Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "production enterprise" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-25 z 54
Tytuł:
The Meaning of Logistics in Production Enterprises
Autorzy:
Kiba, Maja
Saniuk, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/504270.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
logistics
logistics management
production enterprise
Opis:
The article presents the results of a questionnaire survey conducted in production enterprises of Gorzów Wielkopolski area concerning the meaning of logistics within an enterprise. The survey points out that logistics actions are most evident and recognized with large and medium production enterprises. The survey also revealed the necessity to improve logistics processes.
Źródło:
Logistics and Transport; 2010, 10, 1; 79-84
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Competence measurement of production enterprises in product innovations for technological and marketing strategies
Autorzy:
Rutkowski, Ireneusz P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2027255.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Competence measurement
New product
Product innovation
Production enterprise
Technical and marketing strategy
Opis:
Aim/purpose – This paper attempts to arrange and present the methods of measuring the competences of production enterprises in the field of product innovations. Design/methodology/approach – The method used in this paper is a literature review, in the area of new product development management. The author assumes that the review and conceptual nature of this research is dominant. Findings – The obtained results indicate the importance of measurement in product innovation competencies and provide various metrics in this field. The author proposes new indicators to measure competencies in this area, i.e., the intensity of competition on new products market. Research implications/limitations – The results provide a basis for improving efforts of production enterprises in the field of product innovations. The limitations of the study include a complex character of considered theoretical constructs. Sets of measures must be adapted to the information needs of a specific enterprise. Originality/value/contribution – The values of these indicators reflect the directions of industrial enterprises’ conduct in the process of developing new products and technologies. Moreover, these indicators show the strength of linking technology with the effectiveness of new product development, and consequently with the enterprise marketing, economic and financial efficiency. The contribution of research to the development of management sciences primarily includes the formulation of a set of indicators whose level determines product innovation competencies in industrial companies.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2021, 43; 110-130
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Skuteczne i efektywne zarządzanie reklamacjami na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa
Effective and efficient management of reclamations based on a chosen enterprise
Autorzy:
Olszewska, B.
Szewczyk, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326401.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zarządzanie reklamacjami
satysfakcja klientów
przedsiębiorstwo produkcyjne
management of reclamations
customer's satisfaction
production enterprise
Opis:
Kreowanie i rozwój współczesnych przedsiębiorstw uzależnione są od umiejętności poznania potrzeb ich klientów, a nawet ich wyprzedzania. Jednym ze sposobów pozwalającym na spełnienie wymagań oraz wzrost satysfakcji klientów – jest właściwe zarządzanie reklamacjami. W artykule opisano procedurę postępowania z reklamacjami w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Podano wytyczne dotyczące projektowania i wdrożenia skutecznego i efektywnego procesu postępowania z reklamacjami. Przedstawiono przykłady analizy procesu, stosując odpowiednie narzędzia jakościowe. Traktowanie reklamacji jako „prezentu”, może być kluczem do osiągnięcia przez przedsiębiorstwo znaczącej pozycji na rynku.
Kreowanie i rozwój współczesnych przedsiębiorstw uzależnione są od umiejętności poznania potrzeb ich klientów, a nawet ich wyprzedzania. Jednym ze sposobów pozwalającym na spełnienie wymagań oraz wzrost satysfakcji klientów – jest właściwe zarządzanie reklamacjami. W artykule opisano procedurę postępowania z reklamacjami w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Podano wytyczne dotyczące projektowania i wdrożenia skutecznego i efektywnego procesu postępowania z reklamacjami. Przedstawiono przykłady analizy procesu, stosując odpowiednie narzędzia jakościowe. Traktowanie reklamacji jako „prezentu”, może być kluczem do osiągnięcia przez przedsiębiorstwo znaczącej pozycji na rynku.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2012, z. 63a; 275-289
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
O pewnych problemach w ocenie ekonomicznej efektywności projektów rozwojowych przedsiębiorstw produkcyjnych
About some problems in the evaluation of economic effectiveness of development projects production enterprises
Autorzy:
Bijańska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325224.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
ocena ekonomiczna
efektywność
projekt rozwojowy
przedsiębiorstwo produkcyjne
economic effectiveness
development project
production enterprise
Opis:
Wymóg ekonomicznej efektywności działania przedsiębiorstw determinuje przebieg procesu podejmowania decyzji rozwojowych. W procesie tym, oprócz oceny możliwości osiągnięcia założonych celów projektowych, należy uwzględnić ekonomiczne skutki podjęcia określonych decyzji. W praktyce złożoność sytuacji decyzyjnych sprawia, że ocena ekonomicznych skutków realizacji projektów wymaga rozwiązania wielu problemów. W artykule przedstawiono te podstawowe, do których należą: wybór metod oceny ekonomicznej efektywności odpowiednio do specyfiki sytuacji decyzyjnej, a także podjęcie decyzji o realizacji projektów ekonomicznie nieefektywnych.
The requirement of economic effectiveness of enterprises activities determines the progress of decision-making process. In this process, in addition to evaluation of the possibility of achieving the project objectives, it is necessary to consider economic consequences of established decisions. In practice, the complexity of the decision-making situations makes the evaluation of economic impact of projects implementation, requires solution of many problems. The article presents the basic problems, which include: the choice of method to evaluate the economic effectiveness according to specifics of the decisionmaking situation, and also the decision to implement projects, which are economically ineffective.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 78; 37-50
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Process of technology management in SMEs of the metal processing industry – the case study investigation
Autorzy:
Krawczyk-Dembicka, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/125672.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
technology management
model
metal processing industry
production enterprise
zarządzanie technologią
metalowy przemysł przetwórczy
przedsiębiorstwo produkcyjne
Opis:
The main purpose of this work is to identify the factors that influence the process of technology management in the sector of small- and medium-sized enterprises of the metal processing industry, considering the shape and course required to achieve modern operation conditions by enterprises in the market. The research process used the case study method, which was preceded by study visits to manufacturing enterprises, direct interviews with representatives of the management and employees of enterprises, and observations of the processing conditions. The result of the research was the identification of technologies available and used in the analysed enterprises. It defines the process of technology management as well as the internal and external factors influencing this process and defines the timeline for the process of technology management. The obtained results are the effect of the preliminary research, whose outcome will result in the development of issues related to technology management. They will be used to create a model of technology management, the assumptions of which will respond to modern needs and possibilities of manufacturing enterprises of the metal processing industry. The model can be used for practical application aimed at the provision of enterprises with innovation and competitiveness in the domestic and foreign markets.
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2017, 9, 1; 18-25
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:
Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ offshoringu na kreację zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw produkcyjnych
The impact of offshoring on the creation of sustainable development of production companies
Autorzy:
Ejsmont, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19944849.pdf
Data publikacji:
2022-09-29
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
przedsiębiorstwo produkcyjne
offshoring usług
atrakcyjność finansowa
estymacja modelu ekonometrycznego
production enterprise
service offshoring
financial attractiveness
econometric model estimation
Opis:
W prezentowanym artykule został podjęty problem niedostatecznego poziomu wartości dodanej w przemyśle w przeliczeniu na jednego zatrudnionego w latach 2009–2021, stanowiącej kluczowy miernik poziomu zrównoważonego rozwoju. Badaniem objęto przedsiębiorstwa produkcyjne z 60 państw świata najchętniej wybieranych jako lokalizacja procesów offshoringowych. Celem niniejszego artykułu jest weryfikacja hipotezy badawczej, zgodnie z którą znaczący wpływ offshoringu na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw przemysłowych stanowi istotny warunek w procesie promowania zrównoważonego uprzemysłowienia ich działalności. Metodę badawczą stanowi estymacja modelu ekonometrycznego potwierdzającego wysoki wpływ atrakcyjności offshoringowej usług pod względem finansowym na wartość dodaną brutto w przemyśle (uwzględniającą także budownictwo) w przeliczeniu na jednego zatrudnionego.
The presented article deals with the problem of the insufficient level of added value in industry per one employee in 2009–2021 which is the key measure of the level of sustainable development. The study covered companies from 60 countries of the world most often chosen as the location of offshoring processes. The aim of this article is to verify the research hypothesis, according to which the significant impact of offshoring on the sustainable development of industrial enterprises is an important condition in the process of promoting the sustainable industrialization of their activities. The research method is the estimation of an econometric model, which confirms the high impact of the offshoring attractiveness of services in financial terms on the gross value added in industry (including construction too) per employee.  
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2022, 65, 3; 97-108
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie zasobów wiedzy do tworzenia innowacji technologicznych - aspekt teoretyczny
Employment of Knowledge Resources to Technological Innovation Creation - Theoretical Aspect
Autorzy:
Kurzawa-Dobek, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591766.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Procesy innowacyjne
Przedsiębiorstwo produkcyjne
Rozwój technologiczny
Zarządzanie wiedzą
Zasoby wiedzy
Innovation processes
Knowledge management
Knowledge resources
Production enterprise
Technological development
Opis:
The article presents the current state of knowledge of the phenomenon of technological innovation and the technological innovation process. The paper discusses the knowledges' definitions and their classification due to the source of origin, as well as ways to use knowledge in innovation processes. The purpose of this article is to present the conceptual model of resource use knowledge in the creation of technological innovation with regard to sources of knowledge resources.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 1; 142-152
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tendencje i kierunki infromatycznego wspomagania funkcjonowania przedsiębiorstw produkcyjnych. Cz. 2. Zarządzanie produkcją
Trends and directions in computer aided functioning of production enterprises Part 2. Production management
Autorzy:
Bernat, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/395455.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich
Tematy:
informatyzacja
przedsiębiorstwo
produkcja
zintegrowane systemy zarządzania (ZSZ)
Systemy Zarządzania Produkcją (SZP)
Indywidualne Rozwiązania Informatyczne (IRI)
computer aided functioning
production enterprise
production
Integrated Management Systems (MRP/ERP)
Manufacturing Execution System (MES/SFC)
Personal Information Solutions (PIS)
Opis:
W artykule przedstawiono tendencje w zakresie informatycznego wspomagania operacyjnego zarządzania produkcją. Omówiono możliwości informatycznego wsparcia realizacji produkcji. Przedstawiono, na przykładzie, problem integracji i wymiany danych między systemami oraz potrzeby i propozycje rozwiązań zarówno dla przebiegu, jak i organizacji produkcji ze szczególnym uwzględnieniem TPP.
The article presents tendencies in computer aided production operation management. Possibilities of computer supported production implementation have been discussed. Also, there have been presented integration and data exchange problems between systems and needs with possible solutions for both the execution and organization of production with the particular emphasis on TPP.
Źródło:
Postępy Nauki i Techniki; 2012, 15; 153-160
2080-4075
Pojawia się w:
Postępy Nauki i Techniki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tendencje i kierunki infromatycznego wspomagania funkcjonownia przedsiębiorstw produkcyjnych. Część 1. Warianty rozwiązania
Trends and directions in computer aided functioning of production enterprises. Part 1. Variants solution
Autorzy:
Bernat, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/395605.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich
Tematy:
informatyzacja
przedsiębiorstwo
produkcja
zintegrowane systemy zarządzania (ZSZ)
Systemy Zarządzania Produkcją (SZP)
Indywidualne Rozwiązania Informatyczne (IRI)
computer aided functioning
production enterprise
production
Integrated Management Systems (MRP/ERP)
Manufacturing Execution System (MES/SFC)
Personal Information Solutions (PIS)
Opis:
Podstawą sprawnie funkcjonującego przedsiębiorstwa jest obieg informacji. Jej przepływ bez wspomagania informatycznego byłby nieefektywny. Współcześnie trudno wyobrazić sobie przedsiębiorstwo bez rozwiązań informatycznych. W artykule wskazano przesłanki, potrzebę, problemy i możliwości informatycznego wspomagania funkcjonowania przedsiębiorstw produkcyjnych.
The basis of a well functioning production enterprise is the information flo. Its flowwithout computer aided support would be ineffective. Nowadays it is difficultto imagine a company with no information technology support. The article pointed out reasons, needs, problems and possi-bilities of computer aided functioning of production enterprises.
Źródło:
Postępy Nauki i Techniki; 2012, 13; 7-13
2080-4075
Pojawia się w:
Postępy Nauki i Techniki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The implications of managing production companies
Autorzy:
Nowakowska – Grunt, Joanna
Kowalczyk, Anna
Wojtaszek, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1177490.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
enterprise
management
processes
production
products
Opis:
Effective management of the company is not the result of the trial and error method, but is based on modern-functioning companies on rational management instruments. They include management methods that are well-tried, logical sets of rules and stages used in the processes of managing human teams. The application of a certain management method in practice can not be accidental. Before executing the implementation decision, the management of an economic organization should: carry out a company's diagnosis in the system: factors influencing the company's success - management results, analyze whether the managerial staff is a critical element of the company's development, define a long-term program for improvement of business management systems, select a bunch of management methods adequate to the specifics of the company. After analyzing the above-mentioned tasks, the basic management method and supporting methods should be selected. The basic method should be total, i.e. applicable to all organizational entities. At the same time, at individual management levels, the so-called a free management space within which it is possible to use other partial management methods.
Źródło:
World Scientific News; 2018, 102; 217-223
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Faktory upravlenija stoimostju proektov po optimizacii proizvodstvennykh struktur predprijatijj lesnogo khozjajjstva
Projects management cost factors for the optimization of forestry enterprises production structure
Autorzy:
Olifer, O.
Flys, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/77187.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
Tematy:
project management
cost
forestry production
enterprise
production structure
Opis:
The management factors which influence on the project’s cost for the optimization of forestry enterprises production structure have been considered in the article. The key aspects of projects costs have been determined for a management which set them hierarchical subordination.
Źródło:
Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa; 2013, 15, 4
1730-8658
Pojawia się w:
Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evaluation Of Distributors In the Process Of Commercialization Of Innovative Production
Autorzy:
Bilovodska, Olena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2034637.pdf
Data publikacji:
2019-10-10
Wydawca:
Wyższa Szkoła Finansów i Prawa w Bielsku-Białej
Tematy:
distributor
commercialization
innovative production
industrial enterprise
Opis:
Distributors operating in the distribution channel and performing the same activities do not always do it in the same way. For a manufacturer relationships with some distributors will always be more beneficial than with others. It may become clear that the distributor who sells the largest volumes of goods, in fact, does not bring much profit to the producer, whereas a small trading company may have a significant potential. Therefore, it is necessary to analyze and optimize each aspect of cooperation with distributors. The analysis and optimization should be performed bearing in mind both the manufacturer and the consumer. The paper presents an evaluation of the system of distributors during the commercialization of innovative production. The evaluation is conducted on the example of companies from the chemical industry and is based on the improved criteria. For each assessment criterion, the appropriate scale and formula for calculating the integral estimate are determined. The proposed approach deepens the existing theoretical and practical approaches in marketing distribution policy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej; 2019, 3; 36-42
2084-1809
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Integration of Agricultural Production in Polish Constitutional System
Autorzy:
Joanna, Mikołajczyk,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902368.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
family farm
agricultural enterprise
agricultural production
Opis:
The essence of the agricultural law is related to agricultural activities and is regulated in private law; whereas public law specifies the aims and conditions of performing these activities. The Stat is obliged to establish law supporting family farms in economic, social and financial aspects; and to introduce legal regulations protecting the interests of the owners of such farms. The principle of the family farm should be a sign-post and reference for all state authorities in their implementation of any tasks, duties and obligations . The acceptance of the normative value of Article 23 of the Constitution leads to the reconstruction of a norm ordering: 1) to recognize that the family farm is the dominant type of subjects carrying out agricultural production; 2) to prefer the dominant position of the family farm by different legal regulations, in particular tax and succession law. Polish doctrine of agricultural law has not solved the problem, whether Article 23 of the Constitution of 1997 has a juridical function of the agricultural sphere, and its formulations are guidelines for normal legislature and are binding directly for all citizens, authorities and institutions; or the regulation is a general clause, enabling free interpretation by law makers and law executors, even closer to an ideological manifest than to a strictly legal text . The lack of regulation concerning the status of a farmer as an entrepreneur is explained with historical events, the present regulations based on industrial law of 1927 and treating of farming activity not as earning for profit but only for the satisfaction of the needs of a family; on the other hand, the lack of such regulations is the result of uniform agricultural policy and development vision of agriculture.
Źródło:
Studia Iuridica; 2016, 66; 237-250
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uroven mekhanizacii proizvodstvennykh processov v fermerskikh khozjajjstvakh v kontekste urovnoveshennogo razvitija
Mechanization level of production processes in farm enterprises in the context of balanced development
Autorzy:
Lypchuk, V.
Gnatyshyn, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/77235.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
Tematy:
farm enterprise
agriculture
mechanization
production process
machinery
production potential
Opis:
An essence and peculiarities of production processes mechanization under condition of balanced development of farm enterprises are investigated in the article. It is proved that mechanization level depends on the condition of the technical base of farm enterprises. The mechanization importance is determined in agriculture and mechanized work management of farm enterprises is characterized. Ways of improvement of mechanization production processes are suggested.
Źródło:
Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa; 2013, 15, 4
1730-8658
Pojawia się w:
Motrol. Motoryzacja i Energetyka Rolnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Scientific and practical aspects of project management for production and reprocessing complexes
Nauchno-prakticheskije aspekty ypravlenija proektami proizvodstvenno-perepabatyvajushhikh kompleksov
Autorzy:
Flys, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/792906.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Komisja Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
Tematy:
project management
agricultural enterprise
small reprocessing enterprise
reprocessing complex
production
technological level
agricultural production
scientific aspect
practical aspect
Źródło:
Teka Komisji Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa; 2011, 11
1641-7739
Pojawia się w:
Teka Komisji Motoryzacji i Energetyki Rolnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
LPS - lean production system
Autorzy:
Włodarczyk, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409208.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
wastage
production management
enterprise development
quality
lean production
Lean Manufacturing tools
Opis:
Both in the Polish and global economy, many companies are looking for solutions and management methods that, with such high competition, will allow them to adapt to the changing conditions and increasingly demanding customers. Many companies, to meet their expectations, began to improve their processes, moving away from the conventional way of thinking for a new approach, and new management methods. The purpose of this article is to analyze the selected methods of the implemented production system, based on Lean Manufacturing principles, which is still evolving. The leitmotiv of this system is the elimination of all loss-making activities, finding the right solution and using the appropriate tools, as well as involvement of employees. The research was carried out on the case study referring to the corporation, which operates in the sanitary technology sector. The paper attempts to assess the scope of implementation of the individual Lean Manufacturing tools and their importance in the process of eliminating of various types of wastage.
Źródło:
Research in Logistics & Production; 2019, 9, 2; 89-100
2083-4942
2083-4950
Pojawia się w:
Research in Logistics & Production
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Нематеріальний складник групової трудової мотивації
Non-material component of group labor motivation
Нематериальная составляющая групповой трудовой мотивации
Autorzy:
Don, O. D.
Privarnikova, I. Y.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/692270.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
нематеріальне мотивування групи
згуртованість
мотиваційний тип працівників
продуктивність праці
нематеріальні стимули
виробниче підприємство
нематериальное мотивирование группы
сплоченность
мотивационный тип работников
производительность труда
нематериальные стимулы
производственное предприятие
non-material motivation of a group
cohesion
motivational type of workers
labor productivity
intangible incentives
production enterprise
Opis:
Ограничения финансовых возможностей предприятий в увеличении материальных стимулов, в частности реальной заработной платы сотрудников, повысило внимание к нематериальной стороне мотивации. Поскольку мотивы и стимулы групповой мотивации достаточно не изучены, а подходы, применяемые для индивидуальной мотивации сотрудников, не всегда могут быть применены для мотивации группы, тема исследования актуальна. Цель работы – охарактеризовать нематериальную составляющую трудовой групповой мотивации, мотивационные типы работников и привести возможные нематериальные стимулы, специфичные в мотивировании группы достигнуть цели. Трудовую мотивацию нужно рассматривать как систему компонентов, представляющих собой совокупность мотивов внутреннего и внешнего происхождения, стимулирующих факторов, которые побуждают производственный коллектив к активной деятельности для достижения как личных, так и целей предприятия. Высокомотивированные работники – работники заинтересованные, а следовательно, достигая общих целей предприятия, они удовлетворяют личные потребности и сознательно выбирают определенный тип поведения. Охарактеризованы основные мотивы (потребности), которые побуждают работников к деятельности. Отмечено, что мотивов, определяющих поведение человека в процессе труда, множество, однако им управляют только некоторые из них, один из которых обязательно преобладает. Подбор состава команды с учетом различий в мотивах исполнителей обеспечивает начальные условия для успеха. Сделано предположение, что в кризисных условиях мотивационные потребности как отдельных работников, так и группы связаны в большей мере с ожиданием материального вознаграждения за выполненную работу. При ограниченных финансовых возможностях целесообразно применять нематериальную стимулы. Подбирая их, руководитель ориентируется на тот факт, что для улучшения своей работы исполнители должны находиться в среде, которая соответствует их основному эмоциональному состоянию. Неотъемлемые компоненты такой «здоровой» среды – правильная субординация, корпоративный этикет, микроклимат в коллективе, наличие опытного руководителя. Мотивационное воздействие как на отдельного работника, так и на группу в целом реализуют с учетом различий в потребностях, черт характера, рабочего поведения, статуса, квалификации. В статье дана характеристика мотивационных типов работников по этим критериям и оценена их способность работать в группе по шкале «низкая способность – высокая способность». Сделан вывод, что для эффективной мотивации работы группы при формировании команды предпочтение следует отдавать работникам хозяйственного типа, который вместе с инструментальным наиболее соответствует условиям результативной работы. Даны рекомендации по применению мотивационных стимулов в контексте «применение стимулов – формирование условий». Научная новизна исследования – выявление наиболее способного к групповой работе мотивационного типа сотрудников путем сопоставления их потребностей и стимулов. Результаты работы можно использовать для создания на предприятии реальных условий для построения групповой трудовой мотивации и заинтересованности каждого работника в росте производительности труда. Перспективные направления дальнейших исследований – оценка эффективности предложенных мотивационных стимулов повышения результативности групповой работы для различных сфер деятельности.
A limitation in financial resources of enterprises to increase financial incentives, in particular real wages of employees, led to paying more attention to the non-material part of motivation. Since the motives and incentives of group motivation have not been studied sufficiently, while the approaches used for individual motivation of employees, are not always applicable for the motivation of a group, the subject of present study is relevant.  The goal of present work is to characterize non-material component of labor group motivation, motivational types of workers and to define possible intangible incentives specific to motivate a group to achieve its goal. Labor motivation should be considered as a system of components that represent a set of motives of internal and external origin, stimulating drivers that induce a labor collective to work actively towards achieving both personal and enterprise goals. Highly motivated employees are interested employees and, therefore, when reaching common goals of the enterprise, they satisfy their personal needs and consciously choose a certain type of conduct.  We characterized the underlying motives (needs), which encourage employees to work. It is emphasized that the motives that define human behavior in the process of work are in plenty, but it is run by only a few of them, one of which necessarily prevails. A selection of team members with regard to differences in motives provides for the prerequisites for success. We assumed that under critical conditions, motivational needs of both individual employees and groups are mostly related to the expectation of financial remuneration for the work done. Under limited financial resources, it is expedient to use intangible incentives. When choosing them, manager should take into account the fact that in order to improve results of the work, employees must be in an environment that meets their basic emotional state. The integral components of such a "healthy" environment are proper subordination, corporate etiquette, microclimate in the team, presence of an experienced manager. Motivational impact on both the individual worker and the group as a whole is realized taking into consideration the differences in needs, character features, working behavior, status, qualifications, experience, and worldview. Present article characterized motivational types of workers by these criteria and assessed their ability to work in a group by a scale of "low capability – high capability". It was concluded that for the effective motivation of work of the group during team formation, preference should be given to people who can handle household work, who, along with those of the instrumental type, meet the requirements of effective work to a large degree. Recommendations are given on using motivational incentives in the context of the "application of incentives – forming the conditions". Scientific novelty of present research is the identification of motivational type of employee most inclined to work in group by comparing their needs and incentives.  Results of the study might be used to create real conditions at an enterprise to build up group labor motivation and to engage each employee for increasing labor productivity. Promising directions for further research is the assessment of effectiveness of particular proposed motivational incentives to increase effectiveness of group work in different spheres of activity.
Обмеження фінансових можливостей підприємств у збільшенні матеріальних стимулів, зокрема реальної заробітної плати співробітників, підвищило увагу до нематеріального боку мотивації. Оскільки мотиви та стимули групової мотивації достатньо не вивчено, а підходи, застосовні для індивідуальної мотивації працівників, не завжди можна застосувати для мотивування групи, тема дослідження актуальна. Мета роботи – охарактеризувати нематеріальний складник трудової групової мотивації, мотиваційні типи працівників і навести можливі нематеріальні стимули, специфічні для мотивування групи досягти ціль. Трудову мотивацію потрібно розглядати як систему компонентів, що являють собою сукупність мотивів внутрішнього і зовнішнього походження, стимулюючих чинників, які спонукають виробничий колектив до активної діяльності для досягнення як особистих, так і цілей підприємства. Високомотивовані працівники – працівники зацікавлені, а отже, досягаючи загальних цілей підприємства, вони задовольняють особисті потреби та свідомо обирають певний тип поведінки. Охарактеризовано основні мотиви (потреби), які спонукають робітників до діяльності. Мотивів, які визначають поведінку людини в процесі праці, безліч, проте нею керують тільки декілька з них, один з яких обов’язково переважає. Підбір учасників команди із урахуванням розбіжностей у мотивах забезпечує початкові умови для успіху. Зроблено припущення, що в кризових умовах мотиваційні потреби як окремих працівників, так і групи здебільшого пов’язані з очікуванням матеріальної винагороди за виконану роботу. За обмежених фінансових можливостях доцільно застосовувати нематеріальні стимули. Під час їх добору керівнику необхідно враховувати той факт, що для покращення результатів роботи виконавці мають перебувати у середовищі, яке відповідає їх основному емоційному стану. Невід’ємні компоненти такого «здорового» середовища – правильна субординація, корпоративний етикет, мікроклімат у колективі, наявність досвідченого керівника. Мотиваційний вплив як на окремого працівника, так і на групу в цілому реалізують із урахуванням відмінностей у потребах, рисах характеру, робочої поведінки, статусі, кваліфікації, досвіді, світогляді. У статті охарактеризовано мотиваційні типи робітників за цими критеріями та оцінено їх здатність працювати у групі за шкалою «низька здатність – висока здатність». Зроблено висновок, що для ефективної мотивації роботи групи у ході формування команди перевагу слід надавати працівникам господарського типу, який разом з інструментальним найбільше відповідає вимогам результативної праці. Надано рекомендації щодо застосування мотиваційних стимулів у контексті «застосування стимулів – формування умов». Наукова новизна дослідження – виявлення найпридатнішого до групової роботи мотиваційного типу співробітників шляхом порівняння їх потреб і стимулів. Результати дослідження можна використати для створення на підприємстві реальних умов для побудови групової трудової мотивації та зацікавлення кожного працівника у збільшенні продуктивності праці. Перспективні напрямки подальших досліджень – оцінка ефективності окремих запропонованих мотиваційних стимулів підвищення результативності групової праці для різних сфер діяльності.
Źródło:
European Journal of Management Issues; 2016, 7; 185-193
2519-8564
Pojawia się w:
European Journal of Management Issues
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The main directions of improving the economic effectiveness in meat industry in Grodno region
Autorzy:
Zmitrevich, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/573523.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
economic effectiveness
meat industry
Grodno region
Belorussia
production profitability
animal production
agriculture
enterprise
Opis:
A comparative study of the meat processing firms in the Republic of Belarus is performed.. Those situated in Volkovysk region are most profitable and most labour efficient. The difference between the most efficient and the least efficient (they work at a loss) groups of firms is 7.1 percent points in profit margin.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego; 2006, 14
2081-6960
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management of development of manufacturing enterprises in decentralization conditions
Autorzy:
Usov, Anatolii V.
Niekrasova, Liubov A.
Dašić, Predrag V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1841389.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
development
manufacturing enterprise
system modeling
production system
strategic planning
Opis:
This article summarizes the arguments and counterarguments within the scientific discussion on identifying the enterprise’s state to evaluate its effectiveness and optimize the target functions in solving enterprise development problems. The proposed scientific and methodological approach to modeling the enterprise development management system under decentralization conditions and its practical implementation makes it possible to determine the dominant development parameters of manufacturing enterprises that influence the United Territorial Community and to timely track the impulses and space of the United Territorial Community state, taking into account the PS state as parameters for its development. The proposed analysis of the Production System state within the United Territorial Community framework and evaluating its development dynamics shows the necessity of forming a system of generalized vector-scalar, situationally oriented indicators.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2020, 11, 4; 46-55
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management of development of manufacturing enterprises in decentralization conditions
Autorzy:
Usov, Anatolii V.
Niekrasova, Liubov A.
Dašić, Predrag V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1841402.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
development
manufacturing enterprise
system modeling
production system
strategic planning
Opis:
This article summarizes the arguments and counterarguments within the scientific discussion on identifying the enterprise’s state to evaluate its effectiveness and optimize the target functions in solving enterprise development problems. The proposed scientific and methodological approach to modeling the enterprise development management system under decentralization conditions and its practical implementation makes it possible to determine the dominant development parameters of manufacturing enterprises that influence the United Territorial Community and to timely track the impulses and space of the United Territorial Community state, taking into account the PS state as parameters for its development. The proposed analysis of the Production System state within the United Territorial Community framework and evaluating its development dynamics shows the necessity of forming a system of generalized vector-scalar, situationally oriented indicators.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2020, 11, 4; 46-55
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Object-Orientation in Transformations of Production Processes
Autorzy:
Badurek, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409379.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
object-oriented
transformations in manufacturing
reference system
enterprise
production information
Opis:
The article examines the relationship between object-orientation and transformations of manufacturing processes. For this purpose, the information- enterprise was defined, as characterized by a change of balance between the processing of materials and processing of information. In section 1 the genesis of the considered transformations was identified, proposing their classification on three levels. Section 2 was devoted to the characteristics of the information-enterprise as an organization of self-learning, virtuality, networking and bio organization. The importance of industrial development trends 4.0 was mentioned. In section 3 features of object-oriented programming were connected to examples of solutions in industrial practice. The business model of information and its surroundings was defined. The summary pointed out the advantages of object-oriented approach to transformations in production.
Źródło:
Research in Logistics & Production; 2016, 6, 2; 107-116
2083-4942
2083-4950
Pojawia się w:
Research in Logistics & Production
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Hurtownia danych w planowaniu produkcji
Data warehouse in production planning
Autorzy:
Rojek, Izabela
Królikowski, Zbyszko
Marciniak, Mariola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/41206459.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
hurtownia danych
przedsiębiorstwo
planowanie produkcji
data warehouse
enterprise
production planning
Opis:
W artykule scharakteryzowano hurtownie danych w planowaniu produkcji. W szczególności omówiono cechy charakterystyczne planowania produkcji oraz przepływ informacji i decyzji w tym planowaniu. Zdefiniowano hurtownie danych oraz przedstawiono architektury systemów hurtowni danych. Jako przypadek szczególny omówiono możliwość zastosowania hurtowni danych w planowaniu produkcji w wybranym przedsiębiorstwie produkcyjnym. Artykuł ten jest pierwszym z cyklu, wprowadzającym do wybranej tematyki.
The article describes data warehouses in production planning. In particular, the characteristics of production planning and the flow of information and decisions in this planning were discussed. Data warehouses were defined and the architecture of data warehouse systems was presented. As a special case, the possibility of using a data warehouse in production planning in a selected production company was discussed. This article is the first in the introductory cycle to the chosen topic.
Źródło:
Studia i Materiały Informatyki Stosowanej; 2019, 1; 8-12
1689-6300
Pojawia się w:
Studia i Materiały Informatyki Stosowanej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The property status of Hungarian agricultural partnerships in the period 2002-2011
Status nieruchomości węgierskich spółek rolnych w latach 2002-2011
Autorzy:
Baranyi, A.
Csernak, J.
Pataki, L.
Szeles, Z.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/867281.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
agricultural enterprise
Hungary
agricultural partnership
2002-2011 period
financial structure
mobility
agriculture
production process
enterprise
asset
Opis:
The aim of the study is the analysis of the property status of Hungarian agricultural enterprises, including main financial processes. The study is based on the corporation tax returns database collected by the NAV (National Taxation and Customs Organization) for the period 2002-2011. Referring to literature related to the topic, the study presents special features of agriculture and their effects on agricultural revenues. Invested (fixed) assets as well as current assets, including parameters describing their structures, within the scope of the financial position of enterprises, have been analysed. The description of the financial position has been conducted using the method of liquidity analysis, after which resource allocation, strictly connected with it, has been analysed.
Celem badań było przedstawienie statusu nieruchomości węgierskich spółek rolnych oraz prześledzenie głównych procesów finansowych. Badanie oparto w szczególności na bazie danych dotyczącej zwrotów podatku dochodowego, opracowanej przez NAV (Narodowa Organizacja ds. Opodatkowania i Cła), obejmującej okres lat 2002-2011. Nawiązując do literatury temetu przedstawiono charakterystyczne cechy rolnictwa i ich wpływ na zyski rolne. Przeanalizowano zainwestowane (stałe) środki pod kątem pozycji finansowej przedsiębiorstw, jak również środki bieżące, posiłkując się parametrami opisującymi ich strukturę. Opis pozycji finansowej stworzono za pomocą metody analizy płynności, a następnie zbadano podział zasobów, bezpośrednio z nim związany.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2013, 15, 4
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Production capacity and financial results of an enterprise from the grain industry in Uzbekistan
Możliwości produkcyjne i wyniki finansowe przedsiębiorstwa z sektora zbożowego w Uzbekistanie
Autorzy:
Avazalievich, M.S.
Ablaqulovich, I.G.
Olim, M.
Mamadievich, G.I.
Maciejczak, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/864188.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
production capacity
financial result
enterprise
grain processing
grain industry
Uzbekistan
Opis:
The paper aimed to analyze the production capacity and financial results of a company called JSC “Samarqanddonmahsulotlari”, which operates as a major enterprise in the grain industry in Uzbekistan. It has been argued that the company’s production capacity is not used at full range, thus limiting company profitability. Development can be achieved by securing raw material supplies and ensuring the proper distribution of products in a demand driven market.
Zaprezentowano analizę możliwości produkcyjnych i wyników finansowych spółki UAB „Samarqanddonmahsulotlari”, która działa jako jedno z największych przedsiębiorstw w branży zbożowej w Uzbekistanie. Wykazano, iż jej zdolności produkcyjne nie są wykorzystane w pełnym zakresie, co negatywnie wpływa na sytuację finansową firmy. Stwarza to jednak dobre podstawy do dalszego rozwoju, który można osiągnąć przez zapewnienie dostaw odpowiedniej ilości surowców oraz zapewnienie właściwej dystrybucji produktów na rynku regulowanym przez popyt.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2013, 15, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Strategia Czystszej Produkcji w przedsiębiorstwie hutniczym
Cleaner Production Strategy at the metallurgical enterprise
Autorzy:
Gajdzik, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/271882.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
Tematy:
Czystsza Produkcja
strategia
przedsiębiorstwo hutnicze
Cleaner Production
strategy
metallurgical enterprise
Opis:
Artykuł przedstawia efekty ekologiczne przedsiębiorstwa hutniczego, jako wynik realizacji strategii Czystszej Produkcji. Na podstawie danych udostępnionych przez przedsiębiorstwo hutnicze Ferrum S.A. wykonano analizę oddziaływania podmiotu na środowisko. Sformułowano następujący wniosek: w wyniku realizowanej strategii Czystszej Produkcji analizowane przedsiębiorstwo hutnicze zmniejszyło emisję zanieczyszczeń do powietrza atmosferycznego, zredukowało ilość odpadów i ścieków, jak i wprowadziło oszczędny system gospodarowania zasobami energetycznymi.
The paper shows ecological effects of metallurgical enterprise. On the base of data form enterprise Ferrum, the analysis was realized. The conclusion: metallurgical enterprise realises strategy Cleaner Production decreases air pollutants, reduces waste and economizes energetic resources.
Źródło:
Problemy Ekologii; 2007, R. 11, nr 4, 4; 184-187
1427-3381
Pojawia się w:
Problemy Ekologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-25 z 54

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies