Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Sources of Financing Multinational Corporations
Źródła finansowania przedsiębiorstw międzynarodowych
Tarprautinių verslo korporacijų finansavimo šaltiniai

Autorzy:

Różański, Jerzy

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/906847.pdf

Data publikacji:

2004

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

przedsiębiorstwo międzynarodowe
finanse przedsiębiorstwa
kapitał przedsiębiorstwa
international enterprise
enterprise finance
business capital

Opis:

This paper describes various sources of financing transnational corporations and related opportunities for raising capital at a relatively low cost. Risks involved in location of subsidiary companies in countries lacking economic stability are discussed and other factors unfavorably affecting the efficiency of different sources of finance are analysed. In view of a growing number of multinational enterprises operating in the countries of Central and East Europe, issues addressed in this paper are becoming increasingly important and topical for these countries.
Artykuł ukazuje różnorodność źródeł finansowania przedsiębiorstwa międzynarodowego oraz związane z tym możliwości pozyskiwania kapitału przy relatywnie niskich kosztach kapitałowych. Wymienia się również niebezpieczeństwa, które wiążą się z lokalizacją spółek-córek przedsiębiorstwa międzynarodowego w krajach o mniej stabilnej gospodarce oraz wpływem innych czynników niekorzystnie oddziaływujących na efektywność określonych źródeł finansowania. Wzrastająca liczba przedsiębiorstw międzynarodowych w krajach Europy Środkowo-Wschodniej sprawia, że przedstawione problemy stają się w tych krajach coraz ważniejsze i bardziej aktualne.
Pranešime pateikta tarptautinio verslo korporacijos finansavimo śaltinių įvairove ir su tuo susijusios galimybćs gauti kapitałą esant santykinai maźoms kapitało lešoms. Taip pat išvardinti pavojai, kurie yra susiję su tarptautinio verslo dukterinių įmonių išsidestymu šalyse, kuriose yra mažiau stabilus ukis ir yra kiti faktoriai, napalankiai veikiantys apibrežtų finansavimo šaltinių efektyvumą. Del didejančio tarptautinių įmonių skaičiaus vidurio ir rytų Europos šalyse pranešime aprašytos problemos tose šalyse tampa vis svarbesnes ir vis labiau aktualios.

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2004, 173
0208-6018
2353-7663

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

KNOWLEDGE OF THE CHARACTERISTICS AND DEMAND FOR VENTURE CAPITAL AMONG STUDENTS IN PODKARPACIE VOIVODESHIP (Znajomosc specyfiki oraz zapotrzebowanie na kapital podwyzszonego ryzyka wsród studentów województwa podkarpackiego)

Autorzy:

Pitura, Wojciech

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/599400.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie

Tematy:

BUSINESS ANGELS
CAPITAL TO START BUSINESS
VENTURE CAPITAL

Opis:

This article was devoted to issues related to the business angels market in the podkarpackie province. Research was carried out among students in the above mentioned region to test knowledge and demand for venture capital. The article presents the information problem which has a direct impact on the development of the informal equity investors market in the podkarpackie province. The results may partly help to answer the question: What could be the reason for the emergence of excess supply of capital in the informal equity investors market?

Źródło:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse; 2010, 6, 3; 95-108
1734-039X

Pojawia się w:

Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Klasyczne a innowacyjne metody szacowania kosztu kapitału własnego przedsiębiorstwa
Traditional Versus Innovative Methods of Estimation of The Cost of Equity in a Company

Autorzy:

Michalak, Aneta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/589189.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Kapitał przedsiębiorstwa
Kapitał własny
Koszt kapitału
Model wyceny aktywów kapitałowych
Szacowanie kosztów
Business capital
Capital Asset Pricing Model (CAPM)
Capital cost
Costs estimation
Ownership capital

Opis:

The cost of the capital of a company is one of the basic parameters used in the process of the management of company's finances. The cost of equity is here of a particular importance. Its calculation is connected with numerous problems resulting from the fact that it is not directly observable and needs to be calculated with the use of some indirect methods. Due to the difficulties connected with the calculation of the cost of equity by traditional methods, there are numerous innovative suggestions presented in the literature. The purpose of this article is a review of traditional and innovative methods of estimation of the cost of equity in a company.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2014, 186 cz 2; 27-37
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

Znaczenie kapitału intelektualnego w zarządzaniu przedsiębiorstwem
The importance of intellectual capital in business management

Autorzy:

Pobrotyn, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/550507.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim

Tematy:

Kapitał intelektualny
kapitał ludzki
kapitał strukturalny
zarządzanie przedsiębiorstwem zarządzanie kapitałem intelektualnym
Intellectual capital
human capital
structural capital
business management management of intellectual capital

Opis:

Celem artykułu jest zdefiniowanie pojęć, które są wielokrotnie użyte w pozostałych trzech rozdziałach oraz wskazanie znaczenia kapitału intelektualnego w zarządzaniu nowoczesnym przedsiębiorstwem. Rozdział rozpoczyna się od zaprezentowania definicji i słów kluczowych dotyczących różnych ujęć kapitału intelektualnego oraz zarządzania kapitałem intelektualnym, a także zostały opisane w nim składniki kapitału intelektualnego. W dalszej części wskazano na zasadność rozpatrywania kapitału intelektualnego w różnych formach i wielkościach przedsiębiorstw. Następnie podjęto próbę wykazania, że problematyka kapitału intelektualnego występuje zarówno w nowoczesnych formach organizacji, sprzyjających zarządzaniu kapitałem intelektualnym. Podstawowym wnioskiem wynikającym z pracy jest stwierdzenie, iż na dzień dzisiejszy małe przedsiębiorstwa, pomimo roli jaką odgrywają w gospodarce, nie mogą być oceniane jako podmioty, w których doceniany i pomnażany jest kapitał intelektualny. Poniższe rozważania przybliżają do zdefiniowania i strukturalizacji koncepcji zarządzania wiedzą oraz rozpoznania uwarunkowań procesów kreowania kapitału intelektualnego, a tym samym umożliwiają zrozumienie realiów praktyki. Wyzwaniem dla nauki pozostają problemy związane z opracowaniem metod, sposobów i narzędzi pomiaru kapitału intelektualnego jak również wyzwaniem w tym obszarze jest także budowa specyficznego systemu pomiaru kapitału intelektualnego.
This article aims to define the concepts that are repeatedly used in the remaining three chapters and an indication of the importance of intellectual capital in the management of modern enterprise. Chapter begins with a presentation of definitions and key words for the various scenes of intellectual capital and intellectual capital management, and are described in the components of intellectual capital. In the remainder of the examination indicated the validity of intellectual capital in various forms and sizes of companies. Then, an attempt to demonstrate that the issue of intellectual capital exists in modern forms of organization, encourage the management of intellectual capital. The main conclusion arising from work are finding that today small businesses, despite their role in the economy can not be assessed as an entity in which it is multiplied appreciated and intellectual capital. The following discussion closer to defining and structuring of knowledge management concepts and to identify the determinants of intellectual capital creation process, and thus enable you to understand the realities of practice. The challenge for science are problems associated with the development of methods, ways and tools to measure intellectual capital as well as a challenge in this area is also building a specific system for measuring intellectual capital.

Źródło:

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2012, 1; 121-134
2300-1739

Pojawia się w:

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

The Role of Social Capital in the Activities of Internationalized Food Processing SMEs. Confrontation of Theoretical Findings with Empirical Ones

Autorzy:

Gajowiak, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/489079.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

informal institutions
social capital
business networks

Opis:

The main objective of this paper is to identify the role of intangible factors in the process of enterprise internationalization. In particular, in the era of turbo-capitalism, the informal institution of social capital becomes of global signif-icance and covers both social norms and values such as trust, loyalty and reliability. These resources can significantly reduce the uncertainty and distrust in the activities of business entities. In addition, they constitute the foundation of business networks, including in particular those of an informal nature, which (in the case when a company does not possess sufficient resources and skills) can become an important method to gain new knowledge about unknown foreign markets. The partnership within networks also allows for the reduction of transaction costs. Thus, it can forego gaining competitive advantage in the international arena. Therefore, the article raises three fundamental questions about the role of social capital in the internationalized business. The answers to these questions are based on the results of empirical research conducted in the years 2011-2012 among food processing SMEs in selected districts of Greater Poland.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2013, 4, 4; 59-76
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Rynek aniołów biznesu w Europie
Business angels market in Europe

Autorzy:

Cecelak, Joanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/446856.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku

Tematy:

business angels
high-risk capital
business angels networks
activity of business angels

Opis:

The interest in high-risk capital has contributed to change in business angels market, including in particular dynamic development of networks. Their main tasks include associating investors with entrepreneurs and undertaking actions to popularize this form of financing of innovative projects. Significant growth of business angels networks was a response to the requirements of both the individual investors, who planned investments in high-risk projects as well as small and medium enterprises looking for ways of financing the early stage of development. This article presents the development of business angels market in Europe, their quanity, performed tasks, value of investments made by business angels and their investment preferences.

Źródło:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2015, 1(21); 99-113
1644-888X

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

SOCIAL RELATIONS AND ENVIRONMENTAL INFLUENCE AS A DETERMINANT OF CUSTOMER CAPITAL

Autorzy:

Caputa, Wiesława

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/489083.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Instytut Badań Gospodarczych

Tematy:

customer
customer capital
company value
business relationships

Opis:

The article presents the influence of feedback and recommendations provided by the customers on the customer purchase behaviour along with the benefits resulting from the use of the customer feedback potential in the process of company value creation. On the basis of survey conducted on the beer market in Poland, it was demonstrated that the customer feedback and recommendations have a significant influence on the purchase behaviour and allow the cost reduction of customer communication. In the analysis of the results the statistical methods were used, including focus analysis, ANOVA test and factor analysis.

Źródło:

Oeconomia Copernicana; 2015, 6, 2; 109-128
2083-1277

Pojawia się w:

Oeconomia Copernicana

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Kultura zaufania w relacji firma – pracownik
The Culture of Trust in the Company-Employee Relationship

Autorzy:

Młokosiewicz, Marta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/965069.pdf

Data publikacji:

2015-09

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

trust
social capital
business ethics
working conditions

Opis:

A culture of trust leads to better use of knowledge and human skills, so important in an economy based on knowledge, innovation and change. Polish society is characterized by a culture of distrust, and this atmosphere translates into interpersonal relationships in companies. The challenge is therefore to recognize the conditions for building and strengthening organizational trust. Trust is related to personal reliability, which means respecting moral norms and the rights of others. Focusing on the company-employee relationship, in this paper the author has set herself the goal of recognising how – in the context of ethical standards – the culture of trust is shaped in companies in Poland. The introductory – theoretical – part of the study looks at the role of trust in the functioning of an organization. The empirical part includes the available research on moral standards and trust in Polish enterprises. The summary points to the conclusions of the analysis undertaken.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2015, 18, 3
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

The theoretical links between enterprise value migration, capital migration, and capital commitments’ migration
Teoretyczne zależności między migracją wartości przedsiębiorstw, migracją kapitałów i migracją zagazowań kapitałowych

Autorzy:

Siudak, D.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/37945.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

enterprise value
value migration
capital migration
capital allocation
business model
life cycle

Opis:

The development of the economics theory of value migration is the main goal of this paper. The required advances of understanding of this phenomenon call for clarification and distinction of related conceptions. Thus, this paper explains and compares the notions of value migration, capital migration, and a novel term, introduced in this paper – capital commitments’ migration – in order to provide a deeper understanding of migration processes happening on the related markets. This knowledge can be used to scan the lifecycle of business models to provide managerial guidance.
W prezentowanym artykule podejmowana jest problematyka relacji między migracją wartości a migracją kapitałów. W finansach przedsiębiorstw zarządzanie przez wartość jest przyjętym paradygmatem. Migracja wartości pozostaje w bezpośrednim związku z koncepcją zarządzania wartością przedsiębiorstw. Nieustannie zachodzące procesy migracji wartości oraz ich jednoczesna akceleracja w ostatnim czasie urzeczywistniają potrzebę ich ilościowego pomiaru. Przeprowadzenie właściwego pomiaru fluktuacji wartości przedsiębiorstw wymaga rozgraniczenia pojęć migracji wartości i migracji kapitałów.

Źródło:

Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2015, 14, 2
1644-0757

Pojawia się w:

Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

The influence of selected accounting factors on financing a business on the capital market

Autorzy:

Bartoňová, Markéta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/951026.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

international accounting standards
capital market
financing a business

Opis:

The financial sector of the economy has undergone turbulent times of late, a situation that continues as a result of the so-called debt crisis within the European currency union. Expert opinion has made efforts to respond to the effects brought about by this situation in many areas of the financial market. This article looks at capital market regulation within the European Union, focusing on International Financial Reporting Standards (IFRS). These standards should make it possible to harmonise the financial reporting of quoted companies and thus limit asymmetry of information when reducing the market risk, and in doing so, increasing trust in the capital market.

Źródło:

Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2013, 2 (15); 11-22
2080-5993
2449-9811

Pojawia się w:

Financial Sciences. Nauki o Finansach

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Measuring the impact of business intelligence on performance : an empirical study
Pomiar wpływu analizy danych biznesowych na wydajność : badania empiryczne

Autorzy:

AL-Shubiri, F. N.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/404986.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

inteligencja biznesowa
kapitał intelektualny
wydajność
business intelligence
intellectual capital
performance

Opis:

In this study explain rapidly changing business environment, the need for very timely and effective business information is recognized as being indispensable for organizations not only to succeed, but even to survive. Business intelligence (BI) is a concept which refers to a managerial philosophy and a tool that is used in order to help organizations and refine information and to make more effective business decisions. The sample of study is 50 industrial firms for the period 2006-2010 listed on Amman Stock Exchange. The results indicates the Knowledge economy variable measured by intellectual capital are more significant and effect of performance and this study has shown that the provision of appropriate support with regard to BI is needed as BI plays a crucial role to support decision-making in firms of all sizes more than learning and growth or financial factor but there is no significant level for customer variable.
W niniejszym badaniu autor wyjaśnia szybko zmieniające się warunki prowadzenia działalności gospodarczej, określa potrzebę terminowej i efektywnej informacji biznesowej która jest niezbędna organizacjom, nie tylko do osiągnięcia sukcesu ale także dla ich przetrwania. Business Intelligence (BI) to koncepcja, która odnosi się do filozofii kierowniczej oraz narzędzie, które jest używane, aby pomóc organizacji i udoskonalenia informacji i podejmowaniu trafnych decyzji biznesowych.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2012, 6; 162-173
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

How Korean Venture Capitals Invest In New Technology Ventures

Autorzy:

Choi, Youngkeun

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/475113.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione

Tematy:

new technology venture creation
small business
signalling theory
business group
venture capital
Initial Public Offering

Opis:

In the entrepreneurship field, this study examines what kinds of external endorsements are helpful for venture capitals investment and the growth of new technology ventures in developing countries. This study uses the signalling theory and the methodologies of multiple regression and survival analysis with the panel data of the ventures in Korea. In the results, collaboration with business groups and certification of government are positively influential in attracting venture capitals’ investment, which accelerate the growth of new technology ventures. The practical implication for entrepreneurs is that they need to obtain the endorsement from business groups and governments strategically.

Źródło:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2013, 9, 3; 79-96
2299-7075
2299-7326

Pojawia się w:

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Opportunities For Funding Innovation

Autorzy:

Lewandowska, Lucyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/632670.pdf

Data publikacji:

2013-12-01

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

innovations
leasing
venture capital
private equity
business angels
NewConnect market

Opis:

This article is based on the view that firms’ competitiveness lies in their ability to innovate. It points out the incentives that make firms more innovative and the outcomes of implemented innovations. The main focus is given to the sources of innovation funding, in particular leasing, venture capital, private equity, business angels and the NewConnect market, and describes the possibilities of using them. The article stresses that firms seeking capital to grow through innovation can use a wide range of financing options as long as their projects are underpinned by solid documentation, have a specified time horizon, and are attractive for investdors.

Źródło:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2013, 16, 4; 57-78
1508-2008
2082-6737

Pojawia się w:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

The concept of intellectual capital measurement in start-up business ecosystem
Koncepcja pomiaru kapitału intelektualnego w ekosystemie biznesu start-upu

Autorzy:

Mikuła, Bogusz
Pietruszka-Ortyl, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2046174.pdf

Data publikacji:

2021-06

Wydawca:

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu

Tematy:

start-up
business ecosystem
intellectual capital
intellectual capital measurement
ekosystem biznesu
kapitał intelektualny
pomiar kapitału intelektualnego

Opis:

The article presents a proposal of an approach to measurement of start-up intellectual capital and intellectual capital of entities within its business ecosystem and proposes indicators which could be used. A start-up company has also been characterised, as well as its business ecosystem and intellectual capital. In the final part, the benefits which a start-up could derive thanks to knowing the intellectual capital of the business ecosystem have been presented.
Artykuł prezentuje propozycję podejścia do pomiaru kapitału intelektualnego start-upu i kapitału intelektualnego podmiotów jego ekosystemu biznesu wraz ze wskazaniem możliwej do wykorzystania grupy wskaźników. Scharakteryzowano również przedsiębiorstwo typu start-up, jego ekosystem biznesu oraz kapitał intelektualny. W końcowej części przedstawiono korzyści, jakie może odnieść start-up dzięki uzyskaniu wiedzy na temat kapitału intelektualnego ekosystemu biznesu.

Źródło:

Studia Ekonomiczne. Gospodarka, Społeczeństwo, Środowisko; 2021, 1/2021 (7); 39-51
2544-6916
2544-7858

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne. Gospodarka, Społeczeństwo, Środowisko

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

Human Capital and Intellectual Capital in Modern International Business –Based on Studies of the Strategies of Transnational Corporations
Kapitał ludzki i kapitał intelektualny we współczesnym biznesie międzynarodowym. Na podstawie badań strategii korporacji transnarodowych

Autorzy:

Rosińska‑Bukowska, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/633105.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

kapitał ludzki
kapitał intelektualny
korporacje transnarodowe
biznes międzynarodowy
human capital
intellectual capital
transnational corporations
international business

Opis:

Główny celem artykułu jest ukazanie kierunków zmian w strategiach najpotężniejszych korporacji transnarodowych w efekcie wyzwań związanych z rosnącą rolą kapitału intelektualnego i szczególnym miejscem kapitału ludzkiego we współczesnym biznesie międzynarodowym. Dodatkowo bazując na Grounded Theory Methodology wskazanie kluczowych filarów strategii pozwalających przedsiębiorstwom efektywnie sprostać nowym wyzwaniom. Opracowanie zostało podzielone na trzy części. W części pierwszej omówiono najważniejsze kwestie teoretyczne dotyczące miejsca kapitału intelektualnego i kapitału ludzkiego w strategiach współczesnych przedsiębiorstw. W drugiej części scharakteryzowano nowe trendy w międzynarodowych transferach kapitału ludzkiego. W kolejnej części, na podstawie przeprowadzonych badań, omówiono wpływ zachodzących zmian na system organizacyjno‑zarządczy przedsiębiorstw – na przykładzie najpotężniejszych korporacji transnarodowych. Badania wykazały, że wszystkie najpotężniejsze korporacje transnarodowe zauważają rosnącą rolę kapitału intelektualnego we współczesnym biznesie. Podstawą strategii korporacji jest nacisk na rozwój podsystemów kapitału intelektualnego, odnoszący się do aktywizacji międzynarodowych transferów kapitału ludzkiego. W konsekwencji strategie rozwoju najpotężniejszych korporacji transnarodowych oparte są na trzech filarach: sieciowości, orkiestracji, kooperencji i bazują na trzech podsystemach kapitału intelektualnego: kapitale organizacyjnym, innowacyjnym, instytucjonalnym.
The main objective of the article is to discuss the direction of changes in the strategies of the most powerful transnational corporations as a result of adjustments to the new challenges created by the growing role of human capital in contemporary international business. Based on the concept of Grounded Theory Methodology, the author will indicate the main pillars of the strategy which can be considered effective for new challenges. The study has been divided into three parts. The first part discusses the most important theoretical issues concerning the place of human capital in the strategies of contemporary enterprises. In the second part, the author characterizes new trends in international transfers of human capital. In the next part, based on the research, the author discusses the impact of changes on the organizational and management system of enterprises – on the example of the most powerful transnational corporations. The studies have shown that all the most powerful transnational corporations notice the growing role of intellectual capital in contemporary business. The basis of corporations’ strategies is the emphasis put on the development of subsystems of intellectual capital, which refers to the activation of international transfers of human capital. In consequence, the strategies of the development of the most powerful transnational corporations are based on three pillars: networking, orchestration, and coopetition, and they are based on the three subsystems of intellectual capital: organizational capital, innovations, and the institutional environment.

Źródło:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2019, 22, 2; 141-158
1508-2008
2082-6737

Pojawia się w:

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Kategoria inwestycji w języku life coachingu

Autorzy:

Kiełpińska, Kaja

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2084127.pdf

Data publikacji:

2020-04

Wydawca:

Towarzystwo Kultury Języka

Tematy:

life coaching
language of business
capital
investment
success
language of neoliberalism

Opis:

This paper is a part of the research on the language of life coaching. The text describes the influence of the language of business on the way of speaking of a man. In the examined text corpus containing, among others, business cards on websites and blogs of Polish life coaches, press articles, and training offers, a man is presented as capital to invest in to achieve an undefi ned success. A part of the study is the examination of the lexemes inwestycja (investment) and inwestować (to invest) and their collocations. The whole discussion is consistent with a broader reflection on the expansion of the language of business, the language of economics, and the language of neoliberalism over the domains of life which had not been associated with the world of entrepreneurship before.

Źródło:

Poradnik Językowy; 2020, 773, 4; 51-59
0551-5343

Pojawia się w:

Poradnik Językowy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

Generational transition in family business and the distribution of capitals in social reproduction strategies
Przemiana pokoleniowa w firmach rodzinnych a struktura rozkładu kapitałów w strategiach reprodukcyjnych

Autorzy:

Trembaczowski, Łukasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/413618.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Łódzkie Towarzystwo Naukowe

Tematy:

sukcesja
firmy rodzinne
reprodukcja
habitus
kapitał ekonomiczny
kapitał kulturowy
succession
family business
reproduction
economic capital
cultural capital

Opis:

Artykuł prezentuje wyniki badań poświęconych sukcesji w firmach rodzinnych rozpatrywanej w szerszej perspektywie strategii reprodukcji pozycji klasowych. Odwołując się do teorii Pierre’a B ourdieu a konkretnie jego koncepcji habitusu-pola i strategii rekonwersji kapitałów, tekst analizuje warunki zajścia sukcesji, zastosowane strategie reprodukcji oraz transfery poszczególnych kapitałów w trakcie zmiany pokoleniowej w firmach rodzinnych. Badania wskazują na habitus jako kluczowy element wyjaśniający szczególną odpowiedniość struktury kapitałów, indywidualnych wyborów i aspiracji z potencjałem sukcesyjnym przedsiębiorstwa, a ogólniej strukturalnymi regułami i ograniczeniami reprodukcji.
The paper presents the results of research into the problem of succession in family business in the broader perspective of social reproduction strategies. Based on Pierre Bourdieu’s theoretical habitus-field framework and strategies of reconversion of capitals, it identifies preconditions for successful succession, the strategies of reconversion applied and the structure of capital transfers along with transgenerational change. The author recognizes habitus as the pivot element of explanation, the specific adequacy of capital structure, individual preferences and aspirations with situational potential, and general structural rules.

Źródło:

Przegląd Socjologiczny; 2018, 67, 3; 155-178
0033-2356

Pojawia się w:

Przegląd Socjologiczny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

The importance of profitability in managing a small enterprise

Autorzy:

Król, Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1177359.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

business
foreign capital
profitability
small enterprise
types of companies
types of enterprises

Opis:

For the whole economy and the mechanisms that take place in it to be effective, it is necessary to develop the small business sector. Its dynamic impact on the economy manifests itself in active reference to changes taking place in the environment. In terms of the constantly changing consumer preferences and their new requirements, it is the smaller companies that stand out with greater ease of adaptation. One of the most important measures of the assessment of the country's economic growth is both the opportunities and the number of small enterprises.

Źródło:

World Scientific News; 2018, 104; 271-284
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Corporate governance jako nowy obszar wiedzy i praktyki biznesowej
Corporate Governance as a New Area of Knowledge and Practice

Autorzy:

Jeżak, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/585708.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Nadzór korporacyjny
Praktyki biznesowe
Spółki kapitałowe
Business practices
Capital company
Corporate governance

Opis:

The purpose of this paper is to analyse global, mainly Anglo-Saxon and German experience in the field of corporate governance and then attempt to answer a question to what extent this experience should be used in the Polish model of corporate governance. In the first part of the paper the author conducts a review of world literature and presents the most important conclusions from a discussion on the need for changes in both Anglo-Saxon and German corporate governance solutions. These changes are proceeding simultaneously and what is interesting - as the author concludes - both (Anglo- -Saxon and German) models gradually get closer to each other. In the second part of the paper the author introduce the process of convergence of various models and identify the most important elements of this process. The whole paper ends with a recapitulation of the most important conclusions from the discussion.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2013, 141; 21-36
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Teoretyczno-praktyczne studium opisujące wykorzystanie nowoczesnych technologii w zarządzaniu kapitałem ludzkim
Theoretical and practical study on implementation of modern technologies in human capital management

Autorzy:

Strzelczyk, Karolina

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1215201.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Tematy:

nowoczesne technologie
kapitał ludzki
procesy biznesowe
modern technologies
human capital
business processes

Opis:

Artykuł dotyczy roli nowoczesnych technologii w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Dokonano analizy wyzwań stojących przed współczesnymi pracodawcami. Na przykładzie firmy X tworzącej inteligentne domy ukazano narzędzia i nowe podejście do zarządzania kadrami. Przedstawiono wykorzystanie nowoczesnych technologii, które umożliwiają optymalizację procesów biznesowych w organizacji X. Opisano szanse i zagrożenia związane z wykorzystaniem nowoczesnych technologii w zarządzaniu kapitałem ludzkim.
The article presents the role of modern technologies in human capital management. Analysis was conducted of challenges that face present-day employers. The tools and a new approach to staff management are illustrated by company X which develops smart houses. New technologies are presented that enable an optimization of business processes in organization X. Opportunities and threats are shown that are related to the application of modern technologies in human capital management.

Źródło:

Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2020, 54; 26-36
2300-6285

Pojawia się w:

Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Społeczna odpowiedzialność warunkiem sukcesu współczesnej organizacji
Corporate social responsibility as the condition of success for contemporary organizations

Autorzy:

Serafin, Krystyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/591466.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Etyka w biznesie
Kapitał społeczny
Odpowiedzialny biznes
Społeczna odpowiedzialność
Business ethics
Corporate social responsibility
CSR
Responsible business
Social capital

Opis:

We współczesnym świecie niezwykle ważnym obszarem dla każdej organizacji jest działalność w zakresie społecznej odpowiedzialności. Działania te pozwalają nie tylko budować wizerunek organizacji, ale przekładają się na konkretne i wymierne efekty. Te zaś budują nie tylko sukces organizacji, ale też przynoszą wymierne korzyści dla społeczeństwa. Tak więc działania przedsiębiorstw w obszarze odpowiedzialnego biznesu to olbrzymi obszar do zapełnienia i pole do popisu dla solidnych i ambitnych organizacji.
Activity within the domain of corporate social responsibility (CSR) is of utmost importance for any organization in the contemporary world. Such activity not only allows to build the image of the organization, but also they account for particular, measurable effects. Those effects not only stand for the success of the organization, but also give definite advantages for the society. Therefore the activities of organizations within the domain of corporate social responsibility form a vast area to fill and to act by thorough and ambitious organization.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2015, 229; 169-179
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Measurement methodology of science-business relations in the reality of Polish higher education

Autorzy:

Fazlagić, Jan

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1194442.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

higher education
cooperation between universities and business
innovation
knowledge-based economy
intellectual capital

Opis:

Cooperation between the world of science (universities, scientists) and the socio-economic environment of the universities has been a subject of many developments and analyses for some time now. As for now, there has been no universal set of tools aimed at measuring effectiveness of science-business relationships (S-B). This paper presents selected expertise results conducted on the behalf of the Foundation for the Development of the Education System (FRSE). It allowed to assess the usefulness of the most popular measures of the science-business relationship. We have identified indicators, which were evaluated in a qualitative study based on a sample of 30 representatives of two universities.

Źródło:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2019, 54, 4; 63-79
1734-087X

Pojawia się w:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

The Role of Energy in a Real Business Cycle Model with an Endogenous Capital Utilization Rate in a Government Sector: Lessons from Bulgaria (1999–2016)

Autorzy:

Vasilev, Aleksander

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1356918.pdf

Data publikacji:

2019-07-12

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych

Tematy:

business fluctuations
capital utilization rate
endogenous depreciation rate
energy use
energy prices
Bulgaria

Opis:

We introduce a pro-cyclical endogenous utilization rate of physical capital stock into a real business cycle model augmented with a government sector in detail. We calibrate the model to Bulgarian data for the period following the introduction of the currency board arrangement (1999–2016). We investigate the quantitative importance of the endogenous depreciation rate and the capital utilization mechanism working through the use of energy for cyclical fluctuations in Bulgaria. In particular, a positive shock to energy prices in the model works like a negative technological shock. Allowing for variations in factor utilization and the presence of energy as a factor of production improves the model performance against data, and in addition this extended setup dominates the standard RBC model framework with constant depreciation and a fixed utilization rate of physical capital (e.g., Vasilev (2009)).

Źródło:

Central European Economic Journal; 2018, 5, 52; 130 - 141
2543-6821

Pojawia się w:

Central European Economic Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Znaczenie kapitału intelektualnego w tworzeniu modelu biznesowego współczesnego przedsiębiorstwa górniczego
Importance of intellectual capital in the development of a business model of modern mining company

Autorzy:

Podobińska-Staniec, M.
Magda, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/166271.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa

Tematy:

model biznesowy
kapitał intelektualny
tworzenie wartości
business model
intellectual capital
creation of value

Opis:

Opracowanie prezentuje rozważania nad budową modelu biznesowego w oparciu o posiadane przez przedsiębiorstwo unikatowe zasoby, którymi są elementy kapitału intelektualnego. Ukazując powiązania w postaci takich samych kluczowych czynników autorzy zwracają uwagę na wagę aktywów niematerialnych oraz możliwości, jakie dają badania nad tym zasobem.
This paper presents considerations on the development of a business model on the basis of unique resources owned by the company. The resources are elements of the intellectual capital. Having demonstrated the relationships in the form of similair key factors, the authors pay attention to the importance of intangible assets and the opportunities resulting from research on the resources.

Źródło:

Przegląd Górniczy; 2015, 71, 8; 72-76
0033-216X

Pojawia się w:

Przegląd Górniczy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Dimensions of social capital: relationships and reliance in the furniture industry companies - comparison of small business and corporation
Wymiary kapitału społecznego: sieci relacji i zaufanie w przedsiębiorstwach branży drzewnej - porównanie small businessu i korporacji

Autorzy:

Kukowska, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/8638.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

dimension
social capital
social relationship
reliance
furniture industry
company
comparison
small business
corporation

Źródło:

Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology; 2014, 87
1898-5912

Pojawia się w:

Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Forestry and Wood Technology

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Czynniki wpływające na kształtowanie długoterminowych relacji między przedsiębiorstwem a doradcą
Factors influencing long-term relationship between entrepreneur and advisor

Autorzy:

Danielak, Wiesław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/525957.pdf

Data publikacji:

2013-09-15

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

doradca
relacje długoterminowe
współdziałanie
kapitał relacyjny
business
long-term relationships
cooperation
relational capital

Opis:

W warunkach zmian otoczenia relacje między przedsiębiorstwem a doradcą nabierają ważnego znaczenia. Stanowią one istotny element działalności gospodarczej. Przedsiębiorstwa angażują się w różnego rodzaju relacje z doradcami, mimo że wymagają one często innego podejścia w stosunku do konkretnych osób i podmiotów zróżnicowanych pod względem celów, aspiracji, zasobów czy zdolności relacyjnych. W opracowaniu ukazano złożoną naturę relacji długoterminowych i scharakteryzowano czynniki wpływające na ich kształtowanie zarówno przez przedsiębiorstwo, jak i doradcę. Wskazano na różne aspekty doradztwa ze szczególnym uwzględnieniem kosztów transakcyjnych oraz zasobów i zdolności relacyjnych. Omówiono zagadnienie tworzenia kapitału relacyjnego na podstawie zasobów relacyjnych przedsiębiorstwa i doradcy.
In the conditions of environment changes the relationships between a company and advisor become more important. They are a significant part of business. Enterprises get involved in various kinds of relationships with advisors, despite the fact that they often require a different approach in relation to particular people and entities diversified in terms of goals, aspiration, resources or relational abilities. The study shows a complex nature of long-term relationships and characterizes the factors influencing their development by both the enterprise and the advisor. Various aspects of counseling were pointed out, with particular emphasis on transaction costs and the resources and capabilities of relational. The issue of relational capital formation based on relational resources companies and advisers was also discussed.

Źródło:

Problemy Zarządzania; 2013, 3/2013 (43); 174 - 188
1644-9584

Pojawia się w:

Problemy Zarządzania

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Kapitał moralny w polu gry: konwersja i akumulacja
Moral capital in the game field: conversion and accumulation

Autorzy:

Zarzycki, Roland

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/561480.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Collegium Civitas

Tematy:

kapitał moralny
konwersja kapitału
Zrównoważone Cele Rozwoju
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
moral capital
capital conversion
Sustainable Development Goals
Social Business Responsibility

Opis:

Praca rozpoznaje mechanizmy konwersji kapitałów właściwe wybranym grom społecznym, co z kolei dostarcza objaśnień procesu komodyfikacji moralności. Wnioski przedstawiające strukturę relacji pomiędzy kapitałem finansowym i moralnym wykorzystane zostają do analizy dwóch praktycznych przykładów: koncepcji MDG i CSR. Praca wprowadza użyteczny sposób mówienia o zjawiskach z pogranicza ekonomii i etyki, co pozwala formułować dalsze problemy badawcze.
The paper recognizes mechanisms of capital conversion among given social games, which allows in turn to explain the process of commodification of morality. Conclusions depicting the structure of relations between the financial and moral capitals are used to analyze two practical examples: the concepts of MDGs and CSR. The paper proposes a useful way of addressing phenomena on the borderline of economics and ethics, which allows to formulate further research problems.

Źródło:

Zoon Politikon; 2015, 6; 89-108
2543-408X

Pojawia się w:

Zoon Politikon

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Alternative Langfristige Finanzquelle fuer Kleine und Mittele Betriebe
Alternatywne źródła finansowania długoterminowego w małych i średnich przedsiębiorstwach

Autorzy:

Czerwińska-Kayzer, Dorota

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2033531.pdf

Data publikacji:

2006-12-31

Wydawca:

Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane

Tematy:

Small business
Source of financing
Long-term liabilities
Venture capital
Leasing
Franchising, Forfaiting

Opis:

Fuer viele kleine und mittele Betriebe, das Eigenkapital ist eine Hauptfinanzquelle. In diesen Betrieben bildet es zur Haelfte das ganze Kapital und reicht kaum fuer die Wirtschaftstaetigkeit aus. Nur einige Betriebe koennen Bankkredite benutzen, weil sie schwer verklausen sind. Darum suche die Betriebe andere Loesungen der Finanzierung der Betriebestaetigkeit. Auf dem Finanzmarkt koennen sie verschiedene Finanzmoeglichkeiten, z.B. Ventur Capital, Leasing, Franchising, Forfaitierung finden.

Źródło:

Journal of Agribusiness and Rural Development; 2006, 5, 377; 65-79
1899-5241

Pojawia się w:

Journal of Agribusiness and Rural Development

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Intellectual Capital as a Key Factor of Business Processes at Mining Enterprises
Kapitał intelektualny jako kluczowy czynnik procesów biznesowych w przedsiębiorstwach eksploracji

Autorzy:

Rizun, Mariia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/590318.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Kapitał intelektualny
Procesy biznesowe
Przedsiębiorstwo
Zasoby przedsiębiorstwa
Business processes
Enterprise resources
Enterprises
Intellectual capital

Opis:

W artykule wyjaśniono zjawisko "gospodarki wiedzy" i scharakteryzowano jego ważność. Zdaniem autora kapitał intelektualny jest kluczowym czynnikiem paradygmatu nowej ekonomii. Ponadto przedstawiono szczegółową strukturę komponentów kapitału intelektualnego. Uzasadniono potrzebę oceny wpływu zasobów intelektualnych na rezultaty ekonomiczne przedsiębiorstw. Pięć przedsiębiorstw górniczych na Ukrainie zostało wybranych do realizacji modelu regresji, co pozwoliło na uzyskanie ilościowych charakterystyk wpływu szczególnych wskaźników kapitału intelektualnego. W artykule określono najbardziej istotne komponenty intelektualne.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2014, 188; 145-156
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Zakres odpowiedzialności podatkowej likwidatora w spółce kapitałowej w likwidacji
The Scope of the Tax Liability of the Liquidator in the Association of the Capital Company Being in the State of Liquidation

Autorzy:

Janik, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/590573.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Likwidacja przedsiębiorstwa
Prawo spółek
Spółki kapitałowe
Capital company
Closing down of business
Company law

Opis:

First of all, the present study contains considerations, which refer to analysis of the doubtful issue whether the liquidator in association of capital company may bear tax liability for the obligations. For determined in this way research area, the analysis of the relevant jurisdiction becomes useful, which possesses, in the mentioned case, features of the absence of uniformity. The above questions evoke numerous controversies, particularly if it is pointed out that in the light of being in force provisions of the Fiscal Law, the liquidator is not involved in third persons list (catalogue). Lack of the liquidators' presence in this provision, we may, in this way, regard as certain inconsistency of the legislator, but we cannot, on the grounds of it, construct a thesis which includes third persons in the tax liability, also other managing the company's property persons, for example - liquidators.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2014, 200; 48-64
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Crowdfunding and new trends in consumer behaviour
Finansowanie społecznościowe a nowe trendy w zachowaniach konsumenckich

Autorzy:

Pieniążek, Joanna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/941654.pdf

Data publikacji:

2014-06

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa

Tematy:

business angels
castomization
crowdfunding
fundraising
presumerism
venture capital
aniołowie biznesu
finansowanie społecznościowe
kastomizacja
presumeryzm

Opis:

This paper discusses social funding and how it affects consumer behaviour. Crowdfunding contributes to the support and development of interesting products and services. Consumers have become not only the recipients but also co-creators of new products.The changes also apply to the consumption model.So far, the customer has received product already formed by the manufacturers. Now, the customer may pre-order the product via a crowdfunding site, by financially supporting the manufacturing process of the product. Online community which the consumer belongs to has the power to market the products which might never be created or would be created after a long period of time. It may also have influence on their appearance and functionality. The purpose of this article is to present the phenomenon of crowdfunding and an attempt at defining consumer attitudes related to the new model of funding, promotion and sale of products online.The article provides an overview of the literature on the subject and an analysis of selected crowdfunding sites.
W artykule zaprezentowano, na czym polega finansowanie społecznościowe oraz jak wpływa ono na zachowania konsumenckie. Finansowanie społecznościowe umożliwia wsparcie i rozwój interesujących produktów i usług. Konsumenci stali się nie tylko odbiorcami, ale i współtwórcami nowych produktów. Zmiany dotyczą także modelu konsumpcji. Do tej pory klient dostawał produkt ukształtowany już wcześniej przez producentów. Obecnie może dokonać zakupu w przedsprzedaży za pośrednictwem serwisu finansowania społecznościowego – jeśli tylko wesprze się finansowo proces wytworzenia wybranego produktu. Społeczność internetowa, do której należy konsument ma siłę, aby wprowadzić na rynek produkty, które być może nigdy by nie powstały lub powstałyby po dłuższym okresie czasu. Może także wpłynąć na ich wygląd i funkcjonalność. Celem artykułu jest przedstawienie zjawiska finansowania społecznościowego oraz próba zdefiniowania postaw konsumenckich związanych z nowym modelem finansowania, promocji oraz sprzedaży produktów w Internecie. Artykuł zawiera przegląd literatury przedmiotu oraz analizę wybranych portali finansowania społecznościowego.

Źródło:

Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2014, 2(12); 78-99
2353-8414

Pojawia się w:

Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Application supporting commercial bank’s capital management

Autorzy:

Gafrikova, V.
Odrzygóźdź, Z.
Szczesny, W.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/95051.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie

Tematy:

capital management
capital allocation
risk adjusted performance measures
business intelligence
management information system
zarządzanie kapitałem
alokacja kapitału
informatyczne systemy zarządzania
inteligencja biznesowa

Opis:

This paper describes the basis - resulting among others from the prudential capital regulations - for capital management at a commercial bank. In the capital management process there are used capital allocation and risk adjusted performance measures. Based on this, the concept of the central MIS extension has been presented in a way that allows to include a wide range of different level managers in the capital management process in order to improve the capital efficiency from the perspective of shareholders.

Źródło:

Information Systems in Management; 2013, 2, 2; 113-125
2084-5537
2544-1728

Pojawia się w:

Information Systems in Management

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

Współdziałanie biznesu z uczelnią jako droga do budowania wysokiej jakości kapitału ludzkiego
Cooperation of business with colleges as a way to develop high-quality human capital

Autorzy:

Michniak-Szladerba, Justyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1215204.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Tematy:

współdziałanie biznesu
kapitał ludzki
uczelnia
cooperation of business
human capital
a school of higher education

Opis:

W artykule został scharakteryzowany proces współdziałania biznesu ze szkołą wyższą, który postrzegany jest jako odpowiedź na obecne potrzeby gospodarcze w zakresie budowania wysokiej jakości kapitału ludzkiego. Omówiono przesłanki wskazujące na zasadność współdziałania biznesu z uczelnią oraz przedstawiono możliwe formy tego współdziałania. Na wybranym przykładzie, pionierskim w skali kraju, ukazano praktykę funkcjonowania procesu współdziałania biznes-uczelnia wraz z jego założeniami i efektami dla obu stron.
The article presents an example of the cooperation of business with a college which is a reply to the current economic demand regarding the development of high quality human capital. It discusses the arguments that justify such cooperation and presents its possible forms. The selected example, a pioneering case in the country, shows the functioning of the business-university cooperation together with its assumptions and results on both sides.

Źródło:

Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2020, 54; 14-25
2300-6285

Pojawia się w:

Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Odpowiedzialność spoleczna i relacje z pracownikami w kontekście firmy rodzinnej
Social responsibility and relations with employees in the aspect of a family business

Autorzy:

Stawicka, Ewa

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1789233.pdf

Data publikacji:

2021-10-07

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

social responsibility
sustainability
human capital
family business
społeczna odpowiedzialność
zrównoważony rozwój
kapitał ludzki
biznes rodzinny

Opis:

The main aim of the article is to present a theoretical reflection, based on theliterature on the subject, on the development, opportunities, and threats of social responsibilityin the family business sector (small and medium-sized enterprises sector). The articlefocuses on Goal 8 Decent work and economic growth. In practical terms, based on empiricalresearch, including those conducted by the Responsible Business Forum, good practicesin the area of employees and CSR solutions in the family business sector were assessed.The study also took into account other results of previous research on aspects related togood practices for employees and CSR in SME enterprises. As part of the study, specificopportunities and threats were identified in the aspect of implementing CSR solutions inthe area of employees and towards sustainable development. The results of the survey showthat many entrepreneurs in the SME sector still implement too few solutions in the fieldof CSR strategies towards sustainable development and the area of employees. The articleindicates many useful and practical solutions that may affect the implementation of specificCSR strategies towards sustainable development and the improvement of the conditionand good practices in the area of employees.The article presents selected research results concerning various aspects of human capitalmanagement in the SME sector. Recommendations for improving good practices in termsof employees were indicated, which may also improve economic results and create a competitiveadvantage in terms of sustainable development.
Głównym celem artykułu jest przedstawienie refleksji teoretycznej, na podstawie literatury przedmiotu, dotyczącej rozwoju, szans i zagrożeń społecznej odpowiedzialności w sektorze przedsiębiorstw rodzinnych (sektor małych i średnich przedsiębiorstw). W artykule zwrócono szczególną uwagę na cel 8 Godna praca i wzrost ekonomiczny. W aspekcie praktycznym na podstawie badań empirycznych, między innymi w obszarze „pracownicy” oraz rozwiązania i praktyki z zakresu społecznej odpowiedzialności w sektorze przedsiębiorstw rodzinnych. W ramach badania zidentyfikowano szanse i zagrożenia w aspekcie wdrażania rozwiązań CSR w obszarze pracownicy i w kierunku zrównoważonego rozwoju. Wyniki badania wskazują, że wiele przedsiębiorców w sektorze MŚP (firm rodzinnych) wdraża wciąż zbyt mało rozwiązań z zakresu strategii CSR w kierunku zrównoważonego rozwoju i w obszarze „pracownicy”. W artykule wskazano na użyteczne i praktyczne rozwiązania, które mogą wpływać na wdrażanie strategii CSR w kierunku zrównoważonego rozwoju oraz poprawę stanu i dobrych praktyk w obszarze pracownicy. W artykule przedstawiono wybrane wyniki badań dotyczących różnych aspektów zarządzania kapitałem ludzkim w sektorze MŚP. Wskazano rekomendacje usprawnienia dobrych praktyk w aspekcie pracowników, co wpływać może na poprawę wyników ekonomicznych i tworzenia przewagi konkurencyjnej w aspekcie zrównoważonego rozwoju.

Źródło:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 60, 3; 19-37
1896-656X

Pojawia się w:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Charakterystyka modeli współdziałania podmiotów gospodarczych w ramach złożonych struktur kapitałowych
Characteristics of models of cooperation between economic entities in the complex capital structures

Autorzy:

Kozłowska-Makóś, D.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/321658.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Tematy:

podmiot gospodarczy
struktura kapitałowa
zarządzanie grupą kapitałową
business entity
capital structure
management group of companies

Opis:

Koncentracja potencjału gospodarczego ma na celu osiągnięcie optymalnej efektywności ekonomicznej w ramach działalności podejmowanej w strukturach zintegrowanych. Do kręgu podstawowych funkcji grup kapitałowych należy również oddziaływanie i wpływanie na sfery działania wszystkich wewnętrznych jednostek prawno- -gospodarczych. O znaczeniu i jakości decyzji w procesie zarządzania grupą kapitałową łącznie stanowią wszystkie warunki jej podjęcia, dlatego artykuł jest próbą identyfikacji zakresu i możliwości podejmowania decyzji w złożonych strukturach kapitałowych.
The concentration of the economic potential is aimed at an achievement of the optimum economic effectiveness as part of activity taken in integrated structures. Also having an influence and influencing spheres of the functioning of all domestic legal-economic units belongs to the range of basic functions of capital groups. About meaning and the quality of the decision in the process of managing the capital group altogether all conditions constitute withdrawals for her, therefore the article is an attempt of identifications of the scope possibilities of the decision making in the complex capital struktures.

Źródło:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 64; 169-178
1641-3466

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Kobiece anioły biznesu w Europie: identyfikacja barier i możliwości wsparcia instytucjonalnego
Female business angels in Europe: Identifying barriers and opportunities for institutional support

Autorzy:

Witecka, Oliwia
Sosnowski, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2130752.pdf

Data publikacji:

2021-12-30

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

venture capital
female entrepreneurship
women business angel
business angels networks
glass ceilings
kobieca przedsiębiorczość
kobiety anioły biznesu
sieci aniołów biznesu
metody dyskryminacji kobiet

Opis:

Celem artykułu jest przedstawienie i ocena kontekstu inwestycji dokonywanych na przez aniołów biznesu w Europie z perspektywy kobiet. Analizie poddano przyczyny mniejszej aktywności kobiet wśród aniołów biznesu, zidentyfikowano główne bariery stojące na przeszkodzie rozwoju tej nieformalnej części rynku venture capital, a następnie zidentyfikowano potencjalne możliwości wsparcia instytucjonalnego aktywności kobiet wśród aniołów biznesu na wybranych rynkach europejskich poprzez wskazanie praktycznych inicjatyw w tym obszarze. Przedmiotem oceny były głównie europejskie organizacje zrzeszające kobiety anioły biznesu, a badanie przeprowadzone było na podstawie danych udostępnianych przez wybrane organizacje. Liczba kobiet inwestujących na rynku aniołów biznesu w Europie jest nadal stosunkowo niska, a zdecydowaną większość inwestorów stanowią mężczyźni. Wyniki dotychczasowych badań wskazują, iż występuje silna korelacja między liczbą kobiet inwestorek a liczbą kobiet budujących i rozwijających własne przedsiębiorstwa. W związku z tym w Europie powstaje coraz więcej inicjatyw oraz organizacji wspierających i zrzeszających kobiety inwestorki, dzięki którym istnieje możliwość nawiązania współpracy z kobietami założycielkami przedsiębiorstw. Dynamika wzrostu tej części rynku aniołów biznesu jest stosunkowo wysoka, a z roku na rok powstaje coraz więcej inicjatyw i pomysłów wspierających kobiety w biznesie. Kobiety inwestorki na rynku aniołów biznesu rozwijają swoje umiejętności, szukają nowych wyzwań i chętnie udzielają wsparcia innym kobietom chcącym działać w roli aniołów biznesu.
The purpose of this article is to present and assess the context of the investment of business angels in Europe from the perspective of women. Thus, the analysis covers the reasons for lower activity of women among business angels, identifies the main barriers hindering the growth of this informal part of the venture capital market, and then identifies potential opportunities for institutional support of women’s activity among business angels on selected European markets by indicating practical initiatives in this area. The subject of the analysis is European organizations that unite women business angels, and the characteristics of their performance are carried out based on data made available by these institutions. The number of women investing in the business angel market in Europe is still relatively low, and the vast majority of investors are men. Previous research suggests that there is a positive correlation between the number of women investors and the number of women building and developing their own businesses. As a result, more and more initiatives and organizations supporting and bringing together women investors are emerging in Europe, providing opportunities to engage with women business founders. The growth of this part of the business angel market is relatively high, and every year more and more initiatives and ideas are created to support women in business. Women investors in the business angel market develop their skills, look for new challenges, and are willing to suport other women who want to act as business angels.

Źródło:

Ekonomia Międzynarodowa; 2021, 36; 289-310
2082-4440
2300-6005

Pojawia się w:

Ekonomia Międzynarodowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

Rola organizacji biznesowych i tworzonych tam relacji wspierających przedsiębiorców w radzeniu sobie z kryzysem podczas pandemii COVID-19

Autorzy:

Ambrożewicz, Jolanta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1932553.pdf

Data publikacji:

2021-03-31

Wydawca:

Wydawnictwo Adam Marszałek

Tematy:

relacje
zaufanie
kapitał  społeczny
sytuacje  kryzysowe
organizacje biznesowe
relationships
trust
social capital
crisis situations
business organizations

Opis:

The COVID-19 pandemic has taken the whole world by surprise and has affected all sections of society. One of them are entrepreneurs whose crisis affects themselves, the people they employ, and the economy in general. The article presents how entrepreneurs use their resources in the form of social contacts, coping with the difficulties of the crisis. It also presents the role of business organizations and the relationships they create in the face of a pandemic. How drawing support from relationships that were established against the backdrop of community activity has proved to be of great importance in the face of the pandemic. The publication discusses such issues as: the features of the crisis, the role of the organization in supporting entrepreneurs, the influence of relations on coping with the crisis, and manifestations of trust in a group. The results of the research collected qualitatively in the form of the participants’ written statements show how, in times of a pandemic, they show the sense of support obtained from people in a similar situation. They present what makes entrepreneurs, despite the difficulties related to the crisis, not only able to protect themselves against collapse, but also to develop their companies?
Pandemia COVID-19 zaskoczyła cały świat i dotknęła wszystkie grupy społeczne. Jedną z nich są przedsiębiorcy, których kryzys dotyczy jednocześnie ich samych, zatrudnianych przez nich osób, jak i gospodarki w ogóle. Artykuł przedstawia, w jaki sposób przedsiębiorcy wykorzystują posiadane zasoby w postaci kontaktów społecznych, radząc sobie z trudnościami doby kryzysu. Prezentuje też, jaką rolę odgrywają w obliczu pandemii organizacje biznesowe i tworzone tam relacje. W publikacji omówiono takie zagadnienia jak: cechy kryzysu, rola organizacji we wsparciu przedsiębiorców, wpływ relacji na radzenie sobie z kryzysem, przejawy zaufania w grupie. Wyniki badań zgromadzonych metodą jakościową w formie pisemnych wypowiedzi uczestników przybliżają, jak w dobie pandemii objawia się u nich poczucie wsparcia uzyskane od osób będących w podobnej sytuacji. Prezentują, co takiego sprawia, że przedsiębiorcy pomimo trudności związanych z kryzysem są w stanie nie tylko chronić przed upadkiem, ale i rozwijać swoje firmy.

Źródło:

Kultura i Edukacja; 2021, 1(131); 219-236
1230-266X

Pojawia się w:

Kultura i Edukacja

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Impact of intellectual capital on business performance : evidence from Indian pharmaceutical sector
Wpływ kapitału intelektualnego na wydajność biznesową : przykład indyjskiego sektora farmaceutycznego

Autorzy:

Smriti, N.
Das, N.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/405309.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Politechnika Częstochowska

Tematy:

intellectual capital
pharmaceutical and drug industry
business performance
India
kapitał intelektualny
przemysł farmaceutyczny
wydajność biznesowa
Indie

Opis:

Based on the data of 121 listed pharmaceutical and drug companies in Bombay stock exchange of India Pharmaceutical sector for the period 2005-2016, this study tries to analyze the relationship between intellectual capital (i.e. Human Capital, Relational Capital, Structural Capital) with traditional measures of business performance (i.e. Productivity, profitability and market valuation). The empirical data have been collected from the audited financial statement of these 121 pharmaceutical companies. Among several methods of intellectual capital accounting, Pulic’s Value Added Intellectual Coefficient (VAIC) is being used for the value creation efficiency measurement.Regression and correlation have been conducted for the set of variables representing the performance of the companies and Intellectual Capital. The analysis indicates that the relationship between the performance of a company’s Intellectual Capital (IC) and conventional performance indicators are varied. The findings suggest that the performance of a company’s IC can explain profitability, but not productivity and market valuation in India. In addition, the empirical analysis found that structural capital and relational capital were important factors which have a major impact on the profitability of the firms over the period of study. Thus reflecting the fact that the industry is more concerned about the technological knowledge and innovation. The outcome draws some significant implications for policymakers that will helps in enhancing the performance of the pharmaceutical sector.
Na podstawie danych z 121 firm sektora farmaceutycznego zarejestrowanych na Bombajskiej giełdzie papierów wartościowych w Indiach w latach 2005-2016, autorzy próbują dokonać analizy związku między kapitałem intelektualnym (kapitał ludzki, kapitał powiązany, kapitał strukturalny) a tradycyjnymi miarami wydajności biznesowej (wydajność, rentowność i wycena rynkowa). Dane empiryczne zostały uzykane ze skontrolowanego sprawozdania finansowego 121 firm farmaceutycznych. Wśród metod związanych z rachunkowością kapitału intelektualnego do pomiaru efektywności tworzenia wartości wykorzystywano współczynnik wartości dodanej Pulica (VAIC). Dla zbioru zmiennych reprezentujących wydajność firm i kapitał intelektualny przeprowadzono regresję i korelację. Analiza wskazuje, że relacje pomiędzy wydajnością kapitału intelektualnego firmy (IC) a konwencjonalnymi wskaźnikami wydajności są zróżnicowane. Wyniki wskazują, że wydajność kapitału intelektualnego firmy może wyjaśnić rentowność, ale nie wycenę rynkową firmy w Indach. Ponadto analiza empiryczna wykazała, że kapitał strukturalny oraz kapitał powiązany były ważnymi czynnikami, które mają istotny wpływ na rentowność firm w badanym okresie, tym samym odzwierciedlając fakt, że przemysł jest bardziej zainteresowany wiedzą technologiczną i innowacjami. Wynik wskazuje na pewne znaczące konsekwencje dla decydentów, co przyczyni się do poprawy wydajności sektora farmaceutycznego.

Źródło:

Polish Journal of Management Studies; 2017, 15, 1; 232-243
2081-7452

Pojawia się w:

Polish Journal of Management Studies

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

Konceptualizacja kapitału etycznego w przedsiębiorstwie społecznym
Ageing population – the Challenge for Social Economy Entities

Autorzy:

Bull, Mike
Ridley-Duff, Rory
Foster, Doug
Seanor, Pam
Chrabąszcz, Robert, tł.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/889649.pdf

Data publikacji:

2013

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej

Tematy:

przedsiębiorstwo społeczne
etyka biznesu
definicja
moralność
kapitał etyczny.
social enterprise
business ethics
definition
morality
social capital

Opis:

Cel – W obecnym kontekście kultury masowej, w którym uwaga zwrócona jest na sektor bankowy i wynagrodzenia bankowców, kapitalizm monopolistyczny, globalne ocieplenie i rozwój zrównoważony olbrzymią rolę odgrywają etyka i moralność [Giroux, 1994]. Zadziwiający jest jednak fakt, jak niewiele uwagi poświęca się tym kwestiom w narracjach konceptualizujących przedsiębiorstwo społeczne lub przedsiębiorczość społeczną, czy też w badaniach naukowych dotyczących tego sektora. Obecne konceptualizacje przedsiębiorstwa społecznego nie odnoszą się w sposób satysfakcjonujący do idei ruchu, który jest orędownikiem modelu przedsiębiorstwa społecznego działającego w sposób bardziej biznesowy niż organizacje pozarządowe, będącego bardziej przedsiębiorczym w świadczeniu usług społecznych; wykorzystującego modele biznesowe, jednak nie czyniąc tego wyłącznie w celu osiągnięcia zysku. Koncentracja na gospodarce zakłada istnienie modelu biznesu, charakteryzującego się dużymi napięciami. Koncentracja na kapitale społecznym ukazuje inne ramy odniesienia, jednak obie konceptualizacje nie są w stanie w pełni opisać zjawiska określanego mianem przedsiębiorstwa społecznego. Celem tego artykułu jest wypełnienie tej luki. Kapitał etyczny stanowi tutaj alternatywę i nieprzyjmowaną jak dotychczas konceptualizację w obszarze nauki o przedsiębiorstwie społecznym. Projekt/metodologia/podejście – artykuł na charakter eksploracyjny – jest elementem procesu teoretyzowania, łączącego perspektywy autorów wobec zjawiska kapitału etycznego, po to by zaproponować nowe ramy odniesienia dla przedsiębiorstwa społecznego. Celem artykułu jest zbadanie części zagadnień dla przeprowadzenia dalszych badań. Jako autorzy uważamy, że teoretyczna eksploracja tego tematu jest niezwykle ważna i wraz z dyskusją akademicką może spowodować pożądaną reakcję. Wszyscy potrzebujemy dalszych badań o charakterze bardziej szczegółowym. Rozpoczynamy je nakreślając obecne konceptualizacje przedsiębiorstwa społecznego, następnie przenosimy je w teoretyczny obszar szeroko rozumianego kapitału etycznego, odnosząc się do trzech zagadnień; wątek 1 opiera się na debacie o poziomach kapitału etycznego tworzącego pomost między sektorem prywatnym i społecznym. W wątku 2 dokonuje się dekonstrukcja etyki przedsiębiorstwa społecznego, a w wątku 3 podniesione są kwestie agendy moralnej kreowanej przez typowego przedsiębiorcę lub zagadnienie większego dobra wnoszonego przez przedsiębiorcę krytycznego i twórczego moralnie. Wnioski – podstawowy cel artykułu to zainicjowanie procesu debaty intelektualnej o pojęciu kapitału etycznego w przedsiębiorstwach społecznych. Wnioski autorów są fundamentem dla dalszych pytań badawczych, na które należy odpowiedzieć, celem pełnego skonstruowania koncepcji. Oryginalność/wartość – przyjmuje się, że obecny ekonomiczny paradygmat neoklasyczny stawia na egoistyczny interes jednostki i przyczynia się do erozji moralnych fundamentów wspólnot społecznych. W rezultacie społeczność zostaje pozostawiona sama sobie z problemem niskich wartości etycznych. W założeniu artykułu przedsiębiorstwa społeczne, bardziej niż inne formy organizacji, maksymalizują wartości etyczne i jako takie tworzą wartość etyczną niezależnie od swoich celów i misji. Wartość artykułu polega na zrozumieniu kwestii przedsiębiorstwa społecznego, wykorzystując odnowione spojrzenie na jego konceptualizację. Obecna literatura przedmiotu wykorzystana jest w przyjętej przez autorów perspektywie krytycznej. Artykuł rzuca nowe światło na rozumienie tego sektora ekonomii społecznej, proponując praktykom, agencjom wspierania biznesu oraz przedstawicielom nauki koncepcję, która nie została jeszcze eksplorowana. Słowa kluczowe – przedsiębiorstwo społeczne, etyka biznesu, definicja, moralność, kapitał etyczny. Typ artykułu – konceptualny.
Purpose – In popular culture, ethics and morality are topical (Giroux 1994), heightened by recent attention to the banking industry and pay awards, monopoly capitalism, global warming and sustainability. Yet, surprisingly, little attention is given to these in the narrative of the conceptualisation of social enterprise or social entrepreneurship – nor in the academic research on the sector. Current conceptualisations of social enterprise fail to fully satisfy the spirit of the movement which advances a narrative that social enterprises: are more like businesses than voluntary organisations; are more entrepreneurial than public service delivery; use business models but are not just in it for the money. A focus on the economic implies a business model where deep tensions lie. A focus on social capital offers a different frame of reference, yet both these conceptualisations fail to fully identify the phenomenon that is social enterprise. The objective of this paper is to fill that gap. Ethical capital is offered here as an alternative and unrecognised conceptualisation in the field of social enterprise. Design/methodology/approach – This paper is exploratory in nature – a tentative piece of theorising that brings together the authors’ perspectives on ethical capital to offer a new frame of reference on social enterprise. It sets out to investigate some of the issues in order to provoke further research. As authors, we felt it important to theoretically explore the concept and discuss several themes to provoke a response. All need further research to tease out the detail. We start by outlining the current conceptualisations of social enterprise, then move on to theorising ethical capital using three broad themes; theme 1 discusses the levels of ethical capital, bridging from the private sector into the social sector. Theme 2 deconstructs the ethics of social enterprise and theme 3 questions moral agency through a conventional and enforcing enterpriser or the greater good through a critical and creative moral enterpriser. Findings – This paper very much aims at starting the process of intellectual debate about the notion of ethical capital in social enterprises. The conclusions of this paper outline further research questions that need to be addressed in order to fully develop this concept. Originality/value – It is argued that the current ideology of the neo-classical economic paradigm pursues interests towards the self and erodes the moral basis of association. The outcome leaves society with a problem of low ethical virtue. The implications of this paper are that social enterprises maximise ethical virtue beyond any other form of organisation and as such create value beyond their missions and values. This paper offers value in the understanding of social enterprise through fresh insight into its conceptualisation. A critical perspective is adopted toward the current literature. This paper sheds new light on our understanding of the sector, providing practitioners, business support agencies and academics alike with a conceptualisation that has not been explored before.

Źródło:

Ekonomia Społeczna; 2013, 2; 109-120
2081-321X

Pojawia się w:

Ekonomia Społeczna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Modele biznesowe organizacji innowacyjnych typu start-up
Business Models of Start-Up Innovative Organizations

Autorzy:

Marzec, Patrycja

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1194376.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

business model
innovations
innovative organization
start-up
human capital
model biznesowy
innowacje
organizacja innowacyjna
kapitał ludzki

Opis:

Rosnące wyzwania związane z globalizacją, a także liczne zmiany cywilizacyjne przyczyniają się do przyjęcia nowych paradygmatów w ramach zarządzania. Kapitał ludzki staje się w każdej organizacji niezwykle cennym zasobem, umożliwiającym dynamiczne dostosowanie się do pojawiających się szans rynkowych. Przedsiębiorcy zmieniają podejście do prowadzonego biznesu, a w efekcie pojawiają się nowoczesne formy organizacji. Jedną z nich są organizacje innowacyjne typu start-up, którym poświęcono niniejszy tekst. Celem artykułu jest identyfikacja najczęściej stosowanych modeli biznesowych w start- -upach oraz ocena zmieniających się tendencji w tym zakresie.
The growing globalization challenges, as well as numerous civilization changes contribute to the change of management paradigms. Human capital is becoming an extremely valuable resource in any organization that enables dynamic adaptation to emerging market opportunities. Enterprises change their approach to their business, resulting in modern forms of organization. One of them is the start-up innovative organizations, which have received the most attention in this publication. The aim of the article is to identify the most commonly used business models in start-ups and to assess the changing trends in this area.

Źródło:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2019, 52, 2; 161-173
1734-087X

Pojawia się w:

Edukacja Ekonomistów i Menedżerów

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Społeczna odpowiedzialność biznesu a integracyjna wizja społeczeństwa - uwarunkowania ekonomiczne i społeczne
Corporate social responsibility and an integrative version of society - economic and social determinants

Autorzy:

Anisiewicz, Urszula
Wołowiec, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2096867.pdf

Data publikacji:

2022-07-31

Wydawca:

Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie

Tematy:

corporate social responsibility
business ethics
stakeholders
social capital
społeczna odpowiedzialność biznesu
etyka biznesu
interesariusze
kapitał społeczny

Opis:

CSR can be defined as a concept through which companies at the stage of building strategies voluntarily take into account the interests of society and environmental protection, as well as relations with different stakeholder groups. Being responsible does not only mean complying with all formal and legal requirements, but also increased investment in human resources, environmental protection and stakeholder relations, i.e. voluntary commitment. Social responsibility is the process by which companies manage their relationships with a variety of stakeholders who can have a real impact on their business success. Thus, it should be viewed as an investment rather than a cost, similar to quality management. Organizational systems operating in modern companies increasingly take into account strategies for managing psychosocial capital. Stakeholders are the capital of the company, as important as financial capital (money, financial instruments, investments), technical capital (technical infrastructure) and natural capital (nature). Contemporary management strategies today take into account these four basic forms of capital. The strategy of responsibility towards business partners declared by many companies in the world is often called the PYMWYMI (put your money where your mouth is) principle, which means maintaining business relations only with those suppliers who share the values of the ordering company.
CSR można określić jako koncepcję, dzięki której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy. Bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełniania wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale oprócz tego zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, czyli dobrowolne zaangażowanie. Społeczna odpowiedzialność jest procesem, w ramach którego przedsiębiorstwa zarządzają swoimi relacjami z różnorodnymi interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na ich powodzenie w działalności gospodarczej. Zatem należy to traktować jako inwestycję, a nie jako koszt, podobnie jak w przypadku zarządzania jakością. Systemy organizacji funkcjonujące w nowoczesnych firmach uwzględniają coraz częściej strategie zarządzania kapitałem psychospołecznym. Ma to bowiem decydujący wpływ na wzrost wartości firmy (którego nie należy utożsamiać jedynie z wartością księgową). Interesariusze to kapitał firmy tak samo ważny jak kapitał finansowy (pieniądze, instrumenty finansowe, inwestycje), kapitał techniczny (infrastruktura techniczna) i kapitał naturalny (przyrodniczy). Współczesne strategie zarządzania uwzględniają dziś te cztery podstawowe formy kapitału. Strategia odpowiedzialności wobec partnerów biznesowych deklarowana przez wiele firm na świecie jest często nazywana zasadą PYMWYMI (ang. put your money where your mouth is), co oznacza utrzymywanie relacji biznesowych tylko z tymi dostawcami, którzy podzielają wartości wyznawane przez firmę zamawiającą.

Źródło:

Journal of Modern Science; 2022, 48, 1; 207-230
1734-2031

Pojawia się w:

Journal of Modern Science

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Determinanty dojrzałości modeli biznesowych
Determinants of Business Model Maturity

Autorzy:

Białek-Jaworska, Anna
Gabryelczyk, Renata
Pugaczewicz, Agnieszka

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1810949.pdf

Data publikacji:

2016-05-30

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

business model
maturity
commercialization
sources of finance
intellectual capital
model biznesowy
dojrzałość
komercjalizacji
źródła finansowania
kapitał intelektualny

Opis:

Celem artykułu jest praktyczna aplikacja koncepcji oceny dojrzałości modeli biznesowych na podstawie postrzeganego przez przedsiębiorcę stopnia rozwoju poszczególnych elementów modelu wpływających na tworzenie wartości dla klienta i zapewniających czerpanie korzyści z tej wartości. Do zidentyfikowania determinant dojrzałości modelu biznesowego wykorzystano wyniki badania ankietowego przeprowadzonego za pośrednictwem DELab UW na grupie respondentów, obejmujących start-upy oraz starsze przedsiębiorstwa (scale-up). W artykule zdiagnozowano wpływ wieku (fazy cyklu życia) firmy, sposobu komercjalizacji, dostępności źródeł finansowania oraz elementów kapitału intelektualnego na dojrzałość modelu biznesowego badanych przedsiębiorstw. W strukturze grupy również udział przedsiębiorstw wykorzystujących w działalności wyniki prac badawczo-rozwojowych (zarówno spośród start-up, jak i scale-up) wynosi 50%, co pozwoliło zbadać wpływ sposobu komercjalizacji i elementów kapitału intelektualnego na dojrzałość modeli biznesowych badanych podmiotów.
The goal of this article is the practical application of the concept of assessment of the maturity of a business model on the basis of the degree of development of the individual model elements that have an impact on creating value for the customer and guaranteeing benefits from that value as perceived by the entrepreneur. The results of a questionnaire-based survey as conducted through DELab of the University of Warsaw1 on a group of respondents encompassing start-ups as well as older companies (scale-ups) are presented in order to identify the determinants of the maturity of the business model. The article diagnoses the influence of age (phase in the lifecycle) of the company, its method of commercialization, accessibility of sources of financing, and elements of intellectual capital on the maturity of the business model of the investigated companies. The group structure included companies utilizing the results of research and development efforts in their operations (both start-ups and scale-ups). They accounted for 50%, which made it possible to examine the impact of method of commercialization and intellectual capital elements on the maturity of the business models of the surveyed entities.

Źródło:

Studia i Materiały; 2016, 1/2016 (20); 7-23
1733-9758

Pojawia się w:

Studia i Materiały

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Przesłanki zmian modeli biznesowych banków ze szczególnym uwzględnieniem podatku od niektórych instytucji finansowych oraz wymogów kapitałowych

Autorzy:

Pyka, Anna
Klimontowicz, Monika

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/609635.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

bank
business model
prudential regulations
banking tax
capital requirements
model biznesowy
regulacje ostrożnościowe
podatek bankowy
wymogi kapitałowe

Opis:

Business model of the banks defines their operation, rules applied to their business activity and value for the clients. Business model is not created once and for all. Thus, banks must verify the accepted business models all the time and adjust them to the changing environment and regulatory requirements. This paper is aimed at showing business models of commercial banks and showing reasons for changing the models taking into account market environment (for example, banking tax) and new prudential regulations implemented after the crisis in 2007–2008, paying special attention to capital requirements. 
Model biznesowy banków określa to, jak one funkcjonują, według jakich zasad prowadzą działalność i jaką tworzą wartość dla klientów. Banki nieustannie muszą weryfikować przyjęte modele biznesowe i dostosowywać je do zmieniającego się otoczenia oraz wymogów regulacyjnych. Celem artykułu jest wskazanie istoty modeli biznesowych banków komercyjnych i przesłanek zmian tych modeli z uwzględnieniem otoczenia rynkowego (w tym tzw. podatku bankowego) oraz nowych regulacji ostrożnościowych, które wprowadzono po kryzysie z lat 2007–2008, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów kapitałowych.

Źródło:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2017, 51, 1
0459-9586

Pojawia się w:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Finansowanie i struktura kapitałowa przedsiębiorstw rodzinnych
Financing and capital structure of family enterprises

Autorzy:

Kawko, Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/697820.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

family business
capital structure
dividend policy
patient capital
pecking order theory
firmy rodzinne
finansowanie firm rodzinnych
struktura kapitałowa
polityka dywidend
kapitał cierpliwy
teoria hierarchii źródeł finansowania

Opis:

Financing family firms is one of the key aspects differentiating such enterprises from their competitors. The paper shows a wide range of financing sources available for family firms with special reference to the long-term financing forms such as patient capital. The author presents characteristics of family businesses’ capital structure and dividend policy that are often important competitive advantages of such entities.
Jednym z aspektów wyróżniających firmy rodzinne w światowej gospodarce jest ich finansowanie. W artykule przedstawiono szerokie ujęcie dostępnych źródeł finansowania przedsiębiorczości rodzinnej ze szczególnym uwzględnieniem długoterminowych form finansowania, takich jak kapitał cierpliwy. Zaprezentowane zostały cechy struktury kapitałowej tego typu podmiotów stanowiące nierzadko ważne przewagi konkurencyjne. Poruszona została również problematyka polityki dywidend firm rodzinnych.

Źródło:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2019, 51, 2; 91-103
1896-656X

Pojawia się w:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Commercialization of scientific achievements

Autorzy:

Olszewski, Michał
Bek, Aleksander

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/703867.pdf

Data publikacji:

2007

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN

Tematy:

technology transfer
patents
spin-off
license
valuation of intellectual property
new technologies
venture capital
seed fund
business plan

Opis:

Effective technology transfer can be a source of sustainable competitive advantage and thus is key for economic growth. The aim of the guide is to shed light on the area with big potential and still few success stories in Poland – bringing scientific discoveries to the market at large profit. In most cases of new discoveries patenting is the best way of protecting intellectual property (IP); however there are exceptions from this rule. A new patented technology can be commercialized in three ways: a) selling/assigning ownership to the third party; b) licensing and c) via a start-up company owning the technology (spin-off). First option is the fastest, but usually gives the least reward. Breakthrough technologies can be a foundation of great companies, the shares of which can get very valuable quickly. How much of the company’s shares belong to the inventor depends on technology’s value (measured by ability to generate cash) and scale of investments needed to build the company. There is capital available for spin-off with viable technologies, both from public and private sources. Choosing the right one depends on the phase of company development and its needs. Early stage enterprises should seek partners among seed funds that have specific know-how of building new companies and can properly complement the competence of the inventor. Business Angel Seedfund is focused on investment in Poland-based projects from biotech and ICT industries.

Źródło:

Nauka; 2007, 4
1231-8515

Pojawia się w:

Nauka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Сравнительная характеристика становления инновационной политики США и Японии
Comparative characteristic of the foundation of the innovation policy of the United States and Japans

Autorzy:

Klymova, T. V.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/980182.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara

Tematy:

венчурные фирмы
инновации
внедрения инноваций
коммерциализация
технопарк
бизнес-инкубатор
venture capital firms
innovation
commercialization
technology park
business incubator

Opis:

Innovation component is the basis of modern business development, regardless of which field this business belongs in, who owns it and which structure its capital has. The challenges of modern society force to step up efforts of the developing countries in the direction of development of innovation infrastructure, which would allow taking a quantum leap in the development of industry and economy. These challenges predetermined the relevance of the chosen research. Formation and development of innovation policy in the economies of the developing countries is the actual task of recent studies of many authors. Identification of general trends in the development of leading countries will make it possible to work out a common strategy for the developing countries, in their further development of innovation policy. The purpose of writing this article was to perform the analysis of formation of innovation policy in the leading countries of the world, such as the United States of America and Japan to identify the peculiarities of these countries, common features and differences. During the research we applied methods of comparison, generalization, abstraction, analysis, elements of system analysis, algorithms and simulation. As a result of the survey we revealed peculiarities of formation and development of innovation policy of the United States and Japan with the following conclusions made: 1. The development of innovation policy of a state grows when coordination and key financing is provided by the state and by local governments, too. 2. The largest effect in the development of innovation activity for the countries with transition economies can be observed by choosing "selective" directions of development. 3. Creation of regional technological parks takes place with regard to historically established regional opportunities and directions. 4. Approval of the legislative base in the country, which must fully support (at all levels) innovation entrepreneurship. 5. Formation of a system of private (venture capital) funds, regulated by state programs in priority areas. At the present stage of development of the world economy, only innovation policy creates a vector of the development of a state. This is confirmed by the experience of such leading countries as the United States of America and Japan. As the result of generalization of the experience of formation of the innovation policy of these countries, we identified the main trends of development that can be applied in other developing countries, taking into account their national characteristics. All of the identified factors positively affect the increase of progressive indicators of the economy, well–being of society and the activity of integration at the international level. The novelty of the work lies in the fact that for the first time we analyzed formation of innovation policy in the USA and Japan to identify common peculiarities and differences in the development of innovation policy, as well as we attempted to obtain the scheme of creation of the basic structure that allows developing and implementing innovation. The obtained results can be applied to further systematization of information on the development of innovation policy for the formulation of a universal model.
Інноваційний складник  ‑ це основа сучасного розвитку бізнесу, незалежно від того, до якої галузі цей бізнес належить, хто його господар, яка структура його капіталу. Виклики сучасного соціуму змушують активізувати зусилля країн, що розвиваються, у напрямку розвитку інноваційної інфраструктури, яка б дозволила зробити якісний ривок у розвитку промисловості та економіки. Саме ці виклики зумовили актуальність обраного дослідження. Становлення і розвиток інноваційної політики в економіках, що розвиваються, ‑ актуальне завдання останніх досліджень багатьох авторів. Виявлення загальних тенденцій розвитку провідних країн дозволить виробити спільну стратегію для країн, що розвиваються, у подальшому становленні їх інноваційної політики. Метою написання статті стало проведення аналізу становлення інноваційної політики в провідних країнах світу, таких як США і Японія, для виявлення особливостей цих країн, спільних рис і відмінностей. Під час дослідження застосовано методи порівняння, узагальнення, абстрагування, аналіз, елементи системного аналізу, елементи алгоритмізації та моделювання. У результаті дослідження було виявлено особливості становлення і розвитку інноваційної політики США і Японії, при цьому одержано такі висновки: 1. Розвиток інноваційної політики держави  зростає в тому випадку, коли координацію і ключове фінансування здійснює держава, а також місцеві органи управління. 2. Найбільший ефект у розвитку інноваційної діяльності для країни з перехідною економікою можна спостерігати, в році обирання «селективних» напрямів розвитку. 3. Створення регіональних технопарків відбувається з урахуванням історично сформованих регіональних можливостей і напрямів. 4. Затвердження  законодавчої бази в країні, яка повинна всебічно підтримувати (на всіх рівнях) інноваційне підприємництво. 5. Формування системи приватних (венчурних) фондів, регульованих державними програмами за прерогативними напрямами. На сучасному етапі розвитку світової економіки тільки інноваційна політика зумовлює вектор розвитку держави. Це підтверджує досвід таких провідних держав, як США і Японія. У результаті узагальнення досвіду становлення інноваційної політики цих країн було виявлено основні тенденції розвитку, які можна застосовувати в інших країнах, що розвиваються, із урахуванням їх національних особливостей. Усі виявлені  чинники позитивно впливають на збільшення прогресивних показників економіки, добробуту суспільства та активності інтеграції на міжнародному рівні. Новизна роботи полягає в тому, що вперше було проаналізовано становлення інноваційної політики в США і Японії для виявлення загальних рис і відмінностей у розвитку інноваційної політики, а також зроблено спробу отримання схеми створення базової структури, що дозволяє розробляти і впроваджувати інновації. Отримані  результати можуть бути застосовані для подальшої систематизації інформації щодо розвитку інноваційної політики для формулювання універсальної моделі.
Інноваційний складник  ‑ це основа сучасного розвитку бізнесу, незалежно від того, до якої галузі цей бізнес належить, хто його господар, яка структура його капіталу. Виклики сучасного соціуму змушують активізувати зусилля країн, що розвиваються, у напрямку розвитку інноваційної інфраструктури, яка б дозволила зробити якісний ривок у розвитку промисловості та економіки. Саме ці виклики зумовили актуальність обраного дослідження. Становлення і розвиток інноваційної політики в економіках, що розвиваються, ‑ актуальне завдання останніх досліджень багатьох авторів. Виявлення загальних тенденцій розвитку провідних країн дозволить виробити спільну стратегію для країн, що розвиваються, у подальшому становленні їх інноваційної політики. Метою написання статті стало проведення аналізу становлення інноваційної політики в провідних країнах світу, таких як США і Японія, для виявлення особливостей цих країн, спільних рис і відмінностей. Під час дослідження застосовано методи порівняння, узагальнення, абстрагування, аналіз, елементи системного аналізу, елементи алгоритмізації та моделювання. У результаті дослідження було виявлено особливості становлення і розвитку інноваційної політики США і Японії, при цьому одержано такі висновки: 1. Розвиток інноваційної політики держави  зростає в тому випадку, коли координацію і ключове фінансування здійснює держава, а також місцеві органи управління. 2. Найбільший ефект у розвитку інноваційної діяльності для країни з перехідною економікою можна спостерігати, в році обирання «селективних» напрямів розвитку. 3. Створення регіональних технопарків відбувається з урахуванням історично сформованих регіональних можливостей і напрямів. 4. Затвердження  законодавчої бази в країні, яка повинна всебічно підтримувати (на всіх рівнях) інноваційне підприємництво. 5. Формування системи приватних (венчурних) фондів, регульованих державними програмами за прерогативними напрямами. На сучасному етапі розвитку світової економіки тільки інноваційна політика зумовлює вектор розвитку держави. Це підтверджує досвід таких провідних держав, як США і Японія. У результаті узагальнення досвіду становлення інноваційної політики цих країн було виявлено основні тенденції розвитку, які можна застосовувати в інших країнах, що розвиваються, із урахуванням їх національних особливостей. Усі виявлені  чинники позитивно впливають на збільшення прогресивних показників економіки, добробуту суспільства та активності інтеграції на міжнародному рівні. Новизна роботи полягає в тому, що вперше було проаналізовано становлення інноваційної політики в США і Японії для виявлення загальних рис і відмінностей у розвитку інноваційної політики, а також зроблено спробу отримання схеми створення базової структури, що дозволяє розробляти і впроваджувати інновації. Отримані  результати можуть бути застосовані для подальшої систематизації інформації щодо розвитку інноваційної політики для формулювання універсальної моделі. Рис. 1. Табл. 3. Бібл. 11.

Źródło:

European Journal of Management Issues; 2015, 5; 70-79
2519-8564

Pojawia się w:

European Journal of Management Issues

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

ESG Transparency on the Polish Capital Market

Autorzy:

Sroka, Robert

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/652870.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

ESG
SRI
business ethics
responsible investment
non‑financial reporting
Polish capital market
transparency
ethical investment
Warsaw Stock Exchange

Opis:

The article presents the results of five years of research on transparency levels regarding the disclosure non‑financial data by companies listed on the Warsaw Stock Exchange (WSE). The research was conducted as part of a project entitled “ESG analysis of companies in Poland”. The goal of the project is to provide credible knowledge about the quality of environmental, social and corporate governance (ESG) data on the Polish capital market. The article mainly contains the results of a comprehensive analysis of how well the listed companies reported ESG related data in 2016. The five years of analysis enable us to show a change in the level of non‑financial data disclosure between 2012 and 2016.1 The results of the research show that, from an investor’s perspective, there is still a huge information gap on the Polish capital market, especially in the reporting of environmental and social data.

Źródło:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2018, 21, 2; 55-72
1899-2226
2353-4869

Pojawia się w:

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Bank Loan as the Basis for External Financing of Small and Medium-Sized Enterprises in Services Sector
Kredyt bankowy jako podstawa zewnętrznego finansowania małych i średnich przedsiębiorstw sektora usług

Autorzy:

Kozioł, Karolina
Pitera, Rafał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/439129.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

bank loan
financing of business activities
financing sources
foreign capital
finansowanie działalności przedsiębiorstw
kapitał obcy
kredyt bankowy
źródła finansowania

Opis:

The article deals with the issue of financing projects from the services sector. Bank credits have been one of the most important external financing sources for enterprises for several decades. In addition to equity, which is the basic and at the same time the main financing, it is the funds from the loans granted by banks that help to carry out enterprises’ undertakings on the territory of Poland. It is worth emphasizing the fact of assessing the financial situation of entities applying for cash from banks. The study presents the most important data showing how much service enterprises reach for external sources of financing and what place bank loans occupy in this structure. The aim of the article is to attempt to define the significance of funds from bank loans for the development in the services sector. The analysis of empirical data, as well as a survey on the financing of enterprises in Poland conducted on a group of 600 business entities in the services sector clearly state that bank loans, apart from equity, constitute the main and the most popular source of financing of implemented investments. Despite the growing offer of alternative forms of financing, funds from banks are still the most common form of business support.
Artykuł podejmuje problematykę finansowania przedsięwzięć z sektora usług. Od kilkudziesięciu lat kredyty bankowe stanowią jedno z najważniejszych zewnętrznych źródeł finansowania przedsiębiorstw. Obok kapitału własnego, będącego podstawowym i jednocześnie głównym finansowaniem, to właśnie środki pochodzące z udzielanych przez banki kredytów pomagają zrealizować przedsięwzięcia przedsiębiorstw na terytorium Polski. Wart podkreślenia jest fakt oceny sytuacji finansowej podmiotów ubiegających się o środki pieniężne od banków. W opracowaniu zostały przedstawione najważniejsze dane ukazujące, w jak dużym stopniu przedsiębiorstwa usługowe sięgają po zewnętrzne źródła finansowania oraz jakie miejsce w tej strukturze zajmują kredyty bankowe. Celem artykułu jest próba oceny istotności i znaczenia środków pochodzących z kredytów i pożyczek bankowych na rozwój w sektorze usług. Z uzyskanych danych empirycznych na temat finansowania działalności przedsiębiorstw w Polsce oraz z badania przeprowadzonego na grupie przedsiębiorstw sektora usług jednoznacznie wynika, iż kredyty bankowe obok kapitałów własnych stanowią główne i jednocześnie najpopularniejsze źródło finansowania realizowanych inwestycji. Mimo coraz większej oferty alternatywnych form finansowania, w dalszym ciągu to środki pochodzące od banków stanowią najczęstszą formę wspomagania przedsiębiorstw.

Źródło:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 2; 152-163
2080-1653

Pojawia się w:

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Udającym się w świat biznesu pod rozwagę
Prospective Businesspeople, to Atention!

Autorzy:

Sołoma, Andrzej
Wyszyński, Artur

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/567483.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Olsztyńska Szkoła Wyższa

Tematy:

Przedsiębiorczość
Małe przedsiębiorstwo
Czynniki sprzyjające przedsiębiorczości
Bariery rozwoju przedsiębiorczości
Kapitał społeczny
Kapitał finansowy
Commercial enterprise
Smallscale enterprises
Factors encouraging entrepreneurship
Limitations of business development
Social capital
Financial capital

Opis:

W oparciu o wyniki badań empirycznych przeprowadzonych na terenie Warmii i Mazur w latach 2004–2009, w artykule podjęto próbę identyfikacji najważniejszych czynników determinujących decyzje właścicieli mikro- i małych przedsiębiorstw, zarówno tych dotyczących rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej, jak i mających wpływ na jej wyniki finansowe. Zwrócono m.in. uwagę na takie kwestie, jak: struktura źródeł finansowania przedsiębiorstw, znaczenie kapitału społecznego, cechy osobowościowe przedsiębiorców. Decyzje przedsiębiorców z Warmii i Mazur o powołaniu do życia pierwszej firmy wiążą się z uniwersalnymi bodajże (tj. w pewnym sensie ponadczasowymi i ponadregionalnymi) złożonymi dylematami trudnych wyborów. Nieomal zawsze brzemienne są one w sukces bądź klęskę, nastroje optymizmu lub pesymizmu, ryzyko i niepewność.
Based on data collected by means of empirical research in the voivodship of Warmia and Mazury in the period from 2004 till 2009 this paper attempts to identify the underlying motives or crucial decisions made by owners of small and very small enterprises, such as: what incited them in the first way to launch their own business, what decisions determined the financial business success. Under closer examination came the following factors: the structure of the firm’s financial sources, the firm’s assets and personality traits of the entrepreneurs. The Warmian and Mazurian entrepreneurs’ initial decisions to fond their first business can be ascribed to the universal (that means transtemporal and transregional) category of problematic complex choices. Without fail they imply simultaneously success and failure, the spirit of optimism and pessimism, risk and uncertainty.

Źródło:

Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne; 2012, 4; 137-148
2084-1140

Pojawia się w:

Warmińsko-Mazurski Kwartalnik Naukowy, Nauki Społeczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

Banki zagraniczne w Polsce – czynniki wpływające na stabilność ich zaangażowania w okresie pokryzysowym

Autorzy:

Mikołajczyk, Katarzyna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/610249.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

Polish banking sector
foreign capital
exit decision
business model
polski sektor bankowy
kapitał zagraniczny
wycofanie z rynku
model biznesowy

Opis:

The global financial crisis, followed by the Eurozone crisis, resulted in the changes in strategies of foreign banks active in Polish banking sector, which decided to reorganise the network of their branches and subsidiaries established in Central and East European countries. The aim of this paper was to identify the determinants of exit decisions taken by foreign banks operating in Poland, focusing on bank-level characteristics of their Polish subsidiaries. The research hypothesis states that the exit decisions were influenced not only by the financial distress of foreign banks, but also by the success of business model implemented in host country in pre-crisis period, and banks which obtained sustainable loan growth, financed from balanced and safe local sources, maintained their presence. In order to verify the hypothesis, the banks operating in Poland were divided into three groups, depending on the stability of their mother bank engagement, for which the comparative analysis and logit models were employed. The results confirmed that early exit decisions, motivated by the capital needs of foreign banks, affected subsidiaries with high but unstable profitability and unbalanced financing model before the crisis. In the second stage, the probability of the ownership changes was increased mainly by underperformance, especially lower net interest margin.
Kryzys finansowy (a szczególnie kryzys w strefie euro, który po nim nastąpił) spowodował zmianę strategii niektórych banków zagranicznych działających w Polsce, które zaczęły podejmować decyzje o reorganizacji sieci oddziałów i spółek zależnych w krajach ESW. Celem artykułu jest identyfikacja czynników, które sprzyjały podjęciu decyzji o wyjściu banków zagranicznych z polskiego rynku bankowego, przy czym skupiono się wyłącznie na cechach charakteryzujących ich spółki zależne, pomijając wpływ czynników makroekonomicznych. Postawiono hipotezę badawczą, że wpływ na stabilność zaangażowania miała nie tylko bieżąca sytuacja banków zagranicznych, ale także sukces modelu biznesowego przyjętego w okresie przedkryzysowym, a banki, które wdrożyły strategię zrównoważonego wzrostu kredytów oraz zbilansowanego i bezpiecznego finansowania działalności, utrzymały swoją obecność na polskim rynku. W celu weryfikacji hipotezy badawczej banki działające w Polsce podzielono na trzy grupy. Uwzględniając stabilność zaangażowania banku zagranicznego, będącego ich spółką-matką, zastosowano dla nich analizę porównawczą oraz modele logitowe. Wyniki potwierdziły, że wczesne decyzje o wycofaniu z polskiego rynku bankowego były odpowiedzią na bieżące potrzeby kapitałowe banków zagranicznych, a sprzedaż objęła spółki zależne charakteryzujące się w okresie przedkryzysowym wysoką, lecz zmienną rentownością i niestabilnym modelem finansowania. Na wzrost prawdopodobieństwa zmian własnościowych w okresie późniejszym miała wpływ przede wszystkim niższa efektywność, szczególnie zaś niższa marża odsetkowa.

Źródło:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2017, 51, 6
0459-9586

Pojawia się w:

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce