Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "sustainable enterprise development" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-33 z 33
    Tytuł:
    Przywództwo w kontekście zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa
    Leadership in the Context of Sustainable Development of the Enterprise
    Autorzy:
    Grzesik, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22613737.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    zrównoważone przywództwo
    zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa
    praktyki zrównoważonego przywództwa
    sustainable leadership
    sustainable enterprise development
    sustainable leadership practices
    Opis:
    Implementacja idei zrównoważonego rozwoju staje się dla współczesnych przedsiębiorstw jednym z kluczowych wyzwań. Odpowiedzią na to wyzwanie jest rozwój koncepcji zrównoważonego przywództwa. Celem niniejszego opracowania jest udzielenie odpowiedzi na pytanie, czym jest zrównoważone przywództwo oraz na jakich poziomach może być badane. Na potrzeby realizacji przyjętego celu dokonano analizy literatury przedmiotu przy zastosowaniu metody narracyjnego przeglądu literatury. Badania literaturowe doprowadziły do wniosku, że zrównoważone przywództwo jest odpowiedzią na potrzebę wdrażania idei zrównoważonego rozwoju i stanowi system, którego poszczególne elementy dążą do realizacji wspólnego celu, jakim jest zrównoważony rozwój. Koncepcję zrównoważonego przywództwa można analizować na trzech poziomach: jednostki, organizacji oraz otoczenia.
    Implementation of the concept of sustainability is becoming one of the key challenges for modern companies. The answer to this challenge is the development of the concept of sustainable leadership. The purpose of this study is to answer the question of what sustainable leadership is and at what levels it can be studied. For the purpose of the adopted goal, an analysis of the literature on the subject was carried out using the method of narrative literature review. The literature research led to the conclusion that sustainable leadership is a response to the need to implement the idea of sustainable development, and is a system whose individual elements strive to achieve the common goal of sustainable development. The concept of sustainable leadership can be analyzed at three levels: the level of the individual, the organization, and the environment.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2023, 67, 4; 74-82
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Społeczna odpowiedzialność biznesu jako czynnik konkurencyjności przedsiębiorstw
    Corporate Social Responsibility as a Factor of Enterprise Competitiveness
    Autorzy:
    Kromer, Bożena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591269.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Konkurencyjność przedsiębiorstwa
    Społeczna odpowiedzialność biznesu
    Zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa
    Corporate Social Responsibility (CSR)
    Enterprise competitiveness
    Enterprise sustainable development
    Opis:
    Acting in line with seven rules of Corporate Social Responsibility (CSR) - acting in an ethical and transparent manner, considering complex social and environmental requirements, creates value added to a company. This value added supports long-term and stable growth of the business; improved planning and more efficient consumption of resources; as well as creating environment of social trust enhancing innovative initiatives. Strategic dimension of CSR involves implementing its rules into all processes in the firm towards financial aims taken by a management. Strategically, CSR is looking towards obtaining a mutually beneficial (both socially and financially) understanding of expectations and interactions between the company and its widely defined stakeholders - including the surrounding society.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 180 cz 2; 131-140
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainable Personnel - pracownicy przedsiebiorstwa przyszlosci
    SUSTAINABLE PERSONNEL: EMPLOYEES OF THE ENTERPRISE OF THE FUTURE
    Autorzy:
    Pabian, Arnold
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/598965.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    SUSTAINABLE DEVELOPMENT
    SUSTAINABLE ENTERPRISE
    SUSTAINABLE PERSONNEL
    Opis:
    The creation of sustainable science was inspired by a conception of sustainable development which tends towards achieving not only economical but also ecological and social goals. The enterprises with such goals are called sustainable enterprises. Their activity is determined by sustainable management which also includes human resource management. The human resources play the most important role in the process of transformation of the enterprises into sustainable organizations. Sustainable personnel, which consists of highly qualified employees who know and realize the principles of sustainable development, is the most valuable part of the staff. It includes the managers who point out the directions of enterprise activity as well as common employees who realize their decisions on the work places. Manufacturing of safe and healthy products and services in the processes of clear production is the main idea of the personnel activity. In the face of increasing ecological and social problems, sustainable personnel is particularly predestined to lead the business effectively to the path of long-term equilibrium of intergenerational needs.
    Źródło:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2011, 5(82); 9-18
    1641-0874
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Gospodarka obiegu zamkniętego jako potencjał zrównoważonego rozwoju polskich przedsiębiorstw
    Circular economy as a potential for sustainable development of Polish enterprises
    Autorzy:
    Szczech-Pietkiewicz, Ewelina
    Czerniak, Adam
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31804322.pdf
    Data publikacji:
    2024-06-03
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
    Tematy:
    circular economy
    sustainable development of enterprises
    goals of enterprise sustainable development
    survey study
    gospodarka obiegu zamkniętego
    rozwój zrównoważony przedsiębiorstw
    cele rozwoju zrównoważonego przedsiębiorstw
    badanie ankietowe
    Opis:
    Artykuł jest wynikiem badania wykonanego na próbie 400 polskich przedsiębiorstw zajmujących się produkcją towarów i usług. Celem badania była analiza potencjału, jaki modele biznesowe obiegu zamkniętego tworzą dla rozwoju przedsiębiorstw, zwłaszcza w kontekście wyzwań rozwoju zrównoważonego. W artykule dokonano oceny praktyk gospodarki obiegu zamkniętego wśród polskich przedsiębiorstw, wskazując na różnice w opiniach na temat ich wpływu na działalność gospodarczą. Dostrzegając korzyści, takie jak redukcja kosztów i zwiększona konkurencyjność, dwie trzecie zbadanych firm nie inwestuje w rozwiązania cyrkularne, głównie ze względu na postrzegane przeszkody inwestycyjne. Ponadto prawie połowa z nich nie posiada celów strategicznych w zakresie gospodarki odpadami, co wskazuje na potrzebę większej świadomości i strategicznej integracji zasad obiegu zamkniętego. W badaniu zauważono również ogólny brak uznania modeli gospodarki obiegu zamkniętego jako przewagi konkurencyjnej, a dodatkowo niewiele przedsiębiorstw wskazano jako wzorce do naśladowania. Sugeruje to rozbieżność między uznaniem korzyści wynikających z gospodarki obiegu zamkniętego a faktycznym wdrożeniem, co podkreśla potencjał zachęt finansowych sprzyjających przyjęciu tej gospodarki.
    The article is the result of the research conducted on a sample of 400 Polish enterprises offering products and services. The aim of the research was to assess the potential of circular economy business models for the development of enterprises, in particular, in the context of sustainable development challenges. In the article the assessment was made of circular economy practices among the selected Polish enterprises, pointing out the differences in perceiving their impact on business operations. Acknowledging the benefits such as lower costs and higher competitiveness, two thirds of the enterprises under study do not invest in circular economy solutions, mainly due to perceived investment obstacles. Moreover, almost half of them do not have strategic goals regarding waste management, indicating the need for greater awareness and strategic integration of circular economy principles. The study also noted a general lack of recognition of circular economy models as a competitive advantage, and few enterprises were identified as role models. This suggests a discrepancy between recognizing the benefits of the circular economy and its actual implementation. What underlines the potential of financial incentives for adopting this kind of economy.
    Źródło:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2024, 197; 85-96
    1234-8872
    2657-5620
    Pojawia się w:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainable Development of Transport Enterprises in Poland - Statistical Assessment
    Autorzy:
    Misztal, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/504515.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
    Tematy:
    sustainable development
    transport enterprise
    Opis:
    The main purpose of this paper is to show a statistical evaluation of the sustainable development issues at the transport enterprises level. Initial considerations are devoted to the discussion of theoretical issues related to sustainable development businesses. The main part of the article is devoted to the statistical analysis of the sustainable development of Polish transport companies. The results of the study made it possible to assess that the sustainable development of transport companies in 2009-2015 takes place. This development is more rapid compared to the average development of the entire enterprise sector. The average level of the indicator of sustainable development of transport enterprises in the whole analysed period it amounted to 0.89. At the same time, it should be noted that economic development is accompanied by improvement of conditions and quality of work and reduction of negative impact on natural resources.
    Źródło:
    Logistics and Transport; 2019, 42, 2; 57-64
    1734-2015
    Pojawia się w:
    Logistics and Transport
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    New Definition of Sustainable Enterprise
    Autorzy:
    Brach, Bartłomiej
    Gul, Marcin
    Kawecki, Grzegorz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1194222.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    sustainable organisation
    sustainable enterprise
    sustainable development
    stakeholder
    theory
    Opis:
    The interest in the concept of sustainable development is a form of a scientific response to the challenges of transforming economies, growing expectations of local communities and societies and environmental degradation. Despite numerous definitions of sustainable development, the literature lacks a widely recognised definition of an entity that operates in a sustainable way – a sustainable enterprise. The literature review identified two definition gaps: 1) the lack of defined boundaries within which a company must operate in order to be called sustainable, and 2) the lack of a definition of the relationship between the areas in which sustainability is assessed. The authors of the article propose a new definition of a sustainable enterprise. Moreover, they give examples of organisations that, although in a selected area they carry out sustainable activities, they cannot be called sustainable.
    Źródło:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2020, 57, 3
    1734-087X
    Pojawia się w:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Contextual nature of sustainable development in the activity of an enterprise, on the example of a municipal enterprises
    Autorzy:
    Bartkowiak, Piotr
    Bartkowiak, Anna M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2048564.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Instytut Technologiczno-Przyrodniczy
    Tematy:
    enterprise activity
    local government
    municipal enterprise
    sustainable development
    Opis:
    Nowadays, in order to ensure high quality of municipal services, and thus a high quality of life for the local community, the authorities of both the basic local government unit and managers of municipal enterprises must strive to maintain high standards of sustainable development. The level of quality of life and services provided can be determined by various dimensions, such as: ecological environment, housing conditions, ecological production in the field of consumer goods, balance between built-up areas and green areas, care for agricultural areas, limiting the deepening social stratification, rational economy water or rational waste management. Therefore, the paper presents a theoretical analysis of the main directions of sustainable development in the activities of municipal enterprises.
    Źródło:
    Journal of Water and Land Development; 2021, 51; 279-284
    1429-7426
    2083-4535
    Pojawia się w:
    Journal of Water and Land Development
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Investments in Innovations for Sustainable Development of the Enterprise
    Autorzy:
    Skorobogatova, Natalia
    Kot, Tetiana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2162514.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-28
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    enterprise
    innovations
    investments
    strategy
    sustainable development
    Opis:
    The main purpose of the article analyses the stability of sustainable development of the enterprise and determines the approaches to the interpretation of this concept. In modern conditions, the relevance of this article is that the concept of sustainable development is becoming increasingly popular because it can ensure economic growth and increase the competitiveness of the enterprise. Therefore, more and more companies are reviewing their strategies in favour of the concept of sustainable development. The article analyses the content of the investment-innovation model of enterprise devel-opment as an integral part of ensuring the sustainability of the enterprise. It also identi-fies the factors hindering the implementation of this strategy and the mechanisms for attracting investment in innovation. Additionally, it examines the statistical data on the implementation of the concept of sustainable development both among Ukrainian and foreign senterprises. The methodology of this study consists of general and special re-search methods: including analysis, synthesis, and systematization.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2021, 44; 68-79
    2083-1560
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainability Management of Industrial Enterprises and an Assessment of its Effectiveness
    Autorzy:
    Danilava, Natalia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1390639.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
    Tematy:
    : sustainable development (SD) of industrial enterprise
    the system of sustainable development management
    organizational structure of management
    technology of transparent governance
    monitoring of the business environment of an enterprise
    the stability boundary
    Opis:
    The article deals with the concept of sustainable development (SD) management and conditions to achieve SD of an industrial enterprise. The structure of sustainability management is presented. It is proved that organizational structure of management is the basis for assessing the effectiveness of the SD of an enterprise. It is shown that to assess the effectiveness of the management of SD of the enterprise, there should be indicators used characterizing the level of manageability and the growth level of the organizational management structure. It is shown that with the help of an indicator like the manageability level, it is possible to determine the stability boundaries of an enterprise.
    Źródło:
    Studia Periegetica; 2016, 15(1); 45-53
    1897-9262
    2658-1736
    Pojawia się w:
    Studia Periegetica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    IT jako element strategii zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa
    IT as an element of sustainable development strategy at enterprise level
    Autorzy:
    Misztal, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321088.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    rozwój zrównoważony
    strategia rozwoju
    IT
    sustainable development
    enterprise
    Opis:
    Zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa określa zmiany ilościowe i jakościowe ukierunkowane na koincydencyjną realizację celów gospodarczych, społecznych i środowiskowych. Wymaga on długofalowego podejścia do zarządzania organizacją oraz wykorzystania odpowiednich narzędzi, technologii i sprzętu. Istotnym elementem zrównoważonego rozwoju organizacji są współczesne technologie informacyjne, które wpływają na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstw. Podstawowym celem artykułu jest wskazanie roli IT dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Początkowe rozważania poświęcono krótkiemu omówieniu podstawowych zagadnień związanych ze zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstwa, następnie przedstawiono rolę rozwiązań informatycznych jako elementu jego wsparcia. Końcowe rozważania zawierają próbę wkomponowania IT w strategię zrównoważonego rozwoju organizacji
    Sustainable enterprise development defines quantitative and qualitative changes aimed at coincidence implementation of economic, social and environmental goals. It requires a long-term approach to managing the organization and the use of appropriate tools, technologies and equipment. An important element of the sustainable development at enterprise level are modern information technologies that affect the efficiency of enterprises and enable the implementation of pro-ecological innovations. Initial considerations are devoted to a brief discussion of the basic issues related to sustainable development at enterprise level, then the role of IT solutions for enterprise development. The final considerations include an attempt to integrate IT into the organization's sustainable development strategy.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 131; 349-362
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of logistics in sustainable development of agricultural enterprises
    Rola logistyki w zrownowazonym rozwoju przedsiebiorstw rolniczych
    Autorzy:
    Wajszczuk, K
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/43386.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
    Tematy:
    agriculture
    sustainable development
    logistics
    logistics cost
    agricultural enterprise
    Opis:
    The analysis of logistics costs in agricultural enterprises in process aspect was carried out in the paper. The aim of the research was to identify those process activities, in which the optimization of logistics costs can influence the realization of strategic aims of sustainable development. As a result of the research, some indexes of logistics costs for agricultural enterprises were estimated. Also, the differences among the costs, depending on the area shape and used technologies, were shown in the paper.
    W pracy dokonano analizy kosztów logistyki w przedsiębiorstwach rolniczych w ujęciu procesualnym. Celem badań było zidentyfikowanie tych działań procesowych, w których optymalizowanie kosztów logistyki może wpłynąć na realizację strategicznych celów zrównoważonego rozwoju. W wyniku przeprowadzonych badań ustalono wiele wskaźników kosztów logistyki dla przedsiębiorstw rolniczych, a także wykazano zróżnicowanie w tychże kosztach w zależności od rozłogu i stosowanych technologii.
    Źródło:
    Journal of Agribusiness and Rural Development; 2008, 7, 1; 141-148
    1899-5241
    Pojawia się w:
    Journal of Agribusiness and Rural Development
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kreowanie kapitału intelektualnego w zrównoważonej gospodarce opartej na wiedzy
    Building of intellectual capital in sustainable economy base on knowledge
    Autorzy:
    Gajdzik, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/271500.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
    Tematy:
    rozwój zrównoważony
    zrównoważone przedsiębiorstwo
    kapitał intelektualny
    sustainable development
    sustainable enterprise
    intellectual capital
    Opis:
    W artykule przedstawiono zagadnienia zrównoważonego rozwoju w kontekście gospodarki opartej na wiedzy. Korzystając z danych statystycznych oceniono wartość potencjału społecznego pod względem wykształcenia i posiadanych umiejętności. Dodatkowo nawiązano do krajowych ram kwalifikacji, które mają stworzyć nowy obraz szkolnictwa wyższego. W ostatniej części artykułu zaprezentowano ogólny model interpretacji kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa w odniesieniu do idei zrównoważonego rozwoju biznesu.
    The article presents some problems of sustainable economy in the context of knowledge development. On the base of statistic data the value of social capital was estimated with regard to education and skill. Moreover domestic frame of skill in higher education were characterized. The frame creates the basic for new image of our higher education. Last part of article is connected with sustainable model of business in which the intellectual capital is the key element.
    Źródło:
    Journal of Ecology and Health; 2011, R. 15, nr 4, 4; 176-182
    2082-2634
    Pojawia się w:
    Journal of Ecology and Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Challenges, chances, alternatives for SMEs and the theory of "degrowth"
    Wyzwania, możliwości, alternatywy dla MŚP i teoria "degrowth"
    Autorzy:
    Takacs-Gyorgy, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/865452.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
    Tematy:
    challenge
    chance
    alternative
    small enterprise
    medium enterprise
    Degrowth theory
    sustainable development
    strategy
    cooperation
    Opis:
    To be successful strategic thinking from SMEs is required, they have to give appropriate answers to the changes that fit and serve the sustainable economy. It is characteristic that SMEs concentrate mainly on surviving and on daily stability, yet – despite of the frequently mentioned idea – they realize the necessity of renewal, and they are fond of innovation. The question arose: what kind of business model do we need. Future means that the reappraisal of the values based on trust, reallocation of resources, social relationships, restructuring factors of production, localization, reuse and recycling must be implemented in business strategies, showing the direction of innovation. It is important to define the role and place of the SMEs in innovation process in the context of de-growth, like innovation – imitation. Synthesis – open innovation, observation and adaptation of best practices, cooperation based on trust, participation in strategic partnerships. In the study messages of sustainable economy and ‘degrowth’ is summarized. Answers are being looked for the question: what kind of behavior and strategies are appropriate for the SMEs for successful renewal.
    W artykule podjęto próbę określenia roli i znaczenia teorii postwzrostu w procesach zrównoważonego rozwoju. Poszukuje się odpowiedzi na pytanie: jakie zachowania i strategie są odpowiednie dla MŚ P w celu skutecznego rozwoju. Firmy z sektora MŚ P muszą tak jak wszystkie podmioty gospodarcze, adoptować się do zmieniających się warunków otoczenia nie tylko by przetrwać, ale także, aby rozwijać się. Jednak z jedną z charakterystycznych cech przedsiębiorstw tego sektora jest nastawienie się na przetrwanie i względna stabilność funkcjonowania. Mają one także świadomość potrzeby rozwoju i wdrażania innowacji, lecz w zdecydowanie mniejszej skali. Pojawia się pytanie: jaki model biznesu jest obecnie potrzebny. Przyszłość oznacza ponowne oszacowanie wartości opartych na zaufaniu, realokacji zasobów, relacjach społecznych, restrukturyzacji czynników produkcji, lokalizacji, ponownego wykorzystania w strategiach biznesowych, wskazując kierunek innowacji. Ważne jest określenie roli i miejsca firm z sektora MŚ P w procesie innowacji w kontekście postwzrostu (degrowth), podobnie jak wskazanie kierunków wdrażania innowacji. Ważne jest określenie roli firm MŚ P w implementacji innowacji. Istotne jest także zwrócenie uwagi na otwarte innowacje, obserwacja i adaptacja najlepszych praktyk, współpraca oparta na zaufaniu, udział w strategicznych partnerstwach.
    Źródło:
    Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2017, 19, 2
    1508-3535
    2450-7296
    Pojawia się w:
    Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przedsiębiorstwa wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju
    Enterprises facing the challenges of sustainable development
    Autorzy:
    Trojanowski, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324024.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    przedsiębiorstwo
    rozwój zrównoważony
    marketing zrównoważony
    enterprise
    sustainability development
    sustainable marketing
    Opis:
    W artykule przedstawiono koncepcję funkcjonowania przedsiębiorstw zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Przedstawiono istotę zrównoważonego rozwoju jako sposobu na ograniczenie destrukcyjnej działalności gospodarczej przedsiębiorstw. Wskazano na społeczne i ekologiczne problemy, przed jakimi stoją współczesne przedsiębiorstwa produkcyjne. Określono wpływ zrównoważonego rozwoju na działalności biznesową przedsiębiorstw. Zaprezentowano koncepcję zrównoważonego marketingu przedsiębiorstw.
    The article presents the concept of operation of enterprises in accordance with the principles of sustainable development. Presents the essence of sustainable development as a way to limit the destructive economic activities of enterprises. Pointed to the social and environmental problems facing modern manufacturing enterprises. The influence of the sustainable development activities of business enterprises. Presented the concept of sustainable marketing companies.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 77; 239-247
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Możliwość wykorzystania w edukacji raportów zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw
    Alternatives for using the sustainable development reports of enterprises in education
    Autorzy:
    Brzozowski, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/271917.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
    Tematy:
    edukacja
    raport
    rozwój zrównoważony
    przedsiębiorstwo
    education
    report
    sustainable development
    enterprise
    Opis:
    Enterprises publish their sustainable development reports mainly to develop the image of the company and with a clear purpose to gain specific economic, social and environmental benefits. However, it is worth to draw attention to the fact that these reports represent also a value for education especially that one of the main target groups of these reports is the scientific community. These reports may find application for the education purposes mainly as a material to analyse the strategies and development goals adopted by companies, achieved economic, social and environmental effects, applied methods for measuring sustainable development and comparison with other companies.
    Źródło:
    Problemy Ekologii; 2009, R. 13, nr 5, 5; 272-273
    1427-3381
    Pojawia się w:
    Problemy Ekologii
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainable enterprise by sustainable product? A case of smart home systems
    Autorzy:
    Słupik, Sylwia
    Lorek, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/96425.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
    Tematy:
    rozwój zrównoważony
    przedsiębiorstwo zrównoważone
    produkt zrównoważony
    inteligentny dom
    sustainable development
    sustainable enterprise
    sustainable product
    smart home
    Opis:
    The notion of sustainable development becomes an increasingly important element in economic and social development planning. Therefore, in this context, such notions have appeared as: sustainable consumption, sustainable product or sustainable enterprise. The first part of the article contains identification of the notion of a sustainable enterprise and the determinants characterizing such an entity. In the second part an attempt has been made to assess whether the product in the form of an electric energy consumption management system can be considered a sustainable product. This evaluation has been conducted using the analysis of potential economic, social and environmental effects accompanying the use of electric energy consumption management systems in households. This assessment is to estimate the chances for obtaining the sustainability status by IT enterprises.
    Źródło:
    Ekonomia i Środowisko; 2019, 2; 146-159
    0867-8898
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Środowisko
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainable development of mining enterprises as a strategic direction of growth of value for stakeholders
    Autorzy:
    Lorenc, S.
    Sorokina, O.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/88913.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Wrocławska. Wydział Geoinżynierii, Górnictwa i Geologii. Instytut Górnictwa
    Tematy:
    sustainable development (SD)
    Corporate Social Responsibility (CSR)
    value of mining enterprise
    Opis:
    The article discusses the concept of sustainable development and the need for its implementation in the mining industry enterprises. It defines each group of companies’ stakeholders and sets gauges measuring their expectations. Additionally, it shows the impact of the financial, environmental and social determinants of building company’s value for its stakeholders. The advantages of doing business in a responsible, socially acceptable manner using an integrated reporting system have also been shown in the article. Implementation of sustainable development policies are discussed on the basis of Lublin Coal mining company "Bogdanka" S.A.
    Źródło:
    Mining Science; 2015, 22, Special Issue 2; 67-78
    2300-9586
    2353-5423
    Pojawia się w:
    Mining Science
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza dobrych przykładów wprowadzania zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwach połączonego z edukacją studentów
    Analysis of good examples of sustainable development in enterprises combined with students training
    Autorzy:
    Bergier, T.
    Kronenberg, J.
    Maliszewska, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/271963.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
    Tematy:
    analiza
    rozwój zrównoważony
    przedsiębiorstwo
    edukacja
    student
    analysis
    sustainable development
    enterprise
    education
    Opis:
    Learning by doing is inherent in educational activities run by the Sendzimir Foundation in cooperation with business and other market institutions. The article presents the idea and examples of practice–oriented projects carried out within the ‘Challenges of Sustainable Development in Poland’ summer school and other educational activities of the Sendzimir Foundation. The purpose of those projects was to implement sustainable development principles in business.
    Źródło:
    Problemy Ekologii; 2009, R. 13, nr 5, 5; 284-285
    1427-3381
    Pojawia się w:
    Problemy Ekologii
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wielokryterialna metoda oceny przedsiębiorstwa górniczego
    Multicriteria mining company evaluation method
    Autorzy:
    Jakowska-Suwalska, K.
    Sojda, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321302.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    rozwój zrównoważony
    wartość przedsiębiorstwa górniczego
    sustainable development
    value of the mining enterprise
    Opis:
    W artykule przedstawiono zbiór kryteriów do oceny przedsiębiorstwa górniczego zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo zaprezentowano metody, za pomocą których można utworzyć liniowy ranking przedsiębiorstw. Pozwalają one również przeprowadzić analizę działalności przedsiębiorstwa w aspekcie zrównoważonego rozwoju.
    The paper presents a set of criteria for evaluating a mining enterprise according to the principles sustainable development. In addition, the method is presented with which you can create a linear ranking of companies. They also an analysis of activities of the company the context of sustainable development.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 147-157
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Spójność działań w obszarze zrównoważonego rozwoju w branży spożywczej
    Sustainable development in food industry: coherence of action
    Autorzy:
    Kurzak-Mabrouk, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/955321.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
    Tematy:
    sustainable development
    food industry
    enterprise
    consumer
    zrównowazony rozwój
    branża spożywcza
    przedsiębiorstwo
    konsument
    Opis:
    Zrównoważony rozwój jest koncepcją wypracowaną w drodze wieloletnich negocjacji i prac na arenie międzynarodowej, której głównym celem jest poprawa jakości życia społeczeństw w czystym środowisku naturalnym. Skupia ona w sobie trzy aspekty, tj.: ekologiczny, społeczny i ekonomiczny, a realizowanie działań w wymienionych trzech obszarach zmierza do osiągnięcia efektywnego rozwoju. W artykule zaprezentowano teoretyczne podstawy koncepcji zrównoważonego rozwoju i branży spożywczej w odniesieniu do polskiej gospodarki oraz działania, jakie powinny podejmować wszystkie przedsiębiorstwa spożywcze, aby przedstawiana koncepcja była skuteczna. Celem pracy jest wskazanie, iż w przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego korzystne jest realizowanie działań wspierających zrównoważony rozwój, a także jak te działania wyglądają. Wykorzystane w artykule metody badań polegają na analizie danych zastanych. Analizie zostały poddane istniejące już dane wtórne, wcześniej zgromadzone i przetworzone przez instytucje publiczne, co jest metodą deskresearch. Ponadto, zastosowano jednocześnie analizę treści i pisemnych komunikatów tekstowych. Część artykułu, na którą składa się przegląd działań, jakie powinno się realizować w przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego, powstała w wyniku gruntownej analizy literatury dotyczącej: zrównoważonego wznoszenia budynków, zrównoważonego personelu, zrównoważonego zarządzania, ekologicznych innowacji produktowych, opakowaniowych i technologicznych, zrównoważonej produkcji i utylizacji odpadów opakowaniowych. W części badawczej artykułu wyjaśniono, w jaki sposób przedsiębiorstwa przemysłu spożywczego powinny realizować swoją działalność, by była ona zgodna z zasadami zrównoważonego rozwoju. Dzięki temu możliwe jest poznanie odpowiedzi na podane pytania badawcze. Czy przemysł spożywczy ma duży wpływ na powstawanie produktów opakowaniowych? Jaki powinien być zrównoważony produkt, co go cechuje i jak go projektować? Jacy powinni być pracownicy zatrudnieni w przedsiębiorstwach charakteryzujących się cechami zrównoważenia, jak również czym wyróżniają się współpracownicy i dostawcy. W jaki sposób powinna być realizowana produkcja, aby w jak najmniejszym stopniu negatywnie oddziaływać na człowieka i przyrodę? Które surowce i w jaki sposób oszczędzać, żeby nie doprowadzić do ich całkowitego zużycia?
    Sustainable development is a concept developed after years of negotiations and disputes on the international stage. Its main goal is to improve the quality of life of societies in a clean environment. It focuses on three aspects: ecological, social, and economic. It is imperative to carry out the activities in these three areas so that all the problems important for building a long-term business strategy are addressed. This will make it possible to achieve effective development. In this paper, the author presents the theoretical foundations of the concept of sustainable development in the food industry in relation to the Polish economy and the actions that all food businesses should take in order for the presented concept to be effective. The purpose of the work is to show why businesses in the food industry are benefiting from actions that promote sustainable development and how they behave. The research methods used involve analysis of available data. The existing secondary data previously collected and processed by public institutions are analyzed (a desk research method). In addition, content analysis is conducted, where written messages are examined. The paper, which includes an overview of activities recommended for food industry companies, was developed through a thorough literary analysis of sustainable building, sustainable staffing, sustainable management, innovations regarding ecological products, packaging and technologies, sustainable production and disposal of packaging waste. The research section explains how food business operators should implement their activities to ensure that they are sustainable. Thanks to this, it is possible to find the answers to the following research questions: Does the food industry have a major impact on the formation of packaging products? What should the sustainable product be, what characterizes it and how to design it? What should employees working for sustainable companies be like? What should be the characteristics of the collaborators and suppliers of a sustainable company? How should production be implemented so as to have a minimal negative impact on people and the natural environment? Which raw materials to save, and how to do it so as not to exhaust them completely?
    Źródło:
    Optimum. Economic Studies; 2017, 4(88); 187-198
    1506-7637
    Pojawia się w:
    Optimum. Economic Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    DEA jako metoda oceny rozwoju równoważonego przedsiębiorstw energetycznych
    DEA as a method for assessing sustainable development in energy enterprises
    Autorzy:
    Adamczyk, J.
    Nitkiewicz, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/272578.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
    Tematy:
    przedsiębiorstwo energetyczne
    metoda DEA
    rozwój zrównoważony
    energy enterprise
    DEA method
    sustainable development
    Opis:
    W artykule scharakteryzowano podstawowe założenia oceny rozwoju zrównoważonego na poziomie przedsiębiorstw. Wskazano na możliwość zastosowania metody Data Envelopment Analysis w ocenie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i przedstawiono wyniki oceny przeprowadzonej w przedsiębiorstwach sektora energetycznego.
    Basic assumptions of the sustainable development assessment on an enterprise level were presented in the article. Potential for the application of the Data Envelopment Analysis method for assessing sustainable development of enterprises was discussed alongside with a presentation of assessment results for enterprises from the energy sector.
    Źródło:
    Problemy Ekologii; 2008, R. 12, nr 1, 1; 9-16
    1427-3381
    Pojawia się w:
    Problemy Ekologii
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sustainable top managers and their activities in the enterprise of the future
    Autorzy:
    Pabian, Arnold
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/88671.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    sustainable development
    sustainable enterprise
    sustainable top managers
    environmental safety management
    rozwój zrównoważony
    przedsiębiorstwo zrównoważone
    menedżerowie zrównoważeni najlepsi
    bezpieczeństwo środowiskowe
    zarządzanie
    Opis:
    Environmental safety management contributes to sustainable development. Sustainable development is a consequence of global ecological and social threats. The natural potential of the Earth is running out, which is confirmed by worsening indicators of Living Planet Index and Ecological Footprint. Acceleration of sustainable development is particularly important to production enterprises. Production enterprises use the majority of the world’s non-renewable resources and they are largely responsible for environmental pollution. The negative influence of the enterprises on the environment can be stopped by transforming them into sustainable enterprises. Sustainable top managers should play a key role in this process. Sustainable top managers constitute a new currently emerging category of leaders. They possess knowledge and experience in both management as well as sustainability. Their features include social and ecological sensitivity, innovation and the ability to convince and motivate employees within the scope of sustainable development as well. Their objective is to create an organization whose mission, strategy and operational action programmes include ecological and social initiatives. Due to this, sustainable development is becoming an important and permanent element of enterprise functioning. Sustainable leadership constitutes a key challenge for top managers which they should accept for the benefit of future generations. The support of environmental safety management by sustainable top managers promotes its implementation in enterprises thanks to their knowledge and ecological sensitivity as well as engaging in sustainable development.
    Źródło:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2019, 1, 1; 465-471
    2657-5450
    Pojawia się w:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Społeczna odpowiedzialność biznesu jako forma edukacji dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa
    Corporate social responsibility as a form of education for sustainable development of enterprises
    Autorzy:
    Rogala, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/271907.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
    Tematy:
    odpowiedzialność społeczna
    biznes
    edukacja
    rozwój zrównoważony
    przedsiębiorstwo
    social responsibility
    education
    corporate
    sustainable development
    enterprise
    Opis:
    The article presents a thesis that the concept of corporate business responsibility (CBR) should be considered as theleading form of promoting sustainable development in enterprises. It is supported primarily by the fact that the scope of CBR is much broader than environmental management and therefore covers the issue of sustainable development in a more comprehensive way.
    Źródło:
    Problemy Ekologii; 2009, R. 13, nr 5, 5; 270-271
    1427-3381
    Pojawia się w:
    Problemy Ekologii
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Koncepcja zrównoważonego rozwoju a budowanie wartości przedsiębiorstwa
    A conception of sustainable development and value creation of enterprise
    Autorzy:
    Kustra, A.
    Sierpińska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/350271.pdf
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
    Tematy:
    górnictwo
    wartość przedsiębiorstwa
    rozwój zrównoważony
    wskaźniki oceny
    mining
    value of enterprise
    sustainable development
    measuring indicators
    Opis:
    W artykule przedstawiono koncepcję zrównoważonego rozwoju oraz formy jej raportowania. Zwrócono szczególną uwagę na możliwość wykorzystania wskaźników zrównoważonego rozwoju do oceny wartości przedsiębiorstwa w jednym raporcie łączącym informacje finansowe, ekonomiczne, środowiskowe i społeczne. Próby powiązania finansowych aspektów oceny działalności wraz z oceną zrównoważonego rozwoju wychodzą naprzeciw koncepcji wielokryterialncj oceny przedsiębiorstwa pod kątem źródeł tworzenia wartości w obszarach materialnych i niematerialnych. Problem staje się szczególnie istotny w przedsiębiorstwach branży górniczej.
    This paper presents a conception of sustainable development and ways of its reporting. An extra attention was paid to the possibility of using the sustainable development indicators for estimating the value of enterprise in one, single report, consisting of financial, economic, environmental and social measures. The attempt of relating financial aspects of activities together with sustainable development meets the conception of multi criteria assessment regarding the creation of value in both tangible and intangible fields of enterprise. It is a significant problem in mining enterprises which operate in specific conditions.
    Źródło:
    Górnictwo i Geoinżynieria; 2005, 29, 4; 93-104
    1732-6702
    Pojawia się w:
    Górnictwo i Geoinżynieria
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Podejście systemowe w zarządzaniu jako instrument zrównoważonego rozwoju gospodarstw rolnych
    The system approach in management as an instrument for sustainable development of the farms
    Autorzy:
    Baum, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/238619.pdf
    Data publikacji:
    2007
    Wydawca:
    Instytut Technologiczno-Przyrodniczy
    Tematy:
    gospodarstwo rolne
    rozwój zrównoważony
    zarządzanie
    zarządzanie holistyczne
    farm
    sustainable development
    management
    agricultural enterprise
    complex management
    Opis:
    Przyjęto założenie, iż gospodarstwo rolne jest zorganizowanym zbiorem elementów z określonymi własnościami i relacjami, stanowiącym jednocześnie jedną celowościową całość (tzw. gospodarstwo organiczne). Wskazano na występujące wewnątrz gospodarstw powiązania i związki. Z analizowano przez pryzmat układu sił integrujących i różnicujących aktualne systemy gospodarowania. Na podstawie rozważań sformułowano zalecenia dotyczące usprawnienia organizacji zarządzania w sensie atrybutowym. Praca jest finansowana ze środków na naukę jako projekt badawczy na lata 2006-2008.
    Paper presents a system approach, as one of the instruments enabling more extensive introduction of sustainable development rules into agricultural enterprises. It was assumed that agricultural farm presents an organized set of elements with determined properties and relations, functioning simultaneously as one purposeful whole (organic farm). Connections and relations occurring inside a farm were also pointed out. Furthermore, in aspect of forces integrating and differentiating, the actual farming systems were analysed. On the basis of such considerations, the recommendations were formulated concerning farm management and improving of the organization in attributive sense. The project is subventioned from the budget finances for the science, as a research project for 2006-2008.
    Źródło:
    Problemy Inżynierii Rolniczej; 2007, R. 15, nr 2, 2; 43-50
    1231-0093
    Pojawia się w:
    Problemy Inżynierii Rolniczej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Corporate Social Responsibility in large companies in the city of Karlovac
    Społeczna odpowiedzialność biznesu w dużych firmach w Karlovacu
    Autorzy:
    Varičak, Ivana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/416063.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    corporate social responsibility
    CSR
    enterprise strategy
    sustainable development
    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
    strategia biznesu
    zrównoważony rozwój
    Opis:
    Due to the growing social consciousness and public pressure as well as legislation, the business sector is challenged to base its existence and development on the principles of sustainable development. The concept of sustainable development has emerged due to the growing problem of inequality in the world as well as global environmental problems. It aims to achieve balance between economic, social and environmental requirements so that future generations would not have to withhold because of the actions of present generations. Companies that actively participate in resolving the environmental, social and ethical issues are considered to be socially responsible companies. Basic areas of consideration in socially responsible companies are environmental protection and welfare of employees, as well as welfare of local communities and society as a whole. This paper deals with the concept of sustainable development and the application of its principles in companies in Karlovac County. It also seeks for an answer whether large companies in Karlovac County have strategic approach to corporate social responsibility.
    Ze względu na rosnącą świadomość i presję społeczną, mając na uwadze stosowne przepisy, sektor biznesu zmuszony jest oprzeć swoje istnienie na zasadach zrównoważonego rozwoju. Pojęcie zrównoważonego rozwoju pojawiło się ze względu na narastający problem nierówności na świecie, jak również z powodu światowych problemów związanych z ochroną środowiska naturalnego. Ma on na celu osiągnięcie równowagi pomiędzy wymogami gospodarczymi, społecznymi i środowiskowymi, tak aby przyszłe pokolenia nie musiały wstrzymywać rozwoju z powodu działań podejmowanych współcześnie. Firmy, które aktywnie uczestniczą w rozwiązywaniu problemów środowiskowych, społecznych i etycznych, są uważane za podmioty społecznie odpowiedzialne. Obszary ogólnej troski uwzględniane przez odpowiedzialne społecznie przedsiębiorstwa to ochrona środowiska i dobrobyt pracowników jak również działania na rzecz społeczności lokalnych i społeczeństwa jako całości. Prezentowany artykuł dotyczy pojęcia zrównoważonego rozwoju i stosowania jego zasad przez firmy w powiecie Karlovac. Ma on również odpowiedzieć na pytanie, czy dla dużych przedsiębiorstw w Karlovacu społeczna odpowiedzialność biznesu jest zadaniem strategicznym.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2014, 2(25); 211-219
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The detection and estimation of contradictions between logistics and ecologization processes for the ecologistic strategy implementation at the enterprise
    Autorzy:
    Mnykh, O.
    Hrechyn, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/411171.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Oddział w Lublinie PAN
    Tematy:
    ecologistics of an enterprise
    ecologization processes
    green supply chain model (GrSCM)
    ecologistic strategy
    sustainable development
    Opis:
    The article considers the importance and aims of implementation of ecologistic strategy at an enterprise. The author analyzes the factors of harmful effect of logistic processes at an enterprise on industrial and natural environment. The place of logistics and ecologization processes at an enterprise and their interconnection were efficiently estimated. The figure of Green Supply Chain Model (GrSCM) at an enterprise was constructed. The contradictions between logistics and ecologization processes were revealed, which allows esteeming the real perspectives and obstacles in ecologistical strategy implementation.
    Źródło:
    ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes; 2016, 5, 1; 57-62
    2084-5715
    Pojawia się w:
    ECONTECHMOD : An International Quarterly Journal on Economics of Technology and Modelling Processes
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Lean Management as an instrument of sustainable development of enerprises
    Lean Management jako instrument zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa
    Autorzy:
    Kwiatkowski, M.
    Lorenc, K.
    Nowicka, D.
    Prosół, H.
    Sikora, M.
    Pham, L.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1205722.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    STE GROUP
    Tematy:
    lean management
    sustainable development
    integrated enterprise management systems
    Lean Management
    rozwój zrównoważony
    zintegrowane systemy zarządzania przedsiębiorstwem
    Opis:
    The aim of the paper is to present the philosophy of Lean Management as an instrument of improving sustainable management of enterprises. The article presents the origins, characteristics of the broadly understood concept of Lean Management and describes the idea of Sustainable Development (SD). At the same time implications for the application and development of the instruments which operationalize the assumptions of SD at the level of enterprises are discussed. The paper specifies those areas of functioning of contemporary companies in which Lean Management can be implemented and compares them with the features of traditional management in particular subjects.
    Celem artykułu jest przedstawienie filozofii Lean Management jako instrumentu zrównoważonego zarządzania przedsiębiorstwem. Artykuł podejmując szeroko rozumianą tematykę Lean Management, przedstawia jej genezę, charakterystykę oraz opisuje ogólne założenia koncepcji Zrównoważonego Rozwoju (ZR). Jednocześnie wskazuje implikacje dla stosowania i poszukiwania instrumentów operacjonalizacji założeń ZR na poziomie przedsiębiorstwa. Określa także w jakich obszarach funkcjonowania współczesnej firmy metoda Lean znajduje swe zastosowanie oraz zestawia jej cechy z tradycyjnym sposobem zarządzania podmiotem gospodarczym.
    Źródło:
    Management Systems in Production Engineering; 2016, 1 (21); 31-36
    2299-0461
    Pojawia się w:
    Management Systems in Production Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Polityka rozwoju a rozwój obszarów wiejskich
    Policy development and rural development
    Autorzy:
    Bielecka, Małgorzata Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/39982599.pdf
    Data publikacji:
    2014-12-10
    Wydawca:
    Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
    Tematy:
    rozwój obszarów wiejskich
    rozwój lokalny
    polityka regionalna
    zrównoważony rozwój
    rozwój przedsiębiorczości na wsi
    development of country area
    local development
    development of country enterprise
    regional politics
    sustainable development.
    Opis:
    W artykule przybliżono wybrane aspekty problematyki rozwoju obszarów wiejskich w Polsce. Przedstawiono w szczególności istotę i wagę ich dalszego harmonijnego i zrównoważonego rozwoju dla poprawy jakości życia mieszkańców. Wskazano również wpływ wyzwań globalnych jako determinantę oddziaływującą na zmianę sytuacji społeczno-gospodarczej obszarów wiejskich. Uwzględniono szanse i perspektywy rozwijania lokalnej przedsiębiorczości jako swoistego panaceum, które wspomaga tworzenie nowych miejsc pracy o pozarolniczym charakterze gospodarczym. Regiony położone na obszarach wiejskich, by sprostać wyzwaniom współczesnej gospodarki globalnej (konkurencyjnej) powinny się charakteryzować wielofunkcyjnością i mniejszym poziomem udziału gospodarstw o typowo rolniczej działalności. Drugi aspekt analizowanej problematyki dotyczy udziału demokracji w życiu społecznym, jako ważnego elementu, wpływającego na postęp przemian w życiu mieszkańców obszarów wiejskich.
    This article considers some aspects of the problems of rural development in Poland. The nature and importance of harmonious and sustainable rural development to improve the quality of life of rural inhabitants is presented. It also identifies the impact of global challenges as a determinant of change affecting the socio-economic situation in rural areas. The opportunities and prospects for the development of local entrepreneurship as a kind of panacea, which supports the creation of new jobs of a non-agricultural economic nature is taken into account. Regions located in rural areas to meet the challenges of the modern global economy (competitive) should be characterized by versatility and a reduced share of households engaged with typical farming activities. The second aspect of the analyzed issue concerns democratic participation in social life, as an important element affecting the progress of change in the lives of rural people.
    Źródło:
    Civitas Hominibus. Rocznik filozoficzno-społeczny; 2014, 9; 39-56
    1896-1819
    2391-5145
    Pojawia się w:
    Civitas Hominibus. Rocznik filozoficzno-społeczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Customs handling and sustainable development of enterprises
    Obsługa celna a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
    Autorzy:
    Świerczyńska, Jowita
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2216808.pdf
    Data publikacji:
    2022-03-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    zrównoważony rozwój
    obsługa celna
    organy celne
    e-usługi
    przedsiębiorstwo
    sustainable development
    customs handling
    customs authorities
    e-services
    enterprise
    Opis:
    The aim of the paper is to present the essence of customs handling in the context of sustainable development of enterprises and to discuss its selected instruments of a pro-ecological nature, i.e., e-customs services. Thus, with a view to achieving this objective, the research hypothesis has been formulated as follows: the so-called pro-ecological solutions for handling customs administrative procedures, being familiar with them and their practical application, not only influence the facilitation of export and import transactions, but can also stimulate sustainable development management of enterprises. The article includes a theoretical part, as well as a practical one, in which examples of e-customs services offered in customs handling and benefits resulting from their use are indicated. The findings of the considerations of the paper are presented in the conclusion. The research was based on descriptive and comparative analysis, preceded by a review of sources from the subject literature. In the author’s opinion, transferring selected elements of customs handling from traditional processing to the model which takes advantage of modern information and communication technologies (ICT) helps companies to implement the idea of sustainable development. Information technologies play a key role in reducing the negative impact on the environment, and their development has created numerous new opportunities for customs handling, which are used by customs authorities with increasing success. It is important that over the coming years, the development of e-services for customs handling is continued, thus not only contributing to an improvement of the quality of business services but also the implementation of other aspects that are also crucial from the point of view of sustainable development of enterprises.
    Celem artykułu jest charakterystyka istoty obsługi celnej w kontekście zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, a także omówienie jej wybranych instrumentów mających charakter proekologicznych rozwiązań, tj. e-usług celnych. Weryfikacji poddano hipotezę badawczą zakładającą, że tzw. proekologiczne rozwiązania w zakresie administracyjnej obsługi celnej, ich znajomość i praktyczne zastosowanie mają nie tylko wpływ na ułatwianie działalności w zakresie prowadzenia transakcji eksportowych i importowych, ale mogą także stymulować zarządzanie zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstw. Artykuł obejmuje część teoretyczno-definicyjną, jak również praktyczną, w której wskazano przykłady e-usług celnych oferowanych w ramach obsługi celnej oraz korzyści płynące z ich stosowania. W podsumowaniu przedstawiono wnioski płynące z podjętych rozważań. W badaniach wykorzystano analizę opisowo-porównawczą, poprzedzoną przeglądem źródeł literaturowych. Zdaniem Autora, przeniesienie wybranych procesów obsługi celnej z tradycyjnej płaszczyzny na płaszczyznę wykorzystującą technologię ICT (Information and Communication Technologies) powoduje poprawę jej efektywności, pomagając przedsiębiorstwom realizować cele zrównoważonego rozwoju. Technologie informatyczne odgrywają kluczową rolę w zmniejszaniu negatywnego wpływu na środowisko naturalne, a ich rozwój stworzył wiele nowych możliwości dla obsługi celnej, co jest z coraz większym powodzeniem wykorzystywane przez organy celne. Ważne jest, aby w najbliższych latach rozwój e-usług w ramach obsługi celnej był nadal kontynuowany, wpływając tym samym pozytywnie nie tylko na podniesienie jakości usług biznesowych, ale także na realizacje innych aspektów, w tym także tych istotnych z punktu widzenia zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2022, 69; 145-158
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pojęcie, tworzenie i pomiar zielonej gospodarki
    The concept, creation and measurement of a green economy
    Autorzy:
    Szyja, Paulina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/945574.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    green economy
    sustainable development
    state
    enterprise
    society
    green growth
    zielona gospodarka
    rozwój zrównoważony i trwały
    państwo
    przedsiębiorstwo
    społeczeństwo
    zielony wzrost
    Opis:
    This article examines the issue of a green economy, with emphasis on conceptual considerations and its links with the concept of sustainability. It also highlights the stages of implementing a green economy. Each of them is accompanied by measures implemented both by the state, business and society. The development of a green economy also raises issues of its measurement.
    Artykuł przybliża zagadnienie zielonej gospodarki z uwzględnieniem rozważań pojęciowych i powiązań z koncepcją zrównoważonego i trwałego rozwoju. Ponadto wskazuje na etapy wdrażania green economy z uwzględnieniem działań realizowanych przez państwa, przedsiębiorstwa i społeczeństwa. Opracowanie przybliża także kwestie problematyczne w zakresie pomiaru zielonej gospodarki.
    Źródło:
    Gospodarka w Praktyce i Teorii; 2015, 2(39)
    1429-3730
    2450-095X
    Pojawia się w:
    Gospodarka w Praktyce i Teorii
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Corporate social responsibility as an instrument of sustainable business development: exploring types and dimensions
    Społeczna odpowiedzialność biznesu jako narzędzie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa: badanie rodzajów i wymiarów
    Autorzy:
    Fedotova, Iryna
    Bocharova, Nadiia
    Rachwał-Mueller, Agnieszka
    Byrski, Witold
    Grabiński, Tadeusz
    Luty, Zbigniew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22676656.pdf
    Data publikacji:
    2023-12-18
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie
    Tematy:
    corporate social responsibility
    sustainable development
    management tools
    sustainable enterprise
    CSR Pyramid
    needs pyramid
    stakeholders
    type of responsibility
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    narzędzia zarządzania
    zrównoważone przedsiębiorstwo
    Piramida CSR
    piramida potrzeb
    interesariusze
    zrównoważony rozwój
    rodzaj odpowiedzialności
    Opis:
    The article examines corporate social responsibility (CSR) as a new paradigm of sustainable enterprise development and the principal tool for its implementation. The aim of the article is to enhance the understanding of the significance of CSR as a tool for sustainable business development and to establish directions for its implementation. The study introduces a spherical model of sustainable enterprise development, comprising three spheres representing the enterprise’s interaction with the external environment. These spheres are managed through CSR principles. The model aims to achieve long-term equilibrium across key domains of sustainable development: economic, social, and ecological. It envisions the incorporation of CSR tools. This research proposes a modification of the Corporate Social Responsibility Pyramid. The model encompasses diverse responsibility types, including organizational-economic, technical-technological and digital, ecological, legal, socio-cultural, ethical, innovative, and philanthropic. A hierarchical analysis of CSR and Maslow’s hierarchy identifies responsibility hierarchy levels within the enterprise. The characterization of enterprise CSR types is provided. The article develops a CSR pyramid model as a central instrument for attaining sustainable development and justifies responsibility types for integrating CSR within the enterprise, catering to internal and external stakeholder needs. The research emphasizes the development of tools to facilitate CSR integration and achieve sustainable development. The derived conclusions and the characterization of CSR types will enable enterprises to allocate efforts and resources more comprehensively for achieving sustainable development, considering the specific nature of their operations and stakeholder needs. The research aids enterprises in better comprehending the essential aspects of CSR that correspond to their particular circumstances.
    Artykuł analizuje społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) jako nowy paradygmat zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw oraz główne narzędzie do jej wdrażania. Celem artykułu jest zwiększenie zrozumienia znaczenia CSR jako narzędzia do zrównoważonego rozwoju biznesu i określenie kierunków jego wdrożenia. Badanie przedstawia sferowy model zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, obejmujący trzy sfery reprezentujące interakcję przedsiębiorstwa z otoczeniem zewnętrznym. Te sfery są zarządzane przez zasady CSR. Model ma na celu osiągnięcie długoterminowej równowagi między kluczowymi obszarami zrównoważonego rozwoju: ekonomicznym, społecznym i ekologicznym. Przewiduje on włączenie narzędzi CSR. Badanie proponuje modyfikację Piramidy Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Model obejmuje różne rodzaje odpowiedzialności, w tym organizacyjno-ekonomiczną, techniczno-technologiczną i cyfrową, ekologiczną, prawną, społeczno-kulturową, etyczną, innowacyjną i filantropijną. Hierarchiczna analiza CSR i hierarchia potrzeb Maslowa identyfikuje poziomy hierarchii odpowiedzialności w przedsiębiorstwie. Przedstawiono charakterystykę rodzajów CSR przedsiębiorstwa. Artykuł opracowuje model piramidy CSR jako centralne narzędzie osiągania zrównoważonego rozwoju i uzasadnia rodzaje odpowiedzialności do włączenia CSR w przedsiębiorstwo, uwzględniając potrzeby interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. Badanie podkreśla rozwój narzędzi ułatwiających integrację CSR i osiągnięcie zrównoważonego rozwoju. Wnioski wyprowadzone z badań oraz charakterystyka rodzajów CSR pozwolą przedsiębiorstwom bardziej kompleksowo alokować wysiłki i zasoby w celu osiągnięcia zrównoważonego Zeszyty Naukowe nr 19 85 rozwoju, z uwzględnieniem specyfiki ich działalności i potrzeb interesariuszy. Badanie pomaga przedsiębiorstwom lepiej zrozumieć istotne aspekty CSR, które odpowiadają ich konkretnym okolicznościom.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie; 2023, 19; 83-110
    1734-5391
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Обґрунтування стратегії збалансованого розвитку промислових підприємств
    Substantiation of the strategy of sustainable development of industrial enterprises
    Обоснование стратегии сбалансированного развития промышленных предприятий
    Autorzy:
    Bеlopolskyi, M. G.
    Kuzmina, O. V.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/692494.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
    Tematy:
    стратегія
    стратегія збалансованого розвитку
    промислове підприємство
    експрес-діагностика
    концепція
    програма
    реалізація стратегії
    керування.
    стратегия
    стратегия устойчивого развития
    промышленное предприятие
    экспресс-диагностика
    концепция
    программа
    реализация стратегии
    управление.
    strategy
    strategy of sustainable development
    industrial enterprise
    express diagnostics
    concept
    program
    implementation of the strategy
    management
    Opis:
    The purpose of writing the article is presenting the results of the study of theoretical and methodological aspects of the development of the stages of strategy of sustainable development of an industrial enterprise and determining main directions of this development. The research was performed using the methods of synthesis and analysis, deduction and induction. The essence of the concept of strategy of sustainable development of an enterprise and its components was revealed. The strategy for sustainable development is proposed to be considered in two aspects: economic and social. It was established that an enterprise enters new levels of competitive management and the operational effect of synergy occurs. It was proven that the formation of development of an enterprise should be based on synergetic harmony with the terms and objectives of the enterprise as a whole and with each functional unit. Main stages of formation and implementation of the strategy of sustainable development of an industrial enterprise were characterized. The paper considered the specificity of defining strategic position, formulating an enterprise development strategy, identifying opportunities and peculiarities of application of an express test for the actual financial state, allowing detecting signs of imbalance at the enterprise without significant calculations for the diagnosis of the actual financial status. In order to ensure prompt and unbiased testing of the actual financial state, it is advisable to restore the practice of social certification in the industry. It was proven that an important aspect in the formation and implementation of balanced development strategy is the development of the concept of sustainable strategic management of industrial enterprises. The concept allows establishing methodological bases of management principles and methodological bases of management technologies and tools for individual companies. It was established that the strategy of sustainable development of industrial enterprises should be based on a long–term program of sustainable development, which is a strategic document that contains a number of steps, coordinated in space and time, to engage resources. It was proven that the implementation of a balanced strategy of development involves purposeful improvement of economic, organizational, technical, technological, production, market, social, administrative, environmental and other components of the system. Transformations that occur in the course of implementing the strategy under the influence of external factors acquire new quality, both economic efficiency and competitiveness of the enterprise in the market increase.   The scientific novelty of the research lies in the development of the concept of strategic management of the balanced development of an industrial enterprise based on purposeful improvement of economic, organizational, technical, technological, production, market, social, administrative, environmental and other components of the system, which collectively provide a synergistic effect.  The practical significance of the work is in the possibility to form and implement a strategy of sustainable development of an industrial enterprise as an efficient system of management, which will provide for a timely forecasting of purposeful and gradual improvement of economic, organizational, technical and technological, production, social, administrative, market, environmental and other components of this system, which will acquire new qualities during the process of implementation of the novelties.
    Целью написания статьи является изложение результатов исследования теоретико-методологических аспектов разработки этапов стратегии сбалансированного развития промышленного предприятия и определение основных направлений этого развития. Исследование выполнено с помощью методов синтеза и анализа, дедукции и индукции. Раскрыта суть концепции стратегии сбалансированного развития предприятия и основных ее компонентов. Стратегию устойчивого развития предложено рассматривать в двух аспектах: экономическом и социальном. Установлено, что предприятие вступает в новый уровень конкурентного управления и возникает оперативный эффект синергии. Формирование развития предприятия должно основываться на синергетической гармонии с условиями и целями предприятия в целом и по каждой функциональной единице. Охарактеризованы этапы формирования и реализации стратегии устойчивого развития промышленного предприятия. Рассмотрена специфика определения стратегического положения, формирования стратегии развития предприятия, определения возможностей и особенностей применения экспресс-теста фактического финансового состояния. Предложено применять быстрый экспресс-тест, который позволяет выявить признаки дисбаланса на предприятии без значительных расчётов для диагностики фактического финансового состояния. Для того чтобы обеспечить быстрое и беспристрастное тестирование фактического финансового состояния, целесообразно возобновить практику социальной сертификации в области. Доказано, что важным аспектом в формировании и реализации сбалансированной стратегии развития является разработка концепции сбалансированного стратегического управления промышленными предприятиями. Концепция позволяет установить методологические основы принципов управления и методологические основы управляющих технологий и инструментов для отдельных компаний. Установлено, что стратегия сбалансированного развития промышленных предприятий должна основываться на долгосрочной программе устойчивого развития, которая является стратегическим документом, содержащим ряд скоординированных в пространстве и времени действий по привлечению ресурсов. Доказано, что осуществление сбалансированной стратегии развития предполагает целенаправленное улучшение экономических, организационных, технических, технологических, производственных, рыночных, социальных, административных, экологических и других компонентов системы. Преобразования, происходящие в ходе реализации стратегии под влиянием внешних факторов, приобретают новое качество, повышается экономическая эффективность и конкурентоспособность предприятия на рынке. Научная новизна исследования заключается в разработке концепции стратегического управления сбалансированным развитием промышленного предприятия, основанной на целенаправленном улучшении экономических, организационных, технических, технологических, производственных, рыночных, социальных, административных, экологических и других компонентов системы, что в совокупности даёт синергетический эффект. Практическое значение работы заключается в возможности формирования и реализации стратегии устойчивого развития промышленного предприятия как эффективной системы управления, что позволит своевременно предусматривать целенаправленное и постепенное совершенствование экономических, организационных, технико-технологических, производственных, социальных, управленческих, рыночных, экологических и других составляющих этой системы, которые в процессе внедрения нововведений будут приобретать новые качества.
    Метою написання статті є викладення результатів дослідження теоретико-методологічних аспектів розробки етапів стратегії збалансованого розвитку промислового підприємства та визначення основних напрямів цього розвитку. Дослідження виконано за допомогою методів синтезу й аналізу, дедукції та індукції. Розкрито суть концепції стратегії збалансованого розвитку підприємства та основних її компонентів. Стратегію збалансованого розвитку запропоновано розглядати у двох аспектах: економічному і соціальному. Установлено, що підприємство вступає в новий рівень конкурентного керування і виникає оперативний ефект синергії. Доведено, що формування розвитку підприємства має ґрунтуватися на синергетичній гармонії з умовами і цілями підприємства в цілому і з кожною функціональною одиницею. Охарактеризовано етапи формування та реалізації стратегії збалансованого розвитку промислового підприємства. Розглянуто специфіку визначення стратегічного положення, формування стратегії розвитку підприємства, виявлення можливостей і особливостей застосування експрес-тесту фактичного фінансового стану. Запропоновано застосовувати швидкий експрес-тест, який дозволяє виявити ознаки дисбалансу на підприємстві без значних розрахунків для діагностики фактичного фінансового стану. Для того щоб забезпечити швидке і неупереджене тестування фактичного фінансового стану, доцільно відновити практику соціальної сертифікації в галузі. Доведено, що важливим аспектом у формуванні та реалізації збалансованої стратегії розвитку є розробка концепції збалансованого стратегічного керування промисловими підприємствами. Концепція дозволяє встановити методологічні основи принципів керування та методологічні основи керувальних технологій і інструментів для окремих компаній. Установлено, що стратегія збалансованого розвитку промислових підприємств повинна ґрунтуватися на довгостроковій програмі збалансованого розвитку, яка є стратегічний документ, що містить низку скоординованих у просторі і часі дій із залучення ресурсів. Доведено, що здійснення збалансованої стратегії розвитку передбачає цілеспрямоване поліпшення економічних, організаційних, технічних, технологічних, виробничих, ринкових, соціальних, адміністративних, екологічних та інших компонентів системи. Перетворення, які відбуваються в ході реалізації стратегії під впливом зовнішніх факторів, набувають нової якості, підвищується економічна ефективність і конкурентоспроможність підприємства на ринку. Наукова новизна дослідження полягає у розробці концепції стратегічного керування збалансованим розвитком промислового підприємства, що базується на цілеспрямованому поліпшенні економічних, організаційних, технічних, технологічних, виробничих, ринкових, соціальних, адміністративних, екологічних та інших компонентів системи, що у сукупності дає синергетичний ефект. Практична значущість роботи полягає у можливості формування і реалізації стратегії збалансованого розвитку промислового підприємства як ефективної системи керування, що дозволить своєчасно передбачати цілеспрямоване й поступово удосконалення економічних, організаційних, техніко-технологічних, виробничих, соціальних, управлінських, ринкових, екологічних та інших складників цієї системи, які в процесі впровадження нововведень будуть набувати нових якостей.
    Źródło:
    European Journal of Management Issues; 2016, 6; 23-33
    2519-8564
    Pojawia się w:
    European Journal of Management Issues
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-33 z 33

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies