertaking training during unemployment
    Autorzy:
    Krzyśków, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/179595.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    bezpieczeństwo pracy
    opieka zdrowotna
    przepisy prawne
    staże dla bezrobotnych
    worker safety
    health care
    legal regulations
    unemployment training
    Opis:
    W artykule przedstawiono analizę przepisów dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy w ramach stażu dla bezrobotnych, które chronią w dostateczny sposób stażystę. Jednakże brak kompatybilności pomiędzy przepisami Kodeksu pracy i określającymi zasady odbywania stażu dla bezrobotnych a przepisami regulującymi zasady opieki zdrowotnej nad stażystami, może powodować trudności w realizacji obowiązku przeprowadzenia wstępnych badań lekarskich. Przepisy dotyczące ochrony życia i zdrowia stażystów świadczących pracę w ramach stażu powinny zapewniać taką ochronę.
    This article analyses regulations concerning occupational safety and health during unemployment training programmes ensuring young people have sufficient protection. However, lack of compatibility between the Labor Code, regulations on unemployment training courses and regulations on trainees' health care may cause problems with regard to conducting obligatory preliminary medical examinations, whereas such protection is granted by Polish law.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 7/8; 20-23
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A Recommended Integrated Mechanism to Enhance OSH Management of Blue-Collar Foreign Workers in Taiwan
    Autorzy:
    Liao, H. C.
    Cheng, S. F.
    Wang, Y.
    Lee, L. H.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90376.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    occupational safety and health
    Labor Safety and Health Act
    OSH training program
    manpower agency
    blue-collar foreign worker
    bezpieczeństwo i higiena pracy
    zdrowie
    szkolenie BHP
    Opis:
    This study examines the roles and functions of businesses, labor-exporting countries’ representative offices in Taiwan, religious organizations, and manpower agencies in promoting occupational safety and health (OSH). It also offers advice to Taiwanese authorities on making policies and improvements regarding the oversight mechanism mandated by the Labor Safety and Health Act, giving them an idea of what to focus on when enforcing control over blue-collar foreign workers’ OSH conditions. This study also proposes that Taiwanese authorities may serve not only as an overseer/inspector of those hiring blue-collar foreign workers in Taiwan, but also expand their role to lay down policies regarding a variety of OSH teaching materials in the blue-collar foreign workers’ native languages (spoken or written), the qualifications of translators in blue-collar foreign workers’ OSH training programs, and regulations concerning the longer hours such training programs take.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 4; 537-549
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Chemical risk assessment in a selected Romanian stainless steel processing company
    Autorzy:
    Moraru, Roland-Iosif
    Popescu-Stelea, Mihai
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23944772.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    risk assessment
    chemical hazard
    worker exposure
    health
    environment
    ryzyko zawodowe
    zagrożenie chemiczne
    narażenie zawodowe
    zdrowie pracowników
    środowisko pracy
    Opis:
    The production and use of chemicals are continuously increasing worldwide. For example, the global output of chemicals increased approximately 12 times between 1970 and 2020. The burden of disease attributable to exposure to chemicals is significant. World Health Organization estimates that globally, about 5 million deaths and 90 million disability - adjusted life years are attributable to occupational, environmental exposure and management. Public authorities and employers need access to reliable information on chemicals and practical, widely-accepted risk assessment methods in order to effectively control and minimize this threat. To support the management of chemical substances in small and mediumsized enterprises, the UK Health and Safety Executive developed the Control of Substances Hazardous to Health Essentials (COSHH Essentials), a control banding technique that determines the management method by assigning the qualitative work environment characteristics of the enterprises to a hazard and exposure prediction band. Qualitative tools were used for assessing the risk of these chemicals, creating solutions, and implementing control measures in various industrial fields. The present paper synthesizes the results of an extensive research study, dedicated to the evaluation of chemical risks within a Romanian company which has as object of activity the mechanical processing of steel laminates and their treatment by methods of electrochemical deposition of hard chromium / electrochemical nickel plating. The application of the simplified health, safety and environmental risk assessment methodology developed by the French National Security Research Institute (INRS) was considered to be the most appropriate in the preliminary phase of identifying and prioritizing the risks associated with chemicals used in technological processes in selected company. Based on the obtained results, the prevention and protection plan regarding the chemical risks was elaborated, the implementation of which led to the reduction of the workers' exposure and to the minimization of the probability and severity of the potential consequences.
    Źródło:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2022, 4, 1; 257-268
    2657-5450
    Pojawia się w:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie
    Effectiveness of human resources management in terms of work safety and health
    Autorzy:
    Rzepecki, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/179609.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    zasoby ludzkie
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    bezpieczeństwo pracy
    ochrona zdrowia
    human resources
    human resources management
    worker safety
    health protection
    Opis:
    W artykule dokonano przeglądu literatury dotyczącej zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL), z uwzględnieniem roli właściwych warunków pracy jako jednego z elementów warunkujących efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich. Omówiono główne elementy zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Przedstawiono także propozycję metody oceny efektywności zarządzania zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem wpływu tego zarządzania na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w obszarze bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia oraz zidentyfikowano składniki kosztów ZZL ogółem, a także składniki kosztów dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia.
    This article presents a review of the literature on human resources (HR) management and considers proper working conditions as pre-requisites essential to effective HR management. It discusses the main aspects of HR management in relation to occupational safety and health (OS)). Some ideas on the proposed method of evaluating the effectiveness of HR management are presented; they focus on the impact HR management has on a company's OSH. General cost items involved in HR management along with direct OSH costs are identified.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2010, 6; 10-13
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Seasonal variations in work-related health effects in swine farm workers
    Autorzy:
    Bonlokke, J H
    Meriaux, A.
    Duchaine, C.
    Godbout, S.
    Cormier, Y.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/49773.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Wsi
    Tematy:
    work-related health effect
    seasonal variation
    pig farm
    worker
    bioaerosol exposure
    endotoxin
    healthy effect
    spirometry
    pig house
    work environment
    Źródło:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2009, 16, 1; 43-52
    1232-1966
    Pojawia się w:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Poziom hemoglobiny, krwinek czerwonych i białka w surowicy krwi jako wskaźnik stanu odżywienia robotników zatrudnionych w przemyśle
    Uroven' gemoglobina, krasnykh krovjanykh telec i belka v syvorotke krovi kak pokazatel' sostojanija otkormlenija zavodskikh rabochikh
    Hemoglobin level, red cell number and serum proteins as indices of nutritional status in industrial workers
    Autorzy:
    Gastol, B.
    Koltek, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/875852.pdf
    Data publikacji:
    1963
    Wydawca:
    Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego. Państwowy Zakład Higieny
    Tematy:
    robotnicy
    stan odzywienia
    zdrowie czlowieka
    stan zdrowotny
    poziom hemoglobiny
    krwinki czerwone
    bialka surowicy krwi
    worker
    nutritional status
    human health
    health condition
    hemoglobin level
    erythrocyte
    blood serum protein
    Źródło:
    Roczniki Państwowego Zakładu Higieny; 1963, 14, 3
    0035-7715
    Pojawia się w:
    Roczniki Państwowego Zakładu Higieny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola edukacji z zakresu bezpiecznych warunków pracy w kształtowaniu dobrostanu pracowniczego
    Role of education related to working safety conditions in shaping worker well-being
    Autorzy:
    Marcinkowski, Jerzy S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415834.pdf
    Data publikacji:
    2017-09-30
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    dobrostan pracowniczy
    warunki pracy
    edukacja pracowników
    bezpieczeństwo i higiena pracy
    worker well-being
    working conditions
    safety education
    occupational health and safety
    Opis:
    We wstępnej części artykułu dokonano przeglądu literatury z zakresu problematyki dotyczącej dobrostanu pracowniczego, a wynik stał się podstawą sformułowania celu, którym była próba określenia udziału edukacji z zakresu warunków pracy w kształtowaniu bezpieczeństwa fizycznego pracy jako cechy dobrostanu pracowniczego. Następnie omówiono zaproponowaną przez Warra i Clappertona (2010) dwunastostopniową skalę pomiaru dobrostanu pracowniczego. W tej skali w opracowaniu szczególną uwagę zwrócono na jej ósmy poziom, którym jest bezpieczeństwo fizyczne pracy. Przy analizie bezpieczeństwa fizycznego pracy scharakteryzowano różnego rodzaju formy edukacji z zakresu bezpieczeństwa pracy, wychodząc z założenia, że jest to najtańszy sposób jego poprawnego kształtowania. W artykule wzięto pod uwagę formy edukacji, które obejmują zarówno kształcenie szkolne, jak i pozaszkolne – całożyciowe. Wykazano, że edukacja w tym zakresie może być najskuteczniejszą formą kształtowania dobrostanu pracowniczego w obszarze bezpieczeństwa fizycznego pracy.
    In the preliminary part of the paper, the literature overview in the area of worker well-being was performed. The aim of the paper was specified based on the performed literature overview and concerned the evaluation of the impact of the education related to the working safety conditions on shaping the physical safety as the feature of worker well-being. Next, the definition concerning the twelve-step scale for well-being measurement proposed by Warr and Clapperton (2010) was discussed. The eighth step of this scale, which regards the physical safety at work, was taken into further considerations. While analysing the physical safety at work, the characterisation of various approaches regarding the safety education was performed. These forms of education refer to school and extracurricular education—life-long learning. It was demonstrated herein that education in the discussed area can be the most effective form of shaping worker well-being in the field of the physical safety at work.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2017, 3(35); 41-51
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ekspozycja na pole elektromagnetyczne w elektrowniach wiatrowych
    Exposure to electromagnetic fields in wind power plants
    Autorzy:
    Gryz, K.
    Karpowicz, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/180419.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    elektrownie wiatrowe
    zagrożenia elektromagnetyczne
    narażenie pracowników
    bezpieczeństwo i higiena pracy
    wind power plants
    electromagnetic hazards
    worker exposure
    occupational safety and health
    Opis:
    Odnawialne źródła energii, m.in. elektrownie wiatrowe, odgrywają coraz większą rolę w systemie energetycznym. W Polsce eksploatowanych jest obecnie ponad 1000 elektrowni wiatrowych o łącznej mocy ok 4,6 GW, które rocznie produkują ok 4,5% krajowej energii elektrycznej (tj. niemal 8 TWh w 2015 r.). W artykule scharakteryzowano źródła pola elektromagnetycznego w elektrowniach wiatrowych ( generatory prądowe, przetworniki elektroenergetyczne, okablowanie, transformatory) i parametry wytwarzanego przez nie pola elektromagnetycznego (magnetostatycznego i elektromagnetycznego małej częstotliwości, o dominującej składowej 50 Hz lub 150 Hz. Zaprezentowano wyniki wykonanych w elektrowniach wiatrowych badań pola elektromagnetycznego, obejmujących pomiary rozkładu przestrzennego oraz indywidualny monitoring narażenia pracowników Wykazano, ze narażenie pracowników jest w granicach wymagań prawa pracy (natężenie pola elektrycznego E<500 V/m; należenie pola magnetycznego H<200 A/m, zasięgi stref ochronnych pola elektromagnetycznego nieprzekraczające jednego metra od jego źródeł, a narażenie pracowników podczas dnia pracy jedynie krótkotrwałe). Zidentyfikowano lokalne występowanie zagrożeń elektromagnetycznych istotnych dla pracowników szczególnie chronionych (kobiet w ciąży, pracowników młodocianych i użytkowników implantów medycznych), które powinny być uwzględnione w programie stosowania środków ochronnych.
    Renewable sources of energy, i.a. wind power plants, play an increasingly important role in the power system. Over 1000 wind power plants, with a total power of approx 4 6 GW, are in service in Poland. Every year, they produce approx 4.5% of domestic electrical energy( i.e. almost 8 TWh in 2015). This paper characterizes sources of electromagnetic fields in wind power plants. (current generators, power engineering converters, cables, transformers) and the parameters of the electromagnetic field they produce (static magnetic field, time-varying, low frequency electromagnetic field with the fundamental component of 50 Hz or 150 Hz). It presents results of investigations of electromagnetic fields in wind power plants, which covered spatial distribution and individual monitoring of worker exposure. It was found that the exposure of workers may be classified as compliant with provisions of the labour law (electric field strength E< 500V/m, magnetic field strength H<200 V/m, the range of protective zones of electromagnetic fields not exceeding one metre from the above-mentioned sources, temporary exposure of workers during a shift). The only electromagnetic hazards which require the application of protection measures involve localized exposure which exceeds the limits regarding workers at particular risk (pregnant women, young workers and people with medical implants).
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2016, 7; 10-13
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bezpieczeństwo pracowników obsługi naziemnej
    Safety of ground handling workers
    Autorzy:
    Łuczak, Katarzyna
    Łuczak, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/508247.pdf
    Data publikacji:
    2017-04-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    obsługa naziemna
    bezpieczeństwo
    bezpieczeństwo i higiena pracy
    pracownik
    system zarządzania bezpieczeństwem
    ground handling
    safety
    safety and health of work
    worker
    safety management system
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie zagadnienia bezpieczeństwa pracowników obsługi naziemnej. Uwaga skoncentrowano na regulacjach prawnych z zakresu tego obszaru odnoszących się do bezpieczeństwa lotnictwa cywilnego oraz do bezpieczeństwa i higieny pracy. Przedstawione zostaną obszary, w których pracownicy personelu handlingowego szczególnie narażeni są na zagrożenia podczas świadczonych przez nich usług.
    The aim of this article is to outline safety considerations relevant to ground handling workers. Attention is drawn to legal rules on safety in civil aviation as well as health and safety of work. Presented in particular are areas which are especially exposed to dangers arising during work in ground handling services.
    Źródło:
    internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny; 2017, 6, 2; 50-61
    2299-5749
    Pojawia się w:
    internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Assessment of metal hazard taking hair as an indicator of trace element exposure to workers in occupational environment
    Ocena zagrozenia zatruciem metalami na podstawie analizy wlosow jako wskaznika wystawienia robotnikow na dzialanie pierwiastkow sladowych w srodowisku pracy
    Autorzy:
    Mehra, R
    Thakur, A.S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/14765.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie / Polskie Towarzystwo Magnezologiczne im. Prof. Juliana Aleksandrowicza
    Tematy:
    metal hazard
    hair analysis
    hazard indicator
    trace element
    element exposure
    worker
    occupational environment
    health hazard
    lead
    calcium
    magnesium
    chromium
    manganese
    iron
    nickel
    copper
    zinc
    human body
    mental stress
    Opis:
    The use of biological tissues as diagnostic tools of trace element level for recognising the disease status of an exposed human population is an important area of investigation. Quantitative analysis of 10 trace elements viz lead, calcium, magnesium, chromium, manganese, iron, nickel, copper, and zinc in the human body was performed using hair as biopsy material. In the present investigation, workers in a roadways workshop, locomotive workshop and Pb battery units were included as subjects. Head hair samples were collected from the nape region of the skull. Subsequent to sampling of hair, a questionnaire recommended by the World Health Organization was filled in order to obtain details about the subjects regarding occupation, duration of exposure, medical history, etc. Concentration of elements in hair was determined using an atomic absorption spectrophotometer. Workers under mental stress were treated as cases and workers without any symptoms of mental stress were chosen as controls. Significant difference in concentration of lead, calcium, magnesium, manganese, nickel, copper and zinc was found in hair of subjects with mental stress than those of controls. Concentration of chromium and iron was found higher in hair of subjects with mental stress but this difference was not significant with respect to controls.
    Ważnym obszarem badań jest wykorzystywanie tkanek biologicznych do określania zawartości pierwiastków śladowych w celu diagnozowania chorób wśród populacji narażonych na skażenie środowiskowe. Analizowano zawartość 10 pierwiastków śladowych, m.in. ołowiu, wapnia, magnezu, chromu, manganu, żelaza, niklu, miedzi oraz cynku, w ciele ludzkim na podstawie włosów pobranych od robotników z warsztatów drogowych, kolejowych oraz mających do czynienia z akumulatorami zawierającymi rtęć. Próbki włosów pobrano z okolicy potylicznej czaszki. Po pobraniu próbek włosów, uczestniczący w badaniu wypełnili ankiety Oświatowej Organizacji Zdrowia, których celem było zebranie szczegółowych danych dotyczących miejsca pracy, czasu trwania ekspozycji na czynniki ryzyka, historii przebytych chorób, itp. Zawartość pierwiastków we włosach określono za pomocą spektrofotometru absorpcji atomowej. Robotnicy doświadczający stresu psychicznego zostali ujęci jako przypadki chorobowe, natomiast nie przejawiający objawów napięcia zostali potraktowani jako przypadki kontrolne. Stwierdzono istotne różnice w zawartości ołowiu, wapnia, magnezu, manganu, niklu, miedzi i cynku we włosach osób z objawami napięcia psychicznego w porównaniu z włosami pobranymi od osób bez takich symptomów. Zawartość chromu i żelaza we włosach osób z objawami stresu była także wyższa, ale różnice nie były istotne w porównaniu z kontrolą.
    Źródło:
    Journal of Elementology; 2010, 15, 4; 671-678
    1644-2296
    Pojawia się w:
    Journal of Elementology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wybrane aspekty stylu życia pracowników branży hotelarskiej
    Selected aspects of style behaviours among the hotel industry employees
    Autorzy:
    Gacek, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/871986.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego. Państwowy Zakład Higieny
    Tematy:
    zachowania zywieniowe
    aktywnosc fizyczna
    rekreacja
    pracownicy
    hotelarstwo
    stan zdrowotny
    bledy zywieniowe
    zywienie czlowieka
    badania ankietowe
    nutritional behaviour
    physical activity
    recreation
    worker
    hotel management
    health status
    dietary mistake
    human nutrition
    questionnaire method
    Opis:
    Wprowadzenie. Sposób żywienia, aktywność fizyczna i styl życia są istotnymi elementami wpływającymi na stan zdrowia pracownika. Cel badań. Celem badań była ocena wybranych aspektów stylu życia grupy osób zatrudnionych w branży hotelarskiej, eksponowanych na rotacyjny charakter pracy. Materiał i metoda. Badania z zastosowaniem przygotowanego kwestionariusza przeprowadzono w grupie 241 osób (121 kobiet i 120 mężczyzn) w wieku 25-35 lat wybranych krakowskich hoteli. Wyniki. W badanej grupie dominował 3-posiłkowy model żywienia, częstszy u mężczyzn (62,9% vs. 47,9%; P<0,05), którzy odżywiali się mniej regularnie niż kobiety (28,6% vs. 55,5%; P<0,001). Z lokali „fast-food” z większą częstością korzystali mężczyźni (kilka razy w tygodniu: 17,1% vs. 7%; P<0,05). Ryby z częstością kilka razy w tygodniu spożywało 21,1% kobiet i 30% mężczyzn, a warzywa kilka razy dziennie 25,4% kobiet i 15,7% mężczyzn. Kilka porcji owoców dziennie częściej spożywały kobiety (25,4% vs. 8,6%; P<0,01). Spośród napojów alkoholowych, kobiety częściej piły wino (49,3% vs. 18,6%; P<0,001), a mężczyźni piwo (50% vs. 33,3%; P<0,01) i napoje wysokoprocentowe (31,4% vs. 17,4%; P<0,01). Częstość konsumpcji napojów alkoholowych była większa u mężczyzn (P<0,001). Rekreacyjną aktywność fizyczną w wolnym czasie podejmowało 15,2% kobiet i 20,7% mężczyzn, którzy deklarowali jednocześnie większą jej objętość niż kobiety (P<0,01). Kobiety częściej wybierały fitness a mężczyźni gry zespołowe (P<0,001). Rolę aktywności fizycznej w obniżaniu napięcia psychicznego postrzegało 18,7% kobiet i 29,8% mężczyn (P<0,05). Wykazano także spadek subiektywnej oceny sprawności fizycznej wraz ze wzrostem wskaźnika masy ciała BMI (P<0,05). Osoby postrzegające swoją sprawność fizyczną jako bardzo dobrą miały BMI na poziomie 22,1 kg/m2, a osoby z niską oceną sprawności fizycznej na poziomie 23,7 kg/m2. Wnioski. W grupie pracowników branży hotelarskiej wykazano rozpowszechnienie błędów żywieniowych oraz niski poziom rekreacyjnej aktywności fizycznej, a także zróżnicowanie niektórych zachowań zdrowotnych w zależności od płci.
    Background. The mode of nutrition, physical activity and the lifestyle are very important elements influencing on the health of employees. Objective. The subject of this study was to evaluate the selected aspects of lifestyle of a group of hotel employees. Material and method. The questionnaire-based research was carried out in a group of 241 employees of the hotel industry (121 women and 120 men). Results. The prevalent eating model in the group involved 3 meals daily, and was more frequent in men (62.9% vs. 47.9%; P<0.05) who ate less regularly than women (28.6% vs. 55.5%; P<0.001). Fast-food bars were more often frequented by men (a few times a week: 17.1% vs. 7%; P<0.05). Fish were consumed a few times weekly by 21.1% of women and 30% of men, while vegetables a few times daily by 25.4% of women and 15.7% of men. Women more frequently consumed a few portions of fruit daily (25.4% vs. 8.6%; P<0.01). As for alcohols, women more frequently opted for wine (49.3% vs. 18.6%; P<0.001), while men chose beer (50% vs. 33.3%; P<0.01) and hard liquors (31.4% vs. 17.4%; P<0.01). The frequency of alcohol consumption was higher in men (P<0.001). Recreational physical activity in leisure time was undertaken by 15.2% of women and 20.7% of men who simultaneously reported a higher range of physical activity than women (P<0.01). Women more frequently opted for fitness exercises, while men for team games (P<0.001). The role of physical activity in reducing emotional pressure was noticed by 18.7% of women and 29.8% of men (P<0.05). It has also been demonstrated that the subjective rating of physical fitness dropped together with the increase of BMI (P<0.05). Persons who perceived their fitness level as very good had a BMI of 22.1 kg/m2, while persons with a low rating of fitness had a BMI of 23.7 kg/m2. Conclusions. The studies have shown the prevalence of nutritional mistakes and a low level of recreational physical activity, as well as diversification of certain health behaviours depending on the sex.
    Źródło:
    Roczniki Państwowego Zakładu Higieny; 2012, 63, 2
    0035-7715
    Pojawia się w:
    Roczniki Państwowego Zakładu Higieny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Use of Tacit Knowledge in Occupational Safety and Health Management Systems
    Autorzy:
    Podgórski, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/89806.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    knowledge management
    tacit knowledge
    explicit knowledge
    knowledge exploration
    occupational safety and health
    OSH management
    OSH management system
    risk assessment
    risk management
    behaviour-based safety
    worker participation
    OSH performance
    OSH training
    narratives
    community of practice
    Opis:
    A systematic approach to occupational safety and health (OSH) management and concepts of knowledge management (KM) have developed independently since the 1990s. Most KM models assume a division of knowledge into explicit and tacit. The role of tacit knowledge is stressed as necessary for higher performance in an enterprise. This article reviews literature on KM applications in OSH. Next, 10 sections of an OSH management system (OSH MS) are identified, in which creating and transferring tacit knowledge contributes significantly to prevention of occupational injuries and diseases. The roles of tacit knowledge in OSH MS are contrasted with those of explicit knowledge, but a lack of a model that would describe this process holistically is pointed out. Finally, examples of methods and tools supporting the use of KM in OSH MS are presented and topics of future research aimed at enhancing KM applications in OSH MS are proposed.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2010, 16, 3; 283-310
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-31 z 31

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies