Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:

Front-office and back-office systems in public administration units in silesian voivodeship
Systemy front-office i back-office w jednostkach administracji publicznej w województwie śląskim

Autorzy:

Descours, Danuta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/586448.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Tematy:

Back-office systems
E-administration
Front-office systems
Integration of front-office and back-office systems
E-administracja
Integracja systemów front-office i back-office
Systemy back-office
Systemy front-office

Opis:

The article presents comparative analysis focused on the use of Information Communication Technology in public administration units in Silesian voivodeship and remaining 15 Polish voivodeships. It concentrates on the systems offering to public administration customers public e-services (i.e. front-office systems) and systems accompanying internal processes in public administration units (i.e. back-office systems). It is pointed how these systems can be integrated in order to improve quality of support service for internal processes in public administration units.
Artykuł przedstawia analizę porównawczą, dotyczącą wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) w jednostkach administracji publicznej w województwie śląskim i pozostałych piętnastu województwach. Uwagę skoncentrowano na systemach oferujących klientom administracji publicznej e-usługi publiczne (tzw. systemy front-office) oraz systemy wspomagające procesy wewnętrzne w jednostkach administracji publicznej (tzw. systemy back-office). Wskazano również, w jaki sposób systemy te mogą zostać ze sobą zintegrowane w celu poprawy jakości obsługi procesów wewnątrz jednostek administracji publicznej.

Źródło:

Studia Ekonomiczne; 2016, 278; 120-140
2083-8611

Pojawia się w:

Studia Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:

Office-banking w zarządzaniu środkami pieniężnymi i płynnością przedsiębiorstwa
OFFICE BANKING IN COMPANY’S CASH MANAGEMENT AND LIQUIDITY SUPPORT

Autorzy:

Grzywacz, Jacek

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/446833.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku

Tematy:

Liquidity management
office banking
zarządzanie płynnością
office-banking

Opis:

In every enterprise, decisions are made to maximize economic benefits while maintaining financial security. One of these decisions includes rational cash management in parallel to the requirement to maintain a good relationship between profitability and risk. There is no universal solution for every company. There are numerous instruments and solutions (also theoretical) for monetary decisions. It is worth noting, however, that there are real possibilities in the field of electronic banking, defined in a narrower sense as office-banking. The aim of the study is to assess the impact of using modern IT techniques in the enterprise on the effects of cash management.
W każdym przedsiębiorstwie podejmowane decyzje mają na celu przynieść jak największe korzyści ekonomiczne przy jednoczesnym zachowaniu bezpieczeństwa finansowego. Do takich decyzji należy sterowanie środkami pieniężnymi, w taki sposób aby przestrzegać wymogu utrzymania właściwej relacji pomiędzy rentownością i ryzykiem. Nie istnieje jedno ogólne rozwiązanie odpowiednie dla wszystkich jednostek. Występują liczne instrumenty i rozwiązania (również o charakterze teoretycznym) służące decyzjom dotyczącym środków pieniężnych. Warto jednak zwrócić uwagę na realne możliwości w tym zakresie, jakie oferuje bankowość elektroniczna, określona w węższym znaczeniu jako office-banking. Celem opracowania jest ocena wpływu stosowania w przedsiębiorstwie nowoczesnych technik informatycznych na efekty zarządzania środkami pieniężnymi.

Źródło:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2017, 1(25); 159-175
1644-888X

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:

Central Office of Press Control/ Main Control Office of Press, Publication and Performances – background, audit scope and staff

Autorzy:

Kamińska-Chełminiak, Kamila

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/648858.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

Central Office of Press Control
main Control Office of Press
Publication and Performances
GŁAWLIT
Censorship in PRL

Opis:

The aim of the article was to present the circumstances of the establishment and the scope of activities of the Central Office for Control of the Press, which was transformed into Main Office for Control of the Press, Publications, and Public Performances in November 1945. The article is an attempt at answering the following questions: who were the first censors? From what communities/ professional groups did they come? According to what criteria were the censors selected shortly after the founding of the Center? How did the so-called Soviet advisors influence the process of the emergence of institutional censorship in the Polish territory during World War II?

Źródło:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Polonica; 2017, 45, 7
1505-9057
2353-1908

Pojawia się w:

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Litteraria Polonica

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:

The Impact of the Epidemic Threat on the Design of Office Space and Office Buildings
Wpływ zagrożenia epidemicznego na projektowanie biur i budynków biurowych

Autorzy:

Goncikowski, Marcin

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2034263.pdf

Data publikacji:

2021

Wydawca:

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie

Tematy:

architecture
office space
office buildings
COVID-19
architektura
przestrzeń biurowa
budynki biurowe

Opis:

The topic of the paper is determining the impact of an epidemic threat situation on the design of office space and office buildings. The types of actions taken to improve safety are: procedural actions, modifications of technical solutions: architectural and installation and remote work. Solutions in the field of office space architecture include: reducing the density of occupants, introducing partitions, eliminating multi-person offices, using materials that are easy to disinfect and clean, opening windows and installing personal protective equipment dispensers. The installation solutions include air quality improvement, filtration and disinfection systems as well as telecommunication installation systems supervising the use of the building. It can be expected that in the future, technical solutions will be introduced into the designs of buildings and office spaces, which will be a place for meetings, spontaneous interactions, mutual inspiration of employees and strengthening their identification with the employer whereas the ratio of office work places will be lower. The structure of the building is likely to change to a richer commertial part, a co-working part and flexible offices, and a traditional part of office space for lease, but as such office buildings will still be needed.
Praca poświęcona jest określeniu wpływu sytuacji zagrożenia epidemicznego na projektowanie przestrzeni biurowej i budynków biurowych. Typy działań podejmowanymi w celu poprawy bezpieczeństwa są działania proceduralne, modyfikacje rozwiązań technicznych: architektonicznych i instalacyjnych oraz praca zdalna. Rozwiązaniami w zakresie architektury przestrzeni biurowej są: zmniejszanie zagęszczenia, wprowadzanie przegród, eliminacja wieloosobowych biurek, stosowanie materiałów łatwych w dezynfekcji, otwieranych okien, instalacja dyspenserów środków ochrony osobistej. Rozwiązaniami instalacyjnymi są systemy poprawy jakości powietrza, jego filtracji i dezynfekcji oraz systemy instalacji teletechnicznych nadzorujących użytkowanie budynku. Można spodziewać się, że w przyszłości rozwiązania techniczne zostaną wprowadzone do projektów budynków i przestrzeni biurowych, które będzie miejscem spotkań, spontanicznych interakcji, wzajemnych inspiracji pracowników oraz wzmacniania ich identyfikacji z pracodawcą. Zmieni się struktura budynku na bogatszą część usługową, część co-workingową i biur elastycznych oraz tradycyjną część powierzchni biurowych na wynajem, lecz jako takie budynki biurowe będą dalej potrzebne.

Źródło:

Przestrzeń i Forma; 2021, 46; 9-24
1895-3247
2391-7725

Pojawia się w:

Przestrzeń i Forma

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:

Project management office – typology and benefits

Autorzy:

Tasic, Velimir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/432343.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tematy:

project management office
lessons learned
PMO typology
PMO benefits

Opis:

This paper formulates a research approach based on the experience of practitioners with more than fifteen years of project management (PM) experience. The author explores the created assumptions of a project management office (PMO), which underlie this research, and provides a research literature review of specific PM research originating from this perspective. The author concludes by summarizing the findings of expert interviews and providing questions into the way ahead of future research. In this way, attention is refocused on PMO learned lessons, context-dependent judgment, situational ethics and reflexivity which enables PM stakeholders to see how the relations function in the context of PMO typology and benefits.

Źródło:

Informatyka Ekonomiczna; 2014, 1(31); 173-182
1507-3858

Pojawia się w:

Informatyka Ekonomiczna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:

Wpływ teorii organizacji pracy na przestrzeń biurową
Influence of organization theory on office space

Autorzy:

Urbanowicz, B.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/398251.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej

Tematy:

teoria organizacji pracy
ewolucja typów biur
aranżacja biur
organization theory
office evolution
office layout

Opis:

Teoria organizacji pracy jako nauka zaczęła powstawać w epoce industrializacji. Miała ona być sposobem na zwiększenie wydajności pracy w zakładach przemysłowych. Początkowo odkrycia nowej dziedziny naukowej stosowane były wyłącznie na potrzeby przemysłu. Z czasem zauważono, że stosowanie ich w pracy biurowej również może przynieść ogromne korzyści. Artykuł ten przedstawia wpływ teorii organizacji pracy na przestrzeń biurową od wieku XIX po czasy współczesne. Z poczynionych badań wynika, że istnieje związek między teorią organizacji pracy a sposobem formowania przestrzeni obiektów biurowych i poszczególnych stanowisk pracy. Możemy zatem łączyć klasyczne teorie organizacji pracy (m.in. tzw. tayloryzm) z powstaniem biura wielkoprzestrzennego (tzw. open space/open plan office), model stosunków międzyludzkich z powstaniem biura krajobrazowego czy wprowadzeniem boksów biurowych oraz teorie powstałe po 1970 roku, między innymi model zasobów ludzkich z wprowadzeniem biura kombi i nowych strategii czasowo-przestrzennych (np. ruchome miejsce pracy w ramach jednego biurowca). W analizie literatury z zakresu organizacji pracy oraz rozwiązań przestrzennych i funkcjonalnych biur w ujęciu historycznym autorka posłużyła się metodami badań porównawczych i badań historycznych (ujęcie chronologiczne) oraz argumentacji logicznej (wykazanie związków przyczynowo-skutkowych pomiędzy teorią a praktyką). Zostały wykonane także analizy porównawcze teorii organizacji pracy ze sposobem projektowania stanowisk pracy biurowej w określonym wyżej przedziale czasowym.
The organization theory as a field of science has begun to exist in the era of industrialization. It was a way to increase labor productivity in industrial plants and initially achievements of the new field of science were used only there. Afterwards they appear in the offices as well. The article presents the impact of the organization theory on office space since the nineteenth century to modern days. The study made clear that there is strong relationship between the organization theory and the way of designing office space and individual workstations. Therefore we can combine the Classical Organization Theories (including Taylorism) with the creation of the open space office, The Human Relations movement with the landscape office (Bürolandschaft) and the introduction of cubicle office as well as theories created after 1970’s (including Human Resources model) with the introduction of combi office and non-territorial offices (eg hot desking). During the analysis of the literature in the field of historical development of work organization as well as spatial and functional solutions in the offices, the author used the methods of comparative and historical research (chronological approach), and logical reasoning (demonstrating sequence of cause and effect between theory and practice). The text presents comparative analysis of the work organisation theory with the different office design solutions within earlier mentioned time frame as well.

Źródło:

Architecturae et Artibus; 2011, 3, 4; 52-65
2080-9638

Pojawia się w:

Architecturae et Artibus

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:

From Editorial Office

Autorzy:

Anusik, Zbigniew

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/689175.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Tematy:

-

Opis:

-

Źródło:

Przegląd Nauk Historycznych; 2017, 16, 3
1644-857X
2450-7660

Pojawia się w:

Przegląd Nauk Historycznych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:

Ryzyko najemcy powierzchni biurowych
Risk at the office tenant

Autorzy:

Dyła, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/698295.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Tematy:

risk
tenant
office space
ryzyko
najemca
powierzchnie biurowe

Opis:

Rent and other charges associated with the rental of office space are usually an important part of the costs of a company activities. In addition these are the most long-term commitments – particularly in the case of lease contracts. The basic risk factors associated with the commercial lease were characterized in the article through the prism of the tenant interests. In an era of unstable times, decisions related to the rental policy, seem to be strategic for most companies, therefore, according to the author, should be an essential part of a conscious risk management in the entire enterprise.
Czynsz i inne opłaty związane z najmem powierzchni biurowej stanowią zazwyczaj istotną część kosztów działalności przedsiębiorstwa, a dodatkowo tworzą najczęściej długoterminowe zobowiązanie – szczególnie w przypadku umów najmu. W artykule scharakteryzowany został problem podstawowych czynników ryzyka związanych z komercyjną umową najmu przez pryzmat interesów najemcy. W dobie niestabilnej koniunktury, decyzje związane z polityką najmu wydają się być strategiczne dla większości firm, dlatego powinny być – zdaniem autora – istotnym elementem świadomego zarządzania ryzykiem całego przedsiębiorstwa.

Źródło:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2015, 36, 3; 77-83
1896-656X

Pojawia się w:

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:

From the editorial office

Autorzy:

Moszyński, K.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/747517.pdf

Data publikacji:

1997

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Matematyczne

Tematy:

.

Opis:

.

Źródło:

Mathematica Applicanda; 1997, 26, 40
1730-2668
2299-4009

Pojawia się w:

Mathematica Applicanda

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:

Improving back office efficiency with business process management system

Autorzy:

Waszkowski, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/409268.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

modeling
business process management
business analysis
back office
processes

Opis:

The paper outlines the concept for using the Business Process Management System (BPMS) to improve back office processes in an organization. The BPM system allows organization of all back-office tasks into processes that could be measured and improved. The aim of the paper is to prepare reference business process models for common back office activities. The process models were prepared in accordance with the BPMN (Business Process Model and Notation). The results of the conducted research prove that the measured business processes may be not only managed, but also subsequently improved.

Źródło:

Research in Logistics & Production; 2018, 8, 2; 189-201
2083-4942
2083-4950

Pojawia się w:

Research in Logistics & Production

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:

Utrata urzędu proboszcza
Loss of parish-priest’s office

Autorzy:

WROCEŃSKI, JÓZEF

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2086101.pdf

Data publikacji:

2020-03-31

Wydawca:

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Tematy:

urząd kościelny
utrata urzędu
proboszcz
procedura
prawodawca kościelny
skutki prawne
church office
loss of the office
pastor
legal procedures
church legislator
effects legal

Opis:

Z urzędem proboszcza istotowo związana jest pasterska troska o powierzoną mu wspólnotę wiernych. Oznacza to, że do spełnienia swej misji został on powołany na podstawie uczestniczenia razem z biskupem w kapłaństwie Chrystusa i powierzonego sobie urzędu. Z tej racji proboszcz cieszy się w prawie określoną stabilnością, która ma na celu ścisłe i trwałe związanie go z powierzonym mu ludem, mobilizowanie go do ofiarnej i owocnej pracy duszpasterskiej. Jednakże stabilność ta nie ma charakteru bezwzględnego. Stąd też prawodawca kodeksowy zniósł urząd proboszcza nieusuwalnego, ponadto proboszcz swego urzędu nie sprawuje w sposób autonomiczny i bez żadnej zależności, lecz z upoważnienia biskupa diecezjalnego, który z mocy prawa Bożego jest pasterzem Kościoła partykularnego. Ze względu na dobro wiernych albo konieczność lub pożytek Kościoła albo też inne okoliczności życiowe tenże prawodawca przewiduje kilka sposobów utraty urzędu proboszcza. Na podstawie norm ogólnych urząd kościelny, w tym także urząd proboszcza, traci się po upływie czasu, po osiągnięciu określonego prawem wieku, na skutek rezygnacji, przeniesienia, usunięcia, a także pozbawienia. Naturalną przyczyną utraty każdego urzędu kościelnego jest śmierć osoby go piastującej. Pomimo tych postanowień prawodawca kościelny dla urzędu proboszcza odrębnie określa sposoby utraty, zaliczając do nich usunięcie lub przeniesienie dokonane zgodnie z przepisami prawa, zrzeczenie się dla słusznej przyczyny oraz upływ czasu. Szczególnie w przypadku usunięcia lub przeniesienia przewiduje specjalne procedury administracyjne. Chodzi nie o karne, lecz czysto administracyjne usunięcie lub przeniesienie proboszcza do innej parafii lub na inny urząd, ze względu na dobro wiernych. Wyodrębnienie tych dwóch procedur, które są znane w Kościele od dawna, wynika przede wszystkim z doniosłej roli, jaką w życiu wspólnoty parafialnej ma do spełnienia proboszcz oraz z faktu stałości jego urzędu. Procedury te mają na celu wyeliminowanie sytuacji, w której określone nadużycia ze strony proboszcza mogłyby pozbawić wiernych dóbr duchowych, do których mają prawo, nie pomijając też dobra proboszcza. Wszystkie sposoby utraty urzędu proboszcza, oprócz skutków szczegółowych określonych przez prawodawcę, powodują wakat parafii.
The pastoral care for the community of the faithful entrusted to parish-priest is essentially connected with the office of the pastor. This means that the parish priest is called to fulfill his mission because of his participation in the priesthood of Christ and the office entrusted to him by the bishop. Therefore, he performs this office not autonomously and without any dependence, but under the authority of the diocesan bishop, who, by virtue of God's law, is a shepherd of the particular Church. For the sake of the faithful, the church legislator foresees several ways of losing the office of parish priest. The author in this article discusses this very complex issue. Based on general norms, the church office, including the office of a parish priest, is lost after the lapse of time, after reaching the legal age, because of resignation, transfer, removal and deprivation. The natural reason for the loss of every church office is the death of the person holding it. Despite these provisions, the church legislator for the office of the parish priest separately determines the ways of loss, including the removal or transfer made in accordance with the law, waiver for a just cause and the passage of time. Particularly in the event of removal or transfer, it provides for special administrative procedures. The separation of these two procedures is primarily due to the important role that the parish priest has to fulfill in the life of the church community and the fact of the durability of his office. The role of these procedures is elimination of the possible abuses by the priest, which could deprive the parishioners of the spiritual goods to which they are entitled, without omitting the good of the priest. All ways of losing the office of parish priest, apart from the particular effects specified by the legislator, result in the vacancy of the parish.

Źródło:

Prawo Kanoniczne; 2020, 63, 1; 3-33
2353-8104

Pojawia się w:

Prawo Kanoniczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:

CHARAKTERYSTYKA SYNTAKTYCZNA PLIKÓW POMOCY UKRAIŃSKIEJ WERSJI PAKIETU MICROSOFT OFFICE
THE SYNTACTIC STRUCTURE OF HELP FILES OF THE UKRAINIAN VERSION OF MICROSOFT OFFICE SOFTWARE
СИНТАКСИЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ФАЙЛІВ ДОВІДКИ УКРАЇНОМОВНОГО ВАРІАНТУ ОФІСНОГО ПАКЕТУ MICROSOFT OFFICE

Autorzy:

Jóźwikiewicz, Przemysław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1042308.pdf

Data publikacji:

2016-05-20

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Opis:

The paper presents the syntactic structure of help fi les of the Ukrainian version of Microsoft Office software. The sentence centres are usually predicate words можна, потрібно, слід, modal predicates, impersonal constructions -но, -то, including their complex forms (було ввімкнено, має бути установлено, повинно бути обладнано); very frequent are clauses of purpose and conditional clauses. Help fi les are also characterised by a magnitude of compound-complex sentences (also including the imperative forms), questions and structures which contain salutations.
У статті описано синтаксичну структуру файлів довідки україномовного варіанта офісного пакету Microsoft Offi ce. Виявлено, що центрами речень є насамперед предикативи на зразок можна, потрібно, слід, а також модальні дієслівні присудки, безособові форми на -но, -то, зокрема і їхні варіанти (було ввімкнено, має бути встановлено, повинно бути обладнано і под.); простежуємо також активність обставинних речень мети та умови. Файли довідки містять велику кількість багатокомпонентних складних речень (передусім і з дієсловами наказового способу) і питальні речення та структури з репрезентантами ввічливості.

Źródło:

Studia Ukrainica Posnaniensia; 2016, 4; 183-190
2300-4754

Pojawia się w:

Studia Ukrainica Posnaniensia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:

Virtual press office as au efficient tool for scientific communication

Autorzy:

Osica, N.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/213795.pdf

Data publikacji:

2012

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa

Tematy:

virtual press office
tools scientific communication
scientific knowledge management

Opis:

The main goal of the following article is to motivate Polish research units to take journalists into consideration in their external activities - journalists are one of the key groups of recipients guaranteeing prestige and reaching various addressees. The author of this article thinks that one of the basic ways of helping to achieve this goal is to take advantage of the website of an institution and publish there contents addressed to the media (beginning with contact data for journalists). The author would like to encourage representatives of research and scientific organizations to analyse the websites of their institutions and search there for information enabling journalists to establish contact with a particular institution. A starting point for the presentation of this subject are the author's own analyses, which were supposed to check how many Polish scientific units take into consideration in their actions contacts with the media and address the needs of journalists. For this purpose it was investigated whether the websites of scientific institutions have sections dedicated to the media and whether they provide contact information for journalists, whether they post press announcements or other materials useful for the representatives of the media, as well as whether they present scientific workers as experts in their areas of works.

Źródło:

Prace Instytutu Lotnictwa; 2012, 5 (226); 195-201
0509-6669
2300-5408

Pojawia się w:

Prace Instytutu Lotnictwa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:

The determinants of Polish movies’ box office performance in Poland

Autorzy:

Gmerek, Natalia

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/540606.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

motion picture success
box office performance
multiple regression analysis

Opis:

This paper provides an empirical analysis of financial performance of movies produced in Poland between 2000 and 2011. To understand the reason for a motion picture’s success in the theatrical channel various factors concerning total domestic box office performance were regressed from the box office results of 207 movies. This study proposes that the success of a movie can be determined by three elements: product attributes, distribution-related variables and information sources. The results show that the production budget, movie type – sequel or adaptation, star power, genre, scope of the movie’s release and audience rating are closely related to box office, influencing it in a positive way. On the other hand, critics’ rating, release date (April, July, August) and strong competitive pressure from other movies have a substantial negative influence on box office. The results suggest that the overall movie quality (product-related variables) has an economically and statistically significant effect on total demand for Polish movies.

Źródło:

Journal of Marketing and Consumer Behaviour in Emerging Markets; 2015, 1(1); 15-35
2449-6634

Pojawia się w:

Journal of Marketing and Consumer Behaviour in Emerging Markets

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:

"Family office" development in Poland - true or fiction? Legal analysis

Autorzy:

Jabłoński, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/19233606.pdf

Data publikacji:

2022-03-31

Wydawca:

Wyższa Szkoła Finansów i Prawa w Bielsku-Białej

Tematy:

family office
legal analysis
investment funds
statistics
legal regulations

Opis:

The article is a brief analysis of the legal understanding and functioning of the concept of "family office" at the present time. In the work, the author starts from the definition - what is a "family office", gives statistical data on the organizational forms operating in this way, discusses the specifics of the "family office", the identification of the "family office" against the background of the Polish Law on Foundations and the Law on Investment Funds and Management of Alternative Investment Funds, and addresses the issue of conflicts of interest of the "family office" arising from the Law on Investment Funds and Management of Alternative Investment Funds. The work answers the question - whether in Poland it is possible to create "family office" entities by wealthy families similar to such entities in Western countries.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej; 2022, 26, 4; 6-11
2543-9103
2543-411X

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 16.

Tytuł:

Nowe biuro
The new Office

Autorzy:

Konarska, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180261.pdf

Data publikacji:

2001

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

ergonomia
praca biurowa
warunki pracy
stanowisko pracy
pracownik umysłowy
ergonomics
office work
working conditions
workstation

Opis:

Nowoczesna praca biurowa wymaga wysokich kwalifikacji merytorycznych, umiejętności posługiwania się nowoczesnym sprzętem komputerowym, nowej organizacji stanowiska pracy. Z tych względów praca biurowa zyskuje nową rangę i wysoki prestiż w rankingu zawodów oraz wymaga dostosowania warunków pracy do jej nowych zadań.
Today’s office work requires high qualifications, creativity and a new organization of work. The goal of this work is to collect and process information, which is increasingly considered to be capital and a basis for economic progress. That is why office work has new prestige among jobs and requires work conditions adjusted to the new tasks.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2001, 7/8; 10-13
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 17.

Tytuł:

COVID-19 patient in a dental office – literature review

Autorzy:

Wojcicka, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2098193.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Instytut Medycyny Wsi

Tematy:

COVID-19
dentistry
dental office
dental treatment
patient
high risk
dentist

Opis:

ntroduction. The outbreak of the COVID-19 pandemic caused by the SARS-COV-2 virus affected the functioning of dental care. Dentists performing procedures in the patient’s respiratory tract, creating an aerosol, constitute a group of high risk of infection. Over the years, the universal way of cross-matching has changed. Objective. The aim of the study is to review the current literature and present the impact of the pandemic on dental practices, and the introduced new solutions to existing procedures to prevent infections among workers and patients. State of knowledge. Dental office workers are exposed to a virus with a high potential for spreading among the population. Most of the infected patients (80%) are asymptomatic, therefore each patient should be treated as a potential carrier of SARS- COV-2. Practice rooms should be adapted by removing unnecessary items, such as newspapers and brochures. Providing a higher level of personal protective equipment, minimum FFP, and covering the body surface create a physical barrier against this pathogen. It is recommended to use manual intruments instead of mechanical ones which generate aerosol during dental procedures. Non-contact channels of communication with the patient (teledentistry) eliminate the risk of infection and should be used in the initial patient assessment and medical advice that does not require a personal visit. Conclusions. In the face of the pandemic caused by the SARS-COV-2 virus, it is the duty of dentists to properly prepare their offices, provide personal protective equipment to medical staff and patients, and adapt medical procedures to combat the epidemic situation. Dentists should also use teledentistry, which, with certain limitations, allows them to help patients without the risk of transmitting the virus.

Źródło:

Journal of Pre-Clinical and Clinical Research; 2020, 14, 4; 160-164
1898-2395

Pojawia się w:

Journal of Pre-Clinical and Clinical Research

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 18.

Tytuł:

Świadomość ergonomiczna pracowników biurowych i ich pracodawców
The ergonomic awareness of office workers and their employers

Autorzy:

Pawlak, Halina
Buczaj, Agnieszka
Pecyna, Anna
Konowałek, Magdalena

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416057.pdf

Data publikacji:

2016-09

Wydawca:

Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie

Tematy:

świadomość ergonomiczna
pracownik biurowy
ergonomia w biurze
ergonomic awareness
office ergonomics
office worker

Opis:

Świadomość ergonomiczna pracowników i pracodawców odgrywa ogromną rolę na każdym stanowisku i w każdym zakładzie pracy. Praca biurowa wiąże się z występowaniem wielu zagrożeń dla zdrowia pracowników, do których powstania przyczynia się między innymi brak przestrzegania zasad ergonomii już podczas projektowania i organizacji tych stanowisk. Celem badań była analiza świadomości ergonomicznej pracowników biurowych oraz zatrudniających ich pracodawców. Podjętą problematykę opracowano na podstawie badań ankietowych przeprowadzonych w grupie 40 osób aktywnych zawodowo, w firmach na terenie województwa lubelskiego. Do badań wykorzystano dwa kwestionariusze ankietowe, których pytania zwracają uwagę na kilka istotnych kwestii dotyczących poziomu świadomości pracowników i pracodawców w zakresie ergonomii. Badania wykazały, że pracownicy zatrudnieni na stanowiskach biurowych mają wiedzę na temat ergonomii dotyczącą przygotowania stanowiska do bezpiecznej pracy, ale wiedza ta jest przez nich rzadko wykorzystywana w praktyce. Pracodawcy twierdzą, że posiadają dużą wiedzę w tej dziedzinie, czego jednak nie potwierdzają opinie pracowników na temat prowadzonych szkoleń, organizacji stanowisk oraz procesu pracy.
Ergonomic awareness among employees and employers is important in every institution and every workplace. Office work is associated with the occurrence of hazards for workers, which are caused by failure to obey the principles of ergonomics during designing and organisation of these workplaces. The objective of the conducted study is the analysis of ergonomic awareness among employees and employers. The scope of the problems undertaken was elaborated based on a survey conducted in a group of 40 persons working in companies from Lublin Region. The study was conducted by using two questionnaires. The questions pay particular attention to a few important issues concerning the level of ergonomic awareness. The results of the study showed that the office workers have the knowledge of ergonomics, concerning the arrangement of safety workstations, but the knowledge is seldom used in practice. The employers say that have the great knowledge of ergonomics, but it is not confirmed in the opinions of employees concerning ergonomic training, the organisation of workstations and work process.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2016, 3(31); 141-148
1506-2635

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 19.

Tytuł:

Wymogi prowizji na urząd proboszcza w obowiązującym polskim ustawodawstwie synodalnym
Requirements for the Office of Pastor in Contemporary Law of Polish Synods

Autorzy:

Wnuk, Radosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1804734.pdf

Data publikacji:

2019-11-16

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

diocesan bishop
pastor
candidate for the office
diocesan synod
entrusting of the office

Opis:

Przy dokonywaniu prowizji na urząd proboszcza należy zachować przepisy powszechnego prawa kanonicznego i partykularnego. Ustawodawca kodeksowy w kan. 521 § 2-3; 522; 527 § 2-3; 538 § 1 odsyła do regulacji obowiązujących w Kościołach partykularnych. W polskim ustawodawstwie synodalnym doprecyzowano wymogi dotyczące aktu administracyjnego związanego z powierzeniem urzędu proboszcza. Dotyczą one władzy kościelnej, kandydata na proboszcza, powierzanego urzędu oraz formy, jaką należy zachować przy tym akcie. W większości uchwał synodalnych dokonano powielenia lub parafrazy przepisów prawa powszechnego. W niektórych jednak zawarto innowacyjne dyspozycje dotyczące biskupa diecezjalnego czy wymogów stawianych kandydatom na proboszczów. W większości jest to ukończenie przez tych kandydatów odpowiedniej formacji i zdanie „egzaminu proboszczowskiego”. Do ważności prowizji konieczny jest wakans powierzanego urzędu. W ustawodawstwie synodalnym również określono przyczyny utraty urzędu. Ponadto wśród przyczyn w szerokim zakresie uregulowano złożenie rezygnacji przez proboszczów, którzy osiągnęli odpowiedni wiek. Jedynie kilka synodów wskazało na zachowanie formy pisemnej przy powierzeniu urzędu proboszcza.
In the provision of the office of the pastor norms of universal law and particular law must be observed. The legislator in can. 521 § 2-3; 522; 527 § 2-3; 538 § 1 refers to regulations being in force in particular Churches. In the law of Polish synods were clarified requirements for administrative acts of the provision of the office of the pastor. There are pertain to ecclesiastical authority, candidates for the post of pastor, the entrusting of the office and the formalities of these acts. Universal law was manifolded or paraphrased in the most of regulations of synods. However, innovative directives about the diocesan bishop or requirements for candidates for the office of the pastor are set in some of them. Typically it is finishing by these candidates a special formation and passing “the examination for pastors”. For validity of the provision it is necessary for the office to be vacant. Reasons of loss of office also are defined in the law of synods. Moreover, among causes in broad range submitting resignation by pastors who have completed appropriate age is regulated. Only a few synods writing form of entrusting of the office of the pastor is emphasized.

Źródło:

Roczniki Nauk Prawnych; 2017, 27, 2; 171-193
1507-7896
2544-5227

Pojawia się w:

Roczniki Nauk Prawnych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 20.

Tytuł:

Elementy wnętrz domowych we współczesnych przestrzeniach biurowych – rozwiązania i tendencje
Elements of home interior design introduced into modern office spaces – examples and tendencies

Autorzy:

Taczalska-Ryniak, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/345534.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki. Wydział Architektury. Katedra Kształtowania Środowiska Mieszkaniowego

Tematy:

biuro
wnętrze biurowe
certyfikacja
WELL Building Standard
office
office interior
building certification

Opis:

Głównym tematem artykułu jest zjawisko udomawiania przestrzeni biurowej, a mianowicie nowej tendencji projektowej polegającej na wprowadzaniu do współczesnych biur form charakterystycznych dla wnętrz mieszkalnych. Na potrzeby publikacji, pod kątem wykorzystywanych układów funkcjonalnych i ich modyfikacji, oraz zastosowanych elementów i materiałów wykończeniowych zostaną przeanalizowane wybrane wnętrza biurowe w ośrodkach polskich, oraz w krajach Europy Zachodniej, powstałe w ostatnich latach.
The main topic of the following article is a process of making office spaces look more like home interiors by introducing furniture, decorative elements and finishing material traditionally used in housing. For this article use there are several examples of polish and western European office building analysed, that have been ejected in few las years. There are functional schemes with all the modifications taken into consideration, as well as elements and materials used to arrange interior spaces.

Źródło:

Środowisko Mieszkaniowe; 2019, 26; 16-22
1731-2442
2543-8700

Pojawia się w:

Środowisko Mieszkaniowe

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 21.

Tytuł:

Urząd wicedziekana
Office of vice-vicar forane

Autorzy:

Adamczyk, Jerzy

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/503428.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Wyższe Seminarium Duchowne w Łodzi

Tematy:

wicedziekan
dziekan
dekanat
nominacja
urząd
vice-vicar forane
vicar forane
vicariate forane
appointment
office

Opis:

This article describes the office of vice-vicar forane in its canonical aspect. Firstly we presented the significance of vice-vicar forane’s function. Then we pointed out their qualifications, nomination and loss of the office of vice-vicar forane. The final part deals with the obligations and rights of vicevicar forane.

Źródło:

Łódzkie Studia Teologiczne; 2017, 26, 4; 23-37
1231-1634

Pojawia się w:

Łódzkie Studia Teologiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 22.

Tytuł:

Zakres i formy współpracy Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej z Prezesem Urzędu Regulacji Energetyki
Scope and Forms of Collaboration of the President of the Office of Electronic Communications and the President of the Energy Regulatory Office

Autorzy:

Małecka, Elżbieta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/508094.pdf

Data publikacji:

2016-06-30

Wydawca:

Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania

Tematy:

Prezes UKE
Prezes URE
President of the Office of Electronic Communications
President of the Energy Regulatory Office

Opis:

Artykuł prezentuje od strony teoretycznoprawnej i praktycznej współpracę Prezesa UKE z Prezesem URE. W pierwszej części zostały zaprezentowane przepisy dotyczące współpracy obu organów oraz możliwe formy współpracy wypracowane przez doktrynę. Treścią drugiej części artykułu jest analiza przykładów współpracy Prezesa UKE z Prezesem URE opartych na następujących dokumentach: Memorandum w sprawie współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku kradzieży i dewastacji infrastruktury (dalej: Memorandum) oraz Porozumieniu na rzecz likwidacji barier w inwestycjach telekomunikacyjnych i energetycznych (dalej: Porozumienie).
The article presents the collaboration of the President of UKE and the President of URE from a theoretical and a legal perspective. The first part of the paper discusses provisions concerning the collaboration of both bodies and the possible forms of collaboration developed by the doctrine. The second part deals with the analysis of examples of collaboration of the two sectorial regulators, the President of UKE and the President of URE, based on the following documents: Memorandum on the Collaboration for Counteracting the Phenomenon of Theft and Devastation of Infrastructure and the Agreement on the Elimination of Barriers in Telecommunication and Energy Investments.

Źródło:

internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny; 2016, 5, 4; 47-55
2299-5749

Pojawia się w:

internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 23.

Tytuł:

Requirements for the Provision of the Office of Pastor Under the Current Polish Synodal Legislation
Wymogi prowizji na urząd proboszcza w obowiązującym polskim ustawodawstwie synodalnym

Autorzy:

Wnuk, Radosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1804614.pdf

Data publikacji:

2019-11-16

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

diocesan bishop
pastor
candidate for the office
diocesan synod
provision of the office

Opis:

In the provision of the office of the pastor, norms of universal law and particular law must be observed. In canons 521 §§2–3, 522, 527 §§2–3, and 538 §1, the code legislator refers to regulations applicable in particular Churches. The legislation of Polish synods clarified requirements for administrative acts of the provision of the office of pastor. They pertain to ecclesiastical authority, candidates for the post of pastor, the entrusting of the office and the formalities associated with these acts. Provisions of universal law were replicated or paraphrased in the majority of the synodal regulations. However, innovative directives concerning diocesan bishops or requirements for candidates for the office of pastor are spelled out in some of them. Typically, these would be the completion of a special formation course and passing of an examination for pastors. For a provision to be valid, the office must be vacant. The reasons for the loss of office also are defined in the law of synods. Also, reasons due to the age of pastors are regulated. Only some synods require a written form of the act entrusting the office of pastor.

Źródło:

Roczniki Nauk Prawnych; 2017, 27, 2; 149-170
1507-7896
2544-5227

Pojawia się w:

Roczniki Nauk Prawnych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 24.

Tytuł:

Nowe trendy na rynku pracy — praca w systemie home office w percepcji polskich menedżerów
New trends on the labor market — work in the home office system as perceived by Polish managers

Autorzy:

Moczydłowska, Joanna M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2069353.pdf

Data publikacji:

2021-04-30

Wydawca:

Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne

Tematy:

praca w systemie home office
rynek pracy
postawy kadry menedżerskiej
work in the home office system
the labor market
the attitudes of
the management staff

Opis:

Z powodu pandemii COVID-19 rośnie znaczenie problematyki pracy w systemie home office. Jak pokazują badania, po wybuchu pandemii na pracę zdalną zdecydowało się 67% polskich przedsiębiorstw, które wcześniej nie korzystały z tej formy pracy. Mając na uwadze aktualną sytuację, masowość pracy zdalnej przy stosunkowo niskim poziomie rozpoznania jej konsekwencji i uwarunkowań uzasadnia badania naukowe nad tym sposobem organizacji pracy. Celem teoriopoznawczej części artykułu jest systematyzacja wiedzy na temat pracy w trybie home office, natomiast celem części empirycznej jest diagnoza postaw kadry zarządzającej wobec pracy zdalnej. Wnioskowanie zostało poparte wynikami badań ankietowych.
Due to the COVID-19 pandemic, the problems of the home office work system are growing significantly. Research shows that after the pandemic outbreak in Poland, 67% of enterprises that had not previously used this form of work decided to use it. Considering the current situation, the mass remote work with a relatively low level of recognition of its consequences and conditions justifies scientific research on this method of work organization. The aim of the theoretical part of the article is to systematize knowledge about working in the home office system, while the aim of the empirical part is to diagnose the managers' attitudes of remote work. The conclusions were supported by the results of the survey research.

Źródło:

Marketing i Rynek; 2021, 4; 18-26
1231-7853

Pojawia się w:

Marketing i Rynek

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 25.

Tytuł:

Using RFID Technology for Administrative Office Work Organization

Autorzy:

Kiedrowicz, M.
Nowicki, T.
Waszkowski, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/409449.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Tematy:

RFID
BPMN
administrative office
business processes
document identification
Aurea BPM

Opis:

The paper presents procedures performed in the administrative office processing open and secret documents. It is assumed that office is equipped with devices and software for automatic identification documents based on RFID tags. Office procedures have been presented in the form of business processes in BPMN.

Źródło:

Research in Logistics & Production; 2016, 6, 3; 245-257
2083-4942
2083-4950

Pojawia się w:

Research in Logistics & Production

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 26.

Tytuł:

Bioaerozole w budynkach biurowych
Bioaerosols in office buildings

Autorzy:

Gołofit-Szymczak, Małgorzata
Górny, Rafał

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1034095.pdf

Data publikacji:

2017

Wydawca:

Polskie Towarzystwo Przyrodników im. Kopernika

Tematy:

viruses
bacteria
fungi
bioaerosols
office buildings
bakterie
bioaerozole
budynki biurowe
grzyby
wirusy

Opis:

W związku z dynamicznym rozwojem budownictwa biurowego oraz związanym z nim znaczącym wzrostem liczby pracowników zatrudnionych w pomieszczeniach przeznaczonych do pracy biurowej, czystość powietrza tego typu wnętrz ma istotne znaczenie dla zdrowia i samopoczucia ludzi w nich pracujących. Budynki są stale narażone na kolonizację przez mikroorganizmy. Źródłem zanieczyszczeń mikrobiologicznych pomieszczeń są pracownicy, elementy konstrukcyjne i wyposażenie budynków, instalacje wentylacyjne (klimatyzacyjne) oraz powietrze zewnętrzne. W środowisku wnętrz, czynniki biologiczne (np. wirusy, bakterie, grzyby, endotoksyny, glukany lub mikotoksyny), będąc transportowane drogą powietrzną mogą powodować wiele niekorzystnych skutków zdrowotnych u narażonych osób.
Due to the dynamic development of office building industry and subsequent significant increase of the number of employees working in premises dedicated to office work, the indoor air quality is of a great importance for both the human health and well-being. The buildings are constantly exposed to microbial colonisation. Among the major sources of microbial contamination of premises are employees, construction materials, ventilation (air-conditioning) systems and outdoor air. Biological agents (i.e. viruses, bacteria, fungi, endotoxins, glucans or mycotoxins) which are transported in the air in to the indoor environment, can cause numerous adverse health outcomes in exposed individuals.

Źródło:

Kosmos; 2017, 66, 3; 491-502
0023-4249

Pojawia się w:

Kosmos

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 27.

Tytuł:

Informacje redakcyjne
Editorial information

Autorzy:

Kosek, Jakub

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/520921.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

redakcja
editorial office

Źródło:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura; 2020, 12, 2; 2-2
2083-7275

Pojawia się w:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 28.

Tytuł:

Informacje redakcyjne
Editorial information

Autorzy:

Kwiatkowski, Mariusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/521268.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

Tematy:

redakcja
editorial office

Źródło:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura; 2019, 11, 4; 2-2
2083-7275

Pojawia się w:

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia de Cultura

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 29.

Tytuł:

Utrata urzędu kościelnego
The loss of the church office

Autorzy:

Pokorski, Krzysztof Oskar

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2011177.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Tematy:

church office
loss
resignation
transfer
removal
deprivation
urząd kościelny
utrata
rezygnacja
przeniesienie
usunięcie
pozbawienie

Opis:

W Kościele funkcjonuje wiele służb, zadań i funkcji. Urząd kościelny jest zadaniem ustanowionym na stałe z postanowienia Bożego lub kościelnego dla realizacji celu duchowego. Istotnymi elementami urzędu kościelnego jest zadanie kościelne, ustanowienie Boże lub kościelne, stałość urzędu, cel duchowy oraz podmiot pełniący urząd. Dobro społeczności Kościoła oraz godność urzędów kościelnych domagają się, aby ich sprawowanie cechowało się stabilnością. Jednakże zasada stabilności urzędu nie jest bezwzględna. Warto więc przypomnieć, czym jest „urząd kościelny” oraz w jaki sposób można go utracić. Można wskazać kilka możliwości utraty urzędu kościelnego. Są to: utrata urzędu z natury rzeczy, rezygnacja, przeniesienie, usunięcie, pozbawienie. Analiz przepisów prawa dotyczących powierzenia urzędu kościelnego, jego wymogów i warunków przedstawiono już wiele. Dlatego w niniejszym artykule istotną kwestią jest utrata urzędu kościelnego.
There are many services, tasks and functions in the Church. The ecclesiastical office is a task established permanently from a divine or ecclesiastical provision for the attainment of a spiritual goal. Essential elements of a church office are church tasks, divine or ecclesiastical estab¬lishments, constitution of the office, spiritual purpose and the entity performing the office. The good of the Church’s community and the dignity of ecclesiastical offices demand that their exercise be stable. However, the principle of stability of the office is not absolute. It is worth recalling what a “church office” is and how it can be lost. Can be indicate several possibilities of losing the church office. These are: loss of office by the nature of things, resignation, transfer, removal, deprivation. Analyzes of the legal provisions regarding entrusting to the ecclesiastical office, its requirements and conditions have already been presented. In this article an important issue is the loss of the ecclesiastical office.

Źródło:

Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie; 2020, 27; 561-569
1230-0780
2719-4337

Pojawia się w:

Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 30.

Tytuł:

Precautionary Skills Required by Office Managers to Counter Job Hazards in the Automated Office of the Millennium

Autorzy:

Achilike, Adaku Ngozi

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1193978.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN

Tematy:

automation
emergency
environment
precautionary principles
radiation

Opis:

The office environment today is surrounded by so many hazards that pose serious health problems to the human elements of the organization and the organization in totality. This study was designed to identify the precautionary skills required by office managers to counter the hazards in the work setting. The middle executive and administrative officers and secretaries in Ebonyi State were the respondents. A structured questionnaire was used to elicit responses from the respondents. The study used a total population size of one hundred (100) respondents as sample. Out of the 100 copies of questionnaire distributed, 96 were returned and utilized for analyses. Data collected were analyzed using mean statistics. Results showed that office managers adherence to organizational rules and policies would enable them counter job hazards. The study recommended that possession of required precautionary skills and competency in manipulating modern equipment and machines will enable the managers counter job hazards in the automated offices. Safety rules made available by pasting in staff offices could be an added advantage while in-house training on the enormity and usefulness of the skills as well as strategies for overcoming precedent/or unprecedented difficulties in applying the skills should be enforced.

Źródło:

World Scientific News; 2015, 15; 15-25
2392-2192

Pojawia się w:

World Scientific News

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 31.

Tytuł:

Modular structure devices for furniture testing
Typoszereg urządzeń do testowania mebli

Autorzy:

Wojutyński, J.
Siczek, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/257134.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy

Tematy:

office furniture
office chair
furniture casters
meble biurowe
krzesło
kółko meblowe

Opis:

This article presents a modular device for horizontal and vertical pressure and impact testing that can be used for the construction of many devices for furniture testing, and it has been developed in the Strategic Program carried out as part of the Operational Program–Innovative Economy [1]. Based on these modules, two devices were constructed: one for testing impact resistance of furniture (tables, chairs, baby cots), and the other is for testing office chair seats and for testing rotation on swivel chairs. The article emphasises the measurement and control system solutions based on modern PLC controllers. The constructed measurement and control system allows easier use of the devices and provides additional information about the functioning of devices that have not been registered before, such as the following: vibration level, working time of various units, and statistics for the element studied. Additionally, the article presents solutions for the operator’s control panel supporting machine operation.
W artykule przedstawiono opracowane w ramach Programu Strategicznego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka [1] moduły do wywierania nacisków pionowych i poziomych oraz do uderzeń pionowych i poziomych, które służą do zbudowania wielu urządzeń do badań testowych mebli. Na bazie tych modułów realizowano dwa urządzenia do testowania udarności mebli (stoły, krzesła, łóżeczka dziecięce) oraz do badań podstawy krzeseł biurowych i testu obracania krzesła krzeseł obrotowych. W artykule zwrócono szczególną uwagę na rozwiązania systemu pomiarowo-sterującego, zrealizowanego na nowoczesnym sterowniku PLC. Zrealizowany system pomiarowo-sterujący ułatwia obsługę urządzeń oraz dostarcza dodatkowych informacji o pracy urządzeń, które dotychczas nie były rejestrowane, jak np.: poziom drgań, czas pracy poszczególnych zespołów, statystyki badanych elementów. Pokazano także rozwiązania pulpitu operatora, które wspomagają obsługę urządzeń.

Źródło:

Problemy Eksploatacji; 2014, 3; 57-71
1232-9312

Pojawia się w:

Problemy Eksploatacji

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 32.

Tytuł:

Organizacja prokuratury powszechnej według ustawy z 20 lipca 1950 r. o Prokuraturze Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej
The organization of the Public Prosecutor’s Office pursuant to the Prosecutor’s Office Act in the Polish People’s Republic of 20 July 1950

Autorzy:

Obara, Adam

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2046195.pdf

Data publikacji:

2021-12-21

Wydawca:

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Tematy:

socialist model of the prosecutor’s office
organization of the prosecutor’s office
Lenin
socjalistyczny model prokuratury
organizacja prokuratury

Opis:

Artykuł stanowi próbę przedstawienia kwestii organizacji prokuratury powszechnej w Polskiej Rzeczpospolitej Ludowej na podstawie przepisów ustawy z 20 lipca 1950 r. o prokuraturze powszechnej. Zostały wtedy wprowadzone niektóre modele prokuratury i szczególną wagę kładziono na rozwój i zasady socjalistycznej prokuratury w Związku Sowieckim, a później na zaadaptowanie tych rozwiązań w polskim systemie prawnym. Ustawa z 20 lipca 1950 r. odrzuciła zasady organizacji prokuratury w stylu kapitalistycznym, które obowiązywały dotychczas, ponieważ uznano je za sprzeczne z nowym ustrojem państwa. Zastąpiono je rozwiązaniami, na podstawie których prokuratura została oddzielona od Ministerstwa Sprawiedliwości i stała się w ten sposób instytucją niezależną od wszystkich organów administracji publicznej. Pomimo tego, że przepisy formalnie przewidywały podporządkowanie prokuratury Radzie Stanu, w rzeczywistości o kierunku i funkcjonowaniu prokuratury decydowali dygnitarze partii komunistycznej. Komuniści potrzebowali w pełni posłusznego im organu władzy, dzięki któremu mogliby osiągać swoje cele. W konsekwencji prokuratura, której głównym zadaniem było ściganie przestępstw, stała się instytucją kontrolno-nadzorczą skierowaną nie tylko na pojedynczych obywateli, ale także na organizacje i urzędy. Obowiązki te były wykonywane na podstawie nadanych jej uprawnień w postaci tzw. nadzoru ogólnego, którego wyznacznikiem wykonania miała być kara represyjna. Ustawa ta, mimo że była dość ogólna i lakoniczna (składała się z dwudziestu czterech części, z których siedem stanowiło przepisy przejściowe i końcowe), wprowadziła wszystkie elementy niezbędne do wdrożenia w Polsce socjalistycznej prokuratury w oparciu o koncepcję Lenina. Socjalistyczny model prokuratury obowiązywał w Polsce aż do czasu przemian społeczno-politycznych w 1989 r.
The article is an attempt to show the issue of the organization of the prosecutor’s office in the Polish People’s Republic based on the provisions of the Act on the Prosecutor’s Office of 20 July 1950. It introduced some models of the prosecutor’s office, with special attention paid to the development and the principles of the socialist prosecutor’s office in the Soviet Union, and these solutions were adopted then by the Polish legal system. The Act of 20 July 1950 rejected the rules of the organization of the capitalist prosecutor’s office, which had been in force until then, as they were considered inconsistent with the new system of government. They were replaced by the solutions on the basis of which the prosecutor’s office was separated from the Ministry of Justice and, consequently, it became an institution which was independent of all public administration bodies. Despite the fact that the regulations provided for the formal subordination of the prosecutor’s office to the Council of State, communist party dignitaries in fact decided on the direction and the activity of the prosecution system. The communists needed a fully obedient institution which they could employ to achieve their goals. Consequently, the prosecutor’s office, whose main task was to prosecute offences, became an institution of control and surveillance, which was aimed not only at individual citizens but also at organizations and offices. These duties were performed on the basis of the powers vested in it in the form of the so-called general supervision, and repressive punishment was to be a performance indicator. This Act, in spite of being quite general and laconic (it consisted of twenty-four sections, seven of which constituted transitional and final provisions), introduced all the elements necessary to implement a socialist prosecutor’s office in Poland on the basis of Lenin’s concept. The socialist model of the prosecutor’s office in Poland was in force until the social and political changes took place in 1989.

Źródło:

Czasopismo Prawno-Historyczne; 2021, 73, 2; 241-252
0070-2471

Pojawia się w:

Czasopismo Prawno-Historyczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 33.

Tytuł:

The seat of a commercial company incorporated under Polish law versus cross-border transmission of the company to another EU Member State

Autorzy:

Słapczyński, Tomasz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2034612.pdf

Data publikacji:

2019-07-31

Wydawca:

Wyższa Szkoła Finansów i Prawa w Bielsku-Białej

Tematy:

the registered office of a commercial company
transfer of the seat of the company
the corporate office
the head office

Opis:

In the paper the author makes an attempt at defining and interpreting the notion of the seat of a commercial company. The issue is vital especially when the shareholders of a company decide to transfer its the seat to another country. The doctrine and judicature are not uniform in the way they define the notion of a company’s seat what gives rise to qualification problems with respect to the fact whether the seat is transferred as subject to discretion or maybe the seat of the company is understood as its corporate (business) office where the actual business activity is being conducted, or perhaps it is its registered office. The problem in a direct way impacts the principle of freedom of business activity. The aim of the paper is to develop a uniform standing on when it is possible to proceed with cross-border transmission of a company’s seat. The author conducts linguistic and functional analysis of Polish and European regulations, doctrinal views as well as judicature of Polish courts and the Court of Justice of the European Union (CJEU). The author of the paper suggests that it should be assumed that the seat of a commercial company is, in fact, its registered office, what in consequence will cause fewer problems in the process of its transfer to another country. The paper tries to confirm this assumption through the analysis of relevant domestic and EU regulations, the judicature of Polish courts and of CJEU.

Źródło:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej; 2019, 2; 45-50
2084-1809

Pojawia się w:

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 34.

Tytuł:

Geneza i historia urzędu dziekana
Genesis and history of the dean’s office

Autorzy:

Łowicki, Piotr

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2010485.pdf

Data publikacji:

2020

Wydawca:

Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego

Tematy:

Dean
Law
Office
collaborator
responsibilities
history
dziekan
prawo
urząd
współpracownik
obowiązki
historia

Opis:

Urząd dziekana bierze swój początek w czasach apostolskich, gdzie pomocnikami apostołów byli diakoni. Poprzez choreopiskopa, archidiakona i archiprezbitera, poprzednika obecnego dziekana, urząd ten zmieniał swój charakter od związanego z pomocą charytatywną po typowe zajęcia sądowo-kontrolne. Biskupi na przestrzeni wieków reagowali na słabości ludzkie pełniących ten urząd, zmniejszając zakres ich praw i obowiązków. Z drugiej strony rozwój Kościoła wymuszał na biskupie poszukiwanie nowych sposobów czuwania i pełnienia opieki duszpasterskiej nad powierzonymi sobie wiernymi, więc dodawano dziekanom zadań. Przełomem był Sobór Trydencki, który zlikwidował jego samodzielność i uzależnił od biskupa diecezjalnego. Kodeks Prawa Kanonicznego z 1917 roku ponownie powrócił do funkcji dziekana, nadając mu charakter duszpasterski, który został jeszcze bardziej podkreślony w Kodeksie Jana Pawła II z 1983 roku i dokumentach Soboru Watykańskiego II.
The Dean’s Office takes its beginning in the Apostolic era, where the Apostles’ assistants were deacons. Through a choreopioscope, Archdeacon and Archpriest, the predecessor of the present Dean, the office changed its character from charitable to charity to typical judicial-control activities. Over the centuries, the Bishops responded to the human weaknesses of the office, reducing their rights and responsibilities. On the other hand, the development of the Church forced the bishop to seek new ways of waking up and performing pastoral care over the faithful, so the dean had more tasks added. A Breakthrough was the Council of Trent, who abolished his independence and made him dependent on the diocesan bishop. The Code of Canon Law of 1917 again returned to the function of the dean, giving it a pastoral character, which was even more emphasised in the Codex John Paul II of 1983 and the documents of the second Vatican Council.

Źródło:

Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie; 2020, 27; 545-560
1230-0780
2719-4337

Pojawia się w:

Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 35.

Tytuł:

Zagrożenia mikrobiologiczne w pomieszczeniach biurowych
Microbiological contaminants in office buildings

Autorzy:

Gołofit-Szymczak, M.
Skowroń, J.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/180788.pdf

Data publikacji:

2005

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

zagrożenia mikrobiologiczne
zanieczyszczenie powietrza
pomieszczenia biurowe
microbiological hazards
air pollution
office space

Opis:

Czynnikami biologicznymi, na jakie może być narażony pracownik w pomieszczeniu biurowym, są bakterie, grzyby oraz wytwarzane przez nie struktury i substancje. W artykule zanieczyszczenia mikrobiologiczne, które mogą stanowić zagrożenie dla zdrowia osób narażonych na ich działanie. Mogą one wywoływać choroby alergiczne oraz infekcje dróg oddechowych.
Biological contamination of indoor air in office buildings includes bacteria and their spores, fungi, fungal spores and metabolic products from the microorganisms. Indoor biological contaminants can be responsible for a variety of adverse health effects. Physical symptoms related to biological contamination include allergy, hypersensitivity, and infectious diseases.

Źródło:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2005, 3; 29-31
0137-7043

Pojawia się w:

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 36.

Tytuł:

Analiza box office’ów jako narzędzie badań filmoznawczych
Box Office Analysis as a Tool of Film Studies Research

Autorzy:

Lewicki, Arkadiusz

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/28408613.pdf

Data publikacji:

2014

Wydawca:

Polska Akademia Nauk. Instytut Sztuki PAN

Tematy:

box office
filmoznawstwo
statystyka
film studies
statistics

Opis:

Artykuł jest próbą wskazania zalet i zagrożeń płynących z analizy wyników finansowych i frekwencyjnych uzyskiwanych przez poszczególne dzieła filmowe. Tego typu statystyki, dość rzadko wykorzystywane w polskim dyskursie filmoznawczym, mogłyby, według autora, stać się interesującym uzupełnieniem dotychczasowych metod badawczych, jednak ich używanie wymaga zachowania szczególnej ostrożności i daleko posuniętego sceptycyzmu. W tekście zostały omówione najważniejsze problemy metodologiczne związane z używaniem analizy box office’ów, ale także wskazane najistotniejsze szanse i wyzwania stojące przed badaczami chcącymi posiłkować się w swoich rozważaniach statystykami odnoszącymi się do popularności filmów i danymi dotyczącymi ich kinowej widowni.
The article is an attempt to identify the advantages and dangers of the analysis of financial results and audience frequency generated by individual films. This type of statistics, rather rarely used in Polish film studies discourse could, according to the author, become an interesting addition to the existing methods of research, but their use requires special care and far-reaching scepticism. In the article the most important methodological problems associated with the use of box office analysis are discussed, but the most important opportunities and challenges facing researchers wishing to make use of statistics relating to the popularity of video and data on their cinema audience in their deliberations are also pointed out.

Źródło:

Kwartalnik Filmowy; 2014, 85; 118-132
0452-9502
2719-2725

Pojawia się w:

Kwartalnik Filmowy

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 37.

Tytuł:

The Public Prosecutor’s Office in the Second Polish Republic in Light of the Binding Legislation

Autorzy:

Materniak-Pawłowska, Małgorzata

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/619203.pdf

Data publikacji:

2016

Wydawca:

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Tematy:

public prosecutor’s office
judicature
prokuratura
wymiar sprawiedliwości

Opis:

During the interwar years, the date of the 1 January 1929 constituted an important turning point for the public prosecutor’s office. Until that moment, namely between 1918 and 1928, the legislation of the prosecutor’s office was regulated by the separate legal acts of each of the previously partitioned areas of the country. This varied legal mosaic was composed of Polish and foreign regulations, older and newer regulations, and also they contained outdated as well as more modern solutions. On the other hand, uniform legal regulations were in force between 1929 and 1939. The majority of the aforementioned regulations were included in the ordinance of the President of the Polish Republic from 1929 called Law on the system of common courts. The regulations were further developed in various bylaws, especially in the rules pertaining to the functioning of the prosecutor’s office. Despite these significant differences connected with the sources of the law, the legislation of the prosecutor’s office during the entire interwar period was practically based on the same rules. The prosecutor’s office remained in close organizational connection with the courts’ structure. Furthermore, given prosecutor’s offices were functioning by their respective courts, even going as far as taking the courts’ names. The entire prosecutor’s office had one common Public Prosecutor General in the person of the Justice Minister. And the main rules connected with the functioning of the prosecutor’s office are: the principle of centralism, hierarchical subordination, uniformity, substitution, devolution and, finally, legalism.
W dziejach międzywojennej prokuratury istotną cezurę stanowił dzień 1 stycznia 1929 r. Do tego momentu, tj. w latach 1918–1928, ustrój prokuratury regulowały odrębne dla każdego z byłych zaborów przepisy prawa. Stanowiły one różnorodną mozaikę prawną, składającą się z przepisów polskich i obcych, dawnych i nowszych, zawierających rozwiązania przestarzałe i nowocześniejsze. W latach 1929–1939 obowiązywały natomiast jednolite przepisy prawne, których zasadnicza część została zawarta w rozporządzeniu Prezydenta RP z 1928 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych, a rozwinięcie w przepisach wykonawczych różnego rodzaju, zwłaszcza w regulaminach funkcjonowania prokuratury. Pomimo tych znaczących różnic dotyczących źródeł prawa, ustrój prokuratury w całym okresie dwudziestolecia międzywojennego opierał się właściwie na tych samych zasadach. Prokuratura pozostawała w ścisłym organizacyjnym powiązaniu ze strukturą sądową, a jej poszczególne jednostki działały przy konkretnych sądach, przyjmując nawet od nich swoje nazwy. Cała prokuratura miała jednego wspólnego Prokuratora Naczelnego, którym był Minister Sprawiedliwości. Zasady naczelne związane z funkcjonowaniem prokuratury to: zasada centralizmu, hierarchicznego podporządkowania, jednolitości, substytucji, dewolucji czy wreszcie – legalizmu.

Źródło:

Studia Iuridica Lublinensia; 2016, 25, 3
1731-6375

Pojawia się w:

Studia Iuridica Lublinensia

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 38.

Tytuł:

Roczny plan pracy Najwyższej Izby Kontroli
Annual Work Plan of the Supreme Audit Office

Autorzy:

Olesiewicz, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416511.pdf

Data publikacji:

2015-02

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

Annual Work Plan
Supreme Audit Office
Council of NIK
110 audits

Opis:

The annual work plan of the Supreme Audit Office for the year 2015, which was adopted by the Council of NIK (Kolegium NIK) on 29th October 2014, comprises 110 audits, including the following: the audit of the state budget execution in 2014 in 102 budget parts, and selected entities whose financial plans are included in the Budget Act; the audit of the execution of the monetary policy guidelines; four financial audits of the European Organisation for Nuclear Research (CERN) and the Council of Europe for the years 2014 and 2015, which stem from NIK’s international commitments (NIK was appointed external auditor of these organisations through a competition procedure); and other planned audits whose number stands at 104. The proposals for topics of these audits were developed on the basis of risk analyses conducted at individual departments and regional branches of NIK, as well as issues presented by members of parliament, and citizens in their complaints. The biggest number of audits have been planned in the following areas: public administration (19 audits), health (14 audits) and transportation (13 audits). Audits in these three areas will constitute 42 percent of all audits comprised in the NIK work plan for the year 2015.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2015, 60, 1 (360); 24-47
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 39.

Tytuł:

System zapewnienia jakości procesu kontrolnego w Najwyższej Izbie Kontroli
Audit Quality Assurance System at the Supreme Audit Office

Autorzy:

Kwiatkowski, Krzysztof

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/416691.pdf

Data publikacji:

2015-06

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

Supreme Audit Office
Quality Assurance System
Audit

Opis:

The article describes the audit process quality assurance system that has been introduced at the Supreme Audit Office. The basic features of the system are hierarchy and responsibility. Control mechanisms have been built in at every level of the management and in every audit process which allows for achieving high quality audit products. Moreover, quantity requirements have been defined for the outcomes (audit programmes, post-audit statements, pronouncements on audit results). The underlying principle is that the persons at the higher level are responsible for both, performance of their own tasks, and for the end product achieved by the person at the lower level in the hierarchy.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2015, 60, 3 (362); 8-23
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 40.

Tytuł:

Sitting Comfort of Ergonomic Office Chairs—Developed Versus Intuitive Evaluation

Autorzy:

Mueller, G. F.
Hassenzahl, M.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/90809.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

sitting comfort
office chair
ergonomic chair layout
developed evaluation
intuitive evaluation
sensory awareness

Opis:

The sitting comfort of office chairs with different ergonomic layouts (inferior, superior) was examined. Fifty participants were randomly assigned to a 2 × 5 factorial experimental design with 2 different conditions of ergonomic chair layout (inferior or superior) and 5 different conditions of instruction to explore the chair. Four conditions were created to differentiate between various levels of perceptual awareness and processing of chair-related information (guided exploration and developed evaluation). In a 5th condition, participants remained uninstructed (free exploration and intuitive exploration). Under guided exploration, the participants’ perception of sitting comfort was in line with objective differences in the chair layout. Different conditions of guided exploration, however, did not influence the evaluations. Under free exploration, the participants’ perceptions did not match the ergonomic chair layout. In contrast to participants under guided exploration, they even rated the ergonomically inferior office chair more favourably than the ergonomically superior chair.

Źródło:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2010, 16, 3; 369-374
1080-3548

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 41.

Tytuł:

Roczny plan pracy Najwyższej Izby Kontroli
Annual Work Plan of the Supreme Audit Office

Autorzy:

Olesiewicz, Anna

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/417210.pdf

Data publikacji:

2016-02

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

work plan
Supreme Audit Office
public sector audit
sectoral risk
horizontal risk

Opis:

“Annual Work Plan of the Supreme Audit Office for the Year 2016”, adopted by the Council of NIK on 26th October 2015, comprises 100 audits, including: the audit of the state budget execution in 2015 in over 100 budget parts and selected auditees whose financial plans are included in the Budget Act; the audit of the execution of the monetary policy guidelines in 2015; four financial audits of the European Organisation for Nuclear Research and the Council of Europe for 2015 and 2016, which are part of international obligations of NIK (following a competition, the Supreme Audit Office was appointed external auditor of these two organisations); and 94 other planned audits. All audit proposals were classified according to the main government administration departments, the state functions according to COFOG, horizontal and sectoral risk, and audit type. The largest number of audits (according to government administration departments) have been planned in the following sections: public administration (14 audits, which equals to 15 percent of all audits included in the plan for 2016), health (13 audits, i.e. 13 percent of all planned audits) and education (nine audits, i.e. 9 percent). Audits that will be conducted in these three sectors constitute 37 percent of all audits included in NIK’s work plan for 2016.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2016, 61, 1 (366); 8-28
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 42.

Tytuł:

Od Urzędu Obrachunkowego do Najwyższej Izby Kontroli Państwa - z dziejów NIK
From the Office of Accounts to the Supreme Office of State Audit – NIK’s History

Autorzy:

Bolikowska, Danuta

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2143265.pdf

Data publikacji:

2022-04

Wydawca:

Najwyższa Izba Kontroli

Tematy:

Urząd Obrachunkowy
Tymczasowa Rada Stanu
Rada Regencyjna
Ministerstwo Skarbu
Najwyższa Izba Kontroli Państwa
kontrola państwowa
Jerzy Michalski
Józef Eysymontt
Office of Accounts
Temporary State Council
Reagent Council
Ministry of Treasury
Supreme Office of State Audit
state audit

Opis:

Na mocy dekretu wydanego 7 lutego 1919 r. działający w Ministerstwie Skarbu Urząd Obrachunkowy zastąpiono niezależną od rządu, podlegającą tylko Naczelnikowi Państwa, Najwyższą Izbą Kontroli Państwa (NIKP). Artykuł podejmuje próbę przedstawienia przesłanek utworzenia Urzędu Obrachunkowego, powołanego 10 sierpnia 1917 r. przez Wydział Wykonawczy Tymczasowej Rady Stanu Królestwa Polskiego, który stał się zalążkiem polskiej kontroli państwowej podczas I wojny światowej. Przedstawia także uwarunkowania prawne i geopolityczne odradzającego się po rozbiorach państwa oraz przypomina osoby, których wiedza i zaangażowanie doprowadziły do opracowania założeń kontroli państwowej i nowoczesnego w tamtym czasie projektu dekretu o NIKP.
On the basis of the decree of 7 February 1919 by the Head of State, the Office of Accounts that operated from August 1917 to February 1919 at the Ministry of Treasury was replaced with the body independent of the government, and subordinate only to the Head of State – the Supreme Office of State Audit (NIKP). The article is an attempt to present the premises for establishing the foundations of Polish state auditing during the First World War – the Office of Accounts, created on 10 August 1917 by the Executive Department of the Temporary State Council of the Kingdom of Poland. The Office of Accounts, being less frequent in historiography, has been discussed in more detail in the article. The author also presents, from the perspective of a state audit historian, legal and geopolitical conditions of the Polish state that was being re-established after the years of partitions, and she reminds of the persons whose knowledge and involvement led to the development of state audit assumptions, and the draft decree on the NIKP, which was a modern document at the time.

Źródło:

Kontrola Państwowa; 2022, 67, 2 (403); 173-187
0452-5027

Pojawia się w:

Kontrola Państwowa

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 43.

Tytuł:

Will Musculoskeletal, Visual and Psychosocial Stress Change for Visual Display Unit (VDU) Operators When Moving From a Single-Occupancy Office to an Office Landscape?

Autorzy:

Helland, M.
Horgen, G.
Kvikstad, T. M.
Garthus, T.
Aaras, A.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/91037.pdf

Data publikacji:

2008

Wydawca:

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Tematy:

VDU workplaces
lighting conditions
office landscape
visual discomfort
musculoskeletal illness
eye blinking

Opis:

This study investigated the effect of moving from single-occupancy offices to a landscape environment. Thirty-two visual display unit (VDU) operators reported no significant change in visual discomfort. Lighting conditions and glare reported subjectively showed no significant correlation with visual discomfort. Experience of pain was found to reduce subjectively rated work capacity during VDU tasks. The correlation between visual discomfort and reduced work capacity for single-occupancy offices was rs = .88 (p = .000) and for office landscape rs = .82 (p = .000). Eye blink rate during habitual VDU work was recorded for 12 operators randomly selected from the 32 participants in the office landscape. A marked drop in eye blink rate during VDU work was found compared to eye blink rate during easy conversation. There were no significant changes in pain intensity in the neck, shoulder, forearm, wrist/hand, back or headache (.24 ≤ p ≤ .67). Pain levels in different body areas were significantly correlated with reduced work capacity, .77 < rs < .99 (p = .000).

Źródło:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2008, 14, 3; 259-274
1080-3548

Pojawia się w:

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 44.

Tytuł:

Kanoniczne wymogi związane z powierzeniem urzędu proboszcza
Canonical Requirements Connected With Passing On The Parish Priest Office

Autorzy:

Bardelski, Bartłomiej

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/449429.pdf

Data publikacji:

2018

Wydawca:

Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej

Tematy:

proboszcz
urząd
wymogi
powierzenie
parish priest
office
requirements
passing on

Opis:

Parafia to podstawowa jednostka organizacyjna Kościoła katolickiego. Jest to przede wszystkim wspólnota wiernych, której zwierzchnikiem jest proboszcz działający pod władzą biskupa diecezjalnego. Proboszcz jest więc odpowiedzialny za duszpasterstwo w swojej parafii i za dobra materialne tej wspólnoty. Urząd proboszcza jest nierozerwalnie związany z parafią. Wykonywanie posługi pasterza parafii, obejmujące pełną pieczę duszpasterską, zakłada w sposób absolutny pełnienie władzy wynikającej ze święceń. Dlatego, aby ktoś mógł zostać ważnie mianowany proboszczem, musi spełniać wymogi kanoniczne związane z powierzeniem urzędu. Niniejszy artykuł jest próbą ukazania tych wymogów w świetle obowiązującego Kodeksu Prawa Kanonicznego.
A parish is a basic organisational unit of the Catholic Church. In the first place it is the community of the faithful where the parish priest is a superior acting under the diocese bishop authority. In this case the parish priest is in charge of spiritual leadership in his parish as well as the material goods belonging to this community. The parish priest office is intrinsic to the particular parish. Performing the service of the parish shepherd including the complete spiritual leadership supervision assumes serving resulting from the ordination in an absolute way. For this reason, so as to nominate someone a parish priest quintessentially, they have to fulfill the canonical requirements related to passing on the office. This article is an attempt in order to demonstrate these requirements in the light of ruling Canon Law Codex.

Źródło:

Polonia Journal; 2018, 8; 145-160
2083-3121

Pojawia się w:

Polonia Journal

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 45.

Tytuł:

Stages in Canonical Provision of the Office of Pastor under the Current Polish Synodal Legislation

Autorzy:

Wnuk, Radosław

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/1803115.pdf

Data publikacji:

2019-10-25

Wydawca:

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL

Tematy:

designation of person
conferral of title
assumption of office
diocesan bishop
pastor

Opis:

According to Polish synodal legislation, similarly to the Code of Canon Law, the provision of the office of pastor consists of three stages: 1) designation of a person, 2) conferral of the title, and 3) taking possession of the office. In accordance with both universal and particular law, the provision may be free or dependent. The diocesan bishop confers the office freely (cc. 523–525). In the case of a dependent provision, however, another competent ecclesiastical authority nominates a candidate, and the diocesan bishop only confers the title to the office (c. 525; 682, §1). According to legislators of particular law, the conferral of a legal title to an office should take place by a nomination decree. The decree should meet the requirements of a singular administrative act (cc. 48–57). The placement in the possession of a parish by the local ordinary or his delegate and the assumption of the office by a pastor is the final stage of the provision. Under particular law, two aspects of this act are distinguished: the legal aspect (the drawing up and signing of a handover protocol by the pastor and other competent bodies), and the liturgical one (solemn entry of a new pastor into the parish church according to the ritual of a specific particular Church). Legislators of particular law also places the presbyter who has been promoted to the office of pastor under an obligation to make a profession of faith (c. 833, 6°) and take the oath of fidelity, according to the formulas approved by the Holy See.

Źródło:

Roczniki Nauk Prawnych; 2019, 28, 1; 119-135
1507-7896
2544-5227

Pojawia się w:

Roczniki Nauk Prawnych

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 46.

Tytuł:

Urząd wykładowcy wyższego seminarium duchownego
Lecturer office in Higher Theological Seminary

Autorzy:

Adamczyk, Jerzy

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/503641.pdf

Data publikacji:

2019

Wydawca:

Wyższe Seminarium Duchowne w Łodzi

Tematy:

wyższe seminarium duchowne
formacja integralna
profesorowie
nominacja
urząd
higher theological seminary
integral formation
professors
nomination
office

Opis:

This article presents a lecturer office in the Higher Theological Seminary from the canon law perspective. First we present a need for a lecturer office in the Higher Theological Seminary. Then we listed the qualifications for a seminary professor and the issue of formation of seminary teachers. The final part concerns the tasks of teachers in the Higher Theological Seminary.

Źródło:

Łódzkie Studia Teologiczne; 2019, 28, 3; 19-36
1231-1634

Pojawia się w:

Łódzkie Studia Teologiczne

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 47.

Tytuł:

Proposal of a workflow for data-driven design in combination with BIM technology for more efficient office space planning

Autorzy:

Dudzińska, Emila

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/2116448.pdf

Data publikacji:

2022

Wydawca:

Politechnika Lubelska. Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej

Tematy:

BIM
space plan
data-driven design
office
automation

Opis:

The development of BIM technology, its dissemination and the resulting standardisation are visible globally. This technology gives access to data created during the design process, enabling their schedule, modification and analysis. The use of data is a common point with data-driven design which, in the context of this paper, is a design approach where data is the primary source of information that affects the design. Considering the characteristics of modern office buildings and their layout, a workflow using data-driven design and BIM software was created. It makes the process more efficient in terms of the time needed for selected tasks as well as the use, transfer and management of information. The paper presents solutions that standardise the input data of the type and number of rooms meeting the tenant's needs. Based on the data from the spreadsheet, using scripts, elements representing the area and other parameters of rooms are created. After the arrangement of the spaces, the creation of walls and rooms, the data is automatically transferred to the parameters of the rooms. The furniture is automatically placed using equipment standard spreadsheet data. To ensure the verification of the project's compliance with the requirements, a script was created which graphically shows the fulfilment of the conditions.

Źródło:

Budownictwo i Architektura; 2022, 21, 2; 5--16
1899-0665

Pojawia się w:

Budownictwo i Architektura

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 48.

Tytuł:

Organizacja i funkcjonowanie sądownictwa oraz prokuratury z uwzględnieniem odrębności pionu wojskowego

Autorzy:

Chomoncik, Sławomir

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/121239.pdf

Data publikacji:

2011

Wydawca:

Towarzystwo Wiedzy Obronnej

Tematy:

sądownictwo
prokuratura
pion wojskowy
sądownictwo wojskowe
prokuratura wojskowa
funkcjonowanie
judiciary
prosecutor's office
military prosecutor's office
functioning

Źródło:

Wiedza Obronna; 2011, 4; 67-81
0209-0031
2658-0829

Pojawia się w:

Wiedza Obronna

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 49.

Tytuł:

Układy ogrzewania i wentylacji pasywnych budynków biurowych
Heating and ventilating of the passive office buildings

Autorzy:

Foit, H.
Dela, R.

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/362780.pdf

Data publikacji:

2010

Wydawca:

Instytut Fizyki Budowli Katarzyna i Piotr Klemm

Tematy:

biurowe budynki pasywne
ogrzewanie
wentylacja
passive office buildings
heating
ventilation

Opis:

W artykule przedstawiono problem ogrzewania i wentylacji budynku biurowego przekształconego do postaci budynku pasywnego.
The paper presents the problems of the heating and the ventilating of the passive office buildings.

Źródło:

Fizyka Budowli w Teorii i Praktyce; 2010, T. 5, nr 2, 2; 11-14
1734-4891

Pojawia się w:

Fizyka Budowli w Teorii i Praktyce

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce

Skocz do pozycji: 50.

Tytuł:

The Office for National Statistics Experience of Collecting and Measuring Subjective Well-Being

Autorzy:

Tinkler, Lucy

Powiązania:

https://bibliotekanauki.pl/articles/465864.pdf

Data publikacji:

2015

Wydawca:

Główny Urząd Statystyczny

Tematy:

subjective well-being
the Office for National Statistics evaluative
eudemonic
experience
affect
user engagement

Opis:

The UK Office for National Statistics (ONS) started measuring subjective well-being in 2011 as part of the ONS Measuring National Well-being programme. The aim of the Measuring National Well-being programme is to measure the quality of life and progress of the UK. This article explores the development of the ONS subjective well-being measures, data collection methods, data presentational considerations, overview of findings, and latest developments. It discusses the way in which user engagement has been key to the development of the ONS subjective well-being statistics.

Źródło:

Statistics in Transition new series; 2015, 16, 3; 373-396
1234-7655

Pojawia się w:

Statistics in Transition new series

Dostawca treści:

Biblioteka Nauki

/5

Artykuł

Zmień widok

• na półce