Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Czarnecka, Aleksandra" wg kryterium: Autor


Tytuł:
Rewitalizacja jako narzędzie pobudzania rozwoju lokalnego na przykładzie rewitalizacji rynku w gminie wiejskiej Olsztyn
Revitalisation as a Tool for Stimulating the Local Development: Example of Revitalisation of the Market Square in the Rural Municipality Olsztyn
Ревитализация как инструмент стимулирования местного развития на примере ревитализации рынка в сельской гмине Ольштын
Autorzy:
Czarnecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/561896.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
zarządzanie w gminie
rewitalizacja
rozwój lokalny
management in municipality revitalisation
local development
управление в гмине
ревитализация
местное развитие
Opis:
Doświadczenia gmin w zakresie działań z obszaru rewitalizacji potwierdzają, iż „przywracanie do życia” miejsc, które utraciły swoją pierwotną funkcję, stanowi przykład inwestycji przynoszących znaczące korzyści tak dla społeczności lokalnych, jak i dla samych gmin. W przypadku gmin wiejskich zadania z tego zakresu są trudne do realizacji (wysokie nakłady finansowe) i zarazem ich efekty nie są szybko zauważalne. Często działania rewitalizacyjne stają się bodźcem do rozwoju lokalnej przedsiębiorczości oraz przyczynkiem do podnoszenia aktywności społecznej mieszkańców. W opracowaniu poruszono niezwykle aktualne zagadnienia odnoszące się do strategii rozwojowych gmin wiejskich i wybranych narzędzi pomocnych przy ich realizacji. Celem rozważań jest próba analizy oddziaływania inwestycji o charakterze rewitalizacyjnym na lokalny rozwój gminy na przykładzie gminy wiejskiej Olsztyn. Do przygotowania opracowania posłużono się literaturą z zakresu rewitalizacji i rozwoju lokalnego oraz wykorzystano materiały własne gminy. Część praktyczna obejmuje studium przypadku wiejskiej gminy Olsztyn, która przeprowadziła projekt rewitalizacyjny. W przypadku badanej gminy zrealizowana inwestycja, choć zasadniczo zakończona sukcesem, jeszcze w pełni nie ujawniała swoich pozytywnych oddziaływań. Analizowany przypadek może być przykładem dobrych praktyk, możliwych do wykorzystania przez inne gminy wiejskie posiadające podobne zasoby endogenne.
Municipalities’ experience as regards measures in the area of revitalisation confirms that “bringing back to life” of the places, which have lost their primary function, is an example of investments yielding considerable benefits both for local communities and municipalities themselves. In case of rural municipalities, tasks in this area are difficult in implementation (high financial outlays) and, at the same time, their effects are not quickly noticeable. Often revitalisation measures become a stimulus to develop local enterprise and a tribute to raise dwellers’ social activity. In her article, the author touched extremely actual issues relating to developmental strategies of rural municipalities and the chosen tools helpful in their implementation. An aim of considerations is an attempt to analyse the impact of investments of the revitalisation nature on the local development of the municipality on the example of rural municipality Olsztyn near Częstochowa. To prepare the study she used the literature in the field of revitalisation and local development as well as the municipality’s own materials. The practical part covers a case study of the rural municipality Olsztyn which has carried out a revitalisation project. In case of the municipality in question, the implemented investment, though in principle successful, has yet not fully revealed its positive impacts. The said case may be an example of good practices feasible in use by other rural municipalities with similar endogenous resources.
Опыт гмин в области действий по ревитализации подтверждает, что «возвращение к жизни» мест, которые утратили свою первичную функцию, является примером инвестиций, приносящих значимые выгоды как для местного населения, так и для самих гмин. В случае сельских гмин задачи в этой обла- сти трудны для выполнения (высокие финансовые издержки), а их эффекты замечаются не скоро. Часто действия по ревитализации становятся стимулом к развитию местного предпринимательства и еще одним фактором повыше- ния социальной активности жителей. В разработке затронули весьма актуальные вопросы, касающиеся стратегий развития сельских гмин и избранных инструментов, которые помогают в их выполнении. Цель рассуждений – попытка анализа воздействия инвестиций ревитализационного характера на местное развитие гмины на примере сельской гмины Ольштын близ Ченстоховы. Для подготовки разработки использовали литературу в области ревитализации и местного развития, а так- же собственные материалы гмины. Практическая часть охватывает изучение конкретной проблемы сельской гмины Ольштын, которая осуществила ревитализационный проект. В случае изучаемой гмины осуществленная инвестиция, хотя в принципе завершенная успехом, еще полностью не выявила свое положительное воздействие. Рассматриваемый случай может быть примером хорошей практики, которая может быть использована другими сельскими гминами со сходными эндогенными ресурсами.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2016, 6 (365); 345-359
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wolontariat uczniów w Zespole Szkół Towarzystwa Salezjańskiego w Szczecinie
Voluntary service of Students in the School Complex of the Salesian Society in Szczecin
Autorzy:
Czarnecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/442236.pdf
Data publikacji:
2019-12-20
Wydawca:
Towarzystwo Wiedzy Powszechnej w Szczecinie
Tematy:
wolontariat
szkolne koło wolontariatu
Zespół Szkół Towarzystwa Salezjańskiego w Szczecinie.
Voluntary service
school voluntary circle
School Complex of the Salesian Society in Szczecin
Opis:
Celem artykułu było ukazanie działalności Koła Wolontariatu w Zespole Szkół Towarzystwa Salezjańskiego w Szczecinie. Szkolni wolontariusze prowadzą zróżnicowaną działalność na rzecz pomocy drugiemu człowiekowi w potrzebie. Swoim zakresem obejmują zarówno pomoc dzieciom, młodzieży, dorosłym, osobom starszym, osobom potrzebującym, chorym, niepełnosprawnym, a także pomoc zwierzętom. Wolontariat ma charakter lokalny i ogólnopolski.
The purpose of the article is to show the activities of the Voluntary Circle in the School Complex of the Salesian Society in Szczecin .School volunteers conduct diverse activities to help other people in need .They range from helping children, teenagers, adults, the elderly, the needy, the sick, the disabled, and also helping animals .Volunteering is local and nationwide.
Źródło:
Edukacja Humanistyczna; 2019, 2; 51-64
1507-4943
Pojawia się w:
Edukacja Humanistyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przeobrażenia francuskiej polityki integracji
Autorzy:
Zubrzycka-Czarnecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473648.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
francuska polityka społeczna
integracja imigrantów
kategoria konwencji
social policy in France
integration of immigrants
convention theory
Opis:
Zmiany zachodzące obecnie w politykach migracyjnych krajów europejskich, idące w kierunku wzrostu ich restrykcyjności, stawiają badaczy procesów migracyjnych przed koniecznością poszukiwania nowych perspektyw i narzędzi badawczych umożliwiających pełniejszą analizę ego obszaru badawczego. Artykuł ma na celu przybliżenie kategorii konwencji wykorzystywanej między innymi w piśmiennictwie francuskim, a mało znanej w polskiej nauce o polityce społecznej. Służy ona do uchwycenia i podkreślenia roli aktorów społecznych w procesie konsensualnego kształtowania głównych założeń i sposobów realizacji polityk publicznych. W niniejszym artykule kategoria ta została zaprezentowana w odniesieniu do francuskiej polityki integracji imigrantów.
Changes taking place currently with regard to migration policies in European countries aiming at the rise of their restrictiveness, put researchers who are interested in migration processes in the need to look for new perspectives and research tools that would allow a more complete analysis. The article aims to present a little-known in Poland but often used in France theoretical category of convention. The mentioned category enables to capture and to emphasize the role of social actors with regard to process of shaping key assumptions and methods of implementation of different public policies. In the article, the category of convention has been presented with reference to the French immigrant integration policy
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2014, 25(2)/2014; 37-54
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polityka miejska wobec starzenia się populacji miast — na przykładzie Polski, Francji i Kanady
Autorzy:
Zubrzycka-Czarnecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473744.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2012, 18
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Historia systemu zabezpieczenia społecznego we Francji (1850–1940), H. Hatzfeld, Du paupérisme à la Sécurité sociale 1850–1940. Essai sur les origines de la Sécurité sociale en France, 181-192
History of the social security system in France (1850-1940), H. Hatzfeld, Du paupérisme à la Sécurité sociale 1850–1940. Essai sur les origines de la Sécurité sociale en France,
Autorzy:
Zubrzycka-Czarnecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473414.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2013, 22(3); 181-185
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Discursive construction of the perception of gender identity: The case of tenants and owners in re-privatization/property restitution in Warsaw
Dyskursywna konstrukcja postrzegania tożsamości płciowej. Przypadek najemców i właścicieli w procesie reprywatyzacji w Warszawie
Autorzy:
Zubrzycka-Czarnecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1013194.pdf
Data publikacji:
2021-04-19
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
municipal housing
social actors
re-privatization/property restitution
tenants
owners
mieszkania komunalne
aktorzy społeczni
reprywatyzacja
lokatorzy
właściciele
Opis:
The article examines how the perception of gender identities of tenants and owners was constructed in normalizing discourses regarding re-privatization/property restitution in Warsaw in 2004-2016. As a theoretical approach, it applies the feminist post-structuralist perspective developed by Sophie Watson (2000a). The data were collected with discourse analysis, as proposed by Judith Baxter (2008a). The article identifies two discourses pertaining to re-privatization/property restitution in Warsaw: 1) property restitution discourse, under which returning property to former owners (or their heirs) is presented as a moral imperative; and 2) expropriation of tenants discourse, focusing on abuse, fraud and human misfortune stemming from the passage of municipal housing stock to the descendants of former owners. In both discourses, tenants were ascribed a feminine identity, and owners a masculine one (G. Hofstede, G.J. Hofstede, 2007). That affected the tenants' and owners' positions in the housing policy process.
Celem artykułu jest przedstawienie zagadnienia dyskursywnego konstruowania sposobu postrzegania tożsamości płciowej najemców i właścicieli w normalizujących dyskursach dotyczących reprywatyzacji w Warszawie w latach 2004-2016. Jako podejście teoretyczne zastosowano feministyczną perspektywę poststrukturalistyczną opracowaną przez Sophie Watson (2000a). Dane zebrano za pomocą analizy dyskursu, według wskazówek Judith Baxter (2008a). W artykule omówiono dwa dyskursy dotyczące reprywatyzacji w Warszawie: (1) dyskurs o restytucji nieruchomości, w ramach którego zwrot nieruchomości byłym właścicielom (lub ich spadkobiercom) jest przedstawiany jako imperatyw moralny; oraz (2) dyskurs reprywatyzowanych najemców, koncentrujący się na nadużyciach, oszustwach i ludzkich nieszczęściach wynikających z przekazania zasobów komunalnych potomkom byłych właścicieli. W obu dyskursach lokatorom przypisywano tożsamość kobiecą, a właścicielom męską (G. Hofstede, G.J. Hofstede, 2007). Wpłynęło to na pozycję najemców i właścicieli w procesie polityki mieszkaniowej.
Źródło:
Studia z Polityki Publicznej; 2021, 8, 1(29); 27-48
2391-6389
2719-7131
Pojawia się w:
Studia z Polityki Publicznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Decision-making at the level of a housing cooperative in Warsaw (Poland). Older adults participation
Autorzy:
Zubrzycka-Czarnecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28651052.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
direct democracy
housing policy process
local social policy
older people
Opis:
The paper discusses the issue of the involvement of older people in decision-making at the level of a housing cooperative in Warsaw (Poland) to examine the characteristics of older adults' participation in the democratic and deliberative process of housing policy. Using the qualitative methodology (case study, exploratory research visit, document analysis and in-depth interviews), the analyses suggest a considerable influence of older people over the decision-making in the selected housing cooperative. The gathered data are indicative of the antagonistic character of the housing policy process. This is due to several factors: diverse attitudes, the opinions and interests of different groups of older people, and communication problems between generations.
Źródło:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace; 2019, 4(40); 55-70
2082-0976
Pojawia się w:
Kwartalnik Kolegium Ekonomiczno-Społecznego Studia i Prace
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Audyt personalny jako narzędzie wspomagające zarządzanie organizacją
Autorzy:
Czarnecka, Aleksandra
Maciejewski, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/chapters/27265857.pdf
Data publikacji:
2022-12-19
Wydawca:
Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Opis:
Jednym z podstawowych wyznaczników sukcesu organizacji jest traktowanie jej zasobów ludzkich jako źródła przewagi konkurencyjnej . Często określa się je jako kluczowy czynnik w osiąganiu przez firmę pożądanych wyników. Podkreślić należy, że człowiek i tkwiący w nim potencjał w największej mierze przyczyniają się do pozycji przedsiębiorstwa na rynku, bo właśnie pracownicy tworzą daną organizację. Ludzie są kluczowym zasobem organizacji, jednak zasób ten cechuje zmienność, co może istotnie wpływać na wynik działalności przedsiębiorstwa, jeżeli nie poświęci mu się odpowiednio dużo uwagi. Realizacja stawianych organizacji celów jest istotnie zależna od sposobu wykorzystania tych zasobów. Dlatego też wyzwaniem organizacyjnym staje się zastosowanie skutecznych narzędzi zarządzania, które umożliwiają osiągnięcie określonej gwarancji, iż wyznaczone w obszarze zarządzania cele realizowane będą na odpowiednim poziomie. Skupić się należy na działaniach, które będą wspierać efektywność funkcjonowania pracowników w ramach organizacji, a przy tym dbać o ich motywację do pracy. Decydenci powinni regularnie monitorować, w jakim stopniu pracownicy kwalifikują się do zajmowania określonych stanowisk. Możliwość taką oferuje system zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). W systemie tym dostępne są różnorodne narzędzia, a wśród nich ważne miejsce zajmuje audyt personalny, który traktować należy jako proces usystematyzowanego, metodycznego i niezależnego badania oraz diagnozy zasobów ludzkich organizacji . Dostarcza on m.in. informacji, czy organizacja efektywnie zarządza zasobami ludzkimi, stając się skutecznym i pomocnym narzędziem zarządzania całą organizacją.
Źródło:
Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowania zarządzania współczesną organizacją wybrane zagadnienia. Część 3; 103-110
9788371938979
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Brand Value in the Process of Internationalisation
Autorzy:
Halemba-Pawlik, Maria
Czarnecka, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1178927.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
brand
internationalization
value
Opis:
Since brand, as an intangible asset can create customers’ loyalty and build emotional bonds, the author intends to understand factors influencing brands which values are recognizable internationally. Relations, which tie consumers values, create marketing chains which can lead to competitive advantage. Aim of this article is to find answer to the question if it is possible to create exceptional value through the brand. If yes, would this value be recognizable internationally as equal and what would constitute the variance in different countries?
Źródło:
World Scientific News; 2017, 89; 244-251
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Źródła korzyści z działania skutecznych międzynarodowych zespołów wirtualnych
Benefits’ sources of effective global virtual teams
Autorzy:
Czarnecka, Aleksandra
Sulimowska-Formowicz, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/591813.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Międzynarodowe zespoły wirtualne
Przywództwo w międzynarodowych zespołach wirtualnych
Skuteczność
Zróżnicowanie kulturowe
Cultural diversity
Effectiveness
Global virtual teams
Leadership in global virtual teams
Opis:
W dobie rozwoju technologii informacyjnych wyłania się nowe rozwiązanie strukturalne, określane jako zespół wirtualny. Krytyczna analiza literatury pozwoliła autorkom zdefiniować skuteczności wirtualnych zespołów oraz wskazać na potencjał drzemiący w zespołach wirtualnych, który może być wykorzystany do poprawy efektywności organizacji. Uważa się, że skuteczne zespoły wirtualne umożliwiają organizacjom szybsze dostosowanie się do globalnej gospodarki i zmniejszenie kosztów operacyjnych organizacji. Badania wskazują także, że z punktu widzenia skuteczności międzynarodowych zespołów wirtualnych niezmiernie ważne jest zrozumienie roli, jaką odgrywa lider w ich funkcjonowaniu.
In the era of information technologies a new structural solution emerges, known as a virtual team. Basing on critical analysis of literature the article aims to answer the questions concerning effectiveness of virtual teams and whether the use of virtual teams leads to greater efficiency of organizations. Authors point at potential benefits associated with the use of this form of cooperation, potential of virtual teams, which can be used to improve efficiency of organizations, and define the effectiveness of virtual teams. It is believed that virtual teams enable organizations to adapt quickly to the global economy and to reduce their operational costs. Research indicates that in order to build effective virtual teams it is extremely important to understand the role of leadership in these teams.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 319; 7-18
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Lean supply chain management
Autorzy:
Czarnecka, Aleksandra
Butor, Anna
Halemba, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1179685.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
lean management
supply chain
supply chain management
value stream mapping
Opis:
Globalization, uncertainty and volatility of the environment are forcing organizations to use new concepts that support the effective organization management, including supply chain management. The aim of the article is to answer what is supply chain management and lean management and if the lean management tools may be applied in the supply chain optimization. Critical analysis of literature indicates that value stream mapping is a useful tool in optimization of supply chain. It is observed that the term lean supply chain emerges. However, it is a need to seek new solutions in the field of logistics and the emergence of the agile concept and later a resilient supply chain.
Źródło:
World Scientific News; 2017, 72; 177-183
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zrównoważony rozwój jako podstawa formułowania strategii rozwoju jednostek samorządu regionalnego
Sustainable Development as a Basis for Formulating of the Regional Development Strategies
Устойчивое развитие – основа формулирования стратегии развития единиц регионального самоуправления
Autorzy:
Czarnecka, Aleksandra
Anna, Słocińska
Dunay, Anna
Kabukcu, Evrim
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/563143.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
zrównoważony rozwój
rozwój regionalny
strategia rozwoju regionu
sustainable development
regional development
development strategy of the region
устойчивое развитие
региональное развитие
стратегия развития региона
Opis:
Zagadnienie zrównoważonego rozwoju współcześnie uznawane jest za czynnik wyznaczający kierunki rozwoju, zarówno w ujęciu krajowym, regionalnym, jak i lokalnym. Termin „zrównoważony rozwój”, wprowadzony do dyskusji publicznej w latach 70., przechodził przeobrażenia i obecnie używany jest w różnorodnym znaczeniu. Ze względu na fakt, iż idea zrównoważonego rozwoju jest koncepcją promowaną w dokumentach UE, jej odniesienia stanowią podstawę do konstruowania lokalnych polityk rozwojowych. Celem artykułu jest charakterystyka roli zrównoważonego rozwoju jednostek samorządu regionalnego w kontekście formułowania ich strategii rozwoju. W tekście podjęto próbę porównania strategicznych dokumentów dotyczących rozwoju regionalnego polskich województw z analogicznymi dokumentami wybranych krajów europejskich (Węgry, Turcja), pod kątem odniesień do koncepcji zrównoważonego rozwoju. W ramach porównań regionalnych dokumentów strategicznych analizie poddano również strategie promocji regionów ze względu na wykorzystanie idei zrównoważonego rozwoju jako elementu promocyjnego. Analiza pozyskanego materiału wskazuje, iż władze regionalne mają świadomość konieczności uwzględniania koncepcji zrównoważonego rozwoju, jednak w praktyce projektowania regionalnych strategii rozwojowych większość z nich wykorzystuje jedynie wybrane aspekty idei zrównoważonego rozwoju.
Today, the issue of sustainable development is recognised as a factor defining the directions of development, in terms of national, regional and local levels. The term ‘sustainable development’, introduced to the public discussion in the 1970s, has been transformed and now is used in a variety of context. Due to the fact that the idea of sustainable development is a concept promoted in the documents of the EU, its references are the basis for constructing local development policies. The aim of the article is to characterise the role of sustainable development for regions on the basis of their development strategies. The text is an attempt to compare the strategic documents for the development of regional Polish provinces with similar documents from the selected European countries (Hungary, Turkey), in terms of the concept of sustainable development. Within the comparison of regional strategies there were also analysed strategic documents of regions promotion due to the use of the concept of sustainable development as a promotional item. The analysis of the collected material shows that the regional authorities are aware of the need to include the concept of sustainable development, but in practice the design of regional development strategies is focused only on the selected aspects of sustainable development.
Вопрос устойчивого развития в настоящее время признается фактором, определяющим направления развития, как в национальном, региональном, так и в локальном выражении. Термин «устойчивое развитие», введенный в публичную дискуссию в 70-е годы ХХ века, проходил преобразования и в настоящее время его употребляют по-разному. Ввиду того, что идея устойчивого развития – концепция, поощряемая в документах ЕС, ссылки на нее представляют собой основу для формулировки местных политик развития. Цель статьи – дать характеристику роли устойчивого развития единиц ре- гионального самоуправления в контексте формулировки их стратегий развития. В статье предприняли попытку сопоставить стратегические документы, касающиеся регионального развития польских воеводств, с аналогичными документами избранных европейских стран (Венгрия, Турция) с точки зрения ссылок на концепцию устойчивого развития. В рамках сопоставления региональных стратегических документов провели анализ также стратегии продвижения регионов с точки зрения использования идеи устойчивого развития как элемента продвижения. Анализ полученного материала указывает, что региональные органы власти сознают необходимость учета концепции устойчивого развития, но в пра- ктике проектирования региональных стратегий развития большинство из них использует лишь избранные аспекты идеи устойчивого развития.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2017, 4 (369) Tom I; 263-273
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promocja regionu w kontekście ekologicznych aspektów zrównoważonego rozwoju
Promotion of the Region in the Context of Ecological Aspects of Sustainable Development
Продвижение региона в контексте экологических аспектов устойчивого развития
Autorzy:
Czarnecka, Aleksandra
Albrychiewicz-Słocińska, Anna
Dunay, Anna
Ensari, Sebnem
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/563285.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
zrównoważony rozwój
rozwój regionalny
promocja regionu
sustainable development
regional development
region promotion
устойчивое развитие
региональное развитие
продвижение региона
Opis:
Koncepcja zrównoważonego rozwoju jest sposobem na szybszy wzrost gospodarczy, postęp i ewolucję współczesnych społeczeństw, przy uwzględnieniu potrzeby wyrównywania nierówności między gospodarkami o różnym stopniu rozwoju, bez naruszania równowagi ekologicznej. Rozwój zrównoważony może dokonywać się na różnych poziomach − globalnym, międzynarodowym, krajowym, regionalnym czy lokalnym. Jednak każdy z tych poziomów wymaga uwzględnienia innych priorytetów w procesie podejmowania decyzji inwestycyjnych w zakresie ochrony środowiska oraz działań proekologicznych. Celem artykułu jest próba identyfikacji wyzwań, przed którymi stają regiony Polski w zakresie godzenia rozwoju regionalnego z wymaganiami w zakresie ochrony środowiska oraz próba odpowiedzi, w jaki sposób aspekt ten jest używany dla celów promocji. W świetle badań literaturowych wydaje się, iż regiony znajdują się w korzystnej sytuacji, ponieważ mogą rekompensować straty ekonomiczne i społeczne ponoszone w wyniku zabezpieczenia walorów ekologicznych i środowiskowych w jednym z geograficznych obszarów regionu, wzrostem inwestycji gospodarczych w innym miejscu. Takie substytutywne traktowanie elementów potencjału regionu pozwala na wypełnienie przesłanek zrównoważonego rozwoju i ekologiczną promocję obszaru.
The concept of sustainable development is a way for a faster economic growth, progress and evolution of contemporary societies, taking into account the need to smooth inequalities between economies with a different stage of development, not breaching the ecological balance. Sustainable development may be carried out at different levels: global, international, national or local. Nevertheless, each of these levels requires consideration of different priorities in the process of making investment decisions as regards environmental protection and proecological measures. The aim of the article is to identify the challenges faced by regions in Poland as regards matching the regional development with the requirements in the field of environmental protection as well as is an attempt to answer how this aspect is used for promotional purposes. In the light of literature studies it seems that regions are in a beneficial situation as they can compensate economic and social losses incurred in result of ensuring ecological and environmental values in one of geographical areas of the region with growth of economic investments in another place. Such a substitutive treatment of the elements of the region’s potential allows for meeting the premises of sustainable development and ecological promotion of the area.
Концепция устойчивого развития – способ на более быстрый экономический рост, прогресс и эволюцию современных обществ с учетом потребностей в сглаживании неравенств между экономиками с разной степенью развития, не нарушая экологического равновесия. Устойчивое развитие может реализоваться на разных уровнях: глобальном международном, национальном, региональном или локальном. Тем не менее каждый из этих уровней требует учета иных приоритетов в процессе принятия решений об инвестициях в области защиты окружающей среды и проэкологических действий. Цель статьи – попытка выявить вызовы, перед которыми стоят регионы Польши в области согласования регионального развития с требованиями в от- ношении защиты природной среды, а также попытка ответить, как этот аспект используют для целей продвижения. В свете изучения литературы кажется, что регионы находятся в выгодном положении, поскольку они могут компен- сировать экономические и социальные потери, которые они несут в результате обеспечения природно-экологических ценностей в одной из географических территорий региона, за счет роста ивестиций в экономику в другом месте. Такая субститутивная трактовка элементов потенциала региона позволяет осуществить предпосылки устойчивого развития и экологическое продвижение территории.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2017, 4 (369) Tom II; 70-83
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania i dylematy funkcjonowania człowieka we współczesnej organizacji
Autorzy:
Bylok, Felicjan
Czarnecka, Aleksandra
Przewoźna-Krzemińska, Agata
Walczak-Duraj, Danuta
Data publikacji:
2023-04-27
Wydawca:
Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Opis:
W wyniku szybko zmieniających się warunków rynkowych w XXI wieku (m.in. kryzysy ekonomiczne, pandemia COVID-19, konflikty wojenne) pojawiają się nowe wyzwania przed organizacjami i ich pracownikami. Mnogość i różnorodność tych wyzwań znalazła swoje odzwierciedlenie w rozważaniach prowadzonych przez autorów tej monografii, przy czym w centrum dociekań znajduje się człowiek, na którego oddziałuje splot czynników zarządczych, społecznych, psychologicznych i prawnych. Celem monografii jest przedstawienie najistotniejszych uwarunkowań funkcjonowania organizacji i jej pracowników oraz uwypuklenie dylematów związanych z pełnionymi rolami. Pracownik staje przed dylematem. Z jednej strony tworzy organizację, która ma być sprawniejsza, przynosić coraz większe zyski właścicielom, a pracownikom dawać możliwość zaspokojenia potrzeb i realizacji ich celów. Z drugiej strony ta sama organizacja ogranicza podmiotowość pracowników, którzy muszą przestrzegać różnych norm i procedur i są niekiedy traktowani jako zasób organizacyjny. Książka składa się z czterech części. Pierwsza przybliża problematykę uwarunkowań zarządczych człowieka w organizacji. Autorzy podjęli wątki związane z szerszym kontekstem zarządczym funkcjonowania człowieka w organizacji. W drugiej znajdują się rozważania nad czynnikami funkcjonowania człowieka sytuowanymi w społecznym kontekście organizacji. Można w tym przypadku mówić o bliższym kontekście, do którego zaliczyć można zaufanie, komunikację i relacje pracownicze, zaangażowanie pracowników, humanizację pracy oraz psychospołeczne uwarunkowania pracy. Część trzecia została poświęcona roli, jaką odgrywają uwarunkowania prawne w funkcjonowaniu organizacji i jej pracowników. Poruszono w niej kwestie stosunku pracy oraz pracy zdalnej. W części czwartej przedstawiono problemy związane z sytuacją postpandemiczną pracowników w organizacji. Monografia adresowana jest do szerokiego grona czytelników, w szczególności do badaczy organizacji, studentów i praktyków zarządzania, którzy poszukują wiedzy o niematerialnych czynnikach wpływających na funkcjonowanie współczesnego przedsiębiorstwa. Autorzy mają nadzieję, że czytelnicy odnajdą treści inspirujące ich do własnych przemyśleń dotyczących funkcjonowania człowieka we współczesnych organizacjach.
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies