Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "social company" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 75
Tytuł:
Corporate social responsibility practices in the energy industry - trends of change
Autorzy:
Pluta-Olearnik, Mirosława
Buda, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/11541828.pdf
Data publikacji:
2023-03-30
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
corporate social responsibility
sustainability reporting
analysis of CSR expenditure
energy industry company
CSR measurement
Opis:
The purpose of the article is to analyse and evaluate corporate social responsibility practices as a response of companies to the expectations of a wide range of stakeholders. In the article, the authors perceive CSR practices as a way of conducting market activities in accordance with the expectations of stakeholders, with those not being a one-time act but a continuous effort to improve the areas of the company's environment requiring support and the entity selected for analysis-which is a Polish energy industry capital group-Energa Group. It is a large entity whose activities can significantly and, in many ways, affect the environment. The analysis was based on secondary sources, including, in particular, the cyclical CSR reports and non-financial reports of the Energa Group. The research results show the trends of changes in CSR practices in the analysed company over the last 10 years (2011–2021), which can be used in the formulation of subsequent CSR programmes of the Energa Group and provide inspiration for other entities.
Źródło:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych; 2023, 47, 1; 31-48
2353-8414
Pojawia się w:
Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Metodyka badania potencjału kapitału intelektualnego przedsiębiorstw produkcyjnych w kontekście obowiązku raportowania niefinansowego
Methodology of researching the intellectual capital potential of enterprises production in the context of the non-financial reporting obligation
Autorzy:
Zalewski, Arkadiusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19983199.pdf
Data publikacji:
2023-03-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
wartość
ESG
raportowanie niefinansowe
przedsiębiorstwo produkcyjne
kapitał intelektualny (KI)
Intellectual capital (IC)
value
non-financial reporting
production company
ESG (Environmental, Social, and Governance)
Opis:
Artykuł prezentuje różne metody pomiaru kapitału intelektualnego, takie jak metody bezpośrednie, oparte na kapitalizacji rynkowej i karty wyników, a także metody badawcze. Celem opracowania było przedstawienie autorskiej metodyki badania potencjału kapitału intelektualnego na kanwie metodologii IC Rating i Technology Broker. Wyniki badania ilościowego potencjału kapitału intelektualnego zostały uszeregowane na podstawie odpowiedzi pracowników, ankiety składającej się z 70 pytań. Autor zaprezentował unikalne mierniki kapitału intelektualnego dla każdej z trzech warstw: kapitału ludzkiego, organizacyjnego i relacyjnego, które wizualizują proces skutecznego podejmowania decyzji zarządczych. Na końcu artykułu podkreślono znaczenie zarządzania kapitałem intelektualnym w procesie tworzenia wartości i związki z ESG, szczególnie w dłuższej perspektywie uzyskiwania przewagi konkurencyjnej poprzez budowanie tożsamości opartej na wartościach środowiskowych i społecznych.
The article presents various methods of measuring intellectual capital (IC), such as direct methods, market-based methods, and scorecards, as well as research methods. The aim of the study was to present an original methodology for examining the potential of intellectual capital based on the IC Rating and Technology Broker methodology. The results of a quantitative study of intellectual capital potential were ranked based on the responses of employees to a 70‑question survey. The author presented unique indicators of intellectual capital for each of the three layers: human, organizational, and relational capital, which visualize the process of effective managerial decision-making. The article emphasizes the importance of managing intellectual capital in the process of creating value and its connections to ESG (Environmental, Social, and Governance), especially in the longer-term perspective of gaining a competitive advantage through building an identity based on environmental and social values.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2023, 67, 1; 115-136
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Raportowanie ESG (Environmental Social Governance) w zakładach ubezpieczeń w Polsce
ESG (Environmental Social Governance) reporting in insurance companies in Poland
Autorzy:
Lament, Marzanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18051793.pdf
Data publikacji:
2023-09-21
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:
insurance
finance of insurance company
non-financial statement
ESG (Environmental Social Governance) reporting
non-financial information
CSR (Corporate Social Responsibility)
ubezpieczenia
finanse zakładów ubezpieczeń
sprawozdawczość niefinansowa
raportowanie ESG (Environmental Social Governance)
informacje niefinansowe
CSR
Opis:
Celem artykułu jest ocena zasad prezentowania informacji ESG (ang. Environmental Social Governance) przez zakłady ubezpieczeń oraz analiza zakresu podejmowanych działań na rzecz środowiska, społeczeństwa oraz zarządzania korporacją, ujmowanych w raportach rocznych zakładów ubezpieczeń. W pierwszym etapie badań oceniono zasady realizacji obowiązków sprawozdawczych w zakresie ESG. Badaniem zostały objęte wszystkie zakłady ubezpieczeń prowadzące działalność na polskim rynku ubezpieczeniowym według stanu na 30.09.2022 r. W drugim etapie badań dokonano analizy zawartości sprawozdań rocznych wybranych zakładów ubezpieczeń w zakresie podejmowanych działań ESG. Zbadano 20 raportów rocznych za 2021 r. Przeprowadzone badania pokazują, że w najszerszym zakresie informacje ESG prezentują zakłady ubezpieczeń prowadzące działalność w formie spółki akcyjnej oraz z przeważającym udziałem kapitału zagranicznego. Krajowe zakłady ubezpieczeń stoją zatem przed wyzwaniem rozwoju raportowania ESG w swoich strategiach działania oraz w politykach rachunkowości w odniesieniu zarówno do zasad, jak i zakresu prezentacji podejmowanych działań ESG.
The purpose of this article is to assess the rules for the presentation of the ESG (Environmental Social Governance) information by insurance companies and to analyze the extent of environmental, social, and corporate governance activities included in insurance companies’ annual reports. In the first stage of the research, the principles of implementation of ESG reporting obligations were assessed. The study covered all insurance companies operating in the Polish insurance market as of 30.09.2022. In the second stage of the research, the content of the annual reports of selected insurance companies was analyzed with regard to the ESG activities undertaken. 20 annual reports for 2021 were examined. The research conducted shows that the widest range of the ESG information is presented by insurance companies operating in the form of a joint-stock company and with a predominantly foreign shareholding. Therefore, domestic insurance companies face the challenge of developing ESG reporting in their operating strategies and accounting policies with regard to both the principles and scope of presenting ESG activities undertaken.
Źródło:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2023, 190; 53-73
1234-8872
2657-5620
Pojawia się w:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social responsibility of a municipal enterprise
Autorzy:
Tetłak, Zbigniew
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21971176.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Wyższa Szkoła Finansów i Prawa w Bielsku-Białej
Tematy:
corporate social responsibility
municipal management
municipal enterprise
municipal company
Opis:
CSR (Corporate Social Responsibility) is a concept that fundamentally changes the approach to relations with stakeholders, and it is not about strictly business relations. It is also not about obligations or some kind of compensation for the negative effects of the company's business activity. The essence of this concept is the requirement to understand that the company has not only obligations towards its owners, but also towards society. The idea of corporate social responsibility corresponds in a model way to the mission and objectives of a municipal enterprise performing tasks of a public utility nature, because theoretically there is no conflict of interests between the owners and its clients. Therefore, an important research problem is the search for an answer to the question: Who benefits the most from the activities of a municipal enterprise? Are they members of the local government community (residents) who are the actual owners of the municipal enterprise?
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej; 2023, 27, 3; 49-54
2543-9103
2543-411X
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Finansów i Prawa w Bielsku-Białej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Analysis of the Relationship between Corporate Social Responsibility and Financial Performance of Company
Autorzy:
Palaščáková, Daniela
Michalska, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27324053.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
Corporate Social Responsibility
economic pillar
indicator
company
profit
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
filar ekonomiczny
wskaźnik
firma
zysk
Opis:
Corporate Social Responsibility (CSR) has been forming very dynamically and intensively for several decades. The rapid development, as well as the relatively large scope of this concept, which is cross-sectionally related to a number of different social disciplines, so far causes a very significant terminological inconsistency. The paper focuses on the relationship between CSR and the financial performance of companies, or on the positive consequences of applying the concept of CSR in business on the example of a selected company Deutsche Telekom AG, which applies CSR in its business and which achieves positive results not only from this point of view, but also from the point of view of company profitability. When analyzing the company from the point of view of the global market, it quantitatively monitors the impact of the measured indicators on the profitability of total assets (ROA) and on net profit, by testing the basic assumptions made on the classical linear regression model. The main goal of the paper was to find out the impact of CSR on the financial results of the parent company Deutsche Telekom AG for the period 2001-2021 and to find the relationship between CSR and economic benefits.
Źródło:
Management; 2023, 27, 2; 45--63
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Internal social capital of enterprises in Poland
Autorzy:
Markowska-Przybyła, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313773.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
organizational social capital
social capital of the company
corporate social capital
trust
organizacyjny kapitał społeczny
kapitał społeczny przedsiębiorstwa
korporacyjny kapitał społeczny
zaufanie
Opis:
Purpose: The purpose of the work is diagnosis and assessment the state of the internal social capital of enterprises in Poland and the differences between companies with different characteristics. The aim of the study is also to indicate the relationship between an organisation's social capital level and its activities' effects. 9 Design/methodology/approach: The paper presents the results of own study conducted on a sample of 650 micro, small, medium and large companies in Poland. The model presented by Westlund and Nilsson (2005) was used in the analysis, various dimensions of this capital (structural, relational and cognitive) were also explored. Descriptive statistics, non-parametric testing methods (Chi2 independence test) and classification methods using the CHAID method were used. Findings: Results suggest that about ¾ of companies showed the presence of positive phenomena in the social capital field. However, there are statistically significant differences between companies of different sizes, age, status (headquarters, branch, independent organisation), and the origin of capital (domestic, foreign, mixed). The research also shows that companies perceive the relationship of internal social capital with the company's development and relations with their partners.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 159; 255--268
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koniec idei CSR. Nowy początek?
The end of the CSR. A new beginning?
Autorzy:
Zboroń, Halina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2120138.pdf
Data publikacji:
2022-06-30
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
social role of business
CSV
Company-Idea
externalities
climate changes
społeczna rola biznesu
Firma-Idea
efekty zewnętrzne
zmiany klimatyczne
Opis:
Przedmiotem rozważań podjętych w artykule jest stan współczesnej refleksji o społecznej odpowiedzialności biznesu (CRS). Celem artykułu jest wykazanie, że prowadzone od kilkunastu lat dyskusje na temat CSR prowadzą do propozycji nowych modeli CSR, których przykładem są idea CSV (wytwarzanie wspólnej wartości) Marka R. Kramera i Michaela E. Portera i oraz koncepcja Firma-Idea zaproponowana przez Jerzego Hausnera i Mateusza Zmyślonego. Obie propozycje są przykładem nowego ujęcia społecznej roli biznesu i jego wpływu na zmiany klimatyczne. Intencją autorki jest przedstawienie argumentacji na rzecz tezy o konieczności przeformułowania tradycyjnie pojmowanego modelu CSR. W przekonaniu autorki omawiane w artykule nowe propozycje stanowią obiecującą inspirację dla dalszych poszukiwań w tym zakresie.
The subject of the article is the current state of discussions on corporate social responsibility (CSR). The aim is to show that the dispute concerning CSR models leads to promoting new proposals of a CSR model, as exemplified by the creating shared values (CSV) model created by Mark R. Kramer and Michael E. Porter, and the conception of the Company-Idea proposed by Jerzy Hausner and Mateusz Zmyślony. The author’s intention is to present argumentation supporting the thesis that there is an urgent necessity to reformulate the traditional models of CSR. The author is convinced that we can find promising inspirations in both new conceptions of CSR.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2022, 84, 2; 163-176
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Security and privacy of customer data as an element creating the image of the company
Autorzy:
Żywiołek, Justyna
Trigo, Antonio
Rosak-Szyrocka, Joanna
Khan, Asghar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2204118.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
social media in the company
security and privacy
online company
corporate image
Opis:
COVID-19, mobility, socio-social changes have transferred to the world of social media communication, purchasing activities, the use of services. Corporate social media has been created to support clients in using various services, give them the possibility of easy communication without time and local barriers. Unfortunately, they still very rarely take into account the security and privacy of customers. Considering that the purpose of this article is to investigate the impact of social media on the company's image, it should be remembered that this image also works for the security and privacy of customer data. Data leaks or their sale are not welcomed by customers. The results of empirical research show that the safety, simplicity and variety of services offered on social media have a significant impact on the perceived quality, which in turn positively affects the reputation. The authors proposed a methodology based on the Kano model and customer satisfaction in order to examine the declared needs and undefined desires and divide them into different groups with different impacts on consumer satisfaction. The interview participants were employees of 10 randomly selected companies using social media to conduct sales or service activities. 5,000 people from Poland, Portugal and Germany participated in the study. 4,894 correctly completed questionnaires were received.
Źródło:
Management Systems in Production Engineering; 2022, 2 (30); 156--162
2299-0461
Pojawia się w:
Management Systems in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność w strategii przedsiębiorstw sektora TSL notowanych na FWB i GPW
Corporate Social Responsibility in the Strategy of Companies From the TSL Sector Listed on the FWB and GPW
Autorzy:
Dada, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2158938.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
strategia przedsiębiorstwa
relacje inwestorskie
raport biznesowy
komunikacja działań CSR
Social Corporate Responsibility
company’s strategy
investor relations
business report
communication of CSR activities.
Opis:
Celem artykułu jest ocena wdrożenia koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu w strategii w wybranych przedsiębiorstwach sektora TSL oraz wskazanie na jedno z kluczowych wyzwań, jakim jest efektywna prezentacja polityki CSR. Badaniem objęto 7 spółek notowanych na FWB oraz 5 spółek notowanych na GPW. W badaniu zastosowano metodę dedukcyjną, wspomaganą studiami literatury, oraz metodę porównawczą. Przedstawiono obszary działań społecznie odpowiedzialnych podejmowanych przez wybrane spółki oraz oceniono zasięg ich komunikowania. Współcześnie branżę TSL cechuje duża dynamika, dlatego warto rozważyć zmianę obecnych praktyk w zakresie prezentacji działań CSR spółek notowanych na GPW. Przedstawiono propozycję zmiany dotychczasowych praktyk w tym zakresie. Słowa kluczowe: społeczna odpowiedzialność biznesu, strategia przedsiębiorstwa, relacje inwestorskie, raport biznesowy, komunikacja działań CSR.
The article aims to evaluate the implementation of the concept of corporate social responsibility in the strategy in selected enterprises from the TSL sector and to indicate one of the key challenges, which is the effective presentation of CSR policy. The research covered 7 companies listed on the FWB and 5 companies listed on the GPW. In the paper, the deductive method, assisted by literature studies and comparison induction was used. The areas of socially responsible activities undertaken by selected companies were presented and the range of their communication was assessed. Today, the TSL industry is characterized by high dynamics. Therefore, it is worth considering changing the current practices in the presentation of CSR activities of companies listed on the GPW. A proposal to change the current practices in this area was presented.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2022, 66, 4; 1-21
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działalność socjalna pracodawcy w tarczy antykryzysowej
Social activity of the employer in the anti-crisis shield
Autorzy:
Latos-Miłkowska, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1886462.pdf
Data publikacji:
2021-01-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
tarcza antykryzysowa
działalność socjalna
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
organizacja związkowa
świadczenie urlopowe
antycrisis shield
social activity
company social benefit found
rade union unit
holiday benefit
Opis:
Jedynym z rozwiązań, jakie wprowadza tarcza antykryzysowa w celu ochrony interesu pracodawcy w warunkach epidemii koronawirusa i wywołanego nią kryzysu ekonomicznego, jest możliwość zawieszenia obowiązku tworzenia i funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz obowiązku wypłaty świadczenia urlopowego. Możliwość taka została wprowadzona art. 15ge tarczy antykryzysowej. Celem artykułu jest dokonanie pogłębionej i krytycznej analizy tej regulacji. Jest to bowiem regulacja bardzo szczególna, a niektóre jej aspekty budzą poważne teoretyczne i praktyczne zastrzeżenia.
One of the solutions introduced by the anti-crisis shield to protect the interests of the employer in the conditions of the coronavirus epidemic and the economic crisis it causes is the possibility of suspending the obligation to establish and operate the company's social benefits fund and the obligation to pay holiday benefits. Such a possibility was introduced in art. 15ge of the anti-crisis shield. The purpose of this article is to make an in-depth and critical analysis of these provisions. It is a very specific regulation, and some of its aspects raise serious theoretical and practical reservation.
Źródło:
Praca i Zabezpieczenie Społeczne; 2021, 1; 6-11
0032-6186
Pojawia się w:
Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Employee’s perception of corporate social responsibility – Evidence from the Czech Republic
Autorzy:
Činčalová, Simona
Jeřábková, Elen
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2142007.pdf
Data publikacji:
2021-12-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
corporate social responsibility
employee satisfaction
a Czech company
Opis:
The importance of social responsibility has an everymore prominent position. This is since the world is increasingly interconnected and globalization is constantly moving forward. The aim of the paper is to analyse the activities of social responsibility of a selected company: Bosch, and then propose specific recommendations for further development of the company. It is based on analysis of company reports, interviews with managers and a questionnaire survey. The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. We focused on the plant in Jihlava, in the Czech Republic. The findings show that most employees know the concept of CSR and perceive it as a positive matter and want their employer to behave according to this concept. According to them, the greatest attention should be paid to the social pillar. The survey shows that the employees know the values of the company in which they work. In terms of communication with employees with regards to the activities of CSR, it is at a high level. Finally, recommendations are proposed, including ones concerning problems with transport, eco-labels, communication and employee support.
Źródło:
Eastern Review; 2021, 10; 25-38
1427-9657
2451-2567
Pojawia się w:
Eastern Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Non-financial reporting regarding natural environment in public companies in the energy, fuel and gas sector in 2019
Raportowanie niefinansowe dotyczące środowiska naturalnego w spółkach giełdowych z sektora energii oraz paliw i gazów w roku 2019
Autorzy:
Dembowska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2023436.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
non-financial reporting
corporate social responsibility
natural environment
Directive 2014/95/EU
public company
raportowanie niefinansowe
społeczna odpowiedzialność biznesu
środowisko naturalne
dyrektywa 2014/95/UE
spółka giełdowa
Opis:
The article's objective is a presentation of the non-financial reporting practice in the scope of issues regarding the natural environment in public companies based on the example of the energy, fuel and gas sectors. The study covers WIG20, WIG30 and mWIG40 companies listed on the Warsaw Stock Exchange in 2019. The research method applied in the article is based on a case study. The article starts with the theoretical part regarding the disclosure of non-financial information. The sec-ond part presents non-financial reporting with special consideration given to the natural environment, based on public companies operating in the energy, fuel and gas sector.
Celem artykułu jest przedstawienie praktyki dotyczącej raportowania niefinansowego w zakresie zagadnień dotyczących środowiska naturalnego w spółkach giełdowych na przykładzie sektora energii oraz paliw i gazów. Badaniem zostały objęte spółki z indeksów WIG20, WIG30 i mWIG40 na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w 2019 roku. W artykule przeprowadzono badanie metodą case study. W pierwszej części artykułu zostanie zaprezentowana część teoretyczna dotycząca raportowania niefinansowego. Druga część artykułu przedstawia raportowanie niefinansowe ze szczególnym uwzględnieniem środowiska naturalnego na przykładzie spółek giełdowych z sektora energii oraz paliw i gazów.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2021, 3; 122--134
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ochrona danych osobowych w działalności społecznej inspekcji pracy
Autorzy:
Wyka, Teresa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035909.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
społeczny inspektor pracy
zakładowa organizacja związkowa
pracodawca
dane osobowe
administrator danych osobowych
social labour inspector
company trade union organisation
employer
perosnel data
personel data controller
Opis:
Społeczna inspekcja pracy będąca szczególną formą związkowej reprezentacji pracowniczej jest uprawniona do sprawowania kontroli nad pracodawcą w zakresie przestrzegania przez niego przepisów prawa pracy. Realizacja funkcji kontrolnej łączy się z potrzebą dostępu społecznego inspektora pracy do informacji i dokumentów, które mogą zawierać dane osobowe pracowników. W opracowaniu postawiono tezę, że społeczny inspektor pracy jest podmiotem przetwarzającym dane osobowe pracowników w imieniu zakładowej organizacji związkowej, która jest administratorem tych danych, zaś podstawą przetwarzania danych osobowych pracowników są odpowiednie przepisy RODO. Tezy postawione w opracowaniu posłużyły krytyce stanowiska Trybunału Konstytucyjnego w kwestii dopuszczalności pozyskiwania przez społecznego inspektora pracy danych osobowych. Problemy przedstawione w opracowaniu nie były dotychczas przedmiotem wypowiedzi doktryny.
Social labour inspectorate, as a special form of unionised representation of employees’ interests, has the right to control employers in the field of their compliance with the provisions of the labour law in place. Exercising this controlling function involves the need for a social labour inspector to access the information and docu-ments that may contain personal data of employees. The study advances a thesis that a social labour inspector is an entity processing personal data of employees on behalf of a company trade union organisation – who is the controller of these data, and the grounds for the processing of personal data of employees are the relevant provisions of the GDPR. The theses proposed in the study aim to challenge the Constitutional Tribunal’s standpoint regarding a social labour inspector’s right to obtain personal data. The problems addressed in the study have not been a sub-ject of the existing views of legal academics and commentators, nor have they been covered in the established line of judicial decisions yet.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2021, 13, 1; 25-38
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problem przetwarzania danych osobowych w sferze działalności socjalnej pracodawcy
Autorzy:
Walczak, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035897.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
komisja socjalna
związki zawodowe
RODO
dane osobowe
Company Social Benefits Fund
social committee
trade unions
GDPR
personal data
Opis:
Opracowanie omawia zasady przyznawania świadczeń z ZFSS z punktu widzenia prawidłowości przetwarzania danych osobowych. Analizie poddano aktualnie obowiązujący w Polsce stan prawny z uwzględnieniem prawa europejskiego – RODO. Ze względu na krajową specyfikę tej instytucji artykuł nie zawiera odwołania do uregulowań obowiązujących w innych krajach. W pracy postawiono dwie tezy. Pierwszą, że przyznawanie przy udziale czynnika społecznego świadczeń z ZFSS, w tym zwłaszcza w zakresie zapomóg losowych, powinno opierać się na zanonimizowanych wnioskach. Dokumenty potwierdzające prawdziwość stanu faktycznego leżącego u podstaw wystąpienia o świadczenie powinny być weryfikowane przez upoważnionego przedstawiciela pracodawcy odpowiadającego za działalność socjalną. Zgodnie z drugą tezą, kopie dokumentów potwierdzających zasadność występowania o świadczenia socjalne, w tym zwłaszcza w zakresie zapomóg, powinny być przechowywane przez administratora danych – a więc pracodawcę – przez okres, w którym organy skarbowe i ZUS mogą weryfikować prawidłowość stosowania prawa daninowego – w tym przypadku nieodprowadzania od przyznanych świadczeń podatku oraz składek na ubezpieczenia społeczne. Wnioski wynikające z postawionych tez mają istotne znaczenie dla praktyki stosowania prawa, a ponieważ są one kontrowersyjne, mogą być podstawą do dalszego dyskursu naukowego.
The study discusses the principles of awarding benefits under the Company Social Benefits Fund (original Polish name: Zakładowy Fundusz Świadczeń Społecznych) from the point of view of legitimacy of the processing of personal data. The con-ducted analysis covers the present legal framework in force in Poland, taking the European Union law – GDPR – into consideration. Given the local specificity of the institution in question, the article does not include references to regulations adopted in other countries. The article proposes two theses. One is that the award-ing of benefits under the CSBF with the participation of representatives of the stakeholder community, especially in the area of hardship benefits, should be based on anonymised applications. Documents proving the circumstances acting as the grounds to apply for a benefit to be true should be verified by an employer’s authorised representative in charge of employee welfare initiatives. The other thesis is that copies of documents proving the legitimacy of application for a social benefit, especially in the area of hardship benefits, should be kept by the data controller – meaning the employer – for a period during which Polish tax authori-ties and Social Insurance Institution (ZUS) may verify the legitimacy of application of the impost law. In this case, this refers to the practice of non-payment of the tax on the awarded benefits and the social insurance contributions. The conclusions the said theses lead to are significant to the practical application of law, and because they are controversial, they may pave the way for a further academic discourse.
Źródło:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem; 2021, 13, 1; 39-50
2080-1084
2450-7938
Pojawia się w:
Krytyka Prawa. Niezależne Studia nad Prawem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Use of Social Media for Acquiring Knowledge About an Enterprise – A Systematic Literature Review
Wykorzystanie mediów społecznościowych do pozyskiwania wiedzy o przedsiębiorstwie – systematyczny przegląd literatury
Autorzy:
Grzelak, Wojciech Remigiusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2085483.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
social media (SM)
knowledge about a company
user profile
media społecznościowe
zarządzanie wiedzą
systematyczny przegląd literatury
Opis:
The article explores the use of social media to gain knowledge about an enterprise. The study consists in a systematic literature review. The purpose of the literature analysis was to define and organise the terminology related to the use of social media to obtain knowledge about the enterprise. The study was divided into two phases. In the beginning, it was necessary to define the concept of social media, then use it to obtain knowledge about the company. In the second phase, an analysis of the use of the social media (SM) expression was carried out. The issue of an intelligent organisation - its concept and objectives - is discussed in this article. The paper presents the research and findings from the analysis of the literature on acquiring knowledge from social media, i.e. to define and organise the terminology related to the use of social media for the purpose of gaining knowledge about enterprises. The conclusion is that it is worthwhile to monitor the Internet and social media.
Artykuł przedstawia wykorzystanie mediów społecznościowych (MS) do pozyskiwania wiedzy o przedsiębiorstwie. Zaprezentowano badanie polegające na systematycznym przeglądzie literatury, którego celem jest określenie i uporządkowanie terminologii związanej z wykorzystaniem MS do pozyskiwania wiedzy o przedsiębiorstwie. Badanie to zostało podzielone na dwie fazy. Na początku konieczne było zdefiniowanie koncepcji mediów społecznościowych i ich wykorzystania do pozyskiwania wiedzy o przedsiębiorstwie. W fazie drugiej przeprowadzono analizę wykorzystania wyrażenia „MS”. Celem opracowania było przedstawienie badania oraz wyników z analiz literaturowych nad pozyskiwaniem wiedzy z mediów społecznościowych, czyli określenie i uporządkowanie terminologii związanej z wykorzystaniem mediów społecznościowych do pozyskiwania wiedzy o przedsiębiorstwie. Osiągnięciem artykułu jest wniosek, że warto monitorować Internet i media społecznościowe, ponieważ mogą one być bogatym źródłem informacji oraz dużym zasobem wiedzy.
Źródło:
Informatyka Ekonomiczna; 2021, 4; 10-24
1507-3858
Pojawia się w:
Informatyka Ekonomiczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 75

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies