Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "przedsiębiorstwa polskie" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Wykorzystanie kanału e-commerce w polskim eksporcie w warunkach pandemii COVID-19
Use of E-commerce Channel in Polish Export under COVID-19 Pandemic Conditions
Autorzy:
Talar, Sylwia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/35041297.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Gdański. Wydział Ekonomiczny
Tematy:
e-commerce
cross-border e-commerce
e-export
export
COVID-19 pandemic
Polish enterprises
foreign trade
e-eksport
eksport
pandemia COVID-19
polskie przedsiębiorstwa
handel zagraniczny
Opis:
E-commerce stanowi nowy kanał handlu, który jest coraz intensywniej wykorzystywany w wymianie zagranicznej. Pandemia COVID-19 istotnie przyśpieszyła proces cyfryzacji, ale spowodowała też poważne zaburzenia w międzynarodowym handlu towarami. Niezależnie od pandemii, w cross-border e-commerce występuje szereg ograniczeń i barier utrudniających implementację tego kanału sprzedaży zagranicznej. Złożony i dynamiczny charakter transgranicznego e-commerce oraz bardzo ograniczony zakres oficjalnych statystyk w tym zakresie powoduje, że jest to obszar o ciągle niewielkim stopniu rozpoznania. Celem artykułu jest określenie zakresu i specyfiki wykorzystania kanału e-commerce w eksporcie przez polskie przedsiębiorstwa w czasie pandemii COVID-19. Badanie opiera się na danych pochodzących z sondażu diagnostycznego przeprowadzonego na reprezentatywnej próbie polskich eksporterów w połowie 2021 r. Według najlepszej wiedzy autora jest to pierwsze badanie w takim zakresie. Wyniki badania wykazały wysoki stopień wykorzystania kanału e-commerce przez polskich eksporterów w stosunku do przedsiębiorstw działających tylko na rynku krajowym. Implementacja e-eksportu nie jest zależna od rodzaju prowadzonej działalności, wielkości przedsiębiorstwa oraz doświadczenia w działalności na rynkach zagranicznych. Specyficzną cechą polskiego e-eksportu jest niewielki zakres wykorzystania zagranicznych platform marketplace. Ocena długoterminowego znaczenia kanału e-commerce w sprzedaży na rynki zagraniczne jest jednak stosunkowo zróżnicowana wśród polskich eksporterów.
E-commerce represents a new channel of trade that is increasingly being used for foreign exchange. The COVID-19 pandemic has significantly accelerated the digitization process, but it has also caused serious disruption to international trade in goods. Notwithstanding the pandemic, cross-border e-commerce faces a number of constraints and barriers to the implementation of this foreign sales channel. The complex and dynamic nature of cross-border e-commerce, as well as the very limited scope of official statistics in this area, makes it a field with still little recognition. The purpose of this article is to determine the extent and specificity of the use of the e-commerce channel in exports by Polish companies during the COVID-19 pandemic. The study is based on data from a survey conducted on a representative sample of Polish exporters in mid-2021. To the best of the author's knowledge, this is the first study of its kind. The results of the reserach showed a high degree of use of the e-commerce channel by Polish exporters compared to companies operating only in the domestic market. The implementation of e-export does not depend on the type of business conducted, the size of the company and experience in foreign markets. A peculiar feature of Polish e-export is the low extent of use of foreign marketplace platforms. However, the assessment of the long-term importance of the e-commerce channel in sales to foreign markets is relatively diverse among Polish exporters.
Źródło:
Współczesna Gospodarka; 2022, 15, 2 (39); 13-27
2082-677X
Pojawia się w:
Współczesna Gospodarka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pricing Strategies – Comparative Analysis of Non-Exporting Enterprises and of Intense Exporters Based on the Example of Polish SMEs
Strategie cenowe – analiza porównawcza nieeksportujących przedsiębiorstw i intensywnych eksporterów na przykładzie polskich MŚP
Autorzy:
Oleksiuk, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/19944786.pdf
Data publikacji:
2021-06-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
pricing policy
pricing strategies
Polish SMEs
non-exporting enterprises
intense exporters
polityka cenowa
strategie cenowe
polskie MŚP
nieeksportujące przedsiębiorstwa
intensywni eksporterzy
Opis:
The research aim of the paper is to verify the differences with regard to the pricing strategies being implemented among non-exporting enterprises and intense exporters based on the example of Polish SMEs. The study presented was conducted between May – June 2019 on a representative sample of Polish SMEs created after 2004: non-exporters and exp orters with a min. 25% share of exports in the total sales. The research method applied is computer assisted web interviewing (CAWI) and computer assisted telephone interviewing (CATI). The total count of the sample is 240 businesses, randomly selected from a database which contains 2969 Polish companies. The study emphasizes that between exporting companies and non-exporting companies, there are differences in the pricing strategy application. Exporting enterprises more frequently have a differentiated pricing policy. No significant connection between the pricing strategy and the quality strategy was observed, both among non-exporting enterprises and intense exporters.
Celem badawczym artykułu jest zweryfikowanie różnic w zakresie strategii cenowych wdrażanych wśród przedsiębiorstw nieeksportujących i intensywnych eksporterów na przykładzie polskich MŚP. Prezentowane badanie przeprowadzone w okresie maj–czerwiec 2019 r. na reprezentatywnej próbie polskich MŚP utworzonych po 2004 r.: nieeksportujących oraz eksporterów o min. 25% udziale eksportu w całości sprzedaży. Zastosowana metoda badawcza to wywiad przy wykorzystaniu ankiet w internecie (CAWI) oraz wspomagane wywiady telefoniczne (CATI). Łączna liczebność próby to 240 przedsiębiorstw, wylosowanych z bazy danych liczącej 2969 polskich firm. W artykule podkreślono, że między firmami intensywnymi eksportami i firmami nieeksportującymi istnieją różnice w stosowaniu strategii cenowej. Intensywni eksporterzy częściej prowadzą zróżnicowaną politykę cenową. Nie zaobserwowano istotnego związku między strategią cenową a strategią jakościową, zarówno wśród nieeksportujących przedsiębiorstw, jak i intensywnych eksporterów.
Źródło:
Studia i Materiały; 2021, 1(34); 5-17
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Szanse i bariery polskich przedsiębiorstw w drodze do Smart Industry
Opportunities and barriers of polish enterprises on the way to Smart Industry
Autorzy:
Cegiełko, Szymon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1363998.pdf
Data publikacji:
2021-06-23
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
Smart Industry
innowacyjność
przedsiębiorstwa polskie
Opis:
Celem artykułu jest scharakteryzowanie pojęcia Smart Industry, przedstawienie aktywności polskich przedsiębiorstw innowacyjnych oraz określenie szans i barier wynikających z wdrożenia nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Podczas przygotowania artykułu korzystano z literatury przedmiotu oraz publikacji branżowych, w tym także obcojęzycznych. Wykorzystano pozycje książkowe, artykuły, wyniki badań firm konsultingowych, dane statystyczne, czasopisma i informacje ze źródeł internetowych. Świat nowoczesnych rozwiązań technologicznych nie jest jeszcze w pełni zbadany i zdefiniowany, jednak charakteryzuje się ogromnymi możliwościami, które powinny zostać wykorzystane przez przedsiębiorstwa do osiągania ich celów strategicznych. Publikacja ta uzasadnia sens wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych, ukazuje pozycję Polski oraz polskich przedsiębiorstw na tle krajów europejskich, przedstawia termin przedsiębiorstwa Smart oraz wskazuje możliwe szanse i bariery rozwoju innowacyjności.
The aim of the article is to characterize the concept of Smart Industry, to present the activity of Polish enterprises and to identify opportunities and barriers resulting from the implementation of modern technological solutions. During the preparation of the article author used the literature of the subject and industry publications, including foreign-language ones. Books, articles, consulting companies’ research results, statistical data, magazines, information from internet sources were also used during the preparation of the article. The world of modern technological solutions is not yet fully researched and defined, but it is characterized by enormous opportunities that can be used by various enterprises and economies to achieve their strategic goals. This publication justifies the sense of implementing modern technological solutions, systematizes the position of Poland and Polish enterprises against the background of European countries, describes Smart Industry concept and indicates possible opportunities and barriers to the development of innovation.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 59, 2; 73-82
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne polskich przedsiębiorstw: istota, determinanty i główne tendencje
Foreign direct investments of polish enterprises: concept, determinants and main trends
Autorzy:
Żak, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/593700.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne
Polskie przedsiębiorstwa
Umiędzynarodowienie
Foreign Direct Investment (FDI)
Internationalization
Poland’s enterprises
Opis:
Niniejszy artykuł przedstawia zagadnienie bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) oraz główne czynniki je determinujące. Wyjaśnienie istoty tego zjawiska zaprezentowano z wykorzystaniem tzw. paradygmatu OLI. Rozważania o charakterze teoretycznym wzbogacono analizą zasadniczych tendencji w realizacji strategii umiędzynarodowienia polskich przedsiębiorstw w formie BIZ. W tym celu wykorzystano bazy danych statystycznych UNCTAD oraz NBP dotyczące przepływów inwestycji zagranicznych w latach 1990-2017.
This paper presents the issue of foreign direct investment (FDI) and the main factors determining it. The concept of foreign direct investment is presented based on the so-called the OLI paradigm. Theoretical considerations are supplemented with the analysis of major trends concerning foreign direct investment of polish enterprises. The analysis draws on the UNCTAD statistical database and the database of Poland’s central bank illustrating foreign investment flows in the years 1990-2017.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2019, 380; 7-16
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Diversity as a challenge for an enterprise: an analysis of the Diversity Charters in Poland
Różnorodność jako wyzwanie dla przedsiębiorstwa: analiza sygnatariuszy Karty Różnorodności w Polsce
Autorzy:
Grzesiuk, Kalina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/946381.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
diversity management
Diversity Charters
Polish companies
competitive advantage
turbulent environment
zarządzanie różnorodnością
Karta Różnorodności
polskie przedsiębiorstwa
przewaga konkurencyjna
turbulentne otoczenie
Opis:
Diversity Management (DM) is said to be the new source of competitive advantage rniong enterprises conducting their activities in a contemporary, turbulent environment, rhis article aims at identifying the characteristics of these Polish companies that declared the implementation of DM. The paper begins with the theoretical introduction presenting the categories of diversity, its main sources and DM practices in contemporary enterprises. One of the practices is the Diversity Charter (DC). DC is a part of the European Union Commission’s initiative called “Building the European Area of Justice” and it was implemented in 17 European Union countries. Institutions joining this program sign a voluntary declaration of including DM in their organizational strategy and practices. The empirical analysis is based on a review of information about the 196 Polish companies that joined the DC. The studies performed by the author of this article led to the identification of the basic features characterizing Polish signatories, including their size, legal form, geographic location and Multi-National Corporation affiliation. The conclusion of this paper contains the author’s evaluation of DM’s popularity among the specified companies.
Zarządzanie różnorodnością (ZR) jest postrzegane jako nowe źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw funkcjonujących we współczesnym turbulentnym otoczeniu. Celem artykułu jest wskazanie cech charakteryzujących polskie firmy deklarujące wdrożenie zasad zarządzania różnorodnością. Opracowanie rozpoczyna się od teoretycznego wprowadzenia zawierającego opis głównych kategorii różnorodności, źródeł tego zjawiska oraz praktyk stosowanych we współczesnych przedsiębiorstwach. Jedną z nich jest „Karta Różnorodności”, która powstała jako inicjatywa Komisji Europejskiej mająca na celu budowanie europejskiej przestrzeni sprawiedliwości i została wdrożona w 17 krajach Unii Europejskiej. Instytucje włączające się w ten program podpisują dobrowolne zobowiązanie do uwzględnienia zarządzania różnorodnością w stosowanych strategiach i praktykach. Następnie zaprezentowano wyniki badań empirycznych oparte na przeglądzie i analizie informacji dotyczących 196 polskich sygnatariuszy tej Karty ze szczególnym uwzględnieniem grupy przedsiębiorstw. Analiza uzyskanych wyników prowadzi do określenia najważniejszych cech charakteryzujących polskich sygnatariuszy, w tym wielkości firm, ich form prawnych, geograficznej lokalizacji działalności oraz przynależności do korporacji międzynarodowych. W podsumowaniu zawarto wnioski wynikające z popularności idei zarządzania różnorodnością w badanych przedsiębiorstwach.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2019, 80; 67-84
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Internacjonalizacja i usieciowienie jako czynniki wspierające innowacyjność produktową i procesową przedsiębiorstw
Internationalization and Networking as Drivers of Product and Process Innovativeness of Firms
Autorzy:
Szymura-Tyc, Maja
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/657755.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
internacjonalizacja
usieciowienie
innowacyjność
innowacje produktowe
innowacje procesowe
przedsiębiorstwa polskie
internationalization
innovativeness
networking
product vs process innovativeness
Polish firms
Opis:
Many empirical studies confirm the relationship between internationalization and innovativeness of firms. There is also a rich research stream on the role of networks in creating innovations and networking as conducive for the innovativeness of firms. It is not clear whether the internationalization or the networking is more important for innovativeness of a firm. It is also not clear which type of innovation – product or process innovation is supported stronger by the internationalization and networking. The aim of the research is to explore the relationships between internationalization, networking and product versus process innovativeness of firms in Poland. The empirical data were collected from 274 firms by direct interviews. The key contribution of the research is that learning by internationalization and learning by networking may lead to the innovativeness of firms, but it is the internationalization which plays here the dominating role. For an emerging market, like the Polish one, the internationalization is more conducive for process innovativeness of firms then for their product innovativeness.
Studia teoretyczne i badania empiryczne wskazują na powiązania między internacjonalizacją i innowacyjnością przedsiębiorstw. Istnieje również bogaty dorobek teoretyczny i badawczy podkreślający znaczenie powiązań sieciowych w procesie tworzenia innowacji. Brakuje jednak badań empirycznych, będących próbą odpowiedzi na pytanie, który z tych dwóch czynników – internacjonalizacja czy usieciowienie – silniej wspiera innowacyjność przedsiębiorstw. Nie wiadomo także, który z dwóch podstawowych typów innowacyjności – innowacyjność produktowa czy innowacyjność procesowa – jest silniej powiązany z internacjonalizacją i usieciowieniem przedsiębiorstwa. Celem badań prezentowanych w tym artykule jest rozpoznanie charakteru i siły powiązań między internacjonalizacją i usieciowieniem a innowacyjnością produktową i procesową przedsiębiorstw w Polsce. Analiza statystyczna danych empirycznych z 274 przedsiębiorstw wskazuje, że internacjonalizacja oraz usieciowienie wspierają innowacyjność przedsiębiorstw, przy czym internacjonalizacja odgrywa tutaj rolę dominującą, sprzyjając zarówno innowacyjności procesowej, jak i produktowej.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2018, 2, 334
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kształtowanie marki pracodawcy w kontekście strategii biznesowych i wybranych charakterystyk polskich przedsiębiorstw realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne
Autorzy:
Stor, Marzena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582109.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
kształtowanie marki pracodawcy
polskie przedsiębiorstwa międzynarodowe
zasoby ludzkie
czynnik konkurencyjności
wyniki przedsiębiorstw
strategie generyczne
Opis:
Cel artykułu to identyfikacja i analiza potencjalnych prawidłowości w relacji między budowaniem marki pracodawcy przez polskie przedsiębiorstwa międzynarodowe a ich wybranymi charakterystykami i stosowanymi strategiami generycznymi. Osiągnięciu tego celu posłużyły przeprowadzone badania empiryczne. Za pomocą statystyk opisowych ustalono, jak ze względu na stosowane strategie generyczne rozkładają się oceny: wyników badanych organizacji, czynnika ludzkiego jako czynnika konkurencyjności oraz poszczególnych rozwiązań komponujących budowanie marki pracodawcy. Przeprowadzono też analizy korelacyjne wybranych charakterystyk w zakresie centralizacji/decentralizacji działań, kierunku przepływu wiedzy oraz poziomu rozwiązań determinujących budowanie marki pracodawcy jako zmiennej kształtującej wyniki przedsiębiorstwa. Weryfikacja hipotez doprowadziła do wniosku, że zwiększaniu wskaźnika rozpiętości geograficznej sprzyja zwiększanie poziomu zaawansowania budowania marki pracodawcy.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 511; 200-216
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stosowanie praktyk zarządzania zasobami ludzkimi w innowacyjnych przedsiębiorstwach
The application of human resources management practices in innovative companies
Autorzy:
Karasek, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321005.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
polskie innowacyjne przedsiębiorstwa
innowacyjność
praktyka ZZL
innowacja
zachowania pracowników
polish innovative enterprises
innovativeness
HRM practices
innovation
employee behavior
Opis:
W innowacyjnych przedsiębiorstwach wdrażane są praktyki ZZL, których celem jest kształtowanie pożądanych przez przedsiębiorstwo zachowań pracowników. Obserwacje wskazują na występujące różnice w częstotliwości ich stosowaniu przez innowacyjne przedsiębiorstwa. Przeprowadzone badania umożliwiły identyfikację trzech skupień innowacyjnych przedsiębiorstw, które w najbardziej podobny do siebie sposób stosują praktyki ZZL. W skupieniu przedsiębiorstw, które uzyskało wysokie wyniki w zakresie realizacji wszystkich praktyk ZZL w obszarze selekcji, rozwoju, motywowania, oceny, zarządzania wiedzą i zarządzania talentami, częściej innowacje pochodziły ze źródeł wewnętrznych, a efektywność faz procesu innowacji i skala nowości wdrożonych innowacji były wyższe.
Innovative enterprises implement HRM practices which aim to shape employee behavior. The existence of differences in the frequency of application of these practices by innovative enterprises was observed. The conducted analysis help to identify three concentrations of innovative enterprises which exhibit similarities in the way they apply HRM practices. In the concentraction of enterprises with high results in the implementation of all HRM practices in areas of selection, development, assessment, motivation, knowledge management and talent management, more often innovations came from internal sources, and the effectiveness of the individual phases of the innovation process, and the scale of novelty of implemented innovations were higher.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 130; 305-315
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Niezbędność pogłębiania swobody gospodarowania w polskim rolnictwie na wzór wdrażanego ustawodawstwa dotyczącego działalności przedsiębiorstw pozarolniczych. Cz. 1, Zagadnienia wstępne ®
The necessity of deepening the freedom of management in polish agriculture based on the implemented activities of non-agricultural businesses legislation. Pt 1, Preliminary issues. ®
Autorzy:
Gruchelski, M.
Niemczyk, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/228097.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Tematy:
polskie rolnictwo
swobodne gospodarowanie
przedsiębiorstwa pozarolnicze
ustawodawstwo
Opis:
Celem artykułu jest podjęcie bardzo ważnego problemu pogłębienia swobody gospodarowania w polskim rolnictwie na wzór wdrażanego ustawodawstwa dotyczącego głównie działalności przedsiębiorstw pozarolniczych. Problem zwiększenia swobody gospodarowania w każdym sektorze gospodarki jest ważny zarówno dla aktywizacji działalności gospodarczej jak i poprawy efektywności gospodarowania. W artykule omówiono ww. problematykę w oparciu o następujące dokumenty Ministerstwa Rozwoju: 1. „Plan na rzecz odpowiedzialnego rozwoju”; 2. „Strategia na rzecz odpowiedzialnego rozwoju” – SOR; 3. „Konstytucja biznesu”; 4. „Pakiet 100 zmian dla firm”. W artykule zwrócono uwagę, że samo zredukowanie zakresu decyzji administracyjnych i ułatwienia w ich wdrażaniu, chociaż ma bardzo duże znaczenie dla prowadzenia działalności gospodarczej, to jednak nie jest w stanie spowodować przyspieszenia wzrostu gospodarczego. Do czynników, które mogą stymulować dynamikę wzrostu należy zaliczyć: równoczesne ograniczenie barier administracyjnych dla pomiotów gospodarczych oraz wzrost popytu inwestycyjnego i konsumpcyjnego. Zwiększenie popytu może być wywołane poprzez wdrożenie ogólnokrajowego programu inwestycyjnego, jak również poprzez wprowadzenie zmian w polityce makroekonomicznej (zarówno fiskalnej jak i monetarnej). Po wstępnej analizie powyższych dokumentów okazało się, że zakres materiału przekracza przyjęty dla jednego artykułu limit objętości, dlatego też został on podzielony na dwie części. Część pierwsza, dotycząca zagadnień wstępnych, obejmuje problemy związane z omówieniem rozwiązań przyjętych w ww. dokumentach a dotyczących redukcji ograniczeń administracyjnych oraz pobudzania wzrostu produkcji zarówno w skali mikro jak i makro. Ta część obejmuje również propozycje stymulowania wzrostu zatrudnienia oraz redukcji bezrobocia w gospodarce ze szczególnym uwzględnieniem obszarów wiejskich. Część druga będzie dotyczyć pogłębienia swobody gospodarowania w polskim rolnictwie z uwzględnieniem problemów neutralizacji kosztów oraz ograniczenia uciążliwości (wprowadzonych w polskim sektorze rolno żywnościowym) rygorów administracyjno-weterynaryjnych, głównie w odniesieniu do małych i średnich gospodarstw rolnych.
The article touches on a very important issue of deepening the freedom of management in Polish agriculture, following the model of legislation concerning mainly the activity of non-agricultural enterprises. The problem of increasing the freedom of management in each economy sector is important both for the activation of economic activity and the improvement of the management efficiency. This article discusses the aforementioned issues based on the following documents of the Ministry of Development: 1. „Plan for responsible development”; 2. „Strategy for responsible development”; 3. „Business Constitution”; 4. „100 Business Changes Package”. The article emphasizes that reducing the scope of administrative decisions and facilitating their implementation, although very important for doing business, is not capable of accelerating economic growth. The factors that can stimulate growth dynamics include: simultaneous reduction of administrative barriers for economic entities and increase in investment and consumption demand. Demand growth may be triggered through the implementation of a nationwide investment program as well as through changes in macroeconomic policies (both fiscal and monetary). After a preliminary analysis of the above documents, it turned out that the scope of the material exceeded the volume limit accepted for one article, and therefore it was divided into two parts. The first part, dealing with preliminary issues, covers the problems of discussing issues of the solutions adopted in the aforementioned documents and reducing administrative restrictions and stimulating growth in both micro and macro production. This section also includes proposals to stimulate employment growth and reduce unemployment in the economy with particular focus on rural areas. The second part deals with deepening the freedom of farming in Polish agriculture, taking into account the problems of cost neutralisation and reducing the nuisance of the administrative and veterinary regulations introduced in the Polish agri-food sector, mainly for small and medium-sized farms.
Źródło:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2017, 1; 140-146
0867-793X
2719-3691
Pojawia się w:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Niezbędność pogłębiania swobody gospodarowania w polskim rolnictwie na wzór wdrażanego ustawodawstwa dotyczącego działalności przedsiębiorstw pozarolniczych. Cz. 2 ®
The necessity of deepening the freedom of management in polish agriculture based on the implemented activities of non-agricultural businesses legislation. Pt 2 ®
Autorzy:
Gruchelski, M.
Niemczyk, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/228148.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Tematy:
polskie rolnictwo
przedsiębiorstwa pozarolnicze
ustawodawstwo
Polish agriculture
non-agricultural businesses
legislation
Opis:
Celem artykułu jest podjęcie bardzo ważnego problemu pogłębienia swobody gospodarowania w polskim rolnictwie na wzór wdrażanego ustawodawstwa dotyczącego głównie działalności przedsiębiorstw pozarolniczych.
The article touches on a very important issue of deepening the freedom of management in Polish agriculture, following the model of legislation concerning mainly the activity of non-agricultural enterprises.
Źródło:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2017, 2; 108-113
0867-793X
2719-3691
Pojawia się w:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorstwa w parkach technologicznych a paradygmat gospodarki opartej na wiedzy
Companies Active in Technology Parks and the Knowledge-Based Economy Paradigm
Autorzy:
Błaszczyk, Mateusz
Kwieciński, Leszek
Stawicka, Magdalena
Wróblewski, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575274.pdf
Data publikacji:
2017-02-28
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
gospodarka oparta na wiedzy
parki technologiczne
polskie przedsiębiorstwa/rezydenci
innowacyjność
knowledge-based economy
technology park
innovation
Opis:
The main research aim of this paper is to identify the extent to which companies active in Poland’s technology parks are included in the knowledge-based economy paradigm. The article addresses the question of how such firms fit into the usual set of knowledge-based economy determinants. This question is accompanied by two basic assumptions that may be derived from research reports on economic development policies. First, the knowledge-based economy is a key segment of contemporary capitalism and it may thus be regarded as a pivotal factor of economic growth. Second, technology parks are potentially one of the basic tools to support the development of the knowledge-based economy. In this context, it is possible to hypothesize that technology parks agglomerate businesses that should be the vanguard of the knowledge-based economy. The article presents the results of surveys carried out among companies operating in Polish technology parks. The research focused on three issues: (1) the commitment of companies to R&B, (2) intellectual property rights, and (3) the introduction of product and processes innovations. The analysis of the presented data made it possible to develop a classification of the surveyed enterprises by their approach to the challenges of the knowledge-based economy. The research findings do not make it possible to unequivocally validate the hypothesis that companies active in technology parks play a key role in the development of the knowledge-based economy. In fact, about half of them remain outside the knowledge-based economy paradigm. In conclusion, the paper points to the need to redefine the role of Polish technology parks and their ways of operation.
Celem artykułu jest weryfikacja stopnia dopasowania się firm-rezydentów polskich parków technologicznych do uwarunkowań gospodarki opartej na wiedzy. Tak postawionemu problemowi towarzyszą dwa podstawowe założenia, które można wywieść z literatury dotyczącej polityki rozwoju gospodarczego. Po pierwsze gospodarka oparta na wiedzy jest kluczowym sektorem współczesnego kapitalizmu, a tym samym obecnie traktowana jest jako zasadniczy czynnik wzrostu gospodarczego. Po drugie parki technologiczne potencjalnie stanowić mogą jedno z najbardziej podstawowych narzędzi polityki wspierania rozwoju gospodarki opartej na wiedzy. Można zatem postawić hipotezę, że w parkach technologicznych gromadzą się przedsiębiorstwa, które powinny stanowić awangardę ekonomii wiedzy. W artykule zaprezentowano wyniki badań kwestionariuszowych zrealizowanych wśród przedsiębiorstw działających w polskich parkach technologicznych. Badania te koncentrowały się na trzech kwestiach: (1) zaangażowania firm w działalność B+R, (2) zarządzania prawami własności intelektualnej oraz (3) wprowadzania na rynek innowacji produktowych i procesowych. Analiza przedstawionych danych pozwala opracować typologię firm biorących udział w badaniu uwzględniającą ich podejście do wyzwań stawianych przez gospodarkę wiedzy. Uzyskane wyniki nie pozwalają na jednoznacznie pozytywne rozstrzygnięcie hipotezy o wiodącej roli przedsiębiorstw w parkach technologicznych w gospodarce opartej na wiedzy. W podsumowaniu wskazano na potrzebę przedefiniowania funkcji i sposobów działania polskich parków technologicznych.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2017, 287, 1; 69-94
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza porównawcza funkcjonalności przedsiębiorstw według Katalogu Branżowego Napędy i Sterowanie w latach 2007 i 2013–2015
Comparative analysis of the functionality of firms according to the branch catalogue „Napędy i Sterowanie” („Drives and Control”) from the years 2007 and 2013–2015
Autorzy:
Partyka, M. A.
Tiszbierek, A.
Natorska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/305225.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wydawnictwo Druk-Art
Tematy:
przedsiębiorstwa polskie
katalog branżowy
funkcjonalność przedsiębiorstwa
Polish companies
business directory
functionality of the company
Opis:
Artykuł prezentuje opis oraz analizę porównawczą firm działających na polskim rynku m.in. w zakresie hydrauliki, pneumatyki i napędów. Opracowanie zawiera opis istniejącej dynamiki zmian w omawianym sektorze przemysłu, a także obraz polskich firm i przedsiębiorstw na światowym rynku analizowanej branży. Opisano zmienność istnienia polskich firm na rynku techniki w latach 2007 i 2013–2015.
This article presents a description and comparison analysis of businesses that are present in the Polish market of hydraulics, pneumatics and propulsion among others. This elaboration contains descriptions of existing change dynamics in the discussed industry sectors as well as a picture of Polish firms and enterprises in the global market of the analyzed branch. The fluctuation of existing Polish businesses in technic market in the years 2007 and 2013–2015 are described.
Źródło:
Napędy i Sterowanie; 2016, 18, 10; 120-129
1507-7764
Pojawia się w:
Napędy i Sterowanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja zrównoważonego rozwoju jako wyzwanie dla polskich przedsiębiorstw górniczych
Sustainable development as a challenge for Polish coal mining enterprises
Autorzy:
Jonek-Kowalska, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326612.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
rozwój zrównoważony
przedsiębiorstwa górnicze
polskie górnictwo węgla kamiennego
sustainable development
coal mining enterprises
Polish coal mining sector
Opis:
Zrównoważony rozwój wymaga od przedsiębiorstwa dodatkowych wysiłków i nakładów finansowych na zwiększoną aktywność przede wszystkim w obszarze społecznym i ekologicznym. Niemniej są to starania, które warto podjąć z uwagi na możliwość poprawy wizerunku przedsiębiorstwa i jego relacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Z uwagi na powyższe argumenty celem niniejszego artykułu jest identyfikacja możliwości oraz barier wdrażania zrównoważonego rozwoju w polskich przedsiębiorstwach górniczych w kontekście obowiązujących standardów, dotychczasowych doświadczeń i aktualnych uwarunkowań rynkowych.
Sustainable Development (SD) requires from an enterprise additional efforts and financial inputs for increased activity especially in social and ecological areas. Despite of this, these efforts are worth of taking because they could improve the enterprise’s image and its relations with internal and external stakeholders. Due to above arguments the main aim of this article is to identify possibilities and barriers in Sustainable Development (SD) implementation in Polish coal mining enterprises in context of present standards, experiences and existent market conditions.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 95; 131-145
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Otwarte innowacje produktowe - diagnoza zjawiska w polskich przedsiębiorstwach
Product open innovations - diagnosis of the phenomenon in Polish enterprises
Autorzy:
Sopińska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587608.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Innowacje produktowe
Innowacje przyrostowe (stopniowe)
Innowacje radykalne
Otwarte innowacje
Polskie przedsiębiorstwa
Incremental innovations (gradual innovation)
Open innovations
Polish enterprises
Product innovations
Radical innovations
Opis:
W artykule przedstawiono diagnozę zjawiska powstawania otwartych innowacji produktowych w polskich przedsiębiorstwach, w oparciu o autorskie badania. Zakres podmiotowy badań obejmował 123 innowacyjne przedsiębiorstwa, działające na rynku polskim. Wyniki badań wskazują na niewielką skalę zjawiska tworzenia otwartych innowacji produktowych w polskich przedsiębiorstwach. Inicjatorami tworzenia otwartych innowacji produktowych były nie tylko badane przedsiębiorstwa, ale także ich partnerzy zewnętrzni. Powstałe we współpracy innowacje produktowe charakteryzowały się ponadlokalnym zasięgiem geograficznego oddziaływania nowości. Niestety, ich stopień nowości był niski – przeważały innowacje przyrostowe (stopniowe), a nie radykalne.
In the article, diagnosis of the product open innovations phenomenon, based on the results of own research was presented. Survey of the phenomenon were 123 innovative enterprises, operating on the Polish market. Results of research indicate the narrow scope of the product open innovations phenomenon in Polish enterprises. Not only examined enterprises, but also their outside partners were initiators of creating opened product innovations. Incurred in the cooperation product innovations were characterized by a more than a local geographical coverage of their novelty. Unfortunately, their degree of the newness was low – overbalanced incremental innovations (gradual), rather than radical.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 280; 172-184
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zagraniczna ekspansja kapitałowa polskich przedsiębiorstw i międzynarodowa pozycja inwestycyjna kraju
Capital expansion of Polish companies abroad and international investment position of the country
Иностранное расширение капитала польских предприятий и международное инвестиционное положение страны
Autorzy:
Ptaszyńska, Barbara
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/542014.pdf
Data publikacji:
2016-07
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
internacjonalizacja
bezpośrednie inwestycje zagraniczne (BIZ)
polskie przedsiębiorstwa
międzynarodowa pozycja inwestycyjna
investment abroad
direct investment
international position
интернационализация
прямые зарубежные капиталовложения
польские предприятия
международное инвестиционное положение
Opis:
Celem opracowania jest określenie wpływu wielkości i struktury polskich inwestycji bezpośrednich na międzynarodową pozycję inwestycyjną kraju. Jak się okazuje wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na pozycję międzynarodową Polski pogarsza się. W artykule opisano uwarunkowania i skalę polskich inwestycji poza granicami kraju w latach 1994—2013. Na podstawie danych Ministerstwa Gospodarki, NBP i agencji inwestycji zagranicznych stwierdzono, że przedsiębiorcy polscy kierują kapitał głównie do sektora usług na rynku europejskim.
The aim of the study is to determine the effect of the size and structure of the Polish direct investment on the international investment position of the country. As it turns out, the impact of the Polish direct investment abroad on the Polish international position worsens. The article describes the conditions and the scale of Polish investment abroad in the years 1994—2013. Based on data from the Ministry of Economy, National Bank of Poland and agencies of foreign investment, it was found that Polish entrepreneurs direct their capital mainly in the services sector on the European market.
Целью разработки является определение влияния размера и структуры польских прямых капиталовложений на международное положение страны. Оказывается, что влияние прямых иностранных капиталовложений на международное положение Польши ухудшается. В статье характеризуются условия и масштаб польских капиталовложений за рубежом в 1994—2013 гг. На основе данных Министерства экономики, Национального банка Польши и агентств иностранных инвестиций было установлено, что польские предприниматели в основном направляют капитал в сектор услуг на европейском рынке.
Źródło:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2016, 7; 75-89
0043-518X
Pojawia się w:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies