Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "the service sector" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Wpływ innowacyjności na konkurencyjność przedsiębiorstw usługowych – hoteli
    Autorzy:
    Sztorc, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/449489.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
    Tematy:
    innowacje
    innowacyjność
    przedsiębiorstwo
    hotelarstwo
    konkurencyjność przedsiębiorstwa
    sektor usług
    innovation process
    innovation
    enterprise
    hospitality
    business competitiveness
    the service sector
    Opis:
    Aktualnie innowacje pełnią ważną rolę w procesie rozwoju społeczno – gospodarczego. W wyniku zachodzącego procesu globalizacji, zwiększają się oczekiwania nabywców oraz zaostrza konkurencja. Organizacje usługowe chcące pozostać na rynku, zorientowane na rozwój zobligowane są do ustawicznej aktywności innowacyjnej. Implementowane przez przedsiębiorstwa usługowe – hotele strategie innowacyjne dostarczają im szeregu korzyści m.in. poprzez wprowadzenie nowych usług na globalny rynek, zastosowanie nowej technologii przy świadczeniu usług, czy podążanie za wysokimi wymaganiami nabywców. Wprowadzenie innowacji w przedsiębiorstwach świadczących usługi hotelarskie należy do złożonych i wieloaspektowych działań. Albowiem proces ten nie polega wyłącznie na modyfikacji produktu. Celem artykułu jest analiza koncepcji innowacyjności jako czynnika stanowiącego o konkurencyjności przedsiębiorstw usługowych na przykładzie hoteli.
    Currently innovation play an important role in the socio - economic development. As a result of the ongoing process of globalization, increasing customers expectations and strengthen competition. Service organizations wishing to remain on the market-oriented development are required to continual innovation activity. Implemented by service companies - Hotels innovative strategies to provide them with a range of benefits including through the introduction of new services on the global market, the use of new technology in the provision of services, or to follow the high demands of buyers. The introduction of innovation in enterprises providing hotel services belongs to the complex and multi-faceted. For this process is not simply a modification of the product. The aim of the article is analyze to the concept of innovation as a factor constituting the competitiveness of service companies for example hotels.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2015, 1(48); 117-143
    2657-3245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ekonomické problémy pri vzniku a formovaní neziskových organizácií
    Autorzy:
    Kamoďa, Ján
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2147484.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
    Tematy:
    unprofitable
    charity institutions
    the third sector
    market economy
    externality
    public estates
    public service
    Opis:
    Jan Kamoďa The Catolic University in Ružomberok. Pedagogic Faculty, Department of Management And Tourism. This work presents the basic problems encountered in formations of charity organizations. It deals with economical side of these institutions. The aim of this work is to explain the position and the functioning of unprotitable institutions development in the countryes economy.
    Źródło:
    Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2008, 1(1); 145-150
    1898-8431
    Pojawia się w:
    Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Public-Private Partnership and Hybrid Projects as an Effective Method for Financing Local Government Investment Projects
    Autorzy:
    Snopko, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/639389.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    public finance, the effectiveness and efficiency of public service delivery, public sector, EU funds
    Opis:
    The new reality forces local governments to look for alternative methods to finance their structural investment projects. Apart from the EU funds, available effective methods of financing may also include public-private partnership and hybrid Project. This requires unifi cation of project documentation and introduction of more favourable legal regulations.
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne; 2014, 3(27)
    2084-3968
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Universal Service Obligation and Loyalty Effects: An Agent-Based Modelling Approach
    Autorzy:
    Bakhtieva, Dilyara
    Kiljański, Kamil
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/530238.pdf
    Data publikacji:
    2012-11-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    agent-based modelling
    liberalisation of the postal markets
    postal sector
    Universal Service Obligation (USO)
    USO provider
    Opis:
    In network industries, a Universal Service Obligation (USO) is often seen as a burden on an incumbent, which requires compensation for the net cost of such service provision. This paper estimates the effects of consumer loyalty as an intangible benefit of USO in the postal sector. In doing so, the agent-based modelling (ABM) approach is applied, which makes it possible to model the behaviour of boundedly rational consumers and is thus particularly appropriate for taking into account intangibles considerations. The analysis shows that loyalty is crucial to whether the USO uniform pricing constraint results in loss-making or profitability. Under certain conditions and in the presence of a loyalty parameter, uniform pricing gives a USO provider an advantage, when the size of the rural area is sufficiently big and a disadvantage, if its size is too small. This finding is counterintuitive as USO providers in countries with sparsely populated areas are typically expected to incur a significant net cost of USO.
    L’obligation de service universel (USO) est souvent perçu par les industries de réseau comme un charge sur le fournisseur historique ce qui nécessite une compensation pour le coût net d’un tel fourniture de service. Cet article évalue les effets de la fidélité des consommateurs comme un avantage intangible de l’USO dans le secteur postal. Par cela, la modélisation multi-agents (GPA) est appliquée, ce qui permet de modéliser le comportement des consommateurs à rationalité limitée et qui est donc particulièrement approprié pour la prise en compte des considérations intangibles. L’analyse montre que la fidélité est essentielle pour savoir si la contrainte de prix uniforme de l’USO aboutit à la perte de décision ou de rentabilité. Sous certaines conditions et en présence d'un paramètre de fidélité, la tarification uniforme donne à un fournisseur de l’USO un avantage, lorsque la taille de la zone rurale est suffisament grande et un inconvénient, lorsque sa taille est trop petite. Ce résultat est contre-intuitif, car on attend généralement que les fournisseurs de l’USO dans les pays ayant des zones peu peuplées encourent un coût net important de l’USO.
    Źródło:
    Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies; 2012, 5(7); 125-141
    1689-9024
    2545-0115
    Pojawia się w:
    Yearbook of Antitrust and Regulatory Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    THE CHARACTERISTICS OF AN INSTITUTION OF A POLICE COMMUNITY SUPPORT OFFICER (PCSO) IN THE LIGHT OF LEGAL AND POLITICAL CHANGES
    CHARAKTERYSTYKA INSTYTUCJI DZIELNICOWEGO NA TLE ZMIAN PRAWNO-USTROJOWYCH
    Autorzy:
    Kubies, Wacław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/443659.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    Police,
    PCSO,
    service area,
    PCSO’s district,
    Act on Police,
    The PCSO in the neighborhood,
    police community support sector (PCSS),
    sense of security
    Policja,
    dzielnicowy,
    rejon służbowy,
    rewir dzielnicowych,
    ustawa o Policji,
    dzielnicowy bliżej nas,
    referat dzielnicowych,
    poczucie bezpieczeństwa
    Opis:
    This article describes the characteristics of a PCSO institution against the background of legal and political changes. In accordance with the current legal regulations ‘the PCSO is a police officer appointed for a PCSO or senior PCSO post and a police officer who was entrusted with carrying out his /her official duties on these posts.’ Over the years the PCSO’s definition has evolved. At the beginning of the political transformation only a policeman who was trained on a PCSO course was assigned to the PCSO’s role. At that time he personified his/her function as a PCSO. Over time the regulations were adapted to the existing conditions. In 1999 a district division with the structure of three positions was created within the Police, namely the junior PCSO, PCSO and senior PCSO. After less than a year the positions of the junior and senior PCSO were liquidated, and thus the possibility of horizontal promotion was abolished. However, a PCSO evaluation system was introduced through a score-based assessment, consisting of calculating PCSO’s points for performing specific activities. In 2004 the score-based system for the assessment of PCSOs’ work was abolished. In 2007 two PCSOs categories were introduced with a limited range of tasks, a PCSO serving in urban and in non-urban areas. Over the years a number of changes have been made both in the PCSO structure itself and in the implementation of tasks that they had to perform. These changes are described in the article presented.
    Artykuł ten opisuje charakterystykę instytucji dzielnicowego na tle zmian prawno- ustrojowych. Dzielnicowy zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami prawnymi to policjant mianowany na stanowisko dzielnicowego lub starszego dzielnicowego oraz policjant, któremu rozkazem personalnym powierzono pełnienie obowiązków służbowych na tych stanowiskach”. Na przestrzeni lat definicja dzielnicowego ewoluowała. Na początku transformacji ustrojowej do roli dzielnicowego wyznaczano policjanta mającego przeszkolenie na kursie dla dzielnicowych. Wówczas uosabiał on swoją funkcją instytucję dzielnicowego. Z biegiem czasu dostosowywano przepisy do istniejących uwarunkowań. W 1999 roku w strukturach Policji utworzono pion dzielnicowych o strukturze trzech stanowisk, a mianowicie młodszego dzielnicowego, dzielnicowego i starszego dzielnicowego. Po niespełna roku zlikwidowano stanowiska młodszego i starszego dzielnicowego a tym samym zniesieniu możliwości awansu poziomego. Wprowadzono za to system oceny dzielnicowych poprzez ocenę punkową, polegającej na naliczaniu punktów dzielnicowym za wykonanie określonych czynności. W 2004 roku został zniesiony system punktowy oceny pracy dzielnicowych. W 2007 roku wprowadzono dwie kategorie dzielnicowych o rozgraniczonym zakresie zadań, dzielnicowego pełniącego służbę w miastach i na terenach pozamiejskich. Na przestrzeni lat dokonywano szeregu zmian zarówno w samej strukturze dzielnicowych jak i w realizacji zadań jakie mieli do wykonania. Zmiany te zostały opisane w przedstawionym artykule.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/2; 267-284
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies