Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "MANAGEMENT DURING CRISIS" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 34
Tytuł:
The six critical tasks of strategic leaders during crisis. Ensuring safety of stakeholders during COVID-19 pandemic in Poland
Autorzy:
Polcikiewicz, Zdzisław
Świętochowski, Norbert
Tomaszycki, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31343427.pdf
Data publikacji:
2024-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
safety
pandemic
crisis situation
strategic leaders
crisis management
Opis:
The authors’ purpose in this article is to present the way in which strategic leaders may use analytical tools to operate during crisis. Their actions is based on the idea of six main tasks, the so-called “Six Makings”, that they have to accomplish. The idea of critical tasks during crisis was presented on the basis of the COVID-19 situation in Poland and the activities carried out by the Polish government and the Polish Health-care System (Strategic Leaders) to neutralize the negative effects of the pandemic, protect the health and lives of citizens, and care for the economic situation. Qualitative data analysis techniques were used in the research process. The authors concluded that in times of crisis, citizens rely on their leaders and believe that they will ensure their security and a swift return to customary. Strategic leaders must guarantee that the organizations and stakeholders they lead are prepared to counter the future challenges — foreseen and unforeseen alike. The “Six Makings” analytical tool, properly used, could significantly improve the accuracy of decisions made and increase the effectiveness of actions taken.
Źródło:
Nowa Polityka Wschodnia; 2024, 1(40); 186-206
2084-3291
Pojawia się w:
Nowa Polityka Wschodnia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ciąg dalszy nastąpił – „Luxon LED” w starciu z Covidem
It Got Contiued – “Luxon LED ” in the Fight Against Covid
Autorzy:
Wiśniewski, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2216147.pdf
Data publikacji:
2023-05-10
Wydawca:
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:
Luxon LED
Covid 19
zarządzanie w kryzysie
zaufanie
wartości firmy
management during a crisis
trust
company values
Opis:
W artykule przedstawione zostały dalsze losy firmy „Luxon LED”, opisanej przez autora w tekście opublikowanym na łamach Firma i Rynek 2019/2 (56). Tym razem uwaga skupiona została na skutkach kryzysu wywołanego przez Covid, tym, jak firma dostosowała się do trudnej sytuacji, na ile silna okazała się jej kultura. „Luxon LED” charakteryzuje również konsekwencja w traktowaniu pracowników, kierunkach rozwoju i twórczym wykorzystywaniu wiedzy o zarządzaniu, ale bodaj najsilniej: traktowaniu nieuniknionych zmian.
The article presents the further history of the „Luxon LED” company, described by the author for „Firma i Rynek” magazine in 2019. This time, the author focuses on the effects of COVID-caused crisis, how the company did adapt to the difficult situation and how strong its culture turned out to be. „Luxon LED” is also characterized by its consequence in treating the employees, directions of development and creative use of knowledge in management, but - probably most impactful - dealing with inevitablechange.
Źródło:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2023, 1(63); 20-31
2657-3245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Disinformation in crisis situations as a management error on the example of operation in the healthcare system during the COVID-19 pandemic
Dezinformacja w sytuacjach kryzysowych jako błąd zarządzania na przykładzie działań w systemie opieki zdrowotnej w czasie pandemii COVID-19
Autorzy:
Bednarczyk-Haase, Weronika
Kopczewski, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/29521134.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
security
crisis management
disinformation
management
health care system
bezpieczeństwo
zarządzanie kryzysowe
dezinformacja
zarządzanie
system opieki zdrowotnej
Opis:
Ensuring the security of its citizens is one of the most important functions of every country. In modern times, national security should be understood as one of the basic areas of the functioning of the state, not only aimed at ensuring the possibility of survival, but above all enabling the development and freedom of pursuing national interests in a specific security environment by taking up challenges, taking advantage of opportunities, reducing risks and counteracting all kinds of threats to its interests, especially in crisis situations. Crisis management includes activities in all phases: prevention, preparation, response, reconstruction. All possible management tools should be used so that in the event of a crisis, people in charge could make the right decisions. The errors that were made in crisis situations exposed the accumulation of problems in medical facilities. They should only be used for further planning and finding solutions to avoid them. The coronavirus pandemic showed in many areas of life that managing such emergencies is not easy. Management in medical facilities was particularly difficult. Research conducted in Greater Poland Province (in hospitals) on the issue of disinformation highlighted some problems that occurred during the process of management during the COVID-19 pandemic. Observations were carried out during the pandemic among the medical staff working in medical facilities dealing only with patients infected with the SARS-Cov-2 virus. The article below contains information about the research sample, as well as the reasons for using disinformation as a tool for carrying out purposeful actions (e.g. concealment of information, fatigue and frustration, insufficient remuneration, economic savings, etc.) Conclusions were also drawn indicating the short-term and long-term effects of the use of disinformation for a given organization (e.g. fatigue, stress, arguments or quarrels inside a team, deterioration in the quality of care). Finally, proposals for solving future problems in this area (employee motivation, treating employees as a “resource” of the organization, preventing chaos, managerial staff education, employing competent people as managers) were specified.
Zapewnienie bezpieczeństwa swoim obywatelom jest jedną z najważniejszych funkcji każdego państwa. W czasach współczesnych bezpieczeństwo narodowe należy rozumieć jako jedną z podstawowych dziedzin funkcjonowania państwa, mającą na celu zapewnić nie tylko możliwości przetrwania, ale przede wszystkim umożliwić rozwój i swobodę realizacji interesów narodowych w konkretnym środowisku bezpieczeństwa, poprzez podejmowanie wyzwań, wykorzystywanie szans, redukowanie ryzyka oraz przeciwdziałanie wszelkiego rodzaju zagrożeniom dla jego interesów, szczególnie w sytuacjach kryzysowych. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych obejmuje działania we wszystkich fazach: zapobieganie, przygotowanie, reagowanie, odbudowa. Należy wykorzystać wszystkie możliwe narzędzia zarządzania, by w momencie wystąpienia kryzysu osoby zarządzające mogły podjąć właściwe decyzje. Błędy, które były popełniane w sytuacjach kryzysowych, obnażyły nawarstwiające się problemy placówek medycznych. Mają one służyć jedynie do dalszego planowania i szukania rozwiązań, jak ich unikać. Pandemia koronowirusa pokazała w wielu dziedzinach życia, że zarządzanie w takich nagłych zdarzeniach ni jest łatwe. Szczególną trudność stanowiło zarządzanie w placówkach medycznych. Badania przeprowadzone na terenie województwa wielkopolskiego (szpitale) w kwestii dezinformacji uwidoczniły pewne problemy, które miały miejsce podczas procesu zarządzania w pandemii covid-19. Obserwacje prowadzone były w czasie trwania pandemii wśród medyków pracujących w placówkach medycznych zajmujących się wyłącznie pacjentami zarażonymi wirusem SARS-Cov-2. W poniższym artykule zawarte są informacje o próbie badawczej, a także o przyczynach stosowania dezinformacji jako narzędzia do prowadzenia działań celowych (np. zatajenie informacji, zmęczenie i frustracja, zbyt niskie wynagrodzenie, oszczędność ekonomiczna). Wysunięte zostały również wnioski, wskazujące jakie skutki krótkotrwałe i długotrwałe przyniosło dla danej organizacji stosowanie dezinformacji (np. zmęczenie, stres, kłótnie w zespole, pogorszenie jakości opieki). Finalnie wyszczególniono propozycje rozwiązania problemów na przyszłość w tym zakresie (motywacja pracowników, traktowanie pracowników jako „zasób” organizacji, zapobieganie chaosu, edukacja kadry zarządzającej, zatrudnianie osób kompetentnych jako menagerów).
Źródło:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2023, 55, 3(209); 151-168
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:
Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie kryzysem wywołanym pandemią COVID-19 w czasie jej pierwszej fali w wybranych państwach europejskich
Managing the Crisis Caused by the COVID-19 Pandemic during Its First Wave in Selected European Countries
Autorzy:
Rajca, Lucyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31339506.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
pandemic
crisis management
European countries
pandemia
zarządzanie kryzysowe
państwa europejskie
Opis:
Celem artykułu jest zbadanie sposobów zarządzania kryzysem wywołanym pandemią COVID-19 w czasie jej pierwszej fali w wybranych państwach europejskich i udzielenie odpowiedzi na pytanie: Jaki wpływ na zastosowane podejście w zarządzaniu kryzysem (centralizacja versus decentralizacja) miał system administracji publicznej? Przeprowadzona analiza pokazuje, że strategie zarządzania kryzysem w dużej mierze zależały od cech instytucjonalnych i kultur administracyjnych danego państwa, odziedziczonych i zakorzenionych w przeszłości.
The article aims to examine the methods of managing the crisis caused by the COVID-19 pandemic during its first wave in selected European countries and to answer the question: What impact did the public administration system have on the approach to crisis management (centralisation versus decentralisation)? The analysis shows that crisis management strategies largely depended on the institutional features and administrative cultures of a given country, inherited and rooted in the past.
Źródło:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne; 2023, 1; 27-44
1731-7517
Pojawia się w:
Środkowoeuropejskie Studia Polityczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessment of the economic efficiency of industrial enterprise management during the Kazakhstan integration into the EAEU
Ocena efektywności ekonomicznej zarządzania przedsiębiorstwem przemysłowym w czasie integracji Kazachstanu z EUG
Autorzy:
Nurekenova, Elvira S.
Sholpanbayeva, Kanshaim Zh.
Apysheva, Assel A.
Rakhimberdinova, Madina U.
Shaikhanova, Nurgul K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27315256.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
crisis
structure
formalisation
integration
efficiency
kryzys
struktura
formalizacja
integracja
efektywność
Opis:
The purpose of this study is to examine the effectiveness of the measures taken and to identify areas for further integration cooperation. The originality of the study is determined by the fact that the formalisation of Kazakhstan integration into the Eurasian Economic Union (EAEU) structures allows expanding the possibilities of building cooperative ties. This requires greater involvement of enterprises in the integration and the development of a unified state system to assess the effectiveness of integration associations. The authors show that, in general, the integration of Kazakhstan and the EAEU can be assessed based on a common methodology for the economic efficiency of individual enterprises. The authors suggest the adapted methodology of the balanced scorecard system since it is appropriate in this case. The practical significance of the study is determined by the need to clarify the structural features of integration and calculate efficiency in general based on the results of the cooperation of Kazakh enterprises with external partners. The development of such an assessment system can also be implemented taking into account the need to counter the global economic crisis.
Celem niniejszego opracowania jest zbadanie skuteczności podejmowanych działań oraz zidentyfikowanie obszarów dalszej współpracy integracyjnej. O oryginalności opracowania decyduje fakt, że sformalizowanie integracji Kazachstanu ze strukturami Eurazjatyckiej Unii Gospodarczej (EUG) pozwala na rozszerzenie możliwości budowania powiązań kooperacyjnych. Wymaga to większego zaangażowania przedsiębiorstw w integrację i budowy jednolitego systemu państwowego do oceny efektywności stowarzyszeń integracyjnych. Autorzy pokazują, że generalnie integrację Kazachstanu i EUG można oceniać w oparciu o wspólną metodologię efektywności ekonomicznej poszczególnych przedsiębiorstw. Autorzy proponują zaadaptowaną metodologię systemu zrównoważonej karty wyników, ponieważ jest ona w tym przypadku odpowiednia. Praktyczne znaczenie badania przesądza o potrzebie doprecyzowania cech strukturalnych integracji i obliczenia efektywności w ogóle na podstawie wyników współpracy kazachskich przedsiębiorstw z partnerami zewnętrznymi. Opracowanie takiego systemu oceny może być również realizowane z uwzględnieniem konieczności przeciwdziałania światowemu kryzysowi gospodarczemu.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 1; 233--249
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Conditions for the implementation of projects financed by the European union during the covid-19 pandemic
Autorzy:
Podgórska, Marzena
Lipiński, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27314559.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
EU project
management
project success
COVID-19
crisis management
projekt UE
zarządzanie
sukces projektu
zarządzanie kryzysowe
Opis:
Introduction/background: Obtaining funding for the implementation of a project entails the need to adapt the project to the requirements set by the European Union, as well as adequate competence on the part of the project team. This was particularly difficult during the Covid-19 pandemic, as even the most experienced and specialised teams could not fully anticipate the pandemic situation, which forced a number of changes in relation to the running of projects. These changes ranged from projects started before the outbreak of the pandemic to those that had already started during the pandemic. Given the authors' personal experience of working on EU projects during this period, there was very little information on how to implement changes in accordance with the health restrictions imposed by the Ministry of Health. At the time of the epidemic, even what appeared to be basic information had to be changed or clarified, however, to comply with the guidelines for implementing European projects. Despite the challenges posed by the COVID-19 pandemic, many organisations and actors implemented projects successfully. The question then is what factors influenced the successful implementation of these projects? Aim of the paper: The aim of the paper is to identify and define the conditions affecting the successful implementation of EU co-financed projects during the COVID-19 pandemic. Materials and methods: The study used a diagnostic survey method and desk research analysis, and the research tool used was an original interview questionnaire. Results and conclusions: The following were identified as the most important factors influencing the success of EU projects during the COVID-19 pandemic: the high level of knowledge of team members and their personality traits, the ability to transfer knowledge effectively, communication skills on the part of the project manager and team members, and the provision of appropriate tools and technology to carry out the work remotely.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2022, 2; 63--77
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate governance as a tool supporting management during a crisis
Autorzy:
Kwiecień, Anna
Wójcik-Jurkiewicz, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313706.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
corporate governance
code of good practice
COVID-19
ład korporacyjny
kodeks dobrych praktyk
Opis:
Purpose: The purpose of this paper is to show that the code of good practice and the recommendations concerning CG - corporate governance in listed companies, through increased transparency, can be a tool supporting management in the period of crisis. Design/methodology/approach: The article is based on a critical analysis of the literature, mainly in the field of corporate governance, current press publications, as well as an analysis of secondary data of listed companies in the period June-September 2021. Findings: The considerations presented in this paper show that CG can be perceived as a tool supporting management, especially in times of crisis which will enable the company to have better transparency. The principles contained in the code of good practice will serve as recommendations for companies in the CG area. Research limitations/implications: The pilot study performed among all listed companies showed high compliance with companies with regard to the completion of the declaration on the use of CG in the light of the amended guidelines in 2021. Practical implications: The presented considerations are partly theoretical but are supplemented with the results of the analysis of the actual activities of entities in the area of governance during the crisis. They can be useful in practice for managers of various enterprises because they present the tools of CG that can be effectively used to improve the functioning of a company in a crisis. Social implications: Presenting governance in this light may raise greater interest in the concept. Its application in practice may have multifaceted beneficial social, economic, and even environmental consequences. Originality/value: The study shows a specific approach to the issues of CG. It is not only a well-perceived code of good practice but above all a tool supporting management and recommending solutions to companies in a specific time of crisis. The paper fills the cognitive gap in the studied area.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 158; 337--353
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Crisis management during the implementation of scientific projects on critical technologies during the war: the experience of a displaced university
Zarządzanie kryzysowe podczas realizacji projektów naukowych dotyczących technologii krytycznych w czasie wojny: doświadczenia uniwersytetu przemieszczonego
Autorzy:
Kovachov, Sergii
Nestorenko, Tetyana
Bohdanova, Ihor
Suchikova, Yana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/38407862.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Wyższa Szkoła Techniczna w Katowicach
Tematy:
scientific project
crisis management
scientific research
researcher
risks
displaced university
occupation
war
projekt naukowy
zarządzanie kryzysowe
badania naukowe
przesiedlony uniwersytet
okupacja
wojna
Opis:
The article presents the experience of Berdyansk State Pedagogical University in the implementation of crisis management of scientific projects during the war and under the conditions of occupation. Based on experience, the authors show the problems and challenges Ukrainian scientists to face in occupied cities and territories where active hostilities are taking place. Based on the analysis of the current situation and the survey of scientists of the BSPU participating in the scientific projects’ implementation, the main factors that prevent scientific research implementation have been established. The authors present their own vision of crisis management during wartime, identify risks, and offer tools for their minimization. Next, the authors analyse the effectiveness of the measures taken. The article is useful for managers of all levels, because it raises important questions about the stability of the functioning of the science and education system in force majeure circumstances.
W artykule przedstawiono doświadczenia Państwowego Uniwersytetu Pedagogicznego w Berdiańsku, dotyczące wprowadzania kryzysowego zarządzania projektami naukowymi, w czasie wojny i w warunkach okupacji. Bazując na własnym doświadczeniu, pokazujemy problemy i wyzwania, przed którymi stoją ukraińscy naukowcy w okupowanych miastach i na terytoriach, na których toczą się aktywne działania wojenne. Na podstawie analizy obecnej sytuacji oraz ankiety przeprowadzonej wśród naukowców Państwowego Uniwersytetu Pedagogicznego w Berdiańsku, uczestniczących w realizacji projektów naukowych, ustalono główne czynniki uniemożliwiające realizację badań naukowych. Przedstawiamy naszą wizję zarządzania kryzysowego w czasie wojny, identyfikujemy zagrożenia i oferujemy narzędzia do ich minimalizacji. Następnie analizujemy skuteczność podjętych działań. Artykuł jest przydatny dla menedżerów wszystkich szczebli, ponieważ stawia ważne pytania o stabilność funkcjonowania systemu nauki i edukacji w warunkach siły wyższej.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Technicznej w Katowicach; 2022, 15; 131-142
2082-7016
2450-5552
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Technicznej w Katowicach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Hypothetical consequences of chemical contamination in the territory of the Municipality of the City of Szczecin during transport of hazardous materials
Autorzy:
Stempiński, Szczepan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24202576.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
Tematy:
transport
chemical contamination
threats
crisis management
security
hazardous materials
Opis:
The modern security environment is marked with significant changes and unpredictability. This is true both for natural threats caused most often by forces of nature and for threats to civilization such as technical disasters or failures. The fact that these threats may be synergistic not only complicates efforts that are mainly intended to mitigate them but also makes it difficult to determine their direct cause. The article presents a hypothetical model of the spread of dangerous substances released during a disaster involving a tanker carrying 20,000 kg of anhydrous ammonia by road, by rail, and by water in the territory of the Municipality of the City of Szczecin. A 2016 rail disaster involving two derailed tankers carrying ammonia is proof of the likelihood of such an event. Great amounts of dangerous substances are transported through Szczecin’s densely populated areas, most often to and from Zakłady Chemiczne Police S.A. (Police Chemical Plant), which causes a risk to the life and health of persons on the premises. The method of situation assessment in chemical, biological, and radiological contaminations (ATP 45 (Delta)) and the Promień IT system were used to forecast the hypothetical development of contamination. The results were compared with those of the ALOHA program. The author assumes that the conclusions from this paper will be used in the assessment of the likelihood of threat categories (KZ-3) and in the crisis response procedure (PRK-15), both included in the Municipal Crisis Management Plan.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2022, 72 (144); 143--151
1733-8670
2392-0378
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Implementation of Containment and Closure Measures During COVID-19 Pandemic and Their Effect on Tourism in Croatia
Autorzy:
Mataković, Hrvoje
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2147711.pdf
Data publikacji:
2022-10-11
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
COVID-19 pandemic
crisis management
crisis response measures
tourism
Opis:
The COVID-19 pandemic that broke out in early 2020 has a strong impact on human health but also on many other segments of life such as the economy. To prevent the spread of the infection, governments are implementing containment and closure measures to limit contact between people and their mobility. One of the direct consequences of limited mobility is a decrease in tourism demand. In this paper are presented the containment and closure measures implemented by the Croatian government to restraint the COVID-19 pandemic, and it is also analysed the impact of these measures on tourism. The government in Croatia had a complex task: with containment and closure measures, they tried to prevent the spread of the infection, and on the other hand, they wanted to attract foreign tourists, who make the majority of overnight stays in Croatia. During the summer tourism season in 2020, containment and closure measures were implemented, and in the summer of 2021, despite a larger number of infected and dead, these measures were not intensified, since the attempts to stop the pandemic, in addition to the containment and closure measures, also involved vaccination. Tourism in Croatia during the COVID-19 pandemic achieved satisfactory results, similar to those from 2019: this is partly the consequence of the optimal level of containment and closure measures, but also the unfavourable epidemiological situation in other Mediterranean countries.
Pandemia COVID-19, która wybuchła na początku 2020 roku, ma silny wpływ na zdrowie ludzi, ale także na wiele innych obszarów życia, takich jak gospodarka. Aby zapobiec rozprzestrzenianiu się zakażenia, rządy wdrażają różnorodna rozwiązania, aby ograniczyć kontakt między ludźmi i ich przemieszczanie się. Jedną z bezpośrednich konsekwencji ograniczonej mobilności jest spadek popytu turystycznego. W niniejszym artykule przedstawiono przedmiotowe środki wdrożone przez rząd Chorwacji w celu powstrzymania pandemii COVID-19, a także przeanalizowano ich wpływ na turystykę. Rząd Chorwacji miał do wykonania skomplikowane zadanie: za pomocą środków zapobiegawczych próbował powstrzymać rozprzestrzenianie się zakażenia, a z drugiej strony chciał przyciągnąć zagranicznych turystów, którzy najczęściej korzystają z bazy noclegowej w Chorwacji. Podczas letniego sezonu turystycznego w 2020 roku wdrożono środki ograniczające rozprzestrzenianie się pandemii, a latem 2021 roku, mimo większej liczby zakażonych i zmarłych, nie intensyfikowano tego typu działań, ponieważ pandemię, poza wyżej wspomnianymi środkami, próbowano powstrzymać także za pomocą szczepień. Turystyka w Chorwacji COVID-19 osiągnęła podczas pandemii zadowalające wyniki, podobne do tych z roku 2019: było to częściowo konsekwencją optymalnego poziomu środków zapobiegawczych, ale także niekorzystnej sytuacji epidemiologicznej w innych krajach śródziemnomorskich.
Die Anfang 2020 ausgebrochene COVID-19-Pandemie hat starke Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit, aber auch auf viele andere Lebensbereiche wie z. B. die Wirtschaft. Um die Ausbreitung der Infektion zu verhindern, führen die Regierungen Eindämmungs- und Schließungsmaßnahmen durch, um den Kontakt zwischen den Menschen und ihre Mobilität einzuschränken. Eine der direkten Folgen der eingeschränkten Mobilität ist ein Rückgang der Tourismusnachfrage. In diesem Beitrag werden die Eindämmungs- und Schließungsmaßnahmen vorgestellt, die die kroatische Regierung zur Eindämmung der COVID-19-Pandemie ergriffen hat, und es werden auch die Auswirkungen dieser Maßnahmen auf den Tourismus analysiert. Die kroatische Regierung stand vor einer komplexen Aufgabe: Mit Eindämmungs- und Schließungsmaßnahmen versuchte sie, die Ausbreitung der Infektion zu verhindern, und auf der anderen Seite wollte sie ausländische Touristen anlocken, die den Großteil der Übernachtungen in Kroatien ausmachen. Während der Sommertourismus-Saison 2020 wurden Eindämmungs- und Schließungsmaßnahmen durchgeführt, und im Sommer 2021 wurden diese Maßnahmen trotz einer größeren Zahl von Infizierten und Toten nicht intensiviert, da die Versuche, die Pandemie zu stoppen, neben den Eindämmungsund Schließungsmaßnahmen auch Impfungen umfassten. Der Tourismus in Kroatien hat während der COVID-19-Pandemie zufriedenstellende Ergebnisse erzielt, ähnlich wie im Jahr 2019: Dies ist zum Teil die Folge des optimalen Niveaus der Eindämmungsund Schließungsmaßnahmen, aber auch der ungünstigen epidemiologischen Situation in anderen Mittelmeerländern.
Пандемия COVID-19, котороя началась в начале 2020 года, оказывает сильное влияние на здоровье человека, а также на многие другие сферы жизни, например, на экономику. Чтобы предотвратить распространение инфекции, правительства стран принимают различные меры по сокращению контактов и передвижения людей. Одним из прямых последствий снижения мобильности является снижение туристического спроса. В этой статье представлены меры, принятые правительством Хорватии с целью сдерживания пандемии COVID-19, и рассмотрено их влияние на туризм. Перед правительством Хорватии стояла сложная задача: с помощью профилактических мер оно пыталось сдержать распространение инфекции, а с другой стороны, оно хотело привлечь иностранных туристов, которые в основном пользуются ночлежной базой в Хорватии. В течение летнего туристического сезона 2020 г. были предприняты меры по недопущении распространения пандемии, а летом 2021 г., несмотря на большее количество инфицированных и умерших, данный вид действий не усиливался, т.к. в связи с вышеупомянутыми мерами были также предприняты попытки остановить пандемию с помощью вакцинации. Туризм в Хорватии достиг во время пандемии COVID-19 удовлетворительных результатов, аналогичных показателям 2019 года: частично это было следствием оптимального уровня профилактических мер, а также неблагоприятной эпидемиологической ситуации в других средиземноморских странах.
Źródło:
Internal Security; 2022, 14(1); 23-46
2080-5268
Pojawia się w:
Internal Security
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Policy diffusion in federal systems during a state of emergency: diffusion of COVID-19 statewide lockdown policies across the United States
Dyfuzja polityki publicznej w systemach federalnych podczas stanu wyjątkowego. Upowszechnianie polityki lockdownu podczas pandemii COVID-19 w Stanach Zjednoczonych
Autorzy:
Elhadad, Sharon
Sommer, Udi
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2054018.pdf
Data publikacji:
2022-06-06
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
COVID-19
policy diffusion
policy styles
crisis management
United States
dyfuzja polityki publicznej
style polityki publicznej
zarządzanie kryzysowe
Stany Zjednoczone
Opis:
This paper develops a unified model of policy diffusion to analyze the speed of adoption of statewide lockdown policies within a federal system during the COVID-19 pandemic. The modified unified model was built to improve our understanding of policy diffusion in contexts where existing models fall short. The authors highlight three main policy diffusion channels: regional, vertical, and internal. The paper shows the empirical test of the model across US states and finds that vertical effects, such as higher approval ratings for President Donald Trump, as well as a comparatively high proportion of COVID-19 federal funding support, bear a strong positive association with the speed of statewide lockdown adoption policies. In addition, certain internal effects are also important - higher governor approval ratings are positively associated with the speed of statewide lockdown adoption policies, as are state and local spending, democratic state governments, and population awareness of the virus. However, other internal factors, such as the stringency of statewide lockdown policies and the relative proportion of COVID-19 deaths in a state, were minimally associated with the speed of lockdown policy adoption. Surprisingly, unlike past studies, horizontal regional effects did not play a significant role in the presented analysis - the speed of adoption of lockdown policies by neighboring states bears no association with the speed of policy adoption of statewide lockdowns. Overall, the results suggest a strong influence of political factors on the speed of statewide lockdown adoption policies in the US.
Niniejszy artykuł przedstawia ujednolicony model dyfuzji polityki publicznej w celu analizy szybkości przyjmowania stanowych polityk lockdownu w systemie federalnym podczas pandemii COVID-19. Został tu zbudowany zmodyfikowany ujednolicony model w celu lepszego zrozumienia dyfuzji polityki publicznej w kontekstach, w których istniejące modele nie spełniają oczekiwań. Wyróżniono trzy główne kanały dyfuzji polityki publicznej: regionalny, wertykalny i wewnętrzny. Artykuł zawiera empiryczny test modelu na przykładzie Stanów Zjednoczonych i stwierdza, że efekty wertykalne, takie jak wyższe oceny poparcia dla prezydenta Donalda Trumpa, a także stosunkowo wysoki udział federalnego wsparcia finansowego na walkę z COVID-19, mają silny pozytywny związek z szybkością przyjmowania lockdownu. Ponadto ważne są również pewne efekty wewnętrzne - wyższe oceny akceptacji gubernatorów są pozytywnie powiązane z szybkością polityki przyjmowania lockdownu w całym stanie, podobnie jak wydatki stanowe i lokalne, demokratyczne rządy i świadomość ludności na temat wirusa. Jednak inne czynniki wewnętrzne, takie jak rygorystyczne stanowe polityki lockdownu i względny odsetek zgonów z powodu COVID-19 na poziomie stanowym, były minimalnie związane z szybkością przyjmowania polityki lockdownów. Co zaskakujące, w przeciwieństwie do wcześniejszych badań, horyzontalne efekty regionalne nie odegrały znaczącej roli w analizie - szybkość przyjmowania polityki lockdownu przez sąsiednie państwa nie ma związku z tempem przyjmowania lockdownu w całym kraju. Ogólnie rzecz biorąc, wyniki sugerują silny wpływ czynników politycznych na szybkość wdrażania polityki lockdownu w Stanach Zjednoczonych na poziomie stanowym.
Źródło:
Studia z Polityki Publicznej; 2022, 9, 1(33); 55-82
2391-6389
2719-7131
Pojawia się w:
Studia z Polityki Publicznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of crises situations on the development of business continuity management during the COVID-19 pandemic in Jordanian hospitals
Wpływ sytuacji kryzysowych na rozwój zarządzania ciągłością działania w czasie pandemii COVID-19 w szpitalach Jordanii
Autorzy:
AL-Khrabsheh, Abdullah Abbas
Murad, Maisoon Abo
AL-Bazaiah, Sakher A. I.
Alrabab'a, Mahmoud H.
AL-Nsour, Marwan Muhammad
AL-Khrabsheh, Abdelruhman Abbas
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2069797.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
crisis
Jordanian hospital
business continuity management
probability of crisis recurrence
kryzys
szpital jordański
zarządzanie ciągłością działania
prawdopodobieństwo nawrotu kryzysu
Opis:
In this paper, the researchers have investigated the effect of various crises on the development of the Business Continuity Management (BCM) process in Jordanian hospitals. They used the quantitative research design technique to fulfil all the study’s objectives. After that, they also tested whether their hypothesised model could be used for developing the BCM. After distributing question-naires amongst the supervisors working in 7 private hospitals in Amman, Jordan, they collected all the data. Then, they carried analysed and sorted all the data using the SPSS software. The study results showed that the hospitals in Jordan were eager to maintain security and stability in the case of a crisis. Additional statistical tests presented evidence regarding the positive effect of different factors (such as external/ internal crises, natural disasters, operational and strategic risks, and the probability of recurrence of a crisis) on the BCM development in Jordanian hospitals. Here, the researchers have attempted to offer insights and knowledge to help practitioners, academicians and policymakers.
W niniejszym artykule zbadano wpływ różnych sytuacji kryzysowych na rozwój procesu zarządzania ciągłością działania (ang. Business Continuity Management, BCM) w jordańskich szpitalach. Wykorzystano technikę projektowania badań ilościowych. Przetestowano również, czy hipotetyczny model można wykorzystać do opracowania BCM. Dane, uzyskane w wyniku badania ankietowego przełożonych pracujących w 7 prywatnych szpitalach w Ammanie w Jordanii, zostały przeanalizowane za pomocą oprogramowania SPSS. Wyniki badania wykazały, że szpitale w Jordanii dbały o zachowanie bezpieczeństwa i stabilności na wypadek kryzysu. Dodatkowe testy statystyczne dostarczyły dowodów na pozytywny wpływ różnych czynników (takich jak kryzysy zewnętrzne/wewnętrzne, klęski żywiołowe, ryzyka operacyjne i strategiczne, prawdopodobieństwo ponownego wystąpienia kryzysu) na rozwój BCM w jordańskich szpitalach. Autorzy próbowali przedstawić spostrzeżenia i wiedzę, które mogą być pomocne praktykom, naukowcom i decydentom.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2022, 1; 84--108
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywne zarządzanie innowacyjnością pracowniczą w czasach COVID-19, czyli jak w kryzysie wzmocnić potencjał innowacyjny członków organizacji
Effective management of employee innovation in the Covid-19 era, i.e. how to strengthen the innovation potential of members of the organization during a crisis
Autorzy:
Łużniak-Piecha, Magdalena
Bobrowska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1827637.pdf
Data publikacji:
2021-01
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
innowacje pracownicze
kultura innowacyjności
innowacyjność
przewaga konkurencyjna
potencjał twórczy pracowników
employee innovation
innovation culture
innovation
competitive advantage
creative potential of employees
Opis:
Zaangażowanie pracowników w procesy innowacji jest postrzegane jako coraz bardziej istotny czynnik przewagi konkurencyjnej firm, w miarę jak narasta tempo zmian rynkowych i trudności w ich przewidywaniu. Jednak tworzenie i wspieranie innowacji stanowi niezwykle trudne zadanie w kontekście zarządzania zespołem jednostek twórczych, a zatem działających i myślących niezależnie i krytycznie. Autorki dokonały przeglądu literatury teoretycznej oraz aktualnych wyników badań empirycznych, odnosząc się do zagadnień związanych z indywidualnymi i organizacyjnymi uwarunkowaniami innowacyjności pracowników organizacji. Wskazały też na czynniki wpływające na efektywność korzystania z twórczego potencjału pracowników. Sytuacja pandemii stanowi silny bodziec do wprowadzenia szeregu zmian w firmach, w tym do przemyślenia na nowo sposobów organizacji pracy, metod zarządzania zasobami ludzkimi oraz procesami innowacji. Korzystanie z innowacyjnego potencjału pracowników jest obecnie dla wielu organizacji szansą na przetrwanie. Z drugiej strony następujące aktualnie dynamiczne zmiany środowiska pracy, związane przede wszystkim z rozpowszechnieniem pracy zdalnej i technologii cyfrowych, mogą powodować utrudnienia dla kreatywności zatrudnionych. Przegląd literatury w zakresie innowacyjności pracowniczej, szczególnie w kontekście pandemii, stanowi punkt wyjścia do badań własnych, dotyczących uwarunkowań innowacyjności pracowniczej i przebiegu procesów innowacji w organizacjach. Wyniki badawcze staną się tematem kolejnych opracowań.
Employee involvement in innovation processes is seen as an increasingly important factor for gaining the competitive advantage by companies, as the pace of market change and the difficulty in foreseeing it grows, however the creation and support of innovation is an extremely difficult task in the context of managing a team of creative individuals who all act independently and think critically. The authors review the theoretical literature and current results of empirical research, referring to issues related to individual and organizational conditions of innovativeness of the organization's employees, they also point to factors influencing the effectiveness of using the creative potential of employees. The pandemic situation is a strong incentive to introduce a number of changes in organizations, including rethinking the ways of work management, human resources management methods and innovation process management. Using the innovative potential of employees is now an opportunity for many organizations to survive. On the other hand, the current dynamic changes in the work environment, mainly related to the spread of remote work and digital technologies, may hinder the creativity of employees. The literature review on employee innovation, especially in the context of a pandemic, is the starting point for our own research on the determinants of employee innovation and the course of innovation processes in organizations. The research results will be the subject of further studies.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2020, 87, 5; 55-63
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management of a transport company during the COVID-19 pandemic
Autorzy:
Bełch, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1871933.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
business management
transport company
Covid-19 pandemic
crisis
zarządzanie przedsiębiorstwem
firma transportowa
pandemia Covid-19
kryzys
Opis:
Purpose: The end of the first quarter of 2020 is the beginning of a new, difficult time in the functioning of transport companies, as well as the entire Polish and world economy. The appearance of Covid-19 (SARS-CoV-2) resulted in a number of market restrictions and a sharp decline in transport orders. Enterprises had to change the way they were managed and operated, had to adapt to a different economic reality in order to continue to prosper. The aim of the article is to define the essence of managing a transport company in the new market and economic conditions that appeared during the Covid-19 pandemic. Design/methodology/approach: The research procedure included review of polish and foreign literature, analysis of legal acts, questionnaire research, analysis of the content of internal documents of transport companies, method of analysis and synthesis, case study, methods of inductive and deductive reasoning. The article presents the results of scientific research on the impact of Covid-19 on the management and decisions made in a transport company. Findings: The high level of impact of the Covid-19 pandemic on the management of a transport company has been demonstrated. The factor that most influenced the management and decisions of transport companies is the decline or fear of a decline in contracts for transport services. Transport companies are afraid of the further negative effects of the pandemic, and therefore do not want to take out investment loans in order to develop the company. The article discusses the activities of transport companies and the management of a transport company in crisis conditions. Research limitations/implications: The article presents a survey carried out in Polish transport companies from the Podkarpackie and Lubelskie voivodships. Therefore, the research results concern the area of south-eastern Poland. Practical implications: The results of the research may be helpful for managers of transport companies (management decisions made) in order to limit the negative impact of the Covid-19 pandemic on their business activities. Originality/value: The presented research and conclusions provide practical guidance to managers about what decisions and actions can improve the economic condition of their transport companies in the difficult period of the Covid-19 pandemic, based on the example of the analyzed transport companies.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2021, 150; 7-15
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social conflicts during the operation of state structures in crisis situations in Poland. The securological and legal approach
Autorzy:
Kądzielski, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2168434.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Fundacja Instytut Nauki o Polityce
Tematy:
crisis management
security
social conflicts
Opis:
The purpose of this article is to analyse the internal security system of Poland. The author pays attention to the aspects of crisis management and indicates the factors that currently affect the concept of Poland’s internal security. In addition, the author analyses legal documents in the area of national security, as well as scientific works in that field. He also characterizes the key state authorities responsible for non-military security.
Źródło:
Polish Journal of Political Science; 2021, 7, 1; 23-49
2391-3991
Pojawia się w:
Polish Journal of Political Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 34

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies