Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Management Tasks" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-22 z 22
    Tytuł:
    The Role and Application of Operational Research Techniques in Industry Management
    Autorzy:
    Azadeh, Mohammad
    Hosseini, Rohollah
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1071374.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    Industry Management
    Management Tasks
    Operational research
    Opis:
    Today, any occupation and discipline depends on the science of mathematics in an organization. This is felt in the industry and production. Management is also a scientific and specialized activity for better management of a set of factors requiring mathematics. The aim of this study. The role and application of operational research techniques in industry management. In this research, it has been tried by reviewing scientific sources and examples of studies qualitatively can be done analysis of the information and data collected. According to the results of this study Operational research techniques have a lot to do with management tasks in the industry. Operational research techniques contribute to the management of the industry in performing the following tasks. Decision making, Planning, Monitoring and control, Budgeting and Cost management.
    Źródło:
    World Scientific News; 2019, 122; 44-55
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Definition of the objects of multivariable control of technological process of smelting industry on the basis of optimization model
    Definicja obiektów wielowymiarowego sterowania procesami technologicznymi w hutnictwie na podstawie modelu optymalizacji
    Autorzy:
    Koshymbaev, S.
    Shegebaeva, Z.
    Wójcik, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/408503.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Lubelska. Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej
    Tematy:
    metallurgical plant
    copper
    matte
    management tasks
    zakład metalurgiczny
    miedź
    matowe szkło
    zadanie sterowania
    Opis:
    This article analyzes work of metallurgical shop as a complex control object. It also includes description of copper complex and synthesizes three-level structure of control system. Technical and economical indexes and also control object are defined in this article.
    W artykule przedstawiono analizę pracy przemysłu metalurgicznego rozpatrywanego jako złożony obiekt sterowania. Opisano kompleks hutniczy i syntetyzowaną trójwarstwową strukturę systemu sterowania. Określono wskaźniki techniczno-ekonomiczne i sformułowano zadania sterowania.
    Źródło:
    Informatyka, Automatyka, Pomiary w Gospodarce i Ochronie Środowiska; 2014, 1; 18-20
    2083-0157
    2391-6761
    Pojawia się w:
    Informatyka, Automatyka, Pomiary w Gospodarce i Ochronie Środowiska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Smart Work – Production Tasks Management System
    Smart Work – system zarządzania zadaniami produkcyjnymi
    Autorzy:
    Chojnacki, Krzysztof
    Walaszczyk, Ewa
    Markowska, Aleksandra
    Hernes, Marcin
    Fojcik, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085485.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    Enterprise Resource Planning (ERP)
    production tasks management
    system integration
    systemy klasy ERP
    zarządzanie zadaniami produkcyjnymi
    integracja systemów
    Opis:
    The intensive development of Enterprise Resource Planning (ERP) is caused by huge competition on the production market and thus the need to optimize costs, efficiency and production time. However, the integration problem is still unresolved. One of the main problems is related to monitoring the realisation of production. In many ERP systems, this issue is very weakly performed. Data from different sub-systems are not fully integrated, therefore the process of decision-making is very difficult. The main purpose of the research described in this paper was to develop a prototype of a module for the settlement of production tasks in an integrated ERP-class system. The problems related to the module of the settlement of tasks of production workers, and online presentation of employee performance and machine condition was analysed.
    Intensywny rozwój ERP spowodowany jest ogromną konkurencją na rynku produkcyjnym, a co za tym idzie – koniecznością optymalizacji kosztów, wydajności i czasu produkcji. Jednak problem integracji procesów biznesowych jest nadal otwarty. Jedną z głównych trudności jest monitorowanie realizacji produkcji. W wielu systemach ERP problem ten jest uwzględniany w bardzo małym stopniu. Dane z różnych podsystemów nie są w pełni zintegrowane, dlatego podejmowanie decyzji jest bardzo trudne. Głównym celem badań opisanych w artykule jest opracowanie prototypu modułu do rozliczania zadań produkcyjnych w zintegrowanym systemie klasy ERP. Przeanalizowano problem związany z modułem rozliczania zadań pracowników produkcyjnych oraz prezentacją online wydajności pracowników i stanu maszyn.
    Źródło:
    Informatyka Ekonomiczna; 2021, 4; 1-9
    1507-3858
    Pojawia się w:
    Informatyka Ekonomiczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Plans of protection tasks for Natura 2000 areas and local spatial policy
    Autorzy:
    Nowak, Maciej J.
    Legutko-Kobus, Paulina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1595870.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
    Tematy:
    plans of protection tasks
    Natura 2000 areas
    land management system
    Opis:
    The aim of the paper is to define the key spatial conflicts regarding planning relations be- tween the plans of protection tasks for Natura 2000 areas and local tools of spatial policy. The contents of all administrative court’s decisions related directly to the plans of protection tasks for Natura 2000 areas are analysed. The judgements issued in 2010 - 2019 are taken into account. Sixteen of such judgements have been distinguished in the Central Database of Judicial Decisions of the Supreme Administrative Court (in principle, grouping all of such rulings). They are classified, and the allegations made in the cases, as well as the contents of specific plans of protection tasks, are analysed. A quantitative and qualitative analysis of the contents of the judicial decisions is conducted. Based on the analyses carried out, two main conclusions can be drawn up: - on the occasion of spatial conflicts pending before administrative courts, related to the contents of plans of protection tasks for Natura 2000 areas, space users, as a rule, submit very similar objections to those concerning the direct tools of spatial policy; - the contents of plans of protection tasks directly related to the contents of spatial policy tools are very often underdefined both in subjective and formal terms.
    Źródło:
    Acta Iuris Stetinensis; 2020, 30, 2; 73-87
    2083-4373
    2545-3181
    Pojawia się w:
    Acta Iuris Stetinensis
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rozwój cywilnych zdolności zarządzania kryzysowego w Unii Europejskiej
    Autorzy:
    Górski, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/372810.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
    Tematy:
    bezpieczeństwo
    misje petersberskie
    zarządzanie kryzysowe
    crisis management
    Petersberg tasks
    safety
    Opis:
    W artykule opisano rozwój Europejskiej Polityki Bezpieczeństwa i Obrony, ze szczególnym uwzględnieniem roli i znaczenia zdolności cywilnych, które wraz z zasobami militarnymi tworzą system zarządzania kryzysowego UE.
    The article describes the development of European Security and Defense Policy, with particular emphasis on the role and importance of civilian capabilities which, together with military resources, constitute the crisis management system of EU.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2009, 4; 13-20
    1895-8443
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czestochowa municipal company as an entity performing commune’s own tasks in terms of waste management in Czestochowa city
    Autorzy:
    Brzeszczak, Adam
    Czuma-Imiołczyk, Lidia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1179643.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    Częstochowa Municipal Company
    Waste management system
    commune’s own tasks
    waste flow
    waste management plan
    Opis:
    The elaboration below concerns commune’s own tasks in terms of municipal waste management. It describes commune’s responsibilities that result from the Act in that matter. The considerations included in the elaboration were based on the system functioning in the city of Czestochowa. It describes Czestochowa Municipal Company, Ltd. [Częstochowskie Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o.o.] in Sobuczyna, and how it operates. It presents its object of economic activity and tasks that it undertakes in the municipal waste management system and utilises in the waste collection and transportation system. The elaboration includes the analysis of the municipal waste management system in the city of Czestochowa. It describes waste management plan introduced in the city of Czestochowa.
    Źródło:
    World Scientific News; 2017, 72; 77-85
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie ryzykiem w uczelniach publicznych na przykładzie Szkoły Głównej Służby Pożarniczej jako jednostki sektora finansów publicznych
    Risk Management in State Universities on the Example of Main School of Fire Service Being the Unit of Public Finances Sector
    Autorzy:
    Ładziak, I.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/137007.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Tematy:
    ryzyko
    zarządzanie ryzykiem
    kontrola zarządcza
    cele i zadania
    risk
    risk management
    management control
    aims and tasks
    Opis:
    W artykule zostały omówione podstawowe zagadnienia zawiązane z zarządzaniem ryzykiem w jednostkach sektora finansów publicznych wraz z podaniem najważniejszych aktów prawnych i innych dokumentów dotyczących zarządzania ryzykiem. W pracy przedstawiono również ogólne zasady funkcjonowania procesu zarządzania ryzykiem w Szkole Głównej Służby Pożarniczej oraz zamieszczono podsumowanie wyników przeprowadzonych badań ankietowych dotyczących zarządzania ryzykiem w Uczelni.
    The article deals with the problems of risk management in the units of public finances sector on the example of the Main School of Fire Service being the university of public services. The article presents the basic notions of risk and risk management. The legal basis regulating the risk management in the units of public finances sector have been showed. In the next part of the paper, the author presents the general description of the Main School of Fire Service, discusses the way the risk management system is implemented as well as the general principles of its working at School. In order to show it, the legal acts being in force in the Main School of Fire Service, dealing with the risk management, have been presented. In the last part of the article , the author discusses the results of conducted survey which deal with the risk management at School. In that part of the paper the author concentrates mainly on those risk factors which ,according to the respondents, have considerable influence on the fulfillment of the statutory aims of the School defined in the strategy as well as on the preserving the financial liquidity and gaining the competitive position on the market. Constantly changing conditions in which the units are working, influence the fulfillment of assumed aims and targets. State universities activity as well as the activity of other units of public finances sector are at higher and higher risk. It causes the necessity of both, the implementation of the risk management system as well as the term updating of the system assumptions.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2013, 2, 46; 94-113
    0239-5223
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Powiaty w kontekście wykonywanych zadań z zakresu zarządzania kryzysowego
    Polish Districts Considering the Carried out Tasks of Disaster Management
    Autorzy:
    Gikiewicz, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/136613.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Tematy:
    zarządzanie kryzysowe
    fazy zrządzania kryzysowego
    powiat
    zadania powiatu
    crisis management
    phases of disaster management
    district
    district tasks
    Opis:
    Artykuł przedstawia wyniki badania przeprowadzonego w powiatach: krakowskim, lubelskim, sandomierskim, starogardzkim, tucholskim oraz wrocławskim na temat wykonywanych zadań z zakresu zarządzania kryzysowego. Badania odbywały się w okresie badawczym od maja do grudnia 2012 r. na próbie badawczej mającej charakter losowy, obejmujący 628 respondentów. W opracowaniu przedstawiono definicje zarządzania kryzysowego, określono jego główny cel. Następnie opisano proces zarządzania kryzysowego składający się z faz zapobiegania, przygotowania, reagowania i odbudowy, aby zaraz po nich określić priorytetowe zadania dla poszczególnych faz, jakie winny być realizowane w powiatach. Kolejno przedstawiono zadania starosty z zakresu zarządzania kryzysowego wynikające z Ustawy z 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (DzU z 2007 r. nr 89 poz. 590 z późn. zm.) oraz Ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (DzU z 2001 r. nr 142, poz. 1592), a następnie przedstawiono i opisano wyniki badania, zwracając uwagę na różnice w wykonywaniu zadań z zakresu zarządzania kryzysowego w powiatach.
    This article presents the results of research carried out in the districts of Kraków, Lublin, Sandomierz, Starogard, Tuchola and Wroclaw considering the tasks in the field of crisis management. The study took place in the study period from May to December 2012, the study sample having random nature of the number of six hundred twenty-eight respondents. In this paper, the definitions of the crisis management are shown and the main objective of the crisis management is determined. The paper describes the process of the crisis management phase consisting of prevention, preparedness, response and recovery. It also identifies the priority goals for each phase, which should be carried out in the districts. Then, one by one, it presents the tasks for the head of the district in crisis management under the Act of 26 April 2007 Crisis Management (Journal of Laws No. 89, item. 590, as amended.) and the Act of June 5, 1998 on the district government (Journal of Laws of 2001 No. 142, item. 1592), and it describes the results of the study, noticing the differences in the carried out tasks of the crisis management in the districts.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2013, 3, 47; 82-99
    0239-5223
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Samorządowe aspekty prawno-finansowe gospodarki zasobami mieszkaniowymi
    Legal and Financial Aspects of Housing Resources Management by Local Governments
    Autorzy:
    Feret, Elżbieta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2096398.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    housing resources management
    municipality
    public tasks
    budgetary resolution
    gospodarka zasobami mieszkaniowymi
    gmina
    zadania publiczne
    uchwała budżetowa
    Opis:
    The article attempts to indicate the operational principles of local government units in connection with a public task related to housing resources. The assumption of the analysis was to narrow down the issues to only two aspects: legal and financial. First, issues related to the legal grounds of the so-called housing management at the local government level were discussed, and then, the methods of financing tasks in this field by local government units. It should be emphasized that, despite an attempt to refer to local government units operating at various levels, a special place for the discussion was given to the municipality, for which the legislator has reserved the greatest number of housing management tasks. In connection with the functioning of this local government level, the principles of financing the housing management were discussed, taking into account organizational and legal forms and their relationship with municipal budget funds as well as the possibilities of obtaining extra-budgetary funds.
    W artykule podjęto próbę wskazania zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego w powiązaniu z zadaniem publicznym związanym z zasobami mieszkaniowymi. Założeniem analizy było zawężenie problematyki wyłącznie do dwóch aspektów: prawnego i finansowego. W pierwszej kolejności omówiono kwestie związane z podstawami prawnymi tzw. gospodarki mieszkaniowej na szczeblu samorządowym, w drugiej zaś sposoby finansowania zadań z tego zakresu przez jednostki samorządu terytorialnego. Na podkreślenie zasługuje fakt, że mimo podjęcia próby odniesienia się do jednostek samorządowych działających na poszczególnych szczeblach szczególne miejsce na rozważania przypadło gminie, na rzecz której ustawodawca zastrzegł najwięcej zadań z zakresu gospodarki mieszkaniowej. W powiązaniu z funkcjonowaniem tego szczebla samorządowego omówiono zasady dotyczące finansowania gospodarki mieszkaniowej przy uwzględnieniu form organizacyjnoprawnych oraz ich powiązania z gminnymi środkami budżetowymi, a także możliwościami pozyskania środków pozabudżetowych.
    Źródło:
    Studia Iuridica Lublinensia; 2021, 30, 4; 125-142
    1731-6375
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica Lublinensia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Specjaliści do spraw rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwach małych; średnich i dużych w świetle wyników badania empirycznego w Polsce
    Management accountants in small; medium and large enterprises in the light of empirical research in Poland
    Autorzy:
    Szychta, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/584617.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    specjaliści do spraw rachunkowości zarządczej
    zadania
    umiejętności
    wielkość przedsiębiorstwa
    Polska
    management accountants
    tasks
    skills
    company size
    Polska
    Opis:
    Cele artykułu stanowią ustalenie hierarchii ważności zadań specjalistów do spraw rachunkowości zarządczej, określenie znaczenia wskazanych czynników determinujących te zadania oraz wymagań kompetencyjnych wobec tych specjalistów w badanych przedsiębiorstwach w Polsce w zależności od wielkości przedsiębiorstwa. Cel ten osiągnięto dzięki analizie i prezentacji danych pozyskanych w badaniu ankietowym dotyczącym ponad 100 przedsiębiorstw działających w Polsce. Interpretacji wyników analizy dokonano w przekroju trzech grup przedsiębiorstw podzielonych według kryterium wielkości zatrudnienia (małe, średnie i duże). Wyniki badania pokazują, że specjaliści w dziedzinie rachunkowości zarządczej pracują głównie w działach controllingu, wykonują podobne zadania, koncentrując się na kontroli kosztów oraz ustalaniu i ocenie wyników przedsiębiorstw bez względu na ich wielkość. Badanie ankietowe wykazało nieliczne różnice w analizowanych aspektach.
    The aim of the article is to set the hierarchy of the tasks of management accountants and to recognise importance of indicated factors determining these tasks, and to point out competency requirements of the management accountants in the surveyed enterprises in Poland, depending on the size of the enterprise. This goal was achieved based on the analysis and presentation of data obtained in the survey on over 100 enterprises operating in Poland. The interpretation of the survey findings was carried out in cross-section of three groups of enterprises divided according to the criterion of employment for small, medium and large. The findings show that management accountants work mainly in the controlling departments, perform similar tasks, focusing on cost control and determining and evaluating the performance of enterprises regardless of their size. The empirical study revealed few differences in the examined aspects of these specialists in small, medium and large enterprises.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 11; 276-292
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Selection of a fleet of vehicles for tasks based on the statistical characteristics of their operational parameters
    Autorzy:
    Izdebski, Mariusz
    Jacyna-Gołda, Ilona
    Nivette, Marcin
    Szczepański, Emilian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2172031.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Polskie Naukowo-Techniczne Towarzystwo Eksploatacyjne PAN
    Tematy:
    vehicles fleet management
    vehicle selection for tasks
    multi-criteria MAJA assessment
    method
    statistical analysis of vehicle operating parameters
    Opis:
    The article presents a method of selecting a fleet of vehicles with a homogeneous structure for tasks based on the statistical characteristics of their operational parameters. The selection of a vehicle fleet for tasks is one of the stages of vehicle fleet management in transport companies. The selection of a vehicle fleet for tasks has been defined as the allocation of a vehicle model to a given company, which is associated with the unification of the vehicle fleet to one specific type. The problem of selecting a fleet of vehicles has been presented in a multi-criteria approach. The operational parameters assessing the selection of vehicles for the tasks are mileage and the number of days to the first and subsequent failure, and vehicle maintenance costs. The developed method of selecting a fleet of vehicles for the tasks consists of two stages. In the first stage, the average operating parameter values are determined using statistical inference. In the second stage, using the MAJA method, a unified model of the fleet of vehicles operating in the enterprise is established.
    Źródło:
    Eksploatacja i Niezawodność; 2022, 24, 3; 407--418
    1507-2711
    Pojawia się w:
    Eksploatacja i Niezawodność
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wielkość przedsiębiorstwa jako determinanta praktyki rachunkowości zarządczej
    The size of the enterprise as a determinant of management accounting practice
    Autorzy:
    Szychta, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/515887.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
    Tematy:
    przedsiębiorstwa małe, średnie i duże
    rachunkowość zarządcza
    metody
    uwarunkowania
    specjaliści do spraw rachunkowości zarządczej
    zadania
    Polska
    small, medium and large enterprises
    management accounting
    methods
    determinants
    management accountants
    tasks
    Polska
    Opis:
    Celem artykułu jest wskazanie różnic w zastosowaniu metod rachunkowości zarządczej i rodzaju zadań jej specjalistów oraz określenie typu i znaczenia czynników determinujących stosowanie tych metod w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach w Polsce, objętych badaniem empirycznym. W artykule odpowiedziano na kilka pytań badawczych na podstawie danych pozyskanych z przedsiębiorstw w badaniu ankietowym przeprowadzonym w 2016 roku. Z badania wynika m.in., że w trzeciej dekadzie rozwoju gospodarki rynkowej po transformacji systemu politycznego w Polsce przedsiębiorstwa stosują nadal, niezależnie od ich wielkości, głównie tradycyjne systemy rachunku kosztów, a wraz ze wzrostem wielkości przedsiębiorstw rośnie udział podmiotów wdrażających metody operacyjnej rachunkowości zarządczej. Z kolei metody strategicznej rachunkowości są stosunkowo rzadko wdrażane nawet w średnich i dużych podmiotach. Wyjątek stanowi planowanie długookresowe mające zastosowanie w około 83% dużych przedsiębiorstw, które wzięły udział w badaniu. Na praktykę rachunkowości zarządczej w Polsce w większym stopniu wpływają obecnie czynniki ekonomiczne niż instytucjonalne. Spośród dziesięciu zadań specjalistów ds. rachunkowości zarządczej wskazanych w badaniu za najważniejsze uznano w każdej grupie przedsiębiorstw obniżanie kosztów i wydatków oraz pomiar i ocenę wyników przedsiębiorstwa.
    The aim of the paper is to indicate differences in the application of management accounting methods and the type of tasks that management accountants perform. It will also identify the type and importance of factors determining the application of these methods in small, medium and large enterprises in Poland that participated in the empirical study. The paper answers several research questions based on data obtained from companies in a survey conducted in 2016. The study shows, among others, that in the third decade of the development of the market economy, after the transformation of the political system in Poland, enterprises, regardless of size, still mainly use traditional cost accounting systems; along with the increase in the size of enterprises, the number of entities implementing the operational management accounting methods increases. Strategic management accounting methods in large and medium-sized entities are relatively rarely implemented, excluding long-term planning in large companies, which is used in around 83% of the surveyed companies. Management accounting practice in Poland is now more influenced by economic factors than by institutional ones. Of the ten tasks of management accountants indicated in the study, the reduction of costs and expenses and the measurement of company performance were considered the most important.
    Źródło:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2019, 103(159); 183-201
    1641-4381
    2391-677X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Moderator kurii w Kodeksie Prawa Kanonicznego z 1983 roku i partykularnym prawie polskim
    Moderator of the Curia in the 1983 Code of Canon Law and the Particular Polish Law
    Autorzy:
    Kukulska, Patrycja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1879521.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    zadania kurii diecezjalnej
    zasada koordynacji
    zarządzanie diecezją
    biskup diecezjalny
    tasks diocesan curia
    the principle of coordination
    management diocese
    the diocesan bishop
    Opis:
    The legislature in the 1983 Code of Canon Law introduced into the structures of the diocesan curia new ecclesiastical office under the name of moderator of the curia. It has competence in the administrative aspects of the functioning of the diocesan curia. It is the organ that the diocesan bishop may appoint to the principle of coordination of administrative tasks. Moderator of the curia is established according to the discretion of individual bishops of the diocese. It is also the office that is directly involved in the exercise of executive power. The Bishop may appoint a moderator of the curia for the Vicar General, or a priest who is not a vicar general, if the circumstances so require. The tasks of the moderator of the curia should care about the most fruitful execution of the tasks assigned to individual employees curia, curia employees convene meetings to present and exchange information and reconciliation of current tasks, ensuring the presence of curial staff, chairing meetings of all employees of the curia, or at least the chairmen of the papers, delegate notaries.
    Źródło:
    Kościół i Prawo; 2014, 3 (16) nr 2; 67-82
    0208-7928
    2544-5804
    Pojawia się w:
    Kościół i Prawo
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zagrożenia niemilitarne – Siły Zbrojne RP w ich zapobieganiu i likwidacji
    Non-military threats – the Polish Armed Forces in their prevention and disposal
    Autorzy:
    Zbigniew, Grzywna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/891024.pdf
    Data publikacji:
    2018-08-09
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
    Tematy:
    sytuacje kryzysowe
    planowanie
    kierowanie
    klęska żywiołowa
    rola i zadania wojska
    crises
    planning
    management
    natural disaster
    the role and tasks of the army
    Opis:
    Społeczeństwa od wieków spotykają się z sytuacjami kryzysowymi. Ludzka egzystencja jest pełna nieustannych przemian, będących wynikiem krytycznych zdarzeń. Wyróżniamy wśród nich sytuacje kryzysowe związane z katastrofami naturalnymi oraz przemysłowymi. Cechą charakterystyczną dla klęsk żywiołowych jest wysoki stopień nieprzewidywalności. Uwydatnia się to w szczególności podczas powodzi. Z kolei awarie przemysłowe są wynikiem błędów człowieka i mogą wyrządzić wiele szkód ekologicznych. Należy zwrócić uwagę na fakt, iż nie jest możliwe pełne prognozowanie i kontrolowanie potencjalnych zagrożeń, istnieje jednak możliwość minimalizacji ich skutków. Wszystkie sytuacje kryzysowe charakteryzują się gwałtownością i nieobliczalnością. Zatem niezbędne jest szybkie zaangażowanie adekwatnych sił i środków do zaistniałych okoliczności, dlatego też udział Sił Zbrojnych RP w fazach zarządzania kryzysowego może mieć nie tylko charakter pomocniczy, lecz także kluczowy.
    Societies for centuries have been encountering various crisis situations. Human existence is full of constant changes being a result of critical events. Among them, there are crises related to natural disasters or industrial. The characteristic for natural disasters is their high degree of unpredictability. The best example are floods. When it comes to the industrial failures, these are the result of human error and can cause a lot of damage to the environment. It is crucial to pay attention to the fact that it is not possible to forecast with any degree of certainty nor to control potential risks, however, you can try to minimize their effects. All types of catastrophes or crisis situations are characterized by violence and unpredictability. Therefore, a quick commitment of adequate forces and resources is needed, depending on the circumstances. Therefore, the participation of Polish Armed Forces in particular phases of crisis management can have not only supporting role, but also a key one.
    Źródło:
    Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2017, 28; 46-65
    2299-4033
    Pojawia się w:
    Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Selected functional solutions of strategic controlling in organisations operating in Poland
    Wybrane rozwiązania funkcjonalne controllingu strategicznego w organizacjach działających w Polsce
    Autorzy:
    Bieńkowska, A.
    Kral, Z.
    Zabłocka-Kluczka, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/295447.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
    Tematy:
    strategic management
    strategic controlling
    concepts of strategic controlling
    strategic controlling tasks
    organisation
    zarządzanie strategiczne
    controlling strategiczny
    koncepcje controllingu strategicznego
    zadania controllingu
    organizacja
    Opis:
    The purpose of the article is to present partial results of the nationwide research with regard to selected functional solutions of strategic controlling. They concern the concept and tasks of this controlling. The paper characterises theoretical aspects of the aforementioned issues as the basis for the interpretation of the obtained results. It presents the research methodology. It presents the obtained research results both in the general perspective, as well as with respect to detailed criteria, namely the organisation’s size and the type of environment. On the other hand, with respect to strategic controlling tasks, they were also presented with consideration of controllers and managers in the implementation of these tasks. The obtained research results are primarily practical. They may indicate to the managers in organisations the scope and manner of improvement in the functional solutions of strategic controlling. They may also suggest to the management theoreticians the need for and the directions of improvement of this type of solutions.
    Celem artykułu jest zaprezentowanie częściowych wyników badań ogólnopolskich w zakresie wybranych rozwiązań funkcjonalnych controllingu strategicznego. Dotyczą one koncepcji i zadań tego controllingu. Scharakteryzowano teoretyczne aspekty wymienionych zagadnień jako podstawa interpretacji uzyskanych wyników. Przedstawiono metodykę badawczą. Przytoczono uzyskane wyniki badań zarówno w ujęciu ogólnym, jak i ze względu na szczegółowe kryteria, którymi były wielkość organizacji i typ otoczenia. W odniesieniu zaś do zadań controllingu strategicznego przytoczono je również z uwzględnieniem w realizacji tych zadań controllerów i menedżerów. Uzyskane wyniki badań mają przede wszystkim znaczenie praktyczne. Mogą wskazać menedżerom w organizacjach zakres i sposób doskonalenia rozwiązań funkcjonalnych controllingu strategicznego. Mogą sugerować także teoretykom zarządzania potrzebę i kierunki doskonalenia tego typu rozwiązań.
    Źródło:
    Management; 2018, 22, 1; 101-118
    1429-9321
    2299-193X
    Pojawia się w:
    Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Podstawy prawne i koncepcja przygotowania organu administracji rządowej do skutecznego realizowania zadań obronnych – wybrane problemy
    Legal Basis and the Proposal How to Prepare the Government Administration Bodies to Fulfill the Defensive Tasks - Some Selected Problems
    Autorzy:
    Kęsoń, T.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/136751.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Tematy:
    bezpieczeństwo narodowe
    zadania obronne
    planowanie obronne
    gotowość obronna państwa
    zarządzanie kryzysowe
    national security
    defense tasks
    defense planning
    state defense readiness
    crisis management
    Opis:
    Celem niniejszego artykułu jest pokazanie istoty dwóch zasadniczych elementów, jakże ważnych w procesie przeciwdziałania zagrożeniom bezpieczeństwa państwa: podstawowych aktów prawnych odnoszących się do funkcjonowania państwa w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w stanie wojny oraz zawartych w nich zadań w zakresie powszechnego obowiązku obrony, a także koncepcji przygotowania urzędu administracji rządowej, do realizacji tych zadań. Do realizacji zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony zobowiązani są nie tylko ministrowie i kierownicy urzędów centralnych, ale także organy władzy rządowej oraz samorządowej na wszystkich szczeblach podziału administracyjnego państwa. Jednocześnie wychodząc z założenia obowiązku zapewnienia przez państwo zintegrowanego bezpieczeństwa narodowego, bez podziału na wewnętrzne i zewnętrzne bezpieczeństwo, wskazano i omówiono mechanizm systemu stałych dyżurów wykorzystywany w procesie podnoszenia gotowości obronnej państwa, który włączony został do postanowień ustawy o zarządzaniu kryzysowym z 2007 r. Wskazano dokumenty strategiczne oraz dokumenty opracowywane w ramach planowania obronnego w państwie, a także omówiono wariant koncepcji realizacji zadań obronnych.
    The aim of the article is to present the essence of two extremely important elements while counteracting the state security threats. The first element considers the basic legal acts related to state functioning both in case of external threat for the state security and in case of war. The second element considers the basic legal acts relating to the tasks of national defense service and the concept of preparing the governmental administration to carry out those tasks. Despite the ministers and the heads of central state offices, also the bodies of governmental and self – governmental authorities on all levels of state administration structure are responsible for completion of the tasks of national defense service. At the same time, assuming the state obligation for integrated national safety, and without the division into external and internal security, the paper presents and discusses the mechanism of permanent duties increasing the state defense readiness. The system was included in the decision of Law from 2007 about the crisis management . Some strategic documents and the documents prepared for the state defense planning have been presented. The concept of the defense tasks completion has been discussed.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2014, 2, 50; 87-108
    0239-5223
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ewolucja roli i aktualnych zadań urządzania lasu
    Evolution of the role and current tasks of forest management planning
    Autorzy:
    Borecki, T.
    Stępień, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/987032.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Leśne
    Tematy:
    lesnictwo
    gospodarka lesna
    gospodarka zrownowazona
    funkcje lasu
    urzadzanie lasu
    planowanie hodowlane
    uzytkowanie lasu
    uzytkowanie rebne
    plany urzadzeniowe
    sustainable forestry
    evolution of forest planning tasks
    adaptability of forest management
    Opis:
    The paper presents the history of approaches to forest management derived from the idea of forest sustainability, as well as its inspirational role in the formulation of the concept of sustainable development of forests. The promotion of this concept in forestry is the responsibility of forest management planning through the modification of forest management plans and adaptation of the principles of conducting forest management to changing realities. Changes in planning, both in terms of time and space, are necessary especially because of the reconsideration of the range and significance of forest functions. The development of the ‘normal forest’ model and management unit−level methods of forest planning was a key event in the history of forestry in Europe. The development of knowledge, as well as economic, technological and social changes were conducive to the emergence of new theories on the production intensification and to use the economic criteria for determining the rotation age. This also referred to the need to develop an appropriate forest structure to ensure the sustainable use of forest resources. As regards determination of the harvest level, the development of the stand−level method of forest management published by Judeich in 1871 is worth noting. Recent results of the research on forest habitat and productivity have revealed the problem of forest species composition and the importance of forest tending activities. Another group of research achievements cover the new systems of determining the allowable cut taking into account forest maturity and sustainability criteria. In the multiple−use forest model being implemented in Poland, forest utilization is to be treated as a realization of all forest functions expected by society. Accordingly, two functions of forest use can be distinguished − the temporary function aimed to satisfy the current demand for timber, and the strategic function to secure a relatively steady, long−term timber supply, as well as to improve the condition of forest resources. The idea of the modification of the principles of deter− mining the volume of harvest, meeting the set requirements, is a continuation of the above issues. The changes taking place in the conditions of the planning process in forestry over the last decades have caused its continuous extension in terms of range and interdisciplinary areas. The principles of forest use, renewal, tending and protection create a logical and chronological sequence of events showing the complexity of the problems that appear at the stage of planning and in the forest district practice. The current problem at the stage of forest planning is the effect of climate changes on forest ecosystems and possible measures to counteract them. When creating forest management plans, the adaptation activities related to forest management are gaining importance.
    Źródło:
    Sylwan; 2017, 161, 03; 179-188
    0039-7660
    Pojawia się w:
    Sylwan
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Fundusz Gospodarki Zasobem Geodezyjnym i Kartograficznym – wybrane zagadnienia
    The State Land Surveying and Cartographic Resource Management Fund – selected issues
    Autorzy:
    Baranowski, Karol
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1401378.pdf
    Data publikacji:
    2019-12-23
    Wydawca:
    Państwowa Uczelnia Zawodowa we Włocławku
    Tematy:
    Fundusz Gospodarki Zasobem Geodezyjnym i Kartograficznym
    fundusz celowy
    zmiany legislacyjne
    zadania funduszu
    State Land Surveying and Cartographic Resource Management Fund
    spe¬cial fund
    legislative changes
    tasks of the Fund
    Opis:
    Niniejsze opracowanie dotyczy Funduszu Gospodarki Zasobem Geodezyjnym i Kartograficznym. Wskazana została konstrukcja prawna, jaką charakteryzuje się fundusz oraz jego rola w systemie finansowym państwa. Poddano również analizie wykonywane przez niego zadania, ich ewolucję i zmiany na przestrzeni lat. Opracowanie wskazuje katalog przychodów funduszu, jego kosztów oraz środków przeznaczanych na realizację zadań funduszu w oznaczonych latach na podstawie uchwał budżetowych. Ostateczna konkluzja sprowadza się do podważenia roli funkcjonowania funduszu, jak i możliwości realizowania powierzonych zadań.
    The study concerns the State Land Surveying and Cartographic Resource Management Fund and discusses the legal structure of the fund and its role in the financial system of the state. Additionally, its tasks, their evolution and changes over the years are ana¬lysed. The article presents a catalogue of the fund's revenues, expenditures and re-sources allocated for the implementation of the fund's tasks in the specified years under budget resolutions. The final conclusion undermines the role of the fund as well as its ability to carry out the tasks that it was entrusted to perform.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Zbliżenia Cywilizacyjne; 2019, 15, 4; 78-101
    1896-4087
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Zbliżenia Cywilizacyjne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    UDZIAŁ JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO W PROCESIE FINANSOWANIA OCHRONY ZDROWIA
    Participation of Local Government Units in Financing Health Care
    Autorzy:
    Mikos-Sitek, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2096723.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-26
    Wydawca:
    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
    Tematy:
    model organizacji i fnansowania ochrony zdrowia, system ochrony zdrowia, prawo do ochrony zdrowia, środki publiczne, jednostka samorządu terytorialnego, zadania władz publicznych, zadania własne, zadania zlecone.
    A model for the management and fnancing of a health care system, the individual’s right to health care, public funds, local government units, tasks of public authorities, tasks incumbent on a public authority, tasks commissioned to a public authority.
    Opis:
    Problematyka organizacji oraz finansowania systemów ochrony zdrowia stanowi jeden z istotnych aspektów funkcjonowania współczesnych państw. Poświęca się jej wiele uwagi, co znajduje swoje odzwierciedlenie również w systemach prawnych, które w coraz szerszym zakresie odnoszą się do poszczególnych aspektów ochrony zdrowia. Istotnym elementem definiującym system ochrony zdrowia danego państwa jest przyjęty model jego organizacji oraz finansowania. Determinuje on oczywiście w znacznej mierze kształt przyjmowanych w państwie rozwiązań organizacyjnych oraz zasad finansowania świadczeń opieki zdrowotnej. Pozostaje jednocześnie w związku z realizacją prawa do ochrony zdrowia, a w tym zakresie z zapewnieniem dostępu do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. W niniejszym opracowaniu analizie poddano strukturę źródeł finansowania systemów ochrony zdrowia – ze szczególnym uwzględnieniem środków publicznych przeznaczonych na ten cel przez jednostki samorządu terytorialnego.
    The management and financing of health care is one of the most important aspects of the operations of modern states. Te authorities of modern states pay a considerable amount of attention to the management of health care, and this is also reflected in their legal systems, which are focusing more and more on specific aspects of health care. An important aspect of a given state’s system of health care is the model it adopts to manage and finance its health care facilities. Naturally enough, this largely determines the kind of management solutions the given state uses and the principles it decides on to finance its health service. At the same time, this is connected with the implementation of the individual’s right to health care, and hence with the state’s duty to provide its citizens with access to health care services financed from public funds. This study analyzes the structure of sources used to finance health care systems – with particular attention to public funds allocated for this purpose by local government units.  
    Źródło:
    Zeszyty Prawnicze; 2021, 21, 4
    2353-8139
    Pojawia się w:
    Zeszyty Prawnicze
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie bezpieczeństwem państwa na szczeblu administracji rządowej w obszarze kompetencji ministra rolnictwa i rozwoju wsi dotyczących obronności
    State security management at the level of government administration in the area of the ministers competence agriculture and rural development relating to defence
    Autorzy:
    Meszyński, Krzysztof
    Romanowski, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2124294.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Towarzystwo Wiedzy Obronnej
    Tematy:
    administracja rządowa
    Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi
    działy administracji rządowej
    obronność
    zadania obronne
    zarządzanie bezpieczeństwem państwa
    government administration
    Minister of Agriculture and Rural Development
    government administration departments
    defense
    defense tasks
    state security management
    Opis:
    W artykule przedstawiono problematykę dotyczącą kompetencji Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w obszarze obronności państwa. Autorzy artykułu przedstawili rozważania oraz wyniki przeprowadzonych w 2020 roku badań dotyczących kompetencji Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi i realizacji przypisanych zadań obronnych do działów administracji rynki rolne, rolnictwo i rozwój wsi oraz urzędu obsługującego Ministra – Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Prezentowany materiał nie zawiera informacji niejawnych, a materiałem źródłowym przedstawionych treści stanowią akty prawa wewnętrznego Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz dokumenty normatywne i opracowania zwarte. Efektem podjętego tematu są wnioski i postulaty dotyczące aktualnego stanu diagnozowanej problematyki i postulowanych kierunków zmian.
    The article presents the issues related to the competences of the Minister of Agriculture and Rural Development in the area of state defense. The authors of the article presented the considerations and results of the research carried out in 2020 on the competences of the Minister of Agriculture and Rural Development and the implementation of the assigned defense tasks to the administration departments of agricultural markets, agriculture and rural development, and the office supporting the Minister - the Ministry of Agriculture and Rural Development. The presented material does not contain classified information, and the source material of the presented content are acts of the internal law of the Minister of Agriculture and Rural Development, as well as normative documents and compact studies. The effect of the undertaken topic are conclusions and postulates concerning the current state of the diagnosed issues and the proposed directions of changes.
    Źródło:
    Wiedza Obronna; 2022, 1; 203--219
    0209-0031
    2658-0829
    Pojawia się w:
    Wiedza Obronna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP (System kompleksowej oceny i rozwoju w Grupie TP)
    Autorzy:
    Szczęsna, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/598556.pdf
    Data publikacji:
    2010-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    Management Appraisal Performance
    and Development
    prpremium tasks or goals assessment), style of work evaluation
    competency model
    competency profiles
    professional roles
    competency evaluation
    potential evaluation
    individual development plan
    self assessment
    assessment meeting
    annual salary review
    managerial talent review
    mobility
    succession planning
    Opis:
    This article describes the management appraisal performance and development system in TP Group-its guidelines, the elements subject to appraisal, the process flow, and the supporting software tool. It also shows the links between this system and other HR processes. It presents benefits for employee, manager, and the organization flowing from the management appraisal performance and development system.
    Źródło:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 3-4(74-75); 154-162
    1641-0874
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP
    System Kompleksowej Oceny i Rozwoju w Grupie TP
    Autorzy:
    Szczęsna, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/598839.pdf
    Data publikacji:
    2010-06-15
    Wydawca:
    Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
    Tematy:
    Management Appraisal Performance
    and Development
    premium tasks or goals assessment
    style of work evaluation
    competency model
    competency profiles
    professional roles
    competency evaluation
    potential evaluation
    individual development
    plan
    self assessment
    assessment meeting
    annual salary review
    managerial talent review
    mobility
    succession planning
    system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR)
    ocena zadań premiowych i celów
    ocena stylu pracy
    model kompetencji
    role zawodowe
    profile kompetencyjne
    ocena kompetencji
    ocena potencjału
    indywidualny plan rozwoju
    samoocena
    rozmowa oceniająca
    proces podwyżkowy
    program identyfikacji talentów menedżerskich
    mobilność
    planowanie sukcesji
    Opis:
    This article describes the management appraisal performance and development system in TP Group - its guidelines, the elements subject to appraisal, the process flow, and the supporting software tool. It also shows the links between this system and other HR processes. It presents benefits for employee, manager, and the organization flowing from the management appraisal performance and development system.
    Artykuł opisuje funkcjonujący w Grupie TP system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR) – jego założenia, elementy oceny, przebieg procesu i aplikację wpierającą ocenę. Przedstawia również powiązania pomiędzy tym systemem a innymi procesami HR. Prezentuje korzyści płynące ze SKOR dla pracownika, menedżera i organizacji.
    Źródło:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 3-4(74-75); 154-162
    1641-0874
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-22 z 22

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies