Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Unemployment;" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Stopa bezrobocia – mankamenty pomiaru i próba ich eliminacji
Unemployment rate – measurement defects and an attempt of their elimination
Autorzy:
Głuszczuk, Dariusz
Raszkowski, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/569892.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
unemployment
unemployment rate
unemployment rate measurement
Opis:
The algorithm for measuring unemployment rate can be formulated in many ways. Its basic variant is defined as the quotient of unemployed people number and the professionally active population (unemployed and employed). However, sometimes it is indicated that this relationship is based on the number of unemployed people and the production age population. Solving this alternative does not seem difficult. Adopting conventional definitions of unemployment rate components is much more complicated, i.e. the definition of an unemployed and an employed person. Different interpretations of meanings ingrained in these concepts result in an indicator value variation which, by assumption, is supposed to describe accurately the intensity of unemployment phenomenon in a given population. Therefore, it seems founded to pose a question – what should be done to make national and international unemployment statistics more credible? An attempt to solve this problem determines the logical sequence of the discussion presented in the paper (problem identification – recommended solutions).
Źródło:
Ekonomia XXI Wieku; 2016, 2 (10); 22-29
2353-8929
Pojawia się w:
Ekonomia XXI Wieku
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nezamestnanost v Slovenskej Republike ako dosledok hospodarskej krizy
Autorzy:
Bugri, Štefan
Pribišová, E.
Žák, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2141032.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
Economic crisis
Unemployment
The rate of unemployment
Types of unemployment
Opis:
In 2009, the economic crisis fully manifested in virtually all areas of the real economy. The economy in each country, including Slovakia, lost on its dynamics, which resulted in the reduction of production and this had a major impact on reducing the number of jobs and subsequent dismissals. This development has resulted in a worldwide recession in many countries has caused a number of serious macroeconomic imbalances. These imbalances include high unemployment. Core: One of the phenomena accompanying the market mechanism is the unemployment rate, which at the present time we accompanied at every step. With this concept we encounter in everyday life, whether in media or touches us directly. Healthy development of each economy, in addition, economic growth should entail an acceptable rate of unemployment, respectively. natural rate of unemployment. With increased unemployment, the economy loses the goods and services, which could produce in a given period, unemployed people, and this loss is at an average labor productivity can be easily quantified. Part of what the economy during the period of increased unemployment comes as funding unemployment benefits. Those on one side to create the conditions to the man who lost his job, he continues to live a dignified life, but on the other hand, these benefits are considerable burden on the Treasury, which may result in a widening budget deficit. These economic losses from the period of increased unemployment are accompanied by examples of waste of resources in a modern economy. Economic crisis is a very difficult problem not only in economic but also social aspects. For there is no recipe that standard should apply to all countries equally. Therefore, the role of each government in the country irrespective of its political orientation to ensure the citizens of his country reduce risks and impacts of the global economic crisis. Not every country has the same economic potential, therefore, address these issues in each country individually and the time difference.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2011, 2(7); 265-274
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania poziomu bezrobocia wybranych państw UE - analiza statystyczna
Determinants of unemployment selected EU countries - statistical analysis
Autorzy:
Balcerowicz-Szkutnik, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587338.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Bezrobocie długotrwałe
Stopa bezrobocia
Long-term unemployment
Unemployment
Unemployment rate
Opis:
In the article there are presented findings of detailed analyses of dynamics one of basic parameters which characterize labour market, that is unemployment rate and long-term unemployment rate for the group new EU members. Analysis includes construction of trend function of aforesaid parameters and prognoses of their values for forthcoming years which are assigned by a several independent methods. Separate part of elaboration is estimation of influence parameters describing the labour market on basic economic and social processes.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 124; 77-86,
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Structure of Unemployment in Poland and the European Union Between 2000 and 2012
Autorzy:
Kwiatkowska, Walentyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633223.pdf
Data publikacji:
2014-09-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployment
unemployment rate
the structure of unemployment
bezrobocie
stopa bezrobocia
rodzaje struktur bezrobocia
Opis:
This paper has two main objectives. The first is to show changes in the levels of unemployment and unemployment rates in Poland and other European Union countries and to explain why the Polish rates are relatively high. The second is to analyse the structure of unemployment by gender, age, levels of education, and duration of unemployment. In order to assess the Polish unemployment structure it is compared with the analogous structures in the other European Union countries. The analysis will indicate the groups of the labour force with high risk of unemployment. Among the groups of high risk of unemployment are women, youth, people with low skills, and the long-term unemployed.
Sformułowane są dwa główne cele opracowania: · po pierwsze, ukazanie zmian wielkości bezrobocia i stopy bezrobocia w Polsce i innych krajach UE27 wraz z określeniem przyczyn tych zmian; · po drugie, dokonanie analizy struktury bezrobocia według takich kryteriów, jak: płeć, wiek, poziom wykształcenia i czas pozostawania bez pracy w Polsce i innych krajach UE27. Przeprowadzone analizy wykazały, iż do grup szczególnie zagrożonych na rynku pracy należy zaliczyć: osoby młode, kobiety, ludzi z niskim poziomem wykształcenia i długoterminowo bezrobotnych.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2014, 17, 3; 63-84
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany w zasadach przyznawania zasiłku dla bezrobotnych i ich wpływ na realizację funkcji dochodowej i motywacyjnej tego świadczenia
Changes in the principles of granting unemployment benefits and their influenceon the realization of the incomeand motivation function of this allowan
Autorzy:
Sipurzyńska-Rudnicka, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/422563.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
unemployment
unemployment benefit
labour market policy
social security
Opis:
The paper presents changes in the solutions of unemployment benefit, introduced in Poland in the years 1990-2013. The author has also undertaken an attempt at determining the influence of these changes on the realization of the income and motivation function of this allowance. As it results from the analysis carried out, in the study period a gradual tightening of the conditions of qualification for the benefit as well as principles for granting the allowance were observed. Consecutive legal regulations led to a limitation in the income function of the benefit and an increase in its motivation function.
Źródło:
Nauki Społeczne; 2013, 2 (8); 117-138
2080-6019
Pojawia się w:
Nauki Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja bezrobocia równowagi - odniesienie do gospodarki Polski
Natural Rate of Unemployment Application for the Polish Ekonomy
Autorzy:
Pasierbek, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587094.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Bezrobocie równowagi
Gospodarka
Economy
Equilibrium unemployment
Unemployment
Opis:
In the labour market theory, the natural rate of unemployment is associated with the unemployment level, for which the market for purchasing power maintains a state of equilibrium. Full employment has become a crucial issue in contemporary debate, whilst the unemployment is considered a social problem. The following article will introduce a model for calculating the natural rate of unemployment in Poland, as well as its comparison with the real observed rate of unemployment, or the unemployment computed according to the BAEL method in context of the NAIRU theory (Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment). The article presents the results of an unemployment estimation based upon the main macroeconomic indicators for the Polish economy.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 196; 54-63
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A misinterpretation of Keyness concept of involuntary unemployment
Autorzy:
Grieve, Roy H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22446546.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
voluntary unemployment
derived demand for labour
involuntary unemployment
Opis:
Research background: One of the principal contributions of Maynard Keynes?s General Theory was identification of the phenomenon of involuntary unemployment, due (on account of adverse expectations and confidence on the part of potential buyers) to a want of demand for the quantity of output which a fully-employed labour force was capable of producing.  Such unemployment, he insisted ? contrary to conventional opinion ? was not due to workers pricing themselves out of work by demanding wages higher than employers could afford.  Far from unemployed workers being themselves responsible for their plight, they were, in reality, victims of circumstances beyond their control. Keynes?s understanding was, for many years, widely accepted by academics, policy-makers and the general public. In recent times, however, mainstream macroeconomic theory has shown a regrettable tendency to return to old modes of thinking. Blame for unemployment is again put on the workforce, whose alleged misunderstanding or slow response to change are said to imply seeking employment on unrealistic terms. A more extreme view is that worklessness may reflect a deliberate choice of leisure. To anyone sceptical of the validity of such analyses there is a clear need to recover the Keynesian understanding of the possibility not just of frictional or voluntary, but also of involuntary unemployment.  Purpose of the article:  Ezra Davar, recognising that it is important not to lose sight of the idea of involuntary unemployment, has recently attempted in this Journal to explain Keynes?s concept. Unfortunately, however, he fails to recognise that Keynes accounted for involuntary unemployment as resulting from deficiency of aggregate demand for output, not as  the consequence of any supply-side factor. In attributing involuntary unemployment to a peculiarity in the labour supply function Davar quite misses Keynes?s point, and in fact identifies as involuntary unemployment a situation of what Keynes would have described as ?voluntary? employment. The objective of the present note is to clear up this misunderstanding.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2018, 13, 2; 331-348
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
An attempt to assess the scale of hidden unemployment in Polish agriculture in 2017
Autorzy:
Kolodziejczak, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43984.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
Polska
agriculture
hidden unemployment
unemployment
agrarian unemployment
farming population
labour market
employment
rural area
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2018, 50, 4
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Palący problem bezrobocia
The Burning Problem of Unemployment
Autorzy:
Gruszecki, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1849835.pdf
Data publikacji:
2020-05-12
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
bezrobocie
polityka gospodarcza
bezrobocie strukturalne
stopa bezrobocia
unemployment
economic policy
structural unemployment
rate of unemployment
Opis:
The paper is devoted to the phenomenon of unemployment in Poland and in the world as the basic problem of economic policy. The issue of unemployment itself results from the equilibrium between demand and supply on the labour market in a given economy and it has an objective character: “unemployment may be eliminated only by way of perfect competition.” This kind of competition cannot be accomplished, therefore in each economy there is a margin of unemployment. It may be regarded as normal (this means it does not call for the state’s intervention), if it results from the economic and concerns 5-6% of the unemployed. There are economies, however, and Poland is now one of them, where unemployment has a structural character and has remained at a very high level (at the moment 17-18%). Unemployment is also structural in the majority of UE countries, but at a lower level. The paper depicts numerous comparative tables of the state and dynamism of unemployment in Poland and UE countries, including a discussion of the main factors that are conducive to unemployment, focusing especially on the situation in Poland. The author analyses the prospects of unemployment in Poland and puts forward a hypothesis that owing to its profoundly structural unemployment this state of affairs will remain for several years. The rate of unemployment, which is likely to fall, will not be higher than 1-1.5 per cent annually. It follows from this fact that the battle against unemployment must be indirect and directed above all at the factors which make this state of affairs linger on, whereas demand for jobs is small.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2006, 34, 3; 39-69
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
UNEMPLOYMENT: WALRAS’S VOLUNTARY AND KEYNES’S INVOLUNTARY
Autorzy:
Davar, Ezra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/517164.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
Walras
Keynes
Voluntary Unemployment
Involuntary Unemployment
Aggregate Supply function
Opis:
This paper shows that Keynes’s involuntary unemployment derives from Walras’s voluntary unemployment by means of changing the characteristic of the aggregate supply curve (function) of labour. On the one hand, when the original aggregate supply function is a strong-ly increasing function, as in Walras’s approach, there might only be voluntary unemployment, and its magnitude is the difference between the available quantity of labour and the equilibrium point. On the other hand, if the supply curve of labour is a weakly increasing one, which means that the supply function may have a horizontal segment, then there might be involuntary unemployment if the equilibrium point is located be-tween boundary points of the horizontal segment, and the magnitude of involun-tary unemployment is the difference between the right boundary point of the hori-zontal segment and an equilibrium point. According to Walras’s approach, “forced unemployment” might also might be considered, which is the result of the intervention of external forces (government, monopoly, trade unions, and so on) into the market, and is therefore a disequilibrium phenomenon.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2016, 11, 3; 605-629
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie młodych - strategie przeciwdziałania bezrobociu wśród młodzieży - rozwiązania Unii Europejskiej a województwo warmińsko-mazurskie
Youth Unemployment - European Union and Warmia and Masuria District Strategies Comparison Towards Unemployment in Youth
Autorzy:
Siewicz, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/585852.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Młodzież
Przeciwdziałanie bezrobociu
Combat unemployment
Unemployment
Young people
Opis:
One of the biggest challenges in 21st century is the issue of unemployment which affects not only the national economy, but also has a huge impact on people themself and their families. Economy recession which occurred globally, led to decrease in the relative supply and demand for work. The most affected group is youth, who despite of their education, cannot find their right place in labour market. Solutions provided by European Union are meant to prevent in development of the "lost generation", explore and develop the capability buried in youth unemployment, encourage to mobility when it comes to work. The main goal of UE member states (including Poland) is to implement these strategies to all administrative regions across the country. Decrease of unemployment in youth group will be a flashpoint in growth of these countries (including Poland).
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 167; 192-201
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dekompozycja zmian bezrobocia w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2004–2013
Decomposition of changes in unemployment in the countries of Central and Eastern Europe in the years 2004–2013
Autorzy:
Kwiatkowski, Eugeniusz
Kucharski, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596171.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
bezrobocie
determinanty bezrobocia
zatrudnienie
unemployment
determinants of unemployment
employment
Opis:
The aim of the paper is to determine the impact of demand and supply factors on changes in unemployment rates in the countries of Central and Eastern Europe in 2004–2013. In other words, the paper focuses on the decomposition of changes in unemployment rates in the countries studied. The analyses conducted indicate that the importance of employment rates and professional activity rates for the formation of the unemployment rates in the countries of Central and Eastern Europe in the period analysed was correlated with the state of the economy. In the times of prosperity, i.e. in 2004–2008, the strong decline in unemployment rates in all the countries was mainly due to an increase in employment rates. On the other hand, in the years 2008–2010 (the period of the global crisis) a strong rise in unemployment rates in all the countries was the result of a sharp fall in employment rates.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCIII (93); 223-244
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobotni 50+ na rynku pracy – trudności zatrudnieniowe oraz wybrane działania wspomagające
The Unemployed Over the Age of 50 on the Labour Market – Employment Difficulties and Chosen Supportive Actions
Autorzy:
Domańska, Lidia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/25400948.pdf
Data publikacji:
2013-08-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
ageizm
labour market
unemployment
rate of unemployment
discriminated groups
Opis:
The author deals in her article with situation of the unemployed over 50 years of age on labour market. She presents structure of this population and its place in the unemployment as a whole. The article describes occurrence of ageism, i.e. unequal treatment of this group on labour market. Employment rate of this group in Poland is one of the lowest amongst the European Union countries. The author pays attention to progressive demographic changes and the need of opening labour market to people at the age of 50 and more. This is a special group of the unemployed, which should be included in labour force. Stereotypical thinking of employers about fewer abilities of older people compared with group of 24-year-olds, is the lingering myth of Polish society. Long-term labour market policy should eliminate discriminatory actions, encourage employing people in this age group and emphasize the significance of work experience.
Źródło:
Kultura i Edukacja; 2013, 4(97); 213-233
1230-266X
Pojawia się w:
Kultura i Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE ANALYSIS OF UNEMPLOYMENT VARIATION MEASURES IN THE EU MEMBER STATES
Autorzy:
Borawski, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/453756.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
unemployment
pseudo-variance
Opis:
The issue of unemployment may be examined from many aspects. It is not only unemployment rate itself, but also the distribution of unemployment in a given country that are of major importance. To conduct such research, it is necessary to analyze measures of unemployment variation. The article presents unemployment variation measures together with their unique character.
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2009, 10, 1; 42-49
2082-792X
Pojawia się w:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy w Polsce występuje efekt histerezy bezrobocia?
Is There an ‘Unemployment Hysteresis’ Effect in Poland?
Autorzy:
Arendt, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575620.pdf
Data publikacji:
2006-12-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
hysteresis
unemployment
NAIRU
Opis:
The study sets out to determine if it is possible to speak of an “unemployment hysteresis” effect in Poland. The paper uses two research methods: a descriptive analysis of structural factors that maybe responsible for changes in the Non-Accelerating Inflation Rate of Unemployment (NAIRU) in Poland; and the Gordon method (1989), on the basis of which the author checks the hypothesis about the existence of unemployment hysteresis in Poland. The analysis showed that structural changes were unlikely to contribute to an increase in NAIRU. On the basis of the Gordon model the author demonstrated that there was no reason to reject the hypothesis about the occurrence of “full unemployment hysteresis” in Poland. Even though the results obtained by the author do not clearly confirm that Polish unemployment is indeed characterized by hysteresis, it seems that this lag effect may explain why Poland still suffers from high unemployment, the author notes. The hysteresis effect is primarily due to the outflow of labor and an insufficient level of human capital in the Polish economy.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 212, 11-12; 25-46
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Profilowanie bezrobotnych - problemy i wyzwania
Autorzy:
Łukasiewicz, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/630112.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
Labour market, Unemployment
Opis:
The aim of this article is to present how aid is offered to the unemployed and how it is registered in Poland. Special attention is given to profiling as the new kind of aid offered. The procedure was introduced elsewhere already in the 1990 s whereas in Poland it has been in use for two years now. The paper is based on the oficial statistics provided by the Ministry of Labour and Social Policy and the National Bank of Poland, and interviews with civil servants working with the unemployed. The analysis points to the need for diversification of the kinds of profiling aid for the unemployed.
Źródło:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2016, 1; 217-237
2082-0976
Pojawia się w:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The kinds and reasons for unemployment in Poland
Autorzy:
Kulesza, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/501443.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
unemployment
reasons
Polska
Opis:
-
Źródło:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2012, 1(9); 529-533
1898-0171
Pojawia się w:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of youth unemployment rate: case of Slovakia
Autorzy:
Papík, Mário
Mihaľová, Paulína
Papíková, Lenka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22443173.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
youth unemployment
unemployment rate for graduated students
work motivation
determinants of unemployment
quality of high schools
Opis:
Research background: The employment rate of young individuals in the labour market has considerably decreased in developed countries recently. Due to lower labour capital, skills, and generic and job-specific work experience, youth consider finding suitable job challenging. If they fail to succeed in the labour market soon after graduation, it leads to long-term unemployment, unstable and low-quality jobs, and even social exclusion. Purpose of the article: This paper aims to analyse the unemployment rate of high school-graduated students and the factors impacting this unemployment rate, such as GDP per capita, total unemployment rate, apartment price per square meter and results from state exams. Identifying the determinants affecting youth unemployment is crucial for theoretical knowledge and for policymakers to ensure youth inclusion in the economic mainstream. As a result, society can reduce social and economic costs and avoid structural problems in the future. Methods: Data about 464 Slovak high schools from National Institute for Certified Educational. Data include the graduate unemployment rate for each high school in Slovakia. Furthermore, two logistic regression models have been developed to investigate the impact of selected factors on high school graduates? unemployment rate immediately after graduation and nine months after graduation. Findings & value added: This paper indicates the existence of statistical dependency between unemployment of high school graduates and overall unemployment rate in the region, GDP per capita in the region, quality of high school education and cost of living in the region immediately after graduation. Analysis of the period nine months after graduation has shown the important decline of education quality provided by high schools. To reduce youth unemployment, the state should focus primarily on improving overall unemployment itself by implementing a dual-learning system, simplifying business opportunities, making part-time work available, or introducing lifelong learning to help transform the economy into a knowledge base.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2022, 17, 2; 391-414
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Definiowanie kapitału społecznego i jego pomiar
Definition of social capital and its measurement
Autorzy:
Raczkowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/533486.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
social capital
unemployment
Opis:
The paper discusseds social capital. In the first part the main definitional currents and research directions of this phenomenon are presented. The second part includes an attempt to assess the social capital of the unemployedresiding in the Mazowieckie Voivodeship. The basis for the analysis were primary data collected by the standardized interview among the unemployed in the Mazowieckie Voivodeship. Data analysis methods were conditioned by traits measurement scales. The multivariate analysis was performed using the analysis of variance (ANOVA). The method used to collect the data necessary to present the theoretical aspects of social capital consisted of research literature studies. The obtained results confirmed, in micro perspective low social capital of the unemployedfrom the Mazowieckie Voivodeship. The long-term unemployed showed a negative evaluation in all categories.
Źródło:
Społeczeństwo i Ekonomia; 2014, 2 (2); 135-146
2353-8937
Pojawia się w:
Społeczeństwo i Ekonomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social - economic imapacts of long-term unemployement of Slovakia
Autorzy:
Burdová, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2131503.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
economy
unemployment
Slovakia
Opis:
Introduction: Article focus deals with the issue of unemployment as a social - economical problem of the society. It refers to efforts of the government to create such opportunities to help unemployed people join the labor market and to start working process. The thesis specifies different tools and activities of employment and labor market policies, which are designed to mitigate and/or prevent adverse impact of unemployment on person's life.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2015, 3(18); 27-37
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Counteracting unemployment and promoting employment in Poland from 2000 to 2021
Autorzy:
Witkowski, Paweł
Kuczyńska, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2204763.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
unemployment
counteracting unemployment
promoting employment
bezrobocie
przeciwdziałanie bezrobociu
promocja zatrudnienia
Opis:
Introduction/background: An analysis of the issue of counteracting unemployment and promoting employment was presented in the paper. Among the social problems, the one concerning unemployment appears as one of the most important. The consequences of unemployment, particularly such of a high rate and the long-lasting one, are especially adverse, not only for the economy, but also for specific people, their families and entire society. However, the phenomenon of unemployment has a varying character. The institutions which aim to counteract unemployment can significantly affect the level of unemployment through their actions. In the years 2000-2022, the actions counteracting unemployment and promoting employment have evolved - they had a varying character. Aim of the paper: The aim of the paper is to analyse the process of counteracting unemployment and promoting employment, as well as presenting the evolution of changes within this matter from 2000 to 2021. Materials and methods: The paper presents an analysis of the literature concerning the studied phenomenon, an analysis of legal acts and available statistical data on the studied problem. Results and conclusions: The paper historically presents the problem of counteracting unemployment and promoting employment in 2000-2022, and the influence of changing actions of the public institutions on the level of unemployment. The authors also indicated arising problems that affect unemployment such as the COVID pandemic and the war in Ukraine.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2021, 4; 103--115
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura bezrobocia rejestrowanego w województwie łódzkim i podkarpackim a zmiany na rynku towarowym
The structure of registered unemployment in the provinces of Lodz and podkarpacie versus changes in the commodity market
Autorzy:
Misiak, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596604.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
rynek pracy
bezrobocie
lokalna stopa bezrobocia
struktura bezrobocia
labor market
unemployment
local unemployment rate
structure of unemployment
Opis:
In this paper the relationship between the commodity market and the structure of unemployment at the level of counties in the Provinces of Lodz and Podkarpacie was analyzed. The main objective of this paper is identifying the direction and strength of the impact of cyclical changes in the commodity market on the structure of unemployment in the selected regions. The structure of unemployed was analyzed in the context of: gender, level of education, age and place of residence. The verification of conclusions drawn from theoretical analysis of impact of observed changes in commodity market on the structure of unemployment was based on panel data for 24 counties of the Lodz Province and 25 counties of Podkarpacie Province between the years 2003–2011 by means of statistical and econometric methods.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCII (92); 297-318
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tendencje zjawiska bezrobocia długookresowego w krajach strefy euro
Trends in Long-Term Unemployment in the Eurozone
Autorzy:
Włodarczyk, Robert W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591408.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Bezrobocie długotrwałe
Strefa euro
Eurozone
Long-term unemployment
Unemployment
Opis:
Labour markets in the Eurozone have not yet recovered from the global crisis that hit the world economy in late 2008. Across the Eurozone, the reduction of long-lasting unemployment is a priority for citizens and policymakers alike. The persistence of a large number of long-term unemployed persons over long periods of time generates huge social as well as economic costs in the Eurozone. We discuss about long-term unemployment in Euro countries over the period from 1995 to 2012. One of the characteristics of the recent recession (2008-2012) was the unprecedented rise in long-term unemployment in PIIGS countries in the Eurozone. The trend in long-term unemployment varied between "core" countries and PIIGS countries.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 196; 31-41
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie młodzieży w Polsce
Youth Unemployment in Poland
Autorzy:
Rybicka, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588914.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Bezrobocie ludzi młodych
Młodzież
Unemployment
Young people
Youth unemployment
Opis:
This paper concerns the problem of young people on the labor market in Poland. People under 25 years, in accordance with the Act on employment promotion and labor market institutions dated. 20 April 2004, are one of the groups of people in a specific situation on the labor market. Therefore, this issue should be studied in theory and in practice. Intent of this article is describe the situation in the surveyed area. Because of that author presented statistics from the Central Statistical Office and the reports of the Ministry of Labour and Social Policy. Author used many of literature, f. e., edited by Małgorzata Szylko-Skoczny pt. "Sytuacja młodzieży na rynku pracy w wybranych krajach Europy Środkowej i Wschodniej: raport z badań dla MOP". The article suggests that there is a problem with finding work for young people. This is mainly due to lack of experience, and to adapt to the conditions in the local labor market.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 197; 195-201
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przestrzenne zróżnicowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu w Polsce
Spatial Variability of Contreacts Active Forms of Unemployment in Poland
Autorzy:
Podogrodzka, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590626.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Przeciwdziałanie bezrobociu
Rynek pracy
Combat unemployment
Labour market
Unemployment
Opis:
Continued from the start of the 1990s. a high level of unemployment remains in centre of the interest among many researchers of various scientific disciples. Attempting to determine the intensity of the determinants of the phenomenon, especially the impact of various forms of aid is addressed to persons without work. In the article we submit the spatial analysis of selected instruments which help unemployed persons and unemployment rates in their intensity.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 197; 182-194
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The economic crisis vs. the labour market in Poland
Autorzy:
Miczyńska-Kowalska, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581962.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
labour market
economic crisis
unemployment
employment
forms of counteracting unemployment
Opis:
Poland, like other EU countries, was affected by the economic crisis of 2008 which began in the United States. The impact of the crisis in the US on the financial systems of other countries was related to toxic assets secured by real estate which started to have no value because of the collapse of the mortgage market. The situation of Poland and other peripheral EU countries in the era of the Great Recession was relatively good. This was because Polish banks did not invest in toxic assets. Thus, the direct financial channel did not affect the Polish economy. By contract, the financial markets affected it indirectly through fluctuations in asset prices, the availability of money and the change in the intensity of capital flows. Accordingly, the Polish situation regarding employment and unemployment had peculiar characteristics that distinguished it from other EU countries.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 475; 183-194
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Hidden unemployment in Polish agriculture in 1995–2015
Bezrobocie ukryte w polskim rolnictwie w latach 1995–2015
Autorzy:
Kolodziejczak, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43114.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
hidden unemployment
labour resource
unemployment
Polska
agriculture
1995–2015 period
Opis:
The aim of the paper is to investigate the scale of changes in the labour market in Poland, assuming that the number of persons employed in agriculture would amount to 5% of the total number of people employed in the national economy, i.e. when we eliminate the potential surplus of employment in individual farms. The study was conducted on the basis of the BAEL data from the years 1995–2015. It was shown that there was a steady improvement in the labour market and a reduction of the level of potential hidden unemployment in agriculture, mainly due to economic growth and the absorption of labour force by the non-agricultural sectors. Research results let us assume that achieving the level of employment in the agriculture similar to that specified in the study is possible within a period of several years.
Celem artykułu jest określenie skali zmian na rynku pracy w Polsce, w sytuacji gdy liczba osób pracujących w rolnictwie byłaby zbliżona do 5% ogólnej liczby pracujących w gospodarce narodowej, a więc w przypadku wyeliminowania potencjalnych nadwyżek zatrudnienia z indywidualnych gospodarstw rolnych. Badania przeprowadzono na podstawie danych BAEL z lat 1995–2015. Uzyskane wyniki wskazują na systematyczną poprawę sytuacji na rynku pracy i zmniejszanie poziomu potencjalnego bezrobocia ukrytego w rolnictwie, głównie na skutek wzrostu gospodarczego i absorbcji siły roboczej przez sektory pozarolnicze. Uzyskane wyniki skłaniają do sformułowania przypuszczenia, że osiągnięcie poziomu zatrudnienia w rolnictwie zbliżonego do określonego w celu badania jest możliwe w ciągu kilku lub kilkunastu lat.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2016, 42, 4
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment in rural areas in Poland
Bezrobocie na obszarach wiejskich w Polsce
Autorzy:
Zmija, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/37963.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
unemployment
unemployment structure
labour market
rural area
rural population
phenomenon
Polska
Opis:
The deagrarization process which manifests itself through the systematic decreasing of the role of agriculture in the productive involvement of human labour, as well as providing income for maintaining the rural population is progressing in the Polish countryside. Statistical data, regardless of the source, shows an unfavourable situation on the labour market for the population residing in rural areas. In the recent years, the number of persons registered as being unemployed increased. At the end of 2011, registered unemployment in rural areas achieved a level of 874.5 thousand persons, and the residents of the rural areas constituted 44.11% of all the registered unemployed. Unemployment in rural areas is a derivative of unemployment in the entire economy, the low mobility of rural residents, as well as the limited possibilities of the labour market in rural areas. It differs from unemployment in urban areas. It is of a more permanent nature, and the labour market is not as fl exible. Among the unemployed in rural areas, the non-agricultural population (not having farms) is in a much worse situation as compared to the population connected with agriculture.
Na polskiej wsi postępuje proces dezagraryzacji przejawiający się systematycznym zmniejszaniem się roli rolnictwa w produktywnym angażowaniu pracy ludzkiej oraz dostarczaniu dochodów dla utrzymania ludności wiejskiej. Analiza danych, niezależnie od ich źródła, wskazuje na niekorzystną sytuację na rynku pracy ludności zamieszkującej tereny wiejskie. W ostatnich latach liczba osób rejestrujących się jako bezrobotne wzrastała. Na koniec 2011 roku rejestrowane bezrobocie na wsi osiągnęło poziom 874,5 tys. osób, a mieszkańcy wsi stanowili 44,11% wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych. Bezrobocie na wsi jest pochodną zarówno bezrobocia w całej gospodarce, jak też niskiej mobilności mieszkańców wsi oraz ograniczonych możliwości rynku pracy na obszarach wiejskich. Różni się ono od bezrobocia w miastach. Posiada ono trwalszy charakter, a rynek pracy nie jest tak elastyczny. Wśród bezrobotnych na wsi w znacznie gorszej sytuacji znajduje się ludność bezrolna w porównaniu z ludnością związaną z gospodarstwami rolnymi.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2013, 12, 1
1644-0757
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Multinomial Logit Model and Its Application in Labour Market Position Analysis of Individuals in Poland
Wielomianowy model logitowy i jego zastosowanie w analizie pozycji osób na rynku pracy w Polsce
Autorzy:
Kucharski, Leszek
Kwiatkowski, Eugeniusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905675.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployment
employment
logit model
Opis:
In this paper we undertake an attempt to assess an impact which levels of education and vocational skills both have on the individuals’ position in the labor market. This position we define on the basis of probability of loosing a job by the employed and odds of finding a job by the unemployed. The basis of econometric analyses is a so-called multinomial logit model, which allows us to estimate relative probabilities of labor force flows between labor market statuses, depending on demographic, economic and social features of the individuals. Remove selected
Celem artykułu jest uchwycenie wpływu poziomu wykształcenia i kwalifikacji zawodowych na pozycję jednostek na rynku pracy. Pozycję tę określamy w oparciu o prawdopodobieństwo utraty pracy przez osoby pracujące oraz szanse znalezienia pracy przez osoby bezrobotne. Podstawą analiz empirycznych, podjętych w artykule, są dane jednostkowe, pochodzące z badań aktywności ekonomicznej ludności (BAEL) z roku 2002.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2006, 196
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczny i narodowy charakter wskazań abpa Antoniego Nowowiejskiego dla duchowieństwapłockiego w kontekście problemów bezrobocia i emigracji po roku 1918
The social and national character of archbishop Antoni Nowowiejski’s recommendations for the clergy of the Płock diocese in the context of unemployment and emigration after 1918
Autorzy:
Wesołowski, Dariusz T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/495136.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Towarzystwo Naukowe Franciszka Salezego
Tematy:
Unemployment
Emigration
Catholic Church
Opis:
Unemployment and emigration were the most important and urgent concerns which beset Poland shortly after its rebirth in 1918. The Catholic Church took action in both of these fields, inspired by the teachings of Popes Leo XIII and Pius XI concerning the so-called “social issue.” These inspirations were aptly interpreted and practically implemented by Antoni Julian Nowowiejski, bishop of Płock, known today as a social activist and reformer. This text analyses the specific activities of the Płock clergy in the interwar period, which were supposed to counteract the negative social consequences of the issues mentioned above.
Źródło:
Seminare. Poszukiwania naukowe; 2013, 33; 115-126
1232-8766
Pojawia się w:
Seminare. Poszukiwania naukowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Myant M., Theodoropoulou S., Piasna A. (eds.), Unemployment, Internal Devaluation and Labour Market Deregulation in Europe, Brussels, ETUI, 2016
Autorzy:
Czarzasty, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942489.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
unemployment
labour market
review
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2017, 8, 15; 137-141
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Application of correspondence analysis to the identification of the influence of features of unemployed persons on the unemployment duration
Autorzy:
Jacek, Batóg
Barbara, Batóg
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/943121.pdf
Data publikacji:
2016-12-20
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Tematy:
unemployment duration
correspondence analysis
Opis:
The paper presents the analysis of the influence of selected features of unemployed persons on unemployment duration. Theoretical considerations go along with an empirical study based on individual data from Local Labour Office in Szczecin. The research hypothesis states that features of unemployed persons such as the level of education, sex, work seniority or age have a meaningful influence on unemployment duration. Recent studies usually used event history analysis, inflow-outflow analysis of the labour market or logit models. This research is unique because of the application of one of the methods of multidimensional analysis – correspondence analysis. This method allows analysis of multidimensional relationships between categories of nominal variables. From the results obtained it could be stated that strong relationships between unemployment duration and features of unemployed persons exist (apart from sex).
Źródło:
Economics and Business Review; 2016, 2(16), 4; 25-44
2392-1641
Pojawia się w:
Economics and Business Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Canadian Unemployment Insurance Generosity: Reflections from a Comparative Analysis
Autorzy:
Amine, Samir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633145.pdf
Data publikacji:
2016-09-01
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployment insurance
generosity
pecuniary
Opis:
The unemployment compensation system is at the centre of the current economic and political debate in many Western countries which, under the effects of the increase in public debt, must decide the level of their unemployment insurance while taking into account its impact on the performance of the labour market. In this article, we compare the generosity of such public policy in France and in Canada, while focusing on the experience of central and eastern Europe. By building a composite index, we show that the French unemployment insurance is more generous only in pecuniary terms, and not in its qualitative dimension.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2016, 19, 3; 133-145
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Transition from Socialist to a Market Economy Privatization: the Point of View of the Polish Society
Autorzy:
Szczepański, Marek S.
Śliz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1929634.pdf
Data publikacji:
2010-06-23
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
privatization
transformation
corruption
unemployment
Opis:
The aim of this paper is to analyse the process of privatization in Poland.We reflect on the winners and the losers of transformation processes as such, but also of their particular elements which are directly connected with privatization. Privatization in Poland started in the 80s. and is still continuing. From the very beginning privatization was viewed, by liberal governments in Poland, as the key issue in the process of political system transformation, market reforms and implementing economic freedom. Although 60% of Polish citizens agree that capitalist economy basing on private entrepreneurship is the best system for our country, many Polish citizens still represent rather critical approach to market economy because the process of privatization in Poland has been connected with two negative factors: unemployment and corruption. Yet Polish people start to accept new reality seeing advantages of capitalist aspects over socialist ones.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2010, 170, 2; 233-246
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Profilowanie pomocy dla osoby bezrobotnej – legitymizacja wykluczenia społecznego? Przykład Warszawy
Autorzy:
Flaszyńska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2157789.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
profiling support
unemployed
unemployment.
Opis:
The aim of my article is to attempt to answer the question of whether the profiling of the support for the unemployed has not become, contrary to the intentions of the legislator, legitimization of social exclusion. The Act of 14 March 2014, amending the Act on employment promotion and labour market institutions and some other acts, introduced three profiles: the help I profile for active people, the help II profile for people needing support and the help III profile for people staying away from the labour market. When introducing the profiles, the legislator clearly determined which forms of activation can be applied to the profiles I and II, leaving very little for the people who are assigned profile III. There- fore, under the present legal regulations, people belonging to profile III are often left to themselves, even though they are the customers demanding the greatest help and support and, taking into account the public funds spent, the dearest as they use the social transfers.
Źródło:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2016, 2(21); 427-438
1898-0171
Pojawia się w:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kompetencje rodziny w radzeniu sobie ze stresem spowodowanym bezrobociem jednego z rodziców
Family competence in coping with unemployment distress
Autorzy:
Świętochowski, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139648.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployment stress
family adaptation
Opis:
The study presents results of research on family adaptation pattern in situation of unemployment distress. Theoretical basis is McMaster Model of Family Functioning, modified by P. Steinhauer. The method was Family Questionaire, by M. Cierpka (Cierpka, Erevert, 1994) based on Family Assessment Measure III, by P. Steinhauer et al. (1984). Subjects was unemployed men (23) and women (22) and their families. The results suggest serious disfunctions in every family system dimensions, except affective involvement. The threat of crisis is deeper in families of unemployed men, whose self-assessment as family member is strongly connected with disfunction of whole family system.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2005, 09; 41-53
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Style radzenia sobie osób w sytuacji bezrobocia
Ways of coping with the unemployment situation
Autorzy:
Brudzińska, Emilia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18809810.pdf
Data publikacji:
1998
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
coping
difficult situation
unemployment
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 1998, 02; 113-121
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Minimum Wage Law: A Snare and a Delusion
Autorzy:
Borodkin, Guriy
Block, Walter
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/23050968.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Fundacja Instytut Nauki o Polityce
Tematy:
Minimum wage
unemployment
productivity
Opis:
In the view of many people, understandably, and all too many economists, disgracefully, the minimum wage law actually boosts compensation for people who would otherwise earn less than the amount established by this legislation. This is a snare and a delusion. In actual point of fact, this law increases the wages of no one at all, at least not in equilibrium; rather it leads to unemployment for those workers unfortunate to have a marginal revenue product below the level mandated by this enactment. It is the burden of the present paper to make good on this claim.
Źródło:
Polish Journal of Political Science; 2023, 9, 2; 47-64
2391-3991
Pojawia się w:
Polish Journal of Political Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie w województwie mazowieckim – dynamika zmian w latach 1999–2022
Unemployment in the Mazowieckie Voivodeship – dynamics of changes in the years 1999–2022
Autorzy:
Dąbrowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444293.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
Tematy:
rynek pracy
bezrobocie
stopa bezrobocia rejestrowanego
labour market
unemployment
registered unemployment rate
Opis:
Bezrobocie jest jednym z największych problemów społecznych. To wielowątkowe zjawisko wywierające negatywny wpływ na sfery życia politycznego, gospodarczego i społecznego zostało uznane, jako zjawisko jawne i trwałe. Od okresu transformacji systemowej stało się ono jednym z kluczowych problemów makroekonomicznych i makrospołecznych Polski. Celem opracowania jest analiza dynamiki bezrobocia i jego struktury w układzie administracyjnym w województwie mazowieckim, poszczególnych podregionach i powiatach – w okresie 1999–2022. W opracowaniu zdefiniowano bezrobocie i strukturę bezrobocia oraz zmiany zachodzące na przestrzeni analizowanego okresu na podstawie dostępnych danych statystycznych GUS i WUP Warszawa. Przełomową zmianę możemy zauważyć po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej, kiedy to bezrobocie zaczęło spadać. Przedstawione w opracowaniu analizy wskazują na poprawę sytuacji na rynku pracy i zmniejszenie dystansu między województwami i powiatami.
Unemployment is one of the most significant social issues. It is a multidimensional phenomenon, exerting mainly a negative impact on the crucial spheres of political, economic, and social life. Unemployment has been acknowledged as a well-known and persistent public concern. Emerging from a period of systemic transformation, it has evolved into one of Poland's macroeconomic and macrosocial problems. The aim of the study is to analyse the dynamics of unemployment and its structure within the administrative system – in the Mazowieckie Voivodeship, individual subregions and counties – in the period 1999–2022. The study defines unemployment and its structural components as well as changes observed over the analysed period on the basis of available statistical data of the Central Statistical Office and Provincial Labor Office in Warsaw. A breakthrough change was observed after Poland's accession to the European Union, when the unemployment rate started to decrease. The analyses presented in the study indicate an improvement in the labour market and a reduction in the disparities between voivodeships and counties.
Źródło:
MAZOWSZE Studia Regionalne; 2023, 47; 27-53
1689-4774
Pojawia się w:
MAZOWSZE Studia Regionalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dekompozycja zmian w stopie bezrobocia w województwach Polski wschodniej
Decomposition Of Changes In Unemployment Rate In Regions of Eastern Poland
Autorzy:
Cicha-Nazarczuk, Marlena
Nazarczuk, Jarosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592363.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Rynek pracy
Stopa bezrobocia
Zatrudnienie
Employment
Labour market
Unemployment
Unemployment rate
Opis:
Regions and other administrative division units have various labour market condition. In Poland, due to e.g. historical legacies, past investments, the structure of production, availability of resources, diversified productivity, peripheral location, the worst situation on a labour market is observed in regions of Eastern Poland. The aim of this article is to identify the impact of demand and supply unemployment rate fluctuactions in this particular area. Therefore, the changes in unemployment rates in years 2006-2012 were decomposed into two categories: (1) demand contribution and (2) supply contribution. The decomposition of changes in unemployment rate, carried out with the equation developed by Elsby, Hibijn and Sahin has led to the conclusion that dominant impact on changes of unemployment in regions of Eastern Poland and the economy as a whole had demand fluctuactions, which were subsequently (apart from supply factors) analysed in detail.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 196; 158-169
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Education – Unemployment Relationship in the Slovak Republic: An Analysis with Special Regard to Economic Education
Autorzy:
Hronec, Martin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342769.pdf
Data publikacji:
2007-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Unemployment
long-term unemployment
rate of unemployment
education
education level
qualification
labour market
economy transformation
mobility of workforce
higher education
Opis:
The contribution is focused on the analysis between education and unemployment in the Slovak Republic. There is a reciprocal proportion between education and unemployment: the lower education, the higher unemployment. It is especially typical of long-term unemployment which is highest at the lowest level of basic education. In Slovakia, young people’s unemployment rate in the age range of 15–24 is three times higher in comparison with the OECD countries. The situation necessitates a quick solution. The education level of people and a constant rise of qualifications belong to basic assumptions needed for a decrease of unemployment, an increase in labour market flexibility, and a development of national economy.
Źródło:
The New Educational Review; 2007, 11; 115-126
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Long-term unemployment in Poland between 2015 and 2019
Bezrobocie długookresowe w Polsce w latach 2015–2019
Autorzy:
Kucharski, Leszek
Kwiatkowski, Eugeniusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2140584.pdf
Data publikacji:
2022-05-16
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
unemployment
long-term unemployment
labour force groups
bezrobocie
bezrobocie długookresowe
grupy siły roboczej
Opis:
Background: This article presents an attempt to capture trends in long-term unemployment, determine its structure and intensity regarding labour force groups, and identify factors that contributed to long-term unemployment in Poland between 2015 and 2019. Research purpose: An economic, multifaceted analysis of long-term unemployment in Poland in the years of economic upturn from 2015 to 2019. Methods: An empirical analysis using quarterly aggregate and individual data on unemployment sourced from LFS conducted from 2015 to 2019. Non-parametric and parametric methods (a logit model) were also used. Conclusions: The highest probability of long-term unemployment compared with the base categories characterised people aged 45 or older, people with junior secondary, elementary or incomplete elementary education, the unemployed seeking jobs through labour offices, urban residents, and the residents of voivodeships other than the Mazowieckie voivodeship (excluding Lubelskie). The lowest risk of long-term unemployment compared with the base categories occurred among people aged up to 24 years, higher education graduates, and people with postsecondary and secondary education, married people, active-job seekers, and the residents of the Lubelskie voivodeship.
Przedmiot badań: W artykule podjęto próbę określenia tendencji bezrobocia długotrwałego, rozpoznania jego struktury i natężenia w przekroju grup siły roboczej oraz identyfikacji czynników determinujących bezrobocie długotrwałe w latach 2015–2019. Cel badań: Celem opracowania jest ekonomiczna, wieloaspektowa analiza bezrobocia długotrwałego w Polsce w okresie dobrej koniunktury lat 2015–2019. Metoda badawcza: W analizie empirycznej wykorzystano dane statystyczne o bezrobociu o charakterze agregatowym i jednostkowym (w ujęciu kwartalnym), pochodzące z badań aktywności ekonomicznej ludności (BAEL) z lat 2015–2019. W artykule wykorzystano metody nieparametryczne i parametryczne (model logitowy). Wyniki: Największe prawdopodobieństwo bycia bezrobotnym długotrwale w porównaniu do kategorii bazowych miały osoby wieku 45 lat i więcej, z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym, poszukujące pracy przez urzędy pracy, mieszkające w miastach, mieszkańcy innych województw niż woj. mazowieckiego (poza woj. lubelskim). W najmniejszym stopniu bezrobociem długotrwałym w porównaniu do kategorii bazowych były osoby w wieku do 24 lat, z wykształceniem wyższym, policealnym i średnim, zamężne (żonate), aktywnie poszukujące pracy, mieszkające w woj. lubelskim.  
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2022, 122; 141-162
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Nexus among Unemployment, Poverty and Crime in Contemporary Nigeria
Autorzy:
Ebobo Urowoli, Christiana
Akujobi Alero, Toju
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2030677.pdf
Data publikacji:
2022-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Consequence
Crime
Nexus
Poverty
Unemployment
Opis:
Unemployment and poverty have been the major causes of crime in developing countries, Nigeria inclusive. The main objective of this paper was to show the connections among unemployment, poverty and crime in Nigeria. It also examined unemployment and poverty rates in Nigeria. The research design adopted for this paper is cross-sectional and explanatory. The paper adopted conceptual framework to show the nexus among the concepts. It used secondary sources of data collection and data analysis was based on content analysis. The study revealed that there is a strong link between unemployment, poverty and crime in Nigeria. The relationship among the concepts is bi-directional. Unemployment has adverse effect on poverty and crime rate. So also poverty negatively affects unemployment and crime rates. Increase in crime rates leads to increase in unemployment and poverty. The paper therefore recommended amongst others that the rate of unemployment must reduce if poverty and crime must reduce. Also the rate of unemployment can be reduced through provision of jobs which will consequently reduce the rate of poverty and also make crime unattractive on the long run.
Źródło:
Reality of Politics; 2022, 19; 132-148
2082-3959
Pojawia się w:
Reality of Politics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
European Disability Strategy– Assessment of Implementation of Eu Directives on The Example of Disabled Client Service in Polish Banks
Autorzy:
STACHARSKA-TARGOSZ, Jolanta
TARGOSZ, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1033821.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Zakład Opieki Zdrowotnej Ośrodek Umea Shinoda-Kuracejo
Tematy:
Disability
Discrimination
European Union
Unemployment
Opis:
Disability is one of the most crucial social problems of the 21st century because of the fact that one in six inhabitants of the European Union, namely, about 80 million in total, has a moderate or severe level of disability, whereas one-third of people at the age of above 75 is disabled. Constant progress in the process of diagnosing diseases, innovative methods of their prevention and treatment – thanks to the newest achievements in medical technology that are reflected in modern medical equipment – enable physicians to prolong life. So, gradual ageing of the population will lead to an increase of the number of disabled people and consequently, to the necessity of adapting the surrounding in such a way that we create for these people possibilities of participating in everyday life. In this publication we discuss several guidelines from the strategy of the European Union on disability and attempt to assess their implementation, conducted on the example of adjustedness of very special public institutions – banks – to the service on disabled persons. A major focus is on the analysis of the level of preparation of open-access rooms, taking into consideration architectural solutions, furnishing with modern equipment that supports the service on a disabled customer and also an appropriate training of thebank employees in order to raise the quality of service. Particular attention was paid to t
Źródło:
Medicina Internacia Revuo; 2013, 25, 101; 184- 200
0465-5435
Pojawia się w:
Medicina Internacia Revuo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Women in the Polish Industry — Employment Numbers and Structure in the Years 1945-1956
Autorzy:
Chumiński, Jędrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1390648.pdf
Data publikacji:
2019-12-31
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
women
workers
industry
hidden unemployment
Opis:
The first decade of the Polish People’s Republic (PPR) saw a radical increase in the number of workers employed in the industry. Many of the new workers were women, whose situation on the job market was much more dynamic than men’s. New staff was mainly recruited from the rural population. Workers were poorly educated and had little work experience, which begs a question regarding the economic rationale behind this process. Some of the new employees could actually be included in the category of “hidden unemployment”. Their marginal productivity equaled zero, which means that their work had no actual impact on the gross national income. Furthermore, such “unemployment at work” negatively impacts morale and work quality, leads to increased staff turnover, and essentially prevents workers from improving their financial situation. Considering the poorer socio-demographic characteristics of women compared to men, one can pose the thesis that the rate of needless employment was significantly higher among women than among men.
Źródło:
Studia Historiae Oeconomicae; 2019, 37; 147-176
0081-6485
Pojawia się w:
Studia Historiae Oeconomicae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
LONG-TERM RELATIONSHIP BETWEEN ECONOMIC CYCLE AND CRIME IN POLAND
Autorzy:
Bartłomiej, Zubrzycki,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/890951.pdf
Data publikacji:
2018-08-21
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
unemployment
criminality
economic cycle
cointegration
Opis:
Over the years 1996-2012 clear co-variation between criminality and economic indicators in Poland, e.g. unemployment rate, was visible. The paper describes criminals’ incentives for criminal activities during economic recessions and recoveries. Using the concept of cointegration, econometric analysis of relation between the general crime rate, unemployment rate and Gross Domestic Product growth rate was conducted. The long run relationship combining these three variables was found. During the periods of sluggish economy, when unemployment rate increased and GDP growth decreased, Polish crime rate was higher.
Źródło:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2014, 16; 511-520
2299-4033
Pojawia się w:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problem bezrobocia osób młodych w Polsce na przykładzie województwa podkarpackiego
The problem of youth unemployment in Poland in example of Podkarpackie province
Autorzy:
Liszka, Magdalena
Barwińska- Małajowicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534308.pdf
Data publikacji:
2016-12-18
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
young people
unemployment
labor market
Opis:
This article applies to selected problems of young people in the labor market in Poland in example province podkarpackiego. Young people under 25 years of age, according to the Act on employment promotion and labor market institutions of 20 April 2004 are one of the groups that are in a special situation on the labor market. Accordingly, this issue is often discussed research from both theory and practice. The aim of this paper is to illustrate the problem of youth unemployment on the labor market against the nationwide trend of podkarpackie prov-ince . Principal attention is focused on some of the problems that are associated with finding work for young people that possess a higher education (addresses the lack of work experience and the need to adapt graduates to the conditions of local labor markets). Results of analyzes were used, among others, statistical database of the Central Statistical Office, including infor-mation from the Local Data Bank.
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2016, 8; 123-138
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konwergencja bezrobocia w Polsce w latach 1999-2006
The Convergence of Unemployment Rates in Poland in 1999-2006
Autorzy:
Tyrowicz, Joanna
Wójcik, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574451.pdf
Data publikacji:
2007-10-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
unemployment
regional convergence
kernel estimation
Opis:
The article discusses the convergence of unemployment rates at the county level in Poland in 1999-2006, on the basis of available statistical data. The authors examine both β- and δ-convergence; the former involves the relationship between the growth of the unemployment rate and its initial level, and the latter is based on an analysis of the dispersion of the rates and their changes over time. The authors use methods that enable them to examine changes in the distribution of the analyzed variables. These methods include transition matrices and a nonparametric kernel estimation method. Transition matrices make it possible to determine the likelihood of a county’s unemployment rate increasing, decreasing or remaining constant, while classifying the rates into several brackets. Kernel estimation, in turn, makes it possible to analyze the full conditional function of the density of the distribution of the unemployment rate at the county level and its changes over time. These methods were borrowed from research into regional convergence for income. They make it possible to detect the occurrence of polarization, or the so-called club convergence. The analysis of unemployment rates at the county level in 1999-2006 reveals a far-reaching stability of the regional distribution of unemployment rates-in terms of both monthly and yearly changes. Over the past seven years, no δ-convergence has occurred. The researchers have only detected slightly growing similarities between labor markets in counties with the highest relative unemployment rates. The analysis of β-convergence reveals a far-reaching divergence of unemployment levels in individual counties in Poland. This trend is less pronounced in counties with the lowest relative unemployment rates, while being markedly stronger on labor markets heavily affected by joblessness. Overall, the study places a question mark over the effectiveness of cohesion policies carried out in Poland through various channels since 1999.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2007, 219, 10; 1-20
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ins and Outs of Polish Unemployment
Autorzy:
Strawiński, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/483239.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
unemployment
job finding
worker flows
Opis:
This paper studies flows on the labour market in Poland in 1995-2008. We show that the main driving force behind the unemployment rate is the behaviour of outflow to employment. In addition, this flow is found to be procyclical, while the separation rate is acyclical.
Źródło:
Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics; 2009, 1, 3; 243-259
2080-0886
2080-119X
Pojawia się w:
Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relationships between unemployment and economic growth – the review (results) of the theoretical and empirical research
Autorzy:
Nagel, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/522310.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Economic growth
Okun law
Unemployment
Opis:
The article aims to discuss the relationship between economic growth and unemployment as well as related determinant factors based on literature review. The traditional approach presents this relationship through the prism of the effects of creation, capitalization, pool of savings and creative destruction. Nowadays, an increasing number of researchers attach more importance to the impact of institutional factors, such as minimum and efficiency wages or the flexibility of the labor market. Both theoretical and empirical research reveal both the evolution of the relevant views and the lack of consistency between the concepts explaining the relationship between economic growth and unemployment in different regions of the world and in different groups of countries.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2015, 20; 64-79
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Labour migration of Poles
Migracje zarobkowe Polaków
Autorzy:
Czapski, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051332.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
unemployment
immigration
migration
work
travel
Opis:
Subject and purpose of work: The contemporary labour market in Poland is characterised by a large scale of migration of people, caused by the desire to find a good job. This situation is facilitated by the possibility of free movement within the European Union. The purpose of this study is to present the concept of migration, its types, causes and effects. Statistics related to the labour migration of Poles are also presented. The subject of the study is the migration activity of Poles abroad. The obtained data are presented using the descriptive method and graphical methods. Materials and methods: National literature and statistical data were used during the work on the research problem. Results: Statistics showing the scale of the migration phenomenon in Poland are presented. The research period covered the years 2013-2018. Conclusions: Over the period under consideration, the number of Poles travelling abroad for work purposes decreased. This may be due to the decreasing number of unemployed people and the lower unemployment rate in Poland. At the same time, an increasing number of job offers in the national labour market can be observed.
Przedmiot i cel pracy: Współczesny rynek pracy w Polsce charakteryzuje się dużą skalą migracji ludzi, spowodowanej pragnieniem znalezienia dobrej pracy. Sytuacji tej sprzyja możliwość swobodnego przemieszczenia się po obszarze Unii Europejskiej. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie pojęcia migracji, jej rodzajów oraz przyczyn i skutków. Zaprezentowano również statystyki związane z migracją zarobkową Polaków. Przedmiotem badań jest aktywność migracyjna Polaków za granicą. Uzyskane dane zaprezentowano za pomocą metody opisowej i metod graficznych. Materiały i metody: Podczas pracy nad problemem badawczym wykorzystano krajową literaturę oraz dane statystyczne. Wyniki: Przytoczone zostały dane statystyczne obrazujące skalę zjawiska migracji w Polsce. Okres badań objął lata 2013-2018. Wnioski: Na przestrzeni badanego okresu spadła liczba wyjazdów Polaków w celach zarobkowych za granicę. Może to być spowodowane zmniejszającą się liczbą osób bezrobotnych oraz niższą stopą bezrobocia w Polsce. Jednocześnie zauważyć można coraz większą liczbę ofert pracy na krajowym rynku pracy.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2020, 13, 3; 355-362
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Implications of Social Responsibility in Reducing Youth Unemployment in Romania
Autorzy:
Stanescu, Sorina-Geanina
Comandaru(Andrei), Ana-Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/14427945.pdf
Data publikacji:
2019-06-26
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
management
social responasability
youth unemployment .
Opis:
Aim: Lately, there is more and more discussion about sustainable development and social responsibility within organizations, thus increasing the pressure on organizations and managers to act ethically and responsibly. The main purpose of this study is to present how Romanian businesses have integrated aspects of social responsibility into the decision-making and management systems of organizations. The study focuses on identifying the main factors behind the development of the concept of social responsibility and presenting the link between economic activity and sustainable development. A major focus of this research is the study on the implications of corporate social responsibility in reducing the number of youth unemployment at national level.   Design/Research methods: As far as the methodology of research is concerned, we will start from the theoretical documentation and we will continue with empirical research, using descriptive analysis and statistical interpretation of data as the main research methods.   Conclusions/findings: Empirical research conducted in this paper allowed us to observe the involvement of organizations in adopting support measures for the social problems of young people unemployed.  Originality/value of the article: Social responsibility is a vast concept that is growing in Romania and the implication of this concept in solving unemployment has led us to realize the present research that we want to add value to both the business environment in Romania and young researchers interested in this field.
Źródło:
Central European Review of Economics and Management; 2019, 3, 2; 33-48
2543-9472
Pojawia się w:
Central European Review of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ bezrobocia na przyporządkowanie grupowe powiatów
Impact of unemployment in group assignment of districts
Autorzy:
Hadaś-Dyduch, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593111.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Klasyfikacja bezrobotnych
Rynek pracy
Taksonomia
Classification of unemployment
Labor market
Taxonomy
Unemployment
Opis:
Celem artykułu jest klasyfikacja regionów Polski w grupy ze względu na bezrobocie wybranych grup społecznych oraz wyodrębnienie najlepszego i najgorszego regionu ze względu na rynek pracy. Celem artykułu jest przybliżenie sytuacji na rynku pracy przez pryzmat bezrobocia.
This article aims is Polish regional classification in groups due to unemployment selected social groups and to extract the best and the worst in the region due to the labor market. The study aims to classify Polish groups most similar to each other in terms of the labor market.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 270; 77-90
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Duration of Unemployment in the Area of the District Job Centre of Pabianice in the Year 2005 : Empirical Analysis of Changes in Time by Demo-Social Features
Czas trwania bezrobocia w obszarze PUP Pabianice w 2005 roku : analiza empiryczna zmian w czasie według cech demo-społecznych
Autorzy:
Malarska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905059.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
unemployment
local labour market
duration of unemployment
average time of remaining unemployed
analysis of changes in time
demo-social features of unemployment
Opis:
Duration is one of the most serious drawbacks of the national unemployment. Some data on the unemployment structure including duration of remaining unemployed and selected demo-social features are available on the government websites. The subject literature shows results of standard, empirical analysis of the Polish unemployment structure from the point of view of its duration and selected demo-social features. On the other hand, estimates of the average duration of unemployment regardless of its range and its cross sections, are unknown. The paper attempts to assess the average duration of unemployment on the local labour market of the area of the District Job Centre of Pabianice. The characteristic is determined by means of individual information about each of the unemployed person and the moments of their registration and deregistration over the period from January 31 to September 30, 2005 with quarterly frequency. The study uses tools of duration analysis dedicated to right censored data. We can find the data in the stream analysis of unemployment in which both its duration and the status of an individual are known, i.e. information about whether an observation is complete or not. Results of conducted estimates concerning the average duration of unemployment are presented by means of the cross sections that arc also used in the registers of Job Centres. These standard criteria of the unemployed typology are: sex, age, level of education, marital status and job seniority. Results and suggestions coming from the conducted investigations enrich analyses concerning trends observed by analysts of the District Job Centre of Pabianice.
Jedną z istotniejszych dolegliwości krajowego bezrobocia jest jego długotrwałość. Na internetowych stronach rządowych dostępne są dane o strukturze bezrobotnych wg czasu pozostawania bez pracy oraz wybranych cech demo-społecznych. Z literatury przedmiotu znane są wyniki standardowych, empirycznych analiz struktury bezrobotnych w Polsce z punktu widzenia czasu trwania bezrobocia i wybranych cech demo-społecznych. Nieznane są natomiast szacunki średniego poziomu czasu trwania bezrobocia bez względu na zakres zjawiska i jego przekroje. Rekomendowany artykuł podejmuje próbę oceny średniego czasu trwania bezrobocia na lokalnym rynku pracy obejmującym obszar działania PUP Pabianice. Charakterystyka ta wyznaczana jest na podstawie indywidualnych informacji o osobniczych właściwościach bezrobotnych oraz momentach ich rejestracji i wyrejestrowania w okresie 31.01.05-30.09.05 z częstością kwartalną. W badaniu wykorzystuje się narzędzia analizy trwania zjawisk dedykowane danym prawostronnie cenzurowanym, jakie występują w analizach strumieniowych bezrobocia, w których znany jest czas trwania bezrobocia jednostki i jej status (tzn. informacja o tym, czy obserwacja jest kompletna, czy też nie). Wyniki dokonanych szacunków średniego czasu trwania bezrobocia prezentowane są w takich przekrojach, jakie figurują w rejestrach urzędów pracy. Standardowymi kryteriami typologii bezrobotnych są: płeć, wiek, poziom wykształcenia, stan cywilny i staż pracy bezrobotnych. Wnioski wynikające z przeprowadzonych badań istotnie wzbogacają i doskonale wpisują się w analizy prawidłowości obserwowane przez analityków PUP w powiecie pabianickim.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2009, 225
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evidence of Opportunity and Necessity Driven Entrepreneurship in Nigeria
Autorzy:
Garba, Abubakar S.
Djafar, Fariastuti
Abu Mansor, Shazali
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/474950.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
entrepreneurship development
poverty
unemployment
GDP
Opis:
The objective of this paper is to examine the influence of poverty, unemployment and GDP on entrepreneurship. Time series data for 31 years was collected from various official sources for the analysis. Vector autoregressive (VAR) framework was adopted to systematically capture the rich dynamic of multiple time series. Other tests conducted were unit root test, Johansen and Juselius (1990) co-integration test, Granger causality and dynamic model analysis beyond the sample. It was found that poverty and GDP influence entrepreneurship negatively, while unemployment influences entrepreneurship positively. The paper reveals the presence of both opportunity and necessity driven entrepreneurs in the country. There is a need for the government to revisit the existing policy on micro, small and medium enterprises (MSMEs) to adequately address the problem of the poor and unemployed by availing them with the opportunity to engage in entrepreneurship. Future study should consider mitigating the effect of frequent entry and exit from entrepreneurship in their data to correctly predict the effect of entrepreneurship on the economy.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2013, 9, 3; 57-78
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja osób młodych na rynku pracy w województwie warmińsko-mazurskim. Wybrane wskaźniki
The situation of young people in the labor market in Warmia and Mazury. Selected Indicators
Autorzy:
Łojko, Majka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534242.pdf
Data publikacji:
2018-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
labor market
registered unemployment
youth
Opis:
Lack of work and high unemployment have been the most important socio-economic problems in Warmia and Mazury for years. This region is one of the least developed and poorest regions of the European Union and the labor market is in a difficult position both in terms of demand and labor supply. The unem-ployed – especially the unemployed youth – are the most unfavorable group to emerge on the labor market. The problem of the excessive inactivity in the young group is of particular importance in the context of forecasts for the coming years pointing to declining labor supply in Warmia and Mazury. The thematic scope of the article is to show the scale and structure of the unemployment among the youth registered in the region.
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2018, 10; 36-46
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja ludzi młodych na rynku pracy w województwie podkarpackim
The Situation of the Young People in Labour Market in Podkarpacie
Autorzy:
Barwińska- Małajowicz, Anna
Smolik, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534274.pdf
Data publikacji:
2016-12-18
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
labor market
unemployment
young unemployed
Opis:
The aim of this study is to present certain aspects related to the situation of unemployment of young people (under 25 years old), living in the Podkarpackie voivodeship and to provide the statistical data and the results of the empirical research refers to the subject. The basis for the publication are presented analysis of unemployment in terms of the situation of individual districts as well as the factors such as: professional qualifications, professional experience, the period of employment and the duration of unemployment. The following part includes the additionally specified situation of young, unemployed women. All conducted consideration ends up with synthetic summary.
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2016, 8; 139-152
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Underemployment – wyzwanie rynku pracy
Underemployment – the Labour Market Challenge
Autorzy:
Drela, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/595811.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
labor market, underemployment, unemployment, employment
Opis:
  It is important to conduct the analysis of the situation of underemployment in the Polish labor market. The purpose of this paper is to present the essence of underemployment and whether one can observe a growing number of underemployed. In the first part of the article, the notion of underemployment and its main features in light of the literature are defined. Then, an attempt is made to define the scope of underemployment focusing on the EU and Polish labor markets (the article is based on available Eurostat statistics). Research pilot studies on underemployment have been conducted in the West Pomeranian Voivodship. The conclusions stemming from the analysis are included in the final part of the article, and they describe the relatively bad situation of underemployment in the Polish labor market. Therefore, it can be concluded that there are two aspects to the Polish labor market, as there are so-called “good” workplaces and substandard workplaces.
Potrzeba analizy problemu niedostatecznego zatrudnienia na polskim rynku pracy jest bardzo istotna. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie istoty underemployment i czy rzeczywiście zauważa się rosnącą liczbę niedostatecznie zatrudnionych. W pierwszej części artykułu określono pojęcie niedostatecznego zatrudnienia i jego główne cechy w świetle literatury. Następnie podjęto próbę zdefiniowania zakresu niedostatecznego zatrudnienia, skupiając się na unijnym rynku pracy (artykuł opiera się na dostępnych danych Eurostat) i w Polsce. W zachodniopomorskim województwie przeprowadzono badania pilotażowe dotyczące underemployment. Wnioski wynikające z analizy są zawarte w ostatniej części artykułu i stanowią o relatywnie złej sytuacji substandardowo zatrudnionych na rynku pracy. Dlatego można stwierdzić, że polski rynek pracy jest dualny, gdyż występują na nim tzw. „dobre” miejsca pracy oraz substandardowe miejsca pracy.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2018, 107; 221-238
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the Employment Situation by the Visegrad Four Countries
Autorzy:
Liptak, Katalin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/639598.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
EMPLOYMENT POSITION
REGIONAL DISPARITIES
UNEMPLOYMENT
Opis:
My paper presents the employment situation by the Visegrad Four (V4) countries (Poland, Czech Republic, Slovakia and Hungary) in the recent years. I have chosen the analysis of the employment policy, unemployment and the regional disparities because they have been more and more used in the economy and can be considered an actual question. The extensive economic literature deals with the role of the state it plays in the area of employment and revitalising demand in order to treat economic crisis; it also includes the probable benefits and drawbacks of the measures. My hypothesis states that the employment position of the Visegrad Four is different in the European Union relation, and in the V4 relations, its human resource position is weak, the level of employment is low, which is influenced by several factors and the four countries have different employment trends. The methodology of the paper is the analysis of available statistical data, the study and critical analysis of the situation.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne; 2010, 3 (11); 47-56
2084-3968
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reducing poverty among youth with Labour Intensive Public Work (LIPW) programme: Evidence from the Daffiama Bussie Issah District in Ghana
Autorzy:
Eshun, Samuel Nuamah
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1892203.pdf
Data publikacji:
2020-07-08
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
poverty, youth, labour intensive, unemployment
Opis:
  Background: In 2010, the Government of Ghana launched a Labour Intensive Public Work (LIPW) programme through the Ghana Social Opportunities Project (GSOP). It earmarked $56 million for the execution of the programme in 60 relatively poor districts in Ghana. The programme is directed to offer jobs and income earning opportunities to some identified rural poor, especially the youth, during the seasonal labour demand shortfalls through the rehabilitation and maintenance of public or community infrastructure like roads and dams. Objectives: The article aim to investigate the extent to which the programme has reduce poverty among the youth with the Daffiam Bussie Issah District in Ghana as a case study. Method: A mixed research method involving both qualitative and quantitative methods were employed in the study. The matched case-control study design was adopted. Ninety (90) beneficiary youth in three (3) beneficiary communities of the LIPW programme were compared with ninety (90) youth in three other non-beneficiary communities in the same district. Focus group sessions were also held with beneficiary youth of the programme to understand how the programme has impacted on their lives. Results: The study revealed that beneficiary youth of the LIPW programme were able to increase their livestock holding by 71.4%, monthly income by 24.4%, food consumption by 25.9% and farm sizes by 41.6%. Conclusion: The study recommended that the government of Ghana should scare up the LIPW programme to cover more communities in order to reduce poverty in Ghana
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2020, 56, 2; 173-182
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Komputeryzacja pracy a wzrost poziomu bezrobocia
Computerization of work and increase of unemployment level
Autorzy:
Garwol, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942972.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
bezrobocie
stopa bezrobocia
postęp technologiczny
zawód
komputeryzacja
unemployment
unemployment rate
technological progress
occupation
computerization
Opis:
Artykuł podejmuje problem tzw. bezrobocia technologicznego. Jego celem jest próba odpowiedzi na pytanie, czy we współczesnym świecie istnieje problem bezrobocia technologicznego, czy i w jakim stopniu dotyczy on Polski oraz jakie zawody są obecne najbardziej zagrożone zniknięciem z rynku pracy, a jakie są zawodami przyszłości, które wraz z rozwojem technologii IT będą najbardziej poszukiwane. Aby odpowiedzieć na pytania zawarte w artykule, dokonano analizy danych statystycznych z obszaru omawianego zagadnienia oraz literatury przedmiotu dostępnej w Internecie oraz w postaci publikacji drukowanych. Za zawody, które są zagrożone bezrobociem technologicznym uznano te, których wykonywanie wiąże się z dużą automatyzacją czynności (np. kasjerzy). Profesje, które nie są w grupie ryzyka to te, które wiążą się z bezpośrednim kontaktem pomiędzy ludźmi oraz empatią (np. terapeuci), a także wymagające wysokiej wiedzy specjalistycznej (np. kierownicy wyższego szczebla) oraz zawody związane z branżą IT (zwłaszcza programiści).
This article raises a problem of the so-called technological unemployment. The aim of the article is an attempt to answer the question whether in the modern world there is a problem of technological unemployment and to what extent it concerns Poland. Moreover the article gives consideration which occupations are most at risk of disappearing from the labor market and what are ‘the jobs of the future’ which, along with development of IT technology, are going to be most wanted. In order to answer the questions contained in the article, an analysis of statistic data within the area of the discussed issue and also the assay of available literature referring to the subject (on the Internet and printed publications) have been performed. Jobs and professions which are associated with advanced automation have been considered as to be threatened by the technological unemployment (e.g. cashiers). Whereas professions which involve direct and face-to-face contact between people and empathy (e.g.therapists), as well as requiring high expert knowledge (e.g. senior managers) and also professions related to the IT industry (programmers) have been considered as to be taken out of the risk group.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2018, 55; 362-373
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promotion et réglementation de la création des possibilités demploi en Pologne
Autorzy:
Lewandowski, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43449087.pdf
Data publikacji:
1994-12-31
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
Tematy:
employment
unemployment
labor market
unemployment rate
women
allowance
economic reform
unemployed
employee
market economy
Źródło:
Droit Polonais Contemporain; 1994, 1-4; 55-69
0070-7325
Pojawia się w:
Droit Polonais Contemporain
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of correlation between the unemployment rate and gross domestic product in the European Union
Analiza korelacji między stopą bezrobocia a Produktem Krajowym Brutto w Unii Europejskiej
Autorzy:
Iuga, I
Cioca, I C
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405899.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
gross domestic product
unemployment
unemployment rate
GDP
produkt krajowy brutto
bezrobocie
stopa bezrobocia
PKB
Opis:
Vacancies, unemployment, wage levels and labor costs do not only affect a country's economy by lowering the Gross Domestic Product, but every person’s life. The purpose of this paper is to analyze the Gross Domestic Product and unemployment rate in the European countries for the period 2005-2011. To perform the analysis, official data from Eurostat, National Statistical Institute and the National Agency for Employment in Romania were taken. The research objectives are to analyze the two indicators for 27 European countries, including Romania. The indicators obtained by Romania were analyzed and compared to the indicators registered by other countries. The expected results consist of establishing a link between GDP and unemployment rate. This link and the intensity of the link will be established by calculating and analyzing the correlation indicator.
Miejsca pracy, bezrobocie, wysokość pensji i kosztów pracy nie tylko wpływa na kondycję krajowej gospodarki, poprzez obniżenie poziomu Produktu Krajowego Brutto, ale także na życie każdego człowieka. Celem niniejszego artykułu była analiza poziomu PKB i stopy bezrobocia w krajach Unii Europejskiej w okresie 2005-2011. Do przeprowadzenia analizy, wykorzystano oficjalne dane z Eurostatu, Narodowego Urzędu Statystycznego i Narodowej Agencji ds. Zatrudnienia. Celem badania jest analiza dwóch wskaźników dla 27 krajów europejskich, włączając Rumunię. Wskaźniki uzyskane przez Rumunię zostały zanalizowane i porównane do wskaźników osiągniętych przez pozostałe kraje. Osiągnięte wyniki charakteryzują się relacją między poziomem PKB a stopą bezrobocia. Ta relacja i jej intensywność jest ustalona poprzez obliczenia i analizę wskaźnika korelacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2013, 7; 71-78
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mutual relationships between the unemployment rate and the unemployment duration in the Visegrad Group countries in years 2001?2017
Autorzy:
Dmytrów, Krzysztof
Bieszk-Stolorz, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22446437.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
registered unemployment rate
unemployment duration
business cycle clock
Dynamic Time Warping
Visegrad Group countries
Opis:
Research background: The most important indicators that describe the situation on the labour market are the unemployment rate and the unemployment duration. If both these indicators are high, then the human capital deteriorates. Therefore, it seems justified to analyse the mutual relationships between them. Purpose of the article: The article aims at finding the relationships between the unemployment rate and the unemployment duration, and checking if the mutual courses of these two indicators in the Visegrad Group countries are connected with each other. Methods: The business cycle clock methodology will be used to analyse the relationship between the unemployment rate and the median unemployment duration. Next, the similarity of the course of these two indicators will be analysed by means of the Pearson product-moment correlation coefficient and the Dynamic Time Warping (DTW) technique. Findings & Value added: Amongst the analysed countries, Czechia, Poland and Slovakia were, to a certain degree, similar with respect to the mutual course of the unemployment rate and the unemployment duration. Until the peak of the financial crisis in 2009, the unemployment rate and the unemployment duration decreased. During the next years, the unemployment rate was increasing and after 2-3 years it was followed by the increase of the unemployment duration. The situation improved after the year 2013 ? both indicators were decreasing. In Hungary, on the contrary, the unemployment rate was increasing or steady until 2012, and during the following years it started to decrease. However, the course of the unemployment duration was completely different than in remaining countries. The value added of the article is application of the business clock cycle and the Dynamic Time Warping technique in finding the relationships and similarity of courses between the unemployment rate and the unemployment duration.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2019, 14, 1; 129-148
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ pandemii Covid -19 na poziom bezrobocia na terenie miasta Krakowa
The impact of the Covid -19 pandemic on the level of unemployment in the City of Krakow
Autorzy:
Jurek, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/34105562.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
Tematy:
bezrobocie
rynek pracy
koronawirus
Kraków
poziom bezrobocia
unemployment
labour market
coronavirus
Krakow
unemployment rate
Opis:
Pandemia Covid -19, jak również powiązany z nią kryzys gospodarczy w znacznym stopniu doprowadziły do zwiększenia się liczby osób bezrobotnych w całej Polsce. Po latach, w których nastąpiła widoczna poprawa pod względem zmniejszenia się liczby osób bezrobotnych, nastąpił „przymusowy regres”. Osoby, które były zmuszone do zarejestrowania się w powiatowych urzędach pracy to nie tylko te, które straciły pracę, ale również te, których stan zdrowia nie pozwalał na to, aby mogły podjąć pracę na pełny etat. Jednakże należy pamiętać, że w dalszym ciągu osoby zarejestrowane ze statusem osoby bezrobotnej chcą uczestniczyć nie tylko w podnoszeniu swoich kwalifikacji, lecz również były zainteresowane aktywizacją zawodową w różnych formach. Celem niniejszego artykułu jest przede wszystkim wskazanie, czy pandemia Covid -19 przyczyniła się do wzrostu liczby osób bezrobotnych na terenie miasta Krakowa. W tym celu dokonano analizy zmian, które nastąpiły od 2015 roku aż po dziś dzień. Powyższy temat został opracowany z wykorzystaniem dostępnej literatury przedmiotu oraz źródeł internetowych. Literatura, którą posłużono się przy tworzeniu artykułu, należy zarówno do polskich, jak i zagranicznych autorów. Dane internetowe pochodzą ze specjalistycznych stron o tematyce zbliżonej do prezentowanej, takich jak Grodzki Urząd Pracy w Krakowie oraz Główny Urząd Statystyczny. Na ich podstawie dokonano przeglądu oraz dokonano analizy treści powyższych materiałów.
The coronavirus pandemic and the related economic crisis have led to a significant increase in the number of unemployed people throughout Poland. After years of visible improvement in terms of reducing the unemployment rate, there was a "forced regression". People who were forced to register in Labor Offices included not only those who had lost their jobs, but also those whose health condition did not allow them to work full-time. However, it should be remembered that registered unemployed people not only still want to improve their qualifications, but also they are interested in professional activation in various forms. The aim of this text is primarily to show how the Covid -19 pandemic contributed to the increase in the number of unemployed people in the city of Krakow. For this purpose, an analysis was made of changes that have occurred since 2015 until today. The above topic was developed using the available literary sources on the subject and Internet resources. The literature used to write this paper was both by Polish and foreign authors. The relevant Internet data comes from specialized websites on topics similar to those presented, such as the official sites of Labor Office or the Central Statistical Office. On their basis, a review and content analysis of the above materials was carried out.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Collegium Witelona; 2023, 3, 48; 77-89
2956-302X
2956-3208
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Collegium Witelona
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie jako współczesna kwestia społeczna – wybrane aspekty socjologiczne i ekonomiczne
Unemployment as a Contemporary Social Issue – Sociological and Economic Aspects
Autorzy:
Karwacki, Arkadiusz
Błędowski, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/427192.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
bezrobocie
rynek pracy
kwestia społeczna
nowy wymiar kwestii społecznej bezrobocia
konsekwencje bezrobocia
unemployment
social issue
new dimension of social unemployment
consequences of unemployment
Opis:
Artykuł prezentuje projekt badawczy oparty na procesie zbierania danych przy wykorzystaniu metody pamiętnikarskiej oraz indywidualnego studium przypadku. Projekt był skoncentrowany na eksploracji doświadczeń bezrobocia we współczesnej Polsce. Autorzy wskazują tradycje badań pamiętnikarskich w Polsce oraz podstawowe założenia konkursu i badań z lat 2017–2018. Autorzy dokonują przeglądu współczesnych badań nad problematyką bezrobocia i na tle dominujących perspektyw oraz ich ustaleń zarysowują nowy wymiar kwestii społecznej bezrobocia. Sięgając do treści pamiętników portretują wyłączenia z rynku pracy z powodu naruszeń godności pamiętnikarzy i niezgody na podejmowanie pracy poniżej kwalifikacji. Autorzy pamiętników powszechnie wskazują na doświadczaną w przeszłości eksploatację w miejscu pracy i jednoczesne aspirowanie do podejmowania pracy na miarę potrzeb, potencjału i przypisywanych sobie kompetencji. Autorzy wskazują szereg wymiarów doświadczeń bezrobocia przez młodych, wykształconych Polaków, odwołując się w tym względzie do „jakości” dostępnej pracy, doświadczeń w poszukiwaniu pracy, kontaktów z administracją pracy, problemów w zakresie zdrowia psychicznego czy kryzysów w relacjach.
The authors root their text in the traditions of memoir/diary research in Poland. They present the basic assumptions of collecting diaries through a competition in 2017–2018 and of research on this material. The authors review contemporary studies of unemployment. At the backdrop of the dominant perspective looming from these studies, they outline a new dimension of unemployment as a social issue stemming from the research of the diaries’ content. They focus on the authors’ of diaries exclusion from the labor market and their resistance against taking up jobs below qualifications. The authors of diaries commonly point to the past exploitation in the workplace and simultaneous aspiration to take up work tailored to their self-estimated needs, potential and competences. In the article, several dimensions of the unemployment experience among young educated Poles are outlined with the reference to the ‘quality’ of available work, experience in looking for a job, contacts with labor administration, mental health problems or relationship crises.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2020, 1(236); 135-164
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
LABOUR MARKET FLEXIBILITY OF POLISH PROVINCES IN TERMS OF JOB-FINDING AND JOB-SEPARATION RATES
Autorzy:
Jaworski, Stanisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/453249.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
unemployment rate
Poisson process
local polynomial fitting
state-space models
stock-flow model of unemployment
Opis:
The purpose of this paper is to examine labour market flexibility for a set of Polish provinces. Particularly, labour market inequalities among Polish provinces are analysed indirectly in terms of labour force flows. The text is based on the results conducted with a structural time series model and a stock-flow model of unemployment.
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2016, 17, 4; 59-68
2082-792X
Pojawia się w:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Youth unemployment in Spain: an analysis of cost-effective policy tools to mitigate the youth unemployment problem in Spain
Autorzy:
Gemen, Simon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/518323.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
Tematy:
youth unemployment
Spain
cost-effective policy tools
factors of youth unemployment
active labour market policies
Opis:
This paper investigates major factors of youth unemployment in Spain from 1999–2012 and suggests a policy reform in order to mitigate its structural youth unemployment problem. Previous work in the research area of youth unemployment in Spain has largely focused on the impact of the economic crisis on youth unemployment but failed to identify causes for the structural nature of the problem when providing policy recommendations. In the frame of this research project, a causal model consisting of twelve variables has been established and used in order to disclose which factors have been determining youth unemployment the most in Spain from 1999-2012. The relationships between each of the twelve (independent) variables and youth unemployment (dependent variable) is analyzed using SPSS. Based on the findings of this analysis, a policy recommendation to substantially decrease the youth unemployment rate in Spain is provided. This paper finds that active labor market policies (ALMP) are the key to solving the youth unemployment problem and suggests a three-step policy reform to mitigate the youth unemployment rate in Spain.
Źródło:
Zeszyty Studenckie Wydziału Ekonomicznego „Nasze Studia”; 2015, 7; 215-225
1731-6707
Pojawia się w:
Zeszyty Studenckie Wydziału Ekonomicznego „Nasze Studia”
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pasywna polityka rynku pracy w Polsce w okresie kryzysu finansowego i gospodarczego
Passive labour market policy in Poland in light of financial and economic crisis
Autorzy:
Kubiak, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591450.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Kryzys
Polityka rynku pracy
Zasiłki dla bezrobotnych
Crisis
Labour market policy
Unemployment
Unemployment benefit
Opis:
W artykule skoncentrowano się na identyfikacji zmian wprowadzonych w obrębie pasywnej polityki rynku pracy w okresie kryzysu, tj. lat 2008-2013. Wyodrębniono zmiany o charakterze systemowym, trwale zmieniające zasady funkcjonowania zasiłków dla bezrobotnych, oraz te o charakterze czasowym. Dostrzeżono fakt, iż wprowadzane zmiany mogły oddziaływać pozytywnie na sytuację na rynku pracy, łagodząc bezpośrednie skutki kryzysu. Niemniej analizy przyjętych założeń będących bezpośrednim uzasadnieniem wprowadzanych zmian wskazują, że rozwiązania te były wprowadzane w odpowiedzi na obserwowaną w latach wcześniejszych i prognozowaną w kolejnych latach poprawę sytuacji na rynku pracy. Zderzenie z realiami skutkowało odejściem od przyjętych wcześniej celów. Zmiany w pasywnej polityce rynku pracy związane były więc z chęcią ograniczania wydatków na nie, a nie były odpowiedzią na zmieniającą się sytuację na rynku pracy.
The article analyses modifications implemented in passive labour market policy during the crisis i.e. the time period 2008-2013. Institutional changes of temporal and permanent character are identified. Changes could have possessed positive impact on the labour market by diminishing unfavourable discrepancies aroused during the crisis. Solutions were, however, applied on the basis of assumptions undertaken during the optimistic situation experienced on the market during pre-crisis period and forecasted for future one. Real time data affected the predefined goals. In the outcome implemented solutions resulted from the need to cut expenditures and not from changing situation on the market.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 257; 7-18
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment and new firm formation: evidence from Polish industries at the regional level
Autorzy:
Wosiek, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444310.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
unemployment rate
necessity entrepreneurship
Polish regions
Opis:
Research background: The present study takes the regional economics perspective to explaining new firm registrations. It focuses on the driving role of unemployment rate in the process of new business formation. Purpose of the article: The main goal of the study is to investigate the effect of regional unemployment (next to other regional characteristics) on subsequent new business formation in Polish regions for the period 2003?2018. The research hypothesis assumes that a rise in unemployment rate has a positive effect on subsequent new business formation. The positive unemployment push effect is expected to be stronger in operational services. Methods: In order to verify the links between unemployment rates and entrepreneurship, panel data methods (fixed effect Driscoll-Kraay and p-VAR estimators) were applied. The analyses were performed at the industry level (manufacturing, construction, wholesale and retail, hotels and restaurants, and financial services) using regional annual data for the period 2003?2018. Findings & value added: This study provides further insight into the unemployment push hypothesis by distinguishing between industry sectors and by considering regional specificities in post-communist economies (e.g. Poland). The findings provide value for policy-makers regarding the selection of policy instruments intended to stimulate regional development through entrepreneurship in lagged areas.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2021, 16, 4; 765-782
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A dynamic approach to the study of unemployment duration
Autorzy:
Landmesser, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/452778.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Katedra Ekonometrii i Statystyki
Tematy:
unemployment duration
hazard models
factor analysis
Opis:
In this research work we investigate which factors influence the probability of leaving the unemployment state among people registered in the District Labor Office in S lupsk. The multiepisode hazard models with time-varying variables are suitable tools for this analysis. We introduced the changing labor market structure into the risk model. The main results achieved show that the job finding process depends on the historical time of the entry into the unemployment state and the actual historical time. Also, the specific individual characteristics of people unemployed, such as gender, age, marital status, place of residence, education level, influence the probability of exiting the unemployment state. There is a greater tendency to leave the unemployment state when the person doesn’t receive the unemployment benefit. The participation in the vocational training doesn’t increase the transition rate into employment.
Źródło:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych; 2010, 11, 1; 212-222
2082-792X
Pojawia się w:
Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie, ubóstwo i przestępczość w Polsce. Analiza zależności na poziomie województw
Unemployment, Poverty and Crime Rate in Poland. The Case of Voivodships Level
Autorzy:
Kądziołka, Kinga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588028.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Przestępczość
Ubóstwo
Crime
Poverty
Unemployment
Opis:
Celem artykułu jest empiryczne badanie zależności między bezrobociem i ubóstwem a przestępczością w Polsce na poziomie województw. Wykorzystane zostały dane przekrojowe, szeregi czasowe oraz dane panelowe za lata 2002-2012. Uzyskane wyniki sugerują, że wzrost stopy bezrobocia, a także ubóstwa może prowadzić do wzrostu natężenia przestępstw (szczególnie przeciwko mieniu) na danym terenie. W badaniach zależności między przestępczością a bezrobociem uwzględniono pewne szczególne rodzaje bezrobocia mogące mieć kryminogenny charakter, jak bezrobocie długoterminowe czy bezrobocie wśród osób młodych posiadających niskie wykształcenie.
There is empirically verified impact of unemployment and poverty on crime in the voivodships of Poland. There is presented spatial variation of poverty and crime in the regions of Poland. It is noticed that voivodships with highest poverty rate are characterized by lowest property crime rate. Then there were used time series and panel data sets. Panel data analysis suggests that increasing unemployment or poverty rate may lead to increase of crime rate and victimization risk.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 242; 71-84
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Type 2 diabetes risk factors among the unemployed
Autorzy:
Filarski, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2052270.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
unemployment
type 2 diabetes
risk factors
Opis:
Unemployment is a significant social problem which has numerous negative health consequences. Findings of numerous researches provide  data on the range of the consequences of unemployment with risk of health deterioration being one of the most important. Unemployment remains an area of interest for the following fields of science: psychology, economics, sociology. More and more researches prove that there is a link between the increase of disease occurrence and death rate and long-term unemployment. Both in Poland and all over the world a steady increase in the incidence of type 2 diabetes is being observed. World Health Organization (WHO) estimates that, taking into consideration present dynamics of changes, in 2025 there will be 300 million people diagnosed with diabetes. That is why a diabetes epidemic is such a topical issue, and according to some epidemic data this epidemic is starting to reach Poland as well. Data provided by IDF (International Diabetes Federation) show that in Poland the percentage of diabetes patients is 9,1% of the whole population and it is a little higher than the European average (8,6%). It is predicted that by 2015 the percentage will rise to 11%. Identification of adverse health behaviors and introducing actions promoting health in a given population group can prove to be beneficial for the present condition of members of a given group as well as decrease the risk connected with the occurrence of diseases associated with the progress of civilization in the future. The aim of the article is to indicate type 2 diabetes risk factors among the unemployed in Poland.
Źródło:
Health Problems of Civilization; 2014, 08, 4; 4-8
2353-6942
2354-0265
Pojawia się w:
Health Problems of Civilization
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie w Polsce w okresie transformacji 1989-2003
Unemployment in Poland in the Transformation Period 1989-2003
Autorzy:
Kozysa, Józef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1853539.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
bezrobocie
transformacja gospodarcza
unemployment
economic transformation
Opis:
The unemployment problem is one of the most important consequences of the economic transformation. After 1989 radical changes occurred in the Polish labor market. It was transformed from onewith deficiency of labor into one with deficiency of job offers supply. This transformation resulted in: a decrease in the number of the employed, changes in the structure of employment, a decreasing level of the population's job activity, work in the “grey zone” becoming widespread, and unemployment. The main cause of unemployment in Poland in the 90s was the deep economic crisis. In 2003 the highest unemployment rates were still noted in the warmińsko-mazurskie province (27,5%), the zachodniopomorskie province (26%) and in the lubuskie province (25,5%). The lowest ones were found in the małopolskie and mazowieckie provinces (13,4% each) and in the podlaskie province (14%). Taking under consideration the basic administrative units, i.e. districts, we can say that Warsaw has the least unemployment (3,1%), Poznań (3,7%), Gdańsk, Wrocław and Kraków (from 3,8% to 5,2%). On the other hand the situation on the labor market of some country districts in the warmińsko-mazurskie and zachodniopomorskie provinces is so hard that the unemployment rate there exceeds 40 % of the population at the economically productive age. People who only completed professional training (35,5%) and secondary or primary school (32,2%) constituted the greatest proportion of the unemployed. 4,3% people had graduated from universities. People between 25 and 34 years of age constituted the greatest proportion of the unemployed.
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2005, 33, 3; 67-77
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Szkolenia jako forma aktywizacji zawodowej bezrobotnych na przykładzie Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu
Training as a Form of Vocational Activation of the Unemployed Based on District Labor Office in Jarosław
Autorzy:
Kłos, Alicja
Szura, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/549228.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
Aktywność
programy
bezrobocie
activity
programs
unemployment
Opis:
W Polsce aktywne programy przeciwdziałania bezrobociu przechodzą ciągłą ewolucję, a po wejściu do Unii Europejskiej przyczyną ich zmiany była poprawa sytuacji na rynku pracy, która umożliwiła znaczne zwiększenie zakresu aktywizacji zawodowej bezrobotnych. Szkolenia są odzwierciedleniem rozwoju pracownika, jego indywidualnych umiejętności, zdolno-ści, które są bardzo istotnym elementem w funkcjonowaniu każdego przedsiębiorstwa. Osoby bezrobot-ne szkoli się w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Szko-lenie, traktowane jako inwestycja, powinno być omawiane pod kątem jego efektywności. W poniższym artykule przedstawiono teoretyczne aspekty związane z problematyką procesu szkoleniowego – opisywanego szeroko w literaturze przedmiotu. Poruszono ocenę efektów szko-lenia i przedstawiono raport. Część druga dotyczy analizy podstawowych form aktywizacji bezro-botnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu. Przedstawiono zakres informacji o urzędzie oraz świadczonych usługach poprzez pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe, formy przeciw-działania bezrobociu, przedstawiono charakterystykę form poradnictwa zawodowego z uwzględ-nieniem danych statystycznych za lata 2009, 2010, 2011. Zaprezentowano bezrobotnych, którzy skorzystali z ww. usług.
In Poland active programs against unemployment are still evolving and after joining the Eu-ropean Union reason of their change was improvement in the labor market, which enabled a signif-icant increase of professional activity of the unemployed. Trainings are reflection of employees development, their personal skills, abilities, which are essential factors in every single company functioning. The unemployed are trained either to in-crease their chances to get employed or to get another paid job. Training as an investment ought to be discussed in terms of its effectiveness. This article presents theoretical aspects connected with the issue of training process, which is widely described in literature. The assessment of the effects of training is also presented. The second part concerns analysis of the basic forms of activity of the unemployed in District Labor Office in Jarosław. Range of information about the office, the services that are provided by employment agency, career guidance, forms of counteracting unemployment are presented as well. The article also describes the characteristics of vocational guidance including statistics from 2009, 2010, 2011 year.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 34; 218-234
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola funduszy unijnych w zwalczaniu bezrobocia w regionie radomskim
The role of the European Union’s funds in combating unemployment in the Radom district
Autorzy:
Siek, Elżbieta J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534362.pdf
Data publikacji:
2012-12-11
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
European Union’s funds
unemployment
region
Opis:
The aim of this paper is to identify the role of the European Union’s funds in combating unemployment in the Radom district. An active policy on the labour market includes different actions that aim to ameliorate the situation on the labour market. It concerns, amongst others, the programmes that contribute to diminishing the unemployment. In the paper the efficiency of the programmes that focus on combating unemployment in the Radom district between 2005 and 2009 was evaluated. The programmes taken into consideration were financed from both domestic and European Union’s resources. The reemployment rate was utilised. Out of the data analysis it can be derived that the efficiency of these programmes varies to a large extent. This is caused by the legal and administrative conditions as well as from the situation on the local labour market.
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2012, 4; 80-90
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aggregate Matching Function. The Case of Poland
Autorzy:
Roszkowska, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/483241.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
matching function
matching effectiveness
unemployment duration
Opis:
The main goal of this paper is to analyze the matching function in the Polish labour market in 1994-2008. Matching function is the relationship between outflows from unemployment to employment and the number of unemployed persons and vacancies as well as other variables which affect the efficiency of the matching process directly or indirectly. Such matching function in its augmented form is estimated here for Poland with the use of data from register of unemployed persons. The results indicate that there is a statistically stronger impact of the unemployed than vacancies on new hires. Furthermore, the institutional conditions of the labour market, the structure of the unemployed and the participants of active labour market programs (ALMP) play a role in the matching process.
Źródło:
Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics; 2009, 1, 2; 157-177
2080-0886
2080-119X
Pojawia się w:
Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie długookresowe w Polsce w latach 2004-2013
Long-term unemployment in Poland in the years 2004-2013
Autorzy:
Kucharski, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591620.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Ekonomia
Polska
Economy
Polnad
Unemployment
Opis:
The aim of the paper is to analyse the scale and structure of long-term unemploy-ment in Poland in 2004-2013. The paper also attempts to answer the question which gro¬ups of people were most at risk of long-term unemployment. The conducted analyses have led to the following conclusions. In the analysed period, the number of long-term unemployed, the long-term unem-ployment rate and the percentage of long-term unemployed changed in the same direc-tion as the number of unemployed and the total unemployment rate. The following groups of people had the smallest share in the long-term unemploy¬ed pool in the analysed period: under 25 years old as well as 55 years old and older, with post-secondary education, secondary education and university education. The following groups had the greatest share in the long-term unemployed pool: aged 25-34 and from 45 to 55 years old, with vocational education. The econometric analyses show that unmarried people aged 55 or more with a low level of education were at the greatest risk of suffering long-term unemployment in the analysed period. Young people with higher education and secondary education were the least likely to be long-term unemployed.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 210; 177-187
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors affecting stock return volatility in the banking sector in the euro zone
Autorzy:
Niewińska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/522300.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Beta
Historical volatility
Implied volatility
Unemployment
Opis:
Aim/purpose – The purpose of this paper is to examine the influence of internal and external historical determinants on the volatility of banks’ stock returns in the euro zone. A dedicated database has been created to identify factors significantly affecting volatility. Design/methodology/approach – The study is based on information about banks listed on the stock exchanges of the euro zone economies. Quarterly data from the period of 2004-2015 along with static panel models were used as the research method. Findings – Results confirm that selected factors have a significant impact on the analysed variables: the ratio of long-term investments to assets, solvency ratio, price to book value, the unemployment rate, beta, as well as implied volatilities in S&P500 and EUROSTOXX50 indexes. Research implications/limitations – Results can be used to estimate future stock return volatility more accurately. The survey focuses solely on the banking sector, which is the biggest limitations of this research and the findings cannot be used to other sectors. Originality/value/contribution – Most volatility research serves the purpose of predicting future stock prices. Very few papers explain which factors in particular impact volatility.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2020, 39; 132-148
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment, poverty and economic growth in Nigeria
Autorzy:
Adelowokan, Oluwaseyi Adedayo
Maku, Olukayode Emmanuel
Babasanya, Awoyemi Olayiwola
Adesoye, Adesola Bolaji
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/522358.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Nigeria
Poverty
Real output growth
Unemployment
Opis:
Aim/purpose – This study investigates the links between unemployment, poverty and economic growth in Nigeria between the periods, 1985-2015. Design/methodology/approach – The paper employed the Augment Dickey Fuller test for unit root test, Johansen cointegration for cointegration, Ganger causality for causality test and Error Correction Model to establish the short-run links between the variables. Findings – The unit root test result revealed that the variables trend with time indicating their failure of integration at level. However, they were found to be stationary at first difference. The causality result revealed that there is no causal relationship between unemployment, poverty and growth in Nigeria. Similarly, the cointegration results showed that there is no long-run relationship between unemployment, poverty and economic growth in Nigeria. The short-run parameter estimates indicated that unemployment has a negative and significant relationship with growth. However, the coefficient of the interaction between unemployment and poverty is positive and significant at the conventional level. Research implication/limitations – This study suggest that the output growth in the country will occur even if there are poor people as defined in absolute terms. The economy will still expand even if the number of poor people increases. This is also the case in the short run, revealing that the economy has grown even though over the years, the numbers of poor people have increased. Thus, there is a need for stable macroeconomic policies that would ensure equal distribution of income so that the poor also benefits from the country’s growth. Originality/value/contribution – This study empirically examines the contribution of output growth towards employment generation and poverty reduction using data sets from the Central Bank of Nigeria, National Bureau of Statistics and World Bank.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2019, 35; 5-17
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie jako skutek przemian na rynku pracy
Unemployment as the socio-economic effect against labour market turbulence
Autorzy:
Kamba-Kibatshi, Marcel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548590.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
Unemployment as the socio-economic effect against labour market turbulence
Unemployment
Labour market
polish economy
Opis:
Bezrobocie pociąga za sobą bardzo wiele niekorzystnie wpływających na społeczeństwo róż-nych skutków. Skutki ekonomiczne w wielu publikacjach na temat bezrobocia zawsze wymienia-ne są jako pierwsze. W skali makroekonomicznej skutki te pociągają za sobą drenaż finansów publicznych na zasiłki i inne świadczenia socjalne dla osób dotkniętych bezrobociem. Zjawisko to, jak już wspomniano w opracowaniu, pociąga za sobą również zmniejszenie do-chodów budżetowych państwa, ze względu na brak płacenia przez bezrobotnych podatków dochodowych i składek ubezpieczeniowych. Praca jest w tym kontekście bardzo ważnym czynnikiem produkcji a masowe bezrobocie oznacza niepełne wykorzystanie tego, tak ważnego dla gospodarki czynnika. Ponadto, oczywistą rzeczą jest to, że bardzo często osoby, które nie mogą znaleźć zatrudnienia zmuszone są do emigracji zarobkowej lub zgubnej dla państwa pracy „na czarno”. Bezrobocie jest zjawiskiem nowym w polskim społeczeństwie, dlatego wzbudza ogromne kontrowersje. W Polsce zjawisko to pojawiło się dopiero w latach 90. XX wieku wraz z rozpoczę-ciem procesów transformacji ustrojowej. Zmiana ustroju spowodowała nie tylko zmiany politycz-ne, ale przede wszystkim gospodarcze i to nie tylko w tym kraju. Bezrobocie może mieć dla społeczeństwa również konsekwencje patologiczne. Przyczyny bezrobocia w rozwiniętych krajach zachodnich mają inną naturę. Ma ono swe źródło przede wszystkim w postępie technicznym, wprowadzaniu nowych technologii, które zastępują pracę ludzką podnosząc jednocześnie wydajność pracy, co przy wysokich płacach opłaca się przedsię-biorcom. Wcale nie jest łatwo znaleźć niedwuznaczną definicję bezrobocia, możliwą do zaakceptowa-nia zarówno przez badaczy, polityków, jak i osoby zajmujące się praktycznymi aspektami tego zjawiska i generowanymi przez nie skutkami. Przyczyną takiej sytuacji jest to, że zjawisko, z jakim mamy tu do czynienia, bywa określane jako złożone, wielowymiarowe, „wymykające się” poznaniu. Trudno wskazać na znaczenia bezpośrednio odnoszące się do całościowo ujmowanego zjawiska bezrobocia, jak również trzeba odwoływać się do ustaleń konwencjo¬nalnych.
Unemployment involves a lot of very negative impact on society of different effects. The economic impact in a number of positions on unemployment are always mentioned first. The macroeconomic effects of these involve drainage of public finance benefits and other social benefits for people affected by unemployment. This phenomenon, as already mentioned in the study involves the reduction of the state budg-et revenues, due to the lack of payment of the income taxes and unemployment insurance premi-ums. Work is in this context, a very important factor of production and mass unemployment is under-utilization of such an important factor for the economy. In addition, the obvious thing is that very often people who can not find employment are forced to emigrate or fatal to your work 'black'. Unemployment is a new phenomenon in the Polish society because arouses great controver-sy. In Poland, this phenomenon has appeared only in the 90.tych twentieth century with the start of the transition process. Change of regime change resulted not only in political, but also economic and not just in this country. Unemployment can have on society, the consequences of pathological. The causes of unem-ployment in developed Western countries have a different nature. It has its source primarily in the technological implementation of new technologies that replace human work while increasing productivity, as the high wages it pays to entrepreneurs. It's not easy to find an unambiguous definition of unemployment is acceptable to both the re-searchers, politicians and those involved in the practical aspects of this phenomenon and the ef-fects generated by them. The reason for this is that the phenomenon with which we are dealing, sometimes referred to as a complex, multi-dimensional, "elude" cognition. It is difficult to point out the importance of directly relevant to the whole captured of unemployment, as well as the need to resort to conventional arrangements.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 36; 293-316
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasiłki dla bezrobotnych a płace progowe i płace uzyskane
Unemployment benefits, reservation wages and wages obtained
Autorzy:
Kubiak, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596788.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
bezrobocie
zatrudnienie
zasiłki dla bezrobotnych
płace progowe
płaca
unemployment
employment
unemployment benefits
reservation wage
wag
Opis:
Unemployment benefits are benefits paid during the job search. The impact of these benefits on the labour market is not clear. It is often stated in the literature that one of the basic channels of impact of unemployment benefits on the labour market is based on the reservation wage. This paper attempts to answer the question whether the reservation wages in Poland are changing under the influence of unemployment benefits. The survey was conducted based on individual data from the Polish Labour Force Survey (BAEL). The results confirm the influence of the benefits system, both on the reservation wages and on the wages obtained after the job search. Unemployment benefits in Poland raise the average reservation wages for job seekers, and this effect persists even after the end of the benefit period. Job seekers who receive unemployment benefits obtain slightly higher wages than other unemployed.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2014, XCIII (93); 207-221
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywność aktywnych programów rynku pracy w województwie śląskim w latach 2005-2010 - aspekty zatrudnieniowe i kosztowe
Effectiveness of Labour Market Active Programmes in Slaskie Voivodship in 2005-2010 - Employment and Cost Aspects
Autorzy:
Tylec, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/585916.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Formy przeciwdziałania bezrobociu
Rynek pracy
Zatrudnienie
Employment
Forms of unemployment counteraction
Labour market
Unemployment
Opis:
The process of design and selection of unemployment counteraction programmes cannot be carried out without the analysis of effectiveness of already existing solutions. Given the above, the paper presents the results of employment and cost effectiveness study for labour market active programmes in slaskie voivodship in 2005-2010. The analysis used the ratios describing the relationship between selected variables representing expenditures and results: across individual programmes, years, and overall for the period of 2005-2010.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 160; 180-189
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The evolution of unemployment for the period 2005-2010 in Alba County, Romania
Ewolucja bezrobocia w latach 2005-2010 w okręgu Alba w Rumunii
Autorzy:
Mihalache, S. S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405943.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
stopa bezrobocia
siła robocza
zasiłki dla bezrobotnych
Rumunia
unemployment rate
unemployment allowances
labor force
Romania
Opis:
In this paper we have tried to present the most important characteristics of unemployment, its forms of manifestation and involvement, its analysis based on its specific marks, as well as the means of fighting it. We related these findings to the level of unemployment in Alba County for a better exemplification and understanding. The data provided by Employment Agency of Alba Iulia (U.A. of Alba Iulia) reflects the economic reality.
W pracy staraliśmy się przedstawić najważniejsze cechy charakterystyczne bezrobocia, jego form przejawiania się oraz analizy bazującej na specyficznych ocenach, jak również sposobie jego zwalczania. Dla lepszego zilustrowania i zrozumienia porównaliśmy te wyniki do poziomu bezrobocia w badanym regionie. Rzeczywistość gospodarcza odzwierciedlona została poprzez dane dostarczone przez Urząd Pracy Alba Julia (UA Alba Julia).
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2010, 2; 106-115
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
UNEMPLOYMENT IN LUBUSKIE VOIVODESHIP AND THE DISTRICT OF ZIELONA GÓRA IN THE YEARS 2012-2014, WITH SPECIAL FOCUS ON GROUP 50+
BEZROBOCIE W WOJEWÓDZTWIE LUBUSKIM I REJONIE ZIELONEJ GÓRY W LATACH 2012-2014, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM GRUPY 50+
Autorzy:
Zdaniewicz, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479193.pdf
Data publikacji:
2014-06-25
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
unemployment
lubuskie voivodeship
bezrobocie
województwo lubuskie
Opis:
The article presents a brief theoretical outline of unemployment in Poland and includes statistical data on unemployment in lubuskie voivodeship and the district of Zielona Góra. The paper aims at showing the size of unemployment among individuals over 50. Also, it presents some measures that counteract the exclusion in the local labour market.
W artykule przedstawiono krótki zarys teoretyczny bezrobocia w Polsce i zamieszczono dane statystyczne dotyczące bezrobocia w województwie lubuskim i rejonie Zielonej Góry. Celem artykułu jest pokazanie wielkości bezrobocia wśród osób powyżej 50 roku. Ponadto, w artykule zaprezentowano kilka wskaźników, które przeciwdziałają wykluczeniu na lokalnym rynku pracy.
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2014, 1; 109-118
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Working man.
Homo faber
Autorzy:
Niewińska, Jolanta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/447644.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
Tematy:
praca
bezrobocie
homo faber
work
unemployment
Opis:
Work as an inherent human right. The problem of unemployment in Poland and a destructive influence of lack of work on people. Constitutional protection of human dignity and access to employment and decent earnings. Work and a sense of fulfilment, happiness; work as a vocation; a Christian testimony at work and through work. “Work for man and not man for work” – consequences of breaching this rule. Job market in Poland – opportunities and risks. Value of work in human life – wisdom of generations expressed in proverbs and aphorisms. What does the present homo faber become through work or its lack?
Praca jako przyrodzone prawo człowieka. Problem bezrobocia w Polsce i destrukcyjny wpływ braku pracy na ludzi. Konstytucyjna ochrona godności człowieka a jego dostęp do zatrudnienia i godziwych zarobków. Praca a poczucie spełnienia, szczęścia; praca jako powołanie; chrześcijańskie świadectwo w pracy i przez pracę. „Praca dla człowieka a nie człowiek dla pracy” – konsekwencje naruszenia tej zasady. Rynek pracy w Polsce – szanse i zagrożenia. Wartość pracy w życiu ludzi – mądrość pokoleń wyrażona w przysłowiach i aforyzmach. Kim staje się, przez pracę lub jej brak, współczesny homo faber?
Źródło:
Studia Socialia Cracoviensia; 2013, 1(8); 79-85
2080-6604
Pojawia się w:
Studia Socialia Cracoviensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
DIFFERENCES AND SIMILARITIES IN THE INDEBTEDNESS OF EU MEMBER STATES AFTER LAST FINANCIAL CRISIS
Autorzy:
Lajtkepová, Eva
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/488984.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
EU
euro area
indebtedness
unemployment rate
Opis:
Indebtedness is undoubtedly one of the most significant economic problems in the countries of the EU. Despite the fact that the EU-28 have adopted criteria and measures that should regulate indebtedness, the majority of member states are not keeping up to these previously agreed rules. For many countries indebtedness has become a barrier to further development. The article’s aim is to provide an overview of the indebtedness of EU member states and to explore whether this indebtedness is linked to or even dependent on selected economic characteristics (GDP, unemployment rate and social benefits paid as a share of GDP). Data from the EU-28 countries, the Eurozone and the countries outside the Eurozone will be studied separately on the assumption that there will be differences between the countries in the Eurozone and those outside it. In the investigation of the issue only secondary data from the official statistics can be used. All the data are taken from Eurostat and then processed using the standard methods of descriptive statistics and correlation analysis. The analysis carried out showed that the average indebtedness of the EU-28 countries is higher than set by the EU criteria, and at the same time confirmed that there is a difference in debt levels between countries within and outside the Eurozone. The Eurozone countries show indebtedness that is overall higher than in countries outside the Eurozone, while at the same time they show a moderately strong linear dependence both between indebtedness and unemployment rates and between indebtedness and payments of social benefits. In the countries outside the Eurozone it was shown that while the relationship between indebtedness and the unemployment rate was weak that between indebtedness and the payment of social benefits was relatively strong.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2016, 7, 4; 551-563
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Poziom, struktura i zróżnicowanie przestrzenne bezrobocia w gminach wiejskich w województwie dolnośląskim w latach 2005-2010
Autorzy:
Piwowar, Arkadiusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434714.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
unemployment
rural communities
Lower Silesia Voivodeship
Opis:
The article presents the numerical and structural changes of unemployment in rural communities in Lower Silesia Voivodeship. The basic scope of the conducted analyzes included the time period between 2005-2010. It is worth noting that during the period under studies, the number of unemployed people on rural areas decreased in Lower Silesia Voivodeship. Although the problem of unemployment in the studied area concerns mainly middle-aged people, the percentage of people aged over 55 years grew relatively fast in the structure of the unemployed in the studied years. While in 2005. the share reached 5.5%, in 2010 it already reached 11.8%. As it clearly results from the analysis in two districts of Lower Silesia (Wrocław and Jelenia Góra) in 2010 the share of people over 55 years in the structure of unemployment in rural areas exceeded 15%. It is a big challenge for government and non-governmental organizations performing services on the labor market directed at those people. The changes in the structure of the studied phenomenon were noted also when considering the education of the unemployed. In the studied period in the unemployment structure the share of people with vocational and primary education decreased (a total of 6.85 percentage points) and the share of people with higher education increased (by 3.6 percentage points). The highest percentage of unemployed people with higher education in 2005 and 2010 was reported in the district of Wrocław (4.5% and 13.1% respectively). The data presented in this paper indicate a significant spatial variation of unemployment levels in rural communities in Lower Silesia Voivodeship.
Źródło:
Ekonomia - Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu; 2013, 2 (23); 104-123
2080-5977
Pojawia się w:
Ekonomia - Uniwersytet Ekonomiczny we Wroclawiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Work and unemployment
Autorzy:
Zasępa, Tadeusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/953118.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
Tematy:
praca
bezrobocie
Kościół
work
unemployment
Church
Opis:
Artykuł dotyczy problemu pracy widzianej z perspektywy chrześcijańskiej. Autor omawia wartość pracy oraz jej rolę w życiu człowieka, porusza również zagadnienia związane z bezrobociem oraz wpływem braku pracy na życie człowieka. Zagadnienia te umieszczone są w szerokim kontekście społecznym, psychologicznym i teologicznym.
The article looks close at labor from a Christian perspective. The author discusses the value of labor and its role for human life as well as for community. He addresses issues related to unemployment, lack of jobs and impact of them on human life. These issues are placed in the social, psychological and theological context.
Źródło:
Studia Socialia Cracoviensia; 2013, 1(8); 21-30
2080-6604
Pojawia się w:
Studia Socialia Cracoviensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychosocial aspect of quality of life among working and unemployed nurses and midwives
Autorzy:
Czekirda, Marta
Chruściel, Paweł
Czekirda, Noemi
Jarosz, Mirosław J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/989545.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Medycyny Wsi
Tematy:
quality of life
nurses
midwife
unemployment
Opis:
Objective. The objective of the study was to explain differences in the subjective evaluation of the psychological and social aspects of quality of life in a group of working and unemployed nurses and midwives. Materials and method. The survey was conducted in a group of 620 professionally-active and inactive people (315 nurses and 305 midwives), selected by random stratified-systematic sampling. The tool used to gather empirical material was the standardized questionnaire WHOQoL-100. Results. Professionally-active nurses evaluated the mental domain less favourably (M=12.33), compared with unemployed nurses (M=12.73), and the difference between average values was statistically significant (p=.043). It is also worth noting that in the group of midwives there were significant differences in each discussed domain. The unemployed respondents evaluated more positively the overall quality of life (M=14.29; p=.005) and the mental domain (M=12.85; p=.009), while the social domain was evaluated less favourably by the professionally-active midwives (M=12.73; p=.022). Conclusions. Paradoxically, those who were unemployed made slightly more positive evaluations in comparison with the professionally active. Professional work is not a factor preferably affecting the quality of life and its psychosocial dimension. The higher quality of life of the unemployed respondents may result from the buffering impact of social support.
Źródło:
Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2017, 24, 3
1232-1966
Pojawia się w:
Annals of Agricultural and Environmental Medicine
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ROLA KOŚCIOŁA W ZMIANIE SPOSOBU SPOŁECZNEGO POSTRZEGANIA ZJAWISKA BEZROBOCIA
THE ROLE OF CHURCH IN SOCIAL PERCEPCION OF UNEMPLOYMENT
Autorzy:
Potasińska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/418631.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych
Tematy:
unemployment
social perception
discourse
stigma
stereotype
Opis:
It is very important what is the public perception of unemployment, what public opinion says about it, what say about it politicians, academics or journalists. It has influence on self-estimation of people affected by the phenomenon, it has also a great importance for the social interactions and the policy against it. The unemployment can be treated as a natural or as a feigned problem and unemployed people can be treated in a stereotypical way as not very active and not very resourceful. Studies show that reality is different from the social knowledge of it. Fortunately there is a possibility to change public opinions, to improve the image, and bring it closer to reality. The Catholic Church is one of the social actors that can take part in achieving this goal. Contrary to the stereotypical perception every human is threaten as individuality. In its doctrine Catholic Church treats unemployment as a negative phenomenon, in every situation it is a waste of human capital.
Źródło:
Colloquium; 2015, 7, 3; 143-158
2081-3813
2658-0365
Pojawia się w:
Colloquium
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie jako zjawisko społeczne stanowiące zagrożenie dla kształtowania się rynku pracy w Polsce
Autorzy:
Kłos, Alicja
Tomaszewska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/540833.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
unemployment
labor market
social security
threat
Opis:
This article refers to unemployment as a social phenomenon constituting a threat to the development of the labor market in Poland. Professional activity recently was associated with social security and stability in life. Currently, for the ever-growing group of people, labor market participation is associated with a constant threat of poverty, uncertainty about the future or the inability to establishment and maintenance of the family. The reason is not only lack of work, but also the disappearance of the typical forms of employment in favor of flexible forms of employment which are consisted of poor quality. As it turns out, not always any job is always better than no job, which means that the quality of employment is now becoming a social issue whose solution or mitigation its results are beyond the scope of the free market and the modern country. The labor market is a social institution but also the problems associated with the changes of production and employment (labor demand) require a response from the social adjustment. In the interests of society, giving sufficient earnings and enabling development of their own free time ought to be done for an individual to gain market through decent work.
Źródło:
Społeczeństwo. Edukacja. Język; 2014, 2; 187-198
2353-1266
2449-7983
Pojawia się w:
Społeczeństwo. Edukacja. Język
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pokolenie młodych bez pracy jako wyzwanie dla integracji międzypokoleniowej w Unii Europejskiej
Autorzy:
Mendela, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2156958.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
generation contract
NEET
unemployment
youth exclusion
Opis:
Contemporary demographic trends has been leading to the phenomenon o society’sageinginadvancedeconomies,especiallyinEuropeanUnion.This problem is one of the most burning issue nowadays and makes a great chal- lenge to the future stability and development of the whole society. The idea of intergenerational integration provides a kind of solution. Unfortunately, because of the economic crisis, the intergenerational contract (which set the rules of aforementioned partnership) is no longer fair. There is a progressive divergence among generations, and the youth is the most affected group. This problem generates conflict between the disillusioned youth and other generations which has a negative impact on the future society structure and well-being. In connection with that, full youth inclusion is necessary to under- take the cooperation of all age groups and implement the idea of intergeneration integration.
Źródło:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2013, 2(12); 217-231
1898-0171
Pojawia się w:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja demograficzna a problem bezrobocia w Polsce
Autorzy:
Lipczyńska, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2157917.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
unemployment
labor market
demography
social policy
Opis:
The question of demographic determinants of social development is very important today. In the face of the dramatic aging of Polish society and continuous emigration, solutions should be sought in this situation. Recently unemployment in Poland has begun to slow down, but access to satisfactory work continues to be difficult. The aim of the work is to present the problem of unemployment and demographic situation in Poland by analyzing. The research methods that will be used in the article are causal analysis including
Źródło:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne; 2018, 2(29); 413-422
1898-0171
Pojawia się w:
Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zatrudnienie nierejestrowane w kontekście problematyki bezrobocia w Polsce
Unregistered employment in the context of unemployment in Poland
Autorzy:
Pasternak‑Malicka, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/14967849.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
unemployment
unregistered work
Polska
labour market
Opis:
The article looks at the question of unregistered employment. Scope, types, dynamics and causes of this phenomenon are discussed. The author also evaluates the impact of unemployment on willingness to take the unregistered employment among households. The paper presents results of the research on undeclared work carried out by the research centers and conducted by the author herself between 2007 and 2013.
Źródło:
Studia BAS; 2013, 4(36); 27-56
2080-2404
2082-0658
Pojawia się w:
Studia BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zastosowanie metod prognozowania do przewidywania wielkości bezrobocia w Polsce
The application of prognostic methods for the forecasting of unemployment rate in Poland
Autorzy:
Waściński, Tadeusz
Kozicki, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1385233.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
bezrobocie
prognozowanie
makroekonomia
unemployment
forecasting
macroeconomics
Opis:
W artykule poruszony został problem bezrobocia, który wchodzi w zakres ważnych rozważań makroekonomicznych. W procesie badawczym wykorzystano następujące robocze metody jak: analizy i oceny wspomagające prognozowanie wielkości bezrobocia w Polsce w 2013-2017. Badania rozpoczęto od przeprowadzania szczegółowej analizy i oceny szeregu czasowego bezrobocia w Polsce. Następnie pierwotny szereg bezrobocia w Polsce podzielono na część uczącą i testową. Kolejnym etapem była analiza przeprowadzonych prognoz na podstawie szeregu czasowego uczącego i ocena na podstawie testowego. Następnie wybrano najlepszą metodę prognozowania i na jej podstawie wykonano prognozowanie pierwotnego szeregu czasowego bezrobocia w Polsce.
In the article the authors raise an issue related to the analysis, evaluation and forecasting of unemployment rate in Poland. The research was initiated with the precise analysis and evaluation of unemployment time series in Poland. Then, the original unemployment series in Poland was divided into the teaching and testing part. The following phase was the analysis of the conducted forecasting on the basis of the teaching time series and the evaluation on the grounds of the testing one. Next, the best prognostic method was selected and on such a basis the forecasting of the original unemployment time series in Poland was conducted.
Źródło:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka; 2019, 5; 725-744
1231-2037
Pojawia się w:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Názory zamestnávateľov a študentov vysokých škôl na kľúčové kompetencie absolventov vš
Views of employers and university students on their core competences of university graduates
Autorzy:
Markovič, Daniel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/485755.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
University students
graduates
labour market
unemployment
Opis:
This paper presents outcome of research on core competences of university graduates. The objective of this article is to compare different views of respondents on core competencies of graduates. For purposes of comparison we examined the opinions of university students and representatives of employers. We analyse the situation of graduates on current labour market. We lead our recommendations to the field of university career counselling.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2012, 2(9); 261-268
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Young people on the labour market in Poland - the point of view of the employer
Autorzy:
Kobylińska, Urszula
Rollnik-Sadowska, Ewa
Samul, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18797248.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
young people
labour market
Polska
unemployment
Opis:
Research background: The article presents the problem of youth unemployment from the perspective of employers in Poland exemplified by the research results conducted in Podlaskie province. The unemployment rate of young people in Poland in the age range 15-29, reached 14.2% in 2015. For comparison, at that time the average for the EU was higher by almost two percentage points, and the decline compared to the year 2013 was lower than in Poland. It turns out that higher education in Poland has lost its importance in the process of hiring staff. Employers are increasingly less likely to look at the educational background of candidates,  as they focus more on their experience and specific skills. Purpose of the article: The purpose of this article is to present the results of re-search regarding the diagnosis of the situation of young people on the labour market in Poland from the perspective of employers. In particular, there were competency gaps and other reasons for not recruiting young people which have been identified. Methods: Two types of research were carried out with employers from Podlaskie province: quantitative, using CATI/CAWI and qualitative, using the technique of IDI. Quantitative research was carried out on a sample of 346 respondents. A qualitative study was carried out among 16 companies registered in Podlaskie province. Findings & Value added: Among the reasons for not employing young people which were most often mentioned by the entrepreneurs in quantitative research there were financial reasons. During the interviews, employers  indicated the reasons for not employing young people such as "lack of appropriate qualifications," "specific skills" or simply "practical preparation for work." Employers were asked about the competence gaps of young people, and they pointed out that they lack experience, initiative and entrepreneurship, as well as learning skills.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2017, 8, 4; 553-568
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Makroekonomiczne determinanty bezrobocia na przykładzie Polski i Stanów Zjednoczonych w latach 2000–2016
Macroeconomic determinants of unemployment on the example of Poland and United States in years 2000–2016
Autorzy:
Bernacka, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/449280.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
bezrobocie
Polska
Stany Zjednoczone
determinanty bezrobocia
profilowanie bezrobotnych
unemployment
Polska
United States
unemployment determinants
unemployed profiling
Opis:
Motywacja: Uzasadnieniem wyboru tematu jest duże znaczenie zjawiska długookresowego bezrobocia dla rozwoju gospodarczego oraz metod profilowania bezrobotnych, które mają zapobiegać temu zjawisku. Cel: Celem artykułu był wybór makroekonomicznych determinant długookresowego bezrobocia w Polsce i Stanach Zjednoczonych. Analiza koncentrowała się także na omówieniu możliwości zwalczania długookresowego bezrobocia dzięki profilowaniu bezrobotnych oraz dotychczasowych rezultatów tej metody w Polsce. Wyniki: W sposób statystycznie istotny na stopę bezrobocia oddziałują następujące zmienne makroekonomiczne: stopa bezrobocia z poprzedniego kwartału, realna stopa wzrostu PKB, stopa inflacji, stopa wzrostu udziału eksportu w PKB oraz inwestycje. W większości przypadków wpływ ten okazał się być zgodny z teorią ekonomii. W Polsce stopa bezrobocia najsilniej reaguje na zmiany PKB w przeciwnym kierunku. Można zatem oczekiwać, że stymulowanie wzrostu gospodarczego lub podejmowanie działań wspierających go w długim okresie, powinno przełożyć się na spadek stopy bezrobocia w Polsce. W Stanach Zjednoczonych na stopę bezrobocia w sposób znaczący oddziałuje zarówno stopa wzrostu udziału eksportu w PKB, jak i inwestycje.
Motivation: The motivation for choosing a subject was high importance of long-term unemployment for economic growth and methods of unemployed profiling to prevent that phenomenon. Aim: The aim of the article was the selection of macroeconomic determinants of long-term unemployment in Poland and the United States. The analysis was also focused on discussing the possibility of combating long-term unemployment through the unemployed profiling and the current results of this method in Poland. Results: The following macroeconomic variables had a statistically significant impact on the unemployment rate: the unemployment rate in the previous quarter, real GDP growth rate, inflation rate, growth rate for export share in GDP and investments. In most cases, this influence was in line with economic theory. In Poland, the unemployment rate is most responsive to changes in GDP in the opposite direction. It can be expected that stimulating economic growth or taking actions supporting it in the long run, should translate into a decrease in the unemployment rate in Poland. In the United States, growth rate for export share in GDP and investments had a significant impact on unemployment rate.
Źródło:
Catallaxy; 2016, 1, 1; 31-38
2544-090X
Pojawia się w:
Catallaxy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies