Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "succession" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 338
Tytuł:
Prawo właściwe dla czynności prawnych związanych z zarządem sukcesyjnym
The law applicable to legal actions related to succession management
Autorzy:
Górecki, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1030090.pdf
Data publikacji:
2020-06-29
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
succession administration
the law applicable to succession
business
succession administrator
conservatory acts
Opis:
The Act of 5 July 2018 on the succession administration of the business of a physical person introduced a possibility to carry out transactions relating to establishing and performing administration of the estate. In particular, the Act permits to appoint a succession administrator and empowers him or her to carry out legal transactions relating to the business of the deceased entrepreneur. A need to determine the law applicable to these legal transactions arises. The article contains an analysis of the conflict rules adopted in the EU Succession Regulation. From this analysis the author draws a conclusion that the appointment of the succession administrator and the legal acts relating thereto are subject to the law applicable to succession. Likewise one should classify legal transactions relating to the administration of the business undertaken by persons named in the Act to carry out administration in the period before the succession administration is established. The prerequisites of the validity of the legal transactions carried out by the effectively nominated succession administrator on the other hand are subject to the law applicable to the given legal transactions, as according to general rules relating thereto. This includes, inter alia, that the legal acts falling with the scope of the law applicable to succession (Article 23 of the Succession Regulation), are governed by that law.
Źródło:
Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego; 2020, 26; 189-208
1896-7604
2353-9852
Pojawia się w:
Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
LEGAL STATUS OF THE SUCCESSION MANAGER
PRAWNA POZYCJA ZARZĄDCY SUKCESYJNEGO
Autorzy:
Rogacka-Łukasik, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443631.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
business,
enterprise,
succession,
succession management,
succession manager
przedsiębiorstwo
spadek
zarząd sukcesyjny
zarządca sukcesyjny
Opis:
The purpose of this publication is to present the legal status of the succession manager introduced to the Polish legal order by the Act of 5 July 2018 on the succession management of a natural person’s enterprise and other facilities related to the succession of enterprises. The publication presents the methods of appointing a succession manager, the scope of his competences and the legal nature of his activities. Attention was also paid to the issue of succession manager liability and situations in which the succession manager ceases to perform his function.
Celem niniejszego opracowania jest zaprezentowanie pozycji prawnej zarządcy sukcesyjnego, wprowadzonego do polskiego porządku prawnego ustawą z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw. W artykule przedstawiono sposoby powołania zarządcy sukcesyjnego, zakres jego kompetencji oraz charakter prawny jego działań. Uwagę poświęcono także zagadnieniu odpowiedzialności zarządcy sukcesyjnego oraz sytuacjom, w których dochodzi do ustania pełnienia funkcji przez zarządcę sukcesyjnego.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2020, 1, XX; 265-279
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prerequisites for successful succession in family company according to its successor
Autorzy:
Dźwigoł-Barosz, Mariola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1201247.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
succession
family businesses
Opis:
The aim of this paper was to indicate prerequisites for successful succession in a family company from the successor’s point of view. The author presented the methods used to assess the conditions of the succession process with the use of observations and an individual semi-structured interview. Particular emphasis was placed on the influence of being brought-up in an entrepreneurial family on the further development of the successor’s professional career. Special consideration was given to finding out why a successor chose a particular area of education and what the parents’ influence on was shaping his/her entrepreneurial attitudes. The author underlined the role of emotional intelligence, as the latter is a part of the successor’s competencies. In this field, the author defined the competencies that are of crucial importance for the given process. The author enumerated factors affecting the succession process to the greatest extent, and the key role of the senior member in ensuring the continuity of the family company was also shown. Furthermore, the paper indicated the course of the succession process in the family business, as the former should be a comprehensive, long-term, and meticulously planned process in which (apart from the formal requirements and competencies) one should take into consideration family values, rules of the behavior and traditions of the company.
Źródło:
Managerial Economics; 2018, 19, 2; 169-185
1898-1143
Pojawia się w:
Managerial Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors of Succession of Polish Family Production and Mixed Enterprises
Autorzy:
Dźwigoł-Barosz, M.
Lazarenko, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2064945.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
succession
family businesses
Opis:
The article presents issues in the area of succession of family enterprises. Particular attention has been paid to succession processes in Polish enterprises, with particular emphasis on the upcoming generational change of family entrepreneurs. The factors determining a successful succession process in family enterprises were indicated on the basis of the research cited in the authors' study and the methodology for examining the factors determining the succession process of Silesian family enterprises was presented. The results of the own research questionnaire in the form of a ranking of factors according to the successors and nestors of the examined production and mixed enterprises were presented.
Źródło:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering; 2018, 1, 1; 561--567
2545-2827
Pojawia się w:
Multidisciplinary Aspects of Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki warunkujące wybór źródła finansowania procesu sukcesji
Main factors determining the choice of source of financing of succession process
Autorzy:
Ziankowski, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/592375.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Plan sukcesji
Sukcesja
Źródła finansowania sukcesji
Succession
The plan of succession
The sources of financing succession
Opis:
Celem artykułu jest prezentacja czynników warunkujących decyzje finansowe firm rodzinnych w zakresie wyboru źródeł finansowania procesu sukcesji. Artykuł podzielony jest na trzy części. W pierwszej omówiono istotę przedsiębiorstw rodzinnych. Następnie przedstawiony został proces sukcesji w firmach rodzinnych. Trzecią część artykułu poświęcono analizie czynników determinujących wybór źródła finansowania procesu przeniesienia władzy i własności na kolejne pokolenie. W artykule jako metodę badawczą wykorzystano analizę literatury przedmiotu oraz wybranych badań empirycznych. Proces sukcesji w przedsiębiorstwie rodzinnym jest działaniem newralgicznym. Od jego powodzenia zależy przyszłość rodzinnego biznesu. Podjęta decyzja dotycząca struktury finansowej w planowaniu sukcesji może kreować relacje pomiędzy członkami rodziny oraz wpływać na kształt i sposób funkcjonowania przedsiębiorstwa.
The aim of this article is to present the factors which determine financial decisions of family businesses in terms of choosing sources of financing succession process. The article is divided into three parts. In the first section, the author presented the essence of family business. The next step was to introduce the process of succession in family companies. The third part of the article was devoted to analyzing the factors which determine the source of funding for the transfer of power and ownership to the next generation. In the article the author used the analysis of literature of the subject and selected empirical research. The process of succession in the family enterprise is a sensitive one. Its success depends on the future of family business. The decision on the financial structure in succession planning can create the relations between family members and may have influence on the shape and the way of functioning the company determining its future value.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2017, 338; 124-137
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Principle of a Single Estate and Its Role in Delimiting the Applicable Laws
Autorzy:
Pacuła, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1030003.pdf
Data publikacji:
2020-06-29
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
EU Succession Regulation
principle of unity of succession
characterisation (classification)
Opis:
This paper argues that the principle of unity of succession is one of the key concepts of the Succession Regulation. By operation of this principle on the jurisdictional level, the Regulation tends to favor a perspective of a single Member State when it comes to all issues related to succession. The principle of unity of succession does not of course eliminate the need to proceed to the characterization and to delimitate the scopes of conflict of laws rules at stake. However, this principle — aiming to promote a unitary vision of a single estate in all the Member States bound by the Regulation — sets a tone for some interpretative techniques that tend to favor succession-related characterization of the issues having some importance in the context of succession with cross-border implications. According to the Author, effet utile-driven characterization, on the one hand, and succession-friendly characterization of the issues falling within ‘gray areas’ created by the operation of Article 1(2) of the Succession Regulation, on the other hand, are among them.
Źródło:
Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego; 2020, 26; 107-123
1896-7604
2353-9852
Pojawia się w:
Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Administration of the Estate under Regulation (EU) No. 650/2012
Autorzy:
Górecki, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1945081.pdf
Data publikacji:
2021-12-07
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
succession
administration of the estate
executor of testament
succession administration
Opis:
In the period between the deceased person’s death and division of assets in the deceased person’s estate among the heirs, an essential matter is administration of the estate. Persons exercising such administration should have adequate competences allowing them to perform factual and legal acts in relation to assets in the succession estate. The range of such persons and the scope of their competences differ in specific Member States of the EU. The law applicable to the administration of the estate, as well as other matters relating to succession, is currently designated by the Regulation (EU) No. 650/2012. This article is devoted to an analysis of the provisions of that Regulation on the administration of the estate. In addition, the article discusses the issue of qualifying the institution of succession administration as applicable in Poland with regard to an enterprise belonging to the succession estate. As a result of the investigations made, it can be concluded that administration of the estate is governed by the law applicable to the entirety of succession matters (lex successionis). This is the case also in respect of the succession administration recently introduced in Poland. Grounds for a different treatment of the succession administration cannot be found in Art. 30 of Regulation (EU) No. 650/2012.
Źródło:
Review of European and Comparative Law; 2021, 47, 4; 27-47
2545-384X
Pojawia się w:
Review of European and Comparative Law
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pozycja prawna notariusza w sprawach spadkowych o charakterze transgranicznym Glosa do wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie C-658/17 WB
The position of a notary in transnational succession law matters. A note on the judgment of the Court of Justice of European Union in case C-658/17 WB
Autorzy:
Konieczna, Kinga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1030065.pdf
Data publikacji:
2020-12-29
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
Regulation (EU) 650/2012
succession
deed of succession certification
notary public
Opis:
The commentary presents an analysis of a thesis presented by the Court of Justice of the European Union in Judgment of 23rd of May 2018. The question referred to the Court in case C-658/17 WB concerned legal definition of a ‚court’ and legal classification of the national deed of certification of succession under the provisions of Regulation(EU) No 650/2012. The Judgment states that notary in Poland that draw up a deed of certificate of succession at the unanimous request of all the parties, does not constitute a ‚court’ within the meaning of that provision. Subsequently, a deed drawn up by such authority does not constitute a ‘decision’ within the meaning of that provision. The Judgment is particularly relevant since its impact extends to national certificates of succession issued by notaries in other countries, that are part of the Latin part notary system. In conclusion it is indicated, that the Judgment rendered by Tribunal, although highly rightful, relates to merely one of numerous issues concerning use of authentic documents in cross-border succession cases.
Źródło:
Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego; 2020, 27; 303-317
1896-7604
2353-9852
Pojawia się w:
Problemy Prawa Prywatnego Międzynarodowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Family business successtion in the Mazovian Region in Poland – needs and barriers
Sukcesja w firmy rodzinnej na Mazowszu w Polsce - potrzeby i bariery
Autorzy:
Walaszczyk, Ludmiła
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/698141.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
family company
succession
succession barriers
succession needs
the Mazovia Region
firma rodzinna
sukcesja
bariery sukcesji
potrzeby sukcesji
region mazowiecki
Opis:
Wiele spółek znika z rynku każdego roku z powodu braku następcy, który mógłby kontynuować działalność gospodarczą. Przedsiębiorcy nie chcą przekazać swoich firm własnym spadkobiercom, a tym bardziej nie akceptują następców z zewnątrz. Dzięki wskazaniu potrzeb i barier rodzinnych sukcesji biznesowych możliwe będzie opracowanie narzędzi i usług, które usprawnią proces sukcesji w firmach rodzinnych i pomogą w utrzymaniu firm rodzinnych w przyszłości. Wskazanie potrzeb oraz ograniczeń związanych z przekazaniem następcom firmy rodzinnej, pozwoli na opracowanie narzędzi i usług, które poprawią proces przekazywania zarządu w spółkach rodzinnych i pomogą w utrzymaniu spółek rodzinnych w przyszłości. 
W artykule autor przedstawia najnowszy stan wiedzy na temat potrzeb i barier sukcesji firm rodzinnych na Mazowszu w Polsce. Autorka koncentruje się na wynikach niestrukturalnych wywiadów z przedsiębiorcami z firm rodzinnych i przedstawicielami władz lokalnych na temat potrzeb i przeszkód charakterystycznych dla sukcesji rodzinnej firmy w regionie mazowieckim w Polsce.
Every year many companies disappear from the market due to the fact that there is no possibility to find the successor, who could take over the business activity. The owners do not wish to transfer their business to the heirs, not even mentioning the external successors. Thanks to the indication of needs and barriers of the family business successions, it will be possible to develop tools and services, which will improve the succession process in family companies and will help to maintain family companies in the future. In the article, the author presents the latest state of knowledge about the needs of and barriers to the succession of family businesses in the Mazovia Region in Poland. The author focuses on the results of unstructured interviews with entrepreneurs from family companies and representatives of local authorities.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2019, 50, 1; 81-90
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój doktryny o sukcesji apostolskiej w pierwszych wiekach Kościoła
Autorzy:
Bujak, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1828620.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
Tematy:
bishop
ecclesiology
apostolic college
episcopal college
local church
apostolic succession
succession of faith
Opis:
The article refers to the development of theological reflection on the apostolic succession in the First Century Church. It starts with the New Testament teaching on the successors of the apostles, then the teaching of Saint Clement of Rome, Saint Ignatius of Antioch, Saint Irenaeus and Tertullian is presented. Finally, the teaching of the Apostolic Tradition attributed to Saint Hippolytus of Rome is shown. It might be said, therefore, that the beginning of the teaching on the apostolic succession refers to the apostolicity of the local Churches among which the most important were those founded by the Apostles themselves, and the Church of Rome. They were the source of the apostolic faith for another local churches. The ceaseless succession of bishops dated back to the Apostles was the important factor in retaining the apostolic faith in the local Churches.What confirmed the Church in being in the apostolic teaching was the communion with other Churches, retained due to the communion of their bishops who form a college similar to the College of Apostles.
Źródło:
Theological Research. A Journal of Systematic Theology; 2018, 6; 7-30
2300-3588
Pojawia się w:
Theological Research. A Journal of Systematic Theology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 338

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies