Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Bartosiewicz, Stanisława" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Procedura „stopniowego” konstruowania liniowych modeli ekonometrycznych o wielu zmiennych objaśniających
"Step by step" procedure of constructing linear econometric models with many endogenous variables
Autorzy:
Bartosiewicz, Stanisława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904749.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Opis:
The “step by step” procedure of constructing linear econometric models with many endogenous variables presented in the article consists in arranging them according to their importance measured with the strength of the relationship with the exogenous variable and the follow-on connection 1. of the first in the established succession endogenous variable with the exogenous variable and calculating the model residuals, so that 2. they would be model-connected with the next variable and once again calculate the residuals of the model received. One deals with them as with the residuals in point 2 and one goes on with the procedure until the set or endogenous variables is exhausted. The final model is received by addind all partial models. This procedure is explained in terms of an empirical example.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2007, 205
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Próba badania wpływu rozpiętości wynagrodzeń pracowników najemnych na wartość dodaną w województwach Polski
Study of the effect of wage differentiation employee added value provinces
Autorzy:
Bartosiewicz, Stanisława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588652.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Optymalna wartość płacy
Wynagrodzenia
Wzrost gospodarczy
Economic growth
Pay
The optimum value of wages
Opis:
W artykule zbadano wpływ zróżnicowania wynagrodzeń pracowniczych na wartość dodaną województw. Celem artykułu je znalezienie optymalnej wartości płacy w Polsce, która powoduje maksymalną wartość cechy opisującej wzrost społeczno- gospodarczy kraju. W tym celu uzależniono wartość w każdym województwie oddzielnie dla lat 2004, 2006, 2008 oraz 2010 od rozpiętości wynagrodzeń pracowników najemnych mierzonej rozstępem.
The article examined the impact of wage differentiation employee added value of provinces. The aim of the article they find the optimum value of wages in Poland, which causes the maximum value of the characteristics describing the socio-economic growth of the country. For this purpose, conditional on the value in each province separately for the years 2004, 2006, 2008 and 2010, a span of salaries of employees measured with gap.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 318; 5-12
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza niedowartościowania kobiet w Polsce w zakresie wysokich wynagrodzeń
Analysis of women undervaluation in Poland in terms of high salaries
Autorzy:
Bartosiewicz, Stanisława
Błaczkowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/434080.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
undervaluation of women
women and men high salaries
nabob
real nabob
supernabob
seniority
education
Opis:
The purpose of this article is to show that women in Poland are clearly undervalued in terms of high salaries. The analyzes are based on GUS data from every October in 2004, 2006, 2008 and 2010. From each voivodeship and each year 5 men and 5 women were selected, with the highest total salaries. These people were called nabob, real nabob and supernabob. In order to show the wage’s undervaluation of women in comparison with men some indicators were constructed. The indicators can assess the level of earnings of women, their age, seniority and education level against the men. Constructed analyzes clearly showed that women in each year had clearly lower wages than men. Admittedly women are on average a little younger than men, and therefore they have often somewhat less seniority. However, women definitely surpass men in education. These arguments show undervaluation of women in terms of high salaries.
Źródło:
Śląski Przegląd Statystyczny; 2014, 12(18); 209-224
1644-6739
Pojawia się w:
Śląski Przegląd Statystyczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies