Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "fostering innovation," wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Koncepcja kształtowania i rozwoju miejskich obszarów funkcjonalnych na przykładzie woj. śląskiego
    Strategic Concept of Shaping and Development of Urban Functional Areas in Silesian Voivodeship
    Autorzy:
    Kmieć, Tadeusz
    Wrana, Krzysztof
    Raczek, Mariusz
    Kmieć, Błażej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2028743.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    Fostering creativity and innovation
    integration of areas
    regional development
    strategic planning
    urban functional areas
    value creation
    Opis:
    Current spatial planning system is based on sectorial dvisions or administrative structure. During occurring phase of transformation of cities and regions, functionally connected groups of cities also emerge. Such cities are becoming interdependent, especially by their labor markets. Apart from the causes and form of the process, contextual approach of development conditions is becoming more significant. The new approach to management of regional development has to be accompanied by preparation of new tools for objective delimitation of problem area and identifi cation of new development trends. Such approach will enable cities to become part of modern and globally competitive economy, partially by focusing on priorities for all partners. In European and national regional policy specific expectations are being made regarding development of cities and their functional areas. Those expectations are mainly related to development impulses on regional and cross-regional levels. Despite high requirements, tools and approaches for their development are insufficient. If urban functional areas are to become development poles, they require higher level of integration and systematic implementation of strategic development procedures. The aim of integration of urban functional areas is mostly found in quality and creating proper conditions for development of new activities and functions. If those areas have to fulfi ll their role in regional structure, they have to develop towards creating new values and relations between entities, which will result in innovation and creativity.
    Źródło:
    Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2015, 164; 233-250
    0079-3507
    Pojawia się w:
    Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Marketing, start-ups and innovation: A framework for understanding the possibilities for harnessing technological innovations in tourism (based on the example of the Georgian tourism sector and Russian start-ups)
    Autorzy:
    Trzmielak, Dariusz Michał
    Shonia, Devi
    Skoneczna, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/11364511.pdf
    Data publikacji:
    2021-06-30
    Wydawca:
    Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
    Tematy:
    tourism
    technological innovation
    travel apps
    fostering innovation
    Opis:
    The travel and tourism industry is one of the largest and fastest-growing sectors in the world. In the case of countries like Georgia, where tourism is a priority sector of the economy, innovation is crucial for a tourism-based development strategy — and this has become particularly important in the post-pandemic realities. This paper proposes a certain framework for understanding the possibilities for harnessing technological innovations in the travel industry (particularly apps and websites). It then considers the specific example of the country of Georgia, outlining the state's measures meant to foster IT innovation in tourism and also certain moderate successes to date in this respect. Next, the paper looks to Russian tourist-sector start-ups as models for operation that be successfully harnessed in the Georgian tourism industry, examining several such Russian start-ups in closer detail.
    Źródło:
    Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2021, 40, 2; 93-113
    2353-8414
    Pojawia się w:
    Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    National Culture as a Determinant of Innovativeness
    Uwarunkowania kulturowe jako determinanta innowacyjności
    Культурные обусловленности как детерминант инновационности
    Autorzy:
    Czerniak, Jakub
    Smygur, Vitaliy
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/561994.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polski Instytut Ekonomiczny
    Tematy:
    national culture
    innovation-friendly national cultures fostering innovations
    determinants of innovativeness
    kultura narodowa
    kultury narodowe przyjazne innowacjom
    wspieranie innowacji
    determinanty innowacyjności
    национальная культура национальные культуры
    ориентированные на инновации поощрение инноваций детерминанты инноваци-
    онности
    Opis:
    According to The Global Competitiveness Report innovations are a necessity for the most advanced economies in the world, if they want to sustain high wages and a high standard of living. This is why determinants of a country’s innovativeness are a very important economic issue. The purpose of this original research paper is to examine what types of national culture are conducive for innovations. Pearson correlation coefficient and Spearman’s rank correlation coefficient were calculated between two measures of innovativeness and different culture dimensions. The results show that innovations are created statistically more often in national cultures characterized as: low power distance, high individualism, long-term orientation (G. Hofstede culture dimensions); monochronic, low-context (E. T. Hall culture dimensions) and with internal control (F. Trompenaars and Ch. Hampden-Turner culture dimension).
    Zgodnie z publikacją The Global Competitiveness Report generowanie innowacji jest koniecznością dla najwyżej rozwiniętych gospodarek na świecie, jeśli chcą utrzymać wysokie płace i standard życia swoich mieszkańców. Z tego powodu determinanty innowacyjności gospodarki są bardzo istotnym zagadnieniem w nauce i praktyce ekonomii. Celem artykułu było sprawdzenie, jakie wartości w wymiarach kultury poszczególnych krajów sprzyjają innowacyjności. Badanie zostało przeprowadzone przez obliczenie współczynników korelacji Pearsona oraz rang Spearmana między miarami innowacyjności gospodarek a wartościami w poszczególnych wymiarach kultury. Otrzymane rezultaty wskazują, że innowacje statystycznie częściej pojawiają się w społeczeństwach cechujących się niskim dystansem władzy, wysokim indywidualizmem i orientacją długoterminową (wymiary kultury zaproponowane przez G. Hofstede), monochronicznością i niskim znaczeniem kontekstu w komunikacji (typologia E.T. Halla) oraz wewnątrzsterownością (typologia F. Trompenaarsa i Ch. Hampden-Turnera).
    В соответствии с публикацией The Global Competitiveness Report генерирование инноваций – необходимость для наиболее высокоразвитых экономик в мире, если они хотят удержать высокую зарплату и стандарт жизни населе- ния. По этому поводу детерминанты инновационности экономики – весьмасущественный вопрос в науке и практике экономии. Цель статьи – проверить, какие ценности в измерениях культуры отдельных стран способствуют ин- новационности. Изучение провели, рассчитывая коэффициенты корреляции Пирсона и ранговой корреляции Спирмена между мерами инновационности экономик и ценностями в отдельных измерениях культуры. Полученные результаты указывают, что инновации статистически чаще появляются в обществах, которым свойственны небольшая дистанцированность от власти, высокий индивидуализм и долгосрочная ориентация на будущее (измерения культур, предложенные Г. Хофстеде), монохроничность и низкоконтекстное общение (типология Э. Т. Холла), а также внутренний контроль (типология Ф. Тромпенаарса и Ч. Хэмпден-Тернера).
    Źródło:
    Handel Wewnętrzny; 2017, 4 (369) Tom I; 50-58
    0438-5403
    Pojawia się w:
    Handel Wewnętrzny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ praktyk ZZL na zaangażowanie pracowników w innowacyjnych przedsiębiorstwach
    The influence of HRM practices on the employee engagement in innovative enterprises
    Autorzy:
    Lewicka, Dagmara
    Rakowska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/419666.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    employee engagement
    HRM practices
    supporting development
    fostering innovation,
    self development
    Opis:
    The purpose of the study was to identify the influence of organizational factors, such as: furthering the development and the promotion of innovation and subjectively assessed self development attitude on the level of employee engagement. The study was conducted among 530 employees of three deliberately chosen innovation entities. Multiple regression analysis also identified a probable relationships between variables.
    Źródło:
    Nauki o Zarządzaniu; 2016, 2(27); 102-115
    2080-6000
    Pojawia się w:
    Nauki o Zarządzaniu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies