Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Kwiatek, Agnieszka" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-27 z 27
    Tytuł:
    Zarządzanie talentami
    Autorzy:
    Kwiatek, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/2141031.pdf
    Data publikacji:
    2022-02-25
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
    Opis:
    Zarządzanie talentami we współczesnych organizacjach staje się nie tyle „nowinką” z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, którą należy wprowadzić, co koniecznością związaną z efektywnym gospodarowaniem zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach. Formowanie określonej struktury zatrudnienia oraz cech personelu pozwala na kreowanie przewagi konkurencyjnej względem innych podmiotów gospodarczych. Należy powiedzieć, iż organizacje, aby zyskać przewagę konkurencyjną, muszą przyciągać takich wyjątkowych, czyli utalentowanych pracowników. W rozdziale przedstawiono główne pojęcia oraz podejścia do definiowania talentu. Omówiony został proces zarządzania talentami, jego elementy i funkcje, jakie pełni w organizacji.
    Źródło:
    Psychospołeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi; 48-58
    9788371938566
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Problematyka rywalizacji i współpracy pracowników w organizacji
    Autorzy:
    Kwiatek, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/2144090.pdf
    Data publikacji:
    2020-09-23
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
    Opis:
    Zjawiska rywalizacji i współpracy są mocno wpisane w funkcjonowanie jednostek i grup we współczesnych organizacjach. Są one na tyle powszechne, iż nie rozpatruje się kwestii ich istnienia, ale raczej ich postaci oraz pozytywnych lub negatywnych skutków dla organizacji i efektywności. Naukowcy doszukują się podstaw skłonności do rywalizacji czy współpracy w naturze człowieka. W niniejszym rozdziale omówiono główne pojęcia: „rywalizacja” i „współpraca” oraz istotność tych zjawisk dla procesów zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach.
    Źródło:
    Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowania zarządzania współczesną organizacją. Wybrane zagadnienia. Część 2; 38-47
    9788371938405
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Społeczna odpowiedzialność a różnorodność w organizacjach
    Social Responsibility and Diversity in Organization
    Autorzy:
    Kwiatek, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586105.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Organizacja
    Społeczna odpowiedzialność
    Organisation
    Social Responsibility
    Opis:
    In this paper are presented concept and idea of social responsibility of the organization (CSR - Corporate Social Responsibility) as sustainable action in the areas of: economy, ecology and ethics as well on the following levels: economic, legal, ethical and philanthropic. Reference was made also to international initiatives ordering in terms of CSR (eg Global Compact) where on a voluntary basis organizations are committed to conform to the accepted standards such as: human rights, labor standards, natural environment and countering corruption. Characterized also another standard of CSR which is the standard SA 8000, which is a set of rules and procedures protecting the fundamental rights of employees verifying the requirements of social responsibility needed to be met by the company. In the next part highlighted the problem of diversity and the necessity to consider the idea of social responsibility of the organization (CSR) concept of diversity
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 180 cz 2; 152-162
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kobieta-matka vs. kobieta-pracownica. Jakość życia pracujących zawodowo matek
    Woman-mother vs. Women-worker. Quality of Life of Professionally Working Mothers
    Autorzy:
    Kwiatek, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586654.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Kobieta
    Praca kobiet
    Female labour
    Woman
    Opis:
    The elaboration takes up the issue of professionally working mothers, difficulties and barriers in reconciling those two areas of social activity. There are presented selected legal aspects which are designed to either prevent professional discrimination against women or facilitate the functioning of working women in situations of motherhood. Also there are noticed factors that impact the quality of life of professionally working mothers, that is: family model, segregation of duties, access to care institutions, the ability to work and career, and the working time. There are proposed actions heading to the improvement of professionally working mothers in certain areas
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 179; 63-73
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Komunikowanie publiczne w organizacji. Organizacja spotkań służbowych
    Autorzy:
    Kwiatek, Agnieszka
    Maciejewski, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/27260143.pdf
    Data publikacji:
    2022-12-19
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
    Opis:
    Komunikacja wewnątrz organizacji może przyczynić się do porażki lub sukcesu przedsiębiorstwa. Relacje kształtowane między pracownikami, ich jakość, forma i sprawność, zależą w głównej mierze od kompetencji i umiejętności komunikacji, ale też od umiejętności organizowania procesu komunikowania organizacyjnego. Proces komunikowania organizacyjnego jest procesem celowym, w którym ludzie ulegają wzajemnym wpływom jednostki i grupy, oddziałując na siebie, kształtują postawy i zachowania. Należy zaznaczyć, że podstawową cechą procesu komunikowania się jest określony kontekst społeczny, w przypadku przedsiębiorstw instytucjonalny/organizacyjny. Przedsiębiorstwa powinny mieć wypracowane procedury i ścieżki przepływu komunikacji wewnętrznej. Stosując się do dokładnie określonej procedury, można szybko i efektywnie rozpatrzyć wiele spraw, podejmować decyzje, przekazywać informacje, rozmawiać i dyskutować. Dlatego też w niniejszym rozdziale poświęcono uwagę procesowi komunikowania się w organizacjach w tym właśnie aspekcie. Przedstawiono pojęcie i istotę „komunikacji organizacyjnej”. Omówione zostały poziomy, formy oraz przebieg procesu komunikowania, kierunki przepływu informacji w organizacji wynikające z jej formalizacji i zróżnicowanych struktur.
    Źródło:
    Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowania zarządzania współczesną organizacją wybrane zagadnienia. Część 3; 129-141
    9788371938979
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Psychosocial security of employees in the work environment in the context of diversity management
    Autorzy:
    Robak, Elżbieta
    Kwiatek, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/88555.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    psychosocial security of employees
    diversity management
    psychosocial risks in the work environment
    zarządzanie różnorodnością
    zagrożenia psychospołeczne
    środowisko pracy
    Opis:
    Contemporarily, the safety of employees in the work environment is affected by many different factors. Among them, attention should be paid particularly to those that shape the psychosocial safety of employees. The aim of the article is to analyze organizational activities related to diversity management in terms of their impact on psychosocial safety of employees in the work environment. Organizational activities related to diversity management more often appear in enterprises, providing benefits from taking advantage of the various human resources. The effective diversity management is connected with building organizational culture and shaping employee relations in the area of psychosocial safety of employees in the work environment. In the first part of the article, the authors presented the issue of diversity management in relation to the psychosocial safety of employees. The second part shows the results of selected reports and studies related to diversity management in enterprises operating in Poland. Furthermore, the influence of diversity management on the psychosocial safety of employees in the work environment was demonstrated.
    Źródło:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2019, 1, 1; 939-946
    2657-5450
    Pojawia się w:
    System Safety : Human - Technical Facility - Environment
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie różnorodnością w polskich uczelniach – problem dyskryminacji
    Autorzy:
    Kwiatek, Agnieszka
    Walczak-Duraj, Danuta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/26115374.pdf
    Data publikacji:
    2023-04-27
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
    Tematy:
    równość
    różnorodność
    zarządzanie różnorodnością
    Opis:
    W rozdziale poruszono zagadnienia związane z problematyką równości i zarządzania różnorodnością w wybranych polskich uczelniach. Celem opracowania jest analiza w zakresie: równowagi między życiem prywatnym/ rodzinnym a zawodowym, równości płci w procesie rekrutacji i rozwoju kariery. Diagnozę oparto na badaniach diagnostycznych wybranych polskich uczelni wyższych. Szczególnie podjęto kwestię dostosowania do programów i wytycznych organizacji międzynarodowych w zakresie równości i niedyskryminacji w kluczowych obszarach z zakresu ZZL.
    Źródło:
    Uwarunkowania i dylematy funkcjonowania człowieka we współczesnej organizacji; 30-39
    9788371939020
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Psychospołeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
    Autorzy:
    Bazan-Bulanda, Anna
    Kwiatek, Agnieszka
    Skiba, Maja
    Data publikacji:
    2022-02-25
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
    Opis:
    Podręcznik zawiera treści dotyczące psychospołecznych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi i może stanowić źródło cennej wiedzy dla współczesnego czytelnika. Skierowany jest w głównej mierze do studentów kierunków związanych z dyscypliną nauk o zarządzaniu, ale ze względu na syntetyczne ujęcie podejmowanych problemów może być również przydatny dla studentów innych kierunków oraz praktyków. Opracowanie składa się z dwunastu rozdziałów. Na końcu znajduje się spis literatury oraz słownik najważniejszych pojęć. W książce omówiono: - podstawowe pojęcia takie jak: „praca”, „jakość pracy”, „jakość życia” oraz „zasoby ludzkie”; - zależności pomiędzy jakością pracy a jakością życia w świetle funkcjonowania zasobów ludzkich; - aspekty związane ze zróżnicowaniem kulturowym rynku przekładające się na problemy w zarządzaniu przedsiębiorstwem; - koncepcje i metody oceniania pracowników; - istotę, cele oraz korzyści wynikające z zarządzania różnorodnością pracowników w organizacji; - rolę zarządzania talentami w zarządzaniu organizacją; - pojęcie „pracoholizmu” oraz konsekwencje tego uzależnienia; - problematykę promowania „miękkiego” podejścia do ZZL oraz zagadnienie przywództwa w środowisku wirtualnym; - istotne procesy zatrudniania pracowników, które dostosowują się do zmian społeczno-ekonomiczno-technologicznych; - efektywne komunikowanie się w organizacji, w tym związane z przestrzenią wirtualną; - „Ideę Porozumienia Bez Przemocy”; - negocjacje w organizacji; - kreowanie własnego wizerunku menadżera.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Książka
    Tytuł:
    Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowania zarządzania współczesną organizacją. Wybrane zagadnienia. Część 2
    Autorzy:
    Bazan-Bulanda, Anna
    Kwiatek, Agnieszka
    Skiba, Maja
    Data publikacji:
    2021-12-14
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
    Opis:
    Współczesna organizacja funkcjonuje w szybko zmieniającej się rzeczywistości obejmującej wiele sfer i dziedzin życia, m.in. polityczną, prawną, społeczną, rynkową czy technologiczną. Zmianom ulega również otoczenie organizacji. Jego złożoność, zmienność, niepewność i nieprzewidywalność powodują, że współczesne organizacje stają przed poważnymi wyzwaniami, którym muszą sprostać. Zarządzanie organizacją w turbulentnym środowisku wymaga od osób, które nią kierują, znajomości uwarunkowań społecznych, psychologicznych i prawnych. Ich zrozumienie jest zatem potrzebne również studentom wielu kierunków związanych z zarządzaniem, logistyką, finansami, bezpieczeństwem i higieną pracy, a także studentom kierunku Public Management, studiującym w języku angielskim (stąd pojawił się jeden rozdział w języku angielskim). Opisana problematyka może uzupełnić materiał wykładów, ćwiczeń i warsztatów. Pojęcia scharakteryzowane w niniejszym podręczniku mogą być wykorzystane także przez praktyków pragnących poszerzyć swą wiedzę o aktualne informacje. W książce omówiono: - podstawowe pojęcia związane z humanizmem oraz znaczenie idei humanizmu w zarządzaniu i jakości; - metody humanizujące pracę w organizacji; - charakterystykę zespołu pracowniczego, strukturę więzi zachodzących między członkami zespołu pracowniczego w procesie organizowania się oraz relacje nadrzędności w kontekście płci członków zespołu w ujęciu ewolucyjnym; - ideę wpływu społecznego, najważniejsze reguły wywierania wpływu oraz problematykę wpływu w organizacjach; - pojęcia „rywalizacja” i „współpraca” oraz ich znaczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi i zarządzaniu zespołami pracowniczymi; - zarządzanie instytucjami administracji publicznej, w tym instytucjami samorządu terytorialnego; - prawne aspekty zarządzania współczesną organizacją, w tym zarządzania nieruchomością, przedawnienie roszczeń i jego skutki dla zarządzania organizacją; - pojęcie „własności intelektualnej” w przedsiębiorstwie, przykłady tej własności, ochronę prawną oraz problematykę zarządzania własnością intelektualną w przedsiębiorstwie; - ogólną charakterystykę podatków w Polsce; - podatek VAT i jego znaczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem; - wybrane zagadnienia polityki społecznej oraz ubezpieczeń społecznych.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Książka
    Tytuł:
    Profesor Jan Rajman (1935–2017) – wybitny geograf i wspaniały człowiek
    Autorzy:
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/694429.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Opis:
    -
    Źródło:
    Konwersatorium Wiedzy o Mieście; 2017, 30, 2; 93-95
    2543-9421
    2544-1221
    Pojawia się w:
    Konwersatorium Wiedzy o Mieście
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Miejsce przemysłu w strukturze funkcjonalnej małych miast regionu krakowskiego
    Autorzy:
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/439075.pdf
    Data publikacji:
    2000
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    przemysł
    struktura
    funkcje
    małe
    miasta
    krakowskie
    Opis:
    Miejsce przemysłu w strukturze funkcjonalnej małych miast ulega w ostatnich latach znacznym przeobrażeniom. Zmiany te przebiegają generalnie w dwóch kierunkach. Z jednej strony obserwuje się ożywienie prywatnej działalności gospodarczej, również i produkcyjnej, m.in. zaobserwowano wzrost liczby funkcjonujących przemysłowych podmiotów gospodarczych, szczególnie w miastach, które dotąd nie miały charakteru przemysłowego, a funkcja przemysłowa nie była w nich nawet subdominantą (np. w Skale, Proszowicach, Nowym Wiśniczu czy Radomyślu Wielkim). Z drugiej zaś strony widoczne jest znaczne zmniejszenie w latach 1988–97 liczby dużych, przeważnie państwowych przedsiębiorstw. Wiele z nich już zaprzestało działalności, niektóre zmieniły formę własności i rozpadły się na szereg mniejszych spółek, nie zawsze ze sobą współpracujących, a niektóre jedynie poważnie zredukowały zatrudnienie (np. Sp. Metalowców Przyszłość w Świątnikach Górnych – z 700 osób do 200, Zakład Produkcji Betonu w Krzeszowicach – z 400 w latach 80. do około 100 obecnie). Jest to zjawisko powszechne w Polsce, na co wskazują m.in. nowsze badania ośrodka toruńskiego (Maik i in. 1997) i poznańskiego (Tobolska 1996).
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2000, 1; 89-95
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Population changes as litmus paper of the socio-economic development level of small towns in Poland
    Autorzy:
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/471746.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    small towns
    socio-economic development
    population changes
    Webb typology
    Opis:
    The main aim of the author was to analyse the population changes of small towns in Poland between 2002 and 2012. Small towns’ reaction to the global and regional demographic trends confirms their position between the rural areas and the urban municipalities. The differences between separate towns are significant, however those located within the metropolitan areas in Poland show a positive population dynamics, natural growth and migration balance net indexes. The image of small towns in terms of demographic changes is for that reason adequate to their socio-economic situation. However the question of the development of small satellite towns is asked as the functions are often leached to the core areas of the metropolis. The emerging problem of the depopulation of the vast majority of towns is also stressed in the paper. The depopulation types (in Webb typology) concern nearly 72% of all Polish small towns.
    Źródło:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica; 2015, 8 Small Towns’ Development Problems; 39-53
    2084-5456
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Własność Kościoła w małych miastach w Polsce
    Church Land Ownership in Small Towns in Poland
    Autorzy:
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1871921.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski
    Tematy:
    smali towns
    land ownership structure
    church property
    małe miasta
    własność Kościoła
    struktura własności ziemi
    Opis:
    We współczesnych procesach kształtowania przestrzeni miejskiej istotną rolę odgrywa jej podział pomiędzy różne grupy użytkowników i właścicieli miejskich gruntów. W artykule autorka ukazuje problem własności ziemi w małych miastach w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem gruntów należących do Kościoła. Grunty kościelne to jedna z reaktywowanych form własności ziemi i wyróżniana w obecnej statystyce geodezyjnej (9 grupa rejestrowa). W całym kraju, według statystyk na 1 stycznia 2007 r., do Kościoła i związków wyznaniowych należało ponad 130 tys. ha, z czego na miasta przypada niespełna 13%. Opracowanie ukazuje znaczne zróżnicowanie gruntów kościelnych w małych miastach, gdzie średnio stanowią one 1,23% ich powierzchni. Istotne jest ponadto użytkowanie ziemi w tej kategorii własnościowej. Na wybranych przykładach ukazano również rozmieszczenie gruntów należących do Kościoła i ich wpływ na miejską gospodarkę gruntami, co wydaje się istotne w świetle niezakończonego jeszcze procesu zwrotu majątku należącego do Kościoła i prac Komisji Majątkowej.
    The landownership structure of towns seems to be an important element influencing their harmonious growth on one hand and the management of the urban space on the other. There are still important changes in this field in Poland, these changes go slowly but they should lead to the stabilization of the spatial structure of towns. The problem of land ownership is rather a new one in Polish research and geographical urban literature but it seems to be important also because of the current issues of privatisation and the difficult and complicated process of reprivatization of land and property. The land belonging to church in Poland make one of the land ownership groups which were reactivated in the 90ies. There are over 130 thousand hectares of land belonging to the church and denominational associations in Poland in 2007 what makes only 0,4% of the total area of the country. The paper shows the differentiation of the church land in smali towns where the average share is 1,23% of their area. The land usage within this ownership category is also presented. For 145 smali towns the land belonging to church consists of only bulit up area while in others it can also be used as the agriculture or forest area. The spatial distribution of churches’ plots, which is another important problem, is shown on few examples. It seems to be an important element influencing the towns' land policy as the reprivatisation process of the church land is not completly finished.
    Źródło:
    Studia Miejskie; 2010, 2; 257-265
    2543-5302
    2082-4793
    Pojawia się w:
    Studia Miejskie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wybrane aspekty bezpieczeństwa pozamilitarnego. Zagrożenia - wyzwania - koncepcje
    Autorzy:
    Bylok, Felicjan
    Kwiatek, Agnieszka
    Skiba, Maja
    Maciejewski, Jan
    Data publikacji:
    2022-06-09
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
    Opis:
    Problemy i zagadnienia związane z bezpieczeństwem są nieodłącznym elementem funkcjonowania i egzystencji każdej jednostki, a także wszystkich grup społecznych, społeczeństw, państw oraz wspólnot międzynarodowych. Termin „bezpieczeństwo” jest pojęciem wieloznacznym, interdyscyplinarnym, dotyczącym umiejętności zabezpieczenia potrzeb o charakterze egzystencjalnym: przetrwania, istnienia i rozwoju. W związku z tym może być opisywane i badane z różnych perspektyw. Jedną z nich jest bezpieczeństwo pozamilitarne, związane z różnorodnymi zagrożeniami obejmującymi obszary bezpieczeństwa publicznego (zwłaszcza przestępczość zorganizowana), bezpieczeństwa informacyjnego (działania wywiadowcze), terroryzmu i związanego z nim ekstremizmu politycznego, obszaru cyberprzestrzeni (cyberprzestępczość, szpiegostwo w sieci, działania hakerskie itd.), a także zagrożeniami ekologicznymi, ekonomicznymi, religijnymi itp. Monografia kierowana jest do przedstawicieli środowisk naukowych, administracji publicznej, jednostek samorządów terytorialnych, służb mundurowych, organizacji pozarządowych, firm i osób zainteresowanych problematyką bezpieczeństwa pozamilitarnego, a także studentów, w tym studentów kierunków związanych z bezpieczeństwem. Poruszone w niej mogą stanowić punkt wyjścia do refleksji nad procesami związanymi z bezpieczeństwem we współczesnym społeczeństwie i w jego organizacjach.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Książka
    Tytuł:
    Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowania zarządzania współczesną organizacją wybrane zagadnienia. Część 3
    Autorzy:
    Bazan-Bulanda, Anna
    Kwiatek, Agnieszka
    Skiba, Maja
    Maciejewski, Jan
    Data publikacji:
    2022-12-19
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
    Opis:
    Współczesne organizacje poddawane są nieustannej presji oraz wpływom, które obejmują wiele sfer i dziedzin życia, m.in. polityczną, prawną, społeczną czy technologiczną. Ponieważ zmianom ulega otoczenie organizacji, jego złożoność, zmienność, niepewność i nieprzewidywalność powodują, że współczesne organizacje stają przed poważnymi wyzwaniami, którym muszą sprostać. Zarządzanie organizacją w tak niepewnym i zmieniającym się środowisku wymaga od osób, które nią kierują, znajomości uwarunkowań społecznych, psychologicznych i prawnych. Ich zrozumienie jest potrzebne również studentom wielu kierunków związanych z zarządzaniem, logistyką, finansami, bezpieczeństwem i higieną pracy, a także studentom kierunku Public Management, studiującym w języku angielskim (stąd pojawił się jeden rozdział w języku angielskim). Opisana problematyka może stanowić uzupełnienie materiału z wykładów oraz być inspiracją do ćwiczeń czy warsztatów. Pojęcia scharakteryzowane w niniejszym podręczniku mogą być przydatne także dla praktyków pragnących po-szerzyć i uaktualnić swą wiedzę.
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Książka
    Tytuł:
    Spatial structure transformations in small towns in view of rehabilitation and gentrification processes
    Autorzy:
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Wedermann, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/471483.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    gentryfikacja
    Małopolska
    odbudowa
    rewitalizacja
    małe miasta
    rozwój przestrzenny i funkcjonalny
    gentrification
    rehabilitation
    revitalization
    small towns
    spatial and functional development
    Opis:
    During the time of centrally controlled economy Polish cities were shaped by processes and structures typical of a socialist state. When changes in the economic, social and political system in Poland begun, Polish cities and towns entered a transformation process. The aim of the paper is to answer the question whether and to what extent spatial transformations of small towns in Poland show symptoms of gentrification. Authors analyse the problems of towns genesis, population changes, changes in the spatial and functional structures of towns as well as the modernization of the central districts of small towns in Małopolska Province. In view of present changes that take place in the structures of small towns in Europe and the widely undertaken actions towards the revitalization of small towns’ centres in Poland, the authors attempted to analyse spatial, economic and social transformations in the light of wider processes of gentrification, however at the present stage of development of small towns it is difficult to speak of gentrification processes itself.
    Źródło:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica; 2014, 5; 31-40
    2084-5456
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Funkcjonowanie przestrzeni publicznych w wybranych wsiach powiatu nowotarskiego
    Functioning of public spaces in selected villages of the Nowy Targ district (powiat)
    Autorzy:
    Gabryś, Wojciech
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/29433631.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    przestrzeń publiczna
    obszary wiejskie
    powiat nowotarski
    public space
    rural areas
    Nowy Targ district
    Opis:
    Niniejsza praca porusza temat przestrzeni publicznych na obszarach wiejskich, zlokalizowanych w wybranych gminach powiatu nowotarskiego (Krościenko na Dunajcem, Ochotnica Dolna oraz Szczawnica). Celem pracy jest sprawdzenie użyteczności przestrzeni publicznych na wskazanym obszarze, rozpoznanie poszczególnych jej rodzajów, a także określenie stopnia ich wykorzystania przez mieszkańców wskazanych gmin. Najliczniejszą grupę na badanym obszarze stanowią przestrzenie publiczne, które sprzyjają uprawianiu sportu i aktywności fizycznej. Innymi typami są przestrzenie publiczne pełniące funkcję reprezentatywną danej miejscowości, takie które są związane ze środowiskiem naturalnym, a także takie, które umożliwiają wypoczynek. Badania ankietowe wykazały, że najczęściej wykorzystywanym typem przestrzeni są obszary nad rzeką oraz boiska sportowe. Przestrzenie publiczne najczęściej wykorzystywane są w godzinach popołudniowych. Większość osób preferuje spędzać swój czas wolny równomiernie w przestrzeni publicznej, jak i we własnym domu.Wyniki inwentaryzacji są w wielu kwestiach zgodne z badaniami ankietowymi. Przestrzenie publiczne są często odwiedzane przez mieszkańców danych miejscowości, którzy to uważają je za potrzebne i spełniające swoje funkcje. Należy zwrócić uwagę na to, że przestrzenie publiczne na badanym terenie w większości przypadków są uniwersalne, i nie posiadają elementów nawiązujących do lokalnych tradycji i kultury. Wyjątkami są miejsca, takie jak rynek czy centrum, które pełnią funkcje reprezentatywne. Warto też nadmienić, że przestrzenie publiczne koncentrują się w centralnych częściach miejscowości lub w ich bliskim otoczeniu.
    This work deals with the subject of public spaces in rural areas located in selected communes of the Nowy Targ district (powiat) (Krościenko na Dunajcem, Ochotnica Dolna and Szczawnica). The aim of the study is to check the usefulness of public spaces in the indicated area and to identify its individual types, as well as to determine the degree of their use by the inhabitants. The most numerous group in the study area are public spaces that are conducive to sports and physical activity. Other types are public spaces that are representative of a given locality, such as those related to the natural environment, and those that enable relaxation. Surveys have shown that the most frequently used type of space are the riverside areas and sports fields. Public spaces are most often used in the afternoon. Most people prefer to spend their free time evenly in public spaces and at home. The results of the inventory are in many respects consistent with the survey research. Public spaces are often visited by inhabitants of particular towns, who consider them necessary and fulfilling their functions. It should be noted that public spaces in the studied area are, in most cases, universal and do not have elements referring to local traditions and culture. The exceptions are places such as a main square or a center, which perform representative functions. It is also worth mentioning that public spaces are concentrated in the central parts of villages or in their close vicinity.
    Źródło:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica; 2021, 17; 175-199
    2084-5456
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zieleń miejska w dzielnicy Podgórze Duchackie w Krakowie – własność gruntów, zagospodarowanie i ocena mieszkańców
    Urban greenery in the Podgórze Duchackie district in Krakow – land ownership, spatial development and inhabitants opinion
    Autorzy:
    Studziżór, Katarzyna
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/29433622.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    Kraków
    Podgórze Duchackie
    przestrzenie miejskie
    przestrzeń publiczna
    struktura własności gruntów
    zagospodarowanie terenu
    zieleń miejska
    Krakow
    spatial development
    public space
    land ownership
    urban greenery
    urban spaces
    Opis:
    Przedmiotem pracy jest zagospodarowanie przestrzenne obszarów zieleni miejskiej w dzielnicy Podgórze Duchackie w Krakowie. Głównym celem opracowania jest identyfikacja zagospodarowania przestrzennego obszarów zieleni miejskiej na terenie dzielnicy Podgórze Duchackie w Krakowie oraz ustalenie zależności poziomu tego zagospodarowania z strukturą własności gruntów. Ważnym celem pracy było także poznanie opinii mieszkańców na temat zagospodarowania terenów zieleni miejskiej badanej dzielnicy. Choć badania terenowe wykazały, że obszary zieleni miejskiej Podgórza Duchackiego są dostatecznie zagospodarowane to na terenie dzielnicy jest jednak wiele przestrzeni, które można poprawić. Obszary te należą do różnych właścicieli. W odniesieniu do własności można zauważyć, iż obszary zieleni miejskiej ogólnodostępnej takiej jak parki i zieleńce to przede wszystkim własność Gminy Kraków. W opinii mieszkańców natomiast obszarów zieleni miejskiej jest za mało, a ich zagospodarowanie nie należy do najlepszych. Podjęcie tej tematyki wydaje się bardzo istotne z uwagi na bardzo duży odsetek mieszkańców miasta, którzy korzystają z terenów zielonych. Spośród osób, które wzięły udział w badaniu ankietowym niemal wszyscy (99,2%) przyznali, że przebywają w przestrzeniach zieleni miejskiej, natomiast 96,9% respondentów korzysta z zieleni miejskiej na terenie Podgórza Duchackiego.
    The subject of the work is the spatial development of urban green areas in the Podgórze Duchackie district in Krakow. The main aim is the identification of the spatial development of green areas in the district and checking the correlation between the development and the ownership structure of land. Getting to know the residents opinion on the spatial development of green areas of the district has been another important aim of the study. The field work proved that the green areas are developed well enough, however there are still many places which can be improved. In terms of ownership the public green areas of the district belong to the Krakow Commune. In the inhabitants opinion there are to few green areas in the district and their development is not so good. The investigation of the subject seem to be important because of the significant number of inhabitants who use the green areas, among all respondents over 99% proved they spend time in green areas of the city. 
    Źródło:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica; 2021, 17; 200-218
    2084-5456
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of cultural heritage sites in the creation of tourism potential of small towns in Poland
    Autorzy:
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Bajgier-Kowalska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/623537.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    cultural heritage sites
    small towns
    tourism potential
    site evaluation
    Polska
    Opis:
    Historical sites may be found in nearly all small towns in Poland. Some are listed by UNESCO as World Heritage Sites. The purpose of the paper is to discuss the role of these resources in the broader set of elements shaping the tourism potential of towns, and also to illustrate the regional differences among small towns in Poland in terms of their potential to develop a local or regional tourism sector. The study provides a typology of towns based on local natural and landscape elements, cultural heritage resources as well as hotels and other tourist accommodations. The statistical data discussed in this paper was obtained from the Local Data Bank of Statistics Poland for the period 2012–2014, while historical sites were chosen from the National Heritage Board of Poland. The study covers all small towns in Poland and has shown unequivocally that the presence of a historical site is not necessarily a factor in the overall development of a local tourism sector. The cultural resources appear to be an undervalued asset, which can be used to develop a local tourism sector, especially in towns which are searching for new development paths.
    Źródło:
    European Spatial Research and Policy; 2019, 26, 2; 237-255
    1231-1952
    1896-1525
    Pojawia się w:
    European Spatial Research and Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Does the process of shrinking concern also small towns? Lessons from Poland
    Autorzy:
    Bartosiewicz, Bartosz
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Kurek, Sławomir
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1051328.pdf
    Data publikacji:
    2019-12-30
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    shrinking small towns
    depopulation processes
    demographic transformation of small towns
    Opis:
    The approach to the issue of shrinking cities is undergoing constant changes. Originally, this process was referred primarily to the progressing depopulation connected with a deteriorating economic situation. Presently, works on shrinking cities mainly focus on the challenges posed by the problem rather than the delimitation questions. Do the shrinking also apply to the situation of small towns, and if so, to what extent may small towns shrink? Being conscious of the multidimensional nature of the topic discussed, the authors took measures aimed at singling out a group of shrinking towns from the whole set of small towns in Poland. The identification of depopulating centres consisted in pointing to those shrinking both in terms of their demography and economy. This type of research gives rise to all types of methodological problems such as which tools should be used to measure town shrinking or which data should be selected for the research, an issue particularly important for small towns where the range of indicators available is rather limited. What conclusions may be drawn from the conducted analysis? Do small towns in Poland shrink? On the basis of the conducted research the answer is no. With regard to demography, the process of shrinking concerns only 30 towns (4.5%). And this group includes only four which additionally shrink in economic terms.
    Źródło:
    Quaestiones Geographicae; 2019, 38, 4; 91-105
    0137-477X
    2081-6383
    Pojawia się w:
    Quaestiones Geographicae
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Typologia demograficzna gmin województwa małopolskiego w latach 1986–2016
    Demographic typology of communes in Małopolskie voivodship in 1986–2016
    Autorzy:
    Gil, Agnieszka
    Górz, Bronisław
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1368581.pdf
    Data publikacji:
    2020-12-13
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    demografia
    gminy
    ludność
    miasto
    obszar wiejski
    typologia
    demography
    commune
    population
    city
    rural area
    typology
    Opis:
    Województwo małopolskie z uwagi na duże zróżnicowanie procesów społeczno-gospodarczych może być dobrym przykładem zachodzących w całym kraju przemian. Zaobserwowano w nim zarówno gminy depopulacyjne, stagnujące, jak i jednostki stale zwiększające liczbę mieszkańców. Odmienne zachowania demograficzne obserwowane są naturalnie na obszarach wiejskich i w miastach, które w większym zakresie powielają ogólnie zachodzące tendencje. Celem opracowania było przeprowadzenie typologii wszystkich gmin w województwie małopolskim w zakresie składników przyrostu rzeczywistego ludności. Wybrana przez autorów metoda J.W. Webba (1963) pozwala w sposób syntetyczny przedstawić bilans ruchu naturalnego i wędrówkowego ludności oraz określić typ zachodzących w jednostce zmian. Analizę przeprowadzono dla danych z okresu 1986–2016, w oparciu o 8 podstawowych typów wydzielonych przez J.W. Webba (A–H).
    Małopolska makes a good example of changes observed in the country due to the large differentiation of socio-economic processes. Depopulation types of communes as well as permanently growing ones can be observed there. Different demographic trends can be noticed in rural and urban areas. Cities seem to copy the general trends more often. The aim of the paper is to give the typology of all communes of the Małopolska province in terms of population growth. Chosen method by J.W. Webb (1963) allows for synthetic analyze of both natural and migration growth and for typology of communes. The analyze was given for 1986–2016 based on eight types of Webb typology.
    Źródło:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica; 2020, 14; 118-131
    2084-5456
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ pandemii na funkcjonowanie wybranych instytucji kultury w Krakowie i Katowicach
    The impact of the pandemic on the functioning of selected cultural institutions in Krakow and Katowice
    Autorzy:
    Petroniec, Joanna
    Rokosz-Lempart, Katarzyna
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2211610.pdf
    Data publikacji:
    2022-09-28
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    cultural function of cities
    cultural institutions
    Katowice
    Kraków
    COVID-19 pandemic
    funkcja kulturalna miast
    instytucje kultury
    pandemia COVID-19
    Opis:
    Zaspokajanie potrzeb niematerialnych, w tym uczestnictwo w kulturze, należy obecnie do podstawowych potrzeb człowieka żyjącego w społeczeństwie wysoko rozwiniętym. Tym samym działalność kulturalna staje się zjawiskiem popularnym i powszechnym. Pandemia COVID-19 zmieniła dotychczasową rzeczywistość, co miało duży wpływ na sferę kulturalną polskich miast. Wszystkie instytucje kultury musiały mierzyć się z często zmieniającymi się zasadami ich funkcjonowania i dostosowywać się do obowiązującego reżimu sanitarnego. Opracowanie ma na celu zobrazowanie zmian w funkcjonowaniu strefy kulturalnej Krakowa i Katowic, wprowadzonych w wyniku pandemii. Rozmowy i wywiady z przedstawicielami wybranych placówek kulturalnych pozwoliły na poznanie i omówienie stojących przed nimi problemów oraz wyzwań. Na podstawie badań ankietowych przeprowadzonych w gronie odbiorców kultury opisano także wprowadzone rozwiązania oraz stopień zadowolenia z nich. Z badań wynika, że analizowane placówki szybko zaczęły tworzyć zdalne drogi kontaktu z odbiorcą. Zainteresowanie działalnością placówek kulturalnych w okresie pandemii było znacznie ograniczone. Przewidywany wpływ tego okresu na funkcjonowanie instytucji kultury w przyszłości paradoksalnie wydaje się jednak pozytywny. Wszystkie placówki zgodnie zajmują stanowisko, że większość najważniejszych wydarzeń będzie w przyszłości odbywać się także w formie online, stając się wydarzeniami hybrydowymi, co może pomóc w przyciągnięciu uwagi młodszych odbiorców.
    One of basic needs of society, especially of a highly developed one, is satisfying non-material needs, including participation in culture. Thus, cultural activity becomes a popular and widespread phenomenon. The COVID-19 pandemic had a strong impact on the cultural sphere of Polish cities. All cultural institutions had to deal with the frequently changing rules of their functioning and adjust to the sanitary regime. The work aims to illustrate significant changes introduced as a result of the pandemic in the functioning of the cultural zone of Krakow and Katowice (Poland). Conversations and interviews with representatives of selected institutions allowed to draw the attention to the basic problems of their functioning. Moreover, on the basis of the survey conducted among the recipients of culture, the use and the degree of satisfaction with the implemented solutions were also shown. The research shows that all surveyed institutions quickly began to create remote means of contact with the respondent. Nevertheless, the interest in the activities of cultural institutions during the pandemic was, as one might expect, significantly limited. The expected impact of the pandemic period on the functioning of cultural institutions in the future, however, seems paradoxically positive. All institutions agree that most of the major events will be more online in the future, becoming hybrid events, which can help attract the attention of a younger audience.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2022, 36, 3; 78-92
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Role of Industry in Satellite Towns of Polish and French Metropolitan Areas – Case Study of Myślenice and Issoire
    Autorzy:
    Kwiatek-Sołtys, Agnieszka
    Wiedermann, Krzysztof
    Mainet, Helene
    Edouard, Jean-Charles
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/438379.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    economic zones;
    industrial parks;
    metropolitan areas;
    satellite towns;
    small towns
    Opis:
    The emerging problem of changing and shrinking economic base of many small towns causes necessity of searching for new paths of development for them. Former central service functions existing in many small towns are largely washed out to larger cities as a result of the present metropolisation processes. The question arises to what extent these towns are or may be attractive for the development of production functions.The aim of the paper is to show the role of industry for the development of small towns in Małopolska in Poland and Auvergne in France on the case studies of Myślenice and Issoire.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2014, 25; 194-211
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ zastosowania żelu położniczego podczas porodu na satysfakcję porodową rodzących
    Effect of use of an obstetric gel during labour on parturients’ satisfaction
    Autorzy:
    Gęca, Tomasz
    Rolińska, Agnieszka
    Kwiatek, Maciej
    Kwaśniewska, Anna
    Makara-Studzińska, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1199261.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Wsi
    Opis:
    Cel. Celem badania było określenie, czy zastosowanie podczas porodu bezpiecznego dla organizmu matki i dziecka żelu położniczego wpływa na satysfakcję porodową rodzących. Materiał i metoda. Badaniami objęto 45 pierworódek. Do grupy badanej zakwalifikowano 22 kobiety, u których podczas porodu zastosowano żel położniczy. Grupę kontrolną stanowiły 23 rodzące, u których poród przebiegał bez użycia żelu. Do oceny satysfakcji z przebiegu porodu zastosowano następujące narzędzia badawcze: Wizualną Skalę Analogową (Visual Analogue Scale- VAS) oraz ankietę własnej konstrukcji. Wyniki. Nie wykazano pomiędzy grupą badaną a kontrolną istotnych statystycznie różnic w ocenie zadowolenia z przebiegu porodu, wyczerpania po porodzie oraz natężenia bólu w II okresie porodu. Wniosek. Zastosowanie żelu położniczego podczas drugiego okresu porodu nie wpływało w istotny sposób na satysfakcję z przebiegu porodu u badanych kobiet.
    Objective. The objective of the presented study was to discover whether the use of an obstetric gel safe for mother and child during labour exerts an effect on woman›s satisfaction with childbirth. Material and method. The study included 45 primaparous women – 22 in whom obstetric gel was applied were qualified into the study group, and a control group covering 23 women whose delivery proceeded without the use of a gel. Satisfaction with the course of childbirth was evaluated using the following research instruments: the Visual Analogue Scale-VAS, and a questionnaire designed by the author. Results. No statistically significant differences in evaluations concerning satisfaction with the course of delivery, exhaustion after delivery and pain intensity during the second stage of labour were observed between the study and control groups. Conclusion. Application of an obstetric gel during the second stage of delivery did not significantly affect the womens’ satisfaction with childbirth.
    Źródło:
    Medycyna Ogólna i Nauki o Zdrowiu; 2015, 21(50), 4
    2083-4543
    Pojawia się w:
    Medycyna Ogólna i Nauki o Zdrowiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Mniszek lekarski – niepozorny kwiatek o wyjątkowych właściwościach
    Dandelion: An ordinary flower with extraordinary properties
    Autorzy:
    Zielińska, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/32898212.pdf
    Data publikacji:
    2024-06-26
    Wydawca:
    Wydawnictwo Naukowe Medyk sp. z o.o.
    Tematy:
    mniszek lekarski
    zaburzenia trawienia
    wątroba
    woreczek żółciowy
    dandelion
    digestive disorders
    liver
    gallbladder
    Opis:
    Mniszek lekarski (pospolity, Taraxacum officinale Weber ex Wigg) to powszechnie występująca bylina, pokrywająca na wiosnę trawniki żółtym kwiatostanem. W swoim składzie zawiera bogatą gamę substancji biologicznie aktywnych, takich jak gorzkie laktony seskwiterpenowe, triterpeny, flawonoidy, kwasy fenolowe, inulinę oraz duże ilości potasu. T. officinale wykazuje właściwości: hepatoprotekcyjne i przeciwutleniające, a także przeciwcukrzycowe, przeciwzapalne, immunoprotekcyjne, moczopędne, przeciwwirusowe, przeciwgrzybicze i przeciwbakteryjne. Do celów leczniczych wykorzystuje się głównie korzenie, korzenie z zielem oraz liście. Ekstrakty z mniszka mają silne działanie żółciotwórcze i żółciopędne. Pobudzają działanie wątroby oraz zmniejszają napięcie mięśni gładkich w drogach żółciowych. Stosuje się je również w celu pobudzenia łaknienia oraz w łagodnych zaburzeniach trawienia, takich jak uczucie pełności w brzuchu czy wzdęcia. Mniszek działa również silnie moczopędnie, zwiększa ilość wydalanego moczu, może być stosowany w niewydolności i stanach zapalnych nerek. Dzięki zawartości inuliny może stanowić wartościowy dodatek do żywności.
    Dandelion (Taraxacum officinale Weber ex Wigg) is a perennial plant that produces yellow flowers and is commonly found in lawns during spring. It contains a diverse range of biologically active compounds, including bitter sesquiterpene lactones, triterpenes, flavonoids, phenolic acids, inulin, and large amounts of potassium. T. officinale has various medicinal properties such as hepatoprotective and antioxidant effects. It also has antidiabetic, anti-inflammatory, immunoprotective, diuretic, antiviral, antifungal and antibacterial properties. The roots, roots with herbs, and leaves are all used for medicinal purposes. Dandelion extracts can stimulate liver function and reduce tension in the bile ducts, making it an effective treatment for digestive disorders. It can also be used to stimulate appetite and alleviate mild digestive issues like bloating. The plant has a strong diuretic effect, which can increase urine excretion, making it useful in the treatment of kidney failure and inflammation. Thanks to its inulin content, dandelion can also be used as a valuable food additive.
    Źródło:
    Gabinet Prywatny; 2024, 295, 3; 20-25
    2353-8600
    Pojawia się w:
    Gabinet Prywatny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-27 z 27

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies