Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "the unemployed" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 32
Tytuł:
Behaviours of Ex-managers, who are Now Unemployed and their Behavioural Patterns
Autorzy:
Bartkowiak, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/29520370.pdf
Data publikacji:
2007-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
behavioural pattern
the unemployed
Opis:
The subject of this article is how ex-managers characterized by certain personality patterns (A or C) behave at the labour market. The article consists of two parts. The theoretical one is connected with presentation of the literature which is devoted to personality types A and C. In the empirical part we can find the results of the research into ex – managers who lost their jobs and remain unemployed. One may observe differences between the ex-managers’ personality pattern (A or C) and their behaviours. The latter tried to find a new job more often than the former and were also more successful.
Źródło:
The New Educational Review; 2007, 12; 11-16
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social relations of people experiencing unemployment. Between support and stigmatisation
Autorzy:
Dębska, Katarzyna
Suwada, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/473252.pdf
Data publikacji:
2020-07-16
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
unemployment
social relations
stigmatisation
diaries of the unemployed
Opis:
The aim of the article is to analyse social relations of people experiencing unemployment in today’s Polish society on the basis of the data collected as a part of the “Memoirs of the Unemployed” project. In this paper, we investigate three types of relations: with family, with friends and acquaintances, and with labour market institutions. Our analysis shows that the experience of unemployment has a specific impact on social relations, both within the family and with other people. They are characterised by great ambivalence, which results from the fact that although they are a source of support, they are often based on a lack of understanding of the situation of people experiencing unemployment, and even involve stigmatisation. The relations with representatives of institutions are perceived by the research participants as instrumental and stigmatising.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2020, 48; 93-107
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CZYNNIKI WYZNACZAJĄCE MOBILNOŚĆ SPOŁECZNO-ZAWODOWĄ BEZROBOTNYCH
FACTORS DETERMINING SOCIAL AND PROFESSIONAL MOBILITY AMONG THE UNEMPOYED
Autorzy:
Mulicka, Iwona
Gajek, Maksymilian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479315.pdf
Data publikacji:
2014-06-25
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
mobilność
mobilność społeczno-zawodowa
bezrobotni
mobility
social and professional mobility
the unemployed
Opis:
W pracy przedstawiono wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród populacji osób bezrobotnych w różnym wieku, poszukujących pracy. Głównym celem badań była ocena czynników wyznaczających mobilność społeczno – zawodową bezrobotnych.
The article presents a questionnaire research results conducted among unemployed of different age seeking for job. The goal of the questionnaire was to estimate selected factors determining social and professional mobility of the unemployed.
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2014, 1
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stąpając po niepewnym gruncie. Prekaryjność i bezrobocie w pamiętnikach bezrobotnych Polek i Polaków
Walking on Thin Ice. Precarity and Unemployment in the Memoirs of Unemployed Polish Women and Men
Autorzy:
Posłuszny, Łukasz
Karolak, Mateusz P.
Kubicki, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/427610.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
płeć
bezrobocie
pamiętniki bezrobotnych
prekaryjność
500+
gender
unemployment
precarity
memoirs of the unemployed
Opis:
W artykule, wychodząc od pojęcia prekaryjności, opisujemy, jak osoby biorące udział w konkursie na pamiętniki bezrobotnych z 2017 roku starają się ograniczyć konsekwencje braku zatrudnienia i jakie trudności z tym związane napotykają. Odwołujemy się przy tym do czterech głównych mechanizmów ochrony związanych z pracą, instytucją państwa, wspólnotą oraz rodziną. Wnioski wskazują na silne powiązanie czterech wymienionych obszarów przeciwdziałania prekaryzacji osób bezrobotnych. Główną rolę odgrywa rodzina, znacznie mniejszą natomiast instytucja państwa oraz wspólnota. Szczególnie negatywnie oceniane są rynek pracy oraz urzędy. W artykule szczegółowo przyglądamy się wysiłkom bezrobotnych w obszarze poszukiwania i wykonywania prac, które wbrew przypuszczeniom podtrzymują, a niekiedy nawet pogłębiają ich prekaryjność. Analizujemy również dwa instrumenty w postaci staży oraz świadczenia pieniężnego na dzieci tzw. 500+. O ile staże nie spełniają swojej funkcji i służą raczej przedłużaniu sytuacji niepewności, o tyle świadczenie 500+, zarządzane w większości przez kobiety, ma raczej pozytywny efekt.
Starting from the notion of precarity, we describe how authors of memoirs of the unemployed try to limit the consequences of unemployment and what difficulties they encounter. We refer to four main areas of protection:work, state institution, community and family. The conclusions point to a strong link between them. The key role is played by the family, while the state institution and the community play less significant role. The labour market and offices are particularly negatively evaluated. In the article we look in detail at the efforts of the unemployed in the area of searching for and performing jobs, which sometimes even deepen their precarity. We are also analysing internships and cash benefits for children, the so-called 500+. While internships do not fulfill their function and rather serve to prolong the situation of uncertainty, the 500+ benefit, managed mostly by women, has a rather positive effect.
Źródło:
Studia Socjologiczne; 2020, 1(236); 223-256
0039-3371
Pojawia się w:
Studia Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wartość pracy w życiu bezdomnych
The Value of Work in the Life of the Homeless
Autorzy:
Babiarz, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1857592.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
wartość pracy
nauczanie Kościoła
bezrobotni
bezdomni
value of work
teaching of the Church
the unemployed
the homeless
Opis:
The paper shows a theoretical reflection and empirical research of the value of work, as it is perceived in the teaching of the Church, but also shows the attitude adopted by the people who are unemployed. According to the basic assumptions of the doctrine of the Church, the subject-related character of work has been stressed here. It is man who is its creator and addressee, therefore its value is not merely limited to ensure living conditions. At the same time, the manner of „defining” the value of work is subjectively characterized, in respect of social circumstances and the personal situation of those who are to assess and approve of work. The paper describes the social circumstances of the unemployed, as well as the causes of this unemployment in the socio-political breakthrough in Poland. On the basis of trial research among the unemployed and homeless men from the Brother Albert Hospice for the Homeless in Lublin, the situation of those people has been analyzed. Among other things, not only the very manner of assessment of work has been analyzed, but also the circumstances under which the respondents lost it, the actual motives why they search for a job, and what obstacles they have in doing it. It follows from the research that the causes of the present situation of the people under study are not only the social conditions that are the reasons why they are unemployed. We have to take into consideration their personalities; they are often passive and adopt a pessimistic attitude towards reality and their own chances. The author draws pedagogic conclusions concerning the aid to the unemployed and homeless (for these two situations are most often consequently linked).
Źródło:
Roczniki Nauk Społecznych; 2001, 2; 121-158
0137-4176
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Społecznych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Subiektywny wymiar ubóstwa
The Subjective Dimension of Poverty
Autorzy:
Tarkowska, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1373269.pdf
Data publikacji:
2016-12-21
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
postmodernity
exclusion
feelings of the poor
memoirs of the unemployed
ponowoczesność
wykluczenie
odczucia ubogich
pamiętniki bezrobotnych
Opis:
This article is devoted to the relational-symbolic dimension of contemporary poverty, which is personified today in homo sacer, that is, the excluded person. Relations between the world of wealth and the world of poverty are dominated by contempt, rejection, and a sense of alienation. The result is the perpetuation of social inequalities and problems of identity in increasingly numerous spheres of impoverished people. These are challenges that contemporary society must meet. Science and public discourse are thus concentrating less on describing the symptoms of the problem and more on what excluded people themselves think and feel. Researchers are trying to hear the voices of the poor; qualitative research and analyses of memoir materials are useful to this end. In turning to such sources, the author presents the viewpoint of poor people, their feelings and subjective appraisal of their situation, and their strategies for dealing with poverty.
Źródło:
Kultura i Społeczeństwo; 2016, 60, 4; 239-255
2300-195X
Pojawia się w:
Kultura i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane aspekty refleksji religijnych i celebrowanie świąt w kulturze ubóstwa
Autorzy:
Oliwa-Ciesielska, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2134307.pdf
Data publikacji:
2020-09-01
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Religioznawcze
Tematy:
culture of poverty
religiosity of excluded people
celebration of holidays by the poor
analysis of the unemployed diaries
Opis:
The article shows the problems of people who, marked by extreme poverty, limit their functioning to meet basic needs, but in extreme difficulties they refer to God's interference, show their attitudes towards religion and characterize their own religious behavior. Some analyzes show the individual and social effects of life in the culture of poverty, including reducing the celebration of religious holidays to experiencing mainly material shortages.The article also contains the results of sociological research referring to homeless religiosity. The main source of the analysis are the "Diaries of the unemployed" published in 1933, as well as the contemporary "Diaries of the unemployed" published in the years 2003 - 2006. The biographical materials of the poor contain many religious threads of reflection on their own existence, on the sense of fighting poverty, a sense abandonment and loneliness. As indicated my research, the poor in extremely difficult problems, which cannot be remedied using proven mechanisms, they refer to spiritual issues - faith, doubt and loss of faith, the possibility of completing the decalogue. The article also tackles the issues of moral evaluation of poor behavior and their religious location.
Źródło:
Przegląd Religioznawczy; 2020, 3/277; 139-154
1230-4379
Pojawia się w:
Przegląd Religioznawczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment and Homelessness in the City of Poznań in 1929-1939
Autorzy:
Graban, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1683569.pdf
Data publikacji:
2014-12-30
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
The Polish National General Exhibition
PWK
Pewuka
the post-exhibition grounds
the homeless
the unemployed
social care
allotments
community garden estates
Opis:
The Polish National General Exhibition (PWK, also known as “Pewuka”) was held in Poznań in 1929. It was meant to be and it did become a showcase of the economic, industrial, social and cultural achievements of the Polish State, newly reborn in 1918, in the aftermath of the Great War. Staging of the Exhibition coincided with the advent of the economic crisis. Preparations for the Exhibition required an enormous amount of work, and considerable investments were needed to build a suitable infrastructure. Poznań became a huge building site, with many labourers coming to the city in search of employment. After 1929 those labourers added to the large group of the unemployed in the aftermath of the great economic crisis. During the 1930s the unemployment and the related problems aggravated the housing crisis in Poznań. The city authorities attempted to resolve this problem by putting the homeless up in the former exhibition grounds recently vacated following the closure of the Polish National General Exhibition. It was only an interim measure. In search of a more permanent solution, the city started to redevelop allotments or community gardens by building purpose-built residential garden huts or sheds.
Źródło:
Studia Historiae Oeconomicae; 2014, 32; 77-108
0081-6485
Pojawia się w:
Studia Historiae Oeconomicae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instytucje pośrednictwa pracy – regulacje prawne okresu międzywojennego w Polsce
Employment Agencies – Legal Regulations of the Interwar Period in Poland
Autorzy:
Kwiecień, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/938843.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
państwowe pośrednictwo pracy
bezrobocie
pomoc bezrobotnym
polityka socjalna
state employment agency
unemployment
help for the unemployed
social policy
Opis:
Stan bezrobocia w Polsce okresu międzywojennego był jednym z największych problemów społeczno-gospodarczych z jakim musiał zmierzyć się każdorazowy rząd. Odbudowa państwa Polskiego, kryzysy ekonomiczne, tak wewnętrzne jak i światowe, odciskały swe piętno na rynku pracy. Państwo powołując już w roku 1919 państwowe urzędy pośrednictwa pracy, postanowiło w sposób władczy zaingerować w tę sferę polityki społecznej i pozytywnie wpłynąć na sytuację na rynku pracy. Przejęło na siebie tym samym odpowiedzialność za pomoc bezrobotnym. Dominowało przeświadczenie, że tylko należycie zorganizowane państwowe instytucje pośrednictwa pracy to najskuteczniejszy i bezpośredni środek walki z wysokim bezrobociem, które było stałym zjawiskiem ówczesnych czasów. Jednocześnie dopuszczono społeczne i prywatne przedsiębiorstwa pośrednictwa pracy, które miały uzupełnić instrumenty państwowego pośrednictwa pracy i pomocy bezrobotnym. Te jednak działały w oparciu o restrykcyjne zasady i w oparciu o ścisłą reglamentację, co do ilości osób mogących podjąć taką działalność. Jakkolwiek, nie można zaprzeczyć, że w ciągu 5 lat stworzono zwarty system pośrednictwa pracy, oparty na państwowych urzędach, wspomaganych przez system społecznego i zarobkowego pośrednictwa pracy. Jest to o tyle istotne, że nie było to zadanie łatwe, a oczekiwania społeczne, chyba nie mogły sprostać faktycznym możliwością ich działania.
The state of unemployment in Poland in the interwar period was one of the biggest socio-economic problems that every government had to face. The rebuilding of the Polish state, economic crises, both internal and global, have left their mark on the labor market. By setting up state employment agencies in 1919, the state decided in imperial order to intervene in this sphere of social policy and positively influence the situation on the labor market. It took on the same responsibility for helping the unemployed. The prevailing conviction was that only well- organized state employment agencies are the most effective and direct means of combating high unemployment, which was a constant phenomenon of the times. At the same time, social and private employment agencies were allowed to supplement the instruments of state employment and help the unemployed. These, however, acted on the basis of restrictive rules and based on strict regulation, as to the number of people who could undertake such activities. However, it can not be denied that within 5 years a cohesive system of job placement was created, based on state offices, supported by a system of social and gainful job placement. This is important because it was not an easy task, and social expectations probably could not cope with the actual possibility of their operation.
Źródło:
Roczniki Nauk Prawnych; 2020, 30, 1; 93-118
1507-7896
2544-5227
Pojawia się w:
Roczniki Nauk Prawnych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Style życia bezrobotnych w Drugiej Rzeczypospolitej: charakterystyka na podstawie pamiętników nadesłanych na konkurs „Życiorysy bezrobotnych” w 1938 roku
The Lifestyle of the Unemployed in the Interwar Poland: a Description on the Basis of Memoirs Sent to the “Lives of the Unemployed” Competition in 1938
Autorzy:
Rura, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/781674.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
memoir competitions in Polish sociology
“Lives of the Unemployed” competition of 1938
Andrzej Siciński’s concept of lifestyles
the unemployed in interwar Poland
konkursy na pamiętniki w polskiej socjologii
„Życiorysy bezrobotnych” z 1938 roku
Andrzeja Sicińskiego koncepcja stylów życia
bezrobotni w międzywojennej Polsce
Opis:
On the basis of memoirs sent to the “Lives of the Unemployed” competition in 1938 the author describes the lifestyles of the unemployed inhabitants of interwar Poland. He uses qualitative textual analysis and Andrzej Siciński’s concept of homo eligens. The article is divided into three parts. In the first, the author sets forth the theoretical background and departure point of his analysis. In the second he describes specific components of the lifestyles of the unemployed on the basis of their memoirs. In the third part, he draws conclusions and proposes a classification for the lifestyles of the unemployed in Poland in 1938.
Źródło:
Kultura i Społeczeństwo; 2019, 63, 1; 69-82
2300-195X
Pojawia się w:
Kultura i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problematyka płacenia składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne przez osoby nieaktywne zawodowo
The issue of payment of contributions for social insurance and health by inactive persons
Autorzy:
Kłudkowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/442762.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Państwowa Uczelnia Zawodowa we Włocławku
Tematy:
ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenia zdrowotne,
składki,
osoby bezrobotne,
osoby nieaktywne zawodowo
social security,
health insurance contributions,
the unemployed,
professionally inactive persons
Opis:
Zgodnie z ustawą zasadniczą każdy obywatel ma prawo do ochrony życia i zdrowia. Władze publiczne są odpowiedzialne za regulowanie powyższego prawa. Funkcjonujący system zabezpieczenia społecznego ma zapewnić obywatelom pewien standard bezpieczeństwa socjalnego. Idea ubezpieczeń społecznych oparta jest na wspólnym funduszu. Środki publiczne są gromadzone od wszystkich ubezpieczonych obywateli, a następnie przekazywane na świadczenia zdrowotne. Wysokość oraz katalog przysługujących świadczeń szczegółowo określają ustawy, a podstawowym warunkiem ich uzyskania jest regularne opłacanie składek. Osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę składki na ubezpieczenia społeczne opłaca pracodawca, natomiast osoby prowadzące własną działalność gospodarczą odprowadzają składki samodzielnie. W związku z powyższym wskazane grupy osób posiadają ogólny dostęp do opieki zdrowotnej. Należy odpowiedzieć sobie na pytanie, co dzieje się z osobami, które nie są lub przestały być aktywne zawodowo? Udzielenie odpowiedzi na powyższe pytanie będzie przedmiotem niniejszego opracowania.
Pursuant to the Constitution, every citizen has the right to have their life and health protected. Public authorities are responsible for regulating this right. The binding social security system is designed to provide citizens with a respective standard of social security. The social security concept is based upon a common fund. Public funds are collected from all insured citizens, and then transferred to cover the medical services. The quantity and the range of benefits are set out in detail by laws, and the precondition to obtain such benefits is regular payment of contributions. In case of people employed on the basis of employment contracts, social security contributions are paid by the employer; while self-employed persons pay contributions on their own. Accordingly, these groups of people have general access to the healthcare. A question arises: what happens to people who are not or are no longer professionally active? It is the role of this article to answer the above question.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Zbliżenia Cywilizacyjne; 2017, 13, 4; 126-137
1896-4087
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Zbliżenia Cywilizacyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Protection of young people against unemployment in the context of critical social work
Autorzy:
Peter, Jusko,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/893280.pdf
Data publikacji:
2019-10-16
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
unemployment
youth
critical social work
system of education
labour market
empowerment of a client
employment services
volunteering of the unemployed
Opis:
The article focuses on selected contexts of unemployment of young people, characteristic features of protection of the young people against unemployment. Youth unemployment as a multidisciplinary problem must be seen in several contexts and that is why social workers should be familiar with these wider social aspects. In spite of that, we cannot ignore the importance of changes in individual characteristic features of the young unemployed or of the youth threatened by unemployment. Consistent action of all actors participating in dealing with the problem is necessary to achieve a measurable output, i.e. to decrease youth unemployment but also to protect young people against unemployment.
Źródło:
Praca Socjalna; 2018, 33(4); 57-67
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena długoterminowej efektywności zatrudnieniowej dofinansowań na podjęcie działalności gospodarczej na przykładzie beneficjentów z terenu województwa podkarpackiego w latach 2015-2022
Evaluation of the Long-term Employment Effectiveness for Initiating Business Activities Based on the Example of Beneficiaries from the Subcarpathian Voivodeship between 2015 and 2022
Autorzy:
Bednarz, Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/52442458.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
aktywizacja osób bezrobotnych
dotacje
Fundusz Pracy
pomoc publiczna
mikroprzedsiębirostwa
activate the unemployed
subsidy
Labor Fund
public aid
micro-enterprises
Opis:
Cel: Celem opracowania jest ocena długoterminowej efektywności zatrudnieniowej dofinansowań na podjęcie działalności gospodarczej finansowanych z Funduszu Pracy i przeznaczonych dla osób bezrobotnych na przykładzie beneficjentów z terenu województwa podkarpackiego w latach 2015-2022. Metodyka: W badaniu dokonano systematycznego przeglądu literatury, wykorzystując bogaty dorobek krajowej i zagranicznej literatury przedmiotu – wybierając tę o wysokiej jakości, oryginalności oraz aktualności. Posługując się metodą desk research, wykorzystano dane empiryczne udostępniane w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (obejmujące lata 2015-2024) oraz w Systemie Udostępniania Danych o Pomocy Publicznej (z okresu 2015-2022). Wyniki: W wyniku przeprowadzonej analizy uzyskano informacje o jej efektywności zatrudnieniowej po trzech, czterech, pięciu, sześciu, a nawet siedmiu latach od momentu zakończenia udziału w niej osób bezrobotnych. Ustalono, że samozatrudnienie jako forma aktywizacji zawodowej w długim okresie nie jest tak efektywna, jak sugerowałyby dane przedstawiane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Implikacje i rekomendacje: Na podstawie opracowanych wyników uzasadniona wydaje się korekta zasad dotyczących przyznawania dofinansowań na podjęcie działalności gospodarczej dla osób bezrobotnych, np. w zakresie długości wymaganego czasu prowadzenia przedsiębiorstwa. Istnieje potrzeba kontynuowania badań w celu poszerzenia badanej grupy o przedsiębiorstwa w pozostałych województwach powstałe w wyniku udzielonej pomocy, analizy innych niż Fundusz Pracy źródeł finansowania, a także struktury beneficjentów i informacji o efektywności zatrudnieniowej dofinansowań w poszczególnych sektorach gospodarki. Oryginalność/wartość: Powstałe opracowanie wypełnia lukę w literaturze w zakresie braku informacji o poziomie efektywności zatrudnieniowej beneficjentów badanej formy pomocy w okresie dłuższym niż 24 miesiące.
Aim: This study is an evaluation of the employment effectiveness of business start-up subsidies financed by the Labour Fund in the long-term and intended for the unemployed, using the example of beneficiaries from the Subcarpathian Voivodeship in 2015-2022.  Methodology: The study presented a systematic literature review, involving a wide range of domestic and foreign literature on the subject and selecting those with high quality, originality, and timeliness. The desk research method and empirical data from the Central Register and Information on Economic Activity (covering the period 2015-2024) and the Public Assistance Data Sharing System (from the period 2015-2022) were used. Results: The analysis provided information on its employment effectiveness after three, four, five, six, and even seven years since the end of the unemployed persons' participation in it. The study has revealed that self-employment, as a form of vocational activation, is not as effective in the long term as the data presented by the Ministry of Family, Labour and Social Policy suggests. Implications and recommendations: Based on the results obtained, it seems reasonable to correct the rules for granting start-up subsidies to the unemployed, e.g., those about the length of the required duration of the enterprise. There is a need to continue the research in order to expand the study group to include enterprises created as a result of the assistance provided in other provinces, analyse sources of funding other than the Labour Fund, as well as the structure of beneficiaries and information on the employment efficiency of subsidies in individual sectors of the economy. Originality: The resulting study fills the gap in the literature regarding the lack of information on the level of the employment efficiency of beneficiaries of the form of assistance studied over a period longer than 24 months.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2024, 68, 3; 1-12
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polityka państwa w realiach kultury bezrobotnych jako subkultury ubóstwa. Na bazie koncepcji teorii pól Pierre’a Bourdieu
State Policy in the Reality of the Culture of the Unemployed as the Structure of Poverty: Based on Pierre Bourdieu’s Theory of Fields
Autorzy:
Konopka, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1185814.pdf
Data publikacji:
2018-01-02
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
sociology
labour market policy
culture of the unemployed
marginalization
social exclusion
unemployment
socjologia
polityka rynku pracy
kultura bezrobotnych
marginalizacja
wykluczenie społeczne
bezrobocie
Opis:
W artykule powiązano perspektywę teoretyczną badań nad kulturą bezrobotnych z dorobkiem francuskiego socjologa Pierre’a Bourdieu, w tym z teorią pól. Pole (le champ) jest jedną z kluczowych kategorii jego teorii. Refleksyjna analiza pojęć teoretycznych P. Bourdieu jest pomocna, aby wyjaśnić przyczyny marginalizacji i wykluczenia na przykładzie długoterminowego bezrobocia. Analiza teoretyczna ukazała, że przyczyny marginalizacji tkwią nie tylko w samych jednostkach jej ulegających, ale także uwarunkowane są przemianami ogólnospołecznymi, strukturą społeczną danego państwa. Analizy Bourdieu są dobrą podstawą do programowania polityki publicznej, której celem jest ograniczanie społecznych i ekonomicznych skutków trwałego bezrobocia.
The article links the prospect of theoretical research on the culture of the unemployed with the achievements of French sociologist Pierre Bourdieu, including the theory of fields (le champ), which is one of the key categories of his theory. A reflexive analysis of P. Bourdieu’s theoretical concepts is helpful to explain the reasons for marginalization and exclusion on the example of long-term unemployment. Theoretical analysis showed that the reasons for marginalization lie not only in the entities subject to marginalization, but also are conditioned by general social changes, the social structure of a given country. Bourdieu’s analyses are a good basis for programming public policy, the aim of which is to limit the social and economic effects of permanent unemployment.
Źródło:
Studia z Polityki Publicznej; 2018, 5, 1(17); 49-62
2391-6389
2719-7131
Pojawia się w:
Studia z Polityki Publicznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywizacja zawodowa osób powyżej 50. roku życia − łagodzenie skutków bezrobocia
Professional Activation of Persons above the Age of 50 – Mitigating the Results of Unemployment
Autorzy:
Szczerbiński, Jacek
Miłoń, Mirosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/417008.pdf
Data publikacji:
2014-08
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
professional activation
unemployed at the age over 50
labour market
Opis:
In the years 2010 – 2012, the number of unemployed persons over the age of 50 grew systematically, and the dynamics of this growth was higher than in the case of other groups whose situation on the labour market was special. The Supreme Audit Office has audited the way in which the Ministry of Labour and Social Policy and selected 24 local labour offices implement programmes for professional activation of the unemployed at the age over 50. The audit covered the years 2010 – 2012 and the year 2013 with regard to the effects of activation forms. The authors of the article present the details of the results of this audit.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2014, 59, 4(357); 81-100
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 32

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies