Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "polityka zarządzania" wg kryterium: Temat


Tytuł:
О рисках политики управления документами, связанных с отсутствием политической воли и безответственностью высшего уровня принятия управленческих решений
O ryzyku związanym z polityką zarządzania dokumentami związanym z brakiem woli politycznej i nieodpowiedzialnością na najwyższym szczeblu decyzyjnym
Autorzy:
Дроков, Сергей
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/969696.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Towarzystwo Nauki i Kultury Libra
Tematy:
данные
политика управления документами
риски
профессиональная компетентность
политическая воля
ответственность
цифровая трансформация
data
document management policy
risks
professional competence
political will
responsibility
digital transformation
dane
polityka zarządzania dokumentami
ryzyko
kompetencje zawodowe
wola polityczna
odpowiedzialność
transformacja cyfrowa
Opis:
W artykule omówiono ryzyko związane z procesami dokumentowania informacji, strukturyzowania i systematyzowania danych dokumentowanych działań organizacji, które są spotęgowane niedopasowaniem kompetencji zawodowych najwyższego szczebla w podejmowaniu decyzji zarządczych. Ustalono konsekwencje braku woli politycznej i odpowiedzialności: 1) wykorzystanie systemów komunikacji z użyciem znaków z abstrakcyjnych systemów, 2) twórcze przeformułowanie terminologii zawodowej, 3) reinterpretacja podstawowej wiedzy zawodowej, 4) zastąpienie umiejętności praktycznych mimetyczną i sceniczną (wykonawczą) reprodukcją działań, bez znajomość procesów i relacji, 5) manipulowanie znaczeniami określonych rodzajów pracy; 6) wprowadzenie technologii i rozwiązań IT itp. Autor proponuje środki zapewniające warunki do realizacji strategicznego programu zarządzania systemami dokumentacji i funduszami dokumentacyjnymi o wystarczającym poziomie elastyczności, umożliwiającymi przedsiębiorstwom i organizacjom skuteczne funkcjonowanie i reagowanie na oczekiwania udziałowców, podmiotów gospodarczych i społeczeństwa oraz stymulowanie długoterminowych inwestycji związanych z cyfrową transformacją danych z udokumentowanych obszarów działalności.
Źródło:
Wschodni Rocznik Humanistyczny; 2019, XVI, 4; 149-160
1731-982X
Pojawia się w:
Wschodni Rocznik Humanistyczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polityka wprowadzania najlepszych praktyk zarządzania (NPZ) w podmiotach leczniczych na świecie. Studium przypadku Virginia Mason Hospital w Stanach Zjednoczonych
Policy for Introducing Best Management Practices in Healthcare Entities around the World. A Case Study of Virginia Mason Hospital in the United States
Autorzy:
Tomaszewski, Robert
Mikusek-Pham Van, Marcin
Sztemberg, Elena
Łepecki, Dominik
Grodziński, Bartłomiej
Chojnicka, Agata
Cieplińska, Weronika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28775195.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
management policy
best management practices
United States
medical entities
polityka zarządzania
najlepsze praktyki zarządzania
Stany Zjednoczone
podmioty lecznicze
Opis:
The subject of the article is the best management practices (j. polski: NPZ) implemented in medical entities around the world. The implementation of NPZ was presented on the example of Virginia Mason Hospital in Washington State in the United States. The aim of the article is to show the advantages and benefits resulting from the implementation of NPZ in medical entities. During the considerations, answers were sought to the research questions: 1) how can NPZ be used in medical entities?; 2) how can the practice and experience of Virginia Mason Hospital be used in implementing NPZ in other healthcare entities? The article uses the system analysis method to study the United States health system and the NPZ implementation system at Virginia Mason Hospital, which required the use of a qualitative method. The comparative method was used to study differences in the implementation of NPZ. The research results were presented using a descriptive method.
Przedmiotem artykułu są najlepsze praktyki zarządzania (NPZ) wprowadzane w podmiotach leczniczych na świecie. Wdrażanie NPZ przedstawiono na przykładzie Virginia Mason Hospital w stanie Waszyngton w Stanach Zjednoczonych. Celem artykułu jest ukazanie zalet i korzyści wynikających z wdrożenia NPZ w podmiotach leczniczych. W trakcie rozważań poszukiwano odpowiedzi na pytania badawcze: 1) w jaki sposób można stosować NPZ w podmiotach leczniczych?; 2) jak można wykorzystać praktykę i doświadczenia Virginia Mason Hospital we wdrażaniu NPZ w innych podmiotach leczniczych? W artykule wykorzystano metodę analizy systemowej do badania systemu zdrowotnego Stanów Zjednoczonych oraz systemu wdrażania NPZ w Virginia Mason Hospital, co wiązało się koniecznością zastosowania metody jakościowej. W badaniu różnic we wdrażaniu NPZ wykorzystano metodę komparatystyczną. Wyniki badań zostały przedstawione metodą opisową.
Źródło:
Copernicus Political and Legal Studies; 2023, 2, 3; 27-34
2720-6998
Pojawia się w:
Copernicus Political and Legal Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena ratingowa a koszt obsługi długu publicznego w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2005–2017
Credit Rating and the Cost of Public Debt Service in Central and Eastern European Countries from 2005 to 2017
Autorzy:
Tobera, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574594.pdf
Data publikacji:
2019-03-21
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
finanse publiczne
dług publiczny
koszt obsługi długu publicznego
polityka zarządzania długiem publicznym
public finances
public debt
debt service costs
public debt management policy
Opis:
The continually growing level of debt in the vast majority of countries worldwide and the resulting significant increase in servicing costs is a major challenge for sovereign debt managers. This paper is part of research on the consequences of a permanent budget imbalance in non-eurozone new European Union member states in Central and Eastern Europe (CEE). The main objective is to investigate what determinants are ultimately associated with changes in the level of debt service costs among the countries selected for the analysis: Poland, the Czech Republic, Hungary, and Romania. Special attention is paid to the impact of credit ratings, which are a key uncertainty indicator that investors take into account when acquiring Treasury securities issued by indebted countries. The study covers the 2005–2017 period, a time frame that includes the latest global financial crisis, which led to a significant increase in spreads on Treasury bonds issued by the studied countries. The empirical part of the paper uses the panel dynamic ordinary least squares method (DOLS). The analysis identifies following determinants of debt servicing costs for selected CEE countries: rating agency reports, the level of volatility implied in the market, the budget deficit, the exchange rate, the debt level, and economic growth. The obtained results carry implications for public debt management policy.
Artykuł wpisuje się w zakres badań nad zagadnieniem skutków, jakie niesie ze sobą brak stałego zrównoważenia budżetu w nowych krajach członkowskich Unii Europejskiej (UE) z regionu Europy Środkowo-Wschodniej (EŚW) i spoza strefy euro. Głównym celem badania jest określenie determinant zmian poziomu kosztu obsługi długu wśród wybranych do analizy państw: Polski, Czech, Węgier i Rumunii. Autor zwraca uwagę zwłaszcza na oddziaływanie ocen ratingowych, które stanowią jeden z kluczowych wskaźników niepewności, jaki inwestorzy biorą pod uwagę przy nabywaniu skarbowych papierów wartościowych zadłużonych państw. Badania obejmują lata 2005–2017. Przedział ten zawiera okres występowania kryzysu finansowego, którego skutki były szczególnie odczuwalne w postaci znacznego zwiększenia spreadów na obligacjach skarbowych w badanych krajach. W części empirycznej posłużono się panelową dynamiczną metodą najmniejszych kwadratów. W wyniku analizy wskazano główne determinanty poziomu kosztu obsługi długu wybranych krajów z EŚW, ocenę agencji ratingowych, poziom zmienności implikowanej na rynku, występujący deficyt budżetowy, kurs walutowy, poziom zadłużenia oraz wzrost gospodarczy. Uzyskane rezultaty wpisują się w obszar polityki zarządzania długiem publicznym.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2019, 297, 1; 87-109
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PSYCHOLOGICAL PREDISPOSITION AND LEADERSHIP COMPETENCES... OF FUTURE POLISH SCHOOL HEADMASTERS - RESEARCH RESULTS
PREDYSPOZYCJE PSYCHOLOGICZNE I KOMPETENCJE PRZYWÓ DCZE PRZYSZŁYCH DYREKTORÓ W POLSKICH SZKÓ Ł – KOMUNIKAT Z BADAŃ
Autorzy:
Szafran, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1832889.pdf
Data publikacji:
2021-08-23
Wydawca:
Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
Tematy:
profil osobowości
potencjał intelektualny
kompetencje przywódcze
dyrektorzy szkół
filozofia zarządzania
polityka edukacyjna
personality profile
intellectual potential
leadership competences
school principals
management philosophy
educational policy
Opis:
W artykule przedstawiono wyniki badań, stanowiące część większego projektu badawczego, którego inspiracją była krytyczna ocena jakości procedur konkursu na stanowisko dyrektora szkoły. Obecnie funkcjonujące rozwiązania, są nieadekwatne, brak jest kompleksowej wizji dotyczącej jakości przywództwa, zdolności poznawczych i pożądanego profilu osobowościowego dyrektorów polskich szkół. Głównym celem prezentowanych badań była empiryczna identyfikacja predyspozycji psychologicznych (osobowościowych i intelektualnych) i kompetencji menedżerskich nauczycieli – potencjalnych kandydatów na dyrektorów. W toku badań przeanalizowano profile 162 aktywnych nauczycieli za pomocą wystandaryzowanych narzędzi diagnostycznych i kwestionariuszy. W efekcie udało się zidentyfikować potencjał nauczycieli w zakresie wybranych predyspozycji i filozofii zarządzania.
The article presents the results of the research, which are part of a larger research project inspired by the critical evaluation of the quality of competition procedures for the position of school head. The currently functioning solutions are inadequate, there is no comprehensive vision regarding the quality of leadership, cognitive skills and the desired personality profile of Polish school heads. The main goal of the presented research was the empirical identification of psychological (personality and intellectual) predispositions and managerial competences of teachers - potential candidates for directors. In the course of the study, the profiles of 162 active teachers were analyzed using standardized diagnostic tools and questionnaires. As a result, it was possible to identify the potential of teachers in terms of selected predispositions and management philosophies.
Źródło:
Społeczeństwo. Edukacja. Język; 2021, 13; 161-183
2353-1266
2449-7983
Pojawia się w:
Społeczeństwo. Edukacja. Język
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Nowe interpretacje teoretyczne polityki miejskiej
New Theoretical Interpretations of Urban Politics
Autorzy:
Swianiewicz, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/413909.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
Tematy:
polityka miejska
Nowe Zarządzanie Publiczne
teoria nowej kultury politycznej T.N. Clarka
koncepcja zarządzania lokalnego Petera Johna
urban politics
New Public Management
New Political Culture theory by T.N. Clark
local governance theory by Peter John
Opis:
Samorząd terytorialny i polityka miejska podlegają zmianom łączącym się ze zmianą tradycyjnego modelu welfare state. Zmiany te dotyczą wymiaru gospodarczego, politycznego i związanego z modelami zarządzania. Opisując te procesy, wielu autorów odwołuje się często do pojęcia nowego zarządzania w sektorze publicznym (New Public Management). Artykuł omawia trzy koncepcje teoretyczne powstałe w ciągu ostatnich kilkunastu lat, które są stosowane do interpretacji opisanych przemian. Teoria "nowej kultury politycznej" N. Clarka wychodzi od przemian zarówno w systemie wartości, jak i w systemie ekonomicznym i zwraca uwagę na nowe elementy w sposobie uprawiania polityki lokalnej. Koncepcja "zarządzania lokalnego" (local governance) rozwinięta zwłaszcza przez Petera Johna koncentruje się przede wszystkim na kształcie instytucji samorządowych. Kolejna koncepcja T.N. Clarka "miasta jako maszyna rozrywki" zwraca uwagę na zmieniające się mechanizmy lokalnego rozwoju gospodarczego i ich wpływ na kształt polityki miejskiej. Artykuł stawia także pytania (i wstępne hipotezy) dotyczące możliwości zastosowania omawianych koncepcji w warunkach polskich.
For some time local governments and urban politics have been undergoing significant changes related to the change of the traditional welfare state model. These changes have concerned economic, political and management dimensions. While describing these processes numerous authors refer to the notion of New Public Management. This article discusses three theories which have been created to help in interpretation of on-going processes. New Political Culture theory by T.N. Clark stresses value and economic changes and underlines their implications for changes in styles of local politics. Local governance theory developed mostly by Peter John concentrates on shape of local government institutions. Another T.N. Clarks theory of the city as an entertainment machine focuses on evolving mechanisms of local economic development and their impact on policies adopted by urban governments. The paper formulates questions and initial hypothesis about applicability of these concepts to Polish environment.
Źródło:
Studia Regionalne i Lokalne; 2005, 4(22); 5-25
1509-4995
Pojawia się w:
Studia Regionalne i Lokalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Transfery finansowe z Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w latach 1994-2008
Financial transfers from Agency for Restructuring and Modernization of Agriculture in 1994-2008
Autorzy:
Starzynski, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/869322.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
dzialalnosc
fundusze strukturalne
lata 1994-2008
platnosci bezposrednie
polityka rolna
program SAPARD
przeplyw srodkow pienieznych
rozwoj obszarow wiejskich
srodki finansowe
Wspolna Polityka Rolna
Zintegrowany System Zarzadzania i Kontroli
Opis:
Przedstawiono informację o skali transferów środków finansowych na wsparcie rolnictwa oraz przeznaczonych na rozwój obszarów wiejskich zrealizowanych przez Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w latach 1994-2008.
Agency for Restructuring and Modernization of Agriculture (ARMA) is the state institution, which since 1994 has realized programs for support Polish agriculture and rural development. With Polands accession to EU, ARMA became one of the two Polish payment agencies, responsible for IACS and payments based on the system.The author divides activity of ARMA on 3 periods - first, the period of realization only Polish agricultural policy (1994-1998), the second - period of preparation for realization pre-accession Programme SAPARD and preparation for realization CAP (1999-05.2004), and the third - realization of CAP payments (direct payments, payments for rural development) and payments from structural funds.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2009, 11, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Institutionalization of the development management system in Poland
Instytucjonalizacja systemu zarządzania rozwojem w Polsce
Autorzy:
Sługocki, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/295832.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
development
system
management
development management system
transformation
public policy
rozwój kraju
zarządzanie
system zarządzania rozwojem
transformacja
polityka publiczna
Opis:
The Polish development policy was shaped along with the process of political transformation and integration with the European Union. After 1990, the management of development policy had a provisional character, in fact the system did not exist. At the national level, there was certain lack of the legal financing. The progressively progressing process of European integration, the transfer of pre-accession funds and the prospect of EU membership and also the possibility of implementing cohesion policy have enabled the adoption of solutions appropriate for many EU Member States. In the first phase, in 1998, exactly on 5 June, the law on voivodship and poviat level self-government was adopted. The following year, the act on departments was adopted, on the basis of which the office of the minister competent for development was established, and in 2000 the fundamental act of law was adopted, namely the act on the principles of supporting regional development. Along with the possibility of cohesion policy implementation, a strategic planning system was adopted, primarily for the purpose of taking advantage of the European funds, and the corresponding institutional set-up was created. However, it was only in 2008, at the initiative of the Strategic Advisory Group at the Prime Minister, that the solutions at that time were reviewed and changes were recommended in the area of strategic management of Poland’s development. The justification for the changes was the need to have a new “compass of development”, which after the period of implementation of accession goals and short-term needs characteristic of societies in the transformation phase prevented the so-called “development drift” situation, that is, stable growth, but too weak to compare to the most developed Western countries. After the adoption of the document “Assumptions of the development management system of Poland” by the Council of Ministers on 27 April 2009 and as a result of further work, a national development management system was developed.
Polska polityka rozwoju kształtował się wraz z procesem transformacji ustrojowej oraz integracji z Unią Europejską. Po roku 1990 zarządzanie polityką rozwoju miało prowizoryczny charakter, de facto system nie istniał. Na poziomie ogólnokrajowym brakowało zarówno ram prawnych, dokumentów strategicznych, ram instytucjonalnych i sposobu finansowania. Sukcesywnie postępujący proces integracji europejskiej, transfer środków przedakcesyjnych oraz perspektywa członkostwa w UE i możliwość realizacji polityki spójności pozwoliły na przyjęcie rozwiązań właściwych dla wielu państw członkowskich UE. W pierwszej fazie, w roku 1998, dokładnie 5 czerwca przyjęto ustawy o samorządzie szczebla wojewódzkiego i powiatowego. W następnym roku uchwalono ustawę o działach, na podstawie której powołano urząd ministra właściwego do spraw rozwoju, a w roku 2000 przyjęto fundamentalny akt prawa, a mianowicie ustawę o zasadach wspierania rozwoju regionalnego. Wraz z możliwością realizacji polityki spójności przyjęto system planowania strategicznego, przede wszystkim na potrzeby wydatkowania środków europejskich oraz stworzono układ instytucjonalny. Jednak dopiero w roku 2008 z inicjatywy Zespołu Doradców Strategicznych przy Prezesie Rady Ministrów dokonano przeglądu ówczesnych rozwiązań i zarekomendowano zmiany w obszarze strategicznego zarządzania rozwojem Polski. Uzasadnieniem dla zmian była potrzeba posiadania nowego „kompasu rozwojowego”, który po okresie realizacji celów akcesyjnych i doraźnych potrzeb charakterystycznych dla społeczeństw w fazie transformacji zapobiegły sytuacji tzw. „dryfu rozwojowego”, to znaczy wzrostu stabilnego, lecz zbyt małego aby zbliżyć się do najbardziej rozwiniętych państw Zachodu. Po przyjęciu 27 kwietnia 2009 roku przez Radę Ministrów dokumentu „Założenia systemu zarządzania rozwojem Polski” oraz w wyniku dalszych prac opracowano system zarządzania rozwojem kraju.
Źródło:
Management; 2018, 22, 1; 55-73
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Role of Selected Tools of Institutionalising the Environmental Area in the Process of Generating the Environmental Performance
Rola wybranych narzędzi instytucjonalizacji obszaru środowiskowego w procesie generowania efektów działalności środowiskowej
Autorzy:
Sikacz, Hanna
Teneta-Skwiercz, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2050102.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
clothing industry
sustainability
Environmental Score
environmental policies
Environment Management Team
przemysł odzieżowy
zrównoważony rozwój
zespół zarządzania środowiskiem
polityka środowiskowa
Opis:
The article is a part of a stream of research related to environmental, social and governance (ESG) aspects of business activity, focusing on environmental factors. Its main objective is to identify the strength of the relation between selected tools of institutionalising the environmental area and the environmental performance a the company. Six tools were analysed: Policy Emissions, Policy Water Efficiency, Policy Energy Efficiency, Policy Sustainable Packaging, Policy Environmental Supply Chain and Environment Management Team. ESG data of companies from the clothing sector obtained from the Refinitiv database were used for the research, which found that the most popular policy is Policy Energy Efficiency, and the least popular, Policy Sustainable Packaging. There is a positive correlation between the tools of institutionalisation of the environmental area and Environmental Score. Policy Emissions, Environment Management Team, and Policy Water Efficiency, are most correlated with environmental performance and should be of particular interest to companies. This research makes an important contribution to the discussion on the effectiveness of tools for institutionalising the environmental area within a company.
Artykuł wpisuje się w nurt badań związanych z aspektami środowiskowymi, społecznymi i governance (ESG) w działalności gospodarczej, koncentrując się na czynnikach środowiskowych. Jego głównym celem jest określenie siły związku pomiędzy wybranymi narzędziami instytucjonalizacji obszaru środowiskowego a wynikami środowiskowymi przedsiębiorstwa. Analizie poddano sześć narzędzi: politykę emisji, politykę efektywności wodnej, politykę efektywności energetycznej, politykę zrównoważonego pakowania, politykę ekologicznego łańcucha dostaw oraz zespół zarządzania środowiskiem. Do analiz wykorzystano dane ESG firm z sektora odzieżowego, uzyskane z bazy Refinitiv. Z badań wynika, że najpopularniejszą polityką jest polityka efektywności energetycznej, a najmniej popularną – polityka zrównoważonego pakowania. Istnieje pozytywna korelacja pomiędzy narzędziami instytucjonalizacji obszaru środowiskowego a Environmental Score. Polityka emisji, zespół zarządzania środowiskiem oraz polityka efektywnego wykorzystania wody są najbardziej skorelowane z wynikami w zakresie ochrony środowiska i powinny być przedmiotem szczególnego zainteresowania przedsiębiorstw. Badanie to stanowi istotny wkład w dyskusję na temat skuteczności narzędzi instytucjonalizacji obszaru środowiskowego w przedsiębiorstwie.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2022, 66, 1; 115-133
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Preparation for armed forces deployments : processes and methods of financing of the Republic of Bulgaria
Przygotowanie przerzutów sił zbrojnych : procesy i metody finansowania w Republice Bułgarii
Autorzy:
Petrova, E.
Nichev, N.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/98592.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
crisis management
security and defense policy
Republic of Bulgaria
armed forces
international crisis-management operations
expenses of Ministry of Defence
zarządzanie kryzysowe
polityka bezpieczeństwa i obronności
Republika Bułgarii
operacje międzynarodowego zarządzania kryzysowego
wydatki Ministerstwa Obrony
Opis:
The Bulgarian strategy for international crisis management is not limited by national boundaries after Bulgaria’s accession to NATO and the European Union. It appears as part of the efforts of all allies. Risks and threats to the security of the Republic of Bulgaria and its citizens largely match or are similar to those that threaten other countries in the EU and NATO. The dynamics of the existing and emerging threats is expressed in the processes of improving international political and military security environment, in reducing the probability of military aggression against the Republic of Bulgaria, and in the appearance of new risks and threats to citizens and society such as transnational crime. It requires a new approach to international crisis management. The article analyzes the place of the army in the operations of international crisis management as part of the security and defense policy of the Republic of Bulgaria, characteristics of the participation of the armed forces in international crisis-management operations and financial resources and financing units within international crisis management operation.
Po akcesji do NATO i UE bułgarska strategia zarządzania kryzysowego nie jest ograniczona narodowymi granicami. Przejawia się to jako część wysiłku całego sojuszu. Zagrożenia i ryzyko dla bezpieczeństwa Republiki Bułgarskiej są silnie dopasowane i podobne do tych, jakie dotykają pozostałe państwa UE i NATO. Dynamika istniejących i powstających zagrożeń wyraża się w procesie poprawy polityki międzynarodowej i międzynarodowego środowiska bezpieczeństwa, w redukcji prawdopodobieństwa militarnej agresji przeciw Republice Bułgarii oraz pojawieniem się nowych rodzajów ryzyka i zagrożeń dla obywateli i społeczeństwa, takich jak przestępczość międzynarodowa. Niniejszy artykuł poddaje analizie miejsce wojska w międzynarodowych operacjach zarządzania kryzysowego jako elementu bezpieczeństwa i obronności Republiki Bułgarskiej, charakteryzuje udział armii, zasobów finansowych oraz jednostek finansowych w międzynarodowych operacjach zarządzania kryzysowego.
Źródło:
Przegląd Nauk o Obronności; 2016, 1, 1/2; 91-108
2450-6869
Pojawia się w:
Przegląd Nauk o Obronności
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Realizacja założeń polityki energetycznej w polskich przedsiębiorstwach zarejestrowanych w systemie EMAS
The Implementation of Energy Policy in Polish Enterprises Registered in the EMAS System
Autorzy:
Nycz-Wróbel, Jadwiga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2195836.pdf
Data publikacji:
2020-06
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
system ekozarządzania i audytu (EMAS)
system zarządzania środowiskowego
polityka energetyczna
Eco-Management and Audit Scheme ‘EMAS’
environmental management
system
energy policy
Opis:
Celem artykułu było przedstawienie działań wdrażanych i realizowanych przez polskie przedsiębiorstwa zarejestrowane w systemie EMAS, mających znaczenie w kontekście realizacji założeń polityki energetycznej. Aby zrealizować tak postawiony cel, na wstępie scharakteryzowano wybrane założenia polityki energetycznej Polski oraz przedstawiono działania mogące służyć ich realizacji. Następnie opisano wymagania systemu EMAS, istotne w kontekście realizacji wybranych założeń polityki. W dalszej części artykułu przedstawiono wyniki badań własnych. Podstawą stosowanej metody badawczej była analiza źródeł wtórnych w postaci deklaracji środowiskowych polskich przedsiębiorstw zarejestrowanych w systemie EMAS. Na podstawie przeprowadzonej analizy stwierdzono, że badane przedsiębiorstwa podejmowały działania, które mogą mieć znaczenie dla realizacji głównych kierunków polityki energetycznej dotyczących: poprawy efektywności energetycznej, rozwoju wykorzystania odnawialnych źródeł energii oraz ograniczenia negatywnego oddziaływania sektora energetycznego na środowisko.
The purpose of the article was to present the activities implemented and applied by Polish enterprises registered in the EMAS system, which are significant in the context of the enforcement of the energy policy assumptions. In order to achieve this goal, at the outset, selected assumptions of Poland’s energy policy were characterized and activities that could serve their implementation were presented. Then, the EMAS system requirements, relevant to the implementation of selected policy assumptions, were described. The rest of the article presents the results of own research. The basis of the research method used was the analysis of secondary sources in the form of environmental declarations of Polish enterprises registered in the EMAS system. Based on the analysis, it was found that the surveyed enterprises have taken actions that may be relevant to the implementation of the main directions of the energy policy regarding: improvement of energy efficiency, development of the use of renewable energy sources and reduction of the negative impact of the energy sector on the environment.
Źródło:
Studia i Materiały; 2020, 1(32); 47-58
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System Zarządzania Jakością w OUP w Warszawie
The Quality Management System in Regional Assay Office in Warsaw
Autorzy:
Motyka, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/88810.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Główny Urząd Miar
Tematy:
system zarządzania jakością
kontekst organizacji
polityka jakości
quality management system
organization context
quality policy
Opis:
Tematem artykułu jest wdrożenie i utrzymywanie Systemu Zarządzania Jakością w Okręgowym Urzędzie Probierczym w Warszawie.
The subject of the article is implementation and maintenance of the Quality Management System in Regional Assay Office in Warsaw.
Źródło:
Metrologia i Probiernictwo : biuletyn Głównego Urzędu Miar; 2019, 1 (22); 66-70
2300-8806
Pojawia się w:
Metrologia i Probiernictwo : biuletyn Głównego Urzędu Miar
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessment of chosen aspects of quality policy in selected industrial enterprises
Autorzy:
Molenda, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323631.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
quality
quality policy
quality management
quality management system
QMS
improvement
Total Quality Management
TQM
jakość
polityka jakości
zarządzanie jakością
system zarządzania jakością
SZJ
doskonalenie
kompleksowe zarządzanie jakością
Opis:
The article presents the issues that arise in the establishment and actual activation of Quality Policies. The first part of the article describes the essence of the Quality Policy and its implications for the structure, functioning and effectiveness of the enterprise management system in the area of quality. It also describes selected factors that mainly determine the Quality Policy, and includes the results of research carried out in 2015-2019 among 166 industrial enterprises operating in Poland. The aim of the research was to assess the actual Quality Policy put in place in each enterprise. The data was obtained on the basis of a survey conducted among persons representing middle management. The article contains the results of research on the assessment of selected aspects of the Quality Policy in the area of enterprise improvement. Statistical analysis of the research results allowed an assessment of the level of focus on improvement of enterprises and to compare the results in groups of enterprises with different employment levels and various degrees of independence in determining and implementing Quality Policy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 136; 415-426
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Quality policy in the quality management system
Polityka jakości w inteligentnym systemie zarządzania jakością
Autorzy:
Molenda, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/409930.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
quality policy
QMS
intelligent quality management system (IQMS)
ISO 9001
polityka jakości
SZJ
inteligentny system zarządzania jakością (IQMS)
Opis:
The article describes the problems of one of the key elements of a quality management system which is the quality policy (QP). The quality policy is an element that determines how the quality management is managed in the organization. The phrase, present documents and the implementation of quality policy is the responsibility of top-level managers, resulting directly from the ISO 9000 standards. In the first part of the article the essence and the importance of quality policy for effective quality management is described. In the second part of the article there is a thorough description of a specially developed procedure for the establishment, implementation and monitoring of quality policy. The following procedure is based on years of experience of the author supported by the results of research, which aim was to create practices in the implementation and monitoring of quality policy in several business organizations. The approach presented in this article procedure is designed to assist managers in the development, implementation and monitoring of policy quality. The approach described as proper to the issue of the quality policy management staff will help in creating intelligent quality management system (IQMS). System, which will focus on permanent improvement based on the knowledge generated in the process of monitoring the implementation of quality policy.
Artykuł opisuje kluczowy element systemu zarządzania jakością – politykę jakości (PJ). Sformułowanie, udokumentowanie i realizacja polityki jakości jest obowiązkiem najwyższego szczebla menedżerów, wynikającym z norm ISO serii 9000. Dlatego każda organizacja mająca certyfikat ISO 9001 posiada politykę jakości. W pierwszej części artykułu opisano istotę oraz znaczenie polityki jakości dla skutecznego zarządzania jakością. W kolejnej części artykułu szczegółowo opisano procedurę ustalania polityki jakości, a w szczególności proces jej transformacji na kierunki, mierniki i cele. Przedstawiona procedura powstała w oparciu o wieloletnie doświadczenia autora poparte wynikami badań, których celem była ocena realizacji polityk jakości w organizacjach. Badania miały na celu poznanie dobrych praktyk w zakresie ustalania i realizacji polityki jakości. Wyniki badań pozwoliły na zaproponowanie autorskiej procedury, która ma na celu ułatwienie menedżerom wdrożenie i monitorowanie realizacji ustalonej polityki jakości. Prawidłowe wdrożenie PJ oraz wiedza na temat oceny skuteczności jej realizacji stanowi podstawą trwałego doskonalenia organizacji. Jest to mechanizmy charakteryzujący "inteligentny" systemu zarządzania jakością, który posiada skuteczne mechanizmy reakcji na niedoskonałości występujące w organizacji. W niniejszym opracowaniu czytelnik znajdzie szczegółową procedurę wdrażania polityki jakości charakterystyczną do inteligentnego systemu zarządzania jakością.
Źródło:
Management Systems in Production Engineering; 2015, 4 (20); 219-224
2299-0461
Pojawia się w:
Management Systems in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The production process improvement of unit package one-sidedly laminated
Autorzy:
Mielczarek, K.
Smolarek, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/114990.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
SWOT
quality
politics of the quality
quality management system
value added
improvement
Pareto-Lorenz diagram
FMEA
PDCA
SDCA
Packages
zarządzanie jakością
polityka jakości
system zarządzania jakością
wartość dodana
diagram Pareto-Lorenza
opakowanie
Opis:
In the chapter were put through examination stages of the manufacturing process of the unit package in the enterprise from printing branch. In analysis focused on the identification of disagreements appearing during the production. For determining the structure of the disagreement of unit package a Pareto-Lorenz diagram was used. Classification of causes of the disagreement was carried out with using the FMEA method. In analysis of received results was focused on methods of quality improving of packages in connecting with the Deming cycle, PDCA and the SDCA cycle of the standardization in the purpose of fulfilling requirements of the customer.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Quality. Production. Improvement; 2017, 1 (6); 192-201
2544-2813
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Quality. Production. Improvement
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres i charakter zmian w systemach ochrony danych osobowych instytucji publicznych w świetle przepisów RODO
Scope and nature of changes in personal data protection systems of public institutions in the light of the provisions of the gdpr (general data protection regulation)
Autorzy:
Mazur, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/890935.pdf
Data publikacji:
2019-01-17
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
Tematy:
rozporządzenie RODO
ochrona danych osobowych
przetwarzanie danych osobowych
Krajowe Ramy Interoperacyjności
prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
administrator danych osobowych
inspektor danych osobowych
polityka ochrony danych
polityka bezpieczeństwa informacji
metodyka zarządzania ryzykiem
regulation of personal data protection
personal data protection
personal data processing
national interoperability framework
president of the office of personal data protection
personal data controller
data protection policy
information security policy
risk management methodology
Opis:
Unijne rozporządzenie RODO wprowadziło zasady i przepisy dotyczące ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych niezależnie od obywatelstwa czy miejsca zamieszkania. Artykuł skupia się na zagadnieniach związanych bezpośrednio z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych oraz związanych z dokumentami normującymi ochronę danych osobowych i ich przetwarzanie w instytucjach publicznych w Polsce. Autor przedstawia podstawowe zmiany po wejściu rozporządzenia RODO, wskazuje znaczenie poszczególnych organów i podmiotów odgrywających kluczową rolę w ochronie danych na terytorium Polski. Opisuje dokumenty ustanawiające minimalne standardy dla systemów ochrony danych osobowych, które należy opracować w instytucjach publicznych w celu zagwarantowania bezpieczeństwa. W artykule autor podjął się próby wskazania zakresu i charakteru zmian w systemach danych osobowych w świetle wprowadzonych przepisów RODO.
The EU GDPR Regulation introduced rules and regulations on the protection of individuals with regard to the processing of their personal data regardless of their citizenship or place of residence. The article focuses on issues related directly to the regulation on the protection of personal data and related to documents that regulate the protection of personal data and their processing in public institutions in Poland. The author presents basic estimates about the entry of the GDPR Regulation, indicates the importance of individual Dobies/organisations and entities playing a key role in the protection of personal data on the territory of Poland. It describes the documents that establish minimum standards for personal data protection systems to be developed in public institutions to guarantee security. In this article, the author attempted to indicate the scope and nature of changes in personal data systems in the light of the provisions of the GDPR Regulation.
Źródło:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2018, 31; 169-186
2299-4033
Pojawia się w:
Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies