Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "process of change" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 26
Tytuł:
Organizations ability to manage change - research review
Autorzy:
Jasińska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1162931.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
change
change management
organizational capacity for change
process of change
Opis:
The article presents the concept of organizational capacity for change. For this purpose the resource-based view of firm was mainly used. In addition, the review of research in the area of the organizational capacity for change and its influence on the process of change management was presented. Based on the empirical model proposed by Berr and Soparnot, the contextual and the process factors that should be taken into account in the analysis of the organizational capacity for change were described.
Źródło:
World Scientific News; 2018, 110; 108-118
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The efficiency of the modern organization as a result of the process of management by value
Autorzy:
Śmiłowska, Alina
Bartczak, Magdalena
Senkus, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826529.pdf
Data publikacji:
2019-08-01
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
managing by values
interdisciplinary team
the process of implementing change
leadership
workshop
Opis:
The contemporary employee no longer expects only satisfying remuneration and asense of job security, but also an opportunity for development and self-realization in a company.Satisfying such needs requires managers to create a unique workplace. The way to make it happenis the implementation of managing by values that will only yield rational results, however, ifperformed through a thought-out process that involves employees in an active manner. Startingfrom a accurate diagnosis of the environment, through workshops, all the way to implementationand constant improvement, the process will allow to introduce the organization to a new and moreeffective management system.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2016, 38, 111; 169-179
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Proces zmian w poradnictwie edukacyjno-zawodowym. Dążenie do spójności, współpracy i dobrej jakości
Changes in educational and vocational counselling. A move towards cohesion, co-operation and high quality
Autorzy:
Wojtasik, Bożena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/464057.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
Tematy:
proces zmian
poradnictwo edukacyjno-zawodowe
spójność
współpraca
dobra jakość
process of change
educational and vocational cohesion
cooperation
high quality
Opis:
Szybko zmieniający się świat, w którym żyjemy czyni przyszłość bardzo niepewną i zmusza ludzi do poszukiwania pewnego rodzaju stabilności. Poradnictwo i doradztwo są jednym ze współczesnych sposobów wsparcia ukierunkowanego na planowanie indywidualnego życia i rozwiązywanie problemów. Jak, w tej złożonej rzeczywistości, doradztwo i poradnictwo mogą stać się bardziej spójne? Jakie istnieją możliwości współpracy między doradcą a klientem, jak również pomiędzy różnymi parterami zainteresowanymi poradnictwem (publicznymi i niepublicznymi) w obrębie kultury indywidualizmu i różnorodności opinii? Jak można zapewnić wysoką jakość usług doradczych w sytuacji, gdy mamy do czynienia z mnogością dyskursów i praktyk oraz z wieloma różnymi instytucjami (profesjonalnymi i nieprofesjonalnymi) zaangażowanymi w procesy doradzania. Twierdzę, że doradcy, dzięki świadomej refleksji oraz podejmowaniu działań doradczych dysponują potencjałem zdolnym pogodzić sprzeczności współczesnego płynnego świata, co może doprowadzić do pozytywnych zmian w codziennym życiu.
The fast changing world in which we live makes the future very unpredictable and forces people to search for some kind of balance. Counselling is one of the contemporary methods for providing support centred on planning individual life and problem solving. How can counselling in such a reality be more coherent? What possibilities are there for co-operation between the counsellor and client, as well as between various partners (public and private) in a culture of individualism and with a variety of opinions? How can a high quality of counselling services be provided in a situation where a multitude of discourses and practices are present and many different institutions (professional and non-professional) involved in the counselling process. I stipulate that counsellors, thanks to conscious reflection and by performing certain counselling actions, have the potential to reconcile the discrepancies of a contemporary changing world, which can lead to positive changes in everyday life.
Źródło:
Edukacja Dorosłych; 2010, 1(62); 27-39
1230-929X
Pojawia się w:
Edukacja Dorosłych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podstawowe cechy osobowości a kompetencje społeczne uczestników programu terapii substytucyjnej i ich rola w procesie zmian
Basic personality traits and social competences of the participants of the substitution therapy program and their role in the process of change
Autorzy:
Rybczyńska Abdel-Kawy, Dorota
Rybczyński, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2127349.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Wrocławski. Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych. Instytut Pedagogiki. Zakład Historii Edukacji
Tematy:
uzależnienie od opioidów
terapia substytucyjna
cechy osobowości
kompetencje społeczne
proces zmiany
opioid addiction
substitution therapy
personality traits
social competences
process of change
Opis:
Cel. Problematyka używania substancji psychoaktywnych ma sporą reprezentację w polskim dorobku naukowym, zwłaszcza w minionym 30-leciu. Wciąż jednak brak jest publikacji dotyczących tzw. grup specyficznych, które tworzą m.in. osoby problemowo używające jednej substancji – opioidów. W niniejszym artykule postanowiono przybliżyć zarys profilu osobowości osób uzależnionych od opioidów w aspekcie zależności między wybranymi cechami osobowości a kompetencjami społecznymi. Poznanie wskazanych czynników odgrywa znaczącą rolę nie tylko w procesie terapii i resocjalizacji: we wczesnej fazie diagnozy polega ona na planowaniu pozytywnej zmiany, w okresie późniejszym pozwala tak zaplanować proces zmiany, aby zapobiec nawrotowi choroby. Metoda. W badaniu wykorzystano wystandaryzowane testy psychologiczne (EPQ-R i KKS) oraz krótką ankietę. Zastosowano nieprobabalistyczny dobór próby. Badaniu poddano 50 osób uzależnionych od opioidów, uczestniczących w programie terapii substytucyjnej. Wyniki i wnioski. Badania wykazały, że osoby neurotyczne deklarują większe problemy w sytuacjach wymagających bliskości z drugą osobą. Badania dostarczają wniosków dla praktyki terapeutycznej i resocjalizacyjnej. W programach tych warto uwzględniać te formy pracy, które umożliwiają beneficjentom ćwiczenie pewności siebie i otwartości, oraz niewerbalne sposoby wyrażania uczuć, uwzględniające twórczą ekspresję. Kompetencje społeczne w zakresie intymności i bliskości można wzmacniać poprzez różne formy terapii, w tym dramy, treningi umiejętności i warsztaty, angażując dodatkowo rodziny uczestników terapii.
Aim. The issue of the use of psychoactive substances has a considerable representation in Polish scientific achievements, especially in the past 30 years. However, there are still no publications on the so-called specific groups that create, among others problem users of one substance - opioids. In this article, it was decided to outline the personality profile of opioid addicts in terms of the relationship between selected personality traits and social competences. Knowing the indicated factors plays a significant role not only in the process of therapy and social rehabilitation. In the early phase of diagnosis, it consists in planning a positive change; later it allows the planning of the process of change in such a way as to prevent relapse of the disease. Methods. The study used standardized psychological tests (EPQ-R and KKS) and a short questionnaire. A non-probabilistic sample selection was used. The study involved 50 opioid addicts participating in a substitution therapy program. Results. Research has shown that neurotic people declare greater problems in situations requiring intimacy with another person. Research provides conclusions for therapeutic and social rehabilitation practice. In these programs, it is worth taking into account such forms of work that enable the beneficiaries to exercise self-confidence and openness, as well as non-verbal ways of expressing feelings that take into account creative expression. Social competences in terms of intimacy and closeness can be strengthened through various forms of therapy, including drama, skills training, and workshops, additionally involving families of addicts.
Źródło:
Wychowanie w Rodzinie; 2019, XXI, (2/2019); 357-372
2082-9019
Pojawia się w:
Wychowanie w Rodzinie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola programów edukacyjno-korekcyjnych w kształtowaniu postaw i przekonań skazanych sprawców przemocy domowej
The role of battered intervention programs in formation the attitudes and beliefs of the convicted perpetrators of domestic violence
Autorzy:
Witkowska-Paleń, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/452037.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:
domestic violence
perpetrators of domestic violence
batterer intervention
programs
effectiveness
formation of attitudes and beliefs
process of change
przemoc domowa
sprawcy przemocy
programy edukacyjno-korekcyjne efektywność
kształtowanie postaw i przekonań proces zmian
Opis:
Programy edukacyjno-korekcyjne dla sprawców przemocy domowej stanowią istotną część systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie. Ich zasadniczym celem jest powstrzymanie sprawców przed krzywdzeniem członków rodziny i zatrzymanie przemocy. Są one ukierunkowane na korygowanie niepożądanych i wadliwych postaw oraz przekonań sprawców, które pozwalają im „usprawiedliwiać” stosowaną w rodzinie przemoc. Dotychczasowe badania dowodzą stosunkowo niskiej efektywności tych programów, choć brak też jednoznacznych dowodów, iż są one całkowicie nieskuteczne. Celem niniejszego artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy i jakie znaczenie mają programy edukacyjno-korekcyjne w kształtowaniu postaw i przekonań sprawców przemocy domowej. Analizie poddano dane pochodzące z badań ankietowych zrealizowanych w dziewięciu zakładach karnych na terenie województwa podkarpackiego. Przebadano 277 mężczyzn skazanych za znęcanie się nad członkiem rodziny, w tym 133 sprawców, którzy ukończyli programy edukacyjno-korekcyjne (grupa eksperymentalna) i 144 skazanych, którzy nie brali udziału w tego rodzaju oddziaływaniach (grupa kontrolna). Analiza wyników dowiodła braku istotnych statystycznie różnic pomiędzy badanymi, jeśli chodzi o przyjmowane przez nich postawy wobec własnych zachowań związanych ze stosowaniem przemocy w rodzinie.
The battered intervention programs are an important part of the system of preventing domestic violence. The main purpose of them is that the violence should stop and eliminate. These programs are related to correcting defective attitudes and beliefs of perpetrators that support or excuse violence towards family members. Many studies have shown relatively low effectiveness of these programs however, they have not provided clear evidence of their ineffectiveness. The aim of this article is an attempt to answer the question: Do such programs actually shape the attitudes and beliefs of perpetrators of domestic violence? The author has analysed the data of the survey which was carried out in nine prisons in the Podkarpackie Voivodship. The sample consisted of 277 convicted perpetrators of domestic violence. They were made up of 133 men who have completed the batterer intervention programs (experimental group) and 144 men who have never participated in them (control group). Studies have shown there were no statistically significant differences between the two groups of perpetrators. Their attitudes and beliefs about their own violent behaviours in family were relatively similar.
Źródło:
Journal of Modern Science; 2018, 39, 4; 51-71
1734-2031
Pojawia się w:
Journal of Modern Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Changes and personnel of a company
Autorzy:
Tuczapski, Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1961871.pdf
Data publikacji:
2021-12-30
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
human capital management
change management
process of changes
Opis:
The article presents selected problems accompanying change management, with particular emphasis on possible behaviours on the part of staff. By emphasizing the possible reactions of employees to changes in the organization, possible ways of overcoming barriers that may appear in the process of change were emphasized. The role that should be played by a manager, who must be a leader and a leader who inspires staff during a shift, is emphasized.
Źródło:
Logistics and Transport; 2021, 51-52, 3-4; 129-149
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Changes Versus Organization Staff
Autorzy:
Rawłuszko, Kazimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1797182.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
human capital management
change management
the process of changes
Opis:
The article presents selected problems accompanying change management, with particular emphasis on possible behaviours on the part of staff. By emphasizing the possible reactions of employees to changes in the organization, possible ways of overcoming barriers that may appear in the process of change were emphasized. The role that should be played by the manager, who during the shift must be a leader and a leader who inspires staff, is highlighted.
Źródło:
Logistics and Transport; 2021, 49-50, 1-2; 17-32
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organiczny rozwój przestrzeni ekonomicznej w długimokresie. Model procesu rozwojowego
Organic Development of Economic Space. A Model of the Development Process
Autorzy:
Domański, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2028941.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Evolution of economic space
innovation change
modelling of development process
organic development
slow dynamics
Opis:
This paper presents a model of the development of economic space inspired by evolutionary genetics and by the George Price’s equation in particular. This equation is a complete description for the evolutionary dynamics of the character for any system of selection, mutation, matching and inheritance. The author of this paper made a redefinition of the equation in terms of the theory of spatial economics. The aim of this operation is to derive framework for: 1) reconstruction of economic processes in spatial dimensions, and 2) distinction of small changes resulting from learning and selection, on one side, and the innovations (major changes) in spatial development process the order. The redefined model was then tested using statistical data for regional system of the Polish economy. The author acknowledges that the results obtained, although promising, are not fully satisfactory as yet, and encourages researches to engage in this subject. One can expect that this approach may be helpful in solving difficult problem of integration of the spatial, socio-economic and environmental modelling and policy.
Źródło:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2014, 157; 64-77
0079-3507
Pojawia się w:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Optimization of Operation and Safety of Global Baltic Network of Critical Infrastructure Networks (GBNCIN) with Considering Climate-Weather Change Process (C-WCP) influence – Minimizing GBNCIN Operation Cost
Autorzy:
Dziula, P.
Kołowrocki, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2068743.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni. Polskie Towarzystwo Bezpieczeństwa i Niezawodności
Tematy:
critical infrastructure
critical infrastructure network
operation process
climate-weather change process
network of critical infrastructure networks
Opis:
The paper presents a method of the GBNCIN operation and safety, with considering the climate-weather change process, safety optimization. Basic characteristics of the critical infrastructure operation process related to climateweather change process are shown. Then, the GBNCIN operation cost related to climate-weather change is introduced. Furthermore, by analysis of the operation cost of the GBNCIN impacted by the operation process, related to the climate-weather change process, and its conditional safety functions, mean values of the total sojourn times at particular operation states during certain sufficiently large GBNCIN operation time are fixed. Finally, the GBNCIN operation cost related to climate-weather change minimization, and cost analysis of the GBNCIN operation impacted by climate-weather change, are presented.
Źródło:
Journal of Polish Safety and Reliability Association; 2018, 9, 1; 53--60
2084-5316
Pojawia się w:
Journal of Polish Safety and Reliability Association
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reconciling Incrementalism with Policy Change. The Punctuated Equilibrium Theory in Political Science
Łącząc inkrementalizm ze zmianą polityczną. Teoria przerywanej równowagi w naukach o polityce
Autorzy:
Czapiewski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1953206.pdf
Data publikacji:
2015-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
theory of politics
policy process
public policy
policy change
punctuated equilibrium theory
Opis:
The aim of this article is to explain current definition and application of punctuated equilibrium theory, which is as influential as any conceptual framework concerning policy process in political science, stimulating thought and research over the last two decades. Baumgartner and Jones borrowed the concept from studies of the evolution of species, but – as author shows – without operationalized definition, and turned it into a metaphor that can have mostly pedagogical use. Author explains how punctuated equilibrium is useful for analyzing policy change in political systems other than the United States, but in the European political systems, political parties and their preferences must be taken into account. It is also presented how punctuated equilibrium is in fact a much-improved version of the incrementalism theory, rather than an application of biological insights to politics. Author differentiate successful application of the punctuated equilibrium in the description of the policy process from the explanation of Baumgartner and Jones about how those identified patterns in modern democracies were caused.
Celem artykułu jest wyjaśnienie aktualnej definicji i pozycji teorii przerywanej równowagi, która jest jednym z najbardziej wpływowych podejść badawczych dotyczących procesu politycznego w naukach o polityce, stymulując koncepcje i badania przez ostatnie dwie dekady. Baumgartner i Jones inkorporowali pojęcie z badań nad ewolucją gatunków, ale – jak wskazuje autor artykułu – pozbawiając go pierwotnej operacjonalizacji, zamieniając w metaforę o bardziej pedagogicznym walorze. Autor wyjaśnia, jak teoria przerywanej równowagi jest przydatna w analizie zmiany politycznej w systemach politycznych innych niż Stany Zjednoczone, ale w europejskich systemach politycznych konieczne jest uwzględnienie roli partii politycznych i ich preferencji. Zaprezentowano także, jak teoria jest faktycznie raczej znacznie poprawioną wersją teorii inkrementalizmu niż wykorzystaniem dorobku biologii w polityce. Autor odróżnia także pełną sukcesów aplikację teorii, która opisuje rzeczywistość procesu politycznego, od wyjaśnień i związków przyczynowych, które zdaniem Baumgartnera i Jonesa taki przebieg procesu zdeterminowały.
Źródło:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2015, 48; 37-50
1505-2192
Pojawia się w:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
W meandrach akademickiej wspólnoty – (za)myślenie
In the Meanders of Academic Community – Thoughtfulness
Autorzy:
Kromolicka, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/920107.pdf
Data publikacji:
2018-12-15
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
academic environment
higher education reform
social change
process of a university transformation
Opis:
The article presents socio-cultural changes which have been taking place in the academic environment  as a result of the process of implemented higher education reform and social change undergoing in the society. The author discusses the process of a university transformation which, while subject to economic challenges, changes substantially the quality of the functioning of the academic community.
Źródło:
Studia Edukacyjne; 2018, 51; 7-21
1233-6688
Pojawia się w:
Studia Edukacyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Safety and Resilience of Baltic Port and Shipping Critical Infrastructure Network Related to Cascading Effects and Climate-Weather Change
Autorzy:
Blokus-Roszkowska, A.
Guze, S.
Kołowrocki, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2068784.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni. Polskie Towarzystwo Bezpieczeństwa i Niezawodności
Tematy:
safety
critical infrastructure
network
cascading effects
climate-weather change process
coefficient of impact
Opis:
The paper is devoted to presentation the safety model for Baltic Port and Shipping Critical Infrastructure Network (BPSCIN) taking into account interactions between Baltic Port Critical Infrastructure Network, Baltic Shipping Critical Infrastructure Network and Baltic Ship Traffic and Port Operation Information Critical Infrastructure Network. First of all, the BPSCIN and its safety parameters are introduced. Next, the basic information and necessary data to describe the interactions in considered critical infrastructure network are given. Finally, the safety, resilience and risk indicators of the BPSCIN are presented.
Źródło:
Journal of Polish Safety and Reliability Association; 2018, 9, 2; 87--98
2084-5316
Pojawia się w:
Journal of Polish Safety and Reliability Association
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Subiektywne doświadczanie zmiany przez dziewczęta niedostosowane społecznie w przebiegu procesu ich resocjalizacji
The socially maladjusted girls’ subjective experience of change in process of their resocialization
Autorzy:
Justyna, Siemionow
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/893960.pdf
Data publikacji:
2019-08-27
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
creative resocialization
resocialization process of youth of
change of behavior
twórcza resocjalizacja
proces resocjalizacji nieletnich
zmiana zachowania
Opis:
The main goal of the qualitative research presented in this article is to verify whether and how the juveniles of a resocialization institution for minors identify a change in their behavior during their stay in the youth center. The research was conducted in the institution which based its model of educational work on the assumptions of the concept of creative resocialization – creating pedagogy. The article contains not only theoretical references to the concept of creative resocialization but to cognitive theory as well. The study covered ten girls, selected on purpose, with whom individual, one-hour interviews were conducted. Analysis of the collected material allows to state that minors recognize a change in their behavior, in a narrower sense, regarding specific skills related to daily tasks and activities, and in a broader sense – related to creating plans, indicating goals to be achieved, and above all greater self-awareness and necessity to work on themselves. The key factor in identifying this change is the interpersonal relations of the pupil – educator-teacher, who systematically, in various ways, provides minors with feedback, which is a very important element in developing personality – including identity and self-assessment.
Głównym celem badań jakościowych przedstawionych w artykule jest sprawdzenie, czy i w jaki sposób wychowanki instytucji resocjalizacyjnej dla nieletnich identyfikują zmianę w swoim zachowaniu w czasie pobytu w ośrodku. Badania przeprowadzono w instytucji, która swój model pracy wychowawczej oparła na założeniach koncepcji twórczej resocjalizacji – pedagogiki kreującej. W tekście znajdują się zatem teoretyczne odniesienia zarówno do tej koncepcji, jak i szerzej do teorii poznawczej. Badaniami objęto dziesięć wychowanek, dobranych w sposób celowy, z którymi przeprowadzono indywidualne, jednogodzinne wywiady. Analiza zebranego materiału pozwala na stwierdzenie, że nieletnie rozpoznają zmianę w swoim zachowaniu, w znaczeniu węższym, dotyczącą konkretnych umiejętności związanych z codziennymi zadaniami i czynnościami oraz w znaczeniu szerszym – związanym z budowaniem planów, wskazywaniem celów do realizacji, a przede wszystkim większą samoświadomością i koniecznością pracy nad sobą. Kluczowym czynnikiem w identyfikacji tej zmiany są relacje interpersonalne wychowanka–wychowawca-nauczyciel, który systematycznie, w różny sposób, przekazuje nieletnim informacje zwrotne, będące bardzo istotnym elementem w aspekcie kształtującej się osobowości – m.in. tożsamości i samooceny.
Źródło:
Problemy Opiekuńczo-Wychowawcze; 2019, 581(6); 55-68
0552-2188
Pojawia się w:
Problemy Opiekuńczo-Wychowawcze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
POLITICAL SCIENCE AND MIGRATION POLICY: THE ANALYSIS OF POLICY CHANGE
Autorzy:
Radomska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/579548.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
MIGRATION POLICY
POLISH MIGRATION POLICY ANALYSIS
SOCIOLOGY OF POLICY
ANALYSIS OF POLICY CHANGE
DECISION-MAKING PROCESS
Opis:
Numerous studies have been devoted to the analysis of the migration policy of the Polish state. However, the majority of them have focused on the normative analysis of its development without looking at its dynamic and examining it within the theoretical framework of political science. Therefore, the aim of this paper is to overview the available analytical tools which might be useful when characterizing and evaluating the development, directions and aims of the migration policy of the state. Appliance of the proposed analytical tools in the empirical research on the Polish migration policy would enable conceptualization of its dynamic, as well as allow conducting comparative studies.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2012, 38, 2(144); 187-206
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Caffeine degradation in water by gamma irradiation, ozonation and ozonation/gamma irradiation
Autorzy:
Torun, M.
Abbasova, D.
Şolpan, D.
Güven, O.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/146514.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Instytut Chemii i Techniki Jądrowej
Tematy:
caffeine
effect of ozone
radiolytic decomposition
advanced oxidation process (AOPs)
caffeine decomposition
COD change
Opis:
Aqueous solutions of caffeine were treated with ozone and gamma irradiation. The amounts of remaining caffeine were determined after solid phase extraction as a function of absorbed dose and ozonation time. In addition to this, some important parameters such as inorganic ions, chemical oxygen demand (COD) dissolved oxygen and total acidity changes were followed. Caffeine (50 ppm) is found to be completely decomposed at 3.0 kGy and 1.2 kGy doses in the absence of H2O2 and in 1.20 mM H2O2 solutions, respectively. In the case of gamma irradiation after ozonation, 50 ppm caffeine was removed at 0.2 kGy when the solution was ozonized for 100 s at a rate of 10 g O3 h–1 in 400 mL 50 ppm paracetamol solution.
Źródło:
Nukleonika; 2014, 59, 1; 25-35
0029-5922
1508-5791
Pojawia się w:
Nukleonika
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 26

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies