Próba badania wpływu rozpiętości wynagrodzeń pracowników najemnych na wartość dodaną w województwach Polski Study of the effect of wage differentiation employee added value provinces
W artykule zbadano wpływ zróżnicowania wynagrodzeń pracowniczych
na wartość dodaną województw. Celem artykułu je znalezienie optymalnej wartości
płacy w Polsce, która powoduje maksymalną wartość cechy opisującej wzrost społeczno-
gospodarczy kraju. W tym celu uzależniono wartość w każdym województwie oddzielnie
dla lat 2004, 2006, 2008 oraz 2010 od rozpiętości wynagrodzeń pracowników
najemnych mierzonej rozstępem.
The article examined the impact of wage differentiation employee added
value of provinces. The aim of the article they find the optimum value of wages in Poland,
which causes the maximum value of the characteristics describing the socio-economic
growth of the country. For this purpose, conditional on the value in each province separately
for the years 2004, 2006, 2008 and 2010, a span of salaries of employees measured with gap.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies
Informacja
SZANOWNI CZYTELNICY!
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE BIBLIOTEKA FUNKCJONUJE W NASTĘPUJĄCYCH GODZINACH:
Wypożyczalnia i Czytelnia Główna: poniedziałek – piątek od 9.00 do 19.00