Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "EMBEDDEDNESS" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 32
Tytuł:
The linkages between procedural justice and job embeddedness on turnover intention: moderating role of personality
Powiązania między sprawiedliwością proceduralną a umiejętnością pracy w obrocie intencja: moderniująca rola osobowości
Autorzy:
Yusoff, Noor Azlina
Yusliza, Mohd-Yusoff
Saputra, Jumadil
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315297.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
procedural justice
job embeddedness
personality
turnover intention
sprawiedliwość proceduralna
osadzenie w pracy
osobowość
intencja obrotu
Opis:
The phenomenon of employee turnover intention is a significant issue at work; however, Malaysia is equally suffering a similar problem. Empirical evidence has shown that employee turnover is more popular among public sector employees (academicians). Turnover-related studies are typically undertaken on nurses rather than in the academic field. Even though various studies involved academics, their studies mostly highlighted the relationship with job satisfaction. In this context, the moderation effect of personality dimensions between job embeddedness and turnover intention will help address employee turnover problems. The purpose of this study is to examine the relationship between job embeddedness (fit, links and sacrifice) and procedural justice with the turnover intention among academic staff in Malaysia’s public universities. This study also examined whether personality moderated job embeddedness and turnover intention. A total of 734 data were collected from a sample of academic staff in five public research universities. This study found that the dimensions of the sacrifice of the job embeddedness were significantly negatively related to the turnover intention. It was also found that personality does not moderate the relationship between job embeddedness and turnover intention. The results also showed that procedural justice was negatively related to turnover intention among academic staff. The implications of the theory and practice and suggestions lead to future discussion.
Zjawisko intencji rotacji pracowników jest istotnym problemem w pracy; jednak Malezja boryka się z podobnym problemem. Dowody empiryczne wykazały, że rotacja pracowników jest bardziej popularna wśród pracowników sektora publicznego (akademików). Badania związane z obrotem są zwykle podejmowane na pielęgniarkach, a nie na polu akademickim. Chociaż różne badania obejmowały naukowców, ich badania w większości podkreślały związek z satysfakcją z pracy. W tym kontekście efekt moderacji wymiarów osobowości między zakorzenieniem w miejscu pracy a intencją rotacji pomoże rozwiązać problemy związane z rotacją pracowników. Celem tego badania jest zbadanie związku między zakorzenieniem w miejscu pracy (dopasowanie, powiązania i poświęcenie) a sprawiedliwością proceduralną z intencją rotacji wśród kadry akademickiej na publicznych uniwersytetach w Malezji. Badanie to sprawdzało również, czy osobowość moderowała zakorzenienie w pracy i intencję rotacji. W sumie zebrano 734 dane od próby kadry akademickiej z pięciu publicznych uniwersytetów badawczych. Badanie to wykazało, że wymiary poświęcenia zakorzenienia w miejscu pracy były istotnie negatywnie związane z intencją rotacji. Stwierdzono również, że osobowość nie moderuje związku między zakorzenieniem w pracy a intencją rotacji. Wyniki pokazały również, że sprawiedliwość proceduralna była negatywnie powiązana z intencją rotacji wśród nauczycieli akademickich. Implikacje teorii i praktyki oraz sugestie prowadzą do przyszłej dyskusji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 25, 1; 441--460
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Embeddedness of Social and Economic Relations in Systemic Transformation. Long-Term Evidence From the Post-Communist Transition in Poland, 1988–2003
Autorzy:
Wilk, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1929533.pdf
Data publikacji:
2020-08-27
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
Friendship ties
social networks
status attainment
entrepreneurship
(dis)embeddedness of
economic relations in social relations
Opis:
This paper intervenes in the Granovetter-Polanyi debate by reassessing the level of embeddedness of social and economic relations under conditions of systemic transition. Using panel data collected in Poland, this analysis examines this relationship for three distinct periods of transition: initial (1988–1993), advanced (1993–1998), and post-transitional (1998–2003). This paper shows that during transition from communism to capitalism economic relations tended to disembed from social relations, but this relationship remained significant; friendship ties were conductive to an individual upward mobility, economic well-being and entrepreneurial activity. In contrast to Polanyi’s argument, however, entrepreneurship-the most marketable area of individual advancement-is found to exhibit the highest degree of social–economic embeddedness. These results do not directly support either Polanyi’s or Granovetter’s arguments, however they do accord with a neo-Polanyian argument, as advanced in this paper.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2009, 165, 1; 81-106
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Industry and its Surroundings – Multiplier Effects and Embeddedness of Companies
Autorzy:
Wiedermann, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438596.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
embeddedness
industry
multiplier effects
Opis:
Research of industrial enterprises concerning their impact on the surroundings through multiplier effects is becoming more and more important due to changes in the organisation of production processes. They mainly result from the increasing technological advancement of products and the need to achieve the expected financial effect, which is possible only through large-scale production. The result of these components is a continuous increase in the specialisation of both companies and individual industrial plants. These processes are reflected in contemporary models of industrialisation, which show that companies operate on the basis of more and more complex value-added chains. This increases the indirect impact of enterprises on the development of the surroundings. The article aims to present the mechanism of functioning of multiplier effects and indicate factors that affect different sizes, as well as the scale of their range. It also presents the evolution of the idea of multiplier effects on the ground of macroeconomics and shows the contribution of Polish researchers to this trend of knowledge. It should be noted that the research to date in this area is not often undertaken both on scientific grounds and in the field of broadly understood economic consulting for the benefit of local government units, which results mainly from the lack of data. The need to obtain detailed data, particularly financial data, within the company chain is a crucial barrier.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 4; 176-192
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mixed Embeddedness and the Dynamics of Self-Employment among Turkish Immigrants in Finland
Autorzy:
Wahlbeck, Östen
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1930065.pdf
Data publikacji:
2014-01-07
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
mixed embeddedness
ethnic ties
social capital
Turkish immigrants
self-employment
Opis:
The article analyses dynamics of social capital that can explain how Turkish immigrants in Finland become self-employed and why they have established themselves within a particular economic sector. The mixed embeddedness perspective on ethnic and immigrant entrepreneurship is utilised to achieve a better understanding of these processes. The interview study indicates that immigrants are able to establish ethnic economies also in countries with relatively small and geographically dispersed immigrant populations. Immigrant entrepreneurs can mobilise transnational social capital for the establishment of businesses, but only under circumstances where transnational resources can be utilised as a local resource. To understand the dynamics of immigrants businesses requires an analysis of the embeddedness of immigrants in a simultaneously transnational and local social context.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2014, 184, 4; 487-504
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
RETIREMENT AS AN EFFECT OF EMPLOYER-EMPLOYEE RELATIONS
Autorzy:
Turek, Konrad
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/647015.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Tematy:
retirement, ageing workers, employer-employee relations, embeddedness
Opis:
Employers are the key actors in defining conditions for retirement, as well as the conditions for retaining employees; their role, however, is still not well recognised and expressed in theoretical frameworks. In order to better understand individual retirement and to design successful ageing policies we should consider the behaviour and attitudes of employers.The article presents the organisational perspective on retirement and contributes to a theoretical consideration of the role of employers and work environments in the retirement process. It discusses the classic economic approaches, including the deferred payment model, and in referring to sociology of economy and management sciences it presents the employer’s perspective in relations with older workers. The main goal of the article is to consider the retirement process as an effect of employer-employee relations.
Źródło:
Studia Humanistyczne AGH; 2014, 13, 4
2084-3364
Pojawia się w:
Studia Humanistyczne AGH
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Conceptualizing the Role of Embeddedness in Deriving the Network Competitive Advantage of Triadic Supply Chains
Konceptualizacja roli zakorzenienia społecznego w osiąganiu sieciowej przewagi konkurencyjnej triadycznych łańcuchów dostaw
Autorzy:
Świerczek, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/949752.pdf
Data publikacji:
2020-01-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
structural embeddedness
relational embeddedness
closure
zakorzenienie strukturalne
zakorzenienie relacyjne
układ zamknięty
Opis:
The network view can be successfully employed while investigating the role of relationships in deriving the competitive advantage of contemporary supply chains. Prior studies, when elaborating on the competitive advantage of supply chains, are mostly anchored in either the resource-based view or the dyadic view, as two complementary, but distinct concepts. Consequently, there is a dearth of studies that elaborate on the concept of network competitive advantage as the extension of relational view. To address this gap, this study aims to combine the network view of competitive advantage with embeddedness as an important dimension of the social capital. In this study, the concept of structural and relational embeddedness has been employed to offer a systematic conceptual analysis of the network competitive advantages of triadic supply chains. Based on this conceptual reasoning, we then build key theoretical propositions that aid in deeper understanding of how the relationships are shaped by the social capital to derive the network competitive advantage of supply chains.
Podejście sieciowe może być z powodzeniem wykorzystane w badaniu roli, jaką odgrywają relacje międzyorganizacyjne w osiąganiu przewagi konkurencyjnej współczesnych łańcuchów dostaw. Dotychczasowe publikacje podejmujące tę tematykę są z reguły zakotwiczone w teorii zasobowej lub ujęciu diadycznym, jako dwóch komplementarnych, lecz odmiennych perspektywach poznawczych. W rezultacie brakuje badań, które podejmowałyby problematykę sieciowej przewagi konkurencyjnej będącej rozszerzeniem szkoły relacyjnej. Celem artykułu jest wykorzystanie koncepcji zakorzenienia społecznego (w szczególności zakorzenienia strukturalnego i relacyjnego) w rozpoznaniu sieciowej przewagi konkurencyjnej. W wyniku przeprowadzonych rozważań sformułowano postulaty, które umożliwiają głębsze zrozumienie roli zakorzenienia społecznego w kształtowaniu relacji międzyorganizacyjnych służących budowaniu przewagi konkurencyjnej łańcuchów dostaw.
Źródło:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka; 2020, 1; 2-10
1231-2037
Pojawia się w:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Hybrid and alternate modes of governance: implications for relational embeddedness in the three-tier supply chains
Hybrydowe i alternatywne mechanizmy koordynacji działań wielopodmiotowych: implikacje dla zakorzenienia relacyjnego w triadycznych łańcuchach dostaw
Autorzy:
Świerczek, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/362210.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wyższa Szkoła Logistyki
Tematy:
governance
relational embeddedness
triadic supply chain
koordynacja
zakorzenienie relacyjne
triadyczny łańcuch dostaw
Opis:
Background: Leveraging the relational embeddedness perspective, we empirically investigate whether hybrid governance (perceived as a combination of market and hierarchy), and the alternate modes of governance (non-market and non-hierarchal) are capable of providing the social layer to governance within the three-tier supply chain framework. Methods: The study covers two research stages. In the first stage, the variables that demonstrate two modes of formal governance (both market and hierarchy) are reduced through the Principal Component Analysis (PCA) to highlight the main underlying multi-item factors. In the second stage of our research, the cluster analysis is conducted to compare different clusters in terms of relational embeddedness. As our research is exploratory in nature, we used non-parametric tests to evaluate the significance of results. Results: The results evidence that that along with the pure mechanisms of supply chain governance (market and hierarchy), one may also identify both the hybrid and alternate modes. It corresponds to four clusters embracing three-tier supply chains with different governance mechanisms: the alternate mode, market, hybrid and hierarchy. Likewise, the study shows that both market and hybrid governance demonstrate the strongest relational embeddedness of both dyads. On the other hand, though the alternate mode of governance, perceived as neither market nor hierarchy, demonstrates stronger relational embeddedness than pure hierarchy, nevertheless the strength of its relational embeddedness is significantly lower as compared to market governance. Conclusions: The study shows that it is difficult to reveal clearly delineated tendencies regarding both the hybrid and alternate modes of governance in terms of relational embeddedness. In fact, the hybrid mode of governance should be rather linked to market as they both are very similar, while the alternate mode of governance demonstrates a moderate strength of relational embeddedness. On the other hand, the lowest strength of relational embeddedness is still reported by hierarchy.
Wstęp: Artykuł podejmuje próbę zbadania czy hybrydowe (postrzegane jako kombinacja rynku i hierarchii) oraz alternatywne (nierynkowe i niehierarchiczne) mechanizmy koordynacji umożliwiają wyłonienie aspektu społecznego, wzbogacającego proces regulacji działań wielopodmiotowych w triadycznych łańcuchach dostaw. Metody: W warstwie empirycznej badania obejmują dwa etapy. W pierwszym etapie dokonano redukcji zmiennych manifestujących dwa formalne mechanizmy koordynacji działań wielopodmiotowych (rynek i hierarchię) za pomocą analizy głównych składowych. W kolejnym etapie badania przeprowadzono analizę skupień w celu porównania zróżnicowanych grup łańcuchów dostaw ze względu na zakorzenienie relacyjne. W celu identyfikacji poziomu istotności w artykule wykorzystano nieparametryczne testy statystyczne. Wyniki: Badanie pokazało, że obok stricto rynkowych i hierarchicznych mechanizmów koordynacji działań w badanych łańcuchach dostaw występują również mechanizmy hybrydowe i alternatywne. Korespondują one ze zidentyfikowanymi czterema grupami łańcuchów dostaw. Ponadto, rynkowy, jak i hybrydowy mechanizm koordynacji wyróżnia najwyższy stopień zakorzenienia relacyjnego obu diad w badanych strukturach triadycznych. Z drugiej strony, mimo że alternatywny mechanizm koordynacji, postrzegany jako nierynkowy i niehierarchiczny, wskazuje wyższy stopień zakorzenienia relacyjnego w stosunku do mechanizmu hierarchicznego, to jednak siła jego zakorzenienia relacyjnego jest istotnie niższa w stosunku do zakorzeniania relacyjnego wskazywanego przez mechanizm rynkowy. Podsumowanie: Przeprowadzone badania pokazują, że trudno jest praktycznie wskazać określone tendencje dotyczące zarówno hybrydowego, jak i alternatywnego mechanizmu koordynacji działań wielopodmiotowych w kontekście zakorzenienia relacyjnego diad w strukturach triadycznych. Niemniej, hybrydowy mechanizm koordynacji powinien być raczej łączony z mechanizmem rynkowym, z kolei, alternatywny mechanizm koordynacji pokazuje umiarkowaną, a mechanizm hierarchiczny najniższą siłę zakorzenienia relacyjnego.
Źródło:
LogForum; 2020, 16, 3; 347-361
1734-459X
Pojawia się w:
LogForum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ryzyko w projektach międzyorganizacyjnych
Risk in Inter-Organisational Projects
Риск в межорганизационных проектах
Autorzy:
Światowiec-Szczepańska, Justyna
Zieliński, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/562643.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
ryzyko relacyjne
projekt międzyorganizacyjny
współpraca międzyorganizacyjna
osadzenie społeczne
zaufanie
relational risk
inter-organisational project
inter-organisational cooperation
social embeddedness
trust
реляционный риск
межорганизационный проект
межорганизационное сотрудничество общественное закрепление позиций
доверие
Opis:
Artykuł ma charakter koncepcyjny. Celem artykułu jest przedstawienie istoty osadzenia sieciowego projektów międzyorganizacyjnych jako głównej determinanty ryzyka w projekcie. Wskazano na specyfikę ryzyka współpracy międzyorganizacyjnej, którego głównym źródłem jest niepewność zachowań partnera. Za najbardziej efektywną metodę zarządzania ryzykiem relacyjnym uznano kontrolę społeczną. W artykule wykazano, że znaczenie kontroli społecznej w projektach międzyorganizacyjnych jest zdeterminowane wzorcem i poziomem osadzenia sieciowego, zwłaszcza osadzenia strukturalnego wpływającego na rozwój makrokultury, ułatwiającej koordynację projektów i zastępującej wzajemne zaufanie uczestników projektu rozwijane w bezpośredniej współpracy. W artykule przedstawiono typologię projektów międzyorganizacyjnych wskazującą na prawdopodobny charakter i poziom osadzenia społecznego.
The article is of the conceptual nature. The aim of this article is to present the essence of network embeddedness of inter-organisational projects as a major determinant of risk in the project. The nature of the risk in inter-organisational cooperation, which main source is behaviour uncertainty of the partner, was pointed out. The social control was considered as the most effective method of relational risk management. The article indicates that the importance of social control in the inter-organisational projects is determined by the pattern and the level of the network embeddedness, especially the structural embeddedness forming a macroculture facilitating project coordination and replacing mutual trust between project participants developed in their direct cooperation. The article presents a typology of inter-organisational projects indicating the likely nature and level of social embeddedness.
Статья имеет концептуальный характер. Цель статьи – представить суть сетевого закрепления позиций межорганизационных проектов в качестве основного детерминанта риска в проекте. Указали специфику межорганиза- ционного сотрудничества, основным источником которого является неуве- ренность в поведении партнера. Самым эффективным методом управления реляционным риском считают общественный контроль. В статье доказали, что значение общественного контроля в межорганизационных проектах опре- деляется образцом и уровнем сетевого закрепления позиций, в особенности стуктурного их закрепления, влияющего на развитие макрокультуры, облег- чающей координацию проектов и замещающей взаимное доверие участников проекта, развиваемое в непосредственном сотрудничестве. В статье предста- вили типологию межорганизационных проектов, указывающую вероятный характер и уровень общественного закрепления позиций.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2018, 4 (375) tom II; 319-329
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Impact of Anthropogenic Activities on Benthic Macroinvertebrates Community in the Ranggeh River
Autorzy:
Sudarso, Jojok
Suryono, Tri
Yoga, Gunawan P.
Samir, Octavianto
Imroatushshoolikhah, -
Ibrahim, Aiman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1838403.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Inżynierii Ekologicznej
Tematy:
EPT
pollution
agriculture
embeddedness percentage
Opis:
Ranggeh River is one of the inlets of Lake Maninjau (West Sumatra, Indonesia), which has a vital role in supporting the life of native fish. Increasing anthropogenic activities (agriculture and human settlements) around the river can harm benthic macroinvertebrates as natural food for fish. Therefore, this study aimed to analyze and observe water quality changes and their impact on the benthic macroinvertebrate communities in the Ranggeh River. Sampling was conducted from February to August 2019 using the Hess Sampler tool. The results indicate that the anthropogenic impacts around the Ranggeh River on water quality has changed the macroinvertebrate benthic community structures (composition, abundance, and biological index). Furthermore, the Ephemeroptera Plecoptera and Trichoptera (EPT) number of taxa index were superior in reflecting disturbances in the Ranggeh River compared to the Family Biotic Index (FBI) and the Percent Model Affinity (PMA). In conclusion, the anthropogenic effect on the macroinvertebrate community in the Ranggeh River prominently was caused by habitat changes rather than enrichment by nutrients (TN and TP).
Źródło:
Journal of Ecological Engineering; 2021, 22, 5; 179-190
2299-8993
Pojawia się w:
Journal of Ecological Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Neighbourhood Embeddedness in Six European Cities: Differences Between Types of Neighbourhoods and Immigrant Background
Autorzy:
Schnell, Philipp
Kohlbacher, Josef
Reeger, Ursula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1929997.pdf
Data publikacji:
2013-01-02
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
embeddedness
GEITONIES
immigrants
neighbourhood
social ties
Opis:
This paper analyses neighbourhood embeddedness of immigrant and non-immigrant populations in six European cities. We define neighbourhood embeddedness as an individual level concept and distinguish two main dimensions: place and network embeddedness. The neighbourhood embeddedness concept provides us with the possibility to study attitudinal and behavioural aspects of individuals related to the place of living. Using data from the ‘Generating Interethnic Tolerance and Neighbourhood Integration in European Urban Spaces’ (GEITONIES) project, we explore communalities and differences in the degree of embeddedness and its underlyingmechanisms for immigrant and non-immigrant residents across a set of different neighbourhood types. Our findings suggest that neighbourhoods are still important focal points of social life. But immigrants are characterized by higher levels of neighbourhood embeddedness than native residents which are mostly related to the strong link between perceived feelings of attachment to the people in the neighbourhood and the place as such.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2013, 180, 4; 524-544
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Importance of Locally Embedded Personal Relationships for SME Internationalisation Processes – from Opportunity Recognition to Company Growth
Autorzy:
Ratajczak-Mrozek, Milena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/474958.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
relationships
personal relationships
individuals network
local embeddedness
internationalisation
foreign market entry
opportunities
SME
Opis:
The purpose of the paper is to present the importance of locally embedded personal relationships and individuals’ networks for the rise of small and medium enterprises (SMEs)’ opportunities in the internationalisation process (especially the market entry phase) as well as their international operations and growth. Above all, the aim of the article is to answer the question what is influencing the actual impact of these resulting opportunities on internationalisation and growth. This paper adopts both a conceptual and empirical approach to the problem based upon a critical review of pertinent literature. Two case studies of companies from industries representing different levels of technological advancement, that is the furniture industry and IT industry, are presented.The theoretical and empirical analysis presented in the article points to the fact that relationships simultaneously facilitate opportunity recognition and themselves constitute such an opportunity. The analysis carried out as part of the case study proves that main factors determining the rise of the opportunity based on locally embedded personal relationships are trust and mutual understanding, in this way emphasising the importance of relational embeddedness. At the same time the realisation of these opportunities and therefore their impact on the internationalisation process and a company’s growth requires additional social factors (an entrepreneurial attitude) as well as economic factors (such as quality and competitive prices).
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2014, 10, 3; 89-108
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie krajowych relacji sieciowych dla internacjonalizacji oraz aktywności małych i średnich przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych
The importance of domestic network relationships for internationalisation and foreign activity of small and medium enterprises
Autorzy:
Ratajczak-Mrozek, Milena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591118.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Internacjonalizacja
Krajowe osadzenie
Krajowe relacje
MSP
Domestic embeddedness
Domestic relationships
Internationalisation
SME
Opis:
Celem artykułu jest analiza znaczenia krajowych relacji interpersonalnych i międzyorganizacyjnych dla rozpoczęcia internacjonalizacji oraz samej aktywności małych i średnich przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych. Artykuł nawiązuje i uzupełnia koncepcję lokalnego osadzenia działalności międzynarodowej oraz model sieciowy internacjonalizacji. Wykazano, że silne osadzenie w relacjach krajowych na poziomie interpersonalnym i międzyorganizacyjnym może stanowić dla MSP rozwiązanie służące pokonaniu wyzwań oraz barier związanych z internacjonalizacją. Rozważania zobrazowano studium przypadku dwóch małych przedsiębiorstw z branży IT i meblarskiej.
The aim of this article is to analyse the importance of domestic interpersonal and interorganisational relationships for the start of the internationalisation and the subsequent foreign activity of small and medium-sized enterprises. The article refers and complements the concept of domestic embeddedness and network model of internationalisation. It has been shown that a strong embeddedness in the domestic interpersonal and interorganisational relationships can be a solution for SMEs to overcome the challenges and barriers of internationalisation. The analysis is illustrated by a case study of two small companies from the IT and furniture industries.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 233; 115-126
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Does Competition Eliminate Social Ties?: The Case of the Russian Retail Market
Autorzy:
Radaev, Vadim
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1930005.pdf
Data publikacji:
2013-03-21
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
economic sociology
embeddedness
markets
Russia
social networks
Opis:
Conventional economic theories assume that competing firms act independently. This theoretical assumption is applied to economic policies and anti-trust legislation. In contrast, economic sociology describes competition as a special type of social action that is oriented towards others. More specifically, to remain in the market, competing firms monitor one another and cooperate by establishing inter-organisational social ties. This paper demonstrates that increasing market pressures, including higher levels of competition and stronger bargaining power among exchange partners, does not disrupt social ties but promotes them. Data for the analysis were collected in 2007 from 501 managers of retail chains and their suppliers in five Russia’s cities (Moscow, Saint Petersburg, Yekaterinburg, Novosibirsk, and Tyumen). The sample includes firms of different sizes that operate in the food and electronics sectors of the consumer market.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2013, 181, 1; 63-86
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Terytorialny wymiar kapitału ludzkiego
Territorial Dimension of Human Capital
Autorzy:
Przygodzki, Zbigniew
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574806.pdf
Data publikacji:
2019-12-27
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
kapitał ludzki
kapitał terytorialny
terytorializacja
zakorzenienie
procesy innowacyjne
human capital
territorial capital
embeddedness
innovative processes
territorialisation
Opis:
The purpose of the work is to identify the ways and scope of territorialization processes of human capital as well as to analyze its perception and values in economic processes. Theoretical research begins with the identification of human resources as a production factor that is reevaluated and reinterpreted towards the concept of human capital. Human capital is not initially associated with the place and space, especially in the initial period of globalization of the late twentieth century. However, also under the global trends it is getting territorialised, which is raising the role of territory in economic processes both in the local, as well as in global scale. At the same time, the nature of innovative processes also changes, from a linear model to open innovation systems. These systems are also determined by the properties of the territory. Thus, two important features of human capital are revealed through evolution, subject to embeddedness and concentration processes. Human capital is an important element of territorial capital that determines the existence and attractiveness of innovative entrepreneurial milieu. The role of the spatial proximity of the institutional environment is invaluable in his investment process.
Celem pracy jest identyfikacja sposobów i zakresu procesów terytorializacji kapitału ludzkiego a także analiza jego percepcji oraz wartości w procesach ekonomicznych. Badania teoretyczne zaczynają się od identyfikacji zasobów ludzkich jako czynnika produkcji, który ulega przewartościowaniu i reinterpretacji w kierunku pojęcia kapitał ludzki. Kapitał ten początkowo ma charakter aprzestrzenny, zwłaszcza w początkowym okresie procesów globalizacji końca XX wieku. Jednak, również pod wpływem globalnych trendów ulega on procesom terytorializacji, co podnosi rolę terytorium w procesach ekonomicznych zarówno w skali lokalnej, jak i globalnej. Zjawiskom tym towarzyszą zmiany charakteru procesów innowacyjnych, od modelu linearnego do systemów otwartej innowacji. Systemy te także zdeterminowane są właściwościami terytorium. W drodze ewolucji ujawniają się zatem dwie ważne cechy kapitału ludzkiego, podlega procesom zakorzeniania i koncentracji. Jest ważnym elementem kapitału terytorialnego decydującym o istnieniu i atrakcyjności innowacyjnych środowisk przedsiębiorczości. W jego procesie inwestycyjnym nie do przecenienia pozostaje zatem rola bliskości przestrzennej otoczenia instytucjonalnego.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2019, 300, 4; 105-130
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Od regionu do terytorium – reinterpretacja znaczenia przestrzeni w procesach rozwoju gospodarczego
From Region to Territory: Reinterpretation of the Meaning of Space in Economic Development
Autorzy:
Nowakowska, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575453.pdf
Data publikacji:
2018-09-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
region
terytorium
kapitał terytorialny
zakorzenienie
polityka terytorialna
territory
territorial capital
embeddedness
place-based policy
Opis:
This paper is intended to theoretically examine the premises of the regional development paradigm. It discusses key conceptual categories and the logical structure of the idea to highlight comparative differences between the traditional and territorial understanding of space and its impact on economic development. Further considerations focus on the interpretation of derivative notions such as territorial capital, territorialisation of economic development, and development policy. The applied research method consists of a critical analysis of the literature on the subject, supplemented with an analysis of reports and expert opinions prepared for the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) and the European Commission. Recent decades have witnessed an in-depth reinterpretation of the meaning of space in economic development processes. The term “territory” is no longer identified with a static location and a simple accumulation of resources. It is interpreted as a place that is dynamic in terms of time and space and that has emerged from interactions and network relationships with its own informal institutions and specific resources, which facilitate the attainment of improved economic efficiency. It is also perceived as a dynamic organisational structure that reduces uncertainty and risk and as a place where resources are generated and accumulated, and within which knowledge, innovation, and skills are transferred. Place-based development produces a specific system of relationships and a creative social and economic framework that can be adapted to changes by creating new resources and development opportunities.
Celem artykułu jest analiza teoretyczna twierdzeń terytorialnego paradygmatu rozwoju. Artykuł opisuje kluczowe kategorie pojęciowe i konstrukcję logiczną tej koncepcji, by na tak określonej podbudowie przejść do pokazania różnic, w ujęciu komparatywnym pomiędzy tradycyjnym a terytorialnym rozumieniem przestrzeni i jej wpływu na procesy rozwoju gospodarczego. W dalszych rozważaniach dokonano interpretacji pojęć pokrewnych, takich jak kapitał terytorialny, terytorializacja procesów gospodarczego i polityki rozwoju. Zastosowana metoda badawcza to krytyczna analiza literatury przedmiotu uzupełniona o analizę raportów i ekspertyz opracowywanych przez OECD oraz Komisję Europejską. W ostatnich dekadach nastąpiła daleko idąca reinterpretacja znaczenia przestrzeni w procesach rozwoju gospodarczego. Przestrzeń przestaje być utożsamiana ze statycznym miejscem lokalizacji i prostej kumulacji zasobów. Terytorium interpretowane jako dynamiczne w czasie i przestrzeni, miejsce tworzone przez interakcje i relacje sieciowe, posiadające własne instytucje nieformalne i zasoby specyficzne, umożliwiające osiągnięcie wyższego poziomu efektywności gospodarczej. Postrzegane jest jako dynamiczna forma organizacji redukująca niepewność i ryzyko, stanowiąca źródło tworzenia i kumulowania zasobów oraz transferu wiedzy, innowacji i umiejętności. Rozwój terytorialny prowadzi do powstania specyficznego układu relacji i kreatywnego sytemu społeczno-gospodarczego, zdolnego do dostosowania się do zmian i tworzenia nowych zasobów oraz możliwości rozwoju.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2018, 295, 3; 5-22
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 32

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies