Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "migration capital" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-35 z 35
Tytuł:
Savings and migration capital of households: world experience and domestic realities
Oszczędności a kapitał migracyjny gospodarstw domowych: światowe doświadczenia a rzeczywistość domowa
Autorzy:
Kluchnyk, L.
Davymuka, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051331.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
households
expenditures
remittances
migration capital
total resources
Opis:
Subject and purpose of work: The subject of the paper is the formation of household savings in Ukraine and their sources of aggregate household incomes, with particular attention to the Ukrainian labor migration. It is an important source of foreign exchange earnings in the form of remittances, which help improve the welfare of population and ensure economic growth in the country. The purpose of the paper is to research and determine major trends of the development of households’ financial resources, to examine the foreign experience of forming and use of residents’ savings and to determine the ways it can be applied in Ukraine, and to analyze the main trends of state policy in the regulation of labor migrants’ remittances. Materials and methods: The author of this paper analyzed the literature on the subject and performed desk research using data from reports and studies published by EU statistics (Euro stat Statistics) and GUS (Statistics Poland), statistical yearbooks of Europe; WDR reports (Global Financial Development Report 2019/2020) and NBU (Official website of the National Bank of Ukraine). Results: The author’s research has shown that the process of saving is quite popular for European people is quite popular. Accordingly, in 2019, the residents of Poland, Hungary and Romania were the most frugal – 82%, 84% and 85%. Further attitudes towards savings are the following: Turks (77%), Ukrainians (76%), Croats (75%), Serbs (72%), Germans (73%), while savings are slightly less important for Austrians (70%), Slovaks (67%), Czechs (66%), and Montenegrins (59%). This savings situation has clearly demonstrated the power of effective household decisions for overall political and economic activity in Europe. Finally, the migration capital of Ukraine has a “shadow character” due to, first of all, the desire to minimize the costs of transferring funds home through official channels, as well as distrust of the banking sector in Ukraine. Conclusions: To increase the efficiency of the formation and use of household savings in Ukraine, it is necessary to increase the interest of citizens in savings by partially or completely exempting from taxation the income directed to accumulation and create the conditions necessary for the implementation of new banking, insurance, and other types of financial services.
Przedmiot icel pracy: Przedmiotem artykułu jest kształtowanie się oszczędności gospodarstw domowych na Ukrainie i ich źródła z łącznych dochodów gospodarstw domowych, ze szczególnym uwzględnieniem migracji zarobkowej na Ukrainie. Jest ona ważnym źródłem wpływów dewizowych w postaci przekazów pieniężnych, które pomagają poprawiać dobrobyt ludności izapewniają wzrost gospodarczy wkraju. Celem artykułu jest zbadanie i określenie głównych trendów w rozwoju zasobów finansowych gospodarstw domowych, zbadanie zagranicznych doświadczeń w generowaniu i wykorzystaniu oszczędności mieszkańców oraz określenie możliwości ich wykorzystania na Ukrainie oraz analiza głównych kierunków polityki państwa w zakresie regulacji przekazów zarobkowych migrantów. Materiały i metody: Autor artykułu dokonał analizy literatury przedmiotu i przeprowadził badanie wtórne, wykorzystując dane z raportów i opracowań publikowanych przez statystyki UE (Eurostat Statistics) i GUS (GUS), roczniki statystyczne Europy; Raporty WDR (Global Financial Development Report 2019/2020) i NBU (oficjalna strona Narodowego Banku Ukrainy). Wyniki: Badania wykazały, że proces oszczędzania jest dość popularny wśród Europejczyków. W związku z tym w 2019 r. najbardziej oszczędni byli mieszkańcy Polski, Węgier iRumunii - 82%, 84% i85%. Dalsze nastawienie do oszczędności przedstawia się następująco: Turcy (77%), Ukraińcy (76%), Chorwaci (75%), Serbowie (72%), Niemcy (73%), podczas gdy oszczędności są nieco mniej istotne dla Austriaków (70%), Słowacy (67%), Czesi (66%) i Czarnogórcy (59%). Taka sytuacja w zakresie oszczędności wyraźnie pokazała, jak skuteczne decyzje gospodarstw domowych wpływają na ogólną aktywność polityczną i gospodarczą w Europie. Wreszcie migracyjna stolica Ukrainy ma „charakter szarej” przede wszystkim ze względu na chęć minimalizacji kosztów przelewu środków do kraju oficjalnymi kanałami oraz nieufność do sektora bankowego na Ukrainie. Wnioski: Aby zwiększyć efektywność tworzenia i wykorzystania oszczędności gospodarstw domowych na Ukrainie, konieczne jest zwiększenie zainteresowania obywateli oszczędnościami poprzez częściowe lub całkowite zwolnienie z opodatkowania dochodów kierowanych do akumulacji oraz stworzenie warunków niezbędnych do realizacji nowych usług bankowych, ubezpieczeniowych i innych rodzajów usług finansowych.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2020, 13, 3; 342-354
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał migracyjny jako strategiczny zasób rozwoju regionalnego Ukrainy
Autorzy:
Bril, Marianna
Andrusyshyn, Nataliya
Kovalchuk, Lyudmyla
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610473.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
migration capital
income of migrant workers
migration-investment provision
efficient use of migration capital
control of migration capital use
kapitał migracyjny
dochód pracowników migrujących
wsparcie inwestycyjne migracji
efektywne wykorzystanie kapitału migracji
kontrola nad kapitałem migracyjnym
Opis:
The role of migrant workers’ income for the socio-economic development of Ukraine is defined. The basic problems of legalization and using of migrant workers’ income are determined. The current state measures to improve the efficiency of migrant workers’ income and their investment in the economy of the country are analyzed. On the basis of sociological questionnaire the structure-target distribution of migrant workers’ financial help for improving housing conditions and welfare level, for acquiring education, for purchasing goods and services was analyzed. Our attention is focused on the low share of migrant workers’ income for the use of doing business; the main measures for their encouraging to invest in regional economics are suggested.
W pracy ukazano wpływ dochodów pracowników migrujących na społeczno-ekonomiczny rozwój Ukrainy. Określono podstawowe zagadnienia legalizacji oraz zagospodarowania dochodów pracowników migrujących. Przeanalizowano obecny stan środków mających służyć poprawie efektywności dochodów pracowników migrujących oraz ich wkładu w gospodarkę. Na podstawie kwestionariusza socjologicznego poddano analizie strukturę i cel pomocy finansowej przeznaczonej na poprawę warunków i poziomu życia, zdobywanie wykształcenia i nabywanie towarów i usług.Skoncentrowano się na niskim udziale dochodów migrujących w tworzeniu biznesu; zaproponowano główne sposoby zachęcania pracowników do inwestowania w gospodarkę regionalną.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2013, 47, 2
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie zagranicznych migracji zarobkowych w ocenie kobiet z Opolszczyzny
Meaning of International Economic Migration for Women from Opole Region
Autorzy:
Krasnodębska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2137951.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
wage earning migration
women
migration capital
economic migration
migracja zarobkowa
kobieta
kapitał migracyjny
Opis:
The paper shows the situation of migrating women and problems which they face when they decide to seek employment abroad. Accordingly, selected fragments of various and multi-aspect studies were presented, which reveal the women's ways of self-determination and building their own reality imbedded in migration. The authoress shows not only the 'actresses' of direct activities and experience related to migration, but also women who did not migrate to seek employment and themselves reject the thought of this eventuality. Therefore, evaluations collected from two groups of women who can function in totally different ways on the social arena are included. Through selected empirical data the authoress attempts to reveal to what extent their narrations are coherent. It is also important to note in what way the women who decide to migrate justify their need to do so, sometimes ignoring the information that could destroy the vision of reality the women create for themselves. Accordingly, the authoress presents results of quantitative (questionnaire-based interviews) and qualitative research (narration-based interviews, relations obtained from diaries). The other type, which offers a more penetrating approach, can provide information on the complicated mechanisms of migration processes and bring closer the answer to the question of what happens on the micro-social level, on the plane of an individual's behavior, her vicissitudes and family. Reasons behind the migration of women are presented, as well as the possibilities which they themselves perceive in connection with their employment abroad and the work itself, its organization and relations with employers. The situation in which the migrating women find themselves is complemented by their evaluation of other Poles with whom they work. Finally, the authoress presents selected empirical data which reflect changes in the lives of the respondents and testify as to what they are and what they became as a result of migration.
W tekście pokazana jest sytuacja migrujących kobiet i problemy, z którymi muszą się zmierzyć zagranicą. Zaprezentowane są wybrane fragmenty różnych i wieloaspektowych badań, świadczące o ich sposobie określania siebie i budowania swojej rzeczywistości osadzonej w migracji. Porównane są one z kobietami, które nie migrowały zarobkowo i odżegnują się od tego rodzaju wyjazdów. Poprzez wybrane dane empiryczne autorka pokazuje, jak dalece spójna jest ich narracja. Ważne jest też, jak uprawomocniają one potrzebę wyjazdów zagranicznych, czasami ignorując informacje, które by burzyły stworzoną przez nie wizję rzeczywistości. Artykuł przedstawia dane z badań ilościowych (wywiady kwestionariuszowe) i badań jakościowych (wywiady narracyjne, relacje z listów pamiętników). Te ostatnie bardziej wnikliwie mogą informować o skomplikowanych mechanizmach procesów migracyjnych, przybliżając poziom mikrospołeczny w płaszczyźnie zachowań i losów jednostki, jej rodziny, przyczynach migracji, dostrzeganych możliwości związanych z pracą zagranicą oraz samą pracą: jej organizacją i relacjami z pracodawcami. Uzupełnieniem sytuacji, w jakiej znalazły się migrujące, jest ocena rodaków, z którymi tam pracują. Artykuł prezentuje dane empiryczne, świadczące o zmianach w życiu badanych kobiet i o tym, jakimi są i stają się poprzez migrację.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2009, 4(195); 251-272
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polskie migracje zarobkowe na początku XXI wieku – znaczenie sieci migracyjnych
Polish Labor Migrations at the Start of the Century: The Role of Migration Networks
Autorzy:
Barwińska-Małajowicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575614.pdf
Data publikacji:
2012-08-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
zagraniczne migracje zarobkowe
migracyjny kapitał społeczny
kapitał wiążący
kapitał pomostowy
sieci migracyjne
labor migration
social migration capital
bonding social capital
bridging social capital
migration networks
Opis:
The article focuses on migration networks and labor migrations by Polish workers seeking employment abroad. The article refers to key theories describing migration processes and analyzing network resources and functions. The authors also evaluate the meaning of trust as a positive factor for migration networks as well as the role of “bridging” and “bonding” social capital and formal and informal networks and their influence on migration processes. The theoretical part of the article is based on the related literature. Migration capital and migration networks are discussed on the basis of existing empirical research and the author’s own research carried out among Polish and German students and college graduates in the partner cities of Rzeszów and Bielefeld in 2010. Two conclusions deserve particular attention, the author says. First, it is difficult to thoroughly explain the significance and level of social capital and changes in the function of migration networks. After Poland joined the EU, the significance of migration networks, both formal and informal, increased. Second, the analysis confirms that substantial changes are taking place in migration processes. Due to their complexity and interdisciplinary nature, these changes require further examination, Barwińska-Małajowicz concludes.
Celem artykułu jest przedstawienie zmian w znaczeniu sieci migracyjnych dla współczesnych zagranicznych migracji zarobkowych Polaków. Realizacja celu wymagała odwołania się do najważniejszych teoretycznych koncepcji w zakresie procesów migracyjnych oraz syntetycznej charakterystyki zasobów sieciowych i funkcji sieci, w kontekście ich znaczenia dla homo oeconomicus oraz homo dictyous. Nie bez znaczenia było ponadto określenie roli zaufania, jako elementu wzmacniającego sieć migracyjną, jak również pokazanie znaczenia migracyjnego kapitału społecznego („pomostowego” i „wiążącego”) oraz sieci (formalnych i nieformalnych) dla rozwoju procesów migracyjnych. Część teoretyczną przedstawiono w oparciu o wykorzystanie literatury przedmiotu. Natomiast podstawą analizy znaczenia i przemian kapitału migracyjnego oraz sieci migracyjnych były wyniki zastanych badań empirycznych, skonfrontowane z wynikami badań własnych, zrealizowanych w 2010 r. wśród polskich i niemieckich studentów i absolwentów uczelni w miastach partnerskich: Rzeszowie i Bielefeld. Wśród konkluzji, na szczególną uwagę zasługują dwa wnioski. Po pierwsze, niełatwym zadaniem jest znalezienie klucza wyjaśniającego proces zmian w zakresie znaczenia i poziomu migracyjnego kapitału społecznego oraz przemian roli sieci migracyjnych w ostatnim czasie. W okresie poakcesyjnym obserwujemy bowiem z jednej strony wzrost znaczenia sieci migracyjnych, z drugiej osłabienie powiązań, przy czym zmiany te w niektórych sytuacjach dotyczą sieci nieformalnych, kiedy indziej sieci formalnych. Ponadto, przeprowadzona analiza dostarcza istotnych przesłanek, które potwierdzają zachodzące w ostatnim czasie ważne przemiany znaczenia sieci dla zjawisk migracyjnych, przy czym problem ten (ze względu na swoją złożoność i interdyscyplinarny charakter) wymaga podjęcia dalszych działań badawczych.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2012, 257, 7-8; 117-141
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The theoretical links between enterprise value migration, capital migration, and capital commitments’ migration
Teoretyczne zależności między migracją wartości przedsiębiorstw, migracją kapitałów i migracją zagazowań kapitałowych
Autorzy:
Siudak, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/37945.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
enterprise value
value migration
capital migration
capital allocation
business model
life cycle
Opis:
The development of the economics theory of value migration is the main goal of this paper. The required advances of understanding of this phenomenon call for clarification and distinction of related conceptions. Thus, this paper explains and compares the notions of value migration, capital migration, and a novel term, introduced in this paper – capital commitments’ migration – in order to provide a deeper understanding of migration processes happening on the related markets. This knowledge can be used to scan the lifecycle of business models to provide managerial guidance.
W prezentowanym artykule podejmowana jest problematyka relacji między migracją wartości a migracją kapitałów. W finansach przedsiębiorstw zarządzanie przez wartość jest przyjętym paradygmatem. Migracja wartości pozostaje w bezpośrednim związku z koncepcją zarządzania wartością przedsiębiorstw. Nieustannie zachodzące procesy migracji wartości oraz ich jednoczesna akceleracja w ostatnim czasie urzeczywistniają potrzebę ich ilościowego pomiaru. Przeprowadzenie właściwego pomiaru fluktuacji wartości przedsiębiorstw wymaga rozgraniczenia pojęć migracji wartości i migracji kapitałów.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2015, 14, 2
1644-0757
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie kapitałem ludzkimi a kwestia imigrantów w Polsce
Management human capital on the issue of immigrants of Poland
Autorzy:
Kruk, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/485725.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
immigrants, migration, human resources, management, human capital
Opis:
Immigrants are an important group in society today. Regardless of the reasons for migration: for example, gaining income or education, they become an important link in the society of the destination country of migration. After 2004, the influx of immigrants especially from Eastern European countries has led to the question of whether there is a strategy of effective management of this social group in Poland. Comprehensive human capital management covers several aspects, for example: - management of migration processes - change and risk management - efficiency management. In the context of geo-political changes, it is imperative to ask new questions and to formulate other research hypotheses in the area of migration and labor market. The aim of this article is to analyze and refer the management of human capital to the group of immigrants on the example of Poland.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2017, 3(26); 277-289
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychospołeczne uwarunkowania zdrowia emigrantów i ich rodzin w świetle własnych badań jakościowych
Psychosocial factors influencing the health of migrants and their families
Autorzy:
Pawlak, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/961555.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
emigracja zarobkowa
zdrowie
stres społeczny
anomia społeczna
migracja wahadłowa
emigrancki kapitał społeczny
rodzina
work migration
circular migration
social capital and migration
family
health
social stress
social anomie
Opis:
Artykuł koncentruje się na analizie poakcesyjnej emigracji zarobkowej z perspektywy psychospołecznych uwarunkowań zdrowia emigrantów. Całość analizy została podzielona na trzy części. Pierwsza część, teoretyczna, zawiera charakterystykę współczesnej emigracji zarobkowej, ze szczególnym uwzględnieniem migracji wahadłowej, a zwłaszcza pewnych charakterystycznych cech osób, które podejmują się tego typu migracji oraz zarys teoretycznych podstaw badań własnych, które stanowią trzy teorie – teoria społecznego kapitału emigranckiego (najważniejsza), teoria wypychania i przyciągania oraz teoria nowej ekonomiki migracji. Część druga jest poświęcona rozważaniom na temat zdrowia w ujęciu socjologiczno-psychologicznym oraz możliwościom i ograniczeniom wnioskowania o wpływie czynników społecznych i czynników psychologicznych na podatność na różnego rodzaju choroby w sytuacji emigracji. Ta część zawiera również listę i omówienie wzmiankowanych czynników. Skupiłam się na takich czynnikach jak: trauma zmiany społecznej, marginalizacja społeczna, zaburzenia funkcjonowania w układzie rodzinnym, stres, poczucie wykorzenienia oraz przejawy anomii społecznej. Ostatnia trzecia część zawiera omówienie wyników badań własnych o jakościowym charakterze przeprowadzonych wśród emigrantów w roku 2010 i 2011. W podsumowaniu artykułu wskazuję na dalsze kierunki analizy omawianych zagadnień.
The article focuses on the analysis of psychosocial factors influencing migrant workers’ health. The analysis is divided into three parts. The first, theoretical, depicts modern work migration with the emphasis put on circular migration, and characteristic features of people who are its part. There is, as well, some theoretical background of my own research, which are three theories: theory of the social capital of migration (the most important), push and pull theories, and the theory of new economics of labour migration. The second part is devoted to a study of health from the sociopsychological perspective and the possibilities and restrictions of reasoning about the influence of social factors on susceptibility to various illnesses while on migration. There is also a list of discussed phenomena in this part. I concentrated mainly on the following factors: trauma of social change, social marginalization, malfunction in a family, stress, the feeling of rootlessness and the symptoms of social anomie. The last part includes the results of own qualitative research conducted among migrants in 2010 and 2011 in the summary I point at directions of further research on the discussed issues.
Źródło:
Przegląd Socjologiczny; 2012, 61, 2; 177-203
0033-2356
Pojawia się w:
Przegląd Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczno‑ekonomiczne efekty migracji międzynarodowych Polaków: kariery zawodowe i kapitał ludzki
Socio‑economic effects of the international migration of Poles through the lenses of their occupational careers
Autorzy:
Grabowska, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/14725354.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
human capital
occupational career
migration
international migration
tacit skills
Opis:
The aim of the paper is to discuss the socio‑economic effects of the international migration of Poles in light of their careers. The analysis is based on quantitative comprehensive data extracted from both public statistics and dedicated local surveys drawn from local communities with high density of migration, as well as from qualitative studies devoted to occupational biographies and social remittances of migrants. The author shows differentiations of occupational careers of migrants and sedentary local populations, and various profiles of transitions from the Polish education to the foreign labour market. She also seeks an answer to the question what Polish migrants bring from migration beyond money, and how migration impacts human capital.
Źródło:
Studia BAS; 2014, 4(40); 81-103
2080-2404
2082-0658
Pojawia się w:
Studia BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Intellectual capital management in universities in the face of internationalisation challenges
Autorzy:
Kruk, Marzena Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194440.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
management
educational migration
internationalisation of universities
foreign students
intellectual capital
social capital
Opis:
Managing internationalisation in higher education is a complex process. It requires engaging all intellectual capital at the university’s disposal (intellectual capital, all university’s stakeholders, material and organisational resources). The increasing number of foreign students is the main determinant behind the need for internationalisation process management. Capable management in this area becomes a must in the face of new challenges before universities go international. Today, higher education is gaining an international character. An increasing number of young people migrates in the pursuit of new educational and professional experiences outside their home country. Foreign students constitute a valuable social capital both from the perspective of the host country as well the university in which they study. Also, the country of their destination, after they graduate, benefits a lot. Foreign exchange of students is the subject of public discourse and practice. Some important issues are indicated in this area, e.g., education co-financing for foreigners, brain drain phenomenon (loss of human capital in favour of other countries) or the human capital import (Dumitru, 2012; Straubhaar, 2000; Salt, 1997; Solimano, 2006). Managing these students, who are sometimes already employed, as well as their professional competences development, are becoming a crucial element in the internationalisation process of Polish universities. The diagnosis of possessed social capital will enable real actions in various internationalisation dimensions. The purpose of the article is to draw attention to the issues of managing intellectual capital of universities against the background of internationalisation process and its requirements. In the course of the study we used the intellectual capital concept of L. Edvinsson (1997) (theoretical dimension of the work). Due to the high growth dynamics of the number of foreign students, we focused only on this particular internationalisation area. The measurement of selected indicators of social capital of this group of students can be a source of knowledge and may inspire to take actions in the field of internationalisation process management (practical dimension).
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2019, 54, 4; 31-43
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Parental Capital and Strategies for School Choice Making: Polish Parents in England and Scotland
Autorzy:
Trevena, Paulina
McGhee, Derek
Heath, Sue
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/498713.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Polish migration
England
Scotland
parental capital
school choice
Opis:
Based on a study of Polish migrants living in England and Scotland, this paper explores how Polish families who have decided to bring up their children in the UK make initial school choices. The Polish parents taking part in our study generally had low levels of social and cultural capital (Bourdieu 1986) upon arrival in the UK: they had limited networks (predominantly bonding capital) (Putnam 2000) and a poor command of English, and lacked basic knowledge of the British education system. Meanwhile, this is a highly complex system, very much different from the Polish one; moreover, school choice plays a much more important role within the UK system, especially at the level of secondary education. We found that while some parents acted as ‘disconnected choosers’ (Gewirtz, Ball, Bowe 1995) following the strategy they would use in Poland and simply enrolling their children in the nearest available school, others attempted to make an informed choice. In looking for schools, parents first and foremost turned to co-ethnic networks for advice and support; nevertheless, parents who attempted to make an informed choice typically lacked ‘insider knowledge’ and often held misconceptions about the British education system. The one feature of the system Polish parents were very much aware of, however, was the existence of Catholic schools; therefore, religious beliefs played a key role in school choice among Polish parents (with some seeking and others avoiding Catholic schools). The ‘active choosers’ also made choices based on first impressions and personal beliefs about what was best for their child (e.g. in terms of ethnic composition of the school) or allowed their children to make the choice. Parents of disabled children were most restricted in exercising school choice, as only certain schools cater for complex needs. All in all, the Polish parents in our sample faced similar barriers to BME (Black Minority Ethnic) parents in exercising school choice in the UK and, regardless of their own levels of education, their school selection strategies resembled those of the British working class rather than of the middle class. However, the risk of ‘bad’ initial school choice may be largely offset by a generally strong preference for Catholic schools and parents’ high educational ambitions for their children.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2016, 5, 1; 71-92
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
TRANSNATIONAL EDUCATIONAL STRATEGIES OF POLISH MIGRANT MOTHERS PARENTING IN GREAT BRITAIN
Autorzy:
Pustułka, Paula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580133.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
EDUCATION
MIGRATION
POLISH FAMILIES
EDUCATIONAL CAPITAL
SATURDAY SCHOOLS
Opis:
The paper discusses educational strategies of Polish migrant mothers parenting in the United Kingdom. The main argument concerns a growing need for examining the diversity and heterogeneity of the Polish migrant parents, particularly evident in the educational choices they make for children growing up abroad. The findings stem from a doctoral research project, supplemented by the data from the Polish schooling in UK – tradition and modernity study. Qualitative methodological approaches of both projects relied on conducting interviews. The topic of educational choices is anchored in the discussion of three models of motherhood, which seemingly distinguish the approaches to Polish supplementary schooling, as well as highlight inherent differences and conflicts within the views pertinent to local (English or Welsh) schooling that the parents share. The focus is placed on parental reasons for children’s participation in Polish education, further elaborating on the motivations of the parents who do not take up this form of learning. The paper pinpoints a transnational character of the educational choices, linking them to the debates on social and educational capital of migrants. Finally, it puts forward a claim that there is a tendency among Polish parents to somewhat overburden their children with multiple educational pathways.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2016, 42, 2 (160); 157-176
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
NEGOTIATING SPACE AND CONTESTING BOUNDARIES: THE CASE OF POLISH ROMA AND POLISH MIGRANTS. MIGRATION AND ADAPTATION AS VIEWED VIA A SOCIAL CAPITAL LENS
Autorzy:
Staniewicz, Teresa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580059.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
POLES IN THE UK
POLISH ROMA
MIGRATION
SOCIAL CAPITAL
Opis:
Over the last two decades, globalization has resulted in an unprecedented level of migration flows due to the freedom of movement, and, social exchange, due to the improvement of both telecommunications and increasingly affordable travel. A striking feature of what has come to be termed the ‘new migration’ is precisely the dynamic ways in which some arriving migrants, such as the Poles, have capitalised on their transnational associations, via a most efficient ‘exploitation’ of existing/new social capital networks. On the other hand, such benefits appear to remain beyond the reach of other arriving groups, such as the Polish Roma. The paper focuses on narrativising the differing patterns of migratory experience, by utilising data from research on post-Accession Polish Roma and Polish migrants arriving to the UK. It examines social capital formation in urban settings, juxtaposed with their respective relationships’ to the ‘wider world’. Also, their respective mechanisms adopted in order to ‘appropriate’ contested space as a basis for individual / group interaction with the wider society, and, the differential levels of success in securing such. The paper also analyses how the groups’ culturally determined public and private activities (such as boundary observation) can inhibit their public representation, and resulting ownership to shared public space. This analysis is intentionally contextualised; set within the geopolitical and cultural contexts of each group. It explores the contingent nature of existing social / cultural capital, and the negotiation of space for the ‘self’, as well as for the group. The detailed personal experiences, illustrated via personal narratives, exemplify the situational realities – that social capital can be seen as both an enhanced provider [as in the case of Polish migrants], or an inhibitor [as in the case of Polish Roma], of equitable representation within public space in civil society.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2011, 37, 1(139); 259-289
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Adaptation Strategies of Highly Skilled Latvian Migrants: The Role of Pre-Migration Cultural Capital and Typical Pathways to Labour-Market Upper Positions
Autorzy:
Šūpule, Inese
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2049896.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
highly skilled migration
transferability of human capital
strategies of adaptation
Opis:
This article analyses the strategies of adaptation used by highly skilled Latvian migrants to make the best of their situation abroad. As empirical data, 26 semi-structured in-depth interviews with highly skilled Latvian nationals in finances, management, IT and the health sector are analysed. The study reveals how migrants negotiate the value of their cultural capital in the new country’s labour market. Different adaptation strategies are typical for the pre-migration phase, the phase of transition and initial settlement and of establishment in the host country. The main conclusion of the study is that pre-migration cultural capital (education, work experience, language knowledge and general and specific skills) is important but not sufficient to be successful in new country’s labour market – in the UK, Germany, Norway and the USA. The labour-market outcomes are a result of the interplay between migrants’ individual resources and decisions on extensive investments in country-specific human capital and structural constraints – such as typical recruitment patterns in a particular occupation and host country.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2021, 10, 2; 111-129
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Normativity of Migration and Intergenerational Care in the Polish-German Transnational Social Space
Autorzy:
Barglowski, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/579723.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
POLISH MIGRATION TO GERMANY
INTERGENERATIONAL CARE
MOBILITY CAPITAL
TRANSNATIONAL FAMILIES
Opis:
Migration and care are normative in terms of the social expectations, obligations and common-sense which they involve. Intergenerational care in Poland is recurrently characterized as being highly binding in terms of filial responsibilities in home-based care arrangements. The on-going high rates of emigration therefore ought to challenge intergenerational care arrangements. The majority of research proves, however, that migration does not dissolve migrants’ care obligations toward their relatives in the emigration countries, but that they persist with some modifications and adaptations to its distant character. Previous studies therefore connect migrants’, and to a lesser extent their relatives’ in the emigration countries, care practices to the normativity of the distinct “care culture’’ in Poland. This article explores the idea that practices and obligations of intergenerational care are inherently tied to the social expectations and meanings attached to migration. Twenty interviews with Polish migrants in Germany and ten interviews with their relatives in Poland reveal how the binding character of familial care arrangements and high rates of emigration can co-occur in that transnational personal relations, between migrants and their non-migrant relatives, support the familial and home-based care arrangements by relational adaptations. The adaptations involve (self-)exclusions from (among others) mobility based on the intersection of previous migration experiences, the closeness of the family relationship as well as generation and gender, placing close, female and immobile family members (i.e. daughters) in a de-privileged position in transnational relations.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2015, 41, 3 (157); 57-75
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracje zarobkowe a kapitał społeczny na pograniczach kulturowych na przykładzie Opolszczyzny i Podlasia
Labor Migration and Social Capital at Cultural Borderlands. The Examples of Opolszczyzna and Podlasie
Autorzy:
Łukaszewska-Bezulska, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/580149.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
INTERNATIONAL LABOR MIGRATION
SOCIAL CAPITAL
PODLASKIE VOIVODESHIP
OPOLE VOIVODESHIP
ETHNICITY
Opis:
The article discusses the results of empirical studies the aim of which was to demonstrate interactions between local social capital (defined by R. Putnam as norms, values, relationships and trust) and international migration at cultural borderlands. It has been proven that international migration affects the quality and type of social capital present in ethnically diverse communities on the fringes of culture, although the direction of this interaction is not clear.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2015, 41, 2 (156); 81-96
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracje poakcesyjne Polaków i kapitał ludzki: transfer wiedzy, umiejętności, kompetencji
Post-Accession Migration of Poles and Human Capital: The Transfer of Knowledge, Skills, Competencies
Autorzy:
Grabowska, Izabela
Jaźwińska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/579470.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
HUMAN CAPITAL
INTERNATIONAL MIGRATION
TRANSFER OF KNOWLEDGE
SKILLS AND COMPETENCIES
Opis:
Human capital is one of the factors which impact one’s occupational life. On the one hand, having gone abroad, migrants are not always able to utilise the non-pecuniary capital accumulated in Poland prior to migration. On the other hand, during their stay abroad migrants can obtain various types of capital, including human capital in the form of knowledge, skills and competencies. This capital can impact their occupational life after return. However, this impact is conditioned by various factors, both structural and individual. As demonstrated through the analyses of the life histories of Polish return migrants, the transferability and employability of capital acquired abroad highly depends on the opportunity structures migrants face upon return. According to migrants, the capital transferred to Poland is rarely connected to specifi c occupational skills obtained abroad, but more often to social competencies which facilitate their operating in the, usually harsher, Polish labour market.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2015, 41, 2 (156); 53-80
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the networks of cooperation of science and economies based on a measurement index of reliability methodology
Autorzy:
Dudojć, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/105760.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
Tematy:
paradigm
Open Innovation
strategy
innovation
capital
domain migration
subject migration
paradygmat
otwarte innowacje
strategia
innowacje
kapitał
Opis:
Today, the idea of Open Innovation is a new paradigm for creating innovative business strategies. The observed increase in the educational attainment results in the availability of specialist knowledge capital outside the boundaries of research institutes, laboratories or research units of large corporations. The changing business environment forces employees to adopt "life-long learning" processes and their inter-domain and inter-subject migration. The idea of Open Innovation is realized as a combination of internal and external knowledge and ideas, as well as internal and external business models to increase innovation and develop new technologies, processes or products. The aim of the article is to analyze and evaluate the use of sources of innovation implemented by Polish and foreign companies.
Źródło:
Acta Innovations; 2013, 8; 17-24
2300-5599
Pojawia się w:
Acta Innovations
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Towards a Better Future of Peripheries: Regional Migration Policy
Ku lepszej przyszłości peryferii: regionalna polityka migracyjna
Autorzy:
Janicki, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2078976.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
migration
migration policy
human capital
regional development
peripheral regions
migracje
polityka migracyjna
kapitał ludzki
rozwój regionalny
regiony peryferyjne
Opis:
The peripheral regions are areas in need of development support. Traditional methods of support do not bring the expected results, so it is necessary to look for alternatives. This research shows that a regionally differentiated migration policy oriented to the increase in human capital may be a good choice, with a system of administrative incentives for immigrants designed to encourage immigrants to stay in the peripheral regions or to move there from other areas of the country of immigration. The subject of detailed analysis is the migration policy of Poland.
Regiony peryferyjne są powszechnie uważane za obszary wymagające wsparcia rozwojowego. Tradycyjne metody wspierania rozwoju nie przynoszą oczekiwanych rezultatów, konieczne jest więc poszukiwanie metod alternatywnych. Skutecznym narzędziem może być prowadzenie polityki migracyjnej zróżnicowanej regionalnie i ukierunkowanej na wzrost najważniejszego z kapitałów rozwojowych – kapitału ludzkiego. Kluczowym elementem tej polityki powinien być system zachęt administracyjnych dla imigrantów nakłaniający ich do pozostania w regionach peryferyjnych lub do przeprowadzenia się tam z innych obszarów kraju imigracji. Przedmiotem szczegółowej analizy jest polityka migracyjna Polski.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio B – Geographia, Geologia, Mineralogia et Petrographia; 2022, 77; 1-20
0137-1983
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Sklodowska, sectio B – Geographia, Geologia, Mineralogia et Petrographia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social capital and migrations: an analysis
Autorzy:
Łukaszewka-Bezulska, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473792.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
foreign labour-related migration
social capital
network migration
ethnicenclaves
zagraniczne migracje zarobkowe
kapitał społeczny
sieci migracyjne
enklawy etniczne
Opis:
Celem artykułu jest wskazanie wzajemnych relacji i oddziaływań pomiędzy kapitałem społecznym a zagranicznymi migracjami zarobkowymi w świetle wybranych koncepcji teoretycznych z punktu widzenia głównych aktorów życia zbiorowego migrantów, tj. społeczności wysyłającej, społeczności przyjmującej oraz diaspor etnicznych. W sposób szczególny zostały w nim omówione takie zagadnienia jak rola sieci migracyjnych oraz funkcje enklaw etnicznych.
The purpose of this article is to identify the relationships and interactions between social capital and foreign labour migrations in light of some theoretical concepts from the perspective of the main actors of collective life of migrants, i.e. sending community, host community and ethnic diasporas. In particular, it discussed issues such as the role of migration networks and the functions of ethnic enclaves.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2014, 27(4)/2014; 23-40
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migration informal human capital of returnees to Central Europe: a new rescource for organisations
Autorzy:
Grabowska, Izabela
Jastrzębowska, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/40570876.pdf
Data publikacji:
2023-03-15
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Migratory informal human capital
Job satisfaction
Life satisfaction
International migration
Return migrants
Organizations
Opis:
Purpose – This paper aims to investigate the interplay between international migration, soft skills and job and life satisfaction after returns. Design/methodology/approach – The paper uses the dataset of Human Capital in Poland 2010–2014 representative surveys with 4040 return migrants, who worked temporarily abroad and returned to an origin in comparison with almost 70,000 stayers, who never worked abroad. In this study, Poland is treated as a strategic research site for the labor migration processes, which happened after the biggest European Union enlargement in 2004. Findings – This study discovered that working abroad had a positive relation with cognitive, intrapersonal and interpersonal competencies, as well as job and life satisfaction. However, the relations differ depending on the key destination country. Practical implications – his study discusses the implications for future research and practice, offering recommendations to organizations on how to embed employees with these resources in companies and how to support return migrants and their potential employers with the use of migratory informal human capital in personnel management and counseling. Originality/value – This paper brings quantitative arguments about the hidden impacts of international migration on human capital by uniquely comparing the migrant population with the non-migrant population.
Źródło:
Central European Management Journal; 2023, 31, 1; 14-29
2658-0845
2658-2430
Pojawia się w:
Central European Management Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Messy Arrangements? A Social Networks Perspective on Migrant Labor Brokerage: The Case of Ukrainian Migration to Poland
Autorzy:
Kindler, Marta
Szulecka, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22858272.pdf
Data publikacji:
2022-12-12
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
Social capital
social networks
labor brokerage
migration infrastructure
Ukrainian labor migrants
immigration to Poland
Opis:
This article draws on two studies conducted between 2016 and 2018 on the nature of labor migration from Ukraine to Poland. Using quantitative and qualitative data, it analyses the relationship between social networks and employment agencies. Building on research into migration infrastructure, we question the dichotomy—which also appears in migrants’ narratives—between migrant social networks and labor brokers, and offer evidence of overlap and interdependence between the two. Exploring various aspects of labor migration, we look at the role played by the social networks of the actors (both the migrants and the intermediaries) in enhancing migration infrastructure. We show how migrants use their social capital in regard to labor brokers and how the latter, rather than replacing networks, mobilize their network resources and experience to create a trusted transnational service.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2022, 220, 4; 457-484
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracje a religia. Wybrane aspekty
Migration and religion. Selected aspects
Autorzy:
Stawiński, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322625.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
migracje
religia
tożsamość
sekularyzacja
desekularyzacja
kapitał religijny
migration
religion
identity
secularization
desecularization
religious capital
Opis:
Przedmiotem analizy w artykule jest kwestia wzajemnych relacji między migracjami a religią. Autor nawiązuje do toczących się dyskusji na temat migracji i roli religii we współczesnym świecie. Podobnie jak inne formy aktywności ludzkiej migracja może być postrzegana jako zjawisko społeczne lub z perspektywy jednostki. W obu przypadkach może to rzucić nieco światła na motywy decyzji o zmianie miejsca pobytu, preferencje między alternatywnymi lokalizacjami, wzorce i tendencje zachowań w miejscu przeznaczenia oraz zmian jakie może to wywołać w samej religii. Artykuł jest próbą odpowiedzi na pytanie w jaki sposób tożsamość religijna i symboliczna etniczność wpływają na migrację i współistnienie różnych grup z ich odmiennymi, religijnymi stylami życia. Ponieważ współistnienie różnych religii niesie ze sobą różnorodne wyzwania, nie można migracji oddzielić od kwestii wolności sumienia, praktyk religijnych i przestrzegania prawa w kraju przeznaczenia, które określa granice tolerancji religijnej.
The subject of analysis in this article is the question of mutual relationship between modern migration and religion. Author tries to provide an insight into the ongoing discussions about migration and the role of religion in changing modern world. Like other forms of people's activity migration may be viewed as an social phenomenon or from the perspective of the individual. In both cases, the analysis of its connection with religion may shed some light on motivations of the decision to move or to stay, preferences among alternative locations, patterns and trends of behavior in the place of destination, and how they lead to changes in the religion itself. The paper attempts to answer how religious identity and symbolic ethnicity influence migration and the coexistence of different migrant groups with their different religious lifestyles. As the coexistence of different religions does inevitably lead to challenges they cannot be separated from the issues of freedom of conscience, religious practices and observance of law in the country of destination which sets the limits of religious tolerance.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 126; 175-186
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki w dobie globalizacji i integracji
Human Capital in the Age of Globalization and Integration
Autorzy:
Mirończuk, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589727.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Globalizacja
Kapitał ludzki
Migracja zarobkowa
Rynek pracy
Economic migration
Globalization
Human capital
Labour market
Opis:
The article present impact of globalization and integration into the labor market in the perspective of human capital. The integration process is here presented in a European dimension, by analyzing the fundamental right of freedom of movement within the EU member states and the process of migration of the population. In the case of globalization have been raised issues such as lifelong learning, knowledge based economy as elements of qualification, people skills, that are part of human capital, as well as flexible forms of employment.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 139; 29-40
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transfer kapitału ludzkiego pomiędzy Ukrainą a Polską – wyzwanie czy zagrożenie dla bezpieczeństwa społecznego obu krajów?
Transfer of human capital among Ukraine along with Poland: challenge or threat to the social security of both countries?
Autorzy:
Szast, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1938574.pdf
Data publikacji:
2019-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
kapitał ludzki
transfery kapitału
migracje z Ukrainy
Ukraińcy w Polsce
human capital
transfer of capital
migration from Ukraine
Ukrainians in Poland
Opis:
Obecnie widoczne jest coraz większe natężenie migracji pomiędzy Polską a Ukrainą. Może to wynikać z różnych przesłanek, które implikują z kolei rozmaite skutki. Niniejszy artykuł ma za zadanie odpowiedzieć na pytanie, czy to zjawisko jest dla Polski szansą czy zagrożeniem, a także przybliżyć temat wymiany kapitału ludzkiego pomiędzy oboma krajami w kontekście ich bezpieczeństwa społecznego. Problematyka kapitału ludzkiego w naukach społecznych jest bardzo rozległa za sprawą omawiania koncepcji w związku z podejmowaniem koncepcji rozwoju społecznego, rozwoju regionów i samych jednostek. Niemniej warto podjąć w naukach społecznych aspekt kapitału osób migrujących z Ukrainy do Polski w kontekście wzajemnego bezpieczeństwa społecznego.
At present, the intensity of social mobility among Poland as well as Ukraine is increasing due to various causes which successively contain diverse implications. This paper analyses the issue or else the replacement of human capital among the two countries in the context of their social security. The issue of human capital in social studies widespreads by means of discussing the notion in relation to addressing the difficulty of social development, the progress of regions, as well as the individuals themselves. However, in the social studies it is worthwhile to undertake the aspect of the capital of migrants from Ukraine to Poland in the context of mutual social security.
Źródło:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2019, 62; 97-110
1505-2192
Pojawia się w:
Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Education–Employment Mismatch among Ukrainian Migrants in the Czech Republic
Autorzy:
Leontiyeva, Yana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/498785.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
Ukrainian migration
Czech Republic
utilisation of skills
education–occupation mismatch
waste of human capital
Opis:
The aim of the article is to provide a brief overview of current labour migration from Ukraine to the Czech Republic and to explore the degree to which Ukrainian labour migrants utilise their skills on the Czech labour market. The analysis, using internal statistical data from the Czech Ministry of Labour and Social Affairs and evidence from specific migrant surveys, is focused on the relationship between the formal education of economically active Ukrainian migrants and their position on the Czech labour market, and the extent to which there is an educational–occupational mismatch. The article analyses the factors that might influence the match between jobs and formal education and the position of Ukrainian migrants in the labour market. Analysis of the educational background of Ukrainian respondents does not seem to support the popular stereotype of the average Ukrainian as a university-educated construction-site worker or a cleaner, primarily due to the fact that the Czech Republic does not only attract well-educated Ukrainian migrants. Nevertheless, a comparison of the educational and occupational structures of Ukrainian migration does provide evidence of a significant waste of human capital.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2014, 3, 1; 63-84
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Edukacja i mobilność. Rola wykształcenia w procesie migracyjnym na przykładzie badania Polaków przebywających w Szkocji
Education and mobility. The role of education in the migration process as exemplified by the study of Poles living in Scotland
Autorzy:
Leszniewski, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117558.pdf
Data publikacji:
2022-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
education
mobility
cultural capital
migration motives
degree
edukacja
mobilność
wykształcenie
kapitał kulturowy
motywy migracyjne
Opis:
The paper is an attempt to answer the question about relation between education and mobility in condition of changing society. For this purpose was used survey research conducted amid post-accession migrants form Poland actually living in Scotland. The research was conducted in two stages, and participated in this 627 respondents living in varied part of Scotland. The first step was to conduct face-to-face interviews (258 respondents), while in the second stage was used CAWI method (Computer Assisted Web Interviews) (369 respondents). Collected empirical data has permitted to establish relation between degree level of education and migration motive of respondents. We can assume that factor explaining of that relation is cultural capital of man, which is collected during education process, in an institutionalized and embodied form. A ready-to-mobility attitude is a resource transmitted in socialization process. The longer individual attends to institutionalized form of education, the more often they manifested migration motivation focused on post-material values – willingness to meet a new challenge in live or assembling a new live experience connected to personal development.
Tekst stanowi próbę odpowiedzenia na pytanie o relację między edukacją a mobilnością jednostki w warunkach zmieniającego się społeczeństwa. W tym celu wykorzystano badania sondażowe zrealizowane wśród poakcesyjnych emigrantów z Polski zamieszkujących obecnie Szkocję. Badanie przeprowadzono w dwóch etapach i uczestniczyło w nim 627 respondentów zamieszkujących zróżnicowany obszar Szkocji. Pierwszy etap polegał na wywiadach bezpośrednich (wzięło w nim udział 258 respondentów), a w drugim wykorzystano metodę CAWI (Computer Assisted Web Interviews) (369 respondentów). Zebrany materiał analizy pozwolił na ustalenie związku między poziomem wykształcenia badanych a motywami emigracyjnego wyjazdu. Za element wyjaśniający ów związek można przyjąć kapitał kulturowy jednostki gromadzony w trakcie procesu edukacji w formie zinstytucjonalizowanej, jak i ucieleśnionej. Gotowość do mobilności stanowi zatem zasób przekazywany w procesie socjalizacji. Im dłużej jednostka poddawana jest zinstytucjonalizowanym formom edukacji, tym częściej przejawia ona motywację migracyjną zorientowaną na wartości niematerialne – chęć sprostania nowemu wyzwaniu życiowemu czy zgromadzenie nowych doświadczeń, związanych z rozwojem osobistym.
Źródło:
Kultura i Edukacja; 2022, 1(135); 196-218
1230-266X
Pojawia się w:
Kultura i Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rodzina w rozłące migracyjnej - eksploracja zjawiska i możliwe formy wsparcia
The Family in Migration - Induced Separation - Exploration of the Phenomenon and Possible Forms of Support
Autorzy:
Młyński, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1047989.pdf
Data publikacji:
2011-01-03
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
family
migration
human capital
unemployment
work
social orphanhood
rodzina
migracja
kapitał ludzki
bezrobocie
praca
sieroctwo
Opis:
Rodzina to nie tylko podstawowa komórką społeczeństwa, ale także grupa podtrzymując ciągłość biologiczną. Nie ma społeczeństwa bez rodziny, a także rodziny bez społeczeństwa. Te dwie jednostki uzupełniają się wzajemnie wewnątrz i tworzą organizm mający na celu właściwego funkcjonowania rodziny w społeczeństwie. Rodzina jest związkiem życia i miłości, która spełnia podstawowe potrzeby człowieka. Niestety ostatnio rodzina przeżywa wiele trudności związanych z jej funkcjonowaniem. Aby utrzymać się na pewnym poziomie gospodarczym jej członkowie są zmuszeni do emigracji z powodu braku pracy we własnym kraju. Migracja przynosi zarówno chciane i niechciane rezultaty, ale jest o wiele więcej skutków negatywnych. Dlatego dzisiejsza rodzina potrzebuje pomocy - wsparcia ze strony innych instytucji: państwa, szkoły i Kościoła. Obowiązek ten powinien być szczególnie wypełniany przez państwo, którego zadaniem jest wspieranie rodziny np poprzez tworzenie nowych miejsc pracy. Musimy pamiętać, że człowiek "nie jest (...) tylko produktem warunków ekonomicznych, ale jako żywa istota potrzebuje godnego życia i samorealizacji we własnym kraju".
Family is not only a basic and original cell of a society, but also a group sustaining its biological continuity. There is no society without a family as well as a family without society. These two entities complement each other internally and they create an organism aimed at proper functioning of the family within a society. In this context family is a union of life and love, which satisfies basic human needs. Unfortunately lately the family has been experiencing numerous difficulties connected with its functioning. To sustain itself at a certain economic level its members are forced to emigrate, due to lack of work in their own country. Migration brings both wanted and unwanted results, but there are many more of the latter. That is why today's family needs help - support from other institutions: the state, the school and the Church. This duty is especially to be held by the state, whose task is to support the family e.g. by creating new workplaces. We need to remember that man „is not (...) only a product of economic conditions but as a living creature needs a dignified life and self-realization in their own country".
Źródło:
Teologia i moralność; 2011, 6, 1(9); 125-148
1898-2964
2450-4602
Pojawia się w:
Teologia i moralność
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Development of Social Capital in the Situation of Migration Intensification
Autorzy:
Kozłowska, Urszula
Kozlova, Oxana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1590998.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
social capital
social trust
migration
re-adaptation
partnership
kapitał społeczny
zaufanie społeczne
migracja
readaptacja
partnerstwo
Opis:
An intensification of migration is currently being observed in Poland, which is posing a challenge for the society. This situation creates diverse dilemmas, including the crucial problem of the state of the social capital and public trust. The society is seeking ways to overcome the economic, political, psychological barriers to the development of social capital in the presence of immigrants. These searches are leading to a deeper analysis of national identity, the foundations of creating and reviving the sense of “we-community”. The development of the cross-cultural communication process, communication between representatives of different cultures and carriers of different national identities is objectively complex. Therefore, it needs a transition from considering problems at the level of everyday practices to communing at the level of basic humanistic values, to explain that they are common and to create on this basis a basic community of everyday practices organized on the principles of partnership. Describing the statistical image of immigration of Ukrainians to Poland, we also demonstrate the features of this process which are not fully reflected in public statistics. For we analyse the process of development of governing practices that regulate migration from above, as well as bottom-up processes. There are several factors emphasized, namely the development of social initiatives, civic activities for optimizing the functioning of cultural diversity within the society, organizing the system of cooperation practices of its “new” and “old” members for the development of society as a whole, and the social capital growth - at the level of the country, region, and an organization.
W Polsce aktualnie obserwuje się intensyfikację migracji, co stanowi wyzwanie dla społeczeństwa. Sytuacja ta stwarza różnorodne dylematy, w tym kluczowy problem stanu kapitału społecznego, zaufania społecznego. Społeczeństwo poszukuje sposobów przezwyciężenia ekonomicznych, politycznych, psychologicznych barier rozwoju kapitału społecznego w sytuacji obecności imigrantów. Te poszukiwania prowadzą do pogłębienia analizy tożsamości narodowej, podstaw tworzenia, odnawiania poczucia „my-wspólnoty”. Rozwój procesu komunikacji międzykulturowej, porozumiewania się przedstawicieli różnych kultur, nosicieli odmiennych tożsamości narodowych, obiektywnie ma charakter złożony. Potrzebne jest zatem przejście od obcowania ze stanu rozważania problemów na poziomie codziennych praktyk, do obcowania na poziomie podstawowych wartości humanistycznych, wyjaśnienia tego, że są one wspólne i tworzenia na tej podstawie bazowej wspólnotowości codziennych praktyk, organizowanych na zasadach partnerstwa. Opisując statystyczny obraz imigracji Ukraińców w Polsce, pokazujemy też cechy tego procesu, do końca nie są one odzwierciedlone w ogólnodostępnych statystykach. Analizujemy bowiem proces rozwoju praktyk rządzących migracją, regulujących ją odgórnie, a także procesy oddolne. Podkreślono rozwój inicjatyw społecznych, aktywności obywatelskiej na rzecz optymalizacji funkcjonowania różnorodności kulturowej wewnątrz społeczeństwa, organizowania systemu praktyk współdziałania „nowych” i „starych” jego członków na rzecz rozwoju społeczeństwa jako całości, wzrostu w nim kapitału społecznego – na poziomie kraju, regionu, każdej organizacji.
Źródło:
Przegląd Zachodniopomorski; 2019, 3; 89-105
0552-4245
2353-3021
Pojawia się w:
Przegląd Zachodniopomorski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zjawisko drenażu mózgów w Polsce
Brain drain phenomenon in Poland
Autorzy:
Sienkiewicz, Żaneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/449320.pdf
Data publikacji:
2020-07-21
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
drenaż mózgów
migracja intelektualna
kapitał ludzki
migracje międzynarodowe
brain drain
intellectual migration
human capital
international migrations
Opis:
Motywacja: Swobodny przepływ pracowników, szczególnie w wieku produkcyjnym, przejawia się migracją związaną głównie oddziaływaniem na przebieg karier zawodowych. Opuszczanie danego terenu przez wysoko wykwalifikowaną kadrę nazywany jest drenażem mózgów. Obserwowany w Polsce, osłabia gospodarkę oraz budzi coraz większy niepokój ze względu na fakt odpływu młodych, wykwalifikowanych osób. Cel: Celem artykułu jest zdefiniowanie skali zjawiska drenażu mózgów z uwzględnieniem jego przyczyn na podstawie wybranych definicji. Materiały i metody: Wykorzystano krytyczną analizę źródeł wtórnych, a także literatury podmiotu. Materiał empiryczny stanowią dane Głównego Urzędu Statystycznego oraz Centrum Badania Opinii Społecznej. Wyniki: Na podstawie przeprowadzonej analizy można uznać, że problem drenażu mózgów jest ciągle aktualny w gospodarce, a z czasem może narastać. Jego intensywność obserwowana jest głównie na wschodzie i południu Unii Europejskiej (UE), gdzie państwa odznaczają się najmniejszą zdolnością do zatrzymywania talentów. W Polsce odnotowano największą mobilność wykwalifikowanej kadry na terenie UE.
Motivation: The free movement of employees, especially of working age, is manifested by migration related mainly to the impact on professional careers. Leaving a given area by highly qualified staff is called brain drain. Observed in Poland, it weakens the economy and raises growing concern due to the outflow of young, qualified people. Aim: The aim of the article is to define the scale of the brain drain phenomenon taking into account its causes based on selected definitions. Materials and methods: Critical analysis of secondary sources as well as subject literature was used. Empirical material is the data of the Statistic Poland and the Public Opinion Research Center. Results: Based on the analysis, it can be concluded that the problem of brain drain is still current in the economy, and may increase over time. Its intensity is mainly observed in the east and south of the European Union (EU), where countries have the least ability to retain talent. In Poland, the highest mobility of qualified staff was observed in the EU.
Źródło:
Catallaxy; 2020, 5, 1; 35-41
2544-090X
Pojawia się w:
Catallaxy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracje międzynarodowe i teoria Bourdieu
International Migration and Pierre Bourdieu’s Set of Concepts
Autorzy:
Grabowska, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1373439.pdf
Data publikacji:
2015-11-24
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
(transnational) habitus
(migratory) capital
field (in migration)
(transnational) practices
habitus (transnarodowy)
kapitał (migracyjny)
pole (w migracjach)
praktyki (transnarodowe)
Opis:
The author considers Pierre Bourdieu’s conceptual formula where [(habitus) (capital)] + field = practice and brings it to the field of international migration. She proves that a complete, cohesive application of Bourdieu’s theory in migration studies has much greater heuristic potential than the use of isolated individual concepts—it enables a new view of the social world where international migration constitutes an inherent part. It aims at explaining such phenomena as transnational habitus, forms of capital in migration process, migratory field, and transnational practices.
Źródło:
Kultura i Społeczeństwo; 2015, 59, 4; 131-143
2300-195X
Pojawia się w:
Kultura i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sprzeczności w rozwoju kapitału ludzkiego na przełomie XX i XXI wieku w ujęciu ogólnokrajowym i regionalnym
Paradoxes in the Human Capital Development at the Turn of the 20th and 21st Centuries on the National and Regional Levels
Autorzy:
Barwińska-Małajowicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/547404.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
kapitał ludzki
rynek pracy
zagraniczna emigracja zarobkowa
absolwenci szkół wyższych
human capital
labor market
international migration
higher education institution graduates
Opis:
Uwarunkowania gospodarki opartej na wiedzy oraz współczesne przemiany społeczno-gospodarcze sprawiają, że w kontekście aktywności gospodarczej na znaczeniu w sposób istotny zyskały zasoby niematerialne, które stanowią podłoże do kreowania potencjału kapitału ludzkiego. Rozwój i modernizacja gospodarki skutkują zwiększeniem zapotrzebowania na osoby posiadające wysokie kwalifikacje, jednak przy niedostosowaniu struktury podaży pracy do popytu zgłaszanego przez pracodawców dochodzi do pewnych paradoksów w rozwoju i wykorzystaniu kapitału ludzkiego. W pierwszej części niniejszego opracowania w sposób syntetyczny zaprezentowano istotę kapitału ludzkiego. Następnie przedstawione zostały wybrane paradoksy w rozwoju kapitału ludzkiego związane z wysokim poziomem bezrobocia absolwentów (w tym absolwentów szkół wyższych), skutkującym często deprecjacją wiedzy oraz zdobytych kwalifikacji zawodowych oraz dużą skalą emigracji zarobkowej specjalistów z wykształceniem wyższym. Analizę przeprowadzono w ujęciu ogólnokrajowym i regionalnym (na przykładzie województwa podkarpackiego). W opracowaniu wskazano również na ograniczoną dostępność informacji i danych statystycznych (lub ich całkowity brak) dotycząca struktury podkarpackich emigrantów zagranicznych (w tym absolwentów) według poziomu wykształcenia i wynikającą z tego faktu trudność przeprowadzenia wiarygodnych analiz na poziomie regionu.
The first part of the study presents the substance of the human capital. The next part includes selected paradoxes in human capital development connected with the high level of unemployment among graduates (including college graduates). The consequence of those paradoxes is frequently knowledge depreciation and deskilling, as well as large scale of the economic emigration of the staff with higher education. The analysis was conduct on the national and regional (Podkarpackie Voivodeship) levels.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2015, 41; 354-367
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Personal remittances in Belarus: trends and challenges
Autorzy:
Bandarenka, Natallia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1819631.pdf
Data publikacji:
2019-05-12
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
international migration
migrant's personal remittances
compensation of employees
personal transfers
capital transfers
: migracja międzynarodowa
przekazy pieniężne migrantów
rekompensata pracowników
przelewy osobiste
transfer kapitału
Opis:
In recent years, international labour migration has become an integral part of the modernworld economy. Labour migration is an important source of financial inflow for certain countries.The migrants' personal remittances sent to the country enable families to increase their consumptionlevel and a cumulative demand as well as stimulate production development. In other words,they are a tool by means of which the country can solve a complex of internal social and economicproblems more successfully. Some part of the money received is invested in development of thenational economy through purchasing shares, land and real estate. In this regard the account andcost assessment of the migrants' personal remittances are urgent. The chapter concerns the trendsof the global international migration as well as international migration in Belarus. Special attentionwill be given to detailed analysis of the size and structure of the migrants' personal remittances intheir basic elements, the countries of departure and countries of destination. The analysis is basedon the statistical data of the National Statistical Committee, the National Bank of Belarus, the Departmentof Economic and Social Affairs and Population Division of the United Nations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 41, 114; 25-37
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Temporary Brain Drain, Distance to the Frontier, and Welfare at Origin
Tymczasowy drenaż mózgów, dystans do krajów najbogatszych oraz dobrobyt w krajach wysyłających
Autorzy:
Wiśniewski, Daniel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575356.pdf
Data publikacji:
2013-06-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
drenaż mózgów
migracja powrotna
kapitał ludzki
produktywność
dyfuzja technologii
brain drain
brain gain
return migration
human capital
technology diffusion
total factor productivity (TFP)
Opis:
Głównym celem tego artykułu jest analiza drenażu mózgów, który może mieć pozytywny wpływ na gospodarki krajów europejskich ze względu na migracje tymczasowe, efekt edukacyjny oraz zwiększone możliwości adaptacji technologii. Współczesne analizy empiryczne potwierdzają, że migracje tymczasowe to powszechne zjawisko, zwłaszcza w czasie kryzysu ekonomicznego, które może mieć pozytywny wpływ na produktywność całkowitą, co w rezultacie prowadzi do zwiększenia możliwości adopcji nowych technologii. Poniższy artykuł rozwija dwuetapowy model generacyjny rozpatrujący możliwy wzrost kapitału ludzkiego wynikający z migracji tymczasowych. Wspomniany model jest zorganizowany w sposób pozwalający zaobserwować zmiany w poziomie kapitału ludzkiego w krajach wysyłających i przyjmujących zarówno w krótkim jak i długim okresie czasu. Następnie ta struktura matematyczna zostaje użyta w symulacji dla sześciu państw europejskich. Każdy kraj doświadcza niespodziewanego szoku gospodarczego wynikającego ze wzrostu lub spadku drenażu mózgów, którego poziom zostaje zablokowany w następnych okresach. Wyniki badań wskazują, że kraje wysoko rozwinięte powinny doświadczyć wzrostu kapitału ludzkiego podczas gdy kraje biedniejsze prawdopodobnie będą nadal cierpiały z powodu drenażu mózgów w dłuższej perspektywie czasowej. Zupełnie inne wnioski można jednak wysnuć w kwestii poziomu dobrobytu. Symulacje wykazują bowiem, że kraje gorzej rozwinięte doświadczą znaczącego wzrostu gospodarczego.
The article analyzes the possible impact of a brain drain on the economies of six selected European countries, suggesting that this impact may be positive in the long run due to a combination of factors including temporary migration, an educational effect and increased capability for technology adoption. According to the author, research shows that temporary migration is a widespread trend that involves a significant number of people, especially during an economic crisis. Recent empirical studies also confirm that temporary migration may have a positive effect on the economies of sending countries, improving their total factor productivity (TFP) and speeding up technology adoption, the author says. The article develops a simple two-period model analyzing the possible “brain gain” pattern resulting from return migration. The model is structured so as to show changes in the human capital of both sending and receiving countries in the short and long run. This mathematical structure is then simulated with the use of statistical data from various sources. Each studied country experiences an unexpected shock resulting in either an increase or a decrease of the brain drain, which is then fixed in the subsequent periods. The empirical results indicate that most developed countries are likely to benefit from a brain gain, whereas poorer states usually experience a brain drain in the long run, the author says. The opposite is true of welfare, he adds: the simulations indicate that poorer countries are likely to experience significant economic growth.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2013, 264, 5-6; 69-96
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Demograficzny obraz województwa śląskiego na tle przemian ludnościowych w Polsce – szanse, zagrożenia, prognozy
Silesian Voivodeship Demographic Portrait Against Population Processes in Poland - Chances, Dangers, Projections
Autorzy:
Zygmunt, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2137947.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
demographic capital
vital statistics
migration
population structures
population projection
demographic senility
kapitał demograficzny
ruch naturalny
ruch wędrówkowy
struktury ludności
prognozy demograficzne
starość demograficzna
Opis:
This article presents an analysis of the most important demographic phenomena and processes connected with vital statistics and migration which took place in Silesian viovodeship between 2002 and 2007. The analysis is compared to population transformations in Poland. The authoress describes demographic phenomena in Silesian voivodeship such as: contracting marriages and dissolving marriages, reproduction, fertility and mortality as well as internal and international migration. She also presents population structure by sex and age. The last part of the article contains long-term population projection related to demographic potential of Silesian voivodeship.
Opracowanie stanowi analizę najważniejszych zjawisk i procesów demograficznych, odnoszących się do ruchu naturalnego i wędrówkowego, jakie miały miejsce w województwie śląskim, w latach 2002–2007, zaprezentowaną na tle przemian ludnościowych w Polsce. Omówione zostały zjawiska związane z tworzeniem i rozpadem rodzin, jak również z rozrodczością i umieralnością w badanej populacji. Z kolei analiza ruchu wędrówkowego objęła zarówno migracje wewnętrzne, jak i zewnętrzne. W kontekście zmian, jakie miały miejsce we wspomnianych obszarach, zaprezentowano struktury ludności województwa śląskiego z uwzględnieniem płci oraz wieku. W podsumowaniu zawarto długoterminowe prognozy ludnościowe związane z potencjałem demograficznym województwa śląskiego.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2009, 4(195); 213-229
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
KAPITAŁ RODZINY I RODZINNOŚCI W PRZESTRZENI TRANSNARODOWEJ. NA PRZYKŁADZIE BADAŃ POLSKICH RODZIN W NORWEGII
Mass foreign mobility of Poles is a complex socio-economic phenomenon, permanently inscribed into modern Polish history. With the intensification of the processes of globalization and migration, more and more people are experiencing family life which transcends geographical boundaries, for a shorter or longer period of life. The article is based on research carried out in the framework of the international Transfam project entitled Doing family in transnational context. Demographic choices, Adaptations welfare, school integration and every-day life of Polish families living in Polish-Norwegian transnationality. The aim of the article is to analyze emotional capital as a component of social capital which builds transnational family bonds in the separation and family reunification phases from the perspective of parents and children. We assume that in the situation of migration the emotional capital is neither resource-specific to a given gender, nor is assigned to the role of the family. In transnational families both parents and children are the entities carrying emotional capital. Moreover, we claim that in the transnational space there occurs an increase in the mobilization and exchange of personal emotional capital, which translates into an increase in the supply of family and familistic capital, and consequently may contribute to the development of bridging capital. The transmission of the meaning of family, familism, relations, and migration-related emotions not only builds bridges across borders but also increases the chances for experiencing happiness and for its persistence due to gaining a sense of family closeness.
Autorzy:
Slany, Krystyna
Strzemecka, Stella
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/961230.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
MIGRACJA
RODZINA TRANSNARODOWA
KAPITAŁ SPOŁECZNY
TRANSNARODOWY ŁUK MIĘDZYGENERACYJNY
EMOCJE
PERSPEKTYWA RODZICÓW I DZIECI
POLACY W NORWEGII
MIGRATION
TRANSNATIONAL FAMILY
SOCIAL CAPITAL
TRANSNATIONAL INTERGENERATIONAL ARC
EMOTIONS
PARENTS’ AND CHILDREN’S PERSPECTIVE
POLES IN NORWAY
Opis:
Masowa mobilność zagraniczna Polaków jest złożonym zjawiskiem społecznoekonomicznym, trwale wpisanym we współczesną historię Polski. Wraz z intensyfikacją procesów globalizacyjnych i przepływów migracyjnych coraz więcej osób doświadcza życia rodzinnego ponad granicami geograficznymi, na krótszy lub dłuższy okres życia. Prezentowany artykuł opiera się na badaniach przeprowadzonych w ramach międzynarodowego projektu Transfam zatytułowanego Doing family in transnational context. Demographic choices, welfare adaptations, school integration and every-day life of Polish families living in Polish-Norwegian transnationality. Celem artykułu jest analiza kapitału emocjonalnego, wchodzącego w skład kapitału społecznego budującego więzi transnarodowe w fazie separacji i reunifikacji rodziny z perspektywy rodziców i dzieci. Przyjmujemy, że w sytuacji migracji kapitał emocjonalny nie jest ani zasobem konkretnej płci, ani też nie jest przypisany do danej roli rodzinnej. Podmiotami niosącymi kapitał emocjonalny w rodzinie transnarodowej są zarówno rodzice, jak i dzieci oraz inni członkowie konstytuujący rodzinę ponad granicami. Ponadto stoimy na stanowisku, iż w przestrzeni transnarodowej następuje zwiększenie mobilizacji i wymiany indywidualnego kapitału emocjonalnego, który przekłada się na zwiększenie puli kapitału rodziny i rodzinności, a w konsekwencji może przyczynić się do rozwoju kapitału pomostowego. Transmisja znaczenia rodziny, rodzinności, siły więzi oraz emocji migracyjnych nie tylko buduje mosty ponad granicami, ale i wzmacnia szanse trwania oraz odczuwania szczęścia z poczucia bliskości rodzin.
Mass foreign mobility of Poles is a complex socio-economic phenomenon, permanently inscribed into modern Polish history. With the intensification of the processes of globalization and migration, more and more people are experiencing family life which transcends geographical boundaries, for a shorter or longer period of life. The article is based on research carried out in the framework of the international Transfam project entitled Doing family in transnational context. Demographic choices, Adaptations welfare, school integration and every-day life of Polish families living in Polish-Norwegian transnationality. The aim of the article is to analyze emotional capital as a component of social capital which builds transnational family bonds in the separation and family reunification phases from the perspective of parents and children. We assume that in the situation of migration the emotional capital is neither resource-specific to a given gender, nor is assigned to the role of the family. In transnational families both parents and children are the entities carrying emotional capital. Moreover, we claim that in the transnational space there occurs an increase in the mobilization and exchange of personal emotional capital, which translates into an increase in the supply of family and familistic capital, and consequently may contribute to the development of bridging capital. The transmission of the meaning of family, familism, relations, and migration-related emotions not only builds bridges across borders but also increases the chances for experiencing happiness and for its persistence due to gaining a sense of family closeness.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2016, 42, 3 (161); 255-282
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-35 z 35

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies