Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "renta sieciowa" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Maximizing benefits from network collaboration: how organizations exploit network relations in highly unpredictable environments
Maksymalizowanie korzyści ze współpracy sieciowej: jak organizacje wykorzystują relacje sieciowe w wysoce nieprzewidywalnym otoczeniu
Autorzy:
Flieger, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28409001.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
network collaboration
network relations’ features
network rent
relational rent
współpraca sieciowa
cechy relacji sieciowych
renta sieciowa
renta relacyjna
Opis:
The main scientific purpose of this article is to identify how organizations maximize benefits from network relations in highly unpredictable environments, including both operational and strategic perspectives of network collaboration. The study is designed to deepen our knowledge about the nature of inter-organizational networks, and our understanding of the dynamics of relations between actors and the possibilities of exploiting networks in order to maximize benefit (network and relational rent). The research was carried out using the interpretative method of a multiple case study, following methodological rigor. It was divided into two stages: case-study analysis and cross-case analysis. The research shows that in highly unpredictable environments, when  organizations have to face sudden and considerable unfavourable changes in operating conditions, they intensify relations’ features and at the same time modify expected benefits (including both operational and strategic perspective). The results allow for the identifying a pattern which shows how organizations modify the intensity of network-relation features in order to gain established benefits. The template serves as a tool for practitioners who can use it in planning and developing interactions with other members of networks (knots).
Głównym celem artykułu jest zidentyfikowanie, w jaki sposób organizacje maksymalizują korzyści z relacji sieciowych w wysoce nieprzewidywalnym otoczeniu, uwzględniając zarówno operacyjną, jak i strategiczną perspektywę współpracy sieciowej. Przedstawione wyniki badań służą pogłębieniu wiedzy na temat natury sieci międzyorganizacyjnych, zrozumieniu dynamiki relacji zachodzących pomiędzy aktorami oraz możliwości wykorzystania sieci w celu maksymalizowania korzyści (osiągania renty sieciowej i relacyjnej). Badania przeprowadzono wykorzystując interpretatywną metodę wielokrotnego studium przypadku, podporządkowując się jej rygorowi metodologicznemu. Badania podzielono na dwa etapy: indywidualne studium przypadku oraz porównania krzyżowe. Wyniki wskazują, że w wysoce nieprzewidywalnym otoczeniu, gdy pojawiają się nagłe i niekorzystne zmiany w warunkach funkcjonowania, organizacje intensyfikują relacje sieciowe, jednocześnie modyfikując oczekiwane korzyści (zarówno w operacyjnej, jak i strategicznej perspektywie). Możliwe stało się zidentyfikowanie wzorca ukazującego, w jaki sposób organizacje modyfikują stopień występowania cech relacji sieciowych, aby osiągnąć założone korzyści. Może on posłużyć menedżerom jako narzędzie wspomagające planowanie i rozwój interakcji z pozostałymi uczestnikami sieci.  
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2023, 61, 134; 15-23
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Symbioza paradygmatów zarządzania przedsiębiorstwem w otoczeniu sieciowym
Symbian management paradigms in network neighborhood
Autorzy:
Woźniak-Sobczak, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587938.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Paradygmat sieciowy
Relacje
Renta sieciowa
Network’s paradigm
Network’s rent
Relationships
Opis:
W opracowaniu opisano argumenty występowania w naukach o zarządzaniu wielu paradygmatów. Zakłada się, że paradygmat to powszechnie akceptowany wzorzec opisu rzeczywistości, możliwy do opisu przy pomocy określonych instrumentów badawczych właściwych dla danej dyscypliny naukowej. System paradygmatów współczesnego zarządzania składa się z metaparadygmatu, całościowego paradygmatu i paradygmatów cząstkowych. Metaparadygmatem jest turbulentne otoczenie, paradygmaty cząstkowe obejmują paradygmat celu działania, którym jest renta sieciowa, paradygmat sieciowej formy organizacyjnej, paradygmat kompetencji relacyjnej i sieciowej technologii informacyjnej.
The study describes the arguments for the existence of in the teachings of many management paradigms. It is assumed that the paradigm is a widely accepted standard description of reality, possible todescribe using specific research instruments appropriate to the scientific discipline. Paradigms system consists of a meta paradigm, a holistic paradigm and partial paradigms. Meta paradigm = The rapidly changing environment. Holistic paradigm = The concept of network organization. Partial paradigms = The objective of the action – the economical network’s rent. Organizational form – network’s organization, relational. Competence – cooperation, coopetition. Information technology – network’s information.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 222; 53-69
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Selected concepts of managing risk of an enterprise operating in a network
Wybrane koncepcje zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa działającego w sieci
Autorzy:
Kosiń, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321372.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
cross-organizational network
risk management
network rent
sieć międzyorganizacyjna
zarządzanie ryzykiem
renta sieciowa
Opis:
The aim of the paper is a general attempt to structure concepts of risk management in enterprises deriving economic benefits in form of a network rent. The aim will be achieved through analysis of the literature on the subject and observation of directions of change in modern economy. Based on the above, the selected concepts of risk management in network enterprises were defined against the response of enterprises to risk: increase of reactivity, calculation and acceptance.
Celem artykułu jest próba ogólnego uporządkowania koncepcji zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwach pozyskujących korzyści ekonomiczne w formie renty sieciowej. Realizacja tego zadania opiera się na analizie literatury przedmiotu i obserwacji kierunków przeobrażeń współczesnej gospodarki. Na tej podstawie wybrane koncepcje zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwach usieciowionych zdefiniowano względem reakcji przedsiębiorstw na ryzyko: zwiększanie reaktywności, kalkulacji i akceptacji.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 96; 297-306
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Apropriacja renty sieciowej w triadycznym łańcuchu dostaw
Appropriation of the network rent in a triadic supply chain
Autorzy:
Świerczek, Artur
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2087358.pdf
Data publikacji:
2021-09-30
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
renta sieciowa
renta relacyjna
triada
luka strukturalna
układ zamknięty
network rent
relational rent
triad
structural hole
closure
Opis:
Współczesne łańcuchy dostaw są często analizowane z perspektywy układów triadycznych, która umożliwia zrozumienie złożoności i dynamiki zmian zachodzących w strukturach międzyorganizacyjnych. W niniejszym artykule wykorzystano dwa podstawowe rodzaje związków triadycznych — lukę strukturalną oraz układ zamknięty — do prezentacji problematyki generowania renty sieciowej w łańcuchach dostaw. Ważnym i wciąż aktualnym problemem w funkcjonowaniu współczesnych łańcuchów dostaw jest bowiem nierównomierny podział renty sieciowej wynikającej ze współpracy międzyorganizacyjnej. W związku z tym celem artykułu jest rozpoznanie i wyjaśnienie zjawiska apropriacji (zawłaszczania) renty sieciowej w triadycznych łańcuchach dostaw. Ponadto w artykule zasygnalizowano możliwość estymacji renty sieciowej w praktyce funkcjonowania łańcuchów dostaw.
Most often, the contemporary supply chains are nowadays analyzed from the perspective of triadic arrangements, which brings an understanding of the complexity and dynamics of changes in inter-organizational structures. In this paper, the structural hole and closure as two basic forms of triads are depicted to elaborate on the emergence of network rent in supply chains, as the uneven distribution of network rent derived from the inter-organizational structures is still a vital issue. The goal of this paper is thus to identify and explain the phenomenon of network rent appropriation in triadic supply chains. Likewise, the paper seeks to recognize the possibility of estimating network rent in supply chains.
Źródło:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka; 2021, 9; 2-11
1231-2037
Pojawia się w:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies