Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "social resources" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 93
Tytuł:
Grandparental social support and communication with peers as predictores of resilience in adolescents from single-mother families
Autorzy:
Napora, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2127360.pdf
Data publikacji:
2019-04-08
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
social resources
resilience
single-mother family
Opis:
In the research paradigm focused on the stress-loaded functioning of single-mother families it has been observed that the efficiency of coping with stress depends on many factors, among which social support is one of the most important. Research results show that a higher level of social support is usually associated with more positive indicators of the functioning of an individual. On the basis of this assumption it was expected that social support provided by grandparents would be a significant predictor of mental resilience in adolescent grandchildren from single-mother families – also in conditions differentiated by household type: living with or without grandparents. Studies performed on a sample of 278 adolescents with the Berlin Social Support Scales (BSSS), the Adolescent–Peer Communication Scale, and the Resilience Measurement Scale (SPP-18) have shown that grandparental social support is not the only predictor of adolescents’ functioning.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2017, 20, 4; 795-814
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Etyczne i ekonomiczne uwarunkowania wielkości produkcji społecznej w ujęciu Stanisława Głąbińskiego
Ethical and Economic Conditions of Social Production According to Stanisław Głąbiński
Autorzy:
Szymański, Zdzisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/965086.pdf
Data publikacji:
2015-05-10
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
national idea
national economics
social economy
social resources
production factors
Opis:
Stanisław Głąbiński (1862–1941), economist and politician, and one of the main representatives of the historical trend, sought to develop the national school in the Polish economy. The nation and national idea were to become its starting point. By ‘people’ he meant the population in the political sense, i.e. the whole of society within the state, including the factions and national minorities. The subject of national economics is the national or social economy. It is the total unit of a higher order, including all the households in the country linked by ties of mutual dependence, both material and spiritual. Its purpose and subject is the society, the nation. Therefore, national economics is a social science. Production is characterized by a social dimension, its size determined by both economic and non-economic factors as well as moral and ethical ones. These two aspects are characteristic of the two categories associated with it, i.e. the social resources and factors of production. The category of social resources is similar to Frederick List’s concept of productive forces, meaning the production capacity of the nation, the power of producing wealth. Głąbiński divides them into moral and material resources, attaching more importance to the moral resources. They are the fullest expression of the nation’s culture condition, the nation’s moral level and they also provide stable social bonds. The concept of moral resources involves two production factors: entrepreneurship as well as knowledge and work. The material resources represent the earth (nature) and capital.
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2015, 18, 2
1899-2226
2353-4869
Pojawia się w:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Identyfikacja i wykorzystanie zasobów wychowanków Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego – jako element indywidualnych oddziaływań resocjalizacyjnych
Autorzy:
Justyna, Siemionow,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/892077.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
socially maladjusted youth
Youth Readaptation Centre
social rehabilitation process
cognitive
emotional and social resources
Opis:
Issues of the social maladjustment of juveniles are being discussed in various interdisciplinary publications. It shows that the problem is important and effective methods of influences towards juveniles are still being sought. Dissertations recommended in the article include personality, which here is settled in the paradigm of cognitive psychology, where the picking up, selection and the use of information play a crucial role in personality. Constructing one’s own experiences when growing up is possible thanks to the fact that one has a knowledge which results mainly from connecting personal experiences. It is necessary to identify during the diagnostic process such abilities of juveniles which can be their main sources of change. Strong points and abilities of juveniles are a key to the improvement in their functioning in the society.
Źródło:
Kwartalnik Pedagogiczny; 2016, 61(2 (240)); 61-76
0023-5938
Pojawia się w:
Kwartalnik Pedagogiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sharing Resources on Facebook Groups: Polish Immigrants in Germany, Norway and UK
Autorzy:
Filipek, Kamil
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/512185.pdf
Data publikacji:
2016-09-30
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Instytut Socjologii
Tematy:
sharing, Facebook groups, resources, social media
Opis:
Facebook groups enable their members access to diverse resources symbolic and material, scarce and free, exhaustible or renewable. Depending on the group’s objective, resources are co-used, gifted, bartered, swapped, freecycled or sold (bought) by users responding to the needs of others or satisfying their own needs. Based on posts collected through the Facebook’s Application Programming Interface (API), this study examines sharing of resources among Polish immigrants in Germany, Norway and United Kingdom, belonging to the public Facebook groups. Findings suggest that the most important resource shared by members of Polish immigrant groups on Facebook is job-related information. Moreover, Facebook groups appear to be a popular selling tool and less effective sharing space for Polish immigrants in Germany, Norway and UK. However, some sharing economy models such as freecycling, swapping and bartering are identified based on Facebook posts.
Źródło:
Konteksty Społeczne; 2016, 4, 1; 42-53
2300-6277
Pojawia się w:
Konteksty Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczne zasoby konkurencyjności miast na przykładzie Legnicy
Social sources competitiveness of cities on the example of Legnica
Autorzy:
Zawada, Dariusz
Kuriata, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1839455.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
social resources
competitiveness
competitiveness coeffcient
C-competitiveness
zasoby społeczne
konkurencyjność
współczynnik konkurencyjności
M-Konkurencyjność
Opis:
Autorzy artykułu odnoszą sie do społecznego zasobu miasta, który jest zbudowany w oparciu m.in. o takie składniki jak: dostępność studentów do komputera z Internetem, lekcje języków obcych i przynależność mieszkańców do organizacji społecznych. Autorzy wyjaśnili w artykule znaczenie pojęcia kapitału społecznego i zasobów społecznych i konkurencyjności miasta, a także omówili zagadnienia związane z instrumentami w celu zwiększenia wartości zasobów społecznych i konkurencyjności miasta, jak również działania władz miasta Legnicy zmierzające do zwiększenia wartości zasobów społecznych. Ponadto zbudowano miernik zasobów społecznych i obliczono wartości zasobów społecznych i konkurencyjności miasta Legnicy. Autorzy w  celu obliczenia M-konkurencyjności Legnicy zbudowali dodatkowo współczynnik „f” i obliczyli wartość jego konkurencyjności dla każdego roku. W artykule użyto procedury pomiaru rozwoju syntetycznych miar rozwoju oraz obliczono konkurencyjność Legnicy, M-Konkurencyjność w latach 2008–2012.
Article authors refers to the social resource of the city, which is built on the basis inter alia of such ingredients as: the availability of students to the computer with an Internet connection, additional foreign language lessons and membership residents to community organizations. The authors explained in the article the importance of the concepts of social capital and social resource, and the competitiveness of the city, and also discussed issues related to instruments to enhance the value of social resource and the competitiveness of the city, as well as the operation of the authorities City of Legnica on to enhance the value of social resource. In addition they built social resource meter and calculation of the value of social resource and competitiveness City of Legnica. Authors in order to calculate C-Competitiveness of Legnica they built additional coeffcient „f” and calculate competitiveness of its value each year. In the article, uses of procedure a synthetic development measur and calculates competitiveness Legnica, C-competitiveness in the years 2008–2012.
Źródło:
Studia Miejskie; 2015, 19; 147-157
2543-5302
2082-4793
Pojawia się w:
Studia Miejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Occupational Health and Social Resources
Autorzy:
Cernavin, O.
Lemke-Goliasch, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/91187.pdf
Data publikacji:
2001
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
occupational health
social resources
work protection health research
prevention
higiena pracy
zasoby społeczne
ochrona zdrowia
Opis:
There is a relationship between the changes in work-related diseases and the following factors: the transformation of the organization of work, organizational development, as well as human and social changes in the work environment. These factors also influence the maintenance of industrial health and safety standards at work. Safety technology will continue to be important, but will be reduced in significance compared to the so-called soft factors, that is, all dimensions and parameters affecting people’s health and social environment at the work place. It seems that in the future the relationship between the social resource development and work protection will become more relevant. Social resource development influences the quality of work performance and motivation, the quality of work and work protection, the likelihood of accidents and breakdowns, and the level of self-control and capacity of change. The consequences of work protection research will be discussed in this article with a focus on the contribution of social sciences.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2001, 7, 4; 543-560
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybór między rodziną a pracą zawodową
Choice between family and work
Autorzy:
Mudrecka, Irena Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2041939.pdf
Data publikacji:
2022-01-09
Wydawca:
Uniwersytet Opolski. Redakcja Wydawnictw Wydziału Teologicznego
Tematy:
wartości
rodzina
praca zawodowa
konflikt wewnętrzny
zasoby osobiste
zasoby społeczne
values
family
professional work
internal conflict
personal resources
social resources
Opis:
Współczesnemu człowiekowi coraz trudniej godzić wypełnianie przypisanych ról społecznych, zwłaszcza rolę rodzica i rolę pracownika. Rodzina i praca zawodowa to jedne z najważniejszych wartości, których urzeczywistnianie nadaje życiu sens. Jednakże są sytuacje, w których wartości te znajdują się w konflikcie, gdyż nie można ich realizować równocześnie. Niniejszy artykuł poświęcony jest analizie przyczyn tego konfliktu, dróg jego rozwiązywania, jak również omówieniu strategii umożliwiających zapobieganie powstawaniu sytuacji trudnych tego rodzaju. Od dorosłego, odpowiedzialnego człowieka wymaga się bowiem umiejętności radzenia sobie z sytuacjami trudnymi, np. poprzez uświadamianie sobie, że istnieje wiele dróg prowadzących do osiągnięcia własnych celów. Przeszkody mogą być traktowane jako wyzwania, a ich pokonywanie – źródłem satysfakcji życiowej.
It is more and more difficult for modern man to reconcile assigned social roles, especially the role of a parent and the role of an employee. Family and work are one of the most important values, the implementation of which gives life meaning. However, there are times when these values conflict because they cannot be implemented simultaneously. This article is devoted to the analysis of the causes of this conflict, the ways of solving it, as well as discussing the strategies to prevent such difficult situations. A responsible adult is required to be able to cope with difficult situations, as well as to be aware that there are many ways to achieve your own goals and flexibly react. Obstacles can be treated as challenges, and overcoming them - a source of life satisfaction.
Źródło:
Family Forum; 2021, 11; 35-50
2084-1698
Pojawia się w:
Family Forum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Poziom wiedzy i akceptacji społecznej dla nowych technologii w sektorze energetyki (na przykładzie mieszkańców województwa śląskiego)
Level of knowledge and social acceptance for applying new technologies in the energy production sector (by example of Silesian voivodship residents)
Autorzy:
Majer, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/340532.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Główny Instytut Górnictwa
Tematy:
energetyka
województwo śląskie
badania społeczne
rozwój technologii
energy production sector
Silesia Province
social resources
technology development
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki sondażu, przeprowadzonego wśród mieszkańców wybranych powiatów województwa śląskiego, dotyczącego zagadnień związanych z rozwojem sektora energetyki i możliwości stosowania w jego ramach nowych rozwiązań technologicznych. Wykazały one nie tylko poziom wiedzy i postawę badanych mieszkańców wobec stosowania nowych technologii wytwarzania energii w kontekście ochrony środowiska i bezpieczeństwa energetycznego, ale także zakres potrzeb informacyjnych i zasadność prowadzenia konsultacji społecznych w sytuacji wprowadzania nowych rozwiązań technologicznych.
The article presents the results of a survey carried out among residents of selected administrative districts of the Silesian voivodship, concerning issues connected with the development of the energy production sector and possibilities to apply in its framework new technological solutions. The results show not only the knowledge level and attitude of investigated residents towards the use of new technologies of energy production in the context of environmental protection and energy safety, but also the scope of information needs and legitimacy for conducting social consultations in the situation of introduction of new technological solutions.
Źródło:
Prace Naukowe GIG. Górnictwo i Środowisko / Główny Instytut Górnictwa; 2008, 4; 17-35
1643-7608
Pojawia się w:
Prace Naukowe GIG. Górnictwo i Środowisko / Główny Instytut Górnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
“...Superman and the princess lived happily ever after”. On the programme of univer-sal development of socially maladjusted youth
Autorzy:
KajaK, Wioleta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/628370.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
inner resources, social competence, social role, comprehensive develop-ment, re-education
Opis:
Among awhole range of offers of re-education available at the international market certain gaps exist, leading to the limitation of the effectiveness of the return of maladju-sted persons to society. The present article includes asuggestion of individual re-education programme of youth as well as life skills development allowing for effective functioning according to correct social roles. Perhaps, due to its comprehensive character, the present suggestion will serve to complement the formerly neglected areas of interaction.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2011, 2, 2; 16-26
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Does being central in formal network improve trust projection? A social network analysis of supply network structure
Czy zajmowanie centralnej pozycji w formalnej sieci poprawia zdobycie zaufania? Analiza sieci socjalnych istniejących w strukturach łańcucha dostaw
Autorzy:
Osman, Lokhman Hakim
Otham, Abdullah Sanusi
Palil, Mohd Rizal
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/361640.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wyższa Szkoła Logistyki
Tematy:
network analysis
information sharing
social capital resources
analiza sieci
dzielenie się informacją
zasoby socjalne
Opis:
Background: This research attempts to extend the understanding and application of embeddedeness theory beyond the general network structure. Previous research on network analysis largely focused on the context of the decentralized network structure and how it impacts on the performance of the network member. However, each member of a supply network is embedded in a centralized network structure. The focal firm often plays the commanding role in such structure. Thus, the supply network is a centralized network because of the existence of the focal firm. The existence of the focal firm may influence the impact of firm performance, particularly on the generation of relational capital. Hence, the objective of this research is to determine how formality derives from the centralization of the supply network and influences trust projection in the supply network structure so that it is possible to organize supply network resources to their optimum capacity. Methods: Basing on the previously applied approach of Social Network Analysis from the sociology research field, we adopted the Social Network Analysis methodology to collect data on supply network connectivity or relations. Using an Exponential Random Graph Model [ERGM], we developed a random search algorithm for network relational capital optimization. Exponential Random Graph Modeling [ERGM] is a statistical method for modeling the generative processes that create social networks. In ERGM, the log-odds of a tie between members of a dyad of nodes or actors in the network are essentially modeled using an exponential form analogous to logistic regressions. Results: The findings of this study indicate that centrality negatively influences trust projection in the supply network. Hence, a firm embedded in upstream supply network benefits differently in terms of relational capital through the different degree of embeddedness. The firm's resources should be re-aligned to match the benefits of the different network structural positions. Conclusion: The results of the statistical network analysis reveal interesting findings in terms of prominent structural forms and the impact of involvement or embeddedness in the formal of a supply network. What this means is that the more embedded a firm is in the upstream supply network based on the formal contract tie, the less the likelihood that it will be perceived as trustworthy by other network members. Consequently, this tells us that firms’ embbededness in a centralized network structure which is based on a formal contract ties have a negative impact on the firms’ level of trust perception.
Wstęp: Praca ma celu rozszerzenie znaczenia i stosowania poza strukturę sieci teorii zależności aktywności ekonomicznych od czynników socjalnych. Wcześniejsze badania dotyczące analizy sieci w dużej mierze koncentrowały się na zagadnieniu decentralizacji struktury sieci i wpływu tego procesu na działanie poszczególnych jej członków. Niemniej każdy członek łańcucha dostaw jest elementem zcentralizowanej struktury sieci. Zcentralizowana firma odgrywa przywódcza rolę w całej takiej strukturze. Dlatego też łańcuch dostaw jest siecią zcentralizowaną z powodu istnienia firmy przywódczej. Istnieje takiego typu firmy w sieci ma wpływ na wyniki działalności. Celem tej pracy jest określenie wpływu formalizmu, będącego wynikiem zcentralizowania łańcucha dostaw, ba poziom zaufania w obrębie tego łańcucha oraz możliwości organizacji wykorzystania zasobów tego łańcucha do uzyskania wykorzystania optimum zasobów. Metody: W oparciu o wcześniej stosowane podejście używające analizy sieci socjalnych, zastosowano metodologię analizy sieci socjalnych do zgromadzenia danych dotyczących połączeń i relacji w obrębie łańcucha dostaw. Przy użyciu modelu Exponential Random Graph Model [ERGM] opracowano losowo szukający algorytm dla rozwiązywania problemu optymalizacji relacji sieci. Exponential Random Graph Modeling [ERGM] to metoda statystyczna służąca kształtowaniu procesów generatywnych, tworzących sieci socjalne. W metodzie tej, zarówno połączenia nieparzyste jak i dwójki węzłów sieci są modelowane poprzez użycie postaci wykładniczej analogicznej do regresji logistycznej. Wyniki: Uzyskane wyniki badań wskazują, że centralizacja ma negatywny wpływ na poziom zaufania w łańcuchu dostaw. Firmy umieszczone w różnych częściach łańcucha dostaw zyskują w różny sposób z relacji socjalnych w obrębie tego łańcucha. Zasoby firmy musiałyby być przesunięte, aby uzyskiwać benefity wynikające z różnej pozycji w strukturze sieci. Wnioski: Wyniki uzyskane na podstawie analizy statystycznej sieci wskazują na ciekawe zależności w obrębie strukturalnych form, mający wpływ na zaangażowanie w formalnej strukturze łańcucha dostaw. Im dana firma znajduje się wyżej w sieci łańcucha dostaw w odniesieniu do formalnych połączeń i relacji, tym jest mniejsze prawdopodobieństwa, że będzie traktowana z zaufaniem przez innych członków danej sieci. W konsekwencji, należy wysunąć wniosek, że ze wzrostem pozycji w zcentralizowanej sieci, zaufanie do danej firmy maleje.
Źródło:
LogForum; 2020, 16, 1; 85-102
1734-459X
Pojawia się w:
LogForum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Inicjatywy oparte na lokalnych zasobach – nowe wyzwania prawa rolnego
Initiatives based on local resources – new challenges of agricultural law
Autorzy:
Szymańska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2123319.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Temida 2
Tematy:
rural development
local resources
social capital
Opis:
Model of rural development recognizes the necessity of local development based on local resources. Investing in the growth of social capital refers to the postulates of implementing an integrated model of rural development, where different local actors engage and cooperate for the common good. Challenges also face agricultural law. The social capital of rural areas is characterized by the bottom-up activities, locality and territoriality of initiatives, integrated approach, partnership action through local action groups, innovation in problem solving, independent management and financing of activities. It encourages local communities to work together to change their surroundings, solve urgent problems, invest in activities diversifying their income, for example through small entrepreneurship, setting up non-agricultural activities, agritourism, thematic villages, care farms, production of traditional, regional and ecological high quality products, folk handicrafts, crafts.
Źródło:
Studia Iuridica Agraria; 2018, 16; 203-214
1642-0438
Pojawia się w:
Studia Iuridica Agraria
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przestrzeń socjalna – w poszukiwaniu istoty i specyfiki
The social space – in serach of the essence and specificity
Autorzy:
Piątek, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/413055.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
przestrzeń
przestrzeń społeczna
przestrzeń socjalna
przestrzeni socjalnej: obszary, procesy, zjawiska, ludzie, funkcje, środki
space
social space
social welfare space, (areas, processes, phenomenons, people,
functions, resources) of social welfare space.
Opis:
W artykule podjęta została próba przedstawienia istoty i specyfiki przestrzeni socjalnej. Po omówieniu niejednoznaczności i symultaniczności przestrzeni oraz sposobu rozumienia przestrzeni społecznej, przedstawione zostały problemy związane z interpretacją pojęcia „socjalny” oraz wielość znaczeń przestrzeni socjalnej. Opracowanie kończy się propozycją definicji przestrzeni socjalnej.
The article attempts to present the essence and specificity of the social space. Having considered the ambiguity and simultaneity of the space as well as the ways of comprehending the social space, the author analyzes the issues of the interpretation of the term ‘social welfare’ and the variety of meanings of the social space. The conclusions offer a definition of the social space.
Źródło:
Przegląd Socjologiczny; 2010, 59, 4; 11-27
0033-2356
Pojawia się w:
Przegląd Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Getting a Job: Resources and Individual’s Chances on the Warsaw Labour Market
Autorzy:
Batorski, Dominik
Bojanowski, Michał
Filipek, Kamil
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1810980.pdf
Data publikacji:
2015-12-30
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
resources
social capital
labour market
Resource Generator
Opis:
Individuals engaged in the labourmarket use a range of resources embedded in personal networks to improve their chances of getting a new job. Family, friends and acquaintances give access to various resources such as information, knowledge, trust, recommendation, money, etc. that may affect individual’s position on the labour market. Based on data collected with the Resource Generator tool among 9063 residents of Warsaw, we checked how embedded and mobilizable resources of family members, friends, acquaintances (social resources), as well as private resources owned by respondents (personal resources) affect individual’s perceived position on the Warsaw labour market. It was confirmed that chances of getting a job depend on the amount of embedded and mobilizable resources present in personal networks. However, relationship between embeddedness and usability of resources rely on the type of relation (family, friends, acquaintances) maintained by individual. We found that mobilizable resources are perceived as an asset on the labour market, while resources embedded in acquaintances network, that could be just accessed but not used, are considered a threat. At the same time, personal resources of respondents improve perceived chances of getting a new job inWarsaw. The observed dependencies between social and personal, embedded and mobilizable resources prompt a discussion on the shape and role of social capital in the urban labour market.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2015, 192, 4; 475-492
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
BEZROBOCIE JAKO PROBLEM POLITYKI SPOŁECZNEJ
UNEMPLOYMENT AS A PROBLEM OF SOCIAL POLICY
Autorzy:
Gębura, Rajmud
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550721.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
bezrobocie, zasoby ludzkie, zrównoważony rynek, polityka społeczna, politka zatrudnienia
unemployment, human resources, market balancing, social policy, employment policy
Opis:
Jednym z niezwykle ważnych obszarów działania polityki społecznej jest zwalczanie negatywnych skutków bezrobocia. Celem artykułu jest wszechstronna analiza zjawiska bezrobocia i związanych z nim komplementarnych działań w zakresie polityki społecznej. Bezrobocie zostało uznane za zjawisko jawne, trwałe. Z okresu transformacji systemowej stało się ono jednym z problemów makroekonomicznych i makrospołecznych Polski. Zjawisko bezrobocia można rozpatrywać w aspekcie wywoływanych przez to zjawisko skutków pozytywnych, oraz negatywnych. Bezrobocie to niezwykle ważny problem polityki społecznej. Jest zjawiskiem wielowątkowym, wywierającym głównie negatywny wpływ na wszystkie najważniejsze sfery życia politycznego, gospodarczego i społecznego.
One of the most crucial areas of social policy is fighting against unemployment. The aim of the article is a profound analysis of the unemployment phenomenon and the consequent complementary activities of social policy. Unemployment has been considered as a durable phenomenon. In the times of the political system transformation, it became one of the micro and macro-economic problems in Poland. The phenomenon of unemployment can be perceived through the positive and negative consequences it caused. Unemployment is an unusually important problem of social policy which is a multi-layered phenomenon exerting negative influence on many spheres of political, social, and economic life
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2015, 5(1)/2015; 53-68
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social Dilemmas in Environmental Economics and Policy Considerations: A Review
Autorzy:
Cerutti, Nicola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/781404.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Decision theory
environmental economics
social dilemmas
resources
experiments
Opis:
Many crucial environmental issues lead to social dilemmas, in which the personally optimal solution, and the socially optimal solution diverge. Finding a solution to this dilemma is extremely important to allow a good and sustainable management of many exhaustible natural resources. This is especially true when the resource users need to develop collectively a set of rules or practices, and the institutions are unable to provide, or enforce, effective regulations. A few examples are forests, and fisheries, but also carbon emissions. This review presents a selected number of results coming from field observations, laboratory experiments, and theoretical work, which pinpoint some of the more crucial aspects of these decision environments. Knowing which incentives and situational aspects may motivate resource users to adopt a more or less cooperative behavior can potentially be of pivotal importance to develop effective policies and regulations. At the same time, the research we present is also of great interestfor any diagnostic or explorative study that aims to study direct resource users, and their development of cooperative attitudes and practices.
Źródło:
Ethics in Progress; 2017, 8, 1; 156-173
2084-9257
Pojawia się w:
Ethics in Progress
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 93

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies