- Tytuł:
-
Ocena metodologicznej i praktycznej jakości fokusa – propozycja procedury
Methodological and practical evaluation of fokus group interview (FGI) – a propos al of evaluative procedure. - Autorzy:
- Lisek-Michalska, Jolanta
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/413462.pdf
- Data publikacji:
- 2012
- Wydawca:
- Łódzkie Towarzystwo Naukowe
- Tematy:
-
fokus group interview
dynamika grupowa
jakość badań fokusowych
focus group interview
group dynamics
quality of FGI research - Opis:
-
Naczelnym celem praktyków badań FGI jest pozyskanie informacji umożliwiających
zleceniodawcom badań rozstrzygnięcie pytań problemowych
lub problemów decyzyjnych – uzyskanie informacji różnorodnych, nasyconych
i unikalnych. Na podstawie naszych badań stwierdzamy, że na jakość
merytoryczną badania FGI wpływa siła aktywacji poszczególnych efektów
grupowych. Precyzując, wymiar nasycenia informacji jest regulowany przez
siłę aktywacji efektu stymulacji i śnieżnej kuli, z kolei dwa pozostałe wymiary
(różnorodność i unikalność informacji) są pochodną stopnia nasilenia efektu
bezpieczeństwa, spontaniczności oraz syndromu grupowego myślenia. Skoro
istnieje przełożenie między metodologiczną a praktyczną jakością badania
FGI, warto poszukiwać czynników mogących różnicować siłę aktywacji
efektów grupowych. Nasz artykuł jest propozycją uwzględniającą wskaźniki
i zasady pozwalające w sposób zobiektywizowany sprawdzić, czy analizowana
zmienna (np. cecha osobowości dyskutanta) jest czynnikiem faktycznie
różnicującym nasilenie efektów grupowych i tym samym pośrednio oddziałującym
na praktyczną jakość badania FGI.
The main goal of FGI praxis is to gather (diverse, rich and unique) pieces of information that can help clients, for whose companies the research is conducted, address the problems or decisions that they need to make. Based on our research results we can claim that the strength of the activation of different group effects influences the quality of merit in FGI research. To be precise, the dimension the snowballing effect. The other two dimensions (diversity and uniqueness) derive from the level of the intensity of the security effect, the spontaneity effect and the group thinking syndrome. If there is a relation between methodological and practical research quality in FGI, it is worth looking into factors that can differentiate the strength of the activation of these group effects. Our article is a proposal (of how it might be done) that involves indicators and rules allowing for the objective testing of whether an analyzed variable (e.g. a feature of character of a focus group participant) is an actual factor that differentiates the escalation of group effects and at the same time indirectly affects the practical quality of FGI. - Źródło:
-
Przegląd Socjologiczny; 2012, 61, 1; 201-228
0033-2356 - Pojawia się w:
- Przegląd Socjologiczny
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł