Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "succession management," wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-15 z 15
    Tytuł:
    Act on the Succession Management of a Natural Person: As an Example of a Legal Regulation Modifying the System of Private and Public Law
    Ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej jako przykład regulacji prawnej zmieniającej system prawa prywatnego i publicznego
    Autorzy:
    Rogacka-Łukasik, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1772414.pdf
    Data publikacji:
    2021-05-29
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    zarząd sukcesyjny
    przedsiębiorstwo
    dziedziczenie
    succession management
    enterprise
    inheritance
    Opis:
    Celem niniejszej publikacji jest przedstawienie wybranych zmian wprowadzonych do polskiego porządku prawnego przez ustawę o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Ustawa jest odpowiedzią na wiele praktycznych problemów związanych ze śmiercią przedsiębiorcy i losami jego przedsiębiorstwa. Polski ustawodawca zauważył jednak, że nie wystarczy wprowadzić jedynie kolejnej instytucji prawa spadkowego w postaci zarządu sukcesyjnego, ale uznał, że osiągnięcie celów wymaga szerszego podejścia, począwszy od prawa cywilnego, poprzez prawo pracy, aż po regulacje publicznoprawne, tj. przepisy administracyjne i podatkowe. Dlatego też istotne jest przedstawienie wybranych zmian w zakresie regulacji prywatnoprawnych i publicznoprawnych w związku z wprowadzeniem ustawy. O złożoności regulowanej problematyki świadczy długa lista znowelizowanych aktów prawnych.
    The purpose of this publication is to present selected changes introduced to the Polish legal order by the Act on the succession management of an enterprise of a natural person, which is a response to many practical problems related to the death of an entrepreneur and the fate of his enterprise. However, the Polish legislator noted that it was not enough to introduce just another institution of inheritance law, in the form of succession management, board, but decided that achieving goals requires a broader approach, starting from civil law, through labor law, to public law regulations, i.e. administrative and tax regulations. Therefore, it is important to present selected changes in the scope of private and public law regulations in connection with the introduction of the Act. The complexity of regulated issues is demonstrated by the long list of amended legal acts.
    Źródło:
    Roczniki Nauk Prawnych; 2020, 30, 4; 109-122
    1507-7896
    2544-5227
    Pojawia się w:
    Roczniki Nauk Prawnych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Institution of Succession Management – a New Opening for a Natural Person’s Enterprise?
    Autorzy:
    Kwiatkowska, Ewa M.
    Trela, Arkadiusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2082828.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    succession management
    sole proprietorship
    CEIDG
    society ageing
    business continuity
    Opis:
    A sole proprietorship is the most common form of running a business. The number of enterprises operated in Poland has been growing dynamically for over 30 years. At the same time, the population of Poland is the fastest ageing society in the EU. In the light of the above, many enterprises may soon face the problem of maintaining business continuity in the event of death of their owners. The article attempts to evaluate the implementation of the institution of succession management of a natural person’s enterprise into the Polish legal framework one year after new solutions were offered to Polish entrepreneurs. To this ennd, the way how entrepreneurs make use of this institution has been analysed.
    Źródło:
    Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2019, 11, 4; 248-261
    2080-1084
    2450-7938
    Pojawia się w:
    Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    LEGAL STATUS OF THE SUCCESSION MANAGER
    PRAWNA POZYCJA ZARZĄDCY SUKCESYJNEGO
    Autorzy:
    Rogacka-Łukasik, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443631.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    business,
    enterprise,
    succession,
    succession management,
    succession manager
    przedsiębiorstwo
    spadek
    zarząd sukcesyjny
    zarządca sukcesyjny
    Opis:
    The purpose of this publication is to present the legal status of the succession manager introduced to the Polish legal order by the Act of 5 July 2018 on the succession management of a natural person’s enterprise and other facilities related to the succession of enterprises. The publication presents the methods of appointing a succession manager, the scope of his competences and the legal nature of his activities. Attention was also paid to the issue of succession manager liability and situations in which the succession manager ceases to perform his function.
    Celem niniejszego opracowania jest zaprezentowanie pozycji prawnej zarządcy sukcesyjnego, wprowadzonego do polskiego porządku prawnego ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw. W artykule przedstawiono sposoby powołania zarządcy sukcesyjnego, zakres jego kompetencji oraz charakter prawny jego działań. Uwagę poświęcono także zagadnieniu odpowiedzialności zarządcy sukcesyjnego oraz sytuacjom, w których dochodzi do ustania pełnienia funkcji przez zarządcę sukcesyjnego.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2020, 1, XX; 265-279
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zmiany Ustawy o rachunkowości wprowadzone Ustawą o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej
    Amendments to the Accounting Act introduced by the Act on a succession management of a natural person’s undertaking
    Autorzy:
    Ferens, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/593254.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Ustawa o rachunkowości
    Ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej
    Zarządca sukcesyjny
    The Act on the succession management of a natural person’s undertaking
    The Accounting Act
    Succession management
    Opis:
    Wprowadzenie Ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej porządkuje zasady tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, który we własnym imieniu wykonywał działalność gospodarczą. Dzięki tej ustawie uregulowano zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych przez przedsiębiorstwo w spadku. Dopracowano zasady związane z wygasaniem koncesji, licencji, zezwoleń i umów z pracownikami. Celem artykułu jest zaprezentowanie skutków zmian wprowadzenia Ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej na wybrane akty prawne, ze szczególnym uwzględnieniem Ustawy o rachunkowości. Artykuł jest oparty na studiach polskich artykułów i aktów prawnych. Przeprowadzona analiza pozwala wnioskować, że wprowadzona ustawa pozytywnie wpłynęła na zasadę kontynuacji i ciągłości działania oraz na kompleksowe rozwiązanie sukcesji przedsiębiorstwa.
    The introduction of the Act on the succession management of a natural person’s undertaking governs the principles of temporary management of the enterprise after the death of an entrepreneur who on their own behalf performed business activities. Thanks to this Act, the principles of keeping accounting books by an enterprise in the inheritance have been regulated. The principles and rules related to the expiry of concessions, licenses, permits and agreements with employees have been refined. The aim of the paper is to present the effects of changes to the introduction of this law on selected legal acts, with particular emphasis on the Accounting Act. The paper is based on studies of Polish papers and legal acts.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2019, 386; 30-39
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Planowanie sukcesyjne działalności gospodarczej a podatek dochodowy od osób fizycznych
    Business succession planning and personal income tax
    Autorzy:
    Kłosowiak, Miłosz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1787875.pdf
    Data publikacji:
    2021-08-23
    Wydawca:
    Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i wspólnicy
    Tematy:
    prawo finansowe
    sukcesja
    firma rodzinna
    zarząd sukcesyjny
    fundacja rodzinna
    financial law
    succession
    family business
    succession management board
    family foundation
    Opis:
    W Europie Środkowej nadchodzi moment sukcesji firm rodzinnych. Przed wprowadzeniem rozwiązań ustawy o zarządzie sukcesyjnym śmierć przedsiębiorcy prowadziła do ustania bytu prawnego przedsiębiorstwa, wygasały decyzje administracyjne oraz NIP. Po wprowadzeniu ustawy, przedsiębiorstwo w spadku uzyskało status podatnika, a NIP przechodzi na przedsiębiorstwo w spadku. Na moment wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego nie następuje przeniesienie praw na spadkobierców z mocy prawa, co można uznać za wadę. Nie został rozwiązany problem jak dokonać podziału przedsiębiorstwa między spadkobierców. Odpowiedzą na ten problem może być projekt ustawy o fundacji rodzinnej.
    The moment of succession in family businesses is approaching. Before the introduction of the Act on succession management, the death of the entrepreneur caused numerous difficulties. After the introduction of the Act, the inherited enterprise obtained the status of a taxpayer. The Tax Identification Number given to the entrepreneur is transferred to the company in bequest. At the time of expiry of the succession board, the rights are not transferred to the heirs by operation of law. Pursuant to the regulations on succession management, the problem of how to divide the enterprise between the heirs has not been resolved. The draft law on the family foundation may be an answer to this problem.
    Źródło:
    Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych; 2021, 8(300); 43-50
    1427-2008
    2449-7584
    Pojawia się w:
    Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Prawo dalszego prowadzenia działalności gospodarczej w świetle austriackiej ustawy o działalności gospodarczej
    Autorzy:
    Widerski, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2049879.pdf
    Data publikacji:
    2022-03-24
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
    Tematy:
    sukcesja
    działalność gospodarcza
    prawo dalszego prowadzenia działalności gospodarczej
    zarząd sukcesyjny
    succession
    business activity
    right to continue business activity
    succession management
    Opis:
    W artykule przedstawiona została problematyka prawa dalszego prowadzenia działalności gospodarczej unormowanego w prawie austriackim. Zgodnie z definicją legalną jest to prawo kontynuowania działalności gospodarczej na podstawie zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej innej osoby. Prawo dalszego prowadzenia działalności gospodarczej powstaje dodatkowo do zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej właściciela przedsiębiorstwa i stanowi ono niezależną podstawę prawną do prowadzenia działalności gospodarczej. Zasadniczo służy utrzymaniu przedsiębiorstwa po śmierci przedsiębiorcy, ale jego celem może być także przymusowa sprzedaż przedsiębiorstwa w celu zaspokojenia wierzycieli. W prawie polskim nie ma jednak możliwości wprowadzenia prawa dalszego prowadzenia działalności gospodarczej przede wszystkim dlatego, że nabycie spadku przez spadkobierców następuje tu ipso iure w chwili śmierci spadkodawcy.
    The present article discusses the problem of the right to continue business activity that is regulated in Austrian law. According to the legal definition it is the right to continue the conducting of business activity based on another person’s business license. The right to continue business activity arises in addition to the business license of the owner of the enterprise and provides an independent legal basis for conducting business activity. Generally, it operateto support the business after the death of the entrepreneur, but may also have the purpose of compulsory selling the enterprise to satisfy creditors. However, the right to continue business activity cannot be introduced in Polish law, mainly because in Polish law acquisition of inheritance by the heirs takes place ipso iure at the time of the testator’s death.
    Źródło:
    Studia Prawnicze KUL; 2022, 1; 271-288
    1897-7146
    2719-4264
    Pojawia się w:
    Studia Prawnicze KUL
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    NOWA INSTYTUCJA PRAWA GOSPODARCZEGO – ZARZĄD SUKCESYJNY. ANALIZA PRAWNA
    A new institution of economic law – succession management. Legal analysis
    Autorzy:
    Kozaczek, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443364.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    prawo gospodarcze
    prawo handlowe
    zarząd sukcesyjny
    sukcesja
    przedsiębiorstwo osoby fizycznej
    economic law
    commercial law
    succession management
    succession
    enterprise of a natural person
    economic activity
    Opis:
    Poprzez wprowadzenie ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwa osoby fizycznej od niedawna działalność gospodarcza może zostać kontynuowana pomimo śmierci przedsiębiorcy. Na podstawie tego rozwiązania osoba fizyczna (przedsiębiorca) może powołać następców prawnych (spadkobierców) w celu podjęcia przez nich decyzji dotyczącej dalszego położenia i funkcjonowania działalności gospodarczej. Celem artykułu jest zatem przybliżenie tej nowej instytucji oraz zarekomendowanie, aby w powyższym przypadku zawczasu został powołany zarządca sukcesyjny, który może umożliwić prowadzenie działalności gospodarczej w dalszym ciągu. Autor przedstawienia praktyczne podejście do ujętych rozważań w przedmiocie zarządu sukcesyjnego. Artykuł zawiera uwagi i wskazówki dla przedsiębiorców niezbędne do zrozumienia i korzystania z tejże instytucji.
    By introducing the act on the succession management of a natural person’s enterprise, the economic activity may be continued, despite the entrepreneur’s death. On the basis of this solution, a natural person (entrepreneur) may appoint legal successors (heirs) in order to make a decision concerning further location and functioning of economic activity. The aim of the article is, therefore, to familiarize readers with this new institution and to recommend that in the above case a successive manager should be appointed in advance, which may enable continuation of business activity. The advantage of the article is, thus, presentation of a practical approach to the considered issues within the area of succession management. The article includes many valuable remarks and guidelines for entrepreneurs, which are necessary to understand and to make use of this institution59
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2019, specjalny, XIX; 337-351
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Instytucja zarządu sukcesyjnego – nowe otwarcie dla przedsiębiorstwa osoby fizycznej?
    The Institution of Succession Management – a New Opening for a Natural Person’s Enterprise?
    Autorzy:
    Kwiatkowska, Ewa M.
    Trela, Arkadiusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2082827.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    zarząd sukcesyjny
    jednoosobowa działalność gospodarcza
    CEIDG
    starzenie się społeczeństwa
    ciągłość działalności gospodarczej
    succession management
    sole proprietorship
    society ageing
    business continuity
    Opis:
    Jednoosobowa działalność gospodarcza jest najpopularniejszą formą prowadzenia działalności gospodarczej. Od ponad 30 lat obserwowany jest dynamiczny rozwój liczby przedsiębiorstw w Polsce. Jednocześnie Polacy są najszybciej starzejącym się społeczeństwem UE. W związku z powyższym w najbliższym czasie w wielu przedsiębiorstwach może wystąpić problem z zapewnieniem ciągłości funkcjonowania podmiotów gospodarczych w przypadku śmierci przedsiębiorców. W artykule podjęto próbę oceny implementacji instytucji zarządu sukcesyjnego przedsiębiorstwem osoby fizycznej do polskiego prawa w pierwszą rocznicę wprowadzenia nowych rozwiązań dla przedsiębiorców. W tym celu dokonano analizy jej wykorzystania przez przedsiębiorców.
    A sole proprietorship is the most common form of running a business. The number of enterprises operated in Poland has been growing dynamically for over 30 years. At the same time, the population of Poland is the fastest ageing society in the EU. In the light of the above, many enterprises may soon face the problem of maintain-ing business continuity in the event of death of their owners. The article attempts to evaluate the implementation of the institution of succession management of a natural person’s enterprise into the Polish legal framework one year after new solutions were offered to Polish entrepreneurs. To this end, the way how entrepre-neurs make use of this institution has been analysed.
    Źródło:
    Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2019, 11, 4; 232-247
    2080-1084
    2450-7938
    Pojawia się w:
    Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ownership succession plainning. Study of agricultural farms in Silesian voivodeoship
    Autorzy:
    Brendzel-Skowera, K.
    Dziadkiewicz, M.
    Łukasik, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/392650.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    agricultural farm
    succession
    management
    accidental event
    plenipotentiary
    gospodarstwo rolne
    sukcesja
    zarządzanie
    przypadkowe zdarzenie
    pełnomocnik
    Opis:
    The problem of succession has been more and more frequent in investigations concerning the future of agricultural farms in Poland. The reducing number of inhabitants, ageing society and a declining number of new births are only some of the factors which highlight this problem. The focus of the study was on the agricultural farms in the case of accidental events such as death or serious illness that makes it impossible for the owner to make representations and sign on behalf of the business solely. These problems are critical from the standpoint of ensuring the continuous operation of the farm. The study was carried out with using a questionnaire and analysis of the independence of the Chi-square test (χ2). Most of the farmers studied think about what would happen in the case of their permanent loss of ability to manage the farm, and especially in the case of their sudden death. The opportunities for presence of other negative events such as serious illnesses seem to be neglected by those who manage agricultural farms. This is likely to be due to the psychological reluctance to think and prepare for such difficult scenarios. The study also demonstrated the lack of correlation between the size of agricultural farm and securing farmers against the accidental events. A moderate relationship was observed only at the level of general planning of the future of the agricultural farm. One of the popular forms among the owners of agricultural farms was establishment of a kind of mortis causa plenipotentiary.
    Źródło:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2018, 2; 19-31
    1899-6116
    Pojawia się w:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Vegetation dynamics on fallow agricultural areas in Przemysl foothills [Southeastern Poland]
    Autorzy:
    Barabasz-Krasny, B
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/58515.pdf
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Botaniczne
    Tematy:
    Polska
    cessation
    succession
    fallow
    State Farm
    management method
    agricultural area
    Przemysl foot-hills
    environment condition
    privatization process
    Opis:
    The studies of fallow lands were undertaken on the Przemyśl hills in the area of Cisowa locality which, till very recently, have been owned by a State Farm (PGR). The objective was to gain insight into the composition and diversification of plant communities on meadows, pastures and fields laid fallow, in context of habitat conditions prevailing after the use had ceased. The study utilised an old cadastral map showing the type of communities by category of use: meadows, pasture, and cultivated fields. The study material consisted of 180 relevés, obtained in the period 1998-2000 using the Braun-Blanquet method. By employing numerical classification, eight plant communities were distinguished, including only two of the association rank: Epilobio-Juncetum effusi, Arrhenatheretum elatioris. The analysis of Ellenberg’s habitat indices proved that all the communities belonged to the half-light vegetation group, occurring mostly on fresh soils, under intermediate moisture-content conditions, more rarely on moist soils which do not dry out. The soil reaction was most often neutral or slightly acidic, and in most of the soils the nitrogen content was in the intermediate range. The two principal trends in the succession of communities in the area, after its farming management has ceased, are: marked increase in species richness resulting from the expansion of species, and the process of overgrowing by woody vegetation.
    Źródło:
    Acta Societatis Botanicorum Poloniae; 2005, 74, 2
    0001-6977
    2083-9480
    Pojawia się w:
    Acta Societatis Botanicorum Poloniae
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Puszcza Białowieska jako ostoja różnorodności biologicznej
    Białowieża Forest as a biodiversity hotspot
    Autorzy:
    Brzeziecki, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/989062.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Leśne
    Tematy:
    lesnictwo
    Puszcza Bialowieska
    ochrona przyrody
    ochrona bioroznorodnosci
    bogactwo przyrodnicze
    rosliny naczyniowe
    walory przyrodnicze
    active management approach
    biodiversity loss
    environmental change
    forest management
    natural succession
    strict protection
    Opis:
    Białowieża Forest (BF) is widely known for its outstanding natural values. The debate about the management/protection model, able to maintain all relevant values of BF on a sustainable basis, has a very long history. Currently, the main role in this debate is played by groups and organizations claiming that the major threat for the biological richness of BF is related to local forest management. In this paper, an attempt is made to verify this thesis. The extensive literature research reveals that vascular plants are one of the most threatened (and best documented) groups of organisms occurring in BF. It was found, for example, that in case of Serratulo−Pinetum (one of the most important woodland community type occurring in BF) the floristic diversity declines at the rate 0.6 species per year. However, similar situation concerns many other groups of species (e.g. lichens) as well. The recession of many species does not take place in the managed part of the BF only. This problem concerns also the areas which, since a long time already, have been subjected to the strict protection, like the ‘Strict Reserve' of the Białowieża National Park (comprising ca. 7% of the BF, under strict protection since ca. 100 years). Several factors and agents responsible for the general deterioration of natural values of BF were identified. Among other things, many authors underline the negative impacts of natural, successional processes taking part in areas which were ‘liberated' from the direct human impacts. Such processes are a direct cause of loss among many herbaceous species, particularly helio− and termophilous plants. Another important reasons for decreasing trends in many important elements of the local biodiversity are: strong reduction of open and semi−open areas (disappearance of the so called ‘cultural landscapes'), climate change, air pollution, deer overabundance, compositional impoverishment of many tree stands, invasive species of plants and animals. In conclusion, there are many factors responsible for decreasing diversity of BF and most of them have nothing to do with the local forest management. To preserve possibly high levels of the natural values of BF for future generations, a wise and complex conservation strategy is needed. As many other similar examples from different places over the world clearly show, the core element of such a strategy should be the principle of active management approach and not the out of action principle of ‘doing nothing'.
    Źródło:
    Sylwan; 2017, 161, 12; 971-981
    0039-7660
    Pojawia się w:
    Sylwan
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zbiorowiska roślinne siedlisk mokradłowych w dolinie Płoski - ocena aktualnego stanu w zależności od różnych form użytkowania
    Plant communities of wetland habitats in the Płoska River valley -an assessment of present status in relation to different forms of land use
    Autorzy:
    Łaska, G.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/338954.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Instytut Technologiczno-Przyrodniczy
    Tematy:
    ekstensywne użytkowanie
    łąki wilgotne związku Calthion
    siedliska przyrodnicze Natura 2000
    sukcesja wtórna
    extensive management
    habitats of Natura 2000 network
    secondary succession
    wet meadows of Calthion alliance
    Opis:
    W pracy przedstawiono wyniki badań fitosocjologicznych prowadzonych w 2008 r. w dolinie Płoski, na terenie dolnego odcinka rzeki w rejonie jej ujścia do Supraśli - powierzchnia 20,15 ha (województwo podlaskie, gmina Supraśl). Na obszarze o dużym zróżnicowaniu florystycznym badanego fragmentu doliny stwierdzono występowanie 172 gatunków roślin naczyniowych i 24 mszaków, reprezentujących osiem zbiorowisk roślinnych (łąki wilgotne, ziołorośla połąkowe, zbiorowiska szuwarów trzcinowych, zarośla łozowe, zbiorowiska łęgu jesionowo-olszowego i łęgu świerkowo-olszowego, ols porzeczkowy i borealną świerczynę na torfie), należących do pięciu klas syntaksonomicznych. W badaniach stwierdzono, że ograniczenie lub zaprzestanie użytkowania rolniczego wybranych płatów łąk z upływem czasu (1966-2008) prowadzi, w procesie sukcesji wtórnej, do głębokich zmian w strukturze zespołów roślinnych. W początkowych stadiach sukcesji następuje kształtowanie się ziołorośli połąkowych, a następnie zarastanie krzewami do zarośli łozowych i przez kolejne stadia rozwojowe do olsowych lub łęgowych zespołów leśnych.
    Phytosociological study was carried out in 2008 in the Lower Płoska River valley in the area of 20.15 hectares at the outlet of the Płoska River to the Supraśl River (podlaskie voivodship, district Supraśl). In floristically differentiated area of the Lower Płoska valley 172 species of vascular plants and 24 mosses were identified. They represented eight plant communities from five phytosociological classes. According to the syntaxonomic approach, the following syntaxons were identified - Ass. Angelico-Cirsietum oleracei and Ass. Lysimachio vulgaris-Filipenduletum from the Molinio-Arrhenatheretea class, Ass. Phragmitetum australis from the Phragmitetea class, Ass. Salicetum pentadro-cinereae and Ass. Ribeso nigri-Alnetum from the Alnetea glutinosae class, Ass. Fraxino-Alnetum and Piceo-Alnetum from the Alno-Ulmion alliance and Querco-Fagetea class, Sphagno girgensohnii-Piceetum from the Vaccinio-Piceetea class. The results revealed that restriction or abandonment of agricultural management of wet meadows caused, during secondary succession, deep changes in the structure of plant communities, first by the formation of herbaceous plant communities and then by overgrowing by shrubs to a brushwood and finally to alder or riparian forest communities.
    Źródło:
    Woda-Środowisko-Obszary Wiejskie; 2009, 9, 4; 141-162
    1642-8145
    Pojawia się w:
    Woda-Środowisko-Obszary Wiejskie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    W poszukiwaniu środków ochrony prawnej małoletniego spadkobiercy przed mimowolnym przyjęciem spadku
    In search of legal measures protecting a minor heir from the involuntary acceptance of succession
    Autorzy:
    Jasiakiewicz, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/693860.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    succession law; acts exceeding the scope of ordinary management of the child’s property; time limit to reject succession; rejection of succession by a minor heir; permission to reject succession on a minor’s behalf; motion for the court to accept the declaration to reject succession; avoiding the legal consequences of a lack of declaration to reject succession in the time limit due to the error of law; analogia legis
    prawo spadkowe; czynności przekraczające zakres zwykłego zarządu majątkiem dziecka; termin na odrzucenie spadku; odrzucenie spadku przez małoletniego; zezwolenie na odrzucenie spadku w imieniu małoletniego; wniosek o odebranie przez sąd oświadczenia o odrzuceniu spadku; uchylenie się od skutków prawnych niezłożenia oświadczenia o odrzuceniu spadku w terminie z uwagi na błąd co do prawa; analogia legis
    Opis:
    According to the prevailing opinion, the period of time allowed for the acceptance or rejection of succession (Article 1015 para. 1 of the Civil Code) requires modification when the parents submit to the court a motion to be granted the permission to reject succession on a minor’s behalf (Article 101 para. 3 of the Family and Guardianship Code). There is a risk the Court may grant its permission after the lapse of the strict time limit and the minor would lose his or her right to reject the succession. To avoid such a situation, in the way of analogia legis, the provisions on limitation of claims or the provisions on transmission are applied to the period of the time allowed for acceptance or rejection of succession. The paper proves that Article 1015 para. 1 of the Civil Code is not burdened with the constructional loophole, therefore there are no reasons for applying analogia legis. The time limit may be preserved if the parents submit a motion to make the declaration to reject succession to the court. If they fail to do so and the time limit has lapsed, it is possible to avoid the legal consequences of a lack of declaration to reject succession in the time limit due to an error of law (Article 1019 of the Civil Code).
    Według dominującego poglądu bieg terminu na przyjęcie lub odrzucenie spadku (art. 1015 § 1 k.c.) wymaga modyfikacji w przypadku złożenia przez rodziców wniosku o udzielenie zezwolenia na odrzucenie spadku w imieniu małoletniego (art. 101 § 3 k.r.o.). Istnieje ryzyko, że sąd udzieli zezwolenia już po upływie terminu zawitego i małoletni utraci prawo do odrzucenia spadku. Aby tego uniknąć, do biegu terminu na przyjęcie lub odrzucenie spadku w drodze analogia legis stosuje się przepisy o przedawnieniu względnie przepisy o transmisji. W artykule wykazano, że art. 1015 § 1 k.c. nie jest dotknięty luką konstrukcyjną, a więc brak jest przesłanek dla stosowania analogia legis. Termin bowiem może zostać zachowany, jeżeli rodzice w czasie jego biegu złożą w sądzie wniosek o odebranie oświadczenia o odrzuceniu spadku. Jeżeli tego nie uczynili i termin upłynął, istnieje możliwość uchylenia się od skutków prawnych niezłożenia oświadczenia o przyjęciu lub odrzuceniu spadku w terminie z uwagi na błąd co do prawa (art. 1019 k.c.).
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2019, 81, 4; 125-137
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP (System kompleksowej oceny i rozwoju w Grupie TP)
    Autorzy:
    Szczęsna, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/598556.pdf
    Data publikacji:
    2010-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    Management Appraisal Performance
    and Development
    prpremium tasks or goals assessment), style of work evaluation
    competency model
    competency profiles
    professional roles
    competency evaluation
    potential evaluation
    individual development plan
    self assessment
    assessment meeting
    annual salary review
    managerial talent review
    mobility
    succession planning
    Opis:
    This article describes the management appraisal performance and development system in TP Group-its guidelines, the elements subject to appraisal, the process flow, and the supporting software tool. It also shows the links between this system and other HR processes. It presents benefits for employee, manager, and the organization flowing from the management appraisal performance and development system.
    Źródło:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 3-4(74-75); 154-162
    1641-0874
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP
    System Kompleksowej Oceny i Rozwoju w Grupie TP
    Autorzy:
    Szczęsna, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/598839.pdf
    Data publikacji:
    2010-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    Management Appraisal Performance
    and Development
    premium tasks or goals assessment
    style of work evaluation
    competency model
    competency profiles
    professional roles
    competency evaluation
    potential evaluation
    individual development
    plan
    self assessment
    assessment meeting
    annual salary review
    managerial talent review
    mobility
    succession planning
    system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR)
    ocena zadań premiowych i celów
    ocena stylu pracy
    model kompetencji
    role zawodowe
    profile kompetencyjne
    ocena kompetencji
    ocena potencjału
    indywidualny plan rozwoju
    samoocena
    rozmowa oceniająca
    proces podwyżkowy
    program identyfikacji talentów menedżerskich
    mobilność
    planowanie sukcesji
    Opis:
    This article describes the management appraisal performance and development system in TP Group - its guidelines, the elements subject to appraisal, the process flow, and the supporting software tool. It also shows the links between this system and other HR processes. It presents benefits for employee, manager, and the organization flowing from the management appraisal performance and development system.
    Artykuł opisuje funkcjonujący w Grupie TP system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR) – jego założenia, elementy oceny, przebieg procesu i aplikację wpierającą ocenę. Przedstawia również powiązania pomiędzy tym systemem a innymi procesami HR. Prezentuje korzyści płynące ze SKOR dla pracownika, menedżera i organizacji.
    Źródło:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 3-4(74-75); 154-162
    1641-0874
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-15 z 15

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies