Zmiany Ustawy o rachunkowości wprowadzone Ustawą o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej

Wprowadzenie Ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej porządkuje zasady tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, który we własnym imieniu wykonywał działalność gospodarczą. Dzięki tej ustawie uregulowano zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych przez przedsiębiorstwo w spadku. Dopracowano zasady związane z wygasaniem koncesji, licencji, zezwoleń i umów z pracownikami. Celem artykułu jest zaprezentowanie skutków zmian wprowadzenia Ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej na wybrane akty prawne, ze szczególnym uwzględnieniem Ustawy o rachunkowości. Artykuł jest oparty na studiach polskich artykułów i aktów prawnych. Przeprowadzona analiza pozwala wnioskować, że wprowadzona ustawa pozytywnie wpłynęła na zasadę kontynuacji i ciągłości działania oraz na kompleksowe rozwiązanie sukcesji przedsiębiorstwa.

The introduction of the Act on the succession management of a natural person’s undertaking governs the principles of temporary management of the enterprise after the death of an entrepreneur who on their own behalf performed business activities. Thanks to this Act, the principles of keeping accounting books by an enterprise in the inheritance have been regulated. The principles and rules related to the expiry of concessions, licenses, permits and agreements with employees have been refined. The aim of the paper is to present the effects of changes to the introduction of this law on selected legal acts, with particular emphasis on the Accounting Act. The paper is based on studies of Polish papers and legal acts.