Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "small company" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-26 z 26
    Tytuł:
    The impact of the COVID-19 pandemic on the activities of small enterprises on the example of business customers of a manufacturing company
    Wpływ pandemii COVID-19 na działalność małych przedsiębiorstw na przykładzie klientów biznesowych przedsiębiorstwa produkcyjnego
    Autorzy:
    Danielak, Wiesław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1818210.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Tematy:
    pandemic crisis
    COVID-19
    small company
    kryzys pandemiczny
    małe przedsiębiorstwo
    Opis:
    The aim of the article is to show the impact of the COVID-19 pandemic on the activities of small enterprises on the example of business customers of a manufacturing company. The article contains current issues and presents problems regarding the global pandemic caused by COVID-19, which started in March 2020. The theoretical part shows the impact of the pandemic crisis on the activities of enterprises. The empirical part presents the results of research showing the decisions of company managers during the COVID-19 pandemic affecting the behavior of employees, suppliers, customers and the paper producer. The results of the research can be a source of knowledge for top and middle management, but also for employees whose safety of life and health is particularly important in the times of the COVID-19 pandemic.
    Celem artykułu jest ukazanie wpływu pandemii COVID-19 na działalność małych przedsiębiorstw na przykładzie klientów biznesowych przedsiębiorstwa produkcyjnego. Artykuł zawiera aktualne zagadnienia i prezentuje problemy dotyczące trwającej od marca 2020 roku globalnej pandemii wywołanej przez COVID-19. W części teoretycznej ukazano wpływ kryzysu pandemicznego na działalność przedsiębiorstw. W części empirycznej przedstawiono wyniki badań ukazujące decyzje menedżerów przedsiębiorstw w czasie pandemii COVID-19 wpływające na zachowania pracowników, dostawców, klientów oraz producenta papieru. Rezultaty badań mogą być źródłem wiedzy dla kadr kierowniczych najwyższego i średniego szczebla, ale również dla pracowników, których bezpieczeństwo życia i zdrowia jest szczególnie ważne w czasach pandemii COVID-19.
    Źródło:
    Management; 2021, 25, 1; 155-171
    1429-9321
    2299-193X
    Pojawia się w:
    Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola wybranych interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych w kształtowaniu społecznej odpowiedzialności małego przedsiębiorstwa hotelarskiego
    The role of chosen internal and external stakeholders in the shaping of social responsibility of a small hotel company
    Autorzy:
    Kurowska, Ewelina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1058514.pdf
    Data publikacji:
    2019-11-30
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
    hotel
    interesariusze
    małe przedsiębiorstwo
    corporate social responsibility
    stakeholders
    small company
    Opis:
    W artykule, jako efekt przeglądu literatury przedmiotu, przedstawiono istotę społecznej odpowiedzialności małych przedsiębiorstw hotelarskich oraz scharakteryzowano interesariuszy, wobec których przedsiębiorstwa ponoszą odpowiedzialność. Przedstawione zostało małe przedsiębiorstwo hotelarskie oraz jego interesariusze. Celem artykułu jest scharakteryzowanie roli wybranych interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych małego przedsiębiorstwa hotelarskiego w kształtowaniu społecznej odpowiedzialności. W ostatnim punkcie dokonano charakterystyki wybranych interesariuszy w kontekście ich roli kształtowaniu społecznej odpowiedzialności. Powstał on w wyniku obserwacji uczestniczącej oraz doświadczenia autora, który jest pracownikiem małego przedsiębiorstwa hotelarskiego.
    The article, as a result of the literature review, presents the concept of social responsibility of small hotel companies and characterizes the stakeholders to whom the companies are responsible. It presents a small hotel company and its stakeholders. The purpose of the article is to characterise the role of chosen internal and external stakeholders of a small hotel company in shaping the corporate social responsibility. In the last point the chosen stakeholders were characterized in the context of their role in shaping social responsibility. It was created as a result of participating observation and experience of the author, who is an employee of a small hotel company.
    Źródło:
    Marketing i Rynek; 2019, 11; 82-86
    1231-7853
    Pojawia się w:
    Marketing i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Identification and improvement of processes using selected quality tools: a case study
    Autorzy:
    Jagusiak-Kocik, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/29521071.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
    Tematy:
    process identification
    process improvement
    small production company
    FMEA method
    effectiveness
    RPN number
    AP matrix
    Opis:
    The aim of this work was to determine the effectiveness of using the FMEA method in the traditional and modern versions for a small company producing plastic toys. It also identified the production process of a plastic instrument toy selected for analysis by dividing operations into adding and not adding value, in accordance with the Lean concept. Through the FMEA sheets constructed and presented in this work in both versions of this method, the causes and effects of defects in the technological operations of the production process of the test subject were presented. A risk analysis was carried out using assessments available for the traditional and new versions, and preventive and detective actions were proposed. The result of the work was a comparison of risk indicators characteristic for both versions of the FMEA method and an assessment of the effectiveness of this method in the analysed enterprise. Emphasis was placed on the human factor in the research. Both the division of operations into adding and not adding value, as well as the FMEA method, were useful for further optimization and process improvement activities.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2023, 75 (147); 59-67
    1733-8670
    2392-0378
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Małe towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych na europejskim rynku ubezpieczeniowym – stan obecny i perspektywy wynikające z dyrektywy Wypłacalność II
    Autorzy:
    Janowicz-Lomott, Marietta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/630271.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    small mutual insurance company, de mninimis rules, Solvency I,Solvency II
    Opis:
    All the features of mutuality are most pronounced in small mutuals. This articleaims to identify the characteristics and principles of operation of a small mutualsin theory and practice of insurance market. The article also identifies opportunitiesand threats in the context of Solvency II. Both theoretical considerations andanalysis of legal solutions indicate that the continuation of this form, the exemptionfrom the rules of the new solvency system and build internal, national rulesof action, could potentially be an opportunity for mutual insurance in the formof a small mutual.
    Źródło:
    Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2015, 3, 4; 265-278
    2082-0976
    Pojawia się w:
    Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kierunki międzynarodowej standaryzacji rachunkowości małych i średnich przedsiębiorstw
    Towards international harmonization in accounting for small and medium entities
    Autorzy:
    Buk, Halina
    Chrobak, Gracjan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586866.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Międzynarodowa standaryzacja
    Internationalization standards
    Small and medium company
    Opis:
    In the past few years significant changes on a global scale have been made to simplify accounting rules for small and medium-sized enterprises. The reasons underlyin these changes is the growing importance of this group of entities for the economic development of many countries, but also the cost-effectiveness criterion for obtaining financial information from the point of view of their usefulness to many stakeholders. It seems that European Union settled too di stant date to its member states for the implementation of the new directive on financia l reporting, which is to be applied for the preparation of financial statements for 2016. From this perspective legislation activities for changing the Accounting Act taken by Poland should be welcomed. There is a chance that preferred solutions for small a nd medium-sized enterprises will be able to come into force no later than 2015, and maybe even earlier.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 190; 9-18
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Peculiarities of the Russian small oil business’ development in the current economic environment
    Rozwój małych, rosyjskich przedsiębiorstw naftowych w aktualnych uwarunkowaniach ekonomicznych
    Autorzy:
    Kutilkina, A.
    Cherepovitsyn, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324138.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    small oil company
    small oil business
    hard-to-recover reserves
    economic crisis
    małe przedsiębiorstwo naftowe
    trudno dostępne złoża ropy naftowej
    kryzys ekonomiczny
    Opis:
    Nowadays Russian oil industry development faces to the problems of oil depletion, mineral resource base deterioration and hard to recover reserves growth. International experience shows that one of the effective solutions of this problem can be small and medium enterprises’ creation. Small oil companies are able to develop marginal oil-wells in difficult geological conditions. The research of problems, state of the art and development prospects of small oil enterprises in Russia is carried out in the article. The investigation of innovative capacity and small oil companies’ ability to develop hard to recover reserves are studied. Special attention is paid to the matter of the small oil business’ operation in the context of current situation and economic slump. Efficiency and high performance indexes of small enterprises in this sector were proved.
    Obecnie rozwój rosyjskiego przemysłu naftowego staje w obliczu niedoboru ropy naftowej, wyczerpywania złóż surowców mineralnych i wzrostu liczby zasobów naturalnych z utrudnioną dostępnością. Analiza międzynarodowych doświadczeń w tym zakresie wskazuje, że jednym z efektywniejszych rozwiązań tego problemu może być tworzenie małych i średnich przedsiębiorstw naftowych. Małe przedsiębiorstwa naftowe mogą zagospodarować niewielkie, skrajnie położone złoża ropy naftowej w trudnych warunkach geologicznych. W artykule podjęto rozważania na temat wskazanego problemu, opierając się na aktualnym stanie wiedzy oraz perspektywach rozwojowych małych przedsiębiorstw naftowych w Rosji. Przeanalizowano zdolności innowacyjne oraz możliwości małych przedsiębiorstw naftowych w obszarze zagospodarowania trudno dostępnych złóż. Szczególną uwagę zwrócono na zagadnienie funkcjonowania małych przedsiębiorstw naftowych w aktualnych uwarunkowaniach ekonomicznych i gospodarczych. W artykule wykazano, że małe i średnie przedsiębiorstwa naftowe cechują wysoka wydajność i efektywność ekonomiczna.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 91; 123-131
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Construction-fitting process organization and management in a small business
    Autorzy:
    Respondek, Z.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/111976.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    construction process organization
    management in construction
    small construction company
    organizacja procesu budowlanego
    zarządzanie w budownictwie
    mała firma budowlana
    Opis:
    The article presents results of research concerning identification of organization schemes and management processes that make a small construction company function efficiently and hold against other entities in local markets. It was estimated to what extent the classic principles for organization and management are realized in a small construction company. Basic for that evaluation were the Toyota management principles and the HR organization principles as gathered and quoted by Rowiński. The research was conducted with the guided interview method, supplemented by CAWI (Computer-Assisted Web Interview) survey. Based on the information gathered the characteristics of organization and management of small construction companies active in the business of finishing works were described. The most important elements presented were the owner-employee relations, scope of activities performed personally by the owner, quality assurance methods for works, scope of cooperation with other entities, mode of customer acquisition and ways in which new technologies are adopted. It was found that there is large coincidence between organizational and management principles applied in researched companies, and the rules for the Toyota manufacturing processes, slightly lower coincidence was found in case of analysis of the rules quoted by Rowiński. The research has shown the large universality of the rules found in literature – these are largely accomplished, even without owners and employees having the knowledge about their exact reading.
    Źródło:
    Production Engineering Archives; 2017, 14; 40-44
    2353-5156
    2353-7779
    Pojawia się w:
    Production Engineering Archives
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Creating applications for geodetic computations
    Tworzenie aplikacji na potrzeby obliczeń geodezyjnych
    Autorzy:
    Ruchel, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/386106.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
    Tematy:
    obliczenia geodezyjne
    sieci niwelacyjne
    Visual Basic
    mała firma geodezyjna
    programy komputerowe
    geodetic computations
    levelling nets
    small geodetic company
    computer programs
    Opis:
    The paper features the method of creating a computer application (assuming intermediate programming skills) that shall perform geodetic computations. Computation of a levelling net is used as an example. The levelling nets are the most often analysed ones by small geodetic companies. A special program shall be used in order to perform computations. It is shown how the application shall be created so that individual requirements are fulfilled, in particular the control and presentation of the computation results.
    W pracy pokazano sposób tworzenia (przy średnim zaawansowaniu umiejętności programistycznych) aplikacji komputerowej, której zadaniem jest wykonywanie obliczeń geodezyjnych (oparto się na przykładzie obliczenia sieci niwelacyjnej). Sieci takie są najczęściej mierzone przez małe firmy geodezyjne. Wykonanie obliczeń wymaga odpowiedniego programu. Pokazany jest sposób wykonania aplikacji, która pozwoli na zaspokojenie indywidualnych potrzeb użytkownika, w szczególności umożliwi kontrolę i prezentację wyników obliczeń.
    Źródło:
    Geomatics and Environmental Engineering; 2010, 4, 1; 81-89
    1898-1135
    Pojawia się w:
    Geomatics and Environmental Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Using a spreadsheet for surveying computations
    Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego na potrzeby obliczeń geodezyjnych
    Autorzy:
    Jasińska, E.
    Ruchel, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/385390.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
    Tematy:
    obliczenia geodezyjne
    sieci niwelacyjne
    Visual Basic for Applications
    mała firma geodezyjna
    programy komputerowe
    Excel
    surveying computations
    geodetic computations
    leveling nets
    Visual Basic
    small geodetic company
    computer programs
    Opis:
    The paper features the method of creating a computer application (assuming intermediate programming skills) that shall perform geodetic computations. Computation of a leveling net is used as an example, as being the most often analyzed by small geodetic companies. In order to perform computations of this kind a proper program is required. The paper shows a way to create a spreadsheet based application providing the particular requirements fulfillment, especially controlling and displaying the computation results.
    W pracy pokazano sposób tworzenia (przy średnim zaawansowaniu umiejętności programistycznych) aplikacji komputerowej, której zadaniem jest prowadzenie obliczeń geodezyjnych (oparto się na przykładzie obliczenia sieci kątowo-liniowej). Sieci takie są często mierzone przez małe firmy geodezyjne. Obliczenia wymagają odpowiedniego programu. Pokazano sposób realizacji aplikacji opartej na arkuszu kalkulacyjnym, która pozwoli na zaspokojenie indywidualnych potrzeb, w szczególności kontroli i prezentacji wyników obliczeń.
    Źródło:
    Geomatics and Environmental Engineering; 2010, 4, 4; 77-87
    1898-1135
    Pojawia się w:
    Geomatics and Environmental Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Znaczenie wielkości przedsiębiorstwa w międzynarodowej współpracy gospodarczo-obronnej
    The importance on the company size in international economic and defense cooperation
    Autorzy:
    Kurinia, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/120247.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Akademia Sztuki Wojennej
    Tematy:
    economic cooperation
    company
    small businesses
    współpraca gospodarcza
    spółka
    małe firmy
    Opis:
    Today, as a result of significant reductions in the armed forces in the world, it is difficult to maintain the scale of production at a high level and economically rational. In addition, self-mastery all the necessary modern battlefield technology is a huge challenge for even the biggest economic powers. That is why it is so important today for the security of states international economic cooperation. Today has been a growing interest in international economic cooperation in the field of defense technology. Economic and defense cooperation in the field of advanced technology is especially important for small businesses. Small businesses are more flexible in taking risks, but do not have the capabilities. Interesting research on the factors influencing the development of economic and defense cooperation of small businnesses conducted British economists P. Bishop. Empiricall studies on a sample of 355 British companies have confirmed a significant positive relationship between firm size measured by the level of employment and the likekihood of international cooperation. The study also showed that innovation and a significant share of defense in total company revenue can facilitate establishing international economic cooperation.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe AON; 2013, 2(91); 270-287
    0867-2245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe AON
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Koszty eksploatacji w małej firmie transportowej
    Operating costs in a small transport company
    Autorzy:
    Biały, H.
    Sowa, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/313548.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
    Tematy:
    przedsiębiorstwo transportowe
    mała firma transportowa
    konkurencyjność
    organizacja transportu
    ekonomika transportu
    koszty transportu
    klasyfikacja kosztów
    analiza kosztów
    koszty działalności
    podział kosztów
    transport company
    small transport company
    competitiveness
    organization of transport
    transport economics
    transport costs
    classification of costs
    cost analysis
    operating costs
    generic division of costs
    cost generic
    Opis:
    W artykuł dotyczy zagadnienia kosztów działalności przedsiębiorstw transportowych. Przedstawiono ogólny podział kosztów transportu znany z literatury, a także podziały wprowadzone przez odpowiednie uregulowania ustawowe. W rozważaniach podjętych w artykule posłużono się rodzajowym podziałem kosztów. Na podstawie dostępnych opracowań przedstawiono proporcje tych kosztów charakterystyczne dla dużych firm transportowych. W pracy zaprezentowano także proporcje kosztów rodzajowych występujące w reprezentatywnej jednoosobowej firmie transportowej będącej obiektem badań. Dokonano porównania obu proporcji. W konkluzji zwrócono uwagę na znacznie słabszą pozycję małych firm transportowych, czego skutkiem jest przede wszystkim większy udział kosztów ponoszonych na rzecz zewnętrznych firm usługowych.
    The article deals with the problem of operating costs of transport companies. It presents the overall distribution of transport costs known from the literature, as well as the divisions introduced by the relevant statutory regulations. In the considerations made in the article a generic cost-sharing was used. On the basis of available studies the proportion of those costs typical for large transport companies was shown. The study also shows the proportion of these costs occurring in a representative single-transport company which was the subject of research. A comparison of the both proportions was carried out. In conclusion, attention was drawn to a much weaker position of small transport companies, resulting primarily from higher share of costs of external service companies.
    Źródło:
    Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2016, 17, 12; 1731-1733
    1509-5878
    2450-7725
    Pojawia się w:
    Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Małe i średnie przedsiębiorstwa w procesie kooperacji – wyniki badań empirycznych
    The Small and Medium Size Enterprises in the Cooperation Process – The Results of Empirical Researches
    Autorzy:
    Nowak, Dariusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/906376.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    cooperation
    subject of cooperation
    small and medium size enterprises
    competition
    value of company.
    Opis:
    Cooperation is often treated as a tool which allows to improve the competition position, increase a value of company, reduce production costs and risk and optimize the use of resources. Although cooperation has an important meaning a huge number of companies focus on wide spectrum of activities. It means that companies have a low tendency to transfer the chosen areas to other companies. The paper presents the results of empirical researches concerning areas of cooperation and development intentions.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 267
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dimensions of social capital: relationships and reliance in the furniture industry companies - comparison of small business and corporation
    Wymiary kapitału społecznego: sieci relacji i zaufanie w przedsiębiorstwach branży drzewnej - porównanie small businessu i korporacji
    Autorzy:
    Kukowska, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/8638.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    dimension
    social capital
    social relationship
    reliance
    furniture industry
    company
    comparison
    small business
    corporation
    Źródło:
    Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology; 2014, 87
    1898-5912
    Pojawia się w:
    Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Barriers to Development of Technology Entrepreneurship in Small and Medium Enterprises
    Autorzy:
    Matejun, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/409224.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    technology entrepreneurship
    small and medium-sized enterprises
    high technology enterprises
    technological innovations
    company development
    Opis:
    Technology entrepreneurship focuses on transforming research and scientific potential into innovative goods and services. It is an interesting proposition for small and medium-sized enterprises planning to improve the competitive position based on advanced technology. Its use in economic practice faces certain limitations, arising both from the specifics of that category of entities and the external conditions of their operation. This article aims to identify and analyze of the incidence of barriers to technology entrepreneurship and to assess the impact of these negative factors on the development and benefits of using this concept in the SME sector companies. The survey conducted on a sample of 300 small and medium-sized enterprises from the region of Lodz aims at achieving the objective of the paper. The results allowed to determine the impact of selected barriers (considered by generic criterion and the direction of impact) on the level of development of technology entrepreneurship.
    Źródło:
    Research in Logistics & Production; 2016, 6, 3; 269-282
    2083-4942
    2083-4950
    Pojawia się w:
    Research in Logistics & Production
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Effect of company size on manager’s perception
    Autorzy:
    Timilsina, B.
    Haapalainen, P.
    Takala, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406940.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    manufacturing flexibility
    micro enterprises
    small enterprises
    medium enterprises
    large enterprises
    company size
    market needs
    performance
    Opis:
    The purpose of this study is to explore the effect of a company’s size on its manager’s perception towards changes in market needs and manufacturing flexibility. To serve the purpose, a questionnaire was designed by considering different types of manufacturing flexibility and changes occurring in market needs. The collected data were then analyzed to verify the proposed hypotheses. The results showed that a company’s size significantly influence manager’s perception towards manufacturing flexibility and market requirements. For instance, reliability is given higher priority by managers of micro and small enterprises in comparison with managers of medium and large enterprises. Similarly, routine flexibility is found to be significantly more important to managers of micro and small enterprises, while production facility flexibility is considered more important by managers of medium and large enterprises. Furthermore, the results showed that there is a positive relationship between changes in market requirements and manufacturing flexibility, showing that manufacturing flexibility is governed by changes in market requirements. This research was conducted with managers at various companies in the energy sector; so the results may not be applicable to other industries.
    Źródło:
    Management and Production Engineering Review; 2014, 5, 1; 65-73
    2080-8208
    2082-1344
    Pojawia się w:
    Management and Production Engineering Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wewnętrzne źródła rozwoju przedsiębiorstw typowe dla małych i średnich firm spożywczych
    Internal sources of company development typical for small and middle size food enterprises
    Autorzy:
    Świerkula, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2195044.pdf
    Data publikacji:
    2019-05
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    rozwój firmy
    wewnętrzne źródła rozwoju
    przedsiębiorczość
    małe i średnie firmy
    kompetencje przedsiębiorcze
    company development
    internal factors of company development
    entrepreneurship
    entrepreneurial competencies
    small and middle size companies
    Opis:
    Rozwój każdego przedsiębiorstwa zależy od czynników zewnętrznych związanych z otoczeniem firmy oraz wewnętrznych. W artykule przedstawiono teoretyczne koncepcje związane z wewnętrznymi czynnikami rozwoju przedsiębiorstw, przedsiębiorczością i kompetencjami przedsiębiorczymi. Dokonano przeglądu badań opisujących czynniki rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw działających w branży spożywczej i określono charakterystyczne dla tego przemysłu grupy tych czynników
    Development of each enterprise depends on external factors related to the company’s environment as well as internal ones inherent in the company. The article presents theoretical concepts of internal factors of enterprise development, entrepreneurship and entrepreneurial competences. Based on research, development factors of small and middle size enterprises operating in the food industry were reviewed showing specific factors for this industry
    Źródło:
    Studia i Materiały; 2019, 1(30); 90-100
    1733-9758
    Pojawia się w:
    Studia i Materiały
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Cechy przedsiębiorcy a rozwój małych i średnich przedsiębiorstw
    Features of an entrepreneur and the development of small and medium size enterprises
    Autorzy:
    Kamińska, Alfreda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/987220.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    sektor małych i średnich przedsiębiorstw
    rozwój przedsiębiorstwa
    cechy
    przedsiębiorcy
    sector of small and medium size enterprises
    company development
    entrepreneur features
    Opis:
    Wpływ czynników związanych z osobą właściciela przedsiębiorstwa na działalność i rozwój przedsiębiorstwa stanowi przedmiot licznych rozważań. W niniejszym opracowaniu przedstawiono wyniki badania współzależności między wiekiem, płcią, wykształceniem właściciela firmy oraz jego doświadczeniem w zarządzaniu a rozwojem przedsiębiorstw. Na podstawie wyliczonego współczynnika V-Cramera i rozkładu przedsiębiorstw w układzie rozwój – stagnacja – regres stwierdzono występowanie współzależności między wiekiem właściciela firmy i jego wykształceniem a wskaźnikiem rozwoju przedsiębiorstw.
    The literature points out the influence of many factors related to an owner of the company including demographic factors on the activity and development of the company. Research results of the correlation between age, sex, education of the company owner and his experience in management and the development of companies are presented in this study. Based on calculated V-Cramer factor and the distribution of companies in the system: development, stagnation, regression a correlation between the age of the company owner and his education and a rate of the company development is identified.
    Źródło:
    Turystyka i Rozwój Regionalny; 2016, 5; 49-59
    2353-9178
    Pojawia się w:
    Turystyka i Rozwój Regionalny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    APPROACHES OF CZECH ENTREPRENEURS TO DEBT FINANCING AND MANAGEMENT OF CREDIT RISK
    Autorzy:
    Ključnikov, Aleksandr
    Belás, Jaroslav
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/517126.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    small and medium enterprises
    credit risk
    debt financing
    gender of entrepreneurs
    education of entrepreneurs
    company's age and size
    Czech Republic
    Opis:
    The aim of this article was to define, quantify and compare significant factors of the debt financing in the segment of SMEs. The research focused on the significant differences between groups of entrepreneurs, defined in relation to gender, education, size and age of the company, was carried out in the Czech Republic in 2015 on a sample of 1,141 respondents. We found that while the importance of the credit risk increased during the crisis, the level of knowledge of conditions under which commercial banks provide loans is relatively low between entrepreneurs. Entrepreneurs presume that the credit conditions in commercial banks are not transparent, but agree that the better knowledge of credit criteria allows for easier access to funding. Substantial differences in the assessment of the factors of credit risk by defined groups of entrepreneurs were identified.
    Źródło:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2016, 11, 2; 343-365
    1689-765X
    2353-3293
    Pojawia się w:
    Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The OHS management system in the "small-sized" production company
    Autorzy:
    Klimecka-Tatar, D.
    Niciejewska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/111826.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    health and safety management system
    micro enterprises 'small size'
    manufacturing company
    system zarządzania bezpieczeństwem
    system zarządzania zdrowiem
    przedsiębiorstwo produkcyjne
    mikroprzedsiębiorstwo
    Opis:
    In the article the problem with systemic management of safety in the smallest production entities has been shown. The effect of health and safety management system and the benefits resulting from it for the most numerous economic entities in Poland - micro-enterprises have been discussed. Moreover, the results of questionnaire examination conducted in several Polish production companies have been presented. Surveys were completed in companies in which the number of employees does not exceed 49 people (micro enterprise - from 1 to 9 employees and small enterprises - from 10 to 49 employees).
    Źródło:
    Production Engineering Archives; 2016, 13, 4; 49-52
    2353-5156
    2353-7779
    Pojawia się w:
    Production Engineering Archives
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Servitization as a concept for managing the development of small and medium-sized enterprises
    Serwicyzacja jako koncepcja zarządzania rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw
    Autorzy:
    Lachiewicz, S.
    Matejun, M.
    Pietras, P.
    Szczepańczyk, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/296085.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Tematy:
    servitization
    services
    company development management
    small business
    modern concepts of management
    serwicyzacja
    usługi
    zarządzanie rozwojem firmy
    mały biznes
    współczesne koncepcje zarządzania
    Opis:
    The aim of the article is to present the key features, stages, advantages and threats of servitization as a concept for managing the development of small and medium-sized enterprises. A literature review and empirical research carried out in the form of a case study of the medium-sized company Mikomax sp. z o.o. from Poland served to achieve the aim of the article. The obtained results indicate a significant role of servitization in the development of the analyzed company. A phased approach to the implementation of this concept has been identified, requiring a number of changes to be made in the management systems of the enterprise. Servitization is a source of strategic, marketing and financial benefits for the company, and the management plans to further develop servitization activities aimed at expanding its market offer and building a sustainable competitive advantage.
    Jako cel artykułu wyznaczono przedstawienie kluczowych cech, etapów, zalet i zagrożeń serwicyzacji jako koncepcji zarządzania rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw. Realizacji celu pracy poświęcono przegląd literatury oraz własne badania empiryczne przeprowadzone w formie studium przypadku firmy średniej wielkości Mikomax sp. z o.o. z Polski. Uzyskane wyniki wykazały istotną rolę serwicyacji w rozwoju badanej firmy. Zidentyfikowano etapowe podejście do wdrażania tej koncepcji, wymagające przeprowadzenia szeregu zmian w systemach zarządzania przedsiębiorstwem. Serwicyzacja jest źródłem korzyści strategicznych, marketingowych i finansowych dla firmy, a kierownictwo planuje dalszy rozwój działań serwicyzacyjnych nakierowanych na rozbudowę oferty rynkowej i budowanie trwałej przewagi konkurencyjnej.
    Źródło:
    Management; 2018, 22, 2; 80-94
    1429-9321
    2299-193X
    Pojawia się w:
    Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Entrepreneurship in small and medium enterprises sector : development barriers and opportunities
    Przedsiębiorczość w przedsiębiorstwach z sektora MSP : bariery i możliwości rozwoju
    Autorzy:
    Okwiet, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404911.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    entrepreneurship
    company
    barrier
    opportunities
    SME sector
    small and medium enterprises
    SME
    przedsiębiorczość
    przedsiębiorstwo
    bariera
    rozwój
    sektor MŚP
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    MŚP
    Opis:
    The article presents the essence of Entrepreneurship in SME sector. First the essence of Entrepreneurship is presented and then the main characteristics of polish SME sector. In the further part of the article, barriers and opportunities, which can support or stop the further enterprise’s development, are described. At the end of the article, the main barriers are presented in more detailed way and, also, the support as well.
    Artykuł prezentuje istotę przedsiębiorczości w sektorze MSP. Na początku przedstawiona jest istota przedsiębiorczości a następnie scharakteryzowane zostały cechy polskiego sektora MSP. W dalszej części artykułu przedstawione zostały bariery i możliwości, które mogą wspierać lub wstrzymać przyszły rozwój przedsiębiorstw. Na zakończenie artykułu zaprezentowane zostały bardziej szczegółowo, zarówno główne bariery jak i możliwości rozwoju.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 37-47
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Selected factors of corporate management in SMEs sector
    Wybrane czynniki zarządzania korporacyjnego w sektorze MŚP
    Autorzy:
    Belas, Jaroslav
    Gavurova, Beata
    Machova, Veronika
    Mikolas, Zdenek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405037.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    small and medium-sized enterprises
    human resources
    participative management style
    company management
    employee motivation
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    zasoby ludzkie
    styl zarządzania partycypacyjnego
    zarządzanie firmą
    motywacja pracowników
    Opis:
    The study aims to define and present important factors affecting the quality of company management in the SMEs sector. Within the realized research, the authors focused on small and medium-sized enterprises (SMEs) in the Czech Republic and Slovak Republic. In the CR, the data from 454 companies were obtained, and from 368 companies in Slovakia. For data processing, chi-squared test and Z-score were used. The research results provided interesting findings. It has been found that entrepreneurs spend a lot of time doing their business activities, since about 70% of entrepreneurs in both countries confirmed that they spend more than 8 hours a day doing their business activities. On the other hand, the authors´ assumptions were not confirmed, as higher intensity in entrepreneurship had been expected. An interesting finding was that larger and older companies more intensively agreed with the statement ST1 - they work intensively in their business (management). About three quarters of the entrepreneurs interviewed stated that they apply the participative management style. Based on the results, it can be stated that larger companies, older companies, and university-educated entrepreneurs largely apply this management style. The research has shown that entrepreneurs greatly appreciate people in their enterprises, which is more clearly evident in older companies than in younger companies. A large proportion of entrepreneurs pay considerable attention to regular employee evaluation and try to motivate them to apply innovative workflows.
    Badanie ma na celu zdefiniowanie i przedstawienie ważnych czynników wpływających na jakość zarządzania przedsiębiorstwem w sektorze MŚP. W ramach przeprowadzonych badań autorzy skupili się na małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP) w Czechach i na Słowacji. W CR uzyskano dane od 454 firm i od 368 firm na Słowacji. Do przetwarzania danych zastosowano test chi-kwadrat i Z-score. Wyniki badań dostarczyły interesujących wyników. Stwierdzono, że przedsiębiorcy spędzają dużo czasu na prowadzeniu działalności gospodarczej, ponieważ około 70% przedsiębiorców w obu krajach potwierdziło, że spędzają ponad 8 godzin dziennie na prowadzeniu działalności gospodarczej. Z drugiej strony założenia autorów nie zostały potwierdzone, ponieważ oczekiwano większej intensywności przedsiębiorczości. Ciekawym odkryciem było to, że większe i starsze firmy bardziej intensywnie zgadzały się ze stwierdzeniem ST1 - intensywnie pracują w swoim biznesie (zarządzaniu). Około trzy czwarte ankietowanych przedsiębiorców stwierdziło, że stosuje styl zarządzania partycypacyjnego. Na podstawie wyników można stwierdzić, że większe firmy, starsze firmy i przedsiębiorcy z wyższym wykształceniem w dużej mierze stosują ten styl zarządzania. Badanie wykazało, że przedsiębiorcy bardzo doceniają ludzi w swoich przedsiębiorstwach, co jest wyraźniejsze w starszych firmach niż w młodszych firmach. Duża część przedsiębiorców przywiązuje dużą wagę do regularnej oceny pracowników i stara się motywować ich do stosowania innowacyjnych przepływów pracy.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 1; 119-134
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategiczne zarządzanie kapitałem intelektualnym w innowacyjnym przedsiębiorstwie sektora MSP
    Strategic managing intellectual capital in an innovative SME
    Autorzy:
    Patalas-Maliszewska, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/339913.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
    Tematy:
    kapitał intelektualny
    innowacyjne przedsiębiorstwo MSP
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    strategiczne zarządzanie kapitałem intelektualnym
    intellectual capital
    innovative SME company
    small and medium-size enterprises
    strategic management of intellectual capital
    Opis:
    Knowledge, skills and intangibles have now a decisive role in building a competitive advantage of company [20]. For enterprises of small and medium-sized enterprises (SME), consistent with the author's developed reference SME model, proposed a personnel usefulness function, that allows to determine the value of knowledge in the enterprise. This paper presents selected results of research focused on the level of innovations of the SME sector. Consequently a set of indicators, that describe innovative company and the procedure of strategic managing intellectual capital in an innovative SME were formulated. Use of the presented procedure could be a guarantee of achieving the assumed level of innovation in the enterprise.
    Źródło:
    Zarządzanie Przedsiębiorstwem; 2012, 15, 2; 15-24
    1643-4773
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Przedsiębiorstwem
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kapitał społeczny w zarządzaniu wizerunkiem przedsiębiorstwa na przykładzie małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) w Wielkopolsce
    Social Capital in the Management of Corporate Image as an Example of Small and Medium-Sized Enterprises (SMES) in Wielkopolska
    Autorzy:
    Przybysz, Przybysz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589337.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Kapitał społeczny
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Społeczna odpowiedzialność biznesu
    Strategia konkurencji
    Wizerunek przedsiębiorstwa
    Zarządzanie przedsiębiorstwem
    Company image
    Competition strategy
    Corporate Social Responsibility (CSR)
    Enterprise management
    Small business
    Social capital
    Opis:
    Współczesne przedsiębiorstwa, aby wykreować pożądany wizerunek muszą coraz częściej kierować się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. Stanowi to przesłankę dla ukształtowania się moralnej infrastruktury życia gospodarczego jako podstawy kapitału społecznego. Odpowiedzialny biznes oparty na kapitale społecznym to taki sposób zarządzania, który łączy w działalności firmy aspekt ekonomiczny, społeczny i ekologiczny. Poprzez prowadzenie dialogu społecznego na poziomie lokalnym, przyczynia się do wzrostu konkurencyjności oraz budowania zaufania i reputacji, zarówno na poziomie firmy, jak i działań biznesowych w ogóle. W perspektywie zarządzania kształtowanie wizerunku uzyskuje znaczenie strategiczne.
    In the science of organization and management are undertaken research challenges, allowing the development of effective instruments for the construction of the image of the company. SMEs in order to create the desired image have to be more often guided by the principles of corporate social responsibility. This is a prerequisite for the formation of the moral infrastructure of the economy as the basis of social capital. The author analyzes the above issues based on empirical research.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 185; 175-185
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rynkowe uwarunkowania strategii rozwojowych małych i średnich przedsiębiorstw
    Marketing conditions for the development strategies of small and medium companies
    Autorzy:
    Famielec, Józefa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/415816.pdf
    Data publikacji:
    2001
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    polityka przemysłowa
    strategia rozwoju przedsiębiorstwa
    strategia konkurencji
    zachowania przedsiębiorstw
    uwarunkowania rozwoju przemysłu
    small business
    industrial policy
    company development strategy
    competition strategy
    enterprise behavior
    conditions for development of industry
    Opis:
    Artykuł dotyczy problematyki rynkowych uwarunkowań zachowań strategicznych małych i średnich przedsiębiorstw. Autorka charakteryzuje dwie grupy uwarunkowań, mianowicie charakter sektorów, w którym małe czy średnie przedsiębiorstwo zamierza działać oraz procesy restrukturyzacji przemysłu, stymulowane m.in. przez politykę przemysłową państwa.
    The article handles the problem of the market conditions of the development strategies of small and medium companies. It has been assumed that the strategic activities are presently the basic chance of the development of small and medium businesses. These companies have to face demand limitations, strong competitors, and difficulties in collecting capital. It seems therefore necessary that the owners of small enterprises have to learn new strategic behaviours. The paper characterises two groups of the external conditions, namely sector characteristics and industry restructurisation processes, that influence the strategic behaviour of small and medium companies.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2001, 4; 21-30
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    NewConnect
    Autorzy:
    Zdanowicz, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/131914.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wrocławska Wyższa Szkoła Informatyki Stosowanej Horyzont
    Tematy:
    NewConnect
    Giełda Papierów Wartościowych
    alternatywny system obrotu
    rynek akcji
    spółka akcyjna
    małe przedsiębiorstwo
    średnie przedsiębiorstwo
    sektor nowych technologii
    sektor innowacyjny
    Warsaw Stock Exchange
    Alternative Trading System
    market financing
    joint stock company
    small enterprise
    medium-sized enterprise
    high-tech sector
    innovative sector
    Opis:
    Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW) jest spółką akcyjną powołaną do życia w 1991 roku przez podmioty reprezentujące Skarb Państwa, w tym ministra przekształceń własnościowych, oraz ministra finansów, które podpisały akt założycielski Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. System obrotu na GPW bazuje na kojarzeniu zleceń kupna i sprzedaży instrumentów finansowych, a realizacja transakcji ma miejsce podczas sesji giełdowych. W obrębie grupy kapitałowej obrót realizowany jest na rynkach: Główny Rynek GPW (obrót akcjami i innymi instrumentami udziałowymi i instrumentami pochodnymi), New- Connect (alternatywny system obrotu, nieregulowany – obrót akcjami i innymi instrumentami o specyfice udziałowej — dotyczy małych i średnich spółek), Catalyst, Treasury BondSpot Poland. W 2007 roku Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie uruchomiła rynek NewConnect. Jest to rynek organizowany, prowadzony przez giełdę poza rynkiem regulowanym, w formule systemu obrotu. Zadaniem tego rynku jest finansowanie rozwoju małych i średnich firm o wysokim potencjale wzrostu (na przykład: z sektora elektronicznych mediów), krótko działających na rynku, o względnie niskiej przewidywalnej kapitalizacji, poszukujących relatywnie niedużego kapitału. Inwestycje, z którymi wiąże się oczekiwanie ponadprzeciętnych zysków, równocześnie odznaczają się podwyższonym ryzykiem. Na NewConnect obowiązują bardziej liberalne wymogi formalne i informacyjne w stosunku do rynku giełdowego. Wymogi stawiane spółkom zgłaszającym zamiar debiutu na New- Connect są niewielkie w porównaniu z Głównym Rynkiem. NewConnect umożliwia przedsiębiorstwom na względnie szybkie pozyskanie nowego, dodatkowego koniecznego kapitału. Debiut na NewConnect możliwy jest poprzez emisję prywatną i emisję publiczną.
    The Warsaw Stock Exchange (WSE) is a joint-stock company established in 1991 by entities representing the State Treasury, including the minister of ownership transformation and the minister of finance, which signed the founding act of the Warsaw Stock Exchange. The trading system of the WSE is based on matching buy and sell orders for financial instruments, and the transaction takes place during stock exchange sessions. Within the capital group, the turnover is carried out on the following markets: Main Market Of the WSE (trading in shares and other equity instruments and derivatives), NewConnect (alternative trading system, unregulated trading – trading in shares and other instruments with share specifics – for small and medium companies), Catalyst, Treasury Bondspot Poland. In 2007 the Warsaw Stock Exchange launched the NewConnect market. It is an organized market run by the stock exchange outside the regulated market in the formula of an alternative trading system. The task of this market is to finance the development of small and medium-sized enterprises with high growth potential (for example: from the electronic media sector), short- lived on the market, with a relatively low predictable capitalization, looking for relatively small capital. Investments, which involve the expectation of above-average profits, are simultaneously characterized by increased risk. On NewConnect, more liberal form and information requirements apply to the stock market. The requirements for companies submitting their debut on NewConnect are small compared to the Main Market. NewConnect enables companies to acquire new, additional and necessary capital relatively quickly. The debut on NewConnect is possible through private emission and public broadcast.
    Źródło:
    Biuletyn Naukowy Wrocławskiej Wyższej Szkoły Informatyki Stosowanej. Informatyka; 2018, 8, 1; 29-33
    2082-9892
    Pojawia się w:
    Biuletyn Naukowy Wrocławskiej Wyższej Szkoły Informatyki Stosowanej. Informatyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-26 z 26

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies