- Tytuł:
-
Testy psychologiczne przydatne w doborze osób do zawodów trudnych i niebezpiecznych
Psychological tests in job selection for difficult and dangerous jobs - Autorzy:
- Łuczak, A.
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/180605.pdf
- Data publikacji:
- 2001
- Wydawca:
- Centralny Instytut Ochrony Pracy
- Tematy:
-
psychologia pracy
test psychologiczny
bezpieczeństwo pracy
psychology of work
psychology test
occupational safety - Opis:
-
W Centralnym Instytucie Ochrony Pracy prowadzone są prace walidacyjne nad komputerowymi wersjami testów psychologicznych, przydatnych w doborze osób do zawodów trudnych i niebezpiecznych. Dotychczas opracowane zostały trzy testy: Czas reakcji z wyborem, Tablice liczbowe i Skala jawnego niepokoju. Aktualnie walidowane są kolejne testy psychologiczne: SPM, CORSI, SIGNAL oraz 2 HAND.
CIOP researchers are working on validating computer versions of psychological tests useful for job selection for difficult and dangerous jobs. The Reaction Time Test, Numerical Tables end the Manifest Anxiety Scale have already been validated, whereas the following tour tests are being validated now: Standard Progressive Matrices, SIGNAL, CORSI and 2 HAND. - Źródło:
-
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2001, 4; 18-19
0137-7043 - Pojawia się w:
- Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki