Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "informal work" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-15 z 15
Tytuł:
Evaluating the Extent and Nature of ‘Envelope Wages’ in the European Union: A Geographical Analysis
Autorzy:
Williams, Colin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/623733.pdf
Data publikacji:
2009-09-29
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
illegal work
informal economy
envelope wages
tax evasion
European Union
Opis:
To evaluate the spatialities of the illegal wage practice where employers pay their declared employees both an official declared wage and an undeclared ‘envelope’ wage so as to avoid tax liabilities, a 2007 survey conducted in 27 European Union (EU) member states is reported. The finding is that 5% of employees received envelope wages which amount on average to some two-fifths of their wage packet. Revealing how, although heavily concentrated in a small group of East-Central European nations, this wage practice is nonetheless ubiquitous, the paper concludes by discussing how this practice might be tackled.
Źródło:
European Spatial Research and Policy; 2009, 16, 1
1231-1952
1896-1525
Pojawia się w:
European Spatial Research and Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konsumenci i gospodarstwa domowe na nieformalnym rynku pracy w Polsce
Consumers and Households in an Informal Labour Market in Poland
Autorzy:
Mróz, Bogdan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/445435.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
szara strefa
praca nierejestrowana
nieformalny rynek pracy
konsument
gospodarstwo domowe
grey market
undeclared work
informal labour market
consumer
household
Opis:
Okres transformacji systemowej sprzyjał pojawieniu się nowych form uzyskiwania nierejestrowanych dochodów. Inwencja i pomysłowość Polaków zaowocowały rozwojem różnych form i odmian gospodarki w „cieniu", wśród których szczególne znaczenie ma uzyskiwanie nierejestrowanych dochodów na nieformalnym rynku pracy. Wiele gospodarstw domowych nie byłoby w stanie utrzymać się bez dochodów pochodzących z pracy w szarej strefie. Nieformalne zarobkowanie, dostarczające dodatkowego zastrzyku gotówki uzupełniającej domowy budżet, stanowi swego rodzaju „bufor recesyjny" i pozwala części gospodarstw domowych przetrwać okres spowolnienia gospodarczego. W artykule przedstawione zostały główne formy aktywności polskich konsumentów i gospodarstw domowych na nieformalnym rynku pracy na podstawie najnowszych wyników badań GUS dotyczących pracy nierejestrowanej oraz wyników własnych badań autora przeprowadzonych w sierpniu 2011 r.
The period of system transformation was conducive to occurrence of new forms of receiving undeclared incomes. Poles' inventiveness and ingenuity have yielded development of various forms and versions of the economy "in shadow", among which of a particular importance is achievement of undeclared incomes in the informal labour market. Many households could not be able to exist without incomes originating from work in the grey market. Informal earning money, delivering an additional injection of cash supplying the household's budget is a specific "recessionary buffer" and allows a part of households for survival in the period of economic downturn. In his article, the author presents the main forms of activity of Polish consumers and households in the informal labour market based on the recent findings of the Central Statistical Office on undeclared work and results of the author's own surveys conducted in August 2011
Źródło:
Konsumpcja i Rozwój; 2012, 1(2); 24-35
2083-6929
Pojawia się w:
Konsumpcja i Rozwój
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
How to assess the effectiveness of the informal learning? Controversies about the procedures PLA (Prior Learning Assessment) in Polish higher education
Autorzy:
Frąckowiak, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/466585.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Towarzystwo Naukowe Płockie
Tematy:
higher education
informal learning
adult education
work experience
life experience
Opis:
The author discusses the phenomenon of the informal learning. Furthermore, she presents the assessment principles of life and work experience at universities which should be equalized with academic knowledge.
Źródło:
Rocznik Towarzystwa Naukowego Płockiego; 2014, 6; s. 248-263
0860-5637
Pojawia się w:
Rocznik Towarzystwa Naukowego Płockiego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Methods for creating academic Internet-resources for it students’ indyvidual work management
Autorzy:
GLAZUNOVA, Olena
VOLOSHYNA, Tetyana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/456980.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:
independent work
formal training
informal learning
Internet resources
video tutorial
video lecture
social networking
webinar
Opis:
Informational and educational resources for independent work of students today are one of the most effective means. Technique of creating and using these tools requires constant research through the intensive development of of new information technologies. The present article describes the most effective tools and technologies for creating Internet resources for independent work of students of IT-specialties. Methods of their use in the educational process are The present article describes the most effective tools and technologies for creating Internet resources for independent work of students of IT-specialties, substantiated methods of their use in the educational process substantiated.
Źródło:
Edukacja-Technika-Informatyka; 2014, 5, 2; 315-321
2080-9069
Pojawia się w:
Edukacja-Technika-Informatyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Explaining Cross-National Variations in the Prevalence and Character of Undeclared Employment in the European Union
Autorzy:
Williams, Colin C
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/623773.pdf
Data publikacji:
2015-01-27
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
informal sector
undeclared work
shadow economy
neo-liberalism
European Union
Opis:
The aim of this article is to evaluate the competing theories that variously explain the greater prevalence of undeclared employment in some countries either as: a legacy of under-development; a result of the voluntary exit from declared employment due to the high taxes, state corruption and burdensome regulations and controls, or a product of a lack of state intervention in work and welfare which leads to the exclusion of workers from the declared economy and state welfare provision. Analyzing the cross-national variations in the prevalence of, and reasons for, undeclared employment across the European Union using evidence from a 2007 Eurobarometer survey, the finding is that undeclared employment is less prevalent and more of the voluntary variety in wealthier, less corrupt and more equal societies possessing higher levels of social protection and redistribution via social transfers. The theoretical and policy implications are then discussed.
Źródło:
European Spatial Research and Policy; 2014, 21, 2
1231-1952
1896-1525
Pojawia się w:
European Spatial Research and Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mapping the Shadow Economy: Spatial Variations in the use of High Denomination Bank Notes in Brussels
Autorzy:
Dotti, Nicola Francesco
Van Heur, Bas
Williams, Colin C
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/623897.pdf
Data publikacji:
2015-06-23
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
informal economy
undeclared work
cash deposits
Brussels
Opis:
The aim of this paper is to map the spatial variations in the size of the shadow economy within Brussels. Reporting data provided by the National Bank of Belgium on the deposit of high denomination banknotes across bank branches in the 19 municipalities of the Brussels-Capital Region, the finding is that the shadow economy is concentrated in wealthier populations and not in deprived or immigrant communities. The outcome is a call to transcend the association of the shadow economy with marginalized groups and the wider adoption of this indirect method when measuring spatial variations in the shadow economy.
Źródło:
European Spatial Research and Policy; 2015, 22, 1
1231-1952
1896-1525
Pojawia się w:
European Spatial Research and Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie pracy nieformalnej dla ludności wiejskiej o niepewnych dochodach w zależności od wieku
The Importance of Informal Working for Rural Population with Precarious Income Depending on Age
Autorzy:
Kalinowski, Sławomir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/595886.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
praca nieformalna
niepewność dochodów
szara strefa
informal work
precarious income
gray zone
Opis:
W opracowaniu zaprezentowano problem pracy nieformalnej ludności wiejskiej o niepewnych dochodach. Zwrócono uwagę na jej miejsce w głównych i dodatkowych źródłach dochodów. Artykuł koncentruje się na przyczynach podejmowania pracy nieformalnej oraz czynnikach wpływających na jej podjęcie. Zauważono, że przyczyny pracy nieformalnej mają głównie charakter ekonomiczny i związane są z chęcią uzyskania wyższych dochodów. Mimo przewagi finansowych aspektów podejmowania pracy „na czarno”, zwrócono uwagę na brak wyboru niektórych grup w procesie podejmowania tej formy pracy, co wynika zarówno z przyczyn leżących po stronie pracownika (wykształcenie, niska mobilność), jak i po stronie pracodawców (chęć obniżenia kosztów pracy).
The paper presents the problem of informal work of the rural population with precarious income. Attention was drawn to her place in the main and additional sources of income. Article focuses on the reasons for taking up informal jobs, and factors affecting its adoption. It was noted that the causes of informal work are mainly economic in nature, and are related to the desire to obtain a higher income. Despite the financial aspects of taking advantage of the work “black”, drew attention to the lack of choice of some groups in the process of making this form of work, which results both for reasons attributable to the employee (education, low mobility) and the employers (the desire to reduce labor costs).
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2015, XCV (95); 245-259
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Informal work in a post-transition country: some evidence for Poland
Praca nierejestrowana w kraju potransformacyjnym: wybrane fakty dla Polski
Autorzy:
Cichocki, Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468832.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
informal work
shadow economy
post-transition
tax evasion
market segmentation
praca nierejestrowana
szara strefa
okres potransformacyjny
unikanie opodatkowania
segmentacja rynku
Opis:
Informal (or unregistered) work is common around the world. However research concerning this topic mostly focuses on developing countries and rarely on developed or post-transition economies. This can be explained by much higher estimates of informal work in developing countries. Nevertheless, in developed or post-transition countries the problem of informal work cannot be ignored. Unfortunately, the literature for post-transition countries mostly focuses on estimating the size of informal work. However, a few studies are available which concern the problem of determinants of undertaking informal work and the reasons behind it. Th is article aims to: a) present some interesting examples of research on informal work in Poland which focus on the determinant of informal employment; b) underline the challenges for further research.
Praca nierejestrowana jest zjawiskiem powszechnym na świecie. Jednak badania nad nią skupiają się głównie na krajach rozwijających się, rzadko zaś na gospodarkach rozwiniętych albo potransformacyjnych. Fakt ten można wytłumaczyć zdecydowanie większymi rozmiarami pracy nierejestrowanej w krajach rozwijających się. Problem ten nie może jednak zostać zignorowany zarówno w krajach rozwiniętych, jak i krajach potransformacyjnych. Niestety literatura dotycząca pracy nierejestrowanej dla tej ostatniej grupy krajów skupia się głównie na szacowaniu jej rozmiarów. Istnieje jednak kilka badań, które zajmują się determinantami podejmowania pracy nieformalnej i jej przyczynami. Celem tego artykułu jest: a) przedstawienie przykładów badań skupiających się na tych determinantach w przypadku Polski; b) podkreślenie wyzwań dla badań nad pracą nieformalną w przyszłości.
Źródło:
Prakseologia; 2016, 158/1; 255-273
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Migracja wewnętrzna w UE oraz EOG a problem nielegalnego rynku pracy. Analiza sytuacji imigrantów z Polski zamieszkujących okręg Hordaland
Internal migration within the EU and EEA vis-à-vis black labor market. An analysis of the situation of Polish immigrants living in Hordaland county
Autorzy:
Nowak, Wojciech
Narożna, Dominika
Cappelen, Cornelius
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/615788.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
labor migration
Poles in Norway
undeclared work
black labor in Norway
the black economy
informal employment in Norway
migracja zarobkowa
Polacy w Norwegii
black labor
informal employment
Opis:
This study is the result of an international research team and concerns the functioning of Poles in the illegal labor market in Norway. The study is based on in-depth interviews conducted among Polish immigrants, living in Hordaland county, whose administrative center is the city of Bergen. It shows the nature of the labor market and the principles and motives of Poles that function on the labor market.
Niniejsze opracowanie jest wynikiem pracy międzynarodowego zespołu badawczego i dotyczy funkcjonowania Polaków na nielegalnym rynku pracy w Norwegii. Badania zostały oparte na wywiadach pogłębionych, przeprowadzonych wśród imigrantów z Polski, zamieszkujących okręg Hordaland, którego centrum administracyjnym jest miasto Bergen. Ukazuje ono charakter tego rynku pracy oraz zasady i motywy funkcjonujących na nim pracowników z Polski.
Źródło:
Przegląd Politologiczny; 2016, 3; 67-78
1426-8876
Pojawia się w:
Przegląd Politologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Niepełnosprawni. Ukryty segment polskiego rynku pracy
Disabled People. A Hidden Segment of the Polish Labour Market
Autorzy:
Giermanowska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468862.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
niepełnosprawni
rynek pracy
segmentacja
praca nieformalna
polityka społeczna
disabled people
labour market
segmentation
informal work
social policy
Opis:
Artykuł stawia tezę o splocie ekonomicznych, instytucjonalnych i kulturowych uwarunkowań wpływających na postawy pracodawców i osób niepełnosprawnych w kwestii zatrudniania i podejmowania pracy przez osoby niepełnosprawne. W rezultacie pracodawcy unikają zatrudniania niepełnosprawnych pracowników, starają się nie dostrzegać tego segmentu rynku pracy. Większość pracodawców woli wpłacać obligatoryjne składki na specjalnie wydzielony fundusz (PFRON) z tytułu niezatrudniania wymaganej przez prawo kwoty pracowników niepełnosprawnych (w Polsce to 6 procent). Osoby niepełnosprawne często podejmują pracę w formach nietypowych, jakimi są umowy cywilnoprawne lub unikają legalnego zatrudnienia, wykonując prace nieformalne w szarej strefie. Część z nich angażuje się w różnego typu działania opiekuńcze i prace domowe na rzecz rodziny. Ich praca nie jest wykazywana w statystykach zatrudnienia. Niepełnosprawni stanowią ukryty segment rynku pracy. Materiał prezentowany w artykule odwoływać się będzie m.in. do wyników badań empirycznych prowadzonych przez autorkę oraz danych statystycznych.
This article proposes a thesis about the economic, institutional and cultural conditions that affect the attitudes of employers and disabled persons toward employment and work. Employers avoid hiring disabled workers. This segment of the labour market is outside employers’ field of view. Most of them prefer to pay obligatory contributions to a specially dedicated fund (PFRON) rather than employ the legally required number (in Poland, 6 per cent of the workforce) of disabled workers. People with disabilities often work in atypical forms of employment governed by civil contracts or avoid legal employment and take undeclared work in the informal sector. Some of them are engaged in various types of housework activities aimed at family support. Their work is not recognized in employment statistics. The disabled are the hidden segment of the labour market. This paper refers to the results of empirical research conducted by the author, and to statistical data.
Źródło:
Prakseologia; 2016, 158/1; 275-298
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pozycja opiekunów nieformalnych irodziny w systemach opieki długoterminowej w Unii Europejskiej
The position of informal carers and families in long-term care systems within the European Union
Autorzy:
Bakalarczyk, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541568.pdf
Data publikacji:
2018-12-19
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
opieka długoterminowa
niesamodzielność
osoby starsze
seniorzy
rodzina
nieformalni opiekunowie
opiekunowie rodzinni
wielosektorowa polityka społeczna
sektor nieformalny
godzenie pracy z opieką
aktywność zawodowa opiekunów
long-term care
disability
infirmity
the elderly
family
informal carers
family carers
multi -sectoral social policy
the informal sector
work-care balance
professional
work carer acti vity
Opis:
Artykuł zawiera przegląd sytuacji opiekunów nieformalnych i rodzinnych w systemach opieki długoterminowej w krajach Unii Europejskiej. W pierwszej części została przedstawiona w optyce wielosektorowości rola, jaką odgrywać może rodzina w polityce społecznej, zwłaszcza w obszarze opieki długoterminowej nad osobami niesamodzielnymi. W drugiej części omówiono stosunek społeczeństw europejskich do roli rodziny w obliczu konieczności zapewnienia opieki długoterminowej nad niesamodzielnymi seniorami. Następnie została przedstawiona skala zaangażowania w opiekę długoterminową nad bliskimi w krajach Unii Europejskiej. W czwartej części pokazano, jak wygląda system wsparcia opiekunów rodzinnych i/lub nieformalnych w poszczególnych systemach krajowych w Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem perspektywy godzenia pracy z opieką długoterminową. Całość wieńczą wnioski.
The article provides an overview of informal and family caregivers (carers) in the national long-term care systems within the European Union. In the first part, there is shown – based on a multi-sectoral social policy concept – the role of family and the informal sector in social policy, in particular in long-term care. In the second part, examined is the attitude of European societies to the role of the family in the provision of long-term care and support for infi rm elderly people. In the next part is information about the level of engagement of informal and family carers in long-term care and elderly care in European countries. Next, in a comparative perspective illustrated is the variety of national long-term systems, especially concerning work-family balance measures. Finally, there are some conclusions drawn and pointers for Polish public policy.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2018, 3; 35-54
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Oncological social work as the support for the family faced with the disease
Autorzy:
Sabina, Pawlas-Czyż,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952091.pdf
Data publikacji:
2019-04-23
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
oncology social work
informal caregiver
deasese in family
social work
Opis:
The purpose of the article is to consider a unit and family experience in confrontation with an oncology disease, showing a high degree of complexity and psych-social functioning marked with a disease. The knowledge on physical, social, emotional, existential-spiritual consequences of the disease is the basis for the ability to assess, to which degree the disturbances affect the well-being of the family and his family. However it is one of the prerequisites which encourages for deepening theoretical bases for the actions for undertaking practical consid-erations with reference to the shape of the aid offer which should be available within the support system for the patients and their families in oncological disease within social work. Among the activities concerning executing care of the patients, being recommended in the oncological tasks of the social workers is the need to accompany the units and the family faced with the disease in obtaining the possibility to function in social roles as most as possible: marital/partner, family, in professional roles. These oncological social workers undertake effective interventions allowing for overcoming the consequences of the crisis caused by the disease and strengthening the resources in the interpersonal relations and the environment of the patient. The professional work oriented to strengthening the families of the oncologically sick persons consti-tutes a special area which may extend the professional identity of the social worker with the activity in the field which is somehow a statutory obligation of the social work, but its use in practice is not a common phenomenon.
Źródło:
Praca Socjalna; 2018, 33(6); 41-57
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wielkość i struktura gospodarki nieobserwowanej w Polsce
Size and structure of the unswerited economy in Poland
Autorzy:
Górka, Kazimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2046350.pdf
Data publikacji:
2020-06
Wydawca:
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu
Tematy:
gospodarka nieformalna
działalność ukryta przedsiębiorstw zarejestrowanych
praca na czarno
sprzedaż bez faktur
podrabianie towarów i marek
wartość dodana gospodarki nieobserwowanej
informal economy
hidden activities of registered enterprises
illegal work
sales without invoices
counterfeiting of goods and brands
added value of the unobserved economy
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie pojęcia, przejawów oraz przyczyn i skutków funkcjonowania gospodarki nieobserwowanej, a następnie analiza jej wielkości oraz struktury na podstawie danych statystycznych i wielkości szacunkowych w różnych przekrojach. W tej drugiej części zaprezentowano ponadto następujące zagadnienia: gospodarka nieobserwowana w Polsce na tle innych krajów, działalność nielegalna, sposoby ograniczania gospodarki nieobserwowanej, kwestia podróbek towarów, tendencje zmian i nowe zjawiska w gospodarce nieobserwowanej.
The aim of the article is to present the concept, symptoms, causes and effects of the functioning of the unobserved economy and then to analyze its size and structure on the basis of statistical data and estimated values in various sections. The second part also presents the following issues: unobserved economy in Poland compared to other countries, illegal activity, methods of limiting the unobserved economy, the issue of counterfeit goods, change trends and new phenomena in the unobserved economy.
Źródło:
Studia Ekonomiczne. Gospodarka, Społeczeństwo, Środowisko; 2020, 1/2020 (5); 5-17
2544-6916
2544-7858
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne. Gospodarka, Społeczeństwo, Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praca zawodowa źródłem nieformalnej edukacji pracowników
Professional work as a source of employees’ informal education
Autorzy:
Myjak, Teresa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2194690.pdf
Data publikacji:
2022-12-30
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
professional work
informal education of employees
enterprise
Opis:
The aim of the publication is to present professional work as an important source of employees’ education and learning in the workplace, on the example of a selected enterprise operating in the construction industry. The study has both a theoretical and an empirical character. The first part discusses the issues of defining professional work, its importance for a man, and related learning. The second part shows the practices in the field of informal employees’education applied to participants in the work process and their approach to learning in the selected enterprise. The publication uses two methods: literature analysis and case study. The considerations contained in the study may be helpful in understanding the importance and role of nonformal education of employees of enterprises and assessing practices in this area.
Źródło:
Kultura-Społeczeństwo-Edukacja; 2022, 22, 2; 165-175
2300-0422
Pojawia się w:
Kultura-Społeczeństwo-Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Empowerment and the quality of superior-subordinate relationships in the international business environment
Autorzy:
Stefańska, Magdalena
Grabowski, Gabriel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/25806541.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
employee empowerment
formal and informal superior-subordinate relation
quality of relation
international work environment
comparative analysis
Opis:
The aim of this paper is to identify and explore nature of superior-subordinate relationship and the different uses of empowerment in organizations where employees and managers are of different nationalities. The hypothesis formulated in the study was that a correct relationship fosters empowerment, but this is conditioned by whether or not the work environment is an international one. The research was conducted using the CAWI technique on a non-randomly selected sample of 277 respondents, and confirms a positive correlation between empowerment and the quality of relationships, and also between empowerment and the type of relationship. Moreover, the perception of relationships is modified when an international working environment is considered. In all models, the formal relationship proves to be an irrelevant factor in the use of empowerment. As far as the origin of the superior is concerned, when the superior is a foreigner, the quality, and not the type of the relationship, is the crucial factor. However, an informal relationship becomes important when there are no foreigners. This may cause certain threats in a situation where the company expands internationally.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2023, 101, 4; 11-17
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-15 z 15

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies