Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Company image" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Wizerunek medialny kandydatów na urząd Prezydenta RP w kampanii wyborczej 2020 r. Analiza wybranych telewizyjnych serwisów informacyjnych
Media image of the candidates for the office of the president of the Republic of Poland in the 2020 election campaign. Analysis of selected tv news services
Autorzy:
Adamczyk, Dominik
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22676653.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Wyższe Seminarium Duchowne w Łodzi
Tematy:
media
image
news services
candidates
President RP
election company
wizerunek medialny
serwisy informacyjne
kandydaci
prezydent RP
kampania wyborcza
politycy
komunikacja
Opis:
The article concerns the strategy of creating the image of politicians aspiring to the office of the President of the Republic of Poland through the prism of leading news services. It was assumed that the news may shape the media image of the candidates due to the presented political sympathies and dislikes. The article analyzes the editions of the three most popular news services in Poland, namely „Wiadomości” (TVP), „Wydarzenia” (Polsat) and „Fakty” (TVN). The survey was conducted on the basis of the edition of websites from the period of the presidential campaign in Poland in 2020. The results of the analysis made it possible to notice a number of image differences of the same candidates in the discussed news services and to determine the distribution of accents among individual broadcasters in terms of the audience and potential electorate.
Źródło:
Łódzkie Studia Teologiczne; 2022, 31, 2; 9-36
1231-1634
Pojawia się w:
Łódzkie Studia Teologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
ROLE OF EMPLOYER IMAGE IN THE FUNCTIONING OF CONTEMPORARY ENTERPRISES
Rola wizerunku pracodawcy w funkcjonowaniu wspólczesnych przedsiebiorstw
Autorzy:
Baruk, Agnieszka I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598416.pdf
Data publikacji:
2009-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
COMPANY IMAGE
EMPLOYER BRANDING
Opis:
This article examines questions related to company image in the enterprise's role as an employer. A definition is presented and discussions center on interpretations by various authors. Note is also taken of varied meanings assigned to such concepts as identity, personality, reputation, and brand. A classification of fragmentary employer images is also presented, where stress is placed on the occurrence of image gaps resulting from a different perception of the employer by various entities. Based on initial empirical research results, a further part of the article discusses the perception by Polish employees of their employers prior to the crisis and during its course. In conclusion, effects of a positive and negative impact of employee perception of the employer are presented, where attention is called to their broad range, which encompasses just about all areas of company operations.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 6(71); 11-24
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wizerunek organizacji z sektora ochrony zdrowia w opinii pacjentów i ekspertów - wyniki badań bezpośrednich
The Image of Healthcare Units Evaluated by Patients and Experts - Direct Research Results
Autorzy:
Batko, Kornelia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592383.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Ochrona zdrowia
Placówki służby zdrowia
Public relations
Usługi medyczne
Wizerunek przedsiębiorstwa
Company image
Health care protection
Medical facilities
Medical services
Opis:
The purpose of this paper was to present the theoretical issues concerning creation of image healthcare units in Poland. The paper also contains the results of direct surveys aimed at: diagnosis of patients expectations according to the healthcare units in Silesia, identification of the area in which ICT technologies in healthcare units can be used, evaluation of the image of the healthcare units in Silesia, identification of the factors that affect the image of healthcare units in Silesia. Paper also presents the results of research concerning evaluation of current situation and perspectives and trends of creating the image of the healthcare organization according to healthcare experts. The study was conducted in 2010.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 187; 62-73
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Optimizing transportation systems and mitigating risks: a comprehensive analysis of distribution supply chain challenges
Autorzy:
Benallou, Imane
Azmani, Abdelah
Azmani, Monir
Atik El Ftouh, Mouna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27312351.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
distribution logistics
risk management
company's image
quality of service
logistyka dystrybucji
zarządzanie ryzykiem
wizerunek firmy
jakość usług
Opis:
The effectiveness of the transportation system aids in the successful economic development of any nation, as studies by foreign scientists have shown that road transport is one of the most critical contributors to budget revenue. Nevertheless, the quality of the products and services offered to the end user affects any company's reputation, market share, and financial stability. Being proactive is essential to ensuring low-risk impact, which entails developing a risk management plan to support the operation through well-defined policies and practices. On the one hand, the company will thus be able to differentiate itself in an often competitive market by implementing an effective shipping protocol that considers and plans risks; on the other hand, it will guarantee its customers a timely delivery, as planned. This article focuses on the various problems affecting the distribution supply chain and the negative consequences for the company's image and financial performance.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska; 2023, 121; 19--30
0209-3324
2450-1549
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
SIX PRINCIPLES OF CREATING AN INTEGRATED COMPANY IMAGE
Szesc zasad kreowania zintegrowanego wizerunku przedsiebiorstwa jako pracodawcy
Autorzy:
Dewalska-Opitek, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598638.pdf
Data publikacji:
2009-12-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
CORPORATE IMAGE (EXTERNAL & INTERNAL)
CREATING COMPANY IMAGE
Opis:
Creating an integrated company image is a way to meet market competition. Organizations are glad to take up image-related actions with respect to external customers, but also vital is the molding of the image of the company as an employer. Studies of topical literature and direct research results demonstrate the ability to build a corporate image in both areas (external and internal) on the basis of universal principles. In practice, this leads to the creation of an integrated, comprehensive company image.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2009, 6(71); 25-42
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie narzędzi marketingu personalnego w procesie rozwoju spółki Nasza Klasa
The Use of Personalized Marketing Instruments in the Process of Company Development of Nasza Klasa
Autorzy:
Gableta, Małgorzata
Sebzda, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598230.pdf
Data publikacji:
2012-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
personnel marketing
employer image
internal and external job market
company development
marketing personalny
wizerunek pracodawcy
wewnętrzny i zewnętrzny rynek pracy
rozwój przedsiębiorstwa
Opis:
This paper presents changes in approach to personalized marketing as observed in the development of the Nasza Klasa Company in the IT industry. Its main focus is the personalized instruments used in such marketing. It is against this backdrop that the matter of creating employer image is also examined.
W opracowaniu ukazano zmiany w podejściu do marketingu personalnego, zaznaczające się w związku z rozwojem spółki Nasza Klasa w branży IT, koncentrując się głównie na narzędziach tego marketingu. Na tym tle podjęto także kwestię kreowania wizerunku pracodawcy.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2012, 3-4(86-87); 75-82
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Teoretyczne aspekty pojęcia reputacja
Theoretical Aspects of Reputation
Autorzy:
Gołata, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593192.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Public relations
Tożsamość
Wizerunek przedsiębiorstwa
Company image
Identity
Opis:
An increasing number of authors tends to distinguish terms: image and reputation. It is hard to describe differences between these terms because it raises a lot of controversy. On the one hand, there is dispute over the understanding of reputation, on the other hand, many institutions while presenting rankings of companies use reputation as a criteria of rankings. The aim of this article is (an attempt) to answer where are the sources of differences in understanding the term of reputation and secondly to show the main criteria which characterize this term.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 157; 185-193
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wizerunek prywatnego przedsiębiorcy w okresie kryzysu ekonomicznego
Image of an Entrepreneur during the Economic Crisis
Autorzy:
Gołata, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/585988.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Kryzys gospodarczy
Prasa
Przedsiębiorca
Przedsiębiorstwo prywatne
Public relations
Telewizja
Wizerunek przedsiębiorstwa
Źródła informacji
Company image
Economic crisis
Entrepreneur
Information source
Press
Private enterprise
Television
Opis:
Jednym z zagadnień powracających w prowadzonych dyskusjach jest kwestia roli przedsiębiorcy w gospodarce rynkowej. Jest to zagadnienie wieloaspektowe, zaś zainteresowania Autora koncentrują się na problemach związanych z wizerunkiem oraz reputacją prywatnego przedsiębiorcy w gospodarce rynkowej. Celem artykułu są odpowiedzi na pytania: jakie są w dobie mediów elektronicznych podstawowe źródła wiedzy o prywatnym przedsiębiorcy oraz jakie skojarzenia wywołuje to pojęcie w opinii publicznej. Określenie "kryzys" w tytule artykułu wskazuje na czas, w którym przeprowadzono badania. Artykuł nie odpowiada na pytanie: w jaki sposób kryzys warunkuje opinie o prywatnym przedsiębiorcy.
In 2014 it has been twenty five years since the economic transformation started. In Poland discussion about economic crisis is connected with an evaluation of the current results of the transformation. One issue that occurred very often in discussion is role of entrepreneur in market economy. This subject is complex and the author's interest focused on image and reputation aspects of private entrepreneur in a market economy. The aim of this article is to answer what are the sources of knowledge about private entrepreneur and what associations it evokes in public opinion.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2014, 185; 164-174
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie różnorodnością a budowanie wizerunku i reputacji firmy rodzinnej
Diversity management and building the image and reputation of a family business
Autorzy:
Gross-Gołacka, Elwira
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/698422.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
diversity management
diversity of human resources
company’s image
company’s reputation
zarządzanie różnorodnością
różnorodność zasobów ludzkich
wizerunek firmy
reputacja firmy
Opis:
The objective of the article is to present the relations between the issue of building the image and repu- tation of a company and the concept of diversity management, determined by values and standards, fulfilled and developed with the attempt to managing human resources in the organisation. The article thesis reads: there is a relationship between building the image and reputation of a company, which is vital for the correct functioning of the organisation and the concept of diversity management. The Author points out to the importance of pro-ethical and pro-human behaviour in organisation management and its influence on building the value of the company. A significant role in creating the image and reputation of the organisation can be played by the concept of diversity management.
Celem artykułu jest zaprezentowanie relacji między kwestią budowania wizerunku i reputacji firmy a koncepcją zarządzania różnorodnością, określoną wartościami oraz normami, przestrzeganymi i rozwijanymi przy podejściu do zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Teza artykułu brzmi następująco: istnieje relacja między budowaniem wizerunku i reputacji firmy, mającym istotne znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania organizacji, a koncepcją zarządzania różnorodnością. Autorka zwraca uwagę na znaczenie zachowań pro etycznych i pro humanistycznych w zarządzaniu organizacją oraz ich wpływu na budowanie wartości firmy. Istotną rolę w tworzeniu wizerunku i reputacji organizacji może odgrywać koncepcja zarządzania różnorodnością.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2018, 46, 1; 39-50
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego
Promoting an image of a socially responsible company
Autorzy:
Johann, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/227489.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Tematy:
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
wizerunek przedsiębiorstwa
rozwój zrównoważony
public relations
media relations
Internet public relations
sponsoring
akcje społeczne i charytatywne
corporate social responsibility
company's image
sustainable development
internet public relations
sponsorship
social and charity events
Opis:
W strategii marketingowej przedsiębiorstw kierujących się zasadami społecznej odpowiedzialności należy uwzględniać realizowane cele społeczne poprzez stosowanie odpowiednich technik z obszaru public relations. Takie działania umożliwiają kształtowanie wizerunku firmy społecznie zaangażowanej, co sprzyja m.in.: zwiększaniu stopnia świadomości marki na rynku, budowaniu pozytywnych relacji z klientami oraz innymi interesariuszami przedsiębiorstwa, a także umacnianiu pozycji rynkowej firmy.
Public Relations (PR) has great potential for building consumer awareness and preference. Companies use public relations to build good relations with customers, investors, the media, and their communities. Public Relations involves a variety of programs that are designed to promote a company's image. CSR-focused businesses concentrate their public relations efforts on building an image of a socially responsible company. To accomplish this goal, public relations specialists use several tools such as publications, news, speeches, sponsorship, contributing money to public service activities, organizing special events and charity projects. The Internet has also become a major public relations tool used to create an image of a socially responsible company. Promoting an image of a socially responsible company can produce a number of benefits, among them: building awareness and brand knowledge, enhancing the company's public image, creating differentiated brand positioning, building strong consumer bonds and driving sales.
Źródło:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2011, 1; 145-149
0867-793X
2719-3691
Pojawia się w:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Balanced branding of the employer created by means of social media - a factor of success in personal marketing
Autorzy:
Kaiser, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/213300.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
social media
marketing activities
social media as a tool for cross-marketing
social networks
strategy of creating the image of the company
Opis:
Social media may be an efficient tool for creating and effective building of the image of an organization as a trustworthy employer both outside and inside the company. Results of the survey on social media are revealed. The following issues are discussed: • what marketing channels are used by companies for employer's branding? • In what way should companies try to arouse students interest? • Which channels do companies use to publish their job offers? • Which channels do companies use to search for candidates? • What can companies do in order to attract the best candidates? • What can organizations do in order to attract the appropriate candidates through social media just in time? • What aspects of planning the strategy of creating the image of a company as an employer by means of social media are most important? • Mow efficient are career pages on Facebook in the process of employer brand building? • Why is it that some companies are successful in the social media? Best practice • Factors which have a negative influence:
Źródło:
Prace Instytutu Lotnictwa; 2012, 2 (223); 135-145
0509-6669
2300-5408
Pojawia się w:
Prace Instytutu Lotnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zastosowanie mediów społecznościowych przez pracodawców w ich działaniach marketingowych
Balanced branding of the employer created by means of social media - a factory of success in personal marketing
Autorzy:
Kaiser, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/212807.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
media społecznościowe
działania marketingowe
media społecznościowe jako narzędzia w cross-marketingu
serwisy społecznościowe
planowanie strategii kreowania wizerunku firmy
social media
marketing actions
social media as a tool for cross-marketing
social networking
planning strategy, creating the image of the company
Opis:
Media społecznościowe mogą być skutecznym narzędziem kreowania i efektywnego budowania wizerunku organizacji jako godnego zaufania pr acodawcy wewnątrz i na zewnątrz firmy. Co wiecie o mediach społecznościowych? Uczestnikom Europejskiego Forum „Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych" autorka artykułu zadała kilka pytań sprawdzających, jak często i w jaki sposób wykorzystują media społecznościowe w praktyce marketingowej. Pytania: - Czy podejmujesz wyzwanie użycia mediów społecznościowych jako narzędzia w cross - marketingu? - Czy masz doświadczenie w kreowaniu marki pracodawcy poprzez media społecznościowe? - Czy wiesz, co i na jakich kanałach pracownicy oraz „ambasadorzy" zamieszczają o tobie i twojej firmie? W przeważającej mierze otrzymywano odpowiedź „nie”. To pokazuje, że media społecznościowe są narzędziem używanym tylko czasem lub wcale.
Social media may be an efficient tool for creating and effective building of the image of an organization as a trustworthy employer both outside and inside the company. Results of the survey on social media are revealed. The following issues are discussed: • what marketing channels are used by companies for employer's branding? • In what way should companies try to arouse students interest? • Which channels do companies use to publish their job offers? • Which channels do companies use to search for candidates? • What can companies do in order to attract the best candidates? • What can organizations do in order to attract the appropriate candidates through social media just in time? • What aspects of planning the strategy of creating the image of a company as an employer by means of social media are most important? • How efficient are career pages on Facebook in the process of employer brand building? • Why is it that some companies are successful in the social media? Best practice • Factors which have a negative influence.
Źródło:
Prace Instytutu Lotnictwa; 2012, 1 (222); 281-291
0509-6669
2300-5408
Pojawia się w:
Prace Instytutu Lotnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Gebethner & Wolff company relations with Łódź at the turn of the 19th and 20th centuries
Autorzy:
Konieczna, Jadwiga
Kisilowska-Szurmińska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27314501.pdf
Data publikacji:
2023-12-28
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii
Tematy:
Gebethner & Wolff bookshop and editing company
Gebethner & Wolff – publications – image of Łódź in the 19th–20th century
Łódź – bookshops of the 19th– 20th century
Opis:
The purpose of the study is to describe relations connecting the Gebethner & Wolff editing bookshop with Łódź at the turn of the 19th and 20th centuries. The company established in 1857 in Warsaw opened in Łódź, in 1890, the warehouse of grand pianos, pianos and harmoniums, as well as a storehouse of notes. In further years, agencies selling periodicals “Kurier Codzienny” (1893) and “Tygodnik Ilustrowany” (1896) published by Gebethner & Wolff also commenced their activities. Both the shop and the agencies played a significant role in the integration of the music and the journalistic environment in Łódź. In 1898 a bookshop was opened; however, it was sold to Rychliński & Wegner company in 1901. The next Gebethner & Wolff bookshop, established in 1912, conducted its activity until the beginning of the World War II. It offered mainly literature from a native publishing house, as well as quality foreignlanguage publications. During World War I, the bookshop organised special exhibits, the purpose of which was to promote Polish educational books. The Gebethner & Wolff company has also undertaken activities that contributed to the popularisation of Łódź. It was the special number of “Tygodnik Ilustrowany” devoted to Łódź (1911 no. 19), as well as the information diary for 1914 called “Rocznik Łódźki Gebethnera & Wolffa” [Łódź Yearbook of the Gebethner & Wolff]. However, it was W. Reymont's “Ziemia Obiecana” [The Promised Land], which had the greatest impact on shaping the image of the city upon the Łódka river. The initiative of appearance and publishing of the book was the effect of activity of Gebethner & Wolff. The achievement of the above-mentioned, as well as other activities, became possible thanks to the participation of numerous persons connected with Łódź. They were, among others, booksellers: Robert Schwartzchultz, Juliusz Goźlinski, Stanislaw Miszewski, journalists: Wladyslaw Rowiński and Zenon Pietkiewicz, as well as the son of the company's co-owner, Gustaw Wojciech Gebethner.
Źródło:
Z Badań nad Książką i Księgozbiorami Historycznymi; 2023, 17, 3; 409-443
1897-0788
2544-8730
Pojawia się w:
Z Badań nad Książką i Księgozbiorami Historycznymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Media społecznościowe w zarządzaniu sytuacją kryzysową organizacji na przykładzie firmy Wedel sp. z o.o.
Social Media in the Management of Crises Situation - the Example of the Wedel Ltd
Autorzy:
Kotas, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/590854.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Media informacyjne
Sytuacje kryzysowe
Wizerunek przedsiębiorstwa
Zarządzanie
Company image
Crisis situations
Information media
Management
Opis:
In today's world organizations operate in turbulent and rapidly changing environment. As the conduct of processes of globalization increasingly important action in crisis situations. Cooperation with media organizations is a key success factor in the crisis management process. Today a major role played by new media. Media in the Information Age allow for separation of a mass audience of consumers which is only a passive audience. New media promote interactivity in their reception. This article aims to analyze the role of new media, with particular emphasis on social media in the process of crisis management on the example of the organization's Wedel Sp. z o.o.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 157; 79-92
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna nieodpowiedzialność biznesu a kampania odbudowywania wizerunku (na przykładzie koncernu BP)
Social Irresponsibility of Business and a Image Restoration Campaign (Case BP)
Autorzy:
Ławniczak, Ryszard
Porzucek, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592671.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Public relations
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Wizerunek przedsiębiorstwa
Company image
Corporate Social Responsibility (CSR)
Opis:
In this paper fashionable at present and broadly promoted doctrine of corporate social responsibility (CSR) has been confronted with the sad reality in which millions citizens around the world and thousands of them in Poland has suffered because of highly irresponsible deals of such corporations, banks and firms like ENRON, Lehman Brothers or Barclays, and in Poland - AMBER GOLD. Such un-ethical./irresponsible socially firms engage PR consultants, which apply already proven methods of crisis PR, theoretically supported by the Benoi's theory of image restoration strategies. The theoretical approach, presented in parts one and two, is illustrated in part three by a case study based on image restoration campaign of BP after 2010 Gulf of Mexico oil spill ecological disaster.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2013, 157; 157-170
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies