Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "marketing performance" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-15 z 15
    Tytuł:
    Zastosowanie kokpitu menedżerskiego do monitorowania skuteczności internetowych kampanii reklamowych na przykładzie Google Analytics
    Performance dashboard usage for internet advertising campaigns on the example of Google Analytics
    Autorzy:
    Strzelecki, A.
    Ziuziański, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324789.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    kokpit menedżerski
    e-marketing
    Google Analytics
    performance dashboard
    Opis:
    Artykuł porusza temat wykorzystania kokpitów menedżerskich w obszarze śledzenia skuteczności kampanii e-marketingowych. Autorzy zarysowali rolę e-marketingu we współczesnej organizacji, zdefiniowali kokpit menedżerski i kluczowe wskaźniki wydajności w kontekście e-marketingu. W części praktycznej scharakteryzowano panele informacyjne Google Analytics i zaprezentowano studium przypadku kampanii reklamowej z ich wykorzystaniem.
    Article describes usage of performance dashboard for monitoring e-marketing campaign. Authors have outlined e-marketing role in modern organization, defined performance dashboard and key performance indicators in e-marketing context. In practical part of this article Google Analytics dashboards have been characterized and case study of its usage in e-marketing campaign have been presented.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 92; 305-324
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wykorzystanie miar finansowych do oceny efektywności marketingu
    Autorzy:
    Bondos, Ilona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/610396.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    marketing effectiveness
    marketing performance measurement
    financial measures
    marketing transparency
    skuteczność marketingu
    pomiar efektów marketingu
    miary finansowe
    przejrzystość marketingu
    Opis:
    The evaluation of the effectiveness of marketing action is the great challenge for marketers. This article aims to present a new approach to this problem. As a result of market changes there was a need to use financial measures in assessing the effects of marketing. The author attempts to explain why the financial dimension is so important for a correct assessment of marketing effectiveness. The author does not indicate the ideal solution for a correct assessment of the marketing effectiveness, because it does not exist.
    Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2014, 48, 1
    0459-9586
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The mediating role of organizational commitment in the relationship between internal marketing and job performance: Application in Turkiye
    Autorzy:
    Paksoy, H. Mustafa
    Durmaz, Yakup
    Özbezek, Dilek
    Çopuroğlu, Filiz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31339788.pdf
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    internal marketing
    organizational commitment
    job performance
    Opis:
    Aim/purpose – The study aims to investigate the role of organizational commitment as a mediator between internal marketing and job performance. Design/methodology/approach – For this purpose, data were collected from 239 personnel working in the textile sector in Turkiye’s Organized Industrial Zone. The data obtained from the participants through the survey method were examined by explanatory factor analysis, descriptive statistics, correlation, and bootstrap regression analyses. Findings – The findings of the research clearly show that internal marketing practices have a significant impact on job performance. Internal marketing variable explained 52.24% of the change in organizational commitment. However, it has been revealed that organizational commitment has a partial mediating role in the relationship between internal marketing practices and job performance. Research implications/limitations – This study has limitations in taking samples from Turkiye, focusing on the textile industry, and using the convenience sampling method. Originality/value/contribution – These results strongly support the argument that internal marketing practices further increase job performance through organizational commitment.
    Źródło:
    Journal of Economics and Management; 2024, 46; 111-142
    1732-1948
    Pojawia się w:
    Journal of Economics and Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The effect of innovation capability and new product development on marketing performance of batik SMEs
    Wpływ zdolności innowacyjnej i rozwoju nowego produktu na wydajność marketingową MŚP batikarskich
    Autorzy:
    Mahmud, M.
    Aryanto, V. D. W.
    Hasyim, H.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404646.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    innovation capability
    new product development
    marketing performance
    zdolność innowacyjna
    rozwój nowych produktów
    wydajność marketingowa
    Opis:
    The role of innovation capability to produce new product becomes crucial and important factor for sustainable marketing performance. The purpose of this paper is to explain the causes of different or contradictory results of research the innovation capabilities on marketing performance. This study discusses about success finding of new product development in increasing marketing performance. This study was conducted on 322 traditional textile batik SMEs in Central Java. The main objective of this study is to analyze on how innovation capability, mediated with new product development, can increase marketing performance. The finding shows that marketing performance can be increased by innovation capability through new product development mediation. This study describes each concept and suggestions for the betterment of new product development in the future.
    Rola potencjału innowacji w wytwarzaniu nowego produktu staje się istotnym i ważnym czynnikiem dla zrównoważonej wydajności marketingu. Celem artykułu jest wyjaśnienie przyczyn odmiennych lub sprzecznych wyników badań nad możliwościami innowacyjnymi w odniesieniu do wydajności marketingowej. Niniejsze opracowanie rozpatruje rozwój nowego produktu w zwiększaniu wydajności marketingowej. Badanie zostało przeprowadzone na 322 tradycyjnych batikarskich MŚP włókienniczych w Centralnej Jawie. Głównym celem tego badania jest analiza, w jaki sposób zdolność innowacyjna, pośrednicząca w rozwoju nowych produktów, może promować wydajność marketingową. Wyniki wskazują, że wydajność marketingowa może być zwiększona przez zdolności innowacyjne poprzez pośrednictwo w rozwoju nowego produktu. W artykule opisano różne koncepcje i sugestie dotyczące lepszego rozwoju nowych produktów w przyszłości.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2017, 15, 2; 132-142
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Cosplay Phenomenon in Intentions of Art Marketing
    Autorzy:
    Hodinková, Dana
    Púchovská, Oľga
    Račkovičová, Lucia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2150917.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Univerzita sv. Cyrila a Metoda. Fakulta masmediálnej komunikácie
    Tematy:
    art marketing
    cosplay
    digital culture
    performance art
    personal brand
    social media
    Opis:
    Since the 1980s, the cosplay phenomenon has become a significant aspect of popular culture mainly in Japan, but also in other parts of Asia and in the Western world as well. Nowadays, cosplay events are the most common feature of various fan conventions and there are also dedicated conventions, such as local and international competitions. Websites, social networks, and other forms of social media centred on cosplay activities are just as popular places for the presentation of cosplayers work, and also for cosplay fan conventions. We encounter the definition of this phenomenon mainly in sociological studies, but in its definition from a marketing point of view, and also in term of art studies is less frequent in an academic environment. In the presented study, we look at the cosplayer as an artist with the possibility to become a brand. Cooperation with cosplayers is attractive for different categories of products, not only directly connected with popular culture, e.g., cooperation with bank institutions. On the other hand, it is really necessary to underline the connection with products and texts of popular culture. In the case of self-promotion of cosplayers, games, movies and other pop-culture festivals and events take really important place. This study aims to present a theoretical reflection of the cosplay phenomenon from the perspective of art marketing, as a potential basis for the further research in this area. The situation is illustrated by practical examples.
    Źródło:
    Acta Ludologica; 2021, 4, 2; 78-95
    2585-8599
    Pojawia się w:
    Acta Ludologica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Supplier relationship management quality and marketing performance: does strategy matter?
    Zarządzanie relacjami z dostawcami, co ma znaczeniejakość i wyniki marketingowe: czy strategia?
    Autorzy:
    Hamid, Abdelsalam Adam
    Yousif, Al. Beisani Al. Nabulsi
    Rahman, Noorul Shaiful Fitri Abdul
    Alshareef, Swar Dahab Khalil
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315280.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    supplier relationship quality
    marketing performance
    supply chain strategy
    jakość relacji z dostawcami
    skuteczność marketingowa
    strategia łańcucha dostaw
    Opis:
    This study addresses the link between supply chain relationship and marketing. The proposed research is rarely tested in an interdisciplinary area and may give more insight into performance phenomena. Therefore, this study has adopted a descriptive methodology founded on the resource-based view theory. A questionnaire was the primary tool for collecting data from a non-probability sample of Sudanese industrial companies. A total of 155 respondents participated in the survey. The study discovered that supplier relationship management quality did not affect the marketing performance of Sudanese industrial companies, where all the relationships had no positive effect on marketing performance. Furthermore, the results indicated that a supply chain strategy does not have a moderation effect. Finally, the study came up with theoretical and practical implications and suggestions for further research.
    Niniejsze badanie dotyczy związku między relacjami w łańcuchu dostaw a marketingiem. Proponowane badania są rzadko testowane w obszarze interdyscyplinarnym i mogą dać większy wgląd w zjawiska wydajnościowe. Dlatego w niniejszym badaniu przyjęto opisową metodologię opartą na teorii poglądów opartych na zasobach. Kwestionariusz był podstawowym narzędziem do zbierania danych z próby sudańskich przedsiębiorstw przemysłowych bez prawdopodobieństwa. W badaniu wzięło udział łącznie 155 respondentów. Badanie wykazało, że jakość zarządzania relacjami z dostawcami nie wpłynęła na wyniki marketingowe sudańskich firm przemysłowych, gdzie wszystkie relacje nie miały pozytywnego wpływu na wyniki marketingowe. Ponadto wyniki wskazały, że strategia łańcucha dostaw nie ma efektu moderacji. W końcu w ramach badania uzyskano implikacje teoretyczne i praktyczne oraz sugestie dotyczące dalszych badań.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2021, 24, 2; 136--155
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pomiar efektywności działań marketingowych na przykładzie organizacji badawczej w Polsce
    Marketing activities effectiveness measurement: The case of a research organisation in Poland
    Autorzy:
    Walasik, Marzena
    Mizerska, Paulina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/18055590.pdf
    Data publikacji:
    2023-05-23
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
    Tematy:
    Key performance indicators (KPI)
    marketing performance analysis
    marketing goals
    research organisation
    marketing performance indicators
    kluczowe mierniki dokonań (KPI)
    analiza efektywności działań marketingowych
    cele marketingowe
    organizacja badawcza
    mierniki efektywności marketingowej
    Opis:
    Pomiar efektywności działań marketingowych stanowi obecnie kluczowy element zarządzania organizacją. Pozwala ocenić skuteczność wdrożonych narzędzi marketingowych, precyzyjnie wyznaczać cele dla zespołów oraz uzasadnić celowość ponoszonych nakładów. Istotnym problemem jest jednak selekcja odpowiednich mierników, które powinny być dopasowane do celów strategicznych oraz ogólnego charakteru prowadzonej działalności. Kluczowy jest też ich prawidłowy pomiar i interpretacja. Mierniki efektywności mogą stanowić istotne wsparcie dla procesów zarządzania w organizacjach badawczych, które coraz częściej inwestują w działania marketingowe, oferując na zasadach komercyjnych wyniki zrealizowanych badań naukowych. W ramach niniejszego opracowania najpierw zdefiniowano kluczowe mierniki dokonań i odróżniono je od innych narzędzi wykorzystywanych w praktyce biznesowej. Następnie zaprezentowano podział mierników, które są najczęściej wykorzystywane podczas oceny aktywności marketingowej podmiotu. Na podstawie dokonanej analizy zaproponowano model doboru mierników dokonań dla organizacji badawczej.
    Nowadays, the measurement of marketing activities effectiveness constitutes the fundamental element of any organisation’s management practice. It allows not only for marketing tools efficiency judgement, but it also constitutes a point of reference, to set the goals accurately. It also helps to determine, whether the investment decisions are reasonable. However, the appropriate selection of indicators proves to be the key challenge, as they need to be aligned with organisation’s priorities and reflect the general nature of pursued business. Appropriate indicators measurement and interpretation are no less essential. Performance indicators can be utilised as important tools, supporting management processes within the research organisations, which are currently putting more investment in marketing activities, while offering new research results to the market on commercial terms. The paper starts with a definition of key performance indicators and differentiation of other tools, that can be utilised within the business practice. Next, the possible categorisation of key performance indicators, which are most commonly used in marketing area, was presented. On the basis of the analysis performed, the model of key performance indicators selection fora research organisation was proposed.
    Źródło:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2023, 188; 83-100
    1234-8872
    2657-5620
    Pojawia się w:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Marketing-sales interface and organizational competitiveness
    Interfejs marketingu i sprzedaży a konkurencyjność organizacyjna
    Autorzy:
    Avlonitis, George J.
    Lionakis, Konstantinos
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/941670.pdf
    Data publikacji:
    2015-03
    Wydawca:
    Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
    Tematy:
    B2B
    company performance
    marketing-sales interface
    personal selling
    sales management
    marketing
    sales
    interfejs marketing-sprzedaż
    sprzedaż
    sprzedaż osobista
    wydajność firmy
    zarządzanie sprzedażą
    Opis:
    This paper focuses on the effectiveness of marketing-sales interfaces in B2B firms. As the body of knowledge on this domain is scarce, there is a greater need to investigate the specific aspects of marketing-sales configurations in such firms. The objective of this paper is to expand existing knowledge regarding marketing-sales interfaces in B2B firms, in order to identify the effectiveness of each configuration. Based on quantitative data collected from marketing or sales managers of 98 B2B firms, the study identifies the most effective marketing-sales interface in terms of smooth relationships and enhanced performance. The implications of the study are discussed.
    Niniejsza praca poświęcona jest efektywności interfejsów marketing-sprzedaż w firmach B2B. W związku z tym, że zasób wiedzy w tym zakresie jest ograniczony, istnieje duża potrzeba zbadania konkretnych aspektów konfiguracji marketing-sprzedaż w takich firmach. Celem niniejszej pracy jest rozszerzenie istniejącej wiedzy dotyczącej interfejsów marketing-sprzedaż w firmach B2B, celu identyfikacji efektywności każdej konfiguracji. W oparciu o dane ilościowe zebrane od menedżerów marketingu lub sprzedaży z 98 firm B2B, to badanie rozpoznaje najbardziej efektywny interfejs marketing-sprzedaż, od względem sprawnej współpracy i udoskonalonej wydajności. W pracy omówione są także implikacje badania.
    Źródło:
    Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2015, 1(15); 59-76
    2353-8414
    Pojawia się w:
    Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Marketing Strategies and Export Performance of Fresh Produce Firms in Kenya
    Autorzy:
    Njonjo, Anne
    Njeru, Winnie
    Kibera, Francis
    Owino, Joseph
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2054350.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    marketing strategies
    export performance
    marketing mix
    exports
    Opis:
    The study objective was to examine the role of marketing strategies on export performance of fresh produce fi rms in Kenya. A major stream of research has considered marketing strategy and performance within the context of a domestic economy. A census survey was carried out among all the 100 fresh produce fi rms that were ordinary members of the Fresh Produce Export Association of Kenya (FPEAK) as at 31st June 2019. The study utilized a positivist approach. Primary data were collected using a structured questionnaire. A descriptive cross-sectional study design was adopted. The results of regression analysis revealed that the relationship between marketing strategies and export performance was positive and statistically signifi cant. To policy makers, the study recommends regional and bilateral trade agreements that seek to increase the market share for fresh produce fi rms. To management practice, the study provides guidelines on how to design and implement sustainable but competitive marketing strategies for the export market. For future research direction, the study recommends additional moderating/mediating variables that may infl uence export performance.
    Źródło:
    Journal of Marketing and Consumer Behaviour in Emerging Markets; 2021, 2(13); 37-56
    2449-6634
    Pojawia się w:
    Journal of Marketing and Consumer Behaviour in Emerging Markets
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Marketing performance management w erze digitalizacji
    Marketing Performance Management in the Digitisation Era
    Marketing performance management в эпоху оцифровки
    Autorzy:
    Kowal, Witold
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/563251.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polski Instytut Ekonomiczny
    Tematy:
    informacja
    marketing performance
    business performance management
    marketing performance management
    information
    информация производительность маркетинга
    управление производительностью бизнеса
    управление маркетинговой производительностью
    Opis:
    Rozwój kategorii związanych z informacją biznesową wskazuje na zmieniające się problemy w zarządzaniu tą informacją. Na dodatek rozwój koncepcji e-marketingu komplikuje problematykę marketing performance. System pomiarów dokonań marketingowych staje się coraz bardziej rozbudowany. Celem publikacji jest próba uporządkowania dorobku koncepcyjnego w zakresie marketing performance z perspektywy zarządzania tymi dokonaniami.
    The development of business information categories indicates the changing problems in managing this information. The development of the e-marketing concept complicates the problem of marketing performance. The marketing performance system is becoming more and more sophisticated. The aim of the publication is to systematise the conceptual output of marketing performance from the perspective of performance management.
    Развитие категорий, связанных с бизнес-информацией, указывает изменяющиеся проблемы в управлении этой информацией. К тому же развитие концепции э-маркетинга осложняет проблематику маркетинговой производи- тельности (англ. marketing performance). Система измерений маркетинговых свершений становится все более расширенной. Цель публикации – попытаться упорядочить концептуальные достижения в области marketing performance из перспективы управления этими свершениями.
    Źródło:
    Handel Wewnętrzny; 2017, 5 (370); 241-249
    0438-5403
    Pojawia się w:
    Handel Wewnętrzny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kanały wideo jako instrument performance marketingu
    Video Channels as an Instrument of Performance Marketing
    Видеоканалы в качестве инструмента перформанс-маркетинга
    Autorzy:
    Gregor, Bogdan
    Kaczorowska-Spychalska, Dominika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/562235.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polski Instytut Ekonomiczny
    Tematy:
    performance marketing
    wideo
    vlog
    YouTube
    video
    перформанс-маркетинг (англ. performance marketing)
    видео
    влог (англ. vlog)
    Opis:
    Performance marketing, nazywany także marketingiem efektywnościowym, stanowi jeden z kluczowych obszarów zainteresowania firm i marek, wpływając na poziom optymalizacji realizowanych przez nie kampanii marketingowych. Jego głównym celem jest nakłonienie konsumenta do wykonania określonej aktywności, która najczęściej sprowadza się do intensyfikacji sprzedaży, zwiększenia ruchu na stronie i/lub w e-sklepie czy pozyskania jak największej ilości leadów sprzedażowych. Kierunki rozwoju technologii ICT oraz dynamika ich absorpcji w biznesie pozwalają przypuszczać, że zmierzamy do coraz bardziej interaktywnych i wciągających form kontentu, wśród których znaczącą rolę odgrywa format wideo. Vlogi i programy w kanale YouTube pozwalają na pełniejsze skonkretyzowanie i urzeczywistnienie istniejących relacji pomiędzy firmami/markami a ich konsumentami. Ważna okazuje się nie tylko chęć zaangażowania się w interakcje z marką, ale także partnerstwo z nią. Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny, a jego celem jest identyfikacja możliwości wykorzystania kanałów wideo w obszarze performance marketingu. Rozważania oparto na literaturze przedmiotu oraz wynikach badań empirycznych. Badania te stanowią kontynuację analiz i studiów nad rozwojem polskiej blogosfery, z uwzględnieniem przesłanek i zakresu komercyjnego wykorzystania.
    Performance Marketing, also known as effectiveness marketing, is one of the key areas of interest of companies and brands, which influences the level of optimisation of conducted marketing campaigns. Its main aim is to encourage the consumer to perform a specific activity that usually boils down to intensification of sales, an increase in website traffic and/or in an online shop or to obtain the biggest number of sales leads. Directions of the ICT development and dynamics of their absorption in business enable to assume that we are heading for increasingly interactive and engaging forms of content, among which a video format plays a significant role. Vlogs and shows on YouTube channel enable more comprehensive specification and realisation of the existing relations between companies/brands and their consumers. What is of crucial importance is not only a willingness to engage in the interactions with a brand, but also in a partnership. The article is of the theoretical and empirical nature and its aim is to identify the possibilities for using video channels in the area of performance marketing. The discussion is based on the literature on the subject and results of empirical studies. The studies are a continuation of analyses and studies on the development of the Polish blogosphere taking into account the premises and the range of commercial application.
    Перформанс-маркетинг, называемый тоже маркетингом эффективности, представляет собой одну из основных сфер интереса фирм и брендов, влияя на уровень оптимизации осуществляемых ими маркетинговых кампаний. Его основная цель – склонить потребителя выполнить определенное действие, которое чаще всего сводится к интенсификации продаж, повышения движения на вебсайте и/или в э-магазине, или же к получению по возможности наибольшего числа потенциальных клиентов. Направления развития технологии ICT и динамика их восприятия в бизнесе позволяют предполагать, что мы стремимся ко все более и более интерактивным и вовлекающим формам контента, в числе которых значительную роль играет видеоформат. Влоги и программы по каналу YouTube позволяют более полную конкретизацию и реализацию существующих отношений между фирмами/марками и их потребителями/клиентами. Важным оказывается не только желание включиться в интеракции с маркой, но и партнерство с ней. Статья имеет теоретико-эмпирический характер, а ее цель – выявить воз- можности использовать видеоканалы в области перформанс-маркетинга. Рассуждения основали на литературе по предмету и результатах эмпирических исследований. Эти исследования – продолжение анализов и изучения разви- тия польской блогосферы с учетом предпосылок и диапазона коммерческого использования.
    Źródło:
    Handel Wewnętrzny; 2018, 4 (375) tom II; 38-48
    0438-5403
    Pojawia się w:
    Handel Wewnętrzny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Internal marketing and organisational performance of SMEs in the EDV industrial sector
    Autorzy:
    Sousa, J. P,
    Krot, K.
    Rodrigues, R. G.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/125542.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    internal marketing
    performance
    industrial production sector
    EDV
    marketing wewnętrzny
    wydajność
    sektor produkcji przemysłowej
    Opis:
    Focusing on the industrial sector, this research aims to identify conditions for the implementation of internal marketing concepts among employees and its impact on the organisational performance. Only one study was found simultaneously integrating the two constructs. It concerned the cork processing industry alone, yet considered expanding the efforts – namely, using qualitative exploratory research in the form of 10 in-depth interviews based on a script of generally open questions – to the entire industry in the Portuguese region between rivers Douro and Vouga. The unit of analysis was constructed considering distinct features as well as activity criteria and the geographic location, thus ensuring the necessary heterogeneity. The results inform about the awareness of the internal marketing conceptualisation. The research found that all analysed enterprises had more or less structured model frames and worked with the conceptualisation of the guidance for the internal market, a strategic concern, and in some instances, this concept was an organisational desideratum in the sector. In addition to the lapse of the research according to a qualitative paradigm of exploratory nature, the main limitation is the need for objective sustainably of the results obtained through future quantitative studies to promote an integrated triangulation of their outcomes. The research allowed identifying the companies that use organisational models conducive to the individual well-being of employees and facilitating the desired orientation to the market.
    Źródło:
    Engineering Management in Production and Services; 2018, 10, 1; 55-64
    2543-6597
    2543-912X
    Pojawia się w:
    Engineering Management in Production and Services
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ewolucja wykorzystania mediów społecznościowych w marketingu
    Evolution of Social Media Marketing
    Эволюция использования социальных средств массовой информации в маркетинге
    Autorzy:
    Mazurek, Grzegorz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/549316.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    media społecznościowe
    marketing wirtualny
    Internet
    pomiar działań online
    social media
    social media marketing
    digital marketing
    performance metrix
    Opis:
    Social media marketing to jeden z najszybciej rozwijających się obszarów marketingu determinujący wiele istotnych zmian we współczesnym podejściu do działalności marketingowej oraz do samych relacji pomiędzy organizacją a klientem. Postępujące zmiany technologiczne, nowe narzędzia oraz aplikacje wywołują konieczność adaptacji organizacji do współczesnych warunków funkcjonowania, w tym do nowych wyzwań związanych np. z zachowaniami konsumentów. Szczególną uwagę należy skierować ku potencjałowi mediów społecznościowych, które charakte-ryzują się m.in. brakiem barier i rozdzielania ról w tworzeniu i konsumowaniu treści w sieci, niwelowaniem hierarchii pomiędzy użytkownikami sieci czy generowaniem ogromnych zasobów informacji praktycznie na każdy temat dostępnej bez ograniczeń. Kluczowe w sprawnym funkcjonowaniu organizacji staje się posiadanie przez menedżerów i specjalistów kompetencji związanych z nowymi sposobami działania w mediach społecznościo-wych, pozwalającymi np. zaangażować klientów do takich działań jak m.in.: wsparcie promocyjne, współkreowanie innowacji organizacyjnych, kreowanie wizerunku marki czy obsługa posprzedażowa. Ważną umiejętnością pozwalającą m.in. zbadać celowość prowadzonych działań jest przeprowadzanie pomiaru skutków podejmowanych tam aktywności. Celem artykułu było zidentyfikowanie ewolucyjnego spojrzenia na wdrażanie social media marketingu w organizacji, wskazanie konsekwencji organizacyjnych tych wdrożeń oraz zidentyfikowanie kluczowych miar sukcesu działań w social media. Wiele zmian, jakie wywołują media społecznościowe w organizacjach i ich relacjach z otoczeniem, pozwala spojrzeć na procesy wdrażania owych nowych mediów z perspektywy kontinuum, na którego początku zauważalne jest traktowanie mediów społecznościowych taktycznie, jako uzupełnienie prowadzonych już działań marketingowych, aż po perspektywę strategiczną, gdy stają się istotnym źródłem kreowania war-tości determinującej budowanie przewagi konkurencyjnej organizacji.
    Social media marketing is one of the fastest growing fields of marketing, determining many important changes in contemporary views on marketing activities, clients and market relationships. Progressing technological changes, new tools and applications evoke organizations need to adapt to these new conditions, the new client and new opportunities offered by social media and their unique features. Managers and professionals are required to gain new competences related to unique ways of functioning in social media, allowing and encouraging customers to engage with the media for such activities as: promotional support, cocreation of innovations, brand image creation or after-sales services. An important skill that enables the assessment of the conducted social media actions is the measurement of activities undertaken there. Managers are also in a need to foster their communication and coordination skills. Social media marketing is also an example of deterministic influence of information technologies on potential changes in the marketing - its concept and actions. The main aim of the article was to identify the evolutionary perspective of social media usage in an organization, to indicate the managerial consequences of such new phenomenon and explaining the key metrics of social media efficiency and effectiveness. The dynamic perspective of social media marketing allow to conclude that the early stage of operational usage of new media – fo-cused on supporting of promotional campaigns is gradually changing through tactical – to strategic usage, when social media marketing is perceived as important source of competitive advantage and value creation.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2016, 45; 23-31
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Eugen Sandow: Performing New Masculinities
    Autorzy:
    Wood, Aaron
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2044656.pdf
    Data publikacji:
    2022-04-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydział Filozofii
    Tematy:
    Eugen Sandow
    masculinity
    fitness
    performance
    marketing
    American culture
    Opis:
    In the late 1800s masculinity as understood in the United States’ urban northeast underwent a major transformation as the preceding emphasis upon decorum and civility gave way to a new ideal based on masculine health and fitness. This thesis seeks to demonstrate the significant role that Eugen Sandow, a Prussian born strongman who rose to international fame at the turn of the century, played in this masculine transformation. Sandow rose to stardom alongside theatre impresario Florenz Ziegfeld and used that stardom to revolutionize American manhood. Sandow was a performer, an athlete, and marketing genius. These three distinct identities coalesced to allow Sandow the opportunity to inspire a nation.
    Źródło:
    Eidos. A Journal for Philosophy of Culture; 2021, 5, 4; 21-38
    2544-302X
    Pojawia się w:
    Eidos. A Journal for Philosophy of Culture
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Creating Value For The Organization Through Marketing
    Autorzy:
    Garbarski, Lechosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/417271.pdf
    Data publikacji:
    2014-12-15
    Wydawca:
    Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
    Tematy:
    marketing performance
    values
    marketing effectiveness
    marketing efficiency
    marketing productivity
    Opis:
    Purpose: Analyzing value created by marketing should cover at least two important points of view. The first is related to the problem of value created by marketing for customers, and the second is related to the value created for the organization (enterprise). This article is focused on the second point of view. Each organization formulates some expectations toward marketing, and next evaluates the results of using marketing in a more or less systematic way. The purpose of the article is to establish a theoretical model of this evaluation using three dimensions: marketing effectiveness, marketing efficiency and marketing productivity. Methodology: This study was of a conceptual character. Findings: In presented concept, the expectations toward marketing and value created by marketing are expressed by marketing performance. In turn, marketing performance can be perceived in the three dimensions of marketing effectiveness, marketing efficiency and marketing productivity Originality: The problem of value created by marketing for the organization (enterprise) isn’t too often analyzed in the literature. Existing literature offers an analysis all these dimensions but in most cases in separate way or with some important inconsequences.
    Źródło:
    Management and Business Administration. Central Europe; 2014, 22, 4; 60-69
    2084-3356
    Pojawia się w:
    Management and Business Administration. Central Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-15 z 15

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies