Wszystkie pola: MANAGEMENT DURING CRISIS - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Assessment of the economic efficiency of industrial enterprise management during the Kazakhstan integration into the EAEU
Ocena efektywności ekonomicznej zarządzania przedsiębiorstwem przemysłowym w czasie integracji Kazachstanu z EUG
Autorzy:: Nurekenova, Elvira S.
Sholpanbayeva, Kanshaim Zh.
Apysheva, Assel A.
Rakhimberdinova, Madina U.
Shaikhanova, Nurgul K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27315256.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: crisis
structure
formalisation
integration
efficiency
kryzys
struktura
formalizacja
integracja
efektywność
Opis:: The purpose of this study is to examine the effectiveness of the measures taken and to identify areas for further integration cooperation. The originality of the study is determined by the fact that the formalisation of Kazakhstan integration into the Eurasian Economic Union (EAEU) structures allows expanding the possibilities of building cooperative ties. This requires greater involvement of enterprises in the integration and the development of a unified state system to assess the effectiveness of integration associations. The authors show that, in general, the integration of Kazakhstan and the EAEU can be assessed based on a common methodology for the economic efficiency of individual enterprises. The authors suggest the adapted methodology of the balanced scorecard system since it is appropriate in this case. The practical significance of the study is determined by the need to clarify the structural features of integration and calculate efficiency in general based on the results of the cooperation of Kazakh enterprises with external partners. The development of such an assessment system can also be implemented taking into account the need to counter the global economic crisis.
Celem niniejszego opracowania jest zbadanie skuteczności podejmowanych działań oraz zidentyfikowanie obszarów dalszej współpracy integracyjnej. O oryginalności opracowania decyduje fakt, że sformalizowanie integracji Kazachstanu ze strukturami Eurazjatyckiej Unii Gospodarczej (EUG) pozwala na rozszerzenie możliwości budowania powiązań kooperacyjnych. Wymaga to większego zaangażowania przedsiębiorstw w integrację i budowy jednolitego systemu państwowego do oceny efektywności stowarzyszeń integracyjnych. Autorzy pokazują, że generalnie integrację Kazachstanu i EUG można oceniać w oparciu o wspólną metodologię efektywności ekonomicznej poszczególnych przedsiębiorstw. Autorzy proponują zaadaptowaną metodologię systemu zrównoważonej karty wyników, ponieważ jest ona w tym przypadku odpowiednia. Praktyczne znaczenie badania przesądza o potrzebie doprecyzowania cech strukturalnych integracji i obliczenia efektywności w ogóle na podstawie wyników współpracy kazachskich przedsiębiorstw z partnerami zewnętrznymi. Opracowanie takiego systemu oceny może być również realizowane z uwzględnieniem konieczności przeciwdziałania światowemu kryzysowi gospodarczemu.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 1; 233--249
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Associations of nutrition and body composition with cardiovascular disease risk factors in soldiers during a 6-month deployment
Autorzy:: Nykänen, Tarja
Pihlainen, Kai
Kyröläinen, Heikki
Fogelholm, Mikael
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2116568.pdf
Data publikacji:: 2020-06-16
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: blood pressure
cholesterol
soldier
body fat
fiber intake
crisis management
Opis:: ObjectivesThis observational follow-up study investigated the associations of nutrition and body composition with cardiovascular disease (CVD) risk factors, including pro-inflammatory biomarkers, in soldiers during a 6-month deployment.Material and MethodsThirty-five male soldiers were assessed at months 0, 3 and 6, and their parameters, i.e., M±SD, were as follows: age 30.0±8.7 years, height 179±6 cm, and BMI 24.2±2.5 kg/m2. Three-day food diaries were used for monitoring macronutrient intake. Body composition was estimated using bioimpedance. Fasting blood samples for lipids and pro-inflammatory biomarkers were collected, and blood pressure measurements were performed.ResultsCarbohydrate intake increased and protein intake decreased at month 3 (p = 0.034, p < 0.001), while body composition remained stable. Systolic blood pressure increased at month 6, while other CVD risk factors remained within the reference values. Fat mass and body fat percentage were associated positively with total and low density lipoprotein (LDL) cholesterol concentrations at all measurement points. A negative association was found between the change in fiber intake vs. the change in total (r = –0.36, p = 0.033) and LDL cholesterol (r = –0.39, p = 0.019).ConclusionsLower fiber intake and a greater amount of body fat were associated with high total and LDL cholesterol concentrations. Nevertheless, the measured CVD risk factors remained within the reference values, except for the higher systolic blood pressure. A regular screening of body composition and a higher consumption of fiberrich foods may promote cardiometabolic health in soldiers.
Źródło:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2020, 33, 4; 457-466
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Ciąg dalszy nastąpił – „Luxon LED” w starciu z Covidem
It Got Contiued – “Luxon LED ” in the Fight Against Covid
Autorzy:: Wiśniewski, Jacek
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2216147.pdf
Data publikacji:: 2023-05-10
Wydawca:: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:: Luxon LED
Covid 19
zarządzanie w kryzysie
zaufanie
wartości firmy
management during a crisis
trust
company values
Opis:: W artykule przedstawione zostały dalsze losy firmy „Luxon LED”, opisanej przez autora w tekście opublikowanym na łamach Firma i Rynek 2019/2 (56). Tym razem uwaga skupiona została na skutkach kryzysu wywołanego przez Covid, tym, jak firma dostosowała się do trudnej sytuacji, na ile silna okazała się jej kultura. „Luxon LED” charakteryzuje również konsekwencja w traktowaniu pracowników, kierunkach rozwoju i twórczym wykorzystywaniu wiedzy o zarządzaniu, ale bodaj najsilniej: traktowaniu nieuniknionych zmian.
The article presents the further history of the „Luxon LED” company, described by the author for „Firma i Rynek” magazine in 2019. This time, the author focuses on the effects of COVID-caused crisis, how the company did adapt to the difficult situation and how strong its culture turned out to be. „Luxon LED” is also characterized by its consequence in treating the employees, directions of development and creative use of knowledge in management, but - probably most impactful - dealing with inevitablechange.
Źródło:: Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2023, 1(63); 20-31
2657-3245
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Conditions for the implementation of projects financed by the European union during the covid-19 pandemic
Autorzy:: Podgórska, Marzena
Lipiński, Paweł
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27314559.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: EU project
management
project success
COVID-19
crisis management
projekt UE
zarządzanie
sukces projektu
zarządzanie kryzysowe
Opis:: Introduction/background: Obtaining funding for the implementation of a project entails the need to adapt the project to the requirements set by the European Union, as well as adequate competence on the part of the project team. This was particularly difficult during the Covid-19 pandemic, as even the most experienced and specialised teams could not fully anticipate the pandemic situation, which forced a number of changes in relation to the running of projects. These changes ranged from projects started before the outbreak of the pandemic to those that had already started during the pandemic. Given the authors' personal experience of working on EU projects during this period, there was very little information on how to implement changes in accordance with the health restrictions imposed by the Ministry of Health. At the time of the epidemic, even what appeared to be basic information had to be changed or clarified, however, to comply with the guidelines for implementing European projects. Despite the challenges posed by the COVID-19 pandemic, many organisations and actors implemented projects successfully. The question then is what factors influenced the successful implementation of these projects? Aim of the paper: The aim of the paper is to identify and define the conditions affecting the successful implementation of EU co-financed projects during the COVID-19 pandemic. Materials and methods: The study used a diagnostic survey method and desk research analysis, and the research tool used was an original interview questionnaire. Results and conclusions: The following were identified as the most important factors influencing the success of EU projects during the COVID-19 pandemic: the high level of knowledge of team members and their personality traits, the ability to transfer knowledge effectively, communication skills on the part of the project manager and team members, and the provision of appropriate tools and technology to carry out the work remotely.
Źródło:: Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2022, 2; 63--77
1899-6116
Pojawia się w:: Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Corporate governance as a tool supporting management during a crisis
Autorzy:: Kwiecień, Anna
Wójcik-Jurkiewicz, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27313706.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: corporate governance
code of good practice
COVID-19
ład korporacyjny
kodeks dobrych praktyk
Opis:: Purpose: The purpose of this paper is to show that the code of good practice and the recommendations concerning CG - corporate governance in listed companies, through increased transparency, can be a tool supporting management in the period of crisis. Design/methodology/approach: The article is based on a critical analysis of the literature, mainly in the field of corporate governance, current press publications, as well as an analysis of secondary data of listed companies in the period June-September 2021. Findings: The considerations presented in this paper show that CG can be perceived as a tool supporting management, especially in times of crisis which will enable the company to have better transparency. The principles contained in the code of good practice will serve as recommendations for companies in the CG area. Research limitations/implications: The pilot study performed among all listed companies showed high compliance with companies with regard to the completion of the declaration on the use of CG in the light of the amended guidelines in 2021. Practical implications: The presented considerations are partly theoretical but are supplemented with the results of the analysis of the actual activities of entities in the area of governance during the crisis. They can be useful in practice for managers of various enterprises because they present the tools of CG that can be effectively used to improve the functioning of a company in a crisis. Social implications: Presenting governance in this light may raise greater interest in the concept. Its application in practice may have multifaceted beneficial social, economic, and even environmental consequences. Originality/value: The study shows a specific approach to the issues of CG. It is not only a well-perceived code of good practice but above all a tool supporting management and recommending solutions to companies in a specific time of crisis. The paper fills the cognitive gap in the studied area.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 158; 337--353
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Crisis management during the implementation of scientific projects on critical technologies during the war: the experience of a displaced university
Zarządzanie kryzysowe podczas realizacji projektów naukowych dotyczących technologii krytycznych w czasie wojny: doświadczenia uniwersytetu przemieszczonego
Autorzy:: Kovachov, Sergii
Nestorenko, Tetyana
Bohdanova, Ihor
Suchikova, Yana
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/38407862.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Wyższa Szkoła Techniczna w Katowicach
Tematy:: scientific project
crisis management
scientific research
researcher
risks
displaced university
occupation
war
projekt naukowy
zarządzanie kryzysowe
badania naukowe
przesiedlony uniwersytet
okupacja
wojna
Opis:: The article presents the experience of Berdyansk State Pedagogical University in the implementation of crisis management of scientific projects during the war and under the conditions of occupation. Based on experience, the authors show the problems and challenges Ukrainian scientists to face in occupied cities and territories where active hostilities are taking place. Based on the analysis of the current situation and the survey of scientists of the BSPU participating in the scientific projects’ implementation, the main factors that prevent scientific research implementation have been established. The authors present their own vision of crisis management during wartime, identify risks, and offer tools for their minimization. Next, the authors analyse the effectiveness of the measures taken. The article is useful for managers of all levels, because it raises important questions about the stability of the functioning of the science and education system in force majeure circumstances.
W artykule przedstawiono doświadczenia Państwowego Uniwersytetu Pedagogicznego w Berdiańsku, dotyczące wprowadzania kryzysowego zarządzania projektami naukowymi, w czasie wojny i w warunkach okupacji. Bazując na własnym doświadczeniu, pokazujemy problemy i wyzwania, przed którymi stoją ukraińscy naukowcy w okupowanych miastach i na terytoriach, na których toczą się aktywne działania wojenne. Na podstawie analizy obecnej sytuacji oraz ankiety przeprowadzonej wśród naukowców Państwowego Uniwersytetu Pedagogicznego w Berdiańsku, uczestniczących w realizacji projektów naukowych, ustalono główne czynniki uniemożliwiające realizację badań naukowych. Przedstawiamy naszą wizję zarządzania kryzysowego w czasie wojny, identyfikujemy zagrożenia i oferujemy narzędzia do ich minimalizacji. Następnie analizujemy skuteczność podjętych działań. Artykuł jest przydatny dla menedżerów wszystkich szczebli, ponieważ stawia ważne pytania o stabilność funkcjonowania systemu nauki i edukacji w warunkach siły wyższej.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Technicznej w Katowicach; 2022, 15; 131-142
2082-7016
2450-5552
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Technicznej w Katowicach
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Disinformation in crisis situations as a management error on the example of operation in the healthcare system during the COVID-19 pandemic
Dezinformacja w sytuacjach kryzysowych jako błąd zarządzania na przykładzie działań w systemie opieki zdrowotnej w czasie pandemii COVID-19
Autorzy:: Bednarczyk-Haase, Weronika
Kopczewski, Marian
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/29521134.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:: security
crisis management
disinformation
management
health care system
bezpieczeństwo
zarządzanie kryzysowe
dezinformacja
zarządzanie
system opieki zdrowotnej
Opis:: Ensuring the security of its citizens is one of the most important functions of every country. In modern times, national security should be understood as one of the basic areas of the functioning of the state, not only aimed at ensuring the possibility of survival, but above all enabling the development and freedom of pursuing national interests in a specific security environment by taking up challenges, taking advantage of opportunities, reducing risks and counteracting all kinds of threats to its interests, especially in crisis situations. Crisis management includes activities in all phases: prevention, preparation, response, reconstruction. All possible management tools should be used so that in the event of a crisis, people in charge could make the right decisions. The errors that were made in crisis situations exposed the accumulation of problems in medical facilities. They should only be used for further planning and finding solutions to avoid them. The coronavirus pandemic showed in many areas of life that managing such emergencies is not easy. Management in medical facilities was particularly difficult. Research conducted in Greater Poland Province (in hospitals) on the issue of disinformation highlighted some problems that occurred during the process of management during the COVID-19 pandemic. Observations were carried out during the pandemic among the medical staff working in medical facilities dealing only with patients infected with the SARS-Cov-2 virus. The article below contains information about the research sample, as well as the reasons for using disinformation as a tool for carrying out purposeful actions (e.g. concealment of information, fatigue and frustration, insufficient remuneration, economic savings, etc.) Conclusions were also drawn indicating the short-term and long-term effects of the use of disinformation for a given organization (e.g. fatigue, stress, arguments or quarrels inside a team, deterioration in the quality of care). Finally, proposals for solving future problems in this area (employee motivation, treating employees as a “resource” of the organization, preventing chaos, managerial staff education, employing competent people as managers) were specified.
Zapewnienie bezpieczeństwa swoim obywatelom jest jedną z najważniejszych funkcji każdego państwa. W czasach współczesnych bezpieczeństwo narodowe należy rozumieć jako jedną z podstawowych dziedzin funkcjonowania państwa, mającą na celu zapewnić nie tylko możliwości przetrwania, ale przede wszystkim umożliwić rozwój i swobodę realizacji interesów narodowych w konkretnym środowisku bezpieczeństwa, poprzez podejmowanie wyzwań, wykorzystywanie szans, redukowanie ryzyka oraz przeciwdziałanie wszelkiego rodzaju zagrożeniom dla jego interesów, szczególnie w sytuacjach kryzysowych. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych obejmuje działania we wszystkich fazach: zapobieganie, przygotowanie, reagowanie, odbudowa. Należy wykorzystać wszystkie możliwe narzędzia zarządzania, by w momencie wystąpienia kryzysu osoby zarządzające mogły podjąć właściwe decyzje. Błędy, które były popełniane w sytuacjach kryzysowych, obnażyły nawarstwiające się problemy placówek medycznych. Mają one służyć jedynie do dalszego planowania i szukania rozwiązań, jak ich unikać. Pandemia koronowirusa pokazała w wielu dziedzinach życia, że zarządzanie w takich nagłych zdarzeniach ni jest łatwe. Szczególną trudność stanowiło zarządzanie w placówkach medycznych. Badania przeprowadzone na terenie województwa wielkopolskiego (szpitale) w kwestii dezinformacji uwidoczniły pewne problemy, które miały miejsce podczas procesu zarządzania w pandemii covid-19. Obserwacje prowadzone były w czasie trwania pandemii wśród medyków pracujących w placówkach medycznych zajmujących się wyłącznie pacjentami zarażonymi wirusem SARS-Cov-2. W poniższym artykule zawarte są informacje o próbie badawczej, a także o przyczynach stosowania dezinformacji jako narzędzia do prowadzenia działań celowych (np. zatajenie informacji, zmęczenie i frustracja, zbyt niskie wynagrodzenie, oszczędność ekonomiczna). Wysunięte zostały również wnioski, wskazujące jakie skutki krótkotrwałe i długotrwałe przyniosło dla danej organizacji stosowanie dezinformacji (np. zmęczenie, stres, kłótnie w zespole, pogorszenie jakości opieki). Finalnie wyszczególniono propozycje rozwiązania problemów na przyszłość w tym zakresie (motywacja pracowników, traktowanie pracowników jako „zasób” organizacji, zapobieganie chaosu, edukacja kadry zarządzającej, zatrudnianie osób kompetentnych jako menagerów).
Źródło:: Scientific Journal of the Military University of Land Forces; 2023, 55, 3(209); 151-168
2544-7122
2545-0719
Pojawia się w:: Scientific Journal of the Military University of Land Forces
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Działania wojsk obrony terytorialnej podczas pandemii COVID–19 jako przykład wojskowego wsparcia władz cywilnych i społeczeństwa
Activities of the territorial defense forces during the COVID-19 pandemic as an example of military support for civilian authorities and local communities
Autorzy:: Gąsiorek, Krzysztof
Marek, Adam
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1549980.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Towarzystwo Wiedzy Obronnej
Tematy:: obrona terytorialna
obrona cywilna
koronawirus
zarządzanie kryzysowe
samorząd terytorialny
territorial defense
civil defense
coronavirus
crisis management
Opis:: Sytuacja międzynarodowa w 2020 roku związana z wybuchem kryzysu epidemicznego na całym Świecie spowodowała, że dotychczasowy porządek funkcjonowania poszczególnych państw został poddany ciężkiej próbie. Kryzys epidemiczny spowodował paraliż działalności zdecydowanej większości instytucji publicznych, w tym polskich, zarówno w wymiarze gospodarczym w skali makro oraz tej części gospodarki, gdzie kapitał prywatny pełni dominującą rolę. Celem niniejszego artykułu było ukazanie działań przeciwkryzysowych podjętych przez Polskę, gdzie wobec skali wyzwania zostały wykorzystane wybrane elementy podsystemu militarnego w postaci m.in. użycia Wojsk Obrony Terytorialnej Rzeczypospolitej Polskiej, jako platformy łączącej środowisko militarne z cywilnym w sferze bezpieczeństwa. Autorzy artykułu zaprezentowali podjęte działania komponentu terytorialnego z punktu widzenia żołnierza tej formacji. Ma to pozwolić czytelnikowi poznać odpowiedź na pytania dotyczące: roli wojsk OT w strukturze bezpieczeństwa Polski czasu pokoju, kryzysu oraz wojny, poznania specyfiki formacji oraz jej elastycznej formy, mogącej się dostosować do zaistniałych potrzeb i realizacji zadań na rzecz składowych podsystemów: ochrony zdrowia, obrony cywilnej i ochrony ludności, bezpieczeństwa wewnętrznego oraz zewnętrznego. W toku procesu badawczego, bazującego na danych zbieranych w trakcie własnych badań empirycznych w realnym środowisku bezpieczeństwa poddano analizie rozwiązania podjęte w trakcie realizacji zadań przeciwkryzysowych, w kontekście współpracy struktur wojskowych z administracją publiczną w aspekcie procesu planowania cywilnego, wsparcia pozostałych sił i służb w ramach zarządzania kryzysowego.
The global situation in 2020, linked to the outbreak of an epidemic crisis around the world, has put the current order of operation of individual countries to a severe test. The epidemic crisis has paralysed the activities of the vast majority of public institutions, including Polish ones, both in economic terms on a macro scale and in the part where private capital plays a dominant role. The aim of this article was to show the anti-crisis actions taken by Poland, where in the face of the scale of the challenge, selected elements of the military subsystem were used in the form of, among others, the use of the Polish Territorial Defense Forces as a platform connecting the military and civil environment in the sphere of security. The authors of the article showed the activities of the territorial component from the point of view of the soldier of this formation. This is to allow the reader to know the answer to questions about: the role of territorial troops in the security structure of Poland's time of peace, crisis and war, getting to know the specificity of the formation and its flexible form, which can adapt to the existing needs and tasks for the benefit of the components of the subsystems: health protection, civil defence and civil protection, internal and external security. In the course of the research process, based on the data collected during empirical research in the real security environment, the solutions undertaken during the implementation of anti-crisis tasks were analysed in the context of cooperation of military structures. with the public administration in terms of civil planning process, support to other forces and services in crisis management.
Źródło:: Wiedza Obronna; 2020, 3; 61-75
0209-0031
2658-0829
Pojawia się w:: Wiedza Obronna
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Efektywne zarządzanie innowacyjnością pracowniczą w czasach COVID-19, czyli jak w kryzysie wzmocnić potencjał innowacyjny członków organizacji
Effective management of employee innovation in the Covid-19 era, i.e. how to strengthen the innovation potential of members of the organization during a crisis
Autorzy:: Łużniak-Piecha, Magdalena
Bobrowska, Joanna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1827637.pdf
Data publikacji:: 2021-01
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: innowacje pracownicze
kultura innowacyjności
innowacyjność
przewaga konkurencyjna
potencjał twórczy pracowników
employee innovation
innovation culture
innovation
competitive advantage
creative potential of employees
Opis:: Zaangażowanie pracowników w procesy innowacji jest postrzegane jako coraz bardziej istotny czynnik przewagi konkurencyjnej firm, w miarę jak narasta tempo zmian rynkowych i trudności w ich przewidywaniu. Jednak tworzenie i wspieranie innowacji stanowi niezwykle trudne zadanie w kontekście zarządzania zespołem jednostek twórczych, a zatem działających i myślących niezależnie i krytycznie. Autorki dokonały przeglądu literatury teoretycznej oraz aktualnych wyników badań empirycznych, odnosząc się do zagadnień związanych z indywidualnymi i organizacyjnymi uwarunkowaniami innowacyjności pracowników organizacji. Wskazały też na czynniki wpływające na efektywność korzystania z twórczego potencjału pracowników. Sytuacja pandemii stanowi silny bodziec do wprowadzenia szeregu zmian w firmach, w tym do przemyślenia na nowo sposobów organizacji pracy, metod zarządzania zasobami ludzkimi oraz procesami innowacji. Korzystanie z innowacyjnego potencjału pracowników jest obecnie dla wielu organizacji szansą na przetrwanie. Z drugiej strony następujące aktualnie dynamiczne zmiany środowiska pracy, związane przede wszystkim z rozpowszechnieniem pracy zdalnej i technologii cyfrowych, mogą powodować utrudnienia dla kreatywności zatrudnionych. Przegląd literatury w zakresie innowacyjności pracowniczej, szczególnie w kontekście pandemii, stanowi punkt wyjścia do badań własnych, dotyczących uwarunkowań innowacyjności pracowniczej i przebiegu procesów innowacji w organizacjach. Wyniki badawcze staną się tematem kolejnych opracowań.
Employee involvement in innovation processes is seen as an increasingly important factor for gaining the competitive advantage by companies, as the pace of market change and the difficulty in foreseeing it grows, however the creation and support of innovation is an extremely difficult task in the context of managing a team of creative individuals who all act independently and think critically. The authors review the theoretical literature and current results of empirical research, referring to issues related to individual and organizational conditions of innovativeness of the organization's employees, they also point to factors influencing the effectiveness of using the creative potential of employees. The pandemic situation is a strong incentive to introduce a number of changes in organizations, including rethinking the ways of work management, human resources management methods and innovation process management. Using the innovative potential of employees is now an opportunity for many organizations to survive. On the other hand, the current dynamic changes in the work environment, mainly related to the spread of remote work and digital technologies, may hinder the creativity of employees. The literature review on employee innovation, especially in the context of a pandemic, is the starting point for our own research on the determinants of employee innovation and the course of innovation processes in organizations. The research results will be the subject of further studies.
Źródło:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2020, 87, 5; 55-63
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Evaluation of occupational physical load during 6-month international crisis management operation
Autorzy:: Pihlainen, Kai
Santtila, Matti
Vasankari, Tommi
Häkkinen, Keijo
Kyröläinen, Heikki
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2161784.pdf
Data publikacji:: 2017-11-03
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: workload
military personnel
physical exertion
occupational health
military medicine
accelerometry
Opis:: Objectives Generally, operational military duties are associated with a variety of stressors, such as prolonged physical activity (PA). However, limited information is available on the occupational workload or changes in PA during international military operations. Thus, the aim of the study was to investigate the changes in body composition, stress biomarkers, PA, and heart rate (HR) responses of 79 male soldiers during a 6-month international crisis management operation. Material and Methods Measurements were conducted 3 times in South-Lebanon during the operation. Body composition was assessed by the bioelectrical impedance method. Blood samples were analyzed for serum testosterone, sex-hormone binding globulin (SHBG), cortisol and insulin-like growth factor. Saliva sampling was used for analyzing stress biomarkers, cortisol and α-amylase. Heart rate and physical activity were monitored by a recordable belt and tri-axial accelerometer, respectively. Results Increases in muscle mass (39.2±4.1 vs. 39.5±4.2 kg, p < 0.05) and testosterone (15.9±4.6 vs. 17.2±4 nmol/l, p < 0.01), and reductions in PA variables (e.g., daily step count 9472±2547 vs. 8321±2720, p < 0.05) were observed during the first half (i.e., PRE-MID) of the study. The increase in muscle mass remained significant during the latter half (PRE-POST, 39.2±4.1 vs. 39.6±4.4 kg, p < 0.05), but also fat mass increased (MID-POST, 10.6±4.6 vs. 11.0±4.7 kg, p < 0.05) while SHBG (MID-POST, 31.8±12.1 vs. 26.6±13.2 nmol/l, p < 0.01) and cortisol (MID-POST, 445±116 vs. 400±123 nmol/l, p < 0.05) decreased. With the exception of increased concentration of salivary α-amylase (PRE-POST, 36.5±33.7 vs. 55.1±39.7 U/ml), the acute stress biomarkers and HR responses remained unchanged. Furthermore, the low quantity of PA, low HR values and subjective ratings of exertion refer to rather light physical workload. Conclusions Due to the operatively calm nature of the working environment, the present soldiers did not express any significant signs of physical overload during the study period. Int J Occup Med Environ Health 2018;31(2):185–197
Źródło:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2018, 31, 2; 185-197
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:: International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: External environment transformation of Ukraines tourist enterprises during the crisis
Трансформация внешней среды туристических предприятий Украины в условиях кризиса
Трансформація зовнішнього середовища туристичних підприємств України в умовах кризи
Autorzy:: Bieloborodova, Mariia
Bessonova, Svitlana
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1011849.pdf
Data publikacji:: 2020-09-25
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: конкурентоспроможність
туристичний бізнес
макросередовище
антикризове управління
конкурентоспособность
туристический бизнес
макросреда
антикризисное управление
competitiveness
tourism business
macro-environment
crisis management
Opis:: Purpose – to identify trends in Ukraine's tourism enterprises' external environment to increase their competitiveness and stability in the relevant industry market. Design/Method/Approach of the research. Theoretical generalization, method of abstraction, expert assessments, PEST-analysis, factor analysis, graphical method. Findings. The research studies the changes in the external environment of tourist enterprises during the pandemic crisis. The critical factors of such enterprises' external environment are revealed based on considering their importance and the influence direction on the competitiveness of tourist business units. The paper covers the most significant negative and positive trends of changes in Ukraine's tourist enterprises' external environment. The authors provided recommendations for strategic planning of tourist business units' competitiveness. Practical implications. The research results allow identifying areas for increasing the competitiveness of national tourism enterprises and effectively adapting to the external environment's transformations during the crisis in the globalized social and economic space. Originality/Value. Based on the expert assessment, the authors proposed an expanded factors list of the external environment of national tourism enterprises, which, in contrast to the existing ones, consider the crisis's negative consequences. PEST-analysis clusters of environmental factors allowed to identify with a significant positive or negative impact on the competitiveness of tourism enterprises. Research limitations/Future research. The research results provide a basis for further study of the external macro- and micro-environment of tourism enterprises at the local, regional, and national levels. And for element-by-element SWOT-analysis of tourism enterprises during the pandemic crisis. Paper type – theoretical.
Цель работы – выявить тенденции в изменении внешней среды туристических предприятий Украины для повышения их конкурентоспособности и устойчивости на соответствующем отраслевом рынке. Дизайн/Метод/План исследования. Теоретическое обобщение, метод абстракции, экспертное оценивание, PEST-анализ, факторный анализ, графический метод. Результаты исследования. Исследованы изменения в макросреде туристических предприятий в условиях кризиса, вызванного пандемией. Выявлены ключевые факторы внешнего окружения таких предприятий на основе учета их значимости и направления влияния на конкурентоспособность туристических бизнес-единиц. Приведены наиболее существенные негативные и позитивные тенденции изменений во внешнем окружении туристических предприятий Украины. Даны рекомендации относительно стратегического планирования конкурентоспособности туристических бизнес-единиц. Практическое значение исследования. Результаты исследования позволяют выявить направления повышения конкурентоспособности отечественных туристических предприятий и эффективно адаптироваться к трансформациям во внешней среде, вызванных кризисными явлениями в глобальном социально-экономическом пространстве. Оригинальность/Ценность/Научная новизна исследования. На основе экспертного оценивания предложен расширенный перечень факторов внешней среды отечественных туристических предприятий, который, в отличие от существующих, учитывает негативные последствия кризиса. С применением PEST-анализа выявлены кластеры факторов внешней среды, которые оказывают существенное положительное или отрицательное влияние на конкурентоспособность туристических предприятий. Ограничение исследования/Перспективы дальнейших исследований. Результаты исследования, приведенного в данной статье, создают основу для дальнейшего исследования внешней макро- и микросреды туристических предприятий на локальном, региональном и общегосударственном уровне, а также для проведения поэлементного SWOT-анализа туристических предприятий в условиях кризиса, вызванного пандемией. Тип статьи – теоретический.
Мета роботи – виявити тенденції у зміні зовнішнього середовища туристичних підприємств України для підвищення їхньої конкурентоспроможності та стійкості на відповідному галузевому ринку. Дизайн/Метод/План дослідження. Теоретичне узагальнення, метод абстракції, експертні оцінки, PEST-аналіз, факторний аналіз, графічний метод. Результати дослідження. Досліджено зміни в макросередовищі туристичних підприємств в умовах кризи, спричиненої пандемією. Виявлено ключові фактори зовнішнього оточення таких підприємств на основі врахування їхньої вагомості та напряму впливу на конкурентоспроможність туристичних бізнес-одиниць. Наведено найбільш істотні негативні та позитивні тенденції змін в зовнішньому оточенні туристичних підприємств України. Надано рекомендації стосовно стратегічного планування конкурентоспроможності туристичних бізнес-одиниць. Практичне значення дослідження. Результати дослідження дозволяють виявити напрямки підвищення конкурентоспроможності вітчизняних туристичних підприємств і ефективно адаптуватись до трансформацій у зовнішньому середовищі, спричинених кризовими явищами в глобалізованому соціально-економічному просторі. Оригінальність/Цінність/Наукова новизна дослідження. На основі експертного оцінювання запропоновано розширений перелік факторів зовнішнього середовища вітчизняних туристичних підприємств, який, на відміну від існуючих, враховує негативні наслідки кризи. Із застосуванням PEST-аналізу виявлені кластери факторів зовнішнього середовища, які чинять істотний позитивний або негативний вплив на конкурентоспроможність туристичних підприємств. Обмеження дослідження/Перспективи подальших досліджень. Результати дослідження, наведеного в даній статті, створюють підґрунтя для подальшого дослідження зовнішнього макро- та мікросередовища туристичних підприємств на локальному, регіональному та загальнодержавному рівні, а також для проведення поелементного SWOT-аналізу туристичних підприємств в умовах кризи, спричиненої пандемією. Тип статті – теоретичний.
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2020, 28, 3; 72-80
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Family Businesses during the COVID-19 Crisis – Evidence from Poland
Autorzy:: Zajkowski, Robert
Żukowska, Beata
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1836569.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: family businesses
COVID-19 crisis
ad hoc solutions
crisis management
Anti-Crisis Shield
Opis:: Theoretical background: Family businesses are a specific group of enterprises in which family bonds play a vital role in determining the economic and noneconomic goals of the business. The subject literature emphasises the long-term focus of family businesses which is on continuity, futurity and perseverance. During the COVID-19 crisis, unique family business traits can allow these entities to access useful resources and take positive actions such as forging strong networking relationships, tapping into local idiosyncratic knowledge, exercising rapid response, having flexibility and exercising trust with caution. This suggests that family businesses might also react to the COVID-19 crisis in their own distinctive ways using their unique attributes.Purpose of the article: In this paper we will show how family businesses deal with coronavirus restrictions and what measures they undertook during this challenging period. The paper is organised around four research questions.Research methods: This research was conducted using a sample of 167 family businesses. Primary data related to reactions of family businesses facing the COVID-19 crisis were collected in April and at the beginning of May 2020. To achieve the goals of this study, we carried out such research methods and procedures as fractal analyses, descriptive statistics, statistical comparison of means and subjective classification of the factors.Main findings: For family businesses, a sudden fall in revenue was a common result of COVID-19 restrictions in the Polish economy. In the case of the majority of surveyed family firms, revenues fell by 44%, and in the next 2 to 3 months businesses expected additional decreases of 39.8%. More than 65% declared a stable level of employment, but more than a quarter of surveyed family fims showed an average dip in fim employment of 15.7% and expected further job losses at around 13.1%. To protect businesses against the negative effects of the pandemic, surveyed family fims undertook several ad hoc measures. We divided the analysed reactions to COVID into three groups: proactive, neutral and progressive. We noticed that the most common measures were those marked as “neutral”, or those which neither expanded nor retrenched the business in the short term. This observation suggests that family businesses might choose “persevering” as their first strategic response to the sudden crisis. We also found that “proactive” measures were undertaken in family businesses which evaluated their probability of survival as higher than businesses that indicated “neutral” or “defensive” reactions. In addition, we isolated statistically significant differences in family fims’ average probability of survival among the firms which introduced particular neutral and defensive measures and those which did not. On this basis we can conclude that the lower the perceived probability of survival is, the more retrenchment-oriented types of measures begin to be taken. Additionally, it should be mentioned that so-called anti-crisis shields implemented by the Polish government were assessed as inadequately supportive of business entities’ survival.
Źródło:: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2020, 54, 3; 101-116
0459-9586
Pojawia się w:: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Governments management concept in economy stabilization during the crisis
Менеджерская концепция правительства при стабилизации экономики в условиях кризиса
Менеджерська концепція уряду при стабілізації економіки в умовах кризи
Autorzy:: Kolosov, Andrey
Kucherenko, Sergey
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1011899.pdf
Data publikacji:: 2020-12-25
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: Макроекономічне регулювання
управлінське рішення
нестабільне середовище
поведінковий імператив
стійкість економічного об'єкту
Макроэкономическое регулирование
управленческое решение
нестабильная среда
поведенческий императив
устойчивость экономического объекта
macroeconomic regulation
managerial decision
unstable environment
behavioral imperative
economic entity stability
Opis:: Purpose – to identify weaknesses and advise the Ukrainian Government's managerial concept in economic stabilization during the crisis. There were applied system's methods and functional analysis and control systems' synthesis. Findings. It was established that the country has no institute for monitoring and developing a strategy for macroeconomic regulation during the crisis, the Government's inability to compensate for the lack of conceptual substantiation for its decisions, most of which are not timely brought to the final economic entities that negatively perceive the Government's regulatory decisions, suspending from their implementation and even resorting to resistance. Significant deficiencies in the Government's regulatory activities during the crisis were identified, which demands its improvement based on managing economic entities' behavioral concepts in changing environments. Proposals for the selecting behavioral imperative for Ukraine's economy during the crisis and regulatory decisions were developed, considering changes in the management object's stability. Theoretical and practical implications. The research's theoretical significance is to substantiate the Government's managerial concept during the crisis, and when the possibility of its direct application determines the practical significance. Originality/Value. The research's novelty is the behavioral theory's elements application for Government activities. Research limitations/Future Research. Prospects for further research are related to the substantiation and development of a government's holistic management model during the crisis. The article is theoretical and empirical. Paper type – theoretical.
Мета роботи – визначити недоліки й запропонувати запровадження менеджерської концепції в діяльності Уряду України при стабілізації економіки в умовах кризи. Запроваджено методи системного й функціонального аналізу та синтезу систем управління. Результати дослідження. Встановлено відсутність в країні інституту моніторингу й вироблення стратегії макроекономічного регулювання економіки в період кризи, неспроможність Уряду компенсувати відсутність концептуального рівня обґрунтування його рішень, більшість яких не доводиться своєчасно до кінцевих економічних суб'єктів, які негативно сприймають регуляторні рішення Уряду, відсторонюються від їх виконання і, навіть, вдаючись до опору. Визначено суттєві недоліки в регуляторній діяльності Уряду в період кризи, що потребує її вдосконалення на основі запровадження поведінкової концепції щодо управління економічними об'єктами в змінюваному середовищі. Розроблено пропозиції щодо вибору поведінкового імперативу для економіки України в умовах кризи і прийняття регуляторних рішень з урахуванням змінюваності стійкості об'єкту управління. Теоретичне та практичне значення дослідження. Полягає в обґрунтуванні менеджерської концепції діяльності Уряду в період кризи, а практичне значення визначається можливістю її безпосереднього застосування. Оригінальність/Цінність/Наукова новизна дослідження. Застосовано елементи поведінкової теорії до діяльності Уряду. Обмеження дослідження/Перспективи подальших досліджень. Перспективи подальших досліджень пов'язані із обґрунтуванням й розробкою цілісної управлінської моделі діяльності уряду в період кризи. Стаття є теоретико-емпіричною. Тип статті – теоретичний.
Цель работы – определить недостатки и предложить использование менеджерской концепции в деятельности Правительства Украины при стабилизации экономики в условиях кризиса. Использованы методы системного и функционального анализа и синтеза систем управления. Результаты исследования. Установлено отсутствие в стране института мониторинга и выработки стратегии макроэкономического регулирования экономики в период кризиса, неспособность правительства компенсировать отсутствие концептуального уровня обоснования его решений, большинство которых не доводятся своевременно до конечных экономических субъектов, которые негативно воспринимают регуляторные решения правительства, отстраняясь от их выполнения и прибегая даже к сопротивлению. Выявлены существенные недостатки в регуляторной деятельности правительства в период кризиса, что требует ее совершенствования на основе внедрения поведенческой концепции управления экономическими объектами в изменяющейся среде. Разработаны предложения по выбору поведенческого императива для экономики Украины в условиях кризиса и принятия регуляторных решений с учетом изменения устойчивости объекта управления. Теоретическое и практическое значение исследования. Обоснована менеджерская концепция деятельности правительства в период кризиса, а практическое значение определяется возможностью ее непосредственного применения. Оригинальность/Ценность/Научная новизна исследования. Применены элементы поведенческой теории к деятельности правительства. Ограничения исследования/Перспективы дальнейших исследований. Перспективы дальнейших исследований связаны с обоснованием и разработкой целостной управленческой модели деятельности правительства в период кризиса. Тип статьи – теоретический.
Źródło:: European Journal of Management Issues; 2020, 28, 4; 151-161
2519-8564
Pojawia się w:: European Journal of Management Issues
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Hypothetical consequences of chemical contamination in the territory of the Municipality of the City of Szczecin during transport of hazardous materials
Autorzy:: Stempiński, Szczepan
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/24202576.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
Tematy:: transport
chemical contamination
threats
crisis management
security
hazardous materials
Opis:: The modern security environment is marked with significant changes and unpredictability. This is true both for natural threats caused most often by forces of nature and for threats to civilization such as technical disasters or failures. The fact that these threats may be synergistic not only complicates efforts that are mainly intended to mitigate them but also makes it difficult to determine their direct cause. The article presents a hypothetical model of the spread of dangerous substances released during a disaster involving a tanker carrying 20,000 kg of anhydrous ammonia by road, by rail, and by water in the territory of the Municipality of the City of Szczecin. A 2016 rail disaster involving two derailed tankers carrying ammonia is proof of the likelihood of such an event. Great amounts of dangerous substances are transported through Szczecin’s densely populated areas, most often to and from Zakłady Chemiczne Police S.A. (Police Chemical Plant), which causes a risk to the life and health of persons on the premises. The method of situation assessment in chemical, biological, and radiological contaminations (ATP 45 (Delta)) and the Promień IT system were used to forecast the hypothetical development of contamination. The results were compared with those of the ALOHA program. The author assumes that the conclusions from this paper will be used in the assessment of the likelihood of threat categories (KZ-3) and in the crisis response procedure (PRK-15), both included in the Municipal Crisis Management Plan.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2022, 72 (144); 143--151
1733-8670
2392-0378
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Implementation of Containment and Closure Measures During COVID-19 Pandemic and Their Effect on Tourism in Croatia
Autorzy:: Mataković, Hrvoje
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2147711.pdf
Data publikacji:: 2022-10-11
Wydawca:: Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:: COVID-19 pandemic
crisis management
crisis response measures
tourism
Opis:: The COVID-19 pandemic that broke out in early 2020 has a strong impact on human health but also on many other segments of life such as the economy. To prevent the spread of the infection, governments are implementing containment and closure measures to limit contact between people and their mobility. One of the direct consequences of limited mobility is a decrease in tourism demand. In this paper are presented the containment and closure measures implemented by the Croatian government to restraint the COVID-19 pandemic, and it is also analysed the impact of these measures on tourism. The government in Croatia had a complex task: with containment and closure measures, they tried to prevent the spread of the infection, and on the other hand, they wanted to attract foreign tourists, who make the majority of overnight stays in Croatia. During the summer tourism season in 2020, containment and closure measures were implemented, and in the summer of 2021, despite a larger number of infected and dead, these measures were not intensified, since the attempts to stop the pandemic, in addition to the containment and closure measures, also involved vaccination. Tourism in Croatia during the COVID-19 pandemic achieved satisfactory results, similar to those from 2019: this is partly the consequence of the optimal level of containment and closure measures, but also the unfavourable epidemiological situation in other Mediterranean countries.
Pandemia COVID-19, która wybuchła na początku 2020 roku, ma silny wpływ na zdrowie ludzi, ale także na wiele innych obszarów życia, takich jak gospodarka. Aby zapobiec rozprzestrzenianiu się zakażenia, rządy wdrażają różnorodna rozwiązania, aby ograniczyć kontakt między ludźmi i ich przemieszczanie się. Jedną z bezpośrednich konsekwencji ograniczonej mobilności jest spadek popytu turystycznego. W niniejszym artykule przedstawiono przedmiotowe środki wdrożone przez rząd Chorwacji w celu powstrzymania pandemii COVID-19, a także przeanalizowano ich wpływ na turystykę. Rząd Chorwacji miał do wykonania skomplikowane zadanie: za pomocą środków zapobiegawczych próbował powstrzymać rozprzestrzenianie się zakażenia, a z drugiej strony chciał przyciągnąć zagranicznych turystów, którzy najczęściej korzystają z bazy noclegowej w Chorwacji. Podczas letniego sezonu turystycznego w 2020 roku wdrożono środki ograniczające rozprzestrzenianie się pandemii, a latem 2021 roku, mimo większej liczby zakażonych i zmarłych, nie intensyfikowano tego typu działań, ponieważ pandemię, poza wyżej wspomnianymi środkami, próbowano powstrzymać także za pomocą szczepień. Turystyka w Chorwacji COVID-19 osiągnęła podczas pandemii zadowalające wyniki, podobne do tych z roku 2019: było to częściowo konsekwencją optymalnego poziomu środków zapobiegawczych, ale także niekorzystnej sytuacji epidemiologicznej w innych krajach śródziemnomorskich.
Die Anfang 2020 ausgebrochene COVID-19-Pandemie hat starke Auswirkungen auf die menschliche Gesundheit, aber auch auf viele andere Lebensbereiche wie z. B. die Wirtschaft. Um die Ausbreitung der Infektion zu verhindern, führen die Regierungen Eindämmungs- und Schließungsmaßnahmen durch, um den Kontakt zwischen den Menschen und ihre Mobilität einzuschränken. Eine der direkten Folgen der eingeschränkten Mobilität ist ein Rückgang der Tourismusnachfrage. In diesem Beitrag werden die Eindämmungs- und Schließungsmaßnahmen vorgestellt, die die kroatische Regierung zur Eindämmung der COVID-19-Pandemie ergriffen hat, und es werden auch die Auswirkungen dieser Maßnahmen auf den Tourismus analysiert. Die kroatische Regierung stand vor einer komplexen Aufgabe: Mit Eindämmungs- und Schließungsmaßnahmen versuchte sie, die Ausbreitung der Infektion zu verhindern, und auf der anderen Seite wollte sie ausländische Touristen anlocken, die den Großteil der Übernachtungen in Kroatien ausmachen. Während der Sommertourismus-Saison 2020 wurden Eindämmungs- und Schließungsmaßnahmen durchgeführt, und im Sommer 2021 wurden diese Maßnahmen trotz einer größeren Zahl von Infizierten und Toten nicht intensiviert, da die Versuche, die Pandemie zu stoppen, neben den Eindämmungsund Schließungsmaßnahmen auch Impfungen umfassten. Der Tourismus in Kroatien hat während der COVID-19-Pandemie zufriedenstellende Ergebnisse erzielt, ähnlich wie im Jahr 2019: Dies ist zum Teil die Folge des optimalen Niveaus der Eindämmungsund Schließungsmaßnahmen, aber auch der ungünstigen epidemiologischen Situation in anderen Mittelmeerländern.
Пандемия COVID-19, котороя началась в начале 2020 года, оказывает сильное влияние на здоровье человека, а также на многие другие сферы жизни, например, на экономику. Чтобы предотвратить распространение инфекции, правительства стран принимают различные меры по сокращению контактов и передвижения людей. Одним из прямых последствий снижения мобильности является снижение туристического спроса. В этой статье представлены меры, принятые правительством Хорватии с целью сдерживания пандемии COVID-19, и рассмотрено их влияние на туризм. Перед правительством Хорватии стояла сложная задача: с помощью профилактических мер оно пыталось сдержать распространение инфекции, а с другой стороны, оно хотело привлечь иностранных туристов, которые в основном пользуются ночлежной базой в Хорватии. В течение летнего туристического сезона 2020 г. были предприняты меры по недопущении распространения пандемии, а летом 2021 г., несмотря на большее количество инфицированных и умерших, данный вид действий не усиливался, т.к. в связи с вышеупомянутыми мерами были также предприняты попытки остановить пандемию с помощью вакцинации. Туризм в Хорватии достиг во время пандемии COVID-19 удовлетворительных результатов, аналогичных показателям 2019 года: частично это было следствием оптимального уровня профилактических мер, а также неблагоприятной эпидемиологической ситуации в других средиземноморских странах.
Źródło:: Internal Security; 2022, 14(1); 23-46
2080-5268
Pojawia się w:: Internal Security
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "MANAGEMENT DURING CRISIS" wg kryterium: Wszystkie pola

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język